2023年纠四风工作总结(汇总10篇)

时间:2024-09-09 作者:紫衣梦

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

纠四风工作总结篇一

为了切实落实上级关于开展深入纠正“四风“推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题的工作精神,我镇按照《工作方案》安排,对照工作重点,扎实开展了专项整治。

(一)深入整治“四风“方面违纪违规问题。我镇在自查的基础上,重点整治生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓和不作为、乱作为等不良作风等问题。对于这些问题,一旦发现绝不姑息,以“零”容忍的态度坚决予以纠正。在工作中加大了对干部进行批评教育力度,使干部的工作作风得了进一步转变,让群众切实感受到了服务质量的提高。在整治活动开展过程中,发现一件问题,处理一件问题,落实分管领导对所分管部门的管理责任,强化对分管领导的问责,确保上下一心,切实转变工作作风。

(二)深入整治违反中央八项规定精神问题。在该项整治中,我镇狠抓各项经费开支,对公款出差、公务接待、公车运行等费用进行了认真自查,进一步规范了公经费报销制度,落实主体责任人,严格遵循公费报销程序,防止谎报和多报;严格公务接待费用开支,做到因私招待客人绝不动用公款,规定内的公款接待绝不超标接待,严格遵守公务接待费用专项管理机制,来访人员一律在镇食堂廉政灶用餐,不搞特殊化;严禁公车私用,节假日严格执行公务车辆存备案制度,并建立了公车使用统一调度制度。镇纪委严格按照上级精神要求,执行党员领导干部操办婚丧嫁娶事项申报备案制度,大力倡树勤俭节约、健康文明的社会风气。

(三)深入整治涉农专项资金管理使用等问题。在专项整治中,镇纪委紧紧盯住惠农补贴、退耕还林、移民搬迁、扶贫救济、低保医保等专项资金发放情况开展监督检查,不断加大督查力度,深入查找和纠正涉农资金管理使用中的违规违纪问题。对于低保、救灾物资发放、移民搬迁、危房改造等关乎群众切身利益和惠民政策的落实问题上,坚决做到民主、公开、透明,确保真正贫困群众受益,确保涉农资金使用效益和强农惠农政策落到实处。

(四)深入整治损害群众利益的违规违纪违法问题。在整治中,镇纪委抓住办事不公、优亲厚友、与民争利、假公济私等重点问题,采取“一个线索一个线索的调查、一个细节一个细节的核实、一个问题一个问题的解决”的措施,实行销号式管理,确保把群众反映的问题查清、查实、查到位。整治活动进一步转变了基层党员干部的工作作风,保证了群众利益,促进社会了和谐稳定。

(五)深入整治失职渎职问题。在整治中,对失职渎职的实行“零容忍“,严格落实两个责任,进一步强化镇党委的主体责任,纪委的监督执纪责任,不断强化整风肃纪。镇纪委铁腕执法,采取受理举报、明察暗访等方法,积极主动查处案件,对失职渎职行为加大了整治力度,形成了有力震慑。对失职渎职的,除了追究当事人责任,并严格追究党组织书记责任,强化了党组织书记不仅要管好自己,还要带好队伍的责任感。

三、深入推进,力求取得实效

专项工作开展以来,我们按县纪委文件精神和安排部署,不断夯实责任,扎实推进,制定完善了部分相关制度,也取得了一些成效,但对照上级期望,对照群众期盼还有一些差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导,进一步围绕五项工作重点,扭住“四风”持续发力,不断解决群众所思所想所盼,狠下气力、深入整改“四风”方面存在的问题,进一步狠抓制度建设,进一步完善长效机制,坚持边学边改、即知即改,坚持边查边改、边整边改,不断巩固整治效果,总结整治经验,加大推进力度,针对作风方面的顽症痼疾,下猛药,出实招,集中力量啃硬骨头,确保我镇该项专项工作取得实实在在的效果。

纠四风工作总结篇二

四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。由_在2013年6月18日在北京召开的中国_的群众路线教育实践活动工作会议上提出。四风问题是违背中国_的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

人性脆弱是滋生“四风”的直接原因。_说:“人来源于动物界这一事实已经决定了人永远不能摆脱兽性。所以问题永远只在于摆脱得多些或少些,在于兽性与人性程度之间的差异”。亚里士多德在《政治学》中也曾提出:“把权威赋予人等于引狼入室,因为欲望具有兽性,纵然最优秀者,一旦大权在握,总倾向于被欲望的激情所腐蚀”。这些论断仔细分析不无道理。人性本来就存在自私与向往公平的矛盾,人人都希望社会对自己公平,希望别人对自己公平,所以人们在看到部分“四风”现象的时候就会产生一种羡慕和不平衡的心态,这样的心态不断的滋生和蔓延将会形成一种崇尚“四风”的病态。由于我国的社会经济体制还不完善,各种社会机构和组织尚未发育成熟,法律、法规不够健全。当一个人有了贪污腐败的资本时,人性的弱点、监管的漏洞、监督的缺失等同时作用就会给予滋生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的土壤。

监督疲软是滋生“四风”的主要原因。欧洲启蒙运动时期的孟德斯鸠在《论法的精神》中提出:“任何拥有权力的人,都易滥用权力,这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇有界限的地方才休止”,“有界限的地方”即是监督制约体制。目前,各种监督类型很多,有法律监督、纪委监督、人大监督、民主监督、舆论监督、领导监督。这些监督实质上都是权力的监督,而权利的监督效果不明显。有时群众反映的问题没有结果,引不起重视,查而无果,就是因为党员群众监督是权利监督,力度不大,不如领导批示查办和纪检部门、反贪部门立案查办。另一方面,上级监督较远,难以发现问题;同级监督较软,权力不够;群众监督较难,不知底细。因此,就留给了“四风”蔓延的缝隙。

整治“四风”,必须建立长效机制,防止反弹反复。解决“四风”问题,制定措施、付诸行动并不难,难的是锲而不舍、持之以恒。在整治“四风”的制度建设和制度落实上必须要有新举措。要加强、完善制度建设,各级党组织要把建立完善党内各项工作制度作为切入点,作为加强作风建设的中心环节,要建立并完善民主生活会制度、重大问题决策制度及学习制度、调查研究制度、廉洁自律制度等,保证各项工作有章可循、有法可依,确保各级党组织的工作制度化和规范化。要狠抓制度的贯彻落实。各级党组织要强化依靠制度管理人,依靠制度办事的意识,无论是想问题、做决策,还是干工作抓落实,都要以法规制度为依据,从而形成民主和谐、规范有序的工作氛围。要强化落实制度的强制措施,在决策、决议的执行力上下功夫,制度制定出来后,要加强监督检查,确保制度落到实处,确保决策、决议的执行到位。

“四风”的形成非一日之寒,解决“四风”的问题必须下大气力,需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。

1、强化学习意识,提高政治素养。“学习是自律的良方”真正坐下身、静下心,克服浮躁,摆脱应酬,跳出繁琐事务圈,腾出时间精力,只争朝夕,以严肃认真态度刻苦钻研理论,充实自我,建立健康情趣和高尚道德,提高素养、锤炼操守、提升境界,坚定信念。

2、强化宗旨意识,提高作风修养。牢固树立执法为民的观念,将维护人民利益成为神圣职责,把为民观念根植心中,努力成为执法为民典范。一切以“群众利益至上”的要求,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,兢兢业业为人民谋利益,自觉维护党的纯洁性。

3、弘扬新风正气,提高道德修养。“德,才之帅也;才,德之资也。”必须修身立德。加强道德品行修养,争做社会主义道德示范者、诚信风尚引领者、公平正义维护者,做到以德修身、以德立人、以德服众,大力弘扬正气,传播检察正能量,永葆革命气节和党员本色。

4、强化廉洁意识,提高纪律修养。“自重、自省、自警、自励”,提高自身修养,培育良好人格,约束人性弱点,抵制诱惑,坚守底线。自觉遵守各项规章,坚决执行各项规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不断纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,培养自律意识,自我管理、自我约束,遵守纪律,维护形象,方能得民心,如民愿。

“四风”的形成非一日之寒,解决“四风”的问题必须下大气力,需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。

(一)加强教育引导,增强党员干部转变党性党风党纪的自觉性。

一是要健全党员干部教育培训责任机制。建立培训责任体系,有规划、有组织、分层次地抓好党员干部的教育培训,重点抓好党的宗旨教育。通过教育,使广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立正确的权力观、地位观和利益观,牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的观念,真正从思想上亲民、从感情上爱民、从行动上助民,做到“民有所想,我有所应”,“民有所求,我有所为”,用自己的实际行动密切党和政府和人民群众的血肉联系。

二是要加强新知识学习,广大党员干部特别是领导干部必须进一步端正学习态度,进一步加强学习的紧迫感,在学习和工作中不断提高自身素质。做到学以立德、学以增智、学以致用。并养成深入生产一线的好习惯,养成调查研究的好习惯,养成了解社情民意的好习惯,增强准确把握和贯彻落实科学发展观和党的路线方针政策的能力、依法办事的能力、学习领会先进科技知识的能力,科学决策、民主管理的能力,提高干事业、谋发展和为人民服务的本领。

三是要注重教育实效。加强党风廉政教育,要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促党员干部加强党性修养,廉洁自律,反对和防止腐化堕落。把反腐倡廉教育面向全社会,把思想教育、纪律 教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。要在时效上抓警示教育,注意教育的超前性、防范性。

(二)加强制度建设,建立防范机制 要结合实际,加强各项法规制度的建设,尤其是党风党纪方面的制度建设需要进一步加强。

(三)加强督促检查,建立惩处机制

对党员干部实施有效监督,是防止执政党腐化变质的重要保证,加强监督制约,确保党员干部不犯或少犯错误,是加强党性党风党纪建设的重要环节。要把权力的科学配置与对干部的有效监督结合起来,把事前、事中、事后监督起来,把党内监督与党外监督结合起来,形成监督合力,对权力进行全方位监督。

1、建议科学有效的监督评价制度,完善考核评价体系。

2、建立一支能力强、业务精、作风正,敢于同不良风气作斗争的监督队伍。

3、拓宽群众监督的渠道,加强民主监督和管理。要切实加强党内监督和社会监督,支持和保证人大监督、政府专门机关监督、司法监督和政协的民主监督。通过一定的渠道,采取一定的形式让广大群众参与党政机关及其工作人员的工作作风进行的各种监督。

4、在督查的形式上,采取多种形式。

(四)建立健全作风建设的长效机制,坚持反对“四风”

1、坚持求真务实,反对形式主义。

必须坚持求真务实的作风,坚决反对各种形式主义。一要真察实情、民情。二要真干实事,“空谈误国,实干兴邦”。从群众最关心、最现实、最直接的利益问题入手,为群众排忧解难。只有真心实意地把关系群众切身利益的问题解决好了,群众才会拥护党、信任党。三要真落实处。作风的转变,不只在形式的变化,关键在有真内容,也就是实实在在落到实处。

2、坚持群众观点,反对官僚主义。 历史唯物主义认为,人民群众是历史的创造者,是社会发展的推动力量。改进工作作风,反对“四风”,要树立群众观点,坚持从群众中来,到群众中去的工作方法,要相信群众,要依靠群众,充分调动群众的积极性,依靠广大人民群众力量推动社会经济的发展。

3、坚持勤政廉政,反对享乐主义。反对“四风”,要坚持勤政为民,增强责任意识。党员、干部都要把党和人民赋予的职责看的比泰山还重,增强宗旨意识,勤勉工作,无私奉献,做勤政为民的好公仆。党员、干部要清正廉洁,恪守为政底线。要牢固树立正确的人生观、权力观、利益观,自觉坚持讲党性、重品行,做表率。

4、坚持勤俭节约,狠刹奢靡之风。

要抵制奢靡之风,必须加强反腐倡廉建设,强化权力监督,严格执行“八项规定”,重点治理骄奢淫逸和挥霍享乐的不良风气,增强节俭意识,发扬勤俭朴素的精神,厉行节约、反对铺张浪费。

纠四风工作总结篇三

【篇1】根据区纪委文件关于强化中秋国庆期间监督执纪问责工作深入纠正“四风”问题的通知(北铁纪〔20xx〕81号)要求,国庆期间,为紧盯重要时间节点,驰而不息纠正“四风”问题,我局高度重视,迅速召集全局干部传达学习本通知,现将情况报告如下一、加强学习,坚决抵制“四风”我局人员认真学习通知内容,进一步提高政治思想,严格履行全面从严治党主体责任,并根据相关要求,强化日常教育管理监督,强化中央八项规定精神。

我局领导干部发挥“头雁效应”,带头落实责任,切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管,督促党员干部自觉守纪律、讲规矩,坚决抵制“四风”,自觉改进作风,树立良好形象。

二、坚决查处、纠正整治莫深伟局长强调,全体人员要坚持把纪律和监督挺在前面,督促认真落实监管责任,对作风建设情况开展多轮次、全覆盖,及时发现和整改问题,并向纪检监察机关移送问题线索。

要突出重点,围绕私车公养、违规发放津补贴、违规公款吃喝、公款购买节礼等隐形变异突出问题和“节日病”。

重点对历次检查自查“零查处”“零问责”进行再检查、再监督,着力发现监管盲点、工作死角,坚决查处和纠正压力传导不到位,对“四风”疏于整治的问题。

三、严明纪律、执纪问责审计人员要严肃执纪问责,严格把握政策界限,对无视党的纪律规矩,不知止、不收敛,节日期间发生违反中央八项规定精神问题的,一律严查快办,巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果。

要严肃责任追究,对“四风”典型问题实行“一案双查”,既要追究主体责任,还要追究监管责任、监督责任。

对节日期间违反中央八项规定精神受到纪律处分的,一律通报曝光,以严明的纪律管出习惯、抓出成效、化风成俗,营造廉洁过节的节日氛围和风清气正的社会环境。

人大办党支部书记欧绍贵在会上要求,全体干部职工要严格遵守新修订的党章,严格执行中央八项规定精神和自治区党委、市委、县委有关规定,坚决反对“四风”,自觉遵守“十个严禁”一是严禁违规收送月饼、送节礼;二是严禁收受礼金、礼品和各种商业预付卡、有价证券、支付凭证、消费券和贵重物品;三是严禁公款大吃大喝和接受可能影响公正执行公务的宴请;四是严禁用公款相互走访、宴请;五是严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、资金、实物;六是严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;七是严禁用公款报销或支付应由个人负担的费用;九是严禁大操大办婚丧喜庆事宜及借机敛财;十是严禁公车私用,违规驾驶公车,节假日期间,除值班备勤车辆外,其他公务用车一律封存,集中停放。

欧绍贵指出,各位党员领导干部一定要保持清醒的头脑和戒备之心。

要充分认识到“四风”问题严重性、隐蔽性和麻痹性。

贯彻落实中央八项规定精神仍处在巩固深化、落地生根的关键阶段,必须深化思想认识,坚定工作信心,继续一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,推动中央八项规定精神落地生根。

深刻认识“两节”期间严明廉洁纪律的重要意义和严防“四风”问题反弹回潮面临的严峻形势,以担当诠释忠诚,以责任践行使命,做出表率。

【篇3】市局党廉办为深入贯彻落实党的十九大对持之以恒正风肃纪作出的新部署,扎实推进全面从严治党,推动中央八项规定精神落地深根,防止“四风”问题反弹回潮,营造清新、简约、廉洁、祥和的节日氛围,现将我所加强中秋、国庆期间作风建设执行情况汇报如下一、强化教育,增强自律意识。

在中秋、国庆前夕,我所召开全体人员会议,重温学习廉洁自律相关制度要求,全面熟知廉政准则8个禁止,52个不准等具体规定,切实增强廉洁自律意识,全面学习邮国资组[20xx]20号文件,关于转发市纪委关于加强中秋国庆期间作风建设的通知的通知,大力弘扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良作风,杜绝奢靡之风和铺张浪费行为。

二、制定本所“五不准”制度。

即一不准利用婚丧嫁娶等事宜大操大办,借机敛财;二不准家人向单位或企业推销产品;三不准赌博;四不准搞封建迷信活动;五不准收受服务对象和单位个人的礼品、现金,有价证券和支付凭证。

如违反“五不准”制度,一律交市局党廉办处理,从思想上筑牢防腐抗腐防线,推进作风廉政建设和反腐倡廉工作。

三、认真做好节日期间值班应急措施。

明确中秋、国庆期间人员值班时间表,做到人员到位,尽职尽责,确保安全无事故。

四、廉洁自律。

严格遵守廉政建设各项规定。

在中秋、国庆期间,党风廉政和作风建设不是喊在嘴上,而是落实在实际行动上,坚决杜绝歪风陋习的滋生。

虽然我所地处城区,没有一名同志因工作关系到企业、村组购买索取廉价物品,对领导阶层和兄弟部门也没有进行请客送礼,所内人员也未搞任何吃请活动。

全体人员上班后都详尽汇报了节日期间的活动情况,度过了清新、简约、廉洁、祥和、平安的中秋、国庆。

纠四风工作总结篇四

一、开展好党的群众路线教育实践活动十分必要、意义非凡

党的决定在全党普遍深入开展一次党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。开展这一活动,是直面新形势下的严峻挑战,从思想上、政治上、作风上全面推进党的建设,提高党员队伍特别是干部队伍素质的需要;是发扬党的优良传统,坚持党的群众路线,进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争,保持党的先进性、纯洁性和创造力的需要;是团结带领全国人民按照的战略部署,向建成更高水平小康社会的美好目标奋进,发展中国特色社会主义伟大事业的需要。正如指出的那样“新形势下,我们党面临许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,……打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”因此,我们一定要把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,积极投入到党的群众路线教育实践活动之中,结合主观世界的改造,联系岗位的职责任务,真正把自己摆进去,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求践之于行。

二、教育实践活动贵在力见实效,下功夫查摆和整改存在的突出问题

当前党员干部队伍中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这“四风”是党内脱离群众问题的集中表现。“四风”继续蔓延,积重难返,就会从根本上背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。中央明确要求把解决“四风”问题作为深入开展党的群众路线教育实践活动的主要任务,可以说号脉很准,对症下药,切中要害。尽管“四风”问题在不同层次、不同单位、不同党员身上表现形式不尽一致,存在程度也有差别,但无疑都需要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对此,我们必须端正认识,克服“与己无关”思想和畏难情绪,不左右观望、消极对待,切实做到:横不攀竖不比,老老实实正自己。我们一定要瞄准“四风”这个靶子,在查摆自身问题、寻找差距中认清自我,在找准抓住存在问题、认清自我中接受教育、获得提高。身为党员干部,更应该自觉利用教育实践活动这个契机,把自己置于群众的“透视”式监督中,原汁原味地听取群众的心声和的意见,从中汲取纠正“四风”的政治营养。总之,开展教育实践活动,扫除“四风”积弊,必须深入扎实,不走过场,决不能以形式主义对付形式主义,以官僚主义糊弄官僚主义。这对我们的政治责任感、对我们的党性观念是一次非常实际的检验。

三、党员领导干部要在教育实践活动中率先垂范,发挥示范带头作用

改进工作作风,密切联系群众,新一届中央领导集体以制定八项具体举措树立了求真务实的形象,用实际行动引领着全党前进的方向。开展党的群众路线教育实践活动,_又走在前头,和其他中央领导同志带头深入实际、深入基层、深入群众,直接听取基层的意见和百姓的呼声。这些行动,为各级领导干部做出了示范、树立了榜样。在教育实践活动中,各级领导干部既是组织者、监督者、推进者,更是参与者,负有重大责任。我们务必要警醒起来、行动起来,当好开展教育实践活动带头人、领头雁。一是要在学习上带头,认认真真学好《论群众路线—重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》等规定文件,全面准确掌握中央精神,以此指导活动的开展。二是要在查找“四风”表现上带头,真正把自己摆进去,找准自己在作风上和工作中存在的主要问题,用严格的尺子衡量自己,进行深刻的自我剖析,深挖根源,分清是非,总结经验教训。三是要在发扬民主、听取群众意见上带头,敢于拿起批评与自我批评的武器,让党员和群众向我们聚焦,帮我们查找问题、揭短亮丑,用群众的评判照镜子,找准作风之弊、行为之垢的靶子。四是在明确整改方向、边学边改、解决问题上带头,正视查摆出来的问题,正视自己身上的毛病,不回避矛盾,真正拿出改的诚意和决心,以改进作风的实际行动和成效提高自己,带动和取信于群众。

纠四风工作总结篇五

根据哈尔滨烟叶公司下发的《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》文件精神,为认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,切实整改落实绥滨分公司在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题,切实解决影响行业持续健康发展的突出问题,结合分公司实际,制定本方案。

一、范围和时间安排

1.范围:分公司各科室、各烟站; 2.时间:贯穿于教育实践活动始终。

二、重点内容

围绕省局(公司)机关在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题,重点开展六项专项整治工作。(黑体字依次为牵头部门、配合部门)。

(一)整治文山会海、检查评比泛滥。

1.具体内容:从严控制会议数量、会期和参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数(办公室);严格会议经费管理,严禁套取会议资金(财务处)。从严清理和规范评比达标表彰活动,严格整治 授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决”过多问题(办公室、计划处、政工处、工会)。

2.标准要求:通过对会议数量、会期、规模和会议支出的控制,切实做到省局(公司)行业性会议、专业性会议及培训比同期明显减少、规模明显精简,不出现不必要的评比达标活动。

3.整治措施:认真梳理和严格把关下发的会议通知、评比检查文件; 严格控制会议召开规模;严格把关会议经费报销环节。

4.责任部门:办公室、财务处,计划处、政工处、工会。5.责任人:徐颖,范晓伟,孙建华、李超富、吕玮。6.截止时间:2013年12月末。

(二)整治“门难进、脸难看、事难办”。

1.具体内容:坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象(办公室);坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为(专卖处、法规处、内管处);坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权利寻租等行为(计划处、财务处)。切实整治“庸懒散”,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题(人劳处、机关纪委)。

2.标准要求:通过对“门难进、脸难看、事难办”等机 关作风问题专项整治,促进机关党员干部弘扬求真务实、真抓实干、倾情服务的优良作风,着力形成政简风清、务实高效的工作环境。

3.整治措施:开展经常性的明察暗访,严肃查处并通报典型违纪违规行为。

4.责任部门:办公室、专卖处、计划处、人劳处,法规处、内管处、财务处、机关纪委。

5.责任人:徐颖、许东宁、孙建华、吕林,田成玉、李殿民、范晓伟、肖雯。

6.截止时间:2013年12月末。

(三)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。1.具体内容:严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁节日期间用公款送节礼,严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财务。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决制止豪华铺张办晚会现象。坚决纠正用公款参与高消费等行为(监察处、机关纪委、各部门)。

2.标准要求:通过对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的整治,进一步提高机关党员干部廉洁自律意识,铲除滋生腐败的土壤,做到风清气正。

3.整治措施:各战线、各部门要加强廉政教育,落实好 党风廉政责任制。对发现的违纪违规行为严肃查处。

4.责任部门:各部门。5.责任人:各部门负责人。6.截止时间:2013年12月末。

(四)整治超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。

1.具体内容:坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为,严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车(计划处、服务中心)。全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房,豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题,严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房,配备使用的办公用房,在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理,严肃查处领导干部违规多占住房(办公室、服务中心)。严禁违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修,不得以任何名义、新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或场所(计划处、财务处)。

2.标准要求:通过开展公务用车问题专项整治,努力实现公务用车总量只减不增,公车运行费用只减不增,公车管理严格规范;通过全面清理办公用房,做到机关办公用房的配备合情合理,便于工作,简朴实用。3.整治措施:公车和办公用房的整治要在前段已经整改的基础上加强监督,防止反弹;楼堂馆所的整治要把好审查批复关。

4.责任部门:计划处、办公室,服务中心、财务处。5.责任人:孙建华、徐颖,张秀平、范晓伟。6.截止时间:2013年12月末。

(五)整治“三公”经费开支过大。

1.具体内容:严禁机关各部门及工作人员违反规定进行不必要的公务活动(办公室、各部门)。严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用(财务处、各部门)。严格公务接待标准,不得接待无公函的公务活动,严禁私客公待,严禁以招商引资等名义变相安排公务接待(服务中心、各部门)。严格控制公务用车经费开支(服务中心、财务处)。严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模,不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访,不得安排考察性出访(办公室)。

2.标准要求:通过“三公”经费开支的整治,确保“三公”经费同比减少。

3.整治措施:控制费用报销,规范公务接待。4.责任部门:各部门。5.责任人:各部门负责人。6.截止时间:2013年12月末。

(六)整治侵害群众利益行为。

1.具体内容:坚决纠正损害涉农利益行为,严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金问题(财务处、烟叶处);坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为,严肃查办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题(专卖处、法规处、内管处);坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为,严肃查处不依法依规处理安全事故的问题(安保处)。

2.标准要求:通过集中整治,加强监督,严肃查办违纪违规行为,杜绝侵害群众利益行为的发生。

3.整治措施:加强资金监管、监督检查和信访举报,及时纠正错误做法。

4.责任部门:财务处、专卖处、安保处,烟叶处、法规处、内管处。

5.责任人:范晓伟、许东宁、李文华,杨布克、田成玉、李殿民。

6.截止时间:2013年12月末。

三、切实抓好组织实施

专项整治是整改落实群众反映问题的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。要以教育实践活动为契机,切实解决群众反映的突出问题,树立烟草行业的良好形象。

要突出重点。要坚持厉行节约反对浪费,按照整治的任 务、内容、责任和时限要求,结合实际,明确重点,对问题突出的重点进行整治。对已经整改的问题,要坚持“回头看”,确保不出现反弹。

要发挥好带头作用。各级领导干部要以身作则带头整治,机关各部门要率先整治,以上带下,上下联动,强化整治效果。

要加强组织领导。专项整治工作由省局(机关)党的群众路线教育实践活动领导小组办公室牵头负总责,做好专项整治工作的整体推进和督促;机关各部门要对照整治工作的责任要求,开展自查整改,明确整治重点和方法步骤,形成推进工作的整体合力。针对找出的问题,深刻剖析原因,摸清真实情况,做到心中有数,不敷衍塞责,不弄虚作假,完善体制机制,强化整改落实。纪检监察和审计部门要充分发挥职能作用,对顶风违纪的坚决查处、及时通报,情节严重的要追究相关责任人的责任。

纠四风工作总结篇六

形式主义:深入基层、社会调研少,缺乏实践第一手资料

享乐主义:安于现状,不思进取

在形式主义方面:一是工作状态上,有的同志在工作上不主动、不作为、慢作为,只求过得去、不求过得硬,做工作多为了交差,甚至是为了在领导面前摆样子、在群众面前装门面,让大家看看,生怕领导不知道,“唱功”好于“做功”,至于工作成效如何,少有考虑;干工作标准不高,怎么省事怎么做,怎么方便怎么做,从自己角度考虑得多,从服务对象角度考虑得少。二是组织纪律上,有的同志上班时间随意离开工作岗位;有的同志当面不说、背后乱说,开会不说、饭桌上乱说,三杯酒下肚就开始发牢骚、讲怪话,总觉得组织亏欠自己,组织纪律性不强。三是工作方法上,一定程度地还存在宋书记所说的“习惯照抄照搬,搞‘本本主义’”,“一把剪刀、一瓶浆糊”。

在官僚主义方面:严格地讲,党校虽是县委部门,但还不是行政管理机关,官僚主义在党校不是突出问题。党校的干部都很谦和、低调、本分。但俗话说,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。从这个层面讲,只当官、不做事,或者只想舒舒服服当官,不尽职尽责做事,也可以说是官僚主义。我校副科级以上党员干部和副教授以上党员教研人员多,应该算是全市人才的高地之一,大家是党校发展的主力军。但我感觉到有三点不够。一是“进取”不够,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强,心安理得占位子,工作亦步亦趋,甚至能胡就胡,缺乏争创一流、敢为人先的精神状态和雄心壮志。二是“担当”不够。干工作冲劲不足,锐气不够,考虑过多,束手束脚,遇到矛盾常上交,不敢顶真碰硬,缺少真正的“敢于担当”,怕得罪人,当好好先生,不求有功但求无过。三是“公心”不够。有的同志明知工作有不足,方案不完善,也捏着鼻子不说话,“事不关己、高高挂起”,追求无原则的一团和气,缺乏开诚布公、坦诚相见。

在奢靡之风方面:党校虽然没有发现挥霍无度、骄奢淫逸等现象,但对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》,铺张浪费是有的。有的人不珍惜集体财物,有的办公用纸敞开用、随处丢,一点也不心疼;如果这些现象得不到及时纠正,就可能成为奢靡之风的温床,有的人就可能滑向违法犯罪的深渊。

通过这次教育实践活动,我们不仅要把“四风”方面存在的问题找准、找全,更要把产生“四风”的思想文化、体制机制方面的原因分析透。认识问题比解决问题更重要,看不到问题是最大的问题。能否正视和认识问题是衡量我们思想境界和工作标准高不高的一把尺子。问题引领前进,只有找准找透了问题,把准了脉搏,才可能有足够的智慧和勇气去破解一个个与争创一流党校不适应的羁绊,不断优化内部发展环境;才能够改变党校现在既定的“社会印象”,营造更好的外部发展环境,推动党校事业科学发展。

纠四风工作总结篇七

本文目录
  1. 四风工作总结
  2. 公司四风工作总结
  3. 办公室工作总结范文及查治四风计划

监利县三洲中学为了创建绿色校园,书香校园,和谐校园,生态校园,给莘莘学子一个驰骋的空间,狠抓学校“四风”建设,使学校面貌锦上添花,让勤奋学子如沐春风,在如此舒适惬意的环境里教书育人,快乐和幸福无处不在。“四风”建设工作稳步有序。

一、指导思想:

学校以教育科学发展观和三个代表重要思想为指导,以党的十八大精神为指针,以全面提高学生素质为目的,全面贯彻党的教育方针,切实加强学校“四风”建设,不断提高教育教学质量,培养有创新能力的建设者,办好人民满意的教育。

二、工作部署:

组 长:冯学华

副组长:杨登海 李曙光

组 员:李志峰 王爱国 周 成 李友新杨群贤 李友初曾神香

三、动员会议:

学校在召开了校委成员和党员干部会议后,又召开了全体教师和学生动员会议,认真学习了建设“四风”的有关文件材料,出版了“四风”专题板报。要求全体教师切实加强教风建设、学风建设、校风建设、考风建设,以形成良好的学校氛围。同时要求教师从我做起,刮起一阵春风,让快乐学习,幸福生活的学生在春风里花儿一样绽放。

四、活动安排:

1、由政务处,教务处和学生会,团委会牵头各班每周日晚自习召开一次以考纪考风教育、学风教育和班风教育为主要内容的主题班会。

2、每学期在全校学生中开展一次读书活动,并将公布读书活动的积极分子,出版读书心得。

每学年读一本教学专著。

4、每学期在全体教师中开展“三洲中学名师”评选和“三洲中学骨干教师”评选业绩公示。

5、不定时进行备、教、辅、改检查,并将结果在学校《教育简讯》上予以公示。

6、学校校园广播每天报道学校“四风”建设中涌现出来的典型人物和事件。

7、学校要求全体教师撰写“四风”建设心得体会

8、学校第七届“玉树杯”演讲比赛将在5月中旬举行。

9、每学月由教导室牵头出一期“四风”建设专刊。

五、总结表彰:

为了让“四风”在我校蔚然成风,学校结合教育局新修订的《监利县中小学教育质量综合评估方案》《监利县中小学管理规范》,制定学校有关具体奖励制度,对在学习和工作中表现突出的教师个人、班级集体进行表彰。

1、每学年举行一次师德标兵评选活动,学生提名占百分之30,教师评比占百分之40,自我评比与材料占百分之30。民主测评出学校的师德标兵进行鼓励,同时报请教管组给予表彰,并加分纳入名师,骨干教师和职称评定。

2、对于在全县教师教学比武,撰写学科论文、课题研究等方面成绩突出的教师进行表彰。

3、每月召开一次全体教师的教学例会和全体班主任例会。及时通报学校“四风”建设和各线工作业绩并在学校《教育简讯》中进行阶段性小结。

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公司于8月5日上午,召集全体干部职工召开了研究讨论会议,会上认真组织了全体干部职工传达学习党中央的群众路线教育实践活动的重要精神。通过学习,与会干部职工纷纷表示,要认真领会在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神。公司全体党员、干部要把认真学习贯彻讲话精神作为当前的一项重要政治任务,自觉把思想和行动统一到中央要求上来。首先要认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,剖析根源,以解决问题的实际成效取信于民。其次是把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求落实到本公司教育实践活动全过程、各环节,敢于直面和勇于解决党内存在的突出问题,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。最后是要引导公司全体党员干部拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,既深刻剖析和检查自己,又开展诚恳的相互批评,真正触及思想和灵魂,达到“团结—批评—团结”的目的。

一、对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议:

1、进一步推进“送政策、送温暖、送服务”工作,将“三送”工作与党的群众路线教育实践活动有机结合起来,在“三送”基础上,稳步推进。

2、实施森林城乡工程,科学合理的配植一批大树和景观树,精心筛选苗木、精心栽植、精心管理养护、确保成活,打造生态特色街景,迅速提升城乡景观。

1、组建专职队伍,强化问题督查,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”形成有效打击。

2、每个单位开展一次“批评和自我批评”党员活动会议,让每名党员“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,查找自身存在的问题,并予以纠正。

三、对加快发展的意见和建议:

1、产业发展方面,规划旅游发展环境,有目的、目标划定旅游区,保护好旅游区,充分利用好全南的生态优势。

2、林业发展方面,加大对林业的扶持力度,及对林业案件的打击力度,保护好全南的青山绿水,做大做强生态这篇文章。

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办公室作为一个单位的综合协调部门,承担了大量的机关日常工作,从公文的办理、运转、归档到会议管理、日常事务、领导临时交办的任务,琐碎、复杂、凌乱,在其工作过程中,如何落实“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去。针对办公室工作的这种特殊性,我们主要从两方面入手:一是加强制度建设,对一些经常出现的程序性的工作制定制度,明确责任人,对办公室发生的一些日常程序性工作逐步建立了制度规范,既保证了工作的程序性又提高了工作的效率。二是对办公室工作人员加强责任心教育和职业道德教育,办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。

参与了对各科室档案的接收进库工作,加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;并及时对档案资料进行除尘、定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节,我们按照乡领导的要求严格行使管理职能,强化服务意识,制订了《柳林屯乡人民政府关于乡大院车辆管理的具体规定》。今年以来,小车队在人员少、车辆少、出车任务繁重的情况下,狠抓安全管理和安全教育工作,对用制度进行公文写作了改革,合理安排调度,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车。严禁出私车、出人情车,保证了领导用车。公车加油实行“一车一卡”制,按月登记汽车里程表,计算百公里油耗,降低用车成本。驾驶人员的工作作风和服务态度有了较大改观,圆满完成了领导下达的各项出车任务。

为了加强打印室管理,使工作规范、有序、高效,更好地为各部门搞好服务工作,特制定《打印室管理制度》。明确了打印室职能打印室职能:负责打印、复印,乡大院各科室的各种文件材料及乡办公室同意打印的有关材料。凡需打印、复印的各类文件、材料,须经办公室主任签同意后,方可打印,不得随意接受没有经办公室主任签同意的任何单位和个人的文件及材料。要本着高度的责任心,做到文件打印及时、准确、版面清晰、整洁,做到勤俭节约。必须遵守保密纪律,打印完毕,文件及原稿要完整交回交印人校对,对打印后的废纸及时销毁,不得传播、泄露打印过程中的文件内容,禁止其他人员在打室逗留、闲聊。要对打印的全部文件材料按部门、文号、标题、份数进行登记造册,重要文件要分类存盘、保存。

在工作中一是坚持热情接待,接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部门的整体形象,同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用。二是坚持方便务实,勤俭节约,在保证客人必要的工作、生活条件的前提下,坚持一切从实际出发,不摆阔气,不讲排场,严格按照要求办事,既保证了接待工作的圆满完成,又节省了接待支出,减轻了财政压力。三是提前做好接待安排、制定接待方案,使接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。

一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。基于这种认识,我们在以后的工作中坚持做到了四个增强: 一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对全乡发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为。最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。 四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。

纠四风工作总结篇八

按照县委、县纪委统一安排部署和县专项整治领导小组办公室《20**年全县深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》(以下简称《实施方案》)的要求,***党组高度重视,紧密结合正在开展的群众身边腐败和作风问题专项整治活动,全面动员,周密部署,广泛征求群众意见,找准单位在“四风”方面存在的问题和不足,认真分析研究,及时进行整改,扎实推进纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的开展。

一、加强组织领导,明确目标方向

局党组召开会议专题研究全局纠“四风”和作风纪律专项整治推进工作。县局党组书记**明确要求,要严格落实县专项行动领导小组的部署要求,切实抓好专项整治工作在全系统的深入推进,认真清理,严肃问责。县局专项活动办公室要理清工作思路,对问责“问什么”、清理“清什么”提出具体要求,进一步明确专项活动的指导思想和工作原则,为专项行动在全系统深入开展明确了目标,指明了方向。

二、抓好宣传发动,营造舆论氛围

为确保系统干部职工都能自觉参与到专项整治推进工作中来,我局通过多种形式,狠抓宣传发动和思想动员工作。一是召开党支部专题会议,做到宣传动员高站位。要求领导干部带头学习政策理论,带头查找自身问题,带头进行整改,自觉接受群众监督,发挥好率先垂范作用。二是广泛动员。5月5日召开系统全体会,通过对上级会议精神的学习,进一步明确了专项活动的指导思想、目的意义、总体要求,切实提高了全体干部职工参与专项整治工作的积极性、主动性。三是组织开展反面典型案例的宣传教育。通过传达对专项办明察暗访中的反面典型的学习讨论,让全体党员干部牢固树立了廉政勤政,依法行政、为民执政的宗旨意识,增强了立党为公、执政为民的自觉性,为专项整治工作的顺利开展提供了坚强的思想政治保障。

三、明确任务重点,聚焦问题梳理

从专项行动推进工作伊始,我局就通过成立专门机构、配备专门人员、推行“工作例会、工作调度、工作报告”等制度,建立了条块结合,上下联动的工作运行机制。既确保能及时把上级要求部署传达下去,又及时高效地把专项整治推进工作开展进行收集汇总,保证了本系统各分管领域之间的无缝对接、整体推进,使全局纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作高效运转。同时按照“边清理、边发现问题、边汇总上报、边查处问责、边整改落实”要求,紧紧抓住问题梳理这个关键,以问题查纠整改推动专项行动推进工作深入开展。县局机关效能督查小组通过督导检查和信访举报以及自查自纠中发现的问题线索进行排查,对这些问题线索逐项列出清单、建立工作台账,实行台账式管理。目前,问题线索**条。

四、强化方法措施,推进责任落实

在责任落实上,将纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作纳入落实“两个责任”的重要方面,强化压力传导,以查处问责倒逼责任落实。专项行动推进工作第一责任人做到“四个亲自”,即:亲自谋划部署、亲自组织推动、亲自协调督办、亲自督促问责。同时,在开通举报信箱和公开监督举报电话的基础上,县局机关效能督查小组采取深入一线企业和商户措施,广泛听取群众意见、接受群众举报和监督,营造了“敞开大门”搞活动、轰轰烈烈搞活动的良好氛围。县局专项办公室采取重点督导、巡回督查相结合的工作方式,坚持以问题为导向,切实把“没有问题就是最大的问题”的观念贯穿于督导工作始终,直接奔着问题去,突出对问题线索梳理及责任追究情况的监督检查,对清理不力的严肃问责。

通过建立完善问题线索周报告、典型案例周报告、问责情况半月报告、零报告抽查和问题线索查否复查、督导情况通报等制度,及时掌握情况、发现问题、传导压力、跟踪问效,使全系统各部门的专项整治行动推进工作有条不紊的开展。

五、抓好问题整改,促进工作提升

在这次专项整治活动推进工作中,我局党组发挥主体责任,强化抓早抓小,不断深化教育提醒,预警防范措施,坚持教在惩先,治在病先,小过即问,小错即纠,努力让咬耳扯袖,红脸出汗成为新常态。针对具有代表性、较突出、易反复的问题,坚持以制度管人、以制度管事,以制度约束来促进作风转变,效能提升,以确保纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作取得实效。

纠四风工作总结篇九

刘金祥

xxxxxx在党的群众路线教育实践活动工作会议的讲话中强调指出:‚这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题。这‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。‛这充分表明,集中整治‚四风‛迫在眉睫。

形式主义严重违背了内容决定形式、形式为内容服务、内容与形式高度统一的马克思主义认识论,是一种只看事物表象而不注重事物本质的形而上的思想方法。表现在当前部分党员干部的工作作风上,就是沽名钓誉、好大喜功、弄虚作假、欺上瞒下,喜欢搞花架子,善于装点门面,热衷于做表面文章。形式主义之害,在于增加群众负担,伤害群众感情,影响党在人民群众中的威信,削弱党对人民群众的凝聚力和向心力。形式主义的根源在于,一些党员干部的世界观、人生观和价值观出现了偏差,官本位意识不断膨胀,只对上级领导负责,罔顾群众的意愿和利益。克服形式主义最有效的办法就是树立群众观点。一方面,党员干部要树立正确的权力观和政绩观,真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力;另一方面,各级党组织要扩大群众有序参与民主决策的渠道和领域,逐步把党员干部的工作置于群众的严厉监督和严格评判之下,充分尊重群众意愿,从根本上杜绝形式主义产生的土壤。

享乐主义认为人的自然本性是趋乐避苦、趋利避害,因而人生的目的和意义就在于追求个人的物质享受,满足生理本能的需要。享乐主义的滋长和蔓延,在任何时候、任何情况下,都不可能结出社会进步的硕果,而只能催生虚假繁荣的毒瘤。随着时代的发展和生产力水平的提高,人民群众的生活日益走向富裕,但艰苦奋斗作为一种优良传统,始终是xxx人克难履险的精神法宝。改革开放30多年来,我国社会主义现代化建设事业取得了举世瞩目的成就,但全面建成小康社会的形势更严峻更复杂,任务更艰巨更繁重,我们不但来不得半点松弛和懈怠,而且不能有丝毫骄傲自满、追求享乐的念头。如果贪图享乐、追求奢靡,就会危害事业的发展,延误全面建成小康社会的进程。生于忧患,死于安乐。近些年,一些党员干部腐败堕落,大都是从奢靡腐化、自我放纵开始的,贪图享乐成了他们灵魂扭曲、思想病变的‚催化剂‛。当然,我们从来不否定合理的物质利益和正当的生活享受,但xxx人肩负着带领国民走上全面小康之路的神圣职责,因此,必须始终保持艰苦奋斗的政治本色,始终追求崇高的人生目标和健康的生活情趣。

随着经济的不断发展、生活的日益富裕,社会上弥漫着一种奢靡浪费、炫耀攀比的风气。一些地方党政机关办庆典、举盛会,一味追求大气、洋气和豪气,个别城市所建的如‚白宫‛、‚凯旋门‛、‚**‛般的机关办公楼不断进入公众视线。一些党员干部衣求奢、食求华、住求绰、车求阔,铺张浪费、纸醉金迷,全然忘记了我国农村还有一亿多扶贫对象、几千万城市低保人口以及其他为数众多的困难群众。‚历览前贤国与家,成由勤俭败由奢‛,唐代诗人李商隐的名句如警钟在耳。翻开中国历史,历史周期率一再重演,教训不可谓不深刻。中国xxx得民心、赢天下,靠的是与老百姓同甘共苦;今天取得的辉煌成就,靠的是与人民群众同舟共济。‚四方之国有侈离之德则必灭‛。奢侈攀比之风,不但腐蚀人的心灵,销蚀人的意志,而且会导致社会财富的极大浪费,造成社会仇富心态的发酵,引发各种社会矛盾,进而影响全面建成小康社会奋斗目标的完成,掣肘中华民族伟大复兴的中国梦的实现。对此,每个xxx人都应时刻保持警觉、警惕和警醒。只有居安思危,摒弃奢侈浪费之风,一切从人民群众的利益出发,才能真正赢得人民群众的拥戴,才能为不断提高执政能力打下坚实的社会基础。

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