乡镇领导报到讲话(优秀5篇)

时间:2024-09-20 作者:影墨

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乡镇领导报到讲话篇一

同志们:

在这春暖花开、生机盎然的时节,我们满怀豪情在这里隆重举行全镇20xx年总结表彰暨20xx年目标签订大会,目的是总结过去、发扬成绩、继往开来,进一步调动全镇广大干群干事创业的积极性,全力推动我镇20xx年各项工作的顺利开展。刚才,何镇长对我镇20xx年的工作进行了表彰,对20xx年工作进行了全面安排部署。会议对全镇各条战线上涌现出来的先进典型进行了表彰和奖励。在此,我代表镇党委、政府对受奖单位表示热烈的祝贺。

一、过去一年主要工作成绩

过去一年,在市委、市政府的正确领导下,全镇人民在镇党委、政府的带领下,以“创先争优”活动为契机,坚持以经济建设为中心,以产业结构调整为主线,以创建“国家卫生镇”为目标,紧紧依托资源优势和产业优势,走“三化”协调发展的路子,不断创新社会管理能力,进一步优化经济发展环境,强力推进科技创新和技术创新,各项经济指标圆满完成,促进了告成经济社会各项事业的又好又快发展。

(一)切实抓好党的建设。20xx年,按照上级的安排部署,我镇认真开展了“创先争优”活动,通过活动的开展,基层党组织在社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用更加突出。为此,告成镇党委荣获了20xx年度郑州市“先进基层党组织”荣誉称号。

(二)农业产业稳步发展。20xx年,我镇农业基础设施建设投资力度明显加大,产业结构调整成效显著,农业生产稳步增长,生产条件得到有效改善。经济作物种植比例逐年扩大,传统农业正在向特色农业、现代农业转变,茶亭沟优质红薯获得农业部绿色认证,创成“茶亭”红薯特色农副品牌。

(三)工业经济强劲增长。过去一年,我镇充分发挥资源优势和区位优势,非公有制经济迅猛发展,经济结构调整成效明显,综合效益显著提升,以煤炭、冶炼、耐材、机械、加工等为主的工业体系已基本形成并逐步得到巩固和提高。投资10亿元的“天地之中”汽车零部件有限公司、投资4.7亿元的河南阳城医院等一批产业升级项目先后开工建设,产业升级步伐明显加快。

(四)城镇建设日新月异。紧紧抓住“天地之中”历史建设群成功申报世界文化遗产的战略机遇和“迁村并城、合村并镇”的历史机遇,全方位加强镇区基础设施建设,扩大镇区面积,“五纵四横”的镇区框架已初步形成,城镇服务功能显著提高,城镇建设日新月异。

(五)社会事业全面发展。认真实施“科教兴镇”战略,科技对经济社会发展贡献逐步提高。文化教育事业取得长足发展,教育资源得到有效整合利用,教学条件不断得到改善,教育质量明显提高,九年义务教育得到普及;运筹帷幄,社会大局更加稳定;警钟长鸣,安全生产卓有成效;亲民爱民,社会救助力度明显加大,以人为本,富民强民政策更加优惠;老有所养,新型农村养老保险持续推进;持之以恒,计划生育继续获得“郑州市先进乡镇”荣誉称号。

二、20xx年工作思路

20xx年,告成镇工作总体目标是:认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会和河南省九次党代会精神,深入践行科学发展观,以创建“天中名镇”为目标,围绕“一城三区四组团”的发展理念,加快重点工程和迁村并城、合村并镇建设,强力推进工业化、农业化、城镇化进程,努力打造实力告成、魅力告成、活力告成和生态告成。要实现以上目标,我们必须进一步统一思想,提高站位,以拼搏奋进、务实重干的姿态,以大刀阔斧、势如破竹之势,迅速掀起我镇各项工作新高潮。下面我讲三点。

一、加强学习,提高认识,不断提高自身素质和干事创业能力。新的一年,要继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以党的xx届六中全会精神统领全局,以省委九次党代会和郑州市十次党代会精神为具体指南,以郑州市委吴天君书记在全市新型城镇化建设推进大会上的讲话为行动纲领,不断提高自身素质和干事创业能力。要提高认识,统一思想,深刻领会,努力实践,切实增强责任感、使命感和紧迫感,提高站位,提振士气,凝心聚力,以壮士断腕、破釜沉舟的勇气和魄力,以卧薪尝胆、坚定不移的决心和毅力,把全面推进告成发展作为历史性任务、全局性举措、紧迫性工作、根本性要求,以新型城镇化建设为抓手,抢抓机遇,积极作为,努力为告成的奋起和我市的建设“国际文化旅游名城”做出应有的贡献。

二、继续深化“创先争优”活动,不断提高全镇党群干事创业的积极性。以我镇党委荣获“郑州市先进基层党组织”荣誉称号为契机,不断深化“创先争优”内涵,力争使该活动形式更丰富、内容更充实,从而,进一步增强全体共产党员模范表率意识,进一步发挥基层党组织在社会主义新农村建设中的模范带头作用,带领全镇人民务实发展、拼搏进取,为我镇各项工作的顺利开展提供坚强的组织保证。

同志们,新的一年,新的机遇,新的挑战,让我们凝心聚力,众志成城,豪情满怀,扬帆起航。我相信,20xx年将是我镇开拓进取、大获全胜的一年;20xx年,让我们发扬龙马精神,励精图治、追求卓越、扑下身子、开拓进取,在登封市委、市政府的正确领导下,在镇党委政府的带领下,抢抓机遇、乘势而上、呕心沥血、埋头苦干,去开创告成更加美好的明天!

谢谢大家!

乡镇领导报到讲话篇二

同志们:

今天这次会议,是经区委、区政府研究决定召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是分析形势,部署任务,动员全区上下进一步统一思想,强化措施,努力开创全区农村环境综合整治工作新局面。刚才,叶霞同志代表区农村环境综合整治领导小组阐述了这次农村环境综合整治的重要意义,通报了前段所做的主要工作,并对下段工作作了部署和安排,我完全同意。下面,根据区委、区政府研究的精神,我讲四点意见:

开展农村环境综合整治以来,全区上下坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕统筹城乡一体化发展的总体要求,扎实推进社会主义新农村建设,城乡面貌发生了很大的变化,广大人民群众的居住环境和生活质量得到了较大改善。这些成绩的取得,是在座同志们辛勤劳动、努力工作的结果。

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的工作中依然存在一些薄弱环节和突出问题,与经济社会发展大局和人民群众期望相比还有较大差距。在农村环境综合整治工作中,有的乡镇、街道和部门还存在领导重视程度和指导力度不够、建设内容落实不到位、总体工作开展不平衡的问题。因此,全区上下务必要从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,深刻认识加快农村环境综合整治工作的艰巨性、复杂性和长期性,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,切实把思想统一到区委、区政府各项决策部署上来,以更加坚决的态度,更加有力的措施,更加扎实的行动,大力推进农村环境综合整治工作。我们要从四个方面充分认识开展农村环境综合整治的重要性:

一是要充分认识到开展农村环境综合整治是贯彻落实各级会议及文件精神的需要;党的十七届三中全会作出了推进农村改革的.决策部署,中央农村工作会议也出台了一系列促进农业稳定发展、农民持续增收的政策措施。特别是去年以来,中央扩大内需的政策把农业基础设施建设和农村民生工程建设作为投入重点,措施更实,力度更大,含金量更高,针对性更强,农业农村发展机制和环境更加优化。另一方面,我区认真贯彻落实各项支农惠农政策,农业农村经济持续较快发展,各级各部门在实践中积累了促进农业农村经济发展的好经验,走出了一条城乡统筹一体化发展的新路子,为扎实推进我区的农村环境综合整治工作奠定了坚实的基础。

二是要充分认识到开展农村环境综合整治是落实市、区绩效目标的需要;开展农村环境综合整治是区委、区政府为民造福的一项民心工程,也是全区各级党委、政府和各相关部门的一项重要任务,已纳入全区的绩效目标考核重要内容。实施农村环境综合整治,是保护农村生态工作的迫切需要。农村生态环境保护涉及面广、工作难度大,一直是我区环保工作中的薄弱环节。根据环保部门的监测,我区部门街镇及乡村河流污染已相当严重,水质型缺水威胁增大,部分农村土壤中的重金属和盐分严重超标。可以说,我区农村的生态环境已不容乐观,迫切要求我们加强农村环境综合整治,“十二五”期间,必须切实改变农村环境保护滞后状况。我们一定要充分认识加强农村环境综合整治、做好农村环保工作的重大意义,按照统筹城乡发展的要求,像抓城市环境综合整治一样抓农村环境综合整治,像抓城市环境基础设施建设一样抓农村环境基础设施建设,像抓城市环保宣传教育一样抓农村环保宣传教育,力争全区农村环境有一个根本性的转变,以实际行动向广大农民群众交上一份满意的答卷。

三是要充分认识到开展农村环境综合整治是深化新农村建设、延伸家园行动的需要;实施农村环境综合整治,是建设社会主义新农村的重要内容。确保村容整洁,是社会主义新农村建设目标的重要方面。我们各级党委政府应积极顺应广大农民群众的愿望和农村经济发展的要求,大力加强农村环境综合整治,使广大农民在发展经济、改善生活的同时,能够享有良好的生活环境,使农民在新农村建设中更多的得到实惠。

四是要充分认识到开展农村环境综合整治是切实改善农民生存状态、生活质量的需要;农村环境保护是环境保护的一项重要内容,保护好农村生态环境事关“三农”工作大局,区委、区政府历来重视农村环境保护工作,特别是党中央、国务院作出了建设社会主义新农村的重大部署后,更加重视农村的环保工作,明确要求将农村环境综合整治列入农村新五件实事来抓,全面发动、精心组织,使农村环保工作取得新的实效。污染严重,环境脏、乱、差,绝不是农民向往和认可的新农村。目前,我区农村“污水乱倒、垃圾乱放、粪土乱堆、畜禽乱跑、秸秆乱烧”的现象在一些地方仍然存在,广大农民对“上卫生厕、烧节能灶、建标准圈、走硬化路、住规划房、饮清洁水”的愿望十分强烈。提高农民生活质量、大力发展现代农业、推进农村经济又快又好发展,也迫切需要我们加快实施农村环境综合整治。这既是解决民生问题,又是构建和谐社会的需要。

今年的农村环境综合整治工作,在重点解决好农村地区生活污水处理工作的同时,还要着力抓好以下三个方面的工作。

(一)加快生态环境建设,着力改善饮用水源问题。大多数农村由于没有污水处理设施,三格式化粪池建设不标准,粪便水和洗澡水都是直接排放的。随着生活水平的提高,农田的减少,粪便还田的数量逐年减少。另外许多农村卫生厕所渗漏严重,地下水普遍受到污染。因此农村生活污水是造成农村水环境质量下降的又一个重要因素。截至20xx年底,我区已建汪集陶咀村、西湖村、茶亭村、徐古胡畈村、柳河村、周铁河村共6个生活污水处理示范项目,基本能解决村庄中心湾的生活污水问题。20xx年我们将再启动87个行政村中心湾的生活污水处理项目,拟采取以上模式,对农村生活污水进行治理。

(二)加快生活环境建设,着力改善村容村貌。一是深入开展农村环境卫生综合整治。“垃圾围村”导致的“脏乱差”现象是恶疾,也是痛下狠心治理的当务之急。当前,各街镇场区要结合环境综合整治活动的开展,进一步明确整治目标,严格落实责任,以集中清理村内暴露垃圾和卫生死角为重点,加大整治力度,下决心通过一段时间的努力彻底消除“脏乱差”现象,努力营造清洁卫生、环境优美的新农村形象。二是大力实施绿化工程。各街镇场区要结合区里的要求,突出抓好各辖区内主要道路两侧的植树绿化。三是继续抓好秸秆禁烧和综合利用工作。各街镇场区要积极开展和大力推进秸秆沼气、秸秆气化、秸秆堆腐还田、秸秆基质发展食用菌、秸秆编织等各种行之有效的秸秆综合利用,促进秸秸秆资源的高效开发和集约利用。

(三)加快镇村规划建设,全面推进城镇化进程。要本着立足当前、着眼长远的原则,统筹编制城乡发展规划,从宏观上指导全区新农村建设工作有序开展。各街镇场区、国土规划局、建设局、民政局要着力加强调查研究,积极探索中心镇、中心村集约建设模式,制定完善具体的实施方案,稳步推进合村并居。要坚持因地制宜,紧紧围绕新农村联片创建区的建设工作,落实工作项目,整合建设资金,集中推动发展。

(一)严格把关,大力加强城乡污水治理。要从源头上严格把关,在经济发展、产业布局、土地利用、等规划方面,做到城乡统筹规划,严格农业建设项目和畜禽养殖项目的审批,设立街镇场区环保协管员,规范协调工业企业管理,加大对农村违法排污企业的执法力度。在饮用水划定范围,禁止审批新设排污口的项目。农业基地建设、畜禽养殖发展项目严格执行环境影响评价和三同时制度。一是街镇场区(阳逻、邾城、双柳、道观)的污水治理工程要于5月前完成;二是全区87个行政村的污水治理工程要于5月前完成。以上两项工作要重点做好三件事:一是要提供污水处理项目用地;二是要配套污水管网建设资金,确保污水集中收集;三是要加强领导,成立工作专班,做好协调工作,积极与污染治理单位配合,按照设计要求,按照工程进度,确保污水处理达标。

(二)全力治脏,着力加强城乡垃圾治理。垃圾治理是农村环境综合整治工作的重点和难点。各级各有关部门要围绕建立“全时段、全覆盖”的环卫保洁机制,把垃圾治理放在农村环境综合整治的重要位臵,按照城区“一日两扫、巡回拣拾、全日保洁”的要求,下大气力抓好主次干道、城乡结合部、城中村、背街小巷、生活小区等部位的垃圾治理,及时清理积存垃圾,消灭卫生死角。要全面推进城乡垃圾一体化处理,在城区积极推行生活垃圾袋装化收集;各街镇场区要抓紧完善“组保洁、村收集、街转运、区处理”的垃圾清运体系,配足保洁队伍和清运设备,确保实现日产日清、集中处理。要进一步加强建筑垃圾管理,合理规划填埋场,严厉打击乱拉乱倒违法行为,杜绝垃圾堵路、垃圾围城现象。

(三)突出绿化,着力提升城乡环境品位。绿化美化是优化城乡环境、改善群众生活质量的重要抓手。要以建设生态园林城市为目标,坚持增加绿量与提升品质并重,加大资金投入,加强城市绿化。在农村环境综合整治的工作上,要突出抓好村湾绿化、农田林网、荒山绿化三个重点。

(四)标本兼治,着力抓好路域综合整治。一个城市的交通主干道及周边环境质量,决定着人们对这个城市的第一印象。各级各有关部门要按照“政府主导、属地为主、部门联动、社会参与、突出重点、标本兼治”的原则,下大气力抓好路域环境综合整治,高标准做好边沟地形整理,统筹安排路面整修、绿化补植。

乡镇领导报到讲话篇三

各位领导:

首先感谢县委、县政府为我们提供这一次与兄弟乡镇相互交流学习的机会。根据会议安排,我就我镇农村环境卫生整治工作向大家作一个简要汇报。

近年来,随着经济社会的快速发展,环境卫生问题日益突出,脏、乱、差十分严重,群众反映十分强烈,全面开展环境卫生整治工作,人民群众有需求,县委、政府有要求。为此,我们采取一系列强有力的措施,下狠功夫对镇容镇貌进行了集中整治,农村脏、乱、差的情况得到很大转变,农民的环境卫生意识明显增强,全镇面貌焕然一新,我们的主要做法是“四个到位”。

去年,我镇被评为市“十差乡镇”,今年镇党委、政府痛定思痛,后发赶超,召开4次全镇环境卫生整治专题会议,参会人员扩大到村民小组长,把环境卫生整治摆在全镇各项工作的突出位置,认清了环境整治的重要性和必要性,确立了“联村领导包村,联村干部包片,村干部包组,责任分到人,区域划到户”的工作思路。通过召开现场观摩会、分组召开户主会、中小学生义务宣传等方式,张贴宣传标语278条,发放至群众公开信13000份,做到了早安排、早部署、早动员、早行动。

成立镇村环境卫生领导工作小组,制定和出台环境卫生整治一系列管理办法和实施方案,镇对村、村对组、组对户签订责任书;通过招投标方式,投入40万元组建专门保洁公司负责镇域内县级以上公路及集镇卫生保洁整治,各村分别投入3至5万元,聘请三至五名专门保洁员负责村级主干道和公共地带的清扫保洁,镇村保洁员队伍建设得到全面完善;拿出5万元专项环境卫生经费,集中购置环境卫生工具,启用垃圾中转站运转,建立保洁队伍考核机制,真正做到了环境整治工作不走过场,不流于形式。

我们坚持两手抓,一手环境整治,突出以“四边”、集镇、示范点、公路沿线、屋场为重点,集中组织镇村组干部、保洁员对公路沿线、进村路口、农户屋前屋后集中堆放的垃圾进行全面清理,对柴火杂物进行整齐码放,同时在每村建设3至4个示范点,以点带面,形成后进学示范、示范带后进的卫生整治良好局面。一手抓观念提升,不是一些人所认为的把有限的人力、物力、财力投入到卫生清理就是环境卫生整治工作的本质,而是要从根本上提高农民的卫生观念和意识,养成良好的生产生活习惯,做到垃圾分类、装袋、入池,自觉做好房前屋后环境卫生,才能从根本上杜绝脏、乱、差现象。通过前期的一家家、每户户的动员发动,目前,自觉打扫房前屋后卫生的多了,乱丢乱扔的少了;自觉将垃圾入池的多了,乱堆乱放的少了。

积极开展形式多样的督查评比活动,创新检查评比载体、内容,使环境卫生整治不成为一个空洞的目标和口号。今年,制定和出台了以“评卫生村、评文明组、评文明户、评卫生文明人”为主要内容的检查评比活动,设立3万元的奖励基金,对各村组采取一周一检查、一月一评比,对在评比中涌出的卫生文明村、组户、人进行大张旗鼓的表扬奖励,对靠后的村组进行通报处罚。同时,为弥补村级环境卫生整治资金缺口,采取以奖代补的方式,根据检查结果,对村进行环境卫生资金补助。通过检查评比等方式,全镇讲文明、讲卫生、学先进已蔚然成风,环境整洁的镇村面貌得到全面展现。

各位领导,我镇的环境卫生整治工作虽取得了一定成绩,但与兄弟乡镇相比仍有差距,与群众和上级要求还有距离。我们后段将以这次会议为契机,相互学习先进经验,把压力变成动力,在农村环境卫生整治上实现新突破、大突破。

乡镇领导报到讲话篇四

乡镇工作是与群众接触最直接、最密切的工作。作为乡镇党委,如何统揽工作全局,确保各项任务有效落实,是必须面对和解决的一个重大问题。本文是本站小编为大家整理的县领导乡镇党委工作会议讲话,仅供参考。

同志们:

按照中央和省、市委的统一部署,今年一季度,我县乡镇党委将集中进行换届。今天召开这个会议,主要任务就是全面贯彻落实省、市委关于乡镇党委换届工作有关精神,安排部署我县乡镇党委换届工作。

下面,我就做好这次换届工作,讲三点意见。

一、统一思想、提高认识,切实增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感

这次乡镇党委换届,是在全县上下深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,全面实施“”规划开局之年进行的,是我县政治生活中的一件大事,是影响全局、关系长远的一项重要工作。我们一定要统一思想,明确任务,把握政策,周密部署,以高度的政治责任感和使命感,深入扎实地做好换届各项工作。

第一,做好乡镇党委换届工作,是顺利实施我县“”规划,加速潜山崛起的重要保证。“”时期,正是新一届党委领导班子的任期,是我县加快发展的重要战略机遇期。能否在今后五年这个关键的历史时期,把潜山建设好、发展好,核心在全县各级党组织,关键在各级领导班子。要通过这次换届,进一步加强乡镇党委的思想、组织和作风建设,真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展、能够团结带领人民群众建设新农村的优秀干部,选拔进乡镇领导班子,不断增强乡镇党委的工作能力和水平,更加充分地发挥好乡镇党委的领导核心作用,从而为实现我县“”规划,推动我县科学发展、加速崛起提供坚强的组织保证。

第二,做好乡镇党委换届工作,是推动创先争优活动深入开展,提高乡镇领导班子执政能力建设的重要契机。近年来,通过深入开展学习实践活动和创先争优活动,我县在加强领导班子和领导干部能力建设方面取得了重要进展和成效。但应当看到,目前一些领导班子和领导干部中还存在推动发展、维护稳定、促进和谐的本领不高,群众工作能力以及依法办事能力不强等问题,迫切需要进一步加强推动科学发展的能力建设。这次乡镇党委换届,对乡镇领导班子和领导干部而言,既是领导能力和执政水平的实际检验,也是提高推动科学发展、促进社会和谐能力建设的重要途径。要通过换届,推动创先争优活动深入开展,进一步优化乡镇党委领导班子结构,使班子分工合理、专业配套、优势互补,进一步增强整体功能和合力。

第三,做好乡镇党委换届工作,是提高我县组织工作科学化水平的重要实践。推进组织工作科学化是加强和改进党的建设的重要内容,也是组织工作更好服务科学发展的紧迫要求。近年来,我县组织工作在创新中求发展,在实干中显成效,推出了许多创新举措,比如,大力加强以实施“龙头工程”、“堡垒工程”、“先锋工程”、“民心工程”、“争先工程”为内容的基层组织建设,深入推进“阳光村务工程”,不断扩大基层党组织覆盖面,优化基层组织设置,在创先争优活动中开展“星级党员”评定工作,深入推进“科学规范和有效监督县委书记用人行为”调研试点工作,加大竞争上岗、公开选拔领导干部力度,严明干部选拔任用工作纪律,等等。这些措施有的比较成熟,有的还有待完善,这就迫切需要我们要通过换届,进一步研究和把握新形势下组织工作的一般规律,深入推进组织工作改革创新,不断提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。

二、把握重点、明确任务,切实提高乡镇党委换届工作质量

今年初,中央组织部专门制定下发了《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》,规定了乡镇党委换届工作的流程。县委关于乡镇党委换届工作《实施意见》,明确了这次换届工作的指导思想和具体措施要求,体现了中央和省、市委的精神,针对性和操作性都很强,是搞好这次换届工作的重要文件,我们要认真学习领会,全面贯彻落实。重点要抓好以下四项工作:

(一)起草好工作报告, 进一步理清发展思路、明确奋斗目标。

起草和讨论好党代表大会报告,是完成乡镇党委换届的关键,要舍得花时间、下功夫。一个好的报告,要实事求是地总结“”取得的成绩和经验,找准差距和不足,给人以继往开来的信心和动力;要把xx届五中全会精神和本地实际结合起来,在发展的大环境、大趋势中找准发展的位置,把握机遇、应对挑战,给人以战胜困难的决心和勇气;要科学规划未来,放眼“”发展,进一步明确目标、理清思路,给人以开拓进取的方向和希望;要有务实管用的举措,做到出实招、办实事、求实效,群众听得懂、干部好操作、组织能落实。乡镇党委书记要亲自主持起草报告,党委一班人要认真讨论。要组织党代会代表认真审议报告,充分发扬民主,反映群众意愿,凝聚集体智慧。要使起草和审议报告的过程,成为一个总结过去、谋划发展的过程,成为一个集思广益、民主决策的过程,成为一个统一思想、凝聚共识的过程,切实把党员、干部、群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来,进一步推动本地经济社会又好又快地发展。

(二)切实选好配强领导班子,增强领导班子整体功能。

根据省、市委要求,县委将统筹把握乡镇党委领导班子中不同年龄层次干部配备比例,注意发挥各年龄段干部的作用,形成老中青梯次配备,使他们成为知识能力相长、经历经验互补、性格气质相融的好搭档。换届时,形成以36岁至45岁干部为主体的梯次配备,应有1名35岁以下优秀年轻干部。乡镇党委书记年龄结构以35岁至50岁干部为主体,适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上干部。根据上级有关文件精神和我县干部队伍现状,现任党委委员男满53周岁、女满50周岁不再提名,改任乡镇其他领导职务,新进党委班子成员年龄原则上要求在45岁以下。注重改善领导班子知识、专业和工作经历结构,注意充实熟悉经济、集镇建设、社会管理和群众工作的干部,尤其要注意选拔实际工作经验丰富,能够依法及时有效处置突发事件的干部,注意培养选拔年轻干部、女干部。乡镇党政领导班子至少配备1名女干部。

要把干部的“德”放在首要位置,着力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部,着力选拔自觉贯彻落实服务科学发展、勇于改革创新、善于做群众工作、实绩突出的干部,特别是要注重选拔那些埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重打基础、利长远的干部,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。坚决防止把落实科学发展观不力、政绩观事业观不正、片面追求政绩、搞形式主义的人选进班子,坚决防止把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的“老好人”选进班子,坚决防止把品行不端、作风不好、群众口碑差的人选进班子。

(三)积极发展党内民主,落实好党员知情权、参与权、选举权和监督权。

党内民主是党的生命,扩大党内民主是搞好换届的必然要求。一要扩大代表产生过程中的民主。各乡镇要按照党代表任期制的有关要求,注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员,特别是“五星级党员”中产生代表。推荐和考察代表候选人人选,要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。要改善代表结构,适当提高基层一线代表比例,注意推荐工人、农民、专业技术人员和外出务工人员中的先进模范人物,增强代表的先进性和广泛性。二要扩大选举过程中的民主。省、市、县委换届工作《通知》对扩大选举过程中的民主提出了一些新要求。比如,选举时,除书记、副书记候选人外,党委领导班子成员候选人按姓氏笔画排序;改进候选人介绍方式,充实介绍内容,可采取组织候选人与选举人见面、回答提问等方式,增进选举人对候选人的了解;改进选举方式,提倡不通过预选一次选举产生党委委员;进一步改进和规范投票方式,创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件,切实保障代表的民主权利,等等。各乡镇要结合实际,科学制定选举办法,切实落实好这些要求。三要强化议事和决策过程中的民主。党代表大会召开前,要征求本届代表和下一届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间,要组织代表认真审议党委、纪委工作报告,改进审议方式,让代表充分讨论,发表意见。按照党代会代表任期制的有关要求,认真做好代表提案的受理和答复工作。召开党代表大会的决议,提交大会的党委、纪委工作报告,以及大会组织中的有关重大问题等,应由党委会做出决定。

(四)推进干部人事制度改革,努力提高选人用人公信度。

要坚持民主、公开、竞争、择优方针,以换届为契机,进一步推进干部人事制度改革,努力提高选人用人公信度。一要改进和完善换届人选提名推荐办法。把好提名推荐关,对选好干部至关重要。要坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名,对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议,对新提名人选进行差额考察。乡镇党委领导班子成员可采取党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法提名候选人。要合理确定参加民主推荐、民主测评、民主评议人员的范围,科学分析和运用推荐测评结果,综合考虑岗位需求和干部近年考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素,既尊重民意,又防止简单以票取人。要在换届中推进干部“能上能下、能进能出”,现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票超过三分之一,经组织考察不宜继续担任原职务的,不再提名。二要改进和完善干部考察工作。组织部门要认真贯彻落实中央关于促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、三个办法”和省委贯彻实施办法,制定符合我县乡镇领导班子和领导干部特点的考核评价办法。要重视干部“德”的考核,从政治品质和道德品行等方面完善干部“德”的评价标准,注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的“德”。三要加大干部交流力度。推进干部交流是优化班子结构、培养锻炼干部、激发干部队伍活力的重要途径。换届是推进干部交流的最好时机,要进一步加大干部交流力度,重点是主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流。

三、加强领导、严明纪律,确保乡镇党委换届工作顺利进行 这次乡镇党委换届工作时间紧、任务重、要求高,各乡镇党委要高度重视,把这项工作摆上重要议事日程,统筹考虑、及早谋划,确保换届工作有序、健康、平稳进行。

(一)要加强对换届工作的领导和指导。县委高度重视这次乡镇党委换届工作,多次召开会学习研究换届工作,大家认为一定要按照省、市委要求,圆满地、高质量地做好乡镇党委换届工作。为切实加强对这次换届工作的领导,县委成立了乡镇党委换届工作领导小组,负责对这次换届工作的领导和组织实施,同时成立了由县级党员领导干部为组长的16个乡镇党委换届工作指导组,具体指导各乡镇换届工作的开展。各乡镇也要成立相应的机构,切实加强对换届选举工作的组织协调。要按照党章和有关规定,选好党代会代表,确保乡镇党代会如期、顺利召开。乡镇党委书记是做好这次换届工作的直接责任人,大家要有敏锐的政治意识和大局意识,认真学习、深刻领会中央和省、市、县委对这次换届工作的具体要求,认真负责地谋划好这次换届工作,确保乡镇党委换届工作圆满成功。

(二)要着力营造风清气正的换届环境。换届风气好坏,直接关系换届的成败,关系选人用人公信度。中纪委、中组部专门就严肃换届纪律发出了《通知》,明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。县委组织部也已向各乡镇印发了《严肃换届纪律提醒卡》,各乡镇已把《提醒卡》发放到每一位参加民主测评和民主推荐会议的人员手中。同时,要结合年初开展的创先争优承诺活动,组织党员干部和党代表在遵守干部选拔任用条例、执行换届工作纪律、正确行使民主权利、杜绝不正当竞争行为等方面做出公开承诺,接受群众监督。对在民主推荐和选举中拉票贿选的,一律取消其考察人选或候选人资格,并严肃处理;对跑官要官的,一律不提拔重用;对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的,一律严肃查处。广大党员干部特别是各级领导干部要严格遵守换届工作纪律,坚决抵制不正之风。要对换届工作实行全程监督,县委已经成立换届工作组织人事纪律监督检查组。监督检查组要采取切实有效措施,完善监督手段,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。要畅通举报渠道,及时受理反映的违反换届工作纪律问题。对换届中的违规违纪行为,要坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的,要从快从严、重点查办。对换届风气不好、查处不力的,要严肃追究相关人员的责任。

(三)要深入做好舆论宣传和思想政治工作。换届必然涉及干部的进退留转,一些同志难免产生思想波动。要充分发挥我们党的思想政治工作优势,教育干部正确对待组织安排,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果。要做好党代表和干部群众的思想工作,把大家的思想统一到落实县委决定、维护党的团结上来。要认真做好党代表大会有关宣传工作,大力宣传本地区经济社会发展和党的建设所取得的成就,宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型,引导党员干部创先争优,为换届创造良好的环境。

同志们,搞好这次乡镇党委换届工作,任务艰巨、责任重大、影响深远。我们一定要按照省、市、县委的统一部署,以对党和人民的事业高度负责的态度,同心协力、扎实工作,圆满完成换届工作的各项任务,统筹抓好其他各项工作,为推进潜山科学发展、加速崛起,确保“”开好局、起好步提供坚强的思想、政治和组织保证。

全县各级党组织和组织部门要统一思想,精心组织,确保乡镇党委换届圆满成功。刚才,牧愚同志和代军同志宣读了有关乡镇党委换届工作的文件,请同志们按照文件要求,认真抓好传达贯彻落实。下面,我就乡镇党委换届工作,讲三点意见。

一、坚持标准,严格要求,牢固树立正确的用人导向 近年来,中央一直要求,要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。强调选拔任用干部,既要看才、更要看德,把德放在首要位置。我们一定要认真贯彻、严格遵循这一要求,始终坚持用人标准,牢固树立正确导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。

政治上靠得住,就是要大力选拔政治坚定、党性纯洁的干部。德才兼备、以德为先,最突出的体现在从政之德。是否讲政治、讲党性,这是对党员干部最起码的要求,也是选人用人最重要的标准。作为党员干部,只有做到这一点,才能在事关原则的重大问题上把得住方向、站得稳立场,才能在长期执政和市场经济的考验中守得住底线、保得住操守。因此,我们选用干部必须将政治上坚定、党性原则强作为先决条件,作为贯彻以德为先标准的实际举措。具体到换届工作中,就是要注意看干部是否能够正确对待个人的进退留转,正确看待个人的名利得失,能否听从组织召唤,服从组织安排,保持应有的政治品格和党性修养,树立领导干部的良好形象。

工作上有本事,就是要大力选拔能力出众、实绩突出的干部。当前,太和发展跨上新的台阶,迈入新的阶段。站在新的历史起点上,我们推进加速崛起、兴县富民的任务十分繁重、十分艰巨,这对领导干部的能力水平提出了新的更高要求。我们要树立靠科学发展实绩说话的导向,深入考察、全面了解干部的才能和本领,坚持以能力论英雄,凭业绩定升迁,大力选拔紧抓第一要务、积极推动发展的干部;大力选拔致力工业化和城镇化、积极推动太和崛起的干部;大力选拔坚持统筹兼顾,积极推动经济、政治、文化、社会和党的建设以及生态文明建设全面协调发展的干部。建立健全促进科学发展的干部考评体系,全面衡量和评价干部的政绩。建立各有侧重、各具特色的考核指标体系,完善考核评价办法,真正把推进科学发展能力强、业绩好尤其是注重谋长远、打基础的优秀干部选拔到领导岗位上来。

作风上过得硬,就是要大力选拔勇于担当、雷厉风行的干部。过硬的作风是干好工作、推进事业的重要保证。我们必须把干部作风作为选人用人的重要依据,大力选拔主动担当、敢于负责,遇到矛盾不上交,碰到难题不推诿的干部;大力选拔以身作则、率先垂范,关键时刻顶得上、危急时刻冲在前的干部;大力选拔雷厉风行、立言立行,既能谋全局抓大事,又能抓落实见成效的干部。作风过硬势必敢于碰硬,势必触动一些人的利益,也可能会得罪一些人、丢掉一些选票,对这些干部,必须旗帜鲜明地给予支持,该保护就要保护。我们就是要鼓励那些敢于担当的干部,褒奖那些真抓实干的干部,坚决不能让作风漂浮、投机钻营者得名得利。

人民群众信得过,就是要大力选拔勤政为民、群众公认的干部。人民群众是我们党治国理政最牢固的政治基础,是兴县富民大业最重要的推进力量。在选人用人中,我们一定要把群众信得过作为重要条件,注重考察干部是不是坚持以人为本、执政为民的理念,树立群众观点,站稳群众立场,始终对人民群众充满深厚感情;是不是切实维护群众利益,努力保障和改善民生,为群众办实事办好事,真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋;是不是善于做群众工作,积极争取群众支持,赢得群众信任,在人民群众中具有较高威信。坚持重视基层的导向,注重选拔长期在基层和生产一线埋头苦干的优秀干部,选拔长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的优秀干部,真正让吃苦的人吃香,让奉献的人风光。

二、抓住关键,严格程序,选好配强各级领导班子

这次换届后的乡镇党委领导班子任期,正值“”时期。搞好换届,配强班子,就能为实现“”目标任务奠定坚实的组织基础。各级党组织和组织部门一定要强化责任,周密部署,切实把集中换届工作抓紧抓好。

一要选好班长,发挥谋全局、抓大事、带队伍的核心作用。班子强不强,关键在班长。在这次乡镇党委换届中,要按照中央关于重要岗位干部重点管理的要求,切实把选好配强乡镇党委书记作为重点,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任乡镇党委书记。一把手担负着“把方向”的重要职责,必须谋全局、抓大事,眼界开阔,善于运用战略思维来分析重大问题,统筹处理好改革发展稳定关系,切实为一个地方的科学发展掌好舵、负好责。一把手还要心胸宽广,具有容人容事的大气量和知人善任的大智慧,善于调动班子成员积极性,团结带领一班人多干事、干成事、不出事。

二要配强班子,打造结构合理、充满活力的领导集体。一个班子的领导力、执行力、战斗力,不仅取决于班子成员个体是否优秀,而且取决于班子结构是否优化。这次换届要着眼于增强乡镇党委班子整体功能,着力优化班子结构,努力使班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理,做到优势互补、增强合力。要坚持不同年龄段干部梯次配备,统筹把握班子主体年龄结构要求,做到既让优秀年轻干部脱颖而出,又注意发挥好各年龄段干部的作用。要适应我县加速推进科学发展的需要,注意充实熟悉经济、社会管理和群众工作的干部,更好地肩负起兴县富民的重任。干部交流是激发干部队伍活力的有效举措,要抓住换届契机,大力推进干部交流力度,重点做好主要领导干部和关键岗位干部交流,切实用活用好干部资源,优化干部结构,增强队伍活力。

三要优化机制,为搞好乡镇党委换届工作提供可靠的制度保障。这次乡镇党委换届时间紧、任务重,必须建立健全科学的运行机制,采取行之有效的办法,确保换届工作有序、健康、平稳开展。进一步扩大选人用人民主。要拓宽民主渠道,正确分析运用民主推荐、测评结果,切实把得票情况同干部的德才素质和一贯表现进行对照分析,根据考察情况、岗位需要、班子结构进行综合考虑、集体决定,做到组织认定和群众认可的有机统一,决不能简单地以票取人。坚持五湖四海、任人唯贤。要拓宽选人用人视野,全面正确地考察干部,客观公正地评价干部,坚决反对搞“团团伙伙”、“以人划线”,凭个人好恶选人;坚决克服“少数人选人、在少数人中选人”,努力做到唯贤是举。深入推进干部人事制度改革。要按照中央和省、市、县委的总体部署,围绕深入贯彻落实《干部任用条例》,进一步改进和完善换届人选提名推荐办法,把好提名推荐关;进一步改进和完善干部考察工作,切实增强考察工作的准确性和透明度,推动形成充满活力的选人用人机制。

三、加强领导,严明纪律,确保换届工作风清气正

换届工作事关重大,各乡镇党委要高度重视,切实加强领导,准确掌握换届政策,认真制定换届方案,统筹安排换届时间,严格遵守换届纪律,确保换届工作顺利开展。县委已成立乡镇党委换届工作领导小组,加强对乡镇换届工作的领导和指导。县纪委、县委组织部要按照领导小组要求,加强指导督查,掌握工作动态,提前做好预案,及时研究解决换届中的矛盾和问题。要坚持正确舆论导向,加强正面宣传,营造良好换届氛围。要坚持统筹兼顾,保持各项工作的连续性、稳定性,确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断,实现两不误、两促进。要把匡正换届风气作为一项突出而重要的任务来抓,坚决贯彻中央有关文件和会议精神,切实把“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,作为换届纪律的“高压线”,做到教育在先、警示在先、预防在先。要严肃查处违反换届纪律的行为,加强全程监督,对贿选、拉票等违纪违规问题一经发现,从快查处,从严问责,决不姑息,以铁的纪律保证换届风清气正。

同志们,乡镇党委换届工作任务繁重,使命光荣。希望同志们强化责任、振奋精神,突出重点、扎实工作,以新的作风、新的面貌,扎实完成好乡镇换届工作任务,为推进太和加速崛起、兴县富民作出新的更大贡献!

同志们:

根据市委、县委的统一部署,乡镇党委换届考察工作已全面展开。根据县委安排,今天我们考察组一行5人到 乡(镇),对党委领导班子进行换届考察。下面,我就做好这次换届考察工作讲四点意见:

一、指导思想

二、考察范围和内容

考察范围:乡(镇)党委班子、党政领导班子成员、综治中心专职副主任、乡镇司法所长和省、市选调生中的科级干部。 考察内容:对领导班子的考察内容,主要包括班子建设、经济建设、干部队伍建设和班子制度建设、精神文明建设等四个方面的情况。对科级干部的考察内容,主要考察干部的德、能、勤、绩、廉、学六个方面。

三、方法和步骤

1、汇报述职。乡镇党委书记汇报本届班子任期内主要工作目标任务完成情况,汇报重点突出近两年以来所做的主要工作、班子建设情况及工作中存在的主要问题,今后打算以及改进意见。

2、民主测评和民主推荐。组织召开干部大会,进行民主测评和全额定向推荐。推荐的人选可以从现任党委的领导班子成员中推荐,也可以从符合条件的其他干部中推荐。

3、个别谈话。听取大家对考察对象的评价、对班子建设的意见和建议、推荐情况。对班子侧重了解思想、组织、作风和制度建设情况及突出特点,对领导干部侧重了解在班子中发挥的作用,及其在品德、作风、能力、业绩方面的主要优点、不足和主要特长。

4、综合评价。主要对民主测评、民主推荐、个别谈话的结果进行综合分析,客观公正地对考察对象作出评价,并撰写考察报告、考察材料。

四、对换届考察工作的几点要求

1、要讲政治。充分认识这次乡镇党委换届的重要意义,始终保持讲政治、顾大局的良好作风,认真落实县委精神,坚决贯彻县委意图,确保各项任务圆满完成。乡镇领导班子成员要把思想和认识统一到中央和省、市、县委要求上来,在工作和行动上与中央和省、市、县委保持一致,以党的事业为重,以大局为重,正确认识和对待组织上的考察。当前,我县县域经济发展的势头良好,全县上下谋发展的积极性十分高涨,我们一定要珍惜和维护来之不易的大好局面。希望同志们保持冷静头脑,增强大局意识,放平心态,稳定思想,把心思和精力放在工作上来,把“”规划实施好,为实现我县“”的宏伟目标作出积极的贡献。

2、要讲纪律。在这次乡镇党委换届工作中,要认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于进一步严肃组织纪律、保证换届调整工作顺利进行的有关精神和规定,营造风清气正的换届环境。一是严明纪律。坚决防止和严肃查处跑风漏气、拉帮结派、跑官要官、徇私舞弊、诬陷他人、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为。希望大家树立高度的责任感和组织纪律观念,既要客观公正地评价和推荐别人,又要正确认识和对待自己,投党性票、原则票,不投人情票、关怀票。二是全程监督。把严格监督贯穿提名推荐、考察、公示等环节。开展民主推荐时,要对严肃换届纪律情况进行问卷调查;发布考察对象公示通知时,把考察对象是否违反换届纪律行为列入举报内容;进行考察时,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。我们考察组还专门配备两名监督员对考察工作和换届纪律进行监督检查。同时县委畅通“67112380”专用举报电话、网上举报、信访举报等渠道,及时受理反映违反换届纪律的问题。三是从快查处、从严问责。对查实的违反换届纪律的人和事,绝不姑息迁就,该组织处理的坚决处理,该纪律处分的坚决处分。

同志们,搞好乡镇党委换届工作,意义重大。希望大家坚持实事求是的思想路线,从大局出发,从工作出发,积极配合考察组的工作。同时我们将严格执行各项规定,严格要求自己,克己奉公,廉洁自律,也请大家进行监督。

谢谢大家!

乡镇领导报到讲话篇五

尊敬的各位领导:

按照会议安排,我就做好xx县农村人居环境整治“百日会战”工作,向会议做表态发言。

近几年,由于财政资金比较紧张,我县人居环境整治工作投入少,效果不理想、发展不平衡。虽然通过努力全县整体环境有了一定改观,但在整个推进过程中还存在工作不主动、投入不足、长效机制建立不到位等问题,第x季度排名全xx靠后,拖了全市工作的后腿。

“百日会战”以来,县委、县政府高度重视、迅速行动,县委书记第一时间召开推进会议,对“百日会战”工作进行安排部署,并对厕所改造、垃圾处理、生活污水排放、坑塘治理、绿化亮化硬化、长效机制等工作逐项调度、实地查看、入户座谈,现场解决问题,督导整改进度。各分包乡镇县级领导带队分头交叉暗访,现场办公,查找弱项短板。参照市的做法,聘请第三方对全县进行全域飞巡,发现问题点x个,加上市反馈发现问题点x个,已全部整改到位。目前全县上下工作热情很高,农村人居环境整治正积极推进,并取得了初步成效。前不久,市级考核验收肯定了xx县近段时期的工作和取得的成效。但是我们清醒的知道,目前状况距离完成百日会战目标任务,实现上级要求和群众期盼,还有不小差距,还需加倍努力。下一步,我们将采取超常措施,进一步巩固提升现有成果,全力以赴投入到“百日会战”工作之中。

一是广泛宣传、积极引导。持续宣传开展农村人居环境整治的重要意义、目标要求,进一步增强农民的环境卫生意识,调动群众参与改善农村人居环境工作的主动性、积极性,引导群众形成健康文明、积极向上的生产和生活方式。

二是制定工作奖励机制,激发动力。制订《农村人居环境整治示范村创建考核奖补管理办法》,对在示范村打造上,达到既定标准的示范村,给予每个村不少于x万元的奖补;增拨人居环境整治经费,整合扶贫资金用于贫困人口较多村庄的基础设施建设。

三是抽调人员,充实工作力量。强化人居环境整治工作力度,从相关单位抽调x名精干力量充实到县人居办,集中力量开展人居环境整治,保障工作落实。

四是加强督导,倒逼工作落实。县委、县政府成立督导组,对x个乡镇开展不间断督导并定期通报。对发现存在工作不力的,进行严肃追责问责,确保工作落实落地。

五是压实工作责任,确保完成任务。要求各乡镇严格落实片长、包村干部、驻村干部包村督导管理工作机制,明确责任,层层传达压力,严格责任落实。同时,启动“晨扫描”“观摩擂台赛”制度,对所有村庄坑塘治理、村庄绿化等现场观摩、实地督导,比学赶超,全面提升农村人居环境。

六是多方筹措、保障投入。建立政府主导、村民参与、社会支持的投入机制,鼓励社会资本参与农村人居环境建设,推动政府通过委托、承包、采购等方式向社会购买垃圾收运处理、污水处理等公共服务。

七是建章立制、巩固成果。建立农村人居环境整治自下而上的民主决策机制,以多数群众的共同需求为导向,推行村内事“村民议村民定、村民建村民管”的实施机制。发挥村民组织的作用,引导村民全过程参与项目规划、建设、管理和监督。

总之,我县将以此次会议为契机,进一步提高政治站位,坚持多措并举,紧紧围绕“百日会战”要求,明确时间表、路线图,坚决完成人居环境整治各项任务。我们有信心、有决心打一个翻身仗,请市领导放心。

发言完毕。

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