专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)

时间:2024-09-19 作者:书香墨

互相支持,共同成长。如何激发团队成员的潜力?让团队标语带领你走向团结与成功的道路。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇一

尊敬的___________小姐/先生:。

仰首是春、俯首成秋,_______公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的`道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的_______公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加______公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

惠州协会。

二〇一x年一月十六日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇二

尊敬的xx先生/女士:

感谢您一年来对惠州xx协会的关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的`一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。

新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于20xx年1月23日召开xx协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!

xx公司。

20xx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇三

xx公司:

您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。

承蒙诸位盟友一向以来的鼎力支持,公司的业绩才能蒸蒸日上。为此,特向各盟友致以真诚的'感谢!公司总部决定于20xx年xx月xx日,在大酒店举办年加盟商年会。年会的主题为“整合、分享、共赢”,将共同见证年来的战略发展历程,并解读门窗致富新趋势。

在此,总部诚挚的邀请您到公司年会现场,并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。如蒙同意,请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。

特此函达。

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇四

感谢您一年来对xxxx公司的贡献!在新年即将来临之际,公司全体人员祝愿您在新的'一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,公司在主管部门的大力支持和指导下、在全体员工的积极配合下,以为行业、为公司服务为宗旨,努力提高公司素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动公司建设,增强员工凝聚力,公司定于20xx年x月xx日召开xxx公司年会,公司诚挚地邀请您和您的家人莅临!

xxxx公司。

20xx年x月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇五

尊敬的xx先生/女士:

感谢您一年来对惠州大亚湾区房地产协会的`关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于xx年xx月xx日召开大亚湾区房地产协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!

惠州大亚湾区房地产协会。

xxx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇六

您们好!

仰首是春,俯首成秋。纸业有限公司又迎来了她的第16个新年。我们深知在发展的道路上,在我们取得的成绩中,有您家人的辛勤工作,也有您们长期的后方支援,我们纸业的成长和壮大离不开您家人和您们的支持与帮助。

久久联合、岁岁相长。作为一家快速发展的'规范化公司,我们珍惜您亲人的选择,我们更期待与您们一起分享对新年的喜悦与期盼。

故在此邀请您们参加我公司举办的尾牙年会,与您共享欢乐、共进晚餐、共话友情、共展未来。如蒙应邀,不胜欣喜。

时间:20xx年xx月xx日。

13:00入场,14:00年会正式开始。

地点:xxx工业园纸业公司内。

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇七

感谢您一年来对xxxx公司的贡献!在新年即将来临之际,公司全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,公司在主管部门的大力支持和指导下、在全体员工的积极配合下,以为行业、为公司服务为宗旨,努力提高公司素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动公司建设,增强员工凝聚力,公司定于20xx年x月xx日召开xxx公司年会,公司诚挚地邀请您和您的家人莅临!

xxxx公司。

20xx年x月xx日。

文档为doc格式。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇八

_____公司:

我公司决定于____月___日在公司活动中心举办公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。

为了加强我们公司的'经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

_____公司。

___月___日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇九

历史即将翻开崭新的一页,我们也将迎来充满期望和更具有挑战性的20xx年。在这辞旧迎新之际,首先祝贵公司生意兴隆、万事胜意!同时感谢贵司一向以来给予我们企业的大力支持与信赖。期盼新的一年里我们的友好合作更上一层楼,互利共赢,再创辉煌!

怀着完美的憧憬,带着新年的祝福,我们即将迎来公司一年一度的春茗晚会,为表达对您的诚挚谢意,在全体同仁共同联欢的同时也诚邀您参与我们的晚宴,分享我们的`快乐!晚会相关安排如下:

晚会时间:20xx年xx月xx日x入场,晚会开始。

地点:x酒店。

本次联谊晚会我们准备了丰盛的晚宴和精彩的节目与君共享,还安排了一系列抽奖环节,大奖连连机会不容错过。

让我们欢聚一堂,共同欣赏全体同仁精心编排的精彩节目,一齐品尝美酒,共商发展大计。晚会的筹办如能得到您的鼎立赞助,将会更加精彩,热情期盼您的参与。

为能提前做好接待安排,方便您的参与,请于20xx年xx月xx日前予以回复。

联系人:x。

联系电话:x。

传真:再次感谢您的支持与信赖,期盼我们在合作中互惠双赢,共同发展!

顺颂商祺!

xxx公司人力资源部。

20xx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十

尊敬的xx先生/女士:

感谢您一年来对惠州大亚湾区房地产协会的'关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于xx年xx月xx日召开大亚湾区房地产协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!

惠州大亚湾区房地产协会。

xxx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十一

你们好!

仰首是春,俯首成秋。伽立纸业有限公司又迎来了她的第16个新年。我们深知在发展的道路上,在我们取得的成绩中,有您家人的辛勤工作,也有您们长期的`后方支援,我们伽立纸业的成长和壮大离不开您家人和您们的支持与帮助。

久久联合、岁岁相长。作为一家快速发展的规范化公司,我们珍惜您亲人的选择,我们更期待与您们一起分享对新年的喜悦与期盼。

故在此邀请您们参加我公司举办的尾牙年会,与您共享欢乐、共进晚餐、共话友情、共展未来。如蒙应邀,不胜欣喜。

时间:20xx年1月18日。

13:00入场,14:00年会正式开始。

地点:厚街环岗第二工业园伽立纸业公司内。

xxx。

20xx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十二

尊敬的先生/女士:

我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任一职。

入职时间为:年月日。该岗位的薪资为税前xxx元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。

对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。

请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!

xxx公司

年月日

需要提交的资料如下:

1、身份证原件;

2、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;

3、原单位离职证明;

4、本人近期一寸相片一张。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十三

亲爱的女士:

您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的`通知您通过了我们公司的面试,将要成为我们公司的一员!请你在xx年x月x日前前来我们报到。报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

上午:8:00——12:00。

下午:13:30——17:30。

地址:xxxx。

xxx公司。

20xx年x月x日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十四

亲爱的女士:

您好!感谢您对我们公司的`关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司的面试,将要成为我们公司的一员!请你在xx年x月x日前前来我们报到。报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

公司工作时间:

上午:8:00——12:00

下午:13:30——17:30

地址:xxxx

xxx公司

20xx年x月x日

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十五

公司的全体同仁及家属们:

大家好!

走过鸡年的欢畅,迎来狗年的辉煌。诉说幸福的时光,聆听新年的歌唱。铸就事业的殿堂,增进骨骼的刚强。xx司迎来了第十五个新年。公司的快速发展离不开各位同仁的大力支持,在此向各位同仁表示衷心的'感谢!

久久联合、岁岁相长,公司愿与各位同仁及你们的家属一起分享新年的喜悦和期盼。故在此邀请大家参加20xx年度公司总结表彰大会。具体细则如下:

时间:

地点:

路线:

届时请大家注意交通安全,有问题请致电行政人事部询问。

联系人:

殷切期盼各位同仁的到来!

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十六

___________小姐/先生:。

仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了它的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的xx公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

地点:

时间:20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十七

亲爱的员工及家属朋友们:

感谢您一年来对xxx公司的贡献!在新年即将来临之际,公司全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,公司在主管部门的大力支持和指导下、在全体员工的'积极配合下,以为行业、为公司服务为宗旨,努力提高公司素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动公司建设,增强员工凝聚力,公司定于20xx年x月xx日召开xxx公司年会,公司诚挚地邀请您和您的家人莅临!

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十八

尊敬的_______先生/女士:

感谢您一年来对惠州协会的关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。

新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于1月23日召开协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!

惠州协会

二〇一x年一月十六日

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇十九

亲爱的女士/先生:

您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的'通知您通过了我们公司的面试,将要成为我们公司的一员!请你在xx年x月x日前前来我们报到。报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

上午:8:00--12:00。

下午:13:30--17:30。

地址:

xxx。

xx年xx月xx日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇二十

尊敬的先生/女士:

我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任一职。

入职时间为:xx年x月x日。该岗位的薪资为税前xx元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。

对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。

请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!

xxx公司。

xx年x月x日。

专业公司邀请员工家属邀请函(案例21篇)篇二十一

说明。

1旧职位空缺或设立新职位。

2空缺职位申报。

用人部门向行政部人力资源管理员申报3核实该用人部门定岗定编。

人力资源管理员负责。

行政部经理负责。

5报主管副总经理、总经理批准。

行政部报送。

6完。

善职位说明书。

人力资源管理员负责。

新职位,由人力资源管理员负责编写《岗位说明书》。

7确定工作要求和期限。

用人部门提议,主管副总批准。

8在公司内部选聘。

行政部负责协调。

9成立招聘小组。

行政部。

行政部负责编写和发布。

11现场招聘(初选)。

行政部经理、人力资源管理员。

12接听应聘都电话。

前台接待员。

接听结果书面报行政部经理。

13确定初选结果。

行政部。

送用人部门负责人。

14确定面试人选。

用人部门负责人。

15《面试通知书》。

行政部填写并通知。

在百度搜索:公司员工招聘流程。

文档为doc格式。

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