专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）

心得体会是对某一事物、经历或学习过程中获得的体验和感悟的总结和归纳，可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。下面是一些成功人士的心得体会，希望能够给大家带来一些帮助和借鉴。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇一

刚刚召开的省委十届五次全会深刻指出，领导干部是改革发展事业的带头人。在我省新一轮振兴发展的关键时期，各级领导班子一定要吃得住硬，顶得起来，把“担当”二字突出出来，像要求的那样，敢于担当、善于担当、体现担当。

敢于担当，就是要有精气神，有勇于面对困难的锐气和勇气。当前，我省发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，“百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇者胜”。在这场事关改革发展的战役中，领导干部的决心和勇气，是克敌制胜的关键性因素。对于领导干部来讲，敢于担当首先要有政治担当，面对复杂局面、重大原则问题，必须立场坚定、旗帜鲜明，敢于直面、敢于斗争;要有责任意识，在其位、谋其政、不推脱、不回避，以“功成不必在我”的态度，多做打基础、利长远的事;敢于担当还要有更好的精神状态，越是压力大、任务重，越要保持昂扬向上充满活力的精神状态，惟其如此，才能保证各项事业能够善始善终、善做善成。

善于担当，就是要讲究方式方法，有解决困难的本领。“责重山岳，能者方可当之。”做到善于担当，急躁蛮干不行，束手无策也不行，最重要的是要有解决问题的能力、水平和方法。做到善于担当，就是要吃透上级精神，不折不扣地贯彻落实党中央的大政方针和省委、省政府的发展战略，不断提高担当的能力，善于把握和遵循规律，在工作中始终站稳群众立场，学会用群众的思维方式思考，用群众接受的方式为群众办实事、解难事。

体现担当，就是要有实际成效，各项工作最终都有实实在在的成果。成效是检验工作的标杆，靠忽悠和作秀生造出的所谓“成绩”，早晚要“露馅儿”，迟早受到历史和人民的唾弃。体现担当，要咬定目标任务，对照“任务书”和“时间表”，集中精力抓好重点工作、重大项目的落实;要看发展的质量和效益，把稳增长任务的完成情况、结构调整情况、创新发展情况、生态保护情况和人民群众生活水平提高情况当作衡量政绩的标准;要看人民群众的评价，要建立起群众能参与、指标能量化、办法可操作的评价考核体系，对成绩突出、贡献较大的干部给予奖励，对工作不力的情况要坚决追查，从严问责，真正将担当精神体现在工作的方方面面，向党和群众交出一份令人满意的答卷。

蓝图已经绘就，任务清晰明确。在这样的关键时期，各级领导班子一定要强调担当意识，敢于担当、善于担当、体现担当，为我省新一轮振兴发展提供可靠的组织保障。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇二

担当，一个让人望而却步，又是一个让人勇往直前的词。而我，从小就会担当，从小就会因为担当而学会勇敢。

第二天，小伙伴们带着他们的“行李”跟随着我，出发了！先进入森林，就有一种诡异，恐怖的感觉，走着走着，就听见身后传来了一阵哭声，吓了我一跳！原来是一个人呗石头绊倒了，摔了一跤！我连忙跑到他的身边把他扶了起来。走了十来分钟后，我们打算在一大块的岩石上休息，这是一个人来告诉我_x不见了，我连忙把大家分成了两队，出发去找哪儿失踪的伙伴，我们在焦急的寻找中，我听见了一阵抽泣的声音，我闻着这个声音寻去，声音越来越清晰，，终于我在一个大坑里找到了他，我看了看四周，发现了一根树藤，大家一起把他给拉了上来，原来他是想给大家找点野果子吃所以会不小心的掉进了这个大坑！

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇三

担当克难，是指在面对困难和挑战时，勇于承担责任，毫不退缩，坚定地面对困难并积极解决问题。在生活和工作中，担当克难是每个人必备的品质。下面我将从坚定信念、勇往直前、寻求帮助、独立思考和善于总结五个方面来谈谈我的担当克难心得体会。

首先，担当克难需要坚定信念。在面对困难时，信念是坚持和支撑的基石。当我在学习和工作中遇到困难时，我会回忆起自己最初的目标和信念，提醒自己不要退缩。例如，曾经在学习时，我遇到了数学难题。一开始，我觉得很困难，心情沮丧。但后来，我想起自己当初立下的目标，坚信只要努力，困难总会被攻克。于是我开始重新审视问题，不断努力，最终成功解决了难题。坚定的信念给了我坚持和勇气，使我能够面对困难和挑战。

其次，担当克难需要勇往直前。困难往往伴随着挫折和痛苦，只有勇往直前才能迎难而上。当我遇到问题时，我会勇于面对，敢于正视，用积极的态度去面对。比如，有一次在工作中，我负责组织一个重要会议。会前，我们遇到了一系列的问题，会议的顺利进行受到了严重威胁。然而，我并没有因此灰心丧气，相反，我勇于承担责任，组织团队开展紧急处理。最终，在全体人员的共同努力下，会议顺利进行并取得了圆满成功。正是因为我勇往直前，才有了这一切的成果。

第三，担当克难需要寻求帮助。任何人都会遇到自己无法解决的问题，而担当克难时，学会寻求帮助是非常重要的。当我遇到难题时，我会主动与同事和领导沟通，向他们请教，寻求帮助。一次，在项目中我遇到了一道我无法解决的难题，又没有足够的时间来自己研究。于是我主动向同事寻求帮助。同事热心地给出了解决办法，并指导我如何实施。通过这次寻求帮助，我不但解决了难题，还加深了与同事的交流与合作。

第四，担当克难需要独立思考。在面对困难时，我们需要保持冷静，独立思考，找出解决问题的方法。当我遇到问题时，我会站在不同的角度去思考，并充分分析问题的根源和可能的解决办法。例如，在大学期间，我参与过一个复杂的社团项目。项目中遇到了很多问题，我充分运用自己所学的知识和经验，从不同的角度去思考，并最终找出了解决问题的方法。独立思考能够帮助我更好地理解问题本质，提出合理的解决方案。

最后，担当克难需要善于总结。每一次遇到困难和挑战都是一次宝贵的经验，我们应该及时总结并吸取教训。当我克服困难时，我会回顾整个过程，总结成功和失败的原因，并在未来做出改进。例如，有一次我遇到了一个无法解决的难题，我经过反思发现是因为我沟通不够充分，导致了问题出现。于是，我在以后的工作中努力改进沟通能力，并确保问题不再重演。总结经验教训能够让我更好地成长，更好地担当克难。

担当克难是一种非常重要的品质，它需要我们在面对困难和挑战时坚定信念、勇往直前、寻求帮助、独立思考和善于总结。只有具备了这些品质，我们才能够应对生活和工作中的各种困难，并取得成功。所以，我们应该时刻铭记担当克难的重要性，不断努力成长，成为一个有担当的人。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇四

在任何时代，勇于担当攻坚克难一直是人类赖以生存、发展的重要因素。在当今这个充满机遇和挑战的时代，勇于担当攻坚克难更是至关重要。只有敢于承担责任，勇敢地走出自己的舒适区，才能在个人成长和事业发展中获取更多的机遇和成就。在我个人的人生经历中，我也曾经历过一些攻坚克难的挑战，感悟颇深，现在分享给大家我的心得体会。

第二段：勇于担当，试着做事。

在这个社会中，面对繁重的学习和工作，不勇于担当，很难有什么成就。我曾经在一次培训中，遇到了一个程序设计的问题，看似简单，实际却有些棘手，我一直得不到解决。于是，我主动请教了一位经验丰富的前辈，他给了我大量有益的建议。我尝试着去解决问题，通过不断的尝试和推敲，不断的修改程序，最终解决了这个困难的问题。事后我深深意识到，勇于担当就是要主动承担责任，不胡乱推诿，真正做到对自己的工作有责任心和担当。

第三段：攻坚克难，注重团队。

在攻坚克难的过程中，要注重团队的力量。每个人的能力和经验是不同的，如果一个人孤军奋战很容易遇到瓶颈。而通过团队的合作，彼此之间可以相互帮助、补充。这种互帮互助的精神可以形成一股强大的力量去攻克难题。我曾经在一次团队工作中遇到了一个非常复杂的架构问题，这个问题对我们团队来说是很棘手的。但在大家的协同努力下，我们终于克服了这个困难。这次经历让我深刻地认识到，在攻坚克难的过程中，团队的力量可以大大提高效率和成功率。

第四段：心态正乐观，迎接挑战。

在攻坚克难的过程中，保持良好的心态非常重要。如果心态消极，情绪低落，那么难题就会显得更加棘手，解决问题的难度就会增加。相反，如果心态乐观，积极向上，那么就会发现问题不再那么棘手了，解决问题的难度也会减轻。我曾经在公司的一次项目中遇到一个非常复杂的问题，这个问题让我感到异常的棘手和困难，但是我始终保持乐观的心态，不断的尝试和考虑，最终成功地解决了这个问题。这次经历使我深信，心态正乐观可以促进个人成长和挑战成功。

第五段：结尾。

总的来说，勇于担当攻坚克难是一种十分重要的能力，需要在实践中积累、发展和完善。在攻坚克难的过程中，需要有勇气去承担责任、培育团队协作、保持良好的心态、以及积极乐观的态度面对挑战。只有这样，才能赢得成功并在人生和事业中取得更多的成就。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇五

勇于担当攻坚克难是一种非常珍贵的品质。在我看来，这种品质代表着一种职业精神，它能够让人在困难的时候仍然能够坚定地站在自己的岗位上，放手一搏。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会，希望可以给大家一些启示和帮助。

第二段：勇于承担责任。

勇于担当攻坚克难的核心是承担责任。无论是个人、家庭、公司还是国家，当出现问题的时候，我们都需要有人站出来承担责任。只有勇于承担责任，才能够在充满挑战的世界中生存和获得成功。在我的职业生涯中，我曾经多次承担过责任，这让我感受到了负责任的重要性。

第三段：勇于面对挑战。

当我们承担起责任之后，接下来要面对的是挑战。在挑战面前，我们需要保持镇静，寻找到解决问题的方法。我曾经遇到过在公司开发一个新产品的挑战，产品的研发时间紧迫，投入资金巨大，而我们的团队又缺乏相关技术。在这个时候，我承担了主要的责任，组织了一支高效的团队，并且在紧迫的时限内完成了该项目的研发工作。这次经历让我认识到，勇于面对挑战并不难，只需要保持冷静，寻找到解决问题的方法。

第四段：勇于创新。

勇于担当攻坚克难还需要有创新的精神。只有不断创新，才能够在复杂的市场环境中立足。在我的职业生涯中，我曾经参与了一个重大项目，效益较为不好。为了解决这个问题，我们开展了一系列的创新项目，包括加强市场推广、降低成本等。最终，我们成功带领公司度过了难关。这个经历让我明白，勇于担当攻坚克难需要不断创新，因为创新是解决问题的最有效的方法。

第五段：结尾。

在我的看来，勇于担当攻坚克难并不是一件容易的事情，需要我们时刻保持清醒的头脑，勇敢地去面对困难。只有不屈不挠，才能够让我们不断地前进，走向成功。我希望我的经验和教训能够帮助到需要的人们，让大家在面对挑战的时候坚定向前，勇于担当攻坚克难，最终获得成功。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇六

是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。以下是小编整理的攻坚克难敢于担当十篇，欢迎阅读与收藏。

“我有一个信念，就是处事不避难，勇于担当，奋勇向前”，这是温总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。温总理倡导的“事不避难，勇于担当”，就是告诫所有领导干部：为官就得敢于负责，勇于担当，越是困难越向前。

当前，如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期，“基本现代化建设”没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当。敢于负责，是一种思想素质；勇于担当，是一种职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为，要经得起历史的评说，经得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。

回顾如皋大沿江开发的发展历程，从20-年在全省县级市第一个完成沿江开发规划，到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划，再到到熔盛重工的落户，如皋将一个个“不可能”变为“可能”，实现了“8年再造一个如皋总量”的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻，其间的每一次突破，都闪耀着领导干部冲破樊篱，解放思想，敢于负责，勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看，近两年如城镇以万顷良田为抓手，大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中，面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾，我们以坚韧不拔的信念，迎难而上、攻坚突破，沿河一期搬迁最终圆满完成任务，万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元，为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们，领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心，才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难，夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。

近几年来，我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚，全面启动了“东扩西拓”战略，以中心城市为依托全方位向四周延伸，打造东西两大经济区，拓展发展空间；针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚，我们加大了统筹发展力度，全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程，挖掘发展潜力，保障提速发展；针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚，我们创新组织体系，建立健全了“四片三组”的推进体系，各项工作全面铺开，取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当，就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约，就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点，我们要勇当全市实现基本现代化先行军，必然会遇到前所未有的困难和挑战，就必须始终坚持解放思想，广大干群就必须敢于负责、勇于担当，敢于突破阻碍发展的条条框框，以创新的方式促进转型升级，以创新的举措推动“三化”深度融合，以创新的模式加快城乡统筹，推动基本现代化建设在创新中高效突破。

“风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，责任二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的责任意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于负责，勇于担当，迎难而上，如城的“率先实现基本现代化”步伐就一定会越来越快。

刚刚召开的省委十届五次全会深刻指出，领导干部是改革发展事业的带头人。在我省新一轮振兴发展的关键时期，各级领导班子一定要吃得住硬，顶得起来，把“担当”二字突出出来，像要求的那样，敢于担当、善于担当、体现担当。

敢于担当，就是要有精气神，有勇于面对困难的锐气和勇气。当前，我省发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，“百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇者胜”。在这场事关改革发展的战役中，领导干部的决心和勇气，是克敌制胜的关键性因素。对于领导干部来讲，敢于担当首先要有政治担当，面对复杂局面、重大原则问题，必须立场坚定、旗帜鲜明，敢于直面、敢于斗争;要有责任意识，在其位、谋其政、不推脱、不回避，以“功成不必在我”的态度，多做打基础、利长远的事;敢于担当还要有更好的精神状态，越是压力大、任务重，越要保持昂扬向上充满活力的精神状态，惟其如此，才能保证各项事业能够善始善终、善做善成。

善于担当，就是要讲究方式方法，有解决困难的本领。“责重山岳，能者方可当之。”做到善于担当，急躁蛮干不行，束手无策也不行，最重要的是要有解决问题的能力、水平和方法。做到善于担当，就是要吃透上级精神，不折不扣地贯彻落实党中央的大政方针和省委、省政府的发展战略，不断提高担当的能力，善于把握和遵循规律，在工作中始终站稳群众立场，学会用群众的思维方式思考，用群众接受的方式为群众办实事、解难事。

体现担当，就是要有实际成效，各项工作最终都有实实在在的成果。成效是检验工作的标杆，靠忽悠和作秀生造出的所谓“成绩”，早晚要“露馅儿”，迟早受到历史和人民的唾弃。体现担当，要咬定目标任务，对照“任务书”和“时间表”，集中精力抓好重点工作、重大项目的落实;要看发展的质量和效益，把稳增长任务的完成情况、结构调整情况、创新发展情况、生态保护情况和人民群众生活水平提高情况当作衡量政绩的标准;要看人民群众的评价，要建立起群众能参与、指标能量化、办法可操作的评价考核体系，对成绩突出、贡献较大的干部给予奖励，对工作不力的情况要坚决追查，从严问责，真正将担当精神体现在工作的方方面面，向党和群众交出一份令人满意的答卷。

蓝图已经绘就，任务清晰明确。在这样的关键时期，各级领导班子一定要强调担当意识，敢于担当、善于担当、体现担当，为我省新一轮振兴发展提供可靠的组织保障。

担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。

今天，我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们仍处于关键的重要战略机遇期，广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

敢于担当是共产党人的政治本色。

中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中，成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。

一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来，我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境，世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化，这种变动、变革、变化，广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务，不熟悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当，每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了，今年又是实施“十三五”规划开局之年，任务多、分量重、压力大，广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神，敢破难题、敢为人先，才能推动“十三五”开好局起好步。

敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。

以新的发展理念适应和引领经济发展新常态，是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践，关键要靠党员领导干部担当行动起来，以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气，用不断自我调整、革新的示范引领，把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。

敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。

总的来看，大多数党员干部日常工作认真负责、重要关头敢于担当，但也存在一些不担当、不作为的现象。一是能力不足“不能为”。一些干部对新发展理念跟不上、适应不了、落实不下去，暴露出能力弱项、创新短板。二是动力不足“不想为”。一些干部在其位不谋其政，有其权不尽其责，满足于过得去、一般化。三是担当不足“不敢为”。有的干部不敢闯，不敢干，缺乏干事创业的使命意识和责任意识。四是方法不足“不善为”。有的干部对于以新的发展理念适应把握和引领新常态，不知规律、不懂门道、缺乏知识。

一个人两手空空，全身轻松却不一定走得很快。一个人肩负重任，充满紧张也并不一定会落在别人后面。一个人学会担当，学会承担，才能促进自己更健康地成长。

越王勾践便是一个很好的例子。春秋末年，越国被吴国打败。勾践立志报仇，他睡在柴草上，吃饭，睡觉前总尝一尝苦胆。策励自己不忘国耻。经过长期准备，终于打败了吴国。有人说，勾践的成功是经过长期努力的结果。但我觉得，更大的原因是因为他有担当，有责任心。不然，他也可以就此甘心于做吴王的阶下囚，永远不得翻身。但勾践的身后还有越国的子民，勾践的身上有他们寄予的希望与责任。所以，勾践拥有了担当的情怀，并且他成功了。

古人尚且会担当，那么我们为什么就不行了呢?在学习与生活中，我们或多或少肯定有相应的责任。我们不能推卸，要勇于承担，在学会担当的过程中，我们亦学会了成长。

但是，学会担当并不是意味着要把所有的责任都往自己身上揽，把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一个传奇的皇帝，他有自己的雄心大略，也明白自己的担当。但是，他的做法却过头了。废除了宰相，将六部直接受皇帝统率，这在无形中加大了自身压力，超过了负荷，并且，这一做法也带来了一系列的弊端，甚至影响了日后中国的进步与发展。所以，分析自身优劣，整合资源，学会担当，首先要明白自己的能力范围以及它的正当性。

学会担当，就要适当地往自己身上增加压力与责任。压力并不一定就是阻力，它或许能推动你前进，责任也并不一定是包袱，它或许能成为你成长的基石。

学会担当，就是在成长的道路上又向前迈进了一大步，就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。

担当，并不是强制地认为我们要承担一切，要包揽一切，而是应该认真地完成我们相应的责任与义务。不能把担当认为是一种苦力活，它是成长过程中必须的。

学会担当，那是鞭策你向前，把压力化为动力，把责任化为基石，充满乐观地向前进。

学会担当，学会成长。

流淌的岁月，飞逝的千古，一种不朽的精神在不断被传送，那就是担当。担当似春雨，润物细无声。担当似秋叶，叶落神不衰。

我就是一个敢于担当的人。我在小学的时候就经常主持学校的活动，但是上了初中还是第一次。

有天中午，主任把我们几个叫到办公室，说我们的作文获得了一等奖，想让我们在年级会上展示一下，我们谁都没有推辞，答应了下来，可是老师说年级会还没有主持人，想从我们几个中选一个，老师一下子把目光锁定了我，我便担起了这份责任。

回家后，我抓紧时间写完了作业，开始研究起了我的主持词，因为是年级会，所以没有固定的格式，我只能自己动笔了。我一边阅读同学们的优秀作文，一边从中借鉴，修改。忙活了好几个小时。

我又和老师一起修改，大星期天的也跑来学校改稿，真是煞费苦心啊!我们又加了一段即兴点评，需要主持人临场发挥，作为一个敢于担当的人，我相信自己一定能做好!

时间一溜烟就过去了，眼看年级会就要开始了，我不断的告诉自己：“你能行”。我接过老师手中的话筒，点了点头，调整了状态，面带自信的微笑走上了讲台，我们俩先鞠了一个躬，在掌声中，小声的说了句;“开始吧。”便读起了我精心写的主持词，虽然不多，但却简练，朴实。我们说完词就下场，台下，我们俩一遍又一便的对词，他十分紧张，来回的走个不停，而我刚刚的紧张却抛到了九霄云外，更多的是一份平静。一等奖的同学们读完了自己的文章，又该我们俩上场了，我迈着自信的步伐走到大家面前，目视着他们说出了台词，看着一个个坚定的目光，我充满了信心，露出了发自内心的笑。我们在场下开始了讨论，因为下面没词了，展示我们能力的时候到了，我一边听，一边想着下面的词，我的搭档则在一旁嘀咕着：“说什么呀，应该说什么呀.”我劝他淡定一点，可他却跟没听见似的在一旁念叨着，等我想好了词，就告诉他一声，他就一遍遍的重复着。我却显得格外冷静。到最后的时候，我也词到用时方恨少了，便想起了之前抄在纸上的名言，这下可派上用场了。就这样，我一边想，一边改，一边背，才出色的完成了这次任务。就连老师都说：“这次可多亏了敢于担当的你呢!”

担当是勇气;亦智慧;亦信念。当我们被交付任务时，我们应该全心全意的为此负责。同学们，让我们做一个有担当的人，为自己，为他人负责。

通过对四论的认真学习，结合自己二十多年的基层工作经历，我能深切地感悟到，“担当”一词的分量。在我的潜意识里，担当即为责任，敢于担当就是做工作做事情首先要有责任心。不管做什么工作，“责任心”是最基本的职业精神，只有明确自己的责任，才能更好地承担责任，尽职尽责，才能顺理成章地把工作做好。这里，结合本人的目前的工作，谈一点粗浅的认识和体会。

作为一个土生土长的农村人，作为一个在基层工作了二十多年的工作人员，对农村工作的熟悉是毋庸置疑的，农村工作看似平常，其实真正做起来是极其复杂的，要想真正做好农村工作，必须有一颗高度的责任心。我目前的工作内容主要是驻村工作。我个人认为，驻村工作是一个具有伸缩性的工作，即可勤可懒，可深可浅，可忙可闲，具体怎么做，就要看你有没有责任心了。比如，没有中心工作的日子，你到不到村里去全在自觉不自觉，工作主动不主动也在于你自己掌控了。另外，带着责任心去工作，与简单应付地去工作，其结果是大相径庭的，这一点我深有体会。前年，一次我到一个村民家里去走访，和女主人拉家常中我知道了他的一个儿子几年前因车祸去世了，接着媳妇改嫁了，留下一个孙子由爷爷奶奶照顾，看着很是可怜，回到乡里我将情况反映给了民政所，让这个孩子按政策享受到了孤儿的待遇。像一类的看似平常的事情我们平时工作中遇到的还有很多，其实，农村工作说白了，就是这些琐事堆积而成的，看就看我们用不用心去对待了。

众所周知，一个人的能力有大小，只要努力就行了，但一个人的责任心的有无，才是真正做好事情的关键，才是对“担当”一词的最好诠释。当然，“敢于担当”所涉及的内涵很多，比如迎难而上了，比如敢于挑战了，再比如提升自我了等等，这里，由于自身认知及水平的局限性，就不一一谈及了。

我们会想，说这些话的人首先多少表示了与“我”无关，想要把“我”排除在事情之外的想法，他们也许认为谁负责任就等于谁的过错，多做事就可能多出错。有了这样的想法，当在工作发生失误时，常常会发生的情况是：责任面前逃避，麻烦面前无人问津，问题面前能推就推，能躲就躲，长此以往就会产生“工作无人做，责任互相推”的可怕局面。

首先，勇于负责、敢于担当就应该有百分百的心态。具备了这样积极的心态，做事情就会努力、认真、负责。就算是工作中出现失误，也会心甘情愿地接受处罚，不会心生委屈。百分百负责任的心态能为自己带来人生的决定权，带来操之在我的内心自由。

其次，勇于负责、敢于担当是关于自己的，自己才是责任的主体。不要把目标放在别人身上，不是在为别人找责任。所以，当发生任何事情时，应立刻想到这与“我”有关，把“我的责任”放在首位，如果“我”再努力些，结果会更好些。

另外，勇于负责、敢于担当应该是积极主动地去承担。负责任不是一种负担，当我们主动地、自愿地负责任，心情是很轻松的。积极主动负责任就会主动寻找解决问题的办法，也不会成为责任的受害者。

鲲鹏展翅九万里，扶摇而上，孰不知在“鹰击长空”凌云壮志的背后又蕴藏着多少次腾飞瞬间的勇气和失败的泪水。我们追日人也正是秉持了勇于负责、敢于担当的精神，及时精进，才创造出了如今的成绩。新的一年里，让我们继续坚持发扬“勇于负责、敢于担当”的精神，为新一年的工作加油鼓劲!

近期，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。

如今，“两学一做”学习教育的号角已经吹响，广大党员都应抓住这一契机，把党章党规和系列讲话学深悟透，自觉坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，始终以系列讲话指导实践、推动工作。学做双轮驱动，充分发挥党员先锋模范作用。

做合格党员要强化党员干部的宗旨意识。

“两学一做”既要教育引导党员树立党章意识，逐字逐句研读党章，把握精髓要义，始终做到对党忠诚，又要强化党员规矩和纪律意识，自觉按照党章党规要求筑牢为人做事的底线，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，还要认真学习、深入领会、准确掌握习系列重要讲话精神，始终清楚明白我们应该做什么、不能做什么、怎样去做。“学”内化于心，更关键的是要外践于“行”，广大党员既要在实践中对标党章党规自觉“看齐”，又要把那些治国理政的新理念、新思想、新战略当作干事创业的指引，用行动去落实、向实践要成效。

做合格党员要强化党员干部的责任担当。

党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。如果我们每一名党员，都能具有实事求是、解放思想、改革创新的精神，都具有立足本职、创造一流佳绩的精气神，能当先锋、做表率，就能真正成为一名合格党员，就能始终保持干事创业、开拓进取的精气神，立足岗位奉献，勇于担当作为，在本职岗位上发挥先锋模范作用，为党和人民的事业多做贡献，为党旗多添光彩。

做合格党员要强化党员干部的看家本领。

习指出：“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。”因此，作为一名合格党员，就应该拧紧心系群众、为民谋福的总开关，一方面，要树立为民服务意识，要在人民群众关心的社会保障、医疗救助、惠农政策等民生实事上考出实实在在的“民生成绩单”;另一方面，要不断提升群众工作能力，在实践中探索新时期群众工作的新方式、新方法，着力增强群众工作的科学化水平，用带给百姓的“大实惠”和赢得群众的“真点赞”来汇聚新时期合格党员的纯真本色正能量。

每个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。只有我们担当起了自己的责任时，才能把事情做好。就像我们学生的责任主要是抓好学习，教师的责任主要是给学生传授知识，警察的责任主要是维护社会治安，而清洁工人的责任主要是打扫卫生…。孙中山先生说过：“我辈既以担当中国改革发展为己任，虽石烂海枯，而此身尚存，此心不死。既不可以失败而灰心，亦不能以困难而缩步。全神贯注，猛力向前，应付世界进步之潮流，合乎善长恶消之天理，则终有最后成功之一日。”孙先生的一席话告诉我：做一件事，首先要敢于担当，并且不要畏惧艰难，按道理做事，终会有一奋骥足的成功之日。

-说，既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。如果我们已经选择了前进的方向，那么，就要勇敢地担当起重任，不要在失败和困难前畏缩不前，应集中精力奋力前行，成功之日终会到来。

林则徐敢于担当，成为民族英雄;音乐家贝多芬敢于担当，在困境中成功，还有像吴菊萍、吴斌这样的当代人，敢于担当，成为“时代最美的人”。再看看现实生活中的许多人，没有责任意识，不敢担当，从而有了“毒胶囊”“地沟油”等事件。人们该唤醒自己了，为国家，为社会，勇敢地担当责任。

责任重于泰山，只有勇于担当自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴。才会使自己走向成功。而一个不负责任的人在人们的眼中比一粒沙子还要渺小，必将受到人们的谴责和鄙弃，也注定会使自己走向失败。

担当在我们心目中很崇高，又似乎有些遥不可及，但在我看来并非如此，大事的担当固然很重要，小事的担当也是不可或缺的。我们既可以树立以建设祖国为理想读书的决心，我们也可以担当起平时值日的工作，为同学营造好的学习氛围。我们还可以尽可能献出我们的爱心，向灾区捐出我们的零花钱，帮助身边需要帮助的人，我们更要可以经常弯下腰捡起地上的纸屑，拾起落在地上的黑板刷……。我们应该担当的事情太多太多，只要我们立刻行动起来，从小事做起，从现在做起，从自己力所能及的事情做起，敢于担当，勇于奉献出一颗善良之心。我们就可以筑起一座担当的虹桥，并且使这座虹桥越来越绚丽多彩。

让我们共同努力，用担当去创造美好的明天。无论个人还是民族都应该勇于担当，唯有如此，国家才能兴盛，民族才能强大。

担当，一个让人望而却步，又是一个让人勇往直前的词。而我，从小就会担当，从小就会因为担当而学会勇敢。

第二天，小伙伴们带着他们的“行李”跟随着我，出发了！先进入森林，就有一种诡异，恐怖的感觉，走着走着，就听见身后传来了一阵哭声，吓了我一跳！原来是一个人呗石头绊倒了，摔了一跤！我连忙跑到他的身边把他扶了起来。走了十来分钟后，我们打算在一大块的岩石上休息，这是一个人来告诉我_x不见了，我连忙把大家分成了两队，出发去找哪儿失踪的伙伴，我们在焦急的寻找中，我听见了一阵抽泣的声音，我闻着这个声音寻去，声音越来越清晰，，终于我在一个大坑里找到了他，我看了看四周，发现了一根树藤，大家一起把他给拉了上来，原来他是想给大家找点野果子吃所以会不小心的掉进了这个大坑！

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇七

担当与克难是生活中不可或缺的一部分，无论是个人还是组织都面临各种各样的困难与挑战。敢于担当与克难，是一个人能否在逆境中持续向前的关键所在。本文将从个人的角度出发，探讨敢于担当克难的心得体会。

首先，敢于担当克难需要积极的心态。在面临困难与挑战时，我们不能畏缩不前，更不能因为一时的失败而气馁。相反，我们应该保持积极的心态，相信自己能够克服困难，并一步步走向成功。只有坚持下去，才能发现困难中隐藏的机遇与成长的可能。

其次，敢于担当克难需要勇气与决心。困难与挑战往往伴随着风险与不确定性，它们会让人感到恐惧与不安。然而，我们只有勇敢面对困难，敢于冲破自己的舒适区，才能找到新的出路与机遇。担当与克难需要我们下定决心，付出努力和牺牲，才能最终获得胜利。

第三，敢于担当克难需要智慧与创新。面对困难时，我们不能一味地重复以往的方法与思维，需要用智慧去寻找新的解决方案。创新意味着敢于打破常规，尝试新的方法与思路。只有不断地学习与探索，才能不断提升自己的能力，并克服各种困难。

第四，敢于担当克难需要团结与合作。困难与挑战时常常需要我们与他人进行合作与协作。没有一个人可以独立解决所有问题，只有团结一致，共同努力，才能战胜困难。担当与克难需要我们遵循团队规则，互相支持，共同为达成目标而努力。

最后，敢于担当克难需要坚定的信念与执着。信念是支撑我们走向成功的动力，只有坚信自己的目标与价值，才能在困难面前持续奋斗。同时，担当与克难也需要我们保持执着，不轻言放弃，即使面临挫折与失败也要坚持下去。只有不断地追求自己的理想与目标，才能最终取得成功。

总之，敢于担当克难是一个人在逆境中迈向成功的关键所在。在积极的心态、勇气与决心、智慧与创新、团结与合作、信念与执着的支持下，我们能够在困难与挑战中实现自己的人生价值。只要我们愿意担当与克难，就能在逆境中获得成长与发展。让我们敢于担当，迎接挑战，创造属于自己的辉煌！

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇八

集中智慧攻坚克难是人类社会历史上的一项重要任务。无论是面对自然灾害、疾病威胁还是人类发展的各种难题，只有集中智慧，才能找到解决的办法。在此过程中，我们不仅需要汇聚各方面的智慧，还需要发挥团队的作用，共同攻克难题。在我参与集中智慧攻坚克难的经历中，我深深体会到了团队协作和思维碰撞的重要性。

第二段：团队协作的重要性。

集中智慧攻坚克难需要多方面的专业知识和经验，并非由个人能够完成。在我参与的一个团队项目中，我们遇到了一个复杂的问题，单凭个人的能力根本无法找到解决方案。于是，我们决定组建一个团队。团队里的每个人都有各自的专长和经验，我们相互之间产生了无限的交流和启发。在这个过程中，我明白了团队的强大之处，只有大家协同合作、互相支持，才能从各个角度分析问题，最终解决难题。

第三段：思维碰撞带来的创新。

集中智慧攻坚克难的另一个重要方面是思维碰撞。在团队中，人们具有不同的思维方式和观点，这导致了各种各样的讨论和争论。这种碰撞是一种宝贵的资源，它促使我们反思和质询，找到更好的解决方案。在我们的团队中，有时候我们的讨论会演变成激烈的争论，但正是这种争论激发了我们内心深处的思考，最终得出了更为创新的解决方案。

第四段：重视专业性和共享。

在集中智慧攻坚克难的过程中，专业性是非常重要的。每个人都应该充分发挥自己的专业技能，在团队中发挥作用。同时，也要尊重他人的专业，充分倾听他们的建议和意见。在我们团队的项目中，因为团队成员的专业性高度重视，我们能够更准确地定位问题和找到解决方案。此外，共享也是非常重要的。通过共享各自的知识和经验，团队成员之间能够互相学习，进一步提高解决问题的能力。

第五段：结语。

集中智慧攻坚克难是一项需要团队协作和思维碰撞的重要任务。在团队中，大家能够充分发挥自己的专业知识和经验，相互启发和支持，最终找到创新的解决方案。我们要重视专业性和共享，尊重他人的专业，充分利用团队成员的智慧，共同攻克难题。只有这样，我们才能迎难而上，取得更大的成就，推动社会进步。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇九

人生道路上难免会遭遇各种困难和挑战，而敢于担当和克难则是每个人都应该具备的品质。在我自己的成长过程中，我也曾经历过许多困难和挫折，但通过敢于担当和克难，我获得了宝贵的体会和成长。敢于担当和克难需要不断的修炼和勇气，而在这个过程中，我体会到了坚持的力量、团队合作的重要性、以及心态的积极影响。下面我将以这三个侧面来展开我的心得体会。

首先，敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力。在面对困难和挑战时，最容易被击垮的就是我们的意志力和决心。曾经有一次，我在学业上遇到了很大的困难，我曾经陷入了低谷和自我怀疑的情绪中。但后来我渐渐意识到，只有坚持不懈的努力，才能突破困难，并实现自己的目标。于是，我开始制定学习计划，每天按部就班地执行，不断积累知识，并且主动地向老师和同学们请教。经过一段时间的努力，我成功地克服了学业上的困难，不仅取得了进步，而且也增强了自己的自信心和毅力。这一次经历让我深刻地体会到，只有坚持不懈地努力，我们才能真正走出困境。

其次，敢于担当和克难需要团队合作的力量。人是社会性动物，团队合作的力量是强大且不可忽视的。在一次班级活动中，我们打算组织一次演出来庆祝学校建校周年纪念。我被选为负责人，需要在有限的时间内安排剧本、场地、服装等各个环节。但由于各种原因，事情进行得并不顺利，我感到非常沮丧和无助。于是，我决定主动寻求帮助，与团队成员密切配合。大家一起商讨并解决了问题，同时每个人也付出了自己的努力和贡献。最后，我们成功地完成了演出，并获得了全校师生们的认可和赞扬。这个经历让我深刻地体会到，只有团结一致地合作，我们才能克服困难，取得成功。

最后，敢于担当和克难需要保持积极的心态。在面对困难和挑战时，我们的心态起着非常重要的作用。积极的心态可以激发我们内心深处的勇气和信心，让我们更加坚定和有力地去面对困难。有一次我参加了学校的辩论比赛，在准备过程中我遇到了很多困难，自己不断犯错也导致了自信心的下降。但是面对这一切，我选择了积极的心态来面对。我告诉自己，只有不断尝试和摸索，我才能够突破自己的局限性。于是我重新审视了自己的知识和技巧，并不断改进和完善。最终，我在比赛中扬长而起，成功地赢得了比赛。这一次经历让我明白，只有保持积极的心态，我们才能在困难面前保持镇定、勇敢和坚强。

总之，敢于担当和克难是每个人都应该拥有的品质。通过我的经历和体会，我认识到敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力、团队合作的力量，以及保持积极的心态。只有不断修炼和锤炼这些品质，我们才能在人生道路上不断前行，充满信心地面对各种困难和挑战，并取得成功的喜悦。我相信，在今后的生活中，我会继续发扬敢于担当和克难的精神，不断追逐我的梦想并将其变成现实。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇十

在任何工作中，团队协作和合作都是至关重要的。在完成一个大的项目或者解决一个棘手的问题时，团队成员必须自觉地投入自己的时间、精力和智慧，才能最终取得成功。主动攻坚，克难团队就是最好的例子。本文将从不同角度探讨这个话题，探讨如何建立成功的主动攻坚克难团队。

主动攻坚克难团队往往由一群有共同目标的人组成，目的是在时间压力之下共同解决挑战和难题。这个团队的成员通常对挑战有非常清晰的理解，并努力找出创新的解决方案。这种团队在面对重大挑战之时会变得非常自信和冷静，并会展现出越来越强的凝聚力。为了建立一个团队，我们需要一个理性和愿意学习的态度。

第三段：建立一切跟随目标及小目标。

如何建立一个很有凝聚力的主动攻坚克难团队，需要正确地引导成员的行为、决策和想法，以达成共同的目标。任何一个成功的团队在开始时都会制定计划，明确目标，并制定一些可量化的小目标，以追踪他们的总体进展。一旦确定了目标，就需要让每个人明确自己在这个过程中的角色，并提供针对团队目标的定期反馈。这样可以让每个成员集中力量，远离不必要的干扰，用最短的时间内最好地完成任务。

第四段：鼓励团队精神。

成功的团队有一个共同特点，那就是鼓励团队精神。每个人都应该对任务充满激情和自信，这不仅对于团队成员个人来说是好处，还能激励团队整体表现。此外，沟通也是一个重要的团队精神，成员们必须学会有效沟通，并共享自己的知识和经验。尊重和欣赏个体贡献，为他们创造成功的前景，这是任何一个团队鼓励团队精神的最好方式。

第五段：解决问题。

最后，一个成功的团队应该知道如何解决问题。在任何时候，可能会出现什么问题，无论是由于人员缺失或技术挑战造成的，团队都应该有清晰的解决问题的方法。解决问题需要团队中每个成员都扮演着自己重要的角色，并通力合作，以确保达成团队目标。团队成员需要保持积极的态度，以及对不确定性的适应能力。这能帮助团队成长并更好地繁荣。

总结：

团队主动攻坚克难展现了一个团队协作合作的能力，团队成员自觉地投入自己的时间、精力和智慧，以最终取得成功。建立一个成功的主动攻坚克难团队需要理性和愿意学习的态度。必须有一个目标和小目标来引导团队成员，鼓励团队精神使得团队凝聚力更加无懈可击。当问题出现时，团队应该有清晰的解决问题的方法，以确保达成团队目标，为团队的成功和发展加油。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇十一

攻坚克难是人生中必然经历的过程，也是成长的必经之路。在面对难题时，我们需要挑战自我、坚定信念，才能克服困难。通过攻坚克难，我们能够锤炼勇气、培养毅力，拥有更强大的心理素质和适应能力。

第二段：积极面对困难。

在攻坚克难的过程中，我们必须积极面对困难，勇敢地面对挑战。挑战并不可怕，只要有足够的勇气和耐心，我们就能找到解决问题的方法。积极的态度和心态，可以帮助我们走出困境，实现自己的目标。

第三段：不断提升自我。

攻坚克难不仅是一次挑战，更是一次成长。只有不断提升自我，才能更好地面对困难和挑战。我们需要努力学习、积累经验，积极探索，并且时刻保持谦逊、乐观。通过不断地学习和提高自己，我们能够更好地面对未来的挑战。

第四段：团结合作取得成功。

攻坚克难，绝不是一个人的事。团结合作，才能取得最终的胜利。我们需要主动寻求帮助，积极寻找合适的伙伴和资源。并且尊重、信任他人，建立起良好的合作关系。只有这样，才能发挥最大的潜力，取得最终的成功。

第五段：总结。

攻坚克难是生活中的常态，需要我们有勇气、耐心、毅力和适应力。在面对困难时，我们可以积极面对、不断提升自我、团结合作，最终取得胜利。攻坚克难不仅是一次挑战，它更是一次成长，帮助我们走向更好的未来。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇十二

随着世界经济全球化进程的加速，各国面临的挑战也日益严峻。而在这充满不确定性和复杂性的时代，只有紧密团结，共同攻坚克难，才能应对严峻挑战，取得胜利。聚力攻坚克难，已成为我们时代的历史使命。以下将从个人、团队、组织、社会、国家等多个层面展开阐述，探讨聚力攻坚克难的心得体会。

第二段：个人层面。

在个人层面，聚力攻坚克难的心得体会是锻炼自身心理素质和适应能力。当遇到困难和挫折时，我们应调整心态，保持乐观积极的心境，培养坚韧不拔的意志品质。同时，还需要具备适应变化和学习能力，不断发展自己的技能和知识，提高解决问题的能力。只有这样，我们才能在个人层面更好地克服困难，实现个人成长和发展。

第三段：团队层面。

在团队层面，聚力攻坚克难的心得体会是加强沟通合作和凝聚力。在一个团队中，每个成员都有着自己独特的优势和局限性，因此需要做到相互理解、相互包容，并形成互补互助的工作关系。同时，要注重团队的沟通合作，明确分工，相互支持，形成紧密的集体智慧和团队力量。只有团队成员紧密协作，才能克服困难，实现既定目标。

第四段：组织层面。

在组织层面，聚力攻坚克难的心得体会是塑造强大的组织文化和智慧引领。一个优秀的组织需要建立正向的组织文化，激发成员的工作热情和创造力，鼓励员工担当责任和克服困难的勇气。同时，组织也需要具备智慧引领的能力，明确战略目标，制定明确可行的计划和措施，并及时调整策略以迎接挑战。只有这样，组织才能有效应对困难，实现持续创新和发展。

第五段：社会与国家层面。

在社会与国家层面，聚力攻坚克难的心得体会是加强合作共赢和社会责任。随着全球性的挑战不断增多，国家和社会之间的合作变得尤为重要。各国应加强交流合作，分享资源和信息，形成合力攻克全球性的挑战。同时，各个社会主体也应承担起应有的社会责任，关注弱势群体，推动社会公平与正义。只有社会与国家各个层面的合力，才能共同应对困难，实现全球共赢。

结论。

聚力攻坚克难是我们时代的历史使命，不论是在个人、团队、组织、社会还是国家层面，我们都需要具备适应能力、沟通合作、塑造强大的组织文化、智慧引领、加强合作共赢和社会责任等心得体会。只有我们持续努力，在共同攻坚克难的道路上坚持不懈，我们才能战胜困难，迈向胜利的彼岸。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇十三

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇十四

发现好典型、讲述好故事，传播好声音，让它们成为扶贫攻坚战场上一面面凝聚人心、催人奋进的旗帜。

在_自治县农产品集配中心，_新闻传媒中心主任_正同记者一道对农产品产销对接这一脱贫攻坚新举措进行重点报道，在这之前，他们已经奔赴了_多个贫困村寨，实地拍摄产业发展情况，了解贫困户、合作社对农产品产销对接新举措的看法，只为将脱贫攻坚战役中的成功经验真实的报道出去，为脱贫攻坚工作注入信心和力量。

将脱贫攻坚战役中取得的成就宣传报道好，发现好典型、讲述好故事，传播好声音，既能凝聚广大干部群众扶贫开发工作的思想共识，也能实现信息的互通有无，为各地脱贫攻坚工作提供借鉴减少摸索环节。正是清醒的认识到了这一点，_对于脱贫攻坚报道从不松懈，在《_新闻》中开设了脱贫攻坚春季攻势、脱贫攻坚秋季攻势、脱贫攻坚群英谱、脱贫攻坚基层干部争先锋·脱贫攻坚展风采等专栏，组织记者深入基层蹲点报道，单是脱贫攻坚春季攻势至今，脱贫攻坚报道就已达700余篇。其中300篇在中央、省、市各级媒体宣传播出，为扶贫工作提供了舆论支持和精神力量。

为增强舆论引导力度，让广大干部群众及时了解当前阶段扶贫开发工作的政策举措和工作重心，_组织中层干部到桐梓县等地广播电视台考察学习，充分利用新媒体宣传力量，发挥微信公众号《微_》作用，让干部群众可以随时随地了解各类脱贫攻坚信息。

除宣传工作以外，让_时刻记挂的还有结对帮扶贫困户的生产生活情况。一有空余时间，便到帮扶对象家里忙和着，宣传党和政府的好政策，帮助贫困群众办理申请各类补助，为贫困户发展找办法谋出路。

作为媒体人，“加班、熬夜、四处奔波”是生活的真实写照，但_从1988年踏入媒体行业至今，一干就是29年，从未想过离开。参与宣传报道的各类重大事件不计其数，曾荣获优秀共产党员、三八红旗手、优秀党务工作者等多个称号。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇十五

攻坚克难是人类的一项重要能力，可以帮助人们克服各种困难，迎接生活和工作中的挑战。然而，尽管攻坚克难看起来很容易，但实际上它需要勇气、毅力和努力。在这篇文章中，我将分享我的攻坚克难经验和体会。

第二段：考验勇气和毅力的挑战。

攻坚克难需要我们面对各种各样的挑战，尤其是在一些复杂的环境中。在我工作中遇到的一个案例中，我需要帮助客户解决一个非常困难的问题，但客户不断地改变要求、推迟决策。这种情况下，我需要保持冷静、坚定，并且不断地适应变化。最终，我成功地解决了问题，虽然经历了一个漫长而复杂的过程，但我的勇气和毅力帮助我顺利度过了这个难关。

第三段：努力克服挑战的奖励。

攻坚克难可以帮助人们充分发挥自己的潜力，并得到回报。一旦我们成功地攻克了一个难题，我们就会收获成功带来的快乐和满足感。依靠我们的毅力和耐心，我们可以达到自己的目标，看到自己的成果。

第四段：学习和适应。

攻坚克难需要我们不断地学习和适应。在面对新的挑战时，我们需要努力学习相关知识，不断提升自己的技能，以便更好地应对问题。同时，我们需要适应环境的变化，保持灵活性，并在不断变化的情况下保持冷静和镇静。

第五段：结尾。

在攻坚克难的过程中，我们需要面对各种各样的困难和变化。然而，我们可以通过勇气、毅力和努力克服这些挑战，获得成功的快乐和满足感。同时，我们可以通过学习和适应，不断提升自己，变得更强大和更有能力。攻坚克难需要我们在人生的道路上走得更远、更高、更快。

专业攻坚克难勇担当心得体会（案例16篇）篇十六

近年来，我国面临了许多困难和挑战，而“聚力攻坚克难”成为了国家的一项重要战略。作为普通人，我们也参与其中，为国家的发展贡献自己的力量。在过程中，我深深感受到了聚力攻坚克难的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，聚力攻坚克难需要大家的共同努力和团结合作。在面临重要任务时，只有大家携手合作，共同努力，才能取得最好的效果。就像一根木棒容易断，但是十根木棒团结在一起，就不会轻易被打断。同样，当我们面对困难和挑战时，只有全社会的共同合作和努力，才能形成合力，战胜困难。

其次，聚力攻坚克难需要明确的目标和持续的努力。没有目标的团队是盲目前行的，不知疲倦的努力却没有方向和目标，也许只是在原地打转。聚力攻坚克难同样需要明确的目标，而且需要持续的努力，不断推进。只有坚持不懈，持之以恒，才能逐渐克服困难，实现目标。

第三，聚力攻坚克难需要积极应对变化和创新思维。在面对困难时，只有灵活应对变化，寻找新的解决方法，才能更好地应对挑战。正如我们常说的，困难并不可怕，可怕的是对困难的惧怕，并因此而束缚了自己。在克难的过程中，我们要积极思考，放眼未来，不断创新，以找到最适合的解决方案。

第四，聚力攻坚克难需要坚定的信心和勇气。在克难过程中，人们常常面临各种困难和阻力。这时候，只有保持坚定的信心，才能坚持下去，并最终战胜困难。同时，还需要有勇气去面对困难，不畏艰辛，勇往直前。正是信心和勇气，支撑着我们一次次攻克难关。

第五，聚力攻坚克难需要善于总结和分享经验。世界上没有两次相同的困难，每一次都是独一无二的。因此，我们要对每一次攻坚克难的经验进行总结，吸取教训，为应对类似问题提供参考和借鉴。同时，还要善于分享经验，将好的解决方法和经验传授给更多的人，让更多的人受益。

总之，聚力攻坚克难是一项庞大而复杂的任务，需要全社会的共同参与和努力。在参与过程中，我深刻体会到了聚力攻坚克难的重要性，并从中获得了一些心得体会。我相信，只要我们坚持团结合作，明确目标，积极创新，保持信心和勇气，并善于总结和分享经验，我们一定能够在克服各种困难中取得更好的成果。让我们携起手来，共同攻坚克难，为国家的发展做出更大的贡献！