最新对职场前辈说的一句话 职场礼仪的演讲稿(大全8篇)

时间:2024-09-10 作者:雁落霞

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

对职场前辈说的一句话篇一

都很满意的,我不喜欢一尘不变的工作,喜欢充满了挑战和刺激的生活。我现在工作正是这样,是人与人打交道很,如何去交流如何去应对,可以实现公司利益的最大化,这是个充满变化和挑战的职位。现在刚刚接触到工作难免会出现一些不足和纰漏,但是我喜欢我现在的工作,我很有信心以后能做的很好,不是常说嘛,兴趣是最好的老师。第一步是做好公司安排的工作,一丝不苟兢兢业业,时刻心里挂念着自己的工作,哪怕在休假耍的正开心的时候也要突然冒出来一个念头什么货是不是快没有了,及时的做好采购计划,保证货源的充足。再完成自己工作的同时秉着吃亏是福的想法,帮助公司其他部门的同事一些力所能及的忙,不要计较太多,心情就会好些,知足常乐。第二现在的职务不是简单的做好公司里的事情就好了,还要不断的学习,掌握原理啊行情动态,价格走向,做好适当的存储实现利益最大化。如果没有信息和知识来做支撑,就想苍蝇一样乱撞,正所谓“心中无数点子多,头脑糊涂决心大”。做起事情来就是心有余而力不足。再又则是确立了自己的目标和规划后一定要持之以恒的做下去,不怕苦不怕累,不能因为有困难就退缩,有了新起点就该有新态度,一旦着手去去做一件事情,一定要坚持到底,当感觉自己不行了再一咬牙走一步,我们就会看见新希望。

如果说工作是一座山,我们便是那登山的人,而登山的工具就是学习;如果说工作是一条船,我们就是那划船的人,而学习就是那划船的桨。只有不断的学习才能进步,才能创新,才能解决工作中的一切难题。正是在这种学习的磨砺中,我们累并快乐着。正是这种学习和实践,使我们的精神更加富有,对未来更加自信。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!站在新的起点,我们更寄希望于未来,让我们迎着朝阳,带着希望,向着目标,奋勇前进!

我的演讲完毕,谢谢大家。

对职场前辈说的一句话篇二

相信在座的每一位朋友同学都已经读过了十多年的书了,从小学、初中、高中大学。甚至我们有的在座的学长学姐还要打算读研究生的。但是我想问大家,读这么多书是为什么呢?这个有很多答案,有的说是为了增长见识、丰富阅历。但是实际上我们最终还是要回归到一个最基本的点——走向社会走入职场。去获得一份工作。

那么,走入职场以前,我们将会经历一个非常非常重要的阶段,也许你所学的所有的十多年的知识全部都会在这一刻用到,并且体现你的综合素质。那这就是我今天要跟大家讲到的——求职礼仪。希望通过我今天的一些讲解能在一定的程度上帮助大家,达到互相沟通和交流的目的。

我相信到了大学里,几乎每一个同学都多多少少的有过一些求职的经历,不论是兼职还是实习。那么这个过程中可谓是千姿百态,我曾经有一次听我的一个师姐在大学期间,曾经去求过职,当时她还是一个大二的学生,去求一份兼职的工作,当时也是什么都不懂,而且心想这不过只是一个兼职不是正式求职于是就去了,穿着t恤衫 短裤球鞋。但是主观看到了也没说什么,只是打量了很久,最尴尬的是他问她有没有简历,我的师姐说没有,这个主管就说了一句话,他说,你知道吗?你这个就像是要上战场的士兵没有带枪一样可怕。但幸运的是我的这个师姐是反应表达能力比其他应聘者都要稍微好一些,最后还是如愿以偿的得到了这份兼职。但是就这样一句话令我印象深刻:士兵上战场可是你却没有带枪。 或许因为她的表达能力和综合表现相对要比别人好一些,但是你们知道吗?其实当主管或者hr在听你们的介绍的时候可能他实在听的,但是人的记忆是有时限的,这些都是会被忘掉的,但是如果你有简历,那么一切有利与你的信息都是可以被他保存的,hr可以在时候仔细的看你是否符合他的要求。

尤其是在着装方面,刚刚提到的穿的很青春,但是并不符合一个即将走向职场的职场人的形象,所以一些的细节都很重要,俗话说的好:细节决定成败。而且在我们尚未正式求职之前,我们并不知道有多少正式的求职的环节在等着考察你。

的。如果你没有团队的意识,再好的人都不可能的接受。 要知道,除了先前的专业考试笔试之外,其他的内容没有半点儿是跟她的专业知识是相关的,也就是说面试的所有的内容都是无关你的专业成绩的,取而代之的是体现你个人的综合的素养。在面试里,hr问的更多的是关于你,对于这个国家的一些政策,经济 ,医疗等等方面看法。包括你喜欢的画家,书籍,诗歌。你对于这个公司的看法,你在之前面试的过程中的想法等等,包罗万象。很少涉及到她在学校读大学时学到的任何的知识。

我想,在求职前我们应该准备这么几样的东西。

首先你要有一封求职信,某某领导,我非常渴望成为贵公司的意愿,迫切希望得到贵单位的什么什么样的一份职务。因为我大学或者研究生学的就是这个专业并且非常喜欢这个专业,因此我渴望得到这次机会。等等。

你的求职信一定是手写 表示你对对方的尊重,当然,如果你的字实在是拿不出手那你就还是打印吧。哪怕不是很漂亮也可以体现你的诚意。因为现在用电脑的人越来越多,所以手写的话更能体现你的真诚。但是有的人就说如果我用电脑打印的话我岂不是显示不出真诚吗?要知道,在当你进入了公司之后或许你的boss会有这样的一个印象,这个人什么都好,就是字差了点。但是如果从一开始呢你就用一笔看不出笔画的字招待人家,那么我估计这次的求职应该不会太成功的。所以第一个一定要注意格式规定,包括~ppt 不要用涂改液 或者是透明胶 整个应该是非常干净的整洁的。

言简意赅,不要去讲,如果我得到这份工作如何如何。最好就是一面 不要别人去翻,一目了然节省人家的时间。

最好是你基友电子档又有纸质版,复印几份,如果人家有需要你也可以多留两份。(hr office)

人家看了你的简历你的求职信才会想到跟你见面,这个时候才需要把你的什么获奖证书资格证书的复印件和原件一起带过去。

现在通讯非常的发达,很多单位没有时间跟你见面会首先跟你电话面试,从这里就可以看出你的谈吐 你的声音 你的临场应变能力礼貌 普通话等等。

李总我刚刚给你打电话你没在啊?你以为你在查寝嘛? 有的人会烧水准备,听取汇报,十一点或许人家在处理事件请人招待。不要共事放到私人的时间处理。最好写个提纲,不要语言含糊。

最好从凳子的左侧落座。

回答:第一我是因为喜欢这个职业,喜欢这个专业,同时也喜欢我来工作的这个单位。第二刚参加工作不久,工作经验不是很丰富,还没有开始工作,不知道自己对这份工作是不是能够做得特别好,能不能得到贵单位的认可,所以我在工作待遇当面的期望值,不是特别高。第三,你要表明是,贵单位在我工作一段时间之后,在确信我能够神人这个工作之后,我相信贵单位一定会给我一个恰当的、相应的一个待遇。也相信贵公司不会亏待有能力,对公司真正有贡献的人。

罗列出考题,自己试着回答,开始关注。模拟考试。

对职场前辈说的一句话篇三

大家好,非常荣幸参加青年员工思想交流会,在此感谢公司团委对我们青年员工成长的关心和大力支持。我来自兰花科创新材料分公司,现从事人力资源管理工作。下面我就个人的工作经历,以及青年员工朋友面对当前客观经济形势,如何战胜思想阴霾,迎难而上,与大家沟通交流。

我是20xx年参加工作,在化肥厂机修车间开过车床,也在造气车间干过煤气炉维修。在20xx年的初夏的一次燃烧炉的检修中,因抢救工友,成功救起一人后,不幸自己煤气中毒,从炉顶掉入炉底,身受重伤。当时诊断为胸腰段压缩性骨折并伴不完全性瘫痪,这个医学名词就意味着我的神经有一部分瘫痪,从那儿开始双腿麻木,知觉变坏,肌肉萎缩。就这样半年后从床上下来柱着双拐学习人生的基本动作——走路,一次次的摔倒,一次次的爬起,我痛过,我流泪过,双拐依然无法摆脱。我不相信自己余生会这样过,我还年轻,我要坚强,这是从内心迸发出来的抗争的力量。经过狠心的锻练,一年之后我仍掉了拐仗,顽强的站了起来。事实证明,只有内心的强大,才是真正的强大。我战胜了最大的敌人——自己,不轻易言败,树立积极的心态,不断挑战自己。即使经受一些挫折,那也是为自己在积累人生财富。其实,每个人都有自己对待事物的心智模式,只要选对了,就要坚持,树立正确的人生观和价值观,发挥我们青年人的敢闯、敢干的无畏精神,在我们的工作岗位上发光、发热、不断释放青春的正能量。残联主席张海迪说过“即使翅膀折了,心也要飞翔”。这是何等的自信与挑战呀!我等伤情稳定,身体机能基本康复后,开始重新寻找自己新的奋斗目标。

20xx年,我报名参加了厂里的中层干部竞聘,通过理论考试、面试、答辩,走上了人事劳资科副科长的岗位。新的岗位,赋予我新的任务,接到的第一份任务就是将全厂1313人的医疗保险参保工作必须在一个月内全部完成。从手工填写医疗本、处方本、张帖照片,信息录入电脑、完善每个人的申请资料,人手不足,工作量大,我索性吃住在厂里,那段时间,我是上了白班,上小夜,加班加点,通宵达旦,终于在规定时间内完成了全部工作,让职工提前享受到医疗保险待遇,那一刻,我很欣慰。回想起来,我之所以能完成,除了同事的帮助外,那就是心中燃烧的那份激情,那份对“职工利益无小事,安危冷暖装心间”的负责态度。我深知,人事劳资科的每一项工作都直接关系到广大职工的切身利益,也许只是工作中的一个小小失误,都可能直接牵动一个人,甚至是一部分人的实际利益。对有的人来说,那可能是天大的事,这真的是份沉甸甸的责任呀!

20xx年,我负责的职工培训工作经市安监局推荐代表晋城市化肥行业接受国家安监总局对职工培训工作的专项检查。对此,我胸有成竹,这份自信来至于平时工作打下的扎实基础,我牵头创建的“三表一卡一记录”工作方法,工作流程合理,培训记录健全,各项台帐完备,全厂三项作业人员持证基本达到百分之百。经国家安监总局一行专家检查,受到了一致好评。20xx、20xx年连续两年被省安监局评为全省培训工作先进单位,这也是全市唯一一家获此殊荣的企业。

20xx年我加入了省重点工程项目新材料分公司。我们所从事的是个新兴的行业,它的建设标志着我们兰花已从传统化工向现代化化工进军的跨越。面对比氮肥企业生产绝对繁杂的工艺,管道纵横交错、设备林林总总,多的绝对超出我所熟知氮肥企业。我们的工作人员克服了各方面的困难,抓质量、赶进度,齐心协力促进项目早日投产。目前,土建工程全部完工,设备安装已完成,正在紧锣密鼓进行单体试压。作为人力资源部门,我面对的是一支充满朝气、干劲十足的青年队伍。他们有的是满腔抱负与激情,而少的是工作经验与实践。为了给他们今后工作中打下坚实的理论基础,我们先后对员工进行了己内酰胺知识理论与实践的培训,聘请全国的行业专家进行讲授,花大气力深入湖北、福建等生产一线实训练兵。我相信,我们这支青年员工队伍一定能打赢这没有硝烟的战争。

这只是来自基层青春能量的缩影,工作在我们的兰花各条战线的青年闪光点还很多很多。亲爱的青年朋友们!人生没有彩排,青春不会再来,我们要珍惜青春时光,珍惜发展平台,勇于挑战,提升自我,用我们的聪明才智,形成合力,在兰花发展的新进程中实现我们的人生梦想。

对职场前辈说的一句话篇四

忠告一:勤快总没有错

作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场,都不会立刻适应环境,那勤快些的比较多能得到老员工的指导,也更多地会得到一些机会。

忠告二:大企业锻炼,小企业发展

如你是个新人,则建议你先到一个大单位去,在那里可以学到很多规范和规矩,但由于大单位一般已形成了固定的组织结构,新人想往上发展可能会比较难,最后可能就变成了一颗螺丝钉。当在大企业积累了一定做人和做事的经验后,再到一个发展势头良好的小单位,你就会比较容易获得快速向上发展的机会。

忠告三:要积累人缘资本,但不要钻营

新人到了单位,要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系,这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。有的新人来了以后,只跟卡座周围的人说话,或者只跟老乡、师兄师姐交往,都是不好的.,还有的新人满世界乱窜干扰别人,也易引起别人反感。

更多的新人不知如何打开与老员工交往的第一步,其实作为新人,虚心、礼貌、微笑、少说多做总没有错。一般来说,老员工虽然在新人刚进的时候,会有欺生的现象(人性弱点啊),时间长了大多还是乐意帮助新人的。当然作为新人一定要注意,切忌过于表现;对不了解的事情,请务必三其口。

忠告四:该说就说,该沟通的一定不要闷在心里

其一、一个人有没有能力,要做出来也要说出来(还要写出来),光做不沟通是不行的,边做边沟通可以让上级知道你的工作进展情况,也可以让其他人配合你(所谓团队合作),否则领导怎么知道你行不行呢?尤其是遇到故障,一定要及时汇报,不要等积累成了大问题你无法控制的时候才跟上级汇报,弄到不能收拾,不要因为怕别人笑话或领导看轻或以为自己能侥幸躲过,就隐情不报,要知道,没有新人是万能的,领导/同事都知道不会苛责你。

其二、工作过程中说和写是对自己工作的总结,通过这一过程,会理顺自己的思维,会有灵感闪现,锻炼自己的逻辑思辨能力。如果是做的比较重要的工作,一定要写下来,业务方面/协作方面/工作的方式方法方面等等,没有总结就没有提高,没有提高你在职场中永远只能是做个螺丝钉。

忠告五:为你的第一场**做好准备

对职场前辈说的一句话篇五

大家*午好!

首先,真诚的感谢**领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我*年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动我**事业发展的目的,我要竞聘的职位是职场助理。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫,xx年4月出生,中共党员。xx年毕业于福建师范大学英语专业,20xx年参加函授继续就读于中央广播电视大学本科行政管理专业,并于20xx年1月毕业。20xx年6月,我进入中国人寿莆田分公司客户服务中心工作,先后在95519话务,95519主管、客户服务管理岗位上工作,20xx年5月至今在市区收展区部从事队伍建设管理工作。回首过去的**年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名职场助理,能做好应该履行的职责。

竞聘该职务我有如下优势:

本人在客户服务中心及收展区部的管理工作,使自已有了牢固且扎实地专业知识水平和管理经验。特别是在收展区部一线从事队伍建设管理工作,由于每天都与伙伴们在一起,所以我能准确地把握、了解他们的'想法及心愿。因此,对于如何组织人力发展招募工作,如何有效地扩张区部队伍,如何按营销规律做事,有着丰富的实战经验,能够理论联系实际开拓性地开展工作。

不论是在客户部,还是在收展区部,感觉自己在人员的协调沟通上都花费了很多时间与精力,特别是在收展区部,经常要协调主管与主管,主管与组员,组员与组员之间的关系。也正因为长期的人员沟通协调工作,炼就了本人耐心、细致、唯稳的性格,使得在区部、团队,本人时刻能秉着一颗热诚的心,以兄弟姐妹之情去对待所有的伙伴,真心的付出也换得了业务伙伴们的认可。

在工作中,本人具有较强的事业心和责任感,能爱岗敬业、踏实工作,以身作则、遵纪守法。在岗位工作中,能使自已牢固树立起“成已为人、成人达已”的服务理念,工作积极主动,急伙伴之所急,想伙伴之所想,能热心地为他们服务,从而得到了伙伴们的一致好评。

本人于20xx年度、20xx年度及20xx年度连续三年被公司评为优秀员工,且在20xx、20xx年度也荣获“双文明”建设竞赛“先进工作者”称号。在收展区部工作三年来,在本人的坚持不懈及区部全体伙伴的共同努力下,区部每年均全面完成了市公司下达的持证人力、有效人力、主险举绩人力等队伍建设指标,为区部3a绩效评级做出了贡献。

成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,职场助理不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们**的发展做出更大贡献。

(一)抓好自身建设,全面提高素质。职场助理工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的职场助理,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

(二)做好参谋,团结同事,为**做好服务。如果我能够走上职场助理的工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;在工作中尊重自己的同事,特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,调动大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。

(三)采取措施,真抓实干,务求实效。作为营销职场助理,我一定要认真贯彻区部经理的意图,深入实际,关注市场,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极配合其他员工制定业务计划,确定展业重点,锁定展业目标,并要身体力行,协调、疏通有关工作环节,解决有关具体问题,营造良好的展业环境。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在职场助理的岗位上做出更大的成绩。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我**事业发展添砖加瓦!

谢谢大家!

对职场前辈说的一句话篇六

伟大的中国,有着五千年的历史和文明,被称为礼仪之邦。中国一直非常重视礼仪教育。从周朝开始,《周礼》就出现了。春秋时期的大圣孔子,是礼仪之师。进入封建社会后,礼仪还是很重要的。中央行政机构有官、户、礼、兵、刑、工六个部门,礼部就是其中之一。进入现代社会,在市场经济条件下,经济发展迅速,商务交往越来越频繁。职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中尤为重要,所以一定要掌握一定的职场礼仪。

所谓:“人无礼,不立,事无礼,不立”。在职场中,礼仪和礼貌是人际关系的“润滑剂”,可以有效减少人与人之间的摩擦。比如,要和同事和睦相处,就要谈礼仪。优雅大方可以加深友谊,增加好感。与同事沟通一定要讲究言语礼仪,这样才能营造和谐友好的人际环境。如果同事之间的关系和谐融洽,每天上班都会感到幸福,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大程度上避免了人际冲突,使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好的职场礼仪可以营造良好的沟通氛围,为企业合作打下良好的基础;相反,可能会给企业造成不良影响和巨大损失,双方的业务可能会在职场礼仪的小细节上被破坏。

那么作为一个经理办公室工作人员,在工作中要注意以下几个方面的职场礼仪。

一是要掌握打电话、接电话、接电话、扣电话的技巧,使用礼貌用语,做好电话记录,及时将来电信息反馈给上级领导。

第二,要做好接待礼仪。按照公司要求着装,使用文明用语,待人热情,服务周到,学会正确介绍自己和他人,做好迎宾工作。

第三,要做好会议礼仪。按照规定安排好会场,安排好参会人员和主席台领导的座位,做好会议的各项准备工作。

第四,工作中要时刻注意自己的言行,尊重他人。只有先尊重对方,对方才会尊重你。“约束自己,尊重他人”可以让同事工作更轻松愉快。

职场礼仪是企业文化和精神的重要组成部分,是企业形象的主要体现。对于志诚工贸公司来说,掌握一定的商务礼仪不仅可以提升企业形象,还可以提高齐鲁公司及其合作单位的满意度和美誉度,从而增加公司的经济效益和社会效益。所以要积极倡导大家从现在开始学习或者熟悉职场的商务礼仪,为琪城的工贸发展做贡献。

对职场前辈说的一句话篇七

大家好!

诚实,即诚实守信,言行一致,不文饰,不虚美,胸怀坦荡,光明磊落。它如隽永的长河奔腾至今,内涵却从未有过改变,九州华夏,因它而灿烂。

曾“富甲华夏”、“汇通天下”的晋商,留下了山西人善于经商、善于理财的佳话,“凡是有麻雀的地方,就有山西商人”。他们靠的是什么?就是“诚信”二字。他们以关公的“义”来摒弃“见利忘义”的不良动机,凝聚同仁;以关公的“信”来摒弃欺诈、伪劣等行为,取信于社会,取信于顾主。以讲信誉著称的晋商比比皆是,他们在经营活动中总结出许多商谚,如“售货无诀窍,信誉第一条”;“宁叫赔折腰,不让客吃亏”;“秤平,斗满,尺满足”等等。

诚信是人最美丽的外套,是心灵最圣洁的鲜花;诚信是价格不菲的鞋子,踏遍千山万水,质量也永恒不变;诚信是一面镜子,一旦打破,人格就会出现裂痕。

包括我在内的很多同学都曾向父母许下孝的,相信来日方长,相信水到渠成,相信自己必有功成名就衣锦还乡的一天,可以从容尽孝,这是个多么纯洁而伟大的诺言!可苦学路上,有多少人在面临挫折时还记得这个?诚信,即使是平日里一个小小的约定,也意味着我们必须坚强面对一切,无论荣耀,无论挫败。

让我们插上诚信的翅膀,自由飞翔,飞过广袤蓝天,飞过沧山泱水,飞过人生绵延的河流与险峻的山峦,飞到乌云散尽,飞到阳光普照!

谢谢大家!

对职场前辈说的一句话篇八

青春是人生中一段难以磨灭的插曲,它注定是不平凡的,它需要我们用心灵和智慧去诠释,它更需要我们用勇气和自信去充实。青春是一笔不耐花销的财富。青春是我们为实现梦想最好的资本,当我们拥有青春时,不要以为时间还很多。

职场如战场没有锋利的兵器低不过敌人的千军万马,没有一位明智的领导者走不出自己的保护门,同样没有一个年轻健康的身体有在多的兵器在聪明的脑袋也不能在战场上发挥的淋漓尽致。高中时期看过这样一部电视剧名字叫《杜拉拉升职记》,他讲述了一个正在找工作的女孩在求职过程中,和升职的一个历程,因为年轻她把握了自己最好的时间,同样也是因为年轻在升职的过程中她经历了从未经历的事情,从而不断的成长。我也工作过,虽然我没有升职的经历,但我却在工作中学习到了好多的东西,我更了解到青春的重要。

青春是我们最宝贵的财富,是我们胆大妄为的资本,是我们异想天开的来源。要想充分挖掘青春的宝藏,那就要好好学习,充实自己。让我们利用好自己的青春,不管在学习中还是在工作中都能不断前进。

在残酷的战场上,青春成为了我们的动力,梦想成为了我们的方向。有了梦想的青春伴随着我们,职场成为了我们历练人的房间,没有什么可以让我们放弃,没有什么可以让我们流泪,更没有什么可以让我们退缩。职场的海洋里,我们是加满能量的快轮,无人能比。我们无所畏惧,我们的青春不应该伴随着泪水,应该伴随着骄傲,我们要大声说,青春没有遗憾,青春没有失败,青春没有泪水,青春没有不可能,拥有这样的青春,我们还有什么可以叹息,还有什么可以阻挡我们梦想的脚步。让我们伴随着青春的朝气,带上梦想的翅膀在职场的海洋里自由航行吧!

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