2023年护理管理人员及骨干培训计划 部队骨干如何管理工作计划(优质5篇)

时间:2024-11-03 作者:JQ文豪

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。什么样的计划才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

护理管理人员及骨干培训计划 部队骨干如何管理工作计划篇一

一、建立政府主导机制,落实消防工作责任制

1、进一步加强对消防工作的领导,把消防工作纳入政府任期目标和年度工作计划,并逐级签订消防安全责任状,定期考评,严格奖惩,把预防和遏制重特火灾事故作为工作重点来抓。

2、根据沙坡头区人民政府关于加强社会消防安全工作的指示精神,进一步推动沙坡头区属机构及村级组织严格落实消防安全责任,全面提高消防安全管理水平和防控火灾能力。

3、推动农村消防工作的全面开展。抓住当前党和政府高度重视新农村建设的有利时机,依托农村基层组织和社会力量,引导和推动农村尽快健全消防工作管理机制,加强农村大团寨消防规划和消防基础设施建设,力求发展多种形式消防队伍,广泛开展农村消防宣传。通过各方面的努力切实提高农民的消防安全意识,力普及消防安全知识,加强用火用电管理,不断增强自防自救能力,减少农村火灾事故,减少火灾中的人员伤亡和财产损失。

4、建立部门联动机制。要按照“抓系统、系统抓”的模式,尽快建立由政府抓职能部门和主管部门,各职能部门和主管部门抓下属单位的联动消防机制。公安派出所要切实加强沙坡头区消防安全的监管工作,发挥其消防安全主力军作用,并接受沙坡头区消防大队的督促指导。

二、加大力度,推进消防安全整治工作。

1、加强火灾隐患排查力度。深入开展火灾隐患“排查、整改、保安全”活动,以改善消防安全“硬件”条件、提高抗御火灾能力为重点,加大对公众聚集场所、易燃易爆场所以及其他人员密集场所的火灾隐患排查整治工作。结合不同季节火灾特点,开展消防安全专项治理。

2、加重火灾隐患整改力度。按照“什么问题突出就整治什么问题,在法律和政策允许的范围内,什么方法对整改火灾隐患、稳定火灾形势有效,就采用什么方法”的要求,充分发挥政府、主管部门、单位自身以及舆论、法律的作用,排除各种干扰,推动重火灾隐患的整改。

三、抓好四项工作,增强社会消防安全意识

1、抓好消防宣传工作。定期到社区、村、学校、企业开展消防宣传教育培训,引导社会、企业、学校充分发挥社团组织、村、社区的基层组织作用,建立消防宣传网络和平台,深入开展消防宣传工作。

2、抓好消防安全教育培训工作。按照省、地、市消防安全工作精神,重点加强对单位消防安全责任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人员等其他专兼职消防安全管理人员以及消防设施检测人员、建筑工程消防技术人员等相关从业人员的消防安全职业技能培训,完成年度消防安全培训任务。同时,建立消防与安监部门联合机制,实行分散培训,集中统考的培训制度,对沙坡头区公众聚集场所从业人员进行一次消防安全培训。

3、抓好社会化消防宣传教育工作。树立品牌意识,多层次开展社会化消防宣传活动。一是面向广大城乡居民,开展公益消防宣传。

4、抓好微型消防站消防队伍建设工作。全面提高志愿消防队伍扑救火灾的能力,要求基本做到“四会”:一会宣传消防知识和报火警;二会使用灭火器具;三会发现、消除一般的火灾隐患;四会扑救初始火灾。

四、切实加强村、社区和属地管理单位消防组织建设

1、沙坡头区消防安全工作领导小组将及时调整成员单位和组成人员,采取多种方式,讨论研究本辖区消防计划、公共消防设施建设、重火灾隐患整改、消防器材装备和志愿消防队建设等重问题。

2、各社区、村、单位要落实层层责任制,按照防火工作要求,经常组织开展消防安全检查,督促社会各类单位认真落实消防安全责任制,特别是重节假日、重活动期间要进行专项检查,平时做到每季度不少于一次检查。

3、加强社会消防安全工作的联系沟通和信息交流,及时总结推广消防工作先进经验和做法,表彰、奖励消防工作先进集体和先进个人,指导和协调各单位的消防工作。

护理管理人员及骨干培训计划 部队骨干如何管理工作计划篇二

一、完善护理安全质量管理规范及临床护理服务规范。

二、加强护理安全质量检查,落实护理安全制度。

三、加强节日期间护理安全监控。

四、提高护理人员的急救意识及能力。

五、加强重点环节的监控工作,主要做好病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。

六、做好新护士上岗前的培训。

七、加强不良事件的监控,提高护理人员不良事件的防范意识。

八、规范护理文件的书写,减少安全隐患。

相应措施:

一、制定《护理安全管理制度》,并下发到各个科室。

二、落实安全管理制度:

1.护理安全组定期和不定期按标准检查护理安全工作。

2.每半年召开护理安全质量会议1次,反馈问题,讨论此间发生的不良事件,制定改进措施。

3.对科室反复出现的安全问题及隐患,护理安全小组跟踪督查改进效果。

三、加强节日期间护理安全监控:

1.继续执行护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。

2.节假日前科室进行安全质量检查,召开护士例会及工休座谈会,强调节日期间的安全及注意事项。

3.节假日期间科室合理排班,严禁无证人员单独上班。

四、提高护理人员的急救意识及能力:

与医务科联合进行护理急救演练。

五、制定《重点护理环节管理要求》,并加强监控:

1.护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定时查房。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。虽然是日常工作,但应作为护理管理中监控的重点。

5.毒麻药品及抢救药品监控:用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。毒麻药品使用后按要求认真填写毒麻药品使用登记本。

6.做好分级护理的巡视记录。

六、做好新护士上岗前的培训:

1.护理部做好新入院护士的岗前培训,时间不少于一周。(按护理部新护士岗前培训计划执行)

2.科室护士长做好新入科护理人员的岗前培训工作。

七、加强不良事件的监控:

1.鼓励科室积极上报不良事件。

2.对住院患者严格执行身份识别制度。

3.对有高危风险的住院患者科室进行风险评估、悬挂警示标识并进行监控,护理部不定时督查。

4.护理安全组对科室上报的风险事件进行监控,督查护理防范措施落实情况。

5.做好转科患者、病房与icu、急诊与病房、产房与病房、手术室与病房的病人交接管理。

八、规范护理文件的书写:

1.组织护理文件书写标准培训。

2.院科两级质控。科室执行护士长-质控员-护士三级护理文件质量控制。

3.规范护理交班报告。

护理管理人员及骨干培训计划 部队骨干如何管理工作计划篇三

一、完善护理安全质量管理规范及临床护理服务规范。

二、加强护理安全质量检查,落实护理安全制度。

三、加强节日期间护理安全监控。

四、提高护理人员的急救意识及能力。

五、加强重点环节的监控工作,主要做好病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。

六、做好新护士上岗前的培训。

七、加强不良事件的监控,提高护理人员不良事件的防范意识。

八、规范护理文件的书写,减少安全隐患。

相应措施:

一、制定《护理安全管理制度》,并下发到各个科室。

二、落实安全管理制度:

1.护理安全组定期和不定期按标准检查护理安全工作。

2.每半年召开护理安全质量会议1次,反馈问题,讨论此间发生的不良事件,制定改进措施。

3.对科室反复出现的安全问题及隐患,护理安全小组跟踪督查改进效果。

三、加强节日期间护理安全监控:

1.继续执行护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。

2.节假日前科室进行安全质量检查,召开护士例会及工休座谈会,强调节日期间的安全及注意事项。

3.节假日期间科室合理排班,严禁无证人员单独上班。

四、提高护理人员的急救意识及能力:

与医务科联合进行护理急救演练。

五、制定《重点护理环节管理要求》,并加强监控:

1.护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、危重、大手术后病人、有发生

医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定时查房。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。虽然是日常工作,但应作为护理管理中监控的重点。

5.毒麻药品及抢救药品监控:用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。毒麻药品使用后按要求认真填写毒麻药品使用登记本。

6.做好分级护理的巡视记录。

六、做好新护士上岗前的培训:

1.护理部做好新入院护士的岗前培训,时间不少于一周。(按护理部新护士岗前培训计划执行)

2.科室护士长做好新入科护理人员的岗前培训工作。

七、加强不良事件的监控:

1.鼓励科室积极上报不良事件。

2.对住院患者严格执行身份识别制度。

3.对有高危风险的住院患者科室进行风险评估、悬挂警示标识并进行监控,护理部不定时督查。

4.护理安全组对科室上报的风险事件进行监控,督查护理防范措施落实情况。

5.做好转科患者、病房与icu、急诊与病房、产房与病房、手术室与病房的病人交接管理。

八、规范护理文件的书写:

1.组织护理文件书写标准培训。

2.院科两级质控。科室执行护士长-质控员-护士三级护理文件质量控制。

3.规范护理交班报告。

枣强县医院护理部2014年1月8日

护理管理人员及骨干培训计划 部队骨干如何管理工作计划篇四

摘要:本文意在通过我参加的全国中医护理骨干培训,深讨中医护理的具体特点以及其在临床中之应用来增强读者对中医护理的了解与重视,从而令全世界认识中医这一瑰宝、带动中医护理事业的发展实践与理论并行、依据有关专家的文献记录并结合实际中的临床经验、对中医护理具备的特点进行分析与概括、并对其在临床中的具体应用进行归纳和总结。最后对中医护理的培训提出了相关建议。

关键词:中医护理,整体观,辩证施护,临床应用 参加培训的基本情况

在培训前,我存在以下几个问题。(1)中医三基知识和临证能力较为薄弱。我毕业于西医院校,缺乏中医基础知识、技能的系统培训。(2)理论与实践相结合的机会少,医师很少开中医护理技术操作的医嘱,使我在应用中医护理技术操作受到约束。医嘱少、实践机会少也直接影响我在中医护理技术操作的准确程度、熟练程度,从而影响中医护理技术技能培训效果。

2.1整体观在临床中的应用

通过培训使我认识到,随着现代医学模式和人民健康观念的转变,护理工作的范畴己由单纯疾病护理向全而的预防保健护理拓展,而中医护理的整体观和辨证施护更符合人性化护理的要求,在以病人为中心的责任制整体护理中更能满足不同病人的健康需求。

通过基础理论、技能应用的系统培训,使我的中医基本理论和基本技能明显提高,为临床护理打下了良好的基础。同时大大提高了我的工作能力,增强了自信心,提高了工作积极。使我厘清的就是中医护理学与中医学的关系,中医护理学与中医学的关系可以体现在理论、方法和技术等不同的层面。

(1)理论一同,各有侧重中医护理学是中医学的重要组成部分,中医护理学如果失去了中医特色,就成了无源之水、无木之术,也就失去了存在和发展的必要,中医护理理论与方法共同成为了中医学理论体系中不可分割的一部分,中医学和中医护理学在理论层面有着统一性,但各有侧重,中医学侧重于治,中医护理学更侧重于养。

(2)方法一体,各取所长时至今口,随着人们对生命和健康认识的逐步深入,中医学的理论体系越来越可以用现代科学来阐释,并且多有发展,因此,从理论角度来看,中医学的许多理念不能再称其为特色,而只是在某些方面存在着优势,而中医学的现实特色是在其方法手段上,比如方剂、外治、养生、保健等等,这些方法是大道至简的中医理论的具体体现,在应用的过程中,长于治疗、预防、保健等,各不相同,中医学与中医护理学共同拥有这些方法,而不能单纯模仿现代医学医护在方法上的分离,医生有处方权而护士没有,代护理己经开始反思这种分离所带来的弊端,因此,中医护理学能使用中医学的所有方法为护理服务,是中医护理学区别于现代护理的典型特征之一,也是中医护理能够生存和发展的关键。

(3)技术一致,各用其能中医技术大多具有简便、经济、安全、有效的特点,其掌握起来并不十分困难,尤其是现代医学模式的改变,医学的目的不再单纯的是治病,而是要维护健康,满足患者的需要,这些技术发挥着越来越大的作用,随着中医教育的大力开展,中医护理人才培养的数量不断扩大,质量不断提高,中医技术的掌握对他们而言并不算困难。区分哪些是中医的技术,哪些是中医护理的技术,在应用层面也无太多的必要,所以,在技术应用上,中医护理学应该根据护理学术发展的要求,积极去开发新的中医护理技术。

3对开展中医护理培训的建议

(1)推进中医护理学科的建设和发展近些年来,随着各高等中医药院校中医护理专业的开设和国家中医药管理局中医护理重点学科的设立,中医护理学科得到了快速发展,但是我们也看到,其在学科建设上与中医学、护理学的发展水平还相差甚远。过分强调中医医护之间的区分度,严重挤压了中医护理学的发展空间,可以尝试将中医护理列为中医学一级学科下面的二级学科,中医护理的学科使命就是用现代护理学的理念和方法去丰富中医学在养护上的优势与特色,而不能简单地去做现代护理学的补充或成为现代护理学的附庸。从某种意义上说,中医的理论、方法和技术无一不是中医护理可以采用的,也只有这样才能使中医护理鲜明地区别于现代护理,还中医护理木来的面目。

护理管理人员及骨干培训计划 部队骨干如何管理工作计划篇五

至今,全县接警出动548起(其中火灾339起),出动指战员6272人次,出动车辆974辆次,死亡1人,受伤1人,直接财产损失1000余万元,抢救财产损失上亿元,抢救人员140余人,疏散人员420余人,辖区内未发生一起有影响力的火灾事故。

一、党委引领,严抓落实,队伍管理开创“新局面”。

大队被山西省消防救援总队评为20--年度先进基层党组织、十佳荣誉室,被晋中市精神文明建设指导委员会评为晋中市精神文明单位,被晋中市青年文明号活动组委会评为青年文明号。

2.执勤训练方面。展开全员岗位大练兵,严格训练考核,体能全部达标,并在支队比武考核中取得优异成绩,消防员邹强在总队职业技能大赛荣获全省第二名。

邀请应急、公安等11位知名专家召开灭火救援专家组联席会议,加强全县灭火救援专家队伍建设;消防站熟悉演练单位290家,特别是在支队组织双林寺大型综合实战灭火救援演练中,与介休、祁县、战保以及企业消防队联合出动15辆消防车,60余名指战员参与灭火救援战斗,各部门协同配合,全面提高了组织指挥和攻坚作战能力;横坡古村山岳救援演练中,在专业绳索教练的培训指导下,指战员展开队伍装备携行、物资保障、复杂环境救援的实战,山岳救援专业队联动协同作战能力得到提升。

古城消防救援站正规化建设中,投入100余万元用于各类库室更新、改造,购置生活用床、储物箱等,有效改善了指战员生活、工作环境。

3.消防安保方面。重大节日成立消防巡查组,专门力量现场保卫,顺利完成“两节”、“---”、“平遥中国年”、“清明节”、“五一”、“平遥国际摄影大展”、“平遥国际电影展”等重大消防安保任务。

二、突出重点,群防群治,严格整治消除隐患。

1.推动各部门落实消防工作责任。平遥县政府先后召开消防安全、文物联席会,平遥古城新建消防站协调推进会,高层建筑等政府工作会议,推动压实消防工作责任;向14个行业部门发送消防建议函20余份,推动落实消防安全主管责任。

2.消防安全重点单位监管情况。组织新调整的201家消防安全重点单位召开专题会议,指导落实消防安全“三自主两公开一承诺”,签订自评自查自改公开和履职尽责承诺书,完善建设微型消防站,安装“智慧用电”系统,提高消防管理水平。

3.三年行动工作进展情况。提请县政府办印发“十四五”消防事业发展规划,召开“打通生命通道”集中治理现场会,先后联合文旅、宗教、应急、教育等部门开展了文物古建筑、学校、危化品企业、燃气领域的专项检查;与税务、公安、电力等十部门形成十个检查组分批对企业展开排查,现已检查企业300家,发现隐患1500处。

特别是推动政府制定《加快实施20--年城镇老旧小区改造工作的通知》(征求意见),推进老旧小区消防车通道治理;依托消安委向相关部门发送消防工作建议函,推动优化停车管理使用,规范居民停车;依托消安委形成《关于加强电动汽车、电动自行车生产、销售源头管控治理工作的通知》,督促相关部门按职责履行电动汽车、电动自行车主管责任;开展大型商业综合体(平遥田森汇)消防安全管理达标建设,组建四个帮扶指导小组,完善资料,补齐装备,整改隐患,张贴宣传标识等,全力打造田森汇消防工作。

今年以来,共检查各类场所1001家,发现隐患1286处,整改隐患1150处,下发责令改正通知书571份,下发行政处罚决定书118份,临时查封决定书27份,责令“三停”单位7家,罚款1043000元,拘留1人,挂牌督办重大火灾隐患6家,罚款率名列全市前茅,全县消防安全环境明显改善。

4.火灾调查工作开展情况。大队严格按照程序开展火灾原因调查,特别是在平遥县欣燃生物科技有限公司“2·5”一般亡人火灾事故调查中,主动作为,提请政府成立了以消防大队牵头的事故调查组,并任大队长为调查组组长,增强了火灾事故调查处理中消防部门的话语权、树立了权威性,得到总队高度肯定并多次作为经验进行推广。调查结束后,大队提请政府对乡镇2名党员干部分别给予了党纪政纪处分,在平遥县范围内产生了较大的震慑和警醒作用,全县各部门消防工作积极主动性有了大幅提高。

“2·5”火灾事故作为典型案例在全省进行了火灾复盘,在全市火灾调查优秀案例评选中荣获第一名,平遥大队代表支队参加20--年度山西省消防救援总队火灾调查岗位练兵比武竞赛,荣获第二名。

三、积极协调,建立机制,古城消防安全提档升级。

1.新增临时执勤点。县委县政府高度重视古城消防工作,时任县长魏江峰亲自实地调研,选定柴油机厂二层为临时执勤点,并展开装备配置、生活保障等工作,现已移交古城消防站使用。

2.构建古城消防安全长效机制。出台《古城消防安全风险评估报告》,《平遥古城消防安全监督管理流程》,聘请专业机构编制古城消防专项规划,古城消防安全提档升级。

四、大力投入,群策群力,全面提升基础能力。

1.加强消防基础设施建设。古城新建消防站项目位于世界文化遗产保护地带内,工程建设手续极其复杂,大队主动作为积极协调文物、住建、国土等部门办理规划、土地、文评手续,提请县委县政府多次召开协调会,现关键手续已有力推进,项目已在12月29日举行奠基仪式;安排消防业务及人员预算1077.84万元;投入140余万元采购灭火救援装备、山岳器材装备;古城新购两台电动巡逻车;维修改造了家属接待室。

2.消防救援力量进一步增强。新招46名合同制消防员已上岗,大队执勤力量达101人,工资保险住房公积金等待遇参照平遥县同等学历、工龄的事业单位编制人员工资福利标准执行。

五、精准宣传,加强培训,营造习惯消防浓厚氛围。大队成立消防宣传站,按标准配齐人员、设备,并在宣传工作中获得了社会单位的好评和认可,获得荣誉锦旗;利用电视台、电台、微信等开展消防宣传,推进消防宣传“五进”活动,展开消防专题讲座50余次,培训4500余人,建成云端科普馆对接系统,消防站、科普教育馆开放活动47次,督促单位张贴消防标语2000余张;在中央级、省级、市级、县级等媒体上稿50余次;特别是消防指战员趴在泥坑里营救被困群众、连续十几个小时封堵河堤决口的感人事迹,相继被中央电视台《第一时间》《新闻直播间》《东方时空》及《中国应急管理报》《中国消防》等主流媒体报道40余次,浏览量达3700余万人次,受到了晋中市委、市政府及平遥县委、县政府的高度赞誉,登上第五届平遥国际电影展开幕式;发动“平安妈妈”消防劝导团、夜间仿古“巡更队”参与消防宣传,发放宣传资料2万余份;结合“3.15”、“5.12”、“安全生产月”、“119消防宣传月”等搭建宣传咨询台进行消防宣传;结合每月9日古城景点消防安全日,展开消防培训演练,让关注消防安全变成一种“习惯”。

下一步,大队将继续深入学习十九届六---精神,在支队党委的关心和正确领导下,不断履行竭诚为民的使命担当,以全新姿态,奋发进取,真抓实干,为维护平遥县消防安全和经济发展保驾护航,推动全县消防工作再创佳绩。

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