随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
合伙创业合同篇一
出租方：
承租方：
为了明确甲、乙双方在土地租赁过程中的权利、义务，根据《^v^合同法》及相关法律规定，本着平等自愿、互利互惠、诚实守信的原则，签订本合同。
一、甲方将位于______土地的使用权出租给乙方使用。该块田共计______亩。
二、租期
租赁期限为年，自______年______月______日至______年______月______日止，年租金______元亩。
三、甲方的义务
甲方承诺对本合同第一条所指土地有合法的使用权并有权出租给乙方使用。如有违约，甲方应将所收的全部租金退还，并赔偿乙方因对该块土地的投资而产生的一切经济损失。
四、乙方的义务
乙方承租本土地，具有本土地经营权、使用权。
五、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的，由乙方承担责任，甲方不承担任何责任。
六、租赁期限界满后，乙方有优先的承租权，且租金优惠同等位置地块。如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后______日内，乙方应向甲方办理交接手续。
七、经甲乙双方商定，租金的交纳方式；由乙方每年的______月______日，支付给甲方。
八、在租赁期限内，因不可抗拒的原因或者因城市规划建设，致使双方解除合同，由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照有关规定进行补偿外，甲方还应退还未到期部分的租金。
九、争议解决方式
如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向土地所在地人民法院提起诉讼。（或如双方发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均可向________仲裁委员会申请仲裁。）
十、双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力十一、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字（签章）：
乙方签字（签章）：
合伙创业合同篇二
甲方：
乙方：
第一条 创业合作人本着公平、平等、互利的原则订立创业合作协议。
第二条 合作方式
甲、乙、丙三方自愿合伙创业、经营“___________________________”，总投资为_________元，甲出资_________元，乙出资_________元，丙出资_________元，各占投资总额的_________％、_________％、_________％，并兼顾每人的付出与参与时间长短配以股权。所占股份分别是_________％、_________％、_________％。
第三条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。（备注：运营到达一定程度，在合作三方同时认可的前提下，可依法申办公司运作，由甲负责办理工商登记。）
第四条 合作期限
本合伙企业经营期限为_________年。如果需要延长期限的，在期满前_________个月办理有关手续。
第五条 利润与费用分担
合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
（一）企业盈余按照各自的投资比例分配。
（二）企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在_________日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条 合伙人分工与责任
为了保证计划的顺利地进展，对合伙成员进行分工：
（一）web设计部分，_________为主要责任人，其他人为辅助。
（二）数据库设计：_________为主要责任人，其他人为辅助。
（三）信息采集：由信息采集软件初步完成采集，然后人工参与加工、发布，_________为主要责任人，其他人为辅助。
（四）美工、页面设计、模版设计等：此项落实工作由_________为主要责任人，其他人为辅助。
（五）组织、外联、运营策划、宣传策划、合作，以及筹资中小企业融资等：____为主要责任人，其他人为辅助。
（六）运行环境搭建、系统测试等_________为主要责任人，其他人为辅助。
第七条 股权与权益分配原则
（一）此合伙创业的所有成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）与收益盈余，按全部权重计算。
（二）可分成果（企业盈余资金等包括但不限于资金）：所有原始参与者都拥有分配一份均等、收益的原始股权权益。
（三）不可分成果（文字、代码、数据信息、图像等包括但不限于文字、代码、图像纪录成果）：所有原始参与者都拥有不可分成果一份同等、同质成果的权益。
第八条 他人可以入伙，但须经甲、乙、丙三方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第九条 保密条款
双方在合伙或合伙之外从合伙合作中获得任何有价值的商业信息或技术信息应予以严格保密，未经对方书面同意不得向合伙之外的其他人、其他单位或其他组织批露或泄露，也不得擅自许可别人使用，违反本条将视为严重违约，应承担相应的违约责任并赔偿一切由此导致的经济损失，甚至包括但不限于通过合伙人协商取消、取缔其合伙人的资格。
第十条 协议之不可转让性
本协议约定之权利义务具有不可转让性，任何人在未获得其他合伙人明确的书面同意之前，不得就本协议书部分或全部内容进行转让，否则实施转让方将视为严重违约，转让行为无效。
第十一条 撤出
（一）合伙创业经营中任何一方单独明确的书面提出撤出时，合伙人须结算企业的营业盈余并清偿所有债务，方可撤出。
（二）撤出时，同时遵循本协议的“第五条”、“第七条”内容执行。
第十二条 出现下列事项，合伙终止
（一）合伙期满。
（二）合伙人协商同意。
（三）合伙创业、经营的事业已经完成或者无法完成。
（四）其他法律规定的情况。
第十三条 争议解决
协议书发生争议或纠纷，应首先协商解决，协商不成任何一方有权向被告方所在地有管辖权法院提起诉讼。
第十四条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十五条 附件
附件作为协议的一部分，作为合伙的依据与本协议有同等效力。
第十六条 合作保障措施
1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益（具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益）。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。
2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归双方所有。
3、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。
第十七条 本合同正本一式____份，甲方执_________份，乙方执_________份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
合伙创业合同篇三
甲方：
乙方：
四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金____万元人民币和赔偿经济损失____万元人民币。
五、甲方需在20________年12月20日起至20________年6月20日止一次付清乙方所投入合作资金____万元人民币整。
六、 本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
合伙创业合同篇四
绝大部分的创业公司，都有数目不等的合伙人。我自己也是多个创业公司的合伙人，亲身经历，感触颇多。
合伙人，千万别把自己当成老板，不管你是二股东、三股东、还是最小的股东，永远别念想着自己是公司的“老板”！小老板也不行！
当然，如果你和大股东（老板）的股份完全一样，那么99%的情况下，你们会内耗、内讧、吵架，和平分手都算是非常好的结局！
合伙人，名正言顺的，肯定不是公司的大股东，更不是公司的老板（实控人）！
合伙人，千万别把自己当成那么回事儿，千万别把自己当成老板！如果你有这个念头，奉劝你一句：早点浇灭它！
为什么这么说呢？
1、 最大的风险，你碰不到。创业公司九死一生，要找钱续命、求生存、求发展，找钱的事情只能是老板来负责！其他任何人都替代不了。合伙人有一定的风险，但是最大的风险，绝对是在老板身上。房产抵押贷款、四处求人借款、找小额贷款续命……这些都是老板经常干的事情。
2、 最稳定的收益，你拿不到。既然是合伙人，肯定不可能像职业经理人一般，“旱涝保收”，多多少少都要付出一些。比如说工资减半，或者就是拿着基本底薪，然后就是期权股权赌未来；有时候还得自己往里掏钱进来，一起“投资”公司！合伙人要放弃短期的很多利益，去博取未来不确定的高收益（大概率是0收益甚至负收益）！
3、 老板不会让你“谋权篡位”！
4、 一个公司就一个老板，不可能有两个老板，两个声音！
5、 统一思想！所有的老板都明白这个道理，不能有杂音！
6、 老板找你当合伙人，是找同盟，是找辅佐自己的臣子！老板创业就是想当“商业皇帝”，让你来当“大臣”，不是让你来当“皇帝”！
7、 合伙人的定位，从一开始就确定了。一个合伙人，是臣子，不是老板，不是皇帝！
8、 每个老板都在画大饼！只是这个大饼，有的实现概率大，有的实现概率小！合伙人是“愿者上钩”，自己判断自己决定是否要跟随！
合伙人是不能把自己当成老板的，合伙人就是一个“高级打工仔”！
合伙人要做的是：
1、 眼光好，找个好老大！跟着好的老板，老板吃肉你喝汤！跟错了老板，愿赌服输，白干一场！
2、 现实的东西，该要的，一定要！提前讲清楚。比如说，薪资待遇，股权期权，职位平台，提前讲好，白纸黑字签字盖章确认。然后双方遵守条款，共同进退n年！
3、 别把自己当成老板，老板也不允许；但是你可以更积极、更主动的投入进去，算是为将来自己创业当老板打基础、学知识。这个学习和历练的过程，难能可贵！
4、 算清楚自己的投入产出。一旦决定干了，那就加入，全力拼搏；如果觉得投入产出不划算，那就放弃。合伙人在加入之前，就应该想清楚一些事情。
5、 心态好。困难会很多，挑战会很多，难题和争吵会少不了，再大的困难又老板扛着，最坏的结果也是团队大家一起扛着！选择创业，心态一定要好！
6、 “打工人的心态”。大部分合伙人都只是创业公司的一个过客，即使公司上市，很多合伙人也会离开；如果公司倒闭，大家更是作鸟兽散。合伙人的身份，全力奋斗的“高级打工仔心态”。
7、 很多合伙人，不一定是老板的亲信、嫡系。除非你之前就是老板的下属、嫡系下属，否则你大概率就是创业公司阶段发展的“合作伙伴”。你的心态一定要好，老板一定会培养自己的亲信、嫡系，等到合适的阶段，你可以“功成身退、激流勇进”，对老板、对你、对公司都是一个好事，不要奢望着赖在公司一辈子，真把自己当成公司的股东、合伙人、小老板一个！
8、 合伙人与老板之间，永远有亲疏关系。永远别想着老板会对合伙人一视同仁、或者公平公正对待每个合伙人；可能老板认为自己就是很公平公正的对待每个合伙人，但是每个合伙人对此会有不同的理解和认同。所以，薪资、股权期权、职位平台，取决于老板给你多少，而不是你所认为的你能力有多大，忠诚度有多高！你该争取的，就需要你去争取！你把自己当成一个“高级打工仔”，把自己当成老板的其中一个“小弟”，这样你就清楚自己的角色，清楚你要怎么干了！
一切都很现实！
合伙创业，就是一种利益交换，当然中间会交织着情感、义气等！
北大毕业，连续创业者，20多年创业实战经验。主做富二代创业咨询、第一次创业咨询。
欢迎咨询，感谢关注！
合伙创业合同篇五
股东一: 身份证号码：
住所：
手机号码： 邮箱：
股东二: 身份证号码：
住所：
手机号码： 邮箱：
股东三: 身份证号码：
住所：
手机号码： 邮箱：
股东四: 身份证号码：
住所：
手机号码： 邮箱：
（以上任意一方，以下单称“股东”；以上各方，合称“全体股东”或“协议各方”。）
全体股东经自愿、平等和充分协商，就启动本协议项下项目的有关事宜，依据我国《民法典》、《公司法》等有关法律规定，达成如下协议，以资各方信守执行。
公司名称为杭州xx科技有限公司，注册资本为人民币： 万元，住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况，以公司章程约定且经工商登记规定为准。
协议各方经协商，对出资金额、股权比例分配如下：
全体股东确认本协议第二条中的持股比例，为全体股东按照资金、人力等要素分配，全体股东一致认可。
公司税后利润，在弥补公司亏损，并提取法定公积金后，方可进行分红。分红的具体制度为：
（1）分红的时间：每财务年度第一个月第一日分取上个财年的可分配的税后净利润总额。
（2）全体股东分红的金额按照条计算。
（3）如公司发展需要，经全部股东协商一致，也可不分红，全部利润作为公司发展资金。
任职
专业事务
对于股东负责的专业事务（附件一），公司实行“专业负责制”原则，由负责股东陈述提出意见和方案，由其余股东进行投票，按股权比例进行统计，如支持票多于反对票，则由负责的股东执行，股东一xxx享有一票否决权。
公司重大事项
对于公司重大事项（附件二），全体股东如无法达成一致意见，在不损害公司利益的原则下，股东一xxx有一票决定权。
股权锁定
为保证创业项目的稳定，全体股东一致同意：公司在合格资本市场首次公开发行股票前，任何一方未经其他股东一致同意的，不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式，对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。
股权转让
任一股东，在不退出公司的情况下，如需要对外转让股权，其余股东按所持股权比例享有优先受让权；如确实需要转让给第三方的，则该第三方应取得其余股东的一致认可。
股权稀释
公司引进新股东、投资人或对员工进行股权激励，原则上以增资扩股的方式进行，协议各方按其股权比例稀释股权。
股权分割
创业项目存续期间，任一股东离婚，其股权被认定为夫妻共同财产的，其配偶不能取得股东地位，该股东应自离婚之日起30日内需购买配偶的股权。若该股东未能在上述期限内完成股权购买的，则由公司指定的评估机构进行评估（评估费用由该股东承担），其余股东可按照评估价格受让其配偶的股权，多个股东愿意受让的，可协商受让比例，协商不成的，按照各自股权比例进行受让，若没有股东愿意受让，则股东一xxx负有强制受让义务。
股权继承
全体股东一致同意在本协议及公司章程约定：创业项目存续期间，如任一股东去世，则其继承人不能继承取得股东资格地位，仅继承股东财产权益；针对其股权遗产财产权益，由公司指定的评估机构评估（评估费用由公司承担）其股权价值，其余股东可按照评估价格受让该股权，多个股东愿意受让的，可协商受让比例，协商不成的，按照各自股权比例进行受让，若没有股东愿意受让，则股东一xxx负有兜底受让义务。
因过错导致的回购
任何一方出现下述任何过错行为之一的，经公司股东会（过错股东不享有股权回购决议的表决权）决议通过，股权回购方有权以人民币1元的价格（如法律就股权转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定）回购该股东的全部股权，且该股东于此无条件且不可撤销地同意该回购。自公司股东会决议通过之日起，该股东对标的股权不再享有任何权利。该等过错行为包括：
（1）严重违反公司的规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；
（3）泄露公司商业秘密或合作秘密；
（4）被依法追究刑事责任，并对公司造成严重损失；
（5）违反竞业禁止义务；
（6）捏造事实严重损害公司声誉；
（7）因该股东其他过错导致公司重大损失的行为。
终止劳动关系导致的回购
任何一方与公司终止劳动关系的，包括但不限于该股东主动离职，该股东与公司协商终止劳动关系，或该股东因自身原因不能履行职务，则至劳动关系终止之日起，由公司指定的评估机构评估（评估费用由公司承担）其股权价值，其余股东可按照评估价格受让该股权，多个股东愿意受让的，可协商受让比例，协商不成的，按照各自股权比例进行受让，若没有股东愿意受让，则股东一xxx负有强制受让义务。
如因项目发展需要引入非投资人股东的，必须满足以下条件：
（1）该股东专业技能与现有股东互补而不重叠；
（2）该股东需经过全体股东一致认同；
（3）所需出让的股权比例由全体股东一致决议；
（4）该股东认可本协议条款约定。
协议各方相互保证：在职期间及离职后2年内，不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式，从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。
任一股东，如违反上述约定，所获得的利益无偿归公司所有，如仍持有公司股权的，应将股权以壹元的价格（如法律就转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定）转让给其余股东。
协议各方相互保证：自离职之日起2年内，非经公司其他股东书面同意，其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方不会从事上述行为。
如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止，协议各方互不承担法律责任。
经全体股东表决通过后可终止公司经营，协议各方互不承担法律责任。
本协议终止后:
由全体股东共同对公司进行清算，必要时可聘请第三方参与清算。
若清算后有剩余，全体股东须在公司清偿全部债务后，方可要求股权比例分配剩余财产。
本协议是全体股东的真实意思表示，如与公司章程及修正案约定不一致的，在本协议股东范围内以本协议约定为准。
全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务，须向守约方承担违约责任，并赔偿公司与守约方的一切经济损失。
如因本协议及本项目发生之争议，协商不成的，任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。
本协议经协议各方签署后生效。
未尽事宜，由协议各方另行协商，所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式四份，协议各方各持一份，每份具有同等法律效力。
（以下无正文）
股东一:
年 月 日
股东二:
年 月 日
股东三:
年 月 日
股东四:
年 月 日
最后，关于创业，可以看看我另一篇回答：