在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同的格式和要求是什么样的呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
企业顾问聘用合同篇一
甲方：___________________(以下简称甲方)乙方：___________________(以下简称乙方)
甲方因工作需要根据《_律师暂行条例》的有关规定，聘乙方的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。
一、乙方委派律师_________负责本专项法律事务，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_________为法律顾问的联系人。
二、法律事务工作范围：1、甲方为乙方的_________(著作权、商标权、专利权、发现权和其他科技成果权)提供法律方案。2、在本方案中包括常用法律文书，相关制度，员工培训计划。3、为甲方解答相关法律问题。4、向职工进行法制宣传教育。5、接受甲方另行委托、办理其它法律事务。
三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。四、甲方向乙方缴纳聘请律师费_________元。
五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。
六、甲方应向律师提供与本专项法律事物有关的情况、资料和必要的工作条件。
七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_________年。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
甲方代表(签字)_________乙方代表(签字)_________
甲方电话：_________乙方电话：_________地
地址：_________地址：_________
企业顾问聘用合同篇二
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《_劳动合同》
一、合同期限
本合同有效期一年，自日起至年月日止
二、工作内容甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工1、思恩教育招生宣传工作;2、协助早教中心日常保教工作;3、协助重大活动的组织;4、协助公司下发的其他相关工作;5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规乙方的工作时间为：
1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天;
2.寒暑假值班;
3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自我调节。
六、劳动合同的变更、续订和终止
1.甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满，劳动合同即行终止。
2.双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应先提出。
七、劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;
、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;
、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的(须有劳动部门鉴定报告)。
3.有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;
、甲方有其他违背法律法规行为的。
八、违背劳动合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币3000元。
九、其他
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
十本合同外的其他约定：
甲方(盖章)：__________________
企业顾问聘用合同篇三
乙方：_________
经协商，甲方聘请乙方担任公司企业管理顾问，为明确双方的权利义务，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条企业管理顾问工作的具体承担
根据甲方企业特点，乙方担任甲方现阶段企业管理顾问，乙方在征得甲方同意的前提下可直接监管公司企业管理工作。
第二条企业管理顾问的工作内容
1、每月需安排至少天的时间到公司现场；
2、公司重要活动或会议需参加；
3、为公司提供人才引进的信息，参与中高层的人才引进的面试并提供咨询意见；
4、每季对公司中层管理进行次培训；
5、对公司重要制度、文件的出台提供修改意见并给予指导；
6、每月与公司高层管理交流时间不低于小时；
7、公司设专人与之联系，企业管理相关问题协助解决。
第三条对甲方的要求
1、甲方指定公司人力资源部负责人配合企业管理顾问工作。
2、甲方应及时向乙方通报其组织机构、人员、业务及其变化等情况。
3、甲方应给乙方留有合理的时间，以完成甲方交办的各项事务。
4、甲方对于交办给乙方的事情，应当为乙方提供真实的情况和基础资料。
第四条对乙方的要求
1、乙方应克尽职责，为甲方提供优质的企业管理服务。
2、乙方不得以任何方式泄露在工作当中接触的商业秘密及其他秘密，损害甲方的利益。
3、乙方应当每隔一个月与甲方领导或联络人座谈一次，以便了解甲方的信息。
4、乙方应在合理的时间内完成甲方交办的工作。
5、乙方应当做好工作记录，定期向甲方书面报告工作情况。
第五条其他安排
1、甲方通过人力资源部与乙方联系工作，也可授权其他人员与乙方顾问联系工作。
2、提倡甲方以书面方式安排顾问工作，提出问题或具体工作要求、提供相关情况；提倡乙方相应以书面方式回复或及时电话回复等。
第六条顾问费用
2、乙方为甲方工作的各项经费（包括交通费、食宿费、邮寄费等）由甲方负担。
3、乙方其他支出的费用，及时与甲方联络人联系或直接与甲方领导商谈。
第七条本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。期满前一个月内，甲乙双方均有权提出修改合同条款要求，重新签订合同；如甲方在下一继续交费且乙方接受，则视为按照本合同的条件继续履行。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
企业顾问聘用合同篇四
聘请方： (以下简称甲方)
应聘方： (以下简称乙方)
根据司法部《乡镇法律服务业务工作细则》，经双方平等协商，订立以下协议，共同遵守履行：
二、法律顾问职责：为维护甲方合法权益，在甲方的法律事务中依法为甲方提供法律服务。包括解答法律咨询，审查，修改，草拟法律文书;为甲方生产，经营，管理等全局性决策提供法律意见;参与经济合同谈判;经甲方授权代理签订经济合同。代理诉讼和仲裁;协助甲方处理涉及法律事务的内部纠纷;协助甲方依法建立管理制度，纳入法制管理轨道。
三、法律顾问工作方式
乙方定期或不定期与甲方会晤，交流情况，沟通信息或应甲方的通知，接受甲方交办的法律事务，为甲方提供法律服务。
四、法律顾问费用
在乙方为甲方提供法律顾问服务期间所发生的诉讼费及其它相关费用由甲方支付。
五、甲方应为乙方开展工作提供必要的方便条件。乙方应聘期间为甲方工作而支付的通讯费，旅差费等相关费用由甲方承担。
六、乙方为甲方办理法律事务，有权查阅甲方有关文件，档案资料，甲方应积极配合。应甲方要求，乙方可以列席甲方有关会议。
七、乙方任职期间，必须忠于职守，尽职尽责，积极工作。
八、甲方有权要求乙方为其更换法律顾问，乙方应根据甲方的要求和法律顾问的实际工作情况，决定是否为甲方更换法律顾问。决定更换法律顾问的，已收取顾问费的不予退还。新任法律顾问在本合同期限内不再另行收取顾问费用。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
法律顾问： (签字)
签约时间：
企业顾问聘用合同篇五
住所地：__________________
受聘单位(乙方)：__________________
住所地：__________________
为了适应政府法制建设的需要，规范政府行政行为，促进行政事业单位工作的法制化、制度化，甲乙双方根据《_合同法》等法律的有关规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，订立如下合同条款以资共同恪守履行。
第一条 法律顾问的工作范围
1、就甲方的重大决策提供法律方面的意见，或者应甲方要求，对决策进行法律论证;
2、对甲方起草或者拟发布的规范性文件，从法律方面提出修改和补充建议;
3、参与处理涉及甲方的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷;
4、代理甲方参加诉讼，维护甲方依法行使行政职权和维护甲方的合法权益;
5、协助甲方审查重大的经济合同、经济项目以及重要的法律文书;
6、协助甲方进行法制宣传教育;
7、向甲方提供国家有关法律信息，就甲方行政管理中的法律问题提出建议;
8、办理甲方委托办理的其他法律事务。