最新业务员提成合同(优秀8篇)

时间:2023-09-15 作者:ZS文王

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新业务员提成合同(九篇)篇一

甲方:xxxxxx贸易有限企业

甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商,就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见,并共同遵守履行。

一、 特许代理产品名称

二、 特许代理区域: 省 市 县(区)

三、 甲方向乙方供货价格(附产品价格表)

四、 甲方对乙方的销量要求: 乙方首批进货量为 万元,年销售目标约定 万元。乙方每季度至少从甲方购进产品 万元,否则甲方不承担本协议约定的义务, 并有权终止本协议。

五、 双方权利及义务

1、甲方权利

(3)有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力;

(4)指导促销活动方案和召集必要的工作会议的权利;

(5)有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。

2、甲方义务

(5)协助乙方对其销售网络进行终端包装和维护。

3、乙方权利

(2)享有甲方货源紧俏时优先供货的权利;

(3)享有所代理产品改进意见反馈和新产品开发进度的知情权。

4、乙方义务

(1)全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益;

(5)在甲方指导下,做好代理区域内的促销活动和市场推广工作;

(6)按甲方规定的市场指导零售价格制定代理区域内的零售价格,若价格上下幅度大于20%,须事先征得甲方同意; (7)乙方联系电话、地址变更,应及时通知甲方,如二个月内甲方无法按原联系方式联系到乙方,而乙方又未通知甲方新的联系方式,本协议自行作废。

六、定货及运输约定

1、甲方在收到乙方订货单后,应及时向乙方发出确认订货通知,并在收到乙方相应货款后按乙方指定地点发货,运输费用由乙方承担。

2、本协议签订后,乙方应向甲方交纳首批产品的定金 元,待乙方提货时转为货款。

七、退换货规定

乙方从甲方购货后原则上不得要求退换货,但若因甲方产品质量问题或因型号与订货单不符,乙方可自收货日起15日内向甲方提出调换产品要求。但必须保证原产品完好、附件齐备、标签和包装不得损坏,运输费用由乙方负责。

八、售后服务

1、售后服务原则上由乙方负责。

2、乙方所需售后服务的材料应以月订单形式向甲方提出。

九、协议有效期

本协议自乙方执行第六条第(2)款之规定即自动生效,有效期壹年,至 年 月 日终止。若协议一方未履行协议条款,另一方有权终止本协议。

本协议未尽事宜,可根据双方协商制定补充协议,其与本协议具有同等的法律效力。协商不成,由xx仲裁委员会仲裁。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方: xxxx贸易有限企业(盖章)

乙方: (盖章) 甲方代表签名:

乙方代表签名:

签定日期: 年 月 日

签定日期: 年 月 日

开户行:

地址:

帐号:

电话:

最新业务员提成合同(九篇)篇二

在现实社会中,用到协议的地方越来越多,签订了协议就有了法律依靠。想写协议却不知道该请教谁?下面是我为大家整理的入股合作协议书范本(通用5篇),希望能够帮助到大家。

入股合作协议书1

甲方:

乙方:

1、甲、乙两方都在服装店里共同投资。甲方以现金和自身资源作为投资,乙方以现金方式参与。甲方负责店铺的正常运营。乙方有权利督导工作以及给予意见。

2、甲、乙双方分别用现金共折合人民币:__________元!其中甲方分别用现金折合人民币:________元,占总投资额的_____%;乙方分别用现金折合人民币:________元,占总投资额的_____%。

4、甲、乙双方如果在经营过程中有一方退出,经做全部财务盈利与亏损证明,如果是盈利,可直接退回本金,没有任何福利和补尝;如果是亏损,根据本人的投资额与占总投资额的百分比,亏损情况双倍扣除亏损金额后方可退还所剩本金或甲、乙双方协商统一后以书面方式决定。

5、店铺正常运营到年底结算。经做全部财务盈利与亏损证明,盈亏据本人投资额与占总投资额的百分比作于结算。

7、甲、乙双方在哪一方直接参于经营管理的可每月有生活补助费和工资发放,费用的多少根据情况双方协定后决定。(商议后填下)

8、如有重大决策需双方协定后方可执行,如果一方独断专行造成损失的,需赔尝损失,不得推卸责任;甲、乙双方如果经营不善或其它直接原因,间接原因造成损失或破产的,甲、乙双方需共同承担全部无限责任,任何一方不得以任何方式逃避。

9、如有重大决策需双方协定后方可执行,如果一方独断专行造成损失的,需赔尝损失,不得推卸责任;甲、乙双方如果经营不善或其它直接原因,间接原因造成损失或破产的,甲、乙双方需共同承担全部无限责任,任何一方不得以任何方式逃避。

10、店铺成立后,所有财产为店铺公共财产,甲、乙双方不得在没有得到另外一方同意后挪用资金或其它公共财物。

11、乙方有权知道店铺所有的资金用处和运营情况。乙方有优先参与下一次的投资。

12、自签订协议起,乙方需向甲方_____天内出资人民币_____元。

13、本协议如在合同有效期内有一方违约,违约方需向另一方支付违约金 _____元。

15、本协议一式两份,自签字之日起生效。

甲方签字:

乙方签字:

签约日期:

入股合作协议书2

甲方:

乙方:

一、公司的名称:

经营场所:

二、经营范围:

三、甲、乙双方的姓名

1、甲方:

2、乙方:

四、经营期限:

自______年___月___日至______年___月___日。

五、出资方式及数额

2、乙方以_________出资,价值人民币_________元。

(乙方给予甲方(___________元整)作为入股保证金以保证在经营期限内不退股,待经营期限届满乙方退出股份时矛以返还。)

3、甲、乙双方出资共计人民币_________元。公司经营期间双方出资为共有财产,不得随意请示分割。

六、利润分配和亏损分担

公司一般在_________进行财务结算,甲方按_______分取利润或分担亏损;乙方按______分取利润或分担亏损;(未经协商同意单方面造成损失由个人按实际损失承担)。

七、退股

入股人有下列情形之一时,入股人可以退股:

1、经营期限届满,乙方不愿继续经营;

2、需有正当理由方可退股;

3、经营期限届满经甲,乙双方同意可以退股;

4、甲,乙双方发生难于再继续股份经营时可以退股;

6、未经甲方同意而自行退股给甲方造成的损失,由乙方承担。

八、解散与清算

公司股份经营有下列情形之一时,应当解散:

1、经营期限届满,甲,乙双方不愿继续经营的;

2、甲,乙双方决定解散;

3、经营已不具备法定人数;

4、双方解散后,企业应当依法进行结算;

5、经营终止后,甲,乙双方的出资仍为个人所有,届时予以返还。

九、经营终止后的事项:

1、即行推举清算人,并邀请中间人(或公证员)参与清算;

3、清算后如有亏损,不论双方出资多少,先以双方共同财产偿还,双方财产不足清偿部分,由双方按出资比例承担。

十、本合同如有未尽事宜,应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

十一、本协议一式份,自双方签名后生效,双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方:

乙方:

______年___月___日

入股合作协议书3

甲方:

乙方:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

1、公司名称:xx公司。

2、住所:

3、法定代表人:

4、注册资本:_____元。

5、经营范围:_____,具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

二、股东及其出资入股情况风险提示:

1、启动资金_____元。

(1)甲方出资______万元,占启动资金的______%。

(2)乙方出资______万元,占启动资金的______%。

(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行:__________账号:_____),公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户。

(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)______万元

(1)甲方以现金作为出资,出资额______万元人民币,占注册资本的______%。

(2)乙方以现金作为出资,出资额______万元人民币,占注册资本的______%。

(3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起____日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。

3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

三、公司管理及职能分工风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期________年。

(1)办理公司设立登记手续。

(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任)。

(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为____元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)

(4)公司日常经营需要的其他职责。

3、乙方担任公司的监事,具体负责:

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助。

(2)检查公司财务。

(3)监督甲方执行公司职务的行为。

(4)公司章程规定的其他职责。

4、甲方的工资报酬为_____元月,乙方的工资报酬为_____元月,均从临时账户或公司账户中支付。

(1)拟由公司为股东、其他企业、个人 提供担保的;

(2)决定公司的经营方针和投资计划;

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

四、资金、财务管理

1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

五、盈亏分配

1、利润和亏损,甲、乙双方按照实缴的`出资比例分享和承担。

(1)分红的时间:每季度第一个月第____日分取上个季度利润。

(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的______%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。

(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本______%以上,可不再提取。

六、协议的解除或终止

1、发生以下情形,本协议即终止:

(1)公司因客观原因未能设立。

(2)公司营业执照被依法吊销。

(3)公司被依法宣告破产。

(4)甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后:

(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算。

(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。

(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

七、违约责任风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资的,须在____日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金_____元。

3、本协议约定的其他违约责任。

八、争议解决因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交______方住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他

1、本协议自甲乙双方签字之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。

3、本协议一式_____份,甲、乙双方各执_____份,具有同等的法律效力。

甲方(签字):

乙方(签字):

________年____月____日

入股合作协议书4

甲方:

乙方:

根据^v^有关法律、法规及规章的规定,甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上,就甲方授权乙方使用“”品牌开展招生事宜协商一致共同缔结本合同。

第一条入股标的概况:

1、标的名称:

2、经营地址:

3、法定代表人姓名:

4、经营范围:

第二条入股方式

1、鉴于甲方认同及了解乙方品牌在当地的影响力,有意邀请乙方入股经营,本协议签订后,乙方品牌“”授权给合作学校使用。

2、甲方出资元,占合作学校%股份,

乙方出资元,占合作学校%股份。

3、如后续需要追加投资的,股东按股份比例追加,第三方投资的,公司有权按照实价投资比例稀释所有股东股份。

第三条 利润分配和亏损分担办法

1、合作标的的利润和亏损,收回投资成本后由甲乙双方依照占股比例分配和分担。

2、如遇增加经营项目、扩大经营范围、新增设施或其他经营开支时,经甲乙双方决定,可以根据本协议约定的出资比例增加出资,用于扩大经营规模或者弥补亏损。

3、合作项目每月结算一次,次月日分配上月经营利润。经营利润是扣除当月已结算的所有开支(包括弥补上月亏损)外的营业结余,由甲乙双方按比例进行分配。

4、每月最后一日由甲乙双方对本月的经营情况进行财务结算及库存盘点,结算及盘点结果需甲乙双方签字确认。

5、债务承担:如在公司经营过程中有债务产生,先以公司账面资金偿还,公司财产不足清偿时,由甲乙双方按出资比例承担。

6、甲乙双方都有权知道所有的资金用处和运营情况。日常支出以及采购经甲乙双方同意,择取市场最优惠价格进行采购。一切合理收入与支出均由收据或发票进行结算。甲乙双方可保留每月审核该项目财务运营的权力,如对财务收支损益有疑问,甲乙双方有权提出查证原始单据核对账目。如项目可疑且当事人不能给予合理解释的,甲乙各方有权追究当事人的经济法律责任。涉及该项目的收入、支出等一切账目的各项原始收支单据须经甲乙双方签字认可,交财务管理做账。

第四条 入股 、 退出机制、 出资的转让

1、合伙期限为年,自年月日起,至年月日止。如该合伙项目正常经营,合作期满各方无意退出,则合同期限自动延续,并于年月日前续签合同。

2、入伙、退伙

a入伙:

1、甲、乙双方需承认本合同;

2、需经甲乙双方同意;

3、执行合同规定的权利义务。

b退伙:

1、为了该合伙项目的正常运营,在合伙期内合伙一方未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应对其他合伙人造成的损失进行赔偿,违约赔偿金额为人民币元。

3、除名退股:合伙人有以下情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名,被除名者的股份由其它股东按比例无偿接收:未履行出资义务;因故意或重大过失给合伙项目造成损失;执行合伙项目事务时有不正当行为(例:以个人私自接单,损害该合伙项目的利益等);合伙人如触犯法律背负刑事责任,丧失人身自由、无政治行使权力;合伙协议约定的其他事由。

3、出资的转让

为了合伙项目的发展,后期会考虑吸收新的投资人进来,涉及出资转让事宜必须经各方确认且同意后方可执行。

4、纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸当地人民法院。

第 五 条:合伙负责人及合伙事务执行

双方都有权参加该合伙项目经营管理和督导工作,有权知道所有的资金用处和运营情况。日常支出以及采购需经合伙各方同意,择取市场最优惠价格进行采购。一切合理收入与支出均由收据或发票进行结算。各方可保留每月审核该项目财务运营的权力,如对财务收支损益有疑问,各方有权提出查证原始单据核对账目。如项目可疑且当事人不能给予合理解释的,项目合伙各方有权追究当事人的经济法律责任。涉及该项目的收入、支出等一切账目的各项原始收支单据须经三方签字认可,交财务管理做账。合作项目每结算一次,除各项开支外,经营状况做到清结。

第 六 条:合伙人的权利和义务

1、合伙人的权利:

1、合伙人享有合伙利益的分配权,合伙利益按本合同股份占比分配。

2、合伙人分配合伙利益时应以合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有。

3、合作双方承诺不得从事与乙方原有学校有竞争的业务,如需增加或变更合作项目经营项目,必须经双方一致协商同意后方可进行。

4、合作项目的日常经营管理及决定,必须经双方一致同意,无论出资多少,每个人都有表决权。

2、合伙人的义务:

双方均以发展该合伙项目业务为第一已任,出谋划策,让该合伙项目的业务蒸蒸日上。

1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

2、分担合伙经营损失的债务;

3、为合伙债务承担连带责任;

第 七 条:禁止行为

1、未经合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。

2、除合伙协议另有约定或经其他合伙人同意外,合伙人不得同本合伙项目进行交易。

3、合伙人不得从事损害本合伙项目名义和合伙项目利益的活动。

4、禁止任何单独一方以合伙项目的名义进行担保、抵押、贷款等行为。

6、重大投资决策,必须经双方协商,达成共识方可执行,否则一律禁止。

第 八 条:合伙的终止和清算

合伙因以下情况解散:

1、合伙期限届满;

2、全体合伙人同意终止合伙关系;

4、被依法撤销;

5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其它原因。

合伙的清算:

1、合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。

2、清算人由全体合伙人担任,自合伙项目解散后日内清算完成。

3、合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿;

合伙所欠雇用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙所欠的债务;返还合伙人的出资。

4、清偿后如有剩余,按甲、乙双方投资股份比例进行分配。

5、清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,按甲、乙双方投资股份比例进行分配。

第 九 条:违约责任

合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应赔偿由此给其他合伙人造成的损失,如果逾期仍未缴足出资,按退股处理。合伙人私自转让其股份给他人的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,应承担赔偿责任。合伙人严重违反本协议、或因重大过失导致该合伙项目解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十条:合同争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交当地仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。

第十 一 条:其他

1、经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

2、入伙合同是本协议的组成部分,从合同签订之日起开始生效。

3、本合同一式2份,合伙人各执1份。

4、本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

甲方:

乙方:

日期:

入股合作协议书5

甲方:

乙方:

一、定义 :

1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。

三、分红的取得

在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、乙方权利义务

1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方 职位,负责甲方的 工作,劳动合同年限不得低于 年。

2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

五、合作期限

1、本协议期限为xx年xx月xx日届满;

2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

六、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。

七、违约责任

如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

八 、争议的解决

如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

九、合同自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

甲方:

乙方(签名):

日期:

最新业务员提成合同(九篇)篇三

建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。

员工的薪资由底薪、提成及奖金绩效构成。

发放月薪=底薪+提成+奖金绩效

试用期底薪为2500元月(包括话费以及车费补贴),试用期考核为两个月,业绩总额做到50000后转正(转正后直接奖励现金800元),转正后销售额做到50000月底薪为3000元月,未能完成50000扣除相应奖金与绩效。

底薪发放,发放日期为每月1号,遇节假日或公休日提前至最近的.工作日发放。

2.基本业务提成为1%(执行公司最低价格标准成交)标准量:10万

业务提成随底薪一起发放,以合同订单为准计算,结算后次月发放,发放日期为每月1号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

1.年终公司整体业绩达标

2.年终个人业绩达标

3.年终业绩超过标准定额及年终个人业绩超过定额,按超过部分的百分之一,予以奖励。

1.每月业绩超过标准定额,按超过部分利润百分之一予以奖励。

1.年终发放日期为:每年年底公司整体统计后发放。

2.每月发放日期为:每月一号,予节假日和公休日前发放。

根据个人工作表现及销售业绩,每月考核,适当做出调整。

发放日期:每月一号

第十一条相关行政及管理人员为销售做出贡献享受的总业绩提成。

第十二条本规则自20xx年x月x日起开始实施。

最新业务员提成合同(九篇)篇四

乙方:________________

根据《^v^劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订这份合同,共同遵守这份合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条 这份合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

第二条 这份合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、 工作内容和工作地点

第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条 在合同有效期内,甲方根据企业业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、 工作时间和休息休假

第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条 乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、 劳动报酬

第十一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本企业实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条 乙方试用期月工资标准为 元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等企业制度调整乙方的工资待遇。

第十四条 甲方于每月 日以货币形式,按照企业规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)

第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

五、 社会保险和福利待遇

第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本企业规程。

第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致这份合同内容发生变化时,可以对这份合同相关内容进行变更。

第二十四条 订立这份合同的客观情况发生重大变化,致使这份合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更这份合同相关内容或解除这份合同。

第二十五条 经甲乙双方协商一致,这份合同可以解除。

第二十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:

2. 严重违反这份合同或甲方的规章制度;

3. 法律法规规定的其他情形。

第二十七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条 有下列情形之一,这份合同自行终止:

1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4. 法律法规规定的其他情形。

第二十九条 这份合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

八、 双方协商约定的其他内容

第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反这份合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条 双方需要约定的其他事项:

九、 违反劳动合同的责任

第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条 甲乙双方任何一方违反这份合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

2. 违反甲方依法制订的规章制度;

3. 工作失误给甲方造成了经济损失;

4. 应向甲方支付的其它任何款项;

十、 劳动争议处理

第三十五条 在签订这份合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反这份合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

第三十六条 甲乙双方在履行这份合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、 其他规定

第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为这份合同的组成部分,对乙方有约束力。

第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照这份合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

第三十九条 这份合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条 签订这份合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

第四十一条 下列文件作为这份合同附件,与这份合同具有相同的效力:

第四十二条 这份合同自 之日起生效。

第四十三条 这份合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

最新业务员提成合同(九篇)篇五

法定代表人: 身份证号:

公司地址: 现住址:

一、合同期限

合同履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 个月(自 年 月 日至 年 月 日止)。

二、工作岗位

1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。

2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。

3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

三、双方责任和义务

1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。

7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。

四、劳动报酬

甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。

2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为 元;工龄二年底薪为 元;工龄三年底薪为 元;三年升为业务经理。

3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为 元;

4、业务提成计算方法:

5、业务员每月业务额定额为 元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)

6、当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准)

7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

五、劳动纪律

甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

(3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

七、双方需要约定的有关条款

1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

八、 劳动争议处理及其他

1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:(签字)

法定代表人:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

最新业务员提成合同(九篇)篇六

*方:xxxxxx贸易有限公司

*乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商,就*方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见,并共同遵守履行。

一、特许代理产品名称

二、特许代理区域:省市县(区)

三、*方向乙方供货价格(附产品价格表)

四、*方对乙方的销量要求:

最新业务员提成合同(九篇)篇七

聘用方:______(以下简称甲方)

受聘方:______(以下简称乙方)

根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同期限类型为______。

1、固定期限合同

合同期限为______年,从______年______月______日至______年______月______日。

2、无固定期限合同。

二、工作内容

第二条甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理,全面负责产品的销售。在合同期限内,甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。

第三条甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方依法安排乙方工作时间。

第五条甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。

四、报酬

1、从签订本合同之日起的2个月内,甲方按整个公司销售的“”产品的总金额的______%向乙方支付报酬。

2、签订本合同后的第3个月至第12个月,甲方按整个公司销售的“ ”产品的总金额的______%向乙方支付报酬。

3、签订本合同满一年后,甲方按整个公司所有产品的销售总金额的%向乙方支付报酬。

第九条甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。

1、每月月底之前,以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例,将报酬支付给乙方或乙方指定的人。

2、乙方指定的收取报酬的人的信息:姓名______,开户银行:______,银行卡号:______。

第十条在计算报酬时,销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用,均不得从销售金额中扣除。

第十一条甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。

五、权利和义务

第十二条甲方的权利义务

1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;

2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查;

3、向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度;

4、依法保障乙方的合法权益;

5、提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;

6、及时支付报酬等有关费用;

8、为乙方的业务发展尽可能的提供空间。

第十三条乙方的权利义务

2、甲方不执行本合同时,有权向甲方提出意见;

3、参加民主管理;

5、保守甲方的技术、商业信息和秘密。

六、合同的变更、解除、终止

第十四条未经双方一致同意,任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。

第十五条甲方擅自变更、解除、终止本合同,应向乙方支付违约金元。

第十六条甲方如因法定事由解除或终止本合同,应按法律规定给予乙方补偿。

第十七条因履行本合同发生的争议,双方协商解决。协商不成,任意一方可依法申请仲裁或诉讼。

第十八条本合同未尽事宜,双方协商解决。

第十九条本合同一式两分,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章时生效。

第二十条其他约定:

甲方:______(盖章)乙方:______(签字)

地址:______地址:______

电话:______电话:______

最新业务员提成合同(九篇)篇八

一、承诺事项:________________

二、承诺及支付方式

1、在乙方协调好甲方与发包方签订施工合同并实施施工后甲方自愿根据支付乙方居间费用元。

2、其支付方式:________________合同签订后支付乙方场两个星期后支付乙方元,余下部分金额进场两个月后一次性付清。

三、其他约定事项:________________

1、当甲方与发包方正式签订合同时以上承诺自动生效。若甲方未能与工程发包方正式签订合同或此合同的居间费全部付清后该合同自动失效。

2、甲方必须按时支付乙方居间费用;如果不按时支付,乙方有权利根据本协议要求利用甲方的现场设备作抵押;后果甲方自负。

3、本合同一式贰份同甲方与发包方签订施工合同均具有同等法律效力;双方在合同合作期间均受法律保护。

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