随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧
党支部届满日期算 支部届满工作报告篇一
党章的规定是基层支部每届任期两年或三年,届满之后都是需要做工作报告的。那么支部届满工作报告要怎么写?本站小编为你整理了支部届满工作报告,希望可以帮到您。
自20xx年5月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。
工作回顾
两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平
把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论文章和篇目达到43篇,党员干部参加学习率达96%以上。
在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式,通过听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时,还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课,取得了良好的效果。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了机关支部的全面建设,也促进了党员个人日常工作的开展。
二、大力抓好党支部建设工作
党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领
一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。
二是加强团结,协调和沟通。俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,因此在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与庭室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会 20次,支委会26次,组织党员活动8次,上党课9次,电教8次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象,其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人,全部按期转正。
四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选出党小组长,成立了团支部,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
特殊党费8800元。
保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程,是加强党的建设,提高和优化党员素质和结构,加强党的执政能力建设的重要举措,党支部按照院党组的安排,结合自己的工作实际和党员队伍状况,认真做好相关工作,党员干部的积极性很高。通过学习动员,提高了认识,丰富了理论知识;通过查找问题,进行党性分析,找到了不足;通过谈心和民主生活会,增强了党员之间,同志之间的信任和了解,开展民主评议使党员干部受到了教育,在整个学习教育活动期间,机关党支部个人撰写剖析材料126份,心得体会189份,支部总结材料4份,达到了学习教育的目的。
根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神,我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动,支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶,现此项活动正在有条不紊的进行中。
四、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线
在抓党风党纪教育方面,我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来,把全体党员的行动统一到落实上来。
根据党章和上级有关文件规定,按照段党委的统一部署,今天,我们在这里召开全体党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。
三年来,车间党支部在段党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创建等重点任务,按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,致力于抓基层、打基础、强作用,大力加强党支部和党员队伍建设,筑牢党支部“安全屏障”工程,最大程度的发挥好了党支部“战斗堡垒”、党员先锋模范作用,团结和带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,车间各项工作齐头并进,呈现出良好的发展势头。
具体做了以下几个方面工作:
一、坚持做好新形势下的思想引领。面对铁路发展的新形势,党支部通过加强思想政治工作,及时对路局、段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组,从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期,达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年的引领工作,积极为党组织培养和储备新鲜血液,三年来共有人向党支部递交了入党申请书,人参加了入党积极分子培训班,xx人成为预备党员。
二、坚持做好新形势下的安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用,党支部以争做“四优”共产党员为抓手,开展了各专业的技术党课,努力提升党员职工的综合素质;二是以“安全屏障工程”活动为出发点, “创岗建区”和“一练三过硬”活动融汇其中,推动了安全整治工作顺利进行;三是车间党员身先士卒、积极投身“三标”创建、全力做好了“世博”、“两会”“专特运”安保工作;四是开展以职工代表巡线为内容的安全监督以及家庭互保为形式的保安全活动,这些活动的开展使各项工作取得了新的进展,从而极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;五是与西昌工务段结帮“联创共建”,互帮互助,进一步务实安全基础;六是坚持每日信访信息“零报告”制度,全力化解矛盾纠纷,对不稳定因素进行滚动排查并及时处理,加大了对重点人员的稳控力度。
三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务,党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会,确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策。坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时,党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“党员义务工”活动,有力的推进了“三标” 及和谐环境的创建;四是车间党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。
四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习,做到虚心纳言,批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度,以职工群众的满意度衡量干部的全面工作,促进工作作风转变,树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育,深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理,不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策,对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建,加强团支部建设,发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动,丰富职工的业余文化生活,增强职工体质,陶冶职工情操,团结合作尉然成风。
存在问题:
三年来,党支部虽然做了很多工作,但离党委的要求还存在一定差距,还有需要加强的地方。
1、党员集中授课难,党员工作和住宿地相当分散,加上党员们白天都要上班或者轮休,支部和小组安排集中学习和活动相当困难,影响到课率,增加了补课工作量。
2、燕岗供电车间点多线长,不是一个班组的党员之间平时联系本来就不多,更何况不是一个地区班组,党员间相互不熟悉,给支部的组织发展工作带来不利。
3、车间一些班组受所处地理环境、外界环境、社会思潮的影响,一部分职工思想存在波动情况,思想比较活跃,呈多元化。再者,客观上车间班组分布沿线点多线长,车间不能够在第一时间发现和疏导职工新问题、新矛盾。
对下届支部的工作建议:
9、坚持每日“零汇报”信访维稳制度。及时帮助职工理顺情绪,化解矛盾,将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控,出现上访苗头及时上报!
同志们:三年来尽管我们做了一些工作,但离组织的要求,同志们的期望还有一定距离。新一届支委即将产生,我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进,我们将在段党委的领导下,在新支委的带领下,共创明日的辉煌。
根据党章有关规定和镇委的统一部署,今天,我们召开支部全体党员会议,主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。我受上一届支部委员会的委托,向全体党员作支部工作报告,请予审议。
上届支部委员会自xx年1月换届选举以来,我们在镇委、镇政府的正确领导下,以邓小平理论和“”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的xx大和市第十二次、镇第十次党代会精神,团结一致,锐意进取,扎实工作,取得了一定成效,顺利完成了本届党组织的各项工作任务,为建设和谐新作出了应有的贡献。
在第二批保持共产党员先进性教育活动中,我们支部认真贯彻中央、省委、市委和镇委有关先进性教育的各项工作部署,支部班子成员及全体在职党员统一思想,认识到位,以饱满的热情投入到活动中。先后组织了20次学习教育活动,其中参加全镇集中学习活动6次,自行组织专门学习会议12次,开展专题讨论2次,共计学习理论文章、文件、讲话22篇,播放教育录像5部,收看电视专题节目2场,圆满地完成了学习教育任务。认真做好分析评议工作,通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式,广泛征求党员与群众对党支部以及党员个人的意见和建议。共收回征求意见表350份,其中有效表339份,共收到意见和建议1127条,经梳理后归纳出对党员个人的意见和建议119条,对党支部的意见和建议8条,支部及支部党员认真对照意见和建议,切实抓好整改。全体党员按照“四对照、四剖析”的要求,总结xx大以来自已在思想、工作、作风和廉洁自律方面的情况,认真撰写党性分析材料,查摆问题,提出整改及努力方向,切实纠正不足之处。通过半年时间的先进性教育学习活动,支部党员们理想信念更加坚定、政治素质得到提高、理论水平不断加强、工作作风明显转变,先进性进一步得到了体现。
二、扎实做好支部建设工作,保持党员队伍健康发展
上届党支部换届选举时,原有党员28名,其中正式党员22名,预备党员6名。三年来,我们按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节,认真履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保障发展党员工作的质量。经过三年来的发展,城建线各部门入党积极分子队伍不断扩大,共有17名思想上积极要求进步,工作上开拓进取的同志光荣地加入了党组织。另外,三年来,支部共转出党员10名,转入党员12名,使党员队伍由xx年底的28名增加到了57名(其中预备党员8名),进一步充实壮大了**党支部的党员队伍力量。
三、扎实抓好学习教育,保持党员思想纯洁性
支部在日常工作中,积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想,贯彻落实镇委开展的“纪律教育学习月”活动,组织党员认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和学习教育读本、观看警示教育纪录片等,提高党员的政治素养,严格要求自已,筑牢思想防线,增强党员干部的防腐拒变能力。三年来,我们支部党员能够坚持立党为公,执政为民,依法行政,洁身自爱,没有重大违法违纪事件发生。
四、扎实推进各项工作,保持党员先锋模范作用
三年来,规划办党支部充分发挥战斗保垒作用,推进各项工作顺利开展,支部大部分党员同志在工作实践中,能够起到先锋模范作用,身先士卒,率先垂范,按照“经济发展年”、“建设年”、的工作思路,团结奋进,扎实有效地推进城市建设和管理工作,并深入开展“清理违章建设”、“整治城市环境”和创建国家卫生镇等工作,取得了较好成效,顺利地完成了镇委镇政府交给我们的各项工作任务。
五、扎实开展“双助”活动,保持一份帮扶爱心
xx年7月开展先进性教育活动以来,我支部积极响应镇委、镇政府开展“双助工程”号召,主动以党支部名义捐助外山村胡娟三姐弟读书的全部学杂费。在支部的组织下,开展了三期“助学”捐款活动,按照自愿原则,党员捐款达148人次,共为胡娟三姐弟捐助了38600元作为学杂费,直到资助她们全部完成学业走上工作岗位。
一是工作热情有待增强。个别同志对自已作为一名党员的认识不足,未能充分发挥党员的先锋模范作用,把自已等同于非党员同志,庸碌无为,不思进取,当一天和尚撞一天钟,甚而抱着无过便是功的思想。
二是工作态度有待改变。少数同志工作不够积极主动,更不要说创新精神。有的同志工作方式方法过于简直、粗暴,缺少应有的耐心和热情服务态度,在群众心目中留下了不好的印象。
三是工作作风有待加强。要切实做到立党为公,执政为民,加强作风建设,严格遵守党纪国法,廉洁自律,自尊自爱,珍惜集体荣誉和个人荣誉。
对上述存在的问题,我们要在接下来的工作中切实加以纠正。
同志们,让我们在镇委镇政府的正确领导下,在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕科学发展的主题,解放思想,锐意进取,充分发挥先锋模范作用,争当排头兵,精诚团结,勤奋工作,为建设现代化生态宜居再立新功。
党支部届满日期算 支部届满工作报告篇二
各位领导、各位同志:大家好。
一、认认真真抓好党建
做好一切工作,责任在人。党支部建设,干部队伍建设,最重要的是认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇中心工作大局,从思想上、组织上、作风上与其精神上保持一致。我们严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善班子内部的议事和决策机制。建立各项通报制度、情况反馈制度和重要决策征求意见制度。定期召开党建工作专题会议,划拨经费规范党建室。组织党员学习参加开展群众路线教育实践活动,召开民主生活会,开展批评与自我批评,找出差距,弥补不足。在群众中树立良好形象,让每个党员都得到提高。同时,党支部、村委会全面推进阳光工作、健全党务、村务公开和村民监督制度。
积极开展农村基层组织的“三级联创”活动和党支部“创新争优”活动,抓党员干部学习,抓党支部建设的规范管理,加强党员“四支队伍”建设,发展党员4名,预备党员2名,重点发展对象2人,吸收入党积极分子3名。
二、村务公开、财务管理
1、制度上墙,以制度来规范村级财务管理,构建保廉机制;
3、严格控制非生产性开支;
抓好村级财务财务管理监督,实行了书记、主任、监督委员会三者监督、会计把关、村两委签字的原则。
三、不遗余力完成计生任务
认真落实区镇计划生育工作、会议精神,树立以人为本的科学发展观,紧紧围绕降低出生人口数量,提高人口素质这个主要任务。建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制。
1、充分利用宣传阵地和人口学校,开展经常性计生科普知识教育和法规教育,促进群众婚育观念的不断转变。
2、层层落实人口与计生目标管理责任制。支书、主任一把手亲自抓,负总责。分管具体抓,负主责。“两委”包干至村民小组,发现新的问题共同抓,不留死角。
3、重点突出抓好人口出生漏报、社会抚养费征收。人户分离,属地管理和避孕“双查”等工作,形成村两委、计生专员、计生协会三位一体的管理服务体系。
4、积极开展“婚育新风进万家”活动,加大计生工作的宣传力度,强化育龄妇女计生知识的培训工作,转变生育观念,少生优生。每季度b超率达到95%以上,儿女安居工程3户,各项工作都能达到上级要求,较好完成上级布置的各项工作任务。20xx年被镇党委政府评为计划生育工作先进单位。
四、积极开展综治、平安建设活动,努力维护社会稳定
1、进一步开展专题活动。三年来,我村共约开展综治专题活动十几场,累计发放平安建设宣传品约1600多份,强化了我村平安建设的宣传力度,让人们群众都参与到我村的平安建设中来。
2、解决综治信访问题,新建信访维稳工作站1个,在主要路口安装电子监控7个,村两委带队反复进村入户开展综治宣传工作,化解了因土地纠纷,党群干群关系紧张等引起的矛盾,我村综治工作取得了明显的进步。
五、切切实实搞好“美丽乡村”建设,做好为民办实事项目
6、扎实做好“美丽乡村”建设项目。整治村庄中面前的两条内沟河,小溪流,特别是村路与火车站涵洞这一段距离的长期淤积,解决危害公共安全的清淤、石砌、美化工作,并建标志性“美丽乡村”石碑;完成新村点环境、道路硬化。联络路道路硬化,村前路翻修,圆通寺道路硬化等;投入85万元,在林果场半山腰建一座骨灰安放堂;投入20万元,在对面山新建休闲公园,增加花圃石椅健身器材等娱乐设施,依托丑小鸭小学艺术团,深入到村里开展群众喜闻乐见的文艺活动,改善我村文化设施薄落状况,搭建群众文化活动平台,借助乡村中公共埋地整理,兴建老年文化活动中心,解决了我村缺少文化娱乐活动场所的问题。
回顾三年来的工作,我村干部群众精神面貌有了明显改变、社会风气有了明显好转、xx村对外形象也有了明显改变,所有这些都提高了xx村的对外影响力。这些成绩的取得来之不易,是在镇党委、政府的正确领导下和大力支持下,xx村党员干部共同努力和奋斗拼搏的结果。同时,我村全体村组干部及群众代表要抓住这次两推一选的良好机遇,坚持好中选优,要把政治素质好,工作能力强,熟悉党建工作和农村工作,善于做群众工作,具有较强组织协调能力的同志,推选到我村的两委班子岗位上来,能够继续快速发展建设社会主义新农村,加强党建社会主义事业建设,促我村的经济建设在我镇能位于前列,并使其它工作能更上一层楼,让我们xx村的明天更美好。
党支部届满日期算 支部届满工作报告篇三
上级党组织批准建立党支部以后,应召开支部党员大会,以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。下面本站小编给大家分享几篇党支部工作报告的决议,一起看一下吧!
中国共产党龙苑中学全体党员大会一致通过张小忠同志代表上一届支部委员会所作的20xx—20xx年的工作报告。
大会认为,中共龙苑中学支部委员会自20xx年12月成立以来,在徐汇区教育党工委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,立足本校实际,切实加强党的自身建设,确立党组织在学校工作中的政治核心地位,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高党员主体地位和意识。党支部牢记“办让人民满意的教育”的宗旨,带领全体党员和全校教职工,负重拼搏,积极进取,较好地完成了各项工作任务。
大会认为,报告以求真务实的精神,实事求是地总结了党支部几年来的经验,明确提出了今后的奋斗目标和工作任务,充分表达了全体党员和教职工凝心聚力,攻坚克难,共创和谐的坚强决心和坚定信心。
大会号召全体党员,在新一届党支部委员会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥支部的政治核心和战斗堡垒作用,发挥每一位党员的先锋模范作用,解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,锐于进取,努力践行平民教育,为建设和谐幸福的教育天地,为推动学校又好又快发展,再创佳绩,再立新功。
中共双河苗族彝族乡第x次代表大会经过认真审议,批准xx志代表中共双河苗族彝族乡第六届委员会所作的《以发展为主题,以创新为动力,努力开创双河经济社会发展新局面》的工作报告,大会认为,报告确定的以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,团结和带领全乡人民群众,全力推进社会主义新农村建设,加快发展奔小康的主题,符合中央和上级党委的要求,切合双河实际,体现了全乡人民的愿望。报告深入贯彻党的xx届三中、四中、五中全会和县委十届六次全会精神,实事求是地总结了“十五”期间的工作,分析了当前双河发展面临的新形势,对今后五年经济社会发展和党的建设作出了全面部署,是指导开展当前和今后一个时期各项工作的重要文件。
大会充分肯定了乡第六次党代会以来党委的工作。一致认为,乡第六次党代会以来,乡党委在县委、县政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,团结和带领全乡党员干部和广大群众认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻中央盛市、县的一系列重大决策部署,牢固树立科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,立足乡情,解放思想,转变观念,抢抓机遇,狠抓落实,努力克服发展中的困难,解决改革进程中出现的矛盾,使双河的面貌发生了明显变化,全乡呈现出经济健康发展、民族和睦团结、社会和-谐稳定、人民安居乐业、党的建设进一步加强的良好局面,大会指出,今后五年是全面实施“十三五”规划、建设社会主义新农村、加快发展奔小康的重要时期。要以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届五中全会和县委十届六次全会精神,以科学发展观统揽全局,坚持发展第一要务,坚持以经济建设为中心,围绕全面建设小康社会,建设社会主义新农村,构建和-谐社会三大目标,加大基础设施建设力度,加快农业产业结构调整步伐,实现经济增长方式的转变,促进经济社会持续、快速、健康发展。大会一致同意报告提出的经济社会发展目标,认为这个目标既鼓舞人心,又符合双河实际,是切实可行的。
大会强调,加强党的思想、组织、作风和党员队伍建设,是摆在全乡各级党组织和广大党员面前的重大政治任务,是顺利推进双河经济社会发展、建设社会主义新农村、构建和-谐平安双河的强大政治保证。要站在全局和战略的高度,牢牢抓住执政能力这条主线,高标准开展保持共产党员先进性教育活动,切实加强思想建设,进一步增强党的执政意识;切实加强制度建设,进一步改进党的执政方式;切实加强干部和人才队伍建设,进一步提高党的执政素质;切实加强基层组织建设,进一步夯实党的执政基础;切实加强作风建设,进一步树好党的执政形象。
大会号召,全乡各级党组织和全体共产党员要始终与党中央和上级党委保持高度一致,在邓-小-平理论和“三个代表”重要思想的指引下,认真实践科学发展观,解放思想,与时俱进,开拓创新,迎难而上,奋发有为,扎实工作,为我乡全面完成“十三五”规划、扎实推进社会主义新农村建设,开创双河经济社会发展新局面而努力奋斗!
大会认为,过去五年,院党委高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的领导、关心、支持下,充分发挥领导核心作用,认真贯彻党的路线方针政策,紧紧抓住高等教育大发展的良好机遇,切实加强党建和思想政治工作,团结带领全院共产党员和广大师生员工,以发展为第一要务,以教学评建为契机,解放思想,凝心聚力,自强不息,全面推进学校事业发展,取得了令人瞩目的成就。办学规模迅速扩大,办学条件显著改善,管理水平明显提升,改革进程有力推进,办学水平和效益大幅度提高。大会认为,报告求真务实,对五年来工作的回顾和总结实事求是,充分反映了所做的主要工作和各方面取得的显著成绩,所总结的基本经验是指导学校今后发展的宝贵财富。报告客观地指出了存在的问题和困难,对今后工作的部署,体现了以人为本的科学发展观,目标明确,思路清晰,重点突出,鼓舞人心,催人奋进。
大会强调,今后四年,学校将迎来新的发展机遇,同时也面临着更加严峻的挑战。面对日趋激烈的办学竞争,一定要理清思路,把握重点,加快发展。要坚持规模、结构、质量、效益内在统一的原则,牢固树立科学发展观,走以内涵提升为主的发展道路;要以创建硕士点为重点,全面提高学科建设水平,优化学科专业结构;大力实施“人才强校”战略,加强人才队伍建设;要以培育办学特色为核心,深化改革,全面提高人才培养质量。
大会希望,新一届党委要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,增强责任感和使命感;按照党要管党,从严治党的方针,切实加强党的建设;坚持以质量求生存,以特色求发展,以服务求支持,努力提高教育教学质量和综合办学实力,全面推动我院各项事业上规模、上层次、上水平。
大会要求,全院各级党组织和全体共产党员,要积极学习宣传大会精神,进一步解放思想,振奋精神,求真务实,认真落实大会提出的工作任务。大会号召全院党员和广大师生员工,在省委、省委教育工委和院党委的领导下,坚定信心,扎实工作,与时俱进,开拓创新,为开创学校事业全面协调持续发展的新局面而努力奋斗。
党支部届满日期算 支部届满工作报告篇四
各位领导,同志们!
经局党组研究批准,今天我们召开全局党的建设工作会议。这次会议主要任务是:总结x年党建工作,安排部署x年党建工作任务。根据会议安排,我就x年全局机关党的建设和党风廉政建设情况和x年的工作安排向大家作简要报告。
一、x年党建工作情况
一年来,局党组切实履行工作职责,把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中,全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求,按照“抓党建、促发展”的工作思路,全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设,充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用,有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。
一年来,突出抓好了五个方面工作:
第一,抓思想建设,进一步提高了党员干部的综合素质
一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线,切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式,组织全体党员认真学习党的、xx届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神,深入学习中央、省委和市委有关会议和文件精神,切实抓好党员干部的理论武装,把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习,强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动,以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式,深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹,引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘,净化了灵魂,提升了思想境界,增强了的群众观念和宗旨意识。
第二,抓作风建设,进一步提升了党员干部履职服务能力
按照中央、省委和市委安排部署,以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手,通过党的群众路线教育实践活动这个平台,着力解决“四风”突出问题,促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定,在局原有的22个制度的基础上,新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度,从严从实加强了内部管理,进一步规范党员干部的履职服务行为。
第三,抓组织建设,进一步提升了党建工作水平
加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定,根据市直机关工委有关工作要求,结合我局党员较多的实际,将原来两个党支部调整为四个党支部,并组织完成了支部书记和支部委员选举,进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上,局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际,开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上,局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会,带头进行批评和自我批评,引导党员同志结合自身工作和生活,深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会,进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训,组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位,严格工作程序和纪律,将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作,评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作,共收缴党费29263元。
第四,抓廉政建设,进一步提高了抵御风险的能力
防范廉政风险,扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育,筑牢思想防线。一年来,认真组织学习中纪委xx届三次、四次全会精神,深入学习关于党风廉政建设的重要论述,认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神,深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用,让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队,组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地,通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式,让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害,增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”,认清贪腐之害,形成有效心里震慑,真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求,局党组认真组织,对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查,共排查廉政风险点44个,并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下,大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统,对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式,对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核,引入社会组织监管,加强了监管力度。
第五,抓党建扶贫,进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排,派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作,扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路,增强发展后劲。二是出资近6万元,在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子,帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间,为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷,先后协调解决矛盾纠纷30余起。
回顾x年的党建工作,局党组全面落实了从严治党管党的责任,各项工作扎实推进,取得了一定的成绩。但是,也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥,“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位,工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散,得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。
二、x年党建工作任务
x年,全局机关党的建设和党风廉政建设工作,要坚持从严管党治党这条主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求,全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议,中纪委xx届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神,国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神,全力打造“六个人社”,加强机关自身建设,努力做好六个方面的工作。
(一)全面推进思想政治建设,着力在凝心聚力上求实效
一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度,多渠道组织党员干部深入学习党的xx届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪,切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事,用党章规范自己的言行,不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育,切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》,切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习,切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习,让全体党员干部熟悉、精通业务法规,增强法治意识和纪律意识,提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设,全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂,着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设,以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设,引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,夯实从严治党的道德基础,全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习,提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”,组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解,通过科长讲、领导提、干部问等方式,加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握,帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务,提高办事效能,增强服务群众的能力。
(二)全面推进作风建设,着力在提升机关服务效能上求实效
一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治,持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题,一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度,全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实,做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用,不折不扣落实好中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定,严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求,严抓督促、严抓落实、严抓追责,坚决杜绝上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度,全面推行岗位责任制、服务承诺制、办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程,规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。
(三)全面推进党风廉政建设,着力在拒腐防变抵御风险上求实效
一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委xx届五次全会精神,省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神,全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求,加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用,以各类贪腐典型案例和反面人物为戒,引导党员干部算好廉政“账”,从思想上彻底肃清贪欲和邪念,绷紧防腐弦,筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求,对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险,逐一排查,不留盲区。对排查出的廉政风险,逐一建立风险台账,逐一健全防范措施,逐一明确责任人,逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定,加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单,促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理,认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作,进一步规范全局民生资金管理的使用,建立民生资金有效监督管理使用和监督机制,让人社部门民生资金运行安全,真正惠及民生。
(四)推进组织建设,着力在党员队伍建设上求实效
(五)全面推进党的纪律的贯彻落实,着力在遵规守矩上求实效
一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识,确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施,强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任,严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律,对大是大非问题有坚定立场,坚决制止上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象,坚决纠正自由主义、好人主义,团团伙伙、拉帮结派,自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为,坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制,完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序,严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则,严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度,推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制,强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法,认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会,把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度,促进党员成长进步。
(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固,着力在服务上求实效
一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务,是新形势下改进党员干部作风,密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求,认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间,要努力当好“六员”,做到“六个带头”,完成“六项任务”。当好“六员”,即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”,即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”,即加入一个服务团队,认领一个服务岗位,确定一户帮扶对象,参加一次社区活动,办好一件便民实事,提出一项合理建议。到社区服务党员,要自觉服从社区组织管理和监督,带头遵纪守法,弘扬正气,创造性开展服务工作,推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求,选好驻村帮扶带头人,配强帮扶力量,扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事,三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署,围绕“六个人社”加强机关建设,主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题,为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。
同志们,在新的一年里,我们要全面贯彻从严管党治党要求,在市委的坚强领导下,切实履行党建工作主体责任,主动适应从严治党管党新常态,全面加强机关党的建设,更好地服务试验区人力资源社会保障事业发展。
党支部届满日期算 支部届满工作报告篇五
“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。
在首期整组中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋,努力把整组工作引向深入。
选人--围绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成,在工作部署和指导思想上,我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键,主要抓了以下四个环节。
--坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中,班子涣散软弱,缺乏凝聚力,工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结,工作配合不力的10个;班子不健全,主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始,县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护。依据以上标准,我们首先依据“看本质,看主流,看实绩”的原则,对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议,积极开展思想整顿,确定出了稳定提高的14个村级班子;其次,坚持“不手软,不推诿,不回避矛盾”的原则,坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”,对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子,果断予以调整。
--拓宽视野选苗子。
在工作实施上,我们改变过去在农村“一把手”选拔上,“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式,坚持“不画框框,不戴帽子,不任人唯亲”和“条件公开,提名公开,评议公开,选举结果公开”的原则,坚持群众路线,拓宽选人视野,从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选,真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来,全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村,为找一个好苗子,镇党委领导和工作组分别三进省城,三上太白,动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组,与镇党委紧密配合,向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书,充分依靠群众,民主推荐书记候选人。视野的扩大,为选准支书人选创造了条件,也为选举奠定了基础。
--严格程序搞选举。
在整组初期,我们参照有关章程、条例,及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》,对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等,提出了规范性的意见和要求。班子建设中,我们坚持程序,依照组织章程办事,选出的新班子,普遍得到群众信任。召公镇袁新村,村情比较复杂,派性斗争严重,利用小字报互相攻击。在组织整顿中,工作组严格履行有关程序,积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
--着眼长远抓后备。
为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题,县委要求各工作组,在整组期间,每个村支部培养7~10名入党积极分子,对符合入党条件的积极分子,及时吸收到党内来,按照1:1的比例,与乡镇党委配合,建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一,着眼长远抓后备,积极主动搞发展。据统计,全县30个村,在整组期间共培养入党积极分子271人,建立后备干部队伍187名。与此同时,工作组帮助村支部,落实发展责任,形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。
育人--解放思想换脑子
随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入,农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此,县委在抓好“选人”的基础上,下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作,以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用,对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育,引导他们解放思想换脑子,带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出,乡镇党委主要负责同志,针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际,坚持同他们谈心,交流思想,帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导,重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会,重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路,帮助提高领导水平;对有群众基础,但缺少致富本领的,帮助学技术、理思路,提高发展经济的能力;对缺乏闯劲,工作疲软的,通过“结对子”、“走出去,请进来”的办法,帮助解放思想,振奋精神,不断创新;对主流是好的,但存在弱点和失误的,则通过支部班子民主生活会,开展批评与自我批评,帮助其克服不足,努力工作。
在培训方法上,努力做到四个结合:即形势教育同实用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动,新班子很快进入角色,老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部,通过培训,进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目,树立大市场,大流通观念,带领群众努力发展规模经济,形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。
用人--明确职责压担子
在整组中,我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;一方而又积极创造条件,让支部书记放手工作,不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的,在班子调整完后,县委根据新时期农村工作的任务和特点,及时明确了村党支部书记的五条工作职责,即:抓经济,带领群众致富奔小康;抓支部,发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部,建设好村组两级干部队伍;抓党员,发挥其先锋模范作用;抓思想,建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上,要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准,凭政绩用干部。一是考核经济发展水平,看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、凝聚力,看两支队伍建设和两个作用发挥情况;三是考核思想作风建设,看能否廉洁勤政,为群众办实事;四是考核精神文明建设,看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。
在明确职责、严格考核的同时,工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中,支部书记与其他支委享有同等的一票,支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务,自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利,支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见,走群众路线。
党支部届满日期算 支部届满工作报告篇六
一、政治方面
本小组的四名成员都做到了热爱祖国、热爱人民,坚持中国*的领导,坚持马克思列宁主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放。拥护国家的大政方针和决策;关心时事,和祖国同呼吸共命运;坚持学校每周的政治学习和业务学习,积极参加学校的各种活动;时刻都按照参政党的要求,积极参政议政,关心学校的发展和当地的发展;服从学校的工作安排,关注学校的发展,积极主动地为学校分忧解难;关心并为建设好本组织尽心尽力,尽可能多地参与区委、支部组织的活动,为构建和谐社会尽心尽力。
二、工作方面:
1、教学工作:
这年度里我们小组的三位同志分别担任了本校高一、高二、高三的语文、数学、化学和地理,甚至跨年级工作,有的同志还兼任着班主任、教务员、教研组长工作。尽管工作量繁琐而且任务重,但我们都是尽心尽责地对待工作、学生和学校。在教学过程中,我们始终坚持教学“六认真”,深钻教材,善于探索;总是以学生最易理解和接受的方法传授新知识,受到学生的高度赞扬;并注意挖掘学生的潜力,对双差生不歧视,注意调动他们的学习积极性和主动性,发挥他们的特点,个别突破。
为迎接每年高考,邓老师和黄老师按照市、区的复习要求组织复习,达到了教学的效果。黄群老师文科语文在市级组织的“一诊”、“二诊”中都名列江北区第三、四的好成绩,比上一届上升一至二个位次,所带班级获区先进班级,本人也评为区级优秀班主任。在高考中和其他教师配合,创造了文科上线率达87、2%,居江北区第三的优异成绩。孙雪峰老师在四校教学研究赛课竞赛中荣获二等奖。杨李勇在学校担任高二数学教学工作,还兼教务员、图书资料室管理员、班主任等职务,尽管理工作量大,但任劳任怨,踏实认真负责,深得领导信任和赞许。
认真教研教改。积极参加各类教研活动,勇于建言献策,认真学习,努力钻研,总结得失,撰写各类论文。
2、教育工作:
在教学的同时不忘育人,因为只有学生的思想归正了,教学才能进行,教学效果才能得以体现。因而,我们把教育工作贯穿到整个教学过程中,让教育教学相辅相成。在课堂教学中严格地要求学生认清自己现在的实际,帮助他们树立良好的世界观、人生观,为他们以后的人生道路打下良好的基础。并要求学生从小事做起,时时检查自己的一言一行,让学生真正从心理上成熟起来,做一个合格的,并具有良好素质的中学生。在我所担任教学的各个班级中,无论是学习进取心,还是学习的态度方面,其效果非常明显。
在继续教育工作方面,我们认真参加各项政治、业务学习,自修计算机应用技术,现已能独立操作计算机文字输入、编辑,图象处理,表格处理等工作,为青年教师的继续教育学习树立了榜样。
在学校组织的“青蓝工程”工作中,邓为民老师承担了对黄兰、廖鑫老师的教学指导工作。我们积极努力地在教材的各个知识点、以及课堂教学组织、编写试卷等方面都为青年教师的学习树立了榜样。同时邓老师是高二地理备课组、教研组组长,孙雪峰是高一年级化学备课组组长,他们在领导工作方面认真踏实地组织本备课组的备课活动。黄群老师作为年级干事,认真分析每次年级考试成绩,用时配合班主任管理好高一年级事务。
三、其他方面:
在生活方面,和同事、邻里关系融洽,从不斤斤计较个人得失;注重团结同志,不谈别人的闲话;对每个人总是看别人的优点,互相学习,取长补短。
在参政议政方面:关心学校的建设和发展,各极地献计献策;对社情民意积极调查研究,邓为民老师在本年度写了一篇稿件。
只是在这一年度里基于条件,我们只能尽量地保障了本小组成员出勤达标。
总之;这一年,无论在哪方面,表现都较好,已符合优秀教师的一切条件,我们在以后的工作中,仍然要继续努力,争取做得更好。并希望组织能对下段多加关怀和关注,理解我们的难处,在工作上给予支持,在安排上给予照顾。
【工作总结二】
今年以来,我校党支部按照教育局党委要求,以“立德树人”、“学党章、守纪律、转作风”等为主题,以创“先进基层党组织”和争当“优秀*员”活动为载体,以“推动科学发展,促进校园和谐,服务广大师生,加强组织建设”为目标,大力加强学校党组织建设和党员队伍建设,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用,推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展。
队伍思想素质,促进师德师风不断提升的重要手段,以“立德树人”为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,通过学文件、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员和教职工认真学习十八大和十八届三中全会精神、党章以及与教育教学相关的内容,提高了学习的针对性、实效性,提高了教师思想觉悟,提升了师德水平,推动了学校各项工作的开展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。党支部定时组织班子成员和干部进行政治业务学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体会,积极争做学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立了构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习,通过学文件、听报告、讨论交流等多种形式,组织党员学习十八大和十八届三中全会精神、党章及党的方针政策,并建立了党员学习专用笔记本。组织开展了师德师风教育活动、学习赵峰先进事迹教育活动,以及创先争优活动等,提高了党员的政治素养。
3、抓好教职工队伍学习。党支部把学政治与学业务结合起来,把定时组织学与日常自学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。切实提高了教师队伍的政治思想素养。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。学校党支部以进一步深化民主管理为重点,加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。
1、抓好队伍管理。一是加强领导干部队伍管理,以创先争优活动为带动,加强了党员干部的教育管理,建立完善了领导干部竞聘上岗、述廉述职、警示教育等管理机制,增强领导干部保持党的先进性。二是进一步规范了党员队伍管理,建立了功能党小组,实施了党员创先争优公开承诺。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员成为业务能手、岗位标兵,提高了党员队伍的整体素质。三是抓好教职工队伍管理。严格落实了教职工考勤制度、岗位评估制度、工作绩效奖励制度等一系列教职工管理制度,使教职工管理逐步规范、科学、有效。
2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和行政会议,对党内和学校的大事、要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校党代会、教代会、家长会等,广泛征求党员干部、教职工及家长的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会、党小组活动日为主阵地,实施了党支部书记点评各党小组和领导干部,党小组长点评每个党员,组织民主评议领导干部等,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。
3、做好发展党员工作。党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养入党积极分子和发展新党员。积极听取党内外群众对入党积极分子的反映,坚持向一线骨干教师倾斜,向优秀青年教师倾斜,加强了对入党积极分子的政治理论培养与党性教育,推行了发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。今年以来党支部从6名积极分子中,选拔了一名工作成绩突出,思想进步大,符合条件的培养对象,为预备党员。
三、加强制度建设,构建完善的管理体系。
党支部十分重视制度建设,进一步制定和完善各项党建工作制度。不断创新党建活动载体,积极开展主题教育,组织党员教师开展了救灾捐款、为困难群众、患重大疾病的教师捐款、为慈善基金捐款和等活动,共捐款1万多元。每年“七一”都开展庆祝建党社会实践活动,组织党员外出参观学习,使党建活动更有吸引力和作用力;同时完善了党员干部教育管理培训考核机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员干部的政治理论水平和党性修养。学校顺利实施了第一个三年发展规划,又制订了第二个三年发展规划,每一位教师都制订了个人三年发展规划,学校党建、行政管理工作逐步趋于制度化、规范化、科学化。
四、加强作风建设,保证党组织风清气正。
1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定,规范了收费管理,杜绝了乱收费现象;加强对教师的教育和管理,杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生;教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想,切实树立教师队伍和学校的良好形象。开展了“杜绝有偿家教”承诺活动、师德师风评议活动,“学党章、守纪律、转作风”等专题活动,严肃查处了有偿家教、乱订教辅资料等违规行为,加强了对学校办学行为和师德师风的监督,形成了良好的校风、教风、和学风。
2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高党员干部廉洁自律意识;二是严格执行重大事件请示报告制度、党务、政务、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度,做到依法治校,规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律述职述廉活动,签定了党风廉政建设责任书、承诺书。坚持领导班子民主测评制度,定期组织党员领导干部民主评议,自觉接受群众的监督。
3、加强党内外监督。严格执行了领导干部、重点岗位廉政风险防控机制,加大了对学校党政“一把手”的监督,加强了对人、财、物管理及使用的重点部门、重点岗位、重点对象、重点环节的权力监督和制约,确保党员干部廉洁从政,依法从政。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,对评先评优、职称评定、发展党员、学生收费、工程招、投标、教学设备采购等工作进行公示,使校务工作更加规范,更加透明,保障了广大教职工的知情权、参与权、监督权,为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制和氛围。
4、重视学校宣传报道工作。党支部创办了《上桥教育信息》及时上传校园动态、宣传学校在办学特色、课程改革、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果以及各学校教育教学工作中的人和事,加大了对学校各项工作的宣传力度。同时积极组织师生向媒体、报刊投稿,先后在《吴忠日报》、《吴忠教育》、吴忠教育信息网等发表稿件30多篇,向小龙人报等投稿200多篇,发挥了重要的宣传作用,弘扬了正气,激发了广大师生的工作积极性。
五、深化创先争优活动,全面提升教育教学质量。
党支部深入开展创先争优活动,以“学党章、守纪律、转作风”、“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”等活动为载体,继续开展了以转变工作作风为主的“六比六争”主题实践活动,取得了实效。
1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心,也是党支部工作的中心。一年来,党支部始终围绕教学这一中心开展工作,始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点,深化课堂改革,加大科研力度,狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作,进一步加大区市立项课题实施力度,推动了教学质量和科研水平的不断提升。学校在市区教学统测中成绩稳步上升,教师在自治区、吴忠市优质课等竞赛中成绩突出,获奖达20多人次。
2、德育实效不断优化。学校党支部始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针,把德育工作作为首抓工程,不断优化德育途径,改进德育方法,以组织开展丰富多彩的主题教育为载体,狠抓了良好习惯的养成,切实提高了德育工作的实效。今年以来,学校很抓了学生行为习惯养成教育,通过多种渠道,加强了学生良好习惯的培养,取得了显着的成绩。
3、安全管理逐步到位。我们健全了学校安全制度和安全应急机制,深入开展了安全知识教育和应急演练,提高师生安全意识和自救互救能力。开展了全国中小学安全教育日宣传教育活动,严格执行了学校突发公共安全事件报告、预防和处置制度。完善了校园周边安全联防制度和督促检查制度,联合公安、工商、卫生等部门开展学校及周边治安综合治理,没有发生安全事故。
4、办学条件进一步改善。改进教学设施,改善办学条件,为师生创造良的发展环境,谋求的利益,是学校党支部的重要工作目标。今年来,学校又以迎接自治区义务教育均衡发展验收为契机,多方争取资金100万元,新建了学校厕所、门房、大门等基础设施,投资40多万元,改造了学生电脑室、美化校园环境、购置了教学设备,实施了班班通工程,设立了宣传橱窗等,使学校的办学条件不断改善,切实为师生发展创造了越的教育环境。
5、师资队伍整体素质逐步提高。党支部始终以师德建设为核心,狠抓了师德师风教育、政治业务学习和专业发展,每一位教师都制订了专业成长三年发展规划,切实提高了教师队伍的整体素质。教师在《宁夏教育》、《吴忠教育》等杂志上发表论文多篇,有8篇教育教学论文在全国、自治区和吴忠市论文评选中获等次奖,教师参加全国和自治区优秀录像课评选,有4人次获奖。培养出了市区级教学骨干16人。
6、艺术教育质量进一步提升。学校不断深化艺术教育内涵,提高学生艺术素养和综合素质,将艺术课程、地方课程、校本课程有机整合,在全校开设了经典诵读、演讲、器乐演奏、烫画、折纸、撕画、穿编、剪纸、吹塑版画、儿童绘画等课外学习小组。学校还组建了校级合唱队、舞蹈队、鼓号队、绘画组、书法组。做到时间、地点、课程、内容、人员的全面落实。教务处定期对校本课程的落实进行检查考核,使艺术教育工作制度化、常规化、课堂化,受到领导的高度评价。学校的舞蹈、合唱、绘画、版画、围棋等艺术兴趣小组长期开展活动,培养了一批又一批的艺术特长生。20xx年以来我校有近百名学生绘画作品在全国等比赛中获奖;两名学生参加吴忠市围棋比赛获二等奖;舞蹈《索菲燕的梦》在自治区第四届中小学生艺术展演中获二等奖;合唱队在全市“唱支山歌给党听”合唱艺术节中获三等奖;体育运动队在市区中小学运动会中获小学组团体总分第一名;鼓号队在市区学校鼓号队展演中获三等奖。学校被评为首批全区“中华优秀文化艺术传承学校”、“全国艺术教育先进单位”、“全国美术教育先进集体”、“全国青少年艺术人才培训基地”等荣誉。
7、党建工作取得了突出的成绩。一年来党支部紧紧围绕党组织的“五个好”建设和“创先争优活动”,以“促和谐,加强党的组织建设;讲党性,突出党员队伍建设,树先锋,强化职业道德建设”为主题,以创“先进基层党组织”和争当“优秀*员”活动为载体,以“推动科学发展,促进教育和谐,服务广大师生,提高教育质量”为目标,大力加强学校党组织建设和党员队伍建设,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用,推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展。学校先后获市级“民族团结进步模范学校”、“创先争优基层先进党组织”、“德育工作先进集体”、“少先队红旗大队”,学校获市区第四届中小学运动会小学组团体总分第一名,舞蹈《索菲亚的梦》获自治区第四届中小学生艺术展演二等奖,学校的舞蹈队、运动队,鼓号队、美术队等在全市文艺汇演、鼓号队展演、花灯展、合唱节、运动会等比赛中取得了突出的成绩。
【工作总结三】
今年以来,我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求发展,党员带头,职工配合,齐心协力,贯彻落实国家政策,实施“万村千乡市场工程”,净化流通市场,发展壮大企业,主要做了以下工作。
一、落实国家政策,实施“万村千乡市场工程”
今年我公司党政领导班子,工作的重点就是落实“万村千乡市场工程”的实施,目标和任务就是巩固提高和发展壮大,在的基础上,不断总结经验,巩固提高验收合格的户加盟店,在今年的发展上,主要是投资建设乡村直营超市,跨区域发展改造加盟店。领导分工负责,深入乡村实施,把“万村千乡市场工程”真正做大做强,实行连锁型规模经营,构建以城区店为龙头,乡级店为骨干,村级店为基础的农村现代流通网络,满足农民消费需求,改善农村消费环境,促进农民消费观念更新。
有限责任公司是经国家商务部核准的“万村千乡市场工程”实施企业之一,公司成立了“配送中心”拥有资产多万元,经营商品品种多种,配置车辆辆,辐射全县各乡镇、村组的连锁加盟店,自选超市,并跨区域发展加盟店多户,营业面积可达万平方米,年经营收入可达亿元。
今年以来,公司领导班子精心组织,统一筹划为实施“万村千乡市场工程”深入各乡镇村组,了解情况,逐步分类,发展规模,并投入大量的人力、物力、财力,在本县及跨区域三县区发展加盟店户,总面积为平方米,总投资万元。并在全县新建和改造直营超市个,总面积为平方米,总投资为万元。在此基础上,与各加盟店签订了加盟协议和投资确认书,实行“六统一”规范店容店貌,采用电话访销,实行网络管理,专设投诉电话,接受群众监督。
直营超市的发展,是我们公司一项大胆决策,并分别在、、、、、新建和改造大型乡级直营超市6个,在镇寨、村、村,镇村、村、峪、村,镇村、村,新建和改造村级直营超市9个,从租用场地到新建、改造,逐步分次全部完成开业,付出了大家的共同努力,经营情况良好。还符合国家号召,发挥国有经济优势,为乡、村经济增添了一道亮点,激发和引导市场的活跃和繁荣。“万村千乡市场工程”的实施要靠企业的投资,政府的推动和市场的调节,目的是让农民得实惠,企业得市场,政府得民心。“万村千乡市场工程”的实施通过我们大家一年来的共同努力,增加投资改造,规模商品分类,拒绝三无商品,取得群众满意,经省、市、县三级商务主管部门的检查验收,累计验收合格户加盟店,工作是大家干的,成绩是大家取得的,我们一是要更好地做明年的各项工作,把“万村千乡市场工程”做大做强。不断完善和巩固,争取更好的成绩。
二、加强管理,外树形象,搞好廉洁自律
本人主要是抓好党务工作,监督管理公司各项重大事项的决策和落实。搞好计划生育,抓好廉洁自律,维护国家利益,执行党的政策。自己能经常性的坚持理论学习和业务学习,在实际工作中,自己能以身作则,带头遵守规章制度,带头开展重点工作,带头拒绝歪风邪气,严格企业管理、稳定职工队伍。坚持民主集中制,实行重大问题民主决策,吸取职工意见,不定期的召开职工会议,研究讨论公司的发展,充分发扬民主。
三、加强党的思想建设,提高党支部和党员的思想水平
我公司下设有百货大楼、配送中心,15个乡村直营超市,现有职工名,其中党员名,公司党支部一班人带领全体党员干部和职工,在各级党政部门的正确领导下,认真学习党的各项方针、政策,转变工作作风,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用,组织党员认真学习“十七大”精神和中央经济工作会议精神。同时认真学习了*总书记提出的关于社会主义荣辱观,要求每个党员树立“八荣八耻”为内容的世界观,帮助公司困难职工李双军、张浩强同志解决工作和生活实际问题。建设和谐社会,推动公司各项工作的开展,公司党支部特别重视做好职工的稳定工作,实行摸底排查,建档备案,如租赁承包,设施改造,二次就业等,进行座谈,逐一解决。
经常性的开展批评和自我批评,接受职工监督,召开民主生活会,就思想建设、组织建设和作风建设以及廉洁自律等方面的优点和不足进行汇报,每个党员都能够开展批评和自我批评,对自己的缺点和不足不遮不掩,把问题摆在桌面上,民主生活会确实达到知无不言,言无不尽,认识统一,团结一致,齐心协力的目的。
根据局党委的安排,“创建县级平安企业”和“落实党风廉政建设责任制”,我公司党支部积极安排部署,在“创建县级平安企业”活动方面,积极开展工作,结合企业经营特点,从实际出发,做到机构健全,制度规范,活动有亮点,工作有重点,设立了“创建平安企业”办公室,制定了“创建平安企业”宣传计划和实施方案,建立35项制度,领导分工负责,确保企业平安,社会稳定,经县局领导检查后得到了好评。在“落实党风廉政建设责任制”活动中,公司党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕党风廉政建设责任制的落实,促进企业党政领导班子及其成员切实履行“一岗双责”职责,积极营造风清气正,廉勤兼优,奋发有为的良好发展环境,并要求党政领导干部遵守“四大纪律,八项要求”,严格执行廉洁自律各项规定,主要领导办事干净,带头做好表率。同时,按照“创建标准”进行认真总结,交流各超市,部门的经验和好的作法,通过县局和县纪检委的检查考核,评价良好。
四、搞好计划生育工作
计划生育工作是党的基本国策,是常抓不懈的一项重大任务,按照计生工作安排,我们经常性地了解情况,排查模底,对育龄妇女进行一年两次的“三查”工作,“三查”率达100%,按时报送计生报表。今年我公司无一例违纪超生现象发生。
五、抓好安全工作,搞好综合治理
安全是各项工作的保证,我们按照“预防为主,综合治理”的方针,夯实责任,强化监督,集中整治,狠抓整改,认真落实目标管理责任制和领导责任制,切实加强组织领导和监督检查,对超市、营业厅、库房重点部位,按要求配备了消防器材,对各种不符合要求的线路和部位进行了改造,对易发事故点进行了整治,如:超市安全通道、防盗门等。并经常性坚持安全检查,实行夜间值班巡查,做好记录,确保安全无事故。同时,与各超市、门店签订了安全责任协议书,落实安全责任,做好日常防范工作。全年我公司无一例不安全事故发生,确保了公司各项工作的顺利完成。以科学发展观为统领,创建县级“平安企业”,搞好维稳社会工作。
要继续搞好本职工作,抓好党建和精神文明建设,做到廉洁从政,在工作中搞好协调和监督管理,不断巩固提高和发展。抓好计生工作不放松,确保一年两次的”三查”对象不缺漏,同时,做好职工的思想工作,及时调解矛盾和纠纷,杜绝上访,确保公司平安经营、安全经营,各项工作顺利进行。
【工作总结四】
xx年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作,难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面,被选调到公司团委进行挂职锻炼,期间,完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜,保证了会议的圆满闭幕。另一方面,经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼,组里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,实现了集团信息排名前四名的优异成绩。
回顾xx年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路难舍往日工作情
xx年8月,得知自己将从事支部书记工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了历练和学习。
回想起2年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记,在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为xx年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;xx年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。
虽然从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴,与新任团书记一同联系、共同策划,确保通风团字品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作角色
从团书记到党支部书记,虽然还是从事政工工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后,我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触,为员工解决贴近实际的问题,进行政策宣讲,这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。
三、坚持高标准全身投入新的工作
新的工作岗位,无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间,一方面是自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的各类党委文件和讲话进行了系统学习,希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教,多向科室同事学习,特别是在组织发展和化解矛盾方面,从他们身上学到了很多东西,让我受益匪浅。
回首支部书记4个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部基础工作规范有了更加系统的了解,为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”活动,充分发挥了支部成员和党员的作用,进一步增强了党组织的号召力和凝聚力,显示了党组织的战斗堡垒作用。
总结一年来的工作,有欣喜也有茫然,更多的收获。在今后的工作中,自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,努力开创积极向上、和谐团结的党支部工作局面。
存在的不足:
1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题,在某种程度上影响了支部工作。
2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在党员纳新、学习型党组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。
【工作总结五】
一、健全完善支部工作制度
强化了支部基本制度和基本台账建设,制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等13项制度。
二、加强理论学习,提高党员素质
针对野外项目分散的特点,为将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长,充分运用网络平台,将党的新的理论精神和先进事迹,传给达给每位党员,认真学习。通过学习,全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性,增强使命感和责任感,做好本质工作,求真务实,发挥党员的先锋模范作用,保持与人民群众的血肉联系,使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。
三、积极开展创先争优活动
积极响应和执行中铁资源集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,组织支部党员认真学习,努力实践,与自身的岗位工作紧密结合,争创先进党支部、争当优秀*员。将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度。
四、贯彻落实“安全生产月”相关要求
针对部门年轻人多,新员工多,野外工作经验有限的特点。加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。
五、组织开展支部内的问卷调查
为了解广大员工的思想状况和实际困难,切实改善管理工作绩效,支部组织问卷调查活动,反馈信息真实、准确,切实反应了一线员工的心声,为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
六、坚持凝心聚力,鼓励党员群众发挥主人翁精神
关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、民主的研究氛围,鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力形成“百花齐放、百家争鸣”的学术氛围。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。
在支部内,鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式,促使青年人才的发展和成才,致力于培养适应中铁地勘需求的复合型人才;让青年技术人才在具体项目中担任重要角色,施加压力,推动其快速成长,满足公司又好又快发展的迫切需求;努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出,着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的勘查队伍。
七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动
以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司勘查事业甘于奉献的热诚、豪迈与激情。
八、积极培养入党积极分子,为党组织输送新鲜血液
规范党员发展工作,加强入党积极分子梯队建设,在党员发展方面严格把关,对入党积极分子指定专人培养,正确引导,本着成熟一个发展一个的原则,20发展预备党员一名,吸收积极分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设,努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队,促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。
三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作,在支部范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会,促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性,为公司可持续发展培养骨干。
20xx年支部受到了公司各级党委的表彰:支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号,2名同志荣获集团公司“优秀*员”,3名同志分获地勘公司“优秀*员”和“先进工作者”的光荣称号。20xx年我们将继续努力,在公司党委的正确领导下,深入贯彻上级指示精神,以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情,以昂扬的精神状态,立足本职工作,争创先进党支部,继续以“打造资源发展先锋队,争当地勘找矿排头兵”活动为指导,引导全体党员群众立足岗位,提高工作质量与工作效率,积极构建和谐地勘。