每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
化工厂反违章心得体会篇一
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。
解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
1、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
2、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。
二、习惯性违章的心理状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯
"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。
化工厂反违章心得体会篇二
化工厂是一处危险的工作场所，反违章工作是化工厂安全生产的重要组成部分。经过长期努力，我们对于反违章工作有了一些体会和心得。下面将从加强安全意识、建立责任制度、强化培训教育、完善设备设施和倡导安全文化这五个方面展开，以期能够向更多的人分享我们的经验和体会。
首先，加强安全意识是预防违章行为的基础。化工厂的危险性让我们时刻保持警惕，只有树立正确的安全意识，才能时刻保持高度的警觉。管理部门要加强审查制度，定期开展安全讲座，将化工厂的安全风险告知到职工，提高他们对违章行为后果的认识。同时，加大宣传力度，通过安全标语、海报等形式将安全意识融入每个职工的工作生活中，让安全意识成为一种自觉。
其次，建立责任制度是防范违章行为的重要环节。违章行为的发生往往与责任不明确有关，因此，化工厂需要建立起完善的责任制度。责任制度应明确每个岗位的安全职责，明确岗位责任人，明确违法违章行为的惩罚措施。同时，完善考核评估机制，将安全生产纳入业绩考核体系，强化厂领导对违章行为的严惩，为全体职工树立正面激励和负面威慑。只有将责任压实到每个人，才能有效预防违章行为的发生。
第三，强化培训教育是提升职工安全意识的重要手段。化工厂的安全要求较高，对职工的操作技能和安全知识要求也很高。因此，我们要加大培训力度，及时组织各类安全培训，提高职工的技能和知识水平。培训内容既包括化工操作技能的提升，也包括职业道德和安全知识的普及。同时，要加强培训成果的跟踪和落实，提高培训教育的实效性，确保培训成果能够在实际工作中得到应用。
第四，完善设备设施是避免违章行为的前提条件。化工厂要在设备设施方面下功夫，确保设备设施的完好性和安全性。首先，要定期对设备设施进行检修和维护，及时处理发现的隐患。其次，要配备齐全的安全防护设施，如各类安全阀、安全门等。再次，要合理规划厂区的布局，确保生产流程的顺畅和安全。只有建立起符合标准要求的设备设施，才能为职工提供安全可靠的工作环境。
最后，倡导安全文化成为化工厂防范违章行为的氛围。安全文化是一种价值观和行为规范，是一种自觉遵守和主动行动的态度和理念。媒体工作联合会加强安全宣传，乐于参加各类安全活动，引导职工树立正确的安全观念。同时，鼓励职工提出安全改进的意见和建议，形成安全共识，实现全员参与。只有将安全文化融入化工厂的各个角落，让每个人都成为安全的守护者，才能够持续地提升化工厂的安全生产水平。
通过加强安全意识、建立责任制度、强化培训教育、完善设备设施和倡导安全文化，我们化工厂的反违章工作取得了一定成效。然而，我们也深知安全工作没有终点，只有不断地完善和创新，始终保持高度的警惕，才能避免违章行为的发生，确保化工厂的安全生产。我们将继续积极开展反违章工作，让每一个职工都能够安全地工作和生活。
化工厂反违章心得体会篇三
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6kv设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。
作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！
对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业
2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训
3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识
4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。
由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。
信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。
化工厂反违章心得体会篇四
化工厂是一个关系到人民生命财产安全的重要行业，任何一家化工厂都要高度重视安全生产，遵守相关法规法律。然而，尽管有各种安全防护措施和制度，对于一些不良情况的发生和违章行为的发生，化工厂管理者还是需要及时采取措施加以整改。近来，我所在的化工厂经过一系列整改工作，取得了一定的效果。在整改过程中，我积累了一些反违章的心得体会。
首先，违章行为的发生往往与管理者的责任漏洞有关。作为一家化工厂的管理者，我们必须时刻保持警觉，做好全面的安全工作，不能有丝毫的松懈。一旦发现违章行为，要立即采取措施进行制止和处理，不能拖延时间。管理者应该牢固树立安全第一的思想，确保每位员工都能遵守安全生产规定，从而形成一个良好的安全生产氛围。
其次，要加强对员工的安全培训。员工是化工厂生产的基础，他们的安全意识和操作技能对化工厂的安全生产起着决定性的作用。在整改过程中，我们发现一些员工没有足够的安全意识，对于操作规程不够熟悉。因此，我们采取了丰富多样的安全培训措施，包括理论培训、模拟演练、实地考察等，使员工不仅熟悉操作规程，还懂得应对突发事件的应急措施。通过安全培训的加强，员工的安全意识得到了显著提高，从而降低了违章行为的发生率。
第三，加强设备维修和更新。在化工生产过程中，设备的正常运行对于安全生产至关重要。一旦设备出现故障或老化，就容易引发事故。在整改过程中，我们注意到了化工厂设备的一些问题，例如设备老化、维修不及时等。因此，我们采取措施进行设备的定期检查和维修，对于老化严重的设备进行更换。通过设备维修和更新，不仅提高了生产效率，还保障了安全生产的进行。
第四，加强对供应商的管理。供应商是化工厂的重要合作伙伴，质量和信誉对于供应商非常重要。在整改过程中，我们发现有些供应商的产品质量有问题，且无相关证书。因此，我们在进行合作时，强调了产品质量的要求，并且在合同中明确了对方需要提供的相关证书。同时，我们加强了供应商的定期检查和评估，及时发现和处理不符合要求的供应商。通过加强对供应商的管理，确保了原材料和设备的质量安全，减少了违章行为的发生。
最后，要建立健全的安全制度和安全警示标识。化工厂是一个复杂而危险的生产环境，各种安全制度和安全警示标识对于员工的安全意识和操作规范非常重要。在整改过程中，我们进行了一系列的安全制度修订和安全警示标识的更新工作。通过制度的完善和标识的明确，员工更容易理解和遵守安全规定，降低了事故的发生风险。
综上所述，化工厂反违章工作是一项重要的安全生产工作，需要全员的共同努力和高度重视。通过加强管理者的责任意识，培训员工的安全意识，维修设备，管理供应商以及建立健全的安全制度和安全警示标识，化工厂可以降低违章行为的发生风险，更好地保障工作人员的生命安全和财产安全。
化工厂反违章心得体会篇五
督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。
开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。
排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。
实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。
月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。
处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。
化工厂反违章心得体会篇六
杜绝习惯性违章体会新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是忙碌工作的人们，生产渐渐转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，虽然，没有伤及人员，但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。
为何次钠分解的事故会再次发生呢？难道是公司上下不重视安全生产吗？还是对相关责任人没有进行处罚呢？不，这些都不是！那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢？我想大概是习惯性违章惹的祸吧！分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务紧张，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和矛盾。
首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强安全知识培训，提高其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会，准确的按照要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必然。
再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强教育，督促其提高思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必须安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不及时，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧……一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1：29：300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。
更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我们对待操作具有谨慎认真的精神，就能用积极主动的态度去防微杜渐，把安全为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的执行好安全规程，成为真正的安全生产上的优秀员工。
对管理者来说：安全生产重在落实“安全第一、预防为主”的方针，平常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响安全生产的因素消灭在萌芽状态：将影响安全生产的行为及时的指正，促其整改：将影响安全生产的人，发现一个批评一个，对于批评教育不改者，给其严厉的处罚，给其一个深刻的教训。
化工厂反违章心得体会篇七
随着化工行业的发展，化工厂的数量和规模也在逐年增加，但是安全生产问题一直是制约化工行业发展的重要因素之一。为了加强化工厂的安全生产管理，各级政府和相关部门加强了对化工厂的监管和执法工作，同时化工企业也积极参与反违章行动，通过总结经验和教训，不断完善安全生产管理，提高员工的安全意识，取得了一定的成效。本文将对化工厂反违章行动进行总结和体会，并提出进一步加强安全生产管理的建议。
首先，化工企业要加强员工的安全教育和培训。安全教育和培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段，对化工企业的安全生产管理具有重要意义。通过定期组织安全培训班和安全演练，化工企业可以向员工传授安全知识和技能，提高员工在化工生产过程中的安全意识和应急处理能力。例如，化工企业可以开展有害物质的安全操作和应急救援培训，提高员工对危化品的安全操作和处理意识，减少事故的发生和扩大。
其次，化工企业要加强安全生产管理制度的建设。安全生产管理制度是化工企业开展安全生产工作、规范员工行为的重要依据。化工企业可以制定一系列与安全生产相关的管理制度，如安全操作规程、设备维修保养制度、应急预案制度等，有效的将安全生产管理制度落实到具体的生产和管理环节中。此外，化工企业还要提高管理水平，严格执行管理制度，对违反制度的行为进行严肃处理和问责，形成良好的安全生产管理氛围。
第三，化工企业要加强现场监控和安全设备的建设。在化工厂的生产现场，经常会有各种各样的安全隐患，如高温、高压、易燃易爆等。为了及时发现和处理潜在的安全风险，化工企业可以加强现场监控，安装视频监控设备和报警装置，及时掌握现场情况，迅速采取相应的措施，确保安全生产。此外，化工企业还应配备必要的安全设备，如防护服、呼吸器等，提高员工在特殊环境下的安全工作能力。
第四，化工企业要与社会各界加强合作，共同推进反违章行动。化工企业是雇主和劳动者之间的中间人，应该承担起保护员工生命安全的责任。化工企业可以与工会、行业协会、政府机构等建立紧密合作关系，共同制定安全生产的政策和措施，开展安全生产宣传活动，共同维护好化工行业的安全稳定，建设和谐的劳动关系。
最后，化工企业要加强对违规行为的监管和惩处。化工企业要建立健全的内部检查和监督机制，对违规行为进行严肃处理和追责问责。对于违法违规的企业，应当严格依法进行处罚，并采取吊销许可证、关闭停产等措施，以起到警示和威慑的作用。化工企业要重视安全生产监管工作，加强对生产现场的日常巡查和检查，及时发现和纠正生产过程中的安全隐患，确保员工的生命安全和财产安全。
综上所述，化工企业加强员工安全教育和培训、完善安全生产管理制度、加强现场监控和安全设备建设、与社会各界加强合作、加强对违规行为的监管和惩处，这些都是化工企业反违章行动的重要措施。通过不断改进和完善安全生产管理，化工企业可以减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，为化工行业的健康发展营造良好的安全环境。
化工厂反违章心得体会篇八
近年来，随着工业化的快速发展，各行各业对化工产品的需求越来越大。但同时，由于化工行业的特殊性，一些不良的生产行为和违章操作也不时出现。为了保护环境和人民的生命财产安全，化工厂必须加强对违章行为的打击。在此，我将分享我作为一名化工厂员工在参与反违章工作中的心得体会。
首先，化工厂反违章工作要以安全为核心。化工生产过程中潜在的危险隐患不容忽视，因此安全意识培养是我们进行反违章工作的第一步。我们要认真学习和掌握化工生产的相关知识，深入了解各种化工物质的性质和特点，了解它们之间的反应关系，并且要牢固树立“安全第一”的思想。只有站在安全的角度思考和行动，才能有效地防止化工生产中出现违章行为。
其次，加强管理，为反违章工作提供有力支撑。化工厂是一个高风险的场所，只有严格规范管理，才能最大程度地减少违章行为的发生。我们要加强对员工的培训和教育，不断提高其安全意识和技能水平。另外，建立完善的制度和规范流程也是重中之重。化工厂要建立健全化工产品的生产规范和使用要求，并对相关违章行为进行严格禁止和惩罚。只有建立了科学的管理体系，才能够为反违章工作提供坚实的支撑。
第三，加强技术装备的改进和更新。在反违章工作中，科技是强有力的支持。化工厂要不断引进先进的安全监测设备和技术手段，监测和分析生产过程中的各项指标，确保质量和安全。此外，利用互联网和大数据技术，对化工生产过程中的的数据进行实时分析和监控，及时发现和预防潜在的违章行为。只有紧跟科技的步伐，才能更好地提高化工生产的安全性。
第四，加强沟通与合作，形成合力。在反违章工作中，要充分发挥各方的作用，形成合力。化工厂应该与政府、社区和相关的专业机构加强合作，共同制定化工行业的相关政策和标准，共同营造一个安全、有序的生产环境。同时，化工企业内部也要加强沟通和协作，建立良好的团队合作机制。只有团结一心，共同努力，才能更好地完成反违章工作。
最后，加强培训和教育，提高整体素质。反违章工作不仅需要硬件条件和设施的支持，更需要员工的素质和能力提高。化工厂应该定期举办相关的培训和教育活动，提高员工的安全意识和技术水平。通过培训和教育，让员工知晓违章行为对自己和他人的危害，增强他们主动发现和防范违章行为的能力。只有员工具备了足够的知识和技能，才能够为反违章工作提供坚实的基础。
总之，化工厂反违章工作是一项长期的、艰巨的任务。我们应该始终坚持安全第一的原则，加强管理和技术装备的改进，加强沟通与合作，提高员工的整体素质。只有这样，我们才能更好地保障环境和人民的生命财产安全，推动化工行业的可持续发展。
化工厂反违章心得体会篇九
化工厂是生产高科技化学产品的地方，然而，由于操作不当或者管理不周，常常会发生违章事故，造成重大损失。作为一名从业人员，我深刻认识到了违章带来的危害，下面我将分享我在化工厂工作期间的一些心得体会。
首先，不可忽视的是规章制度的重要性。化工厂是一个高风险的工作环境，因此，制定和执行一套严格的规章制度是至关重要的。通过一次次的违章事故，我深刻认识到规章制度对于工作安全的重要性。只有按照规章制度进行操作，严格执行各项安全操作规程，才能够最大限度地减少事故的发生。事实上，一个化工厂的安全生产工作离不开规章制度的制定和培训，只有让每一位员工都深刻明白违章带来的危害，才能够做到有章可循，遵纪守法。
其次，工人的素质培养也是违章事故预防的关键。尽管规章制度的制定是为了保证工作质量和安全，但是，只有不断提高工人的素质水平，才能够有力地执行制度。在化工厂工作期间，我发现很多违章事故是由于个别工人对操作规程不熟悉或者不重视安全而造成的。因此，加强员工的培训和教育十分重要，只有让每一位工人都充分认识到自己的责任和义务，才能够真正做到心中有数，做好每一个细节。
第三，加强设备管理是预防违章事故的必然选择。违章事故往往是由于设备故障或者设备管理不善导致的。因此，定期的设备维护和保养是非常必要的。在化工厂工作期间，我明显感受到了设备管理的重要性。只有保持设备的完好和正常运转，才能够有效地防止违章事故的发生。此外，及时修复和更换老化设备也是预防事故的措施之一。因此，加强设备管理和维护是化工厂违章事故预防的重要策略之一。
第四，安全意识的提高是预防违章事故的根本途径。安全意识是指在工作中时刻保持警觉，时刻提醒自己注意安全，不轻视安全隐患的意识。在化工厂工作期间，我明显感受到了安全意识地提高对于预防违章事故的重要性。只有时刻保持警觉，不掉以轻心，才能够保证安全。因此，加强安全教育和培训，使每一位员工都充分认识到安全意识的重要性，是保障工作安全的关键。
最后，领导的重视和监管也是预防违章事故的重要工作。化工厂是一个规模庞大、复杂多样的工作环境，如果没有领导的监管和重视，很容易发生违章事故。因此，加强领导的重视和监管，对于预防违章事故至关重要。领导应该加强巡视和检查，定期开展安全检查工作，及时发现和解决安全隐患。同时，领导也应该关注员工的安全教育和培训，为员工提供一个良好的学习和工作环境。
在工作中，我们不能忽视规章制度的重要性，工人的素质培养，设备管理，安全意识的提高以及领导的重视和监管对于预防违章事故的重要性。只有每一位从业人员都能够时刻保持警觉，时刻关注安全，才能够有效防止违章事故的发生。我们要时刻牢记：安全是企业的生命线，是我们的责任和义务。只有在安全的环境下工作，才能够顺利地完成工作任务，推动企业的健康发展。让我们共同努力，为化工厂的安全生产做出积极的贡献。
化工厂反违章心得体会篇十
-----冯海东
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6kv设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。
作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！
对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业
2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训
3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识
4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。
由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。
信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。