当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
海外工作计划和总结篇一
“大一女生赴美实习87天,从洗麦当劳厕所到结识了犹他州立大学副董事、美国某大公司总裁,因其出色的表现被这家大公司相中,成为在华推荐人才，”“华中科技大学计算机专业毕业生赴美实习4个月,勤奋工作换来用人单位的高度评价,同时被英国约克大学等4所大学录取为研究生。”听到这样的宣传语,很多家长和学生都会禁不住怦然心动,这种项目就是近几年很多留学中介力推的“海外带薪实习”,它既可以提供海外实习机会,又可获得“薪金”,对中国学生来说,具备不小的吸引力。
然而海外带薪实习真的像中介描述的那么美好吗?这种工作经历会给求职加码吗?记者采访了多位赴美实习归来的大学生,他们中大多数人都表示,这段生活可以算是人生的一种锻炼和经历,但是其中也隐藏着不小的风险,他们建议热衷于此的学生和家长最好放低期待值,谨慎对待。
强度堪比军训
“我选的工作地点是在麦当劳,工资是一小时8美元,我们报的那个机构提供的工作岗位基本上就是两种,在快餐店或在宾馆里做服务工作,这个不要求专业,到那里现学就可以了,我是学中文专业的,实习项目和专业没什么关系。”今年上大三的伊雪是去年暑假到美国实习的,她觉得对麦当劳比较了解,而且那里的工作相对比较干净。“我刚开始去的时候是学习打饮料,后来慢慢地到走的时候基本上什么岗位都做过了。一开始挺不适应的,感觉那里的工作节奏特别快,一开始一天工作4个小时就累得要命,后来逐渐适应了,一天干十几个小时也觉得轻而易举了,觉得比军训还能磨炼人的耐性。”
看上去很阳光的大二男生ben实习地点是宾夕法尼亚州匹兹堡的肯德基,他告诉记者工作中最困难的是接触菜单,因为全是专有名词,完全没见过的,又要配餐和做各式各样的墨西哥手卷,大概60种,“刚接触时很挫败,快餐店手脚不快很容易会招来不爽,后来我为了让外国人更快接纳我,通宵把专有名词和手卷的做法全部都背了下来,让他们刮目相看。”
女生圆子是在夏威夷附近一个小岛的酒店实习,开始的一周就是学习如何正确使用抹布、吸尘器等工具打扫房间,每天早上7点钟就要坐车从住的地方赶到酒店,然后是6个小时的清洁工作。她和她的同学付出了很大努力学习做这些工作,在经理的眼中却仍然达不到合格的标准。
报酬难抵房租,兼职打工会被遣返回国
带薪实习的.“薪”字是这个项目的一大卖点,据中介介绍,学生打工的薪水基本可以负担出国前交的几万元的项目费,还足以负担在国外的食宿费,运气好的话挣的钱还够在美国玩一个月的,很多学生正是冲着这一点才踊跃报名,然而实际情况却并非都是如此,中介口中提到的“运气”是个关键词。
伊雪表示自己运气很好,“我报的这个项目前期费用大概交了3万多元,在美国打工三个月,玩了一个月,最后收支相抵,还剩下5000元。”“报酬水平的高低主要还是看你工作地点的顾客多不多,还有就是你的雇主人怎么样,因为去之前都不了解,所以是有风险的。据我所知就有同学被雇主压榨得很厉害,也没赚到什么钱,据说是每天的工作时间很少,赚的钱都不够交房租的,他们有在宾馆的也有在快餐店的,都有可能发生这种情况。”
对于“运气”不好的学生来说,境遇很难改变,伊雪告诉记者:“如果岗位不理想,自己很难适应,或者报酬太低,中介不管,也没有办法换工作。”有些同学入不敷出,只好去兼职打工,而留学中介的刘先生向记者表示,“这个项目不允许兼职,一旦被发现将被遣返回国。”
还有一些海外实习会遭遇到中途被解雇的情况。中介的刘先生告诉记者,目前国际经济环境并不太好,不排除会有雇主减薪甚至公司倒闭需要重新寻找雇主的情况,“我们会尽量帮助实习生寻找安排新的工作,但有时候确实比较困难。如果实在找不到新的工作,只能被遣返回国。”
难为求职加码,遭遇挫折也是一种锻炼
为了这次海外实习,ben当初准备了半年多的时间,他表示到美国在肯德基开始正式工作之后,确实经历了心理上的适应期,所以他想对即将参加赴美带薪实习的同学说:“不要抱有太大的期望,毕竟这个项目不是internship(专业实习项目),不会涉及高端的工作,一般都是些没有技术含量的活,有些比较繁重。希望不要到美国后和自己的幻想造成很大的落差。”但他表示,美国的生活也并不是全无收获,连夜背菜谱的艰辛使他懂得“不管什么国度,勤奋的人永远会受到别人的青睐。虽然实习的过程很辛苦,但是我感觉我在成长。”
对于有中介一再宣传的海外实习可为求职“加码”的说法,几位同学都表示意义不大,因为实习和专业没什么关系,从事的工作也没什么技术含量,不会被招聘单位看重。
刘先生还提醒热衷这个项目的学生,正规的海外实习项目会明确列出实习费用、薪酬、实习岗位和时间等信息。比如,获得aiesec(国际经济学商学学生联合会)实习生资格,会得到一份国际统一格式的文件,其中会列明实习企业名称、实习地点、工资、实习时间、实习前期准备、实习工作内容等。实习生实习前的住宿、接机、购买人身保险等事务,该组织均会帮忙打理。有些海外实习属“无薪”性质,实习公司也会在协议中如实注明相关事项。提前搞清楚这些实习状况,才能免受“”忽悠。
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海外工作计划和总结篇二
我可以理解我的祖先过去所经历的艰难和他们对故乡的深厚情感，这让我既感动又兴奋。
华侨大学有两个校区，一个在厦门，另一个在泉州。我们也参观了泉州校区，那里生态环境很好，花香鸟语诗情画意，为学生提供的设备非常好，学费也不高。对我来说，是很值得去上的大学。
另外，我们和华侨大学的师生一起进行交流和联谊，互相介绍了在北京和厦门学习、生活的体会。这是我第一次在很多人面前用汉语发言，讲北京的气候，尤其是厦门人没有感受到的冬天。虽然那时很紧张，但我非常高兴，因为有这样的机会锻炼自己，提高汉语水平。
学校安排的实习活动丰富多彩，我们还游览了厦门的名胜古迹和武夷山等地，去过的地方都既美又独特。我最喜欢鼓浪屿。厦门鼓浪屿钢琴博物馆是中国唯一、世界一流的钢琴博物馆，展示了产自世界各地的稀世钢琴珍品。此外，最吸引我的是土楼。福建土楼是东方文明的一颗明珠，它以历史悠久、种类繁多、规模宏大、结构奇巧、功能齐全、内涵丰富著称，具有极高的历史、艺术和科学价值，被誉为“东方古城堡”、“世界建筑奇葩”，“世界上独一无二的、神话般的山区建筑模式”。因其大多数为福建客家人所建，故又称“客家土楼”。我家也是客家人，所以我对土楼很感兴趣，到那儿好像回到家里一样。
收获
1.了解了我的母校―――华侨大学华文学院。
2.作为华裔新一代的我，找到了祖辈的足迹，感受到故乡―――福建山美水美，是我们海外儿女魂牵梦绕的故土。
3.通过听课、学习、交流，亲眼看到福建的名胜古迹，我不仅学到了丰富的知识，而且提高了对学习中华文化的重要性和必要性的认识。
结语
这是一次让我收获很多、印象很深的实习。感谢老师们对我的耐心帮助!通过一年来的学习和这次实习，我体会到五千年的中华文化历史悠久，源远流长，我要继续学习、继承和发扬她。
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海外工作计划和总结篇三
尊敬的各位领导：
你们好!我是大连理工大学外语学院英语系xx级的一名学生，即将于明年6月完成本科学业。感谢抽出时间来浏览我的求职信!
这次xx给出这么好的海外实习机会，我希望能努力争取到，以做为自己真正步入社会的一个坚实的桥梁。
大学期间，我最郑重地告诉自己的一句话是：生命不息，奋斗不止。学通自己专业，利用它为我的人生开辟道路。于是我以科技英语为方向，首先侧重于打好基础，从听、说、读、写几方面训练基本技能，在达到自如地运用英语的基础上，我涉猎了英美概况、英美文学、语言学等相关专业知识。同时，我还辅修了经营管理与信息系统专业，这些努力不仅使我的专业水平每年都有相应提高，而且扩展了视野、丰富了头脑，并使我于大二时以良好的成绩通过了英语专业四级考试，还将于今年三月参加专业八级测试。
深知语言交际作用的重要性，我特别注重学以致用。除了积极地、有选择地参加院、校组织的活动外，我还时常参加英语角，给外国访问团导游，参加中外公司谈判会议，翻译一些资料，当英语家教等。这让我有机会结交了很多朋友，丰富了阅历，而且感到生活更加充实。
我善于组织领导，曾担任系组织部长，组织过多次大型活动并获奖。我接手的`事，我一定会付出百分之百的精力去做好。
这一次既然是海外实习，我想自己在语言能力方面会有一些优势，正好能完全运用上自己的专业知识。我认为实习的意义更多的是向别人学习，向海外公司的同事学习，所以勾通是非常重要的，而这一方面怡怡是我的强项。
我很希望能加盟贵公司，发挥我的潜力。随信附上我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。
此致
敬礼!
海外工作计划和总结篇四
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。
海外工作计划和总结篇五
一、认真做好了常规性财务工作。
1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。
二、积极筹措资金，保证了现金流的正常化。
按照公司的统一布署，有计划、合理的安排使用资金，做到了合理调配资金，保证了工程施工过程中对各项用款的支付;保证了项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时跟进，积极催要。
三、配合、协助其他部门的工作。
去年在公司办公室人员空缺的情况下，主动完成了2020年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，配合相关部门完成项目投标工作。
为了提高本部门的综合业务能力，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家互相交流，取长补短。有效的提高了本部门的业务能力。
四、存在问题及应对方法
1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设，将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理职能，增强独立解决问题的能力。
2、制度管理方面：加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。
3、人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。
20__年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。20__年度，财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，20__年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续努力，以务实、积极的态度去迎接新的挑战，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的发展再创辉煌!