师德教学案例分析反思 师德师风教学案例及分析梁威(实用5篇)

时间:2023-10-01 作者:笔砚师德教学案例分析反思 师德师风教学案例及分析梁威(实用5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

师德教学案例分析反思篇一

作为一名光荣的人民教师,认真学习与贯彻落实新规范,是义不容辞的责任,也是规范教师的育人行为,提高教师职业道德修养的具体表现。通过学习,我对新规范的内涵和意义有了全新的认识和深刻体会。概括起来,有如下几点:

一,激发了更加高涨澎湃的工作热情。无数成功人士的经验告诉我们,获得成功,很大程度上取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动的心态更是身心健康的内在动力,它能促使我们积极向上,不断进取。同时,教师的良好心态,必然给幼儿带来极大的正面影响,促进他们健康快乐的成长,最终实现教育教学目标,并且形成良性循环。反之,如果教师言行懈怠,处事消极,那么,势必会使满园的花朵如遭酷霜,精神萎靡,自然也不能茁壮成长。

二,激发了宽容公正的爱心。这是教师对待幼儿的核心原则。师者,必须学会宽容,。人非圣贤,孰能无过?更何况我们面对的是涉世不深、缺乏辨别是非能力的孩子呢?严,是一种爱,宽容,也是一种爱。宽容更是一种信任,是一种激励,是一种仁慈,它能温润幼儿的心田,开启幼儿心灵之窗,给幼儿以安慰和力量,往往能收到事倍功半甚至意想不到的效果。教师还应尊重幼儿的个性差异,友善地接受每一个幼儿,以平等的眼光看待每一个幼儿,注意时时处处在细节中体现出公正的意识。此时,你会在不经意间发现,每一个孩子是那么烂漫,那么可爱;你的'心,和幼儿贴得是那么近;你的感受,是如此之美妙。

三,激发了无私奉献的精神。师者,对幼儿无私奉献乃是天经地义,关心每一个幼儿的成长,热爱幼儿,尊重、理解幼儿,以人为本,是教师正确处理与幼儿之间关系的准则。热爱幼儿并非易事,必须通过繁琐的具体小事让幼儿体会到老师的暖暖春意。疼爱自己的孩子是一种本能,而热爱别人的孩子则是一种超越!这种爱是教师教育幼儿的感情基础,幼儿一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。作为一种出自崇高目的、充满科学精神、持久而又深厚的爱,其内涵极为丰富,既包括要求教师精心热爱幼儿,又包括要求教师精心教育幼儿。赠人玫瑰,手留余香。此刻,你会觉得自己处在蜂蝶纷飞的万花丛中,幸福异常!

四,激励了终身学习的强烈欲望。这是教师走向终身发展的基本原则。终生学习,这是现代人必备的思想观念,教师更应该活到老学到老,如此,才能胜任新形势下这一富有挑战性的职业。因此,我们必须不断地给自己加压充电,养成良好的读书学习习惯,把学习看成一种乐趣,把自己当成一块海绵,通过各种渠道和不同形式汲取营养,使自己变得更加睿智和聪慧。在吸取新的知识和接受新的观念过程中,师者还应该不断善反思、勤笔记,注重积累,加强研究,以期有所真正提高,走向终身发展,不断进取的开拓之路。

总而言之,在今后的教育教学实践中,我还要不断更新教育理念,不断提高自己的思想认识和理论水平,刻苦钻研业务,知难而进,客服松懈麻痹思想,争取再上一个新台阶。

案例分析--关心爱护每一个孩子

这还是发生在去年12月份的事情,孩子甜美的声音依然在我耳旁回响,说出来与大家一起分享:

当我戴上手套,背上包快步走出教室大门,听见有人在和我说再见,一回头,是先吃好的徐杰,正乐呵呵地看着我呢,条件反射,我也喜滋滋地对他摆了摆手,还忍不住说了“再见”。而在我转身快到二楼时(我班在三楼),猛然发现一个身影跑回了教室,“路上小心点”,好甜美的声音!

下午放学家长们陆续来接孩子,当窦一鸣的妈妈出现在教室门口时,几个小朋友陆续来向她告状,呵呵,看样子又出了不少状况,说句心里话,他这一天表现算是不错了,我也和他妈妈交流了我的看法:虽然他还是不容易控制自己,也有过错,可他今天有进步,还是应该值得表扬!母子二人喜滋滋地走了.过了几分钟,我突然看见窦一鸣在使劲地推窗户,好象要说什么,我上前推开玻璃,孩子嘟哝了一句,“说什么?”孩子重复了一句:“好梦!”

好可爱的孩子,有时真的很幸福!

爱孩子就要尊重孩子。孩子是一个完整的个体,他具有自主性,有自身内在的要求,有自己的发展潜力。我们应把他们放在一个平等的位置上,保护好他们幼小的自尊心,对孩子身上积极的良好的行为思想要及时给予充分的肯定。苏霍姆林斯基提出:在影响孩子内心世界时,不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落--人的自尊心。这样看来,任何有伤幼儿自尊心的言行,我们都应加以警惕。愿我们都能为做个21世纪的好老师而努力!

学规范强师德树形象“分析检查报告

通过学习教育,我想起鲁迅先生有一句名言:”我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己“。这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是这次活动自我剖析阶段所提倡的不护短,不怕痛的精神。在此之时我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习,工作方面还存在不少问题,分析如下:

一、存在问题:1、爱岗敬业上做得不够突出,逐渐放松了对专业的研究。2、工作主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。3、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。4、说话有口无心,易得罪人。5、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。6、情绪易激动,自控能力不强。

二、产生问题的根源:1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。2、忽视对有关教育的法律、法规的学习,没有时代赋予的使命感和高度的责任感。3工作只凭经验,不善于从理论上加以总结,指导实际工作,工作的创造性不够。

师德教学案例分析反思篇二

让每一个孩子都能快乐健康地成长

教师是立校、强校之本,师德是教育之魂。教师从事的是崇高的社会公益事业,担负着培养21世纪的社会主义建设者和接班人的神圣使命。教师作为人类灵魂的工程师,是学生增长知识和思想进步的导师,必须具备高尚的师德和人格、远大的理想、宽广的胸怀、崇高的品德、渊博的学识精湛的教学艺术,教师的职业道德是调节教师与学生、教师与教师、教师与家长、教师与社会之间关系行为规范和准则。加强教师建设,提高教师队伍的道德水准是新时期对教师的要求,是实施素质教育对教师的要求,要严格树立教师队伍的良好形象。

那么衡量一个教师是否有良好的师德,要看教师的行为是否有利于学生身心和谐发展。不尊重学生的人格,讽刺、挖苦、歧视学生,对学生进行体罚,脑罚,等于不利于学生身心健康发展的都视为不符和师德要求。向学生乱发脾气,也是师德修养不高的表现。

音乐教师作为传授美、带领学生进入艺术殿堂的美的使者,其自身也是美的。

一、在教学过程中,要善于发现学生的长处,激发学生学习的主动性,让他们爱学,乐学。

在教六年级一个班时,有一个瘦小的男同学,在上课是经常不听讲,还做小动作,老师批评他,他也不虚心接受,依然我行我素。我当着全班同学批评他,下课把他留下来,丝毫不起作用。我心想,在上课时,我就使劲盯着他不放,不信他不听话。在下次上课时,我发现了我的处理方法很不得当。因为我从始至终观察了这个孩子。我发现他不爱听讲,好动,可是一到该唱歌了,他立刻坐得很端正,认真极了,表情很投入,所有要求都做得胜过全班同学。一到学知识时,他又恢复老样子。有了足够的了解,我下课把他叫住,他开始像平时我批评他一样,懒洋洋地走到我面前。我对他说:“你喜欢唱歌吗?”他听了我的问话,立刻来了精神,眼睛睁得大大的。说特别喜欢。我问他喜欢什么歌,他一连说了很多当前最流行的歌星。我对他说:你会唱吗?他自豪的回答我说:“当然了”,我问他是怎样学会的,他告诉我说听几遍就会了。我夸奖他很聪明。又告诉他,我们少年儿童也有很多很好听的歌,也应该喜欢,他说喜欢。我对他讲:“无论是儿童歌曲还是流行歌曲,只要是健康的内容,我们都可以去接受。他点头很认可。我接着又对他说:”以后有时间,你为我们表演可以吗?他高兴地答应了。我真的给了他很多表演机会。同学们使劲给他鼓掌。他情绪高涨,每次上课前,都有表演的要求。同学们也很爱听。还向他学了不少歌。给他起了个很不错的名字:“歌唱家”。我当着全班同学的面,时常鼓励他。他很高兴。过了一段时间,我又找到他,他心情很好。和我关系好多了,态度也很好了。没有了往日的抵触情绪。我对他说,要有良好的音乐素质,只会唱歌是不行的。还要有丰富的音乐知识。他表示认可。我接着引导他说:“那没有好的纪律哪能学到很多知识呢?”他说没意思。我就教育他要认真听,说有不懂的我讲给他。在课下,我认真琢磨了怎样克服音乐知识讲解过程中的枯燥,我开动脑筋,做教具,组织语言,尽量把知识讲得通俗易懂些。后来,他在课上认真听讲,从不听到认真听,还积极举手回答问题。有了飞跃的进步。使我欣慰。课余时间,我认真想了这个问题,我要是早发现了他的长处,他早就爱学了。看来,发现学生的长处,鼓励表扬。用良好的态度去对待学生,会使他们能够充分享受成功的喜悦,不仅能使学生持久地保持学习音乐的兴趣,更增加了学习的动力。

二、尊重学生,不讽刺挖苦学生,尊重学生的人格,更是尤为重要的.。

在我从教十余年生涯中,发生过一件事,对我教育很大。会使我终身难忘的。也作为一个教训,时常提醒着我。

那是1995年,我刚参加工作,在我教的班级里有一个学生,他患有先天性语言障碍,说的话只有他的家长才能听懂。经常引起学生哄堂大笑。为此,他的家长很苦恼,家长告诉我们,从他会说话起,就走上了漫长的求医之路。但由于是先天,都没有成效。在一次上课时,我让学生做书后的课后训练,我先做了讲解。下课了,我把作业收了上来,同学们都写得很好。我做了批改。当我看到了一本做的很糟的作业本时,我不假思索地用红色的笔写了一个很大的“傻”字。过了几天,他的家长找到我,我才想起了这件事。他的家长面带委屈的说:“他回家就哭了。我们问他是不是有人欺负他了,他不说。在家长的追问下,他才把书给爸爸看。当时可把我气死了。您写了个这么大个“傻”字,他能不伤心吗?我当时心里还自己叨唠,有什么呀,大惊小怪的。接着家长又说:“我知道我们的孩子是傻,就是因为他傻,我们才更怕别人说的。”家长的表情是很痛苦的。我听了家长的话,脸上火辣辣的。后悔极了。意识到事情的严重性。我不加思索的写了一个字,给孩子心灵深处留下了极大的创伤,是很难磨灭的。孩子的心灵受到了打击。更可怕的是塑造人类灵魂的教师给留下的。我伤心的哭了,向家长不停地道歉,家长说看在我年纪小,刚参加工作,态度又好,不追究了。我很感动,也很不安。我的行为严重地违反了一个教师的师德。这是与年龄大小是无关的。现在想起来。在那时要是有很多学习这方面知识的机会。无论如何,我也是不会犯这么大的错误。解铃还需系铃人,我一定要弥补。深刻认识到错误后,我主动找孩子,向他承认错误,说老师现在很后悔,不应该这样做。并给他换了一本新书,带着他补作业重新做完了。又进行了补批。他看到了红色的大对勾和鲜明的“优”字时,他高兴地笑了,用含糊不清的语言对我道谢。我感受到这个孩子是那么的可爱。我很不好意思,也很惭愧。由于家长与我的见面,使我深刻受到了教育,杜绝了更大的错误出现,也及时抹去了留给孩子心中的阴影。这件事时常在我脑中浮现。我感谢家长的宽容。感谢家长让我深刻意识到不讽刺挖苦学生、尊重学生的人格是多么的重要。留在学生心中的应该是鼓励,尊重。因为一点小事,不及时处理,也许就会毁掉一个孩子的一生。

在今后的工作中,要不断积累经验。扬长避短。更重要的是注重师德学习。严格遵循规章制度。让每一个孩子都能快乐健康地成长。让每个学生都能享受到表扬和鼓励。有机会感受成功给他们带来的喜悦。

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师德教学案例分析反思篇三

根据xx区教育局布置的关于“学规范,强师德,树形象,促发展”师德主题教育的有关要求,我校于20xx年12月初围绕“营造活动氛围、组织学习讨论、强化学习考评”开展了一系列有意义的活动,为挖掘新时期师德内涵,倡导高尚师德师风,加强队伍建设,提升教育水平奠定了坚实的基础。现总结如下:

1、统一思想,制定实施计划

由于学校搬迁,老师分布在新老校区,客观上给开展活动带来不便。也有些人感觉在整个社会风气比较浮躁的大背景下,这样的活动也未必能够产生什么作用。针对这一情况,我们召开全员会议,传达区教育局精神,让工会主席首先明确开展主题教育的重要性。通过讨论,我们统一了思想,提出了学校开展主题活动的计划。并按时上报。12月2日,又召开了全体教职工大会,进行动员,会上,胡多尧同志结合高校情况和我校实际,分析了目前师德师风建设中存在的问题和根源,指出教师的道德水平、职业素质如何,直接关系国家的未来,社会的发展,已经成为国家、教育主管部门和人民群众关注的热点问题。因此,加强师德师风建设显得十分迫切,做21世纪的人民满意的教师显得更加重要。提出师德师风建设根本是教书育人,核心是爱岗敬业,灵魂是求实求新,体现在言传身教。

2、实事求是,注重落实

根据学校要求,我们在整个活动中,首先成立了领导小组。其次,我们组织全体教师观看了抗震救灾模范教师先进事迹报告会音像资料,听取了全国“功勋教师”魏书生关于《守住心灵家园的从教感言》的报告会录象;以系、室为单位,组织教师学习胡锦涛同志20xx年5月3日在北京大学师生代表座谈会上的讲话;开展了师德师风建设大讨论活动,围绕新时期的师德内涵,讨论“在当前社会主义市场经济条件下,如何当好一名人民满意的教师”等问题,共同探讨积极探索师德建设的新思路和新载体。

同时,我们配合主题教育,通过宣传橱窗介绍全国优秀教师方永刚、孟二冬的事迹,让大家进一步明确学习的榜样;在学生中开展了“我心目中的好老师”征文活动,共收到征文61份,评选出优秀征文9篇。

要具备良好的师德师风,除了在思想上树立教书育人的理念,还需要有过硬的教师技能,才能够站稳讲台,受到学生欢迎。针对青年教师多的情况,为了帮助教师提高业务技能,我们特别邀请了资深教师到我校作报告。

此外,还结合期中教学质量检查,让老师们查找各自教学工作中的问题,及时发现,及时纠正。

最后,根据学校要求,自下而上地推荐出师德师风先进个人。

3、规范师德,提高认识

通过学习讨论,教师普遍感到,师德师风建设是一项需要长期坚持的工作,尤其是社会快速发展的时期,许多新的教育思想、理念、教育手段、方法都需要学习,才能够做到与时俱进,否则就会不适应社会的发展而被淘汰。

师德师风是教师职业道德的基本要求,作为人民教师,必须做到爱岗敬业,乐于奉献;为人师表、规范言行;表里一致,廉洁从教。

怎样做才能成为学生喜欢好老师,教师们认为专业水平高是重要的标志。一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的`人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。博学多才对一位教师来说是十分重要的。

4、存在问题

由于时间较紧,学习仅仅是初步的,尤其是老师之间的互相交流较少,思想碰撞不多;讨论中反映出思想层面的认识差距还较大。

学生征文中反映的大多都是中学老师的优秀事迹,说明大学老师与学生接触较少,没有给学生留下深刻印象,本身也反映了师德建设中的问题。因此没有完全实现计划中提出的要求。

师德教学案例分析反思篇四

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”来形容老师的奉献;“鹤发银丝映日月,丹心热血沃新花”是用来形容老师的辛勤;这些古言古训都在教育我们作为一个老师应该从怎样的思想高度出发,教书育人。

这是我们应有的敬业精神,但我个人认为,作为一名人民教师,师德方是其魂灵!我国近代著名教育家陶行知先生的一句“捧着一颗心来,不带半根草去”,朴实地传达了师德的内涵。一名教师任其业务能力再怎么精深,倘若没有高尚的师德,恐怕只能距一名优秀教师的距离渐行渐远;而一名博爱的教师往往因其个人魅力及其崇高的师德影响着学生的一生,相比之下,孰轻孰重不言自明。

新时期,教师应当在不断学___理论、“__”重要思想和“师德规范”中锻铸自己的品格,完成自我心灵的塑造,惟其如此,作为一名人类灵魂的工程师,教师的人格魅力对学生有着潜移默化的熏陶感染的教化作用,人民教师一定要不断提高人格修养,努力完善自我,真正成为学生学习的楷模。师德的强化便迫在眉睫,我认为最重要的是以什么样的姿态去施教,中国自古以来就强调师道尊严,曾一度教师具有绝对的权威地位,也有很多老师依然保持这样一种看法,始终高姿态的进入课堂,处在一个统治的地位,刚踏上讲台时,为了树立自己的新教师权威,我也这么做过,后来发现,教室跟学生只有成为并行不悖的合作关系,才能更好高地促进教学,因此我个人认为,师德的强化,首先要端正好自己的姿态,我们应该是学生一起成长,这过程中的那份爱,我们应该是以享受的姿态去分享,而不是以施舍的姿态去给予。

大音希声,大爱无痕,庄老夫子如是说。同样地,教书该如此,育人更该如此。课堂上,学生往往各种小动作,站在讲台上,一眼望去,所有的偷巧一览无遗,是应该大发雷霆,还是换种方式,润物细无声的软处理呢?还记得刚刚走上讲台的那几个月,总觉得自己想要控制住课堂太过力不从心,那会儿一心想的就是如何让台下的那些小不点儿怕我,然后受我威慑,正襟危坐,然后自己陷入了一个怪圈,自己使劲镇压,学生也各显其能地与我对着干,然后彼此周旋,真是弄得我焦头烂额,后来一节自习课上,很偶然的机会,讲到一个成语,那个成语讲了好多遍,可还是有人出错,那天我并没有发脾气,而是从成语的来源给他们讲起,然后讲到相关的故事,再讲到这几个字怎么写,台下鸦雀无声,连平时最捣蛋的那几个孩子都睁大眼睛聚精会神的听着,满眼闪烁的都是新奇与专注,那一刻,我深深地被感动了,下课后我反思了很久,终于意识到,要管得住学生,首先要爱学生,这种爱不是你天天苦口婆心的谆谆教导,而是内化成一个眼神,一个抚摸,一个百教不嫌其烦的成语,看似漫不经心,但足以触动孩子幼小而柔软的心灵。这样远比百无聊赖的说教来得更有效,因此,师德的塑造应是涓涓细流,蒙蒙细雨,润物细无声,但回头时,你会惊讶地发现,一片青葱!

只要我们时刻能以博爱之心对待,低姿态进入,享受每一个跟学生相处的细节,那师德之强化,师魂之铸就指日可待矣!

最后,将一副对联跟大家共享:三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李;十年树木,十载风,十载雨,十万栋梁。祝愿各位老师身体健康,工作顺利!我的演讲到此结束,谢谢大家!

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师德教学案例分析反思篇五

每个班上课总有几个调皮的学生。其实他们很聪明,性格活泼,就是自控力较差。我这学期班里来了一个班插班生叫李平洋,他特别的调皮、好动,而且这个孩子往往会出现一些意想不到的状况,对于他的不听话或是故意捣乱,我都是“冷处理”,在课堂中他注意力容易走神,自我控制能力较差。开始时,我对他说教,有时下课后惩罚他留在活动室里不许出去玩,为的是让他能够提醒自己,下次在做任何事情的时候要先想一想该不该做、让他有一个正确的判断能力,但收效甚微。后来有的时候,我说他他根本不理我。有一天,当他上课又不遵守纪律的时候,我就安静的看着他;他练习操作的时候,我经常走到他的身后,默默地看着他练习;下课的时候我叫住他,问他上课的内容,以后上课多注意然后就让他走了。之后我发现,他在课堂中都会很认真的听,虽然还是不会积极主动的回答问题,但我相信他会改变的。沉默有时也是一种力量;沉默有时更能使孩子明白老师的心。

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2.幼儿园师德案例

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