培训心得体会是在参加培训活动后对所学内容、心理感受、收获和经验教训等方面进行总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们加深对培训内容的理解与应用，并提高自身的学习成果。下文为小编为大家精心挑选的一些优秀培训心得，希望能对你们的写作有所帮助。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇一
高校班团干部培训是为了提高学生组织管理水平，培养学生干部的领导能力和团队意识。在培训中，我们参与了各种形式的讲座、讨论和实践活动，学习了班团干部的职责、工作方法和沟通技巧。通过培训，我们从中获得了许多宝贵的经验和体会。
第二段：发展自我管理能力。
作为班团干部，我们不仅要带领同学们完成各种工作任务，还要做好个人的自我管理。通过这次培训，我深刻体会到自我管理的重要性。只有规划好自己的时间，合理安排各项工作，才能确保工作的顺利进行。我学会了设立明确的目标，并制定计划来实现这些目标。同时，我也学会了合理安排时间，充分利用碎片时间，提高自己的工作效率。这些都使我在工作中能够更好地管理自己，提高工作效果。
第三段：培养团队协作精神。
班团干部的工作需要与同学们密切合作，需要团队的共同努力。通过培训，我明白了团队协作的重要性。我学会了倾听他人的意见和建议，并充分尊重他人的观点。我学会了合理分配工作，根据每个人的能力和兴趣安排合适的任务。在团队中，我还学会了积极的沟通和有效的表达。通过与他人的讨论和交流，我学会了激发团队的创造力和合作意识，使团队的工作更加顺利。
第四段：增强组织能力。
作为班团干部，我们要组织和管理各种活动。在培训中，我学到了许多组织的方法和技巧。我明白了组织活动需要提前做好充分的准备工作，包括确定活动目标、制定详细的计划、确保所需资源等。我也学会了合理安排活动时间，并及时跟进活动进展情况。通过培训，我的组织能力得到了明显的提高，我更加自信地组织了一系列成功的活动。
第五段：提高领导能力。
作为班团干部，我们需要具备较强的领导能力。通过培训，我学到了许多有效的领导方法和技巧。我明白了作为领导者，要首先树立榜样，以身作则。我学会了激励和赞赏团队成员，提高他们的工作积极性和工作效果。我也学会了有效的决策和解决问题的方法。通过培训，我的领导能力得到了明显的提高，我更加自信地承担起了领导的责任。
总结：
高校班团干部培训是我们提高自身能力和提升团队形象的重要途径。通过培训，我学会了自我管理、团队协作、组织能力和领导能力等一系列必要的技能和能力。这些培训不仅对我的个人发展有很大的帮助，也为班级的工作提供了良好的保障和支持。我相信，通过我对这些技能的运用和发展，我一定能够更好地履行我的职责，为班级做出更大的贡献。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇二
近年来，在高等教育发展的背景下，班级团委成为高校重要的组织形式，旗帜鲜明、有活力的班级团委能够有效地组织和开展各项工作。针对这一情况，高校为班级团委干部提供了培训班，让他们通过学习和交流提高自己的管理和组织能力。本文将介绍我参加高校班团干部培训的体会和心得。
首先，参加班团干部培训让我深刻认识到了自身的不足之处。通过培训，我了解到团委的重要性和职责，明白了作为班级干部要有明确的目标和正确的方法。在培训中，我们进行了例会模拟，了解了班级干部的具体管理工作流程，明确了团委的目标和任务。这让我意识到，作为一名优秀的班团干部，要有高度的责任感和使命感，要不断提升自己的专业素养和团队合作能力。
其次，培训期间，我主动参与了各项活动，并与其他班级干部进行了深入交流和互动。交流和互动是培训的重要环节，通过和其他干部的交流，我深刻认识到了团队协作的重要性。在合作中，我学会了倾听、细心观察和团队沟通的能力，通过与他人的交流，我逐渐摆脱了自我、放下了心结，与他人建立了良好的合作关系。这种交流和互动让我学会了如何与他人相互合作，共同解决问题，充分发挥个人的优势，提升团队的执行力和凝聚力。
第三，培训中，对于团委干部的职责和工作要求的深入了解，让我在实践中不断完善自己的管理理念和工作方法。培训班的课程安排合理，内容丰富，我深入了解了如何制定工作计划、如何有效组织会议、如何激励团队成员等方面的知识。这些知识不仅提高了我的专业素养，更让我明确了未来的发展方向和目标。同时，培训还提供了很多实践操作的机会，通过模拟和实践，我将所学知识应用到实际操作中，并不断总结经验和改进方法，提升了自己的管理能力。
第四，培训还加强了我对团委工作的兴趣和热情。在培训中，我深刻认识到作为班级团干部的责任重大，需要时刻保持高昂的工作热情和积极的态度。通过培训，我明确了自己将来的发展方向，并找到了实现自己价值的动力。作为一名班级团干部，我们要树立时代责任感，要在工作中不断提升，为学生服务、为班级发展做出贡献。
最后，参加高校班团干部培训，不仅培养了我个人的能力，更加深了我对团委工作的认识和热爱。通过培训，我不仅学到了很多知识，更培养了自己的动手能力和团队合作意识。我相信，在未来的工作中，我能够更好地应对各种挑战，为班级同学和团委组织做出更大的贡献。
总之，高校班团干部培训让我受益匪浅。通过培训，我深刻认识到了自身的不足之处，不断完善自己的管理理念和工作方法。交流和互动让我学会了如何与他人相互合作，共同解决问题。培训中所学的知识提高了我的专业素养，并加强了我对团委工作的兴趣和热情。我相信，在未来的工作中，我能够更好地应对各种挑战，为班级同学和团委组织做出更大的贡献。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇三
高校机关干部是大学领导、职能部门的中坚力量，他们负责推动学校的发展进程，把握大学改革的机遇，为学校的长远发展提供系统的理论支持和切实的组织保障。干部培训一直被视为提高高校管理水平、提升团队素质的有效途径。本文作为高校机关干部的一份心得体会，从个人的角度出发探讨高校机关干部培训对于自己的意义和收获。
第二段：参与培训的意义。
参加高校机关干部培训，可以扩宽自己的知识视角，了解前沿的理论知识和实践经验，从而更好地适应学校管理和服务的需要。同时，培训是交流学习的机会，可以认识其他高校同仁，了解其他高校的管理经验和学习方法，寻求合作与发展。培训还可以提高自己的服务意识和服务能力，深化对大学使命、大学育人的认识，提升自己的自我修养和职业素养。
第三段：培训收获的具体体现。
一是深化了对大学发展和改革的理解。通过听取专家学者的报告和其他高校的经验分享，我更加认识到大学的社会责任和使命，更加明确了高校改革的方向和路径。
二是提高了团队合作能力。在培训班上，我和其他参训人员就高校管理和服务中的热点问题进行研讨，集思广益，汲取经验，不仅增强了自己的分析能力和解决问题的能力，也进一步加强了团队合作和协作的意识。
三是拓展了个人网络。在培训班上，认识了其他高校的同仁，建立了联系和沟通，延伸了自己的人际网络，对于自己今后的工作发展具有积极意义。
第四段：总结体会。
作为高校机关干部，参与培训是自我提升和职业发展的必要路径。通过培训可以扩宽自己的视野，提高专业素养和服务能力，增强团队合作和沟通能力，从而更好地适应学校改革和发展的需求，为学校事业发展做出贡献。
第五段：建议和展望。
为了进一步提高高校机关干部培训的效果，建议可以采用多种形式的培训方式，如专家讲座、研讨会、调研、实地考察等多种形式，提高参训人员的参与度和学习效果。同时，加强与其他高校的交流合作，将高校管理和服务工作做实做好，共同推进高等教育事业的发展。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇四
高校机关干部作为学校管理中的重要力量，其培训已成为学校管理中不可或缺的一环。本人有幸参加了一次高校机关干部培训，深受启发。在此，本人将分享此次培训的心得体会。
第二段：学习收获。
在培训过程中，我们深入学习了国家政策法规和高校管理制度。比如，关于立德树人，我们学习了习近平总书记对校园文化建设的指示精神，认识到办好人民满意的教育是一项长期的工作。此外，我们还了解了如何推进创新创业教育等方面的政策要求，以及近年来高校教育发展的趋势。通过这次培训，我们不仅深刻领会了国家教育方针政策，更懂得了将这些政策贯彻到日常工作中的重要性。
第三段：思想拓展。
在培训期间，我们也进行了一些思想拓展的活动。比如，与会者分享了自己的工作体会、成功经验、以及关于教育管理的思考。这次分享不仅有助于南北高校管理人员之间的沟通，也启迪了我们在日常工作中的思考方向。通过与行内人的交流，我们也汲取了对如何管理好学校，如何发展创新人才等具体方面的宝贵经验。
第四段：领导培训。
此外，本次培训还加强了我们在领导方面的素质。培训同期安排了一些领导力讲座和培训课程，涵盖了领导力、沟通技巧、组织管理、问题解决等方面的内容。通过这些课程，我们学会了如何制定工作计划、如何控制进度、如何管理员工等，让我们更好地完成工作任务。我们认识到，领导力的培养不是一朝一夕的，需要在长时间的实践过程中逐渐积累、总结、提升。
第五段：总结与展望。
通过这次高校机关干部培训，我不仅收获了很多知识，也学到了很多应对工作中的问题的方法。在今后的工作中，我将会更加注重与南北高校管理人员之间的交流与合作，积极落实学校的方针政策，贯彻实施立德树人的重要工作。并且，时刻保持学习和拓展的心态，对自己和学校的未来发展也有更清晰的认识和规划。
总之，通过这次培训，我深深地认识到了学习的重要性，在不断的学习中不断提高自已的领导素养，也有机会对不同学校，不同专业的管理人员进一步交流。这些都为我以后会遇到的问题，提供了充分的准备和经验。我相信，在不断地努力下，我们一定能使我们所在的学校更加充满活力、创新、和发展的动力。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇五
作为高校副职干部，我参加了一次为期一周的培训。通过这次培训，我收获了很多，对于未来的工作也有了更清晰的定位。下面我将结合自己的经历，就这次培训的几个方面做一些总结与体会。
第一段：培训的意义和目标。
培训的意义在于提升干部的综合能力和领导能力，让我们更好地胜任工作。在我看来，培训的目标应该是使干部能够在实践中运用所学的知识和技能，实现工作的突破和提升。这次培训的内容围绕着高校领导力、人际沟通、危机处理、团队建设等课题展开，这些都是我们在工作中经常面临的挑战和难题，对于提升我们的工作效能有着重要的帮助。
第二段：培训的内容和方式。
培训内容主要以理论学习和案例分析为主，通过专家演讲、小组讨论等方式，将理论与实践相结合。我觉得这种培训方式非常有意思，不仅能够传授知识，还能够培养我们的分析和解决问题的能力。尤其是案例分析环节，我们可以通过具体案例来思考和分析问题，从而更好地掌握处理实际情况的方法。
第三段：培训的收获。
通过这次培训，我学到了很多有关领导力和管理的知识。在领导力方面，我了解到不同的领导风格适用于不同的情境，掌握了有效的沟通技巧和团队协作方法。这些都为我今后的工作提供了宝贵的经验和指导。在管理方面，我了解到时间管理和目标管理的重要性，并学会了如何制定合理的工作计划和安排。这些知识和技能对于提高效率和推动工作的顺利进行将起到关键的作用。
第四段：团队合作的重要性。
在培训的过程中，我们还进行了一些团队活动和角色扮演。通过这些活动，我深刻认识到团队合作的重要性。每个人都有自己的长处和短处，只有发挥团队的合力，才能更好地实现目标。我们在团队合作中学会了互相尊重和倾听，协调不同的意见和利益，这对我们今后的工作非常有帮助。
第五段：展望未来。
通过这次培训，我认识到自己还有很多需要提升的地方，但也树立了信心和决心，在未来的工作中不断努力。我希望能将所学的知识和技能应用到实际工作中，提高工作效能，推动部门的发展。同时我也希望能够分享这次培训的心得和体会，帮助其他同事进步。通过不断学习和实践，我相信我能够更好地胜任高校副职干部的职责，为学校的发展贡献自己的力量。
总之，这次高校副职干部培训给我带来了很多启示和收获。在今后的工作中，我会不断学习和提高自己，通过团队合作和实践经验，为学校的发展贡献力量。同时，我也希望与其他干部一起，共同进步，推动高校的繁荣和发展。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇六
近年来，高校副职干部培训成为越来越多大学必备的一项工作。作为高校的骨干力量，副职干部的培训意义重大，它不仅能够提高干部队伍素质，还能推动高校事业发展。本文将围绕高校副职干部培训心得体会展开论述。
第二段：培训的重要性。
高校副职干部培训的首要目标是提高干部的综合素质和能力水平，使其在学校工作中能够胜任重任。通过培训，干部能够加深对高等教育理论的理解、学习新的管理知识，提高教育教学水平和科研能力。同时，培训还有助于干部培养团队协作意识和沟通能力，提高领导决策能力和解决问题的能力。可以说，高校副职干部培训不仅对干部个人成长有着积极的意义，也对整个高校事业发展起到推动作用。
第三段：培训内容的有效性。
高校副职干部培训的内容是多方面的，包括课堂培训、实践锻炼、考核评估等。课堂培训部分主要通过专业讲师授课和干部之间的交流，使干部能够学习到新的理论知识和实践经验。而实践锻炼则通过参与各类工作和项目实施，让干部在实践中去应用所学的知识，培养实际操作能力。在培训进行的过程中，通过考核评估干部的表现，从而发现干部的不足之处，及时进行改进和补充。这样的培训内容将有针对性地提高干部能力，促进其在实际工作中更好地发挥作用。
第四段：培训的困难与应对。
高校副职干部培训中存在一些困难，主要体现在培训时间和任务量的安排上。由于工作繁忙和各种会议的安排，副职干部常常无法腾出时间进行培训。此外，干部在工作中的任务量也十分庞大，往往没有多余时间来参与培训。为了解决这一问题，高校需要调整工作安排，合理分配时间，确保干部能够有足够的时间参与培训。同时，也可以通过提前预告和调整课程安排，尽量减少对干部工作的影响。
第五段：结语。
高校副职干部的培训对于高校事业的发展和干部队伍素质的提高都具有重要意义。通过培训，干部能够提升综合素质和能力水平，更好地胜任高校工作。同时，也需要在培训内容和方式上进行不断创新和改进，以适应高校发展的需求和干部的成长需求。愿每位高校副职干部都能在培训中有所收获，并将所学的知识和经验应用到实际工作中，为高校的发展做出积极贡献。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇七
乡村干部是农村基层党组织和政府工作的关键力量，他们对乡村经济社会发展起着重要作用。然而，当前我国乡村干部队伍建设依然存在着不少问题，如缺少专业化和系统化的培训、业务水平不高、与农民群众沟通不畅等。因此，为了解决这些问题，提升乡村干部的工作能力和素质，我参加了一次乡村干部培训，并在此次培训中收获颇丰。
第二段：培训内容介绍。
此次培训内容涉及到了农村经济发展、社会治理、乡村文化、法律知识等多个方面。其中，关于农村经济发展的课程让我收获最大。在这部分课程中，我们不仅学习了乡村产业发展的新思路、新模式和新技术，还了解了乡村扶贫政策的具体实施方案。除此之外，业务能力提升、沟通技巧训练等也在培训的课程中得到了充分的讲解。这些知识和技能的学习将为我们今后在工作中提升自身价值和服务村民群众提供更加全面和专业的支持。
第三段：培训收获。
通过本次培训，我对乡村干部的工作职责有了更加清晰的认知，同时也更加明确了在工作中应该如何实践和落实。特别是在学习了社会治理、法律知识等方面的课程后，我相信自己能够做得更好，更加具有水平。此外，参加培训还让我见识到来自不同地方的乡村干部们的工作经验和管理模式，这对于我们推进工作、学习借鉴是极其有益的。
第四段：未来打算。
培训之后，我深切地感受到自身存在的差距和劣势，因此，我计划在今后的工作中加强自身的专业能力学习和技能训练，力争在工作中取得更好的成绩。同时，在培训中学得的管理、沟通技巧，我也将会在今后的工作中运用。通过这些方式，我相信我可以为农村发展做出自己的贡献。
第五段：总结。
在本次培训中，我学到了很多真知灼见，同时也认识到了自身存在的差距和不足。通过深入的思考，我认为这种不足之处并不代表我一无是处，与其沉湎于过去的不足，不如利用今天的学习和明天的实践来不断进步完善自己。乡村干部是党和政府工作服务乡村发展、服务农民群众的中坚力量，因此只有不断提升自身能力，才能更好地为当地经济社会发展作出更大的贡献。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇八
乡村干部是乡村发展的骨干力量，近年来国家对于乡村干部的重视程度也越来越高。为了提升乡村干部的素质和能力，各级政府和组织也相继开展了多种培训活动。我参加了某地区的乡村干部培训班，从中受益匪浅，特在此分享心得体会。
第二段：培训内容。
乡村干部培训班的内容涵盖了许多方面，主要包括领导能力、扶贫政策、法律法规、村务管理等。培训过程中，我深刻领悟到，一个合格的乡村干部，不仅要有良好的政治素质，还要具备一定的专业技能和处事能力。领导能力是一个非常重要的方面，乡村工作中，领导干部要有明确的工作目标，清晰的思路，能够激发下属的积极性和主动性，去发挥自己的能力和智慧，推动工作的开展。除此之外，我还学习了扶贫政策的基本知识和技能，掌握了专业扶贫领域的相关技能和经验，从而更好地适应和开展工作。
第三段：培训方式。
培训方式也可以说是我们学习中相当重要的一部分。乡村干部培训班的授课方式多样化，除了面授和研讨，还有现场实践和实际操作。比如在村庄中进行走访和调研，通过问卷调查等方式收集村民的意见和建议。这种亲身去了解村庄中的实际情况、了解农民的真实需求的方式，让我感受到了乡村工作的真实性。
第四段：培训效果。
乡村干部培训班的目的是为了促进乡村干部能够更好地开展工作，提升工作的效率和水平。我感受到这次培训活动的效果是非常显著的，通过培训班的学习，我的整体能力得到了提升，比如领导能力、组织能力、沟通能力，同时也掌握了更多知识和技能，尤其在贫困户的帮扶工作上，有更多的思路和方法去开展项目，更好地提高扶贫工作的效率和水平。
第五段：结论。
通过这次乡村干部培训班的学习，我深刻地认识到，乡村干部需要有一定政治素质，同时也要有专业技能，才能够更好地为农民服务。培训过程中的讲授和亲身实践，让我受益匪浅，整个过程也让我更加了解乡村工作的真实性和复杂性。随着我在乡村工作中的经验逐渐丰富，我相信自己会将所学到的知识和技能应用到实际工作中，为乡村发展贡献自己的力量。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇九
干部培训辅导报告是企业和组织中的内训复习和评定干部素质、优选干部的一个重要环节。本人有幸参加了一次干部培训辅导报告，对于这次活动有了深入的认识和体会。通过这次活动，我深刻领悟到，干部培训辅导报告并不是单纯的一次文化讲座，而是对干部个人素质、领导力、管理能力等方面的重点训练和考核。
二、学习心得。
首先，干部培训辅导报告能提高干部的领导思维和管理技能。在干部培训的过程中，我们了解到了如何分析问题、解决问题的方法，学习了带领团队和管理下属的策略。此外，学习了更好地沟通、组织和领导下属的方法，能够更好地衡量和发挥团队中每个成员的价值，旨在提高团队的协同作用。
其次，干部培训辅导报告能增强干部的责任感和服务精神。随着社会变革的加速，组织和企业的竞争也变得越来越激烈。每个企业和组织需要有具备强烈责任感和服务精神的干部来承担起更多的责任和任务。干部培训辅导报告通过课程培训和实操练习，提升了我们的责任感、服务意识和企业意识，从而更好地适应组织和企业在未来的竞争中的要求。
第三，干部培训辅导报告能提高干部的竞争力。在当今快节奏的经济发展环境中，干部应该具备多样化的知识和技能来更好地适应变化。干部培训辅导报告的学习方法使我们更了解和适应不同的工作环境，从而使我们在职业竞争中占有优势。
第四，干部培训辅导报告能提高干部的工作效率和品质。学习并重视工作，意识到工作的重要性，提高工作效率，使工作能够得到更好的完成。同时，通过培训和实践，我们更加关注细节，在工作效率的基础上提升质量。
第五，干部培训辅导报告能够加深干部之间的沟通和协作。在干部培训的过程中，每个人都有机会面对机会和人员更多的挑战。通过互动讨论、小组讲解、分析研究等方式，您可以跟随功能部门同事之间的问题，并通过尝试解决的方式来倾听、协作、合作中共同成长。这样，更好的解决问题，同样也是团队发展的过程。
三、结论。
从以上所述，不难看出，干部培训辅导报告对提高干部的综合素质、领导能力、协作能力、沟通能力和管理能力等方面起到了重要的促进作用。在今后的工作中，我们必须不断努力，加强自我提升，持续学习和实践，回馈组织和社会，成为优秀的干部。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十
学习是为了查找不足，提高自己，给自己上课。其实工作中的沟通协调能力，正体现了管理和交际能力。具有较高水平沟通协调力的管理者，是一个单位发展进步的需要。
工作中的沟通和协调能力，直接体现在工作日常的友爱、理解和亲和力。具备人际亲和力与理解力的人通常表现具有以下特点，主要为“察觉别人的感觉与心情”、“理解别人的爱好、要求、意见及观点”、“理解别人对待事物的行为及表现”等。掌握这种能力，才能提高人际关系处理能力，进而提高管理素质与水平。
我们部门每月举行工作例会，除了汇报总结工作完成情况外，还要求制定工作计划以及发表个人建议。例会上让大家畅所欲言，把表达与理解作为开会的主要内容和目的。倾听每位同志的建议与关注点，把“你是什么观点?”、“换做你如何处理?”等等提到桌面，鼓励大家换位思考。
虽然亲和倾向是出于功利性目的，但它也是促成理解和成功的有效途径。亲和力虽源于本能，但有目的的亲和，可以提高团队凝聚力。通过互通联合，同自然界、困难斗争，为成功创造优良条件。人与人之间的社交及工作往来，在付出的同时，也在索取，实际上是进行原始的交换。在交换的作用与引导下，才会不断地进步与发展，人与人之间的关系才日益亲密。
友爱、理解与亲和力产生的巨大的凝聚力，在工作中发挥着不可估量的影响与作用。这加速了团队化过程，使人进入群体就浸泡在友爱与关怀的亲情之中，有利于员工健康发展，提高了满足感与获得感。这是彰显个性、渴望汲取知识、获得成功的必不可少条件，是建立优良团队、攻坚克难的强劲动力。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十一
在学习中共中央党校老师关于《提高沟通协调能力》的培训课程后，我对个人沟通协调的方法有了更为深刻的认识。尤其是培训老师从男女个人沟通、家庭成员的沟通、直至业务工作的沟通、上下级之间的沟通等等举不胜举的实例中深入浅出的讲解，认识到有效沟通协调的方式方法是每个人家庭生活幸福、业务工作顺利必不可少的先决条件。
家庭成员之间沟通首先要保持每个成员的平等关系，不论是对父母，还是对晚辈，都要互相信任。只有建立在信任的基础上的沟通，才是最容易被接受的沟通，从而产生“知无不言、言无不尽”的效果。此外，沟通时要注意语言使用的分寸，及时家庭成员，也要多赞美、少批评，尤其是对孩子的沟通过程中，要用孩子喜欢的方式进行沟通，选择易于被孩子接受的沟通方式，这样才能够达到沟通的预期效果。
沟通协调是效率的保证，效率是沟通协调的结果。没有沟通协调就没有效率，在工作中部门与部门之间的沟通协调，理顺工作关系，形成工作合力，促进各行业，各系统工作和谐高效运转。否则，沟通不畅，就会推委扯皮，延误工作。
汇报工作要注意方法。如当工作中出现严重问题，既要及时向上级汇报情况，也要讲究方式方法，要稳定情绪、调整状态、理清思路，沉着稳重、从容不迫地向上级如实陈述情况。尽量不要使用“极度严重”“无法解决”等表述，要让上级觉得事情并非严重到无可救药的地步。在工作中，下级向上级汇报工作要把握好度。这个度与工作性质有关，如果工作岗位职责要求必须经常找上级，切不可因其他顾虑而不经常性汇报，否则就会让上级觉得工作不尽责、失职。同时，要根据工作进程把握这个度，当工作有了新进展、取得新成绩，及时向上级汇报是十分必要的，能够让上级准确掌握工作开展情况，并给予必要的指导帮助。另外，同时之间协作配合交流不是向谁低头，不要存在偏见，要及时、诚肯、耐心听取别人意见，学习别人好的工作经验和方法。
掌握有效的沟通协调的方式方法，培养、提升个人的有效沟通协调能力，让它成为你的一个良好习惯，与私与公都有不尽的益处，让你的一生都会从中受益无穷。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十二
在工作岗位上，每一位干部都需要进行不断地学习和提高，以适应新的工作环境和不断变化的需求。作为一名新入职的干部，在进入公司之前，我接受了培训辅导。在培训的过程中，我深刻体会到了干部培训的重要性。在这篇文章中，我将分享我在干部培训辅导中所得到的心得体会。
第二段：认真的态度是成功的关键。
在干部培训辅导中，我认为最关键的一点是态度。只有认真的态度才能让我们充分领悟到培训中的知识点。我发现，通过认真的学习和思考，我不仅掌握了一些实用的技能和知识，也培养了自己的分析问题和解决问题的能力。我相信，在工作岗位上，我将能够更好地应对各种复杂的问题，展现出自己的才能。
第三段：团队合作是成功的必备条件。
在干部培训辅导中，除了个人的学习与思考，团队合作也是必不可少的一环。相互交流与学习可以让我们更好地了解自己和别人，同时也能让我们意识到自身的不足并不断提高。通过参与团队活动和分享学习心得，我们可以共同为团队的成功做出贡献。在团队中，互相帮助和支持，一起攻克困难，才能够取得更好的成绩。
第四段：持续的学习是职业生涯的保障。
干部培训辅导中，我们所获得的知识和技能是我们在职场上迈向成功的必备条件。然而，只有持续不断地学习才能够让我们不断提升自己的能力和素质，才能够适应各种变化和挑战。因此，不论是在干部培训中还是工作中，我们都应该保持一颗求知的心态，不停地学习和成长。
第五段：结语。
在干部培训辅导中，我获得了很多的启示与收获。我明白了个人的成功需要认真的态度，团队的成功需要合作和协作，而职业生涯的成功则需要持续的学习和提升。我相信，在今后的职业生涯中，我将在这些方面不断努力，为自己和团队的成功做出更大的贡献。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十三
人的一生，会遇到很多事，也会遇到很多人，因此在交往中都离不开沟通，离不开协调，有了良好地沟通和协调，事情也就成功了一半。沟通，它消除了障碍，清除了困难，在沟壑之间搭建了一座桥梁，让事情变得顺利，督促着人们走向成功。
沟通，是人与人交往的必需品。人与人之间的交往、联络，都离不开沟通，缺少了沟通，人与人之间就感觉少了什么，没有了沟通，人与人之间就缺少了相互信任、缺少了依靠，缺少了安全感，人与人之间的关系将会变得不再那么紧密，而会出现裂痕，最终导致关系破裂。因此，沟通在交往中就显得非常必要，有了良好的沟通，人与人之间才会有彼此的了解和信任，人与人之间才会相处适当，关系更加友好紧密。
沟通，是上下级之间一条联系的纽带。在单位，上下级之间的关系简单又微妙，如果没有了相互的沟通，上级的政策、想法无法向下传达并得到贯彻落实，而下级的表现及建议得不到赏识和采纳，长此以往，单位内部的关系将会僵化，矛盾也会冒出水面，最终影响单位的发展。上下级之间如果有良好的沟通，相互表达自己的想法，提出自己的建议，各项政策、想法将会得到更好的落实、执行，二者的关系也会和谐，单位也会更加，发展也会更加迅速。
沟通，是工作过程中的润滑剂。工作的过程，是开始到结束，各项任务的传达、大家的工作建议、工作中出现问题的解决等等，这些事情的解决，都离不来项目组成员之间的沟通和协调，沟通就像是润滑剂，它让项目组成员的关系变得更加和谐紧密，让大家和睦相处，干劲十足，对工作的顺利完成起到十分重要的作用。一旦工作过程中缺少了沟通，各自为阵，有好的想法不表达，出现了问题也不相互通报解决，最后事情会变得一团糟，工作何谈顺利完成。
沟通，也是同事之间和睦相处的稳定剂。单位，就如同一个小型社会，大家之间有时候会开开心心，有时候也会摩擦不断，就如同刚开始谈论的人与人之间的交往。同事之间也是这样，出现问题，发生矛盾，都可以积极沟通，减少摩擦，不要听风就是雨，不沟通，就会出现类似这样“原来你是这样的人啊，原来你经常背后打小报告啊，原来你这么看不起我啊”等等这样的负面情绪。其实，好多问题、矛盾都是小事，只需要相互之间积极沟通，问题就迎刃而解，千万不要钻牛角尖，不沟通联系，只是自己闷着，那最后问题多多，关系紧张，矛盾重重。
沟通，是大家在社会上顺利行走的一座桥梁，是大家在单位和睦相处的一座桥梁，是填充大家人生路上众多沟壑的一座座桥梁，有了良好的沟通，人与人之间将会更加和谐，关系将会更加紧密，工作也会变得更加顺利，社会也会变得更加美好。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十四
在领导的重视及关心支持下，在区委组织部、思博戴尔公司精心的安排下，我区为期5天的20xx年副科级后备干部及业务骨干培训班圆满落下帷幕。在5天培训时间里，通过拓展训练、老师授课、交流讨论、领导重要讲话等，感觉收获颇丰。
此次培训班为我们年轻人提供了一个非常难得的学习机会。虽然以前也参加过不少培训，但我认为此次培训的课程安排非常合理，第一天的拓展训练一下子拉近了同学们之间的距离，因为大家都来自不同单位，彼此还有陌生感，但通过“怪兽”、“套圈”、“美女与野兽”等游戏，不仅消除了彼此间的陌生感，也增进了大家的友谊。以前我也参加过拓展训练，但基本偏重于攀岩、高空索道等难度较大，靠自己独立完成的活动，而此次安排的游戏都是靠大家发挥聪明才智，发扬团队协作精神才能完成的，大家不仅在游戏中感受到了团队协作的快乐，也体会到团队协作的重要性。
第二天开始安排的都是理论学习，老师们分别从团队协作、年轻干部如何做人做事、建立责任心、党性修养、十七届六中全会精神解读等方面，联系国内国际形势，从实际出发，以生动活泼、形式多样的方式让大家很快融入学习当中，尤其是老师们通过实际案例将很多社会知识通过浅显易懂的方式让我们理解和领悟。培训期间，同学们认真积极，形成了“比学赶帮超”的学习氛围。对我来说，最大的收获就是充实了专业领域之外的知识，思想观念和意识得到了进一步更新，拓宽了思路和思维方式，同时，通过交流讨论也认识了不同领域的朋友，建立了珍贵的友谊。
在与同学们的交流当中，让我认识到，自己还有一定差距，还有很多要完善与提高的地方，这也是激励我好好工作、不断努力的动力。同时，也让我意识到，只有摆正心态，先做个有素质的人，才能将团队协作精神、责任感、创新思维运用到我们的工作岗位上，才能逐步提高工作能力和综合实力。平时我都忙于工作琐事，没能静下心来好好想想自己还欠缺什么，需要补充什么，忽略了只有多学习才能指导实践，缺乏知识，会在今后的工作中捉襟见肘，黔驴技穷，所以通过此次培训，也让我意识到了学习的重要性。
此次培训最大的感受就是开阔了视野，了解到很多平时接触不到的知识。最大的启发就是我还需要学习、学习、再学习，还需要进步、进步、再进步。在新形势下，作为副科级后备干部和业务骨干，组织上对我们寄予了殷切期望，我们身上所肩负的责任将更加重大。要跟上时代的发展步伐，就要更好地服从、服务于建设、发展、稳定大局，我们必须牢固树立“以人为本”的思想，不断地加强学习，用科学的理论武装头脑，充分发挥我们的聪明才智，为推动白碱滩区经济和社会各项事业健康发展贡献力量。
作为年轻人，首先要保持一颗热情、积极的心，端正工作态度，扎扎实实干好本职工作，不好高骛远，不急于追求功名利禄，严格要求自己，严于律己，虚心向领导、同事请教，多学、多问、多干，才能走得更稳、走的更远。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十五
干部培训辅导是每个公职人员必须参加的一项重要活动。经过数日的学习、交流与团队建设，我深刻领悟到了自己作为一名干部的责任、使命及应有的行为准则。
第二段，干部职责感的重要性。
作为一名公职人员，我们的实现职责、尽责必须以民众利益为出发点，切实履行职责，以社会责任感、服务意识推进民生建设。在贯彻落实政策、处理难题、决策实施时，必须始终保持高昂的干劲与坚定的信念，将工作落实到实处。这种职责感，是我们必须时刻铭记在心的。
第三段，领导力的本质。
作为一名干部，领导力是必须锻炼提升的核心素质。一个好的领导人，需要了解自己的优势，扬长避短，平衡自己的个人关系和团队锻炼，还要不断学习，领导能力并非天生的，它需要通过经过长时期的阅历和实践才能够逐步锻炼成熟。
第四段，团队建设意义和方法。
团队建设是一个复杂且多层次的过程，它需要管理者引导及领导之下团队技能和个人因素之间的平衡，以此促进团队成员间的互相支持、尊重和信任。同时，我们也需要尽量减少或消除各种人为障碍、归属感、整体目标感及统一的价值观。
第五段，总结。
通过干部培训，我对干部培养的重要性、良好干部的责任与职责、领导力的本质、团队建设的意义和聚合团队建设的方法有了更加全面与深刻的了解。只有在造福百姓的责任感、责任意识的支撑下，我们才能充分发挥我们的能力，服务民众。在这个过程中，团队精神、领导思维价值，和广泛的经验，都将成为我们有效展示自己的重要资源。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十六
通过这几天对党建工作的认真学习和思考，我把自己的体会总结如下：
1、上到学校党委书记、院党委书记，下到我们各班支委的每个人，大家都非常积极的参与到这样一次培训工作当中来，相信我们的党建工作会做得越来越好。我相信，大家都认识到了，新时期如何加强大学生党建工作，是摆在各高校面前的一项重要课题，而我们的重要课题就是如何加强我们研究生的党建工作，我们作为研究生党支部的成员，我们有义务，应该时时提醒自己，多去考虑这方面的问题，争取找到行之有效的途径。
2、我们要认识清楚，我们研究生党建是什么，我们以什么为指导思想。我们坚持在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的指导下，搞好我们各个党支部的思建设、组织建设、作风建设，争取为学校、为同学、为社区、为国家做出自己的贡献。同时，我还应该牢牢记住，实践是检验真理的唯一标准，我们做什么都需要理论联系实践，用理论指导实践，用实践反映和评价理论。作为高校的研究生，我们应该认清工作的本质，只有将自己所学的知识用到实践中去，这样才能更充分我发挥我们的主动性、创造性，也就是保证学有所用，争取达到人无我有，人有我优的地步。
3、高校党建新形势下我们每个班级都有自己的党支部。所以会有一些问题：学生党员数量不断扩大，但发展工作不平衡;学生党员质量不断提高，但对大学生党员骨干的培养力度不够;学生支部管理不断完善，但学生党支部工作特色不明显，等等。面对这些现状和问题，我们每个支部应该有针对性地开展支部党建工作，科学、稳妥地处理好各项关系，为党员与群众之间搭好桥梁的关系。我们应该我们要注重对支部书记人选的考察，严格考察各位入党积极分子，加快入党积极分子的培养接收，加强新党员预备期的再教育，争取让大家从思想上和行动上都入党。正确处理班级内部的各种关系，加强对支部委员人选业务能力的培养;在班级支部的运作阶段，着重建立和完善学生党组织的管理体系，处理好辅导员与班级党支部的关系，加强对毕业班党员的继续教育，使班级党支部作用得以延伸和深化。
4、班级党支部具有相对独立性，如何对其加强管理、实行科学评价，使大学生基层党支部朝着健康的方向发展，是一项十分重要的任务。我们应该建立和完善培训体系，夯实班级党支部的根基;确立目标管理的指导性计划，搭建班级党支部的构架;加强支部组织、思想和作风建设，发挥班级党支部的效用;建立支部工作科学质量评价体系，促进班级党支部的稳固发展。我们应该致力于把班级支部作风建设与学风、校风建设紧密联系起来，不断强化党建工作制度建设，推进工作规范化、程序化。
5、把研究生党建作为学校党建工作的突破口和主渠道，利用党支部的力量确保各项工作顺利开展。在日常工作中，研究生党支部是一支高学历的学生党支部，被赋予了多项职责和义务。抓支部带班级，抓党建带科研已成为各院系的共识和经验。从党校培训、党章学习、党员谈话、递交入党申请书、填写入党志愿书等方面入手，将思想政治教育和党建意识融入到研究生党员发展的全过程。同时，我们要考虑到，在学校，我们要作为那些本科生党支部的好榜样，不断地加强自身建设;在校外，我们要创造自己支部的影响力，也为学校增添光彩，所以更需要加强我们的党建工作。
通过近期的学习，我更坚信了书记的那句话：“高水平大学研究生党建，应该在创新人才培养与实践祖国中闪闪发光”。通过学习，我更加明确了作为班级支部委员的职责，对做好自己的工作充满了信心。在实际工作中，我要认真学习党的路线、方针和政策，邓小平理论，特别是江泽民同志关于“三个代表”的思想。我们必须高度重视解放和发展生产力。党的先进性是具体的历史的，必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，放到维护和实现最广大人民的根本利益的奋斗中去考察，归根到底要看党在推动历史前进中的实际作用。我们要加强研究生支部的党建工作，应该落实实践当中来，我们要把自己所学的知识，转化为提高生产力、发扬先进文化、帮助同志、同学、校内或校外的群众等等的有利武器，总之，一切工作都要落到实处，联系实践，不断地搞好我们的党建工作。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十七
根据组织的安排，__年3月1日至4月30日，本人有幸参加了中共市委党校第7期科级领导干部党性修养班学习。为期两个月的党校学习，是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这次学习，本人坚持把学习作为首要任务，静下心，沉下心，专心学习，学到了很多以前没有接触过的知识，不仅开阔了视野，理论知识得到进一步充实，而且提高了认识，党性修养得到进一步加强，思想水平、政治理论水平、领导能力、执政能力都有了较大程度的提高。现将学习期间的主要情况总结如下：
一、学习内容方面。
这次参加市委党校组织的科级干部党性修养班学习，学习形式多样、内容丰富，主要有以下几个方面：
一是课堂学习。重点学习了社会主义文化建设、核心价值体系、文化强国、服务型党组织创建、领导能力与领导艺术等50余个专题，作了近7万字的课堂笔记，吸收了很多以前没有涉及到的知识，开拓了视野，提升了理论素养。
二是现场教学。参加了会议会址和红军烈士陵园、市检察院反腐倡廉警示教育基地、监狱和戒毒所等现场教学活动，通过正面教育与反面教育的强烈反差，提醒我们每一名学员要引以为戒，时刻保持警醒，不断校正人身坐标，保持健康的心态和旺盛的工作热情，确保不出任何违法违纪问题。
三是在线学习。利用晚上课余时间，积极参加了西部网的在线学习，系统的学习了相关的法律法规、农村土地流转、领导艺术等专题，学习时长达80多个小时(学校要求为40课时)，作为课堂学习的一种补充，充实了学习内容。
四是课余自学。利用课余时间，系统的学习了马列主义原著，因对原著很多地方不理解，还从图书馆借阅了《马列主义图文解说》、《马克思主义经典著作选》等书籍进行辅读，作了近3万字的读书笔记。同时，还从图书馆学习了撰写的《观察――26位热点人物解读中国话题》等书籍，对中国农村及改革等很多问题进行了思考。
五是异地教学。4月15日至21日到市委党委参加了异地教学活动，学习了《经济发展的路径与经验》、《城市建设与城市发展》、《文明城市建设的路径》等课程，通过课堂学习，初步了解了在经济发展、城市建设以及文明城市创建等方面的基本做法及取得的经验，感受到了市近年来在科学发展观的引领下经济社会发展所取得的巨大成效。余下的时间分别考察了，分别从经济、文化、历史、旅游、城建以及发展等方面对进行了一次全新的认识和考察。通过异地教学，走出了要旅游不要工业的思想误区，感受到城市建设带来的巨大魅力，体验了城市发展与人的发展相协调。
二、学习态度方面。
学习期间，基本做到了学习与工作上的分离，以一名普通学员的身份参加学习，除单位上重大事情外，决不请假离开课堂，能够静下心来学，安心的学。同时非常珍惜这次难得的学习机会，按照课程安排，在堂课之前，基本上都要在电脑上进行一次预学，查阅相关资料，以增加对该堂课的理解与熟悉。同时，在课外学习、网上在线学习等方面都是超额完成了学习任务，其目的就是让自己利用这次难得的学习机会多学点东西，对今后的工作实践有所帮助。
三、学习纪律方面。
带头遵守《干部在党校学习培训期间加强作风建设的十五项规定》，端正学习态度、严于律己、尊师重教、服从管理，基本上做到了不迟到和早退，无请假和旷课。课堂上认真听讲，并专心作好学习笔记，自觉维持课堂秩序和纪律。在学习期间坚持不用公车接送，坚持在食堂用餐，坚持在学校住宿，保证了以饱满的精神投入每天的学习活动。
三、学习收获方面。
这是我第一次参加市委党校两个月时间的系统学习，我十分珍惜这次学习机会。在这里除了思想水平的提高以外我还有四点收获：
一是听取了市级领导的高水平的专题讲座。作为乡镇基层干部，很少与市领导直接接触的机会。这次在市委党校学习，直接听到了市政协主席陈凌华、市委组织部部长王华平、市委宣传部部长田茂松、市纪委副书记李正旭、市委组织部副部长吴起等领导同志的专题讲座，使我获得了这份殊荣，感到由衷的光荣和自豪。他们视野开阔的见解和高屋建瓴得分析，使我拓宽视角、受益非浅。
二是享受到了温馨舒适的学习条件。在市委党校参加异地教学，除了听取专家教授的专题授课外，还享受了优美的学习环境，这里林木茂密，绿草如茵，湖水清幽，具有一派优美的园林风光，是读书治学的好地方。在这里不仅心旷神怡而且利于思考。
三是结识了新的朋友和老师。两个月的学习生活，使我仿佛又回到了学生时代，又找到了当年学生时代的感觉。从老师和各位学员身上我学到了很多新的看问题方法、工作方法、为人态度和处事原则，这些也是十分宝贵的财富，深深地影响了我、熏陶着我，使我体验到了大家庭的快乐和温暖，并和各位学员建立了深厚感情和友谊。她将是我人生的一笔宝贵的精神财富，必将成为我今后工作和生活进一步向前发展的动力。
四是坚持做到学以致用。回到工作岗位以后，还有很多的工作等待我去做。我要以此次学习为契机，用学到的新知识去指导工作实践，不断改造自己的主观世界，继续加强邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习，在乡镇工作中努力创新、勤奋工作，争取做出更大的贡献。
四、服务班级方面。
在学习期间，本人凭着一颗热情的心和好学的态度，始终严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心集体，热心服务，虚心向同学、老师和专家学习，积极组织和参加班组织的各项活动，时时处处争当同学们学习的表率和行动的楷模，力所能及的帮助班委做一些体育器材管理、外出期间生活服务等工作，以积极肯干的性格和细致的工作深得老师和同学的赞扬。
立身以立学为先，立学以读书为本。通过这次学习，我掌握了知识，提高了技能，找到了差距，树立了信心。今后，我决心以这次学习为契机，以更加饱满的热情和执着的信念投入到工作和学习中去，博学多闻，好学不倦，学以致用，知行合一，把自己打造成学习型的复合人才。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十八
经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织潜力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。
（1）具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。
（2）素质拓展，服务热情，有很强的工作潜力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，用心组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。
首先，有起码的政治素质，即要有坚定的政治立场，坚持政治为经济服务；要有高度的政治敏感性，能主动用心地学习各项方针政策，关心国家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。对于我自己来说，由于诸多原因，消息比较闭塞，对国家的实事政策了解不够，对世界格局没有深入了解，我将在以后的工作学习中，在课余生活中不断加强自身的政治素质培养，拓宽知识面。
第二，加强思想素质培养。做到诚实、正直、公正、无私，能吃苦耐劳，持续勤俭、朴素的作风；做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，遵章守纪，争做表率，树立好学生干部的形象。透过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的职责和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，持续良好的精神风貌。
第三，注重自身潜力素质的培养。包括分析问题的潜力、调研潜力、组织领导潜力、语言表达潜力、自制潜力以及创新潜力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
第四，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。都说“好事多磨”，要做好一件事，务必具备个方面的心理素质，我会有良好的心理准备，坚持不屈不挠的应对困难的作风。
第五，加强自身的专业素质建设。不仅仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，提高科学人文素质和人文修养，才不会“有知识没文化，有学识没修养”。学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。
最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个群众是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在潜力，更加高效的完成任务。
1、我将监督并协调各部门工作，沟通学生会各基层组织，透过各种行动让学生会能够有条不紊地运做起来，使得各部门之间到达最好的协调，做好配合，组织更多有好处的活动。
2、工作要注意创新。创新是时代的主题。我们将要不断的创新，吸取各系学生会的管理方式，在此基础上创出与本系实际状况相适应的管理制度，才能不断发展。
3、组织好本系的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高我系学生会在学院的影响力。
4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。
5、遵守纪律，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。
能有机会参加学举办的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好学生会里的每一件事情，勇攀工作和学习的高峰。
实用干部培训进高校心得体会报告范文（19篇）篇十九
按照校党委的统一安排，xxx年x月x日-x日，我有幸参加了校处级领导干部培训班四天的培训学习，在四天的学习时间里，聆听到了学校党委书记讲授“领导干部的思想素养和作风素质”、xxx校长讲授“高校管理与发展趋势”、xxx副校长讲授“财务形式与财务工作”等内容，学习了经济发展方式转变、网络切入社会的作用及影响、廉政准则等多方面的，对领导干部应具备的能力、素质，工作态度、方法、理论学习等加深了认识，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
清楚的认识到领导干部需要做好的两件事，一是领导干部的根本——修己，二是领导干部的目的——安人。
领导干部的根本——修己。孔子有“修己以敬”的警世铮言，修己是古往今来有识之士的立身、立业之根本。作为今天的领导干部，更要时刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古训，用“修己”作为一切行动的指南。“修己”不是一件谁都能做得来的，惟有执着，才能攀登。惟有千锤百炼，才能达致最后的成功，才会有“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的快乐体会。一是从政理念要执着。“天下兴亡，匹夫有责”，“为官一任，造福一方”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是从政的大理念，从政的小理念还要有“政声人去后”的自我警觉。惟有理念执着，才能自觉解放思想，才能充实自我，坚定信心，朝着既定的目标奋勇前进。在计划经济时代，比、学、赶、超的气氛很浓;在市场经济时代，同样要比、学、赶、超，要用比、学、赶、超的志向来定位工作标准。
领导干部的目的——安人。思路是出路之父，领导者在思路上应先行一步，事当前先想思路;领导者要具有坚定的原则性与合理的灵活性;面对一件事情，领导者要有积极性思维，要先想如何能成事，再提出问题;守土是为干事，沟通容易干成事，不要担心沟通降低效率，有效的沟通肯定提高成功率，沟通是一种技巧，更是一门艺术，沟通有利于上下通达，左右和谐;要清楚的认识到，团队与己，孰轻孰重;要努力改变环境，“创造沙漠中的绿洲”是最高境界;要有以不变应万变的随时准备;要一往无前但同时有退一步进两步的精神;在管理中，要懂得分层负责与适当授权;要坚持“解放思想、实事求是”的思想路线，大胆假定与小心求证辩证统一，不要偏颇;做事情要从大处着眼与小处着手;要充分调动下属的积极性;要懂得山穷水尽与产生于再坚持一下的努力之中的道理;达到无为而治是一种境界;要努力学习与运用科学发展观，发展是第一要义，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，以上的一切是做好一名领导干部的目的与准则。
培训是一种学习的方式，是提高管理者能力、素质的最有效手段。认识到管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到培训与学习，是进一步提高科技管理水平的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。在今天日益发展的时代，新旧知识更新较快，如果不及时学习、充电，很容易落伍以至被淘汰。学习的意义在于“学以立德，学以启智”，通过学习明白做人做事的道理，提高自己的工作能力水平，创造良好的工作业绩。
作为一名机关干部应该重点学习党的理论、路线、方针、政策，加强党性修养，坚定共产主义理想信念。作为一名党政管理干部，还要认真学习好自己的业务理论知识，成为工作中的行家理手。常言道“书山有路勤为境”，学习是一件苦差事，需要有耐心和恒心。不能仅凭一时的心血来潮，要认真学习，持之以恒的学习。通过学习来不断提高自己的政治鉴别能力、执行能力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力，使综合素质有较大提高。
通过学习，我认识到作为一名党的干部，一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进我院科研事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、外单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，当好领导的参谋助手，围绕上级领导的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种习惯，通过反思，及时发现自身存在的问题。三是要为人心胸要开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，科技管理干部就是要吃苦，为我院广大科技人员做好服务，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。四是要宽宏大量，学会包容。拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
我一定要不辜负组织的期望，努力学习，不断提高自己的综合素质，立足本职工作，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，我正值年富力强，要扎实工作，在工作中做到多想点多干点，不怕苦不怕累，锐意进取，以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务，以实实在在的业绩为我校建设高水平研究型大学贡献自己全部的力量。