时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
人大执法检查工作计划表篇一
为切实做好20xx年全镇安全生产工作，推进安全发展和经济建设、平安社会建设，根据《^v^安全生产发法》和《湖南省安全生产条例》，结合我镇实际，特制定以下工作计划。
以科学发展观统领安全生产工作全局，围绕安全生产相关法律、法规，实推进落实企业主体责任活动，大力强化“一岗双责”和行政问责，努力构建安全生产长效机制，全面推进全镇安全生产管理上层次、上水平，为全镇经济和社会发展创造良好的安全环境。
有效遏制生产安全事故，力争安全生产各项目标控制在县政府下达的指标内，促进安全生产形势持续稳定好转。
在当前安全生产专项整治取得阶段性成果的基础上，继续在重点行业开展安全专项整治，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分口把关，各负其责，全面深化整治工作。按照规范化、制度化的要求加大安全生产检查力度，定期组织对重点行业、重点部位实行专项督查，着重抓好道路交通、建筑施工、危险化学品、人员密集场所、非煤矿生产等重点领域专项整治；着重抓好重点时段、重大节假日的安全生产专项整治；要在重点行业深入开展打击安全生产领域非法违法生产经营行为和隐患排查治理行动；健全和落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依法严厉查处，确保各项工作落实到实处、取得实效。
（一）道路交通专项整治方面
加强农村道路交通安全监管，打击拖拉机等非客运车辆违法载人行为；要进一步强化路面巡查与监控，严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、违章驾车等违法违规行为；要继续开展危险路段的排查和治理工作交通运输企业、道路客运市场、超限超载等为主要内容的专项整治工作，逐步建立交通安全管理的长效机制，创建交通安全工作新局面。
（二）消防火灾专项整治方面
一是要深刻汲取年初以来我国发生的几起火灾事故教训，认真加强消防安全“四个能力”建设。
二是落实单位法定代表人和主要责任人，以及各个岗位的消防安全职责，全面加强消防火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散和消防宣传教育“四个能力”建设。抓好重点行业领域火灾隐患整治专项行动，加强人员密集场所等高危单位和区域的监管。
三是夯实农村消防工作基础，夯实组织建设、设施建设、群防群治、队伍建设“四个基础”。
（三）非煤矿山专项整治方面
完善责任制，健全规章制度，加大安全投入，规范安全管理，严格开采程序，提高开采水平，建立长效机制，严厉打击违法违规开采、滥挖乱采等违法行为，强化现场安全管理，提高安全防范能力。实行分类分级管理，推动全镇非煤矿山安全生产质量标准化建设。
（四）危险化学品和烟花爆竹专项整治方面
深入清理整顿非法生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和烟花爆竹，特别是加强开展对烟花炮竹批发经营个人以及汽油经营的安全监管。
（五）民爆物品专项整治方面
坚决收缴流散在社会上的非法爆炸物品，严厉打击涉爆违法犯罪、开展涉爆单位安全检查、涉爆从业人员的法制教育和爆破技术再培训，依托民用爆炸物品管理信息体系，规范管理，及时查堵管理漏洞，建立安全管理长效机制，使爆炸物品管理秩序进一步好转。
（六）建筑施工专项整治方面
要督促建筑施工企业贯彻落实^v^《建筑施工安全检查标准》及有关技术规范力度。通过规范施工现场消防安全、建筑安全文明施工措施费用使用情况的专项检查，达到预防和减少安全事故的目的。
（七）学校及校园周边安全专项整治方面
要开展师生安全教育，坚持上好师、生安全课；健全消防、游泳、饮食卫生、交通等安全管理制度，完善学校内外各类活动场所的安全设施；加强学校上下学用车安全和暑期防学生溺水工作，积极预防预防学生校园侵害。
（八）职业病防治专项整治工作方面
加强对存在职业病危害事故隐患企业的监管，及时对其中工作场所职业病危害因素超过国家职业卫生标注的企业和作业工人职业健康检查异常人数较多的企业进行重点监督检查，预防职业病危害事故的发生。
（九）重点时段、重大节假日专项整治
全面排查治理各行业领域事故隐患，狠抓隐患整改工作，加大安全生产治理、安全生产执法和安全生产宣传教育的力度，深化重点行业领域安全专项整治，坚决打击安全生产领域的违法活动，坚决遏制安全生产“三违”行为的发生，确保重点时段、重大节假日安全生产形势稳定。
（一）是抓好落实企业主体责任
对存在问题多、整改难度大的企业，应组织有关专业技术人员进行会诊，提出解决问题的具体措施和办法，确保整改措施落实到位。对危险的企业要挂牌督办，责令其全部或局部停产停业整顿，限期完成整改，对存在重大安全隐患逾期不能完成整改或整改无望的企业，报请上级有关部门，依法予以取缔。
（二）是抓好政府部门的一岗双责
按照我镇“一岗双责”有关规定，进一步明确职责分工，落实责任，细化村、单位属地管理对象，进一步确立安全发展理念，完善安全生产责任体系，落实好政府的安全生产职责。进一步完善安全生产目标责任考评方法，落实安全生产履职报告制度，促进政府及其部门安全生产监管责任的有效落实。在责任明确的基础上，不论哪个环节出了问题，都要从严追究，严肃处理。
（一）加强“安全生产月”集中宣传
充分利用每年6月份全国开展的安全生产月活动，采取一系列创新宣传手段和方式，突出“以人为本、安全生产”理念，做好以《安全生产法》、《湖南省省安全生产条例》、“一岗双责”和落实企业主体责任为主要内容的安全生产法律法规普及和宣传活动，普及安全生产知识。
（二）加强有针对性的安全培训
各相关单位要根据安全生产工作中存在的企业主体责任不够落实，职工安全生产意识淡薄和部分行业监管还不够到位问题，继续加大对部门领导安全监管监察人员的安全生产培训力度，强化对生产经营单位主要负责人，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训，强化全员安全技能培训；要加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查，做到主要负责人全部持证上岗。
（三）强化全民安全意识
安全生产是一项系统工作，要延伸安全宣传教育触角，将原来面向企业、面向职工的宣传，逐步发展为面向社会、面向全体群众的更广泛的宣传；要将安全宣传教育纳入学校教育的重要内容，继续深入开展安全教育“四进”（进学校、进企业、进农村、进家庭）活动，要进一步扩大安全宣传培训覆盖面，将安全生产宣传教育渗透到群众日常学习、生活、工作的各个环节，提高全民的安全意识。
相关单位要根据实际制定安全生产执法计划，明确本行业安全生产执法重点，积极推进专项监督检查、综合监督检查、联合执法检查以及举报案件查处等监督检查制度化，科学性量化安全生产检查，将执法重点从事后查处、事故处理向日常监管、现场监察转变。同时，要强化执法能力建设，加强政治和业务培训，提高执法队伍素质，打造专业型、学习型执法人才队伍。
人大执法检查工作计划表篇二
xxxx年全市行政执法协调监督工作要坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻^v^法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央全面依法治国工作会议精神，认真落实《^v^中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》《法治中国建设规划》《^v^办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》等文件要求，进一步强化行政执法重点制度推进落实，强化行政执法监督协调指导，强化执法监督服务经济高质量发展，强化行政执法质量监督考评，为我市高质量发展走在前列提供强有力的法治保障。根据《x省行政执法监督办法》（x省人民政府令第 xx 号）《市政府办公室关于印发x市 xxxx 年度行政执法监督工作计划的通知》具体规定，特制定xx市 xxxx年度行政执法监督工作计划。
一、工作内容
（一）强化执法监督服务经济高质量发展
2.深入开展涉企执法包容审慎监管。全市各行政执法机关要持续推进“免罚轻罚”清单执行，听取企业对“免罚轻罚”清单执行情况的反馈和建议，及时对上级条线反映清单执行中存在的问题及不足；涉及权力下放的执法部门，加强对镇（街道）综合执法中涉及免罚轻罚案件的业务监督指导。同时，加大舆论宣传力度，多渠道积极宣传“免罚轻罚”清单，提高企业尤其是小微企业的知晓度。各行政执法机关内部及时开展业务学习和培训，并对执法人员加大宣传和解释工作，提高执法人员的思想认识，增强工作主动性和积极性。严格落实执行结果再审查，确保“免罚轻罚”清单不滥用，执行不偏位，充分体现宽严相济的法律精神。
3.积极发挥行政裁决化解矛盾纠纷作用。根据省统一要求，落实^v^中央办公厅、^v^办公厅印发的《关于健全行政裁决制度加强行政裁决工作的意见》，各行政执法机关严格履行行政裁决职责、健全行政裁决工作机制、加强统筹衔接，充分发挥行政机关在解决民事纠纷上的重要作用，及时有效化解矛盾纠纷，保障人民群众合法权益。
（二）强化行政执法重点制度推进落实
1.大力推动新修订行政处罚法的贯彻落实。将新行政处罚法培训纳入年度行政执法人员和行政执法监督人员培训重点内容；同时，按照“谁执法，谁普法”的要求，推动各行政执法主体通过各种形式对行政处罚法进行广泛宣传，推进执法人员学法用法，指导行政执法人员正确理解、正确适用行政处罚法；也让人民群众知道行政处罚法，了解行政处罚法，运用行政处罚法维护自身合法权益，自觉守法。切实履行职责，做好新修订的行政处罚法有关学习宣传、贯彻落实的组织推动和指导监督工作，切实提升行政执法水平。
2.深化落实行政执法“三项制度”。巩固深化行政执法“三项制度”工作成果，持续加强行政执法制度体系建设，推进行政执法责任制落实，通过日常检查、重点薄弱环节督查等方式持续推进工作质效，开展行政执法“三项制度”标准化、规范化建设，落实行政执法公示机制，着力强化事前公开、规范事中公开、加强事后公开，狠抓落实行政执法全过程记录制度，对现场执法、调查取证、举行听证、留置送达和公告送达等容易引发争议的行政执法过程或者直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动，做到音像记录覆盖率 xxx%。
3.完善行政执法自由裁量权基准制度。市级行政执法部门要根据法律、法规、规章的“立改废释”以及机构改革、行政执法体制改革、行^v^力清单运行情况，充分结合行政执法工作实践，负责完善本系统以行政处罚权为主的行政裁量权基准制度；对贯彻执行上级条线标准的，及时贯彻落实，力争实现同事项、同情形、同标准，做到无差别执法。建立行政裁量适用规则和裁量基准定期评估、修订制度。建立或者修订行政裁量权基准制度，应按照规范性文件制定程序办理。
4.落实行政执法主体管理和行政执法人员资格管理制度。严格行政执法人员资格管理，落实《x省行政执法证件管理办法》要求，不断完善全市行政执法证件申领核发工作。行政执法人员、监督人员调任新行政执法岗位、监督岗位或者离开行政执法岗位，及时进行换证、注销等管理，及时对x省行政执法综合管理监督平台主体与人员信息进行维护。启用全市执法人员在线学习系统，开展行政执法人员培训工作，建立健全行政执法人员常态化学习培训机制，建立线上、线下等多种培训方式。
（三）强化行政执法监督协调指导
1.加强行政执法协调保障工作。树立以人民为中心的思想，通过app手机端在线支付、扫码支付等方式实现罚款收缴，为当事人缴纳罚款提供便利。司法行政部门做好行政执法体制改革中相关行政执法权转移的合法性审查工作，加强行政执法综合业务指导和法治监督，协调解决执法争议。
2.积极改进行政执法方式。各行政执法机关要全面落实《关于全面推行行政指导工作的实施意见》，坚持合法性、合理性、必要性、正当性、平等性、自愿性等原则，通过重大项目辅导、服务发展建议、行政监管劝勉、执法事项提示、轻微问题警示、违法行为纠错、重大案件回访等方式，引导行政管理相对人自觉守法；着力围绕调查、审理、告知、听证、决定、执行等环节开展说理式执法，讲清行政执法行为的事理、法理和情理，提高社会公众对行政执法行为的接受程度；建立和完善重大行政执法案件沟通机制，减少、避免执法过程中的对抗和冲突。
3.积极推进行政执法与刑事司法衔接工作。严格贯彻落实《xx市行政执法与刑事司法衔接工作实施办法》《市委办公室 市政府办公室》，充分发挥行政执法与刑事司法衔接联席会议的综合协调作用，定期召开工作会议，行政执法机关、公安机关定期与检察院、法院相互通报案件办理及衔接工作有关情况，了解掌握衔接工作信息，形成“两法衔接”合力，畅通两法衔接案件办理。
（四）强化行政执法质量监督考评
1.落实年度行政执法计划制度。各行政执法机关认真做好年度行政执法计划的研究制定，并报市司法局进行备案，根据需要组织对计划内容完成情况进行抽查、互查；市级行政执法部门应当加强对本系统行政执法工作的监督指导，全年实地监督不少于一次。
2.加强对重难点领域执法监督督查。通过听取执法重点难点工作汇报、行政执法案卷检查、行政执法人员抽考、行政执法回访评估等方式对市场监管、安全生产、城市管理、道路交通等重点领域开展行政执法监督专项检查，促进严格规范公正文明执法。
人大执法检查工作计划表篇三
（一）强化科级干部的日常监督。严格执行《关于进一步从严管理监督干部的意见（试行）》，充分运用个别谈话、任职谈话、考核、信访举报等监督管理方式，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。
（二）加强各级领导班子建设。一是要严格党内政治生活，从严落实党内政治生活各项制度，提高各级领导班子民主生活会质量，年内，对各单位班子成员严守党的政治纪律、执行民主集中制、领导班子民主生活会召开情况、领导班子成员参加双重组织生活情况、领导班子党风政治生活和组织生活制度建设等情况进行专项督促检查；二是要全面落实党建工作责任制，落实各级党支部书记主体责任和书记第一责任，实行党委（总支、支部）书记述职评议考核制度，加大经常性检查督办力度；三是要建立领导干部联系基层、结对群众和下访等制度，探索领导干部服务在一线开展、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”。建立思想政治建设“一把手”责任制，明确各级党委（党总支、党支部）书记第一责任人的职责、地位和作用；加强班子的民主集中制建设，不断拓宽民主参与重大决策的渠道，提高决策科学化水平。
（三）抓好基层单位领导班子和副科级以上干部考核管理工作。全年计划对基层领导班子和副科级以上干部进行两次考核，年中考核采取民主测评、部分谈话方式进行；年度考核采取述职述廉、民主测评及部分谈话方式进行。对于在民主测评中出现问题的，按照《市交通运输局基层领导班子和领导干部考核办法》的相关规定进行诫勉谈话或组织处理。
（四）加强基层党组织和党员队伍建设
（五）做好20xx年市直部门绩效考核的相关工作。按照《20xx年度市直部门绩效考核系统》的有关要求，督促各科室如期完成绩效考评的相关准备工作，及时对上沟通和对下协调，确保如期完成工作任务。
（七）做好干部档案的审核整理工作。按照市委组织部关于清理干部人事档案的相关要求，逐项逐个进行认真清理核查，做到保质保量。
人大执法检查工作计划表篇四
（一）以职工思想道德教育为着力点，提升职工队伍整体素质。一是深入学习贯彻党的.十八届四中、五中全会和一系列重要讲话精神，深刻领会理论精髓和思想精华，坚持学以致用、学用结合。二是开展职工读书学习活动，各单位可以采取演讲比赛、诵读比赛、撰写读书心得等方式，引导职工 “爱读书、读好书、善读书”，营造“我读书、我快乐、我创造、我发展”的良好氛围，进而不断提升职工的文化素质。三是开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，进一步提高职工的职业道德素质。
（二）以劳动竞赛为着力点，推进职工建功立业。一是以学知识、学技术、学技能为主要内容，开展多层次、多门类、多形式的岗位培训。二是以“技能提升·岗位创新”为主题，广泛开展岗位练兵、技术比武、名师带徒等活动。三是开展职工创新创优竞赛活动。在全系统深入开展“安康杯”劳动竞赛、“情满旅途平安春运优质服务竞赛”。
（三）以提升服务职工能力为着力点，维护职工权益。一是完善企业职代会民主管理制度。定期召开职代会，提高职代会运行质量,完善厂务公开、民主管理工作制度，落实职工的知情权、参与权、监督权，保障职工参与管理和监督的民主权力。二是建立和完善劳动关系协调和预警机制，及时解决职工劳动诉求问题。三是组织工会干部深入到职工群众中去，倾听职工的意见和建议，注意发现问题和矛盾，注意关注热点和焦点问题，及时报告和协调解决各种矛盾和问题，真正为职工“办实事、做好事、解难事”。四是关爱女职工，认真落实《女职工劳动保护特别规定》，做好女职工健康体检和“女性安康团体重大疾病保险”的办理工作，召开纪念“三八”国际劳动妇女节工作交流联座谈会，用心维护女职工的合法权益和特殊权益。五是落实劳模待遇。各单位要按照省市文件规定，落实劳模待遇，加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型示范带动作用，营造全系统学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。六是做好市总、省总、省厅、全国五一劳动奖状（章）、劳动模范和工人先锋号等有关表彰评选推荐工作。
（四）以增强基层工会活力为着力点，提升工会凝聚力。开展“会站家”一体化竞赛建设活动，在服务发展、服务职工中充分发挥工会组织的积极作用，打造深受职工信赖的“六有工会”。二是认真完成各级工会干部的培训任务，努力提高工会干部素质和能力。三是加强工会新闻宣传工作，及时上报工会工作动态。四是深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新，每年撰写一篇工作调研报告。
（五）以开展职工文化活动为着力点，丰富职工文化生活。一是精心搭建职工文化大舞台，不断创新文化活动载体，因地制宜开展职工群众喜爱的文化活动，7月份组织开展职工乒乓球比赛， 9月份举办交通运输系统庆十一职工大合唱。二是各单位要结合实际组织开展本单位的群众文化体育活动，让更多职工走上舞台，展示风采。
（六）以推进结对帮扶工作为着力点，改善困难职工生活。一是继续开展帮扶、救助、送温暖工作，落实责任人，认真做好特困职工生活状况的跟踪调查，建立和完善困难职工建档工作，建立扶贫帮困长效机制。二是开展好“两节”送温暖、“金秋助学”、“结对帮扶”等活动，努力解决职工最关心、最急需解决的问题。三是有计划、分批帮扶有自主创业能力的困难职工，逐年脱贫，各单位帮扶工作要有实质性进展。
人大执法检查工作计划表篇五
（一）继续深化青年志愿者行动。以“关爱社会、关爱他人、关爱自然”为主题，召开全系统学雷锋志愿服务座谈会，交流学习雷锋精神的时代内涵和传承、践行雷锋精神的重要意义，倡导青年团员积极投身到学雷锋志愿者服务活动中。
（二）大力推进基层团组织建设。加强对团员的经常性教育，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识；不断创新培训内容和方式，开展符合团员青年特点，具有共青团特色的主题教育培训活动。
（三）进一步深化“青年文明号”创建活动。实行逐级负责、动态管理，层层建立青年文明号考核档案。通过定期开展小型多样的思想教育、技术比武、岗位创优等活动进一步提高交通运输系统“青年文明号”的品牌形象和社会认可度。
五、政务公开工作
（一）对重大事项决策进行公开。主要是对重要政策措施、规定的研究决策以及党的组织建设重大事项研究决策情况等以会议或文件的形式即时公开。
（二）对党员管理情况进行公开。主要是对入党积极分子的培养、发展^v^员以及预备党员转正等情况以会议形式进行公开。
（三）对评优选模情况进行公开。对于各种评优选模情况以会议形式公开。
（四）对干部选任情况进行公开。对干部选任的民主推荐、任前公示、干部任免票决等情况以会议和公示栏等形式进行公开；对干部竞争上岗条件、岗位及报名情况以会议和文件的形式进行公开。
（五）对党组织换届选举情况进行公开。对各级领导班子分工及党组织换届选举情况以会议和文件的形式公开。