实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)

时间:2024-09-10 作者:翰墨

爱国标语是一种宣传手段,用于激发民众的爱国热情。编写爱国标语要紧跟时代发展,体现国家的新形象和新方向。以下是小编为大家收集的爱国标语范文,希望能够给您一些创作灵感。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇一

青春,是人的一生中最美好的黄金岁月。飞扬的青春带给我们奋进的勇气,带给我们创造的激情。今天我很荣幸地站在这里代表青年文明号的先进集体发言。五年来,公司团委在全公司开展争创“青年文明号”活动,在全体青年中以倡导职业文明为核心,以行为规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的青工生产立功竞赛活动;为青工岗位成材搭建平台,服务青年,创新载体,造就人才,不断提高了青工的综合素质,为全面完成企业年度工作目标贡献了青年的智慧和力量。

当前,龙江卷烟工业已进入全面发展的快车道,公司领导下的四家卷烟厂也开始了赛跑,把握机遇,再创辉煌的历史重任责无旁贷地落在了当代青年的肩上。在此,我向全体青年朋友们倡议:希望大家立足本职岗位,在质量、降耗、创新、文明、安全、设备等几个方面以改革的精神、创新的勇气,脚踏实地,艰苦奋斗,建功立业。一线职工比技术、比技能、比质量、比消耗,机关科室比管理、比创新、比服务、比效率、比纪律,全体青工齐奋斗,与企业共奋进,与时代同发展,争创“青年文明号”,争当“青年岗位能手”,在王殿贵总经理的正确领导下,紧紧围绕在公司班子周围,以高昂的斗志、饱满的热情、务实的作风、奋进的姿态,投入本职工作中,投入到“青年文明号”的创建活动中去,为创建优秀卷烟工厂,创建学习型企业,实现黑龙江烟草工业好中求快、优中求进的发展目标贡献青春、智慧和力量。

青年朋友们,“五四”先辈的火炬已传递到我们手中,企业对我们寄予厚望。让我们紧密团结在公司党组周围,自觉肩负起时代赋予的历史使命,勤于学习,善于创造,甘于奉献,用青春承载理想,用奋斗成就未来,在公司确立的走特色路、打特色牌、创建特色型和谐企业的伟大实践中谱写壮美恢弘的青春画卷,奏响雄浑激扬的青春乐章!

黑龙江烟草工业有限责任公司青年文明号创建集体。

20xx年xx月xx日。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇二

当前,我市正处在创建全国文明城市的决战阶段。具有高度职业道德和职业文明的青年文明号集体,在各领域内有着较高的社会知名度和影响力。为发挥青年文明号的先锋模范作用,引导广大青年文明号自觉投身创建全国文明城市的各项实践中,市青年文明号组委会发出以下倡议:

一、扎实做好文明交通志愿服务。各级青年文明号集体要主动请缨,勇挑重担,积极投身文明交通百日会战活动中。要按时上岗,规范服务,为维护我市交通秩序、改善交通环境尽职尽责。

二、积极参与文明社区志愿服务。市直及企事业单位的青年文明号集体要以“五彩丝带•文明伊春”创建全国文明城市志愿服务活动为载体,就近就便到社区开展邻里守望、扶老助残、环境整治、绘制社区文化墙等志愿服务活动,促进文明和谐社区建设。

三、广泛开展创建文明城市宣传活动。学校、企业、社区的青年文明号集体要广泛开展以社会主义核心价值观、中国梦、勤劳节俭、孝老爱亲、诚实守信等为内容的创城宣传活动,引导广大市民都来关心、支持、参与文明城市创建,做到住在伊春、热爱伊春、建设伊春、美化伊春。

四、深入开展岗位文明建设活动。各级青年文明号集体要结合本职岗位,以践行社会主义核心价值观为统领,以“两带头、双争创”行动为具体抓手,对服务内容、标准、程序、时限等作出公开承诺,并认真遵守,切实提高广大青年职工的职业道德和职业技能,以崭新的精神风貌投入文明城创建中。

全市青年文明号集体,让我们紧紧围绕市委、市政府工作大局,立足岗位,奋勇当先,真抓实干,奉献社会,为创建全国文明城市,建设美丽富庶、文明和谐、健康幸福新伊春贡献青春、智慧和力量。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇三

(一)加强理论学习,提高各方面素质。

1.加强政治理论学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,开展“八荣八耻”教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,实事求是的思想路线教育,严格、认真、负责的工作态度教育。学习教育要有计划、有教案、有记录、有笔记和心得体会。

2.加强业务学习及技能训练。钻研技术,掌握本职工作必需的'知识和技能,积极参加岗位练兵和技术比武等活动,引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。

(二)学法律。加强职工的法制建设,切实搞好普法教育工作,增强法制观念和法纪意识。有针对性地对职工进行世界观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育,提高遵纪守法的自觉性。

(三)应对各类突发事件制定应急预案。积极参与组织各类应急演练,团结协作、积极配合,努力提升中心形象。

(四)完善和制定各项规章制度。制定急救人员的服务规范及急救人加强监督管理。经常开展自我学习,自查总结。接受社会监督,开展座谈会,随访,发放病人满意度调查表,在急救车醒目位置设有各级监督电话及意见本。接受上级监督,团支部配合上级团组织复查青年文明号,并积极向先进科室和其他兄弟单位学习好的先进经验。

1.开展急救知识进社区活动,包括学校、社区、宾馆、农村、厂区,使广大群众基本掌握常见病的急诊处理及基本急救技能。以更好地减少病人痛苦及挽救生命。

2.于救护车内设置多项便民服务措施。

3.开展“爱心帮扶”活动,使“青年文明号活动”从岗位走向社会。

(六)积极开展各项文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶情操,增强凝聚力。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇四

xx市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、能力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年集体。现有人员5人,平均年龄35岁,在读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,党员3人。科室自20xx年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的创建思路,以青春和智慧让“青年文明号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的文明水平,弘扬了地税行业的文明新风尚,信息化工作始终处在全市前列。20xx年被xx地税评为“全市地税系统青年文明号”,先后三次被授予“xx市地税局先进集体”等荣誉。

通过培育先进青年集体和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、文明、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个文明的协调发展贡献力量。

我们创建活动的口号是:“青春献地税、文明建功业”。

创建xx省地税系统省级青年文明号,争当诚信标兵。

严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。高举“青年文明号”的旗帜,温暖社会、传播文明,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会文明的发展。

组长:

成员:

经创建工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,创建工作实施分为三个阶段:

第一阶段:部署启动(20xx年1月)。

根据《xx省地税系统省级文明单位、青年文明号评选办法》,结合科室的实际情况,进行统一部署拉开“青年文明号”创建活动的序幕。

对照xx省地税系统省级文明单位、青年文明号考核标准,结合科室工作实际情况,开展优质服务的活动。

第二阶段:全面实施(20xx年2月一20xx年12月)。

根据活动宗旨和创建标准,从实际出发,广泛深入地开展丰富多彩的创建活动,通过丰富多彩的教育活动,提高青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律。

第三阶段:接受考核(20xx年9月)。

做好准备,迎接考核。

第四阶段:总结提高(20xx年10月)。

根据创建工作实际工作与目标有机结合起来,进行总结提高,找出差距和存在问题。对好的。方面进行发扬,不足的方面限期改正。达到总结提高的目的。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇五

**县行政服务中心(以下简称中心)是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位,于10月创办,现有青年85名,占中心总人数的70%,其中团员52名,占43%。

一年来,在上级团委的关心支持下,中心党委把创建“青年文明号”工作列入党委的议事日程,成立了“青年文明号”创建领导小组,以开展“青年文明号”创建活动为契机,以“三个代表”重要思想为指导,从争创“一流人才、一流管理、一流服务”着手,充分发挥团员青年的主力军作用,突出行业特色,深入开展创建活动,树立了文明服务的良好形象,创造了良好的社会效果。于8月,被团县委授予县级“青年文明号”;1月,被团市委授予市级“优秀团组织”;5月份,被团市委授予市级“青年文明号”。先后有二十二人次获得各类荣誉称号。

二、主要做法。

(一)精心组织,广泛宣传。

为提高创建工作水平,确保创建活动高水平、高起点的开展,在创建“青年文明号”过程中,我们注重从建立健全各项规章制度入手,狠抓各项措施的落实,收到了明显的效果。一是加强组织领导。及时成立了创建“青年文明号”工作领导小组,明确成员分工,各司其责,进一步落实工作责任制。制定周密的活动计划,明确步骤和要求,定期研究创建工作的具体内容,及时总结经验,查找问题,把创建活动贯穿到计划布置、督查考核和工作总结的全过程,把整个创建活动置于强有力的领导之下,确保创建措施的落实。二是广泛宣传发动。召开动员会,进行全面发动。组织团员青年学习“青年文明号”管理办法,以创建“青年文明号”为主题,结合窗口工作实际展开讨论,举办“青年文明号”知识问答,熟悉青年文明号的基本常识。把创建口号、倡议、服务承诺、信用公约标语公布上墙,并利用中心简报等舆论阵地,积极引导,广泛宣传,一步一步把活动气氛鼓浓。三是党团妇齐抓共管。充分发挥中心党支部、团支部、妇女小组的作用,把创建“青年文明号”活动与党建工作、团建工作和“巾帼文明示范岗”活动有机结合起来,从而形成齐抓共管的良好氛围,推动“青年文明号”创建活动的顺利开展。

(二)全面建设,争创一流。

取得了明显成绩,得到上级领导和社会各界的一致好评。

人参加县管后备干部考试被录用,有6人通过专自学考试,有5人考入党校专班、成教专班参加学习。

“三个力度”:一是加规范化建设力度。完善各项规章制度,结合工作实际制定《内部管理制度》,并加强首问责任制、限时办结制、服务公示制、服务承诺制等七项制度的贯彻落实。公布投诉电话和服务承诺,制订详实的绩效考评办法,做到每月有考评,季度有汇总,奖惩有兑现,进一步激发了全体团员青年的工作热情,改进了工作作风,提高了办事效率。二是加廉政建设力度。紧密配合中心党委,积极开展党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉政建设责任制,签订《党风廉政建设责任》,把责任层层分解,落实到窗口和每个人头上。聘请12位工作作风监督员,设立举报电话、举报箱,接受监督。三是加环境建设力度。建立党团活动室、阅览室、篮球场、健身房等;搞好卫生管理,在窗口及走廊摆放花草、盆景,设置茶水、座椅、服务指南栏,设立服务咨询台、多媒体查询台,放置打气筒、笔、胶水等,供服务对象使用。为中心美化环境和增强扶贫意识,在团员青年中积极开展“献一盆花”活动,为扶持结对联系村建立图室,开展“捐一本”活动。

“青年文明号”服务卡,兑现服务承诺。在创建过程中,以推行“青年文明号”服务卡为突破口,深化创建活动。开展推卡活动以来,共发放服务承诺卡1000多张,全体工作人员牢记服务承诺,牢记为群众服务宗旨,做到一诺千金,争当优质文明服务的排头兵,使承诺、服务、履行、监督、兑现一条龙,把服务承诺落到实处。三是深入开展“青年文明号”进万家活动,实施“号”“户”结对。全体人员把扶危济困、乐于助人当作自己应尽的义务,开展青年文明号进万家活动。在全中心发出倡议,建立爱心基金。与残疾家庭结对帮扶,逢年过节送去钱物慰问,帮助解决生活困难,把服务由岗位延伸到社会;与三职高学生葛英秀结对助学,每年为其提供助学金元;为灾区捐献衣物445件,有24名青年团员踊跃参加献血,向社会奉献爱心。四是深入开展“青年文明号”信用建设示范月活动,诚信服务,树立新风。以开展信用教育、规范信用行为,公开信用承诺,加强信用监督为手段,在办证厅悬挂“青年文明号信用公约”,发出“诚信为本、信用服务”的倡议。

(三)巩固提高,开拓创新。

1、深挖内涵,优质服务。“青年文明号”活动在我们窗口行业是个服务质量的问题,办证中心的生命在于优质服务,而服务规范是优质服务的保证。(*-“ˇˇˇ”:

)为此,我们在中心全体工作人员中开展了“创先进,争示范”活动,开展文明示范窗口、文明服务标兵评选等活动,要求工作人员规范用语,热忱服务,使用礼貌语言,立足本职岗位,爱**,爱中心,培养敬业意识、创业精神,优质服务、热于奉献的良好职业道德,展现尽职尽责、全心全意为人民服务的岗位风范,树立“中心”青年新形象。

2、努力创新,营造特色。紧密配合中心党委开展的各项服务活动,积极参与制订基本建设项目并联审批办法和审批告知承诺制的意见,进一步方便企业和群众办事。在实施过程中,作为中心主受理窗口的第四团支部规划窗口和第二团支部工商窗口的团员青年们,他们做好该项办件的同时,还肩负着协调、指导的任务,真正体现了青年一代的工作服务个性化,并进一步发挥了中心办证的集聚优势,得到上级党委和企业群众的好评。

3、围绕党的'中心工作,推进团的建设。今年以来,结合县第二轮审批制度改革,充分利用审批项目削减和中心办证软件系统升级的有利时机,在中心党委的统一部署下,各团支部和广团员青年主动配合各窗口投身二轮审改,完成了项目梳理、调查核对等量工作,翻阅了量的政策法规,进一步熟悉了业务知识,完善了操作软件,增加了联办件模块,开通了语音查询提示系统,举办了业务培训和礼仪知识讲座,进一步提升了业务能力和服务水平。

三、几点体会。

1、党委重视是开展创建工作的关键所在。创建工作要在党委的统一领导下,本着谁主管谁负责的原则,建立健全领导责任制和目标管理责任制,形成条块结合、分工负责、上下联动、各方参与的工作格局。只有这样,创建工作才能有组织、有领导、有序地开展起来。

2、激活优势是创建工作的落脚点。创建工作,团员青年是主体力量,因此要深入开展争创“青年文明号”活动就必须调动起团员青年参加活动的积极性,发挥青年人的自身优势,激励他们在创建工作中不断丰富创建内涵,形成有自己特色的创建活动思路。

3、创新载体是开展创建活动的重要举措。创建工作是一项多学科活动,既有共性,又有个性,照搬照抄他人经验难以奏效。创建工作又是一项长期而艰巨的任务,不可能毕其功于一役,因此要特别注重创新有益的活动,以此为载体,只有从本单位的实际出发,因地制宜,循序渐进,结合行业的不同特点开展各具特色的创建活动,才能收到实效。

4、突出主题创建工作的核心内容。创建工作只有服从于、服务于党委的中心工作,围绕主题抓住重点,服务局切实推进。只有这样,创新领域才能拓宽,创新工作才能纵深发展,创新载体才能不断创新,创新活动才能有所成效。

5、齐抓共管是创建工作形成合力的支撑点。创建工作是项系统工程,不能单打独斗,只有党委统一部署,各职能部门共同参与,才能收到好的成效。妇委会、团委、创建小组密切配合,这项活动才能与时俱进,才能有所作为,才能成为精神文明建设的亮点。

“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三个一流”的目标,不断提高创建水平,更好为人民服务,努力为创建良好的经济发展软环境奉献青春、智慧和力量。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇六

青年朋友们:

大家上午好今天,我们作为全省建设系统青年文明号先进集体代表和青年岗位能手,在这里聚集一堂,共同纪念青年文明号活动开展十周年,共商建设系统青年文明号创建工作大计,我们深感荣幸,同时也深知肩上重担。本次表彰座谈会的召开,是建设系统进一步深化青年文明号创建工作的一个新的重要起点,对我们有着极大的鼓舞和鞭策作用。我们决心以今天的会议为起点,谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,争取更大的成绩。为此,我们向全省建设系统各行业、各战线的广大青年文明号集体、争创集体和广大团员青年郑重倡议:

一、我们要深入学习和实践报告“三个代表”重要思想,切实贯彻《公民道德建设实施纲要》,努力提高职业道德素质。要带领团员青年从自身做起,争当道德实践的标兵,争做传播文明的使者。广泛开展“青年文明号践诺牌”、“岗位创佳绩,青春献城建”和“树行业新风,让人民满意”等活动,使他们热爱本职工作,做一名爱岗敬业,诚实守信的文明新人。

二、我们要立足岗位建功成才,刻苦钻研,做技能高超、不断创新的优秀青年集体。要通过开展劳动竞赛、服务承诺、技能示范等活动,深入开展争当“青年岗位能手”活动,将争当“青年岗位能手”活动从技术岗位延伸到管理、服务等岗位,团结带领团员青年立足本职岗位,从“小”着眼、从“实”着手,身体力行,为提高服务质量、提升单位形象献计献策。

三、我们要珍惜青年文明号荣誉,爱护青年文明号品牌,把青年文明号培育成建设行业文明示范窗口。广泛开展符合行业和青年特点的创建活动,在公平竞赛中培养平等合作、互助友爱的现代人际关系,培养适应现代化要求的一代文明新人。要以青年文明号志愿服务活动为载体,动员全体团员青年争当青年文明号的先锋模范,用自己良好的形象影响他人,用自己的文明行动感召他人,让青年文明号获得更广泛的社会影响和社会认同,让青年文明号的旗帜永远飘扬在人们心中。

四、我们要敢于实践,乐于奉献,勇于创新。青年有着开风气之先的光荣传统,蕴藏着极大的创造力。我们要特别珍惜青年的创造力,增强责任感和使命感,大胆实践,竭诚奉献,以关心社会、奉献民众作为出发点和立足点,创造性地开展工作,把创一流的服务、一流的质量、一流的管理、一流的效益作为激发青年工作热情的重要目标,千方百计地激发青年的创造潜能,始终保持青年文明号创建活动的生命力。

全省建设系统广大青年文明号集体、争创集体和广大团员青年,让我们迅速行动起来,在共青团的旗帜下,积极投身湖北全面建设小康社会的伟大实践,立足本职岗位,团结拼搏,以高度的职业文明,挥洒自己的青春与热血,谱写无私奉献的青春之歌,为推动湖北建设事业的发展,作出无愧于时代的新贡献。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇七

我们认为,青年文明号资料归档需要做到以下方面:

指导思想。

及时收集认真整理查漏补缺系统管理持之以恒。

具体做法。

1、及时收集。

卫生业务工作繁多,工作完成后不一定能够及时收集资料。我们的做法是:

(2)对于需要定期登记、收集和统计的资料,我们要求按期完成,上级定期审核;。

(4)上级下达的文件要及时复印、归入同类文件夹;。

(5)一周摘要:每周一让创建集体里每个成员回忆上周完成的工作,把摘要内容写入记录本,另外把摘要内容录入到“一周摘要”软件里面,方便以后查询和统计。

2、认真整理。

资料日积月累,需要定期整理。我们选择每个季度末来整理资料,把同类文件按时间为顺序排列,然后制作每个文件夹的目录、装订。一些列表资料虽然登记了(如团员花名册),但没有分类统计,到检查的时候,如立即取团员的总数、科别团员数、年龄段团员数、男女比例等,就会措手不及,为解决这个问题,我们在整理资料的同时,也把需要统计的内容做好。

3、查漏补缺。

(1)科室工作繁多,有一些资料不一定能及时记录,这需要定期翻看一周摘要记录本或翻看一周摘要软件,如:突发探望某位生病了的科室人员,这些突发事情不一定能及时记录,需要补记。

(2)定期检查在架资料,对照目录检查每一项内容是否存在、完整、借走或丢失,及时整理。

4、系统管理资料越来越多,给存阅资料带来难度,这时,我们需要把资料再细分,然后存放到大的资料架里,贴好分类标签,制作总目录表。资料架旁有资料借阅登记本。

5、持之以恒收集资料贵在坚持,持之以恒的收集和整理资料,相信能把资料归档有声有色。

倡议人:

日期:xx年xx月xx日

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇八

道外区***行政服务中心成立于xx年7月,现有35岁以下青年8名,占所有工作人员的80%,其中团员6名,占60%,自xx年3月份开展市级”青年文明号”创建活动以来,在街道党工委、团工委的领导下,充分发挥党的助手和后备军作用,团结带领广大团员青年积极投身于中心优质服务和精神文明建设等各项工作上来,并积极开展适合青年特点的形之有效的各项工作和活动,突出行业特色,深化创建重点。

创建“青年文明号”活动是实施跨世纪青年文明工程的组成部分,是团结、凝聚、带领青年立足岗位建功立业的有效形式,创建活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业形象,倡导职业文明,为我们道外的四个文明建设做出贡献。我们于xx年3月份面向全社会开展了主题为“展青春风采,创一流业绩,让人民满意”的创建“青年文明号”活动。并成立了创建领导小组,把服务承诺、口号、倡议书等一一上墙,发放了青年文明号服务卡,时刻接受群众的监督。

在平时的创建工作中,能较好的将“青年文明号”工作与中心各项工作相结合,充分发挥青年人的聪明才智,积极调动青年人锐意进取的工作热情,创造性的开展活动。1、强化主题教育,作为政府服务居民的窗口单位,街道党工委在xx年下半年开展了“改善服务态度、提高服务质量”的主题教育。在活动中,广大青年团员积极发挥自身优势,开拓创新,亲密配合,取得了一系列成效,并得到了领导的肯定和群众的满意。2、突出重点活动,大力推进青年志愿者、青年文明工程。以青年人的特点为载体,开展各种形之有效的活动。如植树造林、无偿献血、结对抶贫、深入社区开展办证咨询服务等。同时积极配合完成了上级团委和党委的工作,特别是踊跃参加了“当好东道主、迎接奥运会”青年志愿者优质服务宣誓和“哈洽会”青年志愿者服务活动。

二、大力加强党建带团建工作,为深化“青年文明号”创建奠定坚实基矗。

为深入创建“青年文明号”,中心团支部抓好党建带团建工作,力求以群众基础巩固、组织设置合理、机制运行灵活为目标,全面加强团组织自身建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,为深化创建“青年文明号”奠定组织基矗共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织,是中国共产党的助手和后备军。“中心”团支部加强对青年一代的培养教育工作,为党组织的建设和发展不断培养新生力量,输送新鲜血液。至今,有1名入党积极分子预备党员如期转正,1名优秀团员青年加入党组织成为预备党员,2名团员青年参加了区委组织部入党积极分子培训班。同时,以学习为契机,提高广大青年团员的理论素质与思想觉悟,中心团支部在成立初期就制订了详细可行的学习计划,定期不定期的组织全体团员青年进行各种类型的学习。更进一步提高了青年团员的'思想觉悟和道德修养,也更坚定了在现代化建设中充分发挥生力军和突击队作用的决心。

统一思想、提高认识,进一步深入开展争创工作。

在获得xx年区级“青年文明号”先进集体的基础上,去年行政服务中心进一步开展了市级“青年文明号”的争创活动。为保证工作能够深入开展,并取得成效,中心支部成立了由分管主任为组长、团支部书记为副组长具体负责的“市级青年文明号创建领导小组”,加强组织领导,认真分析形势,查找不足,提出要求,制定规则,确保争创工作顺利进行。提出了青年文明号活动必须围绕街道行政服务中心各项工作,必须保证在街道党工委和团工委的领导下,争取各级党政领导和广大群众的支持,有力的保证青年文明号活动健康、有序的开展,结合党情、团情教育进行广泛宣传发动,对照“青年文明号考评办法”开展各项创建活动。通过系统内自查,在组织建设、学习教育、服务承诺、便民设施、工作环境、文明用语、行业标准、规章制度、特色活动等方面的工作都进一步做到制度化、规范化,形成深化青年文明号创建工作的良好氛围。

四、今后努力方向。

通过一年多来的创建,一个“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”和优质文明服务的风气在办事处行政服务中心形成,在社会上产生良好的影响。但这只是一个开端,摆在我们面前的任务依然繁重,我们不仅需要巩固,更需要提高。我们也清醒看到,我们还存在一些不足,主要是在创建硬件设施还需不断健全,服务水平还需进一步提高等等,所有这些,都需要我们以高起点、高标准来不断改进和克服,使青年文明号创建活动长期坚持下去。今后,我们将在街道党工委和团工委的领导下,对照争创规划,围绕不足抓突破、围绕热点抓服务、围绕亮点抓教育,进一步调动和发挥青年职工积极性,坚持用高标准去实践我们的承诺,以规范的服务树立“中心”青年的良好形象,不断深化“青年文明号”的创建工作,不断提高创建水平,更好为人民服务,努力为创建良好的经济发展软环境奉献青春、智慧和力量。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇九

》,一起来看看吧!

1、倡导职业道德,展示青春风采。

2、以人为本,优质服务。

3、创建文明单位,提高员工素质。

4、创建文明单位,争当文明员工。

5、创模范先锋,护市场秩序。

9、创文明窗口,树消防形象。

10、创优质服务,建温馨病房。

11、德育重在坚持,文明贵在行动。

12、奉献于事业,服务于人民。

13、佳节伴随您,热忱服务您。

14、公德记心中,文明见行动。

15、弘扬时代精神,争做文明先锋。

16、团结一心,年轻奋发,文明执法。

17、坚持优质服务,落实优化管理。

18、建设先行区,青年要先行。

19、建设优美环境,保持优良秩序。

20、建设职业文明,创造一流业绩。

21、精心关怀,规范服务。

22、履行市民公约,弘扬文明新风。

23、年轻奋发,文明执法。

24、年轻奋发,振兴中华。

26、青春献岗位,文明创新风。

27、燃文明之火,铸青春团队。

28、燃文明之火,铸青春之魂。

30、深化文明创建,打造联通品牌。

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实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇十

2、用公德规范言行用文明美化心灵。

3、提供优质服务,勇创一流业绩。

4、文明城市文明建文明执法理当先。

5、坚持优质服务,落实优化管理。

6、把握车速就等于把握一份幸福。

7、人车分流守规则路口转弯要慢行。

8、乡客问此是何地,相州新姿改旧颜。

9、一草一木皆风景,一点一滴筑文明。

11、人人动手参与创建,个个争当文明员工。

12、讲社会公德,做一个守规矩的人。

13、驾车莫贪杯中酒,平安幸福到永久。

14、人人文明出行,路路畅通安宁。

15、城市因文明而美丽生活因文明而精彩。

16、直线横线斑马线,条条都是生命线。

17、激扬青春献百姓、共建和谐新大厅。

18、道路通行见形象,红绿灯前看修养。

19、文明是和谐之本,和谐是安定之根。

21、车让车,让出一份秩序;人让人,让出一份友爱。

22、公德记心中文明见行动。

23、家家争做文明家庭,人人参与创建活动。

24、乱穿乱行图方便,引发事故惹麻烦。

25、人好路好出行好,你行我行大家行。

27、与时俱进,开拓创新,携手打造文明校园!

28、牢记“职业道德”规范,提高优质服务质量。

29、服务公开,规范服务,乐于奉献,争当孺子牛。

30、完善一流设施,做到一流管理,创建一流队伍,实现一流服务。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇十一

为进一步弘扬“五四”精神,树立先进榜样,推动全市卫生系统“青年文明号”及“岗位能手”创建活动深入开展,4月30日,xx市卫生系统纪念五四运动98周年暨市疾控中心市级“青年文明号”创建动员大会召开。

xx市卫生局副局长沈象胜为市疾控中心“青年文明号”号长授旗。团市委副书记苏学锋发表讲话,分享了对“青年文明号”创建活动的认识,并对团干部和广大青年提出了建议。青年代表在发言中表示,将结合工作实际,积极投身创建活动,推进特色化服务,打造品牌型窗口,提升群众健康素养。

一、增强服务意识,开展温馨服务,做到服务好。号召卫生系统广大团员青年努力做到“医疗服务受理零推诿,医疗服务事项零积压”,把病友的合理服务诉求落到实处,为病友就医提供便利。

二、练就过硬本领,开展规范服务,做到质量好。号召卫生系统广大团员青年以青年文明号服务标准化建设要求自己,完善窗口建设标准和服务规范。

三、锤炼优秀品质,开展诚信服务,做到医德好。号召卫生系统广大团员青年弘扬高尚医德,加强职业道德建设,增强为人民健康服务的责任使命。

四、以群众满意为导向,服务公益事业,做到群众满意。号召卫生系统广大团员青年深入开展“志愿服务在医院”等活动,构建和谐医患关系,开展帮扶济困“一助一”服务,继续开展“送医、送药、送健康”等公益活动。

20xx年xx月xx日。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇十二

“青年文明号”是弘扬职业道德,体现职业文明的有效载体,创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。__年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,为争创省、市“青年文明号”,促进各项工作再上新的台阶,制定本计划:

一、总体目标。

二、以素质教育为根本,创一流人才。

1、加强学习,开展全站职工大培训,分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习,向外学习,开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,提高整体素质。

2、建设中心文化,要把主题思想融入到中心站全体职工心中,把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来,积极开展各项专业知识学习兴趣活动,不断激发青年骨干的开拓进取精神,加强中心站的文化建设。

3、培养全站职工健康的生活情趣,争创省、市级“青年文明号”,根据中心车站服务特点,组织全站职工开展一系列活动,如组织干部职工到先进站场参观学习,开展文体竞赛等活动,促使职工的思维方式,文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。

4、搞好推优工作,做好每年度推荐优秀青年入党的工作,努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人,争取2至3人次获县市级表彰先进个人。

__年,要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度,继续刻苦钻研、努力拼搏,为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。

服务准则及要求。

服务上不断提高服务意识,不断提高服务技能。接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询,对待工作要热情主动。全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送,树立“旅客第一”的观念,全心全意为旅客服务。售票员票款要日清月结,废票、错票严格控制在5%以内。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇十三

文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。现在,就来看看以下两篇青年文明号创建方案吧!

一、建立群众。

xx市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。现有人员5人,平均年龄35岁,在读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,党员3人。科室自20xx年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路,以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌水平,弘扬了地税行业的礼貌新风尚,信息化工作始终处在全市前列。20xx年被地税评为“全市地税系统青年礼貌号”,先后三次被授予“xx市地税局先进群众”等荣誉。

二、活动宗旨。

透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。

我们建立活动的。

口号。

是:“青春献地税、礼貌建功业”。

三、建立目标。

建立xx省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵。

严格遵循各项。

规章制度。

在继承中求发展在发展中寻创新。加大业务培训及考核力度戒骄戒躁不断提高业务水平。高举“青年礼貌号”的旗帜温暖社会、传播礼貌将地税事业推向更高一层进而弘扬整个社会的新风气推动整个社会礼貌的发展。

四、建立组织。

组长:

成员:

五、建立计划。

经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,建立工作实施分为三个阶段:

第一阶段:部署启动(20xx年1月)。

根据《xx省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》,结合科室的实际状况,进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。

开展“青年礼貌号”建立工作动员会。

对照xx省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科室工作实际状况,开展优质服务的活动。

第二阶段:全面实施(20xx年2月一20xx年12月)。

根据活动宗旨和建立标准,从实际出发,广泛深入地开展丰富多彩的建立活动,透过丰富多彩的教育活动,提高青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律。

第三阶段:理解考核(20xx年9月)。

做好准备,迎接考核。

第四阶段:总结提高(20xx年10月)。

根据建立工作实际工作与目标有机结合起来,进行总结提高,找出差距和存在问题.对好的方面进行发扬,不足的方面限期改正.到达总结提高的目的。

所现有员工53人,其中团员15人,35岁以下的青年员工占80%以上,具有大专及大专以上学历的人员超过80%,是一支年轻有战斗力的青年群众。

我所紧紧围绕争创省级“青年礼貌号”的工作目标,以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨,以倡导职业礼貌为核心,以团支部建设为基地,大力开展各项礼貌建立活动,使我们这支年轻的队伍不断发展壮大,同时也正在为争创“青年礼貌号”而努力。

一、建立建立领导小组,提高员工思想教育。

为便于对建立活动进行有计划的指导、组织、监督和实施,我所成立了“争创‘青年礼貌号’活动领导小组”,领导小组定期对广大团员进行思想教育,引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献,全面提高团员青年的政治思想素质,在立足本职、放眼未来的礼貌建立活动中取得了很大收获。

二、制定。

工作计划。

和方案,全面启动队伍建设。

俗话说“凡事预则立,不预则废”,一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。领导小组组织团员青年认真学习省委关于建立“青年礼貌号”活动的主要文件精神,明确建立活动的目的及好处、基本要求等;结合我所实际制定建立规划和工作安排,召开动员会,具体进行部署和动员,在我所构成人人关心支持、用心参与建立市级“青年礼貌号”活动的良好氛围。

三、强化管理、提高管理水平,增强建立活动力度。

争创“青年礼貌号”活动是一项科学系统的工程,就应从立足本职工作的角度落实各项活动。我所以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路,进一步细化了活动措施,强化保障机制,保证建立活动正常人力、物力、财力投入,构成全方位、齐抓共管的建立格局。

为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年礼貌号”的建立工作,我所开展有关“青年礼貌号”建立工作的重要批示和文件精神的学习力度,建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度,提高全体员工的建立意识和礼貌意识,有效地激发了员工的用心性和主动性,发挥了主人翁精神,做到工作有标准、操作有规范、考核有依据,“爱岗尽心,技术专心,服务热心,团结一心,共建我所”,不断提高服务质量和管理水平,实现了系统运转无故障,人员无违纪,服务无投诉,保证了争创礼貌号活动的顺利进行。

四、选好建立载体、提升服务质量,实现建立工作的晋档升级。

围绕我所工作,提高服务水平,开展了具有自身特点的建立活动,为进一步深入开展建立工作奠定了基础。

加强团支部建设,用心开展礼貌建立。团支部班子成员团结互助,携手作战,全面提高团员青年的政治思想素质;带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平;组建了篮球队、通讯报道组,丰富员工业余文化生活,培养团队意识,增强凝聚力,让全体员工感到我所既是我们工作的场所,又是我们成长、成才的学校。

透过争创活动,我所管理体制日益科学化和规范化,员工的素质有了很大提高,创业精神、敬业意识逐步加强,但建立无止境,我们将以创青为动力,把参加这次省级“青年礼貌号”申报为新起点,努力拼搏、团结奋进、争取最大的成绩。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇十四

晋江市人民检察院公诉科自20__年以来开始创建青年文明号,20__年被授予晋江市“青年文明号”,20__年被授予泉州市“青年文明号”荣誉称号,20__年,公诉科将以争创省级“青年文明号”为目标,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,围绕一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩的总体要求,在20__年创建工作的基础上,进一步加大创建工作力度,把“青年文明号”创建工作不断引向深入,争取以优异的成绩通过上级团组织的检查验收,具体计划如下:

一、指导思想。

以理论和重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“四个一流”目标,认真履行公诉职能,在严厉打击刑事犯罪、维护社会稳定的同时加强科学管理、深入服务社会、强化队伍建设,服务检察工作大局。

二、目的意义。

通过争创省级“青年文明号”活动,进一步组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,发挥青年干警的聪明才智,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识,服务意识、竞争意识和创新意识,向全社会展示公诉科青年干警的精神风貌,塑造公诉科的良好形象,为实现检察事业跨越式发展做出新的贡献。

三、活动主题。

我与检察共奋进,青春建功新公诉!

四、工作步骤。

(一)宣传发动阶段(20__年2月20日-20__年3月31日)。

2、召开争创动员大会,让干警提高认识,端正态度,全员参与,积极行动起来,确保各项活动顺利开展。

3、做好宣传工作,通过悬挂横幅标语、更新青年文明号网页栏目,召开座谈会等方式,营造一个良好的创建氛围。

4、外出参观学习,与已获得省级“青年文明号”的云霄县人民检察院公诉科搞好共建工作,提高创建水平。

(二)全面实施阶段(20__年4月1日-20__年1月31日)。

作为国家的起诉机关,保证办案质量,维护弱者权利,为社会伸张正义,是公诉科全体干警的本职工作。为了形成一种你追我敢,齐头并进的氛围,进一步提高公诉干警办案软实力,公诉科将进一步完善公诉的各个环节,建立一种长效有益机制,贯彻公诉事业的始终,即长期活动,具体内容如下:

1、提高干警的理论知识水平,更新干警的法律知识,是保证公诉办案质量的重要保障,为此,每个月将开设公诉讲堂。通过集中学习,互相交流、邀请法学教授名师授课或者与法官召开座谈会等形式,继续学习专业法律知识,丰富实践办案经验。

2、规范起诉书的写作,是直接有力指控犯罪事实的重要保障,我们将开展起诉书制作比赛评选活动,并给予获得优秀等次的公诉干警予以精神奖励,鼓励干警提高起诉书的写作水平。

3、提高公诉人员出庭公诉质量,是提高我们公诉干警办案质量的又一重要环节。我们每个月组织两次观摩庭,对外邀请人民监督员、特约检察员共同参与庭审评议,对内互相取长补短,使老公诉干警精益求精,促进新公诉快速成长。

4、另外在检察内部网站上开辟“他山之石”、“疑难案例”、“实务与探索”、“公诉园地”等几个专栏,不断更新,供干警学习和交流办案心得。

5、定期(每季度一次)不诉回访、帮教。建立未成年人犯罪档案,实现帮教信息化管理,定期对不诉未成年人进行回访、帮教,为被帮教人提供心理咨询,进行普法教育,增强未成年人法制意识,树立正确的人生观、世界观、价值观(具体措施详见《晋江市人民检察院关于开展“人文公诉”活动的实施方案》。

6、定期法制宣传。晋江市院公诉科将积极参加检察长接见日,联合其他业务科室,或者由公诉科自己组织,抽调业务素质高,办案经验丰富、有较强亲和力的检察官组成法制宣传小组,定期到各社区、学校开展法制宣传。部署全年的工作计划的同时,公诉科全体干警将按照省院、泉州市院的统一安排和各级共青团的号召,并结合晋江的当地实际情况适时展开自己的活动,即专项活动,专项活动的时间将视上级领导的安排和晋江本地情况而定。具体内容如下:

1、在3月份,将组织干警参加植物。3月14日,在检察长、分管副检察长的带领下,全体公诉干警到晋江市深沪镇植物(已完成)。同时,配合12315工商打假活动,从快起诉了一批涉嫌假冒伪劣产品犯罪、扰乱市场秩序的嫌疑人。

2、在4月份,将在晋江市看守所挂牌设立看守所心理咨询基地,为被羁押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人、犯人提供帮助;在晋江市青少年维权岗基地挂牌设立就业指导帮教,为少年犯提供就业指导。同时,组织干警到晋江市内坑镇革命烈士纪念碑参加敬献花圈,缅怀革命先烈活动。

3、在5月份,将通过漫画等方式宣传进一步宣传我们的口号并进行法律宣传教育。在社区设立宣传教育基地,为社区居民提供法律宣传服务;同时,建立一个为被害人及犯罪人特困未成年子女救助机制,和相关单位共建机制,与民政局联系,为他们申请低保,或通过慈善总会,为他们提供临时救助,并与残联、妇联、教育局共青团等相关机构,为他们提供帮助。

4、在6月份,关心未成年儿童的成长,组织干警到安海育婴堂关心孤儿;召开科室会议,对之前工作取得的成绩进行总结,并找出工作中存在的不足,总结经验,为下一步即将进行的工作做出适时适当的调整提供经验帮助。

5、在7月份,组织干警进行党相关理论、方针政策学习,重温党员入党宣誓仪式;为即将放暑假的中小学生上法制安全教育课,宣传法制安全知识,帮助中小学生度过一个安全、健康、快乐的暑假。

6、在8月份,联合市劳动局到晋江市区繁华路段为劳动者提供相关法律咨询。组织干警参加全市抗击台风,保证人民安居乐业,维护安定生产,加大刑事打击力度,防止不法分子趁机扰乱社会秩序。

7、在9月份,将到学校设立宣传教育基地,为在校中小学生宣传法律知识,通过漫画宣传、公诉在线qq群等形式帮助中小学生树立法律意识。召开科室会议,进行半年工作小结,并找出工作中存在的不足,总结经验,为下一步即将进行的工作做出适时适当的调整提供经验帮助。

8、在10月份,迎国庆,举行辩论赛,丰富干警的业余生活,举行青年文明号相关知识竞赛,检查干警知识。

9、在11月份,开座谈会,由全体干警在会上作批评和自我批评,肯定成绩,改正不足。

10、在12月份,将法律咨询活动由在晋江市区举行推广到其他乡镇,组织并分派干警到乡镇企事业单位去进行普法教育,并分发相关知识手册到乡镇,企业单位。

11、在1月份,关心民生,慰问贫困群众。保平安,为保证晋江有一个安定祥和的春节而作好自己应尽的责任。

除了上述计划的专项活动,同时将根据上级的安排和省共青团的号召,积极响应,有组织、有计划、有成绩的完成任务。

(三)总结自评阶段(20__年2月1日--20__年2月19日)。

1、收集整理创建活动的文件、资料,整理创建活动档案。

2、根据省级“青年文明号”评比标准,逐条逐项进行对照自评,写出创建省级青年文明号工作总结。

3、迎接省创建“青年文明号”活动组委会的考评验收。

五、活动要求。

1、切实加强对创建活动的领导,调整和充实创建省级“青年文明号”领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工会共青团配合抓,形成齐抓共管的机制。

2、建立激励机制,表彰先进,巩固创建成果,深化创建意识。

3、标识醒目、着装规范。在开展活动中,要有醒目的青年文明号标识、标语、旗帜等,要广泛动员青年文明号集体成员统一佩戴团徽上岗。

4、平时注意收集相关材料,并通过vcd、相片、画册等影视、文字或其他形式固定下来,务必使所作的事情均有迹可查,以备查阅。

六、注重宣传、扩大影响。

1、报活动计划到共青团晋江市委备案,征得共青团晋江市委的支持和帮组。

2、活动之前通知相关单位机关,并争得他们的协助;以通知的形式告知人民群众,方便群众来接受咨询,为更广泛的人民群众提供服务。

3、与媒体联系,多方面扩大影响。在平时的工作中借助电视台、网站、报纸等媒体媒介,提高社会影响力,争取取得更好的社会效果。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇十五

为进一步加强和提高人民检察院的执纪执法水平,展现新时代新青年为建设社会主义新农村和落实社会主义荣辱观的精神风貌,结合我科的实际特申请省级“青年礼貌号”。我科现有干部职工5人,平均年龄为32岁,公诉科担负着本院管辖的刑事犯罪案件的审查起诉、出庭公诉、抗诉工作和社会治安综合治理工作;负责刑事案件侦查工作的监督;掌握分析社会治安动态状况;对法院刑事审判活动进行法律监督;研究提出本院审查起诉检察业务工作计划、规定和办法。近年来在各级部门正确领导下,我科曾多次荣获市检察院先进单位,应城市政法委授予“十佳单位”,被孝感市人民检察院授予“先进单位”等。为更好实现本单位的物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌的共同发展,特制定此方案。

一、指导思想。

明确“紧密联系工作实际,把检察工作与为民服务有机的结合起来”的建立原则,提出“建立青年礼貌号,公正执法为人民”、“弘扬时代精神、争当青年先锋”等建立口号,树立争创“四个一流”,争当青年礼貌的建立目标,制定了“立检为公,执法为民,全心全意为人民服务”等多项服务承诺资料,提出并实施一系列的建立具体措施。透过把平常工作和建立活动捆在一齐抓、扭在一块干,一齐部署、一齐落实、一齐检查的方式,构成了“人人皆参与、人人是主人”的良好局面,为应城实施“十二五”规划开好头、起好步和构建和谐应城、平安应城带给有力的司法保障。

二、建立的领导。

为加强领导,正确引导,夯实建立市级“青年礼貌号”工作的组织基础,确保建立工作的顺利开展。成立建立省级“青年礼貌号”活动领导小组,由检察长雷超任组长,分管检察长郭奇志任副组长,领导小组下设办公室,由公诉科全体成员组成,负责建立工作的组织、指导和协调,确保建立工作实现。

三、建立工作的措施。

(一)以机制健全为保障,齐抓共管,营造一流的管理水平。

列前茅。

二是规范检务运作。“没有规矩,不成方圆”。作为检察机关的重要窗口和对外形象标杆,公诉科始终坚持内强素质外树形象的理念,制定《公诉科业务流程图》、《公诉人出庭行为规范》等制度,严格执行党风廉政建设职责制,认真落实“四条禁令”、“九条卡死”、“十项纪律”等硬性规定,要求干警依法办案、礼貌办案。以铁的纪律,打造出铁的干警,到达抓养成、促自觉,抓统一、促纪律,抓作风、促战斗力的效果。近三年,公诉科未出现一名干警违法办案、考评不合格等不良状况。

(二)以检察职能为依托,执法为民,努力带给一流的服务。

公诉科在争创青年礼貌号的过程中,以“为人民服务,让人民满意”为宗旨,狠抓服务意识、抓作风建设、抓形象建设,以饱含温情的服务改变人民群众对检察队伍“铁面无情”的印象。

一是树立服务理念。转变办案观念,由单纯重办案转变为办案与服务相结合,牢固树立服务大局、服务经济发展、服务群众的意识,将服务的理念贯穿刑事办案的全过程。为强化服务职责意识,建立组还将建立成员的姓名、照片、联系方式对外公示。

二是明确服务规范。制定《建立青年礼貌号措施》和服务要求,要求干警对待群众要做到“五心”:即接待群众要热心,听取意见要虚心,解决问题要耐心,对待工作要专心,为民办事要真心;在办理未成年人犯罪案件中,始终坚持“五个三”,即“三专”—专人负责、专案考察、专门备案;“三访”—访家庭、访学校、访邻居;“三必查”—查户籍证明,查未成年所在村的户口登记册,查未成年父母带给的年龄;“三清”—犯罪原因清、家庭状况清、兴趣爱好清;“三象”—象老师对待学生,象医生对待病人,象父母对待孩子。“五个三”进一步提升了办案效率,查清犯罪原因,给予其人性关怀和有效的教育、感化。20起,公诉科还把量刑推荐纳入未成年人办案方式的改革中,把量刑推荐与法庭教育有机结合起来,强化法庭教育功能。共办理未成年人犯罪案件14件27人,均在发表公诉意见时向法院提出量刑推荐,推荐100%被采纳。

三是落实服务承诺。1、用心参与青年礼貌号统一行动日活动,组织干警上街为青少年带给法律咨询,利用图片展宣传法律知识,增强群众学法、懂法、守法和用法的用心性、主动性。2、爱心结对,帮扶群体。来我科室万霞科长成为应城市“留守儿童”的“爱心妈妈”她在工作之余为留守儿童解决其实际困难。3、印制法制读物,预防未成年犯罪。我科与侦监科一齐向相关学校开展法制图片宣传和法制讲座,透过真实、生动的案例引导在校学生增强自我保护意识,提高自我防范潜力,增强未成年人法制观念,预防和减少违法犯罪。4、深入农村,服务农企。我科组织青年干警深入汉星化工新材料有限公司,就安全生产、合法经营、自身维权等与企业家座谈,为他们带给法律咨询,并设立咨询电话。

(二)以人为本,千锤百炼,努力煅造一流的人才队伍。

队伍素质的好坏是搞好建立活动的基础。在建立活动中,公诉科坚持以人为本,有计划有步骤的实施人才战略,不断提高队伍整体素质,夯实建立工作的“路基”。

一是强化政治素质。把开展职业道德教育作为思想政治建设的主要资料来抓,坚持每月召开一次干警思想交流会,有计划、有步骤、扎实开展了“持续共产党员先进性”、“社会主义法治理念”、“科学发展观”等一系列教育活动。联系工作实际,紧紧扣住“如何服务”和“怎样服务”这两大主题,深入开展“在成绩面前找差距,在整改中找不足”的活动,进一步提高了全体干警依法、公正、礼貌、规范执法的自觉性,强化了队伍的思想作风和纪律建设。

二是提高文化素养。把培养“青年岗位能手”作为一项重要的建立资料来抓,透过举办计算机、法律、岗位技能等综合知识培训,为青年干警提高技能注入了“催化剂”。鼓励干警参加第二学历学习和法律职称考试。目前公诉科6名干警均为本科学历,去年还有两名干警顺利透过国家司法考试。

三是扎实业务水平。公诉科立足本职工作,以办铁案、造精品为目标,制定“一帮二带三培训四考评”岗位练兵计划,努力提高业务素质。1、相互促进,共同提高。在办案组内搭配新老干警,以帮传说教的形式,增强年轻干警实务操作水平,积累办案经验;鼓励年轻干警在工作中大胆创新,大胆发言,促进老干警灵活脑筋,摈弃陈旧做法,激发新灵感,使公诉队伍焕发新活力。2、带书、带笔、带本子。院里为科室统一购买了《刑事法律汇编》《国家公诉人办案规范手册》等各类法律工具用书,要求各干警在研究案件、开庭审理、观摩庭、评议庭时,要带齐上述物品,对涉及到的法律法规、司法解释、有关的专业知识及对案件难点、疑点的分析详细记录在本子上,养成及时解决问题和记录的良好习惯。3、日常培训和专业培训的结合。采取业务学习例会、疑难案件讨论会、专题司法实践问题研讨会等形式,进行普遍的业务培训,带动了整个公诉队伍素质提高。安排部分干警参加省市院素质轮训和各类专业培训,重点培养业务能手,如年公诉科副科长毛绘参加市级优秀公诉人比赛,表现出良好的论辩、思维潜力,荣获“全市优秀公诉人”称号。

在建立青年礼貌号的这条路上,对照服务承诺的资料,我们还有必须的差距。正视不足,不足却给予我们前进的动力,我们相信在不久的将来,青年礼貌号这面旗帜必须会迎风飘扬在我们的上空。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇十六

2、牢记“职业道德”规范,提高优质服务质量。

3、完善一流设施,做到一流管理,创建一流队伍,实现一流服务。

4、服务公开,规范服务,乐于奉献,争当孺子牛。

5、注重职业道德教育,提高职工整体素质。

6、加强职工素质教育,提高综合竞争能力。

7、注重优质服务,争做服务标兵。

8、精心关怀,规范服务。

9、以优质的服务,化解您心灵的创伤。

11、勤奋开拓创特色,再接再厉攀新高。

12、坚持科学发展观构建和谐学校。

13、创文明学校、当文明教师、做文明学生。

14、务实开拓创特色,再接再厉创辉煌。

15、以人为本,优质服务。

16.文明和谐创新超越。

17.创文明城市建美好家园文明无小事小事见文明文明创建路。

联通新里程同住一座城共爱一个家一城文明风满目和谐情。

18.讲文明树新风,做文明有礼的联通人。

19.建设优美环境保持优良秩序。

21.创建文明单位促进企业发展。

22.抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设。

比规范管理抓环境改善比窗口形象抓改进创新比特色亮点抓辐射带动比社会贡献(六抓六比)。

23.创建文明单位争当文明员工。

24.同创文明社区共建美好家园。

25.卫生文明行为举手言谈之间。

26.弘扬时代精神,争做文明先锋。

27.遵守文明出行,享受精彩人生。

29.抓好文明社区建设,夯实文明城市基础。

30.德育重在坚持文明贵在行动。

31.深入持久地开展创建“青年文明号”活动。

32.安全是生命之本,违章是事故之源。

33.荣辱在心中文明我先行共创文明城。

34.全民动员为创建文明城市而努力奋斗。

35.履行市民公约,弘扬文明新风。

实用创建青年文明号的宗旨(通用17篇)篇十七

针对青年文明号的创立,xx路站确立了创立的总体目标,即:努力提升工作本事和服务水平,不断将“青年文明号”创立活动引向深入。同时,经过开展创立活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创立活动真正成为精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体,打造服务品质一流的优秀青年团体。我们将始终围绕这一总体目标,把青年文明号创立活动融入每一项工作之中。

目前车站班组成员34人,年龄都在35周岁以下,四名值班站长的年龄都在30周岁以下,党员5人,团员27人,团员平均年龄23岁。

组长:xx。

副组长:xx。

组员:xx。

(一)抓宣传动员工作,提高车站员工对创立“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中,必须坚持抓好精神文明建设,做到物质文明和精神文明建设同步发展。二是要经常开展丰富多彩的主题活动,广泛开展“青春建功地铁梦-青安岗在行动”“五个一活动”(一次安全生产主题团日活动、一次安全隐患排查整治活动、一次安全生产知识培训活动、一次安全技能岗位练兵活动、一次安全生产“五小”公关活动)。经过宣传动员,使青年员工进取主动的开展创立工作,提倡大胆创新,发扬基层的首创精神,依靠青年职工促进创立工作,不断扩大创立工作的影响,扎实推进,确保各项创立工作落到实处。

(二)抓业务技能培训,开展全区员工大培训,分层次、分阶段不定期组织各岗位职工相互学习,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,提高整体素质。应对各类突发事件制定应急预案,增加各类应急演练,做到突发事件发生时,以最快速度解决,保障乘客安全。制定各项规章制度,完善制度漏洞。制定服务规范以及规范标准作业,加强监督管理。

(三)抓好思想教育,为创立“青年文明号”供给强大的精神动力。一是加强对青年员工的政治思想教育,努力提高职工的'政治理论水平。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的青年队伍。三是倡导团结互助的人际关系,开展健康向上的文体活动,丰富业余生活,陶冶职工的情操。以高昂的斗志,饱满的热情,扎实的作风,高标准完成这次创立工作。

(一)大力宣传“青年文明号”,树立“青年文明号”良好形象,使“青年文明号”工作深入人心,让每个员工都了解创立“青年文明号”的重大意义以及作用,并进取参与其中。在车站适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语,时刻理解社会的广泛监督。规范服务行为,文明用语,微笑服务。坚持车站整洁,为乘客供给干净舒适的乘车环境。

(二)加强制度建设,严格制定考核标准,加大创立活动力度。提高全体人员的创立意识和文明意识,有效激发员工的进取性和主动性,发挥主人翁精神。努力提高工作效率和质量;加强督察工作;加强岗位技能培训,以规范的行为、优质的服务充分展示“争创青年文明号”的中心风采,保证争创青年文明号活动的顺利进行。

(三)以竞赛促成绩,以典型作示范。xx路站作为站区微笑服务示范站的创立车站,将在开展创立工作的同时从各方面提升车站的整体水平,力争实现稳居站区劳动竞赛第一名的目标。同时,在创立过程中xx路站将经过对典型人物的宣传,带动全体员工共同提高。目前,xx路站有党员示范岗员工一名,优秀团干两名,相信在创立过程将会涌现出更多优秀员工。

(四)开展多种学习模式,创立学习型班组,内增素质,外增形象。进取运用多媒体电化教育手段,提高学习质量。制定岗位培训周计划和月计划,开拓视野,提高业务水平。经过每日班前会分析工作中的不足,并组织学习。

(五)严抓安全生产,确保安全生产意识不松懈。车站将每月制定演练计划,保证每位员工在突发情景都能冷静快速的解决问题,紧密联合其他部门演练,做到百密而无一疏。

在今后的工作过程中,xx路站将紧密结合实际,扎扎实实的开展一系列青年文明号活动,使车站的组织建设、思想建设、管理水平和业务水平提高到一个新的高度,以高效热情的服务来迎接每一位乘客。

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