关于工会经费审查报告(精)(4篇)

时间:2024-11-26 作者:储xy
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在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

关于工会经费审查报告(精)一

甲方:(缴费单位工会)

乙方:(上级主管工会)

因甲方暂无条件独立开设工会银行账户,经与乙方协商,达成以下协议:

1、甲方将期应分成的税务代收或财政划拨的50%部分工会经费,委托乙方代管。

2、乙方保证甲方自留部分工会经费按工会经费使用范围自主使用,由甲方工会主席审批开支。

3、乙方在会计核算中,在“其他应付款”科目下增设二级科目,对甲方工会经费实行单独核算。

4、甲方使用的工会经费接受同级和上级工会经审部门检查。

5、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协调确定。

6、本协议一式两份,缴费单位工会、缴费单位工会的上级主管工会,各留存一份。

甲方:工会主席(签字) 乙方:工会主席(签字)

公章 公章

年 月 日

税务代收工会经费信息补录登记表

税务登记号: 单位名称(行政):

说明:办理了委托上级工会代管的基层工会此表填上级工会名称等

甲方 (缴费单位)

乙方 (缴费单位工会)

丙方 (上级主管工会)

申报缴纳工会经费(筹备金)单位工会(乙方)因暂无条件独立开设工会银行账户,经与缴纳工会经费(筹备金)的行政单位(甲方)协商一致,达成以下协议:

①甲方暂以(三年内)本单位行政 银行账户、账号、 开户行名称,代管属于乙方自留的57%工会经费。

②甲方在会计核算体系内,增设工会经费二级科目,集体核算经费使用事项。

③甲方保证乙方自留部分工会经费按工会经费使用范围自主使用,由本单位工会主席审批开支。

④乙方使用的工会经费接受同级和上级工会经审部门检查。

⑤乙方应在三年内开设工会经费银行账户,独立管理工会自留经费。

本协议一式三份,缴费单位行政,缴费单位工会,缴费单位工会的上级主管工会,各留存一份。

甲方:法人代表或行政负责人 签字 公章:

乙方:工会主席或工会负责人 签字 公章:

丙方:上级主管工会负责人 签字 公章:

年 月 日

关于工会经费审查报告(精)二

20xx年2月19日,党委书记何定雄同志主持召开了党委会。会议根据校领导班子成员局部调整的情况,研究和明确了校领导成员的分工。现纪要如下:

何定雄:主持校党委全面工作,分管组织部、统战部、党校、离退休处;联系化工与制药学院,计算机科学与工程学院。

吴元欣:主持校行政全面工作,分管人事处、财务处、基建处;联系环境与城市建设学院,外语系。

刘孔皋:负责工会、宣传和“两课”教育工作,分管工会、宣传部;联系文法系。

周应佳:负责办公室和招生就业工作,分管学校办公室、招生与毕业生工作处;联系经济管理学院。

桂昭明:负责网络和图书资料建设、物资供应、学报等工作,分管图书馆、现代教育技术中心、物资供应中心、分析测试中心、学报编辑部;联系机械工程学院。

刘羽:负责教学和体育工作,分管教务处、成(职)教院、工程实践教学中心;联系体育部。

汪建华:负责科研和学科建设、研究生教育、外事等工作,分管科研处、研究生处、国际交流与合作处,研究设计院;联系理学院。

叶芃:负责学生教育与管理、后勤保障工作,分管学工部、学生处、团委、资产与后勤处、后勤总公司、校医院;联系电气信息学院。

冯碧元:负责纪委监察、安全保卫工作,分管纪委、监察处、审计处、保卫部、武装部、保卫处;联系材料科学与工程学院。

校长吴元欣、党委副书记刘孔皋、副校长桂昭明、刘羽、汪建华、叶芃、纪委书记冯碧元参加了会议。

关于工会经费审查报告(精)三

关于代收工会经费的通告范文

关于代收工会经费的通告怎么写?下面是小编给大家整理收集的关于代收工会经费的通告范文,供大家阅读参考。

为规范和加强工会经费、工会建会筹备金的收缴管理,有效发挥工会的职能作用,切实维护广大职工的合法权益,促进经济社会协调发展,根据《广东省工会经费收缴管理暂行办法》和全省的统一部署,我市从x3年7月1日起实施《xx市工会经费收缴管理实施办法》,由本市地方税务机关代收工会经费(工会建会筹备金)。现将有关事项公告如下:

从x3年7月1日起,xx市行政区域内建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会组织,每月按全部职工工资总额的2%缴纳工会经费;开业或设立满6个月仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会组织,每月按全部职工工资总额的2%缴纳工会建会筹备金。

经全国总工会批准独立管理经费的铁路、民航、金融所属单位和实行财政统发工资的行政、事业单位暂不纳入代收范围,按原渠道缴交工会经费。

从x3年8月1日起,各级地方税务机关开始受理缴费单位的工会经费(工会建会筹备金)的申报缴纳事宜。

市直单位咨询热线:;江城区咨询热线:;阳春市咨询热线:;阳东县咨询热线:x1;阳西县咨询热线:;海陵岛试验区咨询热线:;高新区咨询热线:。

特此公告。

xx市总工会xx市地方税务局

xx市财政局中国人民银行xx市中心支行

x3年7月2日

根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国民法通则》等有关规定,经自治区人民政府同意,我区企业、事业单位的工会经费、工会筹备金从x6年1月1日起,委托各级地方税务机关(没有分设地税的市、县由国税机关)负责代收。现将有关事项通告如下:

一、 代收范围。在自治区境内,开业六个月以上,建立和没有建立工会组织的企业、事业单位。由财下统一划拨工会经费的单位除外。

代收标准。

二、代收标准。建立工会组织的企业、事业单位,由税务部门按其全部职工工资总额的2%按月全额代收工会经费;开业六个月以上但未建立工会组织的企业、事业单位,根据《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费(筹备金)事项的通知》(总工办发[x4]29号)的规定,由税务部门按全部职工工资总额的2%按月全额代收工会筹备金。

“全部职工”是指在企业、事业单位工作,并由其支付工资的各类人员。

“工资总额”包括计时工资、计件工资、各种奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

三、申报缴纳。工会经费按月征收,各企业、事业单位随同地方税收于次月10日内向当地主管税务机关申报缴纳,凭税务部门开具的由自治区财政厅统一印制的《x区工会经费专用缴款书》、《x区工会经费现金缴费凭证》或财政部统一印制的《工会经费拨缴款专用收据》在税前列支。

四、处罚规定。各企业、事业单位逾期、少缴工会经费的,税务部门在催缴的同时,按所欠金额逐日加收千分之五的滞纳金;无正当理由拖欠或拒不拨缴的,经多次催缴无效,由工会按照《工会法》的规定申请法院强制执行。

特此通告。

x区总工会(章)

x区财政厅(章)

x区地方税务局(章)

x区国家税务局(章)

中国人民银行银川中心支行(章)

二零x年三月二十二日

尊敬的缴费人:

自x6年1月1日起,全市范围内(含四县一市)所有纳税登记的企事业单位及其它社会组织应拨缴的工会经费统一由xx市地税部门代为征收。现将有关事项通告如下:

《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、安徽省总工会《关于印发〈安徽省税务机关代收工会经费(建会筹备金)实施办法〉的通知》(皖工发〔x5〕56号)和xx市总工会《关于全市企事业单位应拨缴工会经费委托地税机关代收的通知》(合工〔x5〕57号)。

全市(含四县一市)范围内进行税务登记的所有企业、事业单位及其他社会组织(以下简称缴费单位)。

工会组织关系隶属省总工会或省产业工会的企业、机关和纳入各级财政全额拨款的事业单位不属于代收范围。

建立工会组织的缴费单位,按每月全部职工工资(薪金)总额为计算基数,征收率为0.8%(2%×40%)。

未建立工会组织的缴费单位,按全部职工工资(薪金)总额的2%全额征收组建工会筹备金。

四、代收方式

1、申报缴纳期限:工会经费实行按月代征。缴费单位于月度终了之日起15日内向其主管地税机关申报,并在规定的缴款期限内缴纳工会经费。

2、申报缴纳方式:采用上门缴纳或网上缴纳方式缴纳工会经费(建会筹备金)。(1)采用上门缴纳方式的,缴费单位到主管地方税务机关办税服务厅填报《通用申报表(税.基金规费)》,进行申报缴纳;(2)采用网上缴纳方式的,缴费单位通过地税网上申报系统申报缴纳工会经费(建会筹备金)。

工会经费与基本医疗保险基金同步征收。缴费单位在申报缴纳基本医疗保险基金时,同时申报应上缴的工会经费。

特此通告。

xx市总工会

xx市地方税务局

x5年12月31日

关于工会经费审查报告(精)四

我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,经认真审查,20xx年工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查,经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规违纪现象,很好的发挥了财务管理作用。表现在:

1、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范,有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度,增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况。

2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度,在经费的使用中,能合理安排,勤俭持家,用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。

3、本单位不存在违规使用工会帐户,和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、报表、资料完整,能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据,为领导起到了很好的参谋助手作用。

4、能够坚持工会主席一支笔制度。

以上是我单位20xx年度工会经费经审工作自查报告。20xx年度工会经费还未拨付到位。

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