最新班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文优质(9篇)

时间:2024-12-19 作者:储xy

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得感悟该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得感悟范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文篇一

作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹是非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却又不名落孙山。我从几件小事里发现他性格中的闪光点,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。

二、真心赏识,用爱心为后生撑起一片天空

我们常把孩子比作初升的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更需要老师的耐心,细心的呵护,理解和尊重,循循善诱......作为班主任,我们有责任也有义务教育好这些后进生。

作为教师,有时凭自己的主观判断去对学生实在不应该,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们说话。

班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文篇二

课程改革不断深入,使我们的教育教学的各个方面产生翻天覆地的变化。我特别关注课堂效率人提高,却忽视了对学生思想的把握缺乏师生之间的交流沟通。在教育过程中,最强烈、最深刻的情感莫过于教师对学生的热爱。这个过程是师生之间心灵的撞击,情感的交融和响应的过程。长期的班主任工作是我认识到良好的师生之间沟通是良好的师生关系的基础,而良好的师生关系则是班主任工作成败的关键。因此,在热爱学生的大前提下,要学会师生间的沟通。沟通的成功与否主要取决于师生间平等的人格。

真正平等的师生关系是非常难得的。由于教师和学生的经历不同,职能不同,在知识经验、价值观、思维方式、审美观点、生活习性、兴趣爱好等方面均会存在差异,因而就了出现了不协调现象。教师以为自己说的话,做的事都符合要求,而在学生眼中却不都是正确的。要尊重学生人格,要求学生做到的自己首先要做到,建立起平等的师生关系。这就要求教师设身处地来个“心理移位”,即把自己放在学生的位置上,从学生角度想问题。多看对方长处,少求全责备,从而互相尊重,相互理解和支持,这样就为建立平等的师生关系打下坚实的心理基础。

平等的师生关系会为我们的班组工作创造了十分有利的条件。特别是对一些棘手的事情,具有异乎寻常的效果。笔者就曾遇到地这样的一些事情。李寒是班上一名性格倔强的学生,认死理,轻易不肯认错,我不少费劲可收效甚微。但有件事直到现在我仍记忆犹新。那是个期末的班会,同学们反映了李寒用书拍打田粟的头,使她伤心地哭了。当时正是上级提倡“两争两创”活动期间,他做出这样的事,更使人气愤。并且当时他不但没接受批评,而且还大声狡辩说:“我不是打她的!”我听了更气了,不由分说要他站在讲台上给全班讲“什么叫打人?”在众人目光之下他的高腔低了下来,但仍是小声嘟囔。在同学们的声讨声中他终于停了一来,昂着头承认错误,我明白他心中不服。

事过了两天,我在批发作业中无意看到他的日记,从中了解到事情真相:原来是那天下午他来到班上,看到过道上田粟和两个学生在谈话,示意她让路,结果就……我当时即感到惭愧又内疚,想到当时的场面……我决定当着全班学生的面向李寒道歉。在课堂上我提醒学生“还记得上星期的班会吗?实际情况是李寒同学并不是故意的,是我没有问清情况使李寒同学受到委曲,我在这里向李寒同学真诚道歉。”话虽不多却使他脸都涨红了,结结吧吧的说:“是我不好,我不该毛手毛脚的”声音虽然不大,却感到很诚恳。从这件小事开始,我发现李寒不再像以前一样“刺儿头”了。

其次还要求要求设身处地来个“心理移位”,即把自己放在学生的位置上,从学生的角度想问题。多看对方的长处,少求全责备,从尊重学生人格为出发点,相互理解相互支持这样就为建立平等的师生关系打下了坚实的心理基础。有这样的沟通就会圆满解决我们工作中不少的问题。

李士超是我们班的“刺儿头”,一提到他教过的教师就摇头。他比我们班其他人年龄大,个子也高,纪律观念差,自我约束能力低,经常惹事生非,学习比较落后,但他人并不笨,集体劳动,抬水、扫地等样样走在别人的前面。虽然我多方面做工作,本人也有所改变,可最近又给我出了道难题。事情是这样的:班上有位女学生反映,李士超三番五次给他写纸条,已有一段时间,自己无法摆脱,要求我给予帮助。遇到这样的情况还不多,权衡利弊,决定“冷处理”。不声张,不开班会,不通知家长,先给他开“小灶”。我考虑办公室人多,解决此类问题不太合适,弄不好适得其反。我就在下午放学后把他叫到大操场来处理。我把事情告诉了他,他否认,我并不深究。告诉他,人与人之间的爱是很正常很美好的,这是我们每个人都应有的权力,它并不是什么见不得人的事。可是你现在还小仅十多岁,无论从学业上、经历、经济那一方面都不允许你这样做;同时你这样做也影响到别人。你如果是个勇敢坚强的人,就应该把你的心思用到学习上,学有所成。不能象现在三心二意,那将一事无成的。我讲话的时候他始终一言不发,低着头,我感到我的话起到了作用了。我不能再多讲了,告诉他:如果老老师的话对,就请你把学习搞好,回去考虑考虑吧!

谈话过去这么长时间了也没有发生类似的事,他认真做作业,听写146个字词只错了3个,这对于李士超来说可是第一次,并且中考语文取得了83分的好成绩。

从这些事情的解决使我感受到我们应当反省自己应当把我们的学生看成一个具有独立人格的人。确实按照《教师职业道德》所要求的去做,尊重学生人格,平等师生关系,做好班级工作,多培养祖国有用的人才。让我们迎着新世纪的曙光,去接受新时期教育工作的挑战吧!

班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文篇三

新课改倡导培养“全面健康”的有用之才,在现阶段,这里的“健康”特别注重心理健康。那何谓心理健康呢?具体到各年龄段有不同的标准。《现代学校心理辅导》认为,在小学阶段心理健康的标准主要表现如下:

(1)具有良好的认识自己、接纳自己的心态与意识;

(2)能调节、控制自己的情绪,使之保持愉悦、平静;

(3)能承受挫折;

(4)能较正确地认识周围的环境,适应环境并能改造环境;

(5)人际关系协调,具有合群、同情、爱心、助人的精神;

(6)具有健康的生活方式与生活习惯;

(7)思维发展正常,并能激发创造力;

(8)有积极的人生态度、道德观、价值观和良好的行为习惯。

而在现阶段,学生的心理健康要达到以上标准,作为教师的我们真的任重而道远,因为目观实际,我国社会正处于从产品经济向市场经济过渡的转型期。社会转型期,一方面对人的人格提出了新的要求。另一方面,对人的人格发展,尤其是青少年的成长带来种种负面效应。影响学生身心健康成长的原因主要表现在:

1、升学压力。在“学而优则仕”的传统思想的影响下,绝大部分家长都是把孩子的学业成绩放在第一位,由于中国的国情与教育的现状,只有通过考试竞争。于是孩子们从第一天挎上书包上学起,就面临着无形而又紧张的学习压力。其后果是导致大量学业不良学生的产生,越来越多的学生厌学、畏学,并产生其他不良的情绪与心理困扰。而学校的应试教育又极大的压抑了学生多方面潜能的开发与个性的和谐发展。

2、独生子女的教育。现在的学生基本来自独生子女的家庭,家长的过分关心,使得这些孩子有很大的依赖性,缺乏独立性,以自我为中心,自私等等。这样的家庭教育,也影响孩子的心理健康成长。

3、不利的家庭环境。社会的变动,伴随而来的是人们价值观念与生活方式的变化。于是,离异家庭、寄养家庭、贫困家庭、富裕家庭等形形色色不同形态的家庭环境,都在不同程度上影响了孩子的心理健康。

那如何对学生进行心理健康教育,是其真正成为身心健康、人格完善之才呢?我认为作为孩子“第二任父母”的班主任在心理健康方面教育是关键。下面我就结合自己的实践,谈谈班主任如何利用班级管理这个渠道实施心理健康教育。

长期以来,德育工作强调根据社会的道德规范和行为要求,对学生加以积极引导,使他们成为符合社会道德要求的公民,却忽视了对学生心理状态的了解,很少从心理学角度去看待学生身上的一些问题,为此,往往混淆了思想品德和心理现象的界限。作为班主任,当学生出现问题时,先不要急于定性,也不要随便下结论,而应站在学生的立场进行耐心的了解,看清事情的始末,透过表面现象挖掘学生深层次的心理动机,从而找到症结所在,然后施以相应的心理辅导和思想教育,促进学生人格的自我完善。如班上的小童同学,常常交不上作业,还说作业本忘在家里了,当其他同学把他根本没写的作业本放在我面前时,我没有对他简单地下“撒谎”、“欺骗老师和同学”的结论,而是结合平时对他的观察和了解,与他耐心交谈,发现他是因为父母闹离婚而导致意志消沉、颓废,一时荒废了学业。为此,我对他进行了耐心的讲解,让他理解父母的行为。又在生活中学习中给他无微不至的关怀,使他感受到班集体的温暖。从此,他的性格和行为都发生了可喜的变化。如果当时不作了解,就妄下“不诚实”、“狡猾”的定论,教育的效果是可想而知的。社会转型时期的少年儿童,心理问题日益增多,这就需要我们班主任进一步更新观念,改变旧有的教育方式,多从心理学角度看待学生的问题,密切关注学生的心理素质,这样心理健康教育才能落到实处。

和谐的班级氛围使学生精神愉悦,在这种宽松友善的个性发展空间中,学生的优良心理因素得到发展,逐渐形成健康的个性、健全的人格。“蓬生麻中,不扶而直。”班主任应有意识地创设一个优美、和谐、欢乐、进取的班级氛围。为此,我着力从环境的布置、和谐的人际关系和健康向上的舆论导向等方面去创设一个有利于学生心理健康发展的环境。

(一)教室环境的布置

教室的布置力求整洁舒适、赏心悦目。我们班通过严格的轮值制度和定责定人制度,努力做到窗明几净,使人一走进教室便有心情舒畅之感:悬挂名人画像和名人格言,营造浓郁的教育氛围,使学生受到熏陶、感染;充分利用黑板报,开辟心理健康知识专栏,进行心理交流和解难释疑;向学生推荐优秀的、有针对性的读物,适时开展阅读和交流活动,使学生在阅读及交流读书体会的过程中,收到怡情益智的效果,从而有助于培养学生乐观向上的人生态度和健全人格的塑造。总之,优美舒适的环境是学生无声的良师,学生处处受感染,处处受教育。

(二)人际氛围的创设

1、树立良好的教师形象

实践证明,老师的个性、能力以及教学风格等都对学生的心理发展影响极大。通常,老师情绪稳定,态度安详,学生也多心平气和;教师坚韧不拔,则学生遇事也能坚持到底。要培养学生健康的心理,为师者必先心理健康。因此,教师应加强自身修养,不断完善自身人格,树立坚忍不拔、不灰心、不气馁的形象,做学生表率。

2、实现师生关系民主化

师生关系的民主化,有助于学生积极、自信、乐观向上等良好品质的形成。老师凡事都应从尊重学生出发,以亲切的态度与学生交往,多站在学生的角度看问题,了解他们的心声,以宽厚平和的心态关注学生心理的成长。

3、引导学生和睦相处,团结友爱

在班集体中形成互帮互助的良好的人际关系,有利于培养学生健康的心理品质,塑造健全的人格。在班级工作中,我注意学生关系的引导,发动他们建立互帮互助小组,教他们交往的技巧与方法,促进组员互相学习,互相帮助,分工合作,取长补短,努力营造出和谐向上的班集体氛围。

(三)舆论氛围的营造

结合班集体中的偶发事件和常规工作的评议,对学生身上出现的不健康的情绪反应,如自卑、气馁、消沉等进行分析,正面引导,使学生不断认识自我,调控自我,完善自我,做一个意志坚强,乐观向上的人。

自我教育是一种在外界教育影响下自己对自己进行的有目的、有意识。

班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文篇四

父母是孩子的第一任老师,家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们用心配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用,那么如何取得家长的信任和支持呢?下面我就结合一年来的班主任工作实践谈谈自己的一点体会。

对学生进行家访或电访是班主任工作的一部分,一般开学初班主任就要开展这—项工作。这项工作开展得好与否,很大程度上影响家长对班主任工作的信任与配合,也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会,更是班主任与家长相互了解的一个重要环节,有利于增强家长对班主任工作的信任。

这学期开学初我对班内35个同学进行了家访或电访。在家访或电访过戏中,着重在学生面前树立家长的威信,力求在家长心目中产生“若没有家长的配合,对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反应,锻长自觉地配合班主任开展工作。同时,在家长面前对学生提出明确的学习任务。在工作中,这35个同学若发生纪律问题,却能很好地取得家长的配合,对学生的教育效果也较明显。而没有进行过家访或电访的学生,若产生纪律问题,想取得家长的配合,却要另花一番功夫。

当然,对学生进行家访亦应注意如下几个问题:

1、不宜在学生出现问题时才去家访。在这学期的家访中,其中有十多个家长在我一踏入其家门就问我“是否其子女在学校犯了什么错误”。长期以来,班主任的家访工作有所失误——要不就是不进行家访,要不就是等学生犯错误时才匆匆忙忙向家长“汇报”。这样在家长心目中构成了一种错误的认识——小孩犯了错误时才来家访。我认为,家访是班主任工作的一部分,就应贯彻在每个学期的教育过程中。在家访时宜采取闲聊的方式进行,在日常交谈中取得应有的效果。不宜过于严肃,更不宜在学生出现问题时才去家访。

2、班主任宜个人进行家访,不宜多人群众家访。班主任在家访时,目的就为了了解学生在家庭中的表现和取得家长的支持,若班主任个人单独去进行家访的话更能取得家长的信任,若群众家访会给家长必须的心理压力,并且会给家长不良的感觉——这只但是是学校工作的一种形式。因此,得不到应有的效果。透过班主任单独的家访,能够与家长建立私人感情,从而取得家长的支持和理解。

3、家访时宜树立家长对孩子的信心。在家访中班主任宜与家长共同商洽教育学生的方法,树立家长对教育子女的信心。不宜过多地指出学生的错误,而削弱家长对子女的信。

一般来说,每学期将会召开一次家长会。好好利用家长会的时间,能够大面积地争取家长对班主任工作的信任和支持。家长会是一次集中学生家长到校进行的一次会议,利用得好,可使家长在短时间内了解学校的各种教育意图和家长应配合学校工作的各个方面,同时也可对学生进行一次较全面的教育。当然,若组织不好,会带给让家长们群众发牢骚的机会。所以,在组织召开家长会时,班主任务必注意如下几点:

l、作为班主任,在召开家长会之前必须要准备好发言稿,最好将其当作一节“公开课”用心备课,严格确定主题资料。在这学期的家长会上,我事先思考了一些家庭教育存在的薄弱环节,选取了“家长应如何教育于女”的主题,同家长们共同探讨了有关教育子女的方法、经验,取得了十分大的效果2、班主任就应在家长会进行当中,控制好整个会议进程,不要让家长过多去发泄平时的不满,从而造成负面的影响,而对班主任工作产生不良的效应。这就要求班主任在控制议程中,多举些与主题有关的正面事例来引起家长的思考、讲座从而让家长达成务必想办法教育子女的共识。在这学期的家长会上,我针对本班某些家长如何教育子女而取得较好效果的典型事例加以介绍,使家长们有圈套的收获。

3、有必要的话,就应让学生与家长同时出席家长会。

对孩子的教育不是一朝一夕的事,务必透过家庭与学校相互协作才能取得好的效果。当然,除了上述的方法外,还有其他方式方法能够取得家长对班主任工作的信任和支持。

把赞美还给学生。教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般状况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的_同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这近一年的时间里,我几乎没注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生都及及忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生光顾挤,好象没有注意到横在地上的扫把。这时,_同学挤了过来,告诉大家看着点,别拌倒。然后拿起来了。

我被这一幕感动了,做完操回教室后,立刻在班级表扬了_同学,并尽力赞美了他关心群众,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课个性认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。实践使我懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,能够强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的构成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的班群众氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文篇五

开学以来,我细细拜读了《班主任兵法》这本书的前半部分,读后感受很深。我回想起这两年班主任工作中比较成功的做法。

去年 ,我随班由五(3)班变为六(3)班,还是五年级原来的学生。一年的时间,我与六(3)班学生一起走过,反思了这一年的班主任工作,有苦有乐,有烦恼亦有喜悦。班级工作的重要性不言而喻,而班级工作方方面面,头绪很多。在班级工作中,我重点抓了“三个教育”和“三个管理”。“三个教育”即:开学教育,常规教育,个别教育。“三个管理”即优等生、中等生、问题学生的管理。

刚接到一个新班级,一切都是那么陌生,无论是班风还是学风。如何接好一个新班级,对以后是否顺利进行教育起到很大的影响。我首先向该班原任老师了解该班的情况,然后琢磨怎样上好新学期的第一课。我觉得上好第一堂很重要,高年级学生了,会对老师品头论足的,所以,首先要留给学生第一个好印象。在第一堂课里,我用新型的开场白引起学生对我的兴趣,接下来,我又表扬了班里的优等生,对学困生也做了鼓励:老师陪你们一起进步!相信这学期你们会给老师一个全新的惊喜。最后,我向学生推出必须遵守的规范:学习规范和生活规范,如何执行,如何检查都作了说明。这个开学教育和常规教育我觉得很有必要。而且,这些规范教育,不是今天说了,就不落实了,要常抓不懈。

1、尽可能多地去了解学生。

毕业班学生,思想波动大,所以必须抓好他们的思想动态。要抓好他们的思想动态,就得尽可能多地去了解学生。如果说我的工作有什么做得好的地方,那一定是因为我了解学生,同样,如果说我工作中还存在着一些问题,那是因为我对学生的了解还不够;全方位、多角度、多侧面地去了解尽可能多的关于学生的信息,它将使你的教育充满针对性和实效性。否则,徒劳无益。如果你真的把生学当朋友,学生也才能把你当朋友。否则你永远也别想走近他(她)们,更别想听到真心话。经过一学年的了解,我已比较了解了他们。但我还是尊重他们愿望。六年级新学期一开学,在安排座位和调整班干部时,我先让学生把自己的心里想说的话用署名或者匿名写在纸上,可以是对安排座位的要求,可以是自己想当班干部的愿望,也可以是对我们老师有什么要求,什么建议都可以写。老师会为你保密的 。结果,同学们写的真是方方面面,有的想当班干部,有的想当组长,有的想老师多管教他,有的想老师给他安排座位时不要跟爱捣蛋的同学在一起。有的向我提建议。我征求大家的意见,能考虑的给予考虑,能接受的给予接受。当然,不切实际的要求,我不会考虑。这样充分尊重学生的愿望,民主对待学生。把学生当朋友,才能走进学生的心,学生会更信任你。平时经常找他们谈心,了解他们的思想动态,你就可以更好地管理学生。

2、 多与家长接触、沟通。

教育学生毕竟不是教师自己的事,更何况家长是第一任教师。当你遇到困难或问题时,大方地与学生家长交流一下吧,一方面他们会让你了解事情的全过程,更重要的,大家共同教育帮助学生当然比一个人的力量大的多。有义务让家长了解学生在学校、班级里的表现,及时准确地通过书面联络(这里指签字等)、电话交流、家访等多种形式使教师与家长更加协作、共同努力。我一直在做的“签字效应”,效果是比较好的。比如:对考试失败了的学生,我会在他的试卷上写道:“我知道你很难过,不过,谁没有失败呢?只要努力,老师相信你准行的。”对有进步的学生,我会在试卷上写道:“恭喜你!进步了,希望你多给老师这样的惊喜!”对成绩突出的学生,我会在试卷上写道:“这么难的试卷,能靠出这样的高分,老师为你喝彩,继续努力,希望多给老师喝彩的机会!”这样的试卷拿到家里签字,家长也会感激老师,最起码他觉得自己的孩子老师在关注他,他也会配合老师教育孩子。

在任何一个班级里总会有一部分问题的学生。他们或顽皮、好动,或作业不完成、成绩极差。如何关注这些问题学生?如何为这些问题学生创造条件和机会?如何给这些学生以特殊的爱与信任,使他转化呢?我的做法是这样的:我班就有这么一位学生,成绩极差。听说以前,正式作业都完成不好,何况同步练习、家庭作业。再加上他顽皮、好动、好说,课堂上好像浑身爬满了蚂蚁,总要动个不停,搞得前后桌无法上课。对待这样的学生,我知道训斥是没有多大效果的。我一开始就对他换一种方式去教育。在开学第一天,我有意安排他去打扫教室的走廊,等他打扫后,我在开学第一堂课就对他进行了表扬。我说:我们班的某某,他劳动多积极!早上,他把走廊打扫得多干净!相信,他的学习也会给老师一个惊喜的!一个很少得到过老师关注的学生今天老师这么关注他,心理自然特别高兴。

对于他的顽皮与好动,我首先把他的座位作了调整,从最后一桌调到了特殊的第一桌(讲台旁边)。同时,我找他谈话。我说:老师时刻都在关注你,老师挺喜欢你的,老师把你调到前面,你知道老师的用心良苦吗?老师想培养你,知道你还是有潜力的。现在成绩不理想的原因是你没认真听。假如你认真听,作业认真完成,你的成绩肯定会进步的,不信,你走着瞧。同时我又提醒他,你坐在老师的眼皮底下,你的一举一动,老师都会关注你。换了一个环境,一番举措,效果来了。上课时,他一动,我就盯住他,还时常在同学面前表扬他,渐渐他的好习惯养成了,作业也愿意做了,字也努力在写好。

这样的事例告诉我们:对于特殊学生,我们要用特殊的办法去对待。一个人不可能十全十美,一个人也不可能一无是处,对于一个小学生,作为老师应及时捕捉他身上的闪光点,多用信任的目光看他,使其向好的方向发展。老师们,在你们责怪学生时,在你们为学生的成绩火冒三丈时,在学生与你对着干时,你有没有扪心自问:我信任学生了吗?我对他表达信任了吗?信任学生,它会产生你意想不到的效果!

班主任工作是一门艺术,当教育这块园地接种下一棵棵树苗的时候,作为园丁的我们有责任对他们倍加呵护,精心栽培,只要有希望,决不放弃,相信他们终有长成参天大树的一天。老师应确立这样的教育信念。

班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文篇六

这半年的班主任工作让我感觉很挫败(虽然也未曾荣耀过),第一次感觉自己的无助与无能。在这夜深人静的时刻,终于可以有时间坐下来好好的整理一下,像碎片的事例和感受,竟不知道怎样去梳理,姑且用几个词汇切入吧。

措施

第一:打破原有的成绩排座,按大小个先后左右循环串座。目的①优差生穿插保证纪律②废除座位的特权现象③让优秀学生有切身的感受,增强危机感。这次排座一片哗然,好学生当然心有不愿,差学生虽然座位前调但失去了原来乌合的氛围也并不领情,家长也是频频来电。针对这样情况,我坦诚告诉了学生我的用意,赢得好学生的理解,差学生的感激,并告之所有调座要求必须本人向老师申请,合理的当场就调整,但如果是由家长提出即使合理一概回绝。同时告诉学生,老师要不定期的调配座位,但事先都会把原则公开,也不排除按成绩排座的可能,但请相信老师一定会根据每个学生的个体特点及班级整体要求公平安排。排座一事平息了,我留给学生及家长一个严厉但不失人情的印象。

第二:废除“特权”打击“贵族”。针对班级富裕家庭学生的特权行为:不上间操,不值日,不穿校服,随意请假,购买物品有专门的“侍从”跑腿…… 我先是佯装不知,按班级统一要求每天督察,并惊异询问他们没按统一要求去做是否有特殊理由,让其在老师不容置疑的语气中,打破心理固有的特权的意识。同时利用语文老师特有的身份进行潜移默化的思想教育。如讲到《爱莲说》“可远观不可亵玩焉”大谈女子君子的美,端庄高雅,不轻佻不矫情,让人心生爱慕远观,而不是轻浮的招风引蝶的可亵玩的对象。日益渗透“不看家庭看自己,不看衣着看成绩”的思想。

第三:培养平民意识,人人为我,我为人人。每个同学都是平等的,既然没有贵族,大家就是一样的地位。根据能力的大小,分配不同的工作。每个学生都在这个班级有自己的一份工作。如:让名不见经传但耿直公平的袁健当考勤员,让家富莫测衣伸手饭张口的马欣璐浇花。大力培养“平民学生”也不放松对“贵族学生”的改造。

第四:建新风、树典型、瓦解帮派。正不压邪是一个班级最可怕的事,班级恶意顶撞科任老师,课堂出走的事时常发生。全面斥责和打击弊大于利。我在调查基础上大致划分出五个派别,在心中衡量出一个核心人物,因材施教,树立典型。如梁媛,顶撞老师,自傲自娇,成绩偏差,但内向文笔好,我就大力表扬,树立她纪律为纪律标兵,把作文推荐给报刊发表,让其担任小组长协助老师工作,现在不仅自身表现良好,还带动自己的小圈子人人进步。

第五:培养能力,无为而治:《魏书生的班主任工作》对我影响很大,一定要学会放的开,才能收的拢。根据学生的特点把班级的各项工作分配下去建立个人负责制,同时有意识分期分批培养。告诉学生无论你的职位是什么,工作重要与否,那都是你能力的展示舞台。如班级眼操员宋鸽,把经常最乱的眼操时间和风细雨的管理起来,井然有序。我看她有发展潜能,就把一些相对重要的工作交给她,并指导她怎样做,现在已经提升为班级的负责统计记录的副班长。对学生的培养是要务实的,如生活委员扫雪工作的布置。先是让他向全班学生布置扫雪事项,他宣布的内容是“今天中午扫雪,带工具。”针对他的布置我当场指导“时间:十二点十五;地点:班级集合;工具:四人一把铁锹一把笤帚自由组合;任务:升旗老师队伍所在的区域。要求:十二点五十完成,清理干净,不许厮疯打闹,缺席怠工。奖惩:表现优秀的除加分外,下次免扫,表现不好的正好相反。”这次指导对生活委员有很大触动,他在以后的工作日渐变的周全缜密。我在班级极力营造不在工作大小,在于能力提升的氛围。

第六:培养竞争,注重团结。没有竞争就没有进步,没有团结就没有发展。让学生自由组合学习小组,制定小组行动纲领,组内团结互助,组间竞争评比。友好有序彼此提升,我也时常暗中做些手脚,通常利用短信形式,鼓励这位,刺激那位,让两人既感受来自老师独特的关注也更增强了彼此的竞争意识。

真心

对这个班来说我是个后妈,可我从未有后妈的漠视,我相信“精所诚至,金石为开”,以平和的心态去真心付出。

学期初的三个休息日,我一个人泡在教室里,布置新教室,每一个字,每一句话,都出自我亲手书写和粘贴,三盆郁葱的虎皮兰也是我从自家打车搬来。

运动会的文艺表演团体舞蹈是最劳心劳力的事,为了班级的荣誉,我还是挑战了自己,和学生共同赢得了特等奖的荣誉。

“一二·九”汇演我们利用周六的休息日排练,正式演出的前一天,早六点半出门到师大听课,中午赶回学校排练,直到晚五点学生解散。我们几个班主任的还留在学校排练舞蹈造型,处理完一切事宜从学校出来都是晚上七点,一天都没能吃上一口吃饭。

还记得那次婆婆流感发烧,老公阑尾发炎点滴,儿子连夜胡闹不止,从耳孔往外流血。第二天我依旧站在讲台上。还是陆松蕾老师知道消息,风风火火把我从课堂揪出来,赶我去医院。最终我还是坚持上完了课才带儿子看病,检查没有大碍,又打车赶回学校。当学生用感动的目光注视我时,我只是平静的说:“老师只是想用行动告诉大家,你们同我的孩子一样重要。”

公公的骨折手术让家里变的一团糟,祸不单行婆婆又烫伤了脚,爱人只能白天黑夜在医院。只有体弱多病的娘家妈勉强照顾儿子,劳累焦虑使我脑痉挛时常犯,头晕呕吐,宫颈炎的增生发出了病变的信号,无奈又做了椎切小手术。这段日子正是期末复习最紧张的日子,组内老师大多体力透支,纷纷告病,我又承担代课任务,日子可以说是挺过来。

感谢

感谢领导:感谢尚校长对我工作失误的宽容,感谢徐校长对我平平能力的信任,感谢宋校长对我身体状况的关怀,这里我更要感谢的是让我从内心感动的张校长!在我把班级接管的一团糟的时候给予我宽容,在我被人误解无法言语的时候给予我信任,在我家庭烦事接踵而至的时候给予我的关怀,在我身体健康出现状况的时候给予我的照顾。曾经那么让我惧怕和生疏的领导,却让我如今感到身心的温暖。

感谢同事:感谢王钟宁老师的原谅,给我送来运动会的班牌,学校要捐的书籍,对学生的规劝以及平和的态度。感谢秦小丹老师的陪伴,和我共同忍受一切,和我共同努力。感谢李冬梅老师的帮助,是我永远的后盾,各类串课为我应的急,家长会上替我说的话,有病时为我顶的班。感谢潘长春老师的宽容,被我的直率所受的伤,像老大哥一样谦让和协助。还有那么多科任老师无法一一写出,但我心中保存着这份谢意。

感谢学生:我的严厉,他们给予了理解。我的真心,他们给予的回应。尤其病好上班当天,许多同学涌入了语文组,亲切的探问。他们虽然还是无法很好的约束自己,时常闯祸,但值得欣慰的是,面对老师的批评,能日渐明白其中的用苦良心。

愧疚

一班还有那么多的固有的顽疾和新出的问题,给学校工作带来了巨大的困扰,三起打仗事件,一人通报,两人记过,我真的不好意思一一罗列,作为班主任我有无法推卸的责任,还有学习成绩方面的诸多问题。说实话能否带好这个班我真的怀疑自己,能力问题,精力问题,家庭负担,身体状况。恳请领导考察是否有更佳的人选,我决不是推委,而真的是怕心有余而力不足,耽误学生,影响学校。

这不是一个公文式的总结,更确切的说应该是一个普通班主任的坦诚。如有不当,恳请原谅。

班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文篇七

班主任对创建良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任是学生精神家园的守护者,人生道路的引导者,在学生面前,班主任就是一面镜子、一本书,因此.规范学生的行为,首先要规范班主任的行为;提高学生的素质.首先要提高班主任的素质。因此我认为一个好的班主任要做到以下几点:<

加强自身修养的关键是提高自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚,在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。

班主任树立的威信应从三方面努力:一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识;二是加强道德修养,做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求;三是具备应变的多种能力。班主任要具备的能力很多,如观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。但作为一名班主任,首先必须有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的能力,应具备启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力,应有较高的演讲和对话能力。

师爱是一种教师发自内心的对学生关心、爱护、尊重、信任、期待以及尽责的美好情感。当学生感悟到这种爱之后,便会激发出积极向上的热情。师爱是一门艺术。要拨动性格各异的、活生生的孩子们心灵的琴弦,所需的“指法”就更为复杂、多样,更为不易。一个真正懂得师爱艺术的教师往往自兼“多职”。

班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文篇八

各位班主任老师:

下午好!

就在前几天,接到魏主任的通知,让我在班主任例会上谈一下在班主任工作中的经验和感悟。

作为一名新任年轻的班主任且仅有不到一年的管班经验,让我倍感紧张和不安。

下面我就谈谈,半年以来,我在班主任工作上的三点感悟吧。

感悟一:以积极的心态去对待工作。在班主任工作中,班主任是面对家长学生最近、最多的一个人,因此我时刻以我们学校为荣,时刻维护学校名誉,坚决执行学校的各项制度,积极完成学校布置的各项任务,从不去推脱,也不去抱怨,总是以一种积极的心态去完成。所以,我们班的很多工作,总是能很快完成。说到底:面对班级工作,我时刻保持了一颗积极向上的心态。

感悟二:做孩子喜欢,家长支持的老师。作为班主任,我赢得了大部分学生的喜欢和家长的理解、支持,让我感受到只有大部分家长全心全意去支持班主任工作,班主任工作就轻松了一半。在面对家长和学生时,我做好了两点,第一,上好每一节数学课,让二七班大部分学生在学习成绩上都比较优秀。第二,平等对待每一位学生,负责任的关爱每一个学生,有小问题总是及时的、平和的去和家长沟通,解决。非常幸运,我的工作得到了家长的支持和配合和极高的评价。

感悟三:注重培养班干部队伍。从接手班主任工作以来,我就培养了一批学习好,品行好,负责任,热心、敢管理班级的班干部队伍,让我在班级日常管理中如鱼得水,可以说班级学生的风吹草动都在我的掌控之中。我挑选的班干部在学习上起到领头羊的作用,品行上是端正的,还是比较热心班集体事务的,就像孩子们在竞选班干部时这样说的:我要把自己的学习搞好,同时起到带头作用。同样,在挑选家委会成员时,也要注重引领和示范的作用。要挑选热心班级事务,孩子生活习惯好、学习好、品行好的家长。这样,三力合一,班级管理工作就容易多了。

回顾自己半年以来的班主任工作,非常荣幸二七班在我的带领下平安的走过。也非常高兴二七班学生的数学成绩在两次考试中越来越好,也非常幸运二七班家长对我教学和带班的评价:李老师是个负责任的老师。我想,这就是一个老师的幸福。

当然,在咱们学校,有经验的班主任实在太多了,你们的代班经验是那么的丰富,所带的班级是那么的优秀,值得我用整个教学生涯去学习。我的每一个不成体系的班级管理方法,也许在你们的眼里仍然有着众多的瑕疵。所以,面对非常优秀的你们,一直是我学习的榜样。

以上就是我在班主任工作岗位上的一点点感悟,感谢魏主任给我这次机会。谢谢大家的聆听,最后祝愿幸福和快乐伴随各位班主任生活的每一天!

班主任工作感悟100字 班主任工作感悟美文篇九

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!以前虽然当过多年班主任,但重新担任班主任才一年多一点的时间,应该是一个新兵。今天说的主要是我对班主任工作的认识谈不上经验。

我们当班主任是否考虑过什么是班主任?班主任的主要职责是什么?定义学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。

职责

(1)班主任是班级的组织者、领导者

(2)班主任是学生成长的教育者

(3)班主任是联系各任课教师的纽带。我们反思我们的工作是否过多的充当了“警察”和“传令兵”的角色,而忽视了班主任在教育活动中管理和育人职责的。李镇西说过一句话:一个校长的好坏决定一个学校的好坏,一个班主任的好坏决定一个班级的好坏。可见班主任工作的好坏对一个班学生的健康成长和未来发展的重要影响。

腿勤。就是经常到教室转转。每天到校后的第一件事,就是到班内走一趟,做好晨午检,观察学生的精神面貌,督促学生搞好卫生,准备好学习用品。另外经常到教室转转,还能拉近与学生的关系,对学生进行更全面的了解,随时掌握学生的思想动向。二要“眼勤”,眼勤就是要求班主任多观察学生,多观察学生的所作所为,特别是对问题学生更要重点观察,看他们哪儿做的好,哪儿做的不好,这样做工作才能有针对性。口勤,班主任教育管理学生时在某一阶段可以不厌其烦的唠叨,要抓好这一时段的教育。比如:安全、室内卫生、学习教育学生时一遍没做好没记牢,就说第二遍,第三遍……直到实现教育的目的。

班主任必须像对待自己的孩子一样,关心爱护每一名学生,包括后进生。因为爱是一种力量,是教育成功的秘诀,是班主任必备的修养。班主任热爱学生,对学生寄予希望,学生在心理上就得到满足,从而乐于接受班主任的教育。班主任只有对学生充满爱与信任,才能唤起学生奋发向上的信心。对后进生要精心设计出使他们转化的教育方案,创造一系列良好的外因条件,多给他们温暖,多看到他们的长处,多给他们发挥长处的机会,以点燃他们要求上进的火花;尊重学生是教育学生的开始。尊重学生、关心学生、亲近学生,确保他们享受到各项基本权利,不轻视他们,不藐视他们,更不歧视他们,尊重他们的人格,做他们的知心朋友,他们就尊重老师,就相信老师。这样,学生也就有了接受教育的心理基础;一个班级有几十名学生,什么类型的学生都有,对于学习有困难的学生,品行失范的学生,心理缺失的学生,得不到师爱的学生,他们渴望着、企盼着有人去贴近他、安抚他、认可他、肯定他、解读他,哪怕他平时有一点点成绩,有半点长处,有一丝进步,一个成功的举动,我们班主任就要不失时机的去表扬他、鼓励他、欣赏他、呵护他。

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班集体的奋斗目标,这样可加大班级的凝聚力,班主任应结合本班学生的思想、学习、生活实际制出本班的奋斗目标。目标要切合实际,学生易于接近,易于实现,每学期都要有具体的目标,学期目标包括学习、做人、卫生纪律、班级活动、德育等等。引导学生为实现这些目标而努力,在目标实现过程中促进同学们的集体荣誉感和责任感。

常言道:“众人拾柴火焰高。充分发挥全方位的力量,充分调动任课老师和学生家长在班级活动的积极性和主观能动性是班主任工作成败的关键所在。班主任要主动和科任老师沟通,了解学生的学习情况,及时解决科任老师和学生间出现的问题。在学生面前,我们要树立科任老师的正面形象要引导学生对各学科的学习兴趣,促进学生与科任教师之间的情感交流,形成一股向上团结的力量。班主任还要经常和学生家长联系,相互尊重,相互配合,相互交流学生在学校和家中的表现以及思想动态,商讨教育方法和策略,克服学校教育与家庭教育脱节的现象。

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