护理人员的职责与工作范文（17篇）

护理是一项细致入微的工作，每一次护理过程都需要保证安全和质量，为患者提供最好的护理体验。为了帮助大家更好地写出优秀的护理总结，以下是一些范文供大家参考，希望能给大家带来灵感。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇一

护士长职责1、病房管理：落实医疗和护理工作核心制度、岗位职责、工作标准等，修订和完善护理常规、健康宣教等护理工作资料，做好病房环境管理、安全管理。做好药品管理，对器械、仪器设备进行安全使用、维护和保养。

2、患者管理：善危重症患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实二级护理查房，解决患者疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。

3、护理人力资源管理：据临床专科需要制定明确的护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，及时有效调配人力。

4、建立长效的科室业务学习制度临床教育方法和途径的多样化。5、建立持续护理质量改进系统。逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。建立非处罚性不良事件报告制度，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。

6、实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。积极推行临床护士管床的责任制护理模式，逐步扩大管床群体。

7、实施经济核算和管理，控制科室运行成本。

8、提供优质护理服务，提高患者满意度。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。

责任护士职责。

1、责任护士对病人进行入院介绍及指导，全面评估病人。2、执行当日所负责病人的医嘱并正确实施。并做到“十知道”：姓名、床号、年龄、职业、家庭情况、病情（临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、辅助检查阳性结果）、诊断、治疗、护理、心理。

3、正确执行治疗、基础护理及专科护理。为病人提供全面的、专业化的、人性化的护理服务。

4、按病人护理级别和病情巡视病房，密切观察，发现病情变化报告医师及时处理。与病人及家属沟通交流时发现问题及时解决。病人如需找主管医生，护士要及时联系所在科室的主管医生，对于患者突发情况做好抢救及应急准备。保证病人安全。5、按要求对患者进行治疗期,康复期指导及出院指导。为患者提供全程的健康指导。

6、及时准确客观的书写护理记录单、各种交班本等。7、告知病人采血、各种检查的注意事项、时间及地点。8、完成下级护士带教工作。

9、保证病房环境卫生清洁、整齐。维护病房秩序。

主任护师职责。

1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。

3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科护理计划执行情况。

4、了解国内外护理专业发展动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。5、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出意见和建议。

6、担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，承担高级护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。

7、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。

主管护师职责。

1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。

护师职责。

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。

4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。

5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。

6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士职责。

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。

2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。

3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。

6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。

带教老师职责。

1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。

3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇二

护士管理规定。

1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。

2、本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。

3、凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。

4、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。5、进修护士、实（见）习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》，助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。

6、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。

7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。

8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。

9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。/36。

10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。

11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。

2、围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理工作计划并组织实施。

3、根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等，并组织落实。

4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质。

5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。

6、负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转，协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。

7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。

8、负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生活，维护护士的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员的工作积极性。

9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业水平，促进护理学科发展。

10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。/36。

1、建立和完善各项护理规章制度，健全护理管理组织体系，实行二级管理。

2、制定护理部年工作计划，明确管理目标，做到年有计划、季有重点。

3、将新的护理管理理念、新思路、新方法运用于实际工作中，勇于创新，敢于管理。

4、随时深入临床科室，全面了解护理工作，督促、检查、指导各临床科室认真落实各项护理规章制度、工作质量标准、护理常规及技术操作规范等。

5、有重点环节管理、应急预案及处理程序。

6、有全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划，每年有理论及操作考核，成绩记入个人技术档案。

7、负责全院外聘护理人员的招聘、培训和管理。对全院各级各类护理人员的资质审查,无非注册护士独立从事护士工作。

8、负责全院护理人员的形象、礼仪、服务态度的管理，树立良好的行业形象，提升医院护理服务水平。

9、负责全院护理质量控制工作，有全院的护理质量管理组织、护理工作质量标准及考核标准、持续质量改进方案等。各项护理质量质控指标达到二级医院的标准。

11、定期召开全院科护士长会议，总结、部署工作，并定期组织护士长相互学习、交流经验，不断提高护理管理水平和技术水平，提高护理质量。

12、掌握全院护理人员的整体情况，对护理人员的奖惩、晋级、任免以及调动提出建设性意见，并与相关部门研究后提出方案，报请院长审批。

13、具有护理科研的能力，能够积极组织各学科开展科研工作，不断总结经验，推动护理工作不断发展。

14、对全院护理工作实行缺陷控制，督促、指导各临床科室认真落实各项核心制度，严格防止护理差错事故的发生。

15、能够及时、高效、准确的完成医院及上级行政部门的各项指令性任务。/36。

1、在总护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。2、根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划，并组织实施。

4、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促检查、落实。

5、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

6、主持病区晨会交接班，参加并指导危重、大手术病人的抢救与护理。

7、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论，加强医护联系和沟通。

8、组织病区护理查房和护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基培训工作。

10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作11、定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高病人对护理工作满意度。

12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品/36。

1、工作有月计划、周安排。

2、有护理质控小组，组织护理质控成员进行护理质量检查，并做好记录。认真分析质控检查中发现的问题，及时整改。

3、每日参加交班，进行晨会提问，向护士阐明当日危重患者的护理要点及要求，重患者床头交接班。

4、病区环境安静、整洁，布局合理，便民设施放置于醒目位置，各种安全温馨标识粘贴符合规范。

5、每日检查常规护理工作，及时纠正发现的问题。

7、及时上报本病区的差错事故、医疗纠纷，并有改进工作的办法及防范措施。

8、定期检查抢救药品物品、及各种抢救监护仪器，各类物品齐全，设备完好。

9、被服、仪器、药品有专人负责，定时清点，有记录。10、每月及时完成出院患者满意度调查。

11、每周至少查对医嘱1次，确保护理人员及时、准确执行医嘱。12、科室护理人员有培训计划及考核安排，实施率100%，考核合格率100%，有记录。

13、每季度组织1次护理查房。

1、在总护士长和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。

2、负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。

3、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对重大抢救病员要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。

5、加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。

6、督促检查各种急救药品、器材的准备工作，管理做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。

7、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。8、督促医生、护士、卫生员做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。

9、定期向护理部汇报工作。/36。

1、根据护理部的目标，制定本病房护理工作年、季、月计划，年终有总结，目标管理达标。

2、突发性公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救，院内抢救及监护的组织指挥。

3、严格执行各班工作质量标准、技术操作规程，有考评、检查记录，无差错事故发生。

4、组织护理人员接诊病人快，分诊准确，做到无误诊、无漏诊。5、抢救病人做到抢救治疗快，医护配合好，技术熟练，做到分秒必争，绿色通道畅通。

6、救护车、抢救室的急救器材、药品的管理做到“四定、三无、二及时、一专”，急救器材，药品齐备完好率100%。

7、留观病人做好病情观察和护理工作，及时解决病人的需求。8、护理人员的培训计划落实，抢救护理技术操作和应急能力有考核登记。

9、医院感染管理符合要求，无传染病的漏报。10、进修实习教学目标达标。/36。

主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准。

（一）资质要求。

1、护理教育大、中专毕业。2、护师岗位任职满4-7年。3、取得主管护师任职资格。（二）技术能力要求1、有丰富的临床经验。2、有病房管理意识。3、护理技术操作熟练规范。

4、参与、配合疑难、重、危患者的抢救。5、主持护理查房，参加护理会诊。6、有指导下级护士业务学习的能力。7、有指导临床带教和讲座的能力。8、有护理新技术革新的意识。

9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。（三）岗位职责。

1、在科主任和护士长的指导下进行工作。

2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。

4、负责指导本科的护理查房、会诊，对护理业务给予指导。/36。

1、病房管理规范、有序。2、遵守医院规章制度及操作规范。3、与医师配合，协调抢救工作。

4、对护理查房、护理会诊、护理业务指导到位。

护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准。

（一）资质要求护师职称。

（二）技术能力要求1、有一定的临床经验。2、有病房管理意识。3、护理技术操作标准、规范。

4、有参与疑难、重、危患者抢救的能力。5、主持护理查房的能力。

1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理操作规程，发现问题及时解决。

3、参与危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定科室护理工作计划，参与病房管理工作。5、参加本科室护理查房、会诊和病房病例讨论。

（四）工作标准。

1、协助护士长做好病房管理工作。2、遵守卫生法律法规，护理操作规范。3、与医师配合，协调抢救工作。

4、能正确执行医嘱，发现问题能及时处理。5、对本科室新业务、新技术完成到位。6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成较好。7、对实习生护理业务知识讲解到位。

护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准。

1、在护士长的领导下和上级护士指导下进行工作。

2、认真执行各项护理工作制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对制度和交接班制度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重患者的抢救工作。

5、协助医师进行各项诊疗工作，负责采集各种化验标本。6、参与护理教学和科研，指导实习生工作。

7、宣传住院规则，对患者进行健康教育指导，经常征求患者意见，改进护理工作。

8、协助办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作/36。

9、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物质药品的请领和保管工作。（四）工作标准。

1、患者基础护理、心理护理到位。2、执行医嘱及时、准确、有效。

3、积极配合医生完成各项诊疗工作，采集标本正确。4、指导实习生工作到位。

5、宣传卫生保健知识、住院规则细致。6、入院、出院指导全面。7、护理文书书写及时、规范。8、病房管理工作到位。

9、协助护士长制定本科的科研、技术革新计划及组织实施到位。/36。

急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准。

（一）技能要求。

1、熟练掌握迎接救护车流程。

2、掌握常见疾病的急救流程和病情观察，如心跳骤停、急性中毒、多发伤、心肌梗塞、脑血管意外、休克、重症哮喘、呼吸衰竭、急性心衰、癫痫持续状态等。

3、熟练掌握基础操作，如：氧疗、输血、各种注射、标本采集、病人转运、导尿灌肠、口腔护理、测量等。

4、熟练掌握急救护理技能，如：心肺复苏术、简易呼吸器、心电监护、电动洗胃术、吸痰技术使用技术等。5、掌握常见急救配合。

6、熟悉常见急救药物的作用、剂量。7、掌握无菌技术和消毒隔离技术。8、掌握抢救记录的书写。

1、在急诊室护士长领导下进行工作。

2、急诊病人来就诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇到特别危急病员，可行必要的急救处理，随即向医师报告。3、准备各项急救所需用品、器械、敷料，在急救过程中应迅速而准确地协助医师进行抢救。

化，发现异常及时报告。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高抢救工作质量，严防差错事故。

6、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

（三）工作标准。

1、熟练掌握急诊抢救的基础、专科知识和技能。2、严格遵守各项护理制度、抢救制度和操作常规。3、分诊正确，抢救配合及时到位，操作规范。4、抢救记录及时、准确、无涂改。

5、具备良好的心理素质、较快的应变能力、敏锐的观察力和较强的沟通能力。/36。

手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准。

（一）技能要求。

1、手术室护士必须依法执业，持证上岗。

2、首次从事手术室工作的护士，安排专职带教老师，经考核合格方可从事相关工作。

3、能严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。

4、掌握各班职责、业务管理制度、行政管理制度、仪器设备使用常规。

5、掌握手术室布局与环境要求，以及物品的清洗、包装、灭菌、存放常规。

6、建立无菌概念，掌握无菌操作。

7、熟悉手术疾病的解剖及病理生理，熟练掌握各科手术的洗手配合及辅助工作。

8、尊重病人隐私，合理安置手术体位，做好基础护理。9、掌握《护理常规》手术室、外科、基础护理章节。

1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人/36。

员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5、按分工进行器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。（三）工作标准。

1、严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。

病房护士技能要求、岗位职责、工作标准。

（一）技能要求。

1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对病人从头到脚的身体评估与心理评估。

3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。

5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。

1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。/36。

5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。6、参加护理教学和科研,指导护生和卫生员的工作。

7、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关心、爱护病人，保护病人的隐私。

2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。

3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能。

6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。

（一）岗位职责。

1、严格执行交接班制度，参加科室晨会，交接做到“五清楚”，“五有数”。

2、对住院患者做到九知道。3、负责患者的出入院管理。

4、严格执行等级护理制度，按要求巡视病房，严密观察患者的病情，发现异常及时报告、处理并做好记录。5、负责病区患者及陪伴人员的管理。

6、深入病房掌握患者心理、饮食情况，做好危重患者的病情观察和记录。

7、按整体护理要求，对住院患者实施入院指导，卫生宣教及出院指导。

1、交接班质量标准：（五清楚）。

（1）对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚。（2）对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。（3）待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。

（5）急救药品、器械、设备及物品交接清楚。2、五有数：

（1）做到对患者的病情、心理状况心中有数。（2）治疗处置心中有数。（3）潜在的护理问题心中有数。（4）拟采取的护理措施心中有数。（5）健康教育重点心中有数。3、九知道：

床号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。

（1）按等级护理要求巡视病房。做到“四及时”；巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时，急救处理及时。

（2）详细记录危重患者的护理情况及出入量，抢救患者及特护患者随时记录。

（3）保持各种导管位置适宜通畅，消毒及时，更换及时，执行医嘱及时。

（4）指导并做好重患者的生活护理。/36。

（一）岗位职责。

1、参加科室晨会，做到“五清楚”。2、严格执行查对制度。

3、负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、熟练、准确、及时。

4、熟悉各种药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，做好药品的安全管理。

5、保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物品完备并放置有序。

6、做好物品、器械、设备的管理。（二）工作标准1、严格交接班标准。

治疗室、换药室的物品、器械，常备药品的种类、数量交接清楚。2、严格执行“三查七对一注意”

（1）认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”。（2）长期医嘱按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。

（3）治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物疗效。

3、严格无菌技术。

（1）各种技术操作做到规范、准确、熟练。

（2）做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩，严格操作前洗手或消毒液擦手。

（3）每次配药前洗手，各种过敏试验及药液应现配现用，以保证试验的准确性及药物疗效，防止发生过敏反应、输液反应或其他不良反应。

4、熟悉药物配伍禁忌，做好药品安全管理。

（1）知晓本科常用药物的信息，熟悉常用药物配伍禁忌。（2）使用抗生素要注意合理性和安全性，药物过敏有记录。（3）严格执行用药后的观察制度及程序，向病人交代用药后注意事项。

（1）各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶、换药碗、导管等备用齐全，放置规范。

（2）紫外线灯管每周用95%酒精擦试两次。

（3）保持治疗台、治疗车、治疗盘、药柜清沾，药品摆放有序。（4）保持冰箱内清洁，禁放私人物品，每周清洁1次，冰箱内药品定期检查清理。

（5）按消毒隔离要求，按时消毒各类物品。（6）医疗废物分类处理及时。

（7）治疗室、换药室、检查室每周彻底清扫并消毒1次，每月做次空气培养。/36。

（一）岗位职责。

1、参加科室晨会，做到“五清楚”，“五有数”。

2、负责出入院病人的床单位管理，及时铺床，整理、更换及消毒。3、严格执行消毒管理制度，做好物品管理及清洁、消毒工作。负责按时更换各种消毒物品。

（1）床铺保持平整、干净、被褥放置整齐，规范。

（2）按等级护理要求和周安排进行卫生整顿，做到“九洁”；头发、颜面、皮肤、眼、耳、口、鼻、指（趾）甲、会阴清洁：“三短”：头发、胡须、指（趾）甲短。

（3）预防患者并发症的发生，做到“三无”：无褥疮、无烫伤、无坠床。五知道：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。

（1）每天扫床的同时帮助整理、督促、检查物品定位，下班前再进行一次整理。

（2）休息期间禁止患者外出或在室外活动，要求卧床休息。/36。

（一）岗位职责。

1、负责患者晚间的各种治疗和护理，负责次日手术及特殊检查的准备工作及各种标本采集，接收急诊院患者，维持病区秩序，保证病区安全。

2、认真执行床边交接班，查对医嘱。

3、全面了解并掌握患者情况，完成日间交班报告中待执行事宜。4、负责测绘患者的晨间体温、脉搏、呼吸、血压，发现异常及时报告处理。

1、服务态度符合要求，对待患者态度和蔼，语言亲切，解释耐心。2、工作态度严谨，熟悉本班工作职责及工作标准。3、严格执行查对制度，无差错事故发生。

4、做好各项特殊检查及手术前的准备工作，交代解释清楚，与患者沟通到位。

5、指导患者遵守医院作息制度，按时关灯。6、严格执行陪护及陪床制度。

7、严格执行分级护理要求，按时巡视患者，做到“三无”（无坠床、31/36。

无烫伤、无压疮），四及时（巡视病房及时、观察病情及时、报告医生及时、处置抢救及时）。8、观察患者睡眠及病情变化。9、做好病区安全管理，保证病区安全。

/36。

（一）岗位职责。

1、供应室消毒员具有强烈的责任心，必须经过专门培训，取得合格证书方能上岗。

2、遵守供应室的各项规章制度和操作规程，着装符合要求，保持高压灭菌室清洁、整齐。

3、必须了解高压灭菌的原理、性能及安全操作方法，根据各类物品的性质、用途选择适当的灭菌方式。

4、负责各灭菌器的清洁、保养工作。妥善保管各灭菌器的工作记录，灭菌过程必须严密监测。

5、灭菌前检查各种包的包装质量、包外指示胶带及标签是否完整，将不合格包及时检出，并签上自己的代码。

6、掌握灭菌物品的装载和卸载的方法。若有破损、湿包应视为灭菌失败；若化学指示胶带的色泽未达到要求或可疑时，应重新灭菌。7、定期进行灭菌效果的测定，每锅进行工艺监测，每包进行化学监测，每月进行生物监测。新灭菌器使用前必须先进行生物监测，合格后才能使用。灭菌合格率达到100%。

8、消毒灭菌物品与非消毒物品严格区分，标志明确，专室专柜存放。（二）工作标准。

1、供应室消毒员必须经过专门培训，取得合格证书方能上岗。2、严格执行消毒隔离灭菌制度，灭菌合格率100%。

3、消毒物品体积不超过30×50、重量不超过5，器械包重量不超。

/36。

过7。

4、下排气消毒锅内装物不超过2/3，预真空消毒锅装物不超过4/5，预真空消毒锅最小装量不得少于锅容量15%。5、消毒贮槽先打开通气孔，消毒后立即关闭。6、灭菌后物品无散包、无湿包，3m指示带变黑。

7、消毒每一锅进行工艺监测，每包进行化学监测，每月进行生物监测。预真空压力蒸汽灭菌前进行b—d试验。新灭菌器使用前必须进行生物监测，有资料可查。

8、高压灭菌器性能安全无事故发生。

9、灭菌物品与非无菌物品无混装。保持灭菌室清洁、整齐。

/36。

1、导诊人员必佩戴胸卡，做到仪表端庄、衣着整齐，必须准时上下岗，不脱岗、不闲谈。

2、门诊导诊人员必须熟悉本院、本门诊就诊及常规、开展项目情况。动态的了解医疗设备运行情况，保证患者便捷就医。

3、要热情主动接待患者，做到病人进出有人迎，病人就诊有人导，病人检查有人帮，病人出院有人送，礼貌待人，有问必答，百问不厌。4、主动介绍医院概况、科室组成、医院设备、门诊各科室及专家人员配置情况。

5、经常巡视大厅，引导患者挂号、就诊、检查。

6、见老、弱、重、残患者主动接待。搀扶到诊室就诊，合理安排优先检查。

7、负责发放患者意见表，及时收集患者对医院各级各类人员的意见，沟通好医患关系，随时为患者提供方便。

1、岗位工作标准要求：严格要求自己，工作作风严谨，认真执行医院各项规章制度。

2、塑造良好窗口形象：做到淡妆上岗，举止端庄，谈吐文雅，反应灵敏，姿态手势规范。

3、对待本职工作态度：热爱本职，尽责尽职，忠于职守，乐于奉。

/36。

献。

4、具有现代服务理念：要求微笑服务，主动服务，站立服务，行走服务，做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤。

5、具备高尚医德医风：对待病人诚实守信，尊重病人权利，不泄露病人隐私，有高度责任心和同情心。

6、提供优质护理服务：为病人送水，对老弱病残病人做到挽扶，安全护送。

7、积极营造护理范围：待人礼貌，关心集体，相互协作，团结同事。

8、树立病人第一思想：关心帮助病人，理解体谅病人，尽力满足病人需要。

/36。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇三

1.新病员入院每天测体温、脉搏、呼吸三次连续三天;体温在37.5℃以上及危重病员每隔四小时测一次。一般病员每天早晨及下午测体温、脉搏、呼吸各一次,每天问大小便一次。新入院病员测血压及体重一次(七岁以下小儿酌情免测血压)。其他按常规和医嘱执行。

2.病员入院后,应根据病情决定护理分级,并作出标记。

特别护理:病情危重,需随时进行抢救的病员。

派专人昼夜守护,严密观察病情变化;备齐急救器材、药品,随时准备急救;制定护理计划,并预防并发症,及时准确地填写特护记录。

一级护理:重症病员、大手术后及需严格卧床休息的病员。

卧床休息,生活上给予周密照顾,必要时制定护理计划和做护理记录;密切观察病情变化,每三十分钟巡视一次;认真做好晨、晚间护理;根据病情更换体位,擦澡、洗头、预防并发症。

二级护理:病情较重、生活不能完全自理的病员。

适当地做室内活动,生活上给予必要的协助;注意观察病情变化,每一至两小时巡视一次。

三级护理:一般病员。

1.经医师检查证实死亡的病员方可进行尸体料理。2.医师填写死亡通知单,即送住院处,由住院处通知死者家属或单位。

3.需有两人在场检查死者有遗物,如钱、票证、衣物等各种物品,交给死者家属或单位。如家属和单位不在,应交由护士长保存。

4.当班护士要用棉花塞好死者之口、鼻、耳、肛门、阴道等,如有伤口或排泄物,应擦洗干净包好,使两眼闭合。穿好衣服,用大单包裹,系上死亡卡片,通知太平间接尸体。

5.整理病室,拆走床单、被褥等物,通风换气,床铺、床头柜按常规消毒处理。如系传染病员,即按传染病消毒制度处理。

6.整理病案,完成护理记录。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇四

5.完成中心护士长分配的相关护理工作。

1.中专及以上学历,护理/助产等相关专业,可接受应届毕业生;

3.熟悉护理学知识,熟练常见的护理方法和操作;

4.有良好的沟通表达能力,较强的分析判断和应变处理能力;

5.工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神,良好的团队协作精神;

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇五

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。为产科质量安全第一责任人。

2、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，完成各项保健、医疗、护理工作。

4、按时查房，共同研究解决危重、疑难病例的诊断、治疗等问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展孕产期保健服务新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗事故。

7、确定医师轮转、值班、会诊、出诊。组织领导本科对联系的医疗机构的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内高危孕产妇的会诊、转科、转院、手术和组织临床病例讨论。

9、负责本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

10、副主任协助主任负责相应的工作。

11、严格手术审批制度，正确掌握剖宫产手术指征，严格执行高危孕妇分级管理制度，降低非医学需要剖宫产率。

12、对新上岗人员进行母乳喂养的相关知识培训，做好宣教工作，提高住院期间的纯母乳喂养率。

二、产科主任医师（副主任医师）职责。

1、在科主任的领导下，负责本科的医疗、预防及病区管理工作。

2、协助科主任制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、协助制定科室医师轮换、值班、会诊、出诊。

8、指导完成各级各类实习进修人员学习及临床技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

9、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

10、领导本科人员的业务训练和技术考核，协助科主任提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。

11、对新上岗人员进行母乳喂养的相关知识培训，做好宣教工作，提高住院期间的纯母乳喂养率。

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

9、经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导，成功实施我院促进母乳喂养成功十项措施。

10、辅导产妇正确母乳喂养的相关知识，做好宣教工作，提高住院期间的纯母乳喂养率。

四、住院医师职责。

1、在科主任领导和主治医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常医疗、行政管理工作。

2、执行并检查、督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻落实，严防差错事故发生。

3、负责参加和组织科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师做好晚查房和巡视工作，负责安排院内外的会诊工作，主治医师不在时，代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院医师、进修医师、实习医师的培养和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病历讨论，掌握治愈率、病死率、无菌切口感染、病床周转率、病床使用率等医疗质量及效果指标完成情况，做好医疗事故、差错等各项的登记和统计报告工作。

6、协助科主任做好本科室医疗纠纷的接待工作。

7、负责日常排班及书写各种医疗文件。

8、负责病房病史缮写修改，每月病史及医疗质量的检查。

9、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

10、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

12、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成，检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

13、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

14、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

15、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

16、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

17、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法参加科研工作，及时总结经验。

18、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

19、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。20，参加母乳喂养相关知识培训，熟练掌握母乳喂养技能。

20、经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导成功实施我院促进母乳喂养成功十项措施。

21、辅导产妇正确母乳喂养的相关知识，做好宣教工作，提高住院期间的纯母乳喂养率。

1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2、负责正常产妇接待接产工作，协助医师进行接产工作，做好接产准备，注意产程进展的变化，遇产妇发生并发症或婴儿异常时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴、保证母婴安全，严阵以待防差错事故。

4、经常保持产房的清洁，定期进行消毒。

5、做好计划生育、围产期保健和妇幼卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

6、负责管理产房的药品器材。

7、根据需要，负责孕期检查和产后随房工作。

8、指导进修、实习人员的接产工作。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

10、帮助正常分娩产妇母婴早接触、早吸吮、早开奶，时间不少于30分钟。

七、母婴同室责任护士职责。

1、在护士长领导及主管护师、医生业务指导下进行工作。对患者实行责任到人，工作到位的护理模式，树立全程为病员服务的理念。

2、对自己所分管的患者，进行系统、全面的评估，制定护理计划，负责实施及评价。

3、严格按照患者的护理级别及时巡视病区，认真落实《住院患者基础护理服务项目》的要求，做好患者的基础护理、生活护理及专科护理，监测生命体征，观察病情变化，做好相关护理记录；了解患者饮食、治疗及心理状态，满足患者生活需求，全面实施优质护理服务。

4、负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。全区患者床头交接班，重点交接分管患者。对新入院、危重患者检查全身状况及各引流管情况，特殊情况、未完成的治疗、护理等书面交接。病区安全管理交接。

5、认真执行各项护理规章制度和护理技术操作规范，及时正确执行医嘱、按时完成治疗、护理工作，严防差错事故发生。

6、负责接收新入院患者，向患者详细讲解病区环境、陪人、探视制度及病区设施、设备带的使用等，并做好患者的入院健康宣教、入院评估、卫生处置及安全宣教等。

7、坚持母乳喂养制度，开展整体护理，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。

8、负责安排护理人员陪同患者完成各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。

9、负责分管床位患者抢救、新入院处理、入院介绍及出院指导，做好终末消毒。

10、做好病区管理，保持环境安静、整洁，定期消毒空气。

11、每周跟随主任大查房一次，了解患者的病情变化以及对护理工作的要求，及时调整危重患者护理计划，制定有效的护理措施。

12、负责书写护理病历，及时检查护理文件书写质量。

13、负责健康教育工作，与患者及家属保持良好沟通，做好患者的卫生宣传及防病知识宣教，鼓励患者增强对治疗的信心。

14、参加护理教学与科研工作，负责指导下一级护士、实习护士、护理员工作。

协同其他组责任护士工作。注意与替班责任护士交班，保证护理工作的持续性。认真负责带好实习医生。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇六

目录。

1.护士长岗位职责……45.大夜班护士岗位职责………4。

1.在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。

2.有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导各级护士及责任组长的工作。

3.每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

4.参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

5.积极开展新技术，新业务工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。

6.教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。

7.负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。

8.定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。

9.定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。

10.定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。

1.听取夜班交班报告和床头交接班。2.熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作，参加并指导护士实施护理计划，检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。

3.定期检查护理病历质量。

4.积极开展新技术，新业务工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。

5.负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座，教学查房，负责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。

6.了解实习生的思想和工作情况，及时发现问题，积极采取应对措施。以利改进母乳喂养工作。

7.协助护士长做好病房管理工作，对发现和存在的问题要及时反馈给护士长，以便得到解决。

1.听取交班报告，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管孕产妇的病情和治疗。参加分管病人的床头交接班。

2.负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。

3.随时巡视病房，了解所管床位的母乳喂养情况。帮助指导剖宫产术后产妇在有应答反应后进行早吸吮。

4.指导帮助产妇正确的喂奶体位及婴儿的正确含接姿势。

5.了解产妇情况，鼓励按需哺乳，多吸吮。观察产妇乳房情况，有无乳头皲裂、乳胀现象，及时对症处理。

8.做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。四、治疗室护士职责。

1.参加早会、听取夜班报告。

2.清点治疗用物及抢救车的药品和物品。3.核对大型输液，配制药液。

4.负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。5.负责治疗室、换药室的整洁、消毒与登记。

6.负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量，过期药品及时退还药房。7.摆放并核对次日长期输液。

8.与大夜班护士做好交接班工作。与手术室人员做好手术交接工作。

1.清点物品、药品，与白班责任护士做好交接班工作。

2.翻阅有关医疗及护理记录，核对白班医嘱。

3.处理夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。指导产妇做好母乳喂养。指导帮助产妇正确的喂奶体位及婴儿的正确含接姿势。

4.执行分级护理，巡回病房，观察病情，做好记录。5.负责全部病人的治疗与护理。了解病人睡眠情况。

6.做好手术前的准备，并备齐病历、x片、术中用物、术中用药。

7.统计记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。

8.做好治疗室、换药室消毒登记工作。

9.书写交班报告，与日班责任护士交接班。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇七

教学。

科研技术培训理论提高及行政管理工作，同时履行相应技术职务的岗位职责。2制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期。

总结。

汇报。3、规范医疗行为，督促本科室人员认真执行各级医师岗位职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，严防医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷处理工作。

4、认真抓好基础培训，特别是青年医师的培养，领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。进行科研工作、及时总结经验。5、合理安排本科室人员的外出进修、短期培训、会诊、科内值班，保证完成本科室的业务工作指标。

6、负责对实习医师、住院医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并对其定期进行考核。

7、及时完成上级主管部门、医院领导及各职能部门布置的各项指令性任务。

8、加强对本科室人员外出的管理，科主任外出必须到有关职能科请假。

9、领导科室医师认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用适应症，杜绝在科内进行未经医院许可的药物及一次性用品的购销和使用。

1、在科主任领导下，负责完成本专业规定范围的医疗、教学、科研等工作。具有良好有服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。

2、主持病房的日常临床工作，负责病区病人的诊断和治疗，及时检查新病人，在24小时内作出诊断及处理意见，每天按时带领下级医师查房，对于危重病人至少上、下午各查一次，随时掌握病人的病情变化，发现问题及时处理，并主动向上级医师汇报。

3、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病历书写要求的质量标准。

4、在主任医师的指导下开展新技术、新项目，不断提高本科室的医疗水平。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，带领住院医师、进修班医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核，做好记录。6、参加值班、会诊工作，严格执行《值班、交接班制度》。

1、在科主任及主治医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，做好主治医师查房前的准备，严格执行上级医师的诊治决定，密切观察病情变化，并作好病程记录，下班时应遵守交班制度，危重病人应当交班或床边交班，严格执行值班制度。3、按规定认真完成好病历书写，认真记录主任及主治医师查房内容及与患者家属的谈话记录，及时准确的作好术前小结和手术记录，及时完成出院小结。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作和指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内业务学习，负责实习医师的带教工作。

7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。

1.在科主任的领导下，及护师的指导下工作。

2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。3.做好患者的基础护理和心理护理工作。

4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。

5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。6.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。

7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。

8.指导护生、助理护士、配膳员工作。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇八

我是科室职工，从事岗位，我保证从自我做起，严格要求自己，敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度，严格按照岗位职责标准、安全生产责任制、操作规程和煤矿安全规程工作。保证不在自己的岗位上违反上述规定，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，做到自己身边零隐患，零违章，零事故。希望大家监督。如有违反，愿意接受处罚。

忻州神达南岔煤业有限公司科承诺人：

承诺日期：

承诺地点：

承诺见证人：

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇九

1、认真学习《中华人民共和国档案法》、《浙江省实施〈中华人民共和国档案法〉办法》和《浙江省村级档案管理办法》等档案工作法律法规，热爱档案事业，刻苦钻研业务，忠于职守，做好本职工作，自觉接受上级档案行政管理部门的监督和检查。

2、认真执行区档案行政管理部门制定的村级文件材料归档制度，加强宣传并督促有关领导和有关人员及时办理好各自工作中形成的文件材料的归档、移交工作，确保本社区档案材料的齐全完整。

3、严格遵守档案管理制度，认真做好社区档案收集、整理、鉴定、保管、利用和统计等工作。

4、对社区各种门类和载体的档案实行集中统一管理，做到整理规范、编目清晰、排列有序，便于提供利用。

5、要定期检查档案保管状况，建立保管检查情况台帐，并对破损或变质的档案及时修补、复制或其它技术处理。

6、熟悉室藏，为本社区各项工作提供优质服务，充分发挥档案作用。根据工作需要，编辑基础数字汇编、社区组织史等参考材料。严格执行保密、利用制度，正确处理利用和保密的关系，办理好借阅手续和利用效果登记等工作。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇十

我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士，理解护士，爱护护士。

一年一度的护士节就要到来了，不同的是今年的护士节党和国家送给我们护士一份珍贵的礼物———《护士条例》，它既保障了护士的权益又规范了护理行为，同时也保障了人民群众健康和生命安全。作为护理部主任，一名从事护理工作二十余年的老护士真找不到恰当的语言来表达此时的心情。

人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业，“神于天，圣于地”，天象征着理想，地象征着现实。我们的事业之所以神圣，是由于我们有救死扶伤的理想，还有关怀病患的现实，是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“病人无医，将陷于无望;病人无护，将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使，变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行，让病人因为我们的护理而减轻痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重，这些都是激励我们不断进取，乐于奉献的力量源泉。

然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的严重缺编，超负荷的护理任务，同时随着医学的发展，社会的进步，护理内涵的不断延伸，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越高，护士承受许多压力和委屈，每天面对患者的病痛，人间的生死伤感，面对患者的无理或挑剔，常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大，值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最，柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话，即使面对艾滋、性病，即使非典再来，不论有没有人理解，我们仍然愿意站在第一线，不是伟大，只是职责所在，生命相托，重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙，同样需要社会的呵护，现阶段有些政策尚不完善或不到位，社会至少应该为护士创造宽松的服务氛围，多一些客观公正的评说，少一些曲解，多一些爱护和尊重。用正面的激励，协助护士托起人们健康和生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫”。

我想这是对护士护理工作最好的诠释。

我们的工作是多么的辛苦，白班夜班倒得人生物钟紊乱，穿梭于病房之间两腿酸软，还得时时小心、事事查对，做到万无一失。但是随着时间的推移，我了解了也明白了许多：护士所做的工作就是护理患者，让患者受益，让患者满意，更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足，并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予，那就是我的失职，更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉!

现在的我已经不是以前的那个浮躁的我，而是一个稳重乐观、积极向上的我!这些都是过去的这些日子里那些曾给予我批评和指导的患者长辈们的功劳!是他们改变了我，是他们让我变得成熟，是他们让我知道如何去更好地做一名护士。

在护理工作中我们应该是做和说同时进行的，甚至有些时候说要比做来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素，我们科的责任护士陈护士在这方面有着很深的功力，让人不得不服。经过这么多年的熏陶我也有了自己的想法。我认为护理工作要顺利展开，首先要取得患者信任，信任是双方交往的基础，是人和人之间最美丽的语言。一个信任的眼神可以化解矛盾的坚冰，一个信任的口吻足以让人刻骨铭心，永难忘记。对孩子，信任是母亲眼里的慈祥;对老人，信任是肩上的那付担子，正如老人担不动时，儿女们接过来又默默地放在自己的肩上。

花几分钟时间和患者和家属交流，就如母亲将手放在患儿的额头上，就如儿女搀扶着年老多病的父母坐在待诊的长椅上，信任的暖流便散发着芬芳，温暖着彼此的心房，让其感觉我们是值得信任。在交流过程中，要讲究语言的艺术性，避免套用生硬的医学术语。善于使用非语言沟通技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因紧张造成的紧张心理，使患者积极配合治疗，最后获得双羸。

信任是我们护士和病人之间最好的桥梁，让我们把这座桥梁搭得牢固些吧。

有这样一段话始终在护理队伍中广为传颂“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情心，要有一双愿意工作的手，一切要从心做起。”这是护理先驱南丁格尔说过的话，如今，我在平凡的护理工作岗位上感同深受。

在从事护理工作的一年里，我勤奋自学，一直服务于临床一线，打针，发药，铺床，输液，：从术前准备的心理辅导和肠道准备，到术后生命体征监测，观察切口，观察输液量和输液滴速等等，在紧张而有序的工作中，我不断的成长进步，不断地加强理论知识的学习，在苦中感受着呵护生命的快乐。接班，交班，白天，黑夜，在累中把握着挽救生命的航舵，我有苦有甜，有笑有泪，有喜悦有烦恼，但在平凡的岗位上我对工作认真负责，兢兢业业，热情为患者服务，同时也获得了患者更多的信赖和微笑。

护理工作是非常琐碎的，我认为只有提供了最优质的护理服务，才能产生有效的沟通，它们是相互贯通的。妇科病房曾经收治了一位子宫肌瘤的患者，她说：去了十堰人民医院我们没在那住，就是看好了你们这的服务和技术。可见优质护理服务的魅力了，所以在今后的工作中要多学习和掌握语言艺术。

随着医院的不断发展，为我们护理工作带来了更大挑战，我作为新一代的年轻护士，一定会顺应护理发展的需求，顺应医院发展的需求，坚持不懈的努力，为我们伟大的护理事业奋斗终身。

文档为doc格式。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇十一

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇十二

1、在科主任领导和主任医师（副主任医师）指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡和医疗纠纷时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、负责病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，把好病历质量关。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

6、组织本科室医师学习及运用先进技术，开展新技术、新疗法、新手术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

7、担任临床教学，指导进修、实习工作。

8．按医院规定参加值班、门诊、会诊、出诊工作；

9、遵守医德医风规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇十三

2020年4月19日。

1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。

3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。

5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。6、负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

2020年4月19日。

7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

8、主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。

教学。

管理及病房内外的联系工作。2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

2020年4月19日。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。

7、组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。8、指导并定期。

评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高所理质量和护士自身素质。9、制定并落实病区护理人员培训计划。

10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。

2020年4月19日。

2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。

3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。

4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。

5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。

7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。

8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。

9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。

2020年4月19日。

10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。

11、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。

12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。

1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

2、负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。

4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。

5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。

2020年4月19日。

一、高级责任护士任职资格与岗位职责1、任职资格。

（2）主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。

（3）接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育课程。

（1）有权行使初级责任护士的职能。

（2）参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。

（3）在护士长、护理组长的领导及专科护士的指导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。

（4）运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人进行评估。制订分管病人护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织急危重病人抢救。

2020年4月19日。

（5）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。

（6）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会诊和护理个案讨论。

（7）承担实习或进修护士临床教学任务。

（8）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。

（9）承担二线值班和一线值夜班。

二、初级责任护士任职资格与岗位职责1、任职资格。

（2）本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士。

（3）掌握基础护理、各种护理操作规程及常见急救技术，能解决本专科常见的护理问题。

（4）从事特殊护理岗位（夜班、icu、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备应的准入资格。

（5）从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。

2020年4月19日。

（1）在护士长、护理组长领导及专科护士、高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。

（2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。

（3）按要求完成病情观察及护理记录。

（4）参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。

（5）参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。

（6）参与临床教学工作；协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。

（7）参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制订安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。

（8）每年临床一线值夜班80次以上。

（9）按时完成护士规范化培训计划；完成本职称范围继续教育；完成院内在职培训。

三、

2020年4月19日。

1、任职资格。

（1）护理中专或大专毕业，未经执业注册。

（2）经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。

（3）在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。2、岗位职责。

（1）助理护士在注册护士指导下，按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。

（2）低技术性基础护理工作内容包括：

整理或更换床单；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；更换氧气湿化瓶；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁病人的生活用具；及时将病人有关情况报告护士等。

（3）非技术性护理工作内容包括：

2020年4月19日。

药、退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院手续；派送一日清单；整理、粘贴、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。

（4）助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。

四、总务护士职责。

1、接班：清点麻醉药、急救药品物品、各种消毒包及常规用物，如血压计、听诊器、体温计、氧气装置、剪刀、电筒等，并及时登记清楚。

2、负责医嘱的处理与电脑输入。

3、备齐医疗器械、抢救药品、穿刺包、敷料、各种大小的一次性使用注射器、输液器、引流袋、棉签等。并分类存放，每天检查无菌物品的有效期。

4、负责定期清理抢救车，随时补充抢救药品和物品，以保证抢救工作顺利进行。

2020年4月19日。

5、保证药品质量，无过期、霉变，药品按有效期先后排列有序。口服药、注射药、外用药分开摆放，标签清楚，有原装说明书，定期清理冰箱内药物。

6、负责准备长期医嘱口服、肌注、静脉药品、静脉液体等。并严格执行“四查八对”原则。

7、保持器械柜、药品柜、液体柜、冰箱清洁整齐。

8、负责病房消毒工作，更换消毒无菌持物钳、换药碗、镊、酒精、碘伏瓶等。定期清洁治疗车、护理车、换药车、服药车、并给车轮上油。负责每周清洁紫外线灯管。

9、负责一日清单、病人催款单的打印及发放解释工作。10、协助护士做好病房管理工作。

五、门诊导医护士工作职责1、要求：

（1）热爱本职工作，较全面地掌握护理专业知识，反应敏捷、处理果断、熟悉医院的规模、环境、局面。熟悉医疗诊断、辅助检查的有关知识。

（2）衣帽整洁，佩带导医标志。

（3）患者踏进医院，应热情接待，及时指导、帮助病人正确就诊。

2020年4月19日。

（4）把医生、护士、各部门的工作很好结合、配合起来，起到承上启下、贯通左右的作用。

（5）上下期间不准看报纸、杂志等。2、职责：

（1）在门诊护士长和内设组长的领导下工作。

（2）提前5—10分钟上班，准备便民用物：开水、一次性水杯、笔、针线、轮椅、车床等。

（3）经常巡视大厅，观察病人反应，发现异常及时采取措施，危重病人立即协助送急诊处理。

（4）做好分诊工作，及时疏导挂号、收费、取药排长队现象，维持就诊秩序。

（5）心理护理：帮助病人消除诊前、诊中恐惧情绪和思想顾虑。

（6）指导就医，帮助病人正确选择就医专科、介绍医生。

（7）接待就诊人员的医疗护理咨询，宣传医学科普知识。

（8）为病人代办手续，帮助残疾、高龄老人、久病体弱患者无陪人和急诊病人顺利就诊、住院及出院。并提供车床、轮椅服务。

（9）必要时为病人做生命体征测量，并把结果记录在门诊病历上。

2020年4月19日。

（10）为了接受患者的监督，改进工作，及时收集病人意见，并向领导汇报。

（11）协助科主任、护士长监督科室、医务人员有无私自收费情况及考勤情况。

（12）帮助医生填写门诊病历有关项目。

（13）解决门诊部各类小纠纷，消除病人不满。

（14）服从医院工作安排，参加外出体检工作。

（15）负责门诊处方的纠偏工作。

根据护理人员的业务能力、技术水平、工作年限、职称学历等要素将护士分为五级，依次为n1级、n2级、n3级、n4、n5级护士，每个层级职责明确、分工协作、层层指导，共同负责患者的整体护理工作的落实。

理人员分层不分等，实行整体护理责任包干制，不同层级护士合理搭配，每个责任护士负责8-12位患者，保证责任到人，工作到位。由责任组长负责安排指导本组工作的计划及实施，护士长进行效果评价及考核。

2020年4月19日。

各责任小组对患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务，按照每位护士的工作量、工作质量、患者满意度、技术难度及风险确定绩效工资。

临床护理岗位层级标准。

n1任职资格、职责及工作标准(一）任职资格。

为入职1-2年，即规范化培训护士。(二）职责。

1、在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。

2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防治缺陷事故发生。

3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情变化，正确实施治疗和护理措施、并观察、了解患者反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。

4、认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、参加护理查房和病理讨论。

2020年4月19日。

6、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。

(三）工作标准。

1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。

2、严守遵守各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，护理质量考核达标。

3、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。

4、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

5、病区安静，整洁、安全、无纠纷和投诉。n2任职资格、职责及工作标准。

（一）任职资格。

按规定完成培训规划，取得护士专业技术资格的护士。

1、在护士长领导和指导下进行工作。

2020年4月19日。

2、严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。

健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。

4、参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等，完成一定晚夜班数。

5、参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。

6、与上级护士共同完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。7、了解病人病情变化，及时、准确、完整的记录。8、参与科室护理管理工作。

（三）工作标准。

1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、认真履行岗位职责，能较好的完成本专业常见病、多发病病人的护理，能配合医疗开展常规诊疗、新技术护理工作。

2020年4月19日。

3、具有指导下级护士工作的能力。

4、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。

5、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

（一）任职资格。

按规定完成培训规划，取得护师专业技术资格或专科护士资格证书。

1、在护士长领导和指导下进行工作。

2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。

3、组织分管病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊，护理病例讨论及重大抢救工作，完成一定晚夜班数。

2020年4月19日。

4、参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。

5、协助护士长对护士、进修护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。

6、参加科主任查房，负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，指导督查下级责任护士落实护理措施，及时评价护理效果。

7、指导检查护理文书书写，及时、准确、完整记录病人的病情动态变化。

8、协助上级护士或护士长制定本专业新业务、新技术护理常规和操作流程。

9、协助护士长进行技术和行政管理工作。10、参与对护士和进修护士的业务培训。

（三）工作标准。

1、熟悉医院相关法律法规和条例。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。

3、掌握本专业的理论知识和专科技能，具有指导下级护士工作的能力。

4、掌握病房病人动态，熟悉所分管患者诊疗护理措施，参与危重者抢救、疑难病例会诊。

2020年4月19日。

5、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。各项治疗、护理准备及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

（一）任职资格。

取得主管护师以上专业技术资格，在某一特定领域取得一定专长并获得相关资质的护士。

1、在护理部主任与护士长的领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。

2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，指导低年资护士工作等。

2020年4月19日。

3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会议等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。4、指导和参与修订本病区（部门）护理常规及教育计划。

5、协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。

（三）工作标准。

1、熟悉医院相关法律法规和条例。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。

3、掌握本专业的理论知识和专科技能，担任授课和临床教学查房，进行业务指导。

4、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握病人动态，熟悉所分管患者诊疗护理措施，参与危重患者抢救、疑难病例会诊。

5、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

6、参与护理缺陷讨论、分析，提出整改意见。n5任职资格、岗位职责及工作标准。

（一）任职资格。

2020年4月19日。

取得副主任护师以上专业技术资格，在某一特定领域取得一定专长并获得相关资质的护士。

1、在护理部主任与护士长的领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。

2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，指导低年资护士工作等。

3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会议等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。4、指导和参与修订本病区（部门）护理常规及教育计划。

5、协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。

6、参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。

7、了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。

2020年4月19日。

8、对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务及护理业务技术水平的提高提出建议性意见。

2020年4月19日。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇十四

医院领导：

根据医院转变职能部门作风加强行政效能建设的总体要求，护理部全体成员经认真学习、思考和讨论，理顺本科室的职能，完善工作职责，向院领导和全体职工郑重承诺：

一、全体成员认真学习“三好一满意”及“优质护理服务”内涵，结合“二级甲等医院评审标准”，认真落实各项护理工作，不断提高护理质量，努力做到病人满意、医院满意、社会满意。

二、自觉遵守医德医风服务规范，严格遵守各项规章制度。

三、服从院领导及二甲办的工作安排，保质保量完成各项工作任务。

四、严守劳动纪律，坚守工作岗位，主动履行岗位职责。与同事责任分工、团结协作、互尊互助。

五、坚持“求真、务实、服务、高效”的原则，完善、简化护理部各项办事流程。

六、接待来访对象，主动、热情、礼貌服务、耐心解答、秉公办事。

追踪结果，持续改进。

八、制定有关工作计划，并组织实施、检查、监督、落实，

强化护士长科学管理、规范管理意识，确保护理服务质量的安全有效。

九、与各部门团结协作，积极配合，遇有问题及时沟通，友。

好协商解决。

护理部全体成员恳请院领导和同事们的监督和帮助，最终达到：工作不在护理部延误，事项不在护理部积压，来访者不在护理部受到冷落，问题不在护理部推脱。

农二师库尔勒医院护理部6月4日。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇十五

1、协助健康事业总监统筹拟定全国月护会所健全的母婴照护规章制度、护理常规、技术操作规程，各月护会所门店护理人员的岗位职责、工作质量标准、应急预案等内部规章制度。

2、协助人力资源总监、健康事业总监长组建各个直营会所的护理团队，进行团队培训。

3、协同健康事业总监、各月护会所店长，负责检查、监督全国各月护会所的日常母婴护理工作，以及各项规章制度的执行情况。

4、协助健康事业总监设计妇幼膳食及月子食谱，并与食材及其他相关供应商对接。

5、负责设计及丰富月护会所增值产品，立项及落地。

6、协助健康事业总监组建护理质控网络、组织护理质量检查，定期进行护理人员理论、技能、实操评定考核，确保护理安全和护理质量。

7、掌握医院及其他护理部门的新技术、新业务、新项目的应用开展情况，并对月护会所的护理人员进行专业培训，积极开展护理新技术、新业务、新项目的应用。

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇十六

护理人员的职责与工作范文（17篇）篇十七

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：

大家好，我今年39岁，大专毕业，于1994年8月进院，一直在临床一线从事护理工作，20xx年9月取得主管护师资格。首先感谢各位领导提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台，同时也感谢各位老师、各位同事一直以来对我的支持和鼓励。这次竞聘上岗，我竞聘的是临床护理n4级岗位。

自参加工作以来，我始终以规章制度严格要求自己，努力提高自身的综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救护理。能独立准确评估、判断、处理本专业护理问题，有较强的计划制定和执行能力。做好本职的主班工作，协助护士长完成病区护理质量及医院感染质量控制管理，每周进行质量检查，及时反馈，制定整改措施，协助护士长做好科室护理质量持续改进。参与急危重病人抢救并负责组织本科内疑难、危重病例讨论，熟练掌握各种抢救器材和药品的使用。参与病区的护理安全管理讨论会，分析科室不安全隐患及护理缺陷问题，提出整改意见及防范措施。

在工作中我注意文明用语，态度和蔼，品行端正，具有奉献精神，具有强烈的服务意识和责任感。保持工作区的整洁，为患者提供良好的医疗环境，减少纠纷、医疗事故的发生；熟悉护理管理知识，具有良好的人际沟通和协调能力，与病人及家属保持良好的交流关系。善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，规范自己的执业行为，依法服务病人，以法保护自己，防患于未然，心里想着是“病人安全，我才安全”的道理。多年来的理论学习和工作实践，使我牢固树立了“以病人为中心”“想病人之所想急病人之所急”的职业道德观念，以高度的同情心和责任感对待病人及家属，并用自己认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志的好评。

在平时的工作中，我认真向有经验的老同志请教，学习她们的好经验好做法，不断钻研业务，提升自身的整体素质和专业技术水平。熟练掌握本专业的护理新技术、新知识、新理论，协助护士长制定新技术的护理常规，总结经验，撰写论文。承担临床教学任务，负责下级护理人员和实习护士的.业务学习和操作技能培训，督促下级护士严格执行无菌技术操作规程，指导下级护士对病人进行评估、制定计划，亲自指导并参加实施。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己成为这支队伍中的一员而自豪。我要感谢我的职业，感谢在座的各位领导、各位老师、各位同事，是你们用自己的行动让我明白了平凡就是幸福，奉献就是美丽。今后的我将会一直尽职尽责履行护士职责，做到时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。在工作中，不断学习不断积累，不断提高自己的工作能力和思想道德素质。在临床护理n4级岗位上，我相信自己可以做得更好。

在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好n4级护师该做的工作，把临床护理工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，更加努力的学习，勤奋的工作，踏实的做事，争取下次能聘上。