2023年美容卡签合同还能退吗(汇总5篇)

时间:2024-09-22 作者:BW笔侠

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

美容卡签合同还能退吗篇一

甲方姓名:身份证号码:

乙方姓名:身份证号码:

甲、乙双方本着公平、平等。互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下:

第一条合伙经营项目美容院

第二条合伙期限出资额,方式

根据(中华人民共和国合同法及相关法律法规甲、乙双方在平等自愿的基础上为明确双方的权利义务经协商一致。合伙人甲方占75%股份,乙方占25%股份,合伙期限为3年自________年2月11日起至________年2月11日止。)

第三条盈余。分配与债务承担

1、盈余分配,除去日常开支,员工工资,奖金后所剩盈余按甲、乙、双方所占股份分配。

2、债务承担:如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承担。

第四条退伙。出资的转让

合同期满可自愿退出,如果中途退伙必需有所有合伙人认同方可退出,不得在合伙不利时退出,未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿,创业初期的出资充公,不予退还。出资的转让:如合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的'第三人,必须经所有合伙人同意,否则以退伙对待转让人。

第五条纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第六条法律负责人

经甲、乙、双方商议决定由(甲)方来做皇千汇美容院的法律负责人,如以后甲、乙、双方共同投资的皇千汇美容院出现什么意外必须要甲。乙双方共同承担。

第七条本合同正本一式2份,合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

美容卡签合同还能退吗篇二

甲方:乙方:

为了努力提高员工素质,解除员工后顾之忧;同时为了生活馆长期稳定的发展,甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度,以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础,经公共协商达成以下协议:

一、甲方负责对乙方进行为期月全面系统的培训,有关学习及培训的各项费用由甲方承担。

二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧;如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需承担20%的学习培训费用。

三、乙方在甲方单位工作、培训期间,各项工资、福利均照常发放,甲方不得无故扣发。

四、甲方必须全面对乙方开放、传授,各项培训资料及内容、场所、器材等,不得对乙方有任何保留。

五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作两年以上,两年内乙方不得自营(或合伙经营)或受雇于与本行业相关的任何工作。

六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后按照低工资,并享受各项提成和奖励待遇,甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。

七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密,不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料。

八、如因乙方原因中断学习、培训的,乙方应承担因学习、培训而产生的所有费用;培训学习结束后,乙方未能在甲方连续工作两年而辞职的,乙方应按时间比例赔偿甲方培训费用,服务期满后则可免交培训费用;同时须遵守保密协定,因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

九、双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开;而无论乙方因何种原因离职。

十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露,乙方须向甲方支付违约金五万元,并赔偿由此给甲方造成的一切损失(包括起诉、律师、交通、差旅等所有费用)。

十一、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解各条款的法律含义,本协议自双方签字之日起生效。

甲方:

乙方:

年月日

美容卡签合同还能退吗篇三

甲方:xx电子商务有限公司(xx汽车美容服务部)

地址:上海x和西路31x9弄25号103室

乙方:

地址:

x电子商务有限公司成立于xx年,本公司主要经营:电子商务、社区无水洗车、自产自销无水洗车机、移动洗车机、移动节水洗车机、车载微型洗车机(迷你型洗车机)。这些项目、部分已推向市场。为了未来发展的需要,现向社会进行招商。招商方式:可加盟、租赁、也可代理。

公司以社会责任为动力,以市场需求为方向,坚持以节能环保为己任,以客户至上为宗旨。坚持长远发展目标,以质量求生存。以创新,求发展;以服务,求信誉;以合作,求双赢来达到为社会的可持续发展作出贡献。

致力弘扬我国环保事业,开拓汽车清洗市场,创造良好双方经济效益,双方本着自愿的原则,在平等互利的基础上,经充分协商,一致达成如下协议:

甲方授权乙方为市区地区,特约加盟商,经营期限为【贰年】。

经营期限为年月日至年月日止。

乙方支付费用日期为日。为每月的支付日期。

1:加盟投资:

甲方全额投资乙方经营的机器设备、工具、材料、用品、广告、名片包括宣传资料、名片、易拉宝及乙方在经营过程中的的管理报表等材料,所有权属于甲方。乙方进行妥善保管。乙方每月支付给甲方360.00元租赁费。支付期限为【贰年】。乙方应当妥善进行保管和安全的使用设备和材料。因保管不当遗失和损失、由乙方进行损失部分赔偿。

2:经营管理:

乙方在该地区经营甲方拥有的系列产品,允许使用甲方产品的商标、包装物及甲方的各种荣誉。但不得以外部的产品来替带甲方的产品,从而使用甲方的产品销售权、品牌使用权、荣誉共享权及包装使用权。甲方如发现乙方使用其他产品来冒充甲方的产品,甲方有权提出终止合同。并有权提出要求乙方进行经济赔偿,并保留诉讼的权利。

乙方如在中途退出经营和终止合作经营协议,应当归还甲方的设备和材料。并结清双方的账目,并签订双方终止“合作协议”。

3:经营期到期:

双方都应提前60天向对方提出续签协议,乙方享有优先续约的权利。如双方都不向对方提出!则本协议自动终止。乙方应当归还甲方的设备和材料,消耗品除外。并双方签订终止合作协议备忘录。

4:营业秘密规定:

甲、乙双方都应视公司对方的经营情况,包括零售额,促销广告计划视为商业秘密,不得泄露。

5:统一零售价:

乙方应完全按甲方要求,采取统一零售价,针对不同地区情况,有折让情况须事先通报甲方,应获甲方许可的情况下,依甲方规定,采取相关的折让,此折让仅是加盟商的利润折让,不影响甲方供应价。

6:指定原料,采购地点:

为保证甲方公司的声誉,乙方经营所需的材料及成品,须由甲方统一配送,并不得以高出市场价销售给乙方,不得以次充好。乙方不得自行采购。或使用甲方以外的材料和产品。

7:工作报告:

乙方应当向甲方提供经营的实际情况,及时准确提供各种管理报表,以及市场的相关信息反馈。

1.甲方根据营运要求,协助加盟商进行选址。对开展业务从选址到开业后营运过程中制定标准化和规范化的管理模式,供加盟店经营使用。2.甲方向乙方提供经营过程中,所需要的相关证件,材料。

3.甲方对加盟商进行全面的专业知识和经营管理培训,为加盟商提供产品和经营信息。

4.甲方向乙方提供甲方生产、加工的系列产品及其附属包装物,不得是伪劣产品。

5.甲方应加盟商的要求派专业人士现场指导,定期派专业人士对各加盟店进行交流巡察和经营指导。

6.甲方有权要求乙方提供其真实的各种经营数据,要求乙方填写的各种管理报表。并按照乙方所提供的经营数据发放各种乙方所需的经营材料。

7.甲方有权要求乙方必要时,配合甲方维护好甲方产品在当地的品牌形象,乙方的各种经营活动不得有损于甲方的品牌形象。

8:甲方一次性免费提供给乙方价值600元的清洗用品:乙方使用完以后。乙方开始自己承担清洗用品的费用。

9:甲方协助乙方对从业人员的雇佣、指导、进行监督:乙方的加盟店所需人员可根据实际需要,由乙方进行招聘、雇用。乙方的从业人员薪金由乙方支付,各种日常管理,解聘由乙方自行负责。甲方有责任对乙方的从业人员进行各种业务、技能培训,使之适合经营需要。

10.甲方根据乙方的销售情况及产品库存,在通知乙方情况下,有权要求乙方配合甲方进行相关产品的调换,无须退款。

11.乙方在半途要终止“合作经营协议”可可以退回乙方购买货款。但前提是终止“合作经营协议”并结清、和归还甲方所提供的物品。

另外乙方在经营过程中、向甲方进货的产品没有使用完的产品进行退货。没有开封的产品全额退款、开封的产品不能退款。

2.乙方享有甲方的产品销售权、品牌使用权、荣誉共享权及包装使用权。但不得以外部的产品来替带甲方的产品,从而使用甲方的产品销售权、品牌使用权、荣誉共享权及包装使用权。

3.乙方拥有对该店的自主经营及店铺的经营权。

4.乙方应按照甲方的经营指导:管理与支持。并享受甲方提供经营过程中所需的各种管理资料和信息资料。接受甲方对乙方的人员培训和日常规章制度。

5:乙方使用完甲方的赠品后。开始向甲方购买经营所需的材料和用品。自行承担清洗用品和材料:如毛巾、海绵、汽车棉车弹、各种清洗剂的费用。

6.乙方在经营过程中不得购买甲方公司品牌以外的任何产品用于经营上的原料和产品。乙方应对其遵守承诺,不得异议。甲方一旦发现乙方使用不是甲方的产品,将对乙方提出要求改正,并罚款50元。如第二次发现罚款100元。以此类推,三次以上者双方终止加盟合作协议,乙方赔偿甲方的经济损失。

7.乙方在半途要终止“合作经营协议”可以退回乙方购买货款。但前提是终止“合作经营协议”并结清、和归还甲方所提供的物品。另外乙方在经营过程中、向甲方进货的产品对没有使用完的产品进行退货。没有开封的产品全额退款、开封的产品不能退款。

1.乙方进货:必须先付款,甲方在收到乙方的货款后,在三天之内发货给乙方。

2.乙方须完全覆行协议中的付款条例,保证甲方的财务运作,及维护双方商誉良好。在乙方的加盟店,乙方享有自主进行独立的财务核算,自负盈亏。乙方不得自行采购。

1.甲、乙双方根据该加盟商的规模、店址、及市场状况,对全年的销售目标进行评估,双方协商约定,乙方每月的进货量达到元,全年进货量达到元。公司将以年度考核,完成销售任务,公司以现金返利2%,每增加20%,公司以销售总额的0.6%为相应返增数,以销售总额的5%为上限,而后按超出部分的5%为返利折算,次年4月结算返还。

2.未完成公司销售任务,在第二年公司产品的供货价上,以差额的10%,公司供应价上调1%,以供应价上调3%为上限。

甲乙双方在经营过程中,所产生的债务由双方各自承担。

甲、乙一方因经营不善,导致公司倒闭或公司法人代表更换,均应书面通知对方,以便双方协商合同是否继续覆行,或合作方转让。否则视为违约,应承担违约责任。

【无】

【无】

1.甲、乙双方若有任何一方违约本协议的任何条款,另一方有权立即终止协议,并用书面形式正式通知对方。

2.乙方若违反甲方销售原则,如倾销甲方产品或向第三方进非甲方产品或私自进货、质量不合格产品,在超出规定时间仍未支付该付甲方款项的,上述任一问题成立均视为严重违约本协议的条款,甲方有权单方面终止协议,并保留追究相应的责任、索赔,甚至必要的法律讼诉。

1.本协议的有效期从年月日至年月日止

2.合同期满前,双方应提前60天向对方提出续签协议的要求,如果有一方要终止本协议也应当提前15天通知对方。协议自然终止。甲、乙双方应清理相应的帐务手续,及相关约定事宜,并签订合作协议终止备忘录。

3.如乙方在经营期间无违反任何协议的情况下,在合同到期日,在同等情况下,有权优先续约权。新的加盟协议及条款依公司届时执行条款。

1.本协议所有在经营期间所签订的协议和书面文件均构成本协议的主要部分;

2.双方因覆行协议所发生的一切协议本身的争议,应本着友好的原则解决;若协商不一致,双方可就争议方向上海市人民法院提出诉讼。

甲方:乙方:

签署(盖章):签署(盖章):

身份证:

甲方代表:乙方代表:

职位:职位:

时间:时间:

地点:地点:

美容卡签合同还能退吗篇四

甲方:

乙方:

风险提示:

为了防止股东资格丧失的法律风险,受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在实践中,必须审查:公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的授权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等,这些均可作为证明股东资格的证据。在不同的法律关系和事实情形下,各形式的证据可以发挥不同程度的证明力。如何查看和保存证据,请咨询专业律师。甲乙双方就美容院股权转让事宜,订立本合同,条件如下:

一、转让标的:甲方愿将独资设立,坐落_____市____路_____号的______美容院,转让予乙方经营。

二、本件转让价格及其计算标准:

(一)_____美容院,存货作价为人民币________万元。_____及存货另列清册分别标明价格。

(二)上列_____,存货经盘点如有增减变化数量,则依清册所记载价格,增减给付现金。

(三)甲方应收欠款计_______万元(详移交清册),悉数由乙方承受,不另计价。乙方应承受甲方对外所欠一切债务(详移交清册)。(本款根据实际情况取舍)风险提示:

由于股权转让过程长、事项繁杂,很多企业都没有及时办理工商变更登记手续,其隐藏的风险也是巨大的。律师提醒,在办完股权转让的同时,必须及时办好相应的工商变更登记手续,以防患未然。实践中,一方反悔的情况非常多,反悔出现的时间点也千差万别,所以要约定好各环节双方的义务。

三、付款办法:于签订本合同的同时,乙方交付甲方_____万元;其余款甲乙双方办理完工商变更登记后____日一次付清。

四、点交日期及地点:双方订定________年____月____日为点交日期,并定于______为点交地点。

五、特约事项:

(一)本件点交以前,所有甲方对外所欠一切债务,概由乙方承受,并由乙方将营业承受承担债务的情况通知各债权人。点交前所积欠一切税捐、水电费用、房租、员工薪资亦同。

(二)商号名称或延用原名称,或变更名称,悉依乙方自便,甲方不得置同。甲方并应协同乙方办理商号变更登记手续,不得借故推辞。

(三)商号现承租坐落____市____路_____号的______美容院的租赁权,由甲方让与乙方,并由甲方负责出租人与乙方办理续租________年,与乙方另行换立租约,如出租人不允许续租或要求增加租金或提出其他条件,致乙方受害时,甲方应负赔偿责任。

六、违约处罚:任何一方违反本契所列各条情形之一,即视违约论,对方有权解除合同。如系乙方违约,愿将已付款项,任由甲方没收;若系甲方违约,则应按所收的款项加倍返还以为违约处罚。若有其它损害,仍得请求赔偿。

七、甲乙双方应各觅保证人,对甲乙双方的违约对他方应负赔偿责任,愿各负连带赔偿之责,并均抛弃先诉抗辩权。

八、本合同一式______份,由甲乙双方及保证人各执一份为凭。

甲方:

________年____月____日

乙方:

________年____月____日

美容卡签合同还能退吗篇五

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:

一、乙方的工作岗位为_________________________________。

二、本合同期限采取下列第( )种形式:

1、有固定期限。合同期为______年,即从_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括试用期_______个月[续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开始计算]。

2、无固定期限。合同期从_______年_____月_____日起开始计算,试用期为_______个月(采取此种形式应以本合同第十五条规定劳动合同的终止条件为基础)。

3、以完成_________________________(生产工作)为期限。

三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为_________元。月工资包括:基础(标准)工资_________元;津贴补贴________元;其它_________元;奖金按甲方的规定执行;加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准。实行计件工次(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的,必须进行合理的折算,其相应的折算不得低于______时_______日________月确定的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后,甲方根据乙方贡献大小、技术水平的提高及生产经营情况的变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工资的日期为每月__________日。

四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及相关规定参加社会保险,纳社会保险金。

五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。

六、在劳动合同期内,双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度,甲方可根据情节严重,给予不同的处分,直至开除。

七、甲、乙双方协商一致的,可以解除劳动合同。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大的损害;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方可以随时解除劳动合同;

4、被依法追究刑事责任的;

5、有盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;

6、犯有其他严重错误的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

十、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减乙方。

十一、有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力威胁或者以非法取制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、甲方违反劳动合同,严重侵害乙方合法权益的。

十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

1、患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的;

2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;

3、符合计划生育政策的女职工在孕期、产期和哺乳期的;

4、其他不可抗力事件,使乙方不能履行合同的;

5、法律、行政法规定的其它情形。

十三、本合同订明的补充件、附件和甲乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。

十四、一方违反劳动合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明)。

十五、双方认为需要规定的其他事项。

十六、其他事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同内容的,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。本合同订明的事项,与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。

十七、本合同签订后,应报劳动部门备案、签证。双方必须严格履行。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份交劳动部门备案,均具有同等效力。

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