最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)

时间:2023-10-27 作者:字海

心得体会是一种对某个事件或者事物进行观察、思考和总结的过程。接下来是一些实践中总结的心得体会,供大家参考和借鉴。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇一

近年来,中国以解放思想、创新发展的精神文明和物质文明建设成果傲人。然而,也面临一系列巨大挑战和问题,如经济结构不合理,环境污染严重,社会矛盾突出等。面对这些困扰我们的问题,我们必须更加注重解放思想,勇于迈出突围发展的步伐。在我的成长历程中,我深刻体会到了解放思想对个人和社会的积极作用,并总结出了一些实践经验。

首先,解放思想的发展突围在经济领域的实践意义重大。我国经济已经进入新常态,面对经济转型升级和供给侧结构性改革的形势,我们必须敢于突破传统思维定势,解放思想。例如,当传统制造业面临困境时,有些企业选择继续坚持原有的经营模式和技术,但结果是越陷越深。而一些敢于突破的企业,通过创新技术、转型发展,成功实现了由传统制造业向智能制造业的转变。这些成功的案例充分说明了解放思想对经济发展具有重大意义。

其次,解放思想对科技创新起到了推动作用。我国科技创新水平长期落后于发达国家,主要是因为长期受传统思维束缚,缺乏敢于突破的勇气。然而,近年来,我们正积极开展全面深化改革,推动解放思想在科技创新中的应用。例如,对于一些敢于突破的企业和科研机构来说,他们不仅不拘一格,勇于尝试各种创新思维,而且改革激发了科研人员的创新热情,促进了我国科技创新的发展。这进一步证明了解放思想对科技创新的重要性。

再次,解放思想在社会管理中的应用也非常重要。社会矛盾日益突出,各种社会问题层出不穷,需要我们敢于突破传统的社会管理模式,以解放思想的方式来解决问题。例如,我国的户籍制度长期存在严重的限制,导致农民工的权益受到侵犯,社会治安形势严峻,经济发展不平衡等问题。近年来,政府开始通过户籍制度改革来解放思想,以更加开放、包容的态度来解决问题,例如取消了农民工进城落户的限制,这对于缓解城乡发展不平衡,促进社会稳定和经济发展具有积极的意义。

最后,解放思想在个体行为中也有重要的引导意义。每个人都有自己的思维模式和行为习惯,但我们也需要放下固有的思维定势,勇于突破,才能获得成功。例如,我的一个朋友一直过着平庸的生活,直到有一天,他通过读书和思考,颠覆了过去的观念,学习了新技能,最终成功地转行投身电子商务行业。这个案例充分说明了解放思想对个人成长和发展的重要作用。

综上所述,解放思想发展突围对中国个人和社会发展的意义重大。无论是在经济、科技领域,还是在社会管理和个人行为方面,解放思想都具有重要的作用。我们要坚持解放思想,勇于突破传统思维的束缚,积极创新,为实现中国梦不断作出贡献。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇二

思想是一系列的信息,输入人的大脑后,形成的一种可以用来指导人的行为的意识。要解放思想,首先就要有思想。只有通过不断学习,才能形成自己的思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一要勤于学习。要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误。()要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用。要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。要在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的'学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,根据掌握资料,运用所学知识,按照正确方法进行加工,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。

只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,就能彻底解放思想、更新观念。我们应该将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好工作!

解放思想的力度决定赶超跨越的速度,我们必须永不僵化、永不懈怠,真正做到想干事、会干事、干成事,赶超跨越的进度体现解放思想的程度,我们必须勇于担当、敢于突破,通过思想大解放实现大发展。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇三

随着时代的发展和社会的进步,我们面临着诸多新的挑战和问题。而如何解放思想、发展突围成为我们在这一过程中必须要解决的重要问题。在我自己的学习和工作中,我深深感受到了解放思想发展突围的重要性。在以下的几个方面,我将分享我的心得体会。

首先,解放思想是推动个人和社会进步的关键。作为一个社会主义国家,我们必须要相信马克思主义的科学性和正确性。然而,与时俱进的思维方式同样重要。只有不断解放思想,才能不断迎接新的挑战和问题。在我个人的经历中,我曾经固执地坚持了一套经验主义的看法,导致我在一些问题上产生了错误的判断。然而,当我开始接触新思想、新理念时,我逐渐意识到只有解放思想,才能把握住发展的机遇和方向,从而推动个人和社会的进步。

其次,发展突围需要不断学习和积累新的知识和能力。只有通过不断学习才能不断充实自己的能力和知识,从而更好地应对新的挑战和问题。对我来说,我非常注重自己的学习和进修。通过参加各种培训和进修班,我学到了许多新的知识和技能。在工作中,我积极运用新学到的知识和技能,不断提高自己的工作能力。正是这种不断学习和积累的精神,让我在现实中能够解决许多之前不知道如何解决的问题,实现了自我发展和突围。

再者,解放思想发展突围需要勇气和毅力。解放思想,就意味着要打破过去的惯性思维,勇敢地面对新的问题和挑战。而发展突围,则需要更大的勇气去挑战威权和权威,坚持自己的信仰和理念。在我个人的经历中,用“勇气”两个字来形容解放思想发展突围的过程再合适不过了。在一些困难和挫折面前,当我坚持自己的信念,勇敢地走出了困境,我取得了不少的成果。而这些成果也进一步增强了我的信心和毅力,并激励我愈发坚定地走下去。

最后,解放思想发展突围需要与人合作和交流。一个人的能力是有限的,而与人合作和交流则可以充分调动各方面的力量,实现更好的发展和突围。在我的工作中,我积极与同事和其他领域的专家沟通交流,共同解决一些复杂的问题。通过合作和交流,我们能够集思广益,共同找到最佳的解决方案。正是这种不同领域人才的合作,让我在工作中能够找到突围和发展的新出路。

总结来说,解放思想发展突围需要我们具备正确的思维方式,不断学习和积累新的知识和能力,持之以恒地坚持信念和理念,以及与人合作和交流。只有通过这些努力,我们才能更好地实现个人和社会的进步。未来的发展之路上,我们都需要不断解放思想、发展突围,为我们的国家和社会贡献自己的一份力量。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇四

党的十七大春风过后,学校又掀起了新一轮思想大解放讨论学习风潮,随着时代的发展,作为一名人民教师,我们担负着培育下一代的重任,如何做一名合格的教师,如何把学生教育好呢?这是值得我用一生去思考的问题。要成为一名合格的教师,就得不断地学习,解放思想,改变观念,合格的教师不是终身的。过去是“不进则退”,现在是“慢进则退”,不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。

教师必须做到爱岗敬业,加强师德修养。电大是培养应用型人才的基地,学生只有具备完善的人格,勇于面对压力,才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求电大教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的`修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。

教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生学习兴趣。知新,就是要学习新知识,讲课要有新意。当代科学知识分化急剧,新陈代谢迅速,应用期越来越短,知识的创新性越来越鲜明,这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善知识结构。专业知识的精通与知新,要求教师自觉坚持接受继续教育,始终站在知识的前沿。

教师必须拉近与学生心灵的距离。爱生是教师的天性。教师爱自己的学生,就是要真正找到学生身上的可爱之处,这样的爱才会是发自内心,持久的。基于这一点,教师更应该不断缩短与学生的情感距离,以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人,人是有情感的,需要教师的爱和关心,需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然,爱生不仅仅是一种情感,而是一种活动。党员教师要善于了解学生的心理变化,要设身处地为学生着想,体谅他们的难处与痛苦。党员教师首先应与学生交朋友,建立一种新型的师生关系,拉近与学生的心灵距离。其次党员教师要以心换心,与他们沟通情感,成为他们的好朋友。

教师必须做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地摈弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。大浪淘沙,真金百炼,去除外在约束之后,更需要的是心灵的准绳,这种准绳,对于不同的时代、不同的职责而言,不能一概而论,但我认为,无论时代如何发展,有一点是不变的,那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起,树立民族意识、社会意识、责任意识,这样个人才不会迷失方向。而今天,我们要认真学习“三个代表”重要思想,理解和把握其深刻内涵,并贯彻到教学工作中去。为党和人民的教育事业信而有做出自己的贡献,是其先进性的具体体现和要求。

我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶,为祖国的未来培育出更多优秀的人才,为祖国建设增砖添瓦!

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇五

解放思想、赶超跨越”大讨论活动已经在经开区范围内深入开展,对征地办来说,营造解放思想、促进赶超跨越的良好氛围尤为的重要。现就我办开展大讨论活动情况总结汇报如下:

一、统一思想,提高认识、更新观念。

3月20日下午征地办召开了全体干部职工大会,深入传达“解放思想,赶超跨越”大讨论活动动员会精神,并明确要求在此次大讨论活动中,全体干部职工务必做到:认识要有高度,解放要有力度,赶超要有速度,跨越要有进度。认识有了高度才能提起精气神,解放有了力度才能放开手脚,赶超有了速度才能提振信心,跨越有了进度才能缩小差距。

二、转变作风、查摆落后、治庸治懒。

在开展“解放思想,赶超跨越”大讨论活动中,我办多次召开了自查自纠会议,发现本部门的个别职工长期处于慵懒、被动的状态,工作积极性较差、问题摆在面前,没有想办法或者创造条件去落实,导致工作滞后,项目进展缓慢。我办以“大讨论“活动为契机,解放思想,转变工作作风,深入开展“治庸、治懒、治散”力度,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,促进征地办全体干部职工奋发进取,以昂扬的斗志强力推进各项目征地拆迁工作的进程。

三、创新思路,注重方法、提高效率。

讲究工作方式方法,是征地拆迁攻坚破难的关键。通过“大讨论“活动,大家集思广益,积极探索,针对征地拆迁的实际工作,总结出几点工作做法和思路,力争把工作的每一个环节做细做实做好。

一、做好群众的思想工作。

征地办按片区、村队分配了若干工作小组,入村到户耐心细致地给群众讲政策、讲益处、讲发展,认真做好群众的思想教育、说服工作,使群众了解法律政策,认识到开发区经济建设征用土地的必要性和严肃性,了解项目建设将会带来的发展和实惠,通过晓之以理,努力争取群众理解,进而积极支持开发区的'征地工作。

二、思路清晰、思想解放。

根据今年的征地工作任务,进行深入调查研究,制定具体可行的工作方案,有一个清晰的工作思路。在实际征地工作中,不能墨守成规,死教条,而要解放思想,克服畏难情绪,改进工作方法和机制,同时,对征地工作重点、难点,经常组织会议研究讨论,集思广益,寻求破解之策。

三、继续执行责任机制。

全面落实“六个明确”,明确任务、明确分工、明确责任、明确时间、明确要求、明确措施,努力把工作做细做实。同时对每个环节都严格进行考核,调动工作人员的积极性。

四、完善工作机制,促进规范运作。

认真落实征地补偿制度,坚持集体决策,凡涉及到征地拆迁、资金使用等都坚持集体复核、审批、过会制度,杜绝弄虚作假、虚报冒领。同时,征地办抽调人员组成了征地拆迁监督工作小组,加强对征地拆迁全过程的跟踪监督,强化风险防控,并积极配合检监察部门的抽查制度,确保征地拆迁工作依法依规、公开透明。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇六

第一段:引言(150字)。

在当今国际竞争激烈的环境下,每个个体和组织都需要不断突破自身的思维定势,解放思想,在发展中寻找突围的机会。在我个人的职业生涯中,我亲身体会到解放思想发展突围的重要性,以及它对个人和组织的巨大影响。通过思考和实践,我得出了一些心得体会,愿意与大家分享。

第二段:解放思想的重要性(250字)。

解放思想是指打破传统、规律或习惯,超越固有思维模式,更新观念和思维方式。它使我们能够发现新的机遇和潜力,创造新的价值。在我所在的公司,通过不断解放思想,我们成功把之前无法进入的市场打开,实现了业务的快速增长。解放思想让我们看到了市场中的需求空白,并迅速进行创新,推出了满足客户需求的产品。解放思想使我个人从一名普通职员发展为部门负责人,并得到了公司高层的认可。

第三段:突围的具体方法(300字)。

解放思想的过程并不是一蹴而就的,它需要我们不断尝试和学习。首先,我们需要保持开放的心态,愿意接受其他人的意见和建议。这样可以避免局限于自己的思维模式,从而发现新的思路。其次,我们需要培养对未知事物的好奇心。不要害怕尝试新的技术或方法,而是要勇于探索和学习。同时,我们还需要掌握信息技术,通过获取及时准确的信息,及时调整自己的思维和行动。

第四段:突围的障碍与应对(300字)。

在解放思想的过程中,我们常常会遇到各种各样的障碍。首先是内心的恐惧和焦虑。我们需要克服对风险和失败的恐惧,相信自己的实力,勇于尝试。其次是传统观念和固有模式的束缚。在面对新的事物时,我们常常受到自己已有思维的限制,不敢尝试新的方法。要克服这一障碍,我们需要不断学习和思考,打破固有的思维定势。最后是环境的限制和阻挠。有时候,外部的环境不允许我们做出突破性的改变。在这种情况下,我们需要通过积极沟通和寻找合作伙伴的方式,寻求外部资源的支持。

第五段:总结与展望(200字)。

通过解放思想发展突围,我在职业生涯中取得了很大的进步,实现了个人价值的提升。同时,我也亲身体验到解放思想对组织发展的重要性。只有解放思想,才能找到新的突破口,不断推动组织向前发展。未来,我将继续保持解放思想的心态,不断寻找创新与突破的机会,迎接新的挑战。我相信,在解放思想的引领下,我们一定能够在激烈竞争的环境中脱颖而出,实现自我突破和进步。

以上是我对解放思想发展突围心得体会的叙述。只有在不断解放思想的过程中,我们才能不断突破自身的限制,找到新的机会和潜力。解放思想是一把开启成功之门的钥匙,让我们不断前行,迎接挑战。只要我们愿意放飞思想,积极实践,突围的机会和成就一定会在不远的未来到来。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇七

近年来,随着全球化的加速和经济的高速发展,各国之间的联系日益紧密。然而,面对和平与繁荣之间的矛盾,人们开始反思经济发展带来的负面影响。解决这个问题的关键是跨越发展责任之论。在承担发展责任的过程中,我们必须跨越国界和领域的限制,共同为全球的可持续发展作出贡献。在学习和思考中,我深刻感受到了跨越发展责任之论的重要性和具体实施的难点。本文将从全球视角出发,探讨我的心得体会,并提出具体的建议。

首先,跨越发展责任之论要求我们从事开放和包容的发展,促进全球治理的共同参与。对于发展中国家来说,他们需要更多的国际合作和支持,以弥补内部的不平衡。然而,发达国家在对待发展中国家时经常带有一种优越感,以自身利益为导向,往往出于自身利益而对发展中国家施加条件。这无疑是与跨越发展责任之论相冲突的。我想,为了实现全球的可持续发展,我们应该更加注重平等和互惠,以实现共同参与。发达国家需要摆脱自私的角度,回归到合作和共赢的本质。而发展中国家也需要在发展道路上更加明智地选择,避免单纯的依赖他国援助。

其次,跨越发展责任之论要求我们加强环境保护和可持续发展意识。发展带来的环境问题、资源的过度消耗和气候变化已经变得不可忽视。作为全球公民,我们有责任保护地球和提供后代一个可持续发展的生活环境。在解决这些问题上,科学技术的推广应该是重要的手段之一。例如,发展清洁能源和推广可持续农业是我们应对气候变化和食品安全问题的有效途径。同时,还需要加强国际合作,制定更加严格的环境保护法律和政策。在我国,政府应积极推动各个部门的协作,制定一系列措施以减少环境污染和资源浪费。

再次,跨越发展责任之论要求我们加强全球贸易和经济合作。全球化的加速使得各国之间更加紧密联系,贸易合作成为了推动经济发展的重要动力。然而,仍然存在保护主义的思维和贸易壁垒的问题。这不仅阻碍了全球贸易的自由化,也限制了发展中国家的发展潜力。因此,我们需要进一步加强全球贸易体系,促进贸易自由化和公平,消除贸易壁垒和不平衡,为全球经济发展保持良好的动力。同时,我们应该加强国际间的经济合作,共同应对全球性的经济问题。只有通过加强合作,才能提高全球经济的稳定性和可持续发展。

最后,跨越发展责任之论要求我们加强教育和文化交流。教育是推动个人发展和社会进步的关键。然而,发展不公平和教育资源的不平衡依然存在。尤其是在发展中国家,教育水平的提高是关键挑战之一。因此,我们需要加强教育投资,为每个人提供平等的发展机会。同时,通过加强文化交流,我们可以增进相互理解和尊重。从长远来看,这将有助于消除文化冲突和促进世界和平的实现。

总之,跨越发展责任之论强调全球责任和共同参与。在实践中,我们要建立开放和包容的发展观念,加强环境保护和可持续发展,推动全球贸易和经济合作,加强教育和文化交流。只有通过这样的努力,我们才能真正实现全球的可持续发展,为未来的世界贡献共同的责任。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇八

为深入贯彻落实市委关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动的总体部署,紧密联系tt调查部门实际,进一步解放思想,转变观念,积极探索tt调查工作新思路,促进tt调查事业又好又快发展,更好地服务于jn经济社会发展全局,经队党组研究,特提出以下实施意见:

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大、十七届历次会议和中央、全省、全市经济工作会议精神,和市十二次党代会、市十六届人代一次会议精神,围绕市委提出的jn经济社会要实现跨越发展的总体要求和“三个高于、三个提高”的发展目标,进一步解放思想,更新观念,转变作风,增强创业创新、科学发展、跨越发展的紧迫感和使命感,立足于tt本职工作,寻找差距、破解难题、振奋精神,全力以赴做好我市tt各项工作,为推动我市经济社会各项事业科学发展、跨越发展作出应有贡献。

二、主要任务。

根据全市“解放思想跨越发展大讨论”活动的统一部署和总体要求,紧紧围绕tt工作改革发展实际,在查找差距上下劲,在转变观念上使力,在理清思路上用功,在改进工作上动真,在提升服务上出招。充分发挥tt信息、咨询、监督的整体功能,虚实结合全面推进,服务大局、科学发展,真正使大讨论活动成为tt事业实现新一轮大发展的突破口。

1、全力推进以四大工程建设为核心的tt改革;

2、扎实做好tt基层基础工作;

3、积极做好城乡一体化住户调查工作;

4、努力搞好各项重点调查;

5、努力提升服务能力;

6、大力加强规范化建设;

7、努力提高干部队伍素质;

8、着力推进党风廉政建设。

三、讨论专题。

牢牢把握“稳定增势、高位求进、加快发展”主基调,围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”,结合实际,重点组织开展以下几个方面的学习讨论。

10、围绕树立鲜明的用人导向,营造鼓励支持干事创业的大环境,怎样建立完善目标责任、督导检查、考核奖惩三个机制,增强干部年度工作考核、评价、激励的科学性和有效性。

全队干部职工要围绕讨论重点,结合自身工作,深入实际开展调查研究,每人撰写一篇调研文章。

四、实施步骤。

按照市委统一安排,全局大讨论活动从2月中旬开始到6月底结束,分三个阶段进行。

(一)宣传发动阶段(2月中旬至3月上旬)。

一是召开动员大会,对开展“解放思想跨越发展大讨论”活动进行全面安排部署;二是研究制定切实可行的实施方案和重点工作配档表;三是在队内外网开辟大讨论专栏,大力宣传开展解放思想跨越发展大讨论活动的重大意义,及时报道活动进展情况。

(二)学习讨论阶段(3月中旬至5月中旬)。

1、集中认真学习。联系tt工作实际,制定学习计划,采取个人自学、集中培训、集体研讨等多种形式,集中学习党的'十七大和十七届历次全会精神,学习中央和全省、全市经济工作会议精神,学习胡锦涛等中央领导同志的重要讲话和关于科学发展观的重要论述,学习市第十二次党代会精神,领会党代会和“两会”确定的总体要求、奋斗目标、重点任务、重大举措。采取走出去、请进来等形式,学习先进城市、先进单位经验,查找工作不足,确定学习标杆,明确奋斗目标。党组理论学习中心组适时邀请专家、先模人物、先进地区领导进行专题辅导,帮助领导干部开阔眼界、深化认识。党员干部认真做好日常读书学习笔记,学习讨论阶段结束时至少撰写一篇学习心得。

2、深入基层调研。结合解放思想大讨论,开展“干部驻村入户、面对面谈心交流”和“为企业排忧解难服务”活动,领导干部带头深入基层、深入企业、进村入户调查研究,广泛听取群众意见,帮助查找制约科学发展跨越发展的突出问题和tt工作中存在的问题,探寻解决问题的对策和办法。

3、开展研讨交流。围绕讨论内容,紧密联系tt调查部门单位实际,通过召开座谈会、交流会、演讲会、撰写调研体会文章等多种形式,广泛开展各种讨论交流活动,交流学习心得、思想认识,互相启发,共同提高。

4、征求意见建议。一是通过发放征求意见函的形式,广泛征求市级班子领导,机关各单位、各部门,县市区tt部门对全市tt调查工作的意见和建议;二是开展“我为tt工作献一计”活动,面向社会tt人员征求意见和建议;三是召开基层tt人员座谈会,围绕事关jn发展的问题和tt工作进行座谈、讨论,征求建议意见;四是在tt内外网设立专门征求意见信箱。通过网络问政、发放问卷、召开座谈会等形式,面向基层和群众开展“科学发展跨越发展”问政于民、问需于民、问计于民的“三问于民”意见建议征集活动。广泛征求意见和建议,梳理思想、工作上的差距和不足,深入探讨破解问题的途径和方法。

5、深刻剖析问题。召开领导班子会议和专题民主生活会,认真查找思想和工作中存在的突出问题和薄弱环节,深刻剖析原因,找准症结所在。领导班子和领导干部带头自我剖析,勇于揭短亮丑。看思想观念上的差距找到了没有;看工作标准上的要求明确了没有;看学习赶超的标杆确立了没有;看促进跨越发展的措施制定了没有。

(三)总结提高阶段(5月下旬至6月底)。

针对查找的问题和差距,集中开展一次“回头看”活动。既总结经验、巩固成果,又查找不足、完善提高。集中活动结束后,形成总结分析报告,研究制定推进tt事业创新突破、实现大提升的各项举措,完善各项工作制度,建立健全作风建设的长效机制,把全队干部职工的注意力、创造力,集中到创新工作,提升效能,促进和谐等一系列目标上来;总结好做法、好经验,研究部署进一步深化工作的举措。

五、加强领导。

加强组织领导。为保证“解放思想跨越发展大讨论”活动顺利开展,jn调查队成立以党组书记xxx任组长,党组副书记、队长xxx任副组长,党组成员、纪检组长xxx,党组成员、副队长xxx,副调研员xxx为成员的“解放思想跨越发展大讨论”活动领导小组。领导小组下设办公室,队党支部和办公室负责具体日常工作。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇九

近年来,我国经济取得了长足发展,取得了举世瞩目的成就,但我们也深知,在追求高速增长的同时,经济发展所带来的环境问题和社会问题也日益凸显。在这种背景下,“跨越发展责任之论”应运而生。通过探讨责任理念在发展中的应用和实践,我们将能够推动我国进一步加强可持续发展,实现人民的美好生活。

首先,在跨越发展责任之论中,我们必须认识到,经济发展和责任是可以相互促进的。在过去的发展中,我们往往以追求经济增长为目标,忽视了对环境和社会的责任。然而,高速增长所带来的资源消耗和环境破坏使我们不得不重新思考发展的模式。只有在承担责任的同时,我们才能够实现可持续的发展。因此,跨越发展责任之论让我们明白,经济增长不应仅仅为了追求数字上的增长,更应该关注如何在发展的同时减少对环境的压力,提高人民的生活质量。

其次,跨越发展责任之论提出了一种全面负责的发展理念。在传统的发展理念中,我们往往将经济发展与社会问题和环境问题隔离开来,缺乏整体性的思考。然而,跨越发展责任之论告诉我们,这种分割的发展模式是不可持续的。我们必须综合考虑社会、经济和环境等多个方面的问题,制定全面负责的发展政策。比如,在保护生态环境的同时,我们也要注重人民的收入和就业问题,保障人民的基本权益,实现经济社会共同发展。只有这样,我们才能够获得长期稳定的发展。

第三,跨越发展责任之论强调了国家、企业和个人的共同责任。在过去的发展中,我们习惯将责任推给其他人,往往认为这是政府的责任,企业和个人可以逃避责任。然而,跨越发展责任之论提醒我们,发展责任应该被共同承担。国家应该加强监管,制定有关环境保护和社会责任的法规和政策,企业应该承担起社会责任,推动绿色发展,而个人也应该增强环保意识,提高环保行为。

第四,跨越发展责任之论需要我们借鉴国际上的先进经验。发展责任是一个全球性的问题,各国都应该积极参与,共同努力。我们可以通过学习其他国家的经验和教训,寻求解决方案。比如,一些发达国家在环保领域已经取得了很好的成果,我们可以学习他们在技术、政策和管理方面的经验,推动我国的可持续发展。

最后,跨越发展责任之论要求我们坚定信心,勇于探索。目前,发展责任的理念和实践尚处于初级阶段,我们需要面对种种困难和挑战。但只有坚定信心,勇于探索,我们才能够推动责任理念的深入发展。我们相信,只要每个人都能够担当起自己的责任,只要我们共同努力,我们一定能够实现经济与社会、环境的和谐发展。

综上所述,跨越发展责任之论提醒我们,发展和责任是可以相互促进的。通过全面负责的发展理念,我们能够积极推动发展模式的转变。国家、企业和个人共同承担责任,借鉴国际先进经验,我们将能够实现经济与社会、环境的和谐发展。让我们一起跨越发展责任之论,共同谱写美好的未来。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇十

谢清纯(作者系醴陵市委书记)。

解放思想的过程,就是勇于突破习惯势力和主观偏见的束缚,着力解决改革发展中面临的具体问题的过程。醴陵在推动县域经济发展的过程中,面对新形势、新机遇、新挑战,必须通过实现“三大突破”来大力解放思想,以思想大解放推动发展大跨越。

要在目标确定上实现突破。解放思想首先就要在目标确定上突破前人、突破自我、突破惯例,用更高的标杆、更新的定位来引领发展,指导工作。醴陵有过辉煌的历史,有“老大哥”之称。然而,由于多方面的原因,“老大哥”逐步被“小弟们”赶超,以致被挤出湖南经济强县前三。深刻反思,固步自封、安于现状是主要原因。在当前各地竞相发展的逼人态势面前,只有解放思想、自我加压、加快发展,确定更高更大目标,才是我们正确的选择,才是真正的立党为公、执政为民,对人民负责。

在招商引资上实现突破。解放思想的最终目的就是要实现科学跨越、富民强市。醴陵要重新崛起,重点是在抓好新型工业化和新型城市化两大工作上,做好这两个重点工作的“牛鼻子”就是招商引资。一是有新观念。突破经济上的排外情结,把“外人”当成“自己人”,把“生客”变成“熟客”,敞开胸怀,用全新的理念、最优的政策来招商。二是有好环境。通过构建一流的投资环境、生活环境,形成亲商、爱商、护商氛围,吸引外来客商和投资者。三是有严机制。创新领导联系机制和工作责任机制,工作任务全面量化。创新考核指标机制,对招商引资的考核从看报表调整为看现场、看效益、看影响、看带动力。

在转变作风上实现突破。思想解放最终就是要在转变作风上实现突破。首先是增加压力,强化只争朝夕的紧迫感,不但自我加压,更勇于做全市广大党员干部的“压力制造商”。其次是激发动力。充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。还要形成活力。在用人机制上,切实推行轮岗和竞争机制。同时,打破干部升迁的时间、资格限制,人尽其才,充分激发干部的活力。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇十一

当前,全校解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。围绕“解放思想、赶超跨越”这一主题,深入剖析自己在工作思路、工作方式、工作方法、工作作风等方面存在的差距和不足,进一步加大思想解放的力度,创造性地谋划工作,我深刻认识到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

实践表明,解放思想因发展需要而生,新的发展要求需要我们再一次解放思想,新的思想解放必将为新的发展提供强大的思想动力。“解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况、新问题,不断开创事业新局面一大法宝。”邓小平同志指出:“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。”从这样的意义上看,解放思想的过程,实际上就是实事求是的过程,是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程,也就是在对社会规律认识不断深化,由必然走向自由的过程。什么是“解放思想”?就是把我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。

一、教师必须做到爱岗敬业,加强师德修养。教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。

二、解放思想要体现在一个“真”字,即讲真话,干真事,求真的成绩。解放思想不能停留在理论上,只讲理论,不联系实际;讨论的根本是落实到实践上,讨论的成果要体现在工作实效中。解放思想,首先是解放自己的思想。解放思想不应庸俗化。解放思想还应该突出在一些中心工作中的工作方法、方式、内容上体现思想的解放。解放思想必须突出创新,大胆创新,要勇于实践,不能停留在过去传统理念的模仿和传承上,要主动突破,形成新的特色的东西。

学生沟通技巧,从而创新工作思路,以更好地满足学生需求,适应新时期素质教育的需要。

三、解放思想必须从我做起,解放思想要在“真”“实”上下功夫,解放思想就要敢于讲真话,解放思想要结合我们的工作实际,务求实效,在严格管理上进一步解放思想。要树立求真务实的工作作风。做到:(1)要尊重客观规律。还要树立科学的发展观,只有落科学的发展观,才能按照客观规律办事。(2)要立足本地实际。求发展规律之真,必须以客观实际为依据。就是坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,埋头苦干,一步一步把事业推向前进。(3)要讲究工作方法。一是要坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的决策更加科学,更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析,掌握事物的内在规律和和特点,高效率地推进和完成工作。(4)要力戒形式主义。形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。脱离实际的形式主义,往往是只见热闹,不见成果。这些华而不实工作,应少做或不做。

四、要讲究工作方法。一是要坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的决策更加科学,更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析,掌握事物的内在规律和和特点,高效率地推进和完成工作。

五、要善于思考。“学而不思则罔,思而不学则怠”。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在教学工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好师生矛盾。在工作中面对学生时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和教育经验,指导学生的学习和生活。最后,教师必须做到与时俱进。时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地摈弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。今天,我们要认真学习“三个代表”重要思想,理解和把握其深刻内涵,并贯彻到教学工作中去。为党和人民的教育事业信而有做出自己的贡献,是其先进性的具体体现和要求。

我们要从新的起点上看解放思想大讨论活动,要以新的思想解放促进我们的大发展,以解放思想促进我们新的思维方式的变革,要有敢为人先、争当一流的勇气;同时,解放思想还要实实在在地解决工作中的问题。由此,我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题。我认为一定要充分认识开展继续解放思想大讨论活动的重大意义,在新的起点上以新一轮思想大解放赢得新的发展。

最热解放思想跨越发展心得体会大全(12篇)篇十二

随着经济全球化的推进,公司在一个竞争激烈的市场环境中生存和发展变得更加困难。为了在市场中站稳脚跟,公司需要不断进取,并实现跨越式发展。在我所在的公司,我们经历了一次成功的跨越式发展,这给我留下了深刻的体会。

首先,公司跨越式发展的关键在于明确目标和方向。在公司迈向跨越式发展的旅程中,我们首先制定了明确的目标和方向。这使得公司的各个部门都明确了要迈向的方向,并形成了共识和合力。我们明确了未来几年的发展目标,并将之切分为每年的具体任务,以实现逐步的跨越式发展。这使得我们不再为迷茫的方向感到困扰,而是能够集中精力努力实现目标。

其次,公司跨越式发展需要积极创新和变革。在市场竞争激烈的环境中,公司如果一成不变,就很难脱颖而出。在我们公司的跨越式发展过程中,我们始终坚持积极创新和变革的精神。我们鼓励员工提出新的观点和创意,并鼓励他们尝试新的方法和策略。这些创新和变革推动了公司的发展,使我们得以跨越式发展。

第三,公司跨越式发展需要注重人才培养和团队建设。人才是公司发展的核心和驱动力。在公司的跨越式发展过程中,我们注重人才的培养和发展。我们通过内外部培训、岗位轮岗等方式,提高员工的综合素质和能力。此外,我们还注重团队建设,强调员工之间的合作和协作。团队的凝聚力和合作精神是公司跨越式发展的重要保障。

第四,公司跨越式发展需要注重客户价值和市场需求。作为一个成功的公司,必须能够满足客户的需求,并提供有价值的产品和服务。在我们公司的跨越式发展过程中,我们始终将客户价值和市场需求放在首位。我们加大了市场调研和客户反馈的力度,不断改进产品和服务,以适应市场的变化和需求。这种注重客户价值和市场需求的理念,让我们公司能够在激烈的市场竞争中取得优势。

最后,公司跨越式发展需要全员参与和持续努力。在公司的跨越式发展过程中,每个员工都是重要的一环。我们公司鼓励员工积极参与和贡献,使每个员工都成为公司发展的参与者和推动者。在跨越式发展的旅程中,我们面临了许多困难和挑战,但我们始终坚持不懈,全力以赴。正是每个员工的努力和贡献,才使得我们公司能够跨越式发展。

总之,公司跨越式发展是一项艰巨的任务,但只要我们明确目标和方向,积极创新和变革,注重人才培养和团队建设,关注客户价值和市场需求,并全员参与和持续努力,就能够实现成功的跨越式发展。我相信,只要我们一直努力,我们公司的未来将更加光明。

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