优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)

时间:2024-09-10 作者:薇儿

在工作汇报中,应注重突出自己的成绩和亮点,同时也要坦诚承认自己的不足和需要改进的地方。最后,请大家拿出时间仔细阅读以下工作汇报范文,希望能对大家的工作汇报有所帮助和指导。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇一

(一)部分责任单位未按照环境保护考核目标要求,建立、规范环保专项工作档案。

(二)各项责任目标完成情况的影像和图片资料还不够完善。

(一)各责任单位要认真按照环境保护考核目标要求,建立、规范环保专项工作档案,补充完善相应的影像和图片资料。

1、要尽快实现畜禽粪便、废水综合利用,关实关死还在生产的腐殖酸钠企业,严厉打击企业违法违规生产。补充完善辖区内环境综合整治及打击违规企业、淘汰落后生产工艺的相关材料(包括文字、图片、影像等)。

2、要关实关死还在生产的腐殖酸钠和粉煤企业,严厉打击企业违法违规生产。辖区内单位用锅炉、茶炉尽早改用清洁燃料,补充完善辖区内环境综合整治及打击违规企业、淘汰落后生产工艺的相关材料(包括文字、图片、影像等)。

3、要尽快编制完成化工园区规划环评,关实关死还在生产的腐殖酸钠和粉煤企业,严厉打击企业违法违规生产。辖区内单位用锅炉、茶炉尽早改用清洁燃料,补充辖区内环境综合整治及打击违规企业淘汰落后工艺的相关材料(包括文字、图片、影像等)。

4、办事处要补充完善新世纪社区创建绿色社区的'相关材料,进一步完善辖区内环境综合整治及蓝天工程的相关资料(包括文字、图片、影像等)。

5、办事处要补充完善蓝天工程、辖区内环境综合整治、打击违法违规企业、淘汰落后生产工艺的相关材料(包括文字、图片、影像等)。

6、区发改局要补充完善组织协调相关部门开展节能减排工作的方案、措施、会议记录等,完善对已制定的各类发展规划和专项规划进行跟踪、监测、协调的相关材料。

7、区经信局要补充完善综合利用煤矸石、粉煤灰等固体废物的相关材料(包括文字、图片、影像等)。

8、区住建局要补充完善供热公司锅炉除尘稳定达标排放记录,制定完善对建筑施工扬尘、噪声管理办法,补充完善加快改水、配水工程进度的相关材料。

9、区城市管理综合执法局要尽快取缔城区处临街生产污染环境的作业区,补充完善对建筑工程、噪声进行日常监管的方案和记录,补充完善开展年餐饮业管理工作的台账、记录。

10、区水利局要建立地下水井分布图,制定饮用水源的改水、配水工程方案,并与区环保局加强信息沟通,将新审批的取水项目及时通知区环保局。

11、区卫生局要采取有效措施改善四个地区医疗机构的医疗垃圾和医疗废水处理设施,制定整治方案,补充完善医疗垃圾回收记录、运行台账和医疗垃圾监管制度的相关资料。

12、区煤炭局要补充完善灭火工程、露天煤矿开采日常监管的方案、措施、记录等相关资料。

13、经济开发区管委会要尽快编制完成项目区规划环评,制定工业园区实施集中供热年度计划,补充完善引导企业使用天燃气等清洁燃料的相关材料(包括文字、图片、影像等)。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇二

区街道是市、区为适应形势发展需要,转变城市管理方式,提高服务水平而新设立的。自今年三月份成立以来,在各级领导的关心支持下,在社会各界的支持帮助下,街道党工委、办事处按照街道的任务要求,围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一目标,积极探索,大胆实践,高起点规划,高标准建设,高水平管理,高质量服务,街道的各项都取得了一定成效,较好地实现了乡改街道的平稳过渡,为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议所关注的我们街道社区建设与管理情况汇报如下:

一、街道概况。

街道原属岗乡一部分,北起中州路与高新区交界,南至路与**道毗邻,东邻车站南路,西与**乡接壤;辖区面积13.6平方公里,驻地单位82个,人口6.4万,其中自管人口5000余人。街道成立之初,辖崔庄、毛庄、姜沟三个行政村和站南、、二胶厂、南阳师院等四个社区及百里奚村一部分、前进村一部分。街道成立后,为适应形势发展变化,经重新调整,科学划分,新增了北京路社区居委会、南阳医专东社区居委会,原南阳师院社区的南边部分被划入了岗街道,仅留南阳师院北社区居委会。同时,崔庄行政村也改为社区。至此,街道共辖北京路、站南、、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东、崔庄村7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。

二、情况深入调查研究,形成思路。

街道成立之初,面对举步维艰的局面,全新的环境,为尽快理清思路,探求的切入点,开创新局面,街道成立伊始,党工委、办事处就组织街道机关全体干部深入辖区农村、社区、厂矿、单位、沿街门店和辖区住户,走访了解情况,听取民声民意,认真开展调查研究。就辖区的企事业单位的基本情况、工商税源状况、市场经营活动、计生人口状况、民政救助对象、土地资源现状、城市管理情况等方面进行了全面调查摸底,初步达到了“心中有数”,并在全体机关干部和辖区居民中广泛开展“我为做贡献,我为谋发展”大讨论活动,号召大家为的发展进言,为的未来献策。在此基础上,通过广泛讨论,认真梳理,集思广益,班子研究,初步确定了我们街道的总体指导思想。即:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,兴商强工,城乡联动,优化资源,共驻共建,创新机制,完善功能,为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗!并据此明确了20xx年街道的具体目标。这就是:要紧紧抓住办事处分设成立的机遇,立足实际,发挥城乡优势,强力招商引资,发展社区经济,开展共驻共建,确保社区稳定,不断提高辖区居(村)民的生活水平,完成开局奠基的历史使命,争取尽早跻身全区先进街道行列。同时,我们还倡导树立了“爱岗敬业,自强不息,团结诚信,争创一流”的精神;提出了“把握今天才能创造机遇,志存高远需要脚踏实地;真抓实干期待从我做起,争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向,凝聚了人心,为开好局、起好步,奠定了坚实的思想基础。

完善制度,确保高效运转。

由乡镇到街道,这不单单是一个区域的变化,名称的更改,而更多的是管理理念的'转变,服务观念的转换。为尽快适应形势,尽快开展,我们做了以下努力:一是“安营扎寨”,搞好移交接茬,杜绝断档。在崔庄村委的大力支持下,通过与盛华建筑公司协商,顺利租下了办公场地,共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子,做为计生、土地、城管等部门的办公场所;为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题,我们又租下了两处民房,一处用于这些干部的寝室、住宿地,一处办起了内部食堂,让这些同志有地方吃饭,为开展各项创造了必要的条件。二是加强街道社区人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子,调整充实了社区领导班子,选配了社区人员,落实了机关人员的工资待遇,增强了街道的凝聚力。三是建章立制,理顺秩序。先后出台了《区街道办事处若干制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村年度考评方案的通知》等规章制度,从思想到行动上进行了规范和约束,强化了目标责任,突出了服务理念,确保了运转的高质量,高效益。同时,为体现党员责任,展示党员风采,我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动,组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点,走入社区,走上街头,走向群众,为人民群众提供义务服务,特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务,面向困难群众提供社会救助服务,面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇三

xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、棋牌活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。

工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”。

(二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会,充分发挥协会的自我管理和自我提高作用,使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣好型的形式,组建了社区文体协会、棋牌协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。

人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。

二、实行网格管理,整合服务项目

(一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个,本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。

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优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇四

按照市委、市政府、区管委会的安排部署,结合办事处各社区的实际,对辖区内环境卫生进行综合整治,推动两大工程顺利进行,现就工作开展情况总结如下:

明湖办事处辖区共8个社区居委会,43个居民楼院,436栋楼,867个单元,20944户,现有社区工作人员63人。

社区组织广大干部,对辖区内各楼院环境卫生进行认真的摸底排查工作,特别是卫生死角、脏、乱、差、乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查,做到及时清理、整改。

1、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与物业经理联系,先后多次组织大规模的清理各小区和楼道内小广告及乱贴乱画现象,组织用人次500人次,使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料,对小区居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理,对有损城市环境的地方进行粉刷。目前,整治情况良好,发现一处有问题,随时处理。

2、大力整治小区内乱堆乱放现象。对新小区,我们积极与各物业公司进行联系,社区配合对居民楼道内、空调栏内各种杂物进行彻底清理,对旧小区,我们挨家挨户做居民工作,帮助进行清理或社区组织人员直接进行清理,保证每个小区楼道,空调栏内无杂物堆放现象,确保楼道道路通畅,卫生整洁。

3、积极联系相关部门,清理垃圾死角。我们对小区存在的死角进行排查、摸底,并积极与区有关管理部门联系,对商英社区美立方楼院卫生死角,远大社区小区的卫生死角进行彻底地清理。要求各楼院的垃圾进行日产日消,保证社区楼院内无一处卫生死角。

4、目前辖区内楼院卫生较差的小区为无主管楼院,我办结合创建部门做到每天有清洁工保洁、垃圾定时清运。

通过以上活动的开展,目前,辖区楼院内环境脏、乱、差的局面以及楼道内乱堆乱放等情况得到基本治理,我们积极在落实维护工作,情况良好,也得到了广大居民普遍的好评和赞誉。

环境卫生整治是短期的,但如何做好长期维护,巩固整治成果,是重中之重,为此,我们认真总结及时建立长效机制。

1、实行片区卫生整治维护责任制。对有物业公司的小区,交由物业公司进行维护,无物业公司的`小区,散居楼,安排社区人员及指派的保洁人员维护,保证每栋楼、每个小区的干净、整洁。

2、实行干部包片责任制。社区干部采取包小区、包楼院的形式,将所有的卫生整治、环境治理工作得以落实。

3、成立督察组。社区成立由社区党支部书记,社区包片领导、干部在内的环境整治工作督察组,不定期对干部所包区域内环境卫生情况进行督察,确保卫生干净、整洁。

1、各楼院乱贴乱画的现象还比较严重。各种小广告,电话号码是不停清除,不停地写,对做好维护工作带来很大的困难,建议有关部门进行彻底整治。

2、个别居民认识不到位。有的居民对清除楼道内杂物很支持,但如果涉及到自家东西,就不打算清理,特别是清除空调楼内杂物,难度比较大。

3、小区楼院内还有私搭乱建现象。社区已报有关部门,应尽快拆除。

4、小区楼院内机动车乱停乱放现象严重,已与各物业协调过。

5、商英社区大宇颐园院由于开发商在建设中资金短缺导致正在开发的楼盘沦为无主楼院,并成为郑州市25个烂尾楼之一。后经郑州市问题楼盘办公室同意,成立自救办公室。此院现处于卫生极差、房屋私自改建严重、有私开宾馆、饭店等现象。

6、中铁社区照相机厂家属院电线乱扯现象严重。

7、安飞小区楼院物业管理混乱,目前办事处和社区正在协调中。

1、进一步深入开展宣传发动,侧重对居民群众的思想道德教育和文明教育,提高居民的综合素质。

2、继续加大辖区楼院环境整治的力度,消灭卫生死角。

3、对无主管楼院的整治与管理。制定出一套切实可行的工作模式。

4、完善四城联创社区楼院必备的硬件设施。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇五

在抓安全上,群监员的职责和专职安检人员是同样重要的,所肩负的责任是不可推卸的。作为一名群监员,肩负着煤矿工会组织为保护员工的生命安全,负责本班组的安全监督工作的神圣使命。

群监员的权利有:

1、安全生产知情权,即:群监员有权了解并知晓当班的安全生产情况,包括现场安全状况、本班的作业过程,安全操作要求、工作岗位存在的危险因素、相应的防范措施及事故应急方法。安全生产知情权是群监员全面履行群众监督检查职能的前提和基本条件。

2、班组安全生产管理参与权。即:群监员有权参与班组安全生产民主管理工作;参加本班组的规章制度;参与伤亡事故的调查处理;反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求等。

3、安全生产监督检查权。即:群监员对矿山安全工作进行监督检查是最基本的权利,只有通过监督检查,才能及时发现作业场所的安全隐患,及时将事故消灭在萌芽状态。

参加企业职业安全教育培训,并有权参加上级工会组织的群众监督员的岗位培训。通过培训,不断深化群监员的安全意识,加强法制观念,增强安全技能,提高紧急情况处置能力和监督检查能力,增强依法履行职责的本领。

5、停止作业,组织职工避险权。即:群监员担负着保护班组职工安全健康的重要职责,一旦发现危及职工生命安全的紧急情况,必须立即报告现场指挥人员,要求停止作业,撤离现场。当遭到拒绝时,有权当机立断,按法律法规赋予的权利组织职工迅速撤离危险现场,保障职工的生命安全。

6、拒绝违章指挥、制止违章作业权。即:群监员在任何时间任何地点发现生产管理人员(包括企业负责人)和职工违章指挥、违章作业、都有权依法拒绝和制止。

7、批评、检举、控告权。即:群监员工作在现场,最了解其工作岗位的安全生产情况,有权对企业班组安全生产管理提出批评、建议;有权对严重违反国家劳动安全卫生法律、法规(如隐瞒工伤事故)和违章指挥、强令工人冒险作业的行为进行举报;有权对正常开展监督检查活动而遭受打击报复的行为向上级有关部门进行控告。

1、带头遵章守纪、服从管理的义务。即:群监员有义务带头遵守企业各项安全生产规章制度,严格执行安全操作规程,服从安全管理,在企业安全生产工作中发挥表率作用。

2、协助班组长做好安全管理工作的义务。群监员是班组安全生产的骨干,并负有保护职工安全的责任。因此有义务当好班组长的安全参谋,协助做好职工的安全教育工作。

3、汇报当班安全情况的义务。即:群监员应每班做好安全情况汇报,按要求填写安全情况信息,并保证所提供信息的真实和准确性。

4、提高业务素质、法律意识和监督检查能力的义务。即:群监员必须不断的提高相应的业务知识,认真学习有关劳动安全卫生法律、法规知识,做到学法、懂法、守法、执法,依法监督。

5、及时报告危险情况的义务。即:群监员对工作应当具有高度的责任心和敏锐的洞察力,无论是在检查生产设备、防护措施、工作环境时还是在现场作业及上下班途中,一旦发现异常现象或事故征兆及事故隐患,都有义务及时报告。

群监员管理制度。

为充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用,确保职工身心健康和人身安全,保证国家财产不受损失,根据单位实际情况,特制定制度。

一、群监员下井前必须到检身室登记,并将自己的上岗牌放到所在单位的位置。

二、群监员上岗后,对所在工作场所的安全情况汇进行检查,对发现的安全隐患及时处理。

三、

在工作中如发现安全隐患,迅速向跟班领导或班组长汇报,并及时督促整改,升井后及时向安全科汇报。

四、群监员如有事请假,必须及时向安全科汇报并报出顶岗人员,杜绝空班漏检的现象发生。

五、群监员升井后,要及时到安全科认真填写隐患记录,并将自己的上岗牌放到待岗位置。

六、群监员每月上岗次数不得小于26次,汇报不得低于6次,连续3个月达不到要求的取消群监员资格。

七、群监员每月制止“三违”人,不低于1人次。

八、群监员每季提安全合理化建议不少于1条。

九、以上制度必须严格执行,否则取消群监员津贴。

为切实加强群众安全管理工作,进一步加大群众安全监督检查力度,加强对群监员的管理,特制定本办法。

一、奖励办法。

1、群监员每月上岗不少于26个班,汇报实质问题不少于6条,提安全合理化建议不少于1条。

2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。

3、群监员本人无违章现象。

4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。

5、根据上述条件,工会每年度评出群监员2名进行奖励。

二、处罚办法。

1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数,取消当月津贴,连续一季度达不到要求者,将取消群监员资格。

2、群监员所在班组出现“三违”人员1人次者,罚款50元,3人以上者罚款200元。

3、群监员本人出现“三违”者,每次罚款100元,扣除当月津贴。

1、认真学习宣传党的安全方针政策,严格遵守各项规章制度及安全操作规程,做到本人不违章、身边无“三违”。

2、积极协助队、组开好班前安全会和搞好每周的安全活动、每月的安全警示日活动,劝导身边职工牢固树立“自主保安”意识,自觉遵守“三大规程”。

3、严格按“三大规程”作业,遵章守纪,坚持原则,敢于同一切违章指挥、违章作业行为作斗争。

4、坚持出满勤、干满点,坚持汇报制度,汇报率达100%。

5、坚持做到进班在前、出班在后,对所在作业地点要做到进班、班中和出班不少于三次安全检查。

6、发现隐患及时整改处理,处理不了的,及时向领导汇报。遇到重大安全隐患或危及到生命财产时,应立即停止作业,撤退人员,尽快处理。

7、强化工程质量意识,切实把好所在工作面(岗位)的工程(作业)质量关,积极协助安监部门及各级生产管理人员,加强安全现场管理。

8、积极向矿井、所在队、组的质量标准化工作和安全管理献“金点子”,提出合理化建议。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇六

“必须要瞄准‘提素’这个目标才行。”这是x年xx部在决心构建高效人才培养管理体系时便定下的方向。

方向既定,自趋正轨。今年以来,xx部以培养复合型人才为出发点,倡导学习文化,丰富队伍资源,激发人才活力,增强职工能力,促使全员提素逐渐驶入了快车道。

人才,是企业发展,提升竞争力的核心要素。xx部坚持“以人为本、人尽其才”的原则,整合队伍资源,发挥专业优势,加强队伍融合,稳定基础管理,为人才培养实现全员提素打下了强健根基。

强化维检力量,提升保障能力。xx部不断加强维检队伍管理,促使维检单位提高员工综合素质和检修管理水平。该部设备室、技术室、xx加强协作,联合监督、指导维检工作的开展,每周对各对维检单位检修情况、交接班、安全执行等情况进行检查,并督促整改。另外,加强对维检员工技术培训工作,编制发放故案例组织宣贯、培训,提高设备维护意识。与此同时,xx部大力推行xx设备管理。通过积极摸索设备管理新模式,推进设备标准化检修体系,分区域推广设备周预修、定修制度,强化设备隐患项目治理,引进新技术等措施降低xx设备故障率,为xx顺行创造条件。深入推进点检插入式管理,把精细化的管理理念融入到维检队伍中去。通过不断优化点检插入式管理流程,实现对维检单位“管理到人,管理到位”。加强故障管理和检修管理,实现设备微缺陷的及时发现和设备状态的实时掌控,提升设备保障能力。

成立工程师组,发挥专业优势。为发挥xx技术优势,该部通过部级、xx级技术管理体系的整合,抽调了xx的骨干技术人员,组建xx组”。这其中还包括了xx,以充分发挥博士的理论研究优势和专业特长,为xx提供强有力的技术支撑。整合后的工程师组细化和完善了xx措施、强化了技术管理工作。顺利实现xx,稳定协力队伍,提高技能水平。面对协力队伍人员流动性大,技能不过关、不便管理等实际问题,xx部结合实际,制定严格、公正的选用标准,择优转正了一批责任心强、技能素质高的协力人员。随后,xx部按照“快速融合、无缝对接”的方法,加强新员工培训。通过集中授课和现场指导,促使每位协力人员在上岗前,都按照安全、技能操作、岗位行为规范等进行培训考核,不合格者不能上岗,帮助转正人员快速熟悉环境和岗位要求。

培养人才,发展人才。一直以来,xx部坚持“人才是第一资源”的理念,把育人用人当做重点任务来抓。在构建人才培养体系之初,xx部领导以“以终为始”的原则,对基层班组进行了深入、详细的调研分析,最终确定将“加快全员提素”作为目标,并建立了完善的运行机制。

推进“三效管理”。xx部通过打造“学习日”的方式,推进有效、高效、长效的“三效管理”,进一步强化职工学习意识,规范学习行为。xx部在指导员工学习时,坚持从实际出发,加强学习内容的针对性,做到与实际工作相结合、与重点工作相结合、与能力提升相结合,围绕管理、技术或业务技能选取学习内容,并不断优化,注重成果,在工作中提高认识,有所作为。同时,该部还通过“每月定期督查”、“每季度总结通报”等,对学习情况进行随机抽查,确保学习和培训落到实处。

建立“三个层级”。只有基于最终目标了解事物的全貌,并抓住核心问题,才有可能真正解决问题。为此,xx部对外部环境以及内部管理现状等情况进行了全面了解。如:对标兄弟单位人员情况、采用问卷调查法了解一线职工思想动态、利用头脑风暴法集中各级领导思路等等,掌握了上级要求和一线情况、外部机遇和内部需求。在此基础上,xx部明确了“部门主导、区域协同、班组实施”的`思路,建立了涵盖作业部级、xx级、班组级的三层学习型组织机构,并组织制定与之配套的专业教材、教学方法、评价体系等,使三个层级成为和谐统一的整体,实现各层级间的良性互动。

形成“三个转变”。xx部通过构建高效人才培养体系,促进广大职工从思想、制度、行动上发生转变。在思想上,倡导快乐学习,持续学习,由“要我学”向“我要学”转变;在制度上,改变以往粗放发散的管理模式,形成了自主管理向统一管理的转变;在行动上,将基础培训转向长效培养,以适应企业长远发展需求。

此外,加强各技术带头人的培养,组织技术骨干外出技术交流和培训;对于参加各层级技能竞赛的人员给予表彰和奖励;对于职称晋级的人员,优先考虑工资晋级等。

同时,xx部还结合减员增效工作,进一步修订岗位规范,明确岗位职责。让大家根据规范要求的专业知识和专业能力确定提升目标,明确短板,参加更高层次的技术培训,以适应岗位的需要;通过开展培训专题会、座谈会、知识竞赛、主题宣讲、先进个人评比表彰、广泛宣传教育等途径让职工了解国家经济政策、钢企面临的困难和挑战,公司的经营生产情况,把形式讲准、讲清、讲透,让广大职工认清形式,有危机感,进而明确职责,树立信心,加强学习,提高素质水平。

进一步提高技术创新能力和管理水平,xx部通过打造攻关团队,培养“能征善战”技术人才,以开拓思维,提高科研水平,解决生产难题。

xx部制定管理例会制度,每月定期组织各种攻关团队进行理论学习和技术指导。并加强日常数据及成果的收集,从项目提报、指导、实施进度跟踪、检查进行pdca闭环管理,比以前分散式管理、不能实现闭环控制的效率有了显著提高。

该部打造了一系列攻关团队,如机xx等,定期开展科研项目展示、前沿科技分享等。此外,针对生产中出现的各种变化,xx部通过以点带面,以局部带动全局,实现技术进步和生产效率提高。如xx为生产顺稳创造更多便利条件。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇七

近年来,针对基层社区党组织作用发挥不明显,社区居委会“小马拉大车”服务不能满足居民需求,居民参与自治积极性不高等工作困局,xx街道党委牢牢抓住党建引领“牛鼻子”,以完善组织体系为基础,以共驻共建为抓手,以发挥党员作用为核心,以服务群众为根本,努力写好社会治理“大文章”。

一是完善组织体系,构建大党建工作格局。一是成立xx片区联合党委,协调指导片区内xx个社区(村)党建、旅游、社会治理创新等工作,推进区域党员一体化管理,组织开展区域性党建活动,积极构建“组织联建、党员联管、服务联抓、资源联享”的区域化党建格局。二是于20xx年率先将x个社区党支部升格为社区党委,并在此基础上进一步延伸党组织触角,今年以来,按照“建联并转”的举措,xx个社区党委对辖区所有企事业单位、居住在辖区的党员、组织关系不在辖区的流动党员、退休党员的情况进行摸底的基础上,组建成立了xx个小区党支部,“社区党委+小区党支部+楼栋党小组”的社区党组织基本构架已初步形成。三是全面对接“两新”组织,实现党的工作无空隙。除组建小区党支部外,注重在社区各类非公经济组织、社会组织、文化活动团体、志愿者社团等群体中拓展建立党支部或党小组。xx社区组建了xx路商铺联合党支部,花园新村社区组建了放马坪理事会党支部。

xx社区在新党群中心建成以前,综合文化活动中心达不到创文工作要求,xx厂退休办党支部得知后,主动提出将厂区退休干部活动室作为社区综合文化服务中心向社区全体居民免费开放,各社区党委和辖区专业厂组织联建、难题联解、活动联办、资源联用的共识基本达成。二是针对“两新”组织党支部,街道、社区党委一方面积极探索协调政府资源和社会资源为他们服务,另一方面力图通过党委的掌舵,实现对他们的组织、引导、监督和协调,最大限度的发挥他们的积极作用,从而进一步的充实社区党建工作力量。放马坪居民理事会通过组建理事会党支部,街道和社区党委对照“四有”即有固定场所和必要设施,有党支部标牌,有活动资料,有党员名册的标准为其打造理事会组织活动场所,将规范的各项制度、岗位职责、党员承诺上墙。

三是发挥党员作用,创新居民自治模式。一是注重选拔、挖掘党性强、能力强、善协调、会服务、群众信得过的的党员担任党组织书记。xx片区联合党委书记xx为知名企业家和省党代表,xx园社区党委书记xx到社区任职1年多,为居民解决数个老大难问题,被居民亲切的称为“xx”,xx居民理事会党支部成立后,社区党委任命会长xx为党支部书记。各社区成立的小区党支部、楼栋党小组负责人均优先从驻辖区单位、物业公司、业主委员会的党员负责人中“请贤”兼任。二是推动党员“亮身份”,尤其是引导居住在社区但组织关系不在社区的党员在家门口站出来,尽“宗旨”之责。居住在社区的党员,是社区利益共同体的一部分,是社区建设的重要资源,他们最清楚居民群众的冷暖需求,他们是反映民情、防范和化解社区各种矛盾的“第一道防线”,也是引领民意,带动居民自治的领头人。今年10月,xx社区xx小区居民认为因中燃公司从该小区燃气管道接分支管道至其他小区,导致住户燃气压力不足,部分居民提出要通过集中上访或截断燃气分支管线等极端方式解决问题,居住在社区的党员了解这一信息后,及时向社区党委进行了反馈。社区党委理清工作思路,牵头将居委会、业主委员会、物业公司、社区党员群众代表、中燃公司五方召集到一起共同协商解决问题,最终提出的由社区负责联络公益律师,物业公司和业主委员会提起共同诉讼,各方尊重并执行法院裁决结果的解决方案获得各方一致通过。社区党委通过把麻烦事理顺,改变以往居委会“小政府”大包大揽的思维模式,营造起多方参与治理的良好局面。

四是服务居民为本,提升群众满意度。一是统筹推进各社区党群服务中心建设,建设按照“所有的场所都用于群众活动、所有的空间都面向群众开放、所有的功能都围绕服务群众”的原则,最大限度拓展党群服务中心的平台的功能,普遍建立日间照料中心、老年大学、四点半学校、谈心说事室、文体娱乐室、图书阅览室等服务场所,将社区党群中心打造成为区域内党建综合体。二是推动志愿服务常态化。辖区成立志愿服务站xx个,服务岗xx个,实名注册志愿者人数xx人,成立志愿队x支,由花园新村社区“环保志愿服务队”在成立之初就吸纳了xx名辖区小学生加入,每逢周末和节假日,学生带动家长,在社区背街小巷、小区通过捡垃圾保护环境,在带动和规范居民行为方面发挥了重要作用。三是网络服务便捷化。开设网格qq群微信群、服务热线电话、网上问政等,多种便捷渠道了解群众身边发生的事情。让信息多跑路,群众少跑腿,及时掌握社情民意,对居民群众的诉求做到有问必答、急事急办、要事特办。切实提高管理水平和服务效率,实现社区服务朝下延,居民幸福往上升。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇八

非常感谢你们长期以来对我社区的关心、支持和帮助。今天又不辞辛劳亲临指导,在此我代表xx社区党委对各位领导亲临社区督导、检查表示真诚的感谢和热烈的欢迎!今年以来我社区综治工作在区委、区政府的领导下按照科学发展观要求“深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事”,牢固树立以人为本思想,认真贯彻落实区综治委的部署和安排,全面抓好落实,紧紧围绕大局,打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众。狠抓各项措施的落实,促进整体推进,目前全社区政治安定,社会稳定。现将我社区半年综治工作情况向各位领导作简要汇报。

上半年,我社区认真贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建“平安社区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。

我社区居委会利用宣传栏、张贴宣传画、发放宣传单等方式,开展了以“抵制邪教,倡导文明”、“珍爱生命,拒绝毒品”活动,增强居民的法制观念,使居民进一步对社会的了解,对家庭社会关爱,为稳定社区治安秩序奠定了基础。

在人民调解工作中,采取以人为本的原则,尽量把矛盾在社区内消化调解,做到善始善终。做到社区密切联系群众,时刻了解居民的生活情况,及时调解居民的矛盾纠纷,努力创造安定祥和的生活环境。半年来调解委员会在调解各类纠纷过程中总结了宝贵经验,同时也取得了不错的成绩。上半年,矛盾纠纷共排查出10起,调处完结10起。

针对社区周边情况,老旧小区外来流动人口比较多,结合计划生育工作,对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同,对他们进行法制宣传教育以及各项政策的宣传,让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

社区居委会协助各驻地单位,认真做好安全生产防火工作,充分依靠社会各种力量,协调一致,齐抓共管,保证各项工作的顺利进行。对辖区内的公共单位不定期的开展隐患排查,排查出不规范的,立即下达整改通知书,确保无任何不安全因素的发生。

通过半年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道党工委、维稳办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,不差不缺,努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇九

1、根据签订的物业管理合同,制定分管物业项目的物业管理计划,并定期向公司汇报管理情况。

2、监督、管理和指导下属维修队、护理队、清洁队和其他队室的工作。

3、根据公司相关管理制度和物业办公室的.具体情况,制定本物业管理细则。

4、完成公司交办的其他任务。

1、依据法律法规对所管理项目区域内的车辆进行管理,负责指挥区域内车辆的行驶和停放,维护交通和停放秩序。

2、机动车在该区域内行驶的时速不得超过xx公里。不允许鸣笛、试车、修车、练车。

3、密切注意车辆状况和驾驶员的行为。如遇酒后驾驶,应立即劝阻,并向班长报告,及时处理,避免发生交通事故。

4、车辆出库时,仔细检查出库车辆和驾驶员(车主)。当有疑问时,应立即在车停前向司机敬礼,然后礼貌地询问。

5、指挥停车场内的车辆整齐停放、存放和监控,并在车辆出入登记表上做好记录。车辆必须登记备案。

1、一旦发现打架斗殴、流氓闹事等治安事件,及时向领导汇报,通知所有舍监集合并报警。

2、报案人要说明地点,人数,闹事者是否携带凶器,并报出姓名。

工作计划(二)和(一)住宅安全监控工作目标

1、认真学习、理解、全面贯彻公司业务工作的一系列指示和决策部署,完成各项任务,完成公司确定的各项指标。

2、改进部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、服务热情、文明执勤、作风顽强、保障有力的安保队伍。

3、做好与公司各部门的沟通、协调和协助工作。

4、做好公司保安队伍的建设,做好招聘、培训和训练工作;从招聘、吸纳人才-培养人才-培养人才-留住人才形成良好的良性循环机制。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇十

在2012年年的安全生产工作中,xx社区按照上级安排部署,结合本单位的实际情况,上半年安全生产做了如下工作:

一、首先完善容颜的各项规章制度,明确工作人员在安全生产方面的职责,制度明确、责任到人,并制定了安全生产教育培训计划和方案,明确了各自的职责,使单位职责明确,落实到人的完整格局。

二、年初在xx期间,利用走访和检查的形势,宣传防火、防盗、用电、用煤的安全知识,并对居民的房及照明线路及取暖设施的安全使用进行了重点检查。通过宣传检查和督促,使社区各住户能按要求整改,对部分养殖户能够构成火灾隐患的饲草和柴草,进行了转移和粉碎入库,还提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。

三、认真抓好安全生产工作,贯彻“安全第一、常抓不懈,以防为主、全力抢险”的防洪工作方针,认真开展专项整治工作,确保一方平安,在安全生产月活动中,单位悬挂了“安全生产、综合治理”的宣传横幅,发放消防安全知识宣传单200余份,张贴标语30余份,出板报一期,根据社区的实际情况,对查出的各种安全隐患都进行了及时的整改,确保了社区的安全和稳定。

四、一年来,社区净宣传教育和集中检查相结合,提高了职工群众的安全责任意识,召开安全生产会议6次,根据单位实际存在的安全问题和上级的问罪,安排了当前和今后一段时间的安全生产工作,分析安全生产隐患,做到了防患于未然,坚持每月一次检查,定时、定人做到预防为主,确保生命、财产安全。

通过一年的工作,在安全生产方面,取得了很大的实效,上我单位没有发生各种安全事故,但还存在一些不足之处,在下半年的工作中,努力改进不足之处,做到以下几点:

1、加大消防安全的宣传和教育、检查的力度。

2、加强重点部位的消防安全的督促检查力度。

3、加强秋、冬季节的消防安全,安全生产及各住户冬季安全取暖、用电的安全督促和检查。

使广大职工群众能形成自身安全意识和安全生产的自我要求的局面,进一步加大宣传和教育的务度,努力开展了安全生产工作。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇十一

我社区在xx党工委、xx办事处的正确领导下,紧紧围绕上级的工作部署,树立科学发展观,结合社区的实际情景,按照年初的计划开展各项工作,成立社区各项机构领导小组,明确任务,职责到人,今年主要做了以下工作:

加强党建共建工作,促进社区礼貌建设,组织辖区内党员召开座谈会,学习党的方针、路线、政策,加强党员学习,提高党员素质。开展深入学习实践科学发展观活动,做好科学发展观第三阶段的转段工作,对照检查出来的问题,制定方案认真抓好整改,并健全体现科学发展观要求的规章制度。进取联系共建单位,发挥其共建作用,定期召开联系会议、专题学习会等活动,组织党员认真学习党的路线、方针和政策,抓好各项制度的建设和落实,,使党员紧跟形势,不断提高思想政治素质,提高组织观念,树立科学发展观,坚持用科学理论武装头脑,在社区各项工作与生活中执行党的决策,起模范作用。共建单位在中秋佳节期间上门慰问了困难、重病党员合共6人,并送上慰问品。做好流动红旗的资料整理工作。

为创立六好平安和谐社区,以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持以人为本,服务居民为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到创立六好平安和谐社区的具体工作中去,有效地发挥了社区是党委、政府服务群众的前沿阵地和桥梁纽带健全机制,为社区依法自治供给坚强有力的组织保证;健全制度,为实现社区管理有序供给稳固的基础;拓宽资料,为社区居民供给满意的`全方位服务;完善网络,构筑社区良好治安管理服务体系;真抓实干,营造洁净优美的社区环境;创新载体,共创礼貌健康社区新风尚。

我们以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持以人为本,服务居民为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到具体工作中去,坚持以人为本的建设理念,塑造和谐优美的社区生态环境,创造便捷的社区生活配套设施,拥有完善的社区公共安全体系,加强现代化管理和服务水平,提升社区文化和现代礼貌程度。

社区成立了以社区党支部书记为组长的社区消防安全领导小组,并指定社区消防专管员和消防安全生产巡查员,成立了一支社区义务消防队。建立健全了一系列消防安全制度,定期召开消防安全工作会议,把社区消防工作作为社区建设工作的重要资料,督促指导社区开展消防工作,从而确保社区消防工作取得实效。大力开展消防宣传教育,一年来,共向居民、业主派发宣传单张1000余份,四次更新宣传栏,普及消防法规和消防知识,提高社区居民消防安全意识,提高居民自防自救及扑救初起火灾的本事。对辖区三小场所进行安全检查,对出现安全隐患的发放整改通知书,责令其限期整改,遇到不合作的,我们及时向xx安监所汇报,做到检查到位,汇报及时、准确,消除火灾隐患。

坚持以三为主开展各项计生工作,完成上级下达的各项指标任务。为做好流动人口清查以及登记工作,我社区工作人员利用晚上的时间对辖区的新楼盘、商铺以及出租屋进行上门清查,力求做到一个不漏,登记流动人口达200多人。根据有关指示精神和总体工作部署,我社区成立计生创国优工作领导小组,发展社区计生创国优工作的宣传发动,具体实施和检查落实,有针对性地制定结合实际的工作措施,确保计生工作的顺利进行并取得实效。以住宅小区为单位,划分由社区居委会工作人员个人分片包干负责,明确工作分工,落实工作职责,保证计生信息反馈,常住人口育妇服务管理,以及流动人口育妇服务管理等日常工作有人抓、有人管,抓得实、管得好。

做好辖区下岗人员再就业,退休人员管理工作,加强社区退休退管人员的管理,我社区根据上级退管所的工作方案要求,解决社区人员再就业,为下岗人员办理《就业失业手册》,多次组织下岗人员参加再就业培训,合共9人。在春节、重阳期间,组织退休退管人员参加茶话会,使他们能够有一个互相沟通的渠道,对社区更有归属感,定期上门和电话慰问退管人员,今年慰问退管人员28人次。做好城镇居民医保的宣传、缴费工作,张贴宣传单张、派发宣传资料达600多份。

全面落实上级最低生活保障政策,切实掌握第一手资料,着重解决居民生活困难,贴合低保的应保尽保。定期上门走访低保户,了解他们的生活情景和实际困难,及时上报有关部门,及时解决。为低保户进行一年一次的年审工作。热心居民周姨,每月从自我微薄的退休金里拿出一百元来帮忙低保户伍瑞莲一家,这种互相帮忙的精神,在社区成为一个榜样。

社区加大宣传力度,提高居民环保意识。对街巷出现的脏、乱、差现象,及时上报、及时整治,认真做好美化、净化工作,为居民营造良好的社区生活环境。为迎接创立礼貌卫生城市这项工作,社区工作人员到辖区街道派发宣传单张达800份,为居民群众宣传创立礼貌卫生城市的重要性,使创立礼貌卫生城市得以顺利进行。

在寒暑两假期间组织青少年参加各项有益身心的活动,丰富青少年的课余生活。对青少年进行爱国主义和法律法规教育,促进社区青少年德、智、体、美、劳全面发展。

协助各小区管理处做好安全礼貌小区的巩固和提高工作。今年,我社区协助丽日华庭和丽景南湾两个小区成立业主委员会,及时化解小区内管理处与业主之间的矛盾。在社区开展邻里互帮互助活动,出现问题上门调解,减少社区纠纷发生。对社区内的解除劳教人员、吸毒人员进行耐心细致的帮教,以消除社区内不稳定因素。

今后将继续加强社区管理,完善社区的各项服务,为社区居民群众多办好事实事。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

**社区自2017年7月成立,管辖区域:宝云街以西至西外环,永兴路以南至南外环,辖区面积约3.2平方千米,目前交付入住的有17个小区,176栋居民楼,居民户数10300户,居民20000人左右。已交付的小区全部入住总户数在18700户。辖区内有企事业单位22家。

1、人员情况:

2、党员队伍建设情况。

社区党支部成立于2017年7月,党支部成员3人,现有党员51人。

二、

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步做好习近平总书记关于带着感情做好群众工作的重要指示,我社区党支部主要做了以下几方面的工作:

1、加强学习,提升工作能力。认真学习党的各项政策和法规,努力提升为社区居民办实事,办好事的能力。

2、定期开展“三会一课”,组织广大党员参加集体学习。通过集体学习让广大党员及时了解和领会党中央各项方针路线政策,增强党性观念,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论和党的十九大及系列全会精神。

着力推进基层民主,健全社区成员代表会议制度,对社区内的重大事务实行民主决策;

积极探索社区党建机制,努力构建以社区党支部为基础,社区全体党员为主体,驻地单位参与的社区党建新格局。

4、2019年根据党中央安排部署,开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育学习工作。

5、2021年根据中共中央安排开展了“建党百年,学党史“专项主题教育。

6、存在的问题:支部活动较少;

党员队伍中自由职业者多,年龄偏大、行动不便的退休党员多,召开支部大会人员召集困难,有的时候存在人数不足的情况。

居委会担负着辖区党建、工青妇团、低保、保障房、残联、信访、综治、维稳、征兵、养老保险、企退人员社会化管理、业委会成立、统计、环境卫生等大量的关乎民生的基层工作,经常需要开展上门走访,入户调查,工作纷繁复杂。针对社区实际情况,我们做了以下几方面的工作:

1、为使社区居委会工作逐步走向制度化、规范化,我居结合上级有关政策制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制,划分了职能,明确了权利和义务,加强了工作人员服务居民的观念和责任心。

2020年各小区聘任了楼院长,扩展了居委会服务居民的阵地;

充分利用地域资源,实行共驻共建,动员驻区单位积极参与社区建设,形成共建合力。

一是开展社区教育活动,努力提高社区居民思想道德素质。制作了科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料,发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》《反集资诈骗手册》等多种宣传资料。二是开展多种文体活动,提高居民觉悟和文明素质。紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际,开展多种多样的素质教育活动。重大节假日定期举办文体活动,通过举办歌诵、戏曲、时装、书法、绘画比赛,寓教于乐,潜移默化地影响居民们的思想观念,提高居民思想文化素质。

2018年开展了复退军人家庭光荣牌挂牌行动;

复退军人摸底调查及信息录入工作;

积极落实宣传复退军人各项优惠政策;

定期发布面向复退军人的就业信息。

几年来认真做好涉军、邪教组织、非法集资等信访稳控工作,组织社区党员及志愿者积极提供矛盾纠纷线索,认真排查调控,及时化解,力争把信访隐患苗头消灭在萌芽状态。

去年新冠疫情爆发以后,居委会全体工作人员以高度的责任心和使命感,认真做好疫情排查防控工作。根据上级疫情防控政策,对中高风险地区及境外返(来)衡人员严格做好防控工作。2020年疫情期间所有小区健全了楼院长机制,实现了社区疫情防控工作规范化管理,疫情防控宣传到户、排查到人,建立相关人员台账,发现情况及时上报,按照政策,应该隔离的一律集中隔离。同时,呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动,少去人员聚集场所,特别是减少不必要的出行,如无特殊必要,避免前往中、高风险地区。社区工作人员每天走访辖区各住宅小区,督促物业、居民等人员规范佩戴口罩,注意每天的通风消杀工作,并对来访居民进行扫码测温登记,从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项,引导大家要加强自我防护,养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。随着疫情常态化,防疫要求的不断提高,我居不断改进工作方法,完善社区服务职能,发挥基层一线“防火墙”的功能,确保无一遗漏,无一死角,坚决打赢这场疫情防控阻击战。

积极帮助残疾人落实扶残助残政策,为11名残疾人办理了护理补贴和生活补贴;

落实尊老敬老的中华优良传统,为8名80岁以上老人办理了高龄补贴;

为阳光花城组织了业委会换届工作,鑫怡佳苑、汇龙教师公寓新组建了业委会。

二〇二一年六月十六日。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇十三

为了认真贯彻落实《山西省企业环境监督员制度试点工作实施方案》的落实,进一步加强企业内部环境管理,规范管理行为,根据《中华人民共和国环境保护-法》、《环境统计管理办法》等相关规定,我公司认真组织开展环境监督员制度试点工作,现将此项工作的开展情况汇报如下:

一、加强领导,精心部署

加强工作领导,精心组织开展试点工作,明确设置监督管理机构,建立领导环境管理部门,车间负责人和环境监督员组成的环境管理体系,定期不定期召开环保情况专题会议,专门研究解决环境问题,共同做好公司的环境保护工作,由王总经理为总负责人,全面负责环境管理工作,负责监督检查环境守法状况,加强对生产部门废气、废水、废渣设备正常运行的监督、检查和管理,对本公司排放情况进行经常性的检查,并做好检查记录工作。

二、制度制度,强化管理

根据公司特点和实际情况建立健全内部环境管理制度,完善内部环境管理机制,重点包括:

1、制定公司环境保护工作计划;

2、公司污染减排计划;

5、建立应急管理体系,制定环境污染事故应急专项预案,并组织定期演练,针对预案中的不足,适时进行修改和补充完善。

6、建立公司内部的环境监督员管理制度,包括环境管理负责人和环境监督员工作职责,工作规范等。

三、完善基础工作,确保规范管理

1、建立公司“环境监督员办公室”,配发相应的办公用品,设置独立的办公场所,在办公室内配备文件柜,档案夹。

2、在公司醒目位置设置:污染源分布图,环境管理责任体系图,应急组织机构图时刻提醒员工加强环境保护,防止污染事故;要求环境监督员都要佩戴“环境监督员”标牌,加强全员爱护环境,保护环境意识。

3、严格执行法律法规的要求,监督落实环境监督员制度报告管理工作,按国家的规定和要求严格执行各项规定,确保环保设施设备正常运行,监督检查台账,运行记录的完善等。

4、按时按规定及时上交排污费,按国家的要求的要求不使用含硫过高的燃煤作为燃料。

5、强化各项档案管理的建立工作,严格各项资料台账的完善齐全。

四、下一步的目标

责任,严格按照试点工作要求,补充完善各类档案及相关资料,进一步规范环境行为,整改和完善存在的不足。

2、不断加强对环保设施运行管理,充分发挥环境监督员的作用,规范环境管理台账,不断加强隐患排查和整改,将事故隐患消灭在萌芽状态。

3、继续强化环境监督人员与环保部门间的登记报告机制。按时向环保部门报送试点工作季报表,及时反映治理设施运行基本情况,污染物排放及削减情况和环境隐患排查情况等。

4、完善环境管理责任体系,打造环境管理监督队伍,规范内部环境管理制度和环境保护档案制度,不断开展专项检查,以查促改,使环境监督员制度成为促进企业发展的重要措施,不断增强社会责任感,强化内部环境监督在管理中发挥重要作用。

攀枝花市立宇矿业有限公司按照米易县环保局的要求,于2017年2月份正式启动了“企业环境监督员制度建设”的试点工作。半年多来,公司按照《企业环境监督员制度建设指南(暂行)》的有关要求,结合公司的具体实际,对公司原有的环保管理制度进行了清理,进一步完善规范了企业环境管理制度,使公司的环境管理逐步走向制度化、标准化和科学化。现将开展试点工作以来的有关情况总结如下:

一、 试点工作的开展情况:

1、领导高度重视,加强环保管理队伍建设。在推进环境监督员制度建设的工作中,公司领导高度重视此项工作,把环保工作纳入重要议事日程,结合公司点多、面广、线长,环保工作难度大的具体情况,先后招聘了2名公司专职环保管理员和1名选矿厂安全环保部部长,壮大了环保管理队伍,为公司积极推行环境监督员制度建设,奠定了坚实的基础。

《环境监督员制度试点工作的汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

厂(矿)和环境监督员签订责任书,选矿厂与下属安全环保部和各车间及相关环保设施操作人员签订环保责任书。做到了“千斤重担让人挑,人人肩上有指标”。

3、建立健全管理制度,促进管理规范化。一是对照“企业环境监督员制度建设指南(试行)”的有关要求,认真清理了公司现有的各项环保管理制度,对不符合要求的管理办法进行了修订,对于不健全的管理制度,公司结合自身实际进行了完善,建立了公司环境管理责任体系,制定了环保设施保养管理制度、环环保设施设备运转巡查制度、环境宣传教育和培训制度、环境报告制度和环境监督员管理制度等。使公司的环保管理工作更加规范。二是针对现有的环保管理台帐、各种原始记录、环保报表以及档案管理进一步进行了规范和完善。

施,使项目投产就能满足环保、节能的要求。七是坚持以人为本,搞好职业健康。公司按照上级部门的要求,定期开展环境监测,对监测不合格项目,公司积极采取措施予以治理,为员工创造一个良好的工作环境;坚持对物理因素危害的岗位员工,进行职业卫生体检和辐射剂量检测,确保员工的身体健康。

二、试点工作的效果

1、通过试点,进一步增强了公司各级管理人员贯彻执行国家的环保方针和法律法规的自觉性和坚定性;增强了管理人员的管理意识和责任意识。为搞好企业环境保护奠定了坚实基础。

2、通过试点,进一步增强了广大员工的环保意识和员工遵章守纪的'自觉性,规范了员工的行为习惯,从而调动了员工的生产积极性。

3、通过试点,进一步规范了公司的各项环保管理制度和管理台帐。极大地加快了公司向环保标准化管理的步伐,为今后公司的环境管理体系(gb24001)建设、认证提供了强大保证。

三、存在的问题

公司自开展“环境监督员制度建设”试点以来,虽然在环保管理方面取得了一些成绩,但还存在许多不足,主要表现在:

1、员工的环保意识还需进一步加强,在落实环保设施运行管理制度中还存在一定的随意性;个人行为习惯需进一步规范,克服乱堆、乱放和随意丢弃废物的现象。

2、管理人员的工作职责还需进一步细化,履职履责方面还需要

进一步增强工作的主动性,提升处理问题和解决问题的能力。

3、管理制度和管理台帐以及各种原始记录,还存在许多漏洞和不完善的地方,需要不断改进和完善。

4、与政府有关部门和其它兄弟单位的工作协调能力不强,办事效率较低。

上述存在的问题,我们将在今后的工作中逐步加以改进和完善。 随着企业的发展和社会的进步,环保管理标准化建设已经成为企业发展的目标,我公司将秉承对社会、对企业、对员工负责的态度,一如既往的重视环境保护,总结过去的成果,学习外部的成功经验,牢固树立企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,在抓好企业经济发展的同时,抓好企业的环保治理,实现公司高效、节能、环保可持续发展。

攀枝花市立宇矿业有限公司

二〇一〇年十月二十九日

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇十四

各位领导、同志们:

今年7月份我十分荣幸地被院党组任命为办公室的廉政监督员,我深知使命光荣、责任重大,它饱含着院党组对我的厚爱与考验,饱含着同志们对我的信任与期望,半年来,在院纪检组、监督室及办公室的双重领导下,我恪尽职守、求真务实,开拓创新,积极开展廉政监督工作,截止目前办公室没有出现任何违法违纪问题,有力地保证了办公室各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。作为廉政监督员我主要做了以下几方面的工作:

“打铁还需自身硬”,为了更好地开展廉政监督员工作,我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求,孜孜以求,不断进取,工作之余我认真学习和领会《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《高速公路运营管理廉政风险防控》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观,始终保持虚心好学的良好态度,既向书本学习,也向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短,通过学习进一步提高了对新时期高速公路加强党风廉政建设重要性的认识,增强了做好廉政监督员的自觉性。

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为廉政监督员在日常工作中我时刻严格要求自己,从每一件小事做起、从一点一滴做起,不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做,在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握,把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用干警和群众的满意度鞭策自己,明明白白做人、干干净净做事,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终做到自重、自省、自警、自励,“吾日三省吾身”,充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步,争做拒腐防变、廉洁自律的表率。

岗位责任制》、《办公室廉政监督员工作职责》等一系列制度,进一步强化了约束机制,为规范干警行为奠定了基础。同时加大监督检查的力度,确保制度落实不走样,执行不变通,形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围,不断培养干警的自律意识,自觉用制度改造思想、规范言行,形成遵守制度、执行制度的强大内在动力,使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得办公室每位同志都能站在为办公室集体争光、为法院争光的高度严格要求自己,使得办公室集体的战斗力和凝聚力进一步增强,工作干劲进一步提高。

围绕“人”字做文章,从提高干警思想教育入手,创新工作思维,不断丰富教育活动的"载体。一是召开会议。协助办公室领导定期召开民主生活会,对外单位的违法违纪情况及时进行通报,对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒,让干警从中吸取教训,防微杜渐。二是组织学习讨论。把上级纪检部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习,同时积极开展批评和自我批评,每次学习后,都要求干警写出学习心得、体会文章,并定期检查,确保学习效果;三是正反两面教育。组织学习廉洁标兵、廉政模范的先进事迹,引导大家爱岗敬业、忠诚敬业、清正廉洁、无私奉献;同时以通过观看警示片并结合相关教材,全体人员始终保持清醒的头脑,做到警钟长鸣。

除做好办公室自身的廉政监督工作以外,我还注重抓住各种学习实践的有利契机,提高自己。通过各种实践,使我进一步开拓了视野,增长了业务本领,为以后做好廉政监督工作积累了经验。

我从事廉政监督员工作仅是刚刚迈出了第一步,如果说工作中取得了一点成绩,完全得益于院党组的悉心培养、得益于院纪检组、监督室的精心指导、得益于办公室领导和同志们的鼎力支持,在今后的工作中,我将一如既往、认真履行好廉政监督员的职责,为办公室及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。 谢谢大家!

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇十五

**年全区60大项目相继实施,为确保项目建设资金安全运行,各纪检监察员分兵把口,对所派驻的项目进行严格监督。一是对工程发包和材料采购进行监督。严格按照《茅箭区工程类*采购管理暂行办法》的规定,督促建设单位对投资在50万元以上的工程,一律进市招投标中心公开招标选施工单位;50万元以下的,通过区*采购中心招标采购。在具体实施过程中,纪检监察员参与对潜在投标人进行资格预审,将缺乏诚信、近年来有过不良行为的企业纳入黑名单,排除在外,降低项目建设风险;对照法律法规和规定,监督审查招投标文件中的招标要求,防止故意设置门槛,为个别企业量身定做的不正当行为的发生;参与招标会议,对开标、评标进行现场监督,努力维护公开、公平、公正的竞争环境。二是对征地、拆迁补偿资金进行监督。征地、拆迁补偿资金的合理发放关系到群众的切身利益和项目的顺利进行,纪检监察员本着上为党和*分忧,下为群众解难的宗旨,积极宣传补偿政策,参与实地丈量、实物清点,并将补偿金额在群众中公示,接受群众质询,最大限度地确保了大多数群众的利益不受损害。

2、对工程质量、安全进行监督,确保工程质量和*生命财产安全。

一是及时督促技术含量高、投资额度大的建设单位,聘请监理公司担任工程监理,并对监理人员的履责情况进行监督;小的工程,纪检监察员直接充当监理角*,对施工质量进行监督,如为确保宅基地平整的密实度,纪检监察员是全程跟踪土石方的分层碾压情况。二是对安全生产制度落实情况进行监督。督促各小区建设管理办公室与建房户签订安全生产责任状,督促施工队向小区建设管理办公室做安全文明施工承诺,并缴纳一定数额的保*金。纪检监察员还定期邀请区建设局安全生产方面的专家定期到项目工地进行安全巡查,对查出的问题现场督促整改。

3、对制度制定和实施情况进行监督,确保项目服务工作按规依章进行。

一是及时督促项目协调服务指挥部办公室建立健全领导分工负责、工作例会、财务管理、招投标、安全文明施工、*和廉政建设等制度,并不定期对制度落实情况进行监督检查,确保了项目服务工作高效、廉洁、透明运作。如驻高校园区、上海路和火车站经济圈的纪检监察员督促指挥部办公室制定了“五不准”规定,即不准乱开口子、不准乱表态、不准接受吃请、不准徇私情、不准态度粗暴,并经常对制度落实情况进行明察暗访,树立了指挥部工作人员廉洁、公正的形象,赢得了群众的认可,确保了拆迁工作的有序高效推进。二是经常*开展廉政谈话,经常找工程管理人员进行廉政谈话,并就如何加强重点部位的防范提出意见,促使其提高*惕,加强防范。定期对各项目协调服务指挥部办公室执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况进行督促检查、交心谈心,并及时通报情况。通过谈话,进一步增强领导干部的勤政廉政意识,务实高效地为项目做好服务。三是经常组织各项目协调服务指挥部办公室学习党纪法规和有关文件,明确项目单位党风廉政建设责任制第一责任人和相关工作人员的工作纪律,从思想上筑牢了项目服务工作人员的廉洁自律意识。

4、对政策落实情况进行监督,确保项目*建设。

一是坚持“标本兼治”、“纠建并举”的方针,从解决群众反映强烈的问题入手,进一步加大纠风和执法监察工作力度,保*政令畅通,切实维护好广大*群众的切身利益。去年以来,纪检监察员制止了两起不合理的诉求,取消收回了3宗不应分配的宅基地,其中收回了1宗分配给村干部的宅基地,对3名村组干部进行了纪律处分或组织处理,对4名机关干部进行了纪律处分或组织处理。二是纪检监察员经常与有关职能部门工作人员一道深入项目工地积极协调解决项目施工中遇到的问题,确保了项目建设健康顺利推进。如在十两路、茅大路建设中,为了确保路基工程、桥梁和隧道等控制*工程能够如期开工,纪检监察员将办公地点设在项目工地,随时协调解决各类矛盾和纠纷。由于五条岭山高坡陡,路基没有修好,安置群众的宅基地难以落实,纪检监察员及时与市农行协调,将抵债给该行的原五条岭林场办公楼腾出来,免费提供给拆迁户暂时居住,并及时联系供电部门解决用电问题,赢得了群众的信赖和支持,使项目工作得到了有序推进。三是派驻“双亿”企业的9名纪检监察员定期对区直部门落实“一个窗口受理,全程跟踪服务,实现两个隔离”、“宁静日”等规定情况进行效能监察。同时,为了让企业进得来、留得住,纪检监察员积极主动为企业排忧解难。今年初,西坪村有两青年以东风中客公司在该村占有土地为由,多次纠缠东风中客公司领导要求给予安排工作。驻东风中客公司的纪检监察员在走访企业时,了解到这一情况后,及时找到两青年做劝返和解释工作,使这一问题得以化解,为企业的正常健康有序发展创造了有利条件。

一是纪检监察员工作开展的不平衡;二是对纪检监察员工作的检查指导较少;三是与被派驻单位联系与沟通不够。

一是加强党的路线、方针、政策、**大精神和有关规定的学习,不断提高纪检监察员*理论素养和业务素质。

二是认真抓好各项制度的完善、落实工作。区纪委监察局要对已经制订的有关制度进行整理,逐步形成系统的、具有可*作*、执行*、可行*、科学*的规章制度,并督促抓好落实,用制度规范纪检监察员工作。

三是加强与被派驻单位联系与沟通,让被派驻单位积极支持纪检监察员的工作,对纪检监察员提出的意见、建议要充分研究,只要对项目建设有利的都要认真采纳,抓好落实。

四是将派驻纪检监察员工作纳入区纪委监察局重要议事日程,定期召开派驻纪检监察员工作会议,每年对纪检监察员进行一次述职评议,对表现优秀的推荐全区表彰,让纪检监察员的价值得到认可。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇十六

2012年**镇民政将按照区委、区政府和上级民政部门的工作安排,认真抓好我镇民政办的各项工作。继续坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实科学发展观,以民政事业发展为主题、维护民利,解决民生,按照中央和省市区各各级党委、政府关于扩大内需促进经济又好又快发展的要求,开创民政工作新局面。根据**镇实际情况,现做出社事办工作计划如下:

一、加强民政干部队伍建设。

(一)是抓好组织干部学习科学发展观,用科学发展观武装干部职工的头脑;

(二)是继续抓好业务培训;

(三)是抓好廉政教育和作风效能建设,造就一支政治强、作风正、业务精的民政干部队伍,为开创民政工作新局面提供组织保障。

二、开创民政工作新的局面。

2012年的民政工作目标是整体工作全面推进,重点工作要有所突破:

1、认真调查核实全镇低保、特困、五保、优抚对象等人员的生产生活情况,着力解决好他们的生活困难,特别是冬荒、春荒、元旦、春节期间的生活困难;对因病、因残、因灾等各种原因造成基本生活暂时困难的家庭,给予非定期、非定量的临时救助;着力缓解困难群众突发性、临时性生活困难,保证他们有衣穿、有饭吃、有病能及时救治,相关工作计划要及时上报上级相关部门。

2、认真做好抗灾救灾工作,完善城乡自然灾害救助制度。要进一步加强救灾应急机制建设,建立镇、村(社区)灾情速报网络,严格遵守灾害救助申报审批程序,将救灾资金纳入专项资金管理,保证专款专用,确保受灾群众有饭吃、有衣穿、有住处、有干净水喝,有病能得到及时治疗。要建立健全灾害救助体制,坚持按救灾卡发放救济款物,做好抗灾救灾工作。主要做法:一是要进一步完善救灾预案,做到有可操作性;二是做好基层村委会灾情信息员业务培训工作,及时收集灾情资料,以利于救灾工作的开展;三是要继续坚持抗灾救灾24小时值班制度,保证灾情信息畅通;四是要进一步提高民政应急分队的素质,适时组织演练活动,进一步提高实战能力。

3、城乡低保做到动态管理下的应保尽保、规范运作,完善制度并适时组织调查核查。2012年我们将紧紧依靠村支两委会,对农村低保进行再度审核。整个审核工作坚持“公开、公正、透明“的原则,积极稳妥地进行低保审批工作,从源头上根治”人情圈“,让真正困难户享受到低保待遇。

4、加强各项资金管理,确保各项资金及时足额落实到位,按照“专款专用、重点使用“的原则,坚持民主评议、登记造册、张榜公布、公开发放的程序,自觉接受社会监督,确保各项资金及时足额发放到位。

5、加强五保管理,搞好**镇敬老院改扩建工程。认真贯彻落实《农村五保供养工作条例》,落实供养责任和待遇。加强**镇敬老院管理工作,开展模范敬老院创建和提档升级活动,提高农村五保家园的管理和服务水平。

6、落实医疗救助制度,按照便民救急的原则,认真落实医疗救助政策,资助农村五保户、农村低保户和重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险。

7、继续做好残疾人工作,加强对残疾人联合会的管理,进一步针对我镇的实际情况以及残疾人的切身利益为残疾人做好各项个性化服务,保障全镇残疾人的利益。

8、加强卫生管理,落实卫生相关政策,切实保障老百姓利益。一是搞好新型农村合作医疗保险参合工作,新农合是关乎老百姓的身体健康是否得到及时、有效医治的有利保障,要加强舆论宣传,分化工作任务及责任,坚决完成上级下发的目标任务。二是继续推进献血工作,献血工作是民政工作的重要组成部分,党委政府高度重视献血工作的落实情况。2012年我镇献血任务为80人,要坚持在规定月份将献血任务分化、落实,并做好献血的其他相关工作。

三、深入推进村居基层政权建设。

农村社会稳定。

2、推进城镇社区建设,搞好农村社区建设试点。扎实开展和谐社区创建活动,充分发挥社区管理服务信息系统建设,坚持社区工作经费与社区工作目标考核挂钩。按照科学发展观和建设社会主义新农村的要求,探索农村社区建设与新农村建设工作新的途径,开好现场会,抓好农村社区试点工作。

四、继续巩固双拥成果,维护优抚群体的合法权益。

1、全面落实优抚抚恤政策,一是及时足额发放各类优抚对象的抚恤补助优待经费,切实保障优抚对象的生活;二是资助优抚对象残疾城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗,将重点优抚对象纳入大疾病医疗救助体系;三是认真做好义务兵家属优待工作,大力开展关爱老功臣活动,切实解决优抚对象看病难、住房难和生活难问题。

2、巩固双拥成果,进一步加强双拥工作的开展,深化全民国防教育和双拥宣传,落实伤残军人等优抚对象的社会优待,及时化解不稳定因素、确保军人退役人员群体的稳定。

五、加强民间组织管理,提高民族服务水平。

1、推动民间组织健康有序发展。坚持培育发展和监督管理并重的方针,促进各类民间组织的规范发展,引导和鼓励民间组织积极参与社会管理和公共服务。抓好行业协会的规范整顿工作,规范组织形式和活动行为,培育和发展农村专业经济协会,服务新农村建设。指导民间组织加强自身建设,健全民主管理制度。

2、加强殡葬管理工作。认真贯彻《四川省殡葬管理条例》,加大。

殡葬管理执法力度,火化区域内死亡人口火化率达100%,严禁乱埋乱葬,提倡丧事从简。坚决制止豪华墓、双人墓等违法行为。

教学。

管理、教师管理和学生管理规范工作,建立健全工作制度;二是认真抓好德育工作,切实加强未成年人思想道德建设工作;三是以教学为中心抓好教学工作,努力提高教学质量,协助做好春秋季开学工作的相关工作,稳固入学率,控制辍学率;四是做好校园安全工作,尤其是校车安全工作,健全安全管理机制,建立安全档案;五是抓好校园文化建设,努力提高办学水平;六是努力改善办学条件,提升教学水平。加强对各校的监督和管理,努力促进我乡教育事业持续、健康发展,为实现我镇经济社会跨越式发展,办好让人民满意的教育,最终达到教育兴镇的目标而奋斗。

七、加强劳动保障信息宣传力度,确保劳动保障工作顺利开展。加强农民工信息平台建设力度,将我镇农民工信息输入电脑统一管理;坚决做好被征地农民农转非工作,包括因巨腾国际和内遂路农转非的相关工作;将巨腾国际内江公司的员工招募工作纳入社事办工作重点,加强招募工作宣传力度,确保家喻户晓,明确镇、村之间的目标责任,将奖惩挂钩确保工作落实到位;全面铺开新型农村养老保险工作,做好企业退休人员年检工作,坚决完成民生工程目标任务,包括城镇居民医疗保险,农民工技能培训,促进高校毕业生创业工作。

2012年社事办工作将涉及千家万户,办公室首先要精心专研业。

务、准确把握民政工作各项政策,确保民政工作惠及民生,体现社会公平、正义,第二是要坚持以人为本,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精髓,将为民服务理念贯彻全年工作始终,努力提高服务水平,确保社会事务工作既要赢取上级部门、党委政府的肯定,又能赢得辖区广大群众的公认和口碑。

**。

2012镇社事办年2月2日。

优秀社区监督员工作汇报(汇总17篇)篇十七

返乡创业园总体规划占地xx亩,规划总建筑面积xx万平方米,项目定位为纺织服装产业、袜业生产承载区。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于乡镇2022年开展“双招双引”工作情况汇报,希望大家喜欢。

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,xx镇认真贯彻落实省第十一次党代会精神和市、县关于“双招双引”的工作部署,紧紧围绕乡村振兴、“四化同步”决策部署,坚持以“两化一推”为有力抓手,全力以赴抓好“双招双引”工作,现将开展情况汇报如下。

(1)统一一个思想。通过召开镇村干部大会,统一干部思想,树立“项目为王”的理念,明确将工作重心转移到以乡村振兴为引领,“双招双引”工作以主要抓手的经济建设中来。

(2)打造一个队伍。xx镇以经发办为枢纽,集中镇全体班子及精干力量,围绕“双招双引”工作定期进行学习研讨、进度汇报,增强专业水平,发挥集体力量。

(3)制定一个方案。通过制定考核方案,将“双招双引”纳入绩效考核,对提供有效招商信息、有效推动项目落地的村及个人进行奖励,对有突出贡献的镇干部优先评先评优,调动镇村干部参与“双招双引”工作的积极性。

(4)明确一个方向。依托本镇实际情况,明确以特色优质农业、纺织服装、机械电子、食品深加工作为产业发展主方向,通过加强对产业的纵深研究,对产业集聚地开展针对性招商。

(5)把握一个抓手。通过对全镇范围内资源禀赋、企业现状、成功人士的摸排,建立xx镇企业库和外出人才库,把握“亲情”抓手,做到有的放矢。一是通过“四送一服”活动的开展,深化企业服务,优化营商环境,提高政府美誉度;二是加强与xx镇外出成功人士联络,吸引返乡发展,拓宽推介渠道。

二、产业发展情况。

(1)企业发展现状。

xx镇现有企业xx家,其中规上企业x家,为xx县利民混凝土有限公司;规下企业xx家,其中xxx有限公司明年有望成长为规上企业。按照行业分类,种养殖企业x家,包含花生种植、苗木种植、鱼虾蟹养殖,规模均较小;商贸企业x家,均为百货超市;制造业企业xx家,包含纺织服装、家具、板材、鞋业、混凝土、科技材料;医养企业x家,为医养结合养老院。

(2)园区建设情况。

返乡创业园总体规划占地xx亩,规划总建筑面积xx万平方米,项目定位为纺织服装产业、袜业生产承载区。一期项目用地报批xxx亩,已使用约xx亩,用于建设xx栋标准钢结构厂房和1幢综合实训楼。其中xx栋标准钢结构厂房,建筑面积xxx平方米,已全部出租,入驻企业x家(xxx使用xxx平方米;xxx使用xxx平方米);综合实训楼建筑面积xxx平方米,为五层框架结构,现面向社会公开招租。

另外原规划为商业住宅小区土地xxx亩,已经省政府批文转为国有建设用地,现已基本征收完毕,下一步条件成熟后,即可挂牌出让。

(3)就业车间使用情况。

全镇共有就业车间xx个,建筑面积xxx平方米以上xx个,分别位于xxxxxxxx,建筑面积xxx平方米的x个,分别位于xxxxxx。目前只有xxx村就业车间闲置,有意向企业正在洽谈,其他车间都已入驻企业,均在正常生产。另外xxxxx村共摸排可利用建设用地约xx亩,计划于2022年争取项目资金,用于建设就业车间。

(4)招商引资情况。

2021年xx镇共外出招商xx次,客商主动来访xx余次,落地企业xx家,其中农业x家、纺织服装x家、袜业x家、机械电子x家、商贸物流x家、柳编工艺x家、家具工艺x家、医养结合养老院x家,总投资x亿x千万;已签约未落地企业x家,总投资x千万;正在洽谈企业x家。

三、产业发展定位。

打造以优质特色农业为基础,返乡创业园为中心,各村就业车间齐头并进的“工业小镇”。

(1)立足根本,持续推进优质特色农业。

持续有序推动土地流转,引进扶持种植大户,推进本地主要农作物水稻、小麦、玉米、花生规模化、机械化、品牌化发展。

(2)靠山吃山,针对性引入食品深加工。

依托本地粮食产区、消费能力充足的地域特点,针对性引进粮食和饲料加工、植物油加工及其他食品加工业。

(3)发挥优势,大力发展劳动密集型产业。

充分利用xx镇农村剩余劳动力充足的特点,依托xx县“xxxxxx”等招商优惠政策,重点发展纺织服装、袜业、机械电子等xx县主导产业。

(4)融合发展,紧密围绕xx-xx产业链延伸。

紧紧围绕市、县产业链布局,认真学习领会,在xx-xx同城化这盘大棋中扮演好自己的角色,做好延链、强链、补链工作。

(5)改道超车,努力争取战略性新兴产业。

面对xx市日益凸显的区位优势,xx-xx同城化战略机遇,提高政治站位,勇于自我突破,努力招大招强,为我县争取战略性新兴产业落地。

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