最热富士康的社会实践报告大全(21篇)

时间:2023-10-30 作者:LZ文人最热富士康的社会实践报告大全(21篇)

在社会实践中,我们可以近距离接触社会,了解社会的运作机制和现实问题。下面是一些关于社会实践报告写作的范文,希望能对大家的写作提供一些实用的技巧和指导。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇一

1、学着去适应上班的生活,尽快实现从上学到上班的转变。

2、学会去做好一件事(更好的完成自己的工作),无论事大事小。

3、锻炼自己在工作沟通能力和团队意识。

20xx年9月20~20xx年12月20日。

三、实习地点。

四、实习部门及岗位介绍。

idpbg(数字产品事业群)生产部前加工课生产一线。

五、实习主要内容。

经过简短的一周基本培训之后,我们正式进入生产顶岗实习阶段,每天上八小时班,周六日休息,每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。

和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。分白晚两班,在我们刚到hmd制造课的时候,hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。在生产车间里,我们第一次现场看到了流水线生产,看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。在组立区里,我们第一次看到了各种各样的零部件,看到了工程师们组装和调试自动机的场景。在工程计算机室里,我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件,看到了一张张图纸从打印机里送出来。这让我们感到兴奋,也让我们觉得实习生活将会很精彩。随后,我们正式走进了实习工作。我们每天和各位线组长、同事们一起开早会,分享他们一点一滴的日常工作和心得体会,以及当日的工作计划。我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作,这是产品离开生产线的最后一个工站,所以领导们对我们的工作有很高的要求,我们也深深知道我们肩上的责任,一块电脑主机板由工程部设计出来后,首先交给smt,经过smt印刷,贴片机贴片,回焊炉焊接后交给pth,然后经过手工插件,波峰焊接,检测,然后就是我们全检段了,我们全检段要对产品外观进行全方位的检查,确保我们装箱的产品良率在98.5%以上,然后由扫描装箱人员进行装箱操作,然后封箱运至仓库。

上班的第一天,我们就像个菜鸟一样什么都不会,由有经验的师傅们带着,我们在师傅们的带领下从最基础的做起,然后慢慢的接管师傅的工作,成长为独立的工作者,这是一个学习与成长的过程,虽然我们在大学中所学到的专业理论知识基本上在工作中用不上,但是大学里我们所接受的思想教育,人文教育给了我们在工作中很大的帮助。

当然既然是工作就不可能一帆风顺,总有遇到困难的时候,当我们全检工站出货的产品被仓库抽检到不良后,我们将对整个栈板的产品进行重工处理,而一个栈板的产品一般在400片左右,这是一个很大的工程,所以我们会尽量避免这种情况的产生。不过,通过这种学习,我们也知道了富士康科技集团针对产品质量方面的管理力度,同时做人也是一样,那就是尽量不给他人留下麻烦,否则自己也麻烦,从我这里做到一步到位,既是整个程序的一步到位。

每天我就像个上班族一样,准确的说就是一个上班族了,和同事们一起工作的日子让人过得很充实,周末假日休息的时候,同学同事们有时候会约好一起去深圳外面去看看,去玩玩,公司也会我们组织一些假日活动,以增进领导同事们之间的感情。

路漫漫而修远兮,吾将上下而求索。踏上了工作之路,这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程,失败和成功时有发生。能否充满智慧而坚实地走下去,将是极大的考验。古人云,工欲善其事,必先利其器。现在的生产实习和点滴的积累,就是为了今后能有大作为奠定基础。假如金字塔的塔底不牢,总有一天会坍塌的。我现在逐渐理解公司对的良苦用心了,也逐渐调整了自己的心态,尽快完成从一个学生到职业人的转变。我相信我能以最饱满的热情和激情对待实习,会从每一天的实习中获得可喜的收获。我要像高尔基笔下的海燕一样,期待暴风雨来得更猛烈些。

在hmd产线实习三个月后,我和工院另18位同学经过内部招聘被分配到了一个全新的部门——ippd,这是一个生产hp打印机耗材——墨水匣。

在我们进行了大约一个月的专业培训之后,车间的产线慢慢的建设起来了,全自动的产线很壮观,先进的机械基本上不需要人去管控,只当机器出现问题的时候人才介入。虽然从一个部门换到一个新部门,所有的东西都得重新开始,但是这三个月来在hmd学习到的东西将使我受益终生,我相信在今后的学习工作中,我能越来越好。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇二

本文目录。

走进富士康,解读富士康,在这里我们一起学习,共同成长…… 。

学习,学习,再学习 。

开线了,我挨批了…… 。

我也成了一名“老”员工 。

告别富士康 。

要开学了,要告别富士康了…… 。

告别富士康,感谢富士康,难忘的暑期社会实践,收获的季节!

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发现自己越来越懒了,好久没写东西了,那天在厂里“抄”那份试卷的时候惊讶于自己的居然可以长成那样!记得来富士康之前特意带了个本要写下自己的见闻感受,可是一个月过去了那本还是清清白白的!轮休的时候可以在床上一躺一天,都不带去吃饭的。趁着昨晚睡的饱饱的,今天精神不错,就像那些关心我的人讲述一下我这个月的那些琐事,算是我没及时回复你们的短信的总回复吧!

记得刚听到传言说要暑假打工3个月的时候我心里的那个不情愿,3个月确实不短哇!于是心里还抱着些许的幻想!但是学校正式通知的时候却没什么感觉了,也许这就是时间的功效吧!

7月1日早上开始集合办手续体检,中午坐上车的时候或许还有些小期待。去的晚了,我们坐在了第一排天知道我们当时有多无奈,但是事实证明我们这是“塞翁失马,焉知非福”!因为坐在第一排,一路上我们的视野随着车子的前进而开阔,心情自然也非常之好!大家似乎很沉默,但这并不影响我们的活跃,或许我们的叽叽喳喳才能证明这个容纳了五六十人的车厢里还有生命的存在!但是随着时间的推移,车子的前进,我们的目的地也越来越近了,我们开始忐忑了,我再也没有心情欣赏那让我很喜欢的天空和云了!进入观澜的那一刻我的心纠了起来,“要不要坐着车再原路返回?”一车人,一车的心情!下车的前一刻想发个心情感慨一下,按了n次发表都是失败,我的心不由得更慌了!几分钟后我们的车停在了富士康观澜区宝源厂的停车场,于是我们真正的“课”开始了!

下车后我们被要求自己带着那笨重的行李去宿舍区,这是我在这上的第一堂课!我们必须自己对自己负责出了门就再也没人会为你考虑的那么周全,一切都得靠自己!于是大中午一群学生顶着大太阳拖着似乎比自己还重的行李上坡再上坡再下坡来到了他们将住3个月的宿舍楼下!然后来到那个人家刚吃过饭正在打扫的餐厅,还好可以坐下来了。只有我们自己知道那个胳膊和手有多疼,而这些疼又伴随了我们多少天!

分宿舍,搬行李,然后他们请我们去吃免费的晚饭,如果早知道我们是要顶着太阳走上半个小时然后再排着队吃着那样难吃的饭,相信去的人就不会那么多了吧?天下没有免费的午餐!

第二天,我们又是排着队顶着大太阳走了一个多小时来到了了招募中心办理相关的手续。相关负责人员的态度那叫一个恶劣,动不动就用取消我们的资格做威胁,天知道我们有多不想要这个资格!我们是第一批办的,中午就弄完了,可是他们不让我们走,于是我们又顶着太阳排了不知道多久的队吃了顿免费的饭!然后自己在规定的地方找到自己的一席之地,开始同样漫长的等待!再后来我们被带回了那个有空调有凳子的大厅,而那些上午的时候好像我们欠他们钱了一样的人居然会笑了,受宠若惊呀!于是传言来了,说上层沟通,让对我们好点,我们当时那叫一个感动呀!到了晚上才知道哪是什么上层沟通,上层不知道躲在哪儿凉快呢!是我们之后的第二批人在太阳下晒了一上午后加上富士康人的一些言语和行为上的过分,暴动发生了!贾书记怒了,开口说了脏话,帅气的刘刚辅导员指着他们的负责人言语犀利,于是才有了我们后来的好待遇!那些太躺阳晒了几个小时的同学们才得以进去办手续!接下来开始签。

合同。

培训分单位!不得不说那个效率叫一个低呀!有那么一刻我在怀疑这是真正的富士康吗?这是真正的代工之王吗?这貌似不是《郭台铭与富士康》中的富士康!老天似乎也在考验我们在我们来的第一周居然遇上了什么橙色警报一直高温不下而可怜的我们就在这样的高温中奔波了一周于是刚捂了一年才捂回来的那点白荡然无存反而更黑了!我觉得在这一周里我出的汗比我平时一年出的汗都多!于是一周下来我们都开始怀念河南怀念万方当然更怀念我们的家了!我们再也不会觉得河南不好了再也不会抱怨万方小了再也不说万方餐厅的饭难吃了!我开始怀疑那个说富士康饭比万方好的领导到底有没有实践过亦或者是你去的那个餐厅是富士康最好的餐厅!每天从c31过的时候我闻得那个味我都想反胃!不过还好我们车间离c27和菁英餐厅挺近那的饭相对来说不错没了面条我这个一辈子不吃米都不会想的人现在居然可以每天吃两顿米顿顿有肉生活从来没有这么滋润过不过钱也没流的这么快过!

第二周我们开始进车间,我一开始就上夜班,而且第一天就加班!看着这周刚来的几个人跟着我们上白班,还不用加班,我那叫一个羡慕嫉妒恨呀!虽然生物钟什么的都乱了,该醒着的时候要睡觉,该睡觉的时候要工作,半夜去吃饭,每天站着工作10小时,每天脸都是油油的,上下班都要走40分钟左右,不过,我每天下午去上班的时候都可以去那家我们河南人开的面馆去吃我心爱的面,而且不用像第一周那样晒太阳,还是很开心的!

现在转到白班也两周了,感觉还行,没什么特别不好的,就是基本上吃不上我心爱的面了!(还好再有两周我就转夜班了,又可以吃面了,那老板都认识我了,我去不用说她都知道我吃什么,嘿嘿)也许有人会说我们的这次实践没什么意义,我们并没有真正的与社会接触过,我们依然还在学校的保护下,依然还在学生的光环下,这不是自己独立的来参加实践!但是我觉得对我们来说学校这次社会实践的目的应该是达到了,让我们吃苦,我们吃到了,可能这不足够苦。越来越多的同学感慨还是上学好,每个人都有些不同的感受,每个人的心里路程都在成长,这比我们任何老师的任何说教都有用。谁都不想让自己在这流水线上日复一日的挥霍青春,浪费生命!

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇三

二、实践内容。

今年7月21日,我正式走进了欧典开始了我一个月的实习工作,由于我是在校生,工作时间不会很长,公司黄总让我跟着玉荣姐学习前台接线员和业务部助理的工作,在玉容姐的细心指导下,我对公司的产品,工作流程以及各部门的负责人有一定了解,注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。我的工作比较复杂,特别是业务部助理的工作,公司业务部分三个区,每个区都由不同的业务部经理和跟单员负责,每一笔客户的订单都要做不同区域的记载,在excel工作表上进行编制、打印、给跟单员确认订货数量后签、再拿到财务处确认价格无误后签,等客户打款后,通知排货装箱,我每天的任务还包括客户传真单、退货处理表、每日的出库单、统计各区销售情况、接转电话、招待来宾、收发快递传真,事情也很多也很复杂,但是我一直都很认真的做好我自己的工作,工作不做完吃饭都不安心,黄总每次看到我努力地工作也很欣赏我的工作态度。

接电话对刚来公司的我来说还是一大挑战,一语气要好,发音标准,不能带情绪。二要准确知道来电人的目的、找的是那个部门。三要委婉的拒绝不需要的业务,在最短时间内摆腿难缠的推销员。要想正确转接电话,首先得熟悉公司每一个人,以及他们的职位,工作范围。要想问清楚来电人信息就应该学会用尊敬的用语,不然会显得唐突,与不友好。客户是直接通过前台电话咨询,了解一个公司的。所以公司前台就是公司的颜面,这不仅是一个人的素质,还显现着整个公司的素质。接线员也不是那么好做的。

再就是接待来宾,也和接线业务一样,都是顾及到公司形象的,首先自己得要有气质,彬彬有礼。再就是细心观察,知道来宾的需求。及时向公司反映问题,最后解决问题。

月底的工作特别忙,订单会比平时多出很多,每个月公司都会给各业务部下任务,业务部也不敢马虎,拼命拉单。忙起来了还真有点应付不过来,有一次一位老客户定了一批货,要加电话配件,我忘了在出库单上加进去,结果客户收到货了,没找到配件,打电话来质问我们为什么没给他加配件,业务部知道后立即给客户做了解释,叫快递火速送了过去,才使得公司没有失去一个老客户。黄总没有批评我,而是说在公司,不管职位高低,任何岗位对公司都是至关重要的,人不可能不犯错,但要监督自己争取不犯错,守好自己的岗位。经过那次教训后,我工作更加不敢马虎了,一单一单地核对无误才敢放心保存,打印。

来公司半个月后就和同事们很熟了,有什么不懂的同事都会很细心的讲解,下班了也经常在一起聊天。有电话打进公司也不会在有转错人的尴尬情况了。在欧典,公司大力打造活跃的气氛,没有一点大公司的架子,公司里的每一个人都是平起平坐的,没有高低贵贱,没有官位尊卑,大家在一起,都是一家人,公司能够保持这样的气氛是很不容易的,我很钦佩黄总的为人处事能力。为了绿化公司再就是接待来宾,也和接线业务一样,都是顾及到公司形象的,首先自己得要有气质,彬彬有礼。再就是细心观察,知道来宾的需求。及时向公司反映问题,最后解决问题。

月底的工作特别忙,订单会比平时多出很多,每个月公司都会给各业务部下任务,业务部也不敢马虎,拼命拉单。忙起来了还真有点应付不过来,有一次一位老客户定了一批货,要加电话配件,我忘了在出库单上加进去,结果客户收到货了,没找到配件,打电话来质问我们为什么没给他加配件,业务部知道后立即给客户做了解释,叫快递火速送了过去,才使得公司没有失去一个老客户。黄总没有批评我,而是说在公司,不管职位高低,任何岗位对公司都是至关重要的,人不可能不犯错,但要监督自己争取不犯错,守好自己的岗位。经过那次教训后,我工作更加不敢马虎了,一单一单地核对无误才敢放心保存,打印。来公司半个月后就和同事们很熟了,有什么不懂的同事都会很细心的讲解,下班了也经常在一起聊天。有电话打进公司也不会在有转错人的尴尬情况了。在欧典,公司大力打造活跃的气氛,没有一点大公司的架子,公司里的每一个人都是平起平坐的,没有高低贵贱,没有官位尊卑,大家在一起,都是一家人,公司能够保持这样的气氛是很不容易的,我很钦佩黄总的为人处事能力。为了绿化公司环境,公司下功夫全面装修了办公室,亮堂堂的办公室里,绿色植物随处可见,一片春意盎然,让员工们在最舒适的环境里工作,心情舒畅,工作效率当然也有很大提高。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇四

尊敬的公司领导:

吾来富士康近两年,虽不敢称鞠躬尽瘁,然自省上对的.起国家,下对的起良心,虽无大建树,亦尽了本分,未曾大错。

两年内承蒙各位眷顾指点,此份情谊不敢忘……。

人生在世,虽不妄谈建功立业报效国家,亦要对的起自己,照顾起家庭。

且数十年如一日,日出而作,日落而息,反反复复,条条框框的生活实非我所好,若青春如此虚度势必抱憾终身。

以上种种,吾去意已决,还望各位大人体谅,早日放行……。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇五

富士康是中国最大的电子制造企业之一,也是全球最大的电子产品代工企业之一。为了提高员工的综合素质,富士康开展了一项社会实践活动,旨在扩大员工的社会视野、提升他们的思维能力和社交能力。我有幸参与了这次社会实践活动,并从中收获了很多。

在富士康社会实践中,我参观了多个科技企业和创新基地,了解了最新的科技发展趋势和创新方法。与此同时,我们还开展了一系列的团队活动和社区服务。通过这些活动,我不仅加深了对科技行业的了解,还提高了我的合作能力和沟通能力。实践过程中,我们还有机会和一些企业领导人和科技专家进行对话,他们的经验和见解给我留下了深刻的印象。

第三段:分析社会实践对个人的影响(大约300字)。

参加富士康社会实践活动让我受益良多。首先,我深刻认识到自己在科技领域的短板,这激励我更加努力学习和提升自己。其次,通过参观企业和与专业人士交流,我对科技行业的发展趋势和未来的发展方向有了更为清晰的认识,这有助于我在选择职业和规划未来发展时做出更明智的决策。此外,社区服务活动让我意识到身为企业员工的责任和义务,我将会更加积极地参与各种社会公益活动。

富士康社会实践活动让我收获了很多,其中最重要的是锻炼了我的领导能力和团队合作能力。在团队活动中,我学会了倾听和尊重他人的意见,合理分配任务和资源,从而更好地完成团队目标。此外,通过与企业领导人和专家的对话,我学到了领导者的智慧和管理技巧,这对我未来的职业发展非常有帮助。

通过参加富士康的社会实践活动,我深刻认识到一个人只有不断学习和进步,才能在快速发展的科技行业中立足。同时,我还意识到作为一个企业员工,我应该承担更多的社会责任,积极关注社区发展,并为社会做出更多的贡献。富士康的社会实践活动为我提供了一个宝贵的学习和成长机会,让我明确了未来的目标和方向,我相信这将对我的职业和个人生活产生积极的影响。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇六

富士康科技集团是全球最大的电子制造服务商之一,也是我国民营企业的标杆之一。作为大学生,能够参与富士康的社会实践活动,是我人生中一次宝贵的机会。在这次实践中,我对富士康的企业文化和发展模式有了更深刻的了解,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

第二段:了解富士康。

在参与社会实践之前,我们先对富士康进行了深入的了解。富士康以其规模庞大、高效率和灵活性而闻名全球。通过参观富士康的工厂和与员工的交流,我们得以亲身体验到这种规模和效率。富士康的组织架构非常扁平化,并且强调员工的主动性和创新能力。这种管理模式既有助于提高效率,同时也鼓励员工去发挥他们的潜力。

第三段:企业文化的重要性。

在富士康实践期间,我深刻感受到企业文化对于一个企业的重要性。富士康以“实践”和“创新”为核心价值观,并将之贯穿于整个企业的经营活动中。在工厂参观时,我们看到员工们工作时的高度专注和积极性,这得益于企业文化的塑造。良好的企业文化可以激发员工的工作热情,提高团队合作和创新能力,从而为企业的发展奠定坚实的基础。

第四段:人才培养机制的建立。

富士康通过完善的人才培养机制,培养了一大批优秀的员工。在富士康的工厂中,我们看到员工们在操作设备时娴熟的技巧和高效的工作态度。这得益于富士康在培养员工方面的投入。富士康通过内部培训、外派学习以及激励机制,为员工提供了全面的发展机会。这种人才培养机制不仅能够提高员工的工作技能,还能够激励他们积极主动地为企业创造价值。

通过参与富士康的社会实践,我不仅增长了见识,学到了不少专业知识,还深入了解了企业文化、人才培养以及高效的管理模式。首先,企业文化是一个企业发展的重要基石,我们作为大学生应该树立正确的职业道德观念,努力为企业的发展贡献自己的力量。其次,要不断提升自己的能力,通过实践来学习,培养自己的创新思维和团队合作精神。最后,不断追求高效的工作方式,灵活运用知识和技能,为企业的发展做出更大的贡献。

总结:

通过富士康的社会实践,我深入了解了富士康的企业文化和发展模式,并从中获得了许多宝贵的心得体会。富士康的规模和效率给我留下了深刻的印象,而其强调的企业文化和人才培养机制为我提供了启示。我将会把这些心得和体会应用于我今后的学习和工作中,不断提升自己的能力,为社会和企业的发展做出更大的贡献。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇七

尊敬的上级部门:

你好!我是这次假期来富士康企业的实习生,从龙华到观澜,从当初的入职到现在的辞职,如水的时光匆匆流走,一去不回。期间从职前教育培训到逐渐单独作业,无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔,给了我们一束光,照亮了我们前进的路,但是朝向光走去的时候,身后总会有影子,我稍一回头,便见了自己的影子。但是这影子非常的迫切跟随,需要妥善处理,作为一名学生,以学习为主,而学习是需要资金的投入,这个月的二十号便是助学贷款的截止时间,深知实习期快到,但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续,顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。

或许还不够时间让我融入富士康企业潮流,认识富士康企业文化,理解富士康企业规范,树立富士康企业理念,但是富士康特有的文化必然让我学无止境。相信富士康是一本陈年的书籍,蕴涵着独特的思维与内涵,相信富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关心。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,我接受了富士康的培养,这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!

最后希望上级部门批准我的请辞!

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇八

尊敬的车间领导:

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。 时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开奇瑞的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

尊敬的王厂长、赵厂长:

。 我非常重视我在新光厂内的这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到新光厂也已经3-4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譲譲教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!

尊敬的主管领导:

本人从8月10号来公司上班4个多月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的`环境工作和学习。但由于自己专业水平有限,感觉越来越不能胜任此岗位工作。我自己也意识到了自己个性倾于内向,有时说话也不够领导中听,请领导多多包涵。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得自己一直没什么突破。提出辞职我考虑了很久,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,

希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

行政部:

20xx年2月1日

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入xx-x股份有限公司,年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名:

日期

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇九

富士康社会实践是我大学生活中最重要的一段经历之一。通过这次实践,我深深地感受到了社会的复杂性和挑战,同时也学到了很多实际的技能和知识。在这篇文章中,我将分享我对于富士康社会实践的体会和心得,希望能够给读者带来一些启示和思考。

在富士康社会实践中,我首先接触到了真实的工作环境和生产现场。富士康是一家全球知名的电子制造企业,规模庞大,员工众多。在工厂里,我亲眼目睹了生产线上的机器不停地运转,员工们为了保质保量地完成任务而忙碌的身影。这个场景打破了我对于工作的想象,我再次感受到了劳动的辛苦和珍贵。同时,我也意识到了每个员工的工作都是相互依赖的,任何一个环节的失误都会对整个生产链条造成严重影响。这让我更加珍惜团队合作的重要性,明白了每个人的努力都是为了一个共同的目标。

其次,富士康社会实践也让我了解到了社会的多元性和差异。由于富士康拥有员工来自全国各地甚至世界各地,而我作为一名实习生,也处于一个新生环境中。在与不同背景的员工相处的过程中,我体会到了不同人的思维方式、习惯和文化差异。这给我带来了一种开阔的视野和宽容的心态,让我更加乐意去接受和尊重不同的观点和价值观。实践中,我也积极主动地和其他实习生交流,分享彼此的经验和困惑,这种合作和协调的能力对于未来的工作和生活尤为重要。

富士康社会实践还让我学到了很多实际的技能和知识。在工作中,我接触到了各种各样的电子设备和生产工艺,学习了很多相关的专业知识。同时,由于富士康注重员工的培训和发展,我也有机会参加了一些专业培训课程,这进一步提升了我的能力和竞争力。我深刻地理解到了只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的就业市场中立于不败之地。这也让我对于自己的职业规划和发展有了更加明确的目标和方向。

最后,通过富士康社会实践,我也认识到了自己的不足和需要改进的地方。在实践中,我遇到了很多挑战和困难,有时候我觉得自己力不从心。但这也正是我成长的机会。我通过对自己的不足进行反思和总结,努力改进自己的不足,提高自己的能力。实践中的困难和挑战让我认识到了自己的潜力和强项,并督促自己变得更好。

总的来说,富士康社会实践是一次非常宝贵和难得的经历。通过这次实践,我不仅学到了很多实用的技能和知识,更重要的是,我体会到了劳动的辛苦和价值,认识到了团队合作和多元文化的重要性,并且也对自己的职业规划和发展有了更加明确的目标和方向。这次实践给予了我很多启示和帮助,我相信这些经历和体验将成为我未来发展的宝贵财富。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自2015年3月14日进入富-士-康,到现在接近快一年的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过的这段时间,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

日期: 2015年11月8日

各位上级主管:

你们好!

当你看到这封信的时候,也是我下定决心辞职的时候,这件事我已经考虑了很长一段时间,今天正式提出辞职,请予批准!

提出辞职对我来说既遗憾又幸运,遗憾的是我将要离开工作过的团队,从此将要和原来的同事以及朋友奋斗在不同的战线上;幸运的是我终于做出了离开的决定。

本来想在富-士-康里工作终老,但是现实是残酷的,巨大的生活压力使得我抬不起头去遥望那碧蓝的天空。每个月的开头,我满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中,为了省钱我会努力勒紧裙带;重复性的,每个月的月末,生活就变成了借钱和躲债。

一个人一旦对自已的工作失去兴趣,那么他也很难会全力以赴的去工作,干一件自己不喜欢的事情正如娶一位自己不感兴趣的老婆一样 --- 痛苦的很!现在我是身有体会,难怪我在清洗课有种浑身是劲的感觉,但却怎么也使不出来,这也是我为什么选择离开的原因。

其实不想走,其实很想留。恋人的分手是因为看透;员工的离去是因为无法忍受。如果一个人对自己的工作毫无兴趣,而薪酬是丰厚的,在某种程度上还可以让员工达到某种心理上的平衡。而我呢!每个月领900元的工资,除去房租水电费350、生活用品100、话费50、生活交通费150。在我不买衣服、不抽烟喝洒、不请朋友吃饭的情况下,一个月能净收入150,一年能净收入1800,十年是1.8万,一百年是18万,两百年是36万,三百年是54万。如果上帝对我特别照顾让我能够活到300岁的话,我可以用这积赞了300年的工资在武汉郊区买一栋中等档次的住房。公司对我如此厚爱,我感动不已,所以我选择辞职!

富-士-康的管理比较混乱。在追逐人性化、多元化管理的今天,台资企业半军事化管理模式已成为公司发展的绊脚石。基层主管那舍我其谁、高高在上的姿态甚是难以让新世纪的青年们所接受。课级主管就应该做一些比较大有水平的事情,而不是为了一些鸡毛蒜皮的小事天天盯着下属不放,有些琐碎之事你不该过问,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服,员工犯了错误,身为主管,不该一味的指责和侮骂。这样不仅让自己的形象毁于一旦,而且还解决不了问题,反而会把事情弄得更糟!

不说了!不是没的说,是对公司有太多要说,不知从何说起。何况这些你也不一定爱看,我并非故意挑公司的错,是因为公司有太多的不足需要我们来纠正。但我认为一个公司想要成长、状大,最好最快的方法就是敢于认识到自身的`不足!

离开这个熟悉的集体难免有些依恋和不舍,但是明天的太阳依然还是从东方升起,流水线不会因为某个人的缺席而停止运转。所以尽管要选择放弃,选择新的开始,但我相信,不管将来如何,我都有不曾悔过!

愿能在不久的将来业绩节节攀升、利润大大增加!我你们公司祈祷!

2015年1月27日 

尊敬的黄科长:

你好!

鉴于我个人的家庭和能力等原因的考虑,我已决定辞去在富-士-康的现有工作以迎接新的挑战。我于2015年4月同富-士-康签订劳动合同至今已1年有余,期间我了主管和同事们的支持和帮助,也感受到了扬信对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在富-士-康的这段工作经历我的社会体验将是我永生难忘的,感谢富-士-康给了我这次工作的机会。我希望能在1月10日之前办理好离职的手续,之前我仍将按往常一样尽力将的工作。

祝富-士-康的事业蒸蒸!

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尊敬的各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

非常感谢领导给予我在富-士-康工作的机会以及在这八个月里对我的帮助和关怀!但是我感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,没有为公司做出预期中的贡献。来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:xx

日期:

敬的公司领导:

您好!

非常感谢领导给予我在富-士-康工作的机会以及在这八个月里对我的帮助和关怀!但是我感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,没有为公司做出预期中的贡献。所以,经过自己慎重思考,为了自己和公司考虑,我现向公司提出辞职申请,望公司给予批准。

当然,如果公司需要的话,我愿意在以后的工余时间,为我们这个团队继续出力。最后,我也不知道可以说什么,只能衷心地对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家在您的带领下开创出更美好的未来,在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职申请人:

尊敬的富-士-康公司领导:

感谢您在百忙之中抽出宝贵时间阅读我的辞职信。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢领导以及各位同事对我的照顾与关爱,在这一年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。

我的家在遥远的湖北荆洲,年前放假回家,看到不觉中父母已斑斑白发,步履蹒跚,深感愧疚,父母已苍老,而我在遥远的他乡除了能用电话表达歉意之外,无能为力,经过认真考虑,我决定回家去找工作,这样在家边能方便照顾父母。我知道这个过程会给公司带来不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在两周内从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

离开统将后,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享同事们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

申请人:石xx

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十一

尊敬的'公司领导:

人生在世,虽不妄谈建功立业报效国家,亦要对的起自己,照顾起家庭。看今日之薪水,思日后之发展。常自问:青春已逝时不我待,若不及时离去,待数十年后,房子、车子、票子又当从何说起?且数十年如一日,日出而作,日落而息,反反复复,条条框框的生活实非我所好,若青春如此虚度势必抱憾终身。

以上种种,吾去意已决,还望各位大人体谅,早日放行……

此致

敬礼!

辞职人签名:

日期:20xx年xx月xx日

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十二

勤工俭学让我懂得很多,第一,是规划好用钱的度数!第二,有了节约的习惯,现在用自己挣来的钱去买饭吃,没吃完就觉得很可惜,所以我现在慢慢养成节约饭菜的习惯!第三,更会处理人际关系,更加会与别人打交道!第四,学会了约束自己,因为上班时间不会改变,迟到的话会扣工资,所以我每天提前一个半小时到厂里吃完饭进厂等待开工!第五,能够克制自己玩手机瘾厂里面都是封闭的,手机,零食,饮料等等都不能带进去。所以我特别感谢学校给予我这一次勤工俭学的机会,以前我花钱大手大脚,不知道父母赚钱的难处,只会一本正经的向父母打电话发信息要钱,现在我知道钱多么的来之不易,特别是父母的钱。

我之前来富士康勤工俭学的第一个愿望就是跟父母买保健品或者跟父母买几套衣服,但是我现在不是了,而是让自己知道现在不努力的话我以后我也可能只是流水线上的一名工人,经过这一周我懂了很多,例如你上晚班前几天她会提醒你,但是你不能一直这样下去,你一次两次她会原谅你,但是多了她又会说你,所以只能做到更好,克制住自己不能上夜班的时候睡觉,要跟白天的效率一样的。到现在我也会想很多事情,想着如何在那么多人表现自己,当自己被调来调去我就觉得特别骄傲,因为调走的只有几个人,他们眼真真的看着你走,你在上面又会学到更多东西,又会学到更多的道理,勤工俭学虽然累但是它会让你懂很多社会上的东西!会让你成长不少,一次的勤工俭学学到了东西又获得了更多的朋友还获得了钱,就会花自己的钱去跟父母买东西!

勤工俭学就是利用学习以外的时间参加劳动,而以劳动所得维持生活。现在则泛指在学习期间参加劳动。

勤工俭学的同伴们让我们一起加油!

加油!加油!!加油!!!

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十三

尊敬的上级部门:

你好!我是这次假期来富士康企业的实习生,从龙华到观澜,从当初的入职到现在的辞职,如水的时光匆匆流走,一去不回。期间从职前教育培训到逐渐单独作业,无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔,给了我们一束光,照亮了我们前进的路,但是朝向光走去的时候,身后总会有影子,我稍一回头,便见了自己的影子。但是这影子非常的迫切跟随,需要妥善处理,作为一名学生,以学习为主,而学习是需要资金的投入,这个月的二十号便是助学贷款的截止时间,深知实习期快到,但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续,顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。

或许还不够时间让我融入富士康企业潮流,认识富士康企业文化,理解富士康企业规范,树立富士康企业理念,但是富士康特有的文化必然让我学无止境。相信富士康是一本陈年的书籍,蕴涵着独特的思维与内涵,相信富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关心。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,我接受了富士康的培养,这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!

最后希望上级部门批准我的请辞!

此致

敬礼

辞职人签名:

日期

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十四

尊敬的黄科长:

你好!

鉴于我个人的家庭和能力等原因的考虑,我已决定辞去在富士康的现有工作以迎接新的挑战。我于2006年4月同富士康签订劳动合同至今已1年有余,在此期间我得到了主管和同事们的大力支持和帮助,也感受到了扬信对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在富士康的这段工作经历作为我的社会体验将是我永生难忘的,感谢富士康给了我这次工作的机会。我希望能在1月10日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

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最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十五

你好!我是这次假期来富士康企业的实习生,从龙华到观澜,从当初的入职到现在的辞职,如水的时光匆匆流走,一去不回。期间从职前教育培训到逐渐单独作业,无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔,给了我们一束光,照亮了我们前进的路,但是朝向光走去的时候,身后总会有影子,我稍一回头,便见了自己的影子。

但是这影子非常的迫切跟随,需要妥善处理,作为一名学生,以学习为主,而学习是需要资金的投入,这个月的二十号便是助学贷款的截止时间,深知实习期快到,但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续,顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。

或许还不够时间让我融入富士康企业潮流,认识富士康企业文化,理解富士康企业规范,树立富士康企业理念,但是富士康特有的文化必然让我学无止境。相信富士康是一本陈年的书籍,蕴涵着独特的思维与内涵,相信富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关心。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,我接受了富士康的培养,这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!

最后希望上级部门批准我的请辞!

致此。

敬礼!

实习生:

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十六

尊敬的上级部门:

你好!我是这次假期来富士康企业的实习生,从龙华到观澜,从当初的入职到现在的辞职,如水的时光匆匆流走,一去不回。期间从职前教育培训到逐渐单独作业,无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔,给了我们一束光,照亮了我们前进的路,但是朝向光走去的时候,身后总会有影子,我稍一回头,便见了自己的影子。

但是这影子非常的迫切跟随,需要妥善处理,作为一名学生,以学习为主,而学习是需要资金的投入,这个月的二十号便是助学贷款的截止时间,深知实习期快到,但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续,顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。

或许还不够时间让我融入富士康企业潮流,认识富士康企业文化,理解富士康企业规范,树立富士康企业理念,但是富士康特有的文化必然让我学无止境。相信富士康是一本陈年的书籍,蕴涵着独特的思维与内涵,相信富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关心。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,我接受了富士康的培养,这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!

最后希望上级部门批准我的请辞!

致此。

敬礼!

实习生:______。

20____.__.__。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我__年__月__日进入______股份有限公司,__年__月__日调入____部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的`谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:______。

20____.__.__。

尊敬的领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从____年____月份到__________乡政府工作以来,至今已____年多时间,在这______年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的________年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

______年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在__________乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人:______。

20____年__月__日。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自__年__月__日进入______股份有限公司,__年__月__日调入____部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

尊敬的公司领导:。

您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,富士康公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的'路也不同。

在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开富士康,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而富士康复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在富士康的时间越长,对富士康的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢富士康提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是富士康的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿富士康力挫群芳,永往直前!

此致敬礼,顺颂商祺。

辞职人:______。

20____年____月____日。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十七

尊敬的_______领导:

经过深思熟虑,我还是决定要递上这一份申请,决定要辞去在公司所担任的职位并离开公司。申请的递交,并不是一时间的心血来潮,而是自x年x月调离原单位,担任仓储课课长一职后的沉淀,思考,规划之后才做出的决定。

人还未走,却已感慨万千。回想x年还是个懵懂的.少年,抱着对未来美好的憧憬,走进了富士康镁合金。感谢当初研磨的课长x,台干x,在最艰苦的日子里,不断的给我们打气,不断的给我们梦想,使自己一步一步,扎扎实实从最底层的作业员成长为公司的管理干部。感谢一起青涩过的x,x,x等等同仁,在奋斗的日子里,能够互相帮助,共同成长。感谢那些已经有些记不起名字的,一起在流水在线埋头苦干的伙伴们,虽已人各一方,杳无音讯,但是在激情燃烧的青春岁月里,曾经一起开怀畅饮,一起抱头伤感,心中永远有你们的身影。十来年的风风雨雨,更加要感谢公司为我遮风挡雨,要感谢公司为我提供的平台,能够让自己在富士康里,不断的学习,补充知识,从一名中专生进步为一名大学生。为后续离开公司创业,积累了丰富的管理理论与实际管理经验。

现实是残酷的,生活是无情的。而立之年的我,家庭的压力也越来越大,特别是第二个孩子出生以后,每月的收入是相形见拙。前两年还可以有绩效奖金补充一下,现在已对此完全绝望了。如果现在还不趁着小孩比较小,自己精力还充沛,可以出去拼博一把,今生可能就真的在富士康等着退休了。离开富士康后的一年,收入肯定是比不上在公司稳定,但未来的发展是不可限量的。因此提出了此份协商解除合同的申请。希望能得到一点补偿,同时能够拿到昆山社保局的失业金,能够在离开公司没有经济收入的艰苦日子里,给我的家庭雪中送碳,支持我渡过创业最艰难的新生期。

做人要慎始善终,不管公司最终是否接受本人的申请,本人的工作还是一如既往的会努力。最后祝愿公司早日实现利润腾飞,祝愿各位长官,身体健康,幸福安康!

以上,恳请批准答复。谢谢!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十八

我来自甘肃省甘谷县,是富士康科技集团总部周边事业群mrpc事业处一名普通的安全工程师,资位;师二;10月8日入厂,在行政管理部姚国忠经理,袁拥军专理的正确领导下,一直在在从事安全生产的日常管理工作。至今算起来已快一年了,在工作的这段时间里,我真切的感受到了我们“鸿飞千里,富士则康”的文化理念,也在行政管理部领导正确又坚强的领导下,秉持“爱心、信心、决心”的经营理念,树立“融合、责任、进步”的从业精神,坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理念,推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的核心技术,在“关爱员工,回馈社会,绿色经营”的社会责任下,我们用“辛勤工作的文化;负责任的文化,团结合作且资源共享的文化,有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融合于公司。

入职以来,我一直从事着现场安全稽查工作。在工作中学到了许多书本上未学到的安全知识,在以前公司,因环境有限很多安全实践工作如:机械设备危险源的辨识、安全生产标准化管理、事故预防技术和处理程序、企业安全文化铸造、职业安全健康管理、消防预警演习、危险化学品储存、使用和管理等实践工作因缺乏实物而无法得到有效的开展。因此我的安全生产实践依然处於“纸上谈兵”的状态。自从加入到了富士康科技集团精密机构快速制造中心後,这种情况就发生了很大的改变,首先,我看到了很多以前根本没有接触到的机器、设备、设施;其次,有好多的同仁都在关心我,帮助我,支持我,使我尽快的成长,慢慢的适应公司环境,了解企业的文化,从一个边缘人真正的变成了一个“富士康”人。我亲眼目睹了每一个员工在工作中的忘我情形;我看到各网络、报纸、杂志关于富士兵在业务上不断的拓展,从2010您的世界500强企业112位,骤然上升到了60位,我震惊、喜悦、感动的同时也为我是集团百万之中的一员而无限自豪!我思绪在飞舞,满脑子都出现了集团在郭台铭总裁的带领下不断开疆扩土的影子,想着,想着,眼泪不满了眼帘,我知道,这是幸福的泪水,感动的泪水,更是自豪的泪水!

此时此刻,我已经和公司紧紧的连接在了一起,曾多次,同仁的关怀,亲人的嘱托,领导的期望,让我感觉到了这里就是我的第二个家;曾多次,因为自己的原因,曾萌发离开公司,想找个有宽松环境的地方,去追逐自己的前途,放飞自己的梦醒,於是,一次又一次的递上了我的辞职申请书。但是,专理袁拥军一直没有批准,我知道,他是想让我再冷静的思考一下,不要因为我家里的事情而做出莽撞的举动。同时,从进入到富士康快速制造中心起,我就一直是他的主要干将,我的执行力,我的军人的作风,一直被他所欣赏。说实话,要离开这个曾经奋斗过的地方,还真的让我感觉到是那么的艰难,一面是因为父母已经年老体弱,加上种的小麦过多没有收,一面是我已经奋斗了快两年的公司,需要我的继续努力,我的职业精神是挣点钱后回家,还是把公司当成我的事业,当成我实现我心中梦想的船,我很纠结,很矛盾,不,我仿佛听到妈妈哭着、喊着说:儿子,回家吧!你不能让我和你爸都挣死在这庄稼地里吗?一边,听见领导在说我是逃兵,一个不合格的下属,我很痛苦!

不为别的,我因为我是公司的的一员。公司给我一个发展的机会,我就应该努力的回报公司,用一颗热切的赤诚的感恩的心去爱我的公司,爱我的领导,领导也会对我的工作做出客观的,严谨的认真的评价的,在20优秀员工的评选中,郭台铭总裁说过一句话,让我很感动,他说,我要感谢我们的全体员工,感谢为富士康曾努力过的每个员工,不管是在职的个还是已经离开这个公司的,是他们用辛勤的汗水创造了富士康的今天。从台湾的鸿海总部到深圳的西乡镇的300人的五金厂,从海洋五金厂到龙华科技园的建立,从佛山、中山、东莞、惠州科技园的建立,再到昆山、上海、南京、淮安、阜宁、杭州、宁波、嘉善科技园区的我建立,再到北京、天津、烟台、廊坊、秦皇岛、营口等科技园区的建立,一直到当前的太原、晋城、郑州、济源、南阳、重庆、成都、武汉、南宁、北海、丰城、长沙、衡阳科技园区的建立。总裁说,公司不是他一个人的,是属于百万之众的,属于每个员工的。

多年来,我一直是一个积极向上不断学习的人。在去年事业处下半年举行的消防演习中,我实践了消防演习的规划、组织、实施、检查和总结的方法,提高了火灾应急的能力,同时把我在书本上学到的知识也在安全稽查和管理中得到了应用。从学校到军队,在从军队到社会、从樟坑径厂区到惠州基准科技园区,我深刻的认识到作为一个安全管理人员必须时刻提高警惕,一刻都不允许放松的道理。

我深知安全管理员是工程项目安全生产、文明施工、环境保护、职业健康的直接管理者和责任人。在工作中必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,建立健全安全生产责任制,把安全工作摆在各项工作的首位,实行全员、全过程的安全管理,常抓不懈,贯穿始终。

记得我在3月8日,来到惠州基准的那一刻,我就被科技园的建设所感染,看到一座座的厂房拔地而起,听到工地福建省八方建筑公司、陕西省第三建筑公司、顺丰第二建筑公司建筑工人在窃窃私语,听到他们在说:“开到没有?这一栋栋厂房是给富士康集团建的!”当时我震惊了!我从内心深处充满了无限的喜悦!公司来了!公司来了!公司来惠州了!!!我为我是公司的一名普通员工而无限自豪,我为我是总部周边mrpc行政管理部安全课的一员而骄傲不已!

有空去上网,在网上我看到了无数关於我们富士康的消息,最为让人感动的是下列消息。

“11月11日,县委书记、县人大会主任王胜,县委副书记、县长徐云枢,县委、常务副县长江菊莲,副县长陈树春等率相关职能部门负责人,督查了富士康龙溪项目、中兴通迅石湾项目和罗浮药谷生物制药等重点项目进展情况。

在富士康龙溪项目建设工地,王胜、徐云枢一行边走边看,听取施工方项目建设进展情况汇报,并现场办公,解决富士康项目在建设中遇到的征地拆迁、供电和厂区道路建设问题。十一月十六日,广东惠州市博罗县与富士康科技集团签订五亿美元合作项目,该集团将在博罗县的龙溪镇建设新型手机产业制造基地。据悉,富士康项目是该县近几年引进投资总额最大的高科技项目。”

“好息呀…富士康集团从深圳搬迁五万人到博罗龙溪镇!

龙溪有8万人,其中本地人占5万,这次富士康从深圳搬五万人到龙溪,简直是无端端又多了一个镇……为配合新增的人口,商场、租房、学校不断增建。2010年11月开始动工,截至5月1日止完成了总工程的30%左右建设。估计在今年年底完工,明年2月1日至10日牵移员工及设备,3月1日开始投产,第一次牵移(手机配件生产线)完成。”

“据了解,富士康科技集团是世界五百强企业之一,是专业研发生产精密电气连接器、电脑系统组装、无线通讯要害零部件及消费性电子、液晶显示设备、半导体设备等产品的高科技企业。经过多番考察洽谈,该集团选址在惠州市博罗县龙溪镇建设一个新型手机产业制造基地,项目预计总投资五亿美元以上,用工人数将超过四万人。项目建成投产后,年销售收入将达二十亿元人民币以上,年缴纳增值税等各项税收预计达五千万元人民币以上。

博罗县大力开展“招商引资年”等“四个建设年”建设,经济建设和社会各项事业蓬勃发展,非凡是招商引资工作取得显着成效。其中,新引进外资项目一百二十六宗,同比增长百分之六十八,大部分项目投资超千万美元,具有投资规模大、科技含量高、综合效益好的特点。此外,还有一批外资企业在该县增资扩产,华通电脑增资九千万美元,南亚电子材料增资五千一百万美元,招商引资数量和质量同步发展。龙溪镇的环境就一般般因为正在发展阶段,但是富士康这一大型台资企业要落户龙溪这个地方之后必定会带动当地交通饮食住房等方面的发展的!”

我知道这些消息并不能全信,因为如今的网落可谓是虚虚实实,真真假假!不可全信,也不可不信,关键是否为可信度较高的官方网站,富士康集团到博罗龙溪镇建厂,这不假,但是说有五万人,目前没有,以後肯定会有!对於媒体,积极作用应当认同,但无需夸大其词,应当实事求是,客观、及时方可受到人民群众的信赖!

我很感谢上级领导,第一批指派我在这里进行安全执勤,我知道我们的厂房正在热火朝天的施工进程中。我更感激们我们事业处的洪协理,我们的邵经理、姚经理,经常到惠州基准科技园工地视察建筑施工情况,我尤其敬佩的是厂务部袁专理几乎两三天时必来惠州工地督导、检查、跟踪惠州基准的建设情况,有时他来时正是中午吃饭,他竟然经常忘记吃饭而直接到园区各处去检查施工安全情况,工程进展状况,他那种敬业精神是值得我们事业处所有干部都需要学习的,是忘我的工作精神,是富士康精神,是艰苦创业的精神,更是以厂为家的精神!

基准园区工程建设情况从去年的十一月到现在依然在热火朝天的进行,目前我们园区各栋厂房主体工程已经基本完工,现进入到收尾性的工作。基准(惠州)科技园属於我们精密机构快速制造中心所属於的厂房有六栋,分别是b01、b02、b03、b04、b21、b22栋。在稽查b04栋的过程中,我看到除了土建承包外,还有我们厂务部机电和工务的数十名同志,在bo4压铸车间管道安装工程总负责人杨广智和施工主管李建新同志的带领下,他们正在进行有序的线管、气管和照明等工程的施工,工程进度比较顺利,工作人员都能积极向上热情主动。

记得在3月9日那天晚上20:35分,送材料的车辆才到达惠州基准厂b04工地,其实大家都已经很累很累了,但是车因为路途遥远加之起步较晚所以晚点了,有个别同志就对老李说:“李主管,这么晚了司机又不用急着回去,我看明天再卸车好吗?因为我是这里安全人员,处于晚上卸车危险的考虑,我也随声附和。”他一听,就马上和我急了,他说:“小张,今天晚上,一定要卸下货,否则谁也别下班,”於是我们鼓足了勇气,继续从车上卸水管和气管,直到晚上十点半,我们才卸完了管子下了班。

206月5日、6日、7日,压铸厂终於从深圳观澜实习工厂搬迁成功,当看到无数的压铸机器在中原搬迁的吊车下一台台的如驻车间时间,我眼睛里不知不觉溢出了感动的泪水!说真的,我喜欢这个公司,我为有幸进入这个公司而自豪!我为在惠州龙溪这片土地耕耘过而骄傲,在工作中,我不怕苦,也不怕累,作为一名武警退伍军人,早在军队磨爬滚打中不断成熟,我只记得一句话:“世界上没有根本完不成的任务,只有自我放弃和抛弃”;到最艰苦的地方去,因为那里最更需要我!如今,我参与和见证了基准科技园的建设,我此生无怨无悔!

我想起mrpc事业处。位于深圳观澜街道樟坑径下围工业区,生产经营五金塑胶制品、精密模具、仪器仪表、电脑外壳及各种机箱。微型计算机、便携式计算机、笔记本计算机,多媒体计算机和服务器、数据通信多媒体系统、新型显示器及上述产品的零配件;计算机辅助设计、辅助制造、辅助测试、新型电力电子元器件、电线及电缆组件、电源供应器、电脑主机板、电脑外围设备、电脑游戏机;光电子专用材料、光电器材、有源及无源元器件、传感器、单模光纤及支撑通信网的新技术设备等。

前身是富士康华南培训中心,现在更名为精密机构快速快速制造中心可以说从成立公司到现在,一步一个脚印,一天一个创新,一月一个变化。去年的十月份,我们从在惠州市博罗县龙溪镇建了一个大约有数万人的科技园区,可以说我们从实习工厂的几条生产线到现在将近一万多人,可以说,我们经历了一个图腾,一个不断的完善的过程。多年来公司上下全体同仁,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”。在坚持可持续发展的理念的基础上,在发展自主创新的道路上我们有信心,有勇气,有魄力。

如今在mrpc事业处洪火焰协理的正确领导下,在各高阶主管的合理部署下,我们新建了库坑压铸厂,打石坑栈板厂。而且走出了国门,新建了越南厂,而今伴随着我们业务的拓展,订单的增加,我们在深圳观澜街道樟坑径下围工业区的厂区已经不能全面满足我们的生产要求了,那么,在我们在集团公司的大力支持下,我们总部周边事业群在惠州基准科技园新建了一个1000多亩的科技园区,投资50亿元以上,而我事业处共有在建厂房六栋,分别是b01、b02、b03、b04、b21、b22栋。在与到此项工作中,大家都能够紧紧的围绕在以洪火焰协理为核心的领导周围。从思想上树立起开拓的目标,将开拓和进取狠抓到底,决不松懈。从行动上,要求我们的每一个员工都能够求真务实,积极完善每一个的动作,在要求安全、健康、节能、环保的同时,我们要务实企业文化建设,将企业的发展壮大和员工幸福指数紧密的结合起来,从而达到“员工是企业的财富,企业是员工的希望”的目的。

我们要知道,“企业是我家,维护靠大家”的道理,我们也明白“厂兴我荣,厂衰我耻”的道理,所以我们相信,我们感恩,我们“没有最好,只有更好!”我们会在富士康科技这艘巨艇上会呈现我们自身的价值!我们拥有一流的团队,我们拥有大量的管理人才,我们都拥有一颗“真诚、热切、滚烫”感恩的心。

我还看到了pcebg安品达精密工业(惠州)有限公司以及总部周边vmihub事业处相关单位已经逐渐进驻的情形,这里,春暖花开,这里,草长莺飞,我想我们又要迎来一个“春天里”,在不远处广东得胜电子有限公司的马路旁草坪里,我看到了广场上,花丛中,到处是放飞的孩童,他们的手里紧紧抓住风筝线,仰起头看那飞舞的风筝天真地笑着闹着,那一个个如此鲜活灵动的小生灵不禁让我感悟生命的美好。这里,空间广阔,一望无垠,看到工地施工现场机声隆隆,大量的挖土机、推土机等各种运输车辆来回穿梭,工人们正紧锣密鼓地进行两栋厂房的基础设施建设。我就可以想像到我们的未来逐鹿惠州,领跑博罗的日子已经到来了。据了解,富士康龙溪项目于今年8月15日正式动工建设,目前,生产宏基桌面电脑的厂房a01完成总工程量的65%,厂房a02完成总工程量的80%,生产白色家电的八栋厂房已破土动工,正在进行基础工程建设。预计今年12月底两栋厂房可陆续投产。我们mrpcb04栋压铸车间主体工程已经全面竣工,室内装潢和粉刷也已经全面完工,各个电、管、线工程正在加紧施工,目前照明工程和消防工程正在施工或发包工程中。

宿舍建设方面,龙溪镇镇政府根据富士康提出的要求,物色周边企业宿舍作为富士康临时周转宿舍,目前正实施改造,届时可解决该企业数千名员工吃住问题。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇十九

尊敬的公司领导:。

您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,富士康公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的'路也不同。

在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开富士康,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而富士康复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在富士康的时间越长,对富士康的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢富士康提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是富士康的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿富士康力挫群芳,永往直前!

此致敬礼,顺颂商祺。

辞职人:______。

20____年____月____日。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇二十

感谢您在百忙之中抽出宝贵时间阅读我的辞职信。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢领导以及各位同事对我的照顾与关爱,在这一年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。

我的家在遥远的湖北荆洲,年前放假回家,看到不觉中父母已斑斑白发,步履蹒跚,深感愧疚,父母已苍老,而我在遥远的他乡除了能用电话表达歉意之外,无能为力,经过认真考虑,我决定回家去找工作,这样在家边能方便照顾父母。我知道这个过程会给公司带来不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在两周内从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

离开统将后,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享同事们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日。

最热富士康的社会实践报告大全(21篇)篇二十一

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自__年__月__日进入______股份有限公司,__年__月__日调入____部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

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