岗位职责应该明确界定权责，避免形成“责任不明、责权不对”。所提供的岗位职责范文可以作为你写岗位职责的参考模板。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇一
1.负责日常管理费收缴的现场收银工作，并开具收据或发票； 。
2.收取的现金或支票及时解交银行，保证资金安全，对于库存现金需定期盘点；
3.根据当日银行回单和已开票据，编制收款日报表，并交于会计签核后存档；
4.整理原始财务单据，每日交由会计入账；
5.分别按月或季制作管理费委托银行自动扣款明细表，交于会计复核；
6.按需领用发票、收据，并妥善保管，及时登记使用记录；
8.取各类付款单、报销单，并登记收单信息；
9.按财务规定审核付款单据，再予以流转；
10.依据签核后的付款单据，准确无误地开具银行票据，并登记相关信息；
11.收回签核的银行票据，不得押票，即时通知相关部门领取，并做好签收工作；
12.不得白条、或其他有价证券抵充库存现金，不得坐支现金；
13.依备用金使用情况及时补足库存现金；
14.妥善保管空白银行票据，及时登记使用记录，并定期盘点空白银行票据；
15.月末编制银行余额调节表，并交会计审核后存档。
任职要求：
1、会计、财务或经济管理类相关专业本科及以上学历；
2、两年以上住宅地产行业出纳工作经验，必须持有会计上岗证；
3、熟悉银行结算业务和报税流程；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强团队合作意识、沟通协调技能以及较强的抗压能力。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇二
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.对签发的支票的基本管理，如用途、限额、除特殊情况、应定期收回情况等。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
任职要求：
1、年龄25—35岁，有会计上岗证。
2、有至少2年以上财务类工作经验。
3、工作细心、踏实，能长期稳定的工作。
薪资：2500元-3000元/月，五险一金福利保障。
实行八小时工作制，双休：周六周日休息，享有法定国家节假日休。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇三
6、负责参与客户调研、市场分析,优化产品设计、调整产品线。
文案任职要求：
1、中文、新闻、广告等相关专业,大专以上学历；
2、对化妆品品牌、产品有一定认识有了解；
3、有良好的文字写作功底,较强的信息采编能力,独到的文案创作能力；
4、工作态度积极,有责任心,热爱编辑、文案工作,有自我挑战精神；
5、能编写出突出宝贝特点，进行品牌情感营销提供文案；
6、有丰富的淘宝及电子商务等产品编辑经验。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇四
1、办理现金收付业务。
2、认真审核每一笔结算凭证：包括单据的合法性、合规性；项目是否齐全；有无主管人、经手人签字。
3、依据原始凭证编制记帐凭证，按日结出余额，现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符，做到日清月结。
4、严格按照国家有关银行制度的规定办理银行结算业务，认真审核每一笔结算凭证。
5、负责签发支票。在签发支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期等，并由用款人在存根上签章，不得签发空头支票。对过期未用和作废的支票要及时收回注销。
6、依据原始凭证编制记帐凭证。银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对，月末编制“银行存款余额调整表”，对未达帐项要掌握情况，并及时月末进行资金分析。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，35周岁以下；
2、财务类相关专业；
3、英语四级及以上；
4、3年以上公司集团财务报表分析经验；
5、熟练使用办公软件；
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇五
1、起草公司年度工作。
总结。
及总经理讲话稿；
2、起草公司股东会和董事会的会议材料；
3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；
5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；
6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；
7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
8、收发传真，并及时交给总经理处理；
9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。企业对总经理秘书要求以下内容来自看准网企业对总经理秘书的职责要求要求a岗位职责：
1、协助总经理推广银行信用资本体系，负责文件资料处理工作；
2、做好公司贵宾的接待工作，陪同总经理参加商务谈判、公关活动等；
3、完成经理交办事项并及时做好反馈；任职资格：
1、全日制大专以上学历，形象佳，精通茶艺，熟悉商务礼仪；
46、510、6。
3、13、948。
518、公交专线、9。
16、210、46区间、10。
1、25—32岁之间，本科以上学历，文秘、汉语言文学相关专业；
2、形象气质好，普通话标准，表达沟通能力强；
3、适度外联业务能力强；
3、协助总经理相关事务及企业文化宣讲。要求c岗位职责:。
1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；
2、起草公司股东会和董事会的会议材料；
3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；
5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；
6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；
7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
8、收发传真，并及时交给总经理处理；
9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。仅供参考。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇六
１.准时上班。
２.检查卖场货架及促销台的商品是否满货架。
３.检查货量不足之商品，准备订货或催货。
４.拉排面(当商品缺货时，不得以其他商品扩排面)。
５.对于杂货处、生鲜及冷冻食品需检查其新鲜度、品质及保质期，依据清洁计划表确实执行清洁工作.
每日工作。
开店前30分钟:。
１.确保净空走道，并保持通畅清洁。
２.确认货品已满货架(货架及促销台)。
３.检查是否有遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。
４.检查条码及价钱是否正确(含促销台上的海报)。
上午上班。
１.带领办事员整理仓库。
２.确实检查库存数量(计算机查询)。
３.确认订单已传真给供应商(厂商订货计划表)。
４.协助办事员处理当日之到货。
５.在卖场工作并随时帮顾客解决问题。
６.中午前确认收货区没有任何商品。
７.中午前确认所有促销台及货架商品是否满陈列。
下午上班。
１.巡视是否满陈列(货架及促销台)。
２.执行退货。
３.在卖场工作处理当日之到货。
４.随时协助顾客解决问题。
５.应到而未到商品再次向厂商催促。
６.确定所有验收单已核对无误。
商店开店前。
１.确认满陈列(货架及促销台)。
２.确定收货区无任何商品。
３.确定仓库清洁整齐。
４.向助理/课长汇报当天重点事件。
５.与晚班工作人员之交接。
每周工作。
１.向竞争者作市调，确实将市调结果填于市调报告上。
２.依促销计划表下订单给供应商并安排更换促销台。
３.确实清除退货商品。
１.检查计算机上库存数量与实际是否有差异，并将结果告诉主管。
２.清理仓库(货架里外)。
３.仓库的库存必须准确堆放(一种商品一个位置)。
４.做好盘店前的准备工作。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇七
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力
5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，
6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;
7、身体健康，精力充沛，能适应高强度的.工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。
1、负责管理公司营销体系的运行
2、全面推进实施市场战略和销售战略。
3、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标。
4、提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。
运营部总监：王静静
20xx年10月26日
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇八
负责收入和成本的统计及确认;编制纳税申报表及进行纳税申报。
负责各类数据资料等保密性文件的整理、装订、归档保管、定期销毁等工作。
负责日常资金及票据的收支结算、保管工作。
按照财务制度定期对账，如发现差异查明原因。
编制会计报告报表，处理结账时有关的账务调整事宜;。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇九
1、协助系主任、副主任组织本系部的专业建设和学科建设的申报与实施。
2、协助系主任、副主任布置任课教师制定或修订本系部各专业教学计划与教学大纲，组织实施各专业、各年级课程和教学计划。
3、协助系主任、副主任组织本系部教学检查、教学评估、教学改革与建设等教学活动。
4、协助主任、副主任对全系教学工作进行组织、安排和调整，并负责检查教学运行情况。
5、负责考试工作的具体安排和考试成绩的安全管理。 6、协助系主任、副主任检查教学纪律和教师考勤。
7、负责教学活动的协调与管理，办理教师调课、请假手续，并负责通知教师和学生的授课时间、地点，统计核对教师工作量。
8、组织学生进行补考、重修，管理学生考试试卷，负责考试成绩的录入、上报。
9、负责系部有关教学文件、资料等整理、保管及归档工作。
10、安排学生评教打分，并将打分统计结果及时报送教务处。
11、配合教务处做好学生休学、复学、退学、转学、转专业等工作，按章办事，及时处理。
12、负责学生成绩考核管理工作
（1）开学前向任课教师发放教材、教师工作手册，并在课程结束后将工作手册、《学生成绩登记表》及时收回存档。
（2）考试前一月向任科教师收集试题、制卷、装订，负责保管和上交教务处。
（3）学期末汇总各科学生成绩登记表，填好学生成绩总表和成绩报告单，做好相关统计工作。
14、协调与各系、部之间的有关教学工作。
15、完成系主任、副主任和教务处交办的其它工作。老师的教学实践。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇十
一、协助系负责人处理日常教学事务，参与教学科研事务的实施。
二、负责学校教务处、科研处等相关部门下发教学科研文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放、传阅、整理和归档工作；负责系通知的传达及系相关教学报表上报工作；并按系主任的批示完成承办、督办等工作。
三、负责系教学科研重要事件的记录，建立健全重要事件记录制度，保证记录的及时、准确、完整。
四、负责系网站中教学科研类信息的管理和维护。做好系邮箱的管理和使用，保障信息通畅和准确。
五、草拟教学科研工作规划、总结、报告和决议、决定等综合性文字材料文件；整理系负责人有关教学、科研会议讲话稿及有关资料。协助系主任组织制定和实施数学系各专业的人才培养方案、课程的发展规划、教学工作计划、师资队伍建设规划、教学改革方案、教学管理办法等。根据教研室期中检查、期末教学总结，撰写期中教学检查总结、期末教学工作总结并报交教务处。
六、负责准备并发放课程表、校历、教学计划表、教学用书等；统计下一学期开课计划和教学任务，网上排课。负责核对、汇总、报送本系教师教学工作量等。
七、协助系负责人组织期中考试、期末考试的安排和落实，做好学生补考、重修工作。具体落实各项教学活动，检查教学计划执行情况，协助处理教学过程中出现的的各种偶发事件，协助教学事故的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序。
八、做好教学科研档案管理工作。负责建立教师业务档案，收集各种教学信息，管理专业培养方案、教学大纲、教学工作总结、教学进度表、教师任课表、教学质量调查表、科研项目等教学文件。
九、负责领取信件、报纸、杂志、校发办公用品等，并负责系资料的借阅管理工作；
十、完成系负责人及办公室负责人交办的其他工作。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇十一
获取印刷、涂覆行业新项目信息；
用出色的销售技巧，引导客户选择公司的产品；
按时保质完成管理层需要的crm客户和项目信息更新、项目风险报告、客户拜访会议记录等。
任职资格:。
大专及以上学历，机械、化学、热能或环境工程优先；
五年以上工作经历，三年以上相关工作经历；
拥有印刷、涂覆行业相关的知识技能，了解相关行业情况者优先；
良好的英语能力。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇十二
1、教学秘书是系行政办公室第一责任人，全面负责系办公室各项日常工作。
2、协助系主任做好日常教学和行政管理工作。
3、做好教学文件、教学档案的发放、搜集、整理、保管工作。
4、协助系主任编排课程总表，负责课程的临时调整与统计，负责统计教师的教学工作量和科研成果。
5、协助系主任安排学生期中、期末考试、考查及补考工作，具体负责试卷的收交、打英发放、存档，负责学生考试成绩的统计与汇总。
6、做好学生学籍管理方面的有关工作，负责学生教材的发放。
7、做好办公用品的购买与发放工作，每学期开学前，为授课教师准备好教材、学生名册、课程表。
8、负责保管体育系印章，领取分发教职工的工资、资金、福利费等。
9、负责系报刊、杂志的订阅、收发、管理工作，及时传达会议通知，分送文件、信函。
10、做好系教学、办公等固定资产的保管与维修工作。
11、坚持值班、整理内务、认真做好系办公室的日常工作。参加有关教学工作的各种例会，并认真做好会议记录。
12、认真完成系领导交给的各项临时性工作，协助辅导员做好毕业生分配的有关工作。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇十三
教学秘书在学院领导下工作，并接受教务处的指导和检查。教学秘书应以高度负责的精神做好本院的教学管理工作，为广大师生员工提供优质服务，其工作职责如下：
1、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。
2、下达教学任务书等，并及时录入、汇总、上传教务处。
3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。
4、负责学生的成绩登记、输入和下发工作。
5、组织学生进行选课。
6、协助落实听课制度，配合教学院长安排听课。
7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。
8、做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。
9、协助教研室落实教学用书。
10、接待、处理教学方面的来访、来函。
11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(设计)，并记录成绩，做好所有资料的分类存放工作。
12、负责各课程试卷的保存工作，协助查卷事宜。
13、办理学生休、退、复、转学手续。
14、做好毕业资格审查和证书发放工作。
15、参与教师考核评分工作，负责教职工工作量的统计。
16、配合教务处处理日常教学调度事宜。
17、完成院领导交办的其他工作。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇十四
hp渠道销售rso—spg英迈英迈（中国）投资有限公司，英迈，英迈国际，英迈该岗位负责销售的产品是hp商用个人电脑产品，日常工作包括：
1，完成厂商和bu下达的区域网格任务指标（涵盖台数，客户数，城市数等）。
2，现有渠道的维护和新渠道的开发。
3，与对应网格产品厂商的销售的配合度。
4，有效funel的收集及转换。
职位要求：
—能用英文进行基本读写，可以书写英文邮件。
—优秀的沟通能力和谈判能力。
—具备很强的数据分析能力。
—具备较强的新业务开拓能力，富有敬业精神，敢于面对挑战，在压力下卓有成效地工作。
—可以出差。
—具备团队合作意识。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇十五
一、做好教研室主任、副主任的助手工作，确保完成教研室各项临床教学任务，教学秘书必须由中级以上职称人员担任。
二、协助教研室主任、副主任组织召开教学工作会议，并做好记录。
三、做好出科考试安排与成绩登记，组织填写实习报表。
四、定期检查教学用床使用情况，及时向教研室主任、副主任汇报。
五、协助教研室主任、副主任进行教学管理和师资培养工作。
六、做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后，将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。
七、负责临床教师的授课、见习及实习工作的分工安排。
八、不定期召集实习医师会议，征求实习医师意见，促进教学工作。
九、做好临床教学资料的保管和上报工作，根据期中教学检查安排做好教学总结工作。
十、负责实习医师的科内工作安排和考勤工作。
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇十六
教学秘书青岛青软实训教育科技股份有限公司青岛青软实训教育科技股份有限公司,青软实训,青软实训职责描述:
1、负责高校课程及实训授课时间、人员安排对接。
2、负责高校教学规范流程标准化制定、整理更新、培训。
3、负责高校教学过程中临时任务下发,并跟踪反馈。
4、合办高校教学归档材料审核及提交。
5、合办高校毕业设计人员组织协调工作,负责人员安排统筹,各关键节点跟踪。
任职要求:
1、本科以上学历、理工科、计算机等相关专业优先
2、有两年以上同行业相关工作经验、非常熟悉办公软件
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力。出色的人际交往能力和社会活动能力。
4、具有较强的判断力和执行力、
5、有c1驾照者优先
秘书的岗位职责和任职要求（模板17篇）篇十七
职位描述：
1、处理网店客户订单。
2、负责解答客户咨询，促使订单成交。
3、与客户在线或电话交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意。任职要求：
1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、打字速度快，不能低于50字/分钟（线上处理客服标准）；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。sns专员职位描述。
1、主要负责更新各种sns平台，并关注目前最热议的时事，网络热门事件(zz事件除外)，并从中扑捉家居产品的卖点和炒作点。
1、较强的文字编写能力。
2、具备优秀的策划炒作能力，能够通过各种形式的活动专题来传播品牌或产品信息。
3、具有较强的新闻眼光与宣传推广意识。4、快速准确完成新闻采集与发布。5、具备照片基本拍摄处理能力。
6、对新产品拟定推广课件进行内部培训。任职要求：
1、了解包装相关知识（印刷、结构和包装总体设计）2、了解产品的相关知识。
3、有较强的市场分析和预测能力活动运营策划职位描述。
1、熟悉网店的总体运营模式及规章制度；
3、协调客服、分销商与设计定期更新版面、推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；
4、能够提出对于网店运营的建议与营销活动想法；
5、独立策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；
活动报名初期要跟产品组紧密联系，确认好产品这边的所有备货细节，掐准活动时间；活动中期与产品组共同跟进活动进度以备特殊情况；活动后的数据统计工作。
活动报名初期与跟设计组合文案组紧密联系，制作好促销页面的所有广告，包括淘宝站内广告，店铺内广告，宝贝页面广告；活动中期一起跟进活动以随时调整促销内容；以及活动后的收尾工作。
报名初期，活动中期需要跟客服部紧密联系，与客服做好活动备案，对所有消费者发送促销信息引导消费者和潜在买家参与活动，活动后与客服一起进行活动效果统计。
报名初期要与sns组密切配合，在各sns平台以及客户群管理平台进行推广，以吸引更多的人流量；日常工作做与sns组员一起关注时事和热门事件，发掘日常生活中的炒作点。任职要求：
3、熟悉网点的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝网站广告资源；
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
3、协助公司各类产品描述的文案撰写工作；任职要求。
1、具备扎实的文字功底和独到的文字表现力，良好的沟通能力；
2、思路清晰，理解及创意能力强，能够准确的把握商品的特点与传播要点，并将其出色的组织成相关文案；3、较好的共同理解能力，有工作责任感和团队意识，有强烈的进取心，工作热情、积极主动。
文案需要掌控最新的潮流信息，带来主流甚至次世代的审美观点，将其运用到产品拍摄以及产品描述上；和网页设计人员一起组织产品图片的拍摄，并且和网页设计人员一起对摄影产出的图片进行主要审核。
文案需要了解陶瓷的基本工艺，以文字和图片为载体把产品最有吸引力的一面展现给消费者，还需要把一些使用陶瓷产品的时候可能会遇到的问题用合适的方法提醒消费者。
2、配合商品、推广组完成促销页面的更换及产品的更换，以及产品描述优化工作；3、各种促销活动广告图、通栏促销页面、帮派活动设计、手绘设计图稿等设计工作；4、对网站及店铺整体表现风格的定位，对用户视觉感受、购买欲望的整体把握。
网页设计需要和文案共同组织拍摄产品图片，根据自己对网页展示效果的理解对拍摄效果进行审核。网页设计需要整合公司产品的所有图片资源，可以在活动预备阶段迅速地响应活动组的要求。
网页设计需要了解当季最流行，最有表现力淘宝店铺网页设计方案，把公司的所有产品通过高效，美观的页面展现给消费者。
网页设计需要配合sns组成员对其所有的sns项目进行美化任职要求。
3、对网页的配色及以及海报、商品、宣传包装等于丰富的经验、能紧密关注业界动态；
职位描述。
5、制订部门的短、中、长期工作生产计划，提交部门预算；任职要求。
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
职位描述。
1、熟悉产品及生产专业知识；2、有较强的分析预测能力；
3、有较强的表达、谈判能力和客户关系处理能力；4、有较强的物流知识。
5、具备较强职业道德素质。
数据分析员职位描述。
1、汇总整理公司营销方面的统计分析需求，整理日常产品运营数据，监控产品用户行为；
3、对同领域竞品进行数据收集及数据分析，并根据数据分析结果表达自己的部分想法；
7、参与数据采集、数据存储模型设计及分析报告演示等工作。
任职要求。
2、熟悉常用的的数据统计方法，有一定的数据建模经验；
3、对淘宝行业有一定认知，思维活跃，性格外向，善于与人沟通；
4、有大规模数据获取、数据加工和数据库操作经验者优先；
5、有互联网产品数据分析或产品用户行为研究工作经验者优先。
仓库主管职位描述。
5、安排人员生产，形成系统的生产工作制。任职要求。
1、高中以上学历，从事统计员或仓管工作经验一年以上；2、熟练操作电脑办公软件；
3、负责办理劳动合同签订、人事档案管理等工作。
4、负责员工关系的处理。与各办公室员工保持良好沟通，开展员工面谈工作。给予必要的帮助和辅导。
5、协调各办公室工作，促进内部整体工作的正常运作。配合公司开展大型活动筹备工作。6、办公室费用核算和监控。做出合理规划和成本控制。
7、行政后勤事务性工作的完成等。
任职要求。
1、两年以上行政人事工作经验。
2、有良好的语言表达能力和对事务的分析能力。
3、熟悉办公软件的应用，熟悉地方劳动法规。
4、工作积极主动，有极强的责任心和团队精神；有良好的沟通能力，较强的独立处事的能力和方法，应变能力强。
5、能承受较大工作压力。
6、受过人力资源管理技术、基本财会知识、档案管理、会务组织、财务会计基本等方面的培训。
摄影师。
职位描述：
1、负责公司产品的拍摄、后期制作及存档保管；
2、最大限度体现产品特色及卖点，与网站氛围协调，激发客户购买欲望；
3、能够根据产品特点，设计布光、优美构图，加上自己独特的创意完成拍摄；4、对图片进行后期制作，出具专业性强的优秀图片；5、对网站相关宣传图片进行整理归档；6、负责拍摄器材的日常维护。任职要求：
3、具备良好的创新和主题拍摄能力；
4、精通各种摄影器材和影棚设备的使用和维护；
5、熟悉数码摄影拍摄技能及图片的后期处理，熟练操作常用办公软件和绘图软件；
6、具有良好的沟通交流能力和团队合作精神，思维开放、开拓性强、合作性强；责任心强，团队合作意识强，能承受较大的工作压力。
前台。
3、收发公司快递、报刊、传真和其他物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括空调、打卡机等）5、完成上级主管交办的其他工作；5、做好展厅的销售工作。任职要求：
6、具备一定商务礼仪知识。