情绪的自我控制演讲稿(优秀5篇)

时间:2024-12-19 作者:韩ll

演讲比朗诵更自然,更自由,可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来,不要在演讲人前边安放讲桌,顶多安一个话筒,以增加音量和效果。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

情绪的自我控制演讲稿篇一

大家早上好!今天我在国旗下发言的题目是《怎样保持稳定愉快的情绪》。

许多心理学测验证实,当一个人情绪好的时候,往往会精神振奋、干劲倍增,思维敏捷,效率提高;反之,则会无精打采,思路堵塞,效率下降。

怎样才能保持健康稳定的情绪呢?笼统地讲要注意以下几点:

一个人能否保持清醒、冷静的头脑,用理智来控制支配自己的情绪,这是心理健康与否的重要标志。从心理学角度看,人们许多不愉快的情绪,多是“自寻烦恼”的结果。同学们一定要正视现实,全面地多角度地看待问题,保持开阔的胸怀和乐观开朗的性格。

心理健康的青年人,有高尚的志向理想,有远大的奋斗目标,因而不计较个人得失,名利大小,不会因为遇到一件小事,就悲观失望或高兴得发狂。他们能让自己的情绪按照正常的轨道前进、发展。

分数对学生来讲的确很重要,但你现在是否想过更为重要的是如何正确对待成功与失败,建立起良好的心理情绪。

也不愿把悔恨旧梦重温,谁也不能让时光倒流,如果你一味沉溺于过去失败的痛苦之中,那么错过的不仅是昨天的时光,还会是今天的机会。

同学们,国外有句格言:“我是我心灵的主宰”。衷心祝愿同学们掌握好自我情绪。

我的发言就到这里,谢谢大家!

情绪的自我控制演讲稿篇二

人的情绪具有两面性,消极低落,焦虑不安,嫉妒不满,忧伤绝望等等都是人性中的负面情绪。现在就让本站小编给大家分享的学会控制情绪演讲稿,希望对大家有帮助。

大家好!我们中学生要学会情绪调节,做情绪的主人。

(1)喜怒有常。

喜怒有常,这是我们调节和控制情绪的目标之一。

“喜怒有常”就是要符合常情,合乎常理。该高兴时就表现出高兴,当喜则喜;该生气时就生气,当怒则怒。即情绪表现得当。情绪能在适当的时间、场合表现出来,这才是人之常情。处世冷淡,对任何事情都无动于衷,则不符合“喜怒有常”。喜怒不行于色的人并非是很修养的人,相反,是心理不成熟的一种表现。要想成为心理健康的人,应使自己的情绪变化符合一定的原因,要根据特定的情景做出相应的反应。(举例:蔺相如“当怒则怒”。)“喜怒有常”是人对生活的一种体验。人就是在各种情绪反应中体验五彩缤纷的人生。

根据“喜怒有常”的目标,我们应该当喜则喜,当怒则怒,但是,情绪表达时,也不能任其发展。

(2)喜怒有度。

喜怒有度,这是我们调节情绪的又一个目标。

“喜怒有度”即指情绪的表达要控制在一定的程度和范围内。不能想怎么喜就怎么喜,想怎么怒就怎么怒,要有节制。“喜怒有度”还包含着情绪反应程度要和引起情绪的刺激相适应。如果一个很微小的刺激却引起了强烈的情绪反应,那么这种情绪反应则是不适度的,也不符合“喜怒有度”的目标。

要想做到“喜怒有度”,我们应该记住:喜不能得意忘形;怒不可暴跳如雷;哀不能悲痛欲绝;惧不能惊慌失措。这应成为个人情绪修养的重要目标。否则,自己的身心健康就会受到情绪的影响。

在我国历史上、小说中的不少典故,像楚国大将伍子胥过昭关,一夜急白了头;《三国演义》中周瑜怒不可遏,吐血而亡;《岳飞传》中牛皋高兴而死,都是情绪过度的表现。

“喜怒有常”、“喜怒有度”二者看起来似乎有矛盾,既要“有常”又要“有度”。其实,二者是统一的。调节情绪时,我们要注意两个目标的统一,不能孤立地追求某一个目标。

二、情绪调节方法

当我们有了不良的情绪时,我们应该怎样调节呢?

(1)转移注意力。

转移注意力就是把注意力从引起不良情绪的事情转移到其他事情上,这样就可以使人从消极情绪中解脱出来,从而激发积极、愉快的情绪反应。

(2)动——进行剧烈的运动。

当一个人情绪低落时,往往不爱动,越不动注意力就越不易转移,情绪就越低落,容易形成恶性循环。因此可以通过跑步、急走等剧烈活动改变不良情绪。

(3)学会控制情绪。

人的情绪具有两面性,消极低落,焦虑不安,嫉妒不满,忧伤绝望等等都是人性中的负面情绪。与负面情绪相反,自然也有正面情绪,这些正面情绪很难自然产生,因为人的本性是趋向罪恶的,所以,正面情绪需要我们靠着上帝的力量去培养。正面情绪包括平安、喜乐、满足、感恩,信心、盼望,还有爱等等。

一方面我们要靠着主的力量控制这些人性中的负面情绪,另一方面,我们通过培养这些正面情绪逐渐来代替负面情绪。虽然说,只要我们的肉体存在一天,我们的情绪就会受到罪恶的影响,但我们要知道,恩典的力量大过罪的力量,同样,正面情绪所带来的影响也会大过负面情绪所产生的影响。随着我们经验逐步加深,负面情绪停留在我们心中的机会也将会越来越少。换句话说,当我们一直住在圣灵里面的时候,我们的情感中将会一直维持着正面情绪。正如负面情绪所带来的影响,不仅影响自己,也会影响到身边之人一样,正面情绪也具有同样的效果。

心一点一点地沉下去,慌得头也不敢抬,老师的每句话都听见了,那似乎与我无关。

“没想到我们班还有这样的同学,借别人作业抄,那是什么样的行为,是害别人啊”老师死死地盯着我,仿佛他是受害者,在控诉着我的罪行。

我听了,头低的更低,我想此刻全班同学的眼光都聚集在我的身上,幸灾乐祸或是嘲笑。不敢在想了,一道道x光照的我脸越来越红,脑子里一片空白,连反驳的勇气都没有了。

“我,我,气死我了,还是好同学呢,下课到我办公室来。”老师的脸气得通红,语气也不自觉的高了几分,本以为他一定会再骂两句可以解心头之恨,可他居然没有再说什么。上课时,我一直慌乱不安,还有些不甘,为什么只找我?而不找那个抄我作业的人呢?我认认真真做着,难道在老师眼里就一文不值吗?是的,他一定不喜欢我了,在故意找我麻烦吧。一时间,委屈加上埋怨充斥心头,死死咬住嘴唇不敢出声,眼泪“吧嗒吧嗒”往下掉,只能用衣袖偷偷擦掉,就这样,擦了哭,哭了擦。

我一下子怔住了,老师不该是把我叫出来安慰我两句的吗?居然如此冷漠?我心里也不高兴起来,这件事一直压在我的心头。可不久我就释怀了,老师当时那么生气,他若是课上骂我,那我一定会很尴尬,一定被同学们看低。他没有,他控制住了,那么,我的情绪也该控制下来。

后来,我的数学成绩一直都不错,一切源自那控制住的情绪。

情绪的自我控制演讲稿篇三

大家好!

我们中学生要学会情绪调节,做情绪的主人。

(1)喜怒有常。

喜怒有常,这是我们调节和控制情绪的目标之一。

“喜怒有常”就是要符合常情,合乎常理。该高兴时就表现出高兴,当喜则喜;该生气时就生气,当怒则怒。即情绪表现得当。情绪能在适当的时间、场合表现出来,这才是人之常情。处世冷淡,对任何事情都无动于衷,则不符合“喜怒有常”。喜怒不行于色的人并非是很修养的人,相反,是心理不成熟的一种表现。要想成为心理健康的人,应使自己的情绪变化符合一定的原因,要根据特定的情景做出相应的反应。(举例:蔺相如“当怒则怒”。)“喜怒有常”是人对生活的一种体验。人就是在各种情绪反应中体验五彩缤纷的人生。

根据“喜怒有常”的目标,我们应该当喜则喜,当怒则怒,但是,情绪表达时,也不能任其发展。

(2)喜怒有度。

喜怒有度,这是我们调节情绪的又一个目标。

“喜怒有度”即指情绪的表达要控制在一定的程度和范围内。不能想怎么喜就怎么喜,想怎么怒就怎么怒,要有节制。“喜怒有度”还包含着情绪反应程度要和引起情绪的刺激相适应。如果一个很微小的刺激却引起了强烈的情绪反应,那么这种情绪反应则是不适度的,也不符合“喜怒有度”的目标。

要想做到“喜怒有度”,我们应该记住:喜不能得意忘形;怒不可暴跳如雷;哀不能悲痛欲绝;惧不能惊慌失措。这应成为个人情绪修养的重要目标。否则,自己的身心健康就会受到情绪的影响。

在我国历史上、小说中的不少典故,像楚国大将伍子胥过昭关,一夜急白了头;《三国演义》中周瑜怒不可遏,吐血而亡;《岳飞传》中牛皋高兴而死,都是情绪过度的表现。

“喜怒有常”、“喜怒有度”二者看起来似乎有矛盾,既要“有常”又要“有度”。其实,二者是统一的。调节情绪时,我们要注意两个目标的统一,不能孤立地追求某一个目标。

当我们有了不良的情绪时,我们应该怎样调节呢?

(1)转移注意力。

转移注意力就是把注意力从引起不良情绪的事情转移到其他事情上,这样就可以使人从消极情绪中解脱出来,从而激发积极、愉快的情绪反应。

(2)动——进行剧烈的运动。

当一个人情绪低落时,往往不爱动,越不动注意力就越不易转移,情绪就越低落,容易形成恶性循环。因此可以通过跑步、急走等剧烈活动改变不良情绪。

(3)学会控制情绪。

情绪的自我控制演讲稿篇四

大家好!

美国前陆军部长斯坦顿来到林肯那里,气呼呼地说一位少将用侮辱的话指责他偏袒一些人。林肯建议斯坦顿,写一封内容尖刻的信回敬那家伙。

从上面这则故事可以看出,林肯是一个很能控制情绪的人。林肯作为美国总统,并不是每个人都会拥戴他,而他也会有许多树敌,但他并没与那些人争锋相对,他能够控制自己的情绪,并能容忍他们,所以林肯才能成为美国历史上重要的人物之一。

1、适度宣泄。一个人总不能压抑着自己,所以要在合理的范围内适度的宣泄,譬如说,当你心情压抑的时候,你可以躲到无人的地方,大声说出你心中的烦闷,让风带走那些烦恼。

2、自我安慰。这是大部分遇到挫折或痛苦的人会采用的方法,不断的在心里慢慢开导自己,劝自己“塞翁失马,焉知非福”之类这些。

3、交往调节。指的是一旦遇到困难,可以找自己信得过的朋友倾诉烦恼,在他的劝解下逐渐走出悲观的情绪。

其实,自我控制情绪的方法还有很多种,我这里就不一一介绍了,如果大家有兴趣的话可以自己去网上找找,相信大家也能学到许多。谢谢!

情绪的自我控制演讲稿篇五

紧张的情绪往往到通向成功的最大障碍,因此成功一生认为控制自我的情绪就相当的重要。紧张和焦虑都是必要的情绪。我们的大脑非常奇怪,在感受到某种水平的情绪状态前,它很难采取行动。事实上,适度的紧张可以提升活跃度,进而实现最高绩效。只要不长时间处于紧张状态,便不会造成危害。

间歇性的压力事件可以让大脑保持警惕,而警惕时往往能取得更好的绩效。卡比说。动物经常经历间歇性的紧张,体现形式是它们在即时环境中遭遇的物理威胁。很久以前,人类也处在同样的环境中。但随着人类大脑的进化和复杂度的提升,我们已经发展出忧虑和坚持的能力,这便令我们经常陷入长时间的紧张之中,所以要成功就需要掌握好自我的情绪,同时也保持正能量也相当的重要,不好的情绪会把你带入持续的负能量状态,阻碍你的成功。

你可以把大脑的注意力投向完全没有压力的事情上,从而利用积极的思想帮助你实现实现间歇性的紧张状态。你必须思考一些积极的事情,从而为漫无目的的大脑提供些许帮助。任何积极的思想都可以恢复你的注意力。当事情进展顺利时,你的情绪就会很好,这时相对容易。但事情进展不顺时,你的脑海里会充斥各种负面思想,这时就很有挑战。

在这种情况下,想想你一天的生活,从中找出一件积极的事情,无论那件事有多么微不足道。如果你无法从当天找出这样的事情,那就想想前一天,甚至前一周发生的事情。或者,你也可以期待一件令人兴奋的事情,好让自己集中注意力。这一条的关键在于,你必须找到一些积极的事情,以便在你的情绪转向负面时,扭转你的注意力。

摄入咖啡因可以促进肾上腺素分泌。肾上腺素是“战斗”反应的来源。这其实是一种生存机制,迫使你在面临威胁时起身搏斗或转身逃跑。“战斗”机制跳过了理性思考,实现了更快的反应。

当你被熊追赶时,这可以帮你保命。但如果只是要回复一封邮件,这却并非好事。 当咖啡因令你的大脑和身体进入这种高度紧张的状态时,你的情绪就会超出行为所能承受的限度。咖啡因创造的这种紧张绝不是间歇性的,因为它的半衰期很长,因此,需要很长时间才能彻底从体内排除。

我多年来一直在倡导这一条,而关于睡眠对情商和压力管理的重要性,我也已经作了大量阐述。当你处于睡眠状态时,大脑相当于处在充电状态,它会整理全天的记忆,存储或放弃其中的各种内容(从而引发梦境)。所以,当你睡醒后,便会感觉头脑清醒。 睡眠不足时,你的自控力、注意力和记忆力都会降低。

就算没有应激源,仅仅是睡眠不足就可以增加应激激素水平。从事紧张的项目时,你经常会感觉好像没有时间睡觉。但一次良好的睡眠,通常是让你重新掌控形势的必要之举。

由于将紧张状态打断成断断续续的状态十分重要,所以不难理解,定期断网可以控制自己的紧张情绪。当你全天候处于待命工作的状态时,便会接二连三地遭遇各种应激源。迫使自己下线,然后深吸一口气,关掉手机,可以让自己逃离这种源源不断的紧张情绪。研究显示,只需要关闭电子邮件,就可以降低压力水平。

科技赋予我们随时沟通的能力,也让很多人认为我们应该全天候待命。在当今时代,你的手机随时都有可能收到电子邮件,从而改变你的思维轨迹,让你思考工作中的事情。在这样的情况下,即使不处在工作环境中,也很难享受到没有压力的片刻宁静。

如果你认为,在工作日的晚上切断工作通讯渠道,是件难以完成的事情,那为什么不在周末尝试一下呢?选择一个时间段,让自己彻底断网。这时,你会感慨这短暂的休息令人多么神清气爽。每周都通过这种方式给自己的心灵充一次电,便可有效缓解压力。

如果你担心由此产生的负面影响,那就首先尝试一些不太可能有人联系你的时间进行——比如周日早晨。随着你逐渐适应这种情况,随着你的同事逐步接受了找不到你的现实,便可以慢慢地延长断网的时间。

管理紧张情绪的关键,是要停止负面的自我对话。你越是陷入负面思维,就越会为这些思维赋予力量。你的负面想法多数都只是想法,并非事实。当你发现自己相信负面而消极的事情时,你内心的声音就会说,“是时候停下来把它们写下来了。”这时,请停下手上的事情,把你脑海里思考的事情写下来。一旦你花点时间放慢负面因素在你思想里蔓延的速度,便可以唤起更多的理性思维,用更加清醒的头脑来评估它们的准确性。

可以肯定地说,但凡你使用“从不”、“最差”、“永远”这样的词汇时,你的表述都不是事实。如果你把这些想法落实到纸面上以后,仍然感觉像是事实,那就拿给自己信任的朋友或同事,看看他们是否会同意你的看法。之后,事实自然会浮出水面。当你感觉某些事情会永远发生,或永远不会发生时,那只是你大脑的自然威胁倾向,虚增了某件事情发生的频率或严重程度。找出你的想法,并将这些想法与事实区分开来,有助于你跳出恶性循环,展望积极的前景。

紧张和忧虑源自我们自己对事情的扭曲观念。不难想见,不切实际的最后期限、为人苛刻的老板、失控的交通都是给我们带来压力的因素。你不能控制周围的环境,但却可以控制自己对环境的反应。所以,当你花大把时间思索某件事情时,也应该花几分钟正确地看待环境。如果你不确定应该在何时采取这种方式,那就试着寻找一些线索,看看你的焦虑在什么情况下与它相应的应激源不成比例。

如果你在思考全局,那就放弃诸如“一切都出了问题”或“万事不成”这样的表述。之后,你需要重构环境。要纠正这种徒劳的思维模式,可以将出现问题的具体事情罗列出来。多数情况下,你只能列出几件事情,不太可能所有事情都出错。这时,这些应激源的影响范围就将远低于你最初的预想。

事实上,中断紧张情绪最简单的办法,恰恰是我们每时每刻都在做的事情:呼吸。身处紧张情绪时,可以利用呼吸来训练大脑专注于手头上的任务,从大脑中驱散紧张情绪。当你感觉紧张时,花几分钟把精力集中到呼吸上。关上门,去除一切分散精力的因素,然后坐在椅子上静静地呼吸。这么做的目的是把一切精力都集中在呼吸上,避免你的思维四处游荡。

想想呼气和吸气时的感觉。这听起来很容易,但多数人只能持续一两分钟。如果你被其他思维打断,也没有关系。开始肯定会出现这种情况,你只需要重新集中精力即可。如果你很难把注意力集中在呼吸上,那就试试心中默数呼吸的次数,数到20后再从1开始。如果忘记自己数到几了也没有关系,随时都可以从头再来。

这种做法看似十分简单,甚至有些愚蠢,但你做过之后就会对实际效果感到惊喜,它的确可以帮助你恢复镇静,而且很容易驱散那些分散你精力的事情。

虽然凭自己的力量解决所有问题是一件很诱人的事情,但实际上却完全无效。你需要认清自己的弱点,并在有需要时寻求帮助。换句话说,在面临巨大挑战,感觉身心俱疲时,应该充分利用自己的支持系统。无论是工作还是生活,每个人都有自己的团队和支持者,这些人可以帮助我们更好地应对困难。

找出这样的人,并在有需要时努力寻求他们的帮助。有时,只要跟他们诉诉苦,就足以缓解焦虑和紧张,让自己重新认清形势。多数时候,他人可以看到你无法看到的方案,原因是他们并没有像你一样投入太多情感。寻求帮助可以缓解紧张情绪,还能加强你与你所依赖的人之间的关系。

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