最新社区民调心得体会(优秀13篇)

时间:2024-12-21 作者:LZ文人

心得体会不仅是对经验的回顾,更是对自身思维和行动方式的深入剖析。下面是一些优秀的心得体会范文,希望对大家的写作提供一些启示。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇一

民调员是政府和社会的桥梁,是政策与民意之间的纽带。作为一名民调员,我感受到了这份工作的重要性和责任感。自从步入这个岗位以来,我深深体会到了民调的意义和作用,也收获了很多心得体会。

第二段:认识与思考。

在进行民调工作时,我深刻认识到了民众对政策和社会发展的重要参与性。民众的意见和建议是政策制定的重要参考,也是政府与民众沟通的桥梁。在这个过程中,民调员不仅需要收集和整理民意,更需要扮演解答民众疑惑和心声的角色。对此,我不断思考如何更好地与民众沟通,如何更准确地收集民意。

第三段:挑战与积极。

作为一名民调员,我也面临着许多挑战。特别是在各种重大问题和敏感问题的调查中,需要更加谨慎、客观和公正。时刻保持积极主动的态度、良好的聆听能力和谦虚的心态,建立起良好的沟通和信任关系。在解决民众问题和反馈过程中,及时处理各类反馈和诉求,也是进行民调工作的重要任务。

第四段:感受与收获。

在进行民调过程中,我与多位民众沟通,了解到不同人群的需要和诉求。从中我也得到了很多感受和收获。例如,了解到许多普通民众对政策制定重要性的认识,更有了对于改进方向的具体建议。这些民意和建议,对于政策制定和社会发展的意义是巨大的。同时,在与许多热心的民众沟通中,我也获得了很多新的思考和教训,更加深入了解了民意和社会现状。

第五段:总结。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇二

社区民调是对社区居民意见和需求的调查,以便更好地满足他们的需求。通过参与社区民调活动,我深刻体会到了社区民调的重要性和意义。以下是我的心得体会。

首先,在社区民调中我了解到社区民主管理的重要性。社区民主管理是现代社会治理的重要组成部分,通过民主的方式调查居民的意见和需求,可以有效地促进社区的稳定和发展。例如,在我们社区的民调活动中,居民们可以通过问卷调查表达他们的意见和建议。这些调查结果可以被用于制定社区的发展计划和政策,确保社区的民主决策和管理。

其次,在社区民调中我认识到了居民参与的重要性。社区民调不仅仅是一个调查行为,更是促进居民参与社区事务的机会。通过参与社区民调,居民们更加了解社区的现状和问题,有机会提出改进建议并参与解决问题的过程。这种参与不仅增加了居民的归属感,还促进了社区的发展和进步。

第三,社区民调还加强了社区居民之间的沟通和交流。在我们的社区民调活动中,居民们通过参与讨论会和合作小组等活动,互相交流和分享彼此的意见和建议。这种交流可以增进居民之间的了解和互信,促进社区内部的和谐和稳定。同时,社区民调还提供了居民与政府和社区组织进行对话和沟通的平台,帮助解决问题和改善社区环境。

第四,在社区民调中我意识到了科学决策的重要性。社区民调通过数据和实证的方式来了解居民的需求和意见,这有助于制定科学合理的政策和计划。在我们的社区民调中,我们使用了科学的问卷设计和调查方法,确保了调查结果的真实可信性。这些调查结果可以为社区管理者和政策制定者提供重要的参考,帮助他们做出更好地决策,以满足居民的需求。

最后,在社区民调中我体会到了社区合作的重要性。社区民调需要居民、社区管理者和政府等各方共同合作,才能真正发挥作用。在我们的社区民调中,社区居民积极参与,社区管理者倾听居民的声音,并采取行动以解决问题。这种合作和共同努力为社区的发展和进步打下了坚实的基础。只有大家共同努力,才能实现社区的目标和愿景。

综上所述,社区民调是促进社区发展和民主管理的重要工具。通过参与社区民调,我深刻体验到了社区民主管理、居民参与、沟通交流、科学决策和社区合作的重要性。我相信,只要各方共同努力,社区民调必将为社区的发展、居民的福祉作出更大的贡献。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇三

近年来,社区民调在社会治理中扮演着越来越重要的角色。作为一种有效的民主参与方式,社区民调能够实时了解社区民众的意愿和需求,为社区治理提供科学依据。在参与社区民调的过程中,我深切感受到了其重要性和价值。下面我将从了解社区民众需求、提高社区满意度、推动社区长远发展、增进居民自治意识以及促进社会和谐稳定等方面,分享一些个人的心得体会。

首先,社区民调能帮助社区管理者更好地了解居民的需求。社区民调作为一种倾听居民声音的工具,能够直接从居民那里收集到各种意见和建议。通过民调,我发现社区居民对于环境卫生、公共设施和社区安全等方面的关注较高。他们希望社区能够加强环境卫生管理,提升公共设施的质量和亮度,加强社区的安全防范措施。这些需求和意见的反馈将有助于社区管理者更好地满足居民的合理诉求,提高社区居民的生活满意度。

其次,社区民调有助于提高社区的整体满意度。社区民调不仅能够了解居民的需求,还能够通过调查数据分析,识别出社区存在的问题和矛盾。在参与民调的过程中,我发现一些社区居民对于社区的管理不满意,存在着垃圾清运不及时、公共区域维护不到位等问题。通过社区民调,这些问题被快速发现并得到有效解决,提高了社区的整体满意度。同时,社区民调还能够让居民参与公共事务的决策与管理中,从而增加居民对社区治理的参与感和获得感。

第三,社区民调能够推动社区的长远发展。社区民调的实施能够帮助社区管理者及时发现社区发展中存在的问题与困难,并灵活调整社区治理策略。在参与社区民调的过程中,我注意到一些社区存在基础设施落后、居民收入不稳定等问题。通过社区民调,这些问题得到了重视,并积极采取措施加以解决,进一步推动了社区的长远发展。社区民调的持续实施,能够确保社区管理者对社区发展的了解更加全面和深入,为社区未来做好规划和决策提供科学依据。

第四,社区民调有助于增进居民的自治意识。民调作为一种民主参与方式,能够提高社区居民的参与意识和自治能力。在参与社区民调的过程中,我了解到一些居民希望能够更加深入地参与社区事务的决策和管理中。社区管理者也意识到了这一问题,通过举办社区居民培训班、开展社区议事会等方式,提高了居民的自治意识和能力。社区民调的开展能够更好地引导和推动居民参与社区治理,让社区更加依法自治、自治更有法治。

最后,社区民调有助于促进社会和谐稳定。通过民调了解居民的需求和意见,及时解决问题,提高社区满意度,能够增进居民之间的团结与互信,创造和谐的社区环境。同时,社区民调还能够减少居民与管理者之间的隔阂与矛盾,建立和谐的社区关系。在参与社区民调的过程中,我亲身感受到社区居民与社区管理者之间的沟通和交流,为社会和谐稳定做出了积极贡献。

总之,社区民调作为一种参与式治理的方式,对于社会治理具有重要意义。通过了解社区居民的需求、提高社区满意度、推动社区长远发展、增进居民自治意识以及促进社会和谐稳定等方面,我深刻认识到社区民调的重要性和价值。我相信,在社区民调的指引下,社区治理将更加科学、民主、有效,居民的幸福感和获得感也将得到进一步提升。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇四

20xx年在上级部门的正确领导下,朝阳社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神,充分发挥基层调解组织,把矛盾纠纷化解在基层,减少刑事案件的发生,社会调委会坚持“调防结合,以预防为主,各种手段,协同作战”的工作方针。社区上半年组织各类居民法律知识学习班3期,用发生在身边的事教育身边的人,坚持各类法律知识宣传,受益40x人。每逢过节时,社区工作人员一起挨户向居民宣传“五防”知识。调解了纠纷,化解了矛盾,增强了居民的法律知识,确保了一方平安。

人民调解工作要维护社会稳定,必须掌握主动,重点在预防。一是建立了矛盾纠纷排查制度,经常深入到居民群众中了解社区民意;二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员,利用他们入户走访巡逻的时间,调解率10,成功率达9。对已处理的纠纷,建立回访制度等防范措施,把排查、调解、处理有机地结合进来,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效地消除社区一切不安定隐患,规范了调解程序,使调解工作走上了规范化的轨道。

在调解矛盾纠纷中,我们做到情、理、法结合,动之以情,明之以理,晓之以法,严格遵守调解程序,注意选择调解方式。在查明事实,分清责任的基础上进行调解程序,帮助当事人达成协议,对于调解不了的矛盾纠纷,也在稳定事态的基础上,做好当事人的思想工作。今年小区在改造,纠纷比较多,我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷,进行亲情教育,以情感人。进行伦理道德教育,以德服人,进行法律法规教育,以法服人,及时化解矛盾纠纷。

为进上步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作,我们朝阳社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作,作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组,社区调委会还建立了帮教档案,设立登记卡和跟踪教育卡,并建立定期回访考察制度,做到底子清、情况明,并逐个落实了帮教责任人,辖区共有1重点人员,社区片警和调解员经常去重点人员家与他们谈话,共谈话,同时关心他们的生活和学习情况,希望他们改过自新,通过就业和劳动在社会上有立足之地。

上半年朝阳社区调解工作抓得紧,信息通畅,宣传工作到位,使很多矛盾纠纷都补清除在萌芽之中,实现了调解无空白,隐患无死角,为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美,人际关系和谐的新型文明社区而努力奋斗!

20xx年,xx乡调委会在县局党组和xx乡党委、政府的领导下,在广大人民调解员的共同努力下,为维护xx乡的全面稳定,发挥了人民调解委员会应有的作用,取得了较好的工作成效。截至目前,全乡共排查出各类矛盾纠纷371起,涉及人数420余人,调处371起,调解成功369起,履行369起,其中司法所直接参与指导调处复杂疑难纠纷66起,调处率达100%,调处成功率99%,履行率100%,为当事人挽回各类经济损失300余万元,未发生一起因调处不及时导致的民转刑和上访事件,确保了辖区内的社会稳定。现将工作开展情况总结如下:

一、完善工作机制,落实工作责任制。

一是建立健全矛盾纠纷预警机制。村(社区)相应建立健全了预警机制,形成信息员、村(居)民小组、村调委会、乡四级预警网络。乡人民调解中心指导村(社区)调处中心、村(社区)调委会每月进行一次纠纷排查,重大节日和敏感期必须及时排查,并将排查结果报区调处中心。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头,随时上报,并在第一时间赶到现场进行调处,并及时通过信息渠道向上级报告,切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生人民调解工作总结20xx人民调解工作总结20xx。二是健全检查考评机制。乡人民调解中心明确了主要考评考核标准,把大调解的各项指标进行细化分解,进行量化考评考核。三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。各单位对属于本辖门调处的矛盾纠纷,要切实负起责任,及时化解,不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会,达到小纠纷不出组、一般纠纷不出组、大纠纷不出村(社区)、疑难纠纷不出乡。四是实行首问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷,实行首问责任制,不管找到那个部门都应热情接待、主动受理,然后转交责任部门调处,切实防止矛盾激化。五是建立领导接待、包案制度。乡、村(社区)两级都确定了领导接待日。乡定期安排领导接待群众来访,村(社区)每月排出处理纠纷值班表,党政领导按照职责分工,对重要信访来访、重大纠纷和上访案件,特别是久拖未决的问题,实行包案处理,负责包案的领导要一包到底,亲自处理,直至息诉停访。

二、统一标准,确保质量。

一是统一制度建设标准。乡人民调解中心及人民调解委会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷(社情)汇总分析;重大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等制度;各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度;完善和规范了大调解工作业务台帐。二是统一业务建设标准。在“大调解”工作整个过程中,从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书,到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度,并严格运作程序,克服工作中随意性,坚决做到既重视实体上的合法规范,又重视程序上的合法规范。三是统一队伍建设标准。各调委会组成人员实行选举与聘用相结合,并报司法所审查、备案;司法所负责培训调委会主任,3月22日至23日举办了全乡基层调解员培训班,参训人员11名;同时下发了文件,对基层调解员进行目标管理、量化考核、严格按标准落实奖惩。四是统一调解中心和调解室建设标准。协调中心必须要有办公室、调解室、档案室。调解室必须要在20平方米以上,并有明显标志;全乡统一了上墙公示栏。从而使乡、村(社区)两级协调中心规范化建设得到了加强,使调处中心成为整合力量、联动各方的调处机构和工作平台。

三、集中开展了调解员业务培训和送法上门活动。

20xx年6月30日,是全乡召开党员干部述职述廉报告会的日子,各村党支部书记都有参加。借此机会,司法所所长谭支坤对参会的村支书记兼各村调委会主任在会后进行了一次简短的业务培训,对人民调解的相关推介技巧以及文书的制作进行了讲解,调解员认真听完课后都表示受益匪浅,期望上级多提供业务指导书籍和培训机会。20xx年12月10日,司法所工作人员廖兆锋会同乡综治办、信访办来到太和街村各治安中心户长家宣传《条例》,并围绕该村人民调解工作实际,将人民调解知识和维护社会和谐稳定的有关政策、法律规定进行了宣传。随后又到三道岩、三岔沟、阳坡村委会具体检查指导了各村人民调解工作台帐建设、档案和人民调解协议书制作工作。6月27日,司法所干警谭支坤又专程来到建始孙家湾煤矿宣传《工伤保险条例》,在现场走访中发现该煤矿一起煤矿工伤事故赔偿纠纷一直没有解决,民工晏正成很着急,司法所工作人员了解相关情况后,在当事人同意的情况下主持了调解,通过现场及时有效的调解,矿方同意一次性赔偿民工晏正成320xx元人民币,双方终于握手言和。

四、坚持“调防结合,以防为主”的人民调解工作方针,充分发挥人民调解的基础性和主力军作用。

通过深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动,摸清影响社会稳定的各种不和谐,不安定因素。认真进行分析研究,并争取积极措施,集中开展调处工作,努力把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在诉讼外,最大限度的增加社会和谐因素,最大限度减少不和谐因素。我们加强调解网络建设,着力培训人民调解员;切实抓好月排查制度,采取“分级负责,归口管理”的方法;‘总结工作经验、探求工作方法,在全乡大力推行“流动庭式调解”;新建警司联合庭、“诉前调解”等模式和措施,使矛盾在萌芽状态就能得到及时解决,降低当事人的诉讼成本,使矛盾解决在基层,有效促进了全乡和谐稳定。

目前,人民调解已成为乡人民政府解决矛盾纠纷的重要手段,司法所及各人民调解委员会成为xx乡化解信访纠纷的一个重要平台。我们将进一步贯彻落实科学发展观为指导,深入学习《人民调解法》,认真调查研究,总结经验,树立典型,因地制宜,推广好经验、好做法,把我乡的人民调解工作推向一个新台阶,为创建“平安”做出新的贡献。

20xx年,在街道综治办的正确指导下,我社区调解工作形成了以完善制度,提升队伍工作能力为主要内容的做法,取得了一定成效。全年共调解矛盾纠纷23件,调处成功23件,调处成功率140%,建立调解卷宗20份,履行率140%。现将我社区今年的人民调解工作开展情况回报如下:

一、坚持重大矛盾主动介入调处制度。发生重大矛盾纠纷时,社区调委会能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场,控制事态扩大,并主动介入纠纷的调处,直至纠纷妥善解决。例如“雪莲花”餐馆扰民事件,从前期的居民不满发展到聚集准备上访,短短几天里我社区调委会高度重视,收集民意,协调部门,召开座谈会,沟通关系,最后协同环保局完善处理事件,居民反映比较满意。

二、完善矛盾纠纷排查调处制度。风起于青萍之末,重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程,密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提,因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。每月开展常规排查,在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日前开展定期排查,在重要会议等敏感时期进行专项排查,做到定期排查与专门排查相结合。从居民楼到各商业店铺,实现了排查范围的全覆盖人民调解工作总结20xx工作总结。由于排查制度的不断完善,使我们的调解工作掌握了主动,能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处。做到排查一起、调处一起、化解一起,保证矛盾纠纷不出社区,为我社区的和谐建设提供了一个良好稳定的发展环境。

三、有效落实调解回访工作制度。在一部分邻里、遗产纠纷中,因为调解协议的履行是一个不定期的过程,所以我们一直注重调解回访工作,并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况,对不全面履行或不履行协议的,说服教育当事人,督促其履行协议。

四、多措并举,提高调解人员业务水平。一是积极参加各类培训,通过学习法律、法规等形式丰富知识,提高业务能力;二是调解工作人员之间加强经验交流,互相借鉴学习工作中的心得体会;三是总结调解心得,每当调解一起较为复杂的纠纷后,要求参加人员总结成功的经验,查找不足;四是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势,做到调解工作有的放矢。

五、加强领导组织协调,提高调委会的工作能力。

社区调委会是化解矛盾,维护社会稳定的第一道防线。我社区成立了以社区主要领导为骨干的人民调解工作领导小组,对于各类矛盾纠纷和突出问题,主要领导都亲自过问,定期分析研究,及时解决。

六、充分调动各楼栋长、老党员的积极性,从居民利益出发,主动调处发现各类纠纷隐患,摸清影响社会稳定的各种不和谐,不安定因素。认真进行分析研究,并争取积极措施,努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态、解决在诉讼外。使矛盾解决在基层,有效促进了社区和谐建设,维护了社区安定团结。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇五

一年来,我们认真贯彻实施人民调解工作要点以及年初制定的工作计划,以深化法制教育为基础,以实行人民调解为重点,以建章立制为保障,以促进居民环境稳定为目标,主动接受居民监督,把人民调解工作做到明处,在矛盾尚未发生就杜绝萌芽。

今后,我们将严格按照上级的要求一如既往的做好各项工作,进一步明确工作职责,通过法制宣传增强居民的法律意识和法治观念,依法决策、依法办事、依法管理连队内各项事务。力求做到“矛盾不出连队”,让广大群众有一个安定舒适的生活环境。

一、调解委员会工作开展情况。

为进一步规范、强化人民调解会的工作,充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性,使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务,一年来,我们制定了基层人民调解会工作考核方案。该方案对调解会的建设、调解的工作、法制宣传教育、安置帮教的工作、依法治理工作等方面的工作内容进行了细化。具体表现如下:

1、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。因此,我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员,能够及时主动介入矛盾,及时依法调处,把矛盾化解在萌芽状态。

2、健全学习记录、例会记录,婚姻登记记录,季度工作统计以及建立档案管理,同时人民调解员实行每月一次的业务学习,主要学习法律知识及人民调解条例,以及民事、经济方面的法律、法规,并结合本辖区的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。

3、完善调解组织功能,强化调解职能,充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用,并结合社区人民调解工作的实例,以及借鉴兄弟社区调委会的先进经验,交流学习,分析疑难案例,提高调解水平。

4、深入开展基层法律服务,面向群众,提供各种法律咨询,组织辖区居民开展一些法律服务和法律宣传活动。开年至今,我们共调解各种矛盾纠纷5宗,其中3宗在我们调节员的耐心说理劝解下,当事人各方互相取得了谅解,消除了分歧,达成了和解协议,有效地缓解了矛盾,增进了家庭和睦与邻里团结。

二、积极开展“普法进万家”的活动。

为了在辖区推广学习普法知识,不断增强居民的法律观念和守法意识,教育群众运用法律手段解决各种矛盾纠纷,逐步把处理人民内部利益矛盾纳入法制化、规范化的轨道,真正发挥人民调解委员会化解矛盾纠纷、维护稳定的作用。我们所做具体工作如下:

1、进行普法教育,增强居民参与管理的法制意识人民调解工作总结20xx工作总结。我们利用社区党员、干部培训、社区干部会议等,举办多场法制讲座,我们还派发普法宣传资料发到居民手中,组织居民学习不同的法律法规,从而提高了居民的法制意识。

3、在社区举办法律咨询,并结合“爱国、守法、诚信、知礼”等普法活动,解答社区居民关心的法律问题。

三、做好“两劳”释放人员帮教工作。

我们根据我社区实际情况,做好刑释解教人员的帮教和过渡性安置工作,我们始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容,积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子,建立帮教小组,责任到人,做到出来一个教育一个,减少重新犯罪,取得了明显成效。具体措施如下:

1、为了使帮教工作切实有效,我们对刑事释放人员进行登记注册,办理有关帮教手续以便于我们进行帮教和跟踪服务。

2、经常主动与刑释人员谈心,具体由安置员和刑释解放人员进行面对面对话,及时了解他们的思想动态,对其生活困难的地方进行帮教,做到以情动人,以理服人,以事感人,想方设法帮助“两劳”释放人员解决工作、生活等方面的难题。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇六

20xx年的社区人民调解工作,为了在辖区推广学习普法知识,不断增强居民的法律观念和守法意识,教育群众运用法律手段解决各种矛盾纠纷,逐步把处理人民内部利益矛盾纳入法制化、规范化的轨道,真正发挥人民调解委员会化解矛盾纠纷、维护稳定的作用。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年社区人民调解工作。

心得体会。

范文,欢迎大家阅读。

玉泉社区面积1.5平方公里,人口4784人,居民1631户,84个楼门,地理特点属于城乡结合部的边缘地带,居民多数为鞍钢附企,三冶下岗职工和冯宋占地动迁户比较多,有部分居民靠出租房屋来维护生活,因而辖区内造成了不稳定因素。

人民调解的基本做法是:全民参与、网络化信息反馈,在街道司法所直接领导下,密切配合主管部门从“抓源头、固防线、化解矛盾”在基层。

1、首先社区成了人民调解领导小组,调委会每月对下设调解员进行一次培训,每周开一次例会,今年以来我们根据市区上级文件精神要求认真惯彻“五有”“六落实”不断完善机制,提高调解员和调委会主任素质,熟知机关政策,法律,掌握调解纠纷技巧,规范制作调解。

协议书。

使调解员调解过程中能做到有耐心诚心和爱心。

2、形成人民调解的多方位、多层次、多角度的体系。建立健全矛盾纠纷信息反馈机制,在社区内形成了网络社区共有92名人民调解员、老党员义务联防队信息联防员,实行了社区清扫一岗双责制,社区清扫员在做好本职工作的同时,肩负信息反馈工作,节假日做到有专职人员值班。他们遍布在社区各个角度实行定期走访和巡查。发现不稳定因素及时上报,因而有效的控制了不稳定因素,发现问题调解员及时调解,把矛盾消灭在萌芽状态之中,调解率达到100%并达到了三满意即群众对调解方法满意,对人民调解结果满意,对社区安全状况满意。

为进一步规范、强化人民调解的工作,充分发挥人民调解员的主动性、积极性和创造性,使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务,一年来,我们通过调解工作的开展,给职工群众创造了稳定团结的生活环境,得到了职工群众的理解和支持,现将一年的。

工作总结。

如:

一、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。因此,我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员,能够及时主动介入矛盾,及时依法调处,把矛盾化解在萌芽状态。

二、健全学习记录、例会记录,以及建立档案管理,同时组织人民调解员集进行业务学习,主要学习法律知识及人民调解条例,以及民事、经济方面的法律、法规,并结合本单位的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况人民调解工作总结20xx人民调解工作总结20xx。

三、完善调解组织功能,强化调解职能,充分发挥人民调解员在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用,并结合先进单位人民调解工作的实例,以及借鉴兄弟单位调委会的先进经验,交流学习,分析疑难案例,提高调解水平。

科学的排查预警机制。1、基层单位各类矛盾纠纷隐患无处不在,无时不在,所以光靠调解员或者信息员是不能及时有效地捕捉到种种问题的萌芽,我们就广泛发动群众,依靠群众充分发挥各部门的积极作用,开展摸排预防工作。2、是早发现原则。任何矛盾纠纷都有一个发生、发展、爆发的过程,如果我们能够及早发现,及时采取措施,就能把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保社会稳定,人民生命财产的安全。

五、加大教育力度,提高连队职工群众知法用法意识。采取各种宣传方式,在连队中深入普及法律知识,注重普及职工生活,经济发展,政策、法律与、生产相关的有针对性的宣传教育和怎样用法律来保护自已的合法权益等知识,在工作中坚持政务公开,动员广大职工积极参与连务治理,使干部与群众之间互相理解、互相信任、相互支持,减少干群之间的矛盾。同时,广泛开展社会主义、集体主义、爱国主义教育,引导群众积极向上,树立正确的人生观、价值观,不断加强文化道德的修养,做到遇事冷静对待,互相谦让,正确处理,减少各类矛盾纠纷的发生人民调解工作。

一年来,我们认真贯彻实施人民调解工作要点以及年初制定的。

工作计划。

以深化法制教育为基础以实行人民调解为重点以建章立制为保障以促进居民环境稳定为目标主动接受居民监督把人民调解工作做到明处在矛盾尚未发生就杜绝萌芽。

今后,我们将严格按照上级的要求一如既往的做好各项工作,进一步明确工作职责,通过法制宣传增强居民的法律意识和法治观念,依法决策、依法办事、依法管理连队内各项事务。力求做到“矛盾不出连队”,让广大群众有一个安定舒适的生活环境。

一、调解委员会工作开展情况。

为进一步规范、强化人民调解会的工作,充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性,使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务,一年来,我们制定了基层人民调解会工作考核方案。该方案对调解会的建设、调解的工作、法制宣传教育、安置帮教的工作、依法治理工作等方面的工作内容进行了细化。具体表现如下:

1、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。因此,我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员,能够及时主动介入矛盾,及时依法调处,把矛盾化解在萌芽状态。

2、健全学习记录、例会记录,婚姻登记记录,季度工作统计以及建立档案管理,同时人民调解员实行每月一次的业务学习,主要学习法律知识及人民调解条例,以及民事、经济方面的法律、法规,并结合本辖区的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。

3、完善调解组织功能,强化调解职能,充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用,并结合社区人民调解工作的实例,以及借鉴兄弟社区调委会的先进经验,交流学习,分析疑难案例,提高调解水平。

4、深入开展基层法律服务,面向群众,提供各种法律咨询,组织辖区居民开展一些法律服务和法律宣传活动。开年至今,我们共调解各种矛盾纠纷5宗,其中3宗在我们调节员的耐心说理劝解下,当事人各方互相取得了谅解,消除了分歧,达成了和解协议,有效地缓解了矛盾,增进了家庭和睦与邻里团结。

二、积极开展“普法进万家”的活动。

为了在辖区推广学习普法知识,不断增强居民的法律观念和守法意识,教育群众运用法律手段解决各种矛盾纠纷,逐步把处理人民内部利益矛盾纳入法制化、规范化的轨道,真正发挥人民调解委员会化解矛盾纠纷、维护稳定的作用。我们所做具体工作如下:

1、进行普法教育,增强居民参与管理的法制意识人民调解工作总结20xx工作总结。我们利用社区党员、干部培训、社区干部会议等,举办多场法制讲座,我们还派发普法宣传资料发到居民手中,组织居民学习不同的法律法规,从而提高了居民的法制意识。

3、在社区举办法律咨询,并结合“爱国、守法、诚信、知礼”等普法活动,解答社区居民关心的法律问题。

三、做好“两劳”释放人员帮教工作。

我们根据我社区实际情况,做好刑释解教人员的帮教和过渡性安置工作,我们始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容,积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子,建立帮教小组,责任到人,做到出来一个教育一个,减少重新犯罪,取得了明显成效。具体措施如下:

1、为了使帮教工作切实有效,我们对刑事释放人员进行登记注册,办理有关帮教手续以便于我们进行帮教和跟踪服务。

2、经常主动与刑释人员谈心,具体由安置员和刑释解放人员进行面对面对话,及时了解他们的思想动态,对其生活困难的地方进行帮教,做到以情动人,以理服人,以事感人,想方设法帮助“两劳”释放人员解决工作、生活等方面的难题。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇七

社区是一个小而密集的社会组成单元,我们每个人都生活在一个特定的社区中。在这个社区中,我们与邻居、朋友、同事和其他社区成员建立联系,共同创造一个和谐的环境。通过参与社区活动,我积累了许多宝贵的经验和体会。下面我将分享一些我对社区的心得体会。

首先,社区给了我归属感和责任感。在我之前的社区活动中,我就像一颗小小的螺栓,我感到自己的存在似乎并不重要。但是,当我参与社区项目时,我发现我不仅仅是一个社区成员,而是一个有责任感和努力奉献的一分子。我投入到社区服务中,积极参与议事会会议,帮助解决社区中的问题。我发现我的意见和建议可以影响社区政策和发展方向,我开始意识到我对社区的贡献并不是微不足道的。通过我的参与,我感到自己属于这个社区,并为此感到自豪。

其次,社区教会了我合作和团队精神。在社区项目中,我与其他社区成员合作,共同努力完成任务。我意识到只有通过合作,我们才能取得更大的成就。这个过程让我明白了团队合作的重要性,学会了倾听他人的意见,并愿意开放自己的思想。我亲身体验了团队成员之间相互依存的关系,以及互相支持和鼓励的重要性。这些经验让我在日后的生活和工作中更好地与他人合作,形成团队,并共同追求某个目标。

第三,社区让我体会到了分享和奉献的乐趣。通过社区项目活动,我学会了关心他人,并乐于帮助他人。我参与了社区教育项目,为成绩不好的学生提供辅导。在我帮助这些学生克服困难的过程中,我感到了无尽的成就感和满足感。我的知识和经验可以对他人有所帮助,这让我明白了分享和奉献的重要性。通过分享和奉献,我们不仅仅能帮助他人,也能为社区的发展做出贡献。

第四,社区激发了我的创造力和创新精神。在社区项目中,我们经常需要找到新的解决方案来解决问题。这个过程鼓励我思考并提出创新的解决方案。通过与其他社区成员的讨论和合作,我意识到一个好的想法需要经过不断的实践和调整才能变成现实。我开始勇于尝试新的想法,并愿意接受失败。这个过程拓宽了我的思维,让我学会了如何面对挑战和困难,并不断寻找机会创造变革。

最后,社区教会了我感恩和珍惜。通过参与社区活动,我认识到社区的资源是宝贵的,并不是每个人都能享受到。我在社区教育项目中遇到了许多困难的孩子,他们来自贫困家庭,没有机会接受良好的教育。这个经历让我明白了我所拥有的一切,并让我更加感恩。我开始珍惜我所拥有的一切,并努力回馈社区,帮助那些需要帮助的人。

通过参与社区活动,我不仅学到了很多知识和技能,同时也培养了许多重要的品质和价值观。社区教会了我责任感、合作精神、分享奉献、创造创新和感恩珍惜。这些体会将伴随我一生,并一直影响着我在社区中的行为与态度。我相信,只有通过与他人合作、分享和奉献,我们才能共同创造一个更美好的社区。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇八

“把党的事业、人民的利益作为干事创业唯一的价值追求,遇事不推诿、不退避、不说谎,自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后,看淡一己之得失,在自己的工作岗位上尽职尽责、有所作为。”市委书记魏小东在文章《当干部就要敢担当》中强调,党员领导干部要用铁的担当扛起推动跨越发展这个沉甸甸的担子。

领导领导,领路引导;干部干部,先干一步。担当,是党员干部的本分。

可现实生活中,有的人工作畏首畏尾、瞻前顾后、不敢负责,常把遇到的重大疑难或棘手问题交给上级,不敢承担自己的应尽义务;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义,只讲关系、不讲原则,你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争,该讲责任时却一推六二五,只求不出事,宁可不干事,庸庸碌碌当“太平官”。这样的党员干部,不仅干不出成绩、打不开局面,而且还会成为跨越发展的绊脚石。

是什么让他们丧失了应有的'担当、忘记了该负的责任?说到底,还是个人得失之心太重。无私才能无畏,无畏才敢担当。如果心中有小九九、肚里有小算盘,只想揽权不想干事、只想出彩不想出力,担当就只能是一句口号。

商丘“十三五”发展蓝图已经绘就,今年经济目标已经确定。要把蓝图变成现实,要顺利完成各项目标任务,各级党员干部必须能干事、敢担当、有作为,要聚焦、聚神、聚力抓落实,做到紧之又紧、细之又细、实之又实。

推进项目运作,领导干部必须勇于负责。对重大项目建设,相关部门的领导干部不能当甩手掌柜,而要拿出干事创业的热情,勤过问、多关心,扑下身子真抓实干,带头转变作风,提高工作效率。具体抓落实的干部更要以强烈的责任意识、敢于担当的精神,不推脱敷衍,不打折扣,不讲得失,脚踏实地地干,雷厉风行地抓,积极承担应尽的责任。

搞好开放招商,领导干部必须敢于担当。经济转型升级,招商的难度会越来越大。各级领导干部要有直面困难的勇气,不找借口、不讲客观,敢于啃“硬骨头”,在依法依规的前提下,创新化解矛盾和困难的方法,提高克难攻坚的实效。要敢为人先,大胆地闯、大胆地试。为了加快商丘发展,应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇九

017年的人社工作,有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会,欢迎大家阅读。

2017人社工作心得体会篇1我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排,营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传,帮助大学生调整就业预期,更新就业观念,提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。落实和完善各项政策措施,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务,拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济,促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源,重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设,提高基层公共就业和社会保障服务能力。

作为一名人力资源和社会保障局的工作人员,我按照各项标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现将2012年的主要工作总结如下。

1/21。

一、加强学习、提高自身素质,工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心,针对这一问题,我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规,相关政策,做到准确掌握法律、法规的使用尺度,确保调节改工作的合理性。

二、做好本职工作,完善各项技能,集中精力投入到了人力资源就业工作中来。2012年,全国就业形势严峻,尤其是高校毕业生,报考机关事业单位的人越来越多,这也加大了我们的工作,也要求我们更加认真细心工作,做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则,及时公布各类招聘信息,认真审核各项资料,确保工作零失误,切实做到为人民服务。

三、做好各项档案资料的建立、健全。完善档案管理制度,认真按照要求和政策贯彻工作。在完成本职工作同时,我积极配合办公室的其他同志,加班加点建立健全各项档案,并顺利通过xx管委会考核组的考核。

今年,我在自己的岗位上,做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开领导、同事的关心与帮助,离领导、同事的要求还有很大差距,这主要表现在主动学习还不够,有时工作欠仔细、缺乏耐心,缺乏创新工作的本领,创造的成果还不多等方面。在今后的工作中,我将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在2013年工作再上新台阶。

2/21。

2017人社工作心得体会篇2市人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求,围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标,主动把握和积极适应经济发展新常态,突出抓落实、补短板、求实效的总体思路,坚持民生为本、人才优先的工作主线,各项工作均取得预期成效,实现了人社事业“十三五”良好开局。

一、主要指标完成情况。

3/21。

人,分别完成年度目标的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18万人,完成年度目标145.3%,人才队伍建设进一步加强。

二、重点工作完成情况。

4/21。

员、少裁员,稳定就业岗位的本市企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴,补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,市区共向2.72万家企业发放稳岗补贴2.97亿元,惠及职工67.85万人。八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年累计为企业减轻负担41亿元。同时,第一时间出台《关于贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》,指导重点企业多渠道分流安置职工,加强劳动关系处置、社会保障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作,妥善安置过剩产能分流职工。

5/21。

难群体,建立就业援助实名制信息库,开展个性化就业援助,并鼓励职业中介机构参与就业援助工作,发放社会保险和公益性岗位补贴3.3亿元,开发公益性岗位1098个,市区公益性岗位到岗率达81.8%。三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导向,开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化载体建设,新增培育3家省级大学生创业园和2家省级创业孵化基地。开展“智汇无锡”大学生创业项目路演和创业大赛活动,引育大学生创业项目落地130家。完善创业担保贷款工作机制,为302位创业者发放创业贷款4373万元,增幅达35%。完善创业扶持资金申领办法,增强创业扶持政策针对性和有效性,全市共发放各类创业补贴991万元。四是就业服务更加精细。加强就业失业预警系统建设,建立就业形势月度分析例会制度,完善就业质量评估体系,有效提升就业形势研判水平。邀请技职院校、外省劳务合作基地和本市重点用工企业开展校企对接活动。提高失业保险保障能力,失业保险标准上限由1630元/月提高到1770元/月。五是职业培训改革全面启动。聚焦提升职业能力和就业质量,全面启动职业培训体制机制改革,着力构建标准化的职业培训项目库、市场化的职业培训运行机制和一体化的职业培训公共服务体系,目前,已通过市场需求调查确定28个培训项目,并经政府采购确定25家中标培训单位,计划按照新模式开展职业培训3000余人。

6/21。

7/21。

8/21。

部分补助待遇,受益面高达19.3%,受益金额达4163万元,成为退休人员的“第三道防护网”。实施医疗保险个人账户功能拓展,提高个人账户基金使用效率。做好大病保险新一轮招标工作。六是工伤保险体系更加完善。颁布政府规章《无锡市工伤保险实施办法》,并围绕贯彻实施省市政府令,制定工伤保险费率调整、公务员参保、工伤预防等配套政策。积极落实建筑业工伤保险政策,全市累计新增参保项目368个,目前新开工项目参保率达90%。积极探索工伤预防试点的建设。以创建省示范点为推手,推进工伤康复建设,完成工伤职工定点康复405人。首次颁布工伤职工辅助器具配置目录,加强工伤医疗管理。健全工伤认定管理制度,完善劳动能力鉴定工作机制。七是基金监管力度持续加强。贯彻落实《江苏省社会保险基金监督条例》,把宣传贯彻实施条例与做好基金监督工作有机结合,加强宣传与执法检查同步推进。重点稽核不参加社保年度缴费基数核查的单位,全年共稽核查漏基数163万元;做好单险种、职业病补缴的实地稽核工作,查漏工资基数105万元。

9/21。

10/21。

新增人力资源机构33家,人力资源服务机构总数达381家,年产业规模有望突破250亿元,产业综合实力显著提升。举办人力资源从业人员资格培训班和优秀人力资源服务企业高管研修班,切实提升人力资源服务从业人员能力素质。四是开展综合性人才培训。围绕“高素质公务员和高层次人才”及“企业家培训工程”,举办200多个培训班次,共培训36000人次,完成“无锡市专业技术人员继续教育在线学习系统”开发测试。

11/21。

人才的绿色通道。制定事业单位人员采集信息标准,在全省首创开展事业单位人员登记工作。首次举办事业单位新任职和新入职人员培训班,提高事业人员素质能力。稳步推进中小学教师职称改革工作。四是深入推进工资制度改革。养老保险制度改革后机关事业单位首次基本工资标准调整工作平稳实施。完成法官检察官员额制改革后基本工资套改工作。规范市级机关绩效奖金发放办法、市级机关事业单位公积金、提租补贴缴存基数。制定市级机关事业单位编外用工管理办法,建立编外用工岗位绩效工资制度。推进落实机关事业单位带薪年休假制度。此外,还圆满完成371名军转干部及89名随军家属的安置工作,完成各项人事考试任务,确保考试安全。

市的改革实施意见(送审稿)在全省首家获得省薪改办的批复同意。完成年度企业薪酬调查、最低工资政策实施效果专项调查工作。依法规范劳务派遣行政许可和劳务派遣用工管理,组织开展劳务派遣单位年度经营核验工作。加强对企业用工情况的监测和劳动关系矛盾预警工作,重点围绕去产能工作,指导企业规范、有序安置分流职工。三是进一步加大劳动监察执法力度。围绕劳动关系领域存在的各类突出问题,组织开展规范劳务派遣用工、高温津贴支付、农民工工资支付情况等一系列专项执法检查,不断提高劳动用工管理合法性、规范性,针对劳动保障违法行为作出行政处罚36件。四是持续提升调解仲裁服务社会影响力。建立专业性劳动争议调解工作机制,发挥基层调解组织在争议处理中的基础性作用。发布劳动人事争议仲裁典型案例,开展“跨年度仲裁开放月”和仲裁庭审观摩活动,劳动争议调解仲裁水平大幅度提升。五是依法规范做好信访稳定工作。加强人民调解和行政调解有机结合,拓宽信访矛盾解决渠道。建立”信访事项网上办理系统”,确保信访事项全程跟踪落实。信访总量同比下降9%,保持信访形势平稳可控、略有下降的良好态势。

13/21。

本强保障”、”聚英才促转型”、“优服务促和谐”4个主题,走进全市209家园区,服务企业2000余家,广泛征集和切实解决企业反映的各类问题,切实提高人社部门服务企业发展的针对性和实效性。

15/21。

通过复查审核。

2017人社工作心得体会篇3我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作,扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。

一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进。

(一)加大培训和转移力度,就业服务工作开局喜人。

坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路,以提高就业能力为前提,维权服务为保障,转移就业为目的,把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会***发展一项战略任务来抓,逐步做大做强了劳务经济,拓宽了农民增收渠道,就业工作走在了全市先列。

16/21。

扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间:全县共登记认定的未就业困难人员1人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人,其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。

二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机,出动工作人员,免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次,为农民工提供了50个工种近2000个就业岗位,有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。

17/21。

人,其中就业困难对象再就业450人,城镇登记失业率为4.%。为解决在外务工人员后顾之忧,局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。

三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。5月4日我局结合京津冬季供暖所需,针对农村大龄人员就业难,组织了开展了2011年第一期“燃油燃气司炉工培训班”,培训农村劳动力80余人,年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展“阳光工程”,针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。

建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业促就业工作机制。扶持下岗失业人员自主创业,鼓励高校毕业生面向基层创业,引导外出务工人员回乡创业。抓好创业培训的组织实施、教师培训等工作,不断拓展“syb”培训项目,打造创业培训品牌。今年5月23日,我局又组织了一期“syb”创业培训,由创业指导中心实行全程管理和服务。创业培训26人,带动就业近千人。

18/21。

位5户,失业保险新增扩面参保页页1人,占年计划目标的54%;累计征收失业保险费128.5万元,为维护社会稳定,推进企业改革作出了贡献。

(二)做好政策的落实和争取,社会保障工作稳步推进。

社会保险政策宣传到位,待遇支付到位,社会保险政策的执行力和公信度大为提高,积极参加社会保险逐渐成为人民群众的共识,全县社会保险工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。

19/21。

统筹的实施意见》精神要求补录登记了企业养老保险在职、离退休人员基础数据信息40余万条。为实现企业养老保险全国性统筹奠定了坚实基础。及时对4900多名离退休人员基本信息进行更新,每年一次的离退休人员领取养老保险待遇资格认证工作已于6月1日展开,截至6月底已经完成认证任务的40%。

二是工伤保险再扩面。加强了对新修订的《工伤保险条例》的学习和广泛宣传,进一步完善了全县工伤保险参保单位、基金征缴、财务软件及待遇审批等基础信息。按照省座谈会要求和市《关于企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹有关问题的通知》,为把“老工伤”纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止6月底,全县工伤保险参保人数达到8901人,征收基金70万元,支付待遇7.1万元,参加市级统筹后支出户余额20.4万元。

三是生育保险有新结余。截止6月底,生育保险参保职工3000人,征收基金1.4万元,上半年结余基金78.3万元,保障女职工在生育期间得到必要的资金补偿和医疗保健。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇十

民调,可以说是现代政治生活中不可或缺的一部分,其重要性不言而喻。然而,相信大家也都听说了民调造假,误导选民的种种负面新闻,如何开展一次准确、客观、有价值的民调呢?在我多次参与与主持民调后,有了一些深刻的体会和感受,我想在此分享一下。

第二段:前期准备。

策划、组织和开展民调不是一件简单的事情,首先要明确目的和对象。事先要清楚调查课题,明确问卷中所涉及的问题和选项,同时制定好调查的对象和范围。其中选取调查对象和提供调查样本的方法是关键。

第三段:实施过程。

民调实施是一项复杂而繁琐的工作,需要精心组织和严谨的操作,其中最核心的环节是讯问。要想让样本人群的回答真实可信,我们需要简洁明了地提出问题、做到客观中立普遍其实。

在民调的实施中,科学合理的抽样方法、选手合理划分和调查方式的选择都需要考虑。有经验的调查员必须具有良好的口头表达能力和高度的思维敏捷性,以确保能够全面准确地获取讯问结果。

第四段:分析与总结。

民调实施后,数据的分析和结果的总结也是十分重要的。在数据的分析过程中,需要严格按照科学方法进行统计学分析。

民调的讯问结果需要对其分别进行横向和纵向的比较对比以判断结论是否稳定可靠,同时还需要考虑样本误差和截距误差等因素,以避免不准确的结果误导公众。

第五段:结论。

民调是一项非常重要的调查方式,它可以帮助我们了解民众对问题的态度、需求和趋势,因此也是政治决策的依据之一。在民调实施中,科学合理的方法和认真负责的态度非常关键,只有这样才能获取真实、可靠和有价值的研究结果。

同时,我们也要警惕民调造假以及对民众的误导,努力做到客观、公正和准确的民调,让它成为促进民主政治的有力工具。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇十一

第一段:社区的定义与重要性(200字)。

社区是人们居住、生活以及互动的共同空间。无论是城市还是农村,社区在人们的生活中扮演着至关重要的角色。社区不仅提供了物质资源,如住房、商店和公共设施,还提供了社会资源,如友谊、支持和团结。社区是人们相互了解、相互帮助、实现个人和集体目标的关键所在。通过居住在社区中,我深刻体会到社区的重要性与价值。

第二段:社区的互助与支持(250字)。

社区为居民提供了互助与支持的重要平台。社区居民之间建立了紧密的联系和良好的互动,形成了一个相互依赖的网络。在我所居住的社区中,邻里之间经常互相照顾,帮助。无论是搬家、修理家电还是孩子的看护,社区的居民总是乐于给予援助。此外,社区还组织了各种活动和社团,让居民之间有更多的交流和合作机会。这种互助与支持的文化不仅增强了社区的凝聚力,也增进了居民之间的友谊和亲近感。

第三段:社区的共同参与与民主意识(250字)。

社区的共同参与与民主意识是社区发展的基础。居民在社区事务中的参与有助于形成共识和决策的民主过程。社区会定期召开居民大会,听取居民的意见和建议,从而更好地满足居民的需求。居民也可以通过参与社区志愿活动、加入社区委员会等方式,发挥自己的智慧和才能,为社区的改进与发展贡献自己的力量。这种共同参与与民主意识的精神不仅促进了社区内的秩序与和谐,也培养了居民的责任感和民主意识。

第四段:社区的文化与多样性(250字)。

社区的文化和多样性是人们对社区的认同和归属感的重要因素。不同的社区有着不同的文化特点和群体组成。社区的文化不仅表现在节日庆祝、文化活动等方面,还体现在尊重和容纳多样性的态度上。在我所居住的社区中,人们不论年龄、性别、种族或经济地位的不同,都能平等相待。这种开放与包容的氛围使居民能够自由地表达自己的观点和信仰,同时也能够接纳并受益于不同文化背景的人们。

第五段:社区的未来与发展(250字)。

社区的未来与发展是我们共同的责任和使命。随着社会的变革和发展,社区也面临着各种挑战。人们需要更加关注社区的建设与发展,促进社区的繁荣与进步。我们可以通过积极参与社区活动、关心社区事务,为社区的未来做出贡献。此外,社区之间的交流与合作也是推动社区进步的关键。通过与其他社区的交流与借鉴,我们可以吸取经验教训,共同解决面临的问题,实现共同的目标。只有共同努力,我们才能创造出更加美好的社区。

总结:在社区中生活,我深刻体会到社区的重要性与价值。社区提供了互助与支持的平台,增强了居民之间的友谊和亲近感。共同参与与民主意识促进了社区的发展和和谐。社区的多样性和文化凸显了其独特魅力。社区的未来与发展需要我们共同努力,通过交流与合作实现共同目标。让我们积极参与社区事务,共同努力,创造出更加美好的社区。

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇十二

对药高等专科学校来说是一个特殊的日子,这天学校系与东城街办玄妙观社区“大学生党员进社区”服务基地揭牌仪式在社区隆重举行,开创了中国高校校地合作的创举。这对于大学生走出校园,走向社会提供了一个广阔的平台;对于社区而言,这也是引进高素质人才,促进社区快速发展的重要举措。深入开展校地合作系列服务活动,有利于创造学校、学生、社区三方共赢的局面。

虽然,我出生在农村,从小就对社区有着浓郁的情怀。但毕竟只是在农村,人烟稀少,感受不到那种浓浓的社区氛围。第一次真正接触社区是在20xx年4月30日,那天学校医疗系团总支组织了医疗系09级预备党员、推优对象及10级部分助学金获得者前往东城街办玄妙观社区进行系列服务活动。

春晚的荆州,阳光明媚,春意盎然。那天同学们早早地来到东城街办玄妙观社区服务基地,对社区雅园巷等地进行清洁大扫除。幽深的巷道,青葱的藤蔓,杜鹃的啼鸣,多么祥和而温馨的农家小院啊!翠绿的柳条,留下零星点缀的路面,路的两边在长满了杂草,路的中间不时见到一些生活垃圾,一切不尽然。

听说有人自发前来进行义务劳动,引来了不少居民的观看。当他们得知这是一支来自湖北中医药高等专科学校的大学生党员队伍时,他们惊讶之余不由地竖起了大拇指,因为眼前的一幕幕令他们无法相信这是当今大学生党员所做的——发臭的污水,蔓生的野草,琐碎的生活垃圾……这些居民平时都敬而远之的东西,这群孩子却把它们打理的井井有条,呈现在居民面前的是干净整洁的路面,优雅温馨的社区环境。

“你们先休息一会儿,让我来吧!”一位老奶奶激动的说,“以前我从这儿路过,都会为如何趟过这潭污水而发愁,现在好了,再也不用为这事发愁了。”居民们你一言,我一语,打破了往日的幽静,院子里一下子热闹了起来,一个、两个……更多的居民自发的投身到这支特殊的队伍中。经过一段时间的劳动,社区的面貌焕然一新,从居民的不舍中,我看到了他们对我们的寄托!

“感谢学校,感谢医疗系领导培养出了这么优秀的学生,”社区主任激动地说,“我们一定会为你们的成长提供力所能及的帮助,让你们从中学到书本上没有的知识,增加社会实践能力。”我作为随从记者采访了部分居民,从他们的交谈中得知,他们对大学生党员进社区进行系列服务活动反映良好,他们希望这项活动能够长期坚持下去,希望能与更多的大学生党员交流,学习和借鉴当代大学生党员先进的思想和理念,进而推动社区的发展。

从社区出来,我不由的坚定了一个信念:我要投身到社区的服务中去,我要用我的实际行动为社区的发展贡献出应有的力量。投身到社区的实践中,去磨练意志、去锻炼能力、去感知社会生活的万象,在实践中锻炼成才!

坚持大学生党员进社区进行系列服务活动,不仅可以促进大学生党员进社区的长期化、规范化、阵地化,还可以促进大学生党员成长成才,而且对推动社区的发展起着不可替代的作用,有利于创造学校、学生、社区三方共赢的局面。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我与社区共成长,将伴随我的大学生活,我将珍惜这次难得机会,创造无悔的青春!

最新社区民调心得体会(优秀13篇)篇十三

社区是指一群人在一起进行生活,工作和社交的地方。社区通常由一些相似的居民组成,共同生活在同一区域内,并分享着资源和空间。社区是我们生活的基础,社区与社区之间的相互联系和交流,为我们提供了生活所需的动力。同时,社区也可以带来一种归属感,增强人们的认同感,进而更好地构建社会的基础。

第二段:社区的优点。

社区的优点很多,比如在社区内能够建立友好的邻里关系,提供共同体中相互扶持的支持。社区可以让我们更加方便地享受各种服务,比如教育,医疗和购物等。此外,社区也可以激发人们的创造性和想象力,促进人们的成长和发展。

第三段:参与社区活动的重要性。

参与社区活动不仅可以在社区中建立更好的联系和关系,还可以提高我们的社交技能和其他技能。参与社区活动可以是社交性质的,如派对,或者是公益性质的,如义工活动。社区参与可以带来各种非常实际的好处,例如推销自己的业务,获得社会认可并提高就业竞争力。

如果希望发挥社区的作用,那么激活社区的心态非常重要。这意味着不仅要主动参与社区活动,还要提供建设性的反馈,积极推荐好的建议,甚至还要主动组织活动。要了解社区活动的日常运作,以便参与社区内的各项事件并为其做出贡献。

第五段:结论。

在总体上,社区是一个相互支持,共同发展和充满活力和生命力的地方。我们可以通过参与活动,组织社区和激活社区的心态来更好地发掘社区的潜力,以实现社区的价值和我们自身的成长。社区是一个欢迎人们展现他们的多面性和才华的地方,如果重视我们的社区,就必须积极为我们的社区做出贡献。

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