企业品牌心得体会(优质12篇)

时间:2024-12-24 作者:文轩

通过写心得体会,可以让我们更好地巩固学到的知识,提升我们的学习效果。以下是一些常见话题的心得体会示例,希望可以为大家提供一些写作灵感。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇一

一段:品牌是企业的灵魂,是企业与众不同的核心竞争力。作为一名市场营销从业者,我一直对企业品牌管理非常感兴趣。通过多年的实践和学习,我深深认识到一个企业的品牌对于企业的发展至关重要。在这篇文章中,我将分享我对企业品牌管理的心得体会。

二段:首先,我认为品牌是企业的第一张名片。一个企业的产品质量可能与其他企业相当,但如果企业有一个具有辨识度的品牌形象,它就能够在竞争激烈的市场中突围而出。一个好的品牌可以使消费者对企业产生认同感和忠诚度。例如,苹果公司的品牌形象给人们留下了简洁、高端、时尚的印象,因此无论苹果推出什么新产品,消费者都会有很高的期待和购买意愿。

三段:其次,我认为品牌是企业文化的体现。一个企业的品牌形象不仅仅只是一个标志或者一个口号,它应该体现企业文化、企业价值观和企业目标。当一个企业的品牌形象与企业的文化完全契合,企业将能够吸引更多优秀的员工加入并留住他们,并且能够吸引更多与企业理念相符的合作伙伴,从而实现企业的长期发展。

四段:此外,我认为品牌是企业的竞争优势。在全球市场竞争日益加剧的今天,企业之间的战争已经不再是产品的性能和价格的竞争,而是品牌的竞争。当一个企业拥有一个知名度高、口碑好的品牌时,它将能够吸引更多的消费者选择并信赖自己的产品。同时,一个好的品牌还能够为企业创造更多的商业机会,例如品牌授权、品牌联名等方式,进一步扩大企业的影响力和收入。

五段:总结起来,企业品牌是企业的核心竞争力和灵魂,是企业与众不同的根本。一个好的品牌形象可以为企业带来巨大的商业利益和社会价值。因此,企业必须高度重视品牌管理,以确保企业的品牌形象一致、有辨识度、与企业文化相符合,并且不断追求创新和变革,以保持品牌的竞争优势。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇二

品牌企业文化培训是现代商业发展中的重要一环。笔者最近参与了一期关于品牌企业文化培训的课程,在这个过程中,我获益良多,对于品牌的重要性、企业文化的塑造以及培训的方法和效果都有了更深入的认识。本文将就我的个人体会和心得进行分享。

第二段:品牌的重要性。

品牌是企业的镜像,它不仅代表了企业的形象,也代表了企业的信誉和价值。品牌的塑造是一个长期的过程,需要企业在产品和服务上不断提高和创新,同时也需要加强对于品牌的管理与传播。品牌企业文化培训使我意识到了品牌的重要性,它不仅包括了产品的质量和口碑,还需要企业在内部建立一种积极向上的文化氛围,让员工把品牌理念融入到工作中去。

品牌企业文化是指企业内部形成的一种特有的价值观和行为习惯。在本次培训中,我们学习了一系列企业文化的培育方法,包括通过领导力的发挥、员工参与、信息透明等,来塑造一种具有凝聚力和向心力的企业文化。我深深体会到,一个企业的长期发展需要有一种良好的内部文化,让员工共同感受到企业的使命和价值观,并以此为动力去推动企业的发展。

第四段:培训方法与效果。

品牌企业文化培训的方法多种多样,包括讲座、案例研讨、角色扮演等。在课程中,我们也进行了一些小组讨论和实践活动,通过与其他员工的交流和合作,我对于品牌企业文化的理解更加深入了。此外,培训的效果也非常显著。通过培训,我们的团队更加团结,各个成员更加明确了自己的职责和使命,也更加明白了企业的整体发展思路。

第五段:结语。

品牌企业文化培训是现代企业不可或缺的一部分。它通过对于品牌重要性和企业文化塑造的讲解,使员工对于企业的使命和价值观有了更深入的理解。同时,培训中的多种方法和实践活动也增强了团队的凝聚力和合作性。通过参与这次培训,我对于品牌企业文化有了更全面的认识,也认识到了自己在品牌文化中的责任和使命。我将努力将所学所悟应用到实际工作中,为企业的发展贡献自己的力量。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇三

企业品牌是企业经营的中坚力量,它的建设和发展对企业的发展起着至关重要的作用。为了提升企业员工对企业品牌的认知和理解,我们参加了一次企业品牌培训。通过这次培训,我深切体会到了企业品牌的重要性以及如何有效地推进企业品牌建设。

第二段:培训的意义。

在培训中,我们了解到企业品牌是企业个性、文化和声誉的综合体现,它的建设需要员工的共同努力。这次培训不仅提高了我们对企业品牌认知的整体水平,还增强了我们的团队合作意识。通过与同事的互动和讨论,我们在培训中形成了良好的群体氛围,进一步加强了团队的凝聚力和向心力。

第三段:培训的内容和方法。

培训内容方面,我们深入学习了品牌管理、品牌定位、品牌传播等方面的知识。这些内容帮助我们更全面地了解了企业品牌的内涵和外延。培训方法上,培训老师采用了多媒体讲解、小组讨论、案例分析等多种方式,既保证了知识的传递,又激发了我们对品牌建设的思考。与此同时,培训还设置了实践环节,让我们通过实际操作来巩固所学知识,提高应对实际问题的能力。

第四段:培训的收获与体会。

通过这次培训,我对品牌建设有了更深入的理解。品牌不仅仅是一个企业的商标,更是企业的信誉和形象。只有通过持续的品牌建设,企业才能赢得消费者的信任和认可。另外,培训中的小组讨论和案例分析让我意识到了团队合作的重要性。在团队中,每个人的力量都是不可替代的,只有凝聚在一起,才能共同为企业品牌的成功努力。

第五段:展望和总结。

通过这次培训,我对企业品牌建设有了更清晰的认识,也积累了一些实践经验。我相信,在日后的工作中,我会运用所学知识,更加积极地参与和推进企业品牌建设。同时,我也期待着未来能够参加更多的品牌培训,不断提升自己的品牌意识和品牌管理能力,为企业的发展做出更大的贡献。

总结起来,这次企业品牌培训让我深刻认识到了品牌对企业发展的重要性,以及团队合作对品牌建设的关键性。通过了解品牌知识和参与实践,我对品牌建设有了更全面的认知,也增强了自己的团队合作能力。我相信,通过持续的努力和学习,我会成为一个更好的品牌管理者,为企业品牌的发展贡献自己的力量。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇四

将以创省级文化先进区为抓手以项目为城乡一体的公共文化服务体系保障城乡的文化权益文化产业发展文化软实力文化的大发展大繁荣为此主要工作作工作计划如下:

(一)文化基础设施建设,构筑公共文化服务体系。

农村文化阵地建设,健全长效管理机制。三级公共文化基础设施建设,制定公共文化服务体系实施意见,各级基层文化阵地使用率和服务,公共文化网络建设的保障机制和长效管理机制。

“户户通”工程,广播电视公共服务体系建设。在20试点的基础上,力争年农村有线电视入户率达50%,并以有线电视用户网为载体,建设覆盖农寻址数字广播应急系统、农民网校、电子图书馆、远程教育服务平台、农村数字影院等,搭建以广电网络为核心的数字化信息服务平台。

(二)挖掘温江文化资源,独特人文气息的西部新城。

塑造鱼凫王都、光祈故里、花卉之乡等文化品牌,鱼凫城遗址保护项目策划工作,以届“非遗节”、光祈音乐节为依托,举办全省、全国的主题文化活动。欢乐温江文化。引入国内、国际知名的'中介机构和演出公司,培育温江商业演出市场,力争2013年引进1-2场力的大型商业性文化演出,引进1到2家大型娱乐场所。,正在与新加坡演艺公司衔接,拟于4月合作举办亚洲音乐节。

(三)发展文化产业,文化繁荣。

区委区“快手抓项目、重拳抓投入、保增长”的工作要求,实施重大文化产业项目战略,文化产业集群式发展,优化文化产业结构,产业整体。规划编制工作。文化基础设施布点规划编制工作,文化产业规划编制工作,制定文化产业投资目录,出台鼓励支持影视动画产业发展的政策意见。以项目为支撑,文化创意、文化旅游、文化艺术、文化培训等文化产业发展。

2013年,四川文化产业园项目建设,力争于5月份动工建设;与东湖sbi项目合作,在科技园片区规划建设影视动画产业园区,动漫原创产业基地和衍生产品开发总部基地正与国内龙头动漫企业明日科技衔接,该公司落户温江;198片区建设,规划建设原创音乐基地;依托北部新城片区建设和陈家桅杆文物资源,引进民间艺术馆、博物馆和收藏馆等,民间博物馆群;四川艺术职业学院项目建设,并以此为依托,吸引和聚集专业艺术培训机构、中介机构、演艺团体等,艺术培训市场发展。

欢迎大家继续欣赏更多的工作计划:

质量管理员的个人工作计划。

车间主任的2013年工作计划。

急诊科护理的个人工作计划。

大学生艺术节的工作计划。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇五

近年来,随着市场竞争的日益激烈,企业品牌培训的重要性愈发凸显。品牌意识的培养对于企业的发展至关重要。在最近一次的企业品牌培训中,我受益匪浅,深刻体会到了品牌的力量以及培训的必要性。本文将结合个人经历,分享我在企业品牌培训中的心得体会。

首先,品牌的核心是价值观。在品牌培训的课程中,我深刻认识到,品牌不仅仅是标志和产品的象征,更是一种价值观的体现。一个优秀的品牌必须具备价值观的支撑,要有一种积极向上的精神内核。在培训中,我们通过学习一些成功品牌的案例,感受到了品牌所传递的正能量。这些企业用品牌的力量影响着人们,不仅仅是提供产品和服务,更是通过传递自己的价值观影响着消费者的购买行为。这使我明白了一个企业要想打造出强大的品牌,必须注重价值观的建设,并将其贯穿到企业的方方面面。

其次,品牌建设需要有独特的定位。在培训课程中,我们学习了品牌定位的重要性。一个成功的品牌需要能够站在市场中与众不同的位置上,将自己独特的特点传递给消费者。定位是企业品牌建设的关键,它决定了企业在市场中的地位和角色。在培训中,我们进行了一些案例分析,深入研究了一些成功品牌的定位策略,了解到它们是如何通过差异化定位来脱颖而出的。这使我明白,品牌定位不仅是一种市场策略,更是企业文化的体现,需要深入挖掘企业的独特性和核心竞争力。

第三,品牌传播是品牌建设的重要环节。在培训中,我们深入学习了品牌传播的各种方式和方法,包括广告、公关、社交媒体等。传播力量是品牌建设中不可忽视的一环,它能够将品牌的声音传递给更多的人群。通过专业的培训,我了解到了品牌传播需要有一套系统的策略和计划,需要精心设计各种传播渠道和媒介。这让我明白到,品牌传播不仅仅是广告的推销,更是通过不同的传播方式来塑造品牌形象,与消费者进行有效的沟通和互动。

第四,消费者体验是品牌建设的重要一环。在培训中,我们学习了品牌体验的概念和方法,认识到品牌建设需要注重消费者的感受和需求。通过学习一些成功品牌的案例,我们深入了解到了消费者体验的重要性。一个优秀的品牌应该通过产品和服务,给予消费者良好的体验感受,从而建立起消费者对品牌的认同和忠诚度。在培训中,我们也进行了一些实践活动,通过自己的亲身体验来感受品牌给予消费者的感受。这让我明白到,品牌建设不仅仅是宣传和推销,更是通过提供产品和服务来满足消费者的需求,给予他们特殊的体验。

最后,品牌保护是品牌建设的重要一环。在培训中,我们学习了品牌保护的意义和方法。一旦建立了一个良好的品牌形象,就需要以措施来保护它。品牌保护包括法律保护、知识产权保护等方面,需要企业加强对品牌的保护意识,切实采取措施来防止品牌被侵权或被仿冒。在培训中,我们深入了解了品牌保护的法律法规,学习了一些保护方法和策略。这使我明白到,品牌保护是品牌建设的后续环节,企业必须高度重视,加强对品牌的管理和维护。

通过这次企业品牌培训,我深刻认识到了品牌建设的重要性和方法。品牌意识的培养不仅是对企业文化的体现,更是企业发展的关键所在。只有通过不断的培训和学习,提升企业的品牌意识,才能够在市场竞争中脱颖而出,取得更大的成功。未来,我将继续不断学习和实践,努力将所学所得运用到实际工作中,为企业的品牌建设做出积极贡献。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇六

品牌是企业的重要资产之一,而品牌分析则是企业打造和维护品牌的必备工具。在对多个企业的品牌进行分析之后,我有了一些心得和体会,下面将结合个人经验进行探讨。

第一段:品牌定义和意义。

首先,对品牌的定义和意义需要有一定的了解。品牌是指一种特定的产品或服务的象征,是指消费者对产品或服务的感受和评价。品牌具有品质、信任、美誉度、忠诚度等属性,不仅能够为企业带来商业价值,还能够增加消费者的满意度和忠诚度。因此,企业必须注重品牌的建立和维护,采取有效的品牌策略和推广手段来增强品牌影响力。

品牌分析是一种科学的方法,通过对市场、竞争、顾客、自身企业、行业特点等方面进行分析,从而更好地了解自身品牌的现状和优劣势。品牌分析有助于企业制定并实施更好的品牌战略,提升品牌知名度和影响力,增加品牌价值,促进长期发展。品牌分析需要结合市场需求、差异化、定位、形象等多个维度进行分析,同时需要根据具体情况制定相应的分析方案和策略。

品牌定位和差异化是品牌分析的重点之一。企业需要对自身品牌的特点和优势进行分析,并确定该品牌在市场中的定位和差异化。定位是指企业在市场中所占的位置和形象,它不仅是品牌的位置概念,还是消费者对品牌的感知和评价。差异化是指企业从众多竞争者中脱颖而出的优势,通过差异化分析和实现创新来营造独特的品牌形象,并促进品牌的持续发展。

品牌形象和推广也是品牌分析的重要方面。品牌形象是指企业通过品牌标志、口号、广告、产品原料等手段塑造的整体形象和文化。企业应该选取符合品牌特点和定位的形象和文化,并通过有效的推广手段和渠道,来传递品牌的核心价值和意义,吸引消费者的关注和信任。品牌推广应该根据消费者的需求和习惯,选择合适的媒介、方式和内容,来实现品牌的营销和推广。

品牌管理和评估是品牌分析的最终目的。企业需要采取有效的品牌管理措施,来提高品牌的管理水平、品质和市场份额。同时,也需要定期对品牌进行评估和监测,了解品牌的市场反馈和形象,以便更好地进行品牌管理和策略制定。

总之,品牌分析是企业打造和维护品牌的必备方法之一,企业需要根据自身情况制定相应的品牌分析方案和策略,同时也需要重视品牌定位、差异化、形象、推广、管理和评估等多个维度进行分析和营销。只有不断提高品牌形象和影响力,才能有效提高品牌价值和市场竞争力,实现长期稳定的发展。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇七

1、传媒畅想,凝聚力量。

2、凤鸣天下,用创意体现文化。

3、风吹草动定天下——风鸣天下。

4、成就精彩艺术,风鸣天下传媒。

5、凤鸣天下,点缀生活。

6、凤仪四海,鹤鸣九天。

7、与心灵接轨的传媒——凤鸣传媒。

8、创意改变生活,文化连接你我。

9、凤鸣传媒,演绎生活的喜怒哀乐。

10、坐览天下秀色,尽享艺术人生。

11、创意改变生活,文化连接你我。

12、价值因你而升值——凤鸣天下。

13、凤鸣天下,有担当的文化传播者。

14、凤鸣天下,用创意体现文化。

15、风吹草动定天下——风鸣天下。

16、与心灵接轨的传媒——凤鸣传媒。

17、传媒文化,凤鸣天下。

18、凤鸣传媒,意想不到的惊喜。

19、身心陶醉,唯有艺术精粹。

20、凤鸣传媒,演绎生活的喜怒哀乐。

21、凤鸣天下,美传万家。

22、文化在飞扬,创意自不凡。

23、凤鸣天下,艺惠人生。

24、传播价值,成就未来。

25、凤鸣天下文化,专业品牌优化。

26、象万千,迁想妙得。

27、一个创意,一种活力。

28、传媒经典,回应笑脸。

29、我们在意的',是您的微笑。

30、凤鸣优美,天下穿回。

31、持久影响不仅是传播。

32、坐览天下秀色,尽享艺术人生。

33、凤鸣文化,传媒天下。

34、共鸣,才(方)能共赢。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇八

一、鸿臣地产,品质保证。

二、鸿臣地产,生活高产。

三、鸿臣地产,至真至诚。

四、鸿臣地产,天蓝地展。

五、鸿臣地产,精彩无限。

六、鸿臣地产,尘世体验,享受美轮美奂。

七、鸿臣地产,我们的用心,只为您的舒心。

八、鸿臣地产,引领潮流。

九、鸿臣地产,共同发展。

十、鸿臣地产,顶级花园。

十一、鸿臣地产,安逸美满。

十二、鸿臣地产,生活需求。

十三、鸿臣地产,完美生活。

十四、鸿臣地产:温馨的爱,永久的家。

十五、鸿臣地产,筑造辉煌。

十六、鸿臣地产,品质生活。

十七、鸿臣地产,关爱你我。

十八、鸿臣地产,邀约繁华共舞。

十九、鸿臣地产,品质源于梦想。

二十、鸿臣地产,品位经典。

二十一、鸿臣地产,建广厦万间。

二十二、鸿臣地产,为精彩摇旗呐喊。

二十三、鸿臣地产,成功人士的选择。

二十四、鸿臣地产,千选万选。

二十五、鸿臣地产,鸿儒品位。

二十六、鸿臣地产,至尊家园。

二十七、鸿臣地产,精华之选。

二十八、鸿臣地产,印象鸿臣。

二十九、鸿臣地产,成功者的首选。

三十、鸿臣地产买时高兴,鸿臣地产住时舒适。

三十一、鸿臣地产,居家首选。

三十二、鸿臣地产,上帝之选。

三十三、鸿臣地产,商机无限。

三十四、鸿臣地产:王者的领地,成功的归宿。

三十五、鸿臣地产,实力打造品质。

三十六、鸿臣地产,和谐生活。

三十七、鸿臣地产,卓尔不凡。

三十八、(择)鸿臣地产,(选择)鸿程大展。

三十九、鸿臣地产,温暖你我心。

四十、鸿臣地产,构建我的.家园。

四十一、鸿臣地产,你中有我。

四十二、鸿臣地产,时尚经典。

四十三、鸿臣地产,天上人间。

四十四、鸿臣地产,真诚永远。

四十五、鸿臣地产:缔造温馨家园,呈送真情服务。

四十六、鸿臣地产,铸就精典。

四十七、鸿臣地产,品经典卓然。

四十八、鸿臣地产:缔造尊贵,享受平凡。

四十九、现代生活新风尚——鸿臣地产。

五十、鸿臣地产,让豪宅为你见证生活品位。

五十一、鸿臣地产,天下宏图。

五十二、鸿臣地产,幸福美满。

五十三、鸿臣地产,是您梦的港湾。

五十四、鸿臣地产,真情永恒。

五十五、鸿臣地产,家的代表。

五十六、鸿臣地产,优质生活。

五十七、鸿臣地产,鸿鹄翅展。

五十八、鸿臣地产,后来居尚。

五十九、鸿臣地产,激情蓝天下。

六十、鸿臣地产,不负所托。

六十一、鸿臣地产,行业领帆。

六十二、鸿臣地产,实力打造。

六十三、鸿臣地产,细节相伴。

六十四、鸿臣地产,尊贵独享。

六十五、鸿臣地产,以房为基。

六十六、鸿臣地产,英明之选。

六十七、鸿臣地产,价值无限。

六十八、鸿臣地产,安全保险。

六十九、鸿臣地产,让你眼里只有欣赏。

七十、鸿臣地产,时尚生活之选。

七十一、鸿臣地产,家居乐园。

七十二、鸿臣地产,晴空独览。

七十三、鸿臣地产,宏图共展。

七十四、鸿臣地产,高雅的选择。

七十五、鸿臣地产:品位生活,力行天下。

七十六、鸿臣地产,精雕细琢,写都市富贵。

七十七、鸿臣地产,放心永远。

七十八、鸿臣地产,缔造(辉煌)明天。

七十九、鸿臣地产,建筑梦想。

八十、鸿臣地产,鸿图大展。

八十一、鸿臣地产,创造经典楼盘,提供优质服务。

八十二、鸿臣地产,心的归宿。

八十三、鸿臣地产,白领天堂。

八十四、鸿臣地产,品居家魅力。

八十五、鸿臣地产,追求卓越,张显尊贵。

八十六、鸿臣地产:优雅人生,价值无限。

八十七、鸿臣地产,温馨家园。

八十八、鸿臣地产,做为专精。

八十九、鸿臣地产,我相信我的选择。

九十、鸿臣地产,温馨之家。

九十一、鸿臣地产,一展鸿图。

九十二、鸿臣地产,华美天成。

九十三、鸿臣地产:优质人生,品牌成就。

九十四、拥有百万资产,选择鸿臣地产。

九十五、鸿臣地产,处处温暖。

九十六、鸿臣地产,品味大展。

九十七、鸿臣地产,用心建筑未来。

九十八、鸿臣地产,鸿国大展。

九十九、鸿臣地产,居家经典。

一百、鸿臣地产——您追寻的梦圆(园)。

一百〇一、鸿臣地产,相伴永远。

一百〇二、鸿臣地产,人间天上,琼浆玉液。

一百〇三、鸿臣地产,同心开创。

一百〇四、鸿臣地产,满意之选。

一百〇五、鸿臣地产,缔造尊贵空间。

一百〇六、鸿臣地产,幸福从这里开始

一百〇七、鸿臣地产,汇聚高产。

一百〇八、鸿臣地产,心灵家园。

一百〇九、鸿臣地产,诚信致远。

一百一十、鸿臣地产:以龙为先,当为臣责。

一百一十一、鸿臣地产,让您成功更辉煌。

一百一十二、鸿臣地产:传递真情,享受生活。

一百一十三、鸿臣地产,世外桃源。

一百一十四、“佳”的生活——鸿臣地产。

一百一十五、鸿臣地产:尊贵高档,价值无限。

一百一十六、鸿臣地产,挥霍豪爽。

一百一十七、鸿臣地产,精致首选。

一百一十八、鸿臣地产,时尚典范。

一百一十九、鸿臣地产,品智慧人生。

一百二十、鸿臣地产,梦的归宿。

一百二十一、鸿臣地产——你理想的港湾。

一百二十二、鸿臣地产,畅享生活。

一百二十三、鸿臣地产,星光璀璨。

一百二十四、鸿臣地产,品高质远。

一百二十五、鸿臣地产,值得欣赏。

一百二十六、鸿臣地产,锦绣人居。

一百二十七、鸿臣地产,超凡品味,不染纤尘。

一百二十八、鸿臣地产:鸟巢一样的享受,童话里的温馨。

一百二十九、鸿臣地产:情系百姓,心通万家。

一百三十、鸿臣地产,回家真好。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇九

企业文化与品牌战略之间的关系,就好像是人的观念与行为的关系,人先有了观念,然后才有了观念支撑下的行为,而行为又影响了人的观念。所以,一方面,品牌战略是企业文化的一部分,是企业文化的反映,有什么样的企业文化,就会有什么样的品牌战略目标。对教育报刊出版单位来说,创造出一个有价值的报刊品牌是其生产经营的最高目标,这其中包含的核心价值观,有着深刻的企业文化烙印。因为任何一个报刊产品在从编辑到发行,再到读者服务的过程中无不渗透着报刊出版单位的企业文化,一个没有良好企业文化的出版单位是不可能向社会提供优质文化产品的,同时,一个缺乏企业文化推动的品牌也是很难形成市场冲击力的。另一方面,企业文化应该服务于企业品牌战略。首先,优秀的企业文化要指导形成有效的品牌战略,并且成为实现该战略的驱动力和重要支柱。其次,好的企业文化的创建将有利于单位凝聚力的增强,更有利于调动员工的积极性,并扩展企业对外的张力。因此,有人总结说,有效的战略和优秀的文化是企业成功的基础。在教育报刊这样的“文化产品”生产机构中,要实现品牌战略目标,同样要有优秀的企业文化来导航和支撑,用文化打造企业品牌,用文化树立企业信誉,用文化传播企业形象,用文化提升企业竞争力。

我国当前大部分教育期刊出版单位,还没有被作为一个实质意义上的企业来运作,所以,不仅企业文化不够鲜明,而且教育报刊中真正的品牌产品少之又少。虽然从几年前开始,就有不少教育报刊提出要创造品牌报刊,但到目前为止收效甚微。其原因或许有很多,我认为其中的一个方面在于他们只单一强调了打造品牌,而忽略了企业文化的创建,或者没有很好地利用企业文化的影响力。所以,在新一轮教育报刊品牌竞争中,首先应该重建特色鲜明的、具有巨大拉动力的企业文化。

1。分析原有的或潜在的企业文化。

企业文化是一个单位的灵魂。每个企业都有自己的灵魂,只是集中程度不同,对战略目标的作用也不同。如果现有的或潜在的企业文化不利于战略目标的实现,那么就应该重建新的.积极的企业文化。我们首先来分析一下大部分教育报刊出版单位的企业文化类型。因为行业的关系,教育报刊出版单位本身具有丰富的文化底蕴和精神内涵,但受体制的影响,这些单位多数处于机关或半机关的组织形态,这里的工作人员一方面有着根深蒂固的机关作风,另一方面也具有相对比较高的文化素养和道德准则。这种状态下自然而然形成一种中庸的又有些僵化的企业文化模式。管理层对生产和员工都有所关心,但是对两者的关心程度都不高,导致企业文化的凝聚力不强。大部分的编辑和发行人员只做习惯性的、既有的行动;具有习惯导向、安全第一的价值观;情报收集内部导向化,有创意的提案很少。这样的企业文化氛围缺乏创新活力,难以实现优质品牌的创建。

与社会上其他生产经营性企业如我国知名企业海尔、青岛啤酒等相比,教育报刊出版单位还没有把企业文化的创建提高到一个比较适当的高度,甚至有些忽略。但是在激烈的市场竞争中,要促进报刊品牌战略的实现,教育报刊必须创建新的战略相助型企业文化模式,使企业文化导向与战略目标相吻合。由于教育报刊单位员工的学历层次、人文素养都比较高,相互之间比较尊重,价值取向也比较一致,在这样一种内部关系平等、和谐的企业中,建立命运共同体企业模式比较适合,这样可以把大家团结起来,一起共同开拓,共担风险。

3。提炼并打造鲜明的有特色的企业文化。

像一般企事业单位一样,我觉得教育报刊出版单位可以从以下四个方面提炼、发展企业文化:设计鲜明的企业形象、确立积极的企业精神、制定严格的企业准则、发展丰富的企业活力、沉淀深厚的企业内涵。此外,教育类报刊出版单位承担着向社会传播文化知识的重任,作为一个与文化教育近距离接触的行业,教育报刊可以充分延伸自己的特色企业文化,如积极组织内部教育研究活动,让我们的编辑人员成为教育的研究者、参与者等。在良好企业文化的熏陶下,我们可以保证有高素质的编辑人员编辑报刊产品,有敬业的遵守规则的发行人员开拓市场,还有尽心尽责的通联服务人员致力于售后服务。

4。构筑共同愿景,创造报刊品牌文化。

对于教育报刊来说,打造品牌报刊是报刊编辑的目标,而企业文化就是要将这一目标构筑成大家的“共同愿景”。只有这样才能调动全体的积极性,并全力为之奋斗。那么,如何创造期刊的品牌文化呢?全国有很多教育期刊,应该说每一个经过注册的刊名就是一个品牌,但是其中真正能像《读者》那样成为人们观念上的品牌的寥寥无几,它们更多地只表达了一个名字的作用。所以,在激烈的市场竞争中,很多主编提出了这样一个口号:“打造精品栏目!”如果每个栏目都成了精品,我们的杂志不也成了精品了吗?这样的想法是不错的。精品栏目代表了报刊内容的含金量,它能否被读者认可,是报刊成功走向市场的砝码。但是有一点不容忽视,在琳琅满目的报刊摊上,最先进入读者眼帘的和最终被读者记住的一般都不会是某一个栏目。所以我们需要打造的不仅是精品栏目,还要打造精品封面、精品装帧设计、精品标识、精品宣传活动等一系列配套的品牌文化。在报刊出版发行的各个环节都要树立强烈的品牌意识。

品牌是一种识别性标记,是创造者或经营者烙印在产品或物件上的印记,但创造它的最终目的是为了将它烙印在消费者的心上。只有消费者认识它和记得它,并且习惯性地购买它,这个品牌才真正成为了一个经济意义上的品牌。所以,从这个意义上讲,品牌就是“烙印”,强势品牌就是在消费者脑子里打上深深“烙印”的品牌。教育报刊作为文化产品一般都不会选择电视、社会性报纸等强势媒体来推出品牌。它们最主要的对外宣传方式就是自己。在这种情况下,要强化读者对品牌的认知,最有效的宣传方式之一就是利用企业文化的辐射。在这一方面《英语周报》做得非常成功。在22年的办报历程中,该报社坚持“求高、求准、求实、求新,全心全意为读者服务”的宗旨,全力打造《英语周报》品牌,现在在我国教育报刊中,这个品牌已为广大师生所熟知,目前该报月发行量1600万份,据统计全国每两个高中生、每8个初中生,每10个大一、大二学生中就有一个在使用该报。该报在品牌宣传上是非常成功的,它不仅花巨资投放电视广告,还充分利用了自身在英语方面的专业优势和企业文化优势,开展了很多辐射活动,它与中央电视台、中国教育电视台有关栏目合作联办了英语节目,实现了与电视媒体的良好互动。还有很多的实例能够证明通过企业文化辐射,可以强化读者对品牌的认知。以江苏教育报刊社的《江苏教育》为例,江苏是教育大省,拥有大批优秀的老师,他们需要有一个平台来发表自己的教育观点,交流自己的教育教学经验,而《江苏教育》正是为他们搭建了这样一个平台。该杂志利用自己的媒体优势多年来共策划了16届“教海探航”活动,选拔、培养了大批年轻老师,推出了许多名教师。在这一文化活动的推动下,该刊已成为江苏教师心目中的一块品牌。

品牌的真正价值在于它的核心竞争力,核心竞争力越强,则品牌的价值越大。教育报刊的核心竞争力在于它的内容能否满足广大师生的需求。但是这种内在的核心竞争力需要外力去提升。教育报刊要提升品牌核心竞争力,走入校园,走入师生的教学与学习生活,难度是很大的。首先,教育报刊不同于教育书籍和教辅资料,面面俱到的栏目设置,使它的受众面看起来很宽,实际上很窄。其次,当前学生的学习任务普遍很重,单纯依靠他们自发购买、阅读教育报刊的可能性比较小。但是对于教育报刊出版单位来说,特色企业文化正是可以借来提升报刊品牌核心竞争力的外力。教育报刊因为与教育的紧密联系,有着自身独特的企业文化。除了自身的文化气质以外,这是最先受到校园文化、教育文化影响的行业。长期以来,这里的编辑人员已经不自觉地形成了研究教育改革形势,探讨教育发展趋势的文化氛围。如果能够恰当地依托这样的特色企业文化,将非常有利于培植品牌优势。以正在进行的基础教育新课程改革为例,广大教育报刊编辑人员是除了教师以外最先接触新课程改革脉搏的人。如果这些报刊能够努力实践新课程,体验新课程,研究新课程,并根据自身的特点,不断创造新经验,和新课程一起前进,就能真正地为基础教育服务,赢得更多读者的喜爱。在紧密联系教育的过程中,教育报刊单位还可以经常性地组织教育研讨、知识竞赛、编写教育丛书等文化活动,将广大师生吸引到自己的企业文化圈子中来,树立报刊在业界的权威性,从而提高品牌的核心价值。教育报刊的品牌发展必须经过市场的锤炼,而品牌背后强有力的企业文化支撑,就是支持它在市场中自由行走的双拐!

企业品牌心得体会(优质12篇)篇十

服务品牌是指在经济活动中,企业通过商品或劳务的服务过程来满足消费者的心理需求的一种特殊的品牌形式。当今世界许多成功的企业都有自身独特的服务品牌,有的是以其主要商品品牌命名的,有的是通过其服务理念、服务要求、服务目标等要素提炼而成的。值得注意的是,打造服务品牌已经不再是金融、电信、邮政、零售等服务领域企业的专利,许多生产领域的企业也越来越注重确立服务品牌,扩大市场影响,满足客户需求,提升核心竞争力。

(一)服务品牌是服务文化的核心要素

是企业服务工作的形象符号,也是服务文化的核心要素。服务品牌直接体现了企业对服务工作的理解程度,品牌的建立有利于最大限度的满足客户需求,缩小企业与客户之间的心理距离,对于维护企业良好声誉、提高客户忠诚度、传播企业价值观等具有极大的促进作用。

(二)服务品牌是服务文化建设的重中之重

近年来,各级烟草商业企业均在大力建设自身服务品牌,通过服务品牌的建设,扩大企业知名度,提升服务质量,为服务上水平打下坚实的基础。比如:重庆的“三诚”、吉林的“同舟”、上海的“海烟”、保山的“永子”等。今年6月份,张保振副局长又在上海组织召开了关于推进烟草工业企业服务品牌建设的研讨会,对这方面工作做了专题研究和部署。可见,工业企业服务品牌建设工作同样引起国家局的高度重视。服务品牌是服务文化的最集中体现,是服务文化建设工作的重中之重。品牌的建立,将极大地丰富文化的内涵,激发文化的竞争力、影响力和渗透力,提升文化层次,实现文化的二次跃升。

三、服务文化与服务行为

服务行为决定服务文化的成效。行为是文化落地的关键。行为是文化最有效展示手段。因此,服务文化的设计、规划、建设、评估的过程,一定要坚持将行为作为检验文化成效的第一标准。文化的培育、宣贯、推广、塑造,也始终不能离开对行为的指导和要求。

四、服务文化与服务经济

据中国社会科学院研究分析,我国将在“十二五”末期进入服务经济时代。服务经济是世界经济发展的必然趋势。服务经济的兴起、发展和繁荣昭示着服务在所有经济活动中作用越来越大,服务不仅仅影响到了企业自身的生存和发展,更重要的是,服务变成了一种新型的经济增长模式。与传统经济形式相比较,服务经济更具竞争优势,更符合市场经济发展规律。服务经济对于促进整个经济社会的科学发展都具有举足轻重的作用。从服务经济的另一表象看,全球制造业的逐步服务化也是一大趋势。当下,制造业对服务的热情空前高涨,服务正成为一个至关重要的价值手段和提供现成巨大价值优势的关键潜力。因此,我们宁夏烟草行业提出了“润夏”服务品牌。烟草行业无论是商业还是工业,都应该未雨绸缪,及早布局,从未来的视角审视今天,大力倡导和积极建设服务文化,引导员工树立优质服务意识,努力打造有影响、有实效、有价值的服务品牌,用服务的实践应对挑战,用服务的力量占领市场,用服务的效用满足需求,进一步强化服务工作和服务文化建设,为企业的基业长青打下坚实的基础。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇十一

在市场经济的新形势下,竞争是企业间的必然行为,成功的品牌会极大提升一个企业的竞争力,而一个成功的企业必然会拥有一个成功的品牌。当前,部分国有大中型建筑企业之所以缺乏竞争力,主要原因之一是没有建立良好的品牌,缺乏在市场上叫得响的“拳头”产品。因此,培育优良企业文化,塑造优秀品牌,是当前国有大中型建筑企业的紧迫任务。

(一)建设优秀品牌是企业提升核心竞争力的需要。品牌作为企业的重要无形资产,是企业的核心竞争力的重要组成部分。在激烈的市场竞争中,品牌的优劣直接关系竞争力的强弱。当前,国有建筑企业对实施品牌战略迫切性认识不足,对自身仅有的品牌资源爱护不够,对在企业转机建制中创树企业品牌措施不力,使企业在自身品牌建设中举步维艰,在空前激烈的市场竞争面前少了一支翅膀,严重影响了企业市场竞争实力的提高,其根本的原因是企业缺乏培育优秀品牌的土壤——品牌文化。中国加入wto后,随着建筑市场保护期的临近,国外的建筑企业必然千方百计的打开中国建筑市场。中外建筑企业除在技术、资金、设备、管理等方面的激烈角逐之外,品牌必然是竞争的一个焦点。中国建筑企业要在“群雄割据”的激烈竞争中占据一席之地,在“狼群”中实现突围,迅速变身为“狼”,甚至是“狼王”,除了要做好技术、资金、设备、管理等储备外,推进品牌文化建设,培育自身的优良品牌,显得尤为紧迫和重要。

(二)优秀的品牌必须以优良企业文化为依托。企业文化是企业生存的基础,前进的动力,在企业微观主体中,就其范畴来讲,属于生产关系、上层建筑、xxxx的一部分,由观念形态文化、知识形态文化和制度形态文化三种形态文化组成。品牌是提升企业竞争力的核心问题之一。她是质量的保证,是优质的服务,是文化的结晶,是企业的一个象征。品牌除属性、利益、价值外,更主要的是代表了品牌文化的追求。企业文化赋予了品牌鲜活的生命力和非我莫属的无形张力,任何一个知名品牌的背后都有其企业文化为依托,品牌一旦生成于优越的企业文化氛围之中,便能大放异彩。塑造企业牌,得到的回报不仅仅是市场份额与商业利润,更主要的还有顾客对品牌的忠诚以及社会心理的自然诉求。随着中国加入世界贸易组织及市场经济秩序的日益规范、知识产权观念的深入,品牌文化将会得到更多的重视。作为建筑企业要把培育优秀品牌文化和培育优秀品牌二者有机结合,只有处理好二者间相辅相成、相得益彰、相互促进、密不可分的关系,才能在加强企业品牌文化建设,推进品牌战略,培育自身的名牌的实践中收到事半功倍的效果。

(三)高内涵的企业文化是塑造品牌的核心。品牌竞争的背后是文化的竞争。一个品牌的知名度、美誉度和忠诚度自然来自品牌所代表的产品的.内在质量和性能。企业文化的丰富内涵支撑着品牌的知名度和美誉度,使品牌的影响深入到消费者的内心,落实到消费者的行动上,从而提升消费者对品牌的忠诚度。没有文化内涵的品牌缺乏吸引力和想象力,自然难以形成市场影响力,因此品牌的竞争力水平也就难以提高。企业文化是结晶在品牌中的经营观、价值观、审美观等观念形态以及经营行为的总和。它不是品牌产品的实体层次,而是超越产品实体层次的抽象观念形态,是品牌的灵魂所在。但是企业文化只有升华到品牌文化,才能产生经济效益。企业文化是根,品牌文化是果,真正使企业长盛不衰的秘密是隐含在品牌力和销售力后面的文化力。工程品牌文化是超越产品实体层的抽象观念形态,是一种内涵十分丰富的复杂文化系统,它构成了品牌的灵魂。如果建筑的质量、服务等硬要素是品牌的肢体,它们的文化内容则构成了品牌“头脑”的软要素。

(一)产品质量是品牌打造的基础。品牌产品是产品中的精华,是以高度的质量保证为基本特征的,是决定产品市场和销售效果的本质条件。质量是品牌的生命,是获得荣誉、取信于社会的保证。创名牌产品的前提条件是质量。这个“质量”包括产品质量和企业质量。而企业质量也就是企业的综合素质。如果是单抓产品质量,这个质量是巩固不了的。产品质量必须依靠企业的质量,即企业的综合素质来维系。企业综合素质的高低,最关键的因素是人。要提高企业素质,就必须提高人的素质。企业文化正是“以人为本”,从发掘人的意识潜能,开启人的创造智能,调整人的精神状态人手,全面提高人的素质。名牌是一个企业各方面整体运作的结果,是企业综合素质的体现,也是以产品为代表的整个企业形象。不加强企业文化建设,不提高人的素质和企业综合素质,名牌战略是不可能获得成功的。

(二)信誉是支撑品牌塑造的关键。信誉是一个品牌能够在消费者心目中建立“品牌偏好”和“品牌忠诚”感觉的基本要素。因为消费者对某一品牌产生偏好甚至忠诚,是对企业在产品质量、服务质量等各个方面的承诺所产生的信任。这种信任首先是消费者在市场上反复的实验中逐渐得到归属,然后又在反复的消费中对自己喜欢的品牌产生认同。品牌的信誉竞争力不但可以巩固已有的消费者群体,还可以通过它们扩展出潜在的消费者群体。因而良好的品牌信誉是企业的无形资产,可以增强品牌的竞争力,带来超值的利润。但是,信誉的建立和维护不仅需要很高的代价,而且还需要企业有长远的战略眼光。许多品牌的企业经营者们在激烈的市场竞争环境下,很难抗拒短期内获取高额利润的强烈诱惑,最终以牺牲品牌承诺为代价去换取眼前利益。要想培育具有竞争力的品牌,企业就必须时刻恪守自己的承诺,遵循基本的商业游戏规则,什么情况下都不能动摇自己的品牌信念。

(三)技术创新和科学管理是确保品牌竞争力的源泉。品牌是市场竞争的产物,是企业具有旺盛生命力的标志。品牌产品由于高科技含量使其具有高质量和高附加值,从而带来高竞争力和高利润。谁拥有了某一领域的知识产权,成为众所周知的品牌,谁就是这一领域的领先者。科技的进步使品牌中的科技、文化含量越来越大,要保持品牌的持续竞争力,就必须不断进行科技创新。同时随着经济的高速发展,人们的消费观念和需求也在不断变化,企业如果停止科技创新,以往的品牌产品就会过时,会被其它品牌所超越和取代。技术创新引导着市场需求,科学技术变迁决定着企业产供销体系和企业产业的发展方向,因而,制定以技术创新为基础的品牌竞争力战略是企业赢得市场份额的根本途径。任何品牌都有一个科学的内部管理环境。只有建立了科学完美的管理生产工艺流程及原材料消耗、产品质量考核、资金管理等管理制度,形成了有效的激励机制和约束机制,确立了企业产品稳定的消费群体和市场,品牌才能在市场的激烈竞争中迅速成长。

(一)在建设品牌文化中树立企业内外正确的品牌理念。在品牌中的经营观、价值观、审美观等xxxx及经营行为的总和,集中表现为企业的文化理念。当前国有大中型建筑企业急需树立三种意识:一是树立竞争意识。市场竞争表面上看是产品的竞争,实质上却是一个企业的工作质量、职业道德、职工素质、科学管理等方面的竞争。因此,企业必须在广大职工中,在所有岗位上强化竞争意识,企业才能有活力,才能出名牌。二是树立质量意识。创名牌要靠过硬的产品质量。产品质量是企业各方面工作的综合反映。它既包含技术因素,管理因素,也包含理想纪律、职工素质和精神面貌等多方的因素。可以说,在企业产品上凝聚着职工创造的精神,蕴含着企业职工群体心理素质和思维的特定形式,打着企业文化的烙印。三是树立品牌意识。企业要创出品牌,必须在保证产品质量的基础上强化品牌意识。强化品牌意识,就是用市场的观点审视自己产品的竞争力,用具有优异质量的产品参与市场竞争,用扎实的工作维护自己品牌的形象和信誉。更为重要的是敢于在同等价格上质量高于对方,在同等质量上价格低于对方。有了这样的名牌意识,企业创品牌建设才有希望。中铁隧道集团公司经过三年的整合,已经初步搭起了企业文化的整体框架。在理念识别系统(mi手册)中,其核心理念“至精、至诚,更优、更新”,原本就是企业的质量方针,也可以说是全集团打造优秀品牌的一个宣言。同时,其发展战略中专门制定了品牌战略,在企业宗旨、使命、单项理念等内容中都表现了中隧人培育优秀品牌的迫切愿望。当前,重要的是要加强对这些核心理念的宣贯,使这些理念在广大员工中入心、入脑,落地生根开花;同时还要加大对理念的对外宣传,保证我们的核心理念在市场中得到认同。

(二)在企业文化建设中确立品牌建设的行为规范。理念的存在是为了指导和规范行为,所以一定要把理念转化为规则,传达给企业的所有成员,使之成为每个人的行为准则。中隧集团经过多年的修订完善,已经建立了一整套完善的管理制度,导入了bi,可以说我们已经有一套完善的行为准则。但在实践中,确实部分项目和员工对树立企业的品牌意识不强,不遵守市场准则,对开拓市场的艰辛认识不深刻、不到位,对来之不易的任务不珍惜,导致在重、难点项目建设中按部就班,进展举步维艰,对安全质量重视不够,严重影响了全集团品牌建设进程。在今后的工作中,我们要坚持三个原则:一是诚信经营原则。“人无信不立,企无信不进,市无信则乱”,诚信经营是市场经济对企业的基本要求,讲诚信是企业的基本职业准则。企业只有把讲诚信作为基本的行为准则,才能锻造品牌、育人纳贤,开拓市场。只有诚信履约,切实履行合同,兑现对业主的安全、质量工期等承诺,才能建立良好的客户关系,塑造中隧集团这一品牌。二是质量至上原则。只有坚持百年大计质量为本,认真贯彻iso9000族标准,落实企业的质量管理制度,建设更多业主满意,人民放心的优质工程,才能逐步扩大中隧集团这一品牌的影响。三是科技创新原则。创新是品牌制胜的有力武器,必须不断创新,加大新技术、新工艺的开发和利用,掌握强有力的知识产权,使开发的产品具有技术领先优势,使企业逐步向建筑行业的“高、难、特、新”领域发展,做到“人无我有,人有我优”,逐步确立品牌优势。

(三)在企业文化建设中塑造企业品牌形象。良好的企业形象是企业获得更多效的“无形资产”。有了良好的企业形象,可以使企业打开广阔的产品市场,比较容易吸取国内外资金,顺利引进新技术,使企业产生良性循环。因此在实施名牌战略中塑造好企业形象十分重要。企业形象是以产品的形象体现出来的,必须在产品质量和工艺设计等方面下功夫,探索和研究市场行情,用优良的产品、低廉的价格、新颖的结构、精美的装演、最快的速度赢得广大用户的喜爱;以优质服务和良好的信誉赢得广大用户信任;坚持贯彻落实视觉识别系统(vi手册),强化中隧集团这一标识,在广大员工、顾客和社会各界形成中隧集团的品牌形象;同时,以强大的媒体宣传扩大企业的社会影响,始终保持竞争优势,占领更广阔的市场,创出一个成功的名牌。

企业品牌心得体会(优质12篇)篇十二

1、敬业成就专业,平凡书写非凡。

2、公交久久利民,你我事事用心。

3、敬业成就专业,平凡造就非凡。

4、以人为本,安全至上,匠心服务,绿色发展。

5、大德如水,遍予无私;大爱公交,久事为民。

6、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新。

7、乘心乘意乘平安,载民载情载和谐。

8、诚信立社会,尽心待员工,竭诚为乘客,真心献服务。

9、恒久事业,城市脉搏;绿色出行,你我共享。

10、久事与你相伴,共创幸福生活每一天。

11、久事新公交,公交心服务,服务公交运营保障,打造品牌场站建设。

12、树品牌,行大道,担大,保平安。

13、乘客的满意就是我们的动力。

14、至诚至信,“驶”命必达;为实为新,以“仁”为本。

15、悠久长远,事精专,为公无私,泰交纵横。

16、创_巴士线路品牌,展_久事公交风采。

17、安全至上,便民利民,精品服务,持之以恒。

18、以人为本,从心出发。你我同心,携手共进。

19、久事公交,久德载品。,为民一心,为善一意。

20、百年公交、全新出发、绿色环保、安全高效、用心服务、铸就品牌。

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