推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）

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推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇一

近年来，我国不断强调推进能力作风建设，旨在提高干部的执行力和服务能力。在我个人的工作实践中，我深刻体会到能力作风对于工作效率和质量的提升有着重要的促进作用。以下将从提高专业能力、加强沟通能力、注重创新能力、追求卓越能力以及培养团队合作能力这五个方面分享我在推进能力作风建设中的心得体会。

首先，要提高专业能力。作为一名干部，必须具备扎实的专业知识，只有通过不断学习和掌握新知识，才能更好地为工作服务。在工作中，我始终保持学习的态度，利用各种机会参加培训、学习，提高自己的专业能力。同时，我也不断改进自己的工作方法和技能，不断提高自己的工作效率和质量。

其次，要加强沟通能力。良好的沟通能力是解决问题和推动工作的关键。在工作中，我始终坚持与同事、上级以及群众进行良好的沟通和交流，及时了解他们的需求和意见。通过沟通，我能更好地理解他人的需求和意见，从而更好地解决问题和改进工作。

第三，要注重创新能力。创新能力是推动工作发展的源泉。在工作中，我始终保持创新思维，不断尝试新方法、新理念，寻找解决问题的新途径。通过创新，我能够更好地适应工作的变化和挑战，提高工作的质量和效率。

第四，要追求卓越能力。追求卓越是提高自身能力的动力。在工作中，我始终坚持追求卓越，不满足于现状，努力在工作上取得更好的成绩。通过对工作的不断追求和提高，我能够更好地完成任务，并为工作的发展做出积极贡献。

最后，要培养团队合作能力。团队合作能力是推进能力作风建设的关键。在工作中，我始终注重与同事们建立良好的合作关系，并时刻关注团队的整体目标。通过团队合作，我能够更好地发挥个人优势，共同完成团队任务，并为团队的发展做出贡献。

通过以上的实践，我深刻认识到，推进能力作风建设对于提高工作效率和质量具有重要作用。提高专业能力、加强沟通能力、注重创新能力、追求卓越能力以及培养团队合作能力，是不可或缺的。我将继续努力，不断提升自己的能力作风，为工作的发展和提高做出更大的贡献。同时，我也期待能够与更多的同事们一起，共同推进能力作风建设，为实现我们的共同目标而努力。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇二

去年3月，习在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。今天，我们作为党员领导干部，应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，本质要求就是求真务实、实事求是。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观；其次，身体力行察民意、知实情、接地气，不简单地吃“别人嚼过的馍”；第三，落实工作时不照搬照抄，把上级精神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进群众福祉。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。

这次开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化。党员干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇三

作风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，也是一项全局性的系统工程。近年来，我国推进机关作风建设取得了显著成效，不仅为人民群众提供了更为高效、便捷的服务，也为党的事业发展注入了新的活力。在参与机关作风建设的过程中，我深刻领悟到了一些心得，决心以此为契机，始终保持良好的工作作风和道德风尚。下面，我将分五个方面展开，阐述我在推进机关作风建设中的体会。

首先，依法用权。机关工作的第一原则就是依法行政，而机关作风建设的核心就是要依法用权。在工作中，我始终坚守法律底线，严格按照规章制度办事，做到公正廉明。例如，在执法执勤过程中，我注重依法行使执法权力，严格按照执法程序办案，对待每一个当事人都坚持公平公正，以免受到不法行为的追究。通过依法用权，我不仅能够有效维护社会公平正义，也能够增强人民群众对政府工作的满意度。

其次，廉洁自律。机关作风建设的重点是加强党风廉政建设，提高机关领导干部的党性修养和道德水平。作为一名机关干部，我始终将自己摆在廉洁自律的高度，自觉约束自己的行为。无论是在公共资源的使用上，还是在工作中涉及的各类利益关系上，我始终做到公平、公正、公开，坚决抵制任何形式的腐败行为。通过廉洁自律，我树立了一个良好的形象，赢得了同事和上级的信任和尊重。

再次，服务群众。机关作风建设的目标是为人民群众提供更好、更优质的服务。在服务群众方面，我时刻将人民的利益放在心中，始终以百姓的需求为导向，以问题解决为出发点。在日常工作中，我积极向群众了解问题、解决问题，努力为他们创造良好的生活环境和工作条件。例如，在大型活动期间，我会尽可能调动多方资源，让群众尽量享受到更多的便利，提高他们的满意度。通过服务群众，我在实践中体会到了工作的价值和意义。

此外，注重创新。机关作风建设需要不断推陈出新，注入新的发展活力。在机关工作中，我始终不断思考、学习，探索创新的途径和方法。例如，在办公管理方面，我注意运用信息技术手段，提高工作效率和质量，让群众少跑腿、多利益。同时，在推进机关作风建设的过程中，我也会及时总结工作中的问题和不足，提出改进的措施和建议，为机关作风建设的深入展开提供有益的参考。

最后，加强团队合作。机关作风建设是一个系统性、综合性的工程，需要各级各部门的齐头并进、通力合作。在机关工作中，我始终强调团队合作的重要性，注重加强与同事的沟通与协作。通过团队合作，我们能够更好地完成工作任务，提高工作效率，为人民群众提供更好的服务。在推进机关作风建设的过程中，我也懂得兼顾个人利益与集体利益的关系，加强团队凝聚力和战斗力，形成与时俱进的机关作风。

通过以上五个方面的努力，我深刻感受到机关作风建设给我们带来的红利和改变。机关作风建设不仅使我们充分认识到了作风建设的重要性，也使我们在实践中掌握了一系列的方法和技巧。今后，我将继续以更高的标准要求自己，不断提高自身素质和工作能力，为推进机关作风建设贡献自己的力量。同时，也希望更多的机关干部能够加入到推进机关作风建设的行列中来，共同推动我国机关作风的改善，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇四

第一段：引言（200字）。

机关作风是一个机关单位的灵魂和风底，作为机关干部，我们应该时刻保持对机关作风建设的关注，并积极向上推进。在工作中，我深刻认识到机关作风的重要性，积累了一些心得体会。在此，我愿意与大家分享，以期借此促进同仁们更好地推动机关作风建设。

第二段：确立目标（200字）。

推进机关作风建设的第一步是明确目标。我们要明确机关作风建设的意义和目标，即以便民利民、高效廉政为导向，真正做到公正、公开、公平、公信。通过对目标的明确，我们能够更有计划、更有针对性地开展工作，使机关作风实现优质提升。

第三段：落实措施（300字）。

明确了目标之后，我们需要付诸实际行动来推进机关作风建设。首先，要加强组织领导，建立完善的机制和制度。通过制定规章制度和细则，明确作风建设的责任主体和考核机制，落实工作责任，确保每一个岗位，每一个环节都能延续和弘扬好作风。其次，要加强党风廉政建设，坚持反腐倡廉，树立正确的政绩观和纪律观。要保持清醒头脑，时刻警醒自己，避免利欲熏心。同时，加强纪律教育，培养廉洁意识和道德操守。最后，要加强培训和学习，提高干部的素质水平。通过学习党的路线方针政策和法律法规，不断增强业务能力和业务水平，为推进机关作风建设提供坚实的底气和支撑。

第四段：培育良好氛围（300字）。

推进机关作风建设不能仅仅停留在表面，更需要从内心深处培育一种良好的工作氛围。良好的工作氛围能够激发干部的工作激情和责任感，使机关作风建设成为一种自觉、自发的行为。我们要通过共同营造积极向上、团结协作的工作氛围，让每个人都有工作的归属感和幸福感。要遵守承诺，言必信、行必果，树立良好的信用形象。要尊重每个人的意见和贡献，充分发挥每个人的潜能。要建立公开透明的工作机制，使每个人的工作成果能够得到公正评价和公开奖励。只有如此，才能真正形成一种良好的机关作风。

第五段：总结回顾（200字）。

机关作风建设是一个长期的过程，需要持之以恒地坚持和推进。目前，我们取得的成绩是有目共睹的，但仍然面临一些困难和问题。我们要始终保持对机关作风建设的持续关注，不断总结经验、改进方法，进一步加强组织领导和加大制度建设力度。同时，要注重培育良好的工作氛围，通过多元化的激励机制和培训机制，提高干部的工作积极性和创造力。相信通过我们的不懈努力，机关作风建设一定能够不断提升，为我们所服务的群众带来更多实实在在的利益和便利。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇五

机关作风的好坏直接影响着政府的形象与效能。推进机关作风建设是一个长期而复杂的过程，需要全体干部的共同努力。在过去的工作经验中，我深刻地认识到了推进机关作风建设的重要性，并有了一些心得体会。本文将从两个方面谈谈我对推进机关作风建设的一些心得体会。

二段：强化纪律意识。

机关作风建设的关键在于强化纪律意识。在工作中，纪律是我们的行为准则，是正确的行为导向。作为一名机关干部，我们要时刻保持高度的纪律性，遵守法律法规，不违反组织和工作纪律。只有严格遵守纪律，我们才能够在工作中保持清廉，让人民群众真正感受到我们的公正与诚信。因此，我在工作中时刻牢记自己的身份与职责，始终遵循纪律要求，给自己设立了严格的行为准则，力求做到守规矩、守纪律、守底线。

三段：树立良好形象。

机关作风建设的核心是树立良好的形象，做到廉洁、高效、服务。作为一名机关干部，我们不仅要有扎实的专业素养，还要具备良好的社交礼仪和沟通能力。在与人交往时，我注重言行，注重自己的形象与言谈举止，尽量做到言行一致，避免言行不一给他人造成困惑和误解。我积极主动地与人沟通互动，注重客观评价和自我反省，努力做到在工作中给人留下良好的印象，树立正面形象。

四段：改进工作方式方法。

机关作风建设需要与时俱进，改进工作方式方法。在过去的工作中，我深刻体会到了专业技能的重要性，因此我不断学习和提升自己的专业知识和技能，力求在工作中做到心中有数，胸有成竹，才能更好地为组织和人民服务。同时，我注重与同事之间的沟通和协作，倡导团队合作精神，力求达成共识，形成合力，推动工作的有效进行。此外，我也借助现代科技手段，积极运用信息化技术，提高工作效率，简化流程，使工作更加便捷高效。

五段：加强学习和培训。

机关作风建设的永恒课题在于不断学习和培训。作为一名机关干部，我们要有持续学习的意识，不断提升自己的业务水平和综合素质。我积极参加各类培训班、研讨会，提高自己的学习能力和沟通能力，增强团队协作精神，不断适应时代的变化，推动机关作风建设的不断创新和发展。同时，我也积极向同事学习，借鉴他们的成功经验和做法，不断提高自己在机关作风建设中的能力和水平。

结尾段：总结。

推进机关作风建设是一项长期而复杂的任务，但只要我们坚持纪律意识、树立良好形象、改进工作方式方法以及加强学习和培训，相信我们一定能够推动机关作风建设取得更加显著的成效。通过不断的努力，我们能够为人民群众提供更加优质高效的服务，实现机关的使命与责任。让我们共同努力，推动机关作风建设走向更加成熟完善的新阶段，为实现国家发展目标贡献自己的力量。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇六

能力作风是指以实际工作能力为基础，以创新、务实、高效、尽责的态度和精神进行工作的一种作风。在我过去的工作中，我深刻认识到能力作风的重要性。一个拥有能力作风的团队，可以提高工作效率，实现卓越业绩。与此相反，缺乏能力作风的团队，则势必导致滞后的工作进度和低下的质量水平。因此，推进能力作风建设，成为我在工作中的一项重要任务。

二、提高自身能力，不断学习进取。

要推进能力作风建设，首先要提高自身的工作能力。在我过去的工作中，我时刻明确自己的职责和目标，并持续学习和掌握与工作相关的知识和技能，不断提升专业能力。同时，我也积极参与各类培训和学习活动，拓宽自己的视野。通过不断的学习进取，我增强了解决问题和解决困难的能力，提高了工作效率，更好地服务了团队和组织。

三、倡导创新、务实的工作态度。

能力作风的核心是创新、务实的工作态度。在我所在的团队中，我一直倡导员工们要勇于创新，不断寻找解决问题的新方法和新思路。在工作中，我发现创新思维的应用可以极大地提高工作效率和质量。同时，我也注重务实的工作态度，将理论与实践相结合，力争在工作中取得实实在在的成果。这样的工作态度不仅提升了我个人的能力，同时也带动了整个团队的发展。

四、强调高效的工作方法和流程优化。

能力作风的建设还需要注重工作方法和流程的优化。在我所在的团队中，我提出了一系列的工作方法和流程改进建议，并得到了领导和同事们的支持和赞许。通过优化工作方法和流程，我们加快了工作进度，降低了出错率，提高了工作效率。这种高效的工作方法和流程对于推进能力作风建设起到了积极的推动作用。

五、发挥团队协作的力量。

能力作风建设离不开团队协作的支持。在我所在的团队中，我们非常注重团队的协作和配合。我们通过定期的沟通和协调，确保各个环节的工作无缝衔接，形成高效、协同的工作氛围。同时，我们也非常注重成员间的相互学习和资源共享。团队协作的力量使我们能够充分发挥个人优势，共同完成团队的目标。在推进能力作风建设的过程中，团队的协作作用是不可忽视的。

总结起来，推进能力作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断提升个人能力，倡导创新务实的工作态度，强调高效的工作方法和流程优化，发挥团队协作的力量。这些经验和体会让我深刻认识到能力作风的重要性，并在我的工作中不断付诸实践。我相信，只有不断推进能力作风建设，我们才能在工作中取得更好的成绩，实现个人的成长和组织的发展。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇七

作风建设是党风廉政建设和党内政治生活的重要内容，对于增强党的执行力和凝聚力具有重要意义。近年来，我所在单位积极推进作风建设，取得了显著的成效。在此过程中，我深感作风建设的重要性，并从自身角度总结出了一些心得体会。

第二段：改进领导作风。

作为领导者，我首先意识到改进领导作风对于全体员工的影响以及推进作风建设的示范作用。我时刻保持事业为重的心态，以身作则，为员工树立榜样。同时，我注重倾听员工的意见和建议，积极与员工沟通，加强对员工的关心和关爱，使员工感受到组织的温暖和力量，从而提高组织凝聚力和向心力。

第三段：严格要求自我修养。

作风建设的关键在于严格要求自己的自律和修养。我时刻铭记在心，在工作中严格要求自己，力求做到言行一致，言行尽责。同时，我不断提高自己的业务水平和管理能力，努力做到知识面广博、能力全面，不断提升自己的综合素质。

第四段：深化内部管理创新。

作风建设不仅需要领导的推动，也需要全员的共同参与。为此，我们在内部管理方面进行了一系列创新。我们建立了规范的工作流程和制度，使工作有章可循，减少了管理风险。我们推行绩效考核制度，通过激励和约束相结合的方式，激发员工的工作积极性和创造性。我们不断完善内部沟通机制，加强部门之间协作，提高工作效率。通过这些创新，我们形成了一种合理的组织架构和高效的管理体系，使每个人都有明确的工作目标和责任。

第五段：树立良好的文化氛围。

作风建设离不开良好的组织文化氛围的建立。我们致力于打造一种积极向上、团结和谐的文化氛围。在工作中，我们互相学习、互相尊重，形成了团队合作和互帮互助的良好局面。同时，我们注重激发员工的创新意识和团队精神，鼓励员工敢于创新和探索，不断提高工作质量和效率。我们还开展一系列有益身心健康的活动，增强员工的身心素质，营造和谐的工作环境。

总结部分：

通过这一段时间的作风建设实践，我深刻认识到推进作风建设的重要性。改进领导作风、严格要求自我修养、深化内部管理创新、树立良好的组织文化氛围，这些都是推进作风建设的关键环节。在今后的工作中，我将继续保持领导者的示范作用，不断提高自身修养和业务能力，推动组织的良好作风进一步发展壮大。也希望每个人都能积极参与，共同推进作风建设，在这个过程中亲身体会到作风建设所带来的变化和发展，共同营造良好的工作氛围和组织形象。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇八

第一段：引言（总结主题）。

能力作风建设是每个组织都需要重视的一项工作。通过推进能力作风建设，可以提升组织的整体素质和能力水平，加强员工的创新意识和实际操作能力。在我们工作中，深入推进能力作风建设，积极总结心得体会，能够不断提升自身的能力和素质。在下面的文章中，我将结合自身工作经验，分享一些关于推进能力作风建设的心得体会。

第二段：明确目标（确立能力建设的重要性）。

在推进能力作风建设的过程中，首先要明确目标。只有明确了为什么要推进能力作风建设，才能更好地引导我们的行动。对于组织来说，推进能力作风建设能够提升整体的核心竞争力，增强创新能力，提高工作效率。对于个人来说，能力作风建设可以提升个人实际操作能力和专业素养，增强自身的竞争力。通过明确目标，我们能够更加明确推进能力作风建设的重要性，有利于我们投入更多的精力和资源。

第三段：改变思维方式（灵活应对变化）。

推进能力作风建设需要改变我们的思维方式。在快速变化的环境下，我们不能固守传统的思维模式，需要灵活应对变化。要学会不断学习和积累新的知识和经验，及时了解行业的最新动态和发展趋势。同时，要敢于创新和尝试，勇于挑战自己的极限。只有不断改变思维方式，才能适应变化的需求，提升自身的能力和素质。

第四段：培养团队合作精神（共同进步）。

推进能力作风建设需要培养团队合作精神。在团队合作中，我们能够充分发挥每个人的优势，共同解决问题和提升能力。团队合作能够激发每个成员的潜力，促使大家相互学习和进步。在实际操作中，我们要积极与他人合作，加强沟通和协调，形成良好的工作氛围和合力。只有团队合作才能推进能力作风建设，实现共同进步。

第五段：持之以恒（坚持不懈）。

推进能力作风建设需要持之以恒。在面对困难和挑战时，我们要坚持不懈，勇于面对和解决问题。要在实际操作中不断总结经验教训，及时调整自身的工作方法和策略。对于个人来说，要持续学习和提升自身的能力素质，不断追求进步和卓越。只有持之以恒，才能推进能力作风建设并取得长期的积极效果。

结尾：

通过推进能力作风建设，我们能够提升组织的整体素质和能力水平，加强员工的创新意识和实际操作能力。在这个过程中，我们要明确目标，改变思维方式，培养团队合作精神，持之以恒。只有坚持不懈地努力，才能够不断提升自身的能力和素质，为个人和组织的发展做出更大的贡献。推进能力作风建设是一个长期的过程，我们要始终保持积极进取的状态，不断学习和提升自己，不断适应变化和挑战。相信通过我们的共同努力，能力作风建设会取得更为显著的成果。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇九

“责”就是责任，责任就是担当。干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。为官一任，就要实实在在为地方解决一些问题。老百姓看的是我们做了什么，而不是说了什么。对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终，像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十

作风建设是党的十八大以来的一项重要任务，也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。在推进作风建设的过程中，我深刻体会到了作风建设的重要性，并形成了一些心得体会。下面我将从以下五个方面进行阐述。

首先，坚持问题导向，推动作风建设。作风建设的核心是解决突出问题。作为一名党员干部，我们必须发扬钉钉子精神，坚决贯彻党中央的决策部署。我曾任职于某地区的环保局，在履职期间，发现该地区工作中存在着一些问题，如部分干部工作不积极主动，投机取巧，敷衍塞责等。我采取了积极的态度，及时向上级领导反映，并提出了一些建设性的意见和建议。最终，上级领导高度重视，对相关问题进行了整改和治理。通过这次经历，我深刻认识到，只有切实解决问题，才能推动作风建设的全面发展。

其次，要强化监督执纪，促进作风建设。作风问题是以及冷突出的问题之一，解决作风问题需要强化党风廉政建设。在我所工作的单位，组织开展了一次作风建设的整顿行动。在整顿行动中，对干部的作风进行了全面的摸底调查，发现了一些干部存在着问题。针对这些问题，单位加大了监督力度，严肃问责，甚至对涉嫌违纪的人员进行了处理。通过强化监督执纪，使全体干部都深刻认识到了作风建设问题的严重性，进一步促进了作风建设的推进。

第三，要加强培训教育，提升作风建设意识。作风建设是一项系统工程，不仅仅需要领导的支持和推动，更需要全体干部的共同参与。在作风建设的过程中，我们单位特意安排了作风建设知识培训，旨在提升全体干部的作风建设意识。在培训中，我们学习了党的作风建设相关理论，了解了当前作风建设的形势和任务，掌握了一些作风建设的方法和技巧。通过培训，我们加深了对作风建设的理解，增强了作风建设的自觉性和主动性。

第四，要强化制度建设，推进作风建设的长效机制。作风建设既需要制度保障，也需要长效机制的支撑。我所在的单位在作风建设中，特意建立了一套科学、规范的工作制度，如加强对干部的日常培训，推动干部的素质提升，建立干部考核制度等。通过这些制度的建设，单位形成了一种良好的工作氛围，全体干部的积极性得到了有效激发，作风建设取得了实质性的进展。

最后，要加强宣传引导，为作风建设营造良好的思想氛围。作风建设是一项复杂的工程，需要全社会的共同参与和努力。在我工作的地方，为了加大对作风建设的宣传力度，单位特意组织了一次宣传攻势。通过各种形式的宣传，如悬挂横幅、发放宣传资料等，宣传了作风建设的重要性和效果。这一系列宣传活动，有效提升了全社会对作风建设的认识与重视，推动了作风建设的全面落实。

总之，作风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，是我们党事业发展的内在要求。在推进作风建设的过程中，我们必须始终坚持问题导向，加强监督执纪，培训教育，强化制度建设，加大宣传引导等五个方面进行工作，才能够做到推进作风建设的有序进行，为党的事业发展提供坚强有力的保障。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十一

作风建设是指在工作和生活中培养良好的行为习惯和处事态度，提高工作效率，优化工作环境。近年来，我国深入推进作风建设，通过改善公务员作风，在各行各业中形成了一股风清气正的良好氛围。在推进作风建设的过程中，我也深感到了一些体会和心得。以下是我对于推进作风建设的一些思考和总结，希望能对大家有所启发。

在我参与推进作风建设的过程中，我深切体会到，作风建设的目标是通过一系列的行动和改进，让我们每个人的工作变得更加高效，让我们的单位工作环境更加和谐。而要实现这样的目标，就需要从领导层到基层，从制度建设到具体操作层面全面落实作风建设的要求，不能只停留在口号上。作风建设需要长期坚持，需要全体员工共同努力，不能让思想观念和行为习惯的惰性阻碍我们的前进。

其次，作风建设要注重细节。

作风建设是一项实实在在的工作，在日常的工作中积累起来。一些看似微不足道的细节，却能直接影响到单位工作效果和员工的工作积极性。比如，领导关心员工的生活和工作情况，及时给予员工鼓励和帮助，给员工的日常工作提供良好的条件和环境等等。这种注重细节的态度，不仅能够增强员工的归属感和工作积极性，也能够激发员工的创造力和团队合作精神。

第三，作风建设要求坚持严谨。

作风建设的过程中，我们必须坚持严谨的工作作风，提高工作效率和质量。严谨的作风不仅是对待工作的态度，也是对待自己的要求。只有在工作中严格要求自己，在细节上精益求精，才能真正提高工作效率，为单位的发展贡献力量。同时，严谨的作风也能够有效地防止工作中的失误和纰漏，保证工作的顺利进行。

勤奋是作风建设的重要内容。工作中，我们要勤奋努力，不折不扣地完成自己的职责，以实际行动证明自己的能力和价值。只有勤奋工作，才能实现个人价值和组织目标的统一。同时，勤奋也是对单位的负责，是对工作的敬业精神的具体体现。只有当每个人都充满了勤奋的工作态度，我们才能共同推动作风建设不断向前发展。

作风建设是一个长期的过程，它需要从每个人自身做起。我们要端正自己的工作态度，提高自己的工作效能，不断地学习和提升自己的工作技能。只有自身注重作风建设，才能够在工作中发挥出更大的作用，推动全体员工一起努力，达到预期的目标。

推进作风建设是一项繁重而长期的任务。我们每个人都要认真对待，从自身做起，从细节入手，坚持勤奋，注重严谨，做到落实。只有这样，才能够在全社会形成工作作风上的正风反腐，氛围良好，事业发展才能顺利进行。希望我们能够在推进作风建设的道路上不断积累经验和体会，为我们的国家和社会做出更大的贡献。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十二

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十三

（一）。

一直以来，本人觉得党的理论知识很深奥，对其有畏惧心理，也就很难深入理论研读。现阶段经过学习《论群众路线——重要论述摘编》等学习材料，知道过去的想法是错误的。其实，世上无难事，只怕肯登攀？.只要用心去学，就能懂。目前，本人通过研读以上学习材料，懂得了？群众路线是我们党在革命、建设、改革的长期实践中创造和发展起来的，来自我们党的实践自觉，也来自我们党对实践认识的理论自觉？；懂得了？党员干部要树立群众观点，真心诚意地对人民群众负责，密切联系群众，与群众打成一片，与群众广交朋友，围绕群众关心的问题开展调查研究，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智？；懂得了？坚持以科学认识引领实践、指导行动，不摆‘花架子’、不搞‘一阵风’，深入基层、深入群众、深入生活，问政于民、问需于民、问计于民，心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，多干让人民群众满意的好事实事？；懂得了？只有当群众知道一切，能判断一切，并自觉地从事一切的时候，国家才有力量？；懂得了人民创造了历史，主宰着未来，他们是一切之源、一切之本……今后，本人将继续学习，增强？问题意识？,以求真务实的工作作风，并联系实际不断丰富和深化对党的群众路线的认识，更加自觉地牢固确立宗旨意识和群众观点，实现？内化于心？与？外化于行？的有机统一。

毛主席曾说过：?我们共产党人区别于其他任何政党的一个显著标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系，一刻也不脱离群众，全心全意为人民服务，一切从人民的利益出发。？党的历史经验证明，党群关系如何，是关系到执政党生存死亡和执政关系兴衰成败的一个根本问题，群众工作是党的永恒主题。

在经济高速发展的今天，我们更应该低下头来看一看我们的人民群众，关心人民过得好不好。我们要全面贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以？坚持党的群众路线，办好人民满意教育？为主题，以？为民、务实、清廉？为主要内容，以贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委20条规定以加强机关作风建设十条禁令的有关要求作为切入点，进一步突出党员领导干部作风和师德师风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的教育热点难点问题，提高做好新形势下服务基层、服务群众、服务师生的能力，保持与家长群众、广大师生的密切联系，促进学校教育又快又好发展，为加快港城教育事业改革与发展做出应有的贡献。在开展党的群众路线教育实践活动中，我们要坚持群众路线，充分发扬民治，深入实际、深入教学一线、深入师生，深入学生家庭，做好接地气，真诚接受师生员工评议监督，把相信群众、依靠群众、服务群众贯彻在教育实践活动全过程中。

作为一名普通的党员，可能会产生一些模糊思想，任务谋划富民之策、解决群众困难是领导干部的事。其实不然，如果我们每一名党员都能从自身做起，从自己身边的小事做起，把党的方针政策扎扎实实落到实处，时时刻刻起模范带头作用，始终把群众路线的冷暖疾苦放在心上，始终认为群众利益无小事，始终能够解民忧、帮民富，那么我们党的执政根基就会越筑越牢固。

通过这一阶段的学习与交流，我进一步加深了对群众路线的认识和感悟，增强了？践行群众路线，建设服务性教育？的自觉性和坚定性。

（二）。

习总书记强调，要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。将从严治党纳入四个全面战略目标，彰显了从严治党的新高度。深入贯彻习总书记讲话精神，严格落实党要管党、从严治党要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会，就民政基层党组织如何严格落实从严治党要求，全面履行加强党建工作的主体责任，谈以下几点肤浅体会。

一、把握从严治党内涵。

治国必先治党，治党务必从严.将全面从严治党纳入治国理政战略部署，体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，体现了执政党自身建设步入新常态。全面从严治党之全面表达的是内容，它涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域，不仅继承和发展了我们党几代中央领导集体关于加强党的建设的基本内容，而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面，更加突出解决理想信念问题；在组织建设方面，更加注重培养和选拔好干部问题；在作风建设方面，通过制定八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、整治四风、三严三实等一系列举措都体现了踏石留印、抓铁有痕的精神风貌。全面从严治党之从严提出的是要求，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对党的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将严字始终贯穿党建工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的四个考验、四重危险,肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持打铁还需自身硬的清醒认识，在党要管党中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在从严治党中实现干部清正、政府清廉、政治清明。

二、突出主体责任关键。

坚持全面从严治党,要求民政各基层党组织必须始终把管党、治党放在党建工作的核心地位，抓住这个牛鼻子,切实担当起来，严格落实好主体责任.其中最基本的、也是最为关键的是要抓好二个环节.一是从严加强基层党组织班子自身建设。民政局机关党委和党支部在机关党的组织体系中处于非常重要位置，既是机关党组织的有机组成部分，也是落实上级党组织决策部署的最终执行者,是实现党建工作在民政机关全覆盖的关键环节。因此，重点是要突出抓好自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃党内政治生活，严守党的纪律和政治规矩，把基层党组织建设成为坚强的堡垒,发挥政治核心作用。二是要从严加强党员队伍教育管理。队伍建设是机关党建根本任务之一，也是开展党建工作的着力点和落脚点,重点是要抓好党员队伍的教育管理，切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化；管理中失之于宽、失之于软等问题。各基层党组织要紧密联系实际，制定具体工作措施，形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务，推进民政体制机制改革，重视反腐败体制机制创新和制度保障。注重教育管理为先，认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育，切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受教育人员全覆盖，管理对象不遗漏；深入贯彻落实中央八项规定精神，强化执纪监督，同心协力和坚持不懈纠正四风;提高履职能力，加大对违纪违法党员惩治力度，坚决做到有错必究、有责必问。

三、明确责任主体对象。

主体责任是一个横向到边、纵向到底的责任体系，从横向来看，包括各级党组织班子的集体责任、党组织书记的第一责任和党组织班子成员的领导责任。从纵向上看，是下级党组织对上级党组织负责，必须一级抓一级、层层抓落实，层层传导力度和传递压力。这也就明确告诉我们，从民政系统来说，严格落实从严治党的责任主体对象含盖了党组（党委）、机关党委和党支部等所有的各级党组织。党组（党委）是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责；机关党委和各党支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。

四、发挥三个作用。

一是狠抓作风建设。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，始终保持民政工作与人民群众的密切联系，把改进民政作风作为永恒课题，以扎实开展作风效能建设突破年活动为载体，坚持从细节入手，细微处着眼，做到经常抓、深入抓、持久抓，通过求真务实、扶正祛邪、弘扬正义、彰显公信，努力以优良的民政工作作风和出色的民政工作业绩推动和促进社会风气的根本好转。进一步健全主动接受人民群众监督和主动接受社会公众监督的制度，建立对社会舆情的收集、预警、核查、回应机制，将民政工作的各项权力运行置于社会的广泛监督之下，紧紧依靠人民群众和社会各界的力量来推进民政作风建设，确保实现以人为本，为民解困，为民服务目标。

二是狠抓纪律建设。严明的纪律是党的生命线，守纪律、讲规矩是确保民政部门正确政治方向的必然要求。各基层党组织要重视引导党员始终把遵守党章，严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，保持政治定力，自觉践行五个必须、五个决不允许要求，全面落实四个服从,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，时刻做政治上的明白人、清醒人、带头人,重点防止上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等各种中梗阻、肠梗阻行为，确保五个严禁、十个不准等纪律要求落地生根、政令畅通、取得实效。

三是狠抓责任追究。要清醒认识党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，任重道远。要深化细化五张清单内容，进一步明确党组班子成员、部门主要负责人履行一岗双责责任的具体内容，逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责，层层传导压力，逐级抓好落实，强化落实主体责任的执行力。对因履责不得力、不到位而导致出现问题的，必须实行责任倒查机制，严肃追究责任。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十四

4月8日上午，在县大剧院聆听了中国纪检监察学院原副院长李永忠为县委中心组第七次（扩大）理论学习会所作的“全面从严治党的里程碑”专题讲座。本次讲座，运用很多事例，让大家得到一次深刻的教训，对进一步筑牢拒腐防变的思想防线，具有重要的指导意义。

反腐倡廉教育要以领导干部为重点。毛泽东同志曾说，“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。建设高素质干部队伍有多方面的工作，加强对党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育是其中一项重要工作。同时，党员干部特别是领导干部昌否廉洁自律、以身作则，具有很强的示范、导向作用。领导干部要严于律己，身正行直，办事公道，不以私害公，不以权谋私，在勤政廉政上作表率，必然能以好的品质和作风，带出好的队伍、好的风气。反之，一些领导干部特别是高级干部违纪违法，严重损害了党和政府在人民群众中的形象，在社会上造成了恶劣影响。

如何加强对领导干部的反腐倡廉教育？改进和加强党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育，必须采取具体的措施狠抓落实。《实施纲要》在加强领导干部反腐倡廉教育方面提出一四条具体措施：一是要把反腐倡廉理论作为各级党委学习的重要内容，定期安排专题学习；二是要把反腐倡廉教育纳入党校，行政学院和其他干部培训机构的教学计划；三是对新任职领导干部要进行廉政培训；四是党政主要负责人要定期讲廉政党课。

听了教授讲课内容，有很多干部本身都很好，最后经不住金钱和美色的诱惑，伸出了一双安脏的手，有了第一次，就有了第二次，结果把自己送进监狱，害了自己的同时又害了家人，后悔也晚了。所以希望党员领导干部千万不能再有非分之想，一定要保持清醒的头脑，做一个清正廉洁的好干部。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十五

从严治党主题教育以来，我认真学习了习总书记党的建设系列讲话精神及***在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，用心参加主题教育各项活动，对从严治党有了更为深刻的认识和体会。

一、管党治党一刻不能松懈。办好中国的事，关键在党。只有从严管党治党，才能确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。对我们这样一个有八千五百多万党员、在十三亿多人口大国长期执政的党，管党治党一刻不能松懈。***指出：“如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。”政党作为一种为实现特定目标而组织起来的政治组织，自身建设和管理的好坏，决定着其生存和发展。这些年来，世界上一些老牌执政党衰败落伍、丢权垮台的教训极为深刻。无产阶级政党作为工人阶级实现其伟大历史使命的先进部队，更应高度重视加强党的自身建设，确保始终走在时代前列，肩负起历史使命。

二、强调“严”字当头。党的十八大以来，“八项规定”的颁布、实施以及一系列违反“八项规定”典型案件的公布、处理，痛批“四风”与“四风”蔓延态势的有效遏制，群众路线教育实践活动的开展与“三严三实”专题教育的起步，无禁区、全覆盖、零容忍查处*分子，坚持“苍蝇”、“老虎”一齐打，证明了以***同志为总书记的党中央“严”字当头的治党风格。“严”则生威，中国*是拥有8600多万党员的大党，不“严”，难以治党，难以解决目前党的建设面临的问题，党的威信难以树立起来。正是由于“严”，党内积累的问题开始得到解决，党重新赢得了群众的认同和信任。

三、由从严治标走向科学治本无论“八项规定”、反对“四风”，还是铁腕反腐，都是治标之法而非治本之策。但治标能为治本创造条件、争取时间。全面从严治党的根本出路在于以制度管党治党，透过科学严密的制度安排，实现党的建设常态化。党的十八大以来，在对党内法规和规范性文件进行集中清理的基础上，着手制定和完善新的党内法规和规范性文件，使党的建设有章可循、有规可依。中央审议透过的《深化党的建设制度改革实施方案》，明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表，为深化党的建设制度改革带给了基本遵循。党的十八届三中全会将“完善的党内法规体系”纳入中国特色社会主义法治体系之中，使全面从严治党走向依规治党、依法治党。由从严治标走向科学治本，重新厘定了党的建设序列，明确了党的建设思路。

四、务必提升潜力素质。“打铁还需自身硬”务必掌握过硬的本领。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求，要时刻持续用心向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质，只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力，就有了做事的“底气”，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

五、务必端正工作作风。“作风建设永远在路上”在工作作风上，务必发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中充分向支部每位*人学习，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻持续党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。

篇二。

全面从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党的十八大以来，***就落实全面从严治党主体责任发表了一系列重要论述，既从大局着眼，深刻阐明管好党治好党对于完成历史使命、战胜风险挑战的极端重要性，又落细落小，身体力行督促各级党委担起管党治党责任。认真学习总书记这方面重要论述，对于推进全面从严治党，解决管党治党失之于宽松软的问题，保障“四个全面”战略布局协调推进，具有十分重要的意义。

管党治党一刻不能松懈。党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。新形势下，落实党要管党、从严治党任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。2012年11月，***在十八届中央政治局常委同中外记者见面会上指出，“我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题。”2015年3月，他在参加十二届全国人大三次会议江西代表团审议时强调，从严治党是一个永恒课题，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。

不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题。全面从严治党，***充满忧患意识，意志品质顽强。2013年6月，他在中央政治局第7次集体学习时指出，“如果管党不力、治党不严，纪律松弛、组织涣散，正气上不来、邪气压不住，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到及时有效解决，那么我们党迟早会出大问题。”2014年10月，他在党的群众路线教育实践活动总结大会上再次强调，“全党同志必须在思想上真正明确，党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的，不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题，结果不只是党的事业不能成功，还有亡党亡国的危险。”“只要真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，就没有什么解决不了的问题。”

出了问题，就要追究责任。管党治党是全党各级组织的共同责任，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担。2014年1月，***在十八届中央纪委三次全会上明确要求，“无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。出了问题，就要追究责任。”他要求，对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，无论是党委还是纪委，不管是谁，只要有责任，都要严肃追究。

党要管党首先是党委要管。

要把抓好党建作为最大的政绩。党要管党，首先是党委要管、党委书记要管。2014年10月，***在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，“必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”“各级党委要把从严治党责任承担好、落实好。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。”2016年1月，他在中央纪委六次全会上再次重申，全面从严治党永远在路上，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。

把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中。我们党长期执政，既具有巨大政治优势，也面临严峻挑战，必须依靠党的各级组织和人民的力量，不断加强和改进党的建设、管理、监督。2015年10月，***在十八届五中全会上强调，落实管党治党责任，要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，增强管党治党的使命感和紧迫感，担负起主体责任，把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中，坚持原则、敢抓敢管，切实抓早抓小，运用批评和自我批评的武器，自觉同一切违纪行为作斗争。

各级党委不能当“甩手掌柜”。各级党组织必须明白，加强党风廉政建设，加强对干部的监督，是对干部的爱护。放弃了这方面责任，就是对党和人民、对干部的极大不负责任。2014年10月，***在十八届四中全会上指出，“党委书记作为党风廉政建设第一责任人，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。”2015年1月，他在中央纪委五次全会上指出，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。他要求，各级党委不能当“甩手掌柜”，要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”。

纪委是管党治党的重要力量。

要发挥党内监督专门机关作用。各级纪委要履行好监督责任，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。2014年1月，***在中央纪委三次全会上指出，各级纪委要坚持党委统一领导，更好发挥党内监督专门机关作用。同年10月，他在十八届四中全会上要求，“各级纪委要履行好监督责任，更好发挥党内监督专门机关作用。”2016年1月，他在中央纪委六次全会上指出，纪委是党内监督的专门机关，是管党治党的重要力量。

强化监督执纪问责。各级纪检监察机关要加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关。2015年1月，***在中央纪委五次全会上强调，全面从严治党任重道远，各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化监督执纪问责。2016年1月，他在中央纪委六次全会上进一步强调，各级纪委要在全面从严治党中找准职责定位，全面履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责。他指出，“各级纪委要全面履行党章赋予的职责，带头遵从党章，把维护党章和其他党内法规作为首要任务，加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查，严肃查处违反党章党规党纪的行为，坚决维护党章权威，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。”

建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。2013年1月，***在中央纪委二次全会上指出，各级纪检监察机关要按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，更好发挥监督检查作用。2015年1月，他在中央纪委五次全会上再次强调，要教育引导广大纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责，牢固树立忠诚于党、忠诚于纪检监察事业的政治信念，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。纪检监察机关要防止“灯下黑”，严肃处理以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题，清理好门户，做到打铁还需自身硬。

领导干部要以身作则、以上率下。

干部干部，干是当头的。空谈误国，实干兴邦。2012年12月，***在广东考察时指出，“全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。”2015年1月，他在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。2016年3月，他在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时继续强调，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”

牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。2013年6月，***在全国组织工作会议上强调，各级领导机关和领导干部，尤其是中央机关和中央国家机关、高级领导干部要强化带头意识，时时处处严要求、作表率。2015年2月，他在省部级主要领导干部专题研讨班上指出，各级领导干部在推进依法治国方面担负着重要职责，全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。2015年3月，他在参加十二届全国人大三次会议吉林代表团审议时指出，“要突出领导干部这个关键，教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的从政环境。”同年6月，他在会见全国优秀县委书记时强调，县委书记要做班子的带头人，要做到“四个带头”，率先垂范、以上率下。12月，他主持召开中央政治局专题民主生活会，会议强调，中央政治局的同志一言一行、一举一动都不只是个人的事，而是党和国家的事、人民的事、全局的事，必须模范遵守党章，在“三严三实”上有更高标准，努力成为高水平的马克思主义政治家。

推动全面从严治党向基层延伸。基础不牢，地动山摇。2013年7月，***在河北调研时指出，“做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。”2016年1月，他在中央纪委六次全会上指出，推动全面从严治党向基层延伸，对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十六

办好中国的事情，关键在党;建设坚强有力的党，务必从严。三严三实是全面从严治党的基本原则，丰富了管党治党的思想理念。各级党员干部务必以三严三实专题教育为契机，坚持一把尺子量到底，立规矩、定底线、亮红线，切实把全面从严治党的要求落到实处。

思想建设要从严。大量事实证明，一些党员干部之所以没能在糖衣炮弹温柔陷阱面前抵制住诱惑、经受住考验，关键是理想信念出了问题。把握全面从严治党的基本原则，首先就要牢牢抓住理想信念这个核心，加强思想建设。各级党员干部要时刻保持理论的饥饿感，不断加强对中国特色社会主义理论的学习，加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，补足精神之钙，打扫思想上的灰尘，拧紧世界观、人生观、价值观这个思想总开关，始终坚守共产党人的精神追求。

组织建设要从严。注重组织建设尤其是基层党组织建设，一直是我们党的制胜法宝。然而，时下在一些地方，组织涣散、纪律松弛的现象客观存在。比如，有的干部不重视党的建设，片面强调经济建设和业务工作;有的干部习惯于搞一言堂，导致组织生活、民主集中制等严重弱化;有的干部各自为战，导致基层组织一盘散沙，等等。这些行为极大地削弱了党组织的凝聚力和战斗力，危害甚大。因此，各级党员干部务必牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，在工作生活中从严从实地落实党的组织原则，严守党的政治纪律和政治规矩，规范党内政治生活，这样才能使党的组织体系更加紧密。

作风建设要从严。党的十八大以来，我们党驰而不息地狠抓作风建设，取得了明显成效。但是，作风问题具有复杂性和顽固性，松一松就会反弹。当前，转作风、改作风正处于一个关键点、节骨眼上，我们必须乘势而上、持续用力。为此，各级党员干部要坚持问题导向，认真对照三严三实要求，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、宗旨意识淡薄、滥用权力、不敢担当等不严不实的问题，不断改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，以优良的作风取信于民。

反腐倡廉要从严。党风廉政建设和反腐败斗争能否取得胜利，关系党的前途命运，各级党员干部务必以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质加以推进。特别是要始终保持反腐败的高压态势，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，严肃查处腐败分子，让党的纪律和规矩真正成为带电的高压线，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。如此，才能使我们党永远立于不败之地。

制度建设要从严。俗话说：少数人靠觉悟，多数人靠制度。坚持全面从严治党，就要高度重视制度建设。各地各部门应着力完善和大力践行民主科学决策、矛盾调解化解、党风政风监督检查、干部选拔任用等制度，真正把权力关进制度的笼子里，实现有序健康的政党治理，从根本上把党要管党、从严治党落到实处，不断提高党的建设科学化、制度化水平。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十七

党领导下的国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是公有制为主体的经济基础的重要体现。全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，履行管党治党的主体责任。

落实全面从严治党任务，在国有企业尤为紧迫。对中管国有重要骨干企业专项巡视中发现的问题，再次印证党中央对形势的判断是完全正确的，全面从严治党任务十分艰巨。巡视发现，有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位;违背党的组织原则，用人不守纪律、不讲规矩，“党管干部”变成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八项规定颁布后，有的仍然顶风违纪，花巨资购买豪华度假村，携妻带子公款打高尔夫球;教育实践活动刚刚告一段落，就接着公款吃喝送礼。权力寻租、以权谋私问题严重，亲属子女围着企业转，靠山吃山、损公肥私;以改革为名，打着建立现代企业制度的旗号，贱卖贵买、予取予求，侵吞国有资产如探囊取物。更为严重的是，利用掌握的国有资源，搞团团伙伙、利益输送，围猎领导干部。

透过现象看本质，窥一斑而见全豹。国有企业出现这些问题根本原因在于，企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。在党要管党、从严治党方面，离党中央的要求还有很大差距。全面从严治党，靠全党、管全党、治全党，国企不能例外，必须落实管党治党主体责任。要从班子做起，党委书记是第一责任人，党委成员在职责范围内都负有领导责任。企业纪委要回归本职、干好主业，纪委书记不允许兼职，不允许不作为。对责任落实不力、造成严重后果的要严肃问责。

发现问题且正确认识问题，才能更好解决问题。要心中有大局、坚持“两点论”，对国企存在的问题要辩证地看、历史地看，既看问题、又讲成绩，不能以偏概全。改革开放以来，国有企业克服重重困难，不断发展壮大，走出了一条别人没有走过的路，为国家经济社会发展作出了重大贡献。没有国企的支撑，改革发展就不可能取得今天这样的成就。要用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点去看待问题。30多年前“知青”返城，不少是“顶班就业”，有的配偶子女也被安置在同一企业，造成亲属集中的遗留问题。只有把历史搞清楚，看到演变的过程，才能认清现实，找准症结、对症下药。

坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是要在深化改革中加强党的领导。要紧紧扭住“四个全面”战略布局，切实加强国有企业党的建设，把全面从严治党落到实处，促进国有经济持续健康发展。

从严治党根本上要靠制度建设作保障。

一要把权力关进制度笼子。坚持用制度管权管事管人，做到阳光行权、规范用权。自觉在宪法法律和党内法规范围内开展党务政务活动，依法执政、依法行政。建立权力清单制度，实行分事行权、分岗设权、分级授权，梳理职权目录，厘清权力边界，做到清单之外无权力。着力规范资源分配权、财政资金管理权、人事权运行机制，严格执行土地出让、政府采购、工程项目招投标等十项制度。坚持公开为常态、不公开为例外，全面推进党务、政务和各领域办事公开，自觉接受人民群众监督。

二要强化制度规定执行落实。各级党组织、党员干部必须严明党的纪律，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表与中央和各级党委决定相违背的言论，决不允许执行中央和各级党委决策部署打折扣、做选择、搞变通，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家秘密，决不允许参与任何非法组织和非法活动。严格执行“四个服从”，按党内政治生活准则和党的各项规定办事，决不允许有令不行、有禁不止。严格重大事项请示报告制度。严格执行领导干部报告个人有关事项制度。对重大决策部署、制度规定的执行情况实行专项督办，对执行不力的严肃问责追究。

三要加强对一把手的监督。严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项及具有自由裁量权或选择权的重大事项，一律实行领导班子集体决策。严格执行一把手末位发言，不直接分管财务、工程项目、物资采购，履行干部选任工作职责离任检查，任期经济责任审计等制度。建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。

四要严肃党内政治生活。各级党组织要按照党的群众路线教育实践活动专题民主生活会标准，认真召开年度民主生活会或组织生活会，用好批评与自我批评的武器。建立领导干部参加分管单位领导班子民主生活会，实行民主生活会批评意见和整改事项清单管理制度。坚持支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课“三会一课”制度。严肃党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度，严格执行党员领导干部双重组织生活会制度。实行党员参加组织生活记实考评制度。严肃处置不合格党员，健全党员能进能出机制。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十八

我们坚决落实区委部署要求，扎实开展群众路线教育实践活动，大力整治突出问题，委我区档案事业再上新台阶提供强大动力和坚强保障。但也必须清醒看到，“不严不实”的问题还不同程度存在，突出表现有以下几个方面：

一是思想境界不高问题，表现为思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。即有的干部思想解放不够，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新；一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽，有的工作标准不高，创不出特色亮点等等。

二是精神状态不佳问题，表现为精神不振，不思进取，不负责任，得过且过。即有的领导干部甘当“太平官”，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”等等。

三是服务意识不强问题，表现为摆不正位置，搞不清身份，对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。即主动服务意识不强、联系汇报不够积极；为自我感觉良好，甚至认为“高人一等”。

四是领导能力不足问题，表现为面对新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题。即有的专业能力不强，缺乏专业眼光和专业素养，对本职工作不懂行、不在行、不内行，对同类城市的情况不熟悉、不了解、不对比，甘当“南郭先生”、滥竽充数等等。

五是工作作风不实问题，表现为作风浮漂，心浮气躁，沉不下心来干工作。即有的工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度。有的工作动机不实，摆不正当官与做事的关系，整天为自己的升迁设路线图、排时间表，有的甚至一心谋求官位，算资历、排位次，混日子、等提拔。

六是自我约束不严问题，表现为法纪意识淡薄，自行其是，用权任性。即有的遵守政治纪律不严，纪律意识和规矩意识仍然淡薄，深谙“潜规则”。有的党内政治生活不严，贯彻执行民主集中制还不够有力等等。

所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊严，家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础。对事业而言，“不严不实”的作风是干事创业的天敌，阻碍事业再上新台阶，最终伤害广大老百姓的切身利益、根本利益。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。

推进作风建设心得体会及收获（通用19篇）篇十九

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（2019年9月）。

新时代党的建设总要求提出，“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。从严治党，打铁必须自身硬，这是全面从严治党的根本保障。通过学习，我认识到一下几点：

一是新时代，要求打铁必须自身硬。自身硬，首先体现在政治过硬上。中国共产党是一个政治组织，政治立场、政治方向、政治原则、政治道路、政治理想、政治纲领等是区别于其他政党的本质属性，也是中国共产党先进优秀的根本。所以，中国共产党要以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强党的先进性和纯洁性建设，让中国共产党始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。自身硬，还体现在本领高强上。进入新时代，实现新目标，踏上新征程，中国共产党要不断提高执政本领，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力、领导力、号召力，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，让中国共产党永葆生机与活力。

二是新时代，十九大科学提出了发展的新主线。即以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线”，更聚焦党的长期执政和国家长治久安，体现出强烈的历史担当。只有围绕主线进行党的建设布局，才能推进党的建设向目标接近。总要求指出，“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”；强调把政治建设放在首位，把纪律建设纳入新六大建设，把制度建设贯穿新六大建设，以反腐败斗争取代反腐倡廉建设。这些变化，体现了全面从严治党新理念新战略和新实践新要求，理论上更自洽圆满，实践上更切实可行。同时，总要求提出八项党建工作部署，把布局落地生根。新时代党的建设总要求的理论创新，对于保证党始终做到打铁必须自身硬，意义重大而深远。

三是新时代，十九大确定了新的组织准则。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；完善和落实民主集中制的各项制度，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合；弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人；全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色和先进性。

四是新时代，更加加强了纪律建设。习近平总书记强调，“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。”中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，这就要求必须在加强纪律建设中维护党中央权威和集中统一领导，确保全党意志统一、正风肃纪，奋力走好新时代的长征路。党的纪律包括政治、组织、廉洁、群众、工作和生活等方面纪律，应重点强化政治纪律和组织纪律。同时，应强化纪律教育，增强纪律意识，把党章党规党纪刻印在党员干部心上，形成尊崇党章、遵守党纪的行为习惯；狠抓执纪监督，以纪律为尺衡量党员干部行为，对违纪问题零容忍，使纪律真正成为带电的高压线；强化日常监督，多做“咬耳扯袖”工作，督促党员干部知边界、明底线，把他律要求转化为自律追求。

五是新时代，更加着力反腐工作。反腐败斗争形势依然严峻复杂，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，这意味着反腐败斗争要夺取压倒性胜利需要付出更多的努力。要实现这一目标，既需要采取巩固性措施，让这个良好态势长期保持下去，又要采取发展性措施，进一步消除党和国家内部存在的严重隐患；必须坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。夺取反腐败斗争压倒性胜利将是一场攻坚战，也是一场持久战，不可“毕其功于一役”，要做好思想上、行动上和制度上的多方面准备，随时解决夺取过程中出现的难题，化解夺取过程中遇到的矛盾。要拓展反腐败的工作领域，国内反腐战场与国际反腐战场同时发力，行贿环节与受贿环节双向打击，不断强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

总之：新时代，新的希望，同时也有新挑战，我要和党中央保持高度一致，一切听从党的领导，奋勇前进，努力完成新时代的宏伟目标。