每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
内勤年会发言篇一
2、负责电话回访客户，客户满意度调查，统计、汇总；
3、负责日常运营公司微信公众服务号；
4、负责相关销售协议、合同归档管理，整理销售报表与财务对接；
5、与生产部门及时沟通，解决销售中产品可能存在的问题
6、维护老客户，不断提高客户满意度；
7、完成领导安排的其他事宜。
2、一年以上销售内勤相关经验，实验动物、生物类行业经验者优先；
4、具有良好的客户服务意识，性格外向，亲和力强；
5、良好的沟通技巧，表达能力强；具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；具有团队意识，善于沟通，协调。
6、应届毕业生也可。
内勤年会发言篇二
2、负责公司所有档案提取和保存的归档工作；
3、负责起草一般性公务文件和报告的编写；
6、负责保管图书、音像制品；
7、负责接待来客，保持会议室、各会客室的卫生清洁；
8、负责监督所有室内办公场所的卫生清洁；
9、接听来电并转接到个人，记录投诉及重要来电；
10、完成上级交办的其它工作。
内勤年会发言篇三
1、工作内容：
1）采购单据的录入；
4）办公区域的5s管理；
5）工作计划和达成；
2、中心任务：
1）工装、市购品的账务处理；
3、工作目标：
文件管理体系完善，控制供方结款进度。
上级岗位（采购部经理）；下级岗位（无）。
平时工作地点较宽敞，空气新鲜温度湿度佳。
1、劳动强度：
工作强度相对轻松，工作节较快，特别是由于新品开发过程中，所下订单交多。没有强制性，需很高的工时利用率。
2、精神压力：
脑力劳动压力相对交小，但在碰到开发周期紧，工装任务订单较多，需较快的打字速度；针对付款延迟问题及时了解原因并了解付款日期。
3、劳动安全：
工作本身没有危险性
专业教育（d中专）专业：财务或相关。
1、从事财务或者采购内务，年限（1年以上）。
2、需要本岗位或类似岗位的经验；
1、国家认可的毕业文凭
2、有很强的沟通和协调能力
忠诚、尽责、勤奋，有建议性，机警。
3个月
内勤年会发言篇四
1、项目部考勤统计
2、安装维修备件领用打包快递
3、各项目使用备件情况，对接仓库
4、百宝箱、维修箱检查表
5、定位器检查表
5、竣工验收资料检查、收集归案、信息登记
6、各种内务信息记录
7、钉钉采购、用款等申请
8、办公用品申领、微信统计等日常事务
熟练使用办公软件、思路清晰、善于思考、勤于记录，安、稳、沉。
内勤年会发言篇五
1、日周月报的数据提供;
2、销售数据的系统录入及明源后台操作;
3、置业顾问日常工作管理，如排班、考勤、办公用品申请、物料领取;
4、客户资料的`收集存档
1、统招二本及以上学历，有地产行业工作经验;
2、熟悉办公软件操作。
内勤年会发言篇六
2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，
3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，
4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；
5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管；
6、公司雨伞的借用、归还、保管工作；
7、部分办公用品的保管。
8、上级交待的其他工作。
内勤年会发言篇七
1、经常了解和掌握各项业务工作进展情况，及时统计各种业务表格、数字，掌握敌社情动向，定期向业务部门报告。
2、根据工作要求，及时建档建卡，催促各科（队）的档案完善和补充，健全档案索引，不断加强档案管理，加强业务资料的收集和管理。
3、负责文件的收发、登记、传阅、转送、催办工作，做好会议记录，抄写有关文件资料，订购保管处内的报刊杂志。
4、协助处领导草拟工作计划、总结、报告、安排处内业务学习和技术训练,负责会议的通知。
5、负责处内印鉴和介绍信的使用管理，办理出境和去边境地区通行证的有关手续。
6、负责处内备用品、办公用品的管理，管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。
7、安排值班、办理处内财务报帐，填报领取各种津贴、补贴。
8、办理集体户口和学生户口登记、迁移手续。
9、负责处内人员的考勤工作，每周一上午10时前将上周的考勤报处领导。
10、收集管理工作日程报表，个人呈报的材料等。
11、接待群众来信、来访和接待报案工作。
12、严格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、处内工作情况。
内勤年会发言篇八
今天，我怀着一颗感恩的心走上竞聘演讲台，感谢行长及各位行领导给我一次展现自我的机会。
我叫，年4月年生，中共党员，本科学历，经济师。年参加工作以来先后从事过同城、记账、信贷、综合、办公室、人事、董事会等工作，先后担任营业部主任、市行发展策划部副经理、办公室副主任、人力资源培训中心主任职务，现任董事会办公室主任助理。今天我竞聘的职务是支行内勤副行长。
孔子说：人生四十而不惑。当我刚刚走到这个年龄，回首自己走过的路，才的深深地感到，不是这个年龄什么都懂了，而是我们对所有身边的事有了客观的判断，尤其是价值的判断，也就是我们能够对所做的事情如何采取合适的方式作出相对正确的选择。所以今天怀着这样成熟的心理走上竞聘的讲台，来完成我人生又一次选择。曾经的失败，没有让我消沉，因为让我坚信能接受竞争求岗位，能力求生存的挑战，更能体现自身的价值。两年来，我不断调整心态，用满腔的工作热情弥补过去的遗憾。今天我满怀信心再次迎接新岗位的考验。
参加这一岗位的竞聘优势是：
第一，6年的一线会计核算工作经历，让我有较扎实的业务功底和与客户有效沟通的能力。让我对“客户是上帝”，“团队协作”、“用心经营”等有了更深刻的理解。
第二、十一年的机关管理工作，让我积累了丰富的管理经验，尤其是董事会工作以来，和高层领导接触中深深体会到了管理艺术的精妙；增资扩股工作不但达到引资，更实现了引智，与股东单位交流中不断汲取先进企业的管理理念，使自己管理水平和沟通能力不断提高。
第三、经过商行改革大潮的洗礼，锻炼出自己健康的心理与健全的人格，能够时刻摆正自己的位置，用健康的心态克服一切困难。
第四、脚踏实地，坚持原则，是各项规章制度有效执行者，能理清上级的思路，圆满完成领导交办的任务。
当然，自己还存在许多不足，尤其是十几年的机关工作让我对新的前台业务不是很熟悉，但我相信能够带领强于自己的人员有效工作才是个优秀的领导者。
第一、加强落实文化建设，把风险消化在萌芽中。
第二、内强素质，外树形象，加强自身业务知识学习，建立一个学习型团队。
第三、客观定位，创新工作，要把手中的权利转化成责任，对下起到带领、引导作用，对上做好得力助手。
第四、发现人才，培养人才，把手下人才辈出作为自己一项工作任务。
我相信，强将手下无弱兵，一个好的管理者，才能带出优秀的团队，才能够形成合力，无坚不摧。
各位领导，我十分渴望拥有这岗位的锻炼机会。但无论竞聘成功与否，我将一如既往的用真心，努力做好自己的本职工作，在积极进取中使自己不断的快起来。
谢谢！