学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
永辉超市心得体会篇一
永辉超市是一家历史悠久的连锁超市，提供各种各样的商品和服务。作为一个长期的客户，我在这个超市购物的经验和体会很多。在这篇文章中，我将分享几点我以前在永辉超市购物过程中的心得和体会。
二、多样的商品选择
在永辉超市购物，让我印象最深的是它的商品种类非常丰富。购物篮里的商品可以涵盖生活的各个方面，从食品到日常用品，从饮料到电子产品，从家居用品到鲜花，它们应有尽有。特别是对于那些喜欢品尝不同国家美食的消费者，这里各种各样的美食让他们可以尝尽天下美味。
另外，永辉还提供各类自制食品和即时熟食，比如牛肉卷和鸡翅等，它们在供应方便同时也非常美味。总之，我喜欢这个超市的商品选择，每次购物总能发掘新的商品和花费愉快的时间。
三、优质的服务
除了多样的商品，我还非常欣赏永辉员工们的服务态度。无论是在商品导购、退换货、快递服务以及装袋和搬运行李等方面，他们都会积极服务并以微笑接待顾客。即使是在繁忙的节假日期间，员工仍然能以高质量的服务质量接待顾客。因此，我感到非常感激和满意，采购可变得更愉快。
另外，永辉超市还启用了手机APP进行购物，顾客可以通过这个APP选购商品、付款并预约快递服务。这个服务越来越受欢迎，为人们节省了长时间等候的繁琐过程，提高了便利性。
四、卫生和环境保护
卫生和环境保护在永辉超市至关重要。在我们进入超市之前，所有的顾客都必须在门口消毒双手。然后在购物过程中，清洁工人持续对所有区域进行卫生保洁，保证有一个安全、舒适的购物环境。
而且，永辉还实行回收过程，通过向顾客派发环保袋、增加回收箱和在各个区域主动置放双层容器等方式，有效减少了浪费和环境污染。作为一个环保爱好者，我为与永辉这样的企业合作而感到自豪。
五、结论
总之，经过多年的购物，我对永辉超市的印象非常好。这里的商品丰富、服务好、环保，这让我可以在购物过程中体验到良好的品质。相信未来永辉超市还会继续进一步改进服务，为我们提供更好的消费体验。我想说，永辉超市，你们的服务让我非常满意，我将会是你们的长期忠实顾客。
永辉超市心得体会篇二
伟大的实践，无穷的收获
自从进入大学以来就听师兄说我们回利用假期去参加社会实践，我当时真的不知道何谓社会实践，更不知道社会实践对我们，对社会有什么帮助，所以就没怎么放在心上！直到大一结束时，班长通知我们说，学院规定所有的同学必须参加暑期社会实践，并且要写社会实践心得，真的，当时我听到这个消息心都凉了一大节，因为我不了解社会实践！我怕，我担心。，可着有用吗？对我完成这次学院硬性规定的任务，答案当然是否定的，所以我选择了积极“入世”，参加了青年志愿者协会举办的主题为“关注乡镇教育，扶助希望幼苗”的活动。下面就是我第一次参加的社会实践的经历与感想，希望能和大家一起分享。
提出了要求与希望，在此我对支持并参与其中的领导，老师表示感谢，从此刻开始该我们上场了。
在哪天是我们第一次接触到我们这次实践活动的对象-天全县希望小学的学生，他们给我们的第一印象就是可爱，天真，对知识充满无限的向往可由于各方面条件的限制脸上又充满无赖，在他们的脸上我们能看的出他们想要我们来并且能够给他们带来某些他们所不知道的，看到他们的脸我们感觉我们来对了并且感觉我们应该把这次社会实践活动搞好，从哪天开始我们带着肩上的责任，我们开始了工作，在11号我们准备了《自我介绍》，说实话在这个我们看来相当简单的一项工作，可在农村的小学生身上可是一件可怕的事情，他们由于锻炼的机会很少甚至没有导致了他们没有面对众多认得勇气，也就是俗话说的胆子小，在课上我们通过自己的带头作用，同时邀请部分胆子大的同学到上面起示范带头作用，最后我们用带有奖惩性质的方法，让每个同学自我介绍了，并且我们没有用任何惩罚措施，我们成功了，成功的让他们站在大家面前来展示自己，增加了他们的自信心与胆量但着不是一个人的成功，是我们全体支援者的成功，在这次课上我们很多支援者本来没参加这项活动的，有的根本就不是实践组的但他们任活跃在这堂课上，他们维护课堂次序，进行教学，活跃气氛。总之我们的不是一个人完成的而是由几十个个怀揣梦想的的支援者来共同完成的，就这样我们相继完成了大部分任务，并且都是很成功的。
我们的活动也就结束了，在这天我们准备了才艺大比拼，在这个活动上同学们展示了这几天他们所学的英语，绘画，唱歌，跳舞。看者这些我们笑了，我感觉我们有所值，给渴望知识的孩子带来了他们所需要的而我们完成了社会实践的任务同时达到了锻炼的目的，更重要的是我们杂这次社会实践活动中互帮互助，齐心协力，志愿者之间建立了比较深厚的友情，我觉得这是最重要的，也是我这次假期社会实践活动最大的收获。
永辉超市心得体会篇三
近年来，随着互联网时代的到来，人们的生活方式也发生了翻天覆地的变化。网购、外卖等新兴业态对传统零售业造成了巨大冲击，许多传统超市也面临着转型和危机。然而，在这个激烈的竞争环境中，永辉超市却表现出色。在与永辉超市的多次互动中，我深刻体会到了它的独特魅力。以下是我对永辉超市的心得体会。
首先，永辉超市的产品丰富多样。步入永辉超市，一片琳琅满目的商品立刻映入眼帘。无论是生鲜蔬果、肉类海鲜，还是日用百货，甚至是进口食品，永辉超市都能为顾客提供丰富的选择。尤其是永辉超市独特的“全球购”模式，使顾客可以在家门口就能购买到来自世界各地的新奇美食，这在很大程度上满足了大众购物需求的多元化。
其次，永辉超市的服务态度令人难忘。每次我光临永辉超市，都能感受到周到细致的服务。不管是导购员的热情接待，还是收银员的微笑服务，都让人感到宾至如归。更值得一提的是，永辉超市推出的“无人便利店”在代表了科技进步的同时，也为顾客提供了更加便捷高效的购物体验。只需要刷卡，扫码，就能完成购物，无需排队付款，大大节省了时间成本。
再次，永辉超市对质量的严苛要求令人称赞。作为消费者，我们都希望购买到质量过硬的商品。而永辉超市在商品的采购上经过了多次筛选和检测，确保了商品的质量和安全性。此外，永辉超市还倡导绿色环保理念，在商品包装上尽量减少塑料使用，这也符合现代人追求健康生活的需求。
最后，永辉超市注重社会责任，积极回馈社会。作为一家具有社会责任感的企业，永辉超市一直以来都在积极履行自己的社会责任。他们定期与一些慈善机构合作，向有需要的人群捐赠物资和资金，这无疑为社会贡献了一份力量。此外，永辉超市还在环保方面做出了不少努力，比如推广使用环保袋，减少一次性塑料的使用等，积极参与到环境保护工作中。
综上所述，通过多次亲自体验，我深刻感受到了永辉超市的魅力。丰富多样的产品、周到细致的服务、严苛的质量要求以及积极的社会责任感都让我对永辉超市刮目相看。作为一个永远追求卓越和创新的企业，永辉超市在竞争激烈的商业环境中能够脱颖而出并不容易，这也是它不断前行的力量所在。我相信，在不久的将来，永辉超市将会在中国零售业取得更大的成就，并成为更多消费者心目中的首选超市。
永辉超市心得体会篇四
人生快事，莫如读书。它能让我们知天地、晓人生。它能让我们陶冶性情，不以物喜，不以物悲。书是我们精神的巢穴，生命的源泉。古今中外有成就的人，到与书结下了不解之缘，并善于从书中汲取营养。
我的书有很多，如“《哆啦a梦》、《十万个为什么》、《老夫子》……”
在《名人传》这本书中，我最敬佩的名名人是达芬奇：达芬奇在学画画的时候，老师总是叫达芬奇画鸡蛋，达芬奇觉得有点不耐烦了，就想让老师让他画另一些物品，老师就拿出各不相同的鸡蛋出来，让达芬奇观察这些鸡蛋有什么不同，达芬奇最后发现，全部的鸡蛋都是各不相同的，虽然看起来是个很小的鸡蛋。从此，达芬奇都很认真地观察身旁的物品，凭他的努力，最后成为了一名著名的绘画师。
正是达芬奇这种精神让我懂得了只要认真仔细地观察身旁的物品，凡事从小做起，才能发现更有趣的事情，也会取得更大的成功。
朋友们，快来进入书的海洋吧，你会获得更多。
永辉超市心得体会篇五
作为一家在中国食品零售市场颇具影响力的连锁卖场，永辉超市一直以来都以“品质第一，服务至上”的企业理念为基础，致力于给消费者提供优质的商品和服务。在我通过实习的机会，我有机会深入了解永辉超市的各项业务和管理，同时也对自身有了更深入的认识。在这里，我想分享一下我的永辉心得体会。
第一段：永辉超市致力于顾客服务。
永辉超市在管理上十分注重服务质量。超市中过道保持整洁，货品分类清晰，价格明码标价，购物方便。超市里面的商品品种多样，数量充实，从食品，家庭清洁用品到日用百货等，一应俱全，满足多层次的需求。在超市购物过程中，我发现该超市的员工服务热情、周到、耐心。当我有什么需要时，他们总是很热心地为我提供帮助。有的员工在我产生疑问时，时不时地询问我的情况，以确认我是否满意。
此外，我还见到了超市的客户服务中心，他们通过各种渠道为顾客提供服务，让顾客感受到永辉对顾客售后服务的重视。如果客户不满意永辉的某个商品或服务，客户服务中心还明白地告诉我，我们将会认真听取您的意见和建议。
第二段：永辉超市的员工管理也十分重视。
在这里，我观察到管理层和员工之间的沟通十分直接。店里的员工像一个大家庭，互相帮助，统一协调。由于管理层对员工管理和激励的重视，员工的素质普遍较高，工作态度专业认真，服务周到、细致。不仅如此，工作结束后，员工还会进行清理，保持超市的清洁和整洁。这一点让我深感到了企业管理对员工素质提升的重要性。
第三段：永辉超市的商品质量有保障。
永辉超市注重产品质量，并同步加强和完善质量保障工作，确保所有商品的质量和安全性。超市对进口食品和国内食品的检验质量所采用的检测仪器和严谨的检测标准值得称赞。同时，超市会定期对已经上架的商品进行抽检，以确保商品质量和卫生安全。我从中深刻感受到企业与消费者间的信任之间的关联：只有真正的信任，才能持续地保证品质和服务。
第四段：永辉超市致力于与社会和谐共处。
企业与社会的关系密不可分。作为一家云集了日常生活所需的食品和日用品的商店，永辉应该为消费者提供健康、环保、可靠的商品。在这一点上，我看到永辉的环保意识是非常强烈的，通过购物袋回收、水电的节约、废纸统一回收等方法来达到环保的目的。此外，永辉内还设有慈善捐赠箱，可供顾客捐款，捐赠出售额的收入，用于支持慈善事业和扶助贫困区域。这种行为体现了企业的环保责任和抱有公益情怀的一面，也表达出了企业与社会相互借力、和谐共处之意愿。
第五段：结论
在我对永辉超市的了解中，我深刻体会到“品质第一，服务至上”的企业理念，始终贯穿于各项业务及管理中。永辉超市注重商品品质的保障，坚持提供优质的服务和对劳动力的优质管理，践行环保和慈善公益等责任义务，努力与社会协作共进。这些举措让我更加深入地了解到企业在社会及消费者内部的责任和使命。
总之，通过这段时间对永辉超市实习的经历，我认为理念还是一家有使命和责任的企业的最重要的信仰和灵魂，来自顾客和社会的认可和支持，永辉超市的这种理念已经取得了市场的成功并推动了更大的发展和成长。
永辉超市心得体会篇六
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。下面是带来的团队建设培训心得体会，希望对大家有帮助。
通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!
向家坝工程建设部综合管理部主要职责是为建设部领导工作提供服务，为各部门工作提供支持，为全体员工工作提供保障。向家坝工程建设各项工作能否顺利进行，综合管理部起着非常重要的作用。作为这个部门的负责人，如何使大家能长期保持一种高昂的精神状态，在工作中能始终做到凝成一股绳、有劲一处使，是困惑我已久的问题。通过学习培训，我想在团结下属、有效沟通和激发大家潜能等方面要多下一些功夫。下面结合军事拓展就此谈谈自己的一点体会。
一、有效的沟通是团队成功的基础
在军事拓展的第一天，开展了七巧板游戏，这是一个需要大家协作完成的游戏，总分为1000分，我们被分成4个组，其中1个小组是从三个小组中各抽取2人组成的混合队，他们主要是帮助其他3个队拼图，其得分取各队得分的百分比。每组一个任务书、一套七巧板，每组成员轮流上场拼图，场下允许交流。比赛结果我们团队在4个小组中得分最低。我想问题主要出在团队没有进行有效沟通，当一个成员在上面进行拼图时，其他员工要么在场下焦急地指挥拼图人员，要么独自研究，没有集中一起想办法出主意，最终导致结果不理想。反思我的工作，为什么常感工作很忙很累，但效率不高结果也不甚理想呢?主要原因就是各自埋头干，与领导、与同事沟通不够造成。
因此，团队没有交流沟通，就不可能达成共识;没有共识，就不可能协调一致，就不可能有默契;没有默契，就不能发挥团队绩效，也就失去了建立团队的基础。所以，有效沟通是团队成功的基础。
二、团结协作是团队制胜的利器
军事拓展训练中有一个过地雷阵的游戏，在120个方格中暗藏着无数颗地雷，要求大家在限定的时间内探出一条从一端到另一端的无雷线路，伤亡人数最少且用时最短的队伍获胜。规则规定，地雷是永久 存在的，每人最多触雷3次。大家进行了较好的沟通和成员分工，有先头部队、有人记录探测结果、有人研究规则等。通过大家团结协作，我们团队取得了不错的成绩，这里体现了团队协作的力量。我们综合管理部主要负责文秘、行政、党务等工作，事务繁杂，虽然分工明确，但在人手少、任务重的情况下更需要大家团结和相互协作，才能把各项工作按目标要求按时并保质保量完成。
三、跟进激励是发挥潜能的催化剂
在高空抓单杠、高空跳跃断桥的游戏中，我们团队有位同志由于是初次高空作业，并没有完成抓单杠游戏，但接着进行的同样是高空游戏时，在集体的加油声中，她战胜了自我，顺利完成了高空跳跃断桥的游戏。这里体现了跟进激励的作用，这里的激励是“你能”、“你行”、“你是好样的”等语言。我们常常认为激励就是加薪发奖金和职务晋升，并没有认识到激励有很多种，鼓励、表扬、信任、关心、解读下属等都是激励的重要方式和手段。另外，我们在平时工作中也羞于使用上述鼓励的语言。这次培训使自己充分认识到了跟进激励的重要性及其他鼓励方式，对本人今后的工作大有裨益。
衷心感谢总公司组织的这次难得的培训机会，培训时间虽短，但内容充实，开阔了视野，增长了才能，加深了友谊，受益匪浅。我将进一步消化和理解这次培训的课程，并运用于实际工作中，使我们综合管理部员工的精神面貌和团队建设方面取得较大进步。
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。
一、沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。我们的小组只有4个人，暂且不谈学习其他科目，很多时候我们除了做项目，我们各自都有自己的其他工作，有的是学院干部，有的是系里的干部，而且身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题，目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、能体现人的性格，想藏都藏不住。性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录的习惯，这对我们团队的建设很有必要。
二、关爱组员，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候组员之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强，同时给组员创造一个轻松的开发环境，是搞好团队建设重要一环。
三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感，提高组员的自信心，给组员有更多的机会锻炼及自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使组员在心里产生可亲可敬的形象，觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发，不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。
四、服务，这是团队建设的核心内容。每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢?所以，不要吝啬的把你知道的东西告诉你的同伴，不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。这里需要指出的是：服务不等于麻木听从，是有原则的，会有不少误解、委屈，也会很“吃亏”，但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
五、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
总之，团队要想建设好，不仅仅是老师的引导有方，或是项目组长的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力，只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流，充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。
永辉超市心得体会篇七
作为现代城市居民，生活中购物频率高，超市自然是必不可少的去处。我最喜欢在永辉超市购物，其中水产区更是我的重点关注之一。长时间的水产购物，让我有了不少心得体会，今天我来分享一下。
第二段：认识鱼肉产品
在购买肉类产品时，需要先进行认识，透彻了解肉类的来源和品质。水产区中，鱼肉产品是主要的选择。在挑选时，需要注意鱼的新鲜程度、源头以及肉质状态，以此来保证所购买的鱼肉是好的。在永辉超市中，采用保鲜技术来保证所售卖的鱼肉产品的既健康又新鲜。
第三段：购买技巧
在购买鱼肉产品时，需要注意一些细节，作为一名购物达人，我也总结出了一些心得，希望对大家有所帮助。首先，在挑选商品时，需要辨别新鲜度，新鲜的鱼肉表现在形态上会更加饱满、鳞片光泽度更高、质地更加有弹性。其次，在看鱼肉表皮时，可以观察肉表皮上是否有裂缝、色泽是否清新，对于鱼肉骨刺还需要小心查看。最后，永辉超市提供的售后服务也是非常贴心和专业的，如果碰到了一些不懂的问题可以随时咨询他们的专业服务。
第四段：水产搭配
在烹饪食物时，搭配是至关重要的，如果选择不当，则会导致口感和味道上的小问题。对于鱼肉的食用，常见的配料包括青椒、葱姜蒜等，并建议使用调料则需要控制用量、少用油、不用味精等方面，以便能更好的保持鱼肉的鲜美。此外，注意鱼肉中的营养成分以及烹饪方法，也是非常重要的环节。
第五段：总结
在永辉超市的水产区，可以方便快捷的购买到新鲜的鲜美水产食品，筒单节约了购买时间，更是给我们带来了方便和安全上的保障。通过自己的心得体会，让我对鱼肉的认识更加深刻，并学到了一些购买技巧和烹饪搭配推荐，带来了更好的烹饪体验和家庭幸福感。希望这篇文章可以帮到大家在水产购物方面的所需的那些方方面面，同时也揭示出了水产品区在与顾客交流、对顾客的照顾上更为专业化、贴心及全面的认识，愿我们的购物之路越走越顺畅和愉悦。
永辉超市心得体会篇八
于是我重新振作起来，坚持顾客就是上帝的宗旨，天天认真工作，以累为荣，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从此我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上，平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样，无论工作多么平凡，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正的英雄。
后来我渐渐地认识到：我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的肯定时，我感到一种从未有过的喜悦和自豪：我是在用这种方式向社会奉献爱。爱，是我们共同的语言!
同志们，我的演讲即将结束了。最后，让你，让我，让他，让我们大家都来记住这句话吧：爱，是我们共同的语言。
永辉超市心得体会篇九
第一段：引言（200字）
近年来，永辉超市在国内连锁零售业取得了巨大的成功。作为一名在永辉工作的员工，我有幸亲身体验了这家企业的运营模式和文化，并从中获得了很多宝贵的工作心得。在此，我想分享我的心得体会，为其他想要加入永辉或从事零售业的人提供一些参考。
第二段：学习机会与职业发展（200字）
永辉作为一家连锁超市，为员工提供了很多学习和成长的机会。在我加入企业的几年时间里，我参加了很多内部培训，提高了自己的专业技能。公司定期组织各种学习活动和交流会，让我们了解行业最新动态和经验分享。另外，永辉非常注重员工的职业发展，会根据员工的能力和意愿提供不同的职业晋升机会。我通过不断努力，先后晋升为部门主管，得到了很好的职业发展机会。
第三段：团队合作与沟通能力（200字）
永辉非常注重团队合作和沟通能力的培养。作为零售行业，没有一个人能独自完成所有工作。在永辉，我们会经常组织各种团队活动和讨论会，以促进团队之间的合作和交流。通过与同事们的合作，我学会了如何与人合作，如何互相支持和帮助。在这个过程中，我也锻炼了自己的沟通能力，学会了如何准确表达自己的想法和理解他人的需求。这些技能对我不仅在工作中有很大的帮助，也对我个人生活产生了积极的影响。
第四段：客户服务与店面管理（200字）
对于一家连锁超市来说，客户服务是至关重要的。永辉非常重视客户体验，倡导提供优质的服务。在工作中，我认识到了客户是企业的衣食父母，我们要尽力满足客户的需求，提供亲切友好的服务。在与客户的交流中，我学到了如何倾听客户的意见和建议，以及如何有效解决客户遇到的问题。同时，我在部门主管的指导下，也学习了店面管理的技巧，如商品陈列和库存管理等。这些经验对我今后从事零售行业或客户服务行业都非常有帮助。
第五段：总结与展望（200字）
在我与永辉相处的这些年里，我不仅收获了专业技能和工作经验，也受益于良好的企业文化和团队氛围。在这个大家庭中，我感受到了关爱和成长的力量。未来，我希望能继续在永辉发展自己的职业生涯，实现更高的职业目标。同时，我也希望能将我积累的经验与其他人分享，为更多的人提供帮助和支持，共同成长。
总结：这篇1200字的文章以永辉工作心得体会为主题，通过讨论学习机会与职业发展、团队合作与沟通能力、客户服务与店面管理等方面的经验，展示了在永辉工作的收获和成长。同时，文章还对自己未来的发展进行了展望，并呼吁将心得与他人分享，共同进步。这篇文章既向读者展示了永辉作为连锁零售企业的优势和特点，又启发了读者对于工作的态度和职业发展的思考。
永辉超市心得体会篇十
端午节在中国人的心里，是一个非常重要的节日，传说，农历五月初五这一天，中国古代伟大的爱国诗人，因为不满统治者的统治，忧国忧民的屈原在汨罗江投江自杀，后来，人们为了纪念屈原，就在每年的五月初五的这一天，吃粽子、赛龙舟用来纪念这位伟大的诗人。
今年的端午节是我在海南过的第三个端午节，以前的端午节没有什么感觉，因为我们只是窝在宿舍里，也没有什么活动，但是今年的端午节国的很不一样。今年，我们两个班的同学在文珍老师、刘文霞老师还有吴超华老师的带领下来到了三亚市四马村一家黎族人家，过了一个非常精彩的端午节。
我们租了三辆车，从学校7点半出发，差不多半个小时之后，来到了四马村。这一家黎族人非常好客，因为我们的人特别多，所以，那一家人也请了很多人来帮忙。我们今天主要的任务是学习怎么样包粽子，我们大家在家里基本上都没有包过粽子，所以大家都不怎么会，只有几个海南的同学会包，我就觉得特别羡慕和佩服。
文珍老师也教我们怎么样包粽子，我们一共包了两种粽子，一种是甜的，一种是弦的。甜粽里面包了蜜枣、花生和葡萄干，而咸粽里加了猪肉，这可能是因为南北的文化差异，南方人喜欢吃咸粽，尤其是海南人，而我们北方人大多喜欢吃甜粽。一开始学习包的时候，包了半天也没有把它包上，不是米放太多，就是粽叶被折坏了，然后后来都弄好了之后，就是绑绳子的时候怎么绑不出四个角，一开始就是特别灰心，不过后来在老师的帮助下，我总算是完成了人生的第一个粽子，虽然样子不是特别好看，可是，还是觉得心里很高兴。后来我一共成功包了四个粽子。大家都包完了之后，我们就开始煮了，大家烧火、煮粽子，洗菜、切菜忙的不亦乐乎，我们大家一直忙到了中午1点多，然后才开始吃饭。感觉这么多人在一起吃饭，尤其是和这么的同学在一起，感觉真的很好，以后可能再也不会有这样的机会，人这么全的在一起吃饭，所以这是一段很是珍惜的时光。
中国古代的节日，现在已经被很多人遗忘了，现在的端午节，赛龙舟都很少看到了，所以，我们今天这个活动我觉得特别的有意义，不仅可以增进我们同学之间的感情，学习了怎么样包粽子，然后也会牢牢的记住这个很难忘的日子。
传统就聚起来一起包粽子。
从楼底下玩完回来，一打开家门只见一桌，四椅，两人，一盆米。桌上还摆着一碗蜜枣和一碗肉丁。妹妹也随后跨入家门，我就拉着他去一起洗手，有一起跑过来包粽子。一家人围绕桌子而坐，一边聊天，一边包着粽子。我拿起一片光滑的棕叶，学着妈妈在手中卷了卷，拿起一把糯米就往里面装，可是这个粽子的胃口太大，我给他使劲装米，但他却不见个满，我纳闷了，举起粽子一看，原来粽子底下没包紧，米就从那个洞里飞泻而下。我没有放弃，又抓了一片棕叶，卷紧下面再往里面装米。米已经装满了，眼看离胜利只有一步之遥时，问题又出现了。我虽然包出了粽子，但是我包出的粽子却是平面的三角形，不像爸妈包的一样是立体的。我又拿出一片叶子，包了半天，爸妈也教了我半天，可是我包的就是平面三角形的。到了最后，我们终于报完了，可是这些粽子并不是去投江，而是给我们吃的。
通过这次包粽子，我知道了干什么事都要有耐心，不能急躁。凡事都可以慢慢解决，如果急躁就将可能事得其反，惹出更大的麻烦。还有就是，虽然我们现在包粽子不用往江里投，但是屈原的精神和遗留下来的文化我们必须铭记在心中，并且发扬和传承。