人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
追加总公司被执行人申请书模版篇一
欠薪问题一直是困扰我国社会稳定和劳动者权益的顽疾。不仅影响着劳动者的生活和尊严，也损害了社会的公信力和法治的威严。根治欠薪问题，是保护劳动者权益、营造良好社会环境的必要举措。近年来，我国政府致力于通过一系列政策措施来根治欠薪问题，尤其是实施“根治欠薪一盘棋”行动，取得了初步成效。在参与和见证这一过程中，我深感掌握科学有效的政策和执法手段是根治欠薪的关键。
第二段：加强立法与法律监督
要根治欠薪问题，首先需要完善立法和法律监督机制。政府应当加强对劳动法规的制定，明确规定雇主未按时支付劳动者工资应承担的法律责任，并加大对欠薪违法行为的处罚力度。同时，要加强对劳动合同的保护，明确劳动者权益的保障和追索渠道，使劳动者能够通过法律途径维权。此外，要建立健全权益保障机构，加大对欠薪案件的审判力度，确保维权渠道畅通，为劳动者提供及时、有效的救济。
第三段：加强企业信用管理与监管
根治欠薪问题，需要加强企业信用管理和监管。政府应加强对企业信用记录的搜集和整理，建立健全信息公示制度，使欠薪企业的信用记录得到全面披露。同时，要加大对欠薪企业的处罚力度，采取行政惩戒措施，削减其信誉评级，限制其参与政府采购和融资活动，增加其违法成本。此外，还要建立起企业信用联合惩戒机制，确保企业间的信用互助与联动，形成监管合力，防止欠薪问题的扩散。
第四段：加强社保和薪资保障制度建设
要根治欠薪问题，也需要加强社保和薪资保障制度建设。政府应当完善社会保险法规，明确规定企业应按时足额缴纳社保费用，并建立社保基金保障机制，确保劳动者的基本生活保障。同时，要加强对薪资支付的监管，建立薪资保证金制度，迫使企业按时足额支付劳动者工资。此外，还要提高工资支付的透明度，要求企业进行公示，使劳动者能够及时了解和核对自己的薪资信息。
第五段：加强社会监督与舆论引导
根治欠薪问题还需要加强社会监督与舆论引导。政府应当加大对欠薪问题的曝光力度，公开曝光欠薪企业名单，引起社会广泛关注和舆论声讨，形成社会舆论的压力，推动企业履行支付义务。同时，要加强对受害劳动者的援助和救济工作，提供相关法律咨询和法律援助，鼓励劳动者维权，形成全社会的共同行动。此外，还要加强对涉及欠薪问题的企业的社会评估和道德监管，引导企业树立社会责任意识，提升企业的社会信用度，促进公平、有序的劳动关系。
总结：
根治欠薪问题是一个复杂而繁琐的任务，需要政府、企业和社会各方的共同努力。在这个过程中，加强立法与法律监督、加强企业信用管理与监管、加强社保和薪资保障制度建设以及加强社会监督与舆论引导等方面皆为重要措施。只有通过多方合作，形成合力，政策执法与社会监督相互利用、相互补充，才能真正做到根治欠薪，保障劳动者的合法权益。
追加总公司被执行人申请书模版篇二
致：xxx建筑安装分公司：
为贯彻国务院关于杜绝欠民工工资的指示精神，确保本工程实现工程质量和工期的目标，我公司郑重承诺：
1、我公司保证每月及时足额支付施工人员工资，不以任何借口拖延，并接受贵单位的监督检查。
2、经发现我公司存在参加本工程项目施工人员工资行为，我公司保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的工人工资，并愿意接受贵单位的`任何针对性的惩罚措施。
3、我公司承诺一旦发生拖欠工人工资的情况，将无条件接受贵单位代扣本工程项目的进度款直接支付给工人的权利，并对由此造成的一切后果负全部责任。
4、本承诺书自法人代表（或委托代理人）签字并加盖公章后生效，合同有效期满结束。
特此承诺。
承诺人：
20xx年xx月xx日
追加总公司被执行人申请书模版篇三
20xx年11月29日，全市社会救助安全管理工作会议后，我区立即召开专题会议，及时组织区民政局、各街道办事处成立巡查队，开展社会救助安全管理工作。由于安排早、检查全、督促到位、物资准备充足，截至目前，全区未发现任何流浪乞讨人员冻死、冻伤及社区福利救助机构的不安全事故。
12月24日，全市农民工工资清欠工作会议后，区政府立即成立了清欠农民工工资工作领导小组，王玲区长亲自任组长，责成区人社局牵头，各街道办事处密切配合，在全区范围内深入排查农民工欠薪问题。随后，区政府组织信访、住建、人社、公安、法院、检察、工商、工会及各街道办事处召开了专题会议，对全区农民工欠薪情况进行了通报，并转发了《关于在全市开展清理拖欠农民工工资专项行动的通知》（x社﹝20xx﹞298号），进一步明确了各部门承担的相应职责，对全区农民工工资清欠工作进行了安排部署。
刚才，区政府又召开常务会议，专题传达学习昨天市政府常务会议精神，安排布置有关社会救助和农民工工资清欠工作，这都充分显示和说明了区委、区政府对这两项工作的高度重视。
（一）社会救助工作
1、关注弱势群体，全力保障困难群众的'基本生活。大力提高城乡低保和五保供养标准，城市低保标准由260元/月提高到300元/月，农村低保标准由120元/月提高到150元/月，五保集中供养由250元/月提高到350元/月，分散供养由125元/月提高到175元/月。今年以来，共为672户城市低保对象，490户农村低保对象，11户五保对象，共计为2372人发放保障金1326.62万元。另外，对因病因灾造成的87户困难户及时给予了大病医疗救助、临时救助。（例如：xx办事处xx灾给予救助）
2、加强社会管理，深入开展流浪乞讨人员排查救助工作。区民政局、各街道办事处积极配合，重点对商贸繁华街、城乡结合部、立交桥下、涵洞等处实行地毯式排查登记，进行引导救助。12月5日晚与市救助站联合行动，将流浪在轮胎厂十字口、群英桥涵洞下、太行路蜀沣苑饭店、工业路与塔南路交叉口桥头、xxxx大学门口等地的5名流浪人员送到了救助站，提供了过冬食物、棉衣、棉被等救助物资，有力保障了流浪人员的生命安全。同时，区民政局还充分做好了救助物资储备工作，随时准备对寻亲不遇、务工不着、离家出走、智障人员及老、弱、病、残等困难人员实行保护性救助。截至目前，已救助流浪人员87名，无冻死、冻伤现象。
3、履行工作职责，做好孤儿及孤寡老人生活保障工作。对我区11家养老院的生活、安全、卫生等基础设施及管理制度进行了深入排查。对检查中发现的消防器材配备不足、餐厅卫生条件较差、部分管理制度不健全等问题，责令相关单位立即整改。对我区孤儿收养情况进行了摸底调查，目前，我区3名孤儿每人每月发放补助金600元，由其祖父母近亲属抚养，没有私人收养现象。
（二）农民工工资清欠工作开展情况
目前，xx区在建工地37家，存在拖欠工资问题的施工单位15家，涉及农民工1400余人，金额近20xx万元。根据劳动保障监察管理权限规定，其中河南省金厦建筑有限公司等6家为市管范围，涉及人员1000余人，金额978万元，已报送市监察支队。尚余xx旗渠等9家建筑公司属于我区管理，目前已下达询问通知书。
20xx年，我区共查处案件142起，对13户单位下达了劳动保障监察限期整改指令书，对3户单位作出行政处理决定，其中行政处罚2户，经协调解决138起拖欠农民工工资案件，已支付工资580.35万元，涉及务工人员1256人。此外，我区还向社会公布了投诉举报电话，在信访局设立了投诉举报接待窗口，派驻1名人员专职负责接访，确保一旦发生因拖欠工资而引发的突发性事件，各相关职能部门能够第一时间快速反应，及时解决问题。
1、社会救助工作：一是个别流浪乞讨人员有抵触情绪，不愿意接受救助。二是个别被救助者在被救助后，多次自行离开。（例如：居住在塔南路与工业路交叉口的xx次送至救助站后又重返。）
2、清欠农民工工资工作：个别开发商资金链断裂，不能及时发放拖欠工资。（例如：街道办事处恩村一街南水北调安置小区开发商拖欠工程款1100万元。目前，我区正协调开发商通过自筹、贷款等方式积极筹措资金，加快发放农民工工资。）
1、社会救助工作。一是加大宣传力度，鼓励街头流浪人员自觉进站享受生活，感受党和政府的关爱。二是加强巡查力度，动员社区志愿者和热心群众积极参与流浪乞讨救助，并实行“零报告”制度。三是加大对流浪人员、社会福利机构和农村敬老院的巡查力度，强化暗访回查机制，持续开展寒冬送温暖、节日送温暖活动，全力避免冻死冻伤，确保不发生安全事故。
2、清欠农民工工资工作。
一是充分发挥劳动监察职能，建立长期巡查机制，及时发现并解决拖欠农民工工资问题。二是加强务工就业宣传教育，增强农民工就业法律意识和维权意识，提高劳动合同的签约率，增强劳动争议处理效率。三是加强执法力度，严肃处理拖欠民工工资问题。对目前已存在拖欠工资行为的9家建筑企业，如不能在规定的时限内解决拖欠问题，我们将按规定对其进行相应的行政处理和处罚，及时递交法院申请强制执行；对涉嫌犯罪的，及时移交公安部门立案查处。
汇报完毕，不当之处敬请各位领导批评指正！
追加总公司被执行人申请书模版篇四
第一段：引入话题（200字）
根治欠薪问题一直是社会普遍关注的焦点，因为它涉及到劳动者的基本权益。近年来，中国政府加大了打击欠薪行为的力度，并采取了一系列的措施。根据最新的数据统计，欠薪问题有所缓解，但仍存在一些突出的困难。本文将从个人角度出发，分享一些在根治欠薪问题上的心得体会。
第二段：认识到问题的严重性（200字）
在实践中，我深刻认识到根治欠薪问题的严重性。欠薪不仅仅是一种违法行为，更是对劳动者劳动成果的侵害。欠薪问题严重影响了劳动者的生活和工作积极性，甚至引发了一系列社会问题。在实践中，我遇到了许多欠薪的案例，劳动者生活陷入困境，付出辛勤劳动却领不到应得的报酬，这种不公平的待遇令人痛心。
第三段：加强制度建设（200字）
针对根治欠薪问题，必须加强制度建设，完善法规和政策的体系。政府应该出台更加明确的法规，加大对违法行为的处罚力度，提高欠薪行为的成本。同时，要建立健全的劳动合同和工资支付制度，明确劳动者的权益和义务，加强监管和执法力度，确保工资按时足额支付到劳动者手中。此外，应该加强招聘平台的管理，审查企业的资质和信誉，减少欠薪风险。只有建立起一套完善的制度体系，才能从根本上解决欠薪问题。
第四段：全社会共同参与（200字）
根治欠薪问题不仅仅是政府的责任，还需要全社会的共同参与。首先，企业要履行社会责任，保障员工权益。企业应该加强财务管理，确保足够的资金用于工资支付，同时建立健全的内部监督机制。其次，劳动者要增强法律意识，学习相关法律知识，及时举报欠薪行为，维护自己的合法权益。再次，媒体要积极关注欠薪问题，曝光欠薪企业，形成监督力量，推动问题的解决。最后，政府、企业、劳动者和媒体等各方应加强合作，共同打击违法欠薪行为，形成合力。
第五段：全面推进根治欠薪（200字）
根治欠薪问题是一个复杂的系统工程，需要全面推进。首先，政府应该继续加大打击力度，加强执法监管，确保法律的有效实施。其次，企业要自觉遵守法律法规，加强内部管理，履行社会责任。同时，社会各界要加强宣传，提高大众对欠薪问题的关注度，形成社会舆论声势。最后，个人要加强自我保护意识，提高法律知识水平，学会合理维权。只有政府、企业和个人齐抓共管，才能最终根治欠薪问题。
总结：回顾整个过程，我深刻认识到根治欠薪问题不仅需要政府的努力，更需要全社会的共同参与。我们应该加强制度建设，建立健全的法规和政策体系。同时，要加强全社会的宣传和教育，提高大众的法律意识和维权能力。只有共同努力，才能最终根治欠薪问题，为劳动者创造一个公平正义的劳动环境。
追加总公司被执行人申请书模版篇五
xx公司：
为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我单位分包承包工程的`劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：
3、如因拖欠农民工工资发放，或工资发放处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，公司可将立即停止对我单位劳务工程款的支付，我公司愿意将剩余工程款用作农民工工资保证金。由此造成的一切不良后果和损失由我单位承担。
特此承诺！
承诺人：
20xx年xx月xx日
追加总公司被执行人申请书模版篇六
11月20日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，按照自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组工作安排，从20xx年11月8日至20xx年2月18日，我区聚焦工程建设领域、加工制造业、新就业形态和其他欠薪易发多发行业等，在全区范围内开展集中整治拖欠农民工工资问题冬季攻坚行动，全面排查欠薪风险隐患、提升欠薪线索办理质效、整治拖欠农民工工资问题、强化欠薪违法行为联合惩戒，以“零容忍”的工作态势，实现“两清零、两确保”攻坚目标。
据了解，我区将通过以案释法、答疑解惑等多种形式，深入企业、工地、社区开展集中普法活动，大力宣传《保障农民工工资支付条例》和劳动保障法律法规，切实提高用人单位依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权意识，营造尊重劳动、关爱农民工的良好氛围。持续开展全域集中排查活动，全面精准掌握本地区企业和在建工程项目欠薪隐患及制度落实情况底数。继续加大对餐饮零售、加工制造、交通物流、人力资源服务市场以及新就业形态等行业领域欠薪隐患问题排查力度。对排查发现的风险隐患和欠薪线索，建立工作台账，定人定责定时限，积极妥善处置。
为着力化解问题，我区打出行政执法、调解仲裁、刑事司法“组合拳”，运用“线上受理”和“线下核处”相结合方式，采取当天立案、优先调解、一次性通知、专门速裁庭等举措，对排查发现的`欠薪问题集中攻坚处置，对欠薪争议问题加快化解进度快调速裁，力争欠薪线索“动态清零”。并且，用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，依法从严从重惩处恶意欠薪行为，集中公布重大欠薪典型案例，达到曝光一批，惩戒一批，警示一片的效果。
对办结的欠薪案件，我区将组织“回头看”，实行查项目工资支付情况、查各项制度执行情况、查监管责任落实情况、查执法程序规范情况“四个倒查”，以查案办案治标，力促源头治本，不断夯实全区根治欠薪工作基础。
追加总公司被执行人申请书模版篇七
最近，我在网上观看了一部名为“欠薪宣传片”的视频，这个视频通过真实的案例向大家展示了一些企业违反劳动法规的行为，其中最严重的就是拖欠员工工资。整个宣传片时长不到10分钟，但通过生动的画面和深情的旁白，让我深受震撼和触动。宣传片一开始以一名委屈的员工的诉苦开头，之后通过真实的案例呈现了多家企业拖欠员工工资的情况。
第二部分：影片的观感和感受
看到这些员工焦急无助的表情和领导们的苟且偷生，我感到异常震撼和心酸。这些人在辛苦工作，却换来漫长的等待和一分钱都不到的工资，感觉就像被人拿刀子在心口扎了一下。同时，这些违法企业领导的做法也让人深感愤怒和无奈。他们为了获取暴利，不顾员工的利益和权益，甚至将整个企业的体面遮掩，这种行径让我们看到了劳动法规管理的严重脆弱性和法制建设的不完整性。
第三部分：个人的反思和体悟
看完这个宣传片，我也想起了自己曾经的工作经历。虽然没有直接遭到过欠薪的困扰，但在职场中我也曾遇到过类似不正当待遇的情况。当时的我能够和领导沟通，坚持维护自己的权益，但如果换成是像宣传片中那些被欠薪的员工，他们根本无从下手，甚至不敢与领导联系联。我认为，作为大学生的我们，更应该保护自己的权益，同时助力这样的宣传片在朋友圈中传播开来。
第四部分：对现实问题的思考和解决方案
对于目前一些工人失薪的问题，我们不但应该以身作则，让自己的劳动者权利被充分保护，而且也可以通过各种方式来鼓励和支持这些无助的员工们。可以采取如下的行动：首先，尽可能的提高个人劳动法律意识。如果在工作中遇到了涉及到拖欠工资的问题，应该及时举报和投诉，并寻求到相关维权机构的帮助。其次，我们应该积极参与到社会公益组织中，尤其是关注员工权益类的民间社会组织的活动。最后，大量宣传这个宣传片，帮助更多的人知道这个问题，形成一个声势浩荡的社会共识。
第五部分：结语
综上所述，这部宣传片以文艺手法阐述了一个具有深远意义的题材。它反映出了当前劳动法治的不健全，同时也呼吁每一个劳动者维权的意识和行动。在我们的参与中，希望一天能够达到 “拖欠工资绝非孤军奋战，我们齐心协力一起来。”的愿景！
追加总公司被执行人申请书模版篇八
第一段：简介观看欠薪宣传片的背景和目的（200字）
中国是一个社会主义国家，拥有着丰富的劳动力资源。但近年来，一些用人单位存在违法欠薪，导致劳动者权益受损。为了加强对欠薪问题的宣传和监督，让广大社会公众了解欠薪问题严重性，最高人民检察院与中央电视台合作推出了《勿忘初心 维护法律尊严》专题宣传片，通过详细的案例分析、权威的解说和深度的调查，揭示了欠薪背后的深层次问题，引发社会关注并呼吁大家共同维护工人们的权益。
第二段：对欠薪问题的深层次思考（300字）
欠薪不仅是一个经济问题，更是一个社会问题。如果单纯地从经济层面，欠薪问题不仅损害了个人劳动者的利益，而且还会造成资源浪费和政府的信用缺失。但是，欠薪问题的根源并不是单一的经济因素所致，更深层的，是社会制度和文化氛围方面的问题。在一个不规范的社会环境中，一些企业瑕疵丛生，政策执行也不尽人意，这些因素织成了欠薪的底层因素。因此，解决欠薪问题需要全社会的共同努力，需要加强法制建设和社会道德建设，树立法律意识和职业操守，共同营造一个公平、有序、稳定的社会环境。
第三段：反思自己的职业努力和劳动权益（300字）
观看这部宣传片，不仅让我了解了欠薪问题的细节和严重性，更让我反思起了自己的职业努力和权益维护。在一个职业化的社会环境中，我们不仅需要为了薪水而工作，更应该为了职业操守和社会责任而工作，这才是职业价值的真实体现。同时，我们也需要对自己的劳动权益进行保护和维护，在承认自己的权利的同时，尊重他人的权利。
第四段：呼吁全社会关注欠薪问题，加强法制建设（200字）
欠薪问题并非一朝一夕能够解决的问题，需要全社会的共同努力和关注。在政府加强法制建设、企业强化职业操守的同时，普通百姓也应该关注自己的权益，将自己的权益意识转化为行动，不断加强自己的维权能力。同时，希望各大媒体持续关注欠薪问题，不断报道欠薪案件，为公众提供更专业、权威和及时的信息，引领社会关注工人群体的生存现状。
第五段：总结并展望未来（200字）
欠薪问题不是个案，更是一个群体性问题，每个人都有义务和责任去关注和解决。通过观看欠薪宣传片，不仅让我对欠薪问题有了更深的认识，也让我意识到自己作为一个普通公民的责任和义务，深刻意义。未来，我们应该鼓励更多的人投入到权益维护的行列中，共同建立起一个稳定、公正、有序的和谐社会。欠薪问题虽然困难，但我们相信，通过全社会的共同努力和高效合作，一定会守护好劳动者的权益，让欠薪问题不再发生！
追加总公司被执行人申请书模版篇九
最近，我观看了一部名为《欠薪终结者》的宣传片，深受震撼。该宣传片讲述了全国多位建筑工人欠薪的遭遇，以及他们面对欠薪的实际困境，最终由一位名为“欠薪终结者”的自发公益机构走进他们的生活，帮助他们讨回了自己应得的薪水。下面，我将分享我的观影体会。
第二段：思考
观看此片，让我深深地体会到了现实生活中的欠薪问题，这个问题在我们的社会中并不罕见。作为一名普通人，我们或许并不会意识到这个大家畏之如虎的话题。然而，一旦我们真正关注社会，就会看到数不尽的欠薪阴影，这些工人们在承受着巨大的生活压力。片中有一个镜头是工人们在官方建筑采取补贴自救的方法，因为他们不能获得自己应得的薪水，所以他们只好向官方求助。这不仅仅是一个问题的鲜明展现，更暗示了我们，当一个社会的制度不健全时，自然会带来诸如欠薪问题这样更多的问题。
第三段：反思
宣传片中出现了“欠薪终结者”这个角色。这个绰号让人联想到一个拥有强大正义感的黑衣人，通过自己的魅力消除社会弊端。在我看来，这个角色实际上就是每一个关注欠薪问题，有时间和力量的普通人，他们将自己的爱心、正义感和人文关怀贡献给社会。更深入一层思考，我们不妨想象一下，如果每一个人都认真关注社会生活，就会有越来越多的人走进这个领域，那么我们的社会也会越来越美好。
第四段：思索
宣传片让我们看到了很多关于欠薪的信息。我们可以看到很多工人在为了梦想、抱负以及成就而为其争取权益。同时，我们也看到了一些壮烈的身影。这些人在顽强地承受着困境、痛苦和煎熬，然而他们留下的是激励人心的故事。我们需要意识到，每一个人都需要正义和公平。我们每一个人都有责任去支持平等、支持正义。
第五段：总结
《欠薪终结者》这部宣传片不仅是视角新颖，传递的理念和思考方式也很有特色。通过镜头以及引人深思的叙事方式将欠薪问题的根源巧妙地展现在我们的面前。同时，在我们感念欠薪终结者的同时，更可以从复杂的社会中发掘正义之光，思考自己如何在平凡的生活中为社会创造更多正能量和温度。我们应该跟欠薪终结者一样勇敢地关注并解决社会问题，把我们的人文情怀发挥到极致，从而让每一个人都生活在平等、公正和有爱的环境中。
追加总公司被执行人申请书模版篇十
根据市委组织部、市人社局有关通知精神，为进一步严肃组织人事纪律，加强我单位人员工资管理，围绕重点环节和长效机制，重点对职工违反规定领取工资情况认真的开展了全面自查，做到思想到位，制度建设到位。现将自查情况汇报如下：
我单位在接到通知后，领导高度重视，立即召开会议，成立了以中心主任为组长，各分管领导为副组长的自查自纠专项治理工作小组，负责对职工违反规定领取工资情况进行全面自查。
我单位严格按照国家工资政策规定，重点对以下几点情况进行认真核查：
1、是否存在单位工资发放人员花名表和实际在岗人员不匹配的情况；
2、是否存在不能坚持正常上班的在册在编人员；
3、是否存在退休职工仍按在职在编人员领取工资的情况；
4、是否存在未按单位实际人数和职工实际岗位如实申报工资的情况。
经过自查，我单位未发现职工违反规定领取工资的.情况，但在今后的工作中，我们也不丝毫懈怠，坚决做到持续改进，常抓不懈。