无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
社区矛盾纠纷排查会议记录篇一
为了进一步做好疫情防控期间的矛盾纠纷排查化解工作，维护好社会稳定，下村镇在做好抗击疫情的同时，快速出击，充分利用基层力量积极投入到疫情防控一线，开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾化解在萌芽状态，防止矛盾升级，为防控新冠肺炎疫情营造了和谐稳定的社会氛围。
筑牢矛盾纠纷源头防线。坚持矛盾纠纷排查到位、化解到位、稳控到位、责任到位，要充分发挥好网格化服务管理的作用，动员基层各村网格员、工作人员、党员、志愿者等群防群治力量，将排查的重点放在涉及疫情的矛盾纠纷上，要求各村在矛盾纠纷排查调处工作中，遇到的带有普遍性、倾向性，特别是可能引发群体性的矛盾纠纷，在做好稳控工作的同时，要第一时间向镇政府报告，为领导决策处置提供依据，切实将疫情防控期间的各类矛盾纠纷控制化解在一线。
强化矛盾纠纷排查化解。各村调解委员会充分发挥人民调解“第一道防线”作用，专职调解员们通过开展细致的群众工作，深入村级矛盾纠纷排查中去，广泛运用线上线下渠道及时掌握疫情防控期间矛盾纠纷的整体情况，聚焦受疫情影响严重、矛盾风险突出的地区、领域、人群，尤其是在持续强化疫情防控措施过程中产生的矛盾纠纷进行研判，分析苗头倾向，预测发展趋势，提出对策建议。认真回复群众对调解业务、疫情防控政策事项的咨询，及时处理情况紧急、矛盾容易激化的纠纷。
加强法治宣传引领作用。通过利用微信公众号、微信群、抖音等网络平台，全方位开展疫情期间的宣传工作，向广大干部群众进行《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的咨询和宣传，提高人民群众遵纪守法的意识能力和判断力，及时化解群众对新冠肺炎的恐惧心理，引导其不造谣、不信谣、不传谣、科学应对新冠肺炎疫情，为疫情防控和矛盾纠纷化解提供针对性的法律规范。同时及时推送政府发布的工作动态、疫情相关信息及最新状态，让群众掌握相关防疫法律知识，在家就能接收到正确、正面、合法的信息，尽可能减少群众对立情绪，防止因防控疫情引发的矛盾纠纷，为疫情防控期间矛盾纠纷化解营造良好的社会氛围。
社区矛盾纠纷排查会议记录篇二
时间：20**年3月24日
地点：镇二楼会议室
参加人员：王嘉庆、吕小玲、孙平安、余志刚、方坚坚、黄继伟、
汤宗涛、陈刚
讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况分析
二、本月矛盾纠纷总体情况
全镇三月份共排查出矛盾纠纷21起，调处成功纠纷21起，村级调解组织受理15起，调处成功15起，镇受理6起调解，调处成功6起，均全部履行。其中，耕地、林地纠纷8起，婚姻家庭、邻里纠纷各3起，合同、宅基地纠纷各2起，其它矛盾纠纷3起。总体来看矛盾纠纷主要发生在土地承包、山林界址、家庭婚姻、邻里、合同纠纷、房屋宅基地等领域。
三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施
三月份，全国“两会”召开，镇党委、政府高度重视，采取多项措施，坚决将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保“两会”期间社会稳定。
是涉稳事件和重点人员。
二是严格落实包保责任制。经排查出来的矛盾纠纷、涉稳事件和人员由镇、村、派出所各派专人负责管控。
三是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度。一是矛盾排查调处报告制度。每月召开综治信访工作例会个村矛盾纠纷排查工作，并及时向市综治委上报全镇矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。三是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全区矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
经排查，未发现重大复杂矛盾纠纷。
社区矛盾纠纷排查会议记录篇三
地点：**镇政府会议室
主持人：
参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等
内容：
本月全镇共排查2件。具体包括**村树段纠纷1件，**庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。
这2件纠纷由镇调委会调处1件，**庄村调解员调处1件。
2起矛盾纠纷至本月29日已调处终结.现均已登记归档以备查。
1、注意调处期限。为避免矛盾进一步激化，在稳定事态基础上，尽快结案，最多不能超过一个月。
2、对于比较典型的矛盾纠纷，在调处时可以发动有关群众旁听，以增强调处透明度。
3、调解与法制宣传相结合。
社区矛盾纠纷排查会议记录篇四
地点：社区办公室
参加人员：
记录人：
内容：分析矛盾排查情况
主持人：渠
张xx：春节刚过完，农民已进城打工，有些拾破烂的素质不高易顺手“牵羊”，我们要教育辖区院的门岗，注意防范。加强出入登记制度的管理。
李xx：我在我们小区内走访时，91号院和部分居民进行交谈，他们反映院内的自行车棚倒塌，需要重建望社区和办事处的领导，去和省建三公司的物业协商，帮助居民解决困难。
康xx：我们的小区还可以没什么大的问题，门岗也比较负责人，外来人口登记比较及时。没发现什么异常情况。
社区矛盾纠纷排查会议记录篇五
二、地点：校长办公室
三、参加人员：黄定忠、吕有骚、马华元、黄伟祥、
黄洁玲韩燕雯
四、会议内容：
1、调查教师之间有无矛盾纠纷;
2、调查学生之间有无矛盾纠纷;
3、调查教师、学生之间有无矛盾纠纷;
4、调查教师、学生与家庭之间有无矛盾纠纷;
5、调查教师、学生与社会之间有无矛盾纠纷。
五、调查结果：无
村美小学矛盾纠纷排查调处工作会议记录
一、安全会议时间：3月9日
二、地点：校长办公室
三、参加人员：黄定忠、黄志安、马华元、黄伟祥、
吕有骚韩燕雯
四、会议内容：
1、调查学生之间有无矛盾纠纷;;
2、调查学生、教师之间有无矛盾纠纷;
3、学生与家庭之间有无矛盾纠纷;
4、学生与社会之间有无矛盾纠纷。
五、调查结果：无
村美小学学校矛盾纠纷排查调处工作会议记录
一、安全会议时间：209月8日
二、地点：校长办公室
三、参加人员：黄定忠、黄志安、马华元、欧紫婷、
吕有骚韩燕雯
四、会议内容：
1、调查教师之间有无矛盾纠纷;
2、调查教师、学生之间有无矛盾纠纷;
3、调查教师、与家庭之间有无矛盾纠纷;
4、调查教师、与社会之间有无矛盾纠纷。
五、调查结果：无
村美小学学校矛盾纠纷排查调处工作会议记录
一、安全会议时间：204月23日
二、地点：校长办公室
三、参加人员：黄定忠、黄志安、马华元、韩燕雯、
吕有骚黄洁玲
四、会议内容：
1、调查教师之间有无矛盾纠纷;
2、调查学生之间有无矛盾纠纷;
3、调查教师、学生之间有无矛盾纠纷;
4、调查教师、学生与家庭之间有无矛盾纠纷;
5、调查教师、学生与社会之间有无矛盾纠纷。
五、调查结果：无