在生活中，我们应该时刻感激家人的关爱和朋友的陪伴。在写感恩的总结时，我们可以思考那些在困难时给予我们帮助和支持的人，表达感谢之意。以下是小编为大家整理的感恩心情短语，让我们用简短的文字表达内心的感激之情。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇一
《办法》规定，任何单位和个人均有权举报支付结算违法违规行为。举报奖励的实施主体为中国支付清算协会;适用主体涵盖支付市场的各类参与主体，包括银行业金融机构、非银行支付机构、清算机构以及无证经营支付结算业务的单位和个人;适用范围针对支付结算领域，包括银行账户、支付账户、支付工具、支付系统等支付结算业务的各类违法违规行为。
《办法》要求，举报支付结算违法违规行为时，应实名举报，且应有明确的举报对象、具体的举报事实及证据。为保护举报人合法权益，举报奖励遵循为举报人保密原则。未经举报人同意，不得以任何方式将举报人姓名、身份及举报材料公开或泄漏给被举报单位和其他无关人员。若举报内容经查证属实、对规范市场有积极作用且事先未被监管部门掌握，将对举报人予以奖励，具体奖励标准由支付清算协会制定并对外公布。
人民银行表示，举报奖励机制的建立有利于充分发挥行业自律和社会监督作用，充实监管信息源，降低信息不对称，建立健全“政府监管、行业自律、机构自治、社会监督”四位一体的监管体制，对维护公开、公平、公正的支付服务市场秩序具有积极意义。
鼓励举报支付结算违法违规行为，维护支付结算市场秩序，中国人民银行制定了《支付结算违法违规行为举报奖励办法》，现予公布，自207月1日起施行。
《办法》建立了举报奖励制度，鼓励举报支付结算违法违规行为，包括银行账户、支付账户、支付工具、支付系统等支付结算业务的各类违法违规行为。任何单位和个人均有权举报。
第一章总则。
第一条为鼓励举报支付结算违法违规行为，维护支付结算市场秩序，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《支付结算办法》(银发〔1997〕393号文印发)、《非金融机构支付服务管理办法》(中国人民银行令〔2010〕第2号发布)等法律制度，制定本办法。
第二条本办法所称支付结算违法违规行为是指违反支付结算有关法律制度和行业自律规范，违法违规开展有关银行账户、支付账户、支付工具、支付系统等领域支付结算业务的行为。
违法违规主体为银行业金融机构、非银行支付机构、清算机构或者非法从事支付结算业务的单位和个人。
第三条任何单位和个人均有权举报支付结算违法违规行为。举报应当采用实名举报方式。
第四条中国支付清算协会(以下简称协会)负责支付结算违法违规行为举报奖励的具体实施，包括举报的受理、调查、处理、奖励等。
第五条协会依照本办法组织获准从事支付结算业务的各银行业金融机构、非银行支付机构、清算机构设立专项奖励基金，并建立对支付结算违法违规行为的行业自律惩戒机制。
第六条举报奖励的实施应当遵循为举报人保密原则。未经举报人同意，不得以任何方式将举报人姓名、身份及举报材料公开或泄漏给被举报单位和其他无关人员。
第二章奖励条件与标准。
第七条举报人实名向协会举报支付结算违法违规行为，并同时符合以下条件的，依照本办法给予奖励：
(一)有明确的举报对象、具体的举报事实及证据;。
(二)举报内容事先未被监管部门和协会掌握;。
(三)举报内容经查证属实且经协会认定对规范市场有积极作用。
第八条有下列情形之一的，不予奖励：
(二)国家机关工作人员利用工作便利获取信息用以举报支付结算违法违规行为;。
(三)协会规定不予奖励的其他情形。
第九条同一行为由两个以上举报人分别举报的，奖励第一时间举报人。其他举报人提供的举报内容对举报事项查处有帮助的，可以酌情给予奖励。
两人以上联名举报同一事项的，按同一举报奖励，奖金由举报人协商分配，由实名举报的第一署名人领取奖金。
第十条举报奖励标准根据举报事项的违法违规性质及程度、举报人所提供线索和证据对举报事项查处所起的作用等因素综合评定，具体举报奖励标准由协会制定并对外公布。
第三章举报奖励程序。
第十一条举报人可以通过书面、电子邮件、网络举报平台等方式进行举报。具体举报方式由协会制定并对外公布。
第十二条举报人应当提交举报材料，至少包括以下内容：
(二)举报情况说明，包括支付结算违法违规行为发生的.时间、地点、主要事实等;。
(三)举报人对举报事项、内容和证据的真实性承诺;。
(四)举报人的姓名、有效身份证明与联系方式等。
第十三条协会收到举报材料后，应当在5个工作日内决定是否受理并告知举报人。不予受理的，应当向举报人说明理由。
第十四条协会受理举报后，应当及时组织对举报事项调查核实，被调查单位应当予以配合。
举报事项应当自受理之日起30个工作日内完成调查。案情复杂的，经协会负责人批准，可以适当延长，但最长不得超过60个工作日。
第十五条协会根据调查情况，依据本办法和行业自律管理规范对被举报事项作出处理，对违规主体采取自律惩戒措施。
对于可能涉及行政处罚或刑事犯罪的，分别移交人民银行或公安机关。
第十六条协会应当在作出处理结果之日起10个工作日内告知举报人。符合本办法奖励条件的，还应当通知举报人领取奖励。
无正当理由逾期未领取奖励的，视为放弃奖励权利。
第十七条协会应当建立公开、透明、高效的举报奖励实施机制，公布举报受理、调查处理结果等举报事项。
第四章纪律监督。
第十八条协会应当建立举报奖励档案，存储举报材料、举报受理、举报核实、举报处理、奖励领取等记录。
第十九条协会应当严格执行举报奖励制度，加强资金管理。因玩忽职守、徇私舞弊致使奖金被骗取的，移送司法机关依法追究有关人员的法律责任。
第二十条协会工作人员有下列情况的，视情节轻重给予纪律处分;涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任：
(一)未经举报人同意，擅自对外透露举报人身份、举报内容和奖励等情况;。
(二)对举报人或举报情况敷衍了事，未认真核实查处;。
(三)向被举报人通风报信，帮助其逃避查处。
第二十一条举报人不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人，或者弄虚作假骗取奖励资金。涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任;尚不构成犯罪的，移送公安机关依法给予治安管理处罚。
第五章附则。
第二十二条协会应当根据本办法，制定支付结算违法违规行为举报奖励实施细则和举报奖励基金管理办法。
第二十三条本办法由中国人民银行负责解释和修订。
第二十四条本办法自2016年7月1日起施行。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇二
区下辖空港城、一个镇、三个办事处、52个行政村，人口21.8万，辖区面积101.3平方公里，耕地总面积5371.075公顷，随着管辖面积的扩大，处置违法占地的任务量也不断增加。在遏制违法占地行为过程中，区逐步形成了“一米线”制度，并取得了良好的工作成效。
一、“一米线”制度的由来。
造成的违法成本可能是一辈子的积蓄。面对“两难”困局坚持对违法占地行为发现在初始解决在萌芽。初便逐渐形成了“一米线”制度。
所谓“一米线”制度，就是指违法建筑物在高度不超过地表一米前即被发现、制止、拆除和恢复现状。凡违法占地，其建筑属砖泥、砖混结构的，被发现时间控制在地表以上一米之内，其建筑属钢架、钢混、彩钢结构的，其发现时间控制在混凝土基础施工之前。
二、如何落实“一米线”制度。
落实“一米线”制度的根本目的是遏制土地违法占地行为，所以，我们要在认真落实国土资源部《国土资源动态巡查制度》的基础上，重点把握好五个环节：发现土地违法占地行为突出一个“早”字。以往的教训告诉我们，辖区内的违法占地如果达到三天还没发现，多数建筑物就会封顶。早，就是在“一米线”之内发现。只有早发现，才能早制止、早拆除;处理土地违法占地行为坚持一个“快”字。快，就是在第一时间责令停工，基层国土所将现场影像资料、勘测调查文字材料立即上报国土资源分局、镇及相应办事处，并指定专人对违法施工行为继续监控，防止违法行为继续实施。镇、办事处依据管委会共同监管责任机制要求及时组织力量拆除。只有快才能使违法建筑不能成形，才能损失小，强制性拆除违法者才易接受;动态巡查工作保持一个“勤”字。勤，就是加大动态巡查次数，做到每天一次，巡查过程不留死角和盲区，对重点地段进行重点防范和管控。只有勤巡查，才能早发现;做当事人的'思想工作牢记一个“细”字。细，就是把法律条款、法律依据解释清楚，消除侥幸心理，尽早拆除还会减少损失;时时刻刻牢记一个“防”字。遏制违法占地行为的最佳效果是防患于未然，通过加大国土资源法律法规宣传力度、建立奖惩机制、落实国土资源执法共同监管责任机制等措施，来实现“防”字。
三、落实“一米线”制度的好处。
落实“一米线”制度，有如下好处：一是有利于督促基层一线执法人员巡查到位，制止到位;二是可以减少开支，节约执法成本，也减少人民群众的财产损失;三是减轻了违法建筑拆除工作的执法难度。由于此时违法成本不高，容易做通当事人的思想工作，让其自行拆除，更有利于社会的稳定;四是将违法占地行为消灭在了萌芽状态，达到了保护耕地的目的。2010月初，街道办事处新城子村民张相富圈占刘家洼、新城子2个村集体土地15亩建仓库、车间。该地块位于我区主要交通干道—北安道南侧。此违法建筑高度建到大约40公分时，被国土所执法人员巡查发现并制止。当即国土所上报街道办事处、庆北办事处和国土分局，三个单位及时组织联合执法将其拆除，使15亩耕地免遭破坏，现该地块已恢复原状，为来年种植奠定了基础。
四、完善和落实“一米线”制度的保障措施。
“一米线”制度的实施，能有效遏制辖区土地违法高发势头。打击违法占地行为是一项长期工作，时刻不能掉以轻心。为进一步把“一米线”制度落到实处，建议建立和完善如下保障措施。
1.机制保障。推进国土资源执法监管共同责任机制落实，强化镇、办事处属地管理。规定老庄子镇政府、各办事处是本辖区内制止违法用地行为的第一责任人，国土所长、村委会主任是直接责任人，形成齐抓共管局面，务必将违法占地行为发现在初始，解决在萌芽。
2.组织保障。成立临时拆违综合执法大队，队长由涉案镇、办事处一名党政正职担任，副队长由国土分局、公安分局、城管综合执法大队一名主管领导担任。成员为涉案国土所所长、派出所主管所长、村主任及国土分局、城管综合执法大队各一名专职工作人员。镇、各办事处都分别指定一支预备拆违施工队伍。没有拆违任务时，除两名专职工作人员外，所有人员仍坚持原岗位工作，遇有拆违任务时，在第一时间联合出动，立即对违法占地进行制止、拆除，并由涉及到的镇、办事处第一责任人负责组织实施。
3.责任保障。一是切实落实责任追究制度。各相关单位不及时、正确履行查处职责，造成违法用地案件既成事实的，由区监察局或任免机关按照管理权限追究责任。二是由区监察局对工作不认真，走过场的单位予以通报批评;对违反土地、建设管理规定行为不制止，不组织查处或造成严重后果和影响的，严格按照有关规定对有关负责人给予行政处分;对玩忽职守，压案不报，导致重大违法案件发生或群体性上访的，要依法严肃追究责任。三是评选遵守国土资源法律、法规优秀村。本年度内，没有新发生违法占地的村年终给予奖励。
4.宣传教育保障。通过国土资源法律、法规宣传教育活动，使保护国土资源的理念深入人心。国土分局采取如下办法加大宣传力度。一是扩大培训范围，将每年对村主任的土地政策培训扩大到村两委成员;二是置办土地政策法规宣传车，将相关政策法律、相关案例、以及违法占地的处置办法等制成录音带，定期到各村播放;三是结合“全国土地日”组织人员上街宣传法律法规，张贴宣传标语，开办土地法律知识咨询等，使“法”的观念深入人心。
5.“四化”管理保障。做到执法队伍—网络化，执法人员与各村协调联动、上下沟通形成网络;执法巡查—经常化，坚持每天巡查，及时发现、及时制止;案件查处—制度化，包括案件公示、责任追究等系列制度;用地账目—系统化，建立全区用地台帐，将主要道路两侧和经济活跃区的占地情况绘制成图，实行跟踪管理和服务。
6.预警防线保障。即实行“入户工作”制度，直接把土地违法苗头消灭在萌动期。要求各国土所在日常动态巡查中把已经垫土或已经准备建筑材料的地方进行注册登记，然后进村入户摸清情况，对没有用地手续的占地户提前告知该地块地类、规划，讲明非法占地的严重性，争取在违法行为实施之前打消其占地念头。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇三
“单位同事不允许结婚，已经结婚的必须有一人要辞职”，日前，江苏省南京市新港开发区内一家电子企业出台此项内部规定，引起舆论一片哗然，该厂年轻员工本来就多，有些人谈了好几年恋爱，正筹备婚事，单位突然出台这样的规定，让他们陷入痛苦抉择。
“但是，大家只能选择遵守公司规定。”郭宇华说，“公司圈子小，机会也少，何必因为这个跟公司闹纠纷呢？”
在现实生活中，单位制定的“同事之间不许结婚”一类的违法规定有很多，比如有的单位与员工约定“3年内不许生孩子”，也侵犯了人的基本权利。北京长济律师事务所主任朱寿全表示，结婚与生孩子完全是个人行为，在符合国家政策的前提下，与谁结婚、何时怀孕完全是个体的自由，应由个人自由选择与自主支配。《婚姻法》明确规定，任何人不得干涉他人的结婚自由。《劳动法》和《妇女权益保障法》中对保障妇女生育权也有明确规定，任何用人单位的劳动合同中关于女性求职者在就业多少年内不得生育、不得与同事结婚等条款均属违法，因此，这类约定属于无效约定。朱寿全说，企业可以制定内部的规章制度，但必须合法，不能违背国家法律法规。
记者又采访了北京市劳动监察部门。一名工作人员表示，企业的这些规定违反了国家有关法律。如果企业依照自己的内部规定，和已婚员工解除劳动合同，员工可以向监察部门举报；和企业的劳动争议，可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求应得的补偿金。但如果是口头规定，取证就比较困难，而录音证据的鉴别条件还不完善，因此原则上还是以书证、物证为主。
来源：tom新闻。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇四
一、对查出欠税的企业。
县国税局、地税局要按照法定程序，下达催缴文书，限期缴纳入库。对于不纳税、少纳税或不按规定期限缴纳入库的企业，由税务部门依据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定进行稽查，采取查封、扣押、拍卖资产等强制执行措施全力清缴，并按规定处以罚款。欠税数额较大、达到移送标准的案件，及时移交公安部门进行立案侦查，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、对改变土地性质、圈大建小、闲置及浪费土地的企业。
县国土资源局要进一步核查，并严格依照《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》和《闲置土地处置办法》等法律法规的相关规定进行处置，并将闲置土地处置情况定期向社会公布，对不配合调查处理的企业要依法追责，并在新闻媒体上曝光。县国土资源局要严格执行先税后证制度，未缴纳耕地占用税的企业一律不予办理土地使用证。
三、对没有生产、不能正常生产、建设缓慢及未能达到投资强度的企业。
工业城管委会要依照与企业签订的协议，结合相应法律法规采取措施，要求企业限期进行整改，不能完成整改的.或不能达到投资强度要求的企业由工业城管委会取消相关优惠政策并清出园区。
依法纳税和规范用地是企业的法律义务。各企业业主要认清形势，学习并遵守相关法律、法规，主动配合此次清理工作，避免造成经济和声誉上的损失。县公安局、检察院、法院等相关部门要依法履责，对无理取闹、不按相关规定缴税或整改的企业给予严厉打击，为圆满完成此次清理工作保驾护航。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇五
经查，xx单位未经批准非法占用土地xx亩，属非法占地行为，建议没收(或限期拆除)在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施(恢复土地原状)，并处xx万元罚款。
分析上述案例实在弄不明白，若说是“调查报告”，建议却是“立案查处”;若说是“立案报告”，其标题分明是“土地违法案件调查报告”。在此，我认为，有必要就土地违法案件调查报告的要求及内容作一讨论。
调查报告是国土资源违法案件承办人员在调查结束后，将案件的事实、证据和自己的处理意见写成书面材料，请领导审查、批示的一种法律文书。因此，在制作调查报告时，应如实地将案件事实和材料全面地反映出来，并提出自己的看法和处理意见，以便领导审批时了解案情，确定正确的处理意见。
调查报告的总体要求是，结构清晰，表述客观完整，事实清楚，定性准确，适用法律适当，建议合理。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇六
征地拆迁补偿安置不合理，无论是地方政府如何操作，农民就是不签字。杨明明律师此处强调，只要是不签字，土地、房屋的合法使用权就是自身的，农民进而就以依法来阻止地方政府、开发商的非法施工。
在征地拆迁中，您因为没有得到合理的补偿而没有在出让协议上签字。很多时候政府就威胁说“您要是不签字，就停止你子女的工作，或者是冻结你的经营权”。当遇到这种情况不要怕，杨明明律师对此郑重强调，无论是谁都没有权利剥夺公民合法工作、合法经营的权利。这种情况只是一种心理战术而已，只要坚决不签字在法律上就没有权利。
当遇到暴力强征强拆前，农民一定要做好充足地准备，杨明明律师对此表示团结是最重要的，除此外还要准备石块、汽油等物品，以备发生的不测，保护自己生命安全。一定要准备好相机、录音、录像等设备，收集必要的相关证据并寻求媒体记者帮助。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇七
检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:。
(1)首部。
按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检^v^门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。
(2)正文。
(3)尾部。
依据中央纪委^v^有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。
通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任;要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求;举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容;书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。
一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。
举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。
举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。
最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。
写举报信应当注意以下几个问题：
(1)、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。
(2)、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。
(3)、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。
怎样打举报电话。
电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。
电话举报应注意以下几个问题：(1)、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇八
为切实加强我校师德师风建设，自觉接受家长、学生及社会各界的批评监督，全面提升我校教师思想政治素质和职业道德水*，根据《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，我校结合实际，制定我校师德师风举报监督制度。
我校教职员（含编外人员）。
（一）在教育教学活动中及其他场合有损害*权威、违背党的路线方针政策的言行。
（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。
（四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
（五）歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。
（六）在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。
（七）与学生发生不正当关系，有任何形式的^v^、骚扰行为。
（八）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
（九）索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。
（十）组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
（十一）其他违反职业道德的行为（含违法犯罪行为）。
（一）投诉受理部门：学校办公室。
（二）举报监督电话：
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇九
是我担任副书记的第一年也是忙碌的一年岁末回想收获颇多。现在总结是为了在以后的工作中能坚持好的做法防止犯同样的错而不是炫耀自己做了些什么歌功颂德。希望得到同志们的批评指正。
一、努力学习，是我永久的动力。
二、勤奋工作，是我永恒的主题。
1、以党建带团建，充分发挥广大党、团员青年的先锋模范作用。
学院加强深化党建工作的同时，我继续狠抓落实学生党员的教育和发展，并要求以学生党员组织生活会为载体，认真定期召开学生党员组织生活会和民主生活会。为了更好的处处发挥先锋模范作用，我在学习十七届四中全会过程中，坚持带头认真阅读和听取会议精神，并用实际行动带动和感染周围老师与学生;在学院进行搬迁工作中，积极组织安排党员同志发挥主导力量，安全顺利的完成搬迁;在这次全校防控甲型流感期间，我置身其中，认真组织学院团干人员做好晨检午检以及汇总工作，尽可能地为学院的防控工作尽心尽责;在学习“xxxx大学英雄救人事迹”活动中，积极组织学习心得版面展，认真开展辩论会，进一步把学习英雄事迹推向了高潮。为了加强辅导员师德建设，我院特邀请学生处处长xxxx老师、党办主任xxxx老师、校团委副书记xxx老师、学生处心理咨询室xxxx老师做有关学生工作方面的报告。
2、积极探索，组建有信息学院特色的学生干部管理队伍。
三本的学生，个人素质高，但自我管理、自我约束的能力差，好玩，喜欢社会工作，就是学习积极性和主动性稍差。这样，学生干部队伍的选拔就尤为重要。经过和其他同志讨论，决定采取民主与集中相结合的办法，个人申请、同学推荐、竞职演讲、同学投票、辅导员谈话等选出候选人，对候选人再差额投票、公开唱票选出团支部和班委委员，委员们自己讨论决定分工。整个过程辅导员只是指导监督，学生人人有参与学生工作的权利，人人有对学院学生工作发言的权利，学生自己选出的干部能深入学生中间，可以热情交流，不会存在代沟、隔阂，能发现许多问题，同时，学生自我管理、自我教育能抓住学生工作的关键，找准切入点，能提高学生工作的针对性，从而对学生工作的开展相当有利。
3、学院搬迁。
由于我院采取榆次校区与太谷校区两地办学，学生人数多，xxxx年x月xx日-xx日按照学校安排，xx级xxxx名学生回迁本部。在xx级学生搬迁期间，学校领导给予了高度的重视与关心，本部对口学院老师、学生密切配合我院各系，井然有序地顺利完成了学生搬迁。在全院师生着力忙完xx级学生搬迁任务后，9月4日突然接到xx级xxxx名学生回迁本部的通知，学院马不停蹄地进行了紧急安排与布署，这次搬迁工作完全是我院师生独立自主完成。由于时间紧迫，没有本部对口院系的配合，加之天公不作美，又下起了雨，在这种艰苦的条件下，学生思想没有出现波动，个人物品无一遗漏地运回学校本部，至此，我院对xx级学生完成了胜利大迁移。而且回到本部后，近五千名学生的住宿问题得以圆满解决。在这次学院大搬迁过程中，无不考验着我院的工作，考验着这支有素的教师队伍。
时间与工作在赛跑，近五千名学生的顺利回迁后，紧接着x9级大一新生即将到校报到，给学院的学生管理工作带来前所未有的压力。我院大部分教职工还未将个人行李物品搬迁回本校，而且没有落脚点，更是在没有办公环境的情况下，得到了全校各单位的全力支持，在院党委的正确领导下，新生的报到工作紧张而有序的得以开展，并圆满完成了此项工作。此时，学院开学初的各种困难已基本解决。在艰苦的条件下面对重重困难，全体师生共同保质保量的完成了学院的各项工作。我院教职工表现出的舍小家为大家的精神，证明了这是一支来之能战、战之能胜的队伍;我院学生表现出的团结友爱、互帮互助、集体荣誉感强的良好精神风貌，证明了这是一支学习工作能力强、奋发向上的学生队伍。
4、积极开展文体活动，认真组织评优、奖助学金工作。
这一年来，我积极投身到学院学生文体活动的开展中，旨在为全院师生营造健康向上的校园文化氛围。如：第三届校园文化艺术节、学习雷锋创建精神文明月活动、学习科学发展观演讲比赛、宿舍文化评比活动、学院春季运动会、排球联赛、篮球赛、羽毛球赛、五人制足球赛等活动。9月xx号，我院在学校“建国xx周年歌咏比赛”中获得二等奖。在山西省大中专院校运动会中，我院取得了团体总分第五名的好成绩。
“五四”评优过程中，各系团总支根据评选标准精心组织、严格筛选，学院团委认真审核，最后经会议研究，评选出x个“先进团总支”，xx个“先进团支部”，xx9名“优秀共青团干部”和x4x名“优秀共青团员”，树起了学习的榜样。
按照学院有关文件精神，公平、公正、公开的开展奖学金评定工作。奖学金评定本身就是一项繁杂的事务性工作，加之由于学院搬迁时对一些成绩单、考评表等档案的遗失，需要补充，重建这些文件依据，这无疑对学院工作加大了难度。但在这种条件下，学院不畏艰难积极启动补救预案，圆满完成学院奖学金的评定工作。今年我院xx、xx级共评出xxxx名获奖者，x9级学生享受平均奖学金，发放奖学金金额(半年)共计x5x545x元。在此基础上，xx级评出5人获得国家奖学金，xx人获得国家励志奖学金，发放奖学金xx万元。
关注特困生的成长和学习是学院一贯秉承的工作之一。通过各系、各班级对学生摸底，并成立班级评议小组对贫困生进行认定，对于那些自尊心强，不愿意在同学面前说出家庭实际情况的同学，要求辅导员老师平时经常与他们谈心，了解他们的家庭情况，日常生活状况。今年xx、x9级共评出9xx人获得国家助学金，发放金额(半年)共计xx5xxx元。因为从榆次搬回，学生的银行卡发生问题，加之发放时间要求及时，好多钱得采取现金发放方式。发放时我参与其中，亲自点钞，团委学工部老师认真复点，各系辅导员老师对金额和人数进行了数次的核对和复查，并做到现场确认贫困生领取，整个过程公开透明，无一差错。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇十
为规范员工内部监督，建立通畅的公司员工投诉渠道，维护员工的合法权益，引导员工合理、有效的利用内部投诉的工具，特制定本制度。
本制度适用于xx直辖地区公司（山东xxxx物业顾问有限公司及下属各子公司、分公司）。
（一）投诉。
投诉，是指员工在公司工作中，各项合法权益已经受到或即将受到侵犯的：
1.未按公司规定擅自克扣员工工资、奖金、滥收费用；侵犯员工经济利益的行为；
3.搞不利于团队的分裂行为，煽动、劝诱、胁迫其他员工的行为；
4.在绩效考核中不公*、不公正对待员工的行为；
5.在工作中歧视、骚扰、虐待、故意刁难员工的行为；
6.滥用职权对正常申诉进行打击报复的行为；
7.对于工作职责范围内相关事务咨询不予以积极答复的行为（公司保密信息除外）；
8.其它侵犯或妨碍员工合法权益的行为。
（二）举报。
举报，是指员工对以下已经或即将侵犯公司的财产、名誉的行为进行揭发检举：
3.盗用、冒用公司印鉴的；
5.徇私舞弊、虚报业绩、弄虚造假，给公司造成损失的；
6.滥用职权、恣意挥霍公司财产的；
7.故意毁坏设备、工具等公司财物的；
8.未经公司同意，擅自以公司名义在外进与公司无关的商业活动的；
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇十一
尊敬的医院领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
在过去的两年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。并在这段时间里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，增加了自己的知识阅历和积累了一定的实践经验。对此我深怀感激!
但是鉴于我自身能力、个人兴趣爱好和家庭等多方面的因素，在经过长时间的思考后，我决定辞去现有工作以迎接新的挑战。我知道这个过程会给医院的正常运作带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在我递交辞呈的1—2周内从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇十二
政府违法征用农民土地，应该反应到上级政府，逐级反映直到_。
依据《_办公厅关于严格管理防止违法违规征地的紧急通知》的规定，对违法违规征地、采取暴力方式征地等侵害农民利益行为，引发群体性或恶性事件的，要按照有关规定对有关责任人员严肃追究责任。
如果发现有基层政府有违法征地，可以向其上级人机关举报，问题严重，构成犯罪的，可直接向当地公安机关或者人民检察院举报。
落实工作责任，严格实行监督问责。
按照《_办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知》(国办发明电〔2010〕15号)有关精神，省级政府要加强对征地工作的管理和监督，市、县政府对征地管理工作负总责，有关部门要加强协作、密切配合，落实好征地的各项制度规定。省级国土资源主管部门要加强对征地工作的指导监督，督促市、县政府切实履行责任;市、县国土资源主管部门要依法制定征地方案，严格履行征地程序，会同有关部门做好征地批后实施工作。
各地区要认真履行职责，强化依法治理违法违规征地行为，确保依法征地、和谐征地，切实维护农民群众合法权益。对违法违规征地、采取暴力方式征地等侵害农民利益行为，引发群体性或恶性事件的，要按照有关规定对有关责任人员严肃追究责任。同时，要严格文明执法，防止因执法不当引发相关恶性事件。
对违法违规征地、采取暴力方式征地等侵害农民利益行为，引发群体性或恶性事件的，要按照有关规定对有关责任人员严肃追究责任。如果你有其他问题，可以向我们的律师进行咨询。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇十三
根据县委的分工，今年，我分管意识形态和农业农村工作，联系旅游开发，面上工作联系靖港镇。一年来，我尽心尽力，扎实工作，圆满完成了县委安排的各项任务。现就我一年来履行岗位职责的情况汇报如下。
一、加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平。
二、狠抓工作落实，圆满完成分管的各项工作任务。
今年以来，我严格按照上级和县委的整体部署，心往下倾，力往上使，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，完成了各项工作任务，促进了县域经济的发展。
在农业方面，认真落实一号文件，指导制订了县实施一号文件的决定，组织了全县_____*多名干部下乡入村进户宣讲中央一号文件，认真执行“两补一减”和粮食保护价收购政策，粮食种植面达_____万亩，比去年增加_____.*万亩，总产量达_____万吨，比去年增加*.*万吨，我县被农业部授予“发展粮食生产先进县”称号。积极推进农业结构调整。壮大了水产、畜禽等特色产业，发展了休闲农业设施农业、设施农业等新型农业，“百里水产走廊”顺利通过评审，全县养殖水面_____.*万亩，经济作物新增基地面积*.*万多亩，雷锋真人桥和白箬光明的蔬菜种植在全县起到了很好的示范带动作用。兴隆山庄、千龙湖度假村等_____家投资过千万元的休闲基地和_____多家农家乐已成为我县发展都市农业的新亮点。农业配套建设稳步跟进。创新治水思路，发展经营水利，成功运作了靳江河高矶头河道整治及综合开发项目，胜利垸城市防洪工程、千龙湖开发等民营水利都取得良好效果，实现了中小水利工程的良性运行，多次得到省、市领导的高度肯定。农业机械总量达_____万台套，机械化程度大幅提高；农村能源建设加快，新建沼气池_____*个，有力地促进了农业增效。大力发展劳务经济，成功举办上海劳务推介洽谈会，全县农民工培训*.*万人次，新输出*.*万人，总输出*.*万人，劳务年收入约*.*亿元。预计今年全县农民人均可支配收入将比上年净增_____元，增长_____.*，为近十年之最。切实抓好了村级区划调整工作，全县由_____个村合并为_____个村，由于组织得力，实现了平稳过渡。支村两委换届选举工作正在全县积极稳妥的进行。
在意识形态方面，坚持虚实结合，立足真抓实干，促进社会事业发展。教育部门全面推行素质教育，教学质量稳步提升。教育工作荣获全省“普九巩固提高工作先进县”光荣称号。雷锋学校进入省级重点中学行列，从而使我县拥有省级重点高中和全国重点职业学校都达到了两所。加快卫生体制改革，成立了县卫生监督所和县疾病预防控制中心，公共卫生体系逐步完善。指导宣传部门加强向中央、省、市媒体报送同望城发展有关的各项报道，承办好了新时期雷锋精神理论研讨等大型活动，望城在全国的知名度进一步提高。在全县大力形成未成年人思想道德建设和文明创建活动，组织县雷锋艺术团送戏下乡，精神文明建设取得丰硕成果。坚持深入一线为文化、科技等部门发展出谋划策，文化、科技等工作继续保持省、市先进。指导民政部门加强社会保障制度化、规范化建设，农村特困救济工作全面启动，社会弱势群体权益得到维护。
在旅游开发方面，指导主管部门充分挖掘县域生态资源，发展了一些如千龙湖度假村和大批农家乐等形式的生态休闲场馆，开发了铜官陶瓷、仿唐产品、皮影等旅游产品和民间绝活，成功举办了千龙湖龙舟赛等系列文体活动，增强了望城旅游产业的竞争力。
三、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象。
作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与xxx保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对县委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作，自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交。三是廉洁自律。处处事事用xxx员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作，种类事情都很多，几乎没有节假日，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好地维护了县委集体立党为公勤政为民的形象。
总之，回顾一年来的工作，在县里主要领导的大力支持和各部门的能力配合下，虽然取得了一些成绩，但与党和人民的要求相比，还存在一些缺点和不足，我决心在新的一年里，进一步加强学习，勤奋工作，顾大局，谋大事，少说空话，多办实事，以求实创新的工作作风把党和人民交给的各项工作做得更好。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇十四
邮箱：xx。
教师违反师德的行为主要包括：
（一）损害国家利益，损害师生和学校合法权益的行为；
（二）在教育教学等职业活动中有违背党的路线方针政策的言行；
（四）未经学校审批同意的影响正常教育教学工作兼职兼薪行为；
（五）在招生、考试、学生推优等工作中徇私舞弊；
（六）索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；
（七）对学生实施骚扰或与学生发生不正当关系；
（八）其他违反高校教职工职业道德的行为。
（一）受理登记；
（二）明确负责处理的机构、部门；
（三）核查举报内容，给予相应的处理意见；
（四）向实名举报人反馈处理结果。
（一）依法依规，以事实为依据，客观公正地做出判断与处理；
（二）为举报人和证人严格保守秘密，维护举报人和证人的合法权益不受侵害。
（一）对有明确的被投诉举报对象且有涉嫌违反师德师风的具体事实、证据或者明确线索的投诉举报，予以受理。
（二）对投诉举报事项已处理，举报人在无新证据或者新线索的情况下就同一事实或者理由重复投诉举报的，不予受理。
实用违法占地举报信举报（模板15篇）篇十五
第一条为了规范纪检监察机关处理检举控告工作，保障党员、群众行使监督权利，维护党员、干部合法权益，根据《中国^v^章程》、《中国^v^党内监督条例》等党内法规和《^v^宪法》、《^v^监察法》等法律，制定本规则。
第二条坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进全面从严治党，贯彻纪律检查委员会和监察委员会合署办公要求，依规依纪依法处理检举控告，完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督。
第三条纪检监察机关应当认真处理检举控告，回应群众关切，发挥党和国家监督专责机关作用，保障党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实，为党风廉政建设、社会和谐稳定服务。
第四条任何组织和个人对以下行为，有权向纪检监察机关提出检举控告：
（三）其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为。
第五条纪检监察机关处理检举控告工作应当遵循以下原则：
（一）实事求是。以事实为依据处理检举控告，鼓励支持检举控告人客观真实地反映情况。
（二）依规依纪依法。按照党章党规党纪和宪法法律以及信访工作有关规定处理检举控告，引导检举控告人依规依法、理性有序地反映问题。
（三）保障合法权利。贯彻“三个区分开来”要求，既保障检举控告人的监督权利，又查处诬告陷害行为，保护党员、干部干事创业积极性。
（四）分级负责、分工处理。按照管理权限受理检举控告，建立信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理等部门相互配合、相互制约的工作机制。