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热门净化党内政治生态（模板15篇）篇一
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为进一步贯彻落实省委、市委修复净化党内政治生态工作要求，市政协党组决定从今年x月份开始，集中利用x个月时间，开展“责任意识、规矩意识、集体意识、担当意识不强”四个专项整治。今天下午，党支部召开修复净化党内政治生态专项整治工作第一次专题会议，对“责任意识不强”专项整治工作进行阶段总结，并开展主题交流，非常及时，也非常有必要。
刚才，支部x名同志结合各自工作实际，分别作了交流发言，达到了相互交流、相互促进的目的，从而也进一步提高了专项整治的针对性和实效性。总体来看，自“责任意识不强”专项整治工作开展以来，办公室高度重视，认真研究，精心组织，扎实开展，结合修复净化党内政治生态，围绕机关工作中责任意识方面存在的突出问题，及时制定印发了《关于组织开展“责任意识不强”专项整治工作的通知》，明确整治内容、方式和措施、要求，并列出责任清单，细化目标任务，明确时间节点，为整治工作顺利开展奠定了基础。从开展效果来看，这次“责任意识不强”专项整治安排及时、措施具体、要求明确、开展扎实，特别是通过组织专题学习、制定委办工作职责和岗位职责，机关工作作风逐步转变，工作效率显著提升，整体形象明显改变，有力促进了机关各项工作规范高效运转，充分展现了新时代政协机关新样子。同时，也为扎实做好后面“三项”专项整治工作起到了很好的带头作用。机关全体党员干部能够认真贯彻市政协党组关于专项整治工作的决策部署，严格落实《关于在修复净化党内政治生态工作中开展专项整治的安排意见》和《关于组织开展“责任意识不强”专项整治工作的通知》要求，积极参与，主动对标，认真整改，机关干部工作责任心明显增强、工作纪律明显加强、精神面貌明显改观，一支素质优良、务实重行、富有活力的新时代政协干部队伍正在逐步形成。
下面，我重点就做好“责任意识不强”专项整治工作再提几点要求。
专题学习是开展专项整治工作的一项主要措施。办公室党支部要结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“三会一课”制度落实，进一步创新学习形式，丰富学习载体，拓展学习内容，切实增强学习实效。办公室全体党员干部要继续加强理论学习，按照“责任意识不强”专项整治工作要求，结合巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，坚持不懈地学习******新时代中国特色社会主义思想和******关于加强和改进人民政协工作的重要思想，系统学习《党章》《政协章程》《中国******纪律处分条例》等党内法规，深入学习******论政治生态、论责任担当以及《作风建设永远在路上》《补足******人精神上的钙》等篇目，跟进学习******最新重要讲话，真正做到真学细学，学以致用。特别是要注重在学用结合中提升素质，在履职实践中增长才干，切实提高理论指导实践、推动工作的能力和水平。
问题整改是开展专项整治工作的重要环节。办公室全体党员干部要坚持问题导向，在抓好学习的基础上，按照《通知》要求，认真回顾总结。
当前隐藏内容免费查看自己到政协以来的工作体会和工作经验，特别是要紧扣“责任意识不强”专项整治工作重点，围绕责任心不强，工作、学习主动性差，对本职业务不熟悉不精通，程序规范不清楚，精神状态不佳，工作效率低下，工作标准不高等问题，主动对照检查，深刻剖析反思，认真查找自身存在的问题和不足，有针对性的提出切实可行的整改措施，形成反思剖析材料。同时，要坚持边查边改，充分发扬“钉钉子”精神，按照整改工作要求，结合工作实际，对第一个专项整治查摆出的问题认真进行整改，确保整治取得实效，达到预期目的。办公室分管领导要认真履行职责，及时审核分管科室干部的反思剖析材料，并结合干部自身实际，提出具体审改意见。办公室党支部要坚持高标准落实、高强度推进，及时收集，认真整理干部反思剖析材料，并针对一些共性问题、突出问题、反复出现的问题，深入分析原因，建立问题台账，及时予以通报，确保专项整治取得实实在在效果，真正实现机关作风大转变、干部面貌大改观、履职效能大提升。
制定岗位职责是开展专项整治工作的主要抓手。从今年x月份开始，按照市政协党组统一安排，各委办结合各自工作职能和工作要求，认真研究，细化责任，严格审核，按时完成了工作职责和岗位职责制定，正在装框上墙，制定工作职责和岗位职责的过程，也是进一步厘清职能、细化任务、靠实责任的过程，解决了职能交叉、责任不清、工作滞后、敷衍塞责、推诿扯皮、推三阻四等问题。现在，工作职责和岗位职责已经建立，关键是抓落实。办公室及各科室要进一步增强责任意识，按照市政协常委会2020年工作要点和重点工作任务分解，认真履行新制定的工作职责，加强沟通协调，相互支持配合，形成工作合力，确保各项重点工作任务落到实处，不断推动全市政协工作提质增效、创新发展。办公室全体党员干部要进一步增强行动自觉，牢记科室职责，立足本职岗位，积极主动作为，以昂扬的精神状态、务实的工作作风，保质保量完成各项工作任务，不断提升履职质效，更好地服务全市改革发展大局。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇二
谈心谈话内容可根据不同对象，现不同情祝而定，一般有以下几个方面:。
2与他们交该有关团结、大周及家庭，方面的情况。听取谈话对象的意见、建议和要求。
3.对本单单位班子运作情况及成员进行害观公正的评价。
4.肯定谈话对象的基本成績，指出谈话对象的疑点和存在问题。
5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。
6.其他需要谈心谈话的事项。
谈话的要求。
1.提高认认识，端正态度。增进围绕，激发活力、推动工十要充分认识开谈心活动动对于解放思相作的重要作用，本着对组的解放思想、改进作风，加强沟通、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心活动。
2.相互尊重，平等交流。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发在和谐相处中推动工作。
3.明确目的，增强实效。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
5.认真对待，及时整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要及时进行整改，对一时不能整改的问题，要拟定整改计划尽早整改到位。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇三
十八大以来，中央纪委和各级纪检监察机关铁面执纪，坚决查处顶风违纪者并给予曝光。通过全党全社会的共同努力，落实中央八项规定精神、纠正“四风”取得重要阶段性成果，赢得人民群众的广泛关注和支持参与。近期，中央纪委研究室梳理和分析了群众对各级各部门转变作风情况的看法和要求。
群众对落实中央八项规定精神、纠正“四风”总体上给予积极评价。
坚决支持和拥护中央八项规定和纠正“四风”的决策部署。群众普遍反映，中央出台八项规定、纠正“四风”等一系列举措，彰显了我们党密切联系群众、坚决整治沉疴顽疾的决心，体现了实干兴邦的态度和魄力、求真务实的作风和形象，是新一届中央领导集体对人民群众的庄重承诺，是从严治党的有效措施，是聚党心得民心之举。有的群众反映，中央八项规定和整治“四风”的举措，将行为准则和规范固化为制度，对转变作风定了“硬杠杠”，言之有物、细致具体，牵住了作风建设的“牛鼻子”，针对性和可操作性很强，可以说是“一个规定能顶上百条制度，抓一年能管十年”。一些专家学者认为，中央八项规定体现了国家公权力主体的正确定位，对于促进各级领导干部改进工作作风、更好地服务群众，具有非常重要的意义。纠正“四风”不仅顺应民意，而且符合当今追求公平、公正、公开的时代潮流，体现了我们党先进的管党治党理念。
对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”取得的进展和成效表示认可。一些媒体评价，党中央以“踏石留印、抓铁有痕”的坚强决心，“善始善终、善做善成”的责任观念，以及一个阶段一个阶段抓的“打持久战”思想准备等，不仅给各地各部门深化纠正“四风”注入了一剂强心剂，也给群众吃了一颗定心丸。群众普遍反映，中央出台八项规定和纠正“四风”以来，从中央到地方、从文风到会风、从餐桌到会场，处处都能感受到作风的转变，时时传递着澎湃的正能量，社会风气和政治生态也进一步得到了净化。据中国社科院近日发布的调查报告显示，超过半数的人认为，“公款大吃大喝”、“超标准接待”等现象明显改善或有所改善。一些群众反映，在很多细节上都能看出作风的转变。比如，现在电视上反映老百姓的事情多了，报道领导活动的少了；规范执法执纪多了，特权现象少了；勤俭节约“过紧日子”的多了，铺张浪费的少了。老百姓感到政府真正在办人民期盼的事情，从党风政风的转变中真正受益了，对党员干部更加信任和支持了。
对深入落实中央八项规定精神、坚持不懈纠正“四风”有信心。国家统计局的专项调查结果显示，八成以上的群众对中央八项规定长期执行有信心。一些媒体评论，中央八项规定出台以来，中央纪委多次集中曝光违反八项规定精神的典型问题，严肃查处当事人。这一系列举措，给那些对执行八项规定持观望心态的党员干部一个警醒，也在很大程度上消除了群众对改进作风能不能坚持下去的疑虑。很多群众反映，抓中央八项规定精神落实是民心所向，中央有决心，中央纪委有恒心，老百姓就有信心。“常”、“长”坚持，必有所获，相信坚持不懈地抓下去，中华民族伟大复兴的中国梦一定会实现。一些学者评论，纠正“四风”是长期、艰巨的任务，既是一场非打不可的“大仗”，也是一场必须打赢的“硬仗”。但只要党和人民有信心，10年、20年持之以恒地抓作风建设，一定会给中国带来不一样的新气象。
愿意积极践行中央八项规定精神，促进社会风气转变。很多群众认为，斩“四风”不是“包大人”一人之事，而是人人有责。全社会都要统一思想、凝聚共识，行动起来，努力继承和发扬党的优良传统，把转作风内化为一种精神追求，形成长期坚守的自觉习惯，做社风民风转变的参与者、实践者，推动这场深刻的风气变革，为实现“两个一百年”的奋斗目标凝聚正能量，为中国梦增光添彩。有的网民留言说，习大大提出要坚决纠正“四风”，咱老百姓也要严格落实啊！中国青年报的网络调查结果显示，超过三成的受访者表示，如果发现“四风”问题会向有关部门举报。一些高校学生呼吁，作为当代大学生，应积极关注时政，完善提高自己，从身边做起，从小事做起，杜绝铺张浪费，做时代精神的践行者和推动者。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇四
这次专题民主生活会，聚焦“落实了了全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。
(一)认真学习领会领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以xx同志为核心的党xx保持高度一致，坚决维护党xx权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实了了”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够，特别是对xxxx治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实了了还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
对比前几年的工作，对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了,完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。一是抓工作力度不够。围绕落实了了省“x”工作部署，推进市委“x”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实了了上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了就是落实了了了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xx搬迁工作上，基本都是在推着走，上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。
主要存在三个方面问题。一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实了了还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实了了，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实了了。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。
能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，已整改问题xx个，其余的xx个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”。一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的x个问题，存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。
主要有“三个方面差距”一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生;对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。
主要有三个方面不足一是党性修养不够经常。落实了了党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照xxxx倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。
运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
群众立场、群众观点扎根不牢，导致xx观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位;敢于担当、善于担当的本领还不够过硬,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。
按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习领会领会领会习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。
牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。
始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实了了抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。
认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实了了廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律己，做好表率。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇五
同志们：
按照省委、市委关于修复净化党内政治生态的《实施意见》《实施办法》及xx党组《关于修复净化党内政治生态工作方案》的安排部署，今天召开党支部修复净化党内政治生态专题组织生活会。
这次会议以党内关怀为主题，以检视初心为重点内容，深刻认识修复净化党内政治生态的重要性、必要性和紧迫性。通过对自己入党以来心路历程的回顾，在谈体会，谈感受，谈收获中，更进一步增强自我修炼、自我约束、自我塑造的意识，不断建立风清气正的良好政治生态。
本次会议共有四项议程。
现在进行第一项：支部党员依次发言。
首先请xx同志发言、
请xx同志发言、
请xx同志发言、
请xx同志发言、
请xx同志发言、
下面，由我作发言。
现在进行第二项：默写入党誓词。
现在进行第三项：请党组书记xx讲话，大家欢迎。
现在进行第四项：由我代表党支部作表态发言。
xxx作了点评讲话，对我们这次召开组织生活会的情况给予了充分肯定，并从党支部标准化建设、党员作用发挥、坚持组织生活制度三个方面对下一步我们如何修复净化党内政治生态提出了具体要求，具有很强的指导性、针对性和操作性，为我们进一步加强党建工作、修复净化党内政治生态指明了努力方向，我们一定要认真学习领会、抓好贯彻落实。
下一步，我们大家要以这次组织生活会为契机，针对各自在修复净化党内政治生态中存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一要坚决做到“两个维护”。自觉把旗帜鲜明讲政治贯穿到各个方面，开展任何工作都要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。在日常工作和生活言行上，面对歪理邪说敢于批驳，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要持续深化思想认识。修复净化党内政治生态是一项系统工程，这就要求大家要不断强化创新理论武装，提振担当作为的魄力勇气，弘扬求真务实的良好作风。认真落实中央和省市委关于修复净化党内政治生态各项决策部署，严守政治纪律政治规矩，做到政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲规则，发挥先锋模范作用，形成上下统一的意志和行动，才能在政协事业发展中做出更大贡献。
三要扎实促进作风转变。办公室是机关的“窗口”，从某种程度上讲，同志们的一言一行、一举一动都代表着单位的形象。因此要求大家工作时，一定要敢于负责、要认真老实、要无私奉献。办公室工作非常辛苦，工作量大，质量要求高，经常加班加点。大家必须正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，把工作当作事业来干，勤奋敬业、忘我工作，努力在履职尽责中实现人生价值。同时，要严格执行中央八项规定及实施细则精神，坚决防止和反对特权思想、特权现象，坚决杜绝形式主义、官僚主义，持续净化党风政风和社会风气。真正把修复净化党内政治生态的各项任务抓实抓细抓到位，真正融入党员干部的血液里，促成作风转变真正落到实处。
今天的会议就开到这里，散会。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇六
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为全面贯彻落实市委《关于印发2020年修复净化党内政治生态实施方案的通知》（x〔2020〕3号）和市委办《关于认真贯彻落实省委指导组反馈意见进一步落实落细市委2020年修复净化党内政治生态各项工作任务的通知》（办发〔2020〕12号）精神，结合我局实际，制定如下实施方案。
一、全面加强思想建设。
（1）4月份制定《2020年局党组理论学习中心组学习计划》，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、习******“八个着力”重要指示、参加x代表团审议重要讲话、2019年视察x重要讲话精神、关于经济工作的重要论述和对市场监管工作的重要指示精神、党史和新中国史等列为重点学习内容，每月至少安排一次学习会议，并确定专题进行交流研讨。（2）坚持每周二以党支部为单位开展集体学习，学习******新时代中国特色社会主义思想和******最新讲话精神每月安排不少于1次。6月份，组织开展理论知识考试1次。推广“学习强国”学习平台，每月通报学习积分情况。9-11月份，组织干部职工参加并完成x公务员网络培训。
机关党委、人教科、办公室。
机关各科室、直属各单位。
（3）7月份组织党员干部到xx革命纪念馆、xx战役纪念馆等红色教育基地接受教育。（4）在“七一”前，开展重温入党誓词、入党志愿书活动，进一步学习党史和新中国史，使党员干部不断学习感悟。
机关党委。
直属各党支部。
（5）6月底前组织广大党员干部围绕“传承好家风、弘扬好家教、经营好家庭”主题，开展“一封家书”征集活动。（6）4月底前，组织全体党员干部签订《婚丧喜庆事宜新办简办承诺书》，引导党员干部争做移风易俗的参与者、推动者和先行者。
机关党委。
直属各党支部。
（7）“七一”前，组织表彰先进党支部和优秀******员。及时发掘在脱贫攻坚、疫情防控、市场监管等方面涌现出来的先进典型，进行广泛宣传，激励广大党员积极进取、担当作为。
机关党委、新闻宣传与应急管理科。
机关各科室、直属各单位。
（8）6月底前组织全体党员观看警示教育专题片，组织副科级以上干部传阅违纪违法干部忏悔录、悔过书，用身边事教育身边人。（9）分别在7月份前和12月份前召开领导干部警示教育大会，采取参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，树牢拒腐防变思想防线。
机关党委。
机关各科室、直属各单位。
二、不断加强组织建设。
（10）认真贯彻党***《关于加强党的政治建设的意见》，按照局党组《关于加强党的政治建设重点任务分工方案》，认真抓好贯彻落实。（11）认真落实基层党建述职评议工作，12月底前召开直属党支部书记述职评议大会，接受党员评议。
机关党委。
直属各党支部。
（12）深入开展主题教育“回头看”，9月底前完成对牵头负责的食品生产经营环节存在的“黑工厂”“黑作坊”“黑窝点”，食品安全隐患比较突出问题的专项整治，充分发挥市食安委办作用,建立健全工作机制，严厉打击违法违规行为,坚决取缔“黑工厂”“黑作坊”“黑窝点”。
食品安全协调科。
机关各科室、直属各单位。
（13）4月份，机关党委制定印发《2020年机关党建工作要点》，各党支部制定印发《2020年度党支部工作计划》。4月底前健全党建活动室，严格落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度。（14）整治党员信教和涉黑涉恶问题，结合扫黑除恶专项斗争，对市场监管系统存在涉黑涉恶问题的党员坚决予以处理。（15）各支部按照《关于分类晋级推进党支部建设标准化工作的实施办法（试行）》，5月份完成分类定级，在此基础上制订对标争创方案和台账，年终通过考核评估，力争10个支部均达到3星级以上。
机关党委。
直属各党支部。
（16）4月份，各党支部制订《2020年度党员学习教育计划》，按计划抓好集体学习；4月中旬，全体党员制订自学计划并交各支部备案，按计划抓好自学。（17）5月份完成党员“政治生日”电子贺卡制作，在党员入党时间来临之际，给党员送去“政治生日”祝福。（18）6月底前，对市委巡察组反馈的党员心得体会网上下载现象普遍,“雷人话语”频出等问题回头看，组织对党员干部学习笔记、心得体会进行检查，严防此类事情再次发生。开展不合格党员教育活动，对个别党员不按时交纳党费、工作调动但不转党组织关系等问题进行集中整顿。
机关党委。
直属各党支部。
（19）严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，经常开展谈心谈话、批评和自我批评。（20）对党支部运用“x党建”平台加强管理，督促开展“三会一课”达到100%。
机关党委。
直属各党支部。
三、切实加强干部队伍建设。
（21）始终把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，选拔任用敢于负责、善于作为、实绩突出、忠诚干净担当的好干部。着力激励干部担当作为，落实容错纠错机制，让干部感受到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。（22）针对机构改革后，干部职工思想认识和业务能力不足、科室人员配备不到位、部分干部编制未解决问题，加快机构改革后队伍融合，加强业务能力培训，及时配齐空缺职数。加强与市委组织部、编办沟通协调，推进市市场监管综合执法队改革，解决部分干部编制和登记问题。
人教科。
机关各科室、直属各单位。
（23）及时掌握在脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶、食品药品监管等重点工作中，担当作为、敢于斗争、成绩突出、群众普遍认可的优秀干部，充分运用好公务员职务与职级并行制度，适时选拔任用。（24）注重党组织近距离考察识别干部，打破唯学历、唯资历等条条框框，推荐踏实干事、勤政务实、敢于担当的优秀年轻干部。细化完善干部考核奖惩方式，全方位掌握干部思想工作等情况，努力打造作风优良、工作务实的干部队伍。
人教科。
机关各科室、直属各单位。
（25）彻底肃清等人思想流毒和恶劣影响，整治和消除塌方式腐败影响，把好推荐干部关。进一步规范管理干部职务任免中的备案、推荐考察、民主测评、谈话推荐、计划生育审核、讨论决定、任前公示等程序。
四、持续加强作风建设。
（26）认真整改市委巡察组反馈我局落实***八项规定精神不到位，超标准接待、超员陪餐、花钱大手大脚、违规报销差旅费、重复报销问题。认真落实***八项规定及其实施细则，持之以恒纠治“四风”，坚决防止“四风”隐形变异、反弹回潮，严格执行有关规定，强化监督制约，责令相关人员退还多报销差旅费并作出书面检查，坚决杜绝此类问题发生。
（27）对第一类医疗器械生产备案、第二类医疗器械经营备案、股权出质的设立、药品零售企业许可、食品（含保健食品）经营许可、食品（含保健食品）生产许可、计量标准器具核准、广告发布登记和企业设立、变更、注销登记等个政务服务事项全部进驻市政府政务大厅统一办理，对于没有进驻或部分进驻大厅的，认真分析原因，找准问题症结，确保全部进驻大厅集中办理，努力实现群众办事“最多跑一次”。（28）整治在办理营业执照、食品经营许可、药品经营许可、医疗器械经营备案、特种设备安全管理和作业人员证等方面“吃拿卡要”,办事效率低问题。紧盯食品药品安全监管、企业经营行为监管、执法办案等重点环节，整治执法不公、搞选择性执法、随意性执法以及不给好处不办事，给了好处乱办事等行业不正之风问题。对存在问题的干部严肃批评教育，视其整改情况作出继续留任或调整问责。对不听招呼、我行我素、屡教不改的干部职工，一律从严从重处理。（29）进一步加大破“网”打“伞”力度，把治理市场监管干部充当“保护伞”问题作为整治群众身边腐败问题的重点，敢于刀刃向内、刮骨疗毒，积极排查可能存在涉黑涉恶“关系网”“保护伞”的情况，及时移送纪检监察机关，坚决清除害群之马。（30）整治起草文件“假大空”、对照检查考核要求做假资料图应付、工作过度留痕等问题。从严控制发文数量，规范发文范围，加强会议管理，今年发文数量和开会次数要比上年有明显下降。提倡少开会、开短会、开管用的会。清理规范qq、微信工作群，推广“陇政钉”一体化使用。（31）整治调查研究浮在面上、不深入实际接触问题、不深入一线掌握情况的问题，根据工作需要给每名领导干部安排一周时间下基层开展食品药品安全监管、特种设备安全监管等有针对性调研。减少不必要的督。
当前隐藏内容免费查看查检查，合并同类督查检查事项，深入基层以解决问题为主，每次督查结束后工作组要向局务会提交督查报告。
（32）6月份开展整治食品、药品、保健品市场经营乱象，重点排查校园周边食品安全、无证经营、药品保健品安全、特种设备安全等热点难点问题，严肃查处保健食品虚假宣传和违规销售问题，解决学校及幼儿园食品安全主体责任不落实和食品安全问题。（33）6月份开展整治集贸市场、批发市场等领域存在的行霸行为，打击制售假冒伪劣、“三无”产品等损害群众利益行为，加强对侵犯群众利益的欺行霸市、强买强卖的“菜霸”“摊霸”“市霸”等重点领域的打击力度，开展专案攻坚，提高办案质效。（34）12月底前全面落实***扫黑除恶第督导组反馈意见各项整改任务，开展问题线索“清零”行动，配合开展打击非法集资、非法高利放贷、电信诈骗等突出问题专项行动，确保金融市场安全。
五、全面加强党风廉政建设。
（35）针对市委巡察组反馈议事决策规范化程度不高，在局务会上召开民主生活会、研究部署党建工作、开展廉政集体约谈问题，健全完善会议议事规则，严格区分党务、政务，防止出现局务会违规代替党组会议研究“三重一大”、党的建设、党风廉政建设及人事劳资、职称晋升、评先选优等问题。（36）党组书记严格落实干部提名考察、民主集中制、五个不直接分管、末尾表态、“一把手”插手干预重大事项记录等制度。带头报告个人有关事项，带头进行年度述职述廉，带头做到廉洁从政、干净干事。（37）党组书记平时对班子成员要多“咬耳”、“扯袖”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正；班子成员及领导干部发现“一把手”存在问题要及时提出，必要时要敢于直接向市委报告。（38）年底前，做好领导班子民主生活会前准备工作，认真撰写对照检查材料，按上级要求及时召开民主生活会。
办公室、机关党委、人教科。
机关各科室、直属各单位。
（39）加强法纪教育，年内组织党员干部开展6次廉政学习，《中国******章程》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》等为必学内容。（40）6月底前，对办公室、财务科、人教科、食品流通监管科、药品化妆品监管科等重点科室，开展集体约谈，对群众有反映的个人要重点进行提醒告诫。
机关党委。
直属各党支部。
（41）凡提交党组会议、局务会议研究讨论决定的重大事项，提前向市纪委第三纪检监察组请示汇报，并邀请第三纪检监察组派人参加。
机关党委。
直属各党支部。
（42）对市委第六巡察组巡察我局反馈的四个方面个大类个具体问题,制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限、责任科室和责任领导，并严格按照时限抓好整改任务。在整改完成后7月份要开展“回头看”，进一步对照整改要求，巩固整改效果，确保整改取得实实在在的效果。
办公室。
机关各科室、直属各单位。
六、着力加强制度建设。
（43）对于市委巡察组反馈的工作作风不实、考勤流于形式的问题，组织专人不定期抽查干部考勤上岗情况，并严查干部上班期间打游戏、看电影、逛淘宝等问题。（44）4月底前完成巡察反馈中关于财务管理方面问题整改，总结经验教训，严把支出审批关、会计核算关、票据审核关，确保资金支出合理规范。严格执行政府采购制度，属于集中采购的必须实行集中采购，属于招标采购的必须实行招标采购。
人教科、财务科。
机关各科室、直属各单位。
（45）7月份，对行政审批、执法办案、项目审批等重要环节，制定权力清单、负面清单、责任清单，划清权力边界，明确各项权力运行廉政风险点。（46）7月份，对市场监管局党组会议、局务会议、局长办公会、财务管理、津贴补贴、公务接待、干部福利、奖金发放等方面制度规定进行梳理修订，健全完善规章制度，用制度管权、管事、管人。
办公室、法规科、财务科。
机关各科室，直属各单位。
（47）持续精简行政许可事项，实时更新公布行政许可事项清单。简化企业开办流程，推广应用x省企业开办“一网通办”服务平台，实现企业开办全程网办。（48）全面实施“双随机、一公开”监管，年底前实现市场监管领域相关部门“双随机、一公开”监管全覆盖。开展“减证便民”行动，公布实行证明事项告知承诺制的政务服务事项目录清单，6月底前，除法律法规等另有规定外，所有政务服务事项实行证明事项告知承诺制。（49）依托国家企业信用信息公示系统，及时归集公示企业失信信息，在行政审批、市场监管、评先评优等活动中全面运用，构建守信联合激励和失信联合惩戒机制。
（50）认真贯彻***关于激励干部担当作为的意见和中组部“9条具体措施”，完善容错纠错和关爱机制。（51）做好机关和直属单位基本工资、地区附加津贴和公务员奖金调整，落实公务员职级晋升、体检、休假等制度，进一步激发干部干事创业的热情。
人教科、财务科。
机关各科室、直属各单位。
七、靠实工作责任。
（52）党组坚决扛起修复净化党内政治生态主体责任，主要负责同志作为第一责任人，要亲自谋划、亲自安排、亲自推动落实。班子其他成员要各司其职、各负其责，认真抓好分管科室和分管部门政治生态修复净化工作。直属各单位要结合各自实际，认真研究制定具体方案，细化举措，抓好落实。每季度至少向市修复净化党内政治生态工作领导小组办公室报送1篇工作信息，亮点特色类信息随时报送。
机关各科室、直属各单位。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇七
根据县委修复净化党内政治生态工作总体要求，结合我办修复净化党内政治生态工作实施方案及年度重点工作任务，推动全单位干部清正、清廉、清明，以优良的党风带动政风民风根本好转，形成风清气正的政治生态，现就我办党支部修复净化党内政治生态工作开展情况汇报如下：
（一）提高政治站位，强化组织领导。
按照全县202*年修复净化党内政治生态总体安排部署，我办及时召开了专题部署会议，成立修复净化党内政治生态领导小组，明确分工，靠实责任，扎实推进工作。向各股室下发了《修复净化党内政治生态工作实施方案》，建立《宁县矿产办党支部202*年修复净化党内政治生态工作台账》，制定了《宁县矿产办党支部202*年度学习计划》，把工作按要求逐层逐级不断细化落实到位。
（二）加强组织学习，提高政治素养。
1.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。建立逢会必学制度，制定年度学习计划，严格“十落实”学习制度，组织党员、干部深入学习习近平总书记关于净化党内政治生态的重要论述，认真贯彻落实县委《关于修复净化党内政治生态工作实施方案》，认真组织学习习近平总书记在党的十九届四中全会上的重要讲话精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记“八个着力”重要指示、参加甘肃代表团审议时的重要讲话、习近平总书记统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，第一时间学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示，带头学习领会中央各项决策部署。同时将党史和新中国史纳入学习内容，严格落实“三会一课”和主题党日等党的组织生活，实现党内组织生活规范化。加强“学习强国”“甘肃党建”等学习平台的推广使用，2月17日、7月21日，10月12日查看学习亮出积分，督促积极学习。召开修复净化党内政治生态专题部署会议5次，专题交流讨论会3次，学习会议9次，推送工作简报12期，党员干部撰写学习心得体会13篇，摘抄学习笔记13本。开展主题党日11次，组织召开党支部委员会会议11次，党员大会4次，支部书记带头讲党课4次，组织工作得到有效夯实。
2.深入开展修复净化政治生态主题讨论。围绕思想建设、组织建设、作风建设、清除政治生态“污染源”、规范党内政治生活、加强日常监督、加强机制制度建设、做实党内关怀等8个方面内容，开展修复净化党内政治生态主题讨论3次，进一步提升了党员干部修复净化党内政治生态的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3.继续开展“品读红色家书、传承红色基因”。组织党员干部继续深入学习交流《宁县党员干部优秀红色家书选编》，从中汲取营养，传递诗礼传家、孝老爱亲、爱国敬业、严以修身等传统美德，以自己的实际行动为建设美丽幸福新宁县做出新的贡献。
4.加强家庭家教家风建设。深入开展“家庭家教家风---大家行”教育活动，围绕“注重家庭、注重家教、注重家风”主题，组织党员干部“传家训、立家规、扬家风”，积极征集历史文化名人流传下来的家训、家规和家风故事，引导广大党员干部在认真学习领会的基础上，传承好家风、弘扬好家教、经营好家庭。学习了《宁县党员干部优秀红色家书选编》，观看了2019年春节由全国妇联制作的弘扬优良家风家教公益广告宣传片《满满的幸福》，以良好家风带动党风政风持续优化。同时通过微信群观看了县委制作的“弘扬家国情、礼赞新时代”为主题的家教家风建设宣传片，让家庭文明引领社会正气，以家庭和美促进社会和谐。
5.深入推进移风易俗。扎实开展移风易俗宣传教育，组织党员干部签订《红白喜事新办简办承诺书》13份，以实际行动带头参与移风易俗弘扬时代新风行动，全力推进新时代青年文明志愿行动，常态化开展志愿服务活动。
6.持续深化纪法教育。组织党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党章》《党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》等党纪条规和十八大以来党中央出台的一系列管党治党的规章制度，增强党员的党性修养，组织全体干部职工集中观看《信仰之失》《忏悔录》等警示教育片，传看警示教育读本，进行知识测试2次。通过集中学习、测试等方式增强规矩意识和法纪观念，教育引导党员干部存戒惧、守底线、知敬畏。
（三）打牢根基，加强组织建设。
1.加强党的政治建设。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持以党的政治建设为统领，3月9日、5月15日、10月29日深入油田、煤矿企业听取工作汇报、加大督查检查，确保在构建风清气正政治生态中发挥示范引领作用。制定印发了《宁县矿产资源开发办公室党的建设工作202*年工作要点》，召开党建工作领导小组会议，研究部署党建工作，对各级党建督查反馈问题，建立督查反馈问题台账，逐项细化措施、逐条整改落实。
2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。深入开展主题教育整改“回头看”，抓好专项整治问题后续整改和专题民主生活会检视问题整改。按照清单式管理、项目化推进要求，持续抓好7个方面突出问题和漠视侵害群众利益10个方面突出问题专项整治，系统梳理总结主题教育中好的经验做法，并以制度机制的形式进行固化。
3.强化党员干部党性教育。认真贯彻落实《党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》精神，切实做好理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育等7项任务，认真落实党员“政治生日”电子贺卡制度，让党员始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，认真摸排信教参教、涉黑涉恶等问题线索，开展不合格党员整顿教育，细化管理措施，进一步净化党员干部队伍。
4.抓紧抓实基层党建。坚持每月10日开展“主题党日”活动，通过“3+x”模式，促进党支部“三会一课”、党费交纳等制度。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照《全县分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》，召开“四抓两整治”工作会议，对重点工作全面部署，持续加力，跟踪问效。逐项对标创建，建立党支部晋级定星长效机制，促使党支部在原有基础上有新的提高。
（四）正确选人用人，加强干部队伍建设。
严格落实中央关于激励干部担当作为的意见、中组部“9条具体措施”和市县在疫情防控阻击战中激励干部担当作为的“十项措施”，保障干部福利待遇和合法权益。按照“四必访、四必到”服务措施，及时掌握干部思想动态，倾听干部诉求，疏导干部情绪，排解工作压力。科学配置工作力量，合理安排工作任务，认真落实体检、休假、保险、生活补贴等制度。
（五）纠建并举，加强作风建设。
1.持之以恒推动中央“八项规定”精神落细落实。坚持问题导向，紧盯“四风”问题，不断加大对党员干部的日常监督，持之以恒推动中央“八项规定”精神落细落实，签订了《严禁违规饮酒酗酒承诺书》，以案为戒、警钟长鸣。印发了厉行节约反对浪费倡议书，签订了《厉行节约反对浪费承诺书》，倡导节约用餐、文明就餐，争当勤俭节约的践行者。
2.深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。结合“和谐模范油区”创建工作，加大油区治安综合治理和日常油气井场巡查力度，认真排查矛盾纠纷背后有可能隐藏的涉黑涉恶线索，同时深挖背后可能存在的“保护伞”，确保不放过一丝线索，不漏掉一个角落。印发《宁县矿产办扫黑除恶专项斗争领导小组202*年工作要点》、《宁县矿产办石油煤炭天然气开发行业扫黑除恶专项斗争突出问题和乱点乱象整治方案》的通知；向涉油涉煤乡村印发扫黑除恶知识手册1000份，宣传画册200份，悬挂宣传标语90条。3、6、7、10月份分别成立了油煤气行业重点领域乱点乱象排查整治领导小组，集中对全县各涉油乡镇及施工现场过程中的乱点乱象进行系统排查整治，并对相关开发企业及群众反映的一些问题线索进行了逐一核查。具有较大社会影响力的案件按照扫黑除恶的总体要求，坚持依靠群众、综合治理、继续开展“六清”行动，全面准确把握专项斗争前进方向，压实政治责任，强化履职担当，整改突出问题，弥补短板弱项。
（六）加强党风廉政建设，清除政治生态“污染源”。
1.紧盯“一把手”全面强化权力监督。严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，健全完善党支部主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，公开权力清单，规范用权行为。
2.精准运用监督执纪“四种形态”。党支部要认真履行党内监督主体责任，注重抓细抓实日常监督，积极探索长期监督制度机制，加强对党员全方位监督，加强对政策制定、审批监管等重点岗位及人员的监督，经常性开展执纪执法监督检查，对督查发现的问题，严格依规依纪依法进行处置。对存在问题的干部，坚持惩前毖后、治病救人方针，及时精准运用“四种形态”，体现监督执纪的政治性和严肃性。
3.全面清除政治生态“污染源”。紧盯“关键少数”，从严查处落实上级决策部署搞上有政策、下有对策，对党不忠诚不老实等问题，清除“政治上”的污染源。从严查处党员干部信仰缺失、道德滑坡、“三观”扭曲，参与封建迷信和宗教活动等问题，清除“思想上”的污染源。集中整治形式主义官僚主义，从严查处搞权力寻租、权钱交易，优亲厚友、吃拿卡要，不担当、不作为等问题，清除“作风上”的污染源。从严查处干部失管失察等问题，清除“组织上”的污染源。
（七）深化标本兼治，持续加强机制制度建设。
1.严格落实党内法规制度。组织领导班子和党员干部认真学习贯彻《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《党内监督条例》等制度规定，并把贯彻执行党章党纪党规情况作为重要指标，纳入领导干部年度考核内容，集中开展监督检查，对违反党章党纪党规和党内制度的行为严肃查处。切实增强党员干部遵守党章党纪党规的政治自觉和行动自觉。
2.健全落实监督责任体系。全面落实党支部党内监督主体责任，坚持挺纪在前，对三观”扭曲、道德滑坡、信仰缺失的党员干部进行谈心谈话、思想教育，知迷返途。对违纪违规问题，依纪依规及时从严处置，该报请上级处理的及时报告；对涉嫌违法的，按相关程序依法查处。
（八）坚持目标导向，营造良好干事创业环境。
1.加强对重点领域权力运行的监督。按照宁县石油开发“一站式”服务管理办法，持续压减行政许可事项，进一步简化企业办事流程，优化审批程序，规范审批行为，实现审批快捷，服务高效。
2.认真落实容错纠错机制。对近年来被问责和受处分干部的情况进行核查梳理，建立专管台账，对被问责处分影响期满的干部，区分不同情况正确对待，分清问题性质、动机、轻重程度，对符合重新任职条件的进行合理使用。
3.推动全域无垃圾任务落实落细。油田煤矿企业把开展全域无垃圾专项治理行动，作为修复净化党内政治生态的有力抓手，对照目标任务，细化任务分工，强化宣传引导。健全落实乡村《环境卫生治理公约》《环境卫生管理办法》等相关制度，全面推行网格化管理机制，建立“片长制”，实行划片包干、“插标亮界”，制作责任公示牌，公布责任人、治理任务及监督电话，明确责任区域，接受社会监督，实现垃圾处理的全过程管理。
（九）认真开展“弘扬南梁精神、践行初心使命”活动。
将党史和新中国史纳入党支部学习内容，进行集中学习和自学相结合，支部书记讲党课等形式，引导党员干部弘扬红色文化，强化精神感召。
深入开展“继承革命传统、不忘初心使命”教育活动，9月30日组织全体党员干部以“不忘初心跟党走、砥砺前行感党恩”为主题到革命烈士陵园、王孝锡纪念馆，追寻红色足迹，传承红色基因，接受红色洗礼，让广大党员干部进一步体会中国共产党的初心和使命。
按照县委修复净化党内政治生态实施方案要求，为彻底打赢打好全县疫情防控阻击战，为复课学生及教职工提供一个安全稳定的工作学习环境，4月22日下午，我办向宁江小学捐赠了防控物资，其中，84消毒8瓶、75%医用酒精10瓶、方便面10箱、矿泉水11箱、饼干9箱。
我办修复净化党内政治生态开展以来取得了一定成效，但还存在一些问题：一是政治理论学习效果不深入、不持久。二是个别党员参加学习积极性不高。三是工作创新意识不强。
（一）进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断加强学习来武装头脑，人人争做勤奋学习的模范，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。严肃党内政治生活，提高政治生活质量。认真落实“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话、组织生活会、民主生活会等党内政治生活制度。严格落实学习制度，突出理论学习，用好“学习强国”“甘肃党建”等学习平台。党支部书记、其他党支成员定期讲党课，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提升思想境界、坚定理想信念，加强党性锻炼，提升拒腐防变的能力。
（二）进一步加强班子自身建设，提高政治领导能力。切实履行好班子的职能职责，更好地落实单位的方针政策，坚持开展好批评与自我批评，班子成员之间坦诚相待，精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动广大干部职工的工作积极性。努力把我办领导班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，以新的精神状态、新的工作作风、新的工作形象，再创新的业绩。
（三）进一步加强纪律作风建设，提高党员整体素质。要求班子成员严格按照各项管理制度办事，要求职工做到的自己必须率先做到，管好身边的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以权谋私，务必做到清正廉洁。真正把我办领导班子及全体党员锻炼成一个团结奋进、求实创新，打造一支风清气正的党员干部队伍，为全县建成小康社会而努力奋斗。
创建风清气正的政治生态，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。我办要切实担负起修复净化党内政治生态的主体责任，紧扣重点任务和关键环节，切实把修复净化党内政治生态的各项任务抓实抓细抓到位。严格按照既定的目标任务和时限要求，把时间节点细化到天，把任务分解到岗到人，及时上报工作进展情况和活动开展图片资料，统筹工作进度，确保按时完成各项任务，促使各项学习教育取得明显实效。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇八
（一）开展一次政治生态专题研究部署。
各级党组织要认真贯彻落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》，以党的政治建设为统领推进全面从严治党。要把政治标准和政治要求贯穿党的建设全过程、各个方面，着力解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。要把党的政治建设融入重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。各级各部门要从贯彻落实党的路线方针政策情况、经济社会各项事业及本职工作情况、选人用人情况、政治生活和政治文化情况等方面入手，对本部门政治生态状况进行一次专题分析研究，从根本上查找深层次问题，剖析问题背后的机理，研究有针对性的对策措施，持续推进本本部门政治生态建设。纪检监察机关要对各自监督联系单位进行“政治画像”，准确掌握各单位的政治生态和“关键少数”情况，实施精准监督。
（二）开展一次严明党的政治纪律和政治规矩的监督检查。
各级党组织要以《中国共产党章程》为根本遵循，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调，搞自由主义。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》，坚决做到“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”。各级党组织要围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神特别加强党的政治建设、严格执行党的政治纪律、严肃党内政治生活、严格落实组织生活制度、整治选人用人上的不正之风、是否做到“五个必须”、是否存在“七个有之”、是否存在形式主义官僚主义突出问题，制定问题清单、责任清单、销号清单，限时整改。纪检监察机关要进行常态化、近距离、可视化监督检查，切实解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等问题。
（三）开展一次党内政治生活不严肃不认真集中整治行动。
各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量，坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。坚持上级党组织对下级党组织民主生活会全覆盖督导，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。严格执行党的组织生活制度，认真召开组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。年内，各级党组织要按照隶属关系，以党委（党组）为单位，深入开展党内政治生活不严肃、不认真集中整治行动，切实严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（四）持续开展选人用人工作专项检查。
旗帜鲜明树立正确的选人用人导向。各级党组织要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在选人用人的第一位，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人上的不正之风。以“实在、实干、实绩”为导向和标尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，不断激励广大干部新时代新担当新作为。进一步匡正选人用人风气，开展政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化突出问题专项整治，确保选人用人的风气持久清明、清朗、清新，以良好的选人用人环境促成风清气正的政治生态。各级党组织要结合巡察工作认真开展选人用人工作专项检查，深入查找整改选人用人中存在问题，提高选人用人的质量和水平，促进干部担当作为，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处；坚决查处各种风险背后的腐败问题，严肃查处选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、工程招投标等方面的腐败问题；坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，坚决清除政治生态污染底泥和污染因子。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩的行为，凡是立案审查调查的案件，都要审查是否有违反“五个必须”“七个有之”行为。密切关注舆情信息，坚决查处党员、干部、公职人员公开发表、传播违反党中央精神言论问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况，加强案例剖析，做好综合分析研判。严肃查处违反中央八项规定精神问题，特别是形式主义、官僚主义突出问题。严肃查处民生领域“微腐败”、扶贫领域腐败和作风问题、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、严重侵害群众利益的“村霸”和宗族势力等，持续净化基层政治生态。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇九
政治生态是一个地方政治生活现状和政治发展环境的集中反映，是党风政风和社风民风的综合体现。良好的政治生态，是建设廉洁政治、实现“三清”的必然要求，是促进经济社会健康发展的重要保证。党的十八大以来，以***同志为总书记的党中央对政治生态建设高度重视，在多个场合对政治生态问题进行阐述，作出重要指示，强调解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，有一个好的政治生态。认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，实施“四个全面”战略布局，坚持全面从严治党，必须把建设风清气正的政治生态作为一个重大问题来抓，努力取得更大成效。
持续深入改进作风，巩固扩大作风建设成果。
好作风是风清气正政治生态的标志，不良作风是滋生歪风邪气的病原体。十八大以来，作风建设取得明显成效，但“四风”病源还在、病根未除，巩固成果、防止反弹的任务尤为艰巨，必须深入持久地抓下去。
坚持融入日常工作。牢固树立经常抓、长期抓的思想，把作风建设时刻摆上重要位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
坚持抓细抓实。发扬钉钉子精神，对群众反映的作风问题一一回应、具体解决，办一件成一件。要既见“树木”又见“森林”，抓住一些群众反映强烈又带有一定普遍性的突出问题开展专项整治，通过定政策、立规矩，画出红线、定好杠杠，集中歼灭，务求实效。
严查顶风违纪行为。紧盯一个个时间节点、抓住一个个具体问题，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，让我行我素、依然故我的人付出代价。加大执纪监督、公开曝光力度，重点查处十八大后、中央八项规定出台和开展党的群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为，越往后执纪越严。
坚定不移惩治腐败，为政治生态优化正本清源。
腐败是侵害党的健康肌体的毒瘤，是污染良好政治生态的毒素。只有坚定不移惩治腐败，不断清除影响政治生态的污染源，才能惠风和畅、天朗气清。
严明政治纪律和政治规矩。严明的纪律是保证政治生态免受各种不良风气侵扰的重要屏障。总书记指出，“干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重”。因此，要加强对党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩的教育，发现苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对不守纪律的行为要严肃处理。
保持高压反腐的基本态势和战略定力不动摇。坚决贯彻党中央和中央纪委的决策部署，紧紧围绕遏制腐败蔓延势头这个目标，治病树、拔烂树，重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，达到“诛一恶则众恶惧”的效果。加强对新型腐败行为的研究，掌握其作案特点及规律，加强纪检监察机关与巡视和组织部门、执法和司法机关、重点行业监管部门的信息共享、线索移送及办案的协作配合，完善腐败问题及时揭露、发现、查处机制。
增强惩治腐败实效。充分发挥巡视“利剑”作用，结合“四个着力”，细化具体项目和检查点，全面掌握党员领导干部的思想、工作、生活等方面的情况，为精确惩治腐败提供重要参考依据。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。注重快查快结，尽力缩短办案周期，提高案件查办率。做好查办案件的“后半篇文章”，加强对腐败现象易发多发领域的调查分析，运用违纪违法干部忏悔录这个活教材，警示教育党员干部，起到惩治一个、教育一片的效果。
树立正确用人导向，大力提振干部干事创业的精气神。
总书记指出，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”。纠治不良风气、优化政治生态，必须在选准人、用好人上下功夫。
规范选人用人程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范初始提名、民主推荐、组织考察、讨论决定等任用程序，尽量挤压领导个人意志的影响力和自由裁量空间。特别是要规范动议这个选人用人首要环节，进一步明确动议环节操作程序、酝酿范围、方案确定和责任担当。落实干部交流规定，加大交流力度，这既是对干部本人的保护，也能有效防止拉帮结派、团团伙伙，滋生“小圈子”，有利于党的事业的发展。
改进干部考察方法。干部考察知人不深、识人不准是导致干部带病提拔、带病上岗的重要原因。因此，要在改进干部考察方法上下功夫，重点是延长考察线，扩大考察面，力求客观准确掌握干部实际情况，并把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。适当延长考察公示、考察过程、任前公示的周期，尽量让干部群众全面反映情况、充分表达意见。
坚持查纠选人用人不正之风和引领干部干事创业相统一。一方面，要认真汲取相关典型案件给干部人事工作带来的沉痛教训。如针对苏荣大肆卖官鬻爵所导致的选人用人导向扭曲的问题，江西省委狠抓中央巡视组和中央组织部选人用人专项检查组反馈意见整改落实，严肃组织人事纪律。另一方面，坚持全面、历史、辩证地考察干部，看主流，看本质，既看是否“守规矩”，也看能否“干事业”，对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，给予客观公正的评价，让他们受到肯定、得到激励，心无旁骛地干工作。
培育清正廉洁的社风民风，为政治生态建设营造良好外部环境。
党风政风和社风民风好比是两股气流，在开放多元的大环境中，两者紧密相连、相互作用、相互影响。我们既要重视发挥党风对政风建设和社风民风塑造的示范带动作用，以优良党风促政风带民风；又要重视外部环境对党风政风的影响和渗透作用，着力培育良好的社风民风。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇十
为加强机关作风建设，深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，按照纪委监委工作要求，县社保局积极开展整治“四官”问题净化政治生态行动，大力营造风清气正、干事创业的良好环境。
整治“四官”问题，是自治区党委安排部署的一项严肃政治任务，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，是推动工作高效高质的迫切需要，也是适应发展新形势、顺应群众新期盼的必然选择。近期，我区直属机关、部门、单位按照自治区纪委《深入整治“四官”问题净化机关政治生态的行动方案》精神召开会议，研究部署深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动工作，组织开展思想教育、动员部署。
深入整治干部队伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，严肃查处“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等突出问题，是深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、全面落实新时代党的建设总要求，关乎党风政风，关乎从严治吏，关乎政治生态。深入整治“四官”问题净化机关政治生态，是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的内在要求，是整治“四风”的继续深化，要以强有力的党的政治建设和党风廉政建设促进整治“四官”问题深入落实、取得实效。要以***总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神为遵循，以此次行动为契机，认真纠治各种作风顽疾，努力营造机关良好的政治生态。
“四官”问题绝不仅仅是作风问题、能力问题，而是政治问题、党性问题、官德问题，是初心不在、信仰不真、党性不纯的表现，必须以高度的政治责任感重拳整治。要切实把思想和行动统一到中央关于党的建设总要求和全面从严治党战略部署上来，统一到自治区党委决策部署和具体要求上来，深刻、准确把握整治“四官”问题与净化机关政治生态的关系，准确把握整治“四官”问题工作要求，把整治行动作为加强机关自身建设的重要抓手，精心组织、扎实推进。要以整治“四官”问题为契机，使干部职工严格遵守党的政治纪律和政治规矩，形成真抓实干、奋发有为的干事创业环境。
完善相关制度和机制。要在行动中建立问题清单责任清单和整改台账，严格落实问责措施，确保行动不走过场不走形式。要建章立制，推动形成科学有效的干部履职尽责的监督体系；要健全教育管理机制，对机关内部工作制度作进一步规范，加强作风建设的制度体系。
党员干部要提高政治站位，起好表率带头作用，要立足本职岗位，勇于担当，敢于作为。要突出领导带头，狠抓工作细节，强化监督检查，坚持激浊扬清，聚焦重点、认领责任、履行职责，不折不扣地落实好整治任务和要求。要以最坚定的态度、最迅速的行动、最有效的措施、最严格的问责，确保专项整治行动取得实效，努力营造风清气正的机关政治生态。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇十一
净化政治生态不仅仅是一种行为，更应该是一种态度，是一种信仰。作为一名学生，我深刻认识到净化政治生态的重要性，自己也在实践过程中有了一些心得体会。以下将结合自己的经历，阐述我的净化政治生态的心得。
第二段：加强理想信念教育，坚定政治信仰。
作为中国共产党员，我们应该始终坚定政治信仰。作为一名大学生，我们更应该听从党的领导，遵纪守法。在加强理想信念教育的过程中，我深刻认识到一个人如果没有坚定的政治信仰，就会容易被诱惑导致政治生态恶化。因此，在我的日常学习中，我时刻关注思想政治教育，加强自身理论素养，不断提高自身对党的认识和拥护程度，在维护社会主义制度和政治安全上不断努力。
第三段：强化法律意识，依法治国。
法律就是最基本的行为规范，是维护社会正义的基石。在净化政治生态的过程中，我们应该从自身做起，时刻强化法律意识，遵守国家法律法规，做到诚实守信、廉洁从政，不做违背法律道德的事情。同时，在加强法律意识的过程中，我们也应该敢于维护自己的合法权益，不受不法分子的侵犯，同时关注和参与政策法规的制定与修订，在维护自己合法权益和攸关国家社会整体性利益的问题上发出自己的声音。
第四段：关注公共事务，积极参与。
净化政治生态的过程，离不开我们每一个人的积极参与。在学生生活中，我们不仅可以关注社会舆情，还可以参与各种公共事务。打造一个良好的社会环境，需要的不只是政治家和领导，更多的是我们每个人的努力和付出。比如关注环保问题，参与志愿活动，为周边环境和社会治理出力。这样做不仅可以提高个人社会责任感，更重要的是为社会建设出一份力量，在维护公共利益的同时发挥自身的价值。
第五段：总结。
净化政治生态，是我们每个人的责任，也是我们作为青年人应该发挥的力量。近年来，各种宣传教育活动的开展让我们更加明确和深刻认识到这一点。在学习日常中不断提高自己的理论水平，强化自身对法律的意识，积极参与社会，我们也在为推进全面从严治党和净化政治生态出一份力。愿我们每个人以净化政治生态为己任，从学生开始，从身边小事做起，不断用行动证明我们的责任感和使命。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇十二
作为一名普通的中国公民，生活在这个美丽而伟大的国家中，我始终认为，人民生活幸福和政治生态健康是与国家的繁荣昌盛息息相关的。政治生态一旦受到污染，就会影响国家的长远发展。近年来，中国政府对净化政治生态的努力取得了显著的成效，让我有了一些心得和体会。
第一段：认识政治生态对民生的影响。
政治生态是指一国政治中诸多因素的集合，包括政府、政党、人民代表大会等。政治生态良好，国家便能朝着长远发展之路不断前进。反之，一个不良的政治生态往往会产生负面影响，如官僚主义、权力寻租、腐败、权钱交易等。在这些方面，人民的根本利益极易被侵害。因此，净化政治生态对于保障人民利益至关重要。
在净化政治生态过程中，政府必须起到关键的作用。政府在这方面应该依靠严密的法律体系，严格制定政策，打击行贿、受贿、贪污、渎职等不道德的行为，严肃查处涉及政治生态的腐败案件，坚决处理政治上的腐败行为。同时，政府也应积极创造条件，在基层党组织、行政组织设置监察机构，在全社会形成监督、公开、透明的社会氛围，制定全面、严格的监督机制，加强公民投票活动监督，监督竞选宣传活动，遏制有悖道德、社会公德、职业道德的政治活动。
除了政府的努力，公民也应当积极参与到净化政治生态的工作中来。公民必须自觉履行公民义务，承担在政治系统中的职责，并保证自身行为合乎规范。公民应该遵守国家法律、法规和政策，锻炼独立思考的能力，不受任何人的影响，尤其是不受利益集团的干扰，远离贪婪、腐败和权力的滥用。公民还应当注意社区建设，夯实民主基础，发扬党组织的民主，积极参与选举、政策制定和监督活动等，在净化政治生态的过程中发挥积极的作用。
除了以上所提到的点，我认为加强教育也是净化政治生态的重要举措之一。从家庭教育、学校教育到社会教育，都应该引导人们树立正确的政治生态观念，增强社会诚信、责任感和公民素质。在学校和社会教育中，应当加强道德教育，营造重视公共利益、集体意识和民主意识的氛围。此外，公民还应该了解非法违法的行为会引起什么样的后果，需要保持警惕，避免参与非法活动和崇拜非法的行为。
第五段：结语。
净化政治生态，是保障人民根本利益、稳定国家长治久安发展的重要基础。我们要依靠全社会，包括政府、公民、教育机构等，共同努力，进行长期的、艰苦的工作，打破腐败和权钱交易等现象，让我们的国家能够在净化政治生态的指引下，走上繁荣昌盛的道路。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇十三
近年来，随着中国经济的快速发展，政治生态问题也引起了越来越多的关注。如何净化政治生态，成为了摆在广大群众面前的一道难题。在我看来，净化政治生态首先需要强化法治意识，深入推进防腐败斗争，以及建设廉洁政府、清正廉明的政治氛围。在此，我将分享我的净化政治生态心得体会。
一、强化法治意识。
在社会主义法治国家建设中，法律是权威。净化政治生态向来需要政治清明，而法律是实现该目标的基础和保障。我们必须加强法治意识，增强法律法规的约束力和执行力。要加强基层党组织和政府的法治建设，提高全体公民的法治素养。同时，也要加强监管，落实重要领导干部的组织管理，减少或消除腐败行为的可能。
二、深入推进防腐败斗争。
腐败是政治生态的毒瘤，如果不能消灭它，必然会严重危害国家的发展。净化政治生态必须深入推进防腐败斗争。中央反腐败协调小组要加强对权力部门和环境的监督，严肃查处违反中央八项规定的人员和事件，保证纪委监委权威高效地工作。同时，还需要健全腐败问题的举报、调查、处置、反馈机制，公开案件处理结果，让公众从中获得信任和认可。
三、建设廉洁政府。
在政治生态中，要强调“廉政为先”这一理念，切实加强自身的政治道德建设。建立健全公职人员廉洁从政制度，不断增强政府的公信力和民众的信任感，可行性较高。我们要建设廉洁政府，本着身正不怕影子斜的思想，努力营造风清气正、清正廉明的政治生态，维护广大人民群众的利益与权益。
四、建立清正廉明的政治氛围。
政治生态的改善是一项长期而且艰巨的任务，需要广大干部和群众的支持与配合。我们需要提高广大干部的思想觉悟和道德素质，树立先进样本，营造清正廉明的政治氛围。同时，也要让人民群众深刻认识到净化政治生态的重要性，积极参与政治生态改善的各项工作，共同推动中国政治生态的进一步净化。
五、结语。
净化政治生态和建立风清气正的政治氛围是一个系统性工程。它既需要个人行为的规范，也需要社会制度的改革，并且需要潜移默化地影响每一个人的思想和行为，最终只有众志成城、开展广泛而有效的工作，才能真正体现出净化政治生态的积极作用。希望我们每一个人，都能以自己的行动，为创建更加和谐、稳定和良好的政治生态贡献自己的力量。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇十四
党的十八大以来，总书记就严肃党内政治生活提出了一系列新思想新论断新要求，突出强调了其地位作用，明确提出了重点内容，深刻阐明了思路方法，为严肃党内政治生活指明了方向、提供了遵循。严肃党内政治生活、营造风清气正的政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障。
总书记对严肃党内政治生活提出了“三个深刻认识”的重要论断，揭示了严肃党内政治生活的必要性、重要性和紧迫性。深刻认识我们党区别于其他非马克思主义政党的本质特征。我们党历来重视党内政治生活，在革命、建设、改革的长期实践中，逐步形成了一整套行之有效的做法。这就是总书记在中央政治局第三十三次集体学习时概括的“以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范”。可以说，严肃党内政治生活是马克思主义政党的本质要求，是中国共产党区别于其他政党的鲜明标志，也是我们党的优良传统和政治优势。
深刻认识严肃党内政治生活的重大作用。总书记强调，党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。作为全面从严治党的基础性工程，严肃党内政治生活对于保持党的先进性和纯洁性，增强党“四自能力”(自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力)具有重要的功能作用。首先，它具有教育功能，是锻炼党性的熔炉。其次，它具有净化功能，是解决党内矛盾问题的钥匙。再次，它具有凝聚功能，是加强党的团结统一的法宝。
深刻认识党内政治生活不正常的严重后果。党内政治生活不正常，会使党的自身发展和党的事业遭受挫折。在这方面，我们党有过十分惨痛的教训，在党的历史上出现过两段党内政治生活极不正常的时期。一次是在大革命后期至遵义会议之前，党内政治生活中出现“家长制”“残酷斗争、无情打击”等问题，使党和革命事业蒙受严重损失;另一次是在反右斗争扩大化到“**”结束，特别是十年“**”，党内政治生活极不正常，党的组织、优良作风遭到严重破坏。改革开放后，党内政治生活逐渐恢复正常，积极健康的党内政治生活是主流。然而，一段时间以来，在一些地方和单位，由于管党治党失之于宽松软，党内政治生活不正常不严肃的现象比较普遍，形式化庸俗化的问题比较突出，有的甚至出现了系统性塌方式腐败，给党的事业、党的组织和党员干部个人带来严重危害。
对于严肃党内政治生活的重点指向，总书记提出了明确要求，他指出，要围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容，集中解决好突出问题。
坚持党的“四条路线”是根本。1980年通过的《关于党内政治生活的若干准则》(下称《准则》)规定，坚持党的政治路线和思想路线，是党内政治生活准则中最根本的一条。三十六年后，总书记提出，严肃党内政治生活，在坚持政治路线和思想路线的基础上，同样要坚持组织路线和群众路线。之所以强调组织路线和群众路线，一方面，是因为组织路线是实现政治路线和思想路线的组织保证，只有坚持正确的组织路线，扎实推进组织建设、用好选人用人导向标，党内政治生活才会有坚实的组织基础和保证。群众路线是党的生命线，是实现政治路线、思想路线和组织路线的根本工作路线。只有激发活力，坚持开门评议，使普通党员群众参与进来，才能增强党内政治生活的群众基础，孕育健康政治生活的深厚土壤。另一方面，是因为一段时间以来，一些地方出现了组织建设尤其是基层组织建设软弱涣散、选人用人不正之风、脱离群众等问题，党内政治生活失去了组织保障和群众根基。严肃党内政治生活，从坚持“两条路线”，到坚持“四条路线”，反映了****为代表的共产党人对党内政治生活的理论思考、继承创新和丰富发展。
完善民主集中制是重点。民主集中制是党内政治生活的重要内容，也是严肃党内政治生活的有力保障。总书记指出，严肃党内政治生活，要认真贯彻执行民主集中制，着力解决发扬民主不够、正确集中不够等问题。党的实践历程表明，民主集中制执行得好，党内政治生活严肃、健康，党就团结统一、充满活力;民主集中制执行得不好，党内政治生活不正常、不健康，党内矛盾和问题就会滋生蔓延。
严格党的组织生活是基础。组织生活是党员参与党内政治生活的基本形式和经常手段。严格党的组织生活，重点在认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，关键要用好批评和自我批评这个锐利武器。当前，有的地方党的组织生活形式化、随意化、边缘化，缺乏吸引力、感染力和实效性;批评和自我批评这个利器变成“钝器”。必须深入学习贯彻总书记提出的“坚持”“加强”“创新”要求，坚持“团结—批评—团结”的公式，用够用好批评和自我批评这个利器，着力清除党内各种政治灰尘和政治微生物。紧跟时代步伐、紧贴党员实际、紧扣突出问题，不断丰富内容、创新形式，提高党的组织生活质量。
党内政治生活状况决定政治生态。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员干部作风，就有什么样的政治生态。
在十八届中纪委七次全会工作报告中，“党内政治生活”这个词共出现了14次，不仅在工作体会中首次单独“列项”，提出“全面从严治党，必须抓住严肃党内政治生活这个根本”，在工作部署中也首次以“黑体字”的形式出现，提纲挈领对严肃党内政治生活提出要求。
严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作。去年召开的十八届六中全会专题部署全面从严治党，制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为加强和规范党内政治生活、维护好党内政治生态提供了重要抓手。六中全会前召开的中央政治局会议，更是明确提出“着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性”等要求。实践亦充分证明，没有严肃的党内政治生活，不良风气就会滋长，不守规矩、任人唯亲甚至拉帮结派、团团伙伙的严重问题就会发生，管党治党就会失之于宽松软。可以说，工作报告突出强调严肃党内政治生活，正是贯彻六中全会精神的具体体现。
牢固树立“四个意识”是党内政治生活的必然要求。总书记强调，“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，最终要落脚在看齐上。”严肃党内政治生活，就要提高政治站位、纠正政治偏差，坚决维护党中央权威。
政治纪律和政治规矩是党内政治生活最为重要的遵循。总书记明确要求党的高级干部“坚持政治立场和政治原则，遵守政治纪律和政治规矩”，做严肃党内政治生活的表率。工作报告亦指出，“严明政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活原则性和战斗性”。
除了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》外，十八届六中全会还审议通过了《中国共产党党内监督条例》，对新时期加强党内监督作出明确部署。中央纪委七次全会落实六中全会精神，在工作报告中明确强调“切实履行党内监督专责机关职责”，要求“以准则和条例为尺子，加强对贯彻六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查”。
加强党内监督，离不开制度笼子的约束作用。准则和条例尊崇党章，总结经验，直面问题，是管党治党的“金钥匙”。工作报告指出，“把贯彻党内政治生活准则和党内监督条例，同执行廉洁自律准则、党纪处分条例、巡视工作条例、问责条例等党内法规贯通起来，把制度蕴含的力量释放出来”，彰显了党内监督制度体系的重要地位。
政治纪律是党最根本最重要的纪律。无论是严肃党内政治生活，还是加强党内监督，出发点和落脚点都必须聚焦在讲政治、维护党的领导核心上来。工作报告明确提出，增强政治警觉性和政治鉴别力，同违反党的纪律行为作坚决的斗争，坚决维护党的团结统一。
热门净化党内政治生态（模板15篇）篇十五
习近平总书记指出：“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”政治生态，是一个地方政治生活状况及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。市直机关工委管辖x个机关党委、x个企业党委、x个党总支、x个党支部；机关党委、党总支下辖支部x个。管辖党员x名，其中在职党员x名。按照市纪委x届x次全会部署要求，市直机关纪工委围绕调研内容，坚持问题导向，认真组织开展了净化政治生态问题调研工作，形成了一些认识和思考。
（一）党性党风党纪教育趋于常态。市直各机关党组织充分利用“三会一课”、党员干部集中学习等有利时机，引导党员干部深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党党章》等党纪党规，广泛开展社会主义核心价值观、党的群众路线教育、“三严三实”“两学一做”学习教育、“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育廉政示范警示等主题教育活动，广大党员干部的政治意识大局意识核心意识和看齐意识进一步增强，统筹推进“五位一体”总体布局协调推进“四个全面”战略布局理念深入人心，践行“三严三实”“四讲四有”“。
不忘初心。
牢记使命”的具体实践进一步显现。
（二）党内政治生活日益规范。市直各机关党组织按照“党要管党、从严治党”的要求，在组织党员干部认真学习党章等党内法规制度和纪律规定的同时，认真抓好“三会一课”、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，进一步严格程序、细化要求，做实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作。探索实行机关党支部规范化建设考核制度、党支部书记定期会议制度、党员活动日等制度，筑起严密的规范党内政治生活的“篱笆墙”，党内政治生活的政治性、原则性和战斗性进一步增强。
（三）作风建设效果持续好转。市直各机关党组织以开展“三纠三促”专项行动、“明查暗访督查年”等活动为契机，坚持问题导向，聚焦着力重点，深入查纠整改在落实全面从严治党要求、贯彻“八个着力”、服务脱贫攻坚、生态环境保护修复等方面的问题，持续纠正在贯彻执行中央“八项规定”、省委“双十条”和市委“八项要求”方面的问题，各机关党组织的贯彻力、执行力和凝聚力明显增强，落实惠民政策不力、损害群众利益等方面的问题得到及时查纠，不作为、乱作为、慢作为等现象得到有效遏制。
（四）廉政防控机制不断完善。市直机关各部门党组（党委）切实负起党风廉政建设的主体责任，将党风廉政建设工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，积极支持市纪委派驻（出）机构的监督执纪工作，以高度负责、敢于担当的精神抓班子、带队伍、管干部。党组班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力，层层传递“反腐斗争无禁区、法纪面前无特例”的强烈信号。广泛开展廉政风险点防控、廉政文化进机关、进家庭等活动，支部书记定期述责述廉，定期约谈提醒、民主评议党员实现制度化，不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制逐步形成。
市直机关工委政治生态建设总体良好，但对照《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，还有一些差距和不足，主要表现在：一是政治学习内容方式不够灵活，党员干部虽然能按时完成规定篇目学习，但学习只停留在纸面上，内化于心、外化于形的效果需进一步提升；二是党内政治生活的战斗性原则性需进一步增强，批评和自我批评开展的还不够经常，咬耳扯袖、红脸出汗的效果还需提升；三是党员干部的作风需进一步转变，工委干部联系群众还不够紧密，深入基层一线开展调查研究不够经常。
1.政治意识上有差距。一些基层党组织忙于事务性工作，对党员干部的思想政治教育工作针对性不够强。个别党员领导干部平时用心体察、领悟党的政治方向、政治立场、政治观点不够深入，缺乏政治敏锐性和鉴别力，导致工作中出现重业务轻党建、重治标轻治本、重在位业绩轻长远功绩。
2.践行群众路线有差距。部分党员领导干部群众观念、宗旨意识淡薄，不能把全心全意为人民服务的宗旨意识贯穿到工作的方方面面。存在群众工作不愿做、不会做的问题，做群众工作方式方法单一，不能走进实际、走进群众。有些党员干部深入基层调研不深入，缺少对基层群众工作、生活的切身体验，在开展精准扶贫精准脱贫等工作中，不能真正想群众之所想、急群众之所盼、帮群众之所需。
3.党内政治生活有差距。个别机关党组织党内政治生活简单化、形式化，不经常、不严肃，政治学习浮于表面，民主生活流于形式，批评与自我批评的武器没有得到充分发挥。个别党组织和党员干部执行党内民主集中制不得力，议而不决、决而不行的现象还存在。
4.作风建设方面有差距。部分基层党员干部懒政怠政、为官不为、不敢担当，工作中瞻前顾后，畏首畏尾，工作方向不明、动力不足、闯劲下降。一些党员干部对上级决策部署理解不深，思想观念转变不及时，调查研究不深入，知识储备不充足，开拓创新能力差，破解难题方法少，责任担当不够。
5.廉洁自律方面有差距。一些基层党员干部没有认识到党风廉政建设的重要性和反腐斗争形势的严峻性，错误地以为反腐主要是打老虎、抓典型。一些基层党员干部认为反腐是高层的事，是领导干部的事，离自己还比较远，抱有侥幸心理，存在工作不尽心、不担当，工作纪律、生活纪律要求不够严的现象。
（一）加强理想信念教育，进一步增强“四个意识”。坚定理想信念，是共产党人安身立命之本。要始终把理想信念教育作为政治建设和思想建设的首要任务常抓不懈，自觉把理想信念教育贯穿于党员干部日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，通过中心组学习、领导干部上党课、道德讲堂、集中培训、专题辅导等载体和平台，组织党员干部深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实在学懂弄通做实上下功夫，教育引导党员干部坚定政治理想，涵养政治品行，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。注重在实践中提升政治引领力和执行力，不断深化对创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展理念的探索实践，一以贯之落实好中央和省市委重大决策部署，在建设幸福美好金张掖的生动实践中考量政治生态建设成果。
（二）推进支部建设标准化，进一步规范党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。要以党支部建设标准化为抓手，深入贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，从落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度抓起，让党员干部在党内政治生活中经常接受政治体检，及时阻隔不良风气的干扰和侵蚀。要严格执行民主集中制，坚决防止民主、集中“一头重”，出现决策“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个锐利武器，既“真刀真枪”“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步。要充分运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，及时“咬耳朵”“扯袖子”，严防小毛病发展成大问题，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。
（三）聚焦热点难点问题，进一步整治“四风”顽症。作风问题关乎党的形象和执政基础。市直机关各部门党组（党委）要严格执行中央“八项规定”及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹。要巩固“三纠三促”专项行动成果，聚焦中央环保督查反馈问题、脱贫攻坚、扫黑除恶和项目建设、资金管理等方面，有效解决不担当、不作为和弄虚作假等顽疾痼症。深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，全面深化“放管服”和“四办”改革，深入基层一线了解情况、协调工作、解决问题、督促落实。严格执行《关于推进领导干部能上能下的若干规定》，既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来，保证能者上、庸者下、劣者汰。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，着力激发干部担当作为的内生动力，鲜明树立注重实干实效的用人导向，充分发挥考核评价的激励鞭策作用，积极构建鼓励干事创业的容错保护机制，通过激励、保护、奖惩、问责等制度安排，推动良好选人用人政治生态的形成。
（四）严明党的纪律规矩，进一步加大执纪监督力度。坚持思想建党和制度治党紧密结合，将“严”字贯穿立规建制、常治常管始终。以规范资源权、财经权、人事权“三大核心权力”运行为重点，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。始终坚持在制度面前人人平等、执行制度没有例外，对那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人和事，坚决查处，不搞“下不为例”，以严规严制促进政治生态进一步优化。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，不当“老好人”，勇做“黑包公”。要从严从细落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，切实加强对党员干部的教育管理。对出现问题不制止、不查处、不。
报告。
的领导干部严肃追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守规，做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。
（五）强化制度机制创新，进一步构建党建长效机制。政治生态问题具有顽固性、反复性，要着眼于建立长效机制，坚持严的标准、实的要求，注重解决制度不健全、不适应、不配套的问题。市直机关工委要严格落实党建工作责任制，健全完善与部门党组（党委）协调推动、机关党建逐级督查落实等机制。机关各部门党组（党委）要严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织条例》《中国共产党党组工作条例》等规定，推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设常态化、长效化。切实发挥纪检委员在落实全面从严治党向基层延伸要求、加强对基层党员干部监督管理方面的作用，推动实现党内监督全覆盖。探索建立部门单位政治生态评价体系，通过细化量化落实全面从严治党主体责任、严肃党内政治生活、坚持正确选人用人导向、构建清亲政商关系等指标，加强对政治生态的动态分析研判，准确把握“树木”与“森林”情况，协助党委（党组）有针对性地加强政治生态建设。