教师心得体会是老师在长期教学实践中对教育教学经验和思考的总结和归纳。以下是小编为大家收集的教师心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇一
零容忍观看作为一种教育方式，在现今社会受到越来越多的关注。近年来，零容忍观看在学校中被广泛应用，成为保障师生身心健康、促进学校和谐氛围的重要工具。作为一名教师，我始终坚持零容忍观看，在实践中不断总结经验，不断提高自己的理论和实践水平。在这篇文章中，我想分享自己的一些体会和经验，以期对学校管理、教师教育和学生自我管理等方面有所启示。
零容忍观看，旨在通过严格、明确的规则和制度，禁止或排斥一切可能损害学校正常教育秩序和师生身心健康的行为。它的实践意义和作用如下：一是确保学校教育的安全和稳定，净化校园风气，保护师生的生命和财产安全；二是促进学校师生关系的和谐，建立良好的校园文化和氛围；三是培养学生遵纪守法、尊重师长、团结友爱、健康向上的良好品质，为其成长和发展创造条件。
第三段：讲述零容忍观看对学生自我管理的启示。
在实践中，我们发现零容忍观看对学生自我管理的启示是及时、明确和尊重。及时，意味着要及时发现和纠正学生的问题行为，防止问题逐渐恶化；明确，意味着要明确学生的行为标准和惩罚措施，让其充分认识到自己的行为会带来什么后果；尊重，意味着要在惩罚措施中体现人性化和尊重人权，避免伤害学生的自尊心和尊重他人的权益。
第四段：阐述零容忍观看对师生关系和校园文化的重要性。
在实践中，我们发现零容忍观看对师生关系和校园文化的重要性体现在以下方面。一是师生都应该遵守行为规则，养成良好的行为习惯；二是建立学生自治、管理和监管组织，让学生在这里发挥自己的主导作用；三是增强学校管理水平和教师教育水平，提高教育质量和学校综合竞争力。
第五段：结尾。
在教育实践中，零容忍观看不仅是一种方式，也是一种理念和文化。大力推广和实践零容忍观看，有助于提升学校发展的水平和质量，培养学生健康发展的良好品质，创造和谐安全的学校环境。作为一名教师，我们应该不断提升自己的理论水平和实践经验，积极践行零容忍观看的理念，为学校的健康发展和师生的良好成长贡献自己的力量。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇二
近年来，社会上对于校园霸凌问题的关注度越来越高，针对此类问题，很多学校纷纷推行了“零容忍集”。作为一名教师，我有幸观看了这部纪录片，并从中获得了一些深刻的体会和思考。本文将从“问题的根源”、“教师的责任”、“学生的创伤”、“校园文化的塑造”和“家校合作的重要性”五个方面来探讨我在观看“零容忍集”中的心得体会。
首先，问题的根源往往是家庭教育的缺失。通过影片，我看到了许多霸凌儿童的背后都存在着各种各样的家庭问题，如父母的忽视、家庭暴力等。这些不良的家庭环境使得学生缺乏了正面的家庭教育，导致了他们在校园中表现出攻击性或欺凌行为。因此，我们必须认识到，校园霸凌不仅仅是学校的问题，更是家庭教育的问题。
其次，教师具有巨大的责任。作为教师，我们应当时刻关注学生，照顾他们的身心健康。在影片中，我看到了教师们为了打击校园霸凌而做出的种种努力，他们制订了各种相关政策和教育方案，积极开展心理辅导等活动。然而，教师的责任远不止于此，我们更应该注重对学生的关爱和培养，引导他们具备正确的价值观、情感表达方式和人际交往能力。
第三，学生所遭受的创伤是巨大的。无论是受害者还是施暴者，他们都承受着无法言喻的痛苦。影片中，我看到了一些受害者在经历了校园霸凌之后变得沉默寡言，自卑消沉；而一些施暴者在霸凌受害者之后也开始内疚和自责。这让我深感，在与校园霸凌作斗争的过程中，我们也不能忽视对学生心理创伤的帮助和治疗。
第四，校园文化的塑造至关重要。一个积极健康的校园文化能够有效预防和遏制校园霸凌的发生。在影片中，我看到了一些学校通过组织各种文化活动，如文艺演出、体育比赛等，培养学生的团队合作精神和友善互助的心态。这些活动不仅能够增强学生们的自信心，还能够促进他们之间的互动和友谊，从而减少了校园霸凌的发生。
最后，家校合作的重要性不可忽视。只有学校和家庭共同努力，才能够更好地预防和应对校园霸凌问题。影片中，我看到了一些学校积极与家长沟通，不仅积极了解学生在家庭中的情况，还加强了与家长的合作，共同为学生提供更好的教育环境。因此，我们应当鼓励学校和家长之间建立良好的沟通渠道，共同关心和照顾学生，形成合力。
综上所述，“零容忍集”这部纪录片给了我很多启示，也让我深感校园霸凌问题的严重性和复杂性。作为教师，我们要时刻关注学生，倾听他们的声音，帮助他们解决问题。同时，我们也要认识到校园霸凌问题的根源不仅仅在学校，家庭教育也是其中关键的一环。只有共同努力，才能够创造一个安全、和谐的校园环境，让每个学生都能够健康快乐地成长。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇三
在当今社会中，对于学生的安全问题愈发凸显，学校应该构建一个安全、和谐的校园环境。为了加大对校园暴力和欺凌行为的打击力度，零容忍政策应运而生。作为一名教师，我最近观看了一部关于零容忍集的纪录片，并在其后深思熟虑。以下是我在观看之后的一些体会和认识。
第二段：加大对欺凌行为的认识。
观看纪录片的过程中，我第一次深刻认识到欺凌行为对受害人产生的长远影响。纪录片中展示了一些原本有希望的学生因为遭受欺凌而变得自卑、消极，甚至失去了对未来的信心。我深感教师不能仅仅通过处罚行为来解决问题，更应该在根源上加大对欺凌行为的认识。只有具备全面的了解，我们才能更好地辅导受欺凌的学生，切实保护他们的权益。
第三段：零容忍的重要性。
纪录片中，学校为了实施零容忍政策，采取了强有力的措施，包括严格的纪律要求和对违规学生的严厉制裁。这让我深刻认识到，零容忍政策需要以绝对的决心和力度来执行。只有当学校和教师都抱着零容忍的态度，才能让学生明白校园欺凌是绝对不可接受的，从而减少或消除校园暴力行为的发生。只有坚定地执行零容忍政策，我们才能更好地维护学生的权益和安全。
第四段：建设和谐的校园环境。
经过观看纪录片，我意识到零容忍政策不仅仅是一种惩罚性的措施，更是为了建设和谐的校园环境。在零容忍集中，学校通过加强师生之间的交流和信任，建立一个互助与支持的氛围，让学生明白彼此的尊重和包容是校园文化的重要组成部分。作为教师，我们应该真正关心学生的成长和安全，并主动参与到校园文化的建设当中，用积极的行动影响每一个学生。
第五段：教师的责任和担当。
作为一名教师，在观看了零容忍集之后，我深感自己的责任和担当远不止于传授知识。教师应该承担起传播正能量、引导学生正确行为的使命。我们需要时刻保持对学生的敏感度，及时发现和制止欺凌行为，关心受欺凌的学生，并与家长、学校共同合作，为学生提供必要的帮助和支持。只有这样，我们才能真正助力学生成长，为他们创造一个安全、和谐的校园环境。
总结：
在观看了纪录片《零容忍集》之后，我深刻认识到零容忍政策的重要性，它是维护校园安全的有效手段。作为教师，我们应该提高对欺凌行为的认识，坚定执行零容忍政策，积极参与校园文化建设，承担起教育与引导学生的责任。只有这样，我们才能共同努力，为学生创造一个安全、和谐的学习环境。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇四
近期，中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的五集电视专题片《零容忍》开播并引起热烈反响，该专题片共五集，分别为《不负十四亿》《打虎拍蝇》《惩前毖后》《系统施治》《永远在路上》，专题片选取16个案例，采访纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众140多人，生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事，本人认真观看了此专题片，感悟颇深。
片中落马的那些党员干部从根本上就没有真正树立正确的理想信念，从未真正意义上把人民群众放在首位，做到急群众所急、盼群众所盼、望群众所望、想群众所想，他们将利用职务之便、手中职权肆无忌惮得进行权钱交易、权权交易，他们的所作所为完全违背了作为一名党员干部的基本准则，不仅辜负了国家和人民的信任，还严重损害了国家和人民群众的利益。因此，我们作为一名基层干部，要引以为戒，“吾日三省吾身”，端正自身思想，从小事做起，树立为人民服务的理念。结合当前岗位，就如何做好本职工作，端正入党入编动机谈几点感悟。
三是积极向身边同志学习，掌握在基层开展工作的方式方法，学习好的工作经验工作经验，不断充实和完善自己。
端正工作作风。要学会立足于现有工作岗位，端正工作态度，秉着求真务实的原则，积极认真做好每一件工作。坚决抵触“耍嘴炮、满嘴跑火车”，针对领导交办的事项，总是能马上着手开始办，在处理的过程中，遇到难点能及时向相关领导汇报工作进展情况，并请教学习相应的对策。
强化纪律意识。所谓“无规矩不成方圆”，作为一名基层干部，务必切记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，好的习惯要从小事一点一滴去养成，要时刻明白作为党员干部肩上的责任，要对人民负责，谨记“拿人手短、吃人嘴短”“无事不登三宝殿”的道理，不可同流合污，要做到洁身自好，严格做到不贪、不抢，廉洁自律。
一个人的堕落往往是从思想上开始的，因此，我们一定要引起高度重视，记住专题片中落马干部忏悔所言，在其位谋其政，不要老是想着那些旁门左道，想着以权谋私，要端正思想，扎实做好本职工作，才能对得起国家和人民！
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇五
近年来，零容忍观念广泛推广，已成为社会治安治理的重要一环。而在教育领域中，零容忍也同样被广泛应用。在学校和班级中，教师们通过零容忍管理方式来维护学生的纪律，确保课堂秩序，保障教学质量。作为一名教师，我深受零容忍观念的启发，领悟到了很多教育的真谛。
第二段：体会零容忍的必要性。
零容忍的理念源于一种道德和法律意识。无论是在课堂还是校园，不容忍任何违纪和不良的行为是必要的，这是保持良好的教学氛围和纪律的基础。如果容忍违纪行为，那么纪律就会变得松散，很容易给其他学生带来不良的影响。因此，零容忍的要求也是对所有学生的公平和保护。
第三段：实践中的问题。
然而，实践中零容忍要求不一定总是得到顺利的推行。教师需要认真权衡每个案件的情形，避免过于严厉，导致不必要的争议和不良后果。例如，有些学生之所以违纪，是因为他们没有意识到自己的行为已经超过合理范围，此时，教师可以采取合适的教育方式。给学生们留下警示的同时，让他们认识到自己的过错，改正自己的行为，这才是零容忍的真正意义。
第四段：零容忍对学生成长的影响。
实践中良好的零容忍政策可以帮助学生更好地自律，并培养学生对于违规现象的敏感度。这样，学生会对自己的行为有更多的思考，更自觉地遵守规则，增强自我约束力。这是非常有益的做法，因为在现实生活中，人们面临着前所未有的种种诱惑，对自我管理能力的要求越来越高。通过零容忍政策，学生可以很快在学习中培养好习惯，这对他们未来的成长和发展将产生积极的影响。
第五段：总结。
综上所述，作为一名教师，我深知零容忍的必要性，也明白了在实践中的问题。在学生们的教育管理中，我们应该发扬零容忍的优良传统，保证学校的纪律和教育的质量。零容忍的实践不仅需要教师和学生的共同配合，还需要家长的支持与理解联合起来。总之，只有这样一条不折不扣，明确的红线，才可以真正保障学生的成长和发展。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇六
零容忍教育，指的是严格禁止任何违反纪律的行为，这在学校是普遍存在的。而零容忍观念，则更进一步，不仅仅关注学生的行为，更加关注他们的内心。作为一名教育者，如何正确地贯彻零容忍观念，是我们必须思考的问题。
零容忍观念源于美国，是在解决学校暴力和欺凌问题上被广泛应用的一种方法。零容忍并不是对学生采取粗暴手段，而是要求教育者严格遵守学校的纪律制度和规定，在此基础上通过开展教育活动、加强家校联系等多种方式，让学生能够意识到自己的错误，真正的得到改正。
在实践中，我们要注意两点。一是要对违纪行为立即采取行动，不能姑息迁就；二是要对学生进行思想教育，通过引导学生认识错误，自主接受纠正，而非强制性地进行惩罚。同时，教育者也要时刻保持心态平和，不能轻易激怒学生，以免加剧冲突。
第四段：获得的启示。
零容忍观念的实践，让我认识到教育是一门艺术，需要细致、耐心、关爱。更让我认识到，作为教育者，我们不仅仅要传递知识，更需要耐心引导学生，关注学生内心世界的变化，让每一位学生得到更好的成长。
第五段：总结。
作为一名教育者，要想做好零容忍教育，必须要提高自身品质，注重自我修养，提高工作效率；同时还要注重反思、总结，不断提高自身的教育能力和素质，不断提升对学生的教育水平。只有这样，才能让零容忍观念在学校得到更加充分的发扬。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇七
第一段：引言（100字）。
最近，我观看了一部名为《零容忍》的纪录片，该片以揭示各种社会恶行为主线，深入剖析了家庭虐待、校园暴力、性侵等社会问题，令人深感震撼。通过观看这部纪录片，我深刻认识到了这些社会问题的严重性，并对相关相关机构和我们个人应对这些问题的方式有了新的理解。
第二段：揭示恶行（250字）。
《零容忍》的第一部分以家庭虐待为题材，给我留下了深刻印象。这部分揭示了父母对孩子的虐待行为，甚至包括对幼儿的杀害。这些虐待背后的原因多种多样，有的是家庭暴力，有的是父母的心理问题。通过揭示这些残忍的家庭虐待，纪录片呼吁公众更加关注家庭问题，并加强相关的社会支持和帮助。此外，纪录片还报道了校园暴力问题。暴力成为校园生活的一部分，令人痛心。学生与学生之间的欺凌行为，带给了受害者巨大的心理创伤。这让我认识到，我们需要更加重视和培养学校的道德教育，以及提供更加安全和友善的学习环境。
第三段：性侵难题（250字）。
纪录片还深入讨论了性侵问题。无论是成年人还是儿童，性侵都是一种危险而严重的问题。新闻记者采访了受害者和加害者，呈现出了性侵对受害者的深远影响。这令人触目惊心，同时也唤起了我对于性侵防范的关注。性侵不仅带来极大的心理伤害，还给社会秩序带来危害。除了政府和相关机构的行动，我们每一个人也有责任教育和培养我们的朋友和家人，让他们了解并采取防范措施。
第四段：社会应对和个人责任（300字）。
纪录片中提到尽管相关机构、法律和政策变得更加完善，但仍然需要更多的努力来应对这些严重问题。政府和相关机构应当加大对这些问题的调查力度，并制定更严厉、更有力的法律措施。此外，学校和家庭也需要担负起更多责任来教育和培养孩子。通过教育的力量，我们可以让更多人了解并避免这些社会问题。
然而，我们每一个人也应该担负起责任，参与到这些社会问题的解决中来。我们可以通过向身边的人宣传和教育的方式，让更多人了解并关注这些问题。此外，如果我们发现身边有人受到家庭虐待、校园暴力或者性侵的困扰，我们应该毫不犹豫地寻求帮助，并支持受害者。只有通过个人和社会的共同努力，才能真正实现零容忍。
第五段：结尾（200字）。
通过观看《零容忍》，我对社会问题的认识更加深刻了。家庭虐待、校园暴力和性侵是严重而普遍的社会问题，它们给受害者带来了巨大的痛苦和创伤。政府、学校和家庭都应当担负起责任来应对这些问题。同时，作为个人，我们也应该对这些问题保持高度的警惕，并积极参与社会行动。只有通过社会和个人的共同努力，我们才能实现一个更加和谐、公正和安全的社会。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇八
党的十八大以来，中国共产党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断增强。然而，高压态势下，少数患有“特权病”的官员仍久病难愈，有些明的不敢了，暗的却出现了;有些惯用的没有了，新花样却出现了。
“立党为公，执政为民”。党员干部本是服务群众的“先锋”，为民服务的“公仆”。然而，从大到乘飞机必坐头等舱，小到设专属厕所的个人享受“高标准”，到对下属吆五喝六，需要人端水倒茶拎包的“高人一等”，部分领导干部顶着特权的“光环”，摆出“官僚主义”的作派，损坏了领导干部形象，更带坏了党风政风，拉响了加强干部监管的“警报”。
试问，在“从严治党、从严治吏”的新常态下，缘何一些官员的“特权病”总是久病难愈?一是习惯使然的主观因素。一些领导干部在“高位”上坐久了，看惯笑脸，享惯尊荣，行惯特权，将一切“特权行径”当成了理所当然的习惯。二是人为献媚的外在原因。一些别有用心之人，盯上的是领导手中的“权力”，跟领导干部攀亲戚、讲交情，献谗媚，尽其所能拉近与领导干部之间距离，希望提到提拔重用，利益眷顾。
如此以来，便产生了“你情我愿”“狼狈为奸”的“利益同盟”，即使是在从严治党的高压态势下，一些官员仍然照享各种“特权服务”，从“矿泉水瓶”装“茅台酒”，到虚设工作员座位让领导独享超标的办公室，再到虚开发票解决领导干部的额外支出等等“新变种”，更是屡见不鲜。而这一切的“荒唐行径”最终都由“一把手”手中的“一支笔”的“特权”，盖上了隐蔽的“遮羞布”。归根结底，还是领导干部手中“脱缰的权力”惹的祸。
说到底，任性的权力才是“特权病”的“病根”所在。要根治“特权病”，还得从源头上抓起，加强领导干部理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，让领导干部树立起对权力的敬畏自觉是“药引”。不断补齐制度“短板”，加大约束决策权力、执行权力及资金的行使权力的制度建设，加大对领导干部的信息公开力度和综合检查考核力度，加大对各单位的财务管理、监管和审计力度，将权力真正置于“玻璃屋”更是一剂“猛药”。而唯有高扬处罚的利剑，以零容忍的态度，零死角的深度，零界限的力度，将作风建设进行到底，将反腐倡廉进行到底，才是根治“特权病”的“对症良方”。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇九
坚定理想信念，坚守精神追求，始终是共产党人安身立命之根本。而面对世情、国情、党情的深刻变化，有些党员干部的理想信念却逐渐淡化弱化，走入“四风”歧路，蜕化成昏、懒、庸、贪“四官”，为人民群众所唾弃。已病当治，未病当防。坚守理想信念，当筑牢干部自身、基层组织、纪检监察“三重防线”。
自身过硬方“百毒不侵”。党员干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“软骨病”，自然受不住“糖衣炮弹”，注定会不攻自破。想抵御侵害，就要不断用马克思主义理论武装自己，强健精神筋骨，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要敢于对自己下狠手，拿出壮士断腕、刮骨疗毒的决心，检视查摆自身问题，立查立改、即知即改。同时，严守党的政治纪律和政治规矩，稳得住心神、管得住行为、守得住底线，坚决不做政治“两面人”。
教育管理须抓早抓小。党组织对党员干部的教育管理至关重要，要经常敲敲警钟，打打预防针，对发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，防微杜渐。经常性开展批评和自我批评，让党员干部“红脸”“出汗”，明确自身不足，及时纠正。定期组织开展“党性体检”，对认定党性“亚健康”“不健康”党员帮助“康复提升”。经常组织开展警示教育，观看违纪违法典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
监督执纪当宽严相济。有些党员干部沉迷“四风”，不但自甘堕落、执迷不悟，更容易成为侵染同事、下属的“病原体”，形成“破窗效应”，荼毒政治生态。纪检监察部门当精准有效运用监督执纪“四种形态”，既要坚决打虎拍蝇，铲除害群之马，还广大党员干部一个风清气正的政治生态;更要按照“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，在“治未病”上积极作为，持续强化不敢、知止的氛围。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇十
为了认真贯彻落实集团关于党风廉政建设的部署和要求，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，学院组织全体教师500余人收看电视专题片《零容忍》。
“专题片中的案例都是自警自醒的极好教材，我们将汲取教训、引以为戒，在今后的工作中切实做到清廉自守、廉洁履职。”学院将组织观看电视专题片作为干部廉政教育培训的“第一课”。组织师生党员干部一集不落地观看，通过深刻的廉政警示教育，督促扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。
通过观看，大家都觉得在思想上受到了震撼和教育，对一些基层干部竟然利用职务之便把手伸向了那些困难家庭的行为深恶痛绝，同时深深地认识到坚定理想信念，坚守初心的重要性和必要性，纷纷表示，在今后的工作中要持续加强党性修养，提高思想素质，增强原则性;加强道德修养，率先垂范，发挥模范带头作用和示范引领作用，将立德树人根本任务落到实处;强化自律意识，保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
下一步，学院将继续积极组织全体党员交流观后感想、开展讨论辨析，敲好“警示钟”、用好“活教材”。面对当前天津疫情形势，学院全体党员干部将从思想上高度重视，清醒认识当前形势，始终紧绷思想之弦，坚决克服松懈厌战心理，继续保持昂扬斗志和奋进姿态，坚定信心、勇于担当，全力落实、落细各项疫情防控措施，做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决守住疫情防控各道防线。以党性筑牢防线、用担当扛起责任，发挥党员干部先锋模范作用，主动到疫情防控第一线，坚决阻断疫情传播链条，为全院师生筑牢生命防护线，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇十一
自扫黑除恶专项斗争工作开展以来，举国上下社会风气明显改善、政治生态更加风清气正、人民群众幸福感安全感得到提升，让我们来算一算扫黑除恶胜利的“加减乘除”。
做好“加法”，增加人民群众的幸福安康，坚定“人民至上”践行初心使命。“全心全意为人民服务”是我党的宗旨，“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”是我党的初心和使命。黑恶势力为祸一方，站在人民群众的对立面，侵害的是最广大人民最根本的利益，与我党的宗旨与初心使命相违背，是我党与人民群众不能容忍的。扫黑除恶扫的是群众利益的侵害者，除的是人民安全的破坏者，保的是人民群众的幸福安康，走的是群众路线。以人民为中心，走群众路线是我党最根本的工作路线，党员干部算好“加”法，要牢记“党的根基在人民，党的力量在人民”，要弄清楚“我是谁、依靠谁、为了谁”这个基本问题，要坚定“人民至上”不动摇，始终把人民群众摆在内心的高处，把群众利益放在工作的最前沿，为人民利益奋斗终生。
做好“减法”，减少法治社会的黑恶势力，总结“治理经验”健全治理体系。扫黑除恶工作开展以来，无论是黑社会这种盘踞一方的势力，还是村霸、路霸这种危害一地的组织，乃至强买强卖的商家个人，都在法官手中正义的铁锤下粉碎，受到了达摩利克斯之剑的惩治，尽显扫黑除恶“涉黑必扫，涉恶必除”的巨大成果与坚定决心。中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨在总结表彰大会上指出“常态化推进扫黑除恶斗争，努力建设更高水平的平安中国”，表明了扫黑除恶没有终点，社会治理体系仍需进一步提高。党员干部要算好“减”法，从扫黑除恶工作的成果中总结出社会治理体系建设的经验，要牢记“全面依法治国”这个基本治国方略，把法治融入到社会治理的方方面面，使治理体系更加完善，群众行为更有准则。
做好“乘法”，乘上中国发展的安全列车，走好“发展道路”筑牢稳定基础。随着扫黑除恶工作的开展，危害社会和谐稳定的毒瘤被一个个拔除，人民群众在稳定的社会基础下安居乐业，奋战在社会主义现代化的征程中，保障了中国的高质快速发展。习近平总书记多次强调“为决胜全面建成小康社会、实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的政治社会环境”，指明了稳定是经济发展的前提，是一切工作开展的基础。党员干部要算好“乘法”，要清晰认识到在百年未有之大变局的当下，在机遇与挑战并存的现在，乘上安全列车是重中之重，是腾飞的基础。党员干部要把维护社会稳定作为己任，跟党走、听党话，明确前进方向，即使“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，也能安稳度过。
做好“除法”，除去党的队伍的害群之马，维护“党的形象”擦亮反腐利剑。扫黑除恶扫除的不仅是黑恶势力，还有黑恶势力的“保护伞”、腐败分子。“老虎”和“苍蝇”都为人民所痛恨，他们的存在使得党的形象被严重破坏，党的事业与群众路线也因此严重受阻。习近平总书记强调“要把扫黑除恶同反腐败结合起来，既抓涉黑组织，也抓后面的‘保护伞’”。在扫黑除恶专项斗争开展以来，打死了“老虎”，拍进去了“苍蝇”，撤掉了覆盖在黑恶势力上面的“保护伞”，除去了党的队伍的害群之马。党员干部要做好“除法”，要认识到反腐的利剑高悬在每一位党员头上，党的形象是不容破坏的。要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作为党内生活的座右铭，敢于自我批评与互相批评，做合格党员，维护好党在群众中的形象，让自己永远不会成为被除去的害群之马。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇十二
如今，我们的社会主义进入了新时代，每一名党员同志都应不忘初心和使命，开拓创新、真抓实干。用中国的脊梁和灵魂树好党员形象，争做新时代下崭新的“形象代言人”，该如何做呢?来，让我们正正衣冠，在____的教导下，做一名新时代的“形象代言人”，用“忠诚”“干净”“担当”的精神唱响新时代主旋律。
当好忠诚的“形象代言人”。
“天下之德，莫过于忠”。____指出，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚。之前热播的现实主义电视剧《人民的名义》就讲述了一位长相憨厚的“老农民”在简陋旧房里吃炸酱面，每月只给乡下老母亲汇300元生活费。然而，在他另一处隐蔽的豪宅里，却藏着2亿多元现金，塞满了橱柜、床板、冰箱……如此可见，一个心理阴暗、阳奉阴违、道德败坏的人是很难“正心诚意”做到忠诚的。我党从建党之初的12个共产党人到如今的近9000万党员，因为信念走到了一起，因为忠诚凝聚在了一起。新时代下，每名党员同志，都应要当好新时代的“形象代言人”。做到对党绝对忠诚，心怀坦荡、光明磊落、表里如一。
当好干净的“形象代言人”。
____指出，要干干净净做人、踏踏实实做事。近年来，一件件__、钱权钱色交易事件的频频发生，一批批党员领导干部的纷纷落马，我们常说是作风问题，究其根源，都是自我免疫力差，心有贪念，内心不干净所致。去年《重庆日报》刊发了曾在忠县金鸡镇傅坝村任第一书记的杨骅生前与父亲杨志刚的微信聊天记录。父子两人关心生活、指点工作、提醒廉洁，浓浓父子情、款款公仆心，引起全国各大媒体、读者、网友的纷纷感动、点赞。____多次强调家风，杨志刚“干净清爽、廉洁奉公”的家风为千万家庭提供了“干净”的典范。干净，共产党人的鲜明底色。党员同志唯有两袖清风、自律自觉，才能百邪不侵、一身正气，以正确的人生价值观当好干净的“形象代言人”。
当好担当的“形象代言人”。
“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”。____曾多次强调党员要讲担当、敢担当、善担当。新时代是担当者的时代。何为担当?川航的“英雄机长”刘传健就是担当很好的一个诠释，危急关头他临危不惧、沉着果敢，在听觉完全失灵的情况下，凭借娴熟丰富的飞机操作技能经验以及惊人的毅力操控飞机，将全机100余人平安送回地面。他感慨：英雄不是瞬间爆发出来的，是在平凡岗位上、点点滴滴形成的。只要履行了自己的职责和担当，把自己的工作干好、做精，就是英雄。平凡孕育伟大，伟大出自平凡。站在新时代的起点，党员要尽心竭力干好本职工作，真正做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，当好尽职尽责担当的“形象代言人”。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇十三
“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”作风建设永远在路上。诚然，作风建设是永恒不变的主题，更是党的政治生态“晴雨表”，我们要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去，以“三个一”奏响作风建设“主题曲”。
始终保持“一心为民”的政治立场，绷紧“思想之弦”。“人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。”的确，“人民”是监督执纪的出发点、落脚点，纪检监察干部要始终保持“一心为民”的政治立场，秉持“群众利益无小事”的理念，聚焦“监督”主要职责，围绕群众所思所盼，主动深入基层、深入群众，发现问题、解决问题，把整治群众身边的腐败和不正之风作为重要任务，切实把“民心”这道政治题答好，绷紧作风建设“思想之弦”。
始终保持“一以贯之”的执纪力度，弹奏“制度之音”。党的十八大以来，全面从严治党成为“四个全面”战略布局中的重要战略举措。“作风建设永远在路上”不是口号，更不是空话，只有一以贯之、坚定不移全面从严治党，才能切实净化党内政治生态，回应人民对美好生活的期盼。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”各级纪检监察机关要始终保持一以贯之的执纪力度，坚持严的主基调，对照党中央制定监督执纪工作规则，不打折扣、不搞变通把监督执纪职责落实到位。同时，要积极弹奏“制度之音”，严格按照权限、规则、程序开展工作，以事实为依据、纪律为准绳，深化运用“四种形态”，助推全面从严治党。
始终保持“一如既往”的干事激情，写好“自律之谱”。“善禁者，先禁其身而后人;不善禁者，先禁人而后身。”俗话说，打铁还需自身硬，以永远在路上的韧劲把作风建设长期抓下去，必须聚焦“关键少数”，充分发挥“领头羊”“火车头”的作用，打通全面从严治党的“神经末梢”。领导干部要带头遵守党规党纪，以永远在路上的韧劲、“一如既往”的干事激情，树立正确的价值观、政绩观，切实履行“一岗双责”，把廉洁自律作为终生“必修课”，守好“廉政关”，以“关键少数”带动“绝大多数”，奏响作风建设“主题曲”。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇十四
零容忍既是一种教育理念，也是一种管理方式。在我的职业生涯中，我曾经有幸参与了一次关于零容忍理念的培训，这让我对于如何在工作中实施零容忍有了更深刻的理解和认识。在观看了零容忍的培训视频之后，我产生了许多心得体会。
首先，零容忍是促进组织健康发展的重要手段。在零容忍的理念下，组织能够更好地维护其核心价值观和行为准则，从而形成一种强大的文化氛围。在工作中，每个人都要按照相同的标准来对待不符合组织价值观的行为，这使得整个团队更加团结一致。并且，作为管理者，我们要时刻保持对不符合行为的敏感性，及时采取行动，确保组织维持高效、和谐的状态。观看零容忍的培训视频后，我深刻地认识到，只有通过零容忍，我们才能够打造一个健康的组织文化，实现组织的可持续发展。
其次，零容忍是维护公平和公正的重要手段。在工作中，公平公正是组织的核心价值之一。而零容忍正是基于对公平公正的坚守，确保每个人都能够受到同等对待。在观看了零容忍的培训视频后，我意识到了零容忍的重要性，没有零容忍，就无法真正实现公平公正。因为只有当我们对违反公平公正的行为零容忍时，才能够真正做到对行为的公正评判。同时，零容忍也是维护员工权益的一种方式，保障员工受到公平对待的权利。
此外，零容忍还是有效预防并减少潜在风险的策略。在观看了零容忍的培训视频后，我深感零容忍的重要性。没有零容忍，不仅会影响组织的正常发展，还可能导致潜在风险的出现。通过对违规行为、职业道德缺失等问题的零容忍，能够在第一时间发现并解决问题，从而有效地预防和减少潜在风险的发生。作为一名管理者，我们要时刻保持高度警惕，对于任何不符合规范和价值观的行为，不容忍并及时采取相应措施。
最后，零容忍也是对每个人的一种责任和要求。观看了零容忍的培训视频后，我深感零容忍的责任重大。在工作中，我们每个人都应当对自己的行为负责，同时也应当对整个组织负责。作为一名员工，我们要时刻守住底线，遵守规章制度，确保自己的行为符合组织的期望和要求。作为一名管理者，则要时刻保持警觉，及时发现并解决问题，确保组织的健康和稳定发展。只有每个人都能够做到零容忍，才能够共同创造一个良好的工作环境和文化氛围。
总之，在观看了零容忍的培训视频之后，我对零容忍有了更深刻的理解和认识。零容忍作为一种教育理念和管理方式，具有重要的意义。它可以促进组织的健康发展，维护公平和公正，预防并减少潜在风险，同时也是对每个人的责任和要求。在今后的工作中，我将时刻牢记零容忍的理念，努力做到对不符合行为零容忍，推动组织不断向前发展。
热门教师观看零容忍心得体会（案例15篇）篇十五
党员干部应当坚持初心使命，树牢忠诚形象;坚持挺纪在前，树牢干净形象;坚持履职尽责，树牢担当形象。
坚持初心使命，树牢忠诚形象。“天下至德，莫大于忠”，忠诚是党员干部重要的精神底蕴和政治品质，明确初心是何、牢记使命所在，方能更懂得“忠诚”二字的难能可贵和千钧分量，守初心、担使命是党员干部擦亮忠诚底色的有力武器。党员干部应当坚持初心使命，“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”，以更严的自我要求、更足的工作干劲、更强的服务意识，彰显先锋之姿，用坚守锻打忠诚品格，用实干诠释忠诚之行，树牢忠诚形象。
坚持挺纪在前，树牢干净形象。____对党员干部为官从政的要求是“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”，干净的个人形象是做人有底气、办事有中气、走路有正气、进步有力气的信心来源。“公输子之巧，不以规矩，不能成方圆;师旷之聪，不以六律，不能正五音”，再精心的“粉饰干净”都不如严守纪律“自然美”的形象来得清爽明快，挺纪在前、作风清正是党员干部保持干净形象的“明镜台”。党员干部应当坚持挺纪在前，通过学习党规党章党纪等有关规定、对标对表尊规守纪模范典型的规矩意识、自觉接受警示教育，坚定理想信念，绷紧纪律这根弦，常存敬畏之心，搞清楚“孰可为孰不可为”，形成对不正之风“刀枪不入”的免疫力，树牢干净形象。
坚持履职尽责，树牢担当形象。“空谈误国，实干兴邦”，“环顾无人便玩忽职守，关键时刻就即兴表演”是装不出担当形象的，唯有“身在岗位干实事、忠于职守不差事、危急关头能扛事”的履职尽责最得人心，最能赢得群众的信赖、最能干出实绩实效、最能解决实际问题，群众信得过、工作干得稳、问题抓得准是树立担当作为好口碑的重要前提之一。党员干部应当坚持履职尽责，向“能推则推、得过且过、敷衍塞责”的歪风邪气说不，心中常思“履职尽责是何”“为何履职尽责”“如何履职尽责”，以落实零延误、业务零失误、群众零差评、懈怠零容忍为目标，面对职责所在不打折扣用心用力、面对交办事项事无巨细落实到位、面对原则底线没得商量严格把关、面对群众呼声毫不含糊冲在前面，面对“急难险重”不谈条件扛责在肩，树牢担当形象。