通过写心得体会,我们可以反思自己的学习和工作方法,寻找到更适合自己的方式和策略。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启发和思路。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇一
安全监察员的工作首先确立有一个方向,总的方向就是预防事故,不让事故发生。这也是每个安全监察员的一个总的目标,不论你是从事现场检查、还是检查提交安全管理资料、还是危险因素辨识、安全体系建设等工作,也都是围绕预防事故来做的。
一个合格的安全监察员首先在自己的心目中建立一个框架,知道每天干什么工作,为什么去干这些工作……,比如检查灭火器,检查哪些内容,怎样才算合格,为什么去检查灭火器;比如做一个危险因素辨识、安全隐患辨识,应该知道怎么做,哪些才是危险因素、安全隐患,为什么去辨识这些东西。这需要我们从一个宏观的角度去建立一个框架。
横向就是,首先知道你所在的工作岗位有那些危险物质、危险物质的危险因素是什么,危险物质在工艺过程当中可能会有什么安全隐患,进而会产生什么事故,把所有可能产生的事故都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械伤害等所有的事故。然后在根据故障树和事故树的原理,逆向找出造成这些事故的原因是什么,这里面包括主干原因和枝节原因,我们平时在工作当中,首先把主干原因检查并排除,然后顺着事故树原理在检查造成事故的枝节并排除。
纵向就是安全分为职业安全和工艺安全。我们安全监察员平时比较注重检查职业安全,也是比较好查的好掌握的,对工艺安全基本不涉及,工艺安全的侧重的就是工艺系统和设施本身,而安全员对工艺知之甚少,无法检查工艺安全隐患,所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等职业安全的同时,必须熟悉掌握本岗位的工艺,知道工艺过程当中的安全监察员隐患和可能发生的事故,安全监察员要从设施、管道出现的跑、冒、滴、漏等小问题就能根据事故树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题,继而推算出可能发生的事故,而不是简单的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简单的事故的推算。
如果一个安全监察员能够从横向和纵向熟练掌握本岗位的安全,在心中有一个清晰框架,知道每天应该干什么,为什么这么干。
安全监察员在完成上级领导指示的工作之外,还应保持一个清醒的头脑,知道每天应该干什么、怎么干,对待安全工作既要亲力亲为、勤于检查、了解现场,又要置身事外,从大局、宏观上考虑问题,避免出现熟视无睹、麻木大意的现象发生。
这是我的工作感想,自己觉得很有道理,希望与大家共勉,推敲真正的安全真理。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇二
今天,我担当了一天做安全员职责,虽然我们对安全重视从不放松,但是做为一名基层的操作工,应更加重视我们的安全,因为安全隐患就在我们的身边,一时的麻痹大意就会造成我们终身的疼痛。
我作为一名现场操作工肩负着更多的安全操作,在现场的操作的我们如果不能快速的发现问题就可能造成安全事故,另外如果不能严格要求自己的操作行为违反操作规程,大的安全事故就会降临。因此严格控制工艺指标,发现异常及时处理,并做好应急准备,迅速处理好异常情况。
今天作为安全员,应监督好师傅各种不安全的行为与安全隐患,在技改发生一楼,现场操作人员因清理了地沟却未及时地把地沟盖板盖上,随处可见,因为我们上早班,天未亮,若此时有人进来,一不小心摔倒,又会发生人身伤害事故,发生一楼田师傅听了我的建议很快盖好了地沟盖板。到了清净看见李江山师傅正在给中和塔排碱,瞧他一身全副武装,胶皮手套防护眼镜安全帽戴的整整齐齐。打开阀门时只见他把手伸向前,身体却整个向后仰。马师傅说这是防止碱液从阀门处喷向人,所以,在在干好工作时要做好个人防护。听后觉的也很有道理。我们天天找安全隐患最终目的就是保护自己。所以,我们要严格控制好工艺指标规范操作戴好防护用品,就是在为大家创造一个安全的环境,不用整天提心掉胆的上班。
全员的工作首先确立有一个方向,总的方向和就是预防事故,不让事故发生。这也是每个安全员的一个总的目标,不论你是从事现场检查、还是整理提交安全资料、还是危险因素辨识、安全体系建设等工作,也都是围绕预防事故来做的。
横向就是,首先知道你所在的工厂有那些危险物质、危险物质的。危险因素是什么,危险物质在工艺过程当中可能会可能会有什么安全隐患,进而会产生什么事故,把所有可能产生的事故都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械伤害等所有的事故。然后在根据故障树和事故树的原理,逆向找出造成这些事故的原因是什么,这里面包括主干原因和枝节原因,我们平时在工作当中,首先把主干原因检查并排除,然后顺着事故树原理在检查造成事故的枝节并排除。
纵向就是安全分为职业安全和工艺安全。我们安全员平时比较注重检查职业安全,也是比较好查的好掌握的,对工艺安全基本不涉及,工艺安全的侧重的就是工艺系统和设施本身,而安全员对工艺知之甚少,无法检查工艺安全隐患,所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等职业安全的同时,必须熟悉掌握本工厂的工艺,知道工艺过程当中的安全员隐患和可能发生的事故,安全员要从设施、管道出现的跑冒滴漏等小问题就能根据事故树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题,继而推算出可能发生的事故,而不是简单的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简单的事故的推算。
如果一个安全员能够从横向和纵向熟练掌握本厂的安全,在心中有一个清晰框架,知道每天应该干什么,为什么这么干。
安全员在完成上级领导指示的工作之外,还应保持一个清醒的头脑,知道每天应该干什么、怎么干,对待安全工作既要亲力亲为、勤于检查、了解现场,又要置身事外,从大局、宏观上考虑问题,避免出现熟视无睹、麻木大意的现象发生。
这是我的工作感想,自己觉得很有道理,希望与大家共勉,推敲真正的安全真理。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇三
为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的'道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇四
在河津呆了三十五天,参与了3.。28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自己只能一味地劝慰、安慰,希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。
痛定思痛,痛中反思:反思责任、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为,答案是不肯定的。
一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。
二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里2009年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道,学习业务信息滞后。
三、在学习速度上应当反思:出事了,才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3。28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自己知晓的并不太全。
事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于3。28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。
我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为现在自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇五
在河津呆了三十五天,参与了328事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自己只能一味地劝慰、安慰,希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。
痛定思痛,痛中反思:反思责任、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为,答案是不肯定的。
一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。
二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里2009年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道,学习业务信息滞后。
三、在学习速度上应当反思:出事了,才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对328事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自己知晓的并不太全。
事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于328透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。
我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为现在自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇六
为了让每一位员工加强安全意识,牢固树立“安全生产,预防为主”的思想,在全国第19个安全生产月到来之际,组织了一次安全生产培训。
在培训中,中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项,强调了安全生产的重要性,然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。
教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景,机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故,以真实案例给我们以警示教育,看着那些受灾后的场景,我顿时觉得安全无小事,不要抱有侥幸心理,无论是在家里,还是在工作单位,都要注意安全的各个细节。
消防教官还围绕如何防火,初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析,并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具,通过教官的讲解,让我对消防知识有了更深入的了解。
美好生活,需要我们不断的努力才能拥有,然而“安全”确是这一切的前提,美好的生活离不开它,企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员,更是要时刻绷紧安全这根警绳,在工作中履行好自己的责任,不仅自己要注意安全,还要提醒身边的同事重视安全,为公司的安全生产工作贡献力量。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇七
电力行业是国民经济的重要支柱,也是国家安全和人民生命财产安全的重要保障。然而,电力行业的安全风险仍然存在,并且在不断加剧。为了确保电力行业的安全和稳定运行,在履职中充分发挥作用,不断提升自身安全管理能力和水平,非常关键。
电力行业安全履职中需要关注的问题非常多。首先要关注的是各种灾害事故的防范能力。特别是在特殊的自然环境下,如地震、山体滑坡等灾害发生时,处理及时、专业的物资和技术人员等等能力越强,也就越能及时保护好大家的生命和财产安全。其次,对于电线、电塔的日常维护应勤勉尽责,发现问题及时处理,避免安全事故的发生。此外,还要加强人员的管理和技术交流,促进合理竞争,减少各种失误。
电力行业是一个高危险、高负责任的行业,在安全履职中存在复杂而严峻的环境,机构管理、资金、技术等方面可能面临的挑战也非常大。比如高温、易爆、封锁等因素会影响电力工作的全面展开;电站、线路、终端系列的安全重要性相当至关重要;资金不足、费用加大以及维护、培训等诸多问题必须得到充分的重视和解决,同时,部门之间的协调也是非常重要的。
要提高电力行业的安全履职能力,首先需要注重管理和人员的技术培训,引入先进的技术和管理思想,不断提高安全科学的水平。其次,要加强合作和交流,不断完善和发展安全管理体系,增加安全岗位设备数量,提高安全管理人员的素质,形成人员、设备、技术的安全保障体系。同时,还需要注重人员的考核和激励机制,建设良好的安全文化。
历经多年的实践,电力行业在安全履职方面积累了许多重要的经验。如全面加强安全管理、培育强大安全防范意识、加强科技创新,不断完善各种安全保障措施和机制,提高企业自身保障能力等等。总的来说,提高电力行业的安全履职,需要从源头上加强各种安全管理工作。这样,才能让整个电力行业更加安全、可靠地运转,为人民群众提供更优质、可靠、低价的电力服务。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇八
电力行业是现代社会中必不可少的一个基础行业,承担着为社会提供电能的重要职责。但是,电力行业也是一个涉及到安全风险最高的行业之一。为了保障职工的人身安全和企业的生产稳定,电力行业必须切实履行安全职责。在我工作过程中,我深深地领悟到了电力行业安全履职的重要性和合理有效的方法,现在,我想分享一下我在安全履职方面所得到的心得体会。
一、安全风险意识的提升。
在电力行业工作中,要根据不同工作的特点及存在的危险,对职工进行安全操作培训,从而提高职工对自身安全的意识和管理安全风险的能力,不断增强职工的“安全感”。除此之外,企业还可以设置“安全意识奖励制度”,以鼓励员工在安全方面的积极性和注意力,激发职工的主动性,加强安全管理,更好地实现安全生产的目标。
二、安全设施和保障的完善。
为了保障职工的人身安全和企业的生产稳定,企业必须加强对电力行业的安全设施和保障的完善,在岗位安装必要的防护装置和安全设施,保证职工能够安全地进行电力生产工作,实现安全生产的目标。此外,企业还可以完善应急预案和系统,强化危险品运输监管以及消防管理指导,提高企业的应急处理和预警能力,为保障职工的生命安全和生产事故的有效处理提供有力的安全保障。
三、安全生产文化的倡导。
企业应该注重安全文化的宣传,营造安全生产的浓厚氛围,使全体职工都能认真对待安全生产,加强安全工作的合作和防范意识,不断提升安全管理和安全控制能力,实现安全第一的企业理念,以达到减少安全事故发生率,加强企业的经济实力和竞争力,保护职工的人身安全和企业的稳定运营。
四、安全监管和执法的加强。
企业要配合当地的监管部门加强安全监管和执法力度,定期进行安全检查,发现隐患及时排除,有效减少安全事故的发生。同时,切实加强对行业内各个环节的监管和管控,通过“先进人、先进事、先进技术”推动企业的安全生产标准,提高企业的安全生产水平,保障职工的人身安全和企业的正常运营。
五、责任体系和绩效考核的完善。
企业必须建立和完善安全责任体系,强化职工的安全意识和安全行为,提高企业的安全运营效率,创造良好的安全工作环境。同时,企业还需要健全绩效考核制度,对安全事故进行追责和问责,明确责任人遵守安全生产标准的明确程度、责任分工及经济承担等问题,为实现企业安全履职提供有力的制度保障。
总之,在电力行业,安全生产是最重要的任务,加强对安全生产的管理和控制是企业长久发展的必要条件。企业需要切实向职工传达安全意识,积极营造安全的工作环境和安全的管控机制,一方面保障职工的人身安全,另一方面提高生产效率和经济效益,从而为企业的未来发展打下坚实的基础。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇九
第一段:引言(150字)。
作为一名安全员工,我在工作岗位上经历了一些不同的情况,也得到了一些宝贵的经验和体会。通过这些经历,我认识到安全工作的重要性以及员工在安全工作中的责任。在这篇文章中,我将分享我的一些心得体会,以便能够提高员工的安全意识和防范能力。
第二段:提高安全意识(250字)。
在工作中,提高安全意识是最基本的要求。作为员工,我们需要明确自己的责任,并且时刻保持警觉。在面对各种潜在的危险时,我们应该能够迅速判断和采取有效的措施,以保护自己和他人的安全。此外,我们还需要遵守相关的安全规定和操作程序,严禁违规行为。只有通过不断地提高自己的安全意识,才能更好地履行安全员工的职责。
第三段:防范措施(250字)。
除了提高安全意识,制定和落实有效的防范措施也是至关重要的。在我所在的单位,我们针对不同的工作岗位和作业环境制定了相应的安全措施,并进行了培训和演练。例如,在高空作业时,我们需要佩戴安全带和头盔;在化学品操作时,我们需要正确使用个人防护装备。此外,我们还加强了设备维护和定期检查,确保设备的安全性能。通过这些防范措施的落实,我们能够有效地减少事故的发生,提高工作的安全性。
第四段:危机应对(250字)。
在工作中,危机随时可能发生。作为安全员工,我们需要具备危机应对的能力。这包括正确判断危机的严重性和紧急性,采取适当的措施进行处置,并及时向上级汇报。在紧急情况下,我们要冷静应对,不能惊慌失措,否则会加大事故的风险。在我个人的体验中,我曾经遇到过一次火灾事故,正是因为我们团队成员冷静应对,立即启动了紧急预案,最终成功控制了火势。这次经历让我深刻体会到危机应对的重要性。
第五段:持续学习和改进(300字)。
安全工作是一个不断学习和改进的过程。作为员工,我们需要不断汲取新知识、新技能,及时更新安全意识和防范意识。我们可以参加相关的培训课程、研讨会,向专家请教经验,与同事交流心得。此外,我们还应该将工作中遇到的问题和隐患及时反馈给领导部门,共同探讨解决办法。通过持续学习和改进,我们可以不断提高自己的安全工作水平,更好地为企业和同事保驾护航。
结尾(100字)。
通过我在安全工作中的实践和体验,我深刻认识到了安全工作的重要性和员工在其中的责任。提高安全意识、严格遵守安全规定、落实防范措施、有效应对危机以及持续学习和改进,这些都是成为一名合格安全员工的必备条件。我希望通过我的努力和分享,能够激发更多员工重视安全工作,共同创造一个更安全的工作环境。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇十
安全生产是企业生产经营的重要组成部分,也是企业发展的基础,因此企业的安全生产工作必须要得到重视。在企业中,每个人都需要遵守相应的安全规定,履行相应的安全职责。本文将从职责履职的角度出发,探讨如何全面贯彻安全生产职责,提升安全管理水平,确保员工生命安全和企业长远发展。
安全生产职责是企业内部的责任体系,每个部门都应该根据自身特点、生产过程及安全风险,制定相应的安全管理规定,并确保该部门的员工都按照安全规定履行安全职责。在安全生产中,领导干部居于职责重任的核心,他们要直接参与安全工作,建立并贯彻安全制度,承担安全管理的最高领导责任。对于一名员工来说,树立安全责任意识,不放过任何一个安全事故隐患,保护自己及同事的生命安全,是每个员工的基本职责。
为了确保安全生产职责得以完全贯彻,必须要采取一些必要的措施。首先,领导干部应牢固树立“安全第一”的理念,始终把员工的安全生产放在企业发展的重要位置,确保安全管理制度的有效性,培育好公司全员素质。其次,企业管理者要通过培训增强员工安全意识,建立员工崇尚安全、讲究细节的价值观。最后,员工应该积极主动地维护自身的安全个人和朋友的安全,在生产过程中遵照安全规定,严格执行安全操作规程,形成良好的公共安全文化氛围。
作为一名员工,我在日常生产工作中时刻保持着安全意识,始终知道安全生产的重要性。在生产过程中,我严格按照安全规定履行安全责任,定期对生产设备进行清洁检测,严防事故出现。在生产过程中,发现安全风险隐患立即上报,严守安全底线。因此,工作期间以我的十年多年经验,我未曾出现过任何生产事故和安全事故,也无不良记录。
第五段:总结与启示。
作为一名员工,每个人都应该在职责上积极履行安全生产职责,从而保证公司员工的生命安全和企业长远发展。领导者需要承担备份的责任,营造安全第一的企业文化,并建立完整的安全生产管理机制,规范化安全管理流程,在此基础上,培育出员工良好的生产安全行为习惯,避免生产事故和安全事故的发生。同时,员工也需要自我教育,不断增强安全意识,履行各自的安全职责。总之,要想实现安全生产,必须要以职责为基础,以责任为动力,全面落实安全生产职责,始终把员工的生命安全和整个企业的发展作为最重要的事情来严格执行,做到不放过任何一个安全隐患,让企业安全生产成为持久、稳定和健康发展的基石。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇十一
刚来到南港项目部,一切都还不太熟悉,在一切工作的头绪还未理清的时候,杨主任主动找到我进行工作帮扶交谈,通过杨主任对我的悉心交谈,我更加细致深刻地理解了施工现场安全工作的意义,了解了更多在现场开展安全工作的方式方法,这些对我将要开展的工作起到了很大的帮助。首先,我想谈谈对安全工作的认识理解:
一、作为一名专职安全员是最基层的生产组织,是实现安全生产的基础,因为施工班组是一个企业的细胞,是生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者,因此能否将安全管理的有效性深入到施工班组的安全建设,是大幅降低伤亡事故,实现安全生产的关键。施工班组的安全工作的好坏,直接影响着企业的安全生产和经济效益,而施工班组安全建设的成效大小,取决于施工班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力。为此必须重视和加强对施工班组的安全教育工作。在抓各施工班组安全工作中除切实加强施工班组建设每提高作业人员安全素质外,还要有三种意识。
超前性。如果现场安全员没有这种超前意识,就抓不住安全工作的要害,一要吃透上头,弄清上级对安全工作的要求,把握安全工作的方向;二要吃透下头,要掌握施工班组的安全状况,分析施工班组成员的思想动态,注意情绪变化,对容易发生事故的危险源及特殊工种做到心中有数。
(二)要有监督意识,一要加强对周围环境和设备状况的监督,一旦发现隐患要及时处理,
把事故消灭在萌芽状态。二要加强对特种作业人员上岗前安全防护准备工作的监督,发现忽视安全的现象及时制止。三要加强各施工班组成员在生产过程中执行安全规章制度的监督,看每个施工作业人员是否按安全规程操作。四要加强对重点人员、重点岗位的监督。
(三)要有事后总结意识。安全员抓好安全工作,一要总结成功的经验,找出成功的秘诀;
二要总结失败教训,找准失败的原因,使二者上升为理论,指导今后的安全工作。
二、要以岗位安全操作作为重点抓安全教育。这是因为岗位安全操作规程十分具体,明确的规定了施工作业人员的安全作业规范,每一个职工不但要牢记,更应将其融入工作、指导工作。要一次为目的持之以恒抓好安全教育,尤其对施工作业人员的返岗与换岗的安全教育更应重视。三、要在班前做好确认。一定要想全局,做好包括上岗人员的体力、精神状态、作业环境及事故隐患整改情况的确认,这是保证安全生产的前提条件。
四、要对危险因素的预知预防。对施工班组中可能发生或导致危害安全的因素要有前瞻性和预见。如进入作业环境复杂现场等情况,要对施工作业人员做出明确的提醒并布置防范措施。要利用安全活动时间及工前较短时间进行的群众性的危险预测预防活动。此类活动是控制人为失误,提高作业人员安全意识和技术素质,落实安全操作规程和岗位责任制,进行岗位安全教育,真正实现三不伤害的重要手段。只要抓好以上各项工作的落实,安全管理工作就能更上一层楼,就会有效控制各类事故的发生。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全管理是我们施工企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。
一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。安全,从你我身边的小事做起。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇十二
2021年6月是全国员工安全月,我们公司也开展了一系列安全活动,以提高员工的安全意识和安全素养。在这个月里,我们不仅学到了很多安全知识,还深刻理解了安全的重要性。通过积极参与各项活动,我也有了一些自己的体会和收获。
第二段:关于安全意识。
安全意识是最基础的安全素质,也是保障个人和企业安全的重要保障。在员工安全月期间,公司组织了多场安全教育培训,宣传了消防、电器安全、劳动保护等方面的知识,使我们意识到事故是可以预防的。同时,公司还加强了安全检查和日常巡查,每位员工都有责任对自己的工作场所进行检查和整改。通过这些措施,我们更加深入地认识到安全的重要性,也能够更加有效地预防和避免安全事故的发生。
第三段:关于安全行为。
除了安全意识,安全行为也是保障个人和企业安全的重要保障。在员工安全月期间,我们公司还开展了许多有趣的安全文化活动,如安全知识问答和消防演练等,充分调动了员工的积极性,提高了员工的安全参与度。同时,我们还要养成良好的保护眼睛、耳朵、呼吸道等好习惯,杜绝不安全的行为和不文明的行为,从而最大限度地减少事故的发生。
第四段:关于事故应急处理能力。
在公司的安全活动中,我们也特别强调了事故应急处理的能力。我们开展了消防演练、模拟事故现场以及各种应急扑救技能培训等,提高了员工的应急处理能力,使我们能够更加及时地发现和处理一些潜在的安全隐患。同时,我们还要充分利用手册和指导书等工具,掌握事故应急处理的基本操作和方法,加强对紧急情况的预判和判断能力,确保对安全的及时响应和处理。
第五段:结语。
总之,在员工安全月期间,我们不仅获得了知识和技能,更重要的是提高了自身的安全意识和自我保护能力。在今后的工作和生活中,我们要继续保持高度的警惕性,把安全作为第一位,加强对自身的周全保护,积极参与企业的安全管理,共同构建和谐安全的工作环境。
实用员工安全履职心得体会(通用13篇)篇十三
通过学***公司近期两起皮带机械伤害事故,我再一次深刻的休会到:在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,在安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。结合部门工作实际,如何抓好安全管理工作,谈谈自身的认识与体会。
一、安全生产以预防为主。凡事预则立,不预则废,安全工作更为突出。集团公司两期皮带机械伤害事故是?三违?造成的,是人为的责任事故。而这些责任事故的产生,是责任人的认识问题引起的。说明职工对事故的预见性还不够,对危险的认知不够,对安全的重视程度还不够,安全意识还有待提高。这就警示了我们在日常安全管理中要把安全生产工作的关口前移,超前防范,建立预教、预测、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系,改善安全状况,预防安全事故的发生。
二、强化安全意识,实现人的本质安全。隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山?这是我们应该恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。要加强新进员工三级安全教育,转岗员工安全教育,从业人员再培训,加强安全操作规程的学习掌握,加强应急实操演练,加强生产现场中危险源辨识,重点加强事故案例学习,从血淋淋的惨重的案例中汲取经验教训,增强员工岗位安全职责意识,实现人的本质安全。
三、深入开展“查隐患,落规程”,反‘三违’活动,确保生产安全。按照全天候,全方位,全过程,全员的安全四全管理和6s管理工作常抓不懈,及时发现和消除各种不安全因素,把各种事故苗头消灭在萌芽状态,现场环境安全有序。其次要强化现场监管,规范职工的操作行为。在日常的安全监管中要充分发挥好班组长的作用,达到以点带面的效果。要通过现场排查危险源(点)、规范安全操作及工艺流程,促进班组和职工之间的交流。还可以通过认真开展安全知识一问一答活动。利用早点名、交接班会等形式组织开展学习,加强抽查提问,巩固提高职工的学习效果。
四、加强危险源辨识,加强重大危险源管理,保障消防安全。安全工作无处不在,危险近在不经意的身边,不能留下盲区,死角,排查要全面细致,从车辆货物装卸,销售员出差,货物的安全运输,办公室内用电安全等方面进行排查,确保人、物的安全。其次要认真执行重大危险源安全巡查确认制度,规范原料、成品、半成品、油墨库房确认台帐填写,定期对消防器材、库房物资进行安全确认,加强检查考核,确保消防安全。总之,安全生产—关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对公司来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理阿下功夫、提高安全保障的执行力。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做才是对职工生命的关怀。