优秀职工捐书通知（通用20篇）

职工是单位的主要劳动力，他们参与到各种工作中，推动单位的各项事业发展。小编为大家整理了一些优秀职工的总结范文，希望能为大家提供一些借鉴和启示。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇一

全校各分工会：

为了欢庆20xx年元旦，活跃节日气氛，丰富文化生活，经研究决定，于元旦期间以分工会为单位组织开展教职工“庆元旦迎新年”文娱活动。现将有关事项通知如下：

20xx年12月28日至20xx年1月2日。

以分工会为单位开展活动。

结合庆祝我国改革开放40周年和自治区成立60周年，以庆元旦迎新年、丰富会员活动、营造欢乐祥和为目的。主要开展游园联欢、知识竞赛、文艺晚会、歌咏比赛、体育比赛、趣味运动会等活动，活动要突出娱乐性、知识性、趣味性、健康性和参与性。

由校工会根据上级有关规定统一安排。

1.各分工会委员会要思想重视，精心策划，切实组织和开展好此次活动，保证会员的参与率和活动效果。

2.各分工会要在同级党总支的指导下，制定出具体的活动方案（主要包括活动时间、地点、内容、拟参加人数、负责人等），并于12月21日16时前将纸质版方案送校工会办公室，电子版同时发送至邮箱xx。

3.注意保存活动的相关图片或文字资料，活动结束后及时交至校工会办公室，以便学校工会总结和通报。

未尽事宜，另行通知。

校工会委员会

20xx年12月14日

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇二

各二级学院、机关各部门：

为丰富我校教职工业余文化生活，促进广大教职工加强业余体育运动和健康锻炼，校工会决定组织开展20xx年教职工“登高望远秋季登山活动”。望各单位部门安排好工作同时，积极组织本单位教职工参加。

本次登山活动，为便于广大教职工参加，分别在长清和文东两个校区举行。

文东校区登山点及路线：文东校区登山点为千佛山东侧大佛头。其行径路线为文东校区向西至山师东路，延师东路南行过经十路，延科院路南行过旅游路，延鱼翅皇宫东侧登山路登山至大佛头。

长清校区定于11月10日（星期四），登山时间：12：30至15：00；

文东校区定于11月11日（星期五），登山时间：14：00至xx：00。

（1）各单位接到通知后，抓紧通知到每一位老师，积极组织好本单位教职工参加活动。工会统计参加活动人员以登顶后个人签名为准，不允许为他人代签。

（2）每位老师可根据自己的实际情况选择长清或者文东校区登山，参加一次即可；凡参加者由工会提供一份纪念品。

注：严格遵守登山相关要求，注意个人安全，严禁带火种和违禁物品，严防事故和火灾的发生。

校工会

20xx年11月7日

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇三

各分工会：

为丰富我校员工的业余生活，促进身心健康，增强团队凝聚力，促进和谐校园建设，共同促进阳光体育和全国健身活动，学校工会根据本学期工作安排，定于11月18日与学校体育教学部联合举办员工有趣的运动会。有关事项现通知如下：

主办:校工会

承办：体育教学部

时间:11月18日(周五)下午1:00。

地点：南京艺术学院体育馆。

1.个人项目(2):呼啦行进、滚铁环。

2.团体项目(8):老鹰抓鸡，跳长绳，螃蟹背西瓜，袋鼠跳，运乒乓球接力，飞镖，海底捞月，同舟共济。

3.每个比赛项目的比赛规则和申请人数见附件。

全校教职工均可报名参加。

2.比赛以分工会为单位组队，各参赛队伍必须有处级干部参加，否则将取消该队最佳团队奖的资格。

3、各分工会按比赛项目报名，人数较多的单位请报名前进行选拔，体育教学部可派专人进行技术指导。

4.各分工会统一组织报名，报名表于11月4日前报校工会办公室，报名时提交电子版，电子版发送至xxx@。

一、个人项目、团体项目均设一、二、三等奖。

2.最佳组织奖一个，最佳团队奖一个。(最佳团队奖由各分工会获奖者积分加，得分高者为冠。一等奖(3分)、二等奖(2分)、三等奖(1分)。

1、比赛以健康、快乐、和谐、友谊为宗旨，希望分工会积极组织员工参加比赛，组织物流工作和部门啦啦队、文明比赛、文明欢呼，充分展示各部门的风格。

2.参赛队伍和队员应仔细了解比赛的流程和规则，并在比赛开始前仔细听取裁判对比赛细则的解释。

3.参赛队伍和队员必须准时到达比赛场地，比赛开始时，未到者将被弃权。

4.参赛队伍和队员应尊重和服从裁判的裁决。

5.禁止非工作人员和参赛者进入比赛场地，扰乱比赛秩序。保持现场卫生。

6.未尽事宜，另行通知。

特此通知。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇四

各部门、处室、年级部、中心：

为丰富教职工的业余化生活，提高广大教职工的幸福指数，增强团队的凝聚力，促进和谐校园建设，推进广大教职工全民健身运动的`深入开展，校工会根据学校工作安排，定于9月0日举办教工趣味运动会。现将活动具体安排通知如下：

9月0日上午8：00——9：00

安工大运动场

每位教职工在三项个人项目中选两项参加，分男、女两组设奖；团体项目由年级部、办公室统一组织。

（一）个人项目

1、踢球射门负责人：男队：刘xx

女队：姚xx童xx

距球门（宽110厘米高80厘米）男1米、女10米，踢球（4号足球），每人次，以入门次数多少计算名次。

2打保龄球负责人：男队：黄xx

女队：汪xx

距投球线外（男6米线、女米线），按倒三角形状放置10只矿泉水瓶作为击打目标，运动员在投球线外手持实心球滚射目标（滚射方式可单手、可双手，但不允许用脚）、每人滚射两次，以击倒矿泉水瓶总数计算名次。

本框:投球线

3、跳绳负责人：男队：蒋xx

女队：俞xx

参赛者可以自由选用各种单人跳法，比赛过程中如跳绳拌脚中断，除该次不计外，可继续跳绳，连续记数。限时1分钟。

（二）团体项目：

8×100接力赛负责人：朱xx

各年级部、行政组由年级部主任、办公室选派8名运动员（4男、4女）参加接力比赛，以计时结果计算名次。

比赛项目设一、二等奖各一半，个人比赛奖项分男、女两组分别设奖，团体项目设一、二等奖各2组。

1各部门、处室、年级部应积极组织人员参加活动，团体项目事先指定8名队员报项目负责人，各位教职工应在规定时间内到指定场地参加活动，不参加活动者视不计奖项。

2参赛教职工本着“安全第一”的原则参与活动，注重娱乐为主。

各项目负责人本着公平、公正的原则组织比赛，统计成绩，计算名次，确保在规定时间内完成比赛项目，让广大教职工度过一个愉快的比赛日。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇五

召开教职工大会的通知怎么写?下面是小编给大家整理收集的教职工大会通知，供大家阅读与参考。

定于20xx年5月16日(本周四)上午8:30在教育大厦7楼会议室召开全所职工大会，传达白春礼院长讲话精神，通报中国科学院机关改革工作情况，请全所在职职工准时参加，并提前5分钟入场。

会议议程：

1、张洪杰书记传达白春礼院长讲话精神，通报中国科学院机关改革工作情况。

2、安立佳所长讲话。

长春应化所人事处。

20xx年5月14日。

各位老师：

学院定于6月25日(周四)下午2：30在大报告厅召开全院教职工大会，会议主要内容：1、《武汉大学哲学学院全员聘用实施方案》(讨论稿)通报，2、学院学期末工作安排。请各位老师安排好个人工作和生活，准时参加会议。

院办。

20xx-6-24。

校直各部门：

学校定于12月29日召开学校教职工大会，现将有关事项通知如下：

12月29日(星期二)下午2:30。

柳州北校区大礼堂。

全校在职在岗教职工。

各部门、各系负责通知和组织好本部门教职工按时入场参会。届时，在大礼堂门口完成会议签到，2:20前入场完毕。

1.各部门要高度重视，认真组织，有课的老师做好调课安排。

2.各部门统计好会议当天从来宾校区及柳州市到柳州北校区参会的教职工人数，于12月25日前通过oa电子邮箱报送到校办综合科鲜文老师处，以便学校做好租车安排。

3.请柳州校区管委会组织人员对北校区大礼堂的卫生、照明、消防、安全、音响设备、主席台等进行检查布置，学校办公室配合做好会场布置和会议签到工作。

4.为确保学校安全，做好后勤服务工作，保卫处、后勤部门的职工不参加会议。

附件：广西科技师范学院教职工大会座位安排表。

广西科技师范学院办公室。

20xx年12月24日。

各单位：

兹定于2月25日(周四)上午9：00在绿瓦大楼大礼堂召开新学期全体教职工大会，部署新学期工作。

请各单位高度重视，认真组织教职工准时出席。

学院办公室。

20xx年2月18日。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇六

各分工会：

根据校工会20xx经9月5日学校工会委员第十七次会议研究，年度工作计划决定于200年举行xx年度学校教职工运动会，现将有关参赛事项通知如下，请各分工会文体委员做好报名工作。

20xx10月31日下午1:30-4:00

参赛者：全校在职教职工：

分组:男女按年龄分为中年组和青年组(男:1973年12月31日前出生者(含)为中年组，后者为青年组；女性:1978年12月31日前出生者(含)为中年组，后者为青年组。

本次比赛的项目包括：立跳远、铅球、定点投篮（篮球）、定点发球（排球）和跳绳。每个选手可以选择其中两个。如果项目注册人数少于20人，项目将被取消。

铅球，立定跳远在运动场内场

办公楼北篮、排球场定点投篮、跳绳、定点发球

根据皖职院党20xx】43号关于印发《安徽职业技术学院工会经费收支管理实施办法》的通知精神，奖励三分之二取得优异成绩的运动员，按比例分为一、二、三等奖，奖励金额按上述文件执行。

每位教职工到分工会体育委员会注册，根据自己的身体状况选择两个合适的项目。项目选择后不得更改。各分工会体育委员会成员将在10月12日前注册电子文件(excel表格)(附)报校工会，邮箱xxx@，逾期不接受登记。

b)铅球:成绩由距离决定，远者为优。每人可投两次，最远成绩为最终成绩。

c)定点投篮：从指定的投篮点开始篮，投篮次数决定结果，多为胜利，如果结果相同，则根据投篮轮决定结果，先入者获胜。每人都有五次投篮机会。

d)跳绳:以1分钟内跳跃次数为结果，每人有两次机会；女性中年组时间确定为30秒。

e)定点发球：从排球场的一个方向发球到另一个场地，以球落入不同分数的地方得到不同的分数，每个人可以发五个球作为结果的最终结果。

学校工会和基础教学部共同安排人员。

学校教会组委会

20xx年x月x日

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇七

各部门、处室、年级部、中心：

为丰富教职工的业余文化生活，提高广大教职工的幸福指数，增强团队的凝聚力，促进和谐校园建设，推进广大教职工全民健身运动的深入开展，校工会根据学校工作安排，定于9月30日举办教工趣味运动会。现将活动具体安排通知如下：

一、活动时间：9月30日上午8：00——9：00

二、活动地点：安工大运动场

三、报名方式：每位教职工在三项个人项目中选两项参加，分男、女两组设奖；团体项目由年级部、办公室统一组织。

四、活动项目：

（一）个人项目

1、踢球射门 负责人：男队：刘xx

女队： 姚xx 童xx

距球门（宽110厘米高80厘米）男15米、女10米，踢球（4号足球），每人3次，以入门次数多少计算名次。

2.打保龄球 负责人：男队：黄xx

女队：汪xx

距投球线外（男6米线、女5米线），按倒三角形状放置10只矿泉水瓶作为击打目标，运动员在投球线外手持实心球滚射目标（滚射方式可单手、可双手，但不允许用脚）、每人滚射两次，以击倒矿泉水瓶总数计算名次。

文本框: 投 球 线

3、跳绳 负责人：男队：蒋xx

女队：俞xx

参赛者可以自由选用各种单人跳法，比赛过程中如跳绳拌脚中断，除该次不计外，可继续跳绳，连续记数。限时1分钟。

（二）团体项目：

8×100m接力赛 负责人： 朱xx

各年级部、行政组由年级部主任、办公室选派8名运动员（4男、4女）参加接力比赛，以计时结果计算名次。

五、奖项设置

比赛项目设一、二等奖各一半，个人比赛奖项分男、女两组分别设奖，团体项目设一、二等奖各2组。

六、具体要求

1.各部门、处室、年级部应积极组织人员参加活动，团体项目事先指定8名队员报项目负责人，各位教职工应在规定时间内到指定场地参加活动，不参加活动者视不计奖项。

2.参赛教职工本着“安全第一”的原则参与活动，注重娱乐为主。

3.各项目负责人本着公平、公正的原则组织比赛，统计成绩，计算名次，确保在规定时间内完成比赛项目，让广大教职工度过一个愉快的比赛日。

安工大附中

20xx年9月19日

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇八

各部门、处室、年级部、中心：

为丰富教职工的业余化生活，提高广大教职工的幸福指数，增强团队的凝聚力，促进和谐校园建设，推进广大教职工全民健身运动的深入开展，校工会根据学校工作安排，定于9月0日举办教工趣味运动会。现将活动具体安排通知如下：

9月0日上午8：00——9：00

安工大运动场

每位教职工在三项个人项目中选两项参加，分男、女两组设奖；团体项目由年级部、办公室统一组织。

（一）个人项目

1、踢球射门负责人：

男队：xxx

女队：xxx

距球门（宽110厘米高80厘米）男1米、女10米，踢球（4号足球），每人次，以入门次数多少计算名次。

2、打保龄球负责人：

男队：xxx

女队：xxx

距投球线外（男6米线、女米线），按倒三角形状放置10只矿泉水瓶作为击打目标，运动员在投球线外手持实心球滚射目标（滚射方式可单手、可双手，但不允许用脚）、每人滚射两次，以击倒矿泉水瓶总数计算名次。

本框:投球线

3、跳绳负责人：

男队：xxx

女队：xxx

参赛者可以自由选用各种单人跳法，比赛过程中如跳绳拌脚中断，除该次不计外，可继续跳绳，连续记数。限时1分钟。

（二）团体项目：

8×100接力赛负责人：

各年级部、行政组由年级部主任、办公室选派8名运动员（4男、4女）参加接力比赛，以计时结果计算名次。

比赛项目设一、二等奖各一半，个人比赛奖项分男、女两组分别设奖，团体项目设一、二等奖各2组。

1、各部门、处室、年级部应积极组织人员参加活动，团体项目事先指定8名队员报项目负责人，各位教职工应在规定时间内到指定场地参加活动，不参加活动者视不计奖项。

2、参赛教职工本着“安全第一”的原则参与活动，注重娱乐为主。

各项目负责人本着公平、公正的原则组织比赛，统计成绩，计算名次，确保在规定时间内完成比赛项目，让广大教职工度过一个愉快的比赛日。

xx中学

20xx年x月x日

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇九

各所属单位：

根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》（鄂人〔20xx〕19号）和孝烟人〔〕38号文的有关精神，为合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，结合我局实际，现就职工带薪年休假（以下简称年休假）有关问题通知如下：

一、在职职工人员（含在册职工、人事代理、劳务派遣人员，下同）凡在本单位连续工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期间工资照发，各项福利待遇不变。

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；

2、职工累计工作已满10年不满20年的'，年休假为10天；

3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

三、满规定工作年限人员的年休假安排：

1、职工累计工作满一年的，从下月起享受规定的年休假天数；

3、当年12月1日以后达到规定的工作年限的，从下年度起享受规定的年休假。

四、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工请事假累计20天以上，且单位未扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原则上不超过二段，每次不少于5天。

六、职工休年假前，须提前30天向本单位工会提出休假申请，并办理有关手续，未填写《申请表》，视为自动放弃年休假，单位不另行补偿。办理年休假的一般程序为：

1、向工会提出休假申请，填写《xx市烟草专卖局职工年休假申请表》；

2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核，报分管领导审核，最后由一把手审批。

3、根据工作需要，部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班，休假时间根据情况再另行安排。

七、局（营销部）班子成员休假按照孝烟人〔2008〕38号文的有关规定执行。

八、职工休假申批程序结束后，须将《申请表》复印一式二份，分别报本单位工会和人劳部门备案。

九、职工休假结束后，应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班的，超期时间按旷工处理。

十、各部门要分批次、有计划地安排好职工休假，对休假职工工作作统筹部署和调剂。

十一、职工休假前应与接手人员做好交接工作，保证休假期间原负责的工作能正常进行。

十二、职工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假，一切费用自理。

十三、各部门应当保证职工享受年休假，领导干部要带头休假。xx市烟草行业工会xx分会负责依法维护职工的年休假权利。

十四、本通知未涉及到的内容，按《职工带薪年休假条例》执行。

十五、本通知自20xx年元月1日起执行。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十一

所属各部门：

根据公司工会委员会西油销工【2010】10号《关于成立广西分公司工会委员会的批复》，依据《中国石油西北销售公司工会工作条例（修改）》规定，为建设和稳定分公司员工队伍，有效提高员工的文化素质，活跃员工业余文化生活，维护员工合法权益，分公司决定于10月14日（星期四）上午10点30分召开职工大会，选举产生广西分公司工会主席、工会委员以及职工代表。具体事宜如下：

一、针对当前业务运行紧张以及人员分散的实际，决定在屯里油库和钦州港北部湾广西销售公司二楼会议室两地分别召开职工大会。

二、选举产生工会主席1名，工会委员5名，职工代表7名（综合办公室1名，财务科1名，屯里油库2名，业务部1名，钦州调运中心2名）,现就工会委员会成员选举基本条件和填写注意事项作以说明：

1、工会主席候选人基本条件：政治立场坚定，作风民主，热爱工会工作；密切联系群众，有较强的组织协调能力。

2、工会委员基本条件：坚持原则，办事公道、作风民主、能密切联系群众，具有一定的管理经验和组织能力。

3、职工代表基本条件：职工代表必须达到分公司半数以上职工通过方可当选。规定职工代表中，工人、妇女、青年职工代表应占一定比例。

三、选举办法。

采取无记名投票、专人监督统计票数的方式进行。

四、会议组织。

1、屯里油库召开职工大会由芦克常负责组织。参加人员为屯里油库及财务科全体人员。

2、钦州调运中心召开职工大会由朱耀旭负责组织。参加人员为业务部门、钦州调运中心、综合办公室全体人员。

五、要求：

1、除岗位值班人员、休假人员外，其他人员一律参加会议(于会人员提前10分钟进入会场)，不得随意请假。

2、屯里油库职工大会和钦州调运中心职工大会要明确专人负责监票、统计选票数、会议签到及填写会议记录。

3、会议结束后，屯里油库、钦州调运中心分别将会议所有资料（包括会议记录、选举单、选票统计表、监票人、选票统计结果）汇总整理后，于当日上报综合办公室。

4、综合办公室根据职工大会最终选举结果，经领导班子会议研究后上报公司。

综合部。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十二

各位结对教师：

在实施穗研字[20xx]08号文件《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见（试行）》的基础上，结合广州市教育局当前重点工作的'要求，我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始，本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主，并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师（名单附后），聘期两年（20xx年12月至20xx年12月）。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间，你需要参加一段培训活动，请于12月31日（星期四）上午8：30到达华泰宾馆，参加学科培训活动。请准时出席。

凭本通知向学校请假。

通知人：

时间：

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十三

各位同事:

近期我们公司有许多新同事的加入，为我们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的'推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

公司中会

1、企业文化及发展史

2、公司奖惩制度

3、考勤管理制度

4、公司财务报销流程

5、人事管理制度

6、行政管理制度

xxx

xx

本次培训参训人员为xx新入职员工，详单请见附件。

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

通知人：

时间：

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十四

各项目监理部:。

经公司研究，决定于20xx年1月31日上午8：30在兴港分公司会议室（公司东面）召开20xx年度职工代表大会，会期半天。请各部室、项目监理部接到通知后，安排好参会人员的工作，准时到会。因故不能到会的，请提前向综合办请假。因本次会议时间较紧，会议不安排专题讨论，如各位员工对公司发展、经营、管理等方面有好的建议和意见的，请以“合理化建议”的书面形式，于会前提交综合办。

特此通知。

综合部。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十五

职工会议的临时召开应该要怎么写相关的紧急通知呢？下面是小编推荐给大家的职工会议紧急通知，希望大家有所收获。

各部门、事业部、项目部，各分子公司：

公司定于11月8日召开20xx年湖北工程公司法治与风险内控工作会议，会议通知如下：

11月8日，全天。

1.各分子公司做法治与风控。

工作报告。

2.监察审计法律部主任作法治与风控工作报告。

3.总法律顾问作法治与风控工作会议讲话。

4.法律风险处作《项目风险管理办法》宣贯。

（二）下午：2：00—4：00法律风险管理培训，讲师：公司顾问律师团队。

1.政府工程项目法律审核实务；

2.《民法总则》解析实务。

二、会议地点。

湖北公司本部601会议室。

三、参会人员。

1.湖北公司领导；

3.各分子公司法律与风控工作分管领导，法律与风控工作部门负责人及法律与风控工作人员。

四、工作安排。

1.请各分子公司总结各单位20xx年至今法治风控管理工作的情况，将工作报告于11月6日下午三点前报至监察审计法律部。

2.请各相关单位和部门于11月6日下午三点前确认参会人员名单并交监察审计法律部。

3.会议当天下午的培训内容为法律风险实操业务讲座，法治风控专业工作人员或非专业的人员均可参加。

联系人：魏珂61169960 刘瑶61169961。

监察审计法律部。

20xx-11-6。

根据茂名市电白区《区委常委会议纪要》（电常纪【20xx】22号）的文件指示，电白区委、区政府原则上同意广东省电白建筑工程总公司（以下简称本公司）进行改制事宜。为顺利推进实施本公司改制工作，切实保护职工合法利益，本公司决定于20xx年1月16日上午10：00在本公司会议室召开职工大会，会议议题如下：

1、审议《广东省电白建筑工程总公司清产核资报告》；

2、审议《广东省电白建筑工程总公司资产评估报告》；

3、审议《职工参股方案》；

4、审议《职工安置方案》；

5、审议《资产确认及处置方案》；

上述议题由到会的全体职工进行表决，形成职工大会决议，以落实并推进本公司的改制工作。请本公司现有在职职工（含下岗职工）准时到场参加会议，无正当理由未到会的职工视为放弃行使职工表决权利。

广东省电白建筑工程总公司。

20xx年1月13日。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十六

__先生：

由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任fqc工作，经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于____年__月__日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。

特此通知。

___科技发展有限公司。

20__年__月__日。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十七

根据茂名市电白区《区委常委会议纪要》（电常纪【20xx】22号）的文件指示，电白区委、区政府原则上同意广东省电白建筑工程总公司（以下简称本公司）进行改制事宜。为顺利推进实施本公司改制工作，切实保护职工合法利益，本公司决定于20xx年1月16日上午10：00在本公司会议室召开职工大会，会议议题如下：

1、审议《广东省电白建筑工程总公司清产核资报告》；

2、审议《广东省电白建筑工程总公司资产评估报告》；

3、审议《职工参股方案》；

4、审议《职工安置方案》；

5、审议《资产确认及处置方案》；

上述议题由到会的全体职工进行表决，形成职工大会决议，以落实并推进本公司的改制工作。请本公司现有在职职工（含下岗职工）准时到场参加会议，无正当理由未到会的职工视为放弃行使职工表决权利。

特此通知。

总公司。

20xx年1月13日。

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十八

各单位：

为帮助新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，了解公司相关规章，为胜任岗位工作打下坚实的基础，公司将于20xx年xx月xx日对公司全体新入职员工进行培训，现将培训事宜安排如下：

20xx年xx月xx日上午9：00——11：30时，下午13：30——17：30时。

xx培训室。

新员工入职培训、入职动员。

20xx年xx月——20xx年xx月新入职员工。

通过新员工培训，树立员工统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的'工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

见xx系统。

培训主讲人请于培训前准备好相关资料，合理安排时间，如上述时间与自己工作安排有冲突，请与培训负责人协调，确定讲课时间。

xx。

请各参会人员提前安排好工作，准时参加会议。

通知人：

时间：

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇十九

公司各部(室)：

为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：

3月3-4日(周四至周五)

办公楼一楼多功能厅

xxx

(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的`员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

(六)联系人及联系方式

通知人：

时间：

优秀职工捐书通知（通用20篇）篇二十

各县（区）教师进修学校：

为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素质，按照计划，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下：

1.实施订单式培训，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。

2.实施捆绑式培训，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的学习交流，实现资源的'共享、思想与情感的融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。

20xx年9月中旬

山东潍坊、青岛

(一)市教师进修学院研培人员

(二)县区教师进修学校领导、研培人员

(一)学习费用由学院从专项培训经费中统一支付，主要包括：专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

(二)住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

研培人员外出深度培训是2015年全市基础教育研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作，按要求组织相关人员参加培训，并于2015年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

通知人：

时间：