精选银行会议心得体会(汇总23篇)

时间:2023-10-30 作者:梦幻泡精选银行会议心得体会(汇总23篇)

心得体会是对过去经验的回顾和反思,可以让我们避免犯同样的错误。下面这些心得体会都是从亲身经历中总结出来的,具有实践性和可操作性。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇一

近日,本人有幸参加了一场银行主题会议,会议内容主要涉及银行业的现状、未来发展趋势及风险管理等方面。本文旨在分享我的心得体会,从个人角度出发,分析银行主题会议对于业内人士的意义并提出自己的思考。

第二段:议论会议对银行业的意义。

银行是重要的金融机构之一,它在经济发展中起到了至关重要的作用。当前,银行业面临着多重挑战,例如利率市场化、金融科技等新兴业态的崛起,要应对这些挑战需要银行业内部加强交流和创新。银行主题会议就是帮助银行业内人员实现这一目标的重要平台。

在会议中,一些行业内部的新技术、新企业、新产品、新业务等进行了交流。同时,那些探索前沿思想、提炼创新方向的精英们在会议中积极交流,共同寻找未来发展趋势,为银行业的长远发展提供有益启示。

在我看来,银行主题会议的大致优势主要有以下三个方面。

首先,会议上涉及的主题都是实际问题,具有很强的指导性,能够帮助企业快速调整战略定位和提高服务质量。

其次,银行主题会议通过邀请业内专家进行分享,使与会者能够了解新技术和新业务,同时能够听取专家们关于未来的预测和发展趋势,这对于业内同行来说是一次难得的见识之旅。

最后,银行主题会议对于加强行业内人员之间的交流具有至关重要的作用。除了与专家探讨外,我们还可以与来自不同银行的从业者们深入交流,共同分享各自的见解和经验。

第四段:谈银行业的挑战。

作为金融服务业的核心,银行业的长远发展与社会经济状况息息相关,随着社会经济的发展和金融竞争的加剧,银行业也将面临着多重挑战,包括人才招聘和管理、资本市场开放等。

在商业银行业,越来越多的非银行金融机构开始竞争,同时加强金融科技和数字化服务浪潮下,银行业要充分发挥自身优势,尤其是要深化了解客户需求,选择与金融科技公司合作等方式跟随时代潮流。

因此,银行主题会议提供的平台和交流机会更为重要,它能帮助银行业相关人士了解当前业务的新技术和办法,提高经营水平、研发创新、把握经济趋势和规律。

第五段:总结。

综上,银行主题会议是业内人员交流、了解新技术的有效平台,同时也是银行业提高服务质量、开阔视野、加强企业创新的重要途径。在未来,银行业务和金融市场将会经历许多的新课题和挑战,银行主题会议必将继续为银行业相关人员提供一个交流平台和学习机会,为未来发展打下坚实的基础。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇二

近期,我参加了一次银行经营会议,这是一场关于银行业未来发展的研讨会,与会者包括银行高管和行业专家。在会议中,我们紧密围绕着银行业当前所面临的挑战和机遇展开讨论,分享了各自的经验和观点。通过这次会议,我对银行业的发展有了新的认识和思考,也对自己的职业发展有了一些启示。

首先,会议强调了数字化转型对于银行业的重要性。数字化转型是当今银行业发展的必然趋势,也是银行业转型升级的关键一步。会议中,与会者们分享了各自银行在数字化转型过程中的经验和挑战。他们强调了数字化转型不仅仅是技术的问题,更需要全员参与和领导层的支持。我深刻认识到,作为银行从业者,我们需要不断学习新的技术和知识,提升自身的数字化素养,以适应日益快速变化的市场需求。

其次,会议提到了客户体验的重要性。随着金融科技的发展,客户需求也在不断变化,他们更加追求便捷、个性化的金融服务。会议中,我们对银行业进行了客户满意度调研,发现了一些问题和不足之处。对此,与会者们提出了一些建议,如加强客户教育和培训,优化服务流程等。我深感银行业需要更加注重客户需求,从客户的角度出发,提供更好的产品和服务,以增强客户黏性和忠诚度。

另外,会议中还强调了创新和合作的重要性。现今金融市场竞争激烈,银行业要想在市场中立足,必须不断推陈出新,寻找创新的发展路径。与会者们分享了一些银行的创新实践,包括开设金融科技研发中心、与互联网公司合作等。他们强调了创新是一种驱动力,只有不断寻求新的商业模式和发展机会,才能在竞争中脱颖而出。会议中的合作案例也给与会者们留下了深刻的印象,他们以此为借鉴,强调了银行业需要通过与其他机构的合作来扩大市场份额和提升竞争力。

最后,会议中提到了风险管理和合规的重要性。银行作为金融机构,必须严格遵守各项法规和政策,规避风险的发生。与会者们分享了一些风险防控的经验和措施,如加强内部控制、建立完善的风险评估制度等。他们强调了风险管理和合规是银行业经营的基础,只有保障了资金的安全性和合法性,才能稳定发展。在会议中,我深刻认识到风险管理和合规工作是银行业的重中之重,我们需要保持高度警觉,做好风险防范和应对工作。

通过这次银行经营会议,我对银行业的发展和自身的职业发展有了新的认知和思考。我深刻认识到数字化转型、客户体验、创新和合作、风险管理和合规是银行业发展中不可忽视的重要因素。作为一名银行从业者,我将会议中的精神和理念转化为行动,不断提升自身素质和能力,以适应行业发展的变革和挑战。同时,我也将积极参与银行内部的改革和创新实践,为银行业的发展贡献自己的力量。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇三

嘉兴中支党委认真贯彻落实总行、总部年初工作会议精神,结合本辖区实际,积极主动抓好政风行风建设、廉政文化创建、监督机制建设、信访处理等工作,努力为基层央行高效履职保驾护航。现将有关情况报告如下。

一、高度重视,坚持以党风廉政建设责任制为龙头统揽全局。

二季度,中支党委严格按照《人_银行上海总部辖区中心支行党委季度专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作会议暂行办法》,努力做到思想上高度重视,行动上狠抓落实,措施上务求实效,确保辖区党风廉政建设工作的深入开展。中支纪委根据当前反腐倡廉工作的新形势、新情况提出了专题会议议题。褚小平副行长高度重视,认真履行第一责任人的职责,组织相关人员对会议论题进行了集体审定。在此基础上,向各党委成员印发了《二季度专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作会议议题及会前提示》、《党委季度专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作会议通知》及相关材料,明确了二季度党委专题研究党风廉政建设的会议时间、地点、议题和要求。

会前,各党委成员根据《嘉兴市中心支行20__年党风廉政建设和惩防体系构建工作责任分工》,采取现场与非现场相结合的方式,对各自所联系的县(市)支行和分管部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作部署落实情况进行了监督检查,并汇总形成了检查意见和交流材料。

会议期间,全体党委成员听取了中支纪委关于二季度党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况的汇报,认真总结了二季度党风廉政建设工作,相互交流了党委成员落实反腐倡廉工作的主要措施,共同研究了下一阶段党风廉政建设的主要任务,有效推进了全市人_银行党风廉政建设和反_工作的深入开展。

会议结束后,中支根据会议记录形成《会议纪要》印发给每位党委成员,重点明确会议议定事项的主要内容、落实时间、责任人和办理要求等,要求各党委成员抓好所联系的县(市)支行和分管部门的党风廉政建设工作,确保党委专题研究会议落到实处、取得实效。

二、突出重点,稳步推进二季度党风廉政建设工作。

二季度,中支党风廉政建设主要抓了以下五个方面。

(一)认真抓好党风廉政建设责任制落实工作。

一是开展现场检查。做好对嘉善县支行、平湖市支行开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作。召开了进点座谈会,进行了谈心谈话,听取了当地金融机构的意见建议,并对检查情况进行了反馈。

二是配合做好总部巡视和内审工作。协助上海总部巡视工作组对中支的巡视工作和对近3年来中支党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。认真撰写20__-20__年纪检监察工作总结,全面配合总部巡视组开展工作,得到巡视组的充分肯定。

三是认真抓好党风廉政建设季度检查。根据上级行《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制检查考核实施细则》相关规定,完善对中支机关科室党风廉政建设量化管理考核办法。

(二)注重学习讨论,深入开展廉政文化创建活动。

一是党委带头加强理论武装。二季度党委中心组开展了多次政治理论学习,以理论学习促科学、廉洁、高效履职,先后学习了国务院第五次廉政工作会议精神、***关于扎实做好保持党的纯洁性各项工作的重要讲话精神、贺国强同志的《着力解决发生在群众身边的10个方面_问题不断以反腐倡廉建设新成效取信于_造福于_》文章以及刘云山同志的《深入推进党的理论创新成果宣传阐释为党的十八大召开营造良好思想理论氛围》等文章,学习了上海总部《关于进一步加强辖区政风行风建设工作的指导意见》等,做到每次学习准备充分、主题突出,并理论联系实际,探讨学习理论对基层央行工作的指导意义。

二是组织开展我们的价值观大讨论活动。中心支行党委下发了《关于在全市人_银行系统开展我们的价值观大讨论活动的通知》,并通过祭扫嘉兴英雄园、观看_《门球健将》、召开我们的价值观行领导与青年座谈会、征集我们的价值观核心词、开展我们的价值观演讲比赛等五个活动,并征集到120多条关于价值观的核心词,引导干部员工树立正确科学、高尚健康、积极向上的价值取向。

三是组织开展读一本廉政好书活动,广泛开展学雷锋活动。下发了《关于开展读一本廉政好书活动通知》,组织员工学习参观了雷锋生平事迹图片展,召开了我眼中的雷锋与雷锋精神主题交流会,组织志愿者参加嘉兴市文明出行劝导和卫生城市创建义务劳动等活动,广泛倡导雷锋精神。

(三)注重风险防控,抓好监督机制建设。

一是加强县支行纪检监察力量。认真贯彻总行《关于加强和改进纪检监察组织建设的意见》,对中支纪检监察联络员队伍进行适当调整,召开纪检监察联络员会议,开展学习交流,进一步明确联络员职责。在中支的督促下,所辖各县(市)支行相继完善纪检监察室的人员配备,使县(市)支行纪检监察力量得到了显著加强。

二是继续抓好监督机制建设。召开监督联席会议,对今年以来的监督工作开展情况以及监督重点难点进行了讨论,提出了意见措施。对上海总部开展的行长离任审计和巡视中发现的问题进行了分析,落实整改。

三是开展岗位廉政风险排查。中支纪委召开中支机关各部门负责人会议,要求各部门根据岗位设置及岗位工作内容、制度、操作流程等,对岗位廉政风险进行排查,重点对管人、管钱、管物以及具有执法检查、行政审批职能的重点岗位进行排查,落实防范措施,规范管理行为。

四是开展纪检监察调研征文评选活动。为进一步提高纪检监察干部队伍素质和工作水平,增强纪检监察工作的针对性、有效性,在辖区县市支行纪检监察干部中开展了夯基础、求实效纪检监察调研征文评选活动,目前,活动正在进行中。

(四)注重务实效能,推进政风行风建设。

一是参与组织全市银行系统_主评议行风工作。作为全市银行系统_主评议行风工作协调小组成员单位,中心支行与市纪委、市政府纠风办、市金融办、市银监分局等单位协同努力,积极推动全市银行系统_主评议行风工作,并得到市委市政府相关部门的肯定。

二是认真学习贯彻上级行关于加强政风行风建设精神。收到上海总部《关于进一步加强辖区政风行风建设工作的指导意见》后,相继召开党委会、县支行行长会、行务会分别进行了专题学习,褚小平副行长提出要把加强政风行风建设作为一把手工程来抓、明确责任主体、加强领导、建立有效工作机制等四点要求。行领导以身作则加强政风行风建设,带队深入企业、社区、基层开展走访调研活动,努力为支持地方经济发展排忧解难。

三是召开机关作风建设专题会议。高度重视作风建设,认真学习《嘉兴市本级机关作风效能明查暗访情况通报》,强调作风效能建设要求,并提出提高思想认识、加强日常管理、加强教育监督三条要求并重申严禁擅离岗位、严禁网上聊天炒股等四条禁令的劳动纪律,要求引以为戒,进一步加强作风效能建设。

四是认真抓好党务公开工作。开展党务公开工作调研,拟定党务公开考核和效果评估办法(初稿),进一步探索深化党务公开工作。

(五)注重耐心求是,做好信访处理工作。

认真做好信访核查,切实采取有效措施。二季度收到总部转来的反映海宁支行聘任制办法修订、某老干部工龄问题的信访件后,中支党委非常重视,召开了专门会议,指示纪委进行调查。纪委及时召开全会,成立信访件调查组,专门赴海宁支行开展实地调查核实,分别找了全行27位员工进行了谈话,谈话面达到100%。基本弄清了情况,分析了产生原因,并对下一步工作采取了措施,提出了四条意见,责成海宁支行一是切实加强领导班子建设;二是要加强干部职工队伍建设。三是要加强员工思想政治工作。四是要加强制度的执行力。中支纪委领导还专门列席了海宁支行党组专题_主生活会。对个别老干部的信访件,做好耐心的思想工作,采取和运用人文关怀、心理疏导的方式,舒缓矛盾,化解心结,正向引导。

三、充分交流,积极研究当前党风廉政建设工作。

专题会议上,各位党委委员根据会前确定的议题,分别就自身廉洁自律和履行一岗双责对分管科室和联系县(市)支行党风廉政建设和反腐倡廉工作领导、检查情况进行了交流,对会议需要议定的事项充分发表了意见。

王中佳同志表示,二季度是嘉兴中支党委班子新老交替的重要时间段,总部张新主任专程来行宣布了关于嘉兴中支班子建设以及我个人的人事决定。作为我个人来讲,就是严格按照党风廉政建设责任制的相关要求,做好交接工作,确保工作平稳过渡。相信在总部党委的领导下,在新的中支班子的带领下,嘉兴中支一定会认真落实党风廉政建设责任制,严守清正廉洁的底线,推动中支各项工作开创新的工作局面。

褚小平同志表示,二季度,总部对中支开展了全面内审和巡视。全行在王行长带领下,扎实做好各项迎检工作,组织开展了历时两个月的内控专项集中排查,取得了积极成效,总部内审和巡视工作组对中支各项工作给予了积极肯定。但我们不能因此而有所放松,作为班子成员,我们都有责任把王行长长期以来打下了扎实基础延续下去。就三季度而言,重点就是要抓好迎十八大、保纯洁性、做文明人、提履职力系列活动。

朱宏同志表示,认真做好分管科室的党风廉政建设和行风政风建设,结合分管科室风险度高的特点,组织开展岗位廉政风险排查,确保岗位廉政风险防范落到实处。同时,认真组织学习总部关于行风政风建设的通知和市纪委关于效能建设的通报,引导员工高度重视行风政风和效能建设。

张一兵同志表示,认真做好总部内审和巡视工作组的配合检查工作,虽然总部对我们工作总体上十分肯定。但也中肯地指出了几个问题,主要是一些共性问题。对这些问题,第一时间组织科室进行了传达学习,分析原因,研究对策,扎扎实实抓好改进提高。同时,认真组织学习总部关于行风政风建设的通知和市纪委关于效能建设的通报,强化干部员工的作风意识。

赵承英同志表示,认真组织各科室、支行迅速贯彻总部关于行风政风建设的通知和市纪委关于机关作风效能建设的通报,通过行务会议、专题会议等将通知精神原原本本地传达到员工。同时,组织开展县支行党风廉政建设责任制落实情况检查,对检查发现的问题,及时督促相关县支行进行整改。

施建东同志表示,组织分管科室积极参加廉政文化建设活动,通过廉政文化建设,推动员工继续保持清正廉洁。同时,认真抓好岗位风险防控工作,组织职能部门开展异地岗位代班,把好风险管控的最后一关。认真组织学习总部关于行风政风建设的通知和市纪委关于效能建设的通报。

钱倍芳同志表示,认真组织开展内部风险大排查活动,及时纠正了一些风险问题。认真组织学习总部关于行风政风建设的通知和市纪委关于效能建设的通报。

四、结合实际,提出下阶段党风廉政建设工作措施。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇四

在银行工作中,会议是不可或缺的一部分。会议不仅是沟通交流的平台,还是员工互相学习、分享和成长的机会。最近,我参加了一场银行会议,并从中收获了许多宝贵的经验和心得。本文将以五段式的结构,分享我的会议体会。

首先,在会议中,我深刻体会到了团队合作的重要性。会议的氛围充满了活力和团结,大家积极讨论并提出了各自的想法和建议。每个人的声音都被尊重和听取,没有人会被排除在外。这种团队合作精神激发了所有人的工作热情和创造力。我们一起思考如何更好地为客户提供服务,并提出了一些新的解决方案和创新的经营策略。团队合作的力量是不可忽视的,它能够超越个人的局限,实现更大的目标。

其次,会议也增强了我的沟通能力。在会议中,我学会了如何清晰地表达自己的想法并与他人沟通。通过与同事的讨论和交流,我发现彼此之间的沟通更加顺畅和高效。我学到了如何倾听他人的观点,并提出有建设性的反馈。这种沟通技巧在工作中至关重要,它能够帮助我更好地与客户和同事合作,提高工作效率。

第三,会议也是我学习和更新知识的良好机会。会议上,领导和同事分享了他们的经验和心得,并介绍了一些最新的行业动态和趋势。通过这次会议,我了解到银行业务的最新动向,掌握了一些新的产品和服务。这使我能够更好地为客户提供咨询和建议,并提供符合他们需求的解决方案。在不断变化的金融行业,学习和更新知识是我们不断进步的关键。

第四,会议也激发了我的自信心。在会议上,我有机会展现自己的才华和能力。我积极参与讨论,并提出自己的见解。得到同事和领导的认可和赞赏,使我更加自信和有动力。会议为我建立了一个平等和尊重的环境,在这个环境里,我敢于发表自己的观点,并为自己的想法辩护。这种自信心也反映在日常工作中,使我更加勇敢地面对挑战和困难。

最后,通过这次会议,我明白了“团结就是力量”的道理。在会议中,没有人是一个人战斗,每个人都是团队的一部分。我们一起讨论并达成共识,共同制定了未来的发展方向。团结和合作带给我们更多机会,使我们能够更好地应对变化和挑战。只有团队内部的紧密合作,才能推动整个银行朝着更好的方向发展。

总之,银行会议带给了我许多宝贵的经验和教训。团队合作、沟通能力以及学习和更新知识都是我从会议中得到的重要启示。会议不仅仅是一个交流的平台,还是我个人成长和进步的机会。通过参加银行会议,我深刻明白了团队合作和自信心的重要性,同时也明确了团结就是力量的真谛。我相信,在今后的工作中,我会不断运用这些经验和体会,不断进步和成长。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇五

近日,本人有幸参加了公司的纪检会议,通过会议不仅了解了纪检工作的重要性,也深刻感悟到了作为银行员工需要具备的优秀品质和职业道德。下面将从会议的背景和目的、讨论的议题、会议中的收获以及对未来的展望等方面展开阐述。

首先,回顾一下会议的背景和目的。会议作为公司每年的例行性活动之一,旨在加强员工的纪律意识和道德素养,推进公司的廉洁文化建设。在会议之前,公司也发出了有关纪检工作的相关政策和要求,强化了员工对会议的重视程度。作为银行的一份子,我们时刻都需要清醒地意识到自身的行为对公司的影响。

其次,会议讨论了一系列与纪检工作相关的议题。包括加强员工的自律与道德修养、压实工作责任、加强日常监督等方面。与会人员分别就这些议题发表了自己的看法和建议,并就如何更好地提升自身纪律意识和职业道德与大家分享了自己的心得体会。通过这次充分而激烈的讨论,我们更清楚了纪检工作的重要性,明确了自身在工作中应该具备的素质。

会议中的收获让我受益匪浅。首先,我深入了解了纪检工作的具体内容和要求。纪检工作不仅仅是一个职能部门,更是一种职业态度和价值观的体现。我们作为银行员工,应该时刻把廉洁自律作为工作的准则,始终保持敬业诚信的态度。其次,我也认识到了个人的行为对公司的影响是长远而深远的。我们的每一个决策和行动,都需要经过慎重的思考和合理的权衡,不能为了个人的私利而损害公司的利益。最后,我从会议中明确了对待工作的态度。作为一名银行员工,应该主动承担起工作责任,保持高度的敬业精神和奉献精神,用自己的努力为公司的发展贡献力量。

展望未来,我对公司的纪检工作充满了信心。通过这次会议,大家已经对纪检工作有了更全面的认识和了解,也在讨论中提出了一些有针对性的建议和措施。例如,加强对员工的培训和教育,完善监督体系,加强对违纪行为的查处等等。这些不仅是公司对员工的提醒和警示,也是鞭策每个员工自我要求的一种方式。相信在公司的领导和员工共同努力下,纪检工作将进一步规范,为公司的发展提供坚实的保障。

综上所述,本次纪检会议给我留下了深刻的印象。通过会议,我对纪检工作的重要性有了更加深入的认识,也对作为一名银行员工应具备的职业道德有了更高的要求。我相信只有不断提升自身的素质和自律能力,才能更好地履行银行员工的职责,为公司的发展做出更大的贡献。期待着未来的发展,我将继续努力,以积极向上的态度投入到工作中,为公司的纪检工作做出更多的贡献。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇六

作为银行从业者,参加银行内的各种会议是常事。这些会议中的内容和讨论都是我们了解银行业发展动态的有效途径。在参加这些会议的过程中,我深刻体会到了银行会议的重要性,并获得了一些心得体会。

银行会议是银行业管理人员交流信息、讨论问题、深入了解业务和科技发展趋势的重要平台。通过银行会议,银行业管理人员可以讨论新的战略计划和业务流程,以及了解产品创新和市场竞争状态。银行会议是银行业用来提高员工素质和创造机会的重要途径。

银行会议是银行业员工在工作实践中所获得知识和能力的输出渠道。银行会议可以提高银行员工的素质和能力,以及工作职责的执行力。通过银行会议,员工可以掌握银行业领域内的最新知识和技能,了解市场动态和趋势,并在日常工作实践中不断适应这些变化和趋势,从而帮助银行业保持竞争优势,并成长为一名出色的银行从业者。

银行会议通常涉及到诸如风险控制、客户服务、营销推广、技术创新等知识和技能。这些知识和技能对于全方位了解银行业运作、确定经营策略和提高业务水平都具有非常重要的意义。通过参加银行会议,员工可以学会更高效的决策方式和工作方法,增强营销能力和竞争力,并且有助于跟上市场和业务的发展趋势,提高自己的职业素质和行业地位。

银行会议不仅是为了提高员工素质和能力,而且也能够增加银行业的利润。在银行会议中,银行业管理人员可以讨论如何增加销售业务和提高收益。同时,银行业管理人员也可以了解如何降低成本,提高效率,从而实现银行业的可持续发展。银行会议可以促进业务创新,提高客户满意度,从而提高银行的收益和市场份额。

第五段:我的体会与建议。

在参加银行会议的过程中,我深深感受到其重要性,因此,以下是我对如何更好利用银行会议的一些建议:

-需要更积极参加银行会议,并主动提出问题和意见;

-制定好自己的银行会议议程,有计划地准备会议中要讨论的内容;

-加强与他人的交流、学习和分享心得,以及尝试将所学之道运用到具体操作中;

-不断总结银行会议中的经验教训,积极改进和创新自己的工作方法和业务流程。

在今后的工作中,我将会积极参加银行会议,并在银行会议中获得更多的经验和技能,以提高自己的素质和能力,为银行业的发展和进步做出更大的贡献。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇七

自古以来,银行一直被认为是经济的重要命脉,它不仅提供财务服务,而且对整个社会的运行起着至关重要的作用。随着经济的发展和金融行业的竞争不断加剧,银行上半年会议成为了各家银行总结经验、规划未来的重要场合。最近我所在的银行也召开了上半年会议,我从中收获了许多心得体会。

首先,通过参加会议,我深刻认识到人才队伍的重要性。在会上,银行领导层强调了加强人才培养和队伍建设的重要性,指出只有具备高素质的员工队伍,银行才能够适应激烈的市场竞争,并提供更优质的服务。在这次会议中,我们不仅听取了高管们对于员工培养的意见和建议,还学习了其他银行的先进经验。我意识到,只有不断提升自己的能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

其次,会议强调了技术创新对于银行发展的至关重要性。在这个信息化的时代,银行需要不断更新自己的技术和服务方式,以满足客户不断变化的需求。在会上,我们听取了行业内专家的演讲,了解了人工智能、大数据等技术在银行业的应用案例。同时,我们也汇报了我们自己在技术创新方面所取得的成绩。通过这次会议,我意识到只有紧跟科技的步伐,才能够在激烈的金融竞争中占得先机。

再次,这次会议着重强调了银行的社会责任。银行作为金融机构,不仅要追求自身的盈利,还要承担起社会公益的责任。在会上,我们反思了上半年我们在社会责任方面的不足之处,并规划了下半年的相关计划。银行不仅要积极参与扶贫行动,还要加大对于小微企业的支持力度,推动经济的持续发展。我深深感受到,作为银行的一员,我们有责任和义务为社会作出贡献。

最后,这次会议也提醒了我们短期利益和长期发展的关系。在金融行业中,短期业绩往往受到市场波动和政策调整的影响,而长期发展才是银行真正需要追求的目标。会上,我们积极讨论了如何权衡短期利益与长远发展的问题,达成了一致意见。我认识到,银行不能只追求眼前的利润,而要着眼于可持续发展,长远规划才能够带来更大的回报。

银行上半年会议的心得体会使我受益匪浅。我明白了人才队伍的重要性,必须不断提升自己的能力;我认识到技术创新是银行发展的关键所在;我深刻体会到银行的社会责任,我们应该为社会作出贡献;我明确了短期利益与长期发展的关系,银行要朝着长远目标努力。回顾这次会议,让我更加明白了银行在经济中的重要地位,也坚定了我在银行行业的信心,我愿意为银行的发展贡献自己的智慧和力量。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇八

银行作为国家金融体系的重要组成部分,其发展和稳健运营对于经济社会的发展具有重要意义。而银行会议作为银行内部重要的决策平台和交流平台,在保持银行稳健发展和运营方面扮演着不可替代的角色。遵循会议规定的议程、在会上分享、讨论和解决问题、探讨并制定发展计划等,是银行会议的核心内容。本文将针对这一主题谈一谈我在银行会议中的心得体会。

银行会议中常常会进行分组讨论,会议组织者通过将参会人员分为数个小组,进行问题讨论交流,从而促进参会人员的互动和探讨。在这样的环境下,我认为领导的主持能力和推动与引导的能力起到至关重要的作用。因为既要确保目标和计划的质量,也要使与会的人员积极参与,确保会议的顺利进行和高效地解决问题。另外,通过在小组讨论中发现问题和难点,我们可以深入探讨和分享经验,以及思考并寻求解决问题的方案和措施。

在银行会议中,除了分组讨论外,还有精彩的案例分享环节。利用案例分享来说明银行业务或管理中的种种挑战、解决方法和智慧经验能够为与会者提供丰富的启示和参考,对于个人的成长和提升有着重要帮助。其中一些示例可能具有不同的重点和着重点,有些着重于创新、有些着重于问题解决,而有些则强调可持续发展。通过学习案例,我们可以了解银行行业的现状和未来发展趋势,增强做事的兴趣和主动性,促进团队与个人的发展。

银行会议还是一个极为重要的沟通和分享平台。不同层次的员工可以通过会议的形式,了解上、下层之间的配合和协作。在银行业务的交流中,我们可以了解部门之间的协作和问题,可以了解行业的发展趋势和资讯,管理人员则通过会议可以加强部门之间的联系和沟通,避免业务和产品之间的重复和浪费,从而提高整个银行组织的效率和竞争力。同时,银行会议还是员工之间交流和学习的机会,通过各种交流方式(如:问答环节、举手发言、提议投票等)可以增强员工的进取心和团队协作意识,有利于推进银行的发展和管理。

第五段:总结。

银行会议作为银行内部重要的决策平台和交流平台,其对于保持银行稳健发展和运营方面有着不可替代的作用。在会议中,分组讨论、案例分享、沟通与分享等环节,都为与会的人员带来了丰富的启示和参考,促进了团队和个人的发展。银行会议的顺利和高效进行,需要各位参会者共同努力和配合,只有这样,银行才能够做到更加稳健的发展,为国家、为社会、为人民作出更多的贡献。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇九

近日,我参加了一场关于银行主题的会议,通过与业内专家的深入交流与研讨,我收获了不小的体会与感悟。

第一段会议开幕致辞的感悟。

会议伊始,主持人在致辞中提到了银行服务行业在当前形势下的发展变化和新要求,他还分享了一些前沿的思考和对于银行业未来发展的建议。这让我有了一个新的认识,觉得专业度和前瞻性是现代银行服务行业所必需的,只有不断加强专业知识和进一步提高自身能力才能够适应新形势。

第二段听讲座领悟的感悟。

会议主要包括三个专题讲座,每个讲座都由各自领域的专家进行深入讲解。其中最让我印象深刻的是第二个讲座,这个讲座主要是专注于数据分析的方法和案例。专家详细讲解了数据分析的过程和思路,并通过实际案例的演示和解析,让我们更加深入的了解了数据分析的重要性、操作技能和其在银行服务行业中的应用。通过这个讲座,我认识到一个专业的银行人士需要精通各种分析工具和统计方法,以便更加精准地提供服务至客户。

第三段分享经验的感悟。

会议也安排了更多的时间进行互动分享交流,现场有许多重量级的业界大咖分享他们在银行服务行业中的心得体会。其中有一位前高管分享了关于管理经验的内容,他讲解了如何轻松解决个人与团队需要协调的问题,让我受益匪浅。还有一位年轻的金融分析师分享了自己在数据分析方面的实践,她坦言在经验上缺乏、判断不够准确时,也只能多吸取同行们的优秀经验,并且逐步提高自己的理论水平和实际操作技能。

第四段提高自身能力的感悟。

在整个会议过程中,我深深地地感受到了自身在银行专业领域方面的不足。与会专家的精彩分享勇士我对自己的挖掘和提升,我想我还需要更加本身的积极进取精神来刻苦学习与实践,以便将来能够胜任更多的职业责任和机会。

第五段总结与感悟。

最后,我要感谢主办方为这次会议所做的一切工作,让我们有机会接触到不一样的业界音信息。作为一个银行从业者,我相信这次学习交流对我将来个人发展和职业规划的帮助是非常大的,我会更加努力,一步步走向自己的目标。我还会多关注银行的最新动态和前沿技术,共同推进银行服务向着更高效和更智能的方向发展。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十

银行作为金融领域的代表之一,一直扮演着非常重要的角色,无论是在国内还是国际上,都备受瞩目。为确保行业的良性发展,银行代表时常参加一些会议,交流经验和思路,分享最新的资讯和政策,今天,小编将分享一下在这些会议中的心得体会。

第二段:主体。

会议时长往往较长,但却很充实。会议中,银行代表与来自不同地区和不同行业的代表共同探讨金融业的创新和未来发展趋势。现今,随着金融科技的兴起和国际贸易的发展,银行必须不断地提高自身能力和技术水平,可谓是迫在眉睫。同时,银行还应更积极地践行社会责任,推动资源优化配置,让金融事业更好地服务社会和人民。

第三段:具体体会。

银行代表出席这类大型会议时,可以聆听到来自不同国家和不同行业的优秀代表们的演讲和分享,开阔了眼界和思路。我们知道,不同的行业和企业有其自身的成功之道,当我们学习和借鉴其经验时,一定能够在不同的场景中发挥出真正的威力。这也是为什么会议给银行代表带来重要的启示。

第四段:归纳总结。

在会议中,银行代表可以从中学习到很多有关金融业发展所需的趋势和动向,同时也可以发现自身的不足之处。在之后的工作中,银行代表会不断修正和丰富自己的知识体系,拥有更好的才能,更好地促进金融业的发展。

第五段:结尾。

总之,银行代表在参加这类会议时,可以更深入地了解相关领域的情况,增强自己的专业水平,在此基础上为银行业的发展做出更大的贡献。通过这些会议,我们也可以从众多革新者和创新者身上汲取灵感,提高自己的金融智慧和工作能力,实现自身价值与社会价值的统一。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十一

近日,我有幸参加了邮储银行的教育会议,这是一次令人难忘的经历。会议内容丰富,不仅给我带来了新的思考,更让我深刻体验到了邮储银行对教育事业的重视和支持。在这次教育会议中,我既学到了新的知识和技能,又得到了良好的交流与合作的机会。在此,我将分享我在邮储银行教育会议中的心得体会。

首先,在会议中我学到了许多新的知识和技能。会议邀请了众多业内专家和学者进行专题演讲和培训,涉及到金融知识、管理技巧、教育改革等方面的内容。他们深入浅出地讲解了复杂的金融概念和运作原理,让我们受益匪浅。同时,他们还分享了自己在教育事业中的经验和心得,启发了我们对教育工作的思考和思路。通过这些培训和演讲,我对自己的工作有了更深入的认识和了解,也为以后的工作提供了更多的参考和借鉴。

其次,在会议期间,我还有幸与来自各地的同行进行了深入的交流与合作。会议安排了许多小组讨论和研讨环节,让我们有机会与不同背景和领域的人们共同探讨教育事业中的难题和挑战。通过和他们的交流,我不仅加深了对教育事业的认识,还开拓了思维和视野。我们共同分析问题,寻找解决方案,并互相鼓励和支持。这种精神与合作意识,不仅促进了我们个人的成长和进步,也为整个教育事业的发展提供了动力。

再次,邮储银行教育会议让我深刻感受到了邮储银行对教育事业的重视和支持。会议期间,我们不仅得到了专业的培训和指导,还受到了邮储银行领导和各级部门的关心与鼓励。他们充分肯定了我们的工作成绩,并给予了激励和动力。邮储银行还为我们提供了良好的学习和发展的平台,通过搭建教育交流平台、定期举办培训和会议等方式,进一步提高了我们的综合素质和能力。这种支持和关怀让我倍感温暖和勇气,更愿意为邮储银行的教育事业贡献自己的力量。

最后,在会议中我体验到了团队协作的重要性。一场会议的成功,离不开大家的共同努力和密切配合。在会议期间,我们要合理安排时间和任务,充分利用资源和信息,确保会议的顺利进行。团队合作和协作能力在这个过程中发挥了重要的作用。在我所参与的小组研讨中,我们形成了一个有效的团队,共同分工合作,充分发挥了各自的优势,并取得了令人满意的成果。这次会议让我认识到,只有通过团队合作,才能完成更多的工作,取得更大的成就。

总之,邮储银行教育会议给我带来了巨大的收益和成长。在这次会议中,我不仅学到了新的知识和技能,还体验到了邮储银行对教育事业的支持和关怀。与来自各地的同行进行交流和合作,让我扩大了视野和思路。在会议中,我深感教育工作者的责任和使命,更加坚定了为教育事业奉献自己的决心。通过团队协作,我也更加认识到集体的力量和重要性。我相信,在邮储银行的支持和鼓励下,我会不断提升自己,为教育事业贡献更多的力量。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十二

银行作为金融行业的重要组成部分,其领导层的会议一直以来都承担着指导和决策的重要任务。近期我参加了一次银行领导会议,从中获得了许多宝贵的经验和启示,使我在银行业务上有了更深入的思考。本文将结合我的心得体会,分别从领导力、创新能力、危机应对、团队合作和对员工的关怀五个方面来探讨这次会议的主要内容。

首先,在会议中,我深深感受到了领导力的重要性。银行作为一个大型组织,需要一个强大的领导团队来指导和推动业务的发展。会议中的银行领导者们都表现出了非凡的领导能力和魄力,他们善于发现问题,能迅速作出决策,并能够有效地组织团队执行。这让我意识到,作为一个领导者,必须具备敏锐的洞察力和决策能力,要能够引领团队向前发展。

其次,会议上银行领导者们还强调了创新能力的重要性。随着科技的不断进步,银行业务也在不断变革,创新成为了银行发展的关键。会议中,银行领导者们积极倡导创新思维,鼓励员工提出新点子和创意,为银行业务注入新的活力。这给我带来了深刻的启示,作为银行员工,应该勇于冒风险,敢于创新,并通过自己的努力为银行的发展做出贡献。

第三,危机应对能力也是银行领导者们在会议中强调的重点。银行业务受到许多因素的影响,其中包括金融风险、市场变化等。会议中的讨论和案例分析使我认识到,危机是不可避免的,关键是如何妥善应对。银行领导者们通过总结经验教训,强调制定灵活的应急方案,加强风险管理和控制,确保银行业务的稳定和持续发展。

第四,在会议中,银行领导者们也强调了团队合作的重要性。银行作为一个大型的组织,要实现高效运作,必须依靠团队的力量。会议中的案例分析和讨论使我认识到,银行的成功离不开各个部门的协同合作和信息分享。银行领导者们鼓励员工之间互相合作,以团队的力量应对各种问题和挑战。

最后,我在会议中还感受到了对员工的关怀。银行作为一个服务行业,员工的满意度和工作动力对于银行的经营非常重要。会议中的银行领导者们关注员工的成长和发展,关注员工的福利和工作环境。他们提倡员工的工作与生活平衡,鼓励员工不断学习和进步,为员工搭建良好的发展平台。这让我深深感受到,作为一个银行员工,要珍惜这样一个关心和支持我们的大家庭。

综上所述,参加银行领导会议是一次非常有价值的经历。从这次会议中,我深刻认识到了领导力、创新能力、危机应对、团队合作和对员工的关怀等方面的重要性。我相信,通过参加这样的会议,我们可以不断提升自身能力,为银行业务的发展做出更大的贡献。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十三

近日,我参加了邮储银行举办的一次教育会议,与来自全国各地的同仁们进行了广泛而深入的交流和学习。通过这次会议,我不仅学到了许多新知识,还深刻领悟到了职业发展的重要性和个人成长的必要条件。下面,将从会议的组织安排、专题演讲、交流学习、实践推广和未来规划五个方面,分别分享我在这次会议中的心得体会。

首先,在会议的组织安排方面,邮储银行可谓用心良苦,细致周到。会议的时间安排得合理有序,每个环节的安排紧凑而不拖沓,让我们能够充分利用时间进行学习和交流。此外,会议的场地选择也十分合适,不仅能容纳参会人数,还提供了良好的学习氛围。最令人称赞的是,邮储银行还邀请了许多行业内的专家和学者担任讲座嘉宾,他们的演讲不仅具有针对性和实用性,还能够激发我们的学习热情和思考能力。

其次,专题演讲环节是我在会议中最受益匪浅的部分。这次会议安排了多位专家就金融行业的最新动态、技术创新和职业发展等方面进行了精彩的演讲。其中,一位讲座嘉宾对于金融行业的未来趋势发表了深入见解,引起了我深思。他指出,随着科技的不断发展,金融行业也将发生巨大的变革,我们需要及时了解和掌握新技术,提高自身的竞争力。这让我意识到,在一个高速发展的时代里,只有不断地学习和适应才能在职场上立于不败之地。

再次,会议期间的学习交流是我收获最多的时刻。会议组织了丰富多样的学习交流形式,如分组讨论、案例分析和经验分享等,这些形式都使得学习更加生动活泼。我有幸参与了一个关于金融创新的小组讨论,通过和小组成员的互动,我不仅对金融创新有了更深入的理解,还学到了很多宝贵的经验和方法。同时,我发现在与其他参会者交流的过程中,大家的思路和见解都各不相同,这让我不仅开拓了眼界,更注意到聆听的重要性。只有虚心倾听,才能更好地吸取他人的智慧。

然后,在实践推广方面,会议内容的贴近实际操作让我印象深刻。许多讲座嘉宾不仅是理论家,更是实践者,在演讲中他们分享了自己在实际工作中遇到的问题和解决方案。这些实践案例充实了我们的学习内容,使我们能够更好地将理论知识与实际工作相结合。我认识到,理论只有付诸实践,才能发挥真正的价值。会议还安排了一些小组任务,让我们可以运用所学的知识,在实践中摸索和学习,这种学以致用的方式让我受益匪浅。

最后,在未来规划方面,会议激发了我对个人职业发展的思考。会议不仅从组织的角度给予我们全方位的学习和培训,还为我们提供了一个自我展示和交流的平台。通过与其他参会者的交流,我看到了许多优秀的同行和一流的团队,这让我深感有必要不断提升自己的能力,以适应未来的发展趋势。同时,会议也鼓励我们进行自我评估和规划,不断完善自己的能力和素质。我意识到,未来的职业生涯需要我不断学习、提高,并且保持对新知识和新技术的敏感度。

总之,这次邮储银行教育会议让我获得了全面和深入的学习体验。通过会议的组织安排、专题演讲、交流学习、实践推广和未来规划等方面的学习,我深刻认识到了职业发展的重要性和个人成长的必要条件。我将充分利用这次会议所学到的知识和经验,不断提升自己的能力和素质,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十四

经过两天的跟班,我最终大致了解兴业银行柜员工作每日流程。

早上八点半就到银行,正式员工要打卡,我们八点四十开晨会,有监控,由会计主管主持,参与人包括柜员和大堂经理。押运车一般九点到,由一位柜员确认押运人员的身份,将尾箱推入柜台内,核对尾箱号和封签号,每一天早上每位柜员都要清点自我的尾箱,包括表内帐和表外重要凭证。每一天早上九点、中午、午时下班时各打印一份尾箱清点单。柜员分为会计主管、主办和经办三种。其中主办还有普通主办和特殊主办。特殊主办能够兼任经办和主办两个工作。经办就是我们日常见到柜员,主办一般在后台工作,负责汇款、转账等事务。

大概就是这样吧,今日理解主管下发任务,让我去清钱了,所谓清钱啊,就是把收进来的红灿灿的百元大钞过清钱机,分出好钞和坏钞,坏钞不等于破币,而是完整的相对老旧的纸币。好钞方便用来整理,十万元的百元钞压钞后就成了砖块般大小。虽说这两天在银行里见钱也多,可是这是我第一次经受这么多钞票哦,好好使用了下验钞机,很有意思。可是见多见久了也就没感觉了,用经理的.话讲:银行柜员是真正的的是金钱如粪土,在他们的眼里,这些钞票只是特殊的商品。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十五

作为银行人士,参加各种会议是融入行业、了解最新动态的重要途径。在公司的安排下,我近期参加了一场有关银行行业的大型会议。这次会议让我感到受益匪浅,也让我对银行行业的未来有了更深刻的理解和期望,下面就让我来分享一下参会的心得体会。

第二段:会议的受益。

作为本次会议的参与人员,我从多方面受益。首先,我了解到了目前银行业的发展趋势和未来的热点,这对我个人和银行的业务拓展都有很大帮助。其次,与来自各地的行业精英交流,拓宽了我的人脉圈和视野,也带给我思维的鞭策。最后,会议上的讲解者讲解了大量的实践案例,这些案例让我对银行业务应该如何实施有了更清晰的认知,并且为我今后的工作提供了很多的借鉴。

第三段:对银行行业的期望。

在这次会议中,我得到了对银行行业的期望和未来发展趋势的深刻认识。发展趋势除了一如既往地重视客户服务以外,还需要深入挖掘普通消费者和小微企业客户需求,借助技术手段,精细化运营,让银行更快更好地服务于社会。同时,我也认为金融科技的普及和发展,会让银行业的服务更加贴近大众,金融市场的运作更加高效安全,这是未来银行业要追求的目标。

第四段:对自身的影响。

这次会议还让我对自身产生了很大的影响。通过主题演讲、参加讨论、听取各行业专家讲解及与会代表交流,使我对行业发展趋势有了清晰的认识和深入的理解,同时激发了我新想法、新思路发掘与实现创新,更提升了我专业能力,准确识别行业的诸多问题并及时解决,满足客户的需求,让银行业服务能够更具质量与效益。这对我个人职业发展和为公司做出更多的贡献都非常重要。

第五段:结语。

在这次会议的参与过程中,我不仅了解了银行业的行业趋势和未来发展方向,也认识到了建立良好的信誉与口碑行走的重要性,同时也对我个人职业规划产生了积极的影响。银行业虽然有很多挑战与困难,但只要我们心怀目标、开阔眼界、提升技能,持之以恒的追求和努力,相信未来的银行行业一定会呈现出更加辉煌灿烂的光芒。思之良久,恍若才智大开,真正成长我们则还需不断钻研、实践和积累。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十六

作为银行的一名副行长,既是又是被,既是配角又是主角。其一言一行,代表单位的整体形象;其品行作风,事关班子的团结合力;其能力水平,会对银行的建设与发展产生重要影响。所以,我个人的体会是:作为副行长,必须对单位高度负责,对班子团结奉献,对事业无限忠诚,全身心投入工作,多角度参与管理,创造性地开拓分管工作的新局面。具体来讲就是要努力做到以下三点:

一、摆正位置、认准角色。

作为一名副行长,首先对自己要有正确认识,要摆正位置。对正职来说,副职就是参谋,就是助手,就是配角。所以,就要维护正职的核心地位,服从正职地领导,接受正职管理。对班子其他成员来说,每一名副职都是同事,都是合作伙伴。因此就要互相尊重,互相理解,互相支持,互相补台。对干部职工来说,副职就是领导,就是服务,就是表率。所以,就要关心他们的生活,就要帮助他们开展工作,就要支持他们不断进步。

而要做到这些,就必须自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,自觉,还要树立角色意识,尽心尽力抓好分管工作,不讲索取,无私奉献。主动为正职出谋划策,主动当好参谋助手。对分管工作千方百计干出成绩,对复杂疑难问题想方设法自己解决,对不宜自己做主的事项要向正职勤请示多汇报,要与班子其他成员多商量多沟通。对涉及全行性工作更要经常征求群众意见,注意从群众中汲取智慧和灵感,善于从密切干群关系的过程中找到解决问题的金钥匙。

二、严格要求、以身作则。

作为副行长,无疑是单位领导之一,是班子核心成员之一,所以,对自己必须时时处处从严要求,方方面面率先垂范。

一是要做维护班子团结的模范。只要单位班子团结,坚持心往一处想,劲往一处使,就能克服任何困难,就能带领大家从胜利走向胜利。反之,就会一损俱损,一败涂地。所以,身为副职,就要象爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结,坚持不利团结的话不说,不利团结的事不做,主动承担团结的责任,积极争做团结的模范。

二是要做廉洁从政的模范。既然是领导,就难以避免权力、金钱乃至美色的诱惑。面对各种诱惑,要时刻保持清醒头脑,永远铭记入党誓言,一身正气,两袖清风,大公无私,拒腐防变。要自觉抵制不正之风的侵袭,当好廉洁从政的模范。

三是要做业务创新的模范。作为副职,作为落实具体工作的组织者,不仅要确保业务工作的顺利开展,更重要的是要做业务创新的倡导者和推动者。要帮助大家树立创新意识,熟悉创新方法,培养创新能力,坚持人无我有,人有我先,人先我精,永远走在他人的前面,永远掌握工作的主动,永远成为创新的模范。

三、当好助手、任劳任怨。

“一把手”就是单位的决策者,理应处于单位的核心位置,主要精力主要放在驾驭全局掌握方向上,要相对超脱。而副行长的工作重点则应体现在准确领会正职意图,创造性地开展工作上,要相对具体。所以,对正职要鼎立相助,以诚相待,当好助手和参谋,甘当配角和绿叶。

一是要正确领会领导意图,用权不争权,尽责不越位,竭心尽力,卓有成效地完成分管工作。

二是要本着对党、对工作高度负责的精神,不争名、不争利、少说多做,大事讲原则,小事讲风格。对工作不足或失误多揽责任,对工作成绩或荣誉应主动谦让。彼此之间要互相理解、互相支持,主动为正职拾遗补缺。

三要注意围绕全行中心工作,搞好调查研究,切实掌握第一手资料,认真听取干部职工的反映,及时提出合理化建议。制定各种实施方案,主动抓好组织实施,努力把正职的决策变成全体员工的实际行动,保证各项业务指标得到贯彻落实。

只有通过正职的正确决策,促进本单位任务的圆满完成,副职的作用才能充分发挥,自己的抱负才能充分展现。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十七

20__年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了__银行支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来银行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在银行柜员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到银行的真诚,感受到在银行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:

一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习。

二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规。

三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!今天,我们正把如火的青春献给平凡的银行岗位,银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与银行事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

当日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。

这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十八

银行心得体会在怎么写?不同的岗位有不同的写法,下面我们就来看看银行心得体会范文吧!

日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。

这一年里,我 们用计算机键盘绘出了满天霞光, 用算盘珠拔落了万颗星辰; 我们守着一份愉悦, 一份执着, 一份收获。

每天记账, 结账,做传票,写账簿。

虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业, 但我们尽心尽力, 忠于职守。

我们用这平平淡淡的生活, 平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹, 收获着丰收的喜悦。

这一年里,我始终保持着良好的工作状态,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自 己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、 准确的服务。

以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象, 做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归.。

众所周知,在 xx 支行辖内,xx 分理处是比较忙的一个点。

每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。

接 待的顾客一二百人, 尤其是小钞和残币特别多, 因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提 醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操 作。

一年中始终如一的要求自己,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千 方百计的把自己不会的学会。

想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

储蓄乃 立社之本,20** 年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作, 较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储(根据个人实际填写)。

全年个人完成保险 出单累计(根据个人实际填写)。

一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自 觉遵守法律法规和单位的各项规章制度, 同时刻苦钻研业务知识, 不断提高自己的工作技能。

回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于 服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待 自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮 不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。

当前,以信息技术为基础的新经济 蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。

面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。

理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在 工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解 决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素 质。

转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事 们把工作做得更好。

新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接 新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。

工作中 的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。

根据总行行党委工作部署,我行组织了由杜行长带队,部分支行及部室相关负责人共计21人的学习团队于20xx年4月6日至4月9日对莱商银行进行了为期四天的考察学习活动。

通过支行座谈及走访客户,亲身体验莱商银行支行的日常经营管理工作,切实感受到莱商银行企业文化的深厚底蕴,便捷的审批程序,严谨的工作作风,丰厚的利润回报等等,我行在部分工作上与莱商银行还存在着一定的差距,我们在今后的工作中将取长补短,将适合我行发展的工作经验加以灵活运用。

同时,通过交流座谈,我们也把我行的先进的工作经验及做法传达给了对方,使得我们双方作为战略合作伙伴能在以后的发展中互相成为强而有力的支撑。

现将此次考察学习的心得体会汇报如下,希望能为今后的`工作提供有益的借鉴。

团队一行21人于4月6日中午出发,于下午4点到达莱商银行,稍作休整便与莱商银行进行了人员的考察对接。

我被分到了莱商银行丰华支行,行长李燕,女同志,外表看上去透着精明与干练。

对接完毕,我们立即投入到了支行的日常工作中。

该支行位于莱芜市的新城区,成立于20xx年,现有人员15人,存款规模为4亿元,贷款规模为3.5亿元。

支行的工作会议为每周两次例会,周一的例会为总结计划会,周四的例会为学习讨论会。

晚上7点我参加了支行的周例会,会上由业务主办总结了支行目前发展的客户情况,支行的本周信贷工作,“三个办法一个指引”的学习落实工作;会计主办总结支行3月末整体的运营实现的具体数字及今后需要加强的薄弱环节;副行长解读总行关于选拔业务技术能手参加技能比赛的文件及支行落实情况,同时强调客户经理及前台柜员在客户营销当中需要注意的问题。

最后,由李行长进行会议总结,强调了支行利润如何实现,卫生管理责任,大额现金的管理等等需要注意的事项。

会后,我与李行长在交谈中,几句话给我很深的印象,“要把员工当主办用、要把主办当行长用”,充分体现了支行在用人管理中时时刻刻在熏陶、提拔员工的素质。

“例会不用多开,关键在于要开务实的会,要把会议中安排的工作落实到位,要有目标、有措施、有结果”,莱商银行的会议很多,但每次会议的侧重点都会放在结果上,这也体现了莱商人务实不务虚,强而有力的执行力。

此次考察学习总行为我们准备了学习提纲,我就提纲中提及的我认为莱商银行做得较为突出的工作说说我的体会。

首先,从莱商银行给我的第一感觉就是整洁,太整洁了!全行除营业部有一名保洁员外,所有的办公环境均由员工打扫,一天两遍整理,给人的感觉就是干净、整齐,所有的办公桌上没有堆放一件多余的与工作无关的东西。

营业厅中配备两名保安,给客户的感觉就是踏实、安全。

没有安放排队机,没有设置大堂经理,柜员与客户交谈声音很轻,加强了私密性与亲近感。

其次,支行在人员分工中与我行也有着很大的不同。

前台柜员的岗位可以交叉,大大节省了人员的数量(此项设置在我行是违反银监机构的监管条例的);会计主办管理营业室,同时监督管理着支行的信贷业务;业务主办负责客户营销及管理;副行长管理会计主办及业务主办;行长负责支行全面工作,重点放在业务拓展及客户营销中。

支行在员工考核中,没有把存款作为员工的主要考核指标,只是象征性的下达xx——20万元的目标任务,支行的全部星级考核任务由支行行长及副行长来完成。

副行长在员工教育培训中起到至关重要的作用,时时刻刻、事事处处教育员工要维护支行的利益,提升员工的整体上进心及荣誉感,对于不适合支行工作的员工,经教育培训仍达不到要求的,行长有权将员工上交总行处理,总行经教育培训后合格由其自己选择支行,同意接收就上岗,不同意接收根据情况辞退或内退。

客户营销方面,主要是以客户带客户,或经熟人介绍。

经过支行慎重考察,认为符合条件的,支行为其办理授信业务。

审批速度相当的快捷,一般在支行授权范围内的授信业务,经考察认为该业务可以操作的,会在两天之内予以办理完毕。

莱商银行的贷审会给我的印象很深,因为这种会议是我们没有参加过且带有其独特性的。

4月7日早8点30分,我们部分支行行长参加了贷审会。

凡是支行有审批业务的,支行行长及业务主办参加,由贷审委主任(总行分管副行长)主持。

每家支行分别汇报上报的贷款企业及担保企业的情况,资料数据真实、详实,汇报完毕由分管副行长点评各支行上报的企业情况。

会议结束,贷审委最终投票审定。

会议中最令人意想不到的是,贷款企业要想在莱商银行办理授信业务,其开户手续也必须要在贷审会中议定。

事后总结认为,通过这种大范围的审贷会议,可以让所有的支行知道莱芜市的企业在莱商银行的开户、结算、授信等情况,以便于广开言路,倾听不同的声音,防控风险,锻炼支行营销技巧,同时也在提醒其他的支行不要再营销其他支行已经营销的客户,避免人力物力的重复浪费。

莱商银行的支行间,不存在抢夺客户资源,争抢支行间客户存款的现象,他们认为只要是客户的资金存入莱商,就是工作的进步,但是客户的资金如存入他行,那么莱商人就必须要去争取。

支行在营销贷款工作中考察非常仔细,他们甚至把企业的电表都要拿下来核实清楚数据,一般要求客户必须在莱商银行开立基本账户,侧重担保贷款,对于担保企业的考察要比贷款企业还要仔细。

因为靠近莱钢集团,支行的授信业务中国际业务、贴现比较多,这也成为支行中间业务及利润的增长点。

对于在支行多笔贷款的企业,如支行认为该企业应属于退出类,那支行会在转贷过程中把多笔贷款到期日集中到同一天,收回不再办理。

对于新营销的客户,一般期限定为半年,如企业在此期限中对商行的结算量、中间业务贡献较大,商行在到期后会予以继续支持,如在此期间企业出现风险,商行会及时收回贷款,避免资金损失。

莱商银行之所以盈利丰厚,最主要的是利率定价,其利率较我行上浮很大,加之风险防控到位,使得利润逐年增加。

莱商银行很注重对企业从小的扶持,从服务到结算提供独到的支持,培养当地的企业对莱商的忠诚度,通过举办莱商论坛,使得参加论坛的企业身份地位得到提升,获得荣耀感、满意感,从而加深银企的关系。

经过短短的四天时间,我觉得已经充分感受到了莱商银行的整体文化氛围及员工自豪感的展现,但是还没有更深层次的了解莱商银行的业务精髓,可能我行与莱商银行在地域和人文、文化上存在着较大的不同,但是我们都有着同样的决心和目标,把商业银行的事业做强做大。

如果今后能够再有机会,我想我们两行之间能够人员交流互补,将对双方的各项工作起到更大的促进作用。

作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。

做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。

做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。

我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。

我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。

之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。

现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。

localhost另外,服务要做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。

不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。

我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如引导员的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。

为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

要求服务要“深入人心”,并不是说我们要四面出击,全面开花,恨不得把客户的事情全包了,而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则,要计算成本,要有成本概念,我们绝不能做赔本的买卖,必须有取舍,有所为有所不为,成本高的服务必须要有高的回报,这是市场规律的必然要求。

另外,时时处处把客户放在心中,要求我们不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务,否则会砸了我们工商银行服务的牌子。

银行面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。

我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇十九

我们一定要抓好廉政建设问题,并且,必须要明确加强廉政建设的重要性。以下是本站小编整理的廉政工作会议讲话稿,欢迎大家阅读。

这次会议的主要任务是认真贯彻落实党的十七届四中全会、国务院和省政府第三次廉政工作会议、行署20**年度廉政工作会议精神,回顾总结20**年全县政府系统廉政建设和反腐败工作,研究部署20**年廉政工作任务。刚才,监察局丰华同志作了很好的发言,我完全同意。

下面,我讲几点意见。

一、认清形势,进一步增强做好反腐倡廉建设工作的责任感和使命感。

20**年,我县政府系统廉政工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这条主线,把深化改革、创新制度、完善权力制约监督机制摆在更加突出的位置来抓,坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决彻查严办各类违法违规案件,大力加强政风建设,不断推动我县政府系统廉政建设和反腐败工作取得新成效。

一是对各项重大决策落实情况的监督检查进一步强化。紧紧围绕中央扩大内需、强农惠农政策、矿产资源开发、耕地保护和节约用地和环境保护等重大政策措施的落实,加强监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。加强对51个中央扩大内需项目的监督检查,涉及资金2亿多元,项目全部实行项目法人制、招投标制、合同制、工程监理制;加强对“三项制度”贯彻落实情况的监督检查,17个建筑工程全部实行招投标;出让土地使用权2宗,涉及面积4000多平方米;加强对饮用水源、耕地保护和节约用地政策规定执行情况的监督检查;加大对安全生产事故的调查处理和责任追究力度,给予6人党政纪处分。

二是党员干部作风建设进一步加强。以创建“六型机关”为契机,把改进领导干部作风作为促进科学发展观的重要切入点,督促领导干部加强党性修养和党性锻炼。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,对全县考核奖励奖金发放情况进行集中清理,涉及金额597万元;加大“小金库”治理力度,收缴违规资金1**万元;加强公务用车管理,4名乡科级干部违规驾驶公车受到党纪处分和通报批评;出台了《关于加强党员领导干部廉洁自律严禁大操大办酒席的有关规定》,7名违规操办酒席的干部职工受到了纪律处分。认真落实党风廉政建设责任制,52人违反规定受到责任追究。

三是党员干部廉洁自律意识进一步提高。组织开展“坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育,上廉政党课80多堂次;由监察局与检察院联合,在全县25个乡镇、**0多个行政村和学校中开展警示教育巡回宣讲活动;组织农业系统干部职工到看守所接受警示教育;针对近年来农低保案件较多,村干部违纪现象严重的实际,组织编印了《xx县农村低保反腐警示教育读本》余册,免费发放到全县25个乡镇479个行政村。

四是违法违纪案件查处力度进一步加大。以查办农低保、农村危房改造工作中侵害群众利益、滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件为重点,加大案件查处力度。全年共受理群众来信来访189件(次),查处违纪违法案件120件,138人受到党政纪处分,涉及乡科级干部14人;查处商业贿赂案件6件6人,涉及金额20多万元;积极开展矛盾纠纷排查化解,对86件突出信访问题建立排查化解台帐,明确了化解的目标、责任人及时限,并将此项工作纳入各乡镇各单位目标考核。

五是损害群众利益的突出问题的治理力度进一步加大。积极开展食品药品安全专项整治,确保群众饮食用药安全;认真开展公路“三乱”治理,对全县公路站卡的设置情况进行检查,对存在问题的站卡责令其进行整改;深入治理教育乱收费,收缴违规资金11万元,清退违规收费近15万元,给予2人党政纪处分;对19个涉农项目实行备案监管,查处涉农案件85件,给予85人党政纪处分,挽回经济损失**0多万元。

六是反腐倡廉制度建设进一步完善。深入推进政务、村务、院务和校务公开工作,继续推进行政审批制度改革,对全县行政审批及服务事项进行清理、整顿和规范,将原来进驻县行政服务中心的519项行政审批及服务事项缩减为169项,减少了67%,办理时限平均缩减为6.4个工作日,缩减率达57%。20**年,县行政服务中心受理各项行政审批和服务事项4万多件;在县公安局等**个单位开展行政处罚裁量权改革试点,所有行政处罚项目全部实行备案管理;加强投资体制改革,对所有财政投资项目全部实行公示制;实行财务报销“双签”制度,严格财务报销审核程序;继续推行领导干部离任经济责任审计制度,严格执行建设工程招投标、经营性土地招拍挂和政府采购等制度。

在充分肯定取得成绩的同时,我们也清醒地看到,当前我县政府系统廉政建设也存在着不少问题,主要表现在:规范权力运行的制度不健全,一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决,不少群众在就医、上学、基本生活保障等方面还存在实际困难;少数干部生活情趣低下,职务消费不规范等问题也不同程度地存在,反腐败斗争形势依然严峻。各级各部门一定要把思想和行动统一到中央、省、地xx县委、政府的决策部署上来,增强做好反腐倡廉建设工作的责任感和使命感,努力开创廉政建设新局面。

二、突出重点,深入推进20**年政府系统廉政工作。

今年,是我县进入新世纪以来经济发展最为困难的一年,当前我们遭受了百年不遇的特大重旱灾害,抗旱救灾、森林防火、春耕生产等任务十分艰巨,做好今年的廉政建设和反腐败工作,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“勤政、廉洁、务实、高效”的原则,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这条主线,规范行政权力运行,全面加强政风建设,推进体制改革和制度建设,解决损害群众利益的突出问题,把政府廉政建设和反腐败工作不断引向深入。重点围绕以下几个方面来开展工作。

(一)加强督促检查,努力建设效能型政府。一是加强对中央扩大内需、保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查。严格执行扩大内需、结构调整、自主创新、“三农”工作、保障和改善民生、节能减排和环境保护、规范和节约用地等政策措施,加强中央和省在我县实施的廉租房、农村危房改造、污水处理厂等重大项目工程建设的监督检查,既要加强工程项目规划、立项、审批和建设程序的监督,又要加强对工程建设质量和项目资金的监管,严肃查处工程中的违法违纪违规行为。二是紧紧围绕中央、省、地关于加强涉农资金监督管理的措施和办法,继续加强对强农惠农政策措施落实情况和涉农资金管理使用情况的监督检查,严格执行涉农资金公开、备案、督查和责任追究制度,进一步健全完善监管机制。重点加强对农村低保、农村危房改造、农村合作医疗等涉农资金备案、管理使用情况的监督检查。各乡镇纪委和涉农部门纪检组要将涉农资金的监管作为今年的一项重要工作内容,加强监督检查,严肃查处贪污、私分、截留、挤占、挪用涉农资金的行为。三是加强对工程领域突出问题、土地审批、节能减排、环境保护的监督检查。深入治理工程项目建设中规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公的问题,在房地产开发中违规变更规划、调整容积率的问题,未批先建、违规审批以及决策失误造成重大损失的问题。坚决纠正破坏、浪费、闲置土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题,严肃查处违反土地承包经营权流转政策的行为。四是加强对安全生产的监督检查,依法对各级各部门履行安全生产主体责任单位职责的监督检查,加强安全生产监管,加大责任事故调查处理力度。坚决纠正矿产资源开发中违反安全生产规定,破坏生态环境,诱发地质灾害,破坏耕地,污染水源等损害群众利益的行为,严肃查处私挖滥采等违纪违法行为,严肃查处安全事故背后的腐败行为。五是加强对县委、政府决策部署执行情况的监督检查,建立定期检查和专项督查制度、纪律保障机制,有效整合纪检监察、审计、财政、检察、公安等部门监督资源,切实提高监督检查的针对性和有效性,切实解决执行不力的问题。

(二)坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力建设服务政府。损害群众利益的现象时有发生,其实质是一些政府部门滥用权力或行政不作为的问题以及个人私利在作怪。我们是人民的政府,要把解决民生问题摆在首要位置,用人民赋予的权力为人民办实事。尤其是对以下四个方面要引起高度关注:一是在农村危房改造方面,要坚持分级管理、分级负责、责任主体是县级的原则,强化工作责任,严查不正之风,把工作做得更细、更扎实、更公平,真正以对人民、对历史、对国家高度负责的态度把这件好事办好。对弄虚作假、滥用权力搞优亲厚友或者其他违纪违规行为引发群众上访的,发现一起,坚决查处一起,决不留情。二是在农村低保方面,审计、监察等部门要继续把对农村低保资金的监管作为工作重点,进一步强化全程监督,延伸审计、监察范围,坚决依法查处虚报、冒领、贪污、截留、挤占、挪用低保金,以及搞关系保、人情保、暗箱操作等行为,切实维护低保对象的利益。三是在教育和医疗卫生方面,有关部门要进一步加大监管督查力度,下大力解决一些地方教育医疗乱收费问题严重、农村合作医疗制度政策执行不到位等突出问题。四是在征地拆迁和移民搬迁方面,既要严格按标准依法对被征地拆迁群众和搬迁移民进行补偿,又要整合有关资源,努力改善老百姓的生产生活条件。对一些地方不履行征地审批手续、征地补偿不到位,甚至强行侵占农民土地,损害群众利益等行为,必须坚决予以查处和纠正。与此同时,强化市场监管和执法,落实“家电下乡”、“农机下乡”等各项政策,使农民真正得到实惠;要加大力度解决食品药品安全、安全生产、饮用水源地保护、行业协会及市场中介组织服务收费行为规范、政风行风建设和农民工工资、扶贫资金、救灾救济资金监管等方面的突出问题。四是规范公共管理部门的服务和收费行为,进一步规范教育收费和教育经费管理使用,坚决查处学校自立收费项目、扩大收费范围等各种形式的乱收费,坚决查处截留、挤占、挪用、虚报教育经费的行为;加强对医疗服务机构的监管,进一步规范医药购销和医疗服务行为;继续清理和削减行政事业性收费,严肃查处变相新增收费项目、乱收费行为;加强对社保基金、住房公积金监管,确保资金安全和专款专用。

(三)切实加强制度建设,努力建设法治政府。规范行政权力运行是从源头上治理预防腐败的重要途径,必须围绕反腐倡廉,把健全制度、完善机制、加强管理摆在更加突出的位置,花大力气、下大功夫加强制度建设,抓紧建立健全彼此衔接、制约有力、便于操作的制度体系,形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。一是健全科学民主决策制度,进一步健全民主集中制,坚持集体决策,完善社会公示与听证、决策评估、合法性审查等制度,涉及重大公共利益和人民群众切身利益的决策要向社会公开征求意见。建立健全决策后评价、反馈纠偏和决策责任追究等制度,坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。二是规范重要领域权力运行制度,进一步建立和完善县乡村三级便民服务体系,深化行政审批制度改革,继续减少和规范行政审批事项,减少政府对微观经济的干预。完善政府收支分类体系,严格实行财务收支“两条线”制度;对“小金库”问题进行专项治理;推进公共资源交易制度改革,不断深化国有资产经营管理体制改革,完善资本运营、采购销售、收入分配等管理制度,防止国有资产流失。三是完善行政执法管理制度,认真落实行政执法责任制,实行行政执法主体资格合法性审查和行政执法人员资格制度,加强行政执法队伍的管理,坚决纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风。四是健全政务公开制度,进一步完善政府信息公开工作制度,拓展政务公开的领域和内容,增强行政收费、公务消费、政府重大投资工程预决算等财政管理领域的透明度,推进教育、医疗、供水、供电、环保、公共交通等公共企业事业单位办事公开。把公开透明原则贯穿于落实扩内需、保增长政策的全过程,最大限度地减少发生腐败行为的机会。

(四)切实推进行政问责,努力建设责任政府。按照《xx区党和国家机关及其工作人员问责暂行规定》,加大问责力度,增强行政问责的针对性、操作性和时效性,坚决纠正行政不作为和乱作为现象,形成有责必问、有错必纠的行政权力约束机制,进一步提高领导干部的执行力。特别是面对当前百年不遇的特大重旱灾害,要动员一切可以动员的力量,采取一切可以采取的措施,奋力开展抗旱救灾、千方百计解决人畜饮水和生产用水困难。今年,对中央和省里关于促进经济发展方式转变各项政策执行不力的要问责;对抗旱救灾、森林防火、春耕备耕等工作组织不力、救灾资金使用不当、监管不到位的要问责;对企业和群众吃拿卡要的要问责;对不作为、慢作为、乱作为的要问责;对发生严重损害群众生命财产的重特大安全事故的要问责。

(五)突出监管和防范重点,努力建设廉洁政府。一是继续深入开展治理商业贿赂专项工作,坚决治理破坏市场经济秩序行为,继续采取更加有力的措施治理商业贿赂,不断建立健全治理商业贿赂工作的长效机制。在建设工程招投标管理问题上,严格按照有关建设工程招投标管理办法,切实加强建设工程招投标管理工作。二是狠刹三股歪风,各级领导干部要大力倡导八个方面的良好风气,认真遵守廉洁自律的各项规定,狠刹领导干部跑官要官、插手建设工程、收钱送钱等三股歪风,切实解决政风方面存在的突出问题。政府全体工作人员特别是领导干部要按照胡锦涛提出的“六个切实”的要求,带头讲党性、重品行、作表率,始终保持高尚的精神追求和道德情操,保持勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的良好作风,依法用权、秉公用权,做联系群众的表率、促进发展的表率和廉洁从政的表率。三是严肃查办违纪违法案件。要重点查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件;利用人事权、司法权、审批权谋取私利的案件;查办属商业贿赂领域的案件;查办严重侵害群众利益的案件;严肃查处在社会稳定和安全生产等方面的失职渎职案件。对那些以权谋私、官商勾结、贪赃枉法、腐化堕落的案件,纪检监察部门要抓住不放,一查到底,对涉案人员要严肃处理,对腐败分子形成强大的威慑。要强化监督检查,确保抗旱救灾和森林防火应急款物及时拨付发放到受灾群众手中;要严肃纪律,加大审计监督和行政监察力度,坚决依法依纪、从严从重查处抗旱救灾中的违法违纪行为。四是厉行勤俭节约,着力解决好文风、会风问题。按照中央和省的要求,严格实行会议审批制度和文件审签制度,严格控制会议、文件、庆典和评比达标表彰活动。坚决防止低水平重复建设,坚决杜绝搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”,坚决刹住违规建设楼堂馆所的不良风气。继续对公务接待、公车使用、因公出国出境经费实行严格控制。对贪污、挪用、挤占、私分资金和弄虚作假、铺张浪费等行为,依法从严从重查处。

三、加强领导,确保政府廉政建设各项任务落到实处。

加强反腐倡廉,领导是关键。各乡镇、各部门必须高度重视,加强组织领导,采取有力措施,狠抓工作落实,努力把政府廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。

第一,强化廉政教育,提高廉洁从政意识。廉洁是一种操守、一种美德,更是一种境界,只有堂堂正正做人,干干净净干事,才能清清白白做官。作为政府工作人员尤其是领导干部,必须对人民赋予的权力负责。一方面要谨慎用权,反对滥用职权,以权谋私。另一方面,要充分用权,以手中权力干事创业,把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体工作、具体行动上,推动纳雍经济社会又好又快发展。

第二,认真落实廉政建设责任制,严格责任追究。各级各部门要以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《全面推进依法行政实施纲要》总揽廉政建设和反腐败工作,以构建警示训诫防线为重点,认真落实党风廉政建设责任制。主要负责同志要切实履行第一责任人的责任,行政领导班子是廉政建设的责任主体,要按照“一岗双责”和“谁主管谁负责、分级管理、一级抓一级”的原则,把廉政建设责任落实到每个领导、每个干部身上,增强抓党风廉政建设的自觉性和主动性。单位主要领导要以身作则,率先垂范,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员监督条例》,做到廉洁自律,廉洁从政,坚决反对和克服好人主义。

第三,严明工作纪律,狠抓工作落实。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和群众纪律。监察部门要加强廉政监察、执法监察和效能监察,促进廉洁从政,严肃查处有令不行,有禁不止和失职渎职行为;审计部门要加强对各类专项资金和国债建设资金管理使用情况的监督检查,扩大领导干部经济责任审计范围,建立健全审计结果处理机制,重点加强离任经济责任审计工作;各乡镇、各部门要高度重视行政监察工作,积极支持配合纪检监察、审计等专门监督机关依法履行职责,自觉接受监督,切实改进工作,促进政府廉政建设工作取得新成效。

同志们,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是我们必须始终抓好的重大政治任务。全县政府系统各级各部门必须坚定信心、振奋精神、创新思路、扎实工作,加快推进政府职能转变和管理创新,以廉政建设和反腐败工作的实际成果取信于民,为纳雍经济社会又好又快发展提供坚强保证!

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇二十

初面好像是20号,无领导形式,好像前几年也是如此,10来个人一组,7,8个面试官,楼主之前并没有无领导的经验,但是也大概知道无领导的要领,所以分好组之后,就跟小组组员稍微商量了一下,希望一会的气氛和谐一些,尽量团结一点,让整组的小伙伴都能进。楼主抽到的题目好像是十来个行业,按照行业前景好坏排顺序,也就是标准的排序题,顺便说一下初面是没有自我介绍的,进去直接开始无领导。我们小组是男女比较均匀,男生略多些,之后的讨论期间,基本上大家发言都比较积极,但还是处于比较有序的状态,整个气氛比较和谐。楼主扮演的角色比较混乱,有帮助提醒时间,也有在关键时刻确定讨论的方向和进程,总的来说自我感觉还是表现不错的,最后当晚6点左右,楼主收到了笔试和二面的通知。柜员的二面是安排在27,28号,而管培和营培等都是笔试当天和后一天直接二面的。

笔试在绍兴文理学院,机考,时间很宽裕,题目主要是行测和行业知识,再加性格测试。跟楼主参加的四大行的笔试相比,瑞丰的笔试比较水,感觉没有很严肃很紧张的气氛。这里顺便说一下初面刷的人感觉还是比较多的,但是楼主发现楼主初面的那个小组,基本上都进了笔试哦,除了个别确实很内向不发言的,所以说明咱们小组配合还是不错的。

笔试第二天下午,老地方二面。二面是单面,每个人10分钟左右,有两间会议室同时进行。面试官也是7,8个人左右,主面也就是提问的考官主要是最中间的那位。哈哈,比较有趣的是,两边面试的气氛截然不同,一个女主考官比较犀利严肃,气场很强,另一个是年轻的男考官,长得挺帅的,很客气,好说话,气氛就比较轻松啦。

楼主很有幸分到了那个帅哥考官那里,上来首先是自我介绍,一分钟,楼主就说了一下自己是哪里人,什么学校,什么专业,因为楼主是跨专业就业,所以也讲了一下自己为进银行做的准备工作(楼主有考银从和银行实习经历)。这里也有点小建议,楼主发现有些同学自我介绍完以后,考官会不知道问什么,可能是因为你的自我介绍里没什么特别吸引人的事情,这样考官听过就忘记了,也不知道问什么,随便问就可能会问到你没准备,或者不想回答的问题,这样就不好啦。所以大家准备自我介绍的时候,最好要有亮点,因为面试官一般都是根据你的自我介绍问问题的,要有意识的引导面试官。因为在自我介绍提到了银行实习的经历,所以面试官就问了我一些实习的情况,以及为什么要进银行业和为什么选瑞丰。楼主就着重讲了一些我认为瑞丰的优势之处(其实就是俗称的拍马屁啦)还有一个不得不说的是有个推销的环节,好像成了瑞丰的招牌啦,人人都知道。

推销环节推销什么的都有,有推销苹果(吃的苹果……不是爱疯。面试官桌子上就放在一个红艳艳的大苹果),还有可乐,矿泉水,手表,饰品,信用卡……因为楼主原先实习的时候是推销pos机的,所以面试官将计就计叫我推销pos机,楼主心中大喜,这是我的老本行哈哈。楼主就按照平时推销说的话,跟面试官互动,面试官稍微有提出一些问题造成一些障碍,但是跟真正市场上的客户来说,这些刁难真的算不了什么。。楼主就说了一分钟左右,面试官就说好的,成交当时我都感觉是不是太轻松了……我还为这个环节担心了很久。推销完之后,面试官问了我最后一个问题,怎么理解瑞丰银行的愿景是打造“区域零售首选银行”,我就根据我自己的理解,说了瑞丰的前身、优势以及结合柯桥的这个背景,也不知道说的对不对考后,觉得还得考得不错的,真心要感谢我手中的一份资料,资料整理得很有条理性,包括历年真题,知识点,重点,难点等等,我觉得复习资料是很必要的,它使我起到事半功倍的效果。

好了,所有问题都答完了,那位帅哥考官微笑着对我说,今天和我聊得比较愉快,叫我保持手机畅通,之后有消息会联系……之后我一直记得这句话,因为我一直拿这句话安慰自己,这应该是个好兆头吧,已经等了好多天了,也不知道结果如何,希望瑞丰能给我好消息吧最后谈点感受,求职已经两三个月了,整个过程非常心酸,有很惊喜的时候,也有非常失望的时候,希望每个学子的努力都不被辜负吧。如果有好消息,也会回来跟大家分享!

前二三十题全是管理学方面的知识,包括行为科学的创始人是谁啊?从什么时候开始的啊?管理的职能啊?等等,管理学是本科的时候学的,几乎都记不得了,凭印象就这样选呗。后来的就是行测了,行测中包含了几道国考的内容。相对来说偏简单。没有时事政治,没有关于瑞丰的内容。主要是排序题啊,数学题,图形规律题,削弱题等等。据说考营销培训生的题目不一样的,前面二三十题就不是管理学的东西了,是广告啊,营销方面的。因此大家在考之前,最好复习一下跟岗位有关的内容。再说说第二天的面试吧。当天笔试完就有一波人进行了面试。柜员是不要面试的,只有管陪和营陪的要面试。上午笔试完的,下午面试的同学,瑞丰会请吃午饭。非常人性化。大概管陪和营陪都有40个左右的人进入二面吧。据说管陪就招10个,竞争还是很激烈的,毕竟能进二面的都是精英啊……然后就是跟初面一样,报到名字来交手机,领号码牌。二面主要是单面,一排面试官面试你一个人。一个人大概10分钟左右。lz排到9号,从8点就等到10点多了。面试先做1分钟的自我介绍,有人计时的,讲不完就给你咔啦!!lz刚好讲到一分钟。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇二十一

按照会议安排,我就食品安全和巩固提升“双创”成果工作讲几点意见。

一、关于食品安全工作。

今年以来,全县食品安全形势总体稳定,但还存在一些不足和问题:监管体制改革仍未完成,专业监管人员较为缺乏,监管手段和能力不能适应发展需要。对于这些问题,我们要高度重视,认真研究解决。

一是推进监管体系建设。由县药监局牵头负责,人社、财政、农业等部门参与配合,进一步理顺监管体制,充实县乡监管力量,加快检验检测场所建设及设备购置,力争10月底前全面完成改革任务。各乡镇要积极支持乡镇监管所建设,每个乡镇提供4-5间相对独立的办公用房。同时在每个村确定1名专(兼)职协管员,承担隐患排查、信息报告等工作。8月1日前,各乡镇要将办公用房和协管员落实情况报到县食安委办公室。

二是切实加大整治力度。由县药监局牵头,农业、畜牧、工商等部门配合,在加强日常监管的同时,一定要加大整治力度,确保不出问题。要突出夏秋季节等重点时段和中秋节、国庆节等重大节日期间的食品安全整治,做到早计划、早安排,确保有序推进。要重点加强食品生产加工和销售企业包括小作坊、小摊贩、小摊点,以及校园周边小饭桌、学校食堂、建筑工地食堂、酒店的整治,严厉打击制售假冒伪劣食品的违法犯罪行为。要针对特色农产品、豆类制品等重点品种,采取联合执法的方式,全面排查安全隐患,严肃查处各种不法行为。

三是严格落实监管责任。各乡镇要对辖区食品安全负总责,进一步夯实工作责任,强化日常监管和专项整治,严防食品安全事故的发生。药监部门要做好食品生产、流通、餐饮消费环节的安全监管;农业部门要做好农产品种植环节的安全监管;畜牧部门要做好畜禽屠宰环节的安全监管;公安部门要做好食品犯罪案件侦查工作;卫生、工商、质监、商务等部门要按照各自的职责,积极做好相关工作,形成联动机制。

二、关于巩固提升“双创”成果工作。

10月份,国家将对我县全国文明县城进行复验,迎接复验工作已迫在眉睫。为了推进此项工作,会前,县委、县政府及办公室印发了5个文件,对迎接复验工作作了全面、详细的布置,希望大家按照文件要求和各自职责,采取有效措施,认真抓好落实。下面,我就结合省文明办对我县暗访反馈的问题,强调三点。

一是深入开展环境卫生整治。从下周星期一开始,到10月底结束,要在全县范围内开展为期3个月的环境卫生大整治,突出解决脏乱差问题,清理卫生死角和管理盲区。由县双创办牵头,城管局、街道办、吴起镇具体负责,重点对县城主(次)干道两侧、沿街店面周边、背街小巷、广场公园、城中社区、城乡结合部的环境卫生进行全面彻底整治,力争在最短时间内取得明显成效。同时,各部门单位要对单位内部及卫生责任区进行大扫除,净化美化环境。住建部门要按建设文明工地的要求,加强建筑工地管理,严控扬尘污染;规范居民小区物业管理,抓好小区卫生保洁、设施管护和环境美化。交通部门要抓好县乡公路环境整治,治理出租车、公交车宰客甩客等不文明行为。公安等部门要加强交通秩序管理,加强车辆停放管理,完善交通标志、信号设施,加大交通疏导力度,规范车辆及行人交通行为,严查各类违章行为;加强对城区流浪狗的管理,加大乱涂乱画打击力度。城管部门要加强城区户外广告、门头牌匾管理,清理野广告和河道墙体广告,增加公益广告,整顿规范迎街店面门头牌匾,严禁在街道挂设商业横幅广告。林业等部门要抓好城区绿化美化,加快高速路口至东方大厦路段、白石咀公路两侧、广场公园、公共绿地的绿化,抓好城区围挡墙体和临街建筑物的美化,实施“穿衣带帽”改造。工商、卫生、文化等部门要对农贸市场、商场超市、休闲娱乐场所和“六小”行业进行全面检查,落实门前“四包”责任,杜绝出店占道经营,取缔马路市场和流动摊点。各执法部门要严格按照《陕西省城市市容环境卫生条例》规定,对乱扔垃圾、乱摆摊位、乱贴广告等行为进行从严从重处罚,绝不姑息。

二是全面优化政务和社会环境。监察部门要强化行政效能监察,提高行政执法效率,增强公共服务能力。各窗口单位要以“创文明单位、建满意窗口”为主题,制定完善服务规范,推进政风行风根本好转。要教育引导广大市民遵守法律法规,积极参与平安吴起创建活动,建设平安社区、平安街道,全力营造安全稳定的社会环境。

三是着力提升市民文明素质。要进一步强化干部文明素质教育,提高干部的文明素养,发挥好模范带头作用。要加大宣传力度,引导广大群众自觉遵守社会公德,维护公共秩序,养成良好行为习惯;在县电视台、政府网站等媒体上开辟专栏,及时推广好经验、好典型,对存在问题的单位进行曝光。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇二十二

在客户办理业务时,尽量从客户的角度出发,对客户多一声问候、多一份提示、多一份爱心,让客户能够安全、放心地进入工行办理每一笔业务。

耐心是前台员工必备的基本素质。前台业务头绪多,接触人多,客户素质参差不齐,但只要工作耐心一点,总会达到预期效果。去年7月的一天,一期高端客户专属理财产品次日发行,柜员准备电话通知王总,但无论怎么打电话就是联系不上。因为此款理财产品推出之前,已经有很多高端客户进行预约,作好了充分准备。如果联系不到王总,王总也不会说什么,但职业的责任心促使他,必须尽快与王总取得联系。只有这样,才能使王总帐上闲置资金效益化。下班后,他顾不上回家,赶到王总单位,但他发现王总单位已经“铁将军”把门,无奈又打听到王总居住小区,保安却告诉他:王总一早出门到现在未见回来。因王总的平时停车位一直空着。没办法,只能在这里等。晚上8点多,他拖着疲惫的身体,饥肠辘辘的继续等。就在他也快失去信心的时候,王总宝马车出现了,因为这个车号他太熟悉,他赶紧迎上去,说明来意。王总听罢激动的拉着他的手说:太谢谢你了,我现在就回家,从网上把300万资金准备好,明天你们一开始营业,我就去买理财产品。

在日常工作中,会遇到个别客户在办理业务时,接连不断的提问与业务无关的问题,让人啼笑皆非。这就需要我们员工既要有过硬的业务基本功和良好的心态,同时还要有处事不惊和临危不乱的极强的耐心。

随着生活节奏的不断加快,银行提供着日益多元化的服务,以解决人们生活中许多琐碎的问题,人们光顾银行的次数也日渐增多。作为工作在第一线的银行柜员,我们的一举一动代表着银行的职业规范,会给客户留下最直接的印象。

首先,要注重细节。例如我行规定的“柜员七步法”看上去简单易操作,但是贵在坚持,贵在规范,贵在养成习惯。并且,也恰恰是在这样的细节处,更能给客户以良好的服务体验,让客户体验到更加温馨、更加规范快捷的金融服务。规范化的优质礼貌服务,不仅仅是一种规章制度,更是展现一个大行精神状态、员工素质的窗口,合适的礼貌用语、规范的服务动作,不仅仅可以给客户舒心的服务体验,也可以体现我行优秀的职业素养,从而让客户更加信任我行,更加认同我行的金融产品和业务渠道。其次,在做好这些细节的基础上,要做到以客户为中心的服务。服务要因人而异,视情况而定。要准确快速的分析每一位客户最直接最强烈的诉求——有的客户要求的就是快速准确的办理业务;有的就要求更全面更彻底的金融服务。只有了解了每个客户最直接最强烈的诉求,以此为基础进行有针对性的服务,才能达到事半功倍的效果。就比如,有的客户赶时间,那就需要柜员更高效的办理业务。而有的客户不赶时间,却有很多的金融业务和金融知识需要咨询,那就需要柜员有足够全面的业务知识,并且有足够的耐心。而不论是哪种服务,都离不开过硬的业务知识和专业技能。

现在银行业发达,同行业的竞争对手林立,行业间竞争激烈。在金融业务范围相差无几的情况下,服务的力量就不言而喻了,毫不夸张的说,可能员工的一个眼神一个手势一句话就能带来一个客户,也可能损失一个客户。所以说,做好服务,是我们最基础的一环,也是最重要的一环,是一切业务拓展的基石,也是维护客户的保障。

精选银行会议心得体会(汇总23篇)篇二十三

银行实习心得体会范文转眼已经实习了两个多星期,曾怀念睡觉睡到自然醒的生活。但是现在建行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律,每天准时上下班,上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。分配那天,有点紧张,也有点ji动,因为不知道究竟花落谁家。幸运的是,我被分配到了离家不远的厦门建行松柏分行。报到的第一天我遇到了两个校友,他们也是来实习的,我们受到了康经理和林经理的热情接待,他们与我们进行了一番意味深长的谈话。从他们的话语和笑容中我们能感觉到这个和谐而又热情的团队。随后经理安排我们各自拜师学习,我先被安排到贷后服务的岗位。

因为我以前没接触过,对个贷后中心的很多业务都不懂。“师傅”是一个随和而又豪爽的人,从第一天起,他就仔细给我传授个人贷款业务的点点滴滴。

忙碌的2015年走向了尾声,我们的银行工作也要进行年度总结了,一年来的工作有过烦恼有过喜悦,而这一切都将是我们宝贵的经验财富。

【一】我支行认真贯彻xxxx支行**年工作会议精神,牢固树立科学发展观,进一步深化改革,加强员工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了我支行**年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

一、各项指标完成情况。

1、存款业务指标增势明显。8月末,各项人民币存款余额为**万元,较年初新增**万元,完成xxxx支行人民币存款计划的**。

2、信贷业务总量上升,不良贷款比重大幅下降。8月26日,人民币贷款余额为**万元,较年初增加**万元。完成xxxx支行人民币存款计划的**。

二、主要工作回顾。

(一)坚持以人为本,狠抓员工队伍建设,充分调动员工工作积极性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。

1、按xxxx支行要求改革工资分配办法,调整月度绩效工资和年度绩效工资的分配权重,有效地鼓舞了士气,带动了人气,促进了业务的指标的攀升。

2、因人因地制宜,把合适的人安排在合适的岗位,用人所长,使每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用,是支行今年工作的一个着力点。

(二)坚持以市场为导向,以产品营销和个性化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。

1、加强业务发展科和营销模式,加大了对大客户和对网点员工服务管理的工作力度。

2、改革营销模式,变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。

3、抓客户群体的建设,通过各种途径,巩固老客户,争揽新客户,侵吞、蚕食他行重。

点客户,我们的客户群体正在逐步扩大。

4、加大信贷业务的营销力度,广辟信贷渠道,初步形成了一定规模的客户群,信贷业务步入了良性发展的轨道。

(三)坚持合规经营,进一步强化内部管理,确保安全无事故。始终不渝地坚持从严治行,不断强化内部管理,加大对风险点的检查督导,确保了各项业务的健康平稳发展。

三、今后的工作意见。

今后,我行各项业务工作都取得了较快的发展,经营效益也得到了大幅提高,的确令人欣喜,但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战:今年下半年,我们要消化代发后客户大量取现带来的存款流失,要妥善处理好贷款的逾期问题,工作的难度非常大,任务非常艰巨,稍有懈怠,上半年取得的成绩就会化为乌有。

下半年我们的工作重点:

1、抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。

2、新网点搬迁后,硬件设施完备,要求员工提高服务质量,进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展已经取得的成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务。

3、积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾,在业务和效益发展的同时,实现员工收入的同步稳定增长。

4、进一步强化内部管理,落实安全制度,抓好安全工作,保障各项工作的健康运行。

【二】。

二〇一五年,在管理行、支行各位领导的关心和培养下,同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步,对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作,有艰辛,更有收获,有工作经验的锤炼,更有意志品格的磨砺。如果要用一句话来概括的话,那就是:累并快乐着,苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下:

一、xxxx3年工作情况(一)脚踏实地,努力工作。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范了工作程序;二是认真做好行内文案工作和会议组织工作,确保管理行、支行决策的贯彻落实,协调管理行及支行各部门工作,加强信息反馈;三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待,文明创建资料的收集、整理和归档工作;四是注意形象,无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。(二)积极主动,撰写材料。完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。(三)认真学习,努力提高。时代在不断发展变化,我们所做的工作也随时代的变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。在xxxx2年董事长倡导地“四个一”读书活动基础上,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、自身存在的不足之处。

1、对学习的重要性和紧迫性认识不够,对金融知识、社科知识缺乏系统的学习,钻研不够,学习形式化。

2、工作中不够大胆,创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

3、经验不足,处理问题表面化,对一些关系全局的工作理解不透,有时会犯想当然的错误,在工作压力大时也会有急躁情绪。

三、改进措施及2016年工作计划。

1、加强对金融业务知识、经济知识及我行各级领导推荐书目的学习,积极主动学习结算及信贷等各类业务知识,并进行实际操作。不断提高学习的主动性,不断提升个人思想内涵及修养,力争xxxx6年通过剩余两门从业资格考试,并在职称和银行相关专业认证考试上取得成绩。

2、提高创新能力,加强主观能动性。时刻锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到注意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆牢固。善于表达自己的智慧和意见,不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题,在心理素质、思维方法和组织协调能力各个方面提高自己。

3、积极主动,当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作,确保各项决策得以贯彻落实,在第一时间把领导的精神和要求传达到部室;二是努力当好一名办事员。主动工作,克服办公室人员较少的困难,较好地完成了领导交办的各项工作;三是努力当好一名信息员。积极了解、掌握各方面动态、信息,加强信息工作;四是努力当好一名协调员。为各科室服务,尽力有效协调各部门及科室工作,使各项工作达到整体推进的目的;五是努力当好一名勤务员。无论左右科室,全力协助,热心服务,按时、按质、按量完成领导各项工作。

二〇一五年对于我来说是意义非凡的一年,这一年,我拥有了自己的小家,既然已经成家就应当立业,新的一年,我会更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑战。

【三】。

时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的,我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮助下,经过自己不断努力,迎难而上,较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下:

一、工作总结。

一年来,我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,以用户满意为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为储户提供规范化和优质的服务,取得好的成绩。

(一)我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行刚入道的新兵,有着初生牛犊不畏虎的精神,和对未来职业的茫然与憧憬。为尽快适应新的工作环境,胜任本职工作,我不耻下问,不断向单位同事虚心请。

教学。

习,努力让自己迅速融入角色,尽早成为二桥邮政储蓄银行的称职员工。一年来,在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下,经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研,已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人,通过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习,使我终于从一名新入行的新手正式成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手,真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行新职员。

(二)我在辛劳付出中得到了回报。尽管我是刚进入二桥邮政储蓄银行的新职员,但在短时间内却获得了领导、同事们的认可和信任,这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力,不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘当老黄牛,我是这样想的,也是这样做的。当前,面对银行市场竞争日趋激烈的新形势,如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地,是摆在我们银行业面前一道难题,尤其邮政储蓄银行与其它银行相比没有太大优势的前提下,更是困难重重。为完成工作目标任务,我毅然弃“小”家而顾“大”家,将小孩交由自己父母带养,全身投入到工作当中,利用自己是本地人的人际社会优势,牺牲个人休息时间,夜间深入拆迁对象家中,主动向客户营销我行产品,耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题,赢得了拆迁对象的理解与支持,圆满完成了在拆迁对象中接纳储蓄3000万的工作任务。虽然无暇顾家,也搭进了休息时间,但通过自己的艰辛付出却得到了回报。

(三)我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。文明规范服务是社会发展对服务行业提出的要求,也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心想客户,心系客户,想客户所想”的服务理念,认真遵守《员工行为守则》,做到行为规范、语言规范、操作规范,努力为客户提供实实在在的方便。服务无止境,只有不断超越自己、挑战自己才能给客户提供更加满意的服务。通过自己的努力,不断提升服务水平,促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自己的家,把客户当成自己亲人,凭着自己满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风,把一颗真诚的心传递给客户,赢得客户的信赖与笑容。在我看来,客户满意就是我最大的幸福和快乐。

(四)我从敬业守道中感受了快乐。我坚信只有与自己的职业紧密结合,立足本职,脚。

踏实地,才能实现自己的人生价值与目标。我坚持从自身做起,从点滴做起,从本职工作做起,就像雷锋同志说的那样“做一颗永不生锈的镙丝钉,拧在那里就在那里发光”。我热爱这份工作,总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以全身投入,尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中,我常常不断提醒自己要善待别人,在遇到不讲理的客户时,总是试着去包容和理解他人,在得到客户的理解和尊重时,我总是满脸的幸福和快乐。虽说银行柜员的工作是一份枯燥无味的反复工作,但在这简单的反复中却能收获到工作的快乐。

二、工作计划。

在即将到来的一年里,我将坚持不懈,努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账户为基础,抓大不放小”的目标,采取“确保稳住大客户,努力争取小客户,积极拓展新客户”策略,为邮政储蓄银行做出新的贡献,我着力做好以下“四个服务”。

(一)做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中,树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先,从我做起,做到诚信服务,诚信待客,诚信纳储。通过诚信服务来提高我行的信誉和声誉,以吸纳更多的储蓄户,尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。

(二)做好精细服务留住客户。用心服务,客户至上,注重细节,追求完美,一直是我追求的目标。我要通过细致化、个性化、专业化服务,帮助储户理财,想储户所想,急储户所急,让储户真正感受到我们服务的无微不至,让客户自觉留在我行,并且争取新的储户转入我行。

(三)做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住贵阳市大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地缘优势,针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略,用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的,让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。

其实,微笑是世间最美的花朵,微笑是人际间永远的春天,它的力量是如此之大,以至于当你面对它的时候,你无法愤怒,无法吼叫,无法责备,更无法拒绝。

其实,微笑是世间最美的花朵,微笑是人际间永远的春天,它的力量是如此之大,以至于当你面对它的时候,你无法愤怒,无法吼叫,无法责备,更无法拒绝。

(一)xxxx年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来xx支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!今天,我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位,中国农业银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

(二)20**年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

截至现在,我完成新增存款任务2415万元,完成计划的241.5%,办理承兑汇票贴现3笔,金额460万元,完成中间业务收入1万元,完成个人揽储61万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

客户在第一,存款是中心。

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,他从某公司本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近2700万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影??虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。“客户的需求就是我的工作”

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作。

随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下,他积极的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年9月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他积极的工作,使其拍卖款500万元,成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和责任感,任劳任怨、积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。在日常工作中,他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放弃双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我通过不懈的努力,在20**年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

(三)20**年上半年转瞬即逝,回顾这半年来,我在招行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照总行的要求,认真做好自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结如下:

一、作为一名对公客户经理,不仅要加强学习好**年的信贷政策,重点掌握招行“总体信贷策落,客户与业务信贷政策,行业聚焦”等信贷政策部分,更要在此基础之上,做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作,充分发挥客户经理应尽的职责。

1、努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。从支行成立至今,遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务,为了能够更好的拓展客户,在分行收信部门领导的支持帮助下,自己很快了解并熟识了该业务的操作模式,风险的把握也进一步得到了提升;另外,为了加强学习业务技能,半年内先后4次参加了分行举办的技能培训。2﹑加强客户营销,做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于**年总体从紧的银行政策,在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行,深入研究行业发展趋势,有针对性的做好目标客户营销。半年期间,曾参与昆明苏化生物科技有限公司﹑云南崎峰机电设备有限公司﹑滇能电力燃料有限公司﹑云南城投等公司业务的开展工作。

二、加强客户营销,增加客户群体。自己的担子很重,而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过半年的锻炼有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好的客户资源,原本能够很好的合作,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,针对客户贸易链各环节展开营销工作;对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。第三,有些工作做的不够过细,一些工作协调不是十分到位。下半年已经步入,针对以上突出的问题,我将争取最大努力做到以下几点:第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。第二,在做好本职工作的同时,积极营销,更新观念,争取以良好的心态和责任心,做出较好的业绩回报招行。第三,细节决定成败,今后我将努力完善工作细节,增强部门﹑同事﹑银企之间等合作意识,加强团结,不断改进,力争做好银行工作。

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