合同协议是商业合作过程中的法律纽带,可以记录双方的权益和责任。以下是一些合同协议的典型案例,我们可以从中学习和借鉴,提高我们的写作水平。
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇一
甲方:xxxxx有限公司 乙方:
双方于____年____ 月____日签订了《劳动合同书》 (下称“劳动合同” ) ,甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职,要求解除劳动合同。经双方协商一致,同意由乙方解除劳动合同,达成协议条款如下,并同意遵守。
一、双方确认,从___年 月日起,劳动合同解除,双方劳动关系终止。
二、 甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利(如有),均到___年___月 ____日(不含本日)为止。劳动合同解除前已发放给乙方的奖金,归乙方所有;劳动合同解除后发放的任何奖金,均与乙方无关,无需向乙方支付。
三、甲方为乙方缴纳的社会保险,到___年____月____日(不含本日)为止。 乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后 15 日内转走,甲方配合;逾期未转走的,责任由乙方自行承担,与甲方无关。
四、 乙方应按照甲方相关规章制度要求, 在本协议签订当日即完成工作交接,并领取解除劳动合同的证明, 逾期未领取的, 责任由乙方自行承担, 与甲方无关。
五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效,一式两份,具有同等效力。 甲方:xxxxxx有限公司乙方:
年月日
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇二
乙方:
甲乙双方于20xx年1月17日签订了新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿《地质勘查合同》,根据该合同第六条第2款,合同生效后,甲方1个月内或中途超过1个月资金不到位,本合同自行终止。截止20xx年3月23日,甲方未将合同的第一笔资金支付给乙方,乙方有权解除合同,具体解除条款如下:
一、甲乙双方对解除合同行为予以理解,且自愿放弃追究对方的任何违约责任;
二、该合同解除后,甲方有权另行与第三方签订相关合同。
三、自本合同之日起,乙方不再是新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿普查勘查单位。
四、本协议一式二份,双方代表签字、盖章生效。
甲方(盖章):
代表:
乙方(盖章):
代表:
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇三
甲方:
法人代表:身份证号码:
公司所在地:
乙方:身份证号号:
甲、乙双方秉承自愿真诚的合作原则,就商业房产按揭贷款项目事宜达成如下协议:
1、甲、乙双方在年月立乙方与甲方就销售商铺(商品房)寻找合作银行事宜共同合作,建立居间合作关系。
2、甲方出售成品房需要通过银行按揭贷款约为人民币。乙方负责引见银行为甲方做住房(也叫商铺)按揭。
资金到位标准:甲方所售商品房成功在乙方引见的银行办完按揭手续为标准。
3、居间费用:以实际办成按揭贷款总额的(具体支付:做好一套兑现一套(按房价的计算),也可根据双方协议的其他方式支付。
4、甲方承诺:不得以其他主体或变相关联单位、个人与乙方引荐的合作银行私下联系及确定合作关系,否则,甲方以本协议的双倍赔偿乙方。
5、本协议未尽事宜双方将通过友好协商解决。
6、乙方收取的居间费用为正常的资源利益,不向甲方提供任何票据(可以提供乙方的收条)。
7、本协议一式二份,甲、乙各执一份,本协议经双方签字即具备法律效力。
甲方:
代表人:
乙方:资源提供方。
代表人:
签订日期:年月日
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇四
收养人: _______,男,____岁,_______________,住市_____区_____小区_____楼_____室。
收养人:_______,女,____岁,__________职工,住址同上。
被收养人:_____,男,____岁,_____市______公司职工,住址同上。
________年____月____日,收养人______、_______夫妇共同从______市协和医院收养了弃婴(男),后取名为______,经有关部门同意报上了户口。从此,________与________、_______夫妻成立了养子女与养父母关系,至今已有________年。
________年来,收养人对被收养人视同亲生子一样,完全履行了自己的收养义务。______幼年时,收养人对其精心抚养照看;到其青少年时期,收养人对其耐心培养和教育。为了______的健康成长,收养人付出了全部的心血和精力。_______现年已20岁,具有了独立生活能力,因此,收养人已完成了自己的抚养义务。
收养人夫妇2人,均已年高体弱,本应由养子_______对养父母尽赡养义务;但由于养父母与养子之间关系不够和谐,无法共同生活,双方自愿达成协议,解除双方的收养关系。依据《中华人民共和国收养法》的有关规定,双方协议如下:
一、收养人与被收养人经协商同意,该协议自双方签字之日起生效,双方解除收养关系。
二、解除收养关系后,双方互不干涉各自的事务,养父母与养子之间的权利、义务关系即随之解除。
三、收养关系解除后,原养父母有权随时要求原养子______补偿收养期间支出的生活费和教育费(鉴于______工作不稳定,收养人暂不提出补偿要求)。
四、双方涉及其他债权债务等问题中行协商处理。
被收养人:_______(签字) 收养人:_______(签字)
________年_____月______日 _______(签字)
_______年______月______日
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇五
供方:____________。
需方:____________。
供需双方于20xx年月日签订的《合同》,合同编号为:
约定由供方向需方供应2台pc220—8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务,导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和《》的约定,供需双方在友好协商的基础上,自愿达成以下协议:
第一条:鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系,需方思考到供方切实的难处,经供方向需方提出解除合同,供需双方透过友好协商,双方一致同意解除20xx年月日签订的《》。
第二条:供方应当将需方所寄给供方合同原件(一式五份)返寄给需方销毁。
第三条:因解除合同产生的相关费用由双方各自承担,供需双方自此互不追究对方任何职责。
第四条:该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效,本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效(含买卖合同传真件)。
第五条:履行本合同发生争议,由供、需双方协商解决,协商不成,双方同意向南昌市青云谱人民法院提起诉讼。
第六条:本协议一式四份,双方各执两份,具有同等的法律效力。
供方:需方。
代表人:______代表人:_____。
___年___月___日___年___月___日。
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇六
甲方(出租方),乙方(承租方)
甲、乙双方就 年 月 日共同签订的《 租赁合同》(下称合同)的'解除相关事宜,约定如下,以资遵守。
一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除合同。
二、甲、乙双方共同确认以下事实:
3、乙方承租后为承租房屋添置了 等物品,价值人民币 元(大写: );
4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币 元(大写: )至本协议签订之日起,乙方尚欠水、电费用 元。
三、乙方装饰、装修及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费相互折抵(或折抵后甲方/乙方须向对方另外给付人民币 元)
六、乙方要保持租赁的楼房和房内设施完好无损,如有损坏由乙方修复或赔偿(包括门窗、玻璃、结构、供排水管、水电表、电扇及现有家具等)
七、甲乙双方应严格执行解除租房合同协议书内规定的条文细则,原则上双方不能随意终止解除租房合同协议书。若甲方想早收回或乙方想延长租期,必须提前一个月以书面形式通知对方,如单方违约,对方有权终止解除租房合同协议书,必须结清有关费用。
八、协议自甲乙双方签字生效。
九、乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。 (该个人租房解除租房合同协议书和协议规定乙方损坏东西需要赔偿)
十、双方商定租赁期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
十一、本协议自双方签章之日起生效,协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
十二、乙方在承租期间,不得将该房屋转租或借给他人使用或影响邻居休息,如有此事发生,甲方有权立即收回该房屋,后果由乙方负责。乙方不得在房内从事一切违法活动,否则后果自负。
甲 方: 乙 方:
身份证号码: 身份证号码
年 月 日
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇七
上述男、女双方于20xx年农历十一月十八日举行民俗婚礼仪式,并在一起公开同居生活,同居期间生育一女卢*(20xx年7月1日出生)。后因双方性格不和,没有共同语言,至今没有进行结婚登记。现双方无法维持同居关系,协议自愿解除,经双方协商就子女抚养及同居期间的财产问题达成如下协议:
1、子女卢*由***抚养, ****每月支付抚养费 ***元至十八岁或独立生活时止; ****享有法律规定的探视权。
2、女方陪嫁物及女方衣服等生活日用品,由女方于年月日搬离男方家中,逾期视为女方放弃,男方有权自行处理。
3、男方给女方购买的金首饰价值 **** 元,男方自愿赠送给其女儿卢*。
4、双方无其他共同财产,也无其他共同债权、债务。
5、本协议一式三份经律师现场见证,双方共同签字后,即发生法律效力。
男方: 女方:
见证人:
年 月 日
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇八
江西省劳动厅:
你厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》(赣劳关[1997]26号)收悉。经研究,现答复如下:
一、关于临时工订立无固定期限劳动合同问题。全面实行劳动合同制度以后,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工,续订劳动合同时,也应当按照《劳动法》的规定,如果本人要求,应当订立无固定期限的劳动合同,并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位及其本人应当按照国家规定缴纳社会保险,并享受有关保险福利待遇。
二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议。如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
三、关于内部退养的职工可否流动的问题。根据国务院《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)的有关规定,对距退休年龄不到5年的职工办理内部退养是置富余职工的一项措施。职工输离岗退养手续后,与新的用人单位建立劳动关系的,应当与原用人单位解除劳动合同,到新用人单位签订劳动合同。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
《劳动法》实施以来,全国推行劳动合同制度的工作进展顺利,但部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题,需要予以明确。为此,经研究,现就有关问题通知如下:
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劳部发〔1996〕354号
各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团:
《劳动法》实施以来,全国推行劳动合同制度的工作进展顺利,但部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题,需要予以明确。为此,经研究,现就有关问题通知如下:
1.在签订劳动合同时,按照《劳动法》的规定,只要当事人双方协商一致,即可签订有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同。
2.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当与其订立无固定期限的劳动合同:
(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的;
(3)复员、转业军人初次就业的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
3.按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限中。
4.用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。
5.劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的,当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。
劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。
6.生产经营发生严重困难的企业应当与劳动者签订劳动合同,但劳动合同中有关工作岗位、劳动报酬等内容可在协商一致的基础上通过签订专项协议来规定。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。
7.“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的,用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关系。如果用人单位不能安排工作岗位,而职工又愿意到其他单位工作并继续与原单位保留劳动关系的,应当按照劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第7条规定办理,即职工与原单位保持劳动关系但不在岗的,可以变更劳动合同相关内容。
8.用人单位应与本单位富余人员签订劳动合同,对待岗或放长假的应当变更劳动合同相关内容,并就有关内容协商签订专项协议。
9.企业法定代表人的变更,不影响劳动合同的履行,用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。
10.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但病情得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳动合同;对病情严重不能控制的,应当送医院治疗。医疗终结后,按照国家有关规定办理退休或退职手续。
11.用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。
12.已办理厂内离岗休养或退养手续的原固定工,用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关系,其离岗休养或退养的有关文件作为劳动合同的附件。
13.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
14.有固定期限的'劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。
15.在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。16.职工劳动合同期限届满,终止劳动合同后符合退休条件的,可以办理退休手续,领取养老保险金;不符合退休条件的,应当到就业服务机构进行失业登记,按规定领取失业救济金。
17.用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。
18.职工解除劳动合同,应当严格按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。
19.按照《劳动法》第二十七条的规定,进行经济性裁员的企业在六个月内录用人员的,应当优先从被裁减的人员中录用。因经济性裁员而被用人单位裁减的职工,在六个月内又被原单位重新录用的,对职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位工作时间。
20.劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。
21.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。
22.劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费;对患重病或绝症的,还应适当增加医疗补助费。
甲方(盖章)
主要负责人(签字)
年 月 日
年 月 日 日。乙方(签字)
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇九
乙方于 200年 月 日与 xx有限公司(甲方更名前公司) 签订了xx有限公司xx项目《建设工程施工合同》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”),现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致,达成以下协议。
一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等,包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容,由乙方负责自行解决,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。
三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料:乙方负责完善xx年1月21日前施工工程部分的资料,丙负责完善xx年1月21日后施工工程部分的资料,乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受,并负责承担因此引起的一切责任和后果,监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督,并承担因此引起的一切责任和后果。
四、乙方“原合同”完成工作内容(xxxx—等)工程造价:
1、200年xx月xx日前完成部分:按xx—工程咨询有限公司《xx公司xxxx造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮5%,作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。
2、20xx年xx月28日至20xx年月xx日期间完成部分:按xx造价咨询有限公司的审计结果,作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。
五、工程款支付:
1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用,包括但不限于20xx年xx月日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位xxxx工程有限公司的借款人民币xx万元)按其财务要求予以确认,并按要求开具正规税务发票,否则,甲方有权不支付有关工程款项。
2、本协议第五条第1款乙方“原合同”完成工作内容结算款的`支付:
2。1该部分工程现存的质量问题,由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计xx—万元(小写:xxxx元),由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。
2。2本协议第2。1条质量整改工作完成,并通过有关质量检测部门验收后,支付至最终结算款95%(本款项分两个月支付,每月支付一半);剩余5%为质量保证金,保修期按国家规定执行,在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算,余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后,甲方可予先行支付。
3、本协议第五条第2款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付:
3。1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。
3。2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用xx万元(小写:xx—元),并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。
4、工程款支付时,乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票,且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。
八、“原合同”履约保证金:在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后,与工程结算款一并无息返还。
九、乙方前期代付临时场地租赁费人民币xx元(小写:xx—元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币xx元(小写:xx—元)按甲、乙双方于20xx年xx—月21日签订的补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。
九、20xx年xx月21日后,施工的xxxx等工程所涉及的债权债务由xx工程有限公司负责承担,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。
十、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。
十一、本协议书一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,监理一份。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人(签章): 法定代表人(签章):
委托代理人(签章): 委托代理人(签章):
签订时间:
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇十
甲方(出租方):
乙方(承租方):
法定代表人:
甲乙双方于___年___月___日签订了《》,合同签订后甲乙双方均按照合同履行了各自的合同义务,但由拆迁,该房产的产权人王提前通知甲方解除租赁合同,致使甲乙双方的合同无法继续履行,现甲乙双方经友好协商,在平等自愿的原则下特订立本协议:
一、房产坐落于杭州区______村______邻______路。
二、甲乙双方于___年___月___日签订《》于本协议生效之日起提前终止。
三、双方一致确认:甲方已收取乙方交纳的____年____月____日至____年____月____日的租金共计:_________元(大写:____________),现甲方同意扣除乙方已经实际租赁天数的租金:_________元(大写:_______)后,将剩余的租金_________元(大写:________)退还给乙方,乙方收款后,向甲方出具收款凭证。
四、乙方应将标的物上之信号塔设施拆除。
五、双方其他要求事项全部放弃。
六、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,效力等同,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
法定代表人:
年月日
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇十一
合作人 甲方: 身份证号:
乙方: 身份证号:
我们甲乙双方在 年月日商定,共同开发建设xx路xx号xxxx生活小区,经过近两年的努力,做了一些工作,但困难很大,进展停止。由于两人在某些问题上存在分歧,考虑问题不一致,不能继续坚持下去,乙方提出要求,经双方协商同意于xx年xx月 xx日解除合作,脱离合作关系。就有关的事宜特立解除合作条款如下:
1、乙方解除合作后,脱离与甲方的合作关系,终止与甲方之间关于xxxx项目开发签订的合作协议,不再继续参与管理开发本工程的一切事务。
2、甲乙双方合作期间共同的债权债务责任承担应参照中华人民共和国民法通则处理。乙方系个人行为的债务应由自己负责,与甲方无任何关系。合作期间为事业的债务,必须盖有公司的印章或双方的签字,甲方才能承认。
3、乙方解除合作后必须将xxxx项目的所有文件资料如数移交给甲方,同时应将原签订的合同及协议书交给甲方,结清合作期间的一切经济手续,不留后患。
4、甲方同意乙方解除合作时,退还乙方在此项目的所有投资,
并给予乙方一定的经济补偿,两项合并退补人民币万元,分 次付清,第一次 万元,第二次 万元,第三次 万元。除此之外xxx开发所有的债权债务盈亏全由甲方负责,与乙方无任何经济和法律责任,合作期间所有的授权委托因乙方解除合作而作废。甲乙双方签字生效。
5、本解除合作协议一式两份,甲乙双方各执一份为据。
甲方签字: 乙方签字:
盖章: 盖章:
20xx年 xx月xx 日
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇十二
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:
第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。现因______的原因,甲方不再和乙方续订劳动合同,甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方结清乙方的工资,支付乙方经济补偿金____元。
第三条乙方办理完各项交接后___日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。
第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份,具有同等的法律效力。
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇十三
用人单位(甲方):主要负责人:
地
址:
邮
编:
员
工(乙方):身份证号码:
家庭住址(送达地址):邮政编码:联系方式:
紧急联系人:
联系方式:
鉴于乙方已达到(或超过)法定退休年龄,已依法享受退休金待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议。
(一)本协议自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
甲方安排乙方从事岗位(工种)工作。
三、工作地点。
(一)乙方的工作地点为:湖北省武汉市。
(二)因经营工作需要,甲方可安排乙方临时到其它地方工作。
(三)因经营工作需要,甲方安排乙方长期(超过6个月)在湖北省武汉市辖区以外的地方工作时应征得乙方同意,按变更协议办理,双方签署确认协议书或通知书作为本协议的附件。
四、工作时间和休息休假。
(一)甲方根据国家规定执行标准工时工作制。
(二)公休及节假日按国家规定及甲方的安排和制度执行。(三)乙方不享受带薪年休假等。
五、劳动报酬。
甲方每月15日以货币形式发放乙方上月工资,乙方个人所得税由甲方依法代为扣缴。
六、保密规定。
(一)乙方负有保守甲方商业、技术秘密及其它工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守各项工作秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。
(二)未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。
七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护。
(一)甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规定及按规定穿戴劳保用品。
(二)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守相关操作流程与安全防护制度。
八、保险及福利。
1、甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2、如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方病事假工资按甲方规定扣除。
(一)甲乙双方可以通过协商一致变更本协议条款,返聘协议变更应采用书面形式;
(二)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议的相关内容或解除本协议:
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除返聘协议:
1、严重违反甲方的规章制度;
2、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
4、不能按要求完成或不能胜任甲方安排的工作;
5、法律法规规定的其他情形。
十一、违反返聘协议的法律责任和经济补偿。
(二)因乙方过错导致被甲方解除协议,且给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任;
(四)乙方未提前三十天向甲方提出解除协议或有其他擅自离职情形的,乙方办理工作交接后,甲方支付乙方当月应得工资;如乙方未按要求办理工作交接手续而给甲方造成损失的,由乙方承担全部责任。
十二、双方需要约定的其他事项:
十三、本协议未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规执行。本协议履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。
十四、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时,乙方确认本协议中所填写的家庭地址为邮寄送达地址。
十五、乙方同意在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托协议中的“紧急联系人”可作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
十六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
年月日年月日。
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇十四
经协商,双方愿意解除位于_________(铺位)的`租赁合同,并达成一致意见,为明确责任,保障双方合法权益,特签定本协议,条款如下:
一、乙方于_________年_________月_________日前将铺位退回给甲方使用,如乙方不按时退租,每逾期一天,需向甲方支付_________元(_________)违约金,逾期达七天,甲方有权无偿收回铺位,由此产生的一切损失和责任由乙方负责。
二、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部门办完营业执照迁址或注销手续。
三、甲方除向乙方退回所收共计_________元(_________)按金外,还需支付共计_________元(_________)作提前解约赔偿金,总合计_________元(_________)。
四、双方再次证明,_________年_________月_________日至乙方解约退租当日,租金为每月共计人民币_________整(_________),在此期间涉及金额不乎的甲方收款收据均不作实,以防产生纠纷。
五、甲方于乙方退租当日,一次性结清应付金额,乙方以收据收款。
六、乙方不得损坏铺位内设施和装修,如有损坏,照价赔偿。
七、乙方退租当日,甲乙双方当面销毁所签《租赁合同》正本。
八、_________年_________月_________日起,在此之前双方所签定的所有租赁合同终止作废。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇十五
甲方:
法人代表:身份证号码:
公司所在地:
乙方:身份证号号:
甲、乙双方秉承自愿真诚的合作原则,就商业房产按揭贷款项目事宜达成如下协议:
1、甲、乙双方在年月立乙方与甲方就销售商铺(商品房)寻找合作银行事宜共同合作,建立居间合作关系。
2、甲方出售成品房需要通过银行按揭贷款约为人民币。乙方负责引见银行为甲方做住房(也叫商铺)按揭。
资金到位标准:甲方所售商品房成功在乙方引见的银行办完按揭手续为标准。
3、居间费用:以实际办成按揭贷款总额的(具体支付:做好一套兑现一套(按房价的计算),也可根据双方协议的其他方式支付。
4、甲方承诺:不得以其他主体或变相关联单位、个人与乙方引荐的合作银行私下联系及确定合作关系,否则,甲方以本协议的双倍赔偿乙方。
5、本协议未尽事宜双方将通过友好协商解决。
6、乙方收取的居间费用为正常的资源利益,不向甲方提供任何票据(可以提供乙方的收条)。
7、本协议一式二份,甲、乙各执一份,本协议经双方签字即具备法律效力。
甲方:
代表人:
乙方:资源提供方。
代表人:
签订日期:年月日
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇十六
甲方(用人单位):地址:
乙方(离退休人员):身份证号码:联系电话:现住址:
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益;
2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律;
1、乙方的工作报酬为每月人民币元,按月支付,每月日发放上月工资。
2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。第五条协议的终止和解除。
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。
(5)严重失职,给甲方利益造成重大损害的;(6)被依法追究刑事责任、行政责任的;
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿,但应付乙方劳务报酬应及时结清。
1、返聘期间乙方发生损害的,甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付金额作为甲方的赔偿,如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方损害,剩余部分根据双方过错比例协商解决。
2、乙方在本协议签订前,甲方已将工作中的安全等相关事项对乙方进行了明确的培训,如乙方在工作中致第三方财产或人身损失,由乙方最终承担责任。
履行本协议发生争议,双方应友好协商处理。第九条附则。
1、本协议未尽事宜,双方协商解决并另行约定。
2、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。【以下无正文】。
附件1:乙方签字的身份证复印件;附件2:自愿放弃保险交纳声明书;附件3:退休证复印件或内退证明。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人或授权代表:签署日期:
签署日期:
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇十七
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
名称: 中山蓝天建材有限公司 姓 名:
身份证号码:
法定代表人: 郑国权 住址:
住所(地址): 中山市三乡镇前陇
工业区联达路 联系电话:
基于乙方系退休返聘人员,双方根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度, 甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。
一、协议期限
本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容与工作地点
(一)乙方的岗位为 ,职务为 ,从事的工作内容为 。乙方应严格按照岗位职责,履行甲方指定的工作内容,按时、按质、按量完成工作。
(二)乙方的工作地点为 。
三、工作时间和休息休假
(一)双方约定,乙方的工作时间按日计算,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后,甲方可加班或延长工作时间。
(二)乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手续,经甲方批准或由甲方安排的加班,公司应按照法律规定安排乙方同等时间补休,无法安排补休的,按照乙方基本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。
(三)乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。
四、薪资报酬和福利待遇
(一)甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度,以货币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月 15 日,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。
(二)甲方按日薪每日 元支付乙方工资,此外不再包含其它任何工资性收入。
(三)乙方在法定工作时间内提供了正常劳动时,甲方支付乙方的薪资报酬不得低于当地最低工资标准。
(四)双方约定,如甲方安排乙方加班或延长工作时间,甲方按日薪标准支付加班工资。
(五)因甲方与乙方之间属特殊劳务关系,不属劳动关系,所以已经不再适用社会劳动保障范畴,根据国家相关政策双方不再参加社会保险,而由甲方为乙方购买意外伤害保险,其他商业保险甲方不负责承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施,建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。
(二)甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品,并按照国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查。
(三)甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育、入司培训和岗位基础技能培训的义务。乙方必须增强风险控制意识,严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
六、公司规章制度及纪律
(一)乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律,服从公司及上级令,遵守社会公德、职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
(二)甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。
(三)如甲方安排加班或延长工作时间,乙方不得推诿,不得以与其他劳动合同制员工待遇不同为借口拒绝。
七、合同的解除和终止
(一)本协议期满即行终止。经双方协商一致,可以续订。
(二)甲乙双方均可单方面解除本合同,但应提前30天告知对方。
(三)乙方离职的,应提前通知并按照公司规定办理离职交接手续,否则甲方有权要求乙方赔偿实际失。实际损失包括并不限于下述损失:
1.公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;
2.对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。
(四)甲方单方面解除本协议的,无须支付乙方任何经济补偿。乙方因违纪甲方有权即时解除本协议且无须提前通知。
(五)因甲方工作调整或确因乙方健康状况不能完成相应工作任务的,甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。甲方无须支付乙方任何经济补偿。
(六)有下列情形之一的,本协议即行终止:
1.本协议期满的;
2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3.甲方被依法宣告破产的;
4.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定解散的;
5.法律、行政法规规定的其他情形。
八、双方需要约定的其他事项
(一)甲方依法制定的劳动规章制度作为本协议的附件(如甲方的规章制度有修改,则以修改并经正确程序通过后的规章制度为准),具有同等法律效力。
(二)本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖的,则以法律、法规为准。本协议未尽事宜,按国家和当地法律、法规执行。
(三)
九、本协议一式二份,甲方和乙方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(签章)
年 月 日 年 月 日
最新返聘协议解除协议书大全(18篇)篇十八
甲乙双方于___年__月__日签订的期限为_的劳动合同,现因方根据_原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:。
1、甲方根据《劳动合同法》规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理停止社会保险手续。
2、自本协议签订之日起,甲、乙双方签订的劳动合同解除,双方的权利义务随之终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。双方共同确认:双方已经结清关于工资、社保、奖金、津贴、补助、加班费、补偿金等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。
3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,并保守其所知的甲方商业秘密,否则甲方有权追究因侵权或泄露商业秘密而造成的一切经济损失。
4、本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具同等法律效力。
甲方:____________(盖章)乙方:____________(签字)。
____年__月__日。