最优市场开发简历（模板16篇）

个人简历的撰写需要注重细节和规范，以展示自己的专业性和求职意愿。在这里，我们为大家提供一些不同行业、不同职位的个人简历范文，供大家参考和借鉴。

最优市场开发简历（模板16篇）篇一

市场开发与营销个人简历模板在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢，本文由大学生为求职者提供以下一篇经济管理市场营销专业毕业生的简历模板表格模板为参考，那么专业与职位的不同求职简历又是怎样写那么请参照一下市场营销专业毕业生的求职简历模板表以这份模板。

基本信息。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1990年5月14日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

177cm。

体重：

60kg。

户籍：

广东其他。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东海洋大学寸金学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

市场/营销-市场/营销专员。

职位名称：

销售助理;营销专员;其他。

工作地区：

其他;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

其他技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

广东海洋大学寸金学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

中通速递。

时间范围：

公司性质：

跨国企业。

所属行业：

运输、物流、快递。

担任职位：

业务代表。

工作描述：

离职原因：

大学进入实习期觉得自己更加要努力出去社会锻炼自己完善自己各方面的知识。

其他信息。

自我介绍：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

更多相关信息：市场/营销个人简历、市场营销类简历表格、市场销售营销类简历模板。

最优市场开发简历（模板16篇）篇二

职位名称：

销售总监;部门经理;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

3500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

证书中级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2000年9月-2003年7月。

茂名学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

顺德松翰电器公司。

时间范围：

2009年11月-2011年4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

华南区经理。

工作描述：

市场从零开始，培养团队一步一步做起，把工作细分，沉下去做。

离职原因：

返回湛江。

所在公司：

珠海双喜电器公司。

时间范围：

2008年5月-2009年10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

广东区域经理。

工作描述：

全面负责该区域的`渠道开发和经销商维护工作。

离职原因：

公司区域调动。

所在公司：

深圳亿胜电器连锁公司。

时间范围：

2006年1月-2008年3月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

营运总监。

工作描述：

全面负责公司市场部.销售部.售后部的管理工作。

离职原因：

公司项目转型。

所在公司：

全面负责公司市场部.销售部.售后部的管理工作。

时间范围：

2003年11月-2005年12月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

业务员—业务主管—部门经理。

工作描述：

从基层市场做起，后负责销售，培训员工工作，及个人组织团队去外市独立开拓市场。

离职原因：

去深圳发展。

其他信息。

自我介绍：

整整八年的工作经历，让我积累了丰富的营销实践和经营管理实践经验。对市场营销,渠道开发，经销商管理有丰富的经验。具有强烈的创新意识和敏锐的市场洞察能力，对商业、品牌、促销、等营销各环节的策划有独到的见解；良好的沟通能力；思路清晰、逻辑性强！

发展方向：

其他要求：

联系方式。

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最优市场开发简历（模板16篇）篇三

市场开发与营销个人简历范文，写求职个人简历时你可知道写简历的技巧？写求职简历要注意些什么？为了让各位求职者能够写出一份更好更优秀的个人简历，现在大学生提供一份市场开发简历模板作为写简历时参考。姓名:个人简历范文三年以上工作经验|男|26岁（1987年10月16日）居住地：上海电话：139********（手机）e-mail：/最近工作[1年8个月]公司：xx物流有限公司行业：交通/运输/物流职位：人事行政主管最高学历学历：本科专业：市场开发与营销学校：xx职业学院求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：交通/运输/物流目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：人事行政主管工作经验/7—至今：xx物流有限公司[1年8个月]所属行业：交通/运输/物流人事部人事行政主管1.熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作。2.根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘渠道。3.对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库。4.负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议。/6—2012/6：xx纺织厂[1年]所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业人事部文员1.负责公司人事档案更新、分类、保管；负责公司所有员工工资异动。2.安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理；负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训。教育经历2007/9—2011/6xx职业学院市场开发与营销本科证书2009/6大学英语六级2008/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价对新鲜事物的`接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。热忱、主动、积极、尽责，有较强的工作责任感，团队观念强、做事细心，有耐心。熟悉人力资源六大模块，能协调各部门之间的工作，能及时处理各种突发事件并妥善安置处理；善于与人沟通，更加熟悉行业工作内容，能够更快的适应新的工作、新的环境。

最优市场开发简历（模板16篇）篇四

伴随着建筑市场的进一步整顿、铁路建筑有形市场的社会化，我公司的市场开发部于年月日正式成立。根据公司的安排，市场开发部主要有两大职能：一是，市场开发与合同管理职能；另一是，经营管理与监理后的服务职能。依据这两大职能的要求，其具体的工作含括：监控并收集建筑市场的信息；及时了解顾客的需求和期望；组织投标及合同评审工作；合同管理；市场调查及开发；监理服务满意度调查；工程监理、咨询项目合同价款的期望值与最终结果的统计分析，监理费的收取工作。

成立伊始，部门全员对监理市场开发工作做了认真细致的分析。在公司年工作指导思想“以‘十五大’精神和‘三个代表’重要思想为指导，以提高经济效益为中心，以保证监理工作质量为重点，深化企业改革，强化经营管理，加大市场开发力度和管理创新力度，加快发展企业整体实力，全面实现公司年度经营目标”的指导下，定立了本部门工作准则，就是要脚踏实地，以实际为根本，克服随机性，争取准确性，克服盲目性，提高科学性。市场是千变万化的，人的头脑又是灵活多变的，所以在工作中难免出现随机的想法，这样就要求我们在工作中要脚踏实地，互相补充，建立相互制约的工作程序，不独自决断，共同研究。全部门三个人各有各的分工。无论信息的来源如何，每个人都提出自己的想法，然后收到一起，取长补短，认为比较成熟的再向领导汇报，请公司领导决策。市场开发工作中盲目性也是一大弊端，往往不能科学的分析，只凭经验和直觉决策，一般会出现盲目行为，所以我们对待每一个项目都很认真，拿到招标文件后，认真阅读，分析顾客的要求，对照本公司的实际能力，看是否能满足顾客的要求，科学分析，精确计算，既不夸大，也不盲目的压缩，合理的配备资源，准确取费，力争在每次投标中都能给业主留下好的印象，扩大公司的知名度。

信息的收集与跟踪。市场工作离不开信息，及时准确的获取有价值的信息是市场开发工作的根本保证。我们首先采用的是网上查询，每天都上网查看，不遗漏任何一条有价值的信息，全年在网上查询工程项目信息条，并进行了科学的分析，时刻掌握铁路建筑市场的动态，为公司在项目安排上提供了一定的基础资料。在网上还查看到全国各地市及国务院专业部门关于监理业务方面的政策、条例、办法等信息条，为开发工作积累了各方面的比照资料，使投标工作更具科学性，其次是与社会各界建立友好的信息网，除政府的建设主管部门外，如哈市各大学，员工的同学，朋友，亲属等。从不同的角度和部门获取方方面面的信息，拓展市场的占有或参与面。吉林万吨年燃料乙醇工程的铁道项目监理任务就是从员工的同学处获取的`信息，并中标，对全年监理目标的实现和完成，起到了很大的作用。

投标工作。在公司年工作会议上，总经理王子岐同志在报告中指出，“要去掉幻想，跟踪信息，重视攻关，认真投标，不失时机地拿下重点工程”。当时市场开发部刚刚成立，我们在认识和能力上还存在一定的不足，加之有形建筑市场的建立，对投标工作的要求就更高了，所以我们内部安排由经理和经理助理共同研究开发，跟踪项目；在公司的大力支持下，建立了信息网络，项目台帐，制定了计划，有条不紊地开展了监理项目的开发工作，全年在路内投标项（标段），中标项（标段），合同监理报酬万元，在路外投标项（标段），中标项（标段），合同监理报酬万元。特别是路外两个项目的中标，为大家增添了打出去的决心。吉林燃料乙醇工程是我公司首次走出哈尔滨局管内的铁道工程，为走出哈局开辟了新的道路，积累了经验，也反映出了我们公司的实力。哈尔滨商业大学主校区教学楼工程，是我们到路外监理房建工程的第一件与铁路无关的项目，如果能按计划实现的话，拿回鲁班奖，亦将填补我局建设史上的空白，必将为哈局的工程建设增光。

资金的回收及统计分析。王总在年初的工作报告中形象地指明了我们工作的三步曲，其中的一条就是“精打细算收回费用”，同时也指出全部活动的结果要落实到增加和收回监理报酬，取得好的效益是公司最重要的工作。我们在每签订一份合同时，都认真科学的分析顾客的要求，详算项目的工作量，不遗漏内容，依据有关规定力争监理报酬的合法最大值。但合同的签订只是项目开始的第一步，资金到帐才是根本：俗话说，活好干，钱难要，所以说资金的回收也是一个难题，全年清理重点项目的首次拔款项，合计人民币：万元，其中齐铁职大万元，工业处齐房建办万元，吉林燃料乙醇万元，哈商业大学万元，省武警总队万元。特别是哈市二环路四座立交桥工程项目，当时我们在合同外多干了万元监理报酬的工作，项目交工后我们既没有合同也没形成任何有效证据，通过各方的努力，最终得到二环指挥部承认万元，有望在年初清回资金。

合同管理。合同的管理是提高企业经营管理水平，推进企业技术创新和管理创新不可缺少的一部分。要想做好合同管理工作就必须懂得合同法及相关的专业法和其它法律，没有这些知识就无法做好合同的管理工作。根据公司的安排本部门负责合同的签订及合同执行过程的跟踪工作。我们在签订每一份较大合同时，都要汇同有关部门共同评审，充分了解顾客的需求，合理安排资源，在双方的权力和义务上不放过任何一个异点，拿出基本可行的合同草本请公司领导决策。在合同的执行中，经常同项目部的总监联系，发现问题及时纠正。同时也建立了比较科学的合同台帐，已完合同及时归档。全年直接签订合同项，合同金额超过万元。监督审签合同项，合同金额万元。

顾客满意度的调查及分析。顾客就是上帝，对顾客需求的识别和分析，也是开发工作很重要的一部分。我们的承诺、我们的工作是否能得到顾客的认可，直接影响到公司的信誉及能力的表现。市场部在工管部的配合下，积极的与顾客联系，采取不同的方式方法，及时准确的了解顾客的心理，为公司领导的决策提供了应有的信息，特别是在目前市场尚不完全规范，人的心理又不能正确认识监理工作的时期，顾客的意见往往是多变的，有时也是不切实际的，这就需要我们和顾客保持密切的联系，准确分析，在不失双方利益的前提下，尽最大努力满足顾客的要求。全面地配合领导走访重点顾客家，走访其它顾客家，在工管部的配合下拿回顾客书面意见份，在不同阶段以不同形式争求顾客意见余家次。

除上述具体的工作以外，我们为公司在市场的拓展及扩大知名度方面也做了大量的宣传工作；同时也经常总结分析一年来的经验和不足；为明年的工作定下了初步的目标和工作程序设想。

通过近一年的工作我们认为市场开发工作还存在着以下不足：

一、识别顾客需求的片面性和随机性；

二、信息收集的单一性和盲目性；

三、缺乏激励的保守性。今后要加以改正。

文档为doc格式。

最优市场开发简历（模板16篇）篇五

最优市场开发简历（模板16篇）篇六

想要个人简历能够发挥自身的作用价值，意思就是让个人简历能够顺利的通过企业公司的考核，然后获得面试的机会。而要顺利的通过个人简历筛选，手首先就要来制作出一份优秀的个人简历。从整体上来说，个人简历的语言的逻辑性要强，简历可以凸显出自身的优势以及个方面于求职目相同的技能。在细节上，个人简历也要能够配合的整体达到完美。

个人简历写的并不一定就能够顺利的通过，还需要注意的是个人简历的投递，如果投递的不好也不能让其发挥有效的作用。个人简历的投递需要有一定的针对性，尤其是表明了求职意向的个人简历，要找到合适的机会，以正确的渠道来投递出去。

姓名：

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

经过多个工作岗位的磨练，培养了本人勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难的精神；同时具备丰富的工作经验，认真踏实负责；且具备优秀的表达能力和沟通能力，善于与客户建立良好的关系，并维持良好！

适应能力强，接受速度快，无论任何环境都能在短时间内调试自己，融入到公司团队中，准确的进入自己的角色。

兴趣爱好广泛，能够积极快速的融入公司工作环境，与其他员工建立良好的同事关系。

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx—。

公司市场推广部主管。

职责和业绩：

任职于市场推广部,主要负责公司品牌宣传及公司线下产品的`全国市场渠道推广工作。

工作内容。

1.主要负责电视节目、电视剧、电影作品在电视台、院线等的发行与拓展。

2.负责制定宣传、发行等营销策划方案。

3.管辖各媒体发行、维护和沟通、监督、协调各渠道商工作。

4.负责发行团队建设及管理。

5.配合策划部全面推进影片宣传。

6.与全国各省市地区电视台购片部、总编室建立良好的合作关系。

7.负责和院线合作，全面推进发行工作。

8.负责公司发行影片票房数据整理汇总工作，为财务提供结算依据。

9.与媒体建立互换合作机制。

200x—200x。

职责和业绩：

主要负责全国市场开发及渠道拓展工作。

工作内容。

1.开发新的销售渠道。

2.负责区域商圈的市场调研。

3.主动开发有经营潜力的新址。

4.按标准流程进行开发工作。

5.撤消未达标导入店。

6.负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。

7.行业内集团合作洽谈。

8.维护百货商场的合作关系。

9.定期的开发/销售数据分析。

200x—200x。

公司销售主管。

工作业绩。

1.在将近2年销售过程中,带领团队完成公司要求的销售任务.

同时圆满完成项目第一阶段的销售工作.教育培训：

职业技能与特长。

20xx--20xx。

最优市场开发简历（模板16篇）篇七

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历(学位)：学士。

专业：商业企业管理。

联系电话：12345678。

手机：139******。

联系地址：北京市东城区xx大街10号。

邮编：100007。

emailaddress：12***@***.com。

另：其他培训情况。

19**年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。

*19**年5月---至今xx公司。

成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*19**年3月---19**年3月某国际知名企业。

成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。

*19**年10月---19**年12月xx电讯公司。

企划部助理经理。

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

最优市场开发简历（模板16篇）篇八

性别：

目前所在：深圳。

年龄：28岁。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未通过认证。

身高：160cm。

诚信徽章：未通过验证。

体重：70kg。

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：市场/营销/拓展推广：部门推广，销售推广：

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

月薪要求：8000--12000。

希望工作地区：广东省。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：

1.负责部门内部工程流程，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设，包括招聘、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：部门推广。

工作描述：制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：业务员--分公司推广。

工作描述：

1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。

4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中南大学。

最高学历：

本科获得学位:--。

专业一：电子信息科学技术。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

最优市场开发简历（模板16篇）篇九

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任市场部经理。主要工作是：1、收集市场信息并推广公司优势航线;2、维护已有客户及开发新客户;3、协助客户采购商品;4、归纳统计各项报表。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任经理助理。主要工作是：1、维护公司的vip客户;2、与海外代理进行交流及资源共享;3、收集市场信息，进而制订公司价格进行推广;4、面试，培训公司新人;5、协调与其他部门之间的工作，支持其他部门的工作。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任文员。主要工作是：1、能很好跟进整个进出口流程;2、维护日常客户;3、独立处理各种突发事件。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：会计。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

本人具有亲和力，善于与人沟通;思维严谨，逻辑性强，具有极强的学习能力;解决问题能力特出，善于资源综合运用，管理团队时，能知人善任。

最优市场开发简历（模板16篇）篇十

体重:。

62公斤。

求职意向描述_应聘岗位:企业管理人员。

|

市场类。

岗位描述:市场策划、管理、文员工作经验:4年期望月薪:。

教育背景。

毕业学校。

杭州商学院最高学历:本科专业:企业管理。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好。

教育历程:。

一、2001/07--/12：太极集团广告处作媒介助理/市场策划。

二、/05--2005/10：重庆同声速记公司作速记老师。

培训经历：

内容：广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理。

二、/08--2003/08：参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训。

内容：企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧。

最优市场开发简历（模板16篇）篇十一

国籍：中国民族：汉族。

身高：170cm政治面貌：团员。

教育程度：大专毕业时间：20xx年6月。

户籍：广东潮州现居住地：广东广州。

联系邮箱：联系电话：139***56。

职业概况。

现从事行业：专业服务现从事职业：其他类。

现职位级别：实习生工作年限：在校学生。

目前薪水：月薪1800人民币海外工作经历：没有。

求职意向。

期望工作性质：实习期望工作地区：广东广州。

期望从事行业：传媒、通讯、外贸物流。

期望从事职业：销售助理、销售相关职位。

期望薪水：月薪20xx人民币期望岗位名称销售助理(到岗：1～3个月)。

其他要求：最好能包吃包住，正常工作时间，能在销售这方面受到专业的培训。

自我评价/职业目标。

自我评价：即将应届的毕业生，也是志愿者队伍的组织者，运用有关营销的知识策划义卖，充满活力和信心。也做过3个月的手机销售员。

教育背景。

学校名称：广东行政职业学院(20xx年9月-20xx年6月)。

工作经验。

公司名称：炫彩手机专卖店(20xx年6月-20xx年9月)。

所属行业：能源公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：广东潮州潮安县。

职位名称：销售员。

工作描述：向消费者推荐并且销售产品，对当天销售进行清点，商品库存清点。

离职原因：暑假兼职。

最优市场开发简历（模板16篇）篇十二

年龄：31。

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：75kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销，高级管理，项目营运总监/经理/主管。

工作年限：9职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000～11999元希望工作地区：广州，广东省，萝岗区。

xx公司起止年月：20xx-10～至今。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：市场部总监。

工作描述：在畅阳公司任职期间，本人主要负责负责市场部人员管理、梯队建设、业务谈判，辅助和管理区域经理完成各个辖区的销售任务，追踪和开拓重大项目，配合及完成公司制定市场销售目标，公司在产品定位，策略方针积极配合总经理制定相关政策。公司主要是面对中国电信、移动、联通三大运营商提供自助服务终端设备;部份设备针对广告媒体、金融、公路交通等行业;对运营商的组织架构，运营模式有一定的了解，熟悉通信工程、系统集成项目的开拓和跟进。个人做销售时最好的销售业绩是600多万，在带团队时年度总完成销售额是2800多万，下属有6个区域经理，超额完成公司制定的销售任务。

离职原因：行业不景气。

xx公司起止年月：20xx-12～20xx-10。

公司性质：所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：市场部经理。

工作描述：在龙浩任职期间，本人主要负责公司机电设备系统集成相关硬件的营销及推广,重点业务是智能交通、电子卡口，电子警察、车牌识别等项目的开拓和项目谈判。负责部门的营销管理工作，员工销售计划制定、培训及对市场的开发及重大项目投标、大项目的商务谈判。在公司期间，对于公司的业务和市场的拓展工作做出了良好的销售业绩，为公司创造了近个人业绩500万，得到了公司领导和同事的认可。

离职原因：家庭原因。

xx公司起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：销售部总监。

工作描述：在信服公司任职期间，本人主要负责公司安防弱电产品的销售及整个营销和项目运营的工作，进行项目的研讨及对市场的调研，确认项目的起动，从项目的洽谈到开发市场和推广，再到销售团队的建立及培训工作，做好销售团队的销售目标管理，有效的按照公司的规定去完成目标任务。

离职原因：行业不景气。

毕业院校：江西南昌教育学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-03

专业一：计算机应用与信息管理专业二：信息工程。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0320xx-03南昌教育学院计算机国家计算机三级。

20xx-0420xx-05党校培训党课培训党员。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

本人具备良好的组织管理能力，沟通协作能力;有强烈的责任感和使命感，注重团队精神和执行力的培训。从事销售管理工作来，自身不仅在销售及管理方面积累了丰富的经验，同时也赢得了领导与员工的信任及支持，并为公司创造了很好的`销售业绩。

本人具备的特长如下:。

1、具备良好的市场策略制定和执行能力，以及市场终端网点建设、管理和促销活动的组织能力。

2、具有优秀的市场团队管理能力,良好的组织协调、统筹、培训能力，工作认真负责，执行力强，强烈的团队及服务精神，能够很好的提升团队的凝聚力和执行力。

3、熟悉整个市场的运作、策划，能维护和提升营销管理体系，统筹实现计划销售目标。

4、熟悉通信工程、系统集成项目的开拓，具有相关经验;对中国电信、移动、联通三大运营商的架构和运营模式有非常了解。

5、抗压力和责任心强，语言组织能力强，有较强亲和力和品牌意识，形象较佳举止大方，有魄力。

我坚信每家企业用，每位领导要一个新员工，都会去知人善用，那么如果我有这样的机会，我将会用自己对工作的态度，对工作的方法都发挥在工作中去，做最好的绩效来回报公司，这是我自己对工作的一种责任。做什么事都要用全身心的精心去做,这是我做事的准则。有句名言说到：“人用一辈子去挖十口井，没有用一辈子去挖一口井得到的水多”，这句话很平凡，但这是我的工作态度。我相信这种平凡的理念能成就一个人，也能成就一个企业!

求职并不是一天就能完成的工作，而是一个过程，在求职的过程中求职者首先要做的就是编写工作简历。工作简历是求职的“先行军”，简历通过了才能进行面试，进而获得求职成功的机会。那么，工作简历能不能顺利通过呢?这就要看简历的分量如何了，优秀的简历通过率相对来说比较高，而所谓优秀的工作简历就是能让用人单位所认可。

那么，工作简历如何才能让用人单位认可呢?

用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递工作简历就不能起到任何效果。求职者所编写的工作简历啊哟能够针对其招聘要求来写，工作简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。

什么样的工作简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的工作简历适合自己，并符合求职岗位就是好的工作简历。也就是说求职者编写工作简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。

编写工作简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的工作简历更具有优势。

最优市场开发简历（模板16篇）篇十三

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：广东年龄：28。

现所在地：韶关身高：1.74。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：xxxx@。

求职意向。

工作年限：职称：

期望薪资：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

xx年3月—至今××公司，担任市场部经理。工作内容：

1、通过各种市场推广手段帮助公司完成品牌推广、市场活动策划的组织实施；

2、开展市场信息的收集整理、市场调研和市场分析工作，向公司提供准确、可靠的市场情报。

3、主持策划、执行区域大型联动销售活动案；

4、负责制定和督导制定年度市场推广方案及其预算；

5、其他相关的市场管理工作。

xx年3月—xx年7月××公司，担任市场部经理。工作内容：

1、负责协助市场推广活动、促销活动策划。

2、实施广告、公关活动业务流程并参与公司宣传广告及软文的撰写。

3、收集各类竞品广告,并定期汇总分别存档。

4、负责行业、竞争对手、客户状况等方面的市场调查报告。

5、协助制定年度市场调查计划和顾客满意度调查方案。

6、密切关注市场动态，开展市场调查和顾客满意度调查，每月形成研究分析报告。

7、跟踪广告效果，形成阶段性分析报告。

8、掌握相关行业（如汽车制造、金融、维修等）动态，研究其法规和产业规定。

9、积累、完善、管理市场信息率，保证信息库及时性和共享性。

xx年3月—xx年7月××公司，担任策划。工作内容：

1、负责房产部业务策划与跟踪。

2、曾经参与大型活动有：《佛山市装饰设计联盟》、《佛山楼市八景》、《从容亮剑》、《体验锡婚，情满佛山》。

毕业院校：韶关学院。

最高学历：大专。

专业：体育教育。

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：精通。

1、工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨；有较强的组织能力和较强环境适应能力。

2、思维反应敏捷，极强的沟通谈判技巧与能力。具备一定的公司营运管理和业务拓展经验。

3、具有较强市场营销策划能力，对市场产品需求有着敏锐把握。

4、对汽车及房地产市场了解，有丰富的项目策划经验。

1、具备良好的团队合作意识、客户服务意识；

4、熟练使用office、、excel、photoshop等应用软件。

5、持c牌驾驶证。

最优市场开发简历（模板16篇）篇十四

一年以上工作经验|男|26岁（1990年2月19日）。

居住地：北京。

电话：186******（手机）。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：多元化业务集团公司。

职位：广告推广经理。

学历：本科。

专业：新媒体与信息网络。

学校：中国传媒大学。

我属学习、实干型的职员，有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：多元化业务集团公司。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：广告推广经理。

20xx/9—20xx/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

运营部广告推广经理。

1.制定与实施广告价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。

2.组建并管理公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。

3.制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。

20xx/6—20xx/8：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

1.维护和管理各类媒介公关资源，含电视、报纸、互联网及协会、商会和公益组织等。

2.负责广告投放策略的论证与执行，对卫视、互联网等重要媒体投放以及后期效果的检测。

3.管理媒体危机公关事务和影响公司业务的事务，制定年度营销传播计划。

20xx/9—20xx/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

最优市场开发简历（模板16篇）篇十五

个人照片。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：清远身材：168cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场销售/营销类:otc区域主管/片区商务商务经理/主管。

工作年限：6职称：中级。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：广州区经理/海王k/a经理。

工作描述：推广销售产品：奈氏力斯健康营养品系列(例如：卵磷脂、鱼胶原蛋白等)。

工作职责：主要负责广州区域的医药销售和团队建设工作，制定区域拓展计划，合理分配地区销售指标及利用资源，带领团队达成销售目标，以及k/a连锁深圳海王连锁全国销售的营运工作，策划、组织、安排各种有效的推广、促销活动、促使保证业绩最好的达成。

工作业绩：1、上任后仅用三个月使广州地区回款翻两翻;2、制定与海王08年建立战略性合作伙伴的规划与实施，并逐步把奈氏力斯作为海王大保健类营养品高端品牌，店员主推品牌。

离职原因：请辞。

公司性质：中外合资所属行业：

担任职务：广州区域商务代表兼广州区域销售组长。

工作描述：推广销售产品：美国乐力(复方氨基酸螯合钙)年销量8亿。

20xx.3-20xx.8负责区域：广州白云区职务：广州市白云区推广代表。

20xx.8-20xx.9负责区域：广州市职务：20xx.9-20xx.10负责区域：广东及海南省职务：粤海片区商务兼广州区销售组长(片区领导班子成员)。

工作职责：在职期间担任过otc推广代表，负责责任区的终端推广、维护工作，店员培训以及社区服务中心和第三终端的社区组织讲座与讲课。自05年8月份起主要负责商务方面的工作，前期主要负责广州区域，后期主要市场广东和海南省区域签约一级经销商进行系统管理，完成片区年度回款任务;以及广州地区签约二级商业，签约连锁大客户、未签约商业的渠道管理体系，及时掌握流通渠道特别是普宁，湛江，增城等地区活动跃调拔商业的信息，防止，查实，处理区域间窜货的问题，核查各地区商业流向的真实性，协商调解各类经销商及连锁的销售价格的纺一，控制批发商及零售商的价格纺一。协助广州地区进行推广及销售工作，带领团队积极开展市场终端的维护并对k/a客户进行有效的管理与协助，组织培训销售团队，充分发挥团队的优势，为公司开创良好业绩。参与片区重要事件的决策。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：

担任职务：粤海片区商务。

工作描述：工作业绩：1、04年凭借出色的业绩和对片区提出改革的建议而被评为片区优秀员工;2、06年与广州团队共同完成片区下达任务，并被公司评为优秀团队;3、带领团队为公司创造了良好业绩，建立一支有战斗力的销售队伍，建立稳固的销售网络。

离职原因：请辞。

公司名称：陕西香菊制药股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：广州白云区otc代表。

工作描述：推广销售产品：东秦牌香菊片(鼻炎药)。

工作职责：主要负责广州市白云区终端药店的定期拜访工作，建立与维护客情关系，维护正常的价格体系，执行市场推广的促销活动，完成终端建设，收集与反馈市场信息，完成区域销售定量指标。

工作业绩：在职期间完成公司销售指标(共计回款100万)，多次被评为月销售冠军。

离职原因：区域承包人与公司内部产生纠纷导致解体。

毕业院校：广东商学院。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、个性开朗乐观，真诚，积极主动，适应力强，勇于迎接新挑战;。

2、熟悉终端，社区。

最优市场开发简历（模板16篇）篇十六

年龄：31。

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：75kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销，高级管理，项目营运总监/经理/主管。

工作年限：9职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000～11999元希望工作地区：广州，广东省，萝岗区。

xx公司起止年月：20xx-10～至今。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：市场部总监。

工作描述：在畅阳公司任职期间，本人主要负责负责市场部人员管理、梯队建设、业务谈判，辅助和管理区域经理完成各个辖区的销售任务，追踪和开拓重大项目，配合及完成公司制定市场销售目标，公司在产品定位，策略方针积极配合总经理制定相关政策。公司主要是面对中国电信、移动、联通三大运营商提供自助服务终端设备;部份设备针对广告媒体、金融、公路交通等行业;对运营商的组织架构，运营模式有一定的了解，熟悉通信工程、系统集成项目的开拓和跟进。个人做销售时最好的销售业绩是600多万，在带团队时年度总完成销售额是2800多万，下属有6个区域经理，超额完成公司制定的销售任务。

离职原因：行业不景气。

xx公司起止年月：20xx-12～20xx-10。

公司性质：所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：市场部经理。

工作描述：在龙浩任职期间，本人主要负责公司机电设备系统集成相关硬件的营销及推广,重点业务是智能交通、电子卡口，电子警察、车牌识别等项目的开拓和项目谈判。负责部门的.营销管理工作，员工销售计划制定、培训及对市场的开发及重大项目投标、大项目的商务谈判。在公司期间，对于公司的业务和市场的拓展工作做出了良好的销售业绩，为公司创造了近个人业绩500万，得到了公司领导和同事的认可。

离职原因：家庭原因。

xx公司起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：销售部总监。

工作描述：在信服公司任职期间，本人主要负责公司安防弱电产品的销售及整个营销和项目运营的工作，进行项目的研讨及对市场的调研，确认项目的起动，从项目的洽谈到开发市场和推广，再到销售团队的建立及培训工作，做好销售团队的销售目标管理，有效的按照公司的规定去完成目标任务。

离职原因：行业不景气。

毕业院校：江西南昌教育学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-03

专业一：计算机应用与信息管理专业二：信息工程。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0320xx-03南昌教育学院计算机国家计算机三级。

20xx-0420xx-05党校培训党课培训党员。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

本人具备良好的组织管理能力，沟通协作能力;有强烈的责任感和使命感，注重团队精神和执行力的培训。从事销售管理工作来，自身不仅在销售及管理方面积累了丰富的经验，同时也赢得了领导与员工的信任及支持，并为公司创造了很好的销售业绩。

本人具备的特长如下:。

1、具备良好的市场策略制定和执行能力，以及市场终端网点建设、管理和促销活动的组织能力。

2、具有优秀的市场团队管理能力,良好的组织协调、统筹、培训能力，工作认真负责，执行力强，强烈的团队及服务精神，能够很好的提升团队的凝聚力和执行力。

3、熟悉整个市场的运作、策划，能维护和提升营销管理体系，统筹实现计划销售目标。

4、熟悉通信工程、系统集成项目的开拓，具有相关经验;对中国电信、移动、联通三大运营商的架构和运营模式有非常了解。

5、抗压力和责任心强，语言组织能力强，有较强亲和力和品牌意识，形象较佳举止大方，有魄力。

我坚信每家企业用，每位领导要一个新员工，都会去知人善用，那么如果我有这样的机会，我将会用自己对工作的态度，对工作的方法都发挥在工作中去，做最好的绩效来回报公司，这是我自己对工作的一种责任。做什么事都要用全身心的精心去做,这是我做事的准则。有句名言说到：“人用一辈子去挖十口井，没有用一辈子去挖一口井得到的水多”，这句话很平凡，但这是我的工作态度。我相信这种平凡的理念能成就一个人，也能成就一个企业!

求职并不是一天就能完成的工作，而是一个过程，在求职的过程中求职者首先要做的就是编写工作简历。工作简历是求职的“先行军”，简历通过了才能进行面试，进而获得求职成功的机会。那么，工作简历能不能顺利通过呢?这就要看简历的分量如何了，优秀的简历通过率相对来说比较高，而所谓优秀的工作简历就是能让用人单位所认可。

那么，工作简历如何才能让用人单位认可呢?

用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递工作简历就不能起到任何效果。求职者所编写的工作简历啊哟能够针对其招聘要求来写，工作简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。

什么样的工作简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的工作简历适合自己，并符合求职岗位就是好的工作简历。也就是说求职者编写工作简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。

编写工作简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的工作简历更具有优势。