专业机关党建工作总结（模板20篇）

月工作总结是我们对过去一个月努力工作的回顾，它可以帮助我们更好地认识自己在工作中所取得的成果和不足，为未来的工作提供指导。小编为大家准备了一些具有参考价值的月工作总结范文，希望能够给您的写作提供一些启示。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇一

机关党建是围绕机关党组织自身建设和作用发挥而主导进行的基层党建模式。20xx机关党建工作总结怎么写?本文是本站小编整理的20xx机关党建工作总结，欢迎阅读。

今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年机关党建工作情况总结如下：

一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动。

将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写。

读书笔记。

对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设。

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20xx]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设。

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

20xx年，我局机关党建工作在省直工委和局党组的正确领导下，深入学习系列重要讲话，认真贯彻党的、xx届三中全会、四中全会精神。坚持围绕中心、服务大局，以党的群众路线教育实践活动整改落实为主线，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，取得了明显成效。机关干部作风明显改进，服务意识进一步增强，工作效能显著提高，为推动年度中心工作完成，加快我省库区和移民安置区全面建成小康社会的步伐提供了有力政治保证。

一、抓实思想教育，提高党员干部的政治素养。

一是加大了党员干部理论学习力度。着眼提高领导班子的科学决策水平和党员干部服务库区、服务移民的能力，采取中心组带机关方式，认真开展了理论学习活动。制定了《省移民局党组中心组20xx年理论。

学习计划。

》，将党的精神、xx届三中全会、四中全会和系列重要讲话精神、省委省政府重大决策部署作为重点内容进行安排。通过专家辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。今年召开中心组集中学习研讨会7次，邀请省委党校、省委讲师团等有关专家教授开展专题辅导2次。每次集中学习研讨，一名局领导作中心发言;每次集中研讨和专题辅导后，各支部均组织学习讨论，把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。围绕书香机关建设，组织了“三个一”读书和荐书活动，促进了学习的自觉性，形成了浓厚的理论学习氛围。

二是突出了党员干部政治纪律教育。今年，我们把抓“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”作为党员干部政治教育的重点内容。党的xx届四中全会召开后，局中心组和机关支部专题集中组织学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和关于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明，传达了在xx届中央纪委第四次全会上的讲话精神。民主生活会前，局中心组和机关各支部原原本本学习了《中国共产党章程》、习在党的xx届四中全会第二次全体会议上的讲话和在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，以及《中共中央关于湖南衡阳破坏选举案处理情况及其教训警示的通报》。今年还组织全局党员观看了《焦裕禄》、《天上的菊美》和《规划错了的人生》等教育警示片，在新的政治生态环境下，进一步增强了党员干部的政治敏锐性。

三是积极组织党员干部参加在职学习。会同机关人事部门，充分利用高校和党校教育资源组织开展在职学习教育。今年，4名处级党员干部参加处干班学习，4名科级干部参加科干班学习，2名同志参加省委党校自主选学班学习;机关干部和二级机构班子成员61人参加省干部教育培训网络在线学习和考试，61人成绩合格，合格率100%。会同政策法规处升级无纸化学法用法系统，组织局机关干部普法学习和考试，参学率和合格率100%。

二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用。

一是加强了党员队伍的管理教育。强化理论武装，深入推进了党员队伍的理想信念和宗旨教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。坚持“三会一课”制度落实;在推动服务型党组织建设中，组织局机关在职党员进社区报到活动。局机关党委对在职党员参与社区服务活动情况定期进行了解，并纳入党员民主评议和评先评优的重要依据，进一步增强了党员的宗旨意识和服务意识。同时，认真抓好党员发展工作，今年，2名同志成为预备党员，1名同志确定为发展对象，发展了1名入党积极分子。省直机关工委对我局发展党员和党费收缴工作进行了检查，给予了肯定。

二是持续推进创先争优工作。按照中央、省委和省直工委的要求，推进创造争优常态化。利用“七.一”建党日，组织开展了新党员入党宣誓、全体党员重温。

入党誓词。

局党组书记、局长颜向阳给全体党员上了“践行‘三严三实’强化党性修养”党课组织机关全体党员进行了党建知识竞赛活动。评选表彰了2个先进党支部、3名优秀党务工作者和14名优秀共产党员。

三是深入开展了党风廉政建设。今年，我局按照中央和省委、省纪委的要求，继续加强了党风廉政建设责任制的落实。制定印发了《湖南省水库移民开发管理局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《全省移民系统开展“党纪条规教育年”

活动方案。

》，部署安排了“讲一堂廉政党课、组织一轮警示教育、搭建一个电子教育平台、突出一个创建活动、举行一次党风廉政建设座谈会、开展一次廉政宣传教育作品征稿评选活动”的“六个一”活动，形成了较好的宣传教育氛围，强化了党性修养，增强了责任感。

四是做好局党员领导干部民主生活会服务工作。严格按照上级要求，组织了专题学习，制订了民主生活会方案，广泛征求市州、局机关各处室(中心)意见建议，并对教育实践活动整改落实情况进行了全面清理和梳理。按照同样要求，对支部组织生活会进行了部署。

三、抓实作风建设，强力推进整改方案落实。

一是扎实推进群众路线教育实践活动整改落实。今年，我局按照“两方案一计划”认真组织了群众路线教育实践活动整改，开展了三次督促检查和“回头看”。根据新的情况，制订了《专项整治补充方案》。方案中省委明确的34项涉及我局的整改任务和我局应改的41项已全部整改到位，制度建设已修订落实15项、正在制订的有5项、调整的有3项、未出台1项。压缩会议9次，同比下降22%，压减文件30份，同比下降29%;“三公”经费与去年同期比，压缩了20.49万元;退还“红包”及购物卡27人次，金额达12.45万元。在省委活动办组织的第三次省直机关干部作风满意度测评中，我局综合测评居第三位。

二是扎实开展“机关支部联基层”活动。按照省直机关工委的部署，继续推进“机关支部联基层”活动，年初下发了通知，要求各党支部制定好年度帮扶计划，确定好帮扶项目，并加强衔接纳入年度项目计划，确保资金及时到位和项目尽早实施。督促指导党员干部深入基层联系点开展活动。今年，机关各党支部平均到联系点开展活动3次，共投入帮扶资金220余万元，帮扶项目39个。完成硬化道路建设17.95公里，新建开发各类种植面积1200亩，发展养殖产业100多户，新建饮水工程10处，解决3000余人饮水问题。同时，走访慰问特困群众100余户，机关68名党员参与一对一帮扶，给特困群众送去慰问金4.3万元。

三是积极参与推进绩效考核工作。按照局党组的要求，积极参与推进绩效考核工作。年初，配合纪检监察室组织各处室、中心确定了年度绩效考核工作目标和市州移民工作绩效考核任务指标。7月，参与了市州绩效考核半年督查，配合局纪检监察室印发了督查通报和向省绩效办汇报材料的审查。11月，共同组织参与了对市州移民工作年度考核和对机关处室年度绩效考核工作。

四、抓实文明创建，积极培育和践行社会主义核心价值观。

一是大力宣传社会主义核心价值观。制订印发了《省移民局关于开展培育和践行社会主义核心价值观活动实施方案》，组织中心组进行了专题学习，纳入了文明处室、文明家庭、文明职工评选考核范围。利用电子屏、宣传板报、湖南移民网进行广泛宣传，做到核心价值观无处不在，入脑入心。8月份，我局邀请省委党校副教授杨振闻关于积极培育和践行社会主义核心价值观进行专题讲座，使全体干部职工对全面准确把握社会主义核心价值观的科学内涵，积极培育和践行社会主义核心价值观的基本路径加深了理解。组织全体党员参加了省直机关工委开展的“践行核心价值观提升党员素质”网上知识竞赛活动。

二是积极开展“创文明、转作风、优服务、提效能”主题活动。签订了《湖南省直和中央驻长单位文明服务公约》，制定并印发了《机关文明办公行为规范》。充分发挥先进模范的激励和示范作用，组织了文明处室、文明家庭、文明职工评选工作，表彰了2个文明处室，20个文明家庭，20名文明职工，进一步激发了干部职工的工作积极性、创造性。通过全局干部职工共同努力，在20xx年创建“省直文明单位”基础上，今年我局成功创建“省直文明标兵单位”。

三是积极开展志愿服务活动。4月份，组织局机关志愿者参与省直工委组织的“保护母亲河、洋湖绿心行动”活动。5月份，我局志愿者服务队赴安化县马路口镇碧丹小学开展了“爱心助学库区行”主题活动。捐赠各类书籍1300册、学习文具240套，帮建价值10万元的电脑教育，并与该校全体师生开展了丰富多彩的文体活动，增进了感情、传递了正能量，受到当地政府和广大群众的高度评价。8月份，机关部分志愿者赴新化县白溪镇开展了“一对一”助学活动。通过志愿服务活动，进一步激发了干部职工为民服务的主观能动性，弘扬了志愿服务精神。

四是广泛开展各类文体活动。结合纪念日、传统节日，经常性开展群众性文体活动，4月份，机关党委、妇委会一行赴湘阴县杨林寨乡开展“关注移民、关爱儿童”活动，为移民孤儿、敬老院孤寡老人送去了2万慰问金。“六.一”儿童节，妇委会开展了向局机关干部职工小孩献爱心活动。10月份，机关党委和纪检监察室在全省移民系统开展“党纪条规教育年”活动，共同举办了摄影、征文和书画优秀作品征稿评选。通过开展形式多样的活动，进一步营造了文明和谐的氛围。

今年，我局党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是由于机关党委人手少，工作量大，对党建工作理论探讨不够;二是在党务工作载体和形式的创新上还有待加强。

20xx年，报业集团机关党总支按照市级机关工委的统一部署，积极开展机关党建工作，认真抓好机关党员干部创先争优活动，结合党员队伍建设的实际，围绕新闻事业的发展，把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来，不断增强党建工作活力，党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单位标兵，这是全省所有报社中唯一的一家。11月底，报业集团又作为全国报社的唯一代表，出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型经验介绍，在会上引起较大反响，也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出，获得“盐城市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。

一是全面深入开展创先争优活动。

省、市创先争优活动动员会后，报业集团及时召开党委会，集中学习省、市委领导讲话精神，把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。

集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案，提出了以“深入解放思想、奋力进位争先，推动科学发展、建设一流报业”为创先争优活动的主题，结合集团近年来的发展情况，确定了“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的“四做”战略，力争打造出“采编、经营、环境、人才”四个品牌。

在集团领导班子的带领下，集团上下把行动统一到创先争优上来，党委下属的11个支部(其中党总支下属6个支部)结合自已的实际工作，个个拿出实招，制定了简明可行的方案，形成了学先进、争先进的氛围。各个部门紧紧围绕部门特点，组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际，总结前段时间的工作，展望未来，结合自己的。

岗位职责。

向党组织作出了郑重的承诺并对承诺的内容进行了详细的阐述。党委也在各部门过堂的基础上梳理出“创先争优要解决的问题”分明明确牵头领导和职能部室逐一解决从而在集团内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈氛围。

二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。

集团机关党总支注重加强思想政治建设，着力提高广大党员干部的思想政治素质，增强广大党员在复杂形势下的政治坚定性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建设的要求，通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请集团领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建设的内容，通过多种形式的学习教育活动，使广大党员树立科学的世界观和人生观，坚定理想信念。集团的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年，我们邀请国家税务总局法规司原司长、著名经济学家丛明所做的关于当前经济形势判断分析讲座、解放军出版社原社长朱冬生大校所做的关于国际国内形势的讲座，在市里还产生了很大的反响。

在今年开展的民主评议党员工作中，机关各支部党员按照《党章》要求，对照新时期共产党员先进性标准，认真进行教育评议，促使机关党员干部在“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的实践中，带头学习讲党性，树立服务大局的形象，带头创新创特色，树立推动发展的形象，带头服务争奉献，树立求真务实的形象，带头自律严要求，树立促进和谐的形象，为推动集团各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。

机关党组织今年还配合集团党委以“转方式、调结构、促进集团又好又快发展”为主题的理论务虚会，分层次召开党员座谈会，围绕发展，集思广益，统一思想，机关近百名党员同志在此次活动中理论联系实际，踊跃发言，相互交流，共同提高。务虚会解决了党员干部在转方式、调结构的转型时期应该做些什么的思想困惑，进一步统一了思想，围绕集团新的发展思路，精心开展工作。

三是持续不间断地进行结对帮扶，牵手致富。

报业集团按照市委、市政府的统一部署，持续不间断地推进“牵手致富工程”和“村企结对共建工程”，认真落实各项帮扶任务，将党的温暖送到贫困群众的心坎上。至20xx年底，集团帮扶的射阳县阜余镇小沙村永坛村的78个贫困农户中，已经有65户实现脱贫。20xx年，集团坚持把扶贫作为义不容辞的责任，在资金相当紧张的情况下，仍然想方设法抽调资金，按照扶贫会办会所确定的每年20万元扶贫项目资金数，足额完成了资金筹集任务;对各贫困户，今年集团继续采取深受他们欢迎的无偿发苗猪、年终再回购的办法进行帮扶。目前分发给贫困户饲养的苗猪长势良好，农户正等待年终的回购。

机关党总支注重巩固落实机关党员干部“亲情联动”、“金秋助学”等帮扶机制，积极组织机关党员干部参与集团各挂钩单位的结对共建活动。2月份，春节前夕，机关总支组织党员干部到社区特困职工家庭走访慰问，共向6户特困家庭转达了机关党员干部捐赠的慰问金4000多元和春节生活必需的日用品。5月，针对集团退休老同志滕玉文的儿子患了鼻癌需要高昂的医疗费的情况，机关党总支组织党员干部捐款，向这个困难家庭送去组织的温暖。中秋节前，集团机关党总支又及时将米、油、月饼和慰问金送到剧场路社区结对的6个特困户手中。11月8日记者节时，机关党总支党员代表给盐中的贫困学生送去3万元的助学金，这已是报业集团连续四年实施“金秋助学”行动，前三年接受资助的30名寒门学子均已顺利升入理想的高校。机关党总支还策划了慈善一日捐、博爱万人捐、向玉树地震灾区捐款、献血日义务献血等系列爱心活动，既丰富了党建活动内容，也体现了党员干部无私奉献的情怀。

四是加强机关作风建设，扎实做好群团工作。

在作风建设方面，集团机关党组织认真抓好反腐倡廉工作，组织党员干部参观反腐倡廉成果展，积极落实党风廉政建设和构建惩防体系责任制，加强机关廉政文化教育和机关作风整顿的力度。机关总支先后会同集团纪检监察部门两次组织党风廉政建设电教活动，尤其是“510作风自警日”活动，组织集团所有党员干部集中观看反腐倡廉电教片，用活生生的案例，教育、警示党员同志强化廉政意识，共建惩防机制。

在群团建设方面，集团党委加强对工青妇工作的领导，9月，集团机关团委进行了换届选举，选举了新一届团委书记、副书记及委员会委员。集团党委积极指导工会、妇委会按照组织章程开展活动，先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会、三八节女职工文体活动、五四青年节编辑记者座谈会、庆“七一”党员代表座谈会、退伍战士及军属联谊会、庆国庆全体职工文体活动等系列活动。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，xx区直机关工委以党的政治建设为统领，聚焦“全面进步全面过硬”主题，深入实施基层党建三年行动计划，巩固提升模范机关创建活动成果，机关党建质量进一步提升，基层党组织战斗堡垒和党员先锋作用更加突显。2021年度，评选出示范基层党组织x个、优秀基层党组织x个。

认真学习贯彻*********重要讲话指示批示精神，贯彻党的*********精神和党***决策部署，做好巡察整改“后半篇”文章，确保政治体检监督有效，坚决做到“两个维护”。开展中心组学习x次，组织学习《中国简史》x次、轮流推送学习“***文汇”x个专题，学懂弄通做实新思想新理念。涵盖党章党规党纪教育、党的宗旨教育、意识形态教育等x个方面内容，参加讲座的机关党员干部x多人次。组织开展“一线奋战”“身边党员身边事”系列活动，宣树先进典型x个，吸引x万多干部群众关注点赞，引导党员干部在疫情防控、复工复产工作中勇担当、立新功，巩固主题教育成果。召开工委会议x次、书记会议x次。

组织举办区直机关党务和群团干部暨新任党支部书记第一期网络培训班，涵盖“加强党的政治建设”等x个课题，x多名党务和群团干部参加培训，“八项本领”得到不断提升；任命x名党组书记担任基层党组织第一书记，推动部门领导履行第一责任人职责，加大对机关党建工作的领导力度。涵盖基层堡垒、示范引领等五个方面x条措施。对照条例对标对表，开展“灯下黑”“两张皮”问题自查自纠专项工作，解决机关基层党组织工作规范化、标准化、科学化程度不高等问题。开展基层党组织书记新任职谈话x人次，落实按期换届提醒督促机制，审批成立基层党组织x个、撤销和更名x个基层党组织，指导x个基层党组织和x个基层工会完成换届选举工作，届中任免基层党组织书记x个，选好配强领导班子。通过开展模范党支部创建、党支部达标创优和“双星双评”工作，推动基层党组织全面进步全面过硬。

坚持抓党建促发展，推动夺取疫情防控和实现经济社会融合发展双胜利。年初面对突如其来的疫情防控，工委根据上级的部署要求，马上印发《关于在防控疫情斗争中当先锋作表率的通知》，落实在职党员回社区报到参加服务等工作，成立了x个临时党组织，发动机关党员深入疫情防控一线、入境旅客服务一线奋勇战役，锻造了一支政治强、业务精、作风硬的党员队伍，累计出动x多人次，捐款x多万元，为xx经济社会建设发展步入正轨作出了突出贡献。深化党建+重点项目、党建+招商引资、党建+扶贫攻坚、党建+志愿服务等模式，通过“聚力发展组织汇”等形式，推动机关党建品牌建在项目上，发挥基层党组织、机关党员在xx大发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，加快项目落地见效。协调解决街、区疑难问题x宗，并走在全市前列。组织开展“我是员”“一线奋战”实录、首席服务官直播带货、认领微心愿、机关党建三年行动计划成果云展等“七个一”系列活动，当天吸引x万人关注收看，引导党员干部在xxxx中担当作为、建功立业。

创新推出“党建+项目”等模式，基层党建工作有特色、有亮点。区xx局党总支参赛作品荣获省直机关第x届“先锋杯”技能大赛优秀奖；区xx局机关党委发挥党建引领，擦亮“党建+xxx项目”品牌；xx公园机关党委打造xx博物馆党员教育基地党课品牌等。成立区直机关工会工委，加强对区直机关群团工作的指导、监督、管理，并将区直机关x个基层工青妇群团组织全部纳入机关党建目标细则考评，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。收集x幅作品，评出x个奖项，讴歌礼赞那些勇于担当、冲锋“疫”线的“最美逆行者”，激发群团组织活力。

发挥工委统筹规划、组织推动、检查考核的作用，修订完善机关党建目标细则，涵盖政治建设等x个方面x项党建目标，形成抓党建责任落实机制。制定了x项具体整改措施，已完成x个问题的整改工作，x个问题基本完成整改；完善x项内部管理制度汇编，制定规范党组织设置x项工作流程和x个工作指引；开展谈心谈话x人次、谈话提醒x人次。加强对机关重点岗位、重点环节廉政风险动态监控，排查岗位高级风险点x个、中级风险点x个。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇三

第一条为进一步加强和改进残联机关党的建设，推进机关党建工作再上新水平，保证和促进各项工作任务的完成，根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）和《自治区党委贯彻{条例}实施办法》（以下简称《实施办法》）的有关规定，制定本规定。

第二条实行机关党建工作责任制，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻党的十六大精神，以加强党的执政能力建设为重点，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。

第三条实行机关党建工作责任制，要坚持党要管党、从严治党；坚持对党员尤其是党员领导干部严格教育、严格管理、严格监督；坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实。要把机关党的工作纳入领导班子、领导干部目标管理内容，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第二章责任体系。

第四条党工委，机关残联党组书记是本机关党建工作的第一责任人；机关各部门党组织在上级党组织的领导和部门党组的指导下，负责抓好本部门机关党的思想、组织、作风、制度建设的各项工作，协助行政负责人完成任务、改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。

第五条党组主要职责。

（一）对机关和直属单位党组织工作进行指导。把党建工作作为党组总体工作的一个重要组成部分，列入党组工作议程。定期听取党组织的工作汇报，认真研究本部门加强和改进党的思想、组织、作风建设等重要问题，提出指导性意见。根据师市直属机关党工委对机关党建工作的总体规划，督促检查党组织工作，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。党组书记要拿出足够的精力和时间，抓好党建工作，帮助党组织解决工作中的困难和问题。

（二）发挥党组织的监督职能。要安排不是部门党组成员的机关党委专职书记或专职副书记列席党组会议。重要工作和干部任免、奖惩事项，事前要听取机关党组织的意见和建议。通过机关党组织及时了解机关及直属单位工作人员对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。支持机关党组织按照职责权限，加强对党员干部的教育监督和案件查处工作。

（三）加强党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。按照《条例》和《实施办法》规定配齐配强专职党务干部。机关党委（党总支、党支部）书记一般由本部门党员行政负责人兼任或由同级党员干部专任；专职书记、副书记推荐人先必须具备履行职责所必需的思想政治素质和工作能力；对不具备应有素质的、年龄不能任满一届的、职级未达规定要求的不予推荐。不予批准。专职书记、副书记在任期内调动，应事先征得直属机关党工委的同意。有计划地选调优秀中青年干部从事党务工作，关心党务干部的成长，对德才兼备、成绩突出的党务干部要提拨使用。推进机关专职党务干部与业务干部的双向交流和轮岗锻炼培养。为机关党组织开展活动创造必要的条件。机关党组织活动经费要纳入年度行政经费预算，由机关党委按计划使用，遇有重大活动，应拨给专项经费。

（四）部门党组织成员要积极支持并主动参加机关党的活动，自觉过好双重组织生活。按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，参加所在党支部组织生活，执行机关党组织的决议，自觉接受机关党组织和党员的监督，做好党组织分配的工作，在各项工作中发挥表率作用。

第六条党支部的主要职责：

（一）根据上级党组织的工作部署和要求，结合实际，研究制定党建工作计划和措施，明确责任，组织实施。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。宣传、执行中央和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成本部门的工作任务。

（三）加强党支部自身建设。按期做好换届选举工作，做好任期内书记、副书记、委员缺额的增补工作。深入开展创建“先进党支部”活动。

（四）加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度；对党员实行目标管理，开展民主评议党员工作，严格执行党员组织关系接转制度，加强对流动党员管理，加强党费的收缴管理，增强党员的组织观念。

（五）积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员党建工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。

（六）加强对入党积极分子的教育、培养和考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，确保新党员的质量。

（七）加强党风廉政建设，抓好党性党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和种种消极腐败现象，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

第七条党组织每半年进行一次自查自评，种类自评材料按要求上报。

第八条党建工作责任制实施办法执行情况的考核结果，将作为领导干部业务评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，同时列为民主评议党员、领导班子民主生活会和领导干部述职的重要内容。

第九条党组书记不认真履行“第一责任人”职责，影响党建工作开展的，要在领导班子民主生活会上作批评与自我批评。

第十条对不认真履行职责，致使上级党组织的工作部署得不到认真贯彻的、党建工作处于落后状态的机关党支部书记，要分别追究责任。

第十一条本规定自印发之日起施行。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇四

半年以来，我局机关总支严格按照市直工委和局党委的要求，结合我局机关的具体实际，扎扎实实地开展了机关党建工作，取得了明显成效，现总结如下：

一、坚持不懈地抓党员、职工的教育与学习。

教育与学习是提高党员干部素质的重要手段，机关总支对该项工作一向十分重视。在制度上，坚持每周五例行学习日制度和学习情景考勤登记通报制度；在形式上采取集中教育学习、分小组（科室）学和自学相结合的办法；在资料上主要学习了党的xx大报告、《党章》、党报党刊上的有关理论和评论文章（如人民日报文章《团结是领导班子的生命》、《老实人值得重用》等等）、法律法规、反腐倡廉知识以及房产相关业务。为将教育和学习工作落到实处，机关党总支对各支部、党小组和个人学习情景进行定期检查，将党员干部政治学习情景纳入了年终考核和党员民主评议资料，督促和激励了党员干部进取参学，构成了人人爱学习、个人勤学习的良好氛围。

二、全面加强党的组织建设。

基层组织是党的各项方针政策的具体执行者，所以加强基层组织建设显得尤为重要。一是完善了组织机制。按照党要管党原则，机关总支实行“市直工委统一领导，局党委直接指导，机关总支、支部具体组织实施”的党建领导工作体制。机关党建工作得到了局党委的高度重视，党委多次听取总支汇报，专题研究机关党建工作，并在经费等方面给予全力支持，使机关总支构成了领导重视、职责明确的良好工作格局。二是进行了换届选举。6月20日，经市直工委批准，举行了机关总支和2个支部换届选举会，会上，上届总支向全体党员报告了工作，并经过差额形式选举了新一届总支委员会和在职、离退休2个支部委员会，其中有2名热心机关工作的年轻干部进入了机关总支，新一届机关总支和各支部的力量得到了加强。三是健全了党建目标管理机制。按照《20**年度市直机关党的工作目标管理考核细则》的要求，将各项工作任务分解到了各个支部、各党小组，平时由机关总支督促检查，年终由机关总支负责考核，确保各项工作落到了实处。四是做好了党费收缴和资料报送工作。局机关总支严格按照市直工委要求及时足额收缴了党费，按时报送了统计报表和年度工作计划及其它材料。

三、深入开展机关作风建设。

干部作风的好坏直接影响机关形象，影响发展环境。机关总支在作风建设方面着重开展了抓作风树正气、抓环境树形象的优化经济发展环境活动。一是修改和完善了相关制度，主要有岗位职责制度、政务公开制度、首问职责制度、限时办结制度、服务承诺制度、行政效能告诫制度、行政过错职责追究制、房产管理首查先行责令改正制度和“四个严禁”制度，用制度规范了管理，改善了作风，优化了经济发展环境。二是狠抓劳动纪律和工作作风的整治，对干部职工上下班的情景加强考勤，实行开门办公，端正了会风，改正了服务态度，提高了工作效率。三是开展三个“争创”（争创目标管理先进单位、争创“三型”机关、争创市级礼貌机关）活动，将党建工作与经济工作和中心工作有机地结合，做到了相互促进，相互提高；将“三型”机关创立工作进行了细化，逐项抓落实，同时，围绕创立市级礼貌机关，对机关内务管理进行了规范，对卫生职责区域加强清扫等。

四、进取开展丰富多彩的党建活动。

活动是党建工作的载体，也是增强党组织凝聚力的有效手段。上半年共组织了5次活动。一是开展了“七一”建党庆祝活动，机关全体党员团体重温了入党誓词，表彰了先进党支部和先进党员，进行了机关总支和各支部换届选举，各支部组织党员过了一次高质量的民主生活会。二是组织了扫雪活动，在年初的抗冰救灾活动中机关全体党员进取响应市委、市政府的号召，不怕苦，不怕累，踊跃参加扫雪活动，为保证冰雪天气城区道路畅通，作出了进取贡献。三是组织了抗冰救灾和抗震救灾募捐活动，2次活动共募集救灾资金7万多元，有力地支援了灾区人民渡过难关。四是进取参加了迎奥运礼仪知识竞赛。为丰富党员干部的奥运知识和礼仪知识，活跃党员干部的工作气氛，构建和谐的工作环境和人文环境，局党委组织了“迎奥运、知礼仪”知识抢答赛、机关总支组队参加，取得了第1名的好成绩。五是开展交纳“特殊党费”和“工会会费”活动。“汶川”大地震后，为支持灾区建设和自救，局机关总支进取响应市委组织部和市总工会号召，在机关组织开展了交纳特殊党费和工会会费活动，活动筹款1万余元，展示了党员的无私大感情怀。经过上述活动的开展，机关党组织凝聚力、向心力明显增强。

半年来，由于我局党建工作抓得扎实有效，有力地促进了各项工作的开展，房产市场管理、物业管理、房屋拆迁管理、房屋安全管理、住房保障、信访稳定、计划生育、综合治理等工作均取得了明显成效，半年工作目标得以顺利完成。

一是立足机关党建工作的出发点，促进中心工作和各项任务的完成。以党建工作促进业务工作和中心任务是我们工作出发点，我们将在经济业务工作与思想政治工作相结合上下功夫，紧紧围绕不断提高机关各项工作质量和水平，完成本局的中心任务这一要求来进行，着力培养党员牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和职责意识，科学安排机关党建工作，使机关党建工作和业务工作相互促进，相互提高，保证各项工作目标落实。

二是抓住机关党建工作的关键点，提高机关干部队伍的整体素质。提高干部队伍的整体素质是我们工作的关键。我们将认真抓好队伍建设，切实做好干部的教育工作，经过开展创“三型”机关活动，加大力度，科学安排，组织不一样层次、各种类型的学习培训，使机关干部能及时学习新知识，把握新趋向，拓宽新视野，增长新才干，进一步提高工作本事和水平，更好地担负起全市房产管理工作的重任。

三是强化党建工作的着力点，加强和改善思想政治工作。机关党建工作在很大程度上来讲就是做人的工作。我们将有针对性地采取措施，进一步加强和改善思想政治工作，认真做好释疑解惑、凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作，把机关干部的进取性、主动性和创造性有效调动起来，促使大家立足本职，脚踏实地，勤奋工作，乐于奉献，为完成各项工作任务做出自我的贡献。

四是找准切入点，转变机关干部作风。针对当前机关干部作风建设普遍存在的问题，我们将进一步加强机关干部作风建设，切实解决工作纪律、工作态度、工作效率等方面的问题，进取开展优质服务，倡导礼貌办公，规范机关干部日常实行为，使机关干部作风实现根本性的转变。

五是拓展创新点，把机关党建工作搞活搞实。机关文化建设一向是我们的薄弱环节，我们将切实加强机关文化建设，倡导健康向上的生活方式，充分利用机关现有的娱乐活动室开展丰富多彩的文体活动，促进党员干部身心健康，培育礼貌风尚，促进机关和谐，增强凝聚力和创造力，努力创立市级礼貌机关。下半年机关总支将重点组织好参加房产系统职工运动会、重走革命圣地的红色教育活动、到新农村建设点或抗震救灾点支农活动、登山比赛和迎新晚会5项活动。

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专业机关党建工作总结（模板20篇）篇五

20xx年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，20xx年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：

一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。

在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡锦涛书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇六

今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，做好今年的党建工作意义重大。今年机关支部党建工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届五中全会、自治区党委七届九次、自治州党委八届十次全委扩大会议精神，带领全体党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以庆祝建党90周年为主线，以服务中心、建设队伍为目标，以深入开展创先争优、学习型党组织建设等活动为载体，积极、活跃、丰富、扎实地开展党建工作，引导广大党员和干部职工为推动文化大发展大繁荣、提升文化软实力，增强民族凝聚力和创造力做出贡献。

开展创先争优活动，是加强和改进新形势下党的建设的一项重要的经常性工作，也是今年机关党建要继续深入推进的重点工作。今年，支部在加大深入基层调研的力度，开展岗位定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动，不断增强党员创先争优的内在动力。

1好当前事”，形成比学赶超的氛围。7月份组织开展了半年评议工作，把领导点评和组织生活会、民主评议党员考核结合起来，由支部对党员创先争优活动情况进行评议。点评时肯定了成绩、指出了不足，推动了工作。

二、按照创建“五好党支部”标准要求建班子带队伍一是抓好党员管理。根据党支部的工作特点，积极探索党员管理有效途径，实行目标管理，支部与每位党员签定了党员目标管理责任书。二是抓了创建五好党支部及建立学习型机关支部的工作。根据机关党委、州文化局党总支提出的创建五好党支部的基本要求，结合本支部工作实践，支部就加强支部班子建设，党员队伍建设，充分发挥支部班子集体功能作用，创新支部工作方法制定了计划方案。三是做好党员培养工作，强化培养、考察，确保党员发展数量和质量。今年,一名预备党员已按期转正。四是广泛听取群众意见，创新党建工作方法，积极开展谈心活动。

三、

着力开展“七型”单位建设。

今年支部继续把开展“七型”单位建设作为党建目标管理工作的重要内容，列入考核范围，认真抓好落实。

10000字以上，每人写。

心得体会。

1篇；二是重视效能考评工作。成立效能考评工作领导小组，下设办公室和四个督查小组。制定下发了《关于做好州直文化系统效能考评工作的通知》、《州文化局2011年度效能考评实施方案及考核职能性指标》等文件，将效能考评列入议事日程，对系统内效能建设工作岗位和职责进行了分解。全年效能建设专题学习5次，向州效能办上报业务及效能工作信息28期，开展常规督查暗访15次，自查2次，下发通报5期；三是重视制度管理。进一步建立健全了管理和服务群众的长效机制，实施了首问责任制等七项制度，完善了局机关请销假、考勤及奖惩等制度；四是重视办事程序。今年答复办理州政协十届四次会议提案5个，州长信箱1件，向自治州十二届人大常委会第二十三次会议作了《关于自治州文化市场管理情况的报告》和《审议意见研究处理情况的报告》。认真落实案件集体讨论制度，杜绝了执法不严和人情执法等现象的发生。聘请了80多名文化市场义务监督员，自觉接受社会监督。制定下发了《2011年度州文化局民主评议政风行风工作实施方案和细则的通知》，确定了评议对象、评议内容、评议方法和程序，组织人员两次参播州《行风热线》栏目，重点解答了文化市场热点难点问题；五是重视效能指标。认真制定了《州文化局2011年度效能考核职能性指标》，并一次通过效能办的审定。截止目前，两大类的14个一级指标、38个二级指标、58个三级指标任务（除两项指标因特殊原因未完成）均完成。

四、紧抓党建基础工作，增强支部工作的活力。

抓了支部的政治理论学习。执行“三会一课”制度，基。

本做到了人员、内容、时间、记录四到位、四落实。组织学习时，支部根据机关工作的实际情况，采取支部活动集体学、专题讨论重点学、个人自学、开会、看电教片、个别谈心交流、出板报等多种形式，抓学习实效，避免教条和务虚，全年，支部组织学习40次，开展民族理论和民族政策教育1次，上党课4次，看电教片4次，出板报6期，召开支委会4次，党员大会2次，写心得体会1篇，写文化工作调研报告1篇。抓了党员党费的交纳管理。支部要求党员认真学习党章，严格按照党章规定交纳党费，实行党员交纳党费监督管理，做到每季度党费交纳情况公示，要求在职党员每月按时交党费，离退休党员每季度交一次党费。全年，党员主动交纳党费率达100%。

抓了支部的组织生活。一是组织开展为困难群体送温暖、献爱心活动。1月份开展了文化下基层、慰问老党员、离退休干部活动，看望慰问了局机关所有离退休老党员。二是开展有纪念意义的组织生活。3月份，开展公民道德教育月，出宣传板报一块；4月份，组织党员外出踏青，开展户外运动；5月份，在民族团结教育月期间，开展了“爱祖国、爱新疆、爱巴州、爱家乡”的主题活动，组织机关干部走进图书馆，开展读书活动；6月份，“七一”前夕，机关党支部邀请离退休老党员参加红歌会和党员重温入党誓词活动。9月份，重阳节前夕组织老干部座谈和慰问，向老干部通报今年文化局工作情况和文化工作大事和国家现行的方针政策，组织学习自治州第八次党代会精神，让老干部及时了解国家、自治区、自治州的形势和工作任务。局属各党支部保证了老干部党员过好组织生活，认真做好老干部信访工作，经常与老干部沟通思想，征求老干部的意见，倾听老干部的呼声。11月份，开展学习贯彻十七届六中全会、自治区第八次党代会、自治州第九次党代会精神大学习、大讨论，由局领导作学习辅导讲课，科室负责人作专题发言。吃透精神，领会精神实质，统一思想认识，用其指导工作实践。

2011。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇七

2014年1-6月份，我办在镇党委的正确领导下，认真开展了各项工作，具体汇报如下：

一、常规工作。

（一）积极安排部署中心工作。

通过召开座谈会、调度会，广泛征求了基层党组织对抓好基层党建工作的意见和建议。结合实际，制定了2014年党建工作要点，把开展党建工作作为党委中心工作，并对各党组织及时进行安排部署。

（二）注重党员发展和管理。

上半年，我办根据《党章》和《党员管理条例》等相关规定，共有12名党员如期转正。为加强对流动党员的管理和关心，我办申请了流动党员qq群，做到定期向群员上传最新党课和政策，同时，在三月初，向流动党员印发并邮寄了137余份《致流动党员的一封信》；针对年老、体弱和工作繁忙党员的学习教育，我办采取了送学上门，专人辅导，电话送学等方式，截止目前，我办共安排送学上门60余次，专门辅导员80与人，电话送学80余次。

（三）扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。

1.做好“活动”准备工作。我办作为“活动办”，制定了具体的《活动实施方案》、《活动实施细则》等相关文件；与“活动”督导组成员进行了沟通交流，传达好“活动”领导小组的相关文件精神和分工安排。

2.多维度做好活动宣传工作。协助党委、政府制定并发放“致全镇党员的一封信”、“致全镇农村党员的一封信”、“致全镇人民的一封信”“致流动党员的一封信”“活动宣传册”共计4万余份；发放张贴宣传标语420余张；制作“活动”展板20余块。

3.做好意见收集和制定台账工作。“活动”开展以来，我办配合党委、政府通过发放调查问卷、开展“入户结亲，下访听诉”、“群众见面会”“民心民声互动平台”、电话、短信等方式共收集意见建议1426条，其中“四风”779条，对收集的意见建议均已装订成册。

二、亮点工作。

1.做好民心民声互动平台全面升级工作。

2.做好上级迎检工作。上半年，在党委、政府的坚强领导下，我办迎接了原中央组织部副部长、中央巡视组组长张柏林、省委书记强卫、省委组织部部长赵爱明、省委常委、统战部部长蔡晓明、省纪委常委，省委“活动办”副主任汪爽，省委教育厅巡视员周金堂等上级领导来我镇调研指导群众路线教育实践活动。

3.在教育实践活动第一环节，推出“六式”学习法和“四听”收集意见法。

4.村（社区）“四个三”工作开展得有声有色。

三、宣传报道工作。

新闻联播、中共中央纪律监察网、江西新闻联播、江西日报、萍乡日报等主流媒体刊物均对我镇党建和群众路线教育实践活动工作进行报道宣传共30余次。

四、下阶段工作打算。

1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。在“学习教育听取意见”的基础上，继续抓好问题的查摆和整改落实：一是要把活动与各项工作紧密结合。按照“五位一体”的总布局，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面不段加强，充分发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用引领、推进社会各项事业的进步。二是要把解决问题和制度建设相结合。建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推动工作的制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。三是要把教育实践活动和维护人民群众根本利益相结合。始终将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活，不断改善民生，让人民群众共享改革发展成果。

2.做好2014度村、社区的换届选举工作。在做好基层党建各项日常工作和基础性工作的同时，未雨绸缪，扎实做好今年的换届选举工作。一是提前准确把握村情民意。超前行动，组织专门力量，深入搞好调查摸底，建立村情档案。针对不同情况的村，采取有力措施，及早解决影响换届选举的突出问题。二是超前化解矛盾纠纷。采取镇领导班子成员包村的方法，全面抓好不稳定因素排查，超前介入、超前化解，定好预案，增强工作的预见性和针对性。

3.继续做好民心民声互动平台运行工作。民心民声互动平台自运行以来，已成为广大党员群众反映诉求的重要途径，为更大限度的发挥平台的作用，将做好以下工作：一是加大资金投入，加强对平台系统的维护；二是精简诉求登记表的审核程序；四是继续安排人员注意每天查收诉求收集系统内的电子来信，收集群众诉求并建立民情服务台帐，做到对百姓诉求事事有回音。三是加大对平台的宣传，让平台成为“民心、民声、民意”的传声筒。

4.继续加强党员的教育管理工作，严把党员发展质量关。强化教育管理，实行有效的激励和约束措施，激发广大干部的工作激情和动力。大力运行“三述三评三票决”党员发展机制和“远程教育、流动党课”等党员教育机制。深入开展了无职党员设岗定责和农村“三培两带两服务”活动。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇八

2017年，机关党办坚持以落实全面从严治党要求为主线，坚持思想建党与制度治党相结合，严格落实“两学一做”学习教育常态化规范化要求，着力提高党建工作科学化水平，为实现全市国税事业科学高位发展、推进税收现代化提供坚强保障。

一、突出党员教育，着力提升党员素质。

（一）扎实开展“两学一做”学习教育。按照上级的安排部署，在全系统党员中开展“学党章党规、学系推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要围绕全面从严治党的各项要求，落实“学”要深化、“做”要拓展的规定动作，抓实党组织和党员干部两类主体，进一步牢固树立“四个意识”、严肃党内政治生活，夯实党建工作基础，推动解决突出问题、服务税收改革发展。

一是抓住“学”，在“学”中提升认识。完善内容学“真”学“实”。组织干部职工深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中共***委关于推动全面从严治党向基层延伸的实施意见》，牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求。把思想和行动统一到党的十九大精神上来。把握要求学“通”学“透”。引导干部职工做到学而信、学而思、学而行。深刻领会在新时期继承和弘扬愚公移山精神的重要意义，深刻把握愚公移山精神的精神内涵，凝聚起推动济源跨越发展的强大合力。完善方法学“新”学“活”。通过研读学习资料，开展学习心得评比等多种形式灵活开展，满足党员学习需求。集中学习要通过组织开展专题学习讨论，开展党课等形式开展，结合专题学习讨论，通过党员领导干部带头讲、支部书记联系实际讲、先进典型以身示范讲，带动党员干部真学、真信、真听、真干。

二是抓住“做”，在“做”中提升素质。深化拓展，做合格党员。按照“四讲四有”标准，开展主题教育、研讨，引导党员领导干部要带头学在前、走在前、干在前。广大党员对标党章党规和系列讲话，结合自身岗位特点，将践行“四个合格”落实到行动上。典型示范，学习身边模范。结合我市开展的“学、树、促”活动，积极开展“十大当代愚公”评选活动，用身边的先进典型教育人，引导干部职工持续提升专业技能，不断锤炼职业操守，立足岗位、充分作为。立足岗位，敢担当有作为。通过学习教育，让广大党员真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟，做到言、行、效的统一。结合“两学一做”学习教育常态化制度化的各项要求，时时处处对标党章党规要求，紧紧跟进，不断增强“四个意识”。自觉将党员本色践行在本职岗位上，落实到实际行动中。

三是抓住“改”，在“改”中提升成效。切实加强组织建设。进一步解决了政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题，切实把支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。严格落实组织生活。把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度，作为基本内容固定下来，成为党员政治学习的阵地、思想教育的平台、党性锻炼的熔炉。对各党支部落实“三会一课”制度情况的督导检查，对不认真执行的党支部和无正当理由长期不参加党支部活动的党员严肃批评、限期纠正。各党支部真组织开展主题党日活动，认真做好党员学习讨论、听党课、警示教育、志愿服务等组织工作，教育引导广大党员干部始终不忘初心，践行党员本色。

四是抓住“融”，在“融”中提升站位。将学习教育与落实完善纵合横通强党建机制作为一个有机整体统筹推进，把抓好党建促税收业务提升作为最大政绩，推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，服务税收中心工作大局，坚持两手抓、做到两促进。坚持纵合横通，夯实党建基础。继续深化落实“条主动、块为主”工作机制和“下抓两级、抓深一层”工作机制，严格落实党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委组织落实、各部门主要负责人“一岗双责”、一级抓一级、层层抓落实的扁平化党建工作要求。继续深化落实主体责任和监督责任实施办法，结合主体责任清单和任务清单，认真履行管党治党主体责任，领导干部双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度，把管党治党责任担起来、落下去。坚持服务中心，注重融合发展。将税收中心工作开展情况作为检验学习教育常态化制度化成果的重要标杆。将“两学一做”学习教育常态化规范化要求落实到组织收入中心工作上，全力完成税收任务。落实到强化征管基础上，严格落实税收政策。落实到优化服务中，提升纳税人满意度。落实到提升队伍活力上，坚持严管厚爱。在全局营造紧张有序、宽松和谐、真诚快乐、充满活力、团结向上的工作氛围。

（二）改进和加强思想政治工作。深入贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，召开我局思想政治工作座谈会和青年干部座谈会，及时了解当前干部职工尤其是青年干部的思想及工作现状，为做好新形势下干部职工思想政治工作奠定基础。拓展思想政治工作阵地，把思想政治工作深入到改革、征管、执法、服务等工作实践中，在基层和一线建阵地、立标杆、树典型；完善图书室建设，在全系统组织建立“党建工作交流微信群”，拓宽党员教育和交流途径，不断探索“互联网+”党建、思想政治工作新载体，有效运用微博、微信等新兴媒体，进一步弘扬主旋律、传播正能量，发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用。

（三）抓好全系统党员干部学习教育工作。配合人事教育科开展“文化讲堂”集中学习活动，内容涵盖形势教育、思想政治、经济管理、税收理论、政策解读、实务操作、党风廉政、社会政法、历史人文以及干部职工感兴趣、有需求的知识，坚持实效性、针对性、灵活性的组织形式原则，设立专家讲座、专题培训、专项交流三个版块，不断提升全系统党员干部的业务能力和综合素质，共开展了4期国税讲堂活动。加大了对青年党员干部的培养力度，注重在实践中培养和锻炼干部，特别是利用当前营改增试点改革、风险管理、绩效管理、岗位比武、文明创建等工作，成立党员先锋突击队，让党员干部尤其是青年党员干部有担当、有作为、有历练、有进步。组织开展两期道德讲堂，进一步提升全员道德素质，在系统内营造崇德向善的良好氛围。

二、夯实党建基础，着力提升组织工作职能。

（一）严肃党内政治生活。向市直工委请示并增设两个党支部，并组织全系统党支部进行换届选举，严格按照巡视整改工作要求规范“三会一课”、党员领导干部民主生活会、组织生活会和党费收缴制度等内容，严格规范党内政治生活。根据《党章》要求，结合《河南省国税系统党建工作规范》，进一步明确了支部党员大会、支部委员委员会、党小组会、党课的参加人员、会议内容、时间、次数等内容，制作并印发了基层党组织会议记录本和党员学习笔记本，进一步增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，强化监督检查，努力解决党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化及以普通业务会代替党内政治生活问题，推动形成良好政治生态。

（二）严格党员发展和管理。一是组织开展党员信息采集。对全市国税系统199名党员信息进行重新采集核实，为全国党员信息管理系统上线做好准备。二是开展党员组织关系集中排查工作。积极与人事部门协调沟通，通过调取我局全体党员的人事档案，进一步核实党员档案内容，摸清全局党员的基本信息、流动党员、“失联”党员、“口袋”党员等情况。认真做好整改规范工作，理顺党员组织关系，稳妥处理“失联”党员，建立健全流动党员管理台账。二是认真贯彻落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，规范发展党员工作程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，今年，共组织4名入党积极分子参与培训教育，接收2名预备党员转为正式党员。

（三）规范党费收缴。进一步规范党费收缴工作，将每月25日定为党费收缴日，各支部严格按照时间要求收缴党费，机关党办按季度向市直工委缴纳。根据市委组织部、市直工委关于开展网上收缴党费的工作要求，对全系统各党支部开展党费收缴工作培训，并与今年6月全部实行党费网上收缴，按照新的党费收缴标准和要求重新测算党员党费，简化党费收缴流程，降低党费管理风险，进一步提升党费收缴工作效率。

（四）扎实开展农村结对帮扶工作。为了落实经济扶贫和精神扶贫的目标，在实地调研的基础上，针对我局帮扶村***的现状，制定了《***国家税务局关于开展结对帮扶农村精神文明建设活动的实施方案》。精准对接，积极开展脱贫攻坚。一是为实现精准脱贫及阵地建设达标，对***村部办公室及党员活动室修缮，并对文化大院、村委办公条件进行改善，拨付40000余元用于项目建设，全力提升帮扶村委硬件条件。二是落实精准扶贫，对***17户贫困户，分解到各支部，在市局指导下，由支部针对每户不同情况扶贫措施，并予以实施，目前所有贫困户已经完成脱贫任务。三是积极组织慰问。春节、端午节期间，对特别贫困户，市局领导带队，购买米、油等物品进行慰问。四是规范帮扶资料。对近年以来的扶贫工作资料进行全面整理，严格落实建档建卡工作要求，确保资料规范、内容翔实、帮扶有效。

三、

践行核心价值，着力开展文明创建。

（一）文明创建机制不断完善。一是找准思想定位。坚持抓好文明创建这条统揽全局、贯穿全程、覆盖全员的主线，把文明单位创建作为振奋精神、凝聚力量、鼓舞干劲、激发热情、树立良好形象的重要措施，切实通过创建让单位环境更整洁、精神面貌更向上、国税形象更美好、干部职工更满意。二是强化组织领导。成立由“一把手”为组长的创建工作领导小组，形成了党组统一领导、部门分工协作、全局齐抓共管、全员共同参与的文明创建大格局。三是形成常创机制。始终坚持文明创建“在路上”，文明无止境，创建不止步，建立常态化的创建机制，长抓不懈。

（二）文明创建工作扎实推进。一是落实创建责任。将文明创建纳入全局绩效管理，制定《文明创建工作规划》和责任落实台账，印发《***国家税务局精神文明建设工作意见》，使文明创建工作目标更加明确，创建工作有的放矢。二是定期专项研究。召开2次以上班子专题会议，听取创建工作汇报，研究部署任务，强化工作指导。三是建立定期检查制度。将系统文明创建工作与城市文明创建责任相结合，明确责任分工、实行跟踪督导。建立创建工作定期汇报检查制度，实行动态管理，确保工作质效。

（三）文明创建氛围日益浓厚。始终保持创建工作热情不降，氛围不淡，力度不减。一是加强环境氛围建设。以社会主义核心价值观、讲文明树新风公益广告为主要内容，在机关前后院、办公楼等多个位置制作大型展示牌。围绕济源国税文化建设，在机关楼层、科室、餐厅悬挂文化建设版面、遵德守礼提示牌，全面营造氛围。二是加强外部宣传报道。通过各种交流会大型活动宣传单位文明成果，利用电视、报刊、网络等媒介广泛宣传、扩大影响，每周更新“精神文明建设”专题网页，通过官方微博、微信公众号定期推送、转发相关内容，持续提升国税系统在文明城市建设和文明单位建设方面的宣传影响。三是加强职工文明素质教育。定期更新精神文明建设宣传栏，通过led显示屏滚动播放文明创建宣传标语，设置文明单位创建工作展板，不断提升单位创建氛围。定期组织开展文明有礼培育活动，在干部职工中营造“创建人人受益，人人有责”的氛围。

（四）文明创建活动持续开展。秉承“心怀大局，知责有为”的理念。全局干部职工同心同德、步调一致，深入开展群众性精神文明创建活动，主动履行和承担社会责任。持续开展“三关爱”志愿服务活动。以活动锻炼志愿者队伍，履行社会责任。不断深化帮扶共建。和学校社区同创建共进步，提升创建水平。定期举办道德讲堂。弘扬道德力量，营造崇德向善氛围；持续开展学习“身边好人”活动。宣传学习身边的道德模范，塑造先进典型；深化“我们的节日”活动。依托文化协会开展文体、民俗、传统活动，提升队伍活力。通过各种创建活动的开展，形成奋发有为、昂扬向上的精神状态，展示了清正廉洁、和谐友善的国税形象。

（五）文明创建资料不断规范。今年以来，省文明办在河南省文明单位中推行文明单位动态管理，实现创建资料网上报送。我局根据省、市文明办的工作要求，将文明单位测评体系根据工作职能进行详细分工，并将2016年以来创建资料进行规范整理，现已全部整理完毕。从2017年开始，对测评体系中规定的各类活动实施常态化管理，严格按照时间节点和工作要求开展，及时通过网络平台报送活动信息及活动资料。通过常态化开展创建工作，确保创建活动扎实开展，创建活动富有成效，创建资料及时整理，创建效果一目了然。

四、秉承严管厚爱，扎实推进工会工作。

着力丰富职工文化生活，蓬勃开展文化建设活动。进一步创新和完善职工活动组织形式，加强工会与党、团、妇和文化协会各个分会的团结协作，贴近职工生活，积极开展系统内部富有特色的群众性文体及竞赛活动。一是开展教育活动，利用活动日到晋豫边革命纪念馆接受传统教育并到定点扶贫村***进行实地帮扶教育,开展党员和工会会员捐款活动。二是积极举办“弘扬四种文化”演讲比赛。以“弘扬四种文化”为主题，结合五四青年活动，积极组织开展全市国税系统演讲比赛，经过内部选拔,选拔1名同志参加了全市演讲比赛；三是开展户外健步走、登山比赛、气排球比赛等各类活动。按照省局工会和市总工会的要求，积极组织开展各类文体活动，丰富干部职工业余文化生活。四是积极参与全市职工读书节活动，制定方案,积极报送作品,不断提升国税软势力。积极开展“书香三八”、“你读书我买单”等主题读书征文活动，引导干部职工积极参与，建设书香国税。

一、形式不丰富，对干部职工吸引力不强。

六、下一步的工作打算。

（一）进一步抓好“两学一做”学习教育常态化规范化工作。要坚持问题导向，做好查摆问题、整改问题及建章立制等工作，实现在解决问题中深化学习、检验实效的目的。严格落实规范动作，选好做精自选动作。抓实党组织和党员干部两类主体，进一步牢固树立“四个意识”、严肃党内政治生活，夯实党建工作基础，推动解决突出问题、服务税收改革发展。

（二）进一步加强党务工作人员的自身建设。抓好国税系统专职、兼职党务工作者培养建设。一是认真抓好政治业务学习，牢固树立服务理念，熟悉掌握党建工作业务。同时要与“走出去”学习相结合，有的放矢，多向其他单位机关党办学习，切实增强工作的针对性和实效性。二是进一步加大机关党建工作宣传力度。反映工作动态，树立先进典型，推广成功经验，积极向我市党建刊物投稿，不断增强机关党建工作新水平。

（三）持续夯实党建工作基础。一是明确责任抓党建。坚决贯彻执行十八届六中全会精神，按照中央全面从严治党的要求，建立完善党建工作机制，认真落实党建工作责任。二是找准结合点，推动中心工作落实。把党建工作与税收工作和落实市委工作同安排、同部署，紧密结合，融为一体，以党建工作推动组织收入增长、征管质量提高、队伍能力提升、工作作风转变。三是落实从严治党新常态。发挥基层党组织作用，全面提升党建工作水平，严格落实党内政治生活的各项制度，抓好党员的思想政治工作，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是围绕队伍建设抓党建。加强理想信念教育，切实增强党员干部进取意识、责任意识。五是结合“两学一做”学习教育，创新学习载体、丰富学习内容，不断提高党员干部的思想认识、转变工作作风，提升工作能力。

（四）持之以恒做好文明创建。坚持把精神文明建设作为推动全局工作的灵魂工程，以文明创建为动力，强素质、转作风、促服务、提质效，将开展文明创建活动作为促工作、带队伍、聚合力、树形象的重要抓手，保持文明创建热情不降、氛围不淡、力度不减，全力做好文明单位到届复创工作，扎实开展各类文明创建活动，以实际行动向社会各界的展示全国文明单位的责任和担当。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇九

2016年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

县科技局现有党员18名，其中退休党员10名。2013年8月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。2016年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。

根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神，局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。

例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。

为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，档案柜2个，改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计2000元。其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。

一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。

二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。

党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

1、成立党建机构，落实职责任务。

局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。

紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。2013年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条，促成县政府和省科技学院达成“农业科技攻关与产业开发、以水稻为主的特色经济产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。认真开展了“学习性党组织建设”活动、“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动，推进了科技进农村、科技进企业，弘扬了科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。

1、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。

局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。

以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。

2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。

局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

3、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。

局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。

4、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。

局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。

局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

(一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。

(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十

各科室、公司：

今年以来，县发改局机关党委在市发改委机关党委的大力指导下，在景宁县直机关工委的有力领导下，认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、支部活动、党员管理等方面都取得了明显成效。现将党建工作作如下总结：

总体情景。机关党组织建设牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强机关党委、支部班子建设，抓好党员教育管理、完善工作制度作为机关党组织建设的重点。我们把选好党委、支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓。目前发改局机关党委书记由局党组成员、纪检组长担任，配备了专职副书记，5名委员全部配齐。还建立了机关纪委。下属3个党支部，班子全部配齐，机关党委副书记兼任机关党支部书记，2个公司经理兼任支部书记。

（一）落实党建工作职责制，把党建工作摆上议事日程。

（二）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败。

认真学习贯彻《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神，今年在选拔任用价格认证中心主任时，严格按照《中共景宁畲族自治县股级干部任职审核若干规定》（景委办〔〕45号）办理，做到：（1）民主推荐和民主测评；（2）考察；（3）酝酿；（4）讨论决定；（5）任前公示；（6）上报县委组织部审核审批，县委组织部批复后，根据干部管理权限发文公布或按有关规定办理任职手续。

（三）狠抓党员干部职工学习教育。

今年以来，我们始终坚持把学习教育当作一条主线贯穿于整个支部建设的全过程，以建立学习型党支部为突破口，针对我局职能工作的特点开展“科室轮流做庄”的形式，组织“周五学习日”集中学习；坚持每月18日午时集中收看教育专题片。到目前止，我局结合党的群众路线教育实践活动，已经组织集中学习讨论33次，学习重点为“2+2+3”必学资料。其中，包括组织开展了4场专题大讨论；组织观看《焦裕禄》等3部专题教育电影；集中收看群众路线好榜样系列专题片《吴仁宝》、《五水共治当先锋》等4部电影；协助做好市委党校赵伟博士来我局给党员上党课工作；邀请鹤溪街道办事处正科级组织员蓝中一作先进事迹报告；请本局投资科科长吴土英介绍工作经验等等。保证了我局的政治学习和业务学习结合到实处，构成了浓厚的学习氛围。

（四）认真配合完成我局党的群众路线教育实践活动各项工作任务。

教育实践活动开展以来，我局结合自身特点，在完成《实施方案》第一环节的集中学习、组织专题讨论、收看专题影片、征求意见等等规定动作的同时，进取创新活动方式和载体，推出实实在在的“自选动作”，构成了教育实践活动中的“亮点”，主要体此刻“七个一”：

“微心愿”。局领导带头掏钱，全体在职党员、妇女同志进取参与，人人贡献微薄爱心，购买电风扇2台、空调被3条、电饭煲一只、电水壶一把。5月28日午时，已经将慰问品分别送到“微心愿”发出者家中。

（五）用足活动载体，塑造良好的机关形象。

1、进取组织开展党员志愿者服务活动。

（1）牵头五个机关党支部开展广场大型志愿者服务活动。根据县直机关工委《关于开展党员志愿者服务活动的实施方案》（景机委〔2015〕1号）的要求，2月22日上午（星期六），由发改局机关党委牵头，县委办党支部、县人大办党支部、县纪委（监察局）机关党支部、县委组织部机关党支部（县直机关工委）、县委统战部机关党支部共同参与，在石印山广场开展了以“党在我心中、群众在我心中、牢记宗旨、服务群众”为主题的党员志愿者团体服务活动活动。本次6个单位，共有41位党员志愿者参加活动，发放宣传资料2130多份，服务群众达820余人。

（2）合“五水共治”深入大均乡大赤坑村小溪流域开展“清洁环境”活动，推进“路教”实践活动开展。4月18日午时，景宁县发展和改革局组织全体党员干部到大均乡大赤坑村小溪流域开展“清洁环境”活动，党员志愿者、干部职工冒着炎炎烈日，有的挥锄头、有的提夹钳……不停地清理着河道两旁的垃圾，经过半天的努力清理，原本垃圾满地的大赤坑小溪流域河道两旁变得干干净净。

（3）深入东弄村周坑开展集中清理河道垃圾活动。4月25日午时，县发改局组织党员干部深入东弄村周坑开展集中清理河道垃圾活动，当地村干部进取配合，为大家供给簸箕、锄头、铁夹等工具，并带领村民一道参与到活动中来。河道由于窄且水流量小，河床之中沉积了不少塑料袋和杂物，大家没多想，各自领取工具之后，便有条不紊的开展河道边及两岸垃圾清理工作，有的手持铁夹，一点一点夹起漂浮在水面或散落在河岸上的垃圾；有的沿着河堤，边走边用扫帚将河道及附近水域的垃圾扫进簸箕；有的索性跳下河道拿起锄头将淤泥和垃圾一块捞上来；大家各就其位，干劲十足，附近菇农见到后也纷纷加入到活动中来，经过半天的奋战，原本脏、臭、黑的河道变得整洁清爽干净。

2、组织局机关党员领导干部开展乡村岗位体验活动。

从204月23日起，县发改局班子成员深入联系点大均乡开展“一线走亲”及乡村工作岗位体验活动，进乡政府当办事员，进农村当驻村干部、纠纷调解员，以召开座谈、现场考察、走访农户等多种形式，应对面征求基层党员群众意见提议。本次体验活动班子成员共走访群众80余户，征求到意见提议18条次，为老百姓解决实事4件，联系落实相关乡镇解决2件，向县有关部门提议解决1件，同时为大均乡争取水碓洋生态移民小区配套设施建设等项目上级补助资金70万元，解决大均乡新亭铁索桥建设资金，取得了实实在在的效果，得到了群众的好评。

3、组织在职党员向社区报到。

为进一步加强党员的教育管理，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，“七一”前后，局机关在职党员先后分别到自我所在社区党组织报到，理解社区的教育和监督。

4、牵头组织经贸系统举办第二届微型党课选拔赛。

为扎实推进党的群众路线教育实践活动，按照县委宣传部《关于举办景宁县第二届微型党课比赛的通知》（景宣〔2015〕14号）要求，2015年5月6日晚，发改局牵头举办以“共饮一江水”为主题的经贸系统第二届微型党课比赛预选赛，发改局全体干部职工参加听讲。由发改局、经商局、环保局、建设局、经济开发区、移动公司等单位选送的11位选手，登台讲课，经商局、环保局等9个单位共派出11名领导担任评委，根据选拔赛结果，推荐第1名和第2名获得者代表经贸系统参加全县比赛。经过举办微型党课比赛，很好地宣传了“五水共治”和“中国梦想·美丽畲乡”，进一步推动今后各工作的顺利开展。

（六）深入开展作风和廉政建设，提升队伍整体素质。

1、认真落实党风廉政职责。

年初局党组书记、局长余晓军分别与班子成员，科室和所属企业负责人签订《20党风廉政建设职责书》，把党风廉政职责制落实到人，职责到人。领导班子成员和科室负责人带头廉洁自律，按照“八项规定”和“六个严禁”等要求，规范自我的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。同时，认真组织党员学习和贯彻落实作风和廉政建设相关规定，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高。

2、县发改局党组召开专题民主生活。

7月30日，县发改局党组在局二楼大会议室召开专题民主生活会，以整风精神认真开展批评和自我批评，明确整改方向，落实整改措施，以求真务实的作风推进党的群众路线活动不断深入。大家自我批评开门见山，直面问题，相互批评不留情面，直言不讳，整个会议严肃认真，到达预期的效果。

3、开展“党性体检、民主评议”活动。

8月19日至20日，局机关党委所属三个党支部先后召开组织专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”工作，重点围绕党员自身建设“十个有没有”的问题，对照党员标准、对照教育实践活动要求，寻找差距、查摆问题，实事求是地作出自我评价，提出整改措施和努力方向。

（七）用心做好离退休党员工作，发挥老干部余热。

加强对离退休党员的管理。局机关党支部有离退休老党员12名，党支部做到经常联系，通报重大事项和信息。有老干部病痛期间，局领导都会去看望慰问。每逢重大活动、重要会议都通知老党员或者老同志代表一齐学习、开会、讨论、互通情报，互相了解。经过活动的开展，增进在职党员与离退休党员的沟通和交流，很好地促进了局机关党的建设及机关的和谐发展。

（八）加强组织和制度建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

一名预备党员按期转正。

（九）按照要求做好党员发展工作。

今年，对一名预备期满的党员，及时召开支部党员大会进行讨论、评议，采取票决的形式进行表决经过，并进行公示，报机关党委审批。对一名申请入党人，及时召开支委会讨论，吸收为入党培养对象，列入培养名单。

（十）认真做好党务信息工作。

（十一）做好党务政务公开工作。

今年1—11月份在公开栏悬挂公开信息6期，上报公开报表11期。

党建工作的不断深化，促进了发展和改革工作，发展和改革工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。（一）提高了党员队伍的政治业务素质，经过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的进取性和主动性；（二）规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；（三）促进了机关作风的转变。广大党员进取投身于自我的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了各项工作的健康发展。（四）经过开展党员志愿者活动活动，使广大党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把党员实现个人价值与服务他人、服务社会有机结合起来，很好地践行了“奉献、友爱、互助、团结”的志愿精神，为上级部门和人民群众之间架起一座沟通的桥梁，有利于推进社会和谐、健康发展。这也是党的群众路线教育活动的一次次具体行动。（五）经过开展“党员示范岗”创立、党员“二句话”承诺、“三亮三比”等等活动，着力建设群众满意窗口，打造了优质服务品牌，鼓励先进，鞭策后进，提高了服务水平。

三、存在不足和努力方向。

今年以来，我局认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，很好地完成了上级交给的各项任务。但离县直机关工委的要求还有必须的差距，我局将在县直机关党工委的领导下，按照局工作目标管理、机关党委、支部工作计划、党建工作制度的要求，配备年轻、水平高的同志具体抓党务工作，扎实推进各项工作，为创立“五个好”党组织而努力。

一、认真深化学习，提高党员干部素质。

切实做好党员干部学习教育，努力学习党的路线方针政策，学习县委中心工作要求，学习发展改革政策。要经过“三会一课”、机关周五集中学习、每月18日集中收看教育专题片等，把学习教育落到实处。班子成员要带头学习，撰写读书笔记，机关党员干部要坚持个人自学与团体学习相结合，经过学习交流，座谈讨论努力提高学习的效果。

要把丰富党建活动资料作为加强组织建设的重要载体，努力创新方式，搞好活动。一是开展党员志愿者服务活动，开展一次大的团体活动，开展2次以上分散活动；二。搞好公开承诺，做到支部向党组织承诺，党员向支部做出承诺，支部和党员向群众做出承诺；三是抓好七一党建活动，组织党员参加县里举办的中心活动；开展一次“困难党员”、“退休党员”关爱活动；组织机关党建知识竞赛；四。支部开展一次学党章，讲党性，树品行活动。五。抓好廉政教育活动，对党员干部进行廉政教育，经过收看专题片、廉政准则教育课等，强化党性修养，筑牢拒腐防线。

三、突出示范创立，推进发改工作深入。

在加强党建工作中，要把创立工作与规划、项目、价格、粮食工作相结合，经过创立推进各项工作齐头并进。一是立足岗位，促进发展。各科室要结合各自岗位，下基层、进企业，调查研究，为企业破解难题，为企业加快发展献计献策。二是开展创立示范科室活动，重点在机关职能科室、服务窗口开展创立活动，以切实转变工作作风，提高办事相率，更好的服务基层，服务企业。

四、加强组织建设，发挥党员干部作用。

继续把加强基层自身组织建设作为工作的重点，不断夯实党建基础，提高党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。一是抓好党支部建设，对任期满的支部及时进行换届选举，选好党支部领头羊，承担起党支部工作的职责；二是抓好党员发展，将贴合条件的入党培养对象吸收为入党进取分子；三是抓好党建日常工作，重点做好宣传、党费收缴、党员年报等工作。完成全年党建工作目标任务。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十一

20xx年是深入学习党的xx大精神和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，20xx年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：

一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。

在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十二

在市局党委领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和落实党的十八大、十九大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，落实基层党建三年行动计划，大力实施基层党建“规范建设年”，突出推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实抓好“三个强化”，全面提升了我局党建工作科学化水平，为粮食工作发展提供坚强的思想政治保障。

一、强化理论武装，抓好党员干部思想政治建设。

一年来，我局加强党员理想信念教育，增强党性修养，永远保持共产党人的奋斗精神，不忘初心、继续前进，把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中，永葆共产党人的政治本色。党委班子主动担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任，除参加市局组织的学习之外，我局年初制定计划，组织了4次中心组学习。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规，贯彻落实党的十九大精神，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，教育引导党员干部坚守政治原则和行为准则。

各级党支部能够发挥教育管理党员的主体作用，做好党员干部经常性教育、管理、监督，持续拓展党章党规和习近平总书记系列重要讲话学习深度，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”主要内容，融入日常，抓在经常。全体党员干部积极参加市局“中心组学习大课堂”辅导学习和市粮食局干部职工学校开展的党员干部政治理论、业务知识的学习培训。开展了形式丰富的学习心得交流，优秀心得上报市局参加评比。

二、强化责任落实，压紧压实基层党建责任。

按照“一岗双责”要求，分局党委研究确定了班子成员具体分工和党建联系点。班子成员不但是分管部门的行政负责人，也是分管部门、联系点的党建、党风廉政建设、意识形态和安全生产工作负责人。党委依据班子成员分工，对分管部门的行政、党建、党风廉政建设、意识形态和安全生产工作一并考核。

年初，党委召开专门会议，研究今年的党建、党风廉政建设、研究意识形态工作。针对每个专题的“两学一做”学习教育，及时召开会议，研究部署学习教育工作；年底组织开展基层党建年度考核，并结合年度考核，组织开展本单位党组织书记抓党建的述职评议；班子成员每季度到党建联系点指导工作至少1次，并就“两学一做”学习教育开展情况进行了专项督查。

三、

强化基层基础，提升党建规范化标准化水平。

按规范化、标准化管理要求，我局加强对所属党组织的指导督促力度，促进基层党组织切实做到党建各项工作依规依程序、规范操作，注重实效、不走过场，并做到痕迹化管理。修订了《党委议事规则》、《民主集中制》、“三重一大”事项民主决策、中心组学习等制度。针对民主生活会查摆的问题，班子成员逐一认领，以加强民主生活会的指导性、操作性、实效性。落实了“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、领导干部讲党课和以普通党员身份参加双重组织生活等制度，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，切实提高党内组织生活质量。

机关支部以“立足粮食执法、质监，争当党员先锋模范”为主题，在党员中开展创建“共产党员示范岗”活动。通过创建活动，充分发挥了共产党员先锋模范作用，增强了机关党组织的战斗力、向心力和凝聚力，提升了党员干部的使命感、责任感和荣誉感。选派一名“共产党员示范岗”党员到宁乡精准扶贫，有针对性地开展扶贫脱贫工作。加强了党员活动阵地建设，建立党建活动室，为党员学习、教育提供了良好的基础条件。

四、存在的问题及下步打算。

今年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强。在下步工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

我们坚信，有市局党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体干部职工的辛勤工作，我局的党建工作将迈上一个新的台阶。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十三

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十四

20xx年，我局机关党建工作在省直工委和局党组的正确领导下，深入学习系列重要讲话，认真贯彻党的、xx届三中全会、四中全会精神。坚持围绕中心、服务大局，以党的群众路线教育实践活动整改落实为主线，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，取得了明显成效。机关干部作风明显改进，服务意识进一步增强，工作效能显著提高，为推动年度中心工作完成，加快我省库区和移民安置区全面建成小康社会的步伐提供了有力政治保证。

一、抓实思想教育，提高党员干部的政治素养。

一是加大了党员干部理论学习力度。着眼提高领导班子的科学决策水平和党员干部服务库区、服务移民的能力，采取中心组带机关方式，认真开展了理论学习活动。制定了《省移民局党组中心组20xx年理论学习计划》，将党的精神、xx届三中全会、四中全会和系列重要讲话精神、省委省政府重大决策部署作为重点内容进行安排。通过专家辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。今年召开中心组集中学习研讨会7次，邀请省委党校、省委讲师团等有关专家教授开展专题辅导2次。每次集中学习研讨，一名局领导作中心发言;每次集中研讨和专题辅导后，各支部均组织学习讨论，把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。围绕书香机关建设，组织了“三个一”读书和荐书活动，促进了学习的自觉性，形成了浓厚的理论学习氛围。

二是突出了党员干部政治纪律教育。今年，我们把抓“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”作为党员干部政治教育的重点内容。党的xx届四中全会召开后，局中心组和机关支部专题集中组织学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和关于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明，传达了在xx届中央纪委第四次全会上的讲话精神。民主生活会前，局中心组和机关各支部原原本本学习了《中国共产党章程》、习在党的xx届四中全会第二次全体会议上的讲话和在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，以及《中共中央关于湖南衡阳破坏选举案处理情况及其教训警示的通报》。今年还组织全局党员观看了《焦裕禄》、《天上的菊美》和《规划错了的人生》等教育警示片，在新的政治生态环境下，进一步增强了党员干部的政治敏锐性。

三是积极组织党员干部参加在职学习。会同机关人事部门，充分利用高校和党校教育资源组织开展在职学习教育。今年，4名处级党员干部参加处干班学习，4名科级干部参加科干班学习，2名同志参加省委党校自主选学班学习;机关干部和二级机构班子成员61人参加省干部教育培训网络在线学习和考试，61人成绩合格，合格率100%。会同政策法规处升级无纸化学法用法系统，组织局机关干部普法学习和考试，参学率和合格率100%。

二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用。

一是加强了党员队伍的管理教育。强化理论武装，深入推进了党员队伍的理想信念和宗旨教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。坚持“三会一课”制度落实;在推动服务型党组织建设中，组织局机关在职党员进社区报到活动。局机关党委对在职党员参与社区服务活动情况定期进行了解，并纳入党员民主评议和评先评优的重要依据，进一步增强了党员的宗旨意识和服务意识。同时，认真抓好党员发展工作，今年，2名同志成为预备党员，1名同志确定为发展对象，发展了1名入党积极分子。省直机关工委对我局发展党员和党费收缴工作进行了检查，给予了肯定。

二是持续推进创先争优工作。按照中央、省委和省直工委的要求，推进创造争优常态化。利用“七.一”建党日，组织开展了新党员入党宣誓、全体党员重温入党誓词，局党组书记、局长颜向阳给全体党员上了“践行‘三严三实’，强化党性修养”党课，组织机关全体党员进行了党建知识竞赛活动。评选表彰了2个先进党支部、3名优秀党务工作者和14名优秀共产党员。

三是深入开展了党风廉政建设。今年，我局按照中央和省委、省纪委的要求，继续加强了党风廉政建设责任制的落实。制定印发了《湖南省水库移民开发管理局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《全省移民系统开展“党纪条规教育年”活动方案》，部署安排了“讲一堂廉政党课、组织一轮警示教育、搭建一个电子教育平台、突出一个创建活动、举行一次党风廉政建设座谈会、开展一次廉政宣传教育作品征稿评选活动”的“六个一”活动，形成了较好的宣传教育氛围，强化了党性修养，增强了责任感。

四是做好局党员领导干部民主生活会服务工作。严格按照上级要求，组织了专题学习，制订了民主生活会方案，广泛征求市州、局机关各处室(中心)意见建议，并对教育实践活动整改落实情况进行了全面清理和梳理。按照同样要求，对支部组织生活会进行了部署。

三、抓实作风建设，强力推进整改方案落实。

一是扎实推进群众路线教育实践活动整改落实。今年，我局按照“两方案一计划”认真组织了群众路线教育实践活动整改，开展了三次督促检查和“回头看”。根据新的情况，制订了《专项整治补充方案》。方案中省委明确的34项涉及我局的整改任务和我局应改的41项已全部整改到位，制度建设已修订落实15项、正在制订的有5项、调整的有3项、未出台1项。压缩会议9次，同比下降22%，压减文件30份，同比下降29%;“三公”经费与去年同期比，压缩了20.49万元;退还“红包”及购物卡27人次，金额达12.45万元。在省委活动办组织的第三次省直机关干部作风满意度测评中，我局综合测评居第三位。

二是扎实开展“机关支部联基层”活动。按照省直机关工委的部署，继续推进“机关支部联基层”活动，年初下发了通知，要求各党支部制定好年度帮扶计划，确定好帮扶项目，并加强衔接纳入年度项目计划，确保资金及时到位和项目尽早实施。督促指导党员干部深入基层联系点开展活动。今年，机关各党支部平均到联系点开展活动3次，共投入帮扶资金220余万元，帮扶项目39个。完成硬化道路建设17.95公里，新建开发各类种植面积1200亩，发展养殖产业100多户，新建饮水工程10处，解决3000余人饮水问题。同时，走访慰问特困群众100余户，机关68名党员参与一对一帮扶，给特困群众送去慰问金4.3万元。

三是积极参与推进绩效考核工作。按照局党组的要求，积极参与推进绩效考核工作。年初，配合纪检监察室组织各处室、中心确定了年度绩效考核工作目标和市州移民工作绩效考核任务指标。7月，参与了市州绩效考核半年督查，配合局纪检监察室印发了督查通报和向省绩效办汇报材料的审查。11月，共同组织参与了对市州移民工作年度考核和对机关处室年度绩效考核工作。

四、抓实文明创建，积极培育和践行社会主义核心价值观。

一是大力宣传社会主义核心价值观。制订印发了《省移民局关于开展培育和践行社会主义核心价值观活动实施方案》，组织中心组进行了专题学习，纳入了文明处室、文明家庭、文明职工评选考核范围。利用电子屏、宣传板报、湖南移民网进行广泛宣传，做到核心价值观无处不在，入脑入心。8月份，我局邀请省委党校副教授杨振闻关于积极培育和践行社会主义核心价值观进行专题讲座，使全体干部职工对全面准确把握社会主义核心价值观的科学内涵，积极培育和践行社会主义核心价值观的基本路径加深了理解。组织全体党员参加了省直机关工委开展的“践行核心价值观提升党员素质”网上知识竞赛活动。

二是积极开展“创文明、转作风、优服务、提效能”主题活动。签订了《湖南省直和中央驻长单位文明服务公约》，制定并印发了《机关文明办公行为规范》。充分发挥先进模范的激励和示范作用，组织了文明处室、文明家庭、文明职工评选工作，表彰了2个文明处室，20个文明家庭，20名文明职工，进一步激发了干部职工的工作积极性、创造性。通过全局干部职工共同努力，在20xx年创建“省直文明单位”基础上，今年我局成功创建“省直文明标兵单位”。

三是积极开展志愿服务活动。4月份，组织局机关志愿者参与省直工委组织的“保护母亲河、洋湖绿心行动”活动。5月份，我局志愿者服务队赴安化县马路口镇碧丹小学开展了“爱心助学库区行”主题活动。捐赠各类书籍1300册、学习文具240套，帮建价值10万元的电脑教育，并与该校全体师生开展了丰富多彩的文体活动，增进了感情、传递了正能量，受到当地政府和广大群众的高度评价。8月份，机关部分志愿者赴新化县白溪镇开展了“一对一”助学活动。通过志愿服务活动，进一步激发了干部职工为民服务的主观能动性，弘扬了志愿服务精神。

四是广泛开展各类文体活动。结合纪念日、传统节日，经常性开展群众性文体活动，4月份，机关党委、妇委会一行赴湘阴县杨林寨乡开展“关注移民、关爱儿童”活动，为移民孤儿、敬老院孤寡老人送去了2万慰问金。“六.一”儿童节，妇委会开展了向局机关干部职工小孩献爱心活动。10月份，机关党委和纪检监察室在全省移民系统开展“党纪条规教育年”活动，共同举办了摄影、征文和书画优秀作品征稿评选。通过开展形式多样的活动，进一步营造了文明和谐的氛围。

今年，我局党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是由于机关党委人手少，工作量大，对党建工作理论探讨不够;二是在党务工作载体和形式的创新上还有待加强。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十五

市直机关党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。

一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。

2004年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。

1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《2004年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。

2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，2004年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。

3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，2004年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。

二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设。

2004年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司2004年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。

2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述和******同志在西柏坡学习考察时的重要讲话，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过召开组织生活会，组织党员进行对照检查，开展批评和自我批评，认真查找思想、工作和生活中存在的问题和差距，抓好整改和提高。活动期间，市直机关举行了弘扬谷文昌精神报告会、组织观看话剧《人民的谷文昌》、谷文昌先进事迹图片展等活动，法院举行了优秀党员先进事迹演讲会，地税局开展了“今天，该怎样做党员”的主题征文比赛，公安局召开了优秀共产党员座谈会。二是组织广大党员积极投身防治非典工作。我国非典疫情发生后，党工委及时下发了《关于切实做好防治非典工作的通知》，要求加强思想政治工作，充分发挥党组织和共产党员的作用，保证各部门工作正常有序运行。在市防治非典指挥部的统一领导和协调下，各级党组织做到条块结合，各尽其职；广大党员带头加班加点，带头到一线工作，为有效防治非典在我市的传播流行做了大量卓有成效的工作。特别是医疗系统各党支部纷纷向党委上交了请战书，许多非一线的党员请缨到抗击非典的最前线工作。三是开展“办实事、献爱心”活动。七一期间，各级党组织按照部署要求开展了“党员奉献周”活动，结合单位实际和党员专长开展义诊、法律咨询、家电维修、无偿献血、整治周边环境等活动。深入开展“送温暖、解忧难”活动，组织慰问困难党员、救助弱势群体。据统计，2004年，党员干部职工先后为助孤行动、春蕾计划、扶助下岗职工等捐款达56万多元。

工作先进单位。7月底，召开了市直机关纪念《条例》颁布实施五周年暨创建党建工作先进单位经验交流会，认真回顾总结了五年来市直机关各级党组织贯彻落实《条例》精神的具体情况和第三轮创建工作的经验与存在的差距，研究部署了新一轮创建活动的目标任务和措施要求，有力地推进了创建活动深入开展。二是认真组织“一先两优”评选工作。经过自下而上民主推荐和组织审核，市直机关共推荐评选出省级先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，市级先进基层党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者4名，市直机关先进基层党组织42个、优秀共产党员120名、优秀党务工作者45名。市直各基层党委也分别表彰了一批先进党支部、先进党小组和优秀共产党员。通过评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，发挥示范带头作用。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十六

xx党建工作围绕“实现‘强中更强’打造‘xx样本’”的目标和工作要求按照党组和市直机关党工委的总体要求和部署突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设围绕发展大局发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用做了必须工作现将今年来机关党建工作汇报如下：

（一）加强思想建设，提高党员干部的整体素质。

1.开展政治理论学习。制定党组中心组学习制度和全体干部职工集中学习活动方案等，今年以来已开展16次学习活动，系统学习习近平总书记系列重要讲话和《.....党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共...章程》等党纪党规。

2、开展谈心谈话活动。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，党支部印发了《关于进一步规范谈心谈话制度的通知》，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“一把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。持续深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。

3、开展健康向上的活动。组织干部职工参加以“迎接十九大、建设质量强国”为主题的“青春飞扬——事业人生”青年读书会活动，获得优秀组织奖，两名选手分别获得二等奖、三等奖。组织干部职工参加工会网球比赛和xxx举办的乒乓球、台球、象棋、羽毛球比赛；制定“精准扶贫”志愿服务活动方案，到xx县xx乡xx村开展扶贫活动。为家庭遭遇困难的退休干部xxx同志募集39400元爱心捐款，深化“送温暖、献爱心”活动，慰问xxx7户困难群众等。

（二）加强组织建设，发挥党组织先锋模范作用。

1、加强党组织建设。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制订xx党组工作规则，完成党支部换届改选，严格党内政治生活，加强党内监督。修订xx“党员活动日”制度、“三会一课”制度等五项基本制度。落实“三会一课”、党务公开、民主评议党员、党费收缴等党建工作制度；加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等。

2、加强党支部的战斗保垒作用。党支部被市机关党工委评为“攻坚堡垒”称号，1人次被授予xx优秀...员，1人次被授予xx优秀党务工作者称号。参与申报“xx市社会主义核心价值观教育实践创新基地”。5月7日晚xx电视台公共频道机关党建专栏播放xx创党建评星级党支部情景，党建工作成绩获得市直机关工委党建工作调研组充分肯定。

（三）加强作风建设，推进服务型党组织建设。

1、推进党风廉政建设。党组高度重视党风廉政建设，带头履行全面从严治党主体职责，把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到与中心工作同部署、同推动、同落实，切实将职责压力传导至基层一线；以派驻纪检组的进驻为契机，全力支持和配合派驻纪检组工作，争取更多的指导帮促。制定党风廉政建设工作要点等，制定民主生活会查找问题整改方案，开展以严明政治纪律为党的十九大召开营造良好政治氛围为主题的纪律教育月活动，开展审计专项自查自纠工作，严格执行“三公经费”、“会议费”、“培训费”、津贴补贴等管理规定。

2、实施精细化管理，推进效能建设。进一步细化梳理各项工作，防范管理漏洞和管理死角，新修订《xx工作人员考勤管理办法》和《xx公务活动接待工作规定》。整合过程控制，优化闭环管理，将业务督察、风险管理、体系内审、督查督办和绩效管理有机结合；与xxx开展交叉内审和工作质量检查，进一步加强财务内控和精细化管理，1-10月交通费、差旅费、专用材料费、办公用品采购和使用量、用电量和汽油使用量等均有必须幅度下降。开展管理分析，精准服务决策。强化对业务和行政后勤管理报表的管理分析，及时发现问题或趋势并解决，促进了综合管理效能持续提升。

3、加强精神礼貌建设，构建礼貌和谐活力机关。开展“道德讲堂”、“xx微课堂”、“读书沙龙”等文化交流活动，鼓励干部职工多读书、读好书，丰富精神文化生活，促进干部队伍本事提升；开展“建设xxx、机关走前头”主题实践活动，开展党员活动日之“清洁家园”活动，开展“做好环境保护，提升礼貌素质”道德讲堂，引导党员干部坚定梦想信念，加强党性和思想道德修养；开展社会主义核心价值观教育，深入贯彻落实公民道德纲要；开展xx市礼貌市民”十不“行为规范开展宣传教育活动，开展“服务攻坚，共建大xx”学雷锋志愿服务活动，参加xx市“创立礼貌城市，建设美丽乡村”活动等。

4、服务大局，弘扬“真抓实干、立刻就办”作风。深度融入“大xx”发展战略，履职尽责，将促发展作为机关党建的出发点和落脚点，全力促进xx市经济社会发展。

二、下阶段工作打算。

一是持续开展机关党建、中心组学习、“两学一做”、“党员活动日”、“三会一课”活动等。

二是学习宣传党的十九大会议报告，学习贯彻十九大会议精神，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，增强社会主义制度自信、道路自信、理论自信和文化自信。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十七

一是年底全市作风教育整顿期间，为贯彻川司法发39号《关于认真做好创先争优活动近期重点工作的通知》和司法182号《关于全市司法行政系统作风教育整顿实施意见》，局机关党委以司机党1号文件《关于进一步做好“创先争优”及作风教育整顿工作的通知》对创先争优活动结合作风教育整顿工作的要求作了具体的安排，即：开展一次群众评议活动;开展一次服务群众主题党日活动;开展一次“送温暖、献爱心”活动。二是为把作风教育整顿工作做扎实，以司机党2号《关于进一步加强作风整顿建设学习教育工作的通知》，对活动开展以来的相关学习资料梳理归纳形成的《机关干部作风整顿建设学习篇目》下发到各支部学习。三是以司机党5号制定了《年机关党建工作要点》。党员教育工作有安排、有检查、有总结。教育中突出了党的基本纲领，基本理论、基本路线、理想信念、党纪条规、职业道德和执业纪律教育。四是认真组织学习党的十八大精神。以司机党10号发出了《关于认真组织学习党的十八大精神的通知》，要求律协总支和机关各支部的全体共产党员要紧紧围绕党的十八大主题，抓住中国特色社会主义这条主线，深入学习党的十八大报告和《党章》(修正案)，全面领会、准确把握党的十八大精神实质，用党的十八大精神武装头脑，统领司法行政各项工作，指出了要重点把握的内容。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十八

20__年，我局机关党委在区直机关党工委的正确领导下，认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入学习党的十八大及十八届三中全会精神，按照区局20__年党建工作总体思路，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，突出国税文化建设和精神文明建设，充分发挥工青妇及党员先锋模范作用，发展并完善电子党务，圆满完成上级交给的各项任务，机关党建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。

一、加强思想建设，党员干部的政治理论水平明显提升。

区局机关党委把加强党员干部的理论学习和思想政治工作作为首要任务，以落实理论学习各项制度为手段，以指导实践取得新成效为目的，不断增强党员干部理论水平和驾驭大局的能力。

(一)强化政治理论学习。继续深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过党组中心组理论学习、支部大会学习、发放“十八大精神学习专辑”，深刻领会全国人大、全国政协两会精神，党的十八大及十八届三中全会精神。积极参加全区“全体党员新《党章》知识答题竞赛”活动，进一步认清形势，明确任务，统一思想，切实增强机关党员干部的责任感和使命感，全面提高机关党员干部思想政治素质和解决实际问题的能力。

(二)深化学习型党组织建设。认真落实区委区府和市国税局提出的建设学习型党组织要求，开展党组理论中心组学习、“中层干部读书会”，微型党课、一把手上党课以及专题讲座等学习活动，积极参加科级干部“双休日课堂”讲座，不断创新学习方法，多种载体相互结合，理论学习的系统性不断提高。

(三)抓思想教育提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养有健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界的党员干部。组织干部听取“刘佳芬先进事迹”报告会;参加由区纪委组织的在天一党员活动中心开展的勤廉大讲堂活动;参加区委宣传部组织开展的第二届全区微型党课比赛。

(四)抓业务培训提高履职能力。紧密联系税收工作实际，区局按照年初的教育计划进行了全员培训。邀请有丰富税收政策经验的老师进行了为期两天的税收政策辅导，大大提高了税务干部的税收业务水平。

二、加强组织建设和制度建设，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。

区局机关党委把加强自身建设作为带动党员永葆先进性的保证，积极探索建立健全先进性建设的长效机制，狠抓党建制度落实，狠抓党员教育和管理，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

(一)健全党组抓党建工作责任制。加强对党建工作的指导，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织在完成税收工作任务中协助和监督作用，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。今年遵照局党组的意见和第三支部的实际，通过支委会改选的工作程序，对第三支部委员会进行了换届改选。遵照团支部改选程序，进行换届选举，顺利产生新一届团支部委员会。

(二)创建“锋领税苑党组织动态管理系统”，深化党务公开工作。结合区局工作实际在区局内网开辟并完善“创先争优”、“党群建设”、“公告栏”等专页专栏，制作了“锋领税苑”党建页面，创建了“锋领税苑党组织动态管理系统”，搭建党务公开和交流的多种平台。继续与白云街道“四结合”打造党建新模式，推出第三期党建共建宣传窗。注重党务公开与政务、局务、财务公开相结合，坚持公开载体共同使用，做到党务、政务、局务、财务公开工作互为补充、相互促进，以达到进一步扩大党内基层民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系，建立民主开放的党务工作新机制。

(三)按照《党章》要求做好民主评议工作，严把党员发展关。各级党组织领导带头参加民主评议，开展批评和自我批评，带头遵守各项规章制度，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年发展了一名新党员并完成了一名预备期党员的转正工作，及时吸收新的血液，持续努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质党员队伍。

(四)督促党员自觉参加组织生活。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续巩固“三会一课”制度的落实，提高党的组织生活质量。督促党员按期交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训，积极参加支部大会和党员学习，鼓励在职党员到社区报到，参加志愿服务。

三、加强作风建设，党员干部反腐倡廉能力有效提高。

区局机关党委把作风建设作为工作重点，着重解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，有力地推动了全局党风廉政建设和行业风气的好转，纳税人的满意度逐渐提高。

(一)不断强化反腐倡廉建设。一是制定印发《中共宁波市海曙区国家税务局党组关于明确20__年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的通知》，对外聘请相关单位负责人为我局党风廉政建设义务监督员，对内成立以科室骨干为代表的兼职监察员队伍。二是推进惩治和预防腐败体系建设，责任落实到人，一岗二责，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。聘请市检察院同志给全局干部上了一堂“预防职务犯罪”的警示教育课，做到警钟长鸣。三是加强对党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育。严格执行《中国共产党廉洁从政若干规定》及总局实施意见、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》等制度，贯彻实施《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，开展对《廉政准则》及相关制度落实情况的检查，强化对落实情况的督导检查。

(二)认真落实“八项规定”。一是认真学习“八项规定”、“六条禁令”、“正风肃纪”十项规定等文件，查摆剖析作风建设中存在的不足和问题，并研究制订改进工作作风实施细则。二是求真务实，对照“八项规定”各项要求，狠抓整改落实。三是建立考核问责机制，加强督促，明确各级领导一岗双责和兼职监察员的工作责任，实行二级问责考核。兼职监察员组成工作纪律协查小组，采取定期查、平时抽查、随机询问等形式，加大检查的密度，进行实时提醒和违纪抄告。

(三)开展优化纳税服务专题教育活动。区局机关党委自觉把开展优化纳税服务与党建工作密切结合起来，围绕税收工作特点，以求真务实、公正执法、模范遵守党纪党规以及有关制度为主要内容，教育党员干部切实转变工作作风，提高了社会公众对税收政策的认知度与关注度以及对国税机关各项服务的参与度与遵从度，减少了税收征纳成本。

(四)继续推进机关效能建设。积极参与民主评议机关活动及第一批党的群众路线活动之纳税人满意度调查。以“税苑360”纳税服务品牌为载体，整合纳税服务热线、门户网站、短信平台、税企qq群、网络微博等优质服务资源，建立一个集咨询、宣传、查询、提醒、指引、监督、维权、评价多种功能于一体的“税苑360”纳税服务综合平台，为纳税人提供专业化、全方位服务。听取多方意见，认真梳理存在的问题和欠缺，分析产生问题的原因，并切实抓好整改落实。

(五)开展新一轮城乡基层党组织结对共建活动。按照上级党组织的要求牵头联络区直机关党工委、政法委、质监分局，开展与宁海县一市镇一市村党总支新一轮结对共建活动，积极落实结对共建款，交流党建工作情况，增进了党员的感情，提高了党建水平和质量。

四、加强精神文明建设，党员干部先锋模范作用充分发挥。

区局机关党委把组织党员参加各项志愿活动和有益的社会活动作为党建工作的延伸。

(一)积极参加各类志愿服务活动。以“海曙区志愿服务工作委员会工作制度”、“海曙区志愿服务工作委员会各成员单位工作职责”为指导，制定20__年度学雷锋志愿服务活动方案，持续不断地开展各类志愿活动。一是成立了以“税苑360纳税服务品牌”为中心的党员志愿服务品牌工作室。二是组织青年党团员参加社区志愿活动。妇女干部每周五中午定期给云石小区“空巢老人”送去饭菜，帮助解决日常生活困难。三是继续开展助残志愿服务队活动。四是开展“学雷锋、讲奉献、促文明”机关干部进社区参加“星期六义务劳动”活动。五是继续开展“慈善一日捐”活动。六是多次组织党员干部参加交通路口志愿值勤活动。

(二)众志成城，抗击台风“菲特”。面对突如其来的天灾，区局组织干部深入辖区企业，了解企业受灾情况，优化纳税服务，辅导帮助台风受灾企业及时清理、统计受灾损失，帮助企业积极申报所得税税前列支扣除，让他们从税收优惠政策中得实惠。响应区直机关号召，组织5名党员干部涉水参加南门街道马园社区救灾服务，并委托社区书记联系向受灾居民捐助电饭锅、食用油、洗衣液等价值5000元物品。动员全局党员干部为受台风“菲特”带来的洪灾而造成重大损失的灾民募捐，组织多名团员赶赴余姚凤山街道季卫桥社区参加灾后恢复工作，充分发扬了“一方有难、八方支援”的精神，展现国税干部的良好精神风貌。

(三)组织参加各项文体活动。一是派员参加市局合唱队并在“放歌甬城”市首届职工文化艺术节的合唱比赛中，获得金奖第二名的好成绩，受到市局的嘉奖。二是联合月湖街道在高丽使馆举办“月荷税莲摄影展”。三是举办第二届“文化兴税”微型团课比赛。四是丰富全局干部“八小时”外生活，组织登山、游泳、羽毛球等兴趣小组，在工作之余积极组织开展各兴趣小组文娱活动，丰富干部业务生活，提高干部工作积极性。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇十九

20__年局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以_论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设。

(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。

(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。

(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。

(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。

(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。

(三)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20__年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关。

(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防_巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展。

(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。

(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提_职工文明素质和机关文明程度。

(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

专业机关党建工作总结（模板20篇）篇二十

201x年，在市委、市政府与市委编委的领导下，我办支部坚持以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届二中、三中会会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以创建市直单位第六届党建工作先进单位为目标导向，全面推行办机关党建“1263”机制，持续推动办机关党建工作走前头，牢牢把握服务大局、建设队伍为核心任务，以改进工作作风、密切联系群众为抓手，真抓实干、与时俱进，为我市全力打造全国绿色发展示范区，助推我市实现科学发展、跨越发展、绿色发展提供坚强的体制机制保障。去年以来我办先后被评为市直部门机关效能建设先进单位、市级文明单位，事业单位登记管理局被评为省三八红旗集体、市巾帼文明岗。

一、加强思想建设，提升党员干部政治素质和理论水平。

围绕加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，认真学习贯彻党的xx大和xx届二中、三中会会精神，认真学习中国特色社会主义理论，坚定全办干部职工中国特色社会主义的理论自信、道路自信与制度自信，扎实推进学习型、创新型、服务型党组织建设，深入开展“学守章、守准则，做清廉干部”和创先争优等活动，全面强化办机关党员干部的思想政治、理想信念教育，全力打造一支素质优良、结构合理，“能打硬仗、善打硬仗、打赢硬战”的机构编制干部队伍。

一是加强学习教育。落实支部“三会一课”、定期政治学习例会等学习教育制度，引导党员干部形成良好的学习习惯。综合运用专题讲座、交流讨论、知识竞赛、收看电教片等方式，开展经常性学习活动，深入学习党的xx大和xx届二中、三中会会精神以及省市党代会、四次党代会、省市“两会”以来的精神，学习全国、全省编办主任会议、事业单位分类改革文件精神等，全年累计组织党课学习4次，开展集中学习活动20多次，选派党员干部参加省、市两级专门学习培训13人次。20xx年以来，我办共有三名党员分别被评为“20xx—20xx年创先争优优秀共产党员”、“南平市五一劳动奖章”、“201x年南平市终身教育先进工作者”。

二是加强思想政治教育。当前我国改革正处于攻坚阶段，思想政治工作也呈现出鲜明的时代特色，我办党支部坚持与时俱进、以人为本，把做好思想工作同解决实际问题结合起来，通过经常性谈心交流来及时掌握党员干部的思想动态，为他们排忧解难，解决后顾之忧，激励党员干部干事创业。今年以来，解决干部子女就学、就医、困难党员家属等问题10多件。

三是加强理想信念教育。以学习新党章、义务植树、志愿献血、参观红色基地等活动为切入点，办领导班子成员带头严守纪律，贯彻落实市委、市政府的决策部署，引导教育党员干部坚定中国特色社会主义理想信念，牢固宗旨意识，把思想、行动统一到中央精神上来。

二、加强组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。

一是严格落实党建工作目标责任制。将党建工作与中心工作、重点工作同步规划、同步部署、同步落实、同步检查，使党建工作切实做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。按照机关党建目标的总体要求，将党建工作责任细化分解成7个大项25个小项，形成办主要领导牵头抓总，支部书记亲自抓、支部委员协同抓、相关负责人具体抓，各科室、工妇组织齐心协力、积极参与的长效工作格局。同时，按要求完成发表党建信息稿件11篇并报送调研文章1篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务，按规定及时完成党费收缴和党内年度统计等工作。

二是建立健全党内生活各项制度。贯彻落实党务公开、党内民主选举、党员评议党组织干部、党内情况反映和党内民主生活等党内生活制度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

三是抓平安创文明，构建和谐机关。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，不断提升办机关干部职工的文明素质。组建办机关党员志愿服务队，经常性组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，如组织开展了“学雷锋、讲文明、树新风”沿河卫生清洁志愿活动;到金山塔山场开展义务植树活动;组织义务献血、观看爱国教育价值影片等。坚持党建带工建、妇建，支持工妇组织开展钓鱼比赛、长跑、登山等活动，丰富干部职工业余文化生活，增强机关凝聚力和向心力。

四是深入开展“三级联动、重心下移”联系群众活动。扎实推进“三级联动、重心下移”、“我和百姓拉家常”、与紫云街道中华社区结对共建等活动，看望慰问中华社区，深入综治挂钩帮扶光泽县止马镇及所属的杉关村，深入调研，从我办办公经费中挤出2万元资金用于杉关村村部添置改善办公设备，同时积极帮助杉关村协调项目和资金，推进美丽乡村建设。今年，杉关村人均收入4200元，同比增长20%。

三、加强作风建设，提高机关工作效能和服务水平。

坚持从严治办、从严律己、从严带队伍，认真贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定与省、市《贯彻落实xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》实施细则和办法要求，制定《办机关改进工作作风、密切联系群众的实施细则》(南委编办〔201x〕64号)。

认真落实市委、市政府《关于深入推进治理庸懒散工作的意见》，认真落实岗位责任、服务承诺、办结、一次性告知等机关效能建设制度，规范权力运行、办事公开及机关内部管理制度，严格执行机关考勤、请销假等制度，组织开好以“为民务实清廉，践行群众路线，切实改进作风，密切党群干群关系”为主题的专题组织生活会，开展“学党章、守准则，做清廉干部”、“转变作风促发展，进位赶超创一流”、“马上就办、办就办好”等活动，认真贯彻落实我办制定的《政务公开和编办业务公开操作流程》，从教育、制度、监督等方面深入推进治庸治懒专项工作，提高办机关工作效能和服务能力水平。

在机关运行和管理制度方面，重新修订印发《中共南平市委编办机关效能建设制度与机关管理制度汇编》手册。转变会风文风，尽量少开会、开短会，开解决实际问题的会;尽量少发文、发短文，发有实际内容的文。在为单位办理用编审批、领导职数审核、文明单位四同审核以及事业单位设立、登记、年检、注销等手续过程中，相关业务科室都做到一次性告知，在第一时间办结，未出现不作为、慢作为、假作为、乱作为等现象。在受理“12310”机构编制举报电话，办理人大提案、政协议案等过程中，相关业务科室认真受理，迅速办理，得到服务对象的好评。今年，我办一名干部获得市人大常委会授予人大代表建议办理先进工作者。

四、加强制度建设，打造清正廉洁的干部队伍。

一是强化党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，办主要领导实行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设和反*工作负全面领导责任，领导带头严格执行“十严禁”等廉洁从政纪律要求，上下级之间、同事之间互相监督，自觉地把党风廉政建设的要求贯穿于各项工作之中，全年未发生任何违法乱纪和不稳定事件。

二是加强党风廉政教育。认真开展经常性党风廉政教育，通过领导干部上廉政党课、组织学习先进典型、观看警示教育片和学习新《党章》、《廉政准则》等专题教育活动，切实加强以公道正派为主要内容的廉洁从政教育。全年开展廉政学习活动8次，组织观看《钱学森》、《生命监管》、《雷峰在1959》、《先遣连》等廉政影片6次;积极参加“绿色新区美丽南平”摄影展及作品征集活动。

三是切实加强廉洁自律相关制度建设。坚持把制度建设作为源头治腐的重要内容，修订完善了财务财产管理、出差管理、车辆管理等35项机关效能和管理制度。严格执行民主集中、政务公开等权力运行制度，领导带头坚持公道正派办事、公正选人用人，各科室也严格按程序和规定办理机构编制业务，秉公办事，高效服务，表现了较强的党性原则，赢得了服务单位的好评。

四是坚持高标准选人用人，打造清正廉洁的干部队伍。认真践行中央提出的新时期好干部“20字”标准，今年调入省组博士选调生1名，招考硕士研究生2名，目前我办20名在编人员中，有2名博士、5名硕士、8名本科。充分利用重大改革、重要业务调研、采取交流任职等锻炼干部，提升干部综合素质，积极打造清正廉洁的复合型干部队伍，干部队伍始终保持良好的精神状态，廉洁从政，未发生一起违纪违规问题。

五、以党建促中心工作，全面完成年度目标任务。

紧密结合机构编制工作实际，以创先争优活动为载体，动员办机关党员干部亮岗践诺，主动融入和服务市委、市政府中心工作，为南平科学发展、跨越发展、绿色发展提供坚强的体制机制保证。

持续深化行政体制改革，切实推动政府职能转变和机构改革，积极稳妥推进事业单位预分类工作，并配合推进了教育、文化、卫生、警务、交通、国资、农业等多个领域和部门的体制机制改革。坚持原则、严格把关，领导职数管理得到规范、机构编制和实有人员增长得到有效控制，机构编制资源配置不断规范合理，较好地服务于三大工业园区建设、民生建设以及各项经济社会事业发展。完成“福建省机构编制管理信息系统”11753人的基础数据采集和录入工作，有力地推动了实名制管理工作。

严格实行科级领导职数审核制度，受理市本级159个机关、事业单位科级领导职数使用申请，审核使用科级领导职数323名;实行《机构编制核编证》年审制度，完成448家市直党政群机关、事业单位“机构编制核编证”年审工作。办理党政群行政编制用编申请170余项、办理机构变更事项10项、职数增减20余个，入减编250余人次。办理事业编制核编事项(人事代理报备和提前退休)550余人次、人员调动124人次、机构编制事项88项;审核同意市、县事业招考用编计划1755名。联合市纪委、组织部成立3个督查组，对市本级与10个县(市、区)机构编制执行情况进行督查。

强化事业单位法人年检工作，市本级应年检事业单位331家，年检合格331家。今年来，办理设立登记事业单位6家，注销登记23家，变更登记81家。强化年检在分类事改中的督促作用，新增对事业单位基本情况的信息统计，对全市登记在案的356家事业单位(包括省局委托管理5家)，包括编制和人员、国有资产、收入和支出、投资收益、接受捐赠和使用等在内的情况进行摸底调查。积极配合事业单位改革工作，主动报送年检中发现的各类问题132项。加强基础信息清理核查工作，共清理核查事业单位原始档案330卷。

全市机关、事业单位共完成1883家中文域名注册续费工作，较好完成省上下达的中文域名注册任务。积极参与、筹备并组织进行市机构编制管理研究会年会的征文、评选与召开，共征文36篇并于今年4月召开20xx年年会，近期将编辑出版论文集;积极向省机构编制管理研究会选送论文26篇，共编发6期《南平机构编制工作信息》，在中央、省编办与市本级各级网站、刊物发表文章与信息计45篇，有效提升我办的信息化建设水平。

201x年，我办党建工作在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面都取得了新进展新成效，但与上级要求相比，还存在不足和薄弱环节。在今后工作中，我们将继续深入学习贯彻党的xx大和xx届二中、三中会会精神和省、市党代会精神和中央、省编制工作座谈会精神，围绕中心，服务大局，进一步转变工作作风，深入基层，夯实基础，持续深化行政体制改革，切实转变政府职能转变和机构改革，积极稳妥推进事业单位分类改革，严管严控机构编制管理，创新机构编制管理方式与方法，为我市全力打造全国绿色发展示范区和科学发展、跨越发展提供坚强的体制机制保障。