党支部标准化规范化建设工作方案范文(精)(7篇)

时间:2023-02-11 作者:储xy
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党支部标准化规范化建设工作方案范文(精)一

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《党章》和党内法规为基本遵循,以强化功能为根本,以发挥作用为关键,以全面从严治党为主线,以创建市级示范性高中为契机,按照定量与定性相结合的方式,构建支部活动依法依规有标准,严格规范有程序,上级督导考核可量化的标准体系,着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象,着力解决重业务轻党建的情况,着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题,着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平,提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力,彰显其生命力,为学校更好地发展,为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。

为保证师党支部建设标准化工作顺利开展,学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组下设办公室,**同志任办公室主任,领导小组全面负责党支部建设标准化工作,办公室负责日常工作,安排具体事项及其他协调工作。

1. 坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识,找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域,有针对性地加强指导。

2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来,以标准化建设为契机推进日常工作的规范化,以日常工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到“两手抓、两促进”。

3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激发动力,形成党支部标准化建设的强大推动力,确保标准化建设各项任务落到实处。

通过党支部标准化建设,着力强化党支部政治功能,提升服务功能,实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

(一)进一步强化政治引领,推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点,学习党的路线、方针、政策,严肃党纪党规,认真贯彻落实教育法律法规,坚决维护党中央权威和集中统一领导,保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。

1. 学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统一思想,坚定信念。

2. 开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神,推动“两学一做”学习教育取得实效,确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,争做“四讲四有”的合格党员,争做“四个表率”好老师。

(二)进一步完善组织体系,推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点,不断优化组织设置,理顺隶属关系,做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。 

1.党支部设置。自2013年建校以来就设有**党支部,设书记1人,委员6人,党务专干1人,下设3个党小组:文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充1名支委委员。

2.群团组织设置。 根据学校机构设置和工作需要,学校成立团支部,成立工会,由党支部领导并按照各自的章程开展工作。  

(三)进一步优化支部班子,推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点,创新培养选拔机制,选优配强党支部班子,特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记,做到选拔导向鲜明、人员素质优良,班子结构合理、成员责任明确。 

1.班子职数。党支部委员会现设委员6名,分别为:书记,组织委员,宣传委员,纪检委员,统战委员,青年委员。

2.班子任期。党支部委员会每届任期3-5年。期满按时换届,并严格执行党支部换届情况定期报告制度。 

3.自身建设。党支部书记任期内至少参加1次党务工作培训;定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。  

(四)进一步细化管理规则,推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员标准、程序和纪律,充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理, 稳妥慎重处置不合格党员,建设一支信念坚定、素质优良,规模适度、结构优化,纪律严明、作用突出的党员队伍。 

1.发展党员工作。制定发展党员计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度,重视在学科带头人、骨干教师中发展党员,不断优化党员队伍结构。 

2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划,党员要积极参加主题党日进行学习教育,每年集中教育培训不少于12次,注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施, 集中培训有记录,对党员教育管理有实效。 

3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额,结合“4+n”主题党日的开展,党员自觉按时足额交纳党费,每月公布1次党费收缴情况。 

4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查,保证党员组织关系隶属清楚;积极开展党员组织关系转接,组织关系转接工作规范,记录完整,确保每名党员都纳入党支部有效管理。 

5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制,动态建立困难党员台账,关心慰问老党员,经常开展关怀帮扶活动;按照上级部署,在每年的建党节之际,表彰奖励优秀党员。  

(五)进一步规范党内生活,推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点,每月开展主题党日活动,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,党内各项组织生活正常规范、 严肃认真,党员参与率高、教育效果好,党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。 

1.“三会一课”。 根据工作需要召开党员大会,每月召开1次党支部委员会会议,每月召开1-2次党小组会,每学期1次党课。

2.组织生活会。 党员组织生活会以党小组为单位召开,每年召开1次。遇有重要情况,及时召开。  

3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开1 次民主生活会,会议召开情况及时通报。

4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准,结合工作实际,党支部每年开展1次民主评议党员工作,对党员工作表现和作用发挥做出客观评议,确定评议等次,评议结果报区教体党工委备案。

5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动,做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心,支委成员和党员要谈心,党员之间要互相谈心。通过谈心谈话,加强了解,加深理解,消除误解,疏导不良情绪,增进党支部内部团结。  

6.主题党日活动。每月积极开展1次以“4+n”为模式的主题党日活动,主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、学习党章党规,重温入党誓词等形式开展,确保活动记录规范。

8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段,采取 “微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和实效性。  

(六)进一步增强业务能力,推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点,努力提升教育教学水平,在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。 

1.服务中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展,引导广大教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部服务功能,通过为中心工作服务、为广大党员服务、为教职工服务,把党建工作的成效体现到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标上来。

2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创建示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动;切实加强精神文明建设,传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化,坚定文化自信,提升党员干部人文素养和精神境界;开展“读书”活动,营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚;开展“互联网+党建”工作模式,组织党员干部通过安定党建网,共产党员网、人民网、微博、微信等途径扩大学习覆盖面,增强学习效果。

(七)进一步规范场所,推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点,推进场所规范提升建设,丰富场所服务功能, 完善管理制度,提高使用效率,做到场所设施设备配套先进,功能设置科学完备,标牌设置统一规范,管理制度健全落实,较好满足党员活动。建立党员活动室,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置,岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏,公开内容简单明了,党内信息公布及时。  

(八)进一步健全机制,推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点,健全完善工作机制,强化机制运行,做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。 

1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者服务等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位,党员主体地位和民主权利保障有力。  

2.联系服务机制。我校建立了支委委员联系党小组、党员联系教师“双联系”机制;开展“1+3”行动、积极落实、推行人生引导、思想教导、心理疏导、学业指导的全员“导师制”;开展党员学雷锋志愿服务等活动,凸显党支部的服务功能。 

3.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制,强化“党政同责,一岗双责”,切实担负起从严治党的主体责任,形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告1次工作即年度述职报告。每年开展1次班子综合考评,考核结果作为党支部评优评先的重要依据。 

4.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况,按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开1次党员大会,听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用,支持党员行使监督权利,履行监督责任,充分发挥党员监督作用。  

(九)进一步强化保障,推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点,强化人员力量保障,建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度,做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。  

1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设,党支部配备配齐党务专干,要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。 

2.经费保障。党支部活动经费,列入单位经费预算,保障工作需要。开展重大活动时,及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度,活动经费和专项经费管理使用规范。 

(一)全面摸底自查阶段(201*年7月下旬—201*年8月)党支部要本着实事求是、严肃认真的态度,集中时间力量,对照本方案开展精准自查评估,逐条对照检查, 逐项分析研究,建立标准化建设工作台账,切实摸清工作底数,对标找差距,做到精准精确精细。

(二)对标全力争创阶段( 201*年9月—201*年12月)对照查出的问题,逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限,确保在201*年底前完成争创达标。 验收达标后,要对照标准要求,继续巩固成果,不断深化提升, 努力争创示范型党支部。 

党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手,发扬严实作风,坚持抓细抓小,确保取得实效。 

(一)靠实责任,强化组织领导。党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导,支部书记是标准化建设的第一责任人,要靠前指挥,加强调研指导,及时帮助解决问题,并对考核验收结果负责。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,压紧压实工作责任。 各党小组负责人明确文件要求,对照查找问题,确保工作扎实有效。

(二)对标整改,强化销号推进。要对照创争标准,深入查找工作短板和薄弱环节,找准病因症结,强化整改责任,逐项对账销号,确保标准化建设工作稳步有效推进。  

(三)达标总结,强化争创实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段,抓好统筹结合,实现互促共进。要注重建立长效机制,及时总结标准化建设推进中形成的经验做法,以制度形式固化下来,在落实标准中全面提升党支部工作水平。

党支部标准化规范化建设工作方案范文(精)二

作为一名普通党员,一名党校教师,我承诺如下:

一、服从党组织按照,认真完成党组织和领导交给的各项工作任务。

二、加强学习,按时参加每星期二、四的集中学习,除此之外,也要自己学习一些党的理论方针政策等,搞好基层调研,为自己的授课内容服务。

三、按时完成本单位制定的工作任务,每年完成4个课题20个课时,两篇论文,并努力超额完成以上目标。

四、平时多与优秀教师沟通学习,吸收他们好的教学方式方法,努力提升自己的讲课水平,积极为党工作。

3党员年度目标承诺书

1、认真学习“’精神,把学习和工作落到实处,少去空谈,同时贯彻邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,坚持正确的政治方向,用科学的理论武装头脑,指导实践,努力提高政治理论素质。

2、遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度,自觉遵守政治纪律和组织纪律,严格按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,严格要求自己,发挥好党员干部的榜样示范作用。

3、认真履行岗位职责,牢固树立紧贴中心、服务大局的意识,加强个人修养;做好学校或公司部门关党支部、工会等的管理服务,为今后工作单位发展作出贡献。

4、严于律已,清正廉洁,遵守学校管理制度的规定,廉洁勤政,在机关党员中带好头,自觉抵制各种不正之风,清清白白做人,干干净净做事。

5、作为毕业生党员,自己在学校的最后阶段,站好最后一班岗,临近毕业前,稳定自己的情绪,管理和协调好班上的同学,保证同学有序地离开学校,顺利毕业。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

党支部标准化规范化建设工作方案范文(精)三

20xx年,xx区工商联商会深入学习贯彻中央、市区委统战工作会议精神,按照年初制定的工作目标及要求,各项工作有序推进,稳步落实,取得明显成效,为推动街道(地区)经济发展、社会和谐稳定发挥了积极作用。

一、全年工作回顾

xx区工商联始终坚持把街道(地区)商会建设作为工作重点,积极争取上级和街道(地区)党政领导的支持,不断加强商会工作与街道(地区)经济建设、党的建设、工会建设、社会建设的有机结合,注重体现地区特色,创新开展工作,收到较好效果。

(一)持续开展理想信念教育实践活动,营造守法诚信良好氛围各基层商会开展守法诚信系列活动,使基层商会成为理想信念教育实践活动的重要阵地。发布诚信倡议书,签署诚信经营承诺书,并以推进会、培训会、企业家沙龙、主题宣讲等形式,让守法诚信理念深入非公经济人士内心,真正使理想信念教育实践活动成为密切联系群众、真心服务企业的生动课堂和具体实践。每个基层商会确定1-2个有影响力、号召力的重点活动,使教育实践活动形成长效工作机制,真正做到接地气、聚人气、见实效。全年开展培训咨询、走访调研、参观考察、主题宣传、文体娱乐等各类活动累计200余次。

东四商会开展了“守法诚信示范企业”建设活动,东花市、体育馆路、建国门等商会签订了《企业守法诚信公约》。东方燕都商会订立《东方燕都商会会员自律公约》,增强会员守法诚信意识,明确企业的社会责任,促进了“两个健康”发展。南锣鼓巷商会发布96字“南锣公约”,全体商户共同向社会承诺实施自律管理,接受社会监督,并与区法院签署《诚信共建备忘录》。南锣鼓巷商会荣获“全国诚信经营示范街”荣誉称号。法律商会依托自身优势,定期开展免费法律咨询服务;区工商联与区人民法院签订共建合作协议并举办普法宣传日活动,将守法诚信为重点的理想信念教育实践活动推向深入。

青年创业者协会组织会员到抗日战争纪念馆、大庆油田等地参观考察,接受爱国教育,弘扬“铁人精神”,坚定理想信念。书画协会举办“祖国的好河山寸土不让”--纪念反法西斯战争胜利70周年书法展。龙潭、北新桥、朝阳门、崇外、文化产业等商会通过组织会员召开座谈会、报告会、参观革命旧址、纪念馆、慰问部队官兵等多种形式进行理想信念教育活动。

(二)不断加强规范管理,商会建设稳步推进区工商联。

加强基层商会规范管理,明确方向,完善制度,以基础建设助推商会发展。通过召开基层商会工作研讨会,各基层商会突出特色,围绕加强商会自身建设、活动开展等课题进行交流研讨,进一步明确了商会建设发展目标和商会工作重点。

一是基层商会会员队伍不断优化。通过对会员企业的走访,各商会对企业情况进行深入核实,完善了会员名册,及时清理部分搬迁、失联会员。通过各种渠道对辖区内非公经济企业开展深入调研,大力发展信息金融、科技环保、文化创意等符合xx区功能定位和主导产业方向的新会员,全年共发展会员98家,使会员结构更加合理,会员队伍得到优化。

二是专职工作者队伍建设步入正轨。

今年17个街道商会全部配齐了专职工作者,经过一段时间的适应调整,专职工作者队伍正趋于稳定,人员安排更加合理,管理更加规范。为17个街道商会配备电脑、上网卡等办公设备和用品。统一制作《xx区工商联基层商会专职工作者职责》等五块制度展板并上墙,建立月例会制度、经费管理制度和使用台帐,严格考勤和工作的检查、落实。

三是会员企业“三库”信息系统逐步完善。

各商会利用电话、网络、走访等多种方式,克服困难,深入调查,通过数据库信息录入工作,重新对所属会员情况进行摸底,梳理商会重点会员,实现了会员信息的动态管理。11月底,区联的“三库”信息系统完成了一次全面更新,为区联工作开展提供了重要的数据基础。

四是加强商会建设。安定门商会成立了安定门内大街商业联合会,并实现了安内大街的商户自治,创造性的推动特色商业街区的管理。同时,积极推进东华门、朝阳门、北新桥三个商会注册试点。

(三)深入强化服务职能,打造基层商会特色品牌

一是发挥人大代表、政协委员作用,积极参政议政,为商会出谋划策。和平里、交道口、前门、景山、站等商会充分发挥非公经济代表人士的影响力,根据区域经济发展实际,组织非公经济人士代表进行调查研究,鼓励支持参与政治和社会事务,提高参政议政的履职水平和能力,为领导的科学决策提供依据。

二是依靠党建工作,助推商会发展。东华门商会动员能转组织关系的党员将其党组织关系转入街道商会党支部。建国门商会积极帮助会员企业成立工会、共青团支部、党支部。东直门商会在会员企业中筹备建立商会党支部。景山商会在工作中坚持以党的组织建设优势促进商会建设,充分发挥党组织的先锋作用。永外商会成立了党员模范组、团员先锋队,并为其中2个非公企业成立党支部提供服务。通过多种形式和手段引导在职党员服务居民群众,在社区和企业内部形成一道“企业入基层”的桥梁,推进基层服务型党组织建设。

三是各基层商会充分发挥自身职能,结合实际开展特色服务,突出亮点,活动更具实效性、针对性。坚持在走访中了解会员需求,帮助会员解决实际问题。东花市、东直门、东四、天坛等商会在走访中,积极为会员解决劳动用工、法律咨询、健身场馆、经营场所、垃圾清理等问题,取得了会员信任,凝聚了人心。

金融服务商会成立上海股权托管交易中心xx市xx区孵化基地,并为企业提供多渠道融资咨询和培训;对企业开展上市融资辅导取得成效,四家会员企业在“新三板”成功挂牌;进一步加强与银行和担保公司的经常性联系与沟通积极向银行推荐优质会员企业,将有融资需求会员企业与银行逐一进行对接,获得商业银行贷款4.5亿余元。东方燕都商会与和平里工商所合作,连续7年深入园区,为入驻企业办理工商年检。先后在园区举办了两次“20xx至20xx年度企业年报”业务培训,订立了《xx区工商联东方燕都商会安全管理公约》,成立了东方燕都商会安全管理委员会,提高园区企业整体的安全意识,形成园区企业和谐相处、齐抓共管、群防群治的安全管理新局面。天台商会与上海市天台商会达成合作意向,免费为会员单位提供网上商贸平台服务暨商会易购平台,以电子商务的手段促进商会发展、加快传统产业升级。南锣鼓巷商会与工商局合作开展诚信工程,对最有可能发生消费纠纷的餐饮业实施行政与商会相结合的管理模式。根据商会会员特点,积极与光大银行联系,基本达成了光大银行为南锣商会提供2亿元贷款的授信额度,赢得了广大会员好评;与丝路新图文化创意公司联袂在“南锣”打造“非遗”体验基地,传承非物质文化遗产技艺,弘扬中华传统文化。体育馆路商会组建顾问服务队,由商会秘书长、工会、劳动科及有关科室、社会有关部门人员组成,对企业进行政策宣传、法律咨询、劳动关系调解、培训服务等全方位的服务,今年顾问服务队为企业提供服务30余次。

永外商会创立了“大讲堂”品牌栏目,内容涵盖健康、安全、经营、法律、社会责任等多方面内容。同时,发挥街道楼宇工作综合服务的优势,加强工会、劳动、工商、综合执法组、食药、公安、消防等部门的沟通和联动,促进企业服务管理水平的提高。雍和园商会带领会员企业打造“青龙胡同文化创意一条街”,通过创意点亮xx活动,推出10个创新空间,让创意产业聚集的文化、艺术有了全新的“落脚”之处,同时形成了一张崭新的名片。

(四)继续擦亮“为千户家庭送温暖”品牌,建立光彩事业长效机制各基层商会注重光彩事业的宣传引导,积极组织会员开展光彩活动,以“为千户家庭送温暖”为切入点,将光彩公益事业贯穿全年,打造系列品牌活动。元旦、春节期间,xx区工商联连续九年开展非公经济人士“为千户家庭送温暖”活动,街道商会和重点地区商会、行业协会广泛开展走访慰问、结对帮扶、帮困助学等形式多样、各具特点的送温暖活动,共有374家会员企业参与其中,捐款、捐物累计117.65万元,惠及受助贫困家庭2190余户。在“为千户家庭送温暖”活动的推动和感召下,各基层商会又陆续开展了形式多样的社会公益活动,逐步实现了“送温暖”活动常态化。

天坛商会会员企业宏源餐饮管理有限公司连续第20xx年向公安干警、交通干警、城管大队捐赠30万元的矿泉水。中和珍贝科技有限公司向xx区慈善协会无偿捐赠善款500万元;同时,捐款10万元,资助天坛东里小学开展传统文化教育,弘扬中华传统文化。春节前夕,商会会长世纪天鼎商品交易市场有限公司董事长林余存,带头捐款10万元,用于商会“为千户家庭送温暖”全年系列活动。安定门商会会员企业中建华通工程公司向史家小学捐赠51台空调设备价值20万元,并向河北涿州卫生站捐赠汽车一台价值15万元。崇外商会会员企业桔子水晶酒店集团ceo吴海向崇外街道捐款24万元,用于扶贫济困。

东方燕都商会会员企业美车源商贸有限公司和一路领先汽车租赁公司共同开展“享低碳生活,送车内清新”免费为市民更换防雾霾汽车空调滤清器公益活动,提供了价值2万余元的汽车空调滤清器。东四商会会员企业东方明康医用设备股份有限公司捐献价值160万元的设备用于帮助脑瘫残疾儿童治疗和康复。

和平里商会会员企业心江湖企业管理()有限公司开展捐献图书助学公益活动,募集社会各界捐献的图书,在外埠和本市的乡村学校建立“暖心图书馆”,并发起“社区老年人心理关怀”项目,为老年人提供“一对一”的心理健康测评、心理疏导、家庭矛盾疏导等各类精神慰藉类公益服务。

国瑞兴业地产有限公司向xx市成长教育基金会爱心助学捐款1000万元,其中500万元用于史家小学师资培训、研修等教育改革推进项目。

(五)加强信息报送基础工作,加大商会宣传力度区工商联信息宣传工作在各基层商会的大力支持下,取得显著成效。区工商联两次召开信息员培训会,针对“信息撰写技巧、报送信息要求”;“掌握摄影技能、发挥图片效能”;“发挥信息宣传作用,打造企业特色品牌”等内容,邀请有关专家进行专题知识讲座,并对12家信息先进单位和21名先进个人予以表彰。19家商会报送了《商会力量》文稿,已经制作成书,进行广泛宣传。在各街道(地区)领导的重视下,全年各商会、企业信息员共报送信息1127条,其中基层商会上报信息944条,为区工商联信息宣传工作不断取得新成绩作出了努力。

二、存在的不足

在总结经验的基础上,我们也看到商会工作还存在一些不足,主要表现如下:

一是商会活动开展不均衡。有些街道领导重视程度高,经常关心关注商会工作,会员活跃,活动效果显著;但有些街道领导对商会工作不够重视,主动过问较少,商会工作显得比较平淡,没有活力。特别是一些功能性商会,由于各种原因,缺少工作主动性,商会缺乏活力。

二是商会秘书长与专职工作者在工作协调和指导上有待加强。有的秘书长把专职工作者推到了前台,自己却退到“二线”,对专职工作者的主动支持和关心指导不到位。

三是商会会长对商会工作投入时间、精力不够。有的会长受客观因素的影响,忙于自身企业发展,对商会投入的时间和精力不足,与街道(地区)领导沟通不多,不能主动参与谋划商会建设工作,使商会作用发挥不充分。

四是商会秘书长、专职工作者等工作人员人事调整时,工作交接不及时、不到位,造成商会工作停滞,影响了商会工作开展。五是由于对商会的监督考察机制不完善,没有奖惩机制,一些商会不主动作为,存在干好干坏都一样的惰性心理。对于以上问题,我们要不断摸索解决问题的好方法,努力推动区工商联基层商会工作再上新台阶。

三、20xx年工作重点

(一)在商会中开展争创优秀基层商会活动为了进一步加强基层商会自身建设,围绕中心、服务大局,切实增强基层商会的凝聚力、影响力和执行力,xx区工商联将在基层商会中开展争创优秀基层商会活动,每年对基层商会领导班子、会员发展、商会建设、作用发挥、活动开展等方面工作情况进行评定,对优秀基层商会好的经验做法进行宣传和表彰。通过此项活动开展,加大区联对基层商会的指导协调力度,促进商会发挥作用,主动作为,激发活力,提高商会整体水平。

(二)按照区联指导,积极配合做好区联换届工作各基层商会要按照区联指导,做好换届前的人员摸底,选拔推荐等相关工作,把做好换届工作作为加强非公经济代表人士思想政治工作的重要契机,以严格的标准推选优秀的非公经济代表人士进入工商联(商会)班子,为今后五年工商联工作打下坚实的组织基础。

(三)大力发展会员,积极培养优秀代表人士

一是继续发现和培养一批政治素质好、代表性强、在相关产业行业有重要影响、在社会上有较高知名度的非公经济代表人士,每个商会建立一批骨干会员队伍,为工商联换届做好人才储备。

二是对会员企业和重点会员的基本情况及时更新,依托“三库”信息管理系统的录入和维护工作,实现会员动态管理。

三是加大对代表人士的培养和使用力度,鼓励他们在所属商会加强调研、获得第一手资料,成为商会参政议政的“代言人”和行家里手。

(四)推行商会注册,推进商会创优联盟

一是进一步规范商会工作。在朝阳门、北新桥商会已完成注册成立的基础上,逐步推行基层商会注册工作,条件成熟的商会,可以试行收缴会费。

二是突出商会的经济性,探索开创商会组织对内行业自律、规范经营、互联互助互帮,对外开拓市场、反映诉求、共担风险,内强素质、外树形象,推动形成“创优联盟”。探索商会突出经济性,发挥代表委员职能,用统战职能推动商会经济性,用经济性促进统战性的发挥,相互促进。

三是积极推动基层商会在融资担保、资源共享、开拓市场等方面搭建平台,拓宽视野、加快步伐,引导企业在融入国家“一带一路”、京津冀协同发展的大战略中,把握机遇,转型升级,助推和实现企业跨越式发展。

(五)继续开展理想信念教育主题实践活动积极组织开展主题活动。在会员企业中营造守法诚信的浓厚氛围。每个基层商会在围绕商会工作与地区经济建设、党的建设、工会建设、社会建设的结合上,确定1-2个在推动理想信念教育活动中有影响力、号召力的重点活动,使教育实践活动真正做到接地气、聚人气、见实效。达到理想信念教育实践活动覆盖xx区民营企业70%以上。

(六)努力打造符合商会特点的光彩品牌继续推进“为千户家庭送温暖”工作,完善内容、提升品质,形成“送温暖”活动金字招牌;鼓励、引导企业积极参与光彩惠农、首都新农村建设等工作,突出企业个性化,做好数据汇总、典型挖掘和宣传报道。

(七)加强基层商会信息宣传工作加强宣传报道力度,注意搜集信息,树立典型,及时总结商会开展活动的经验做法,加强宣传和报道。各基层商会加强信息报送,不断提高上报信息数量和质量。

党支部标准化规范化建设工作方案范文(精)四

xxx同志自参加工作以来,一直从事公安工作,在这个工作岗位一干就是20年。于2016的担任xx派出所党支部书记一职。在担支部书记期间,他严管队伍,狠抓党纪,把xx派出所支部真正建设成了下支基层强有力的战斗堡垒。武汉病毒引起的非典型性肺炎疫情爆发后,xxx带领全体党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来,深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性,把打赢疫情防控阻击战作为最重要的政治任务,真正做到不忘初心牢记使命,体现基层党支部的战斗堡垒作用,体现了较强组织力和领导力,示范引领效应明显。

疫情就是命令,防控就是责任。在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进入关键时期,党中央、国务院高度重视,习近平总书记多次对疫情防控工作进行研究部署。xxx第一时间要求全支部党员和非党员同志要自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来,牢记人民利益高于一切,把打赢疫情防控阻击战作为当前最重要的政治任务,明确做好疫情防控就是最大的政治,就是担当,就是不忘初心。

支部要求,要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,坚决贯彻落实党中央决策部署,做好排查防近控工作,为人民群众架起一道抵御疫情的严密防线,紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。

2020年1月24日,接到疫情通报后,该支部立即组织全体民警连日奔波,将辖区分片分段进行排查,严格查禁非法捕猎、购买、贩运、运输野生动物非法活动,教育群众主动远离并拒绝野生动物食品,从源头上隔疫情发生的源头,保护野生动物,促进生态文明。

在实际工作中,首先加强宣传。一是宣传保护野生动物法律法规。二是积极宣传宣传非法猎捕野生动物可能要承担的法律责任,引导群众要相信我们的党和国家,相信政府,主动按政府要求处置好疫情。三是教育广大人民群众及信谣不传播谣言,更不要制造谣言引起大众恐慌。

党员干部要勇于挑得担,勇于担当。该支部所负责的xxx收费站检查站点,是车辆最多的地点之一。因好多高速路口关闭,车辆无法在预定站口下高速,全部被挤到xxx收费站下,造成车辆流量大,防控工作任务重。面对繁重的工作任务,全体党员不退缩,不畏难,主动克服困难,迎难而上,主动作为,为其他人员树立了榜样。

虽然广大人民群众比较理性,但仍有少数群众思想麻痹,不注意个人防护,不配合检查消毒工作,甚至出现急躁心理,解决不好可能引起冲突。在一次查控中,一个司机不戴口罩,虽经耐心劝说,仍不屑一顾。执勤人员主动上前解释,车主说不要管他。执勤党员告诉司机这是公共卫生,不是一个人的事,涉及公共安全,也涉及司机家人的安全。在耐心说服下,司机师傅道出了原情,原来自己的口罩在服务区时掉到了垃圾筒。听到这个情况后,党员民警把自己的一个口罩送给师傅。司机师傅戴上他给的口罩后被感动了,主动下车配合工作,并主动配合车辆消毒,主动打开后备箱接受检查。一个小小的风波就这样和谐的解决了。象这样的事件,在实际工作中他遇到的太多了,他用实际行动做到了为人民群众排忧解难,维护了党和政府的形象,取得了群众的拥护和理解支持。

刚开始的防控工作困难重重,xx检查点是所有查控点里最冷最远的一个地方,还没法保证就餐。交通问题,防护问题,取暖问题,休息问题一大堆。在支部书记赵永其他的人努力下,一方面积极多方协调,一方面尽量解决工作中的问题和困难。对涉及的问题逐一统计,积极汇报,得到了xx局领导的大力支持,并及时解决了取暖问题,就餐问题,休息问题,为抗疫工作提供了充分的保障,保证了抗疫工作有序开展。

xxx同志坚信,有广大人民群众的支持配合,有全国上下的团结一致,众志成城,我们就一定能战胜疫病。他将带领全体党员进一步学习习近平总书记的重要批示,深刻领会其精神,团结一致,众志成城,全力以赴地投入到抗击疫情的斗争中去, 努力做到抗疫和执法办法工作两不误。

党支部标准化规范化建设工作方案范文(精)五

为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求,规范党支部建设,细化量化党支部活动及考核,深化党建“转变作风改善发展环境建设年”,强化党的一切工作到支部的鲜明导向,保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用,党员教师发挥先锋模范作用,根据区教体党工委《****党支部建设标准化工作推进方案的通知》,结合我校工作实际,制定如下推进方案。 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《党章》和党内法规为基本遵循,以强化功能为根本,以发挥作用为关键,以全面从严治党为主线,以创建市级示范性高中为契机,按照定量与定性相结合的方式,构建支部活动依法依规有标准,严格规范有程序,上级督导考核可量化的标准体系,着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象,着力解决重业务轻党建的情况,着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题,着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平,提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力,彰显其生命力,为学校更好地发展,为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。

为保证师党支部建设标准化工作顺利开展,学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,**同志任办公室主任,领导小组全面负责党支部建设标准化工作,办公室负责日常工作,安排具体事项及其他协调工作。

1.坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识,找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域,有针对性地加强指导。

2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来,以标准化建设为契机推进日常工作的规范化,以日常工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到“两手抓、两促进”。

3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激发动力,形成党支部标准化建设的强大推动力,确保标准化建设各项任务落到实处。

通过党支部标准化建设,着力强化党支部政治功能,提升服务功能,实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

(一)进一步强化政治引领,推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点,学习党的路线、方针、政策,严肃党纪党规,认真贯彻落实教育法律法规,坚决维护党中央权威和集中统一领导,保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。

1.学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统一思想,坚定信念。

2.开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神,推动“两学一做”学习教育取得实效,确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,争做“四讲四有”的合格党员,争做“四个表率”好老师。

(二)进一步完善组织体系,推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点,不断优化组织设置,理顺隶属关系,做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。 

1.党支部设置。自2013年建校以来就设有**党支部,设书记1人,委员6人,党务专干1人,下设3个党小组:文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充1名支委委员。

2.群团组织设置。根据学校机构设置和工作需要,学校成立团支部,成立工会,由党支部领导并按照各自的章程开展工作。 

(三)进一步优化支部班子,推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点,创新培养选拔机制,选优配强党支部班子,特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记,做到选拔导向鲜明、人员素质优良,班子结构合理、成员责任明确。 

1.班子职数。党支部委员会现设委员6名,分别为:书记,组织委员,宣传委员,纪检委员,统战委员,青年委员。

2.班子任期。党支部委员会每届任期3-5年。期满按时换届,并严格执行党支部换届情况定期报告制度。 

3.自身建设。党支部书记任期内至少参加1次党务工作培训;定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。 

(四)进一步细化管理规则,推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员标准、程序和纪律,充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理,稳妥慎重处置不合格党员,建设一支信念坚定、素质优良,规模适度、结构优化,纪律严明、作用突出的党员队伍。 

1.发展党员工作。制定发展党员计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度,重视在学科带头人、骨干教师中发展党员,不断优化党员队伍结构。 

2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划,党员要积极参加主题党日进行学习教育,每年集中教育培训不少于12次,注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施,集中培训有记录,对党员教育管理有实效。 

3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额,结合“4+n”主题党日的开展,党员自觉按时足额交纳党费,每月公布1次党费收缴情况。 

4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查,保证党员组织关系隶属清楚;积极开展党员组织关系转接,组织关系转接工作规范,记录完整,确保每名党员都纳入党支部有效管理。 

5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制,动态建立困难党员台账,关心慰问老党员,经常开展关怀帮扶活动;按照上级部署,在每年的建党节之际,表彰奖励优秀党员。 

(五)进一步规范党内生活,推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点,每月开展主题党日活动,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,党内各项组织生活正常规范、严肃认真,党员参与率高、教育效果好,党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。 

1.“三会一课”。 根据工作需要召开党员大会,每月召开1次党支部委员会会议,每月召开1-2次党小组会,每学期1次党课。

2.组织生活会。党员组织生活会以党小组为单位召开,每年召开1次。遇有重要情况,及时召开。 

3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开1次民主生活会,会议召开情况及时通报。

4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准,结合工作实际,党支部每年开展1次民主评议党员工作,对党员工作表现和作用发挥做出客观评议,确定评议等次,评议结果报区教体党工委备案。

5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动,做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心,支委成员和党员要谈心,党员之间要互相谈心。通过谈心谈话,加强了解,加深理解,消除误解,疏导不良情绪,增进党支部内部团结。 

6.主题党日活动。每月积极开展1次以“4+n”为模式的主题党日活动,主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、学习党章党规,重温入党誓词等形式开展,确保活动记录规范。

8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段,采取“微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和实效性。 

(六)进一步增强业务能力,推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点,努力提升教育教学水平,在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。 

1.服务中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展,引导广大教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部服务功能,通过为中心工作服务、为广大党员服务、为教职工服务,把党建工作的成效体现到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标上来。

2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创建示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动;切实加强精神文明建设,传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化,坚定文化自信,提升党员干部人文素养和精神境界;开展“读书”活动,营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚;开展“互联网+党建”工作模式,组织党员干部通过安定党建网,共产党员网、人民网、微博、微信等途径扩大学习覆盖面,增强学习效果。

(七)进一步规范场所,推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点,推进场所规范提升建设,丰富场所服务功能,完善管理制度,提高使用效率,做到场所设施设备配套先进,功能设置科学完备,标牌设置统一规范,管理制度健全落实,较好满足党员活动。建立党员活动室,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置,岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏,公开内容简单明了,党内信息公布及时。 

(八)进一步健全机制,推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点,健全完善工作机制,强化机制运行,做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。 

1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者服务等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位,党员主体地位和民主权利保障有力。 

2.联系服务机制。我校建立了支委委员联系党小组、党员联系教师“双联系”机制;开展“1+3”行动、积极落实、推行人生引导、思想教导、心理疏导、学业指导的全员“导师制”;开展党员学雷锋志愿服务等活动,凸显党支部的服务功能。 

3.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制,强化“党政同责,一岗双责”,切实担负起从严治党的主体责任,形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告1次工作即年度述职报告。每年开展1次班子综合考评,考核结果作为党支部评优评先的重要依据。 

4.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况,按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开1次党员大会,听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用,支持党员行使监督权利,履行监督责任,充分发挥党员监督作用。 

(九)进一步强化保障,推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点,强化人员力量保障,建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度,做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。 

1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设,党支部配备配齐党务专干,要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。 

2.经费保障。党支部活动经费,列入单位经费预算,保障工作需要。开展重大活动时,及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度,活动经费和专项经费管理使用规范。 

(一)全面摸底自查阶段(201*年7月下旬—201*年8月)党支部要本着实事求是、严肃认真的态度,集中时间力量,对照本方案开展精准自查评估,逐条对照检查,逐项分析研究,建立标准化建设工作台账,切实摸清工作底数,对标找差距,做到精准精确精细。

(二)对标全力争创阶段(201*年9月—201*年12月)对照查出的问题,逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限,确保在201*年底前完成争创达标。验收达标后,要对照标准要求,继续巩固成果,不断深化提升,努力争创示范型党支部。 

党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手,发扬严实作风,坚持抓细抓小,确保取得实效。 

(一)靠实责任,强化组织领导。党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导,支部书记是标准化建设的第一责任人,要靠前指挥,加强调研指导,及时帮助解决问题,并对考核验收结果负责。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,压紧压实工作责任。 各党小组负责人明确文件要求,对照查找问题,确保工作扎实有效。

(二)对标整改,强化销号推进。要对照创争标准,深入查找工作短板和薄弱环节,找准病因症结,强化整改责任,逐项对账销号,确保标准化建设工作稳步有效推进。 

(三)达标总结,强化争创实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段,抓好统筹结合,实现互促共进。要注重建立长效机制,及时总结标准化建设推进中形成的经验做法,以制度形式固化下来,在落实标准中全面提升党支部工作水平。

党支部标准化规范化建设工作方案范文(精)六

为创建“五个好”基层党支部,争当“五带头”优秀共产党员,坚持科学发展第一要务,巩固已取得的成果,充分整合现有资源,全面推进学习型党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,努力开创普照村新局面,特此公开承诺如下:

一、大力推进支部建设

结合村情实际,坚持推进“五个好”党支部建设和评选“五带头”优秀党员,在党支部和全体党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动;严格党员组织生活制度,坚持三会一课制度和党员议事会制度;每年发展新党员至少1名,壮大党的组织队伍;不断加强对党员的培训教育,努力提高党员的文化水平和综合素质。

二、加强基础设施建设

一是争取公路硬化项目,硬化2公里的组道路,彻底改善制约全村经济发展的交通困难;二是完成后店村新农村一期建设;三是快速推进新型农村医疗保险制度,保障群众老有所养。

三、推进自主创业,提高农民收入。

抓住“十二”五发展契机,把扶持专业户,发展重点户,带动一般户作为产业发展的基本思路,引导群众搞好农业产业结构调整,强化市场意识,引导农民种植果木,发展成片果园300亩,种植优质弱筋小麦1500亩,改良红薯种植,提高单产,发展养殖大户4户。

四、搞好环境整治,促进安定和谐。

深入开展生活垃圾治理、生活污水处理和村内道路整治工作;广泛开展以创先争优为主题的系列活动,认真开展法治宣传教育活动,积极主动化解各种矛盾冲突。掌握弱势群体动态,使“五保户”、“低保户”真正做到应保尽保。

党支部标准化规范化建设工作方案范文(精)七

党委 审核人:

院党组字〔20xx〕1号

院属有关单位:

根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(以下简称《高等学校基层组织工作条例》),按照学校党委组织部《关于开展党支部换届选举工作的通知》(党组字〔20xx〕3号),经过规范党组织程序,结合学院的实际,学院党委研究决定成立如下党支部:

教育系党支部

心理系党支部

院行政党支部

本科生党支部

研究生党支部

教育学院党委

5月10日

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