通过总结心得体会，我们可以更好地理清思路，提出有建设性的改进方案。通过阅读以下的心得体会范文，大家可以更好地理解这一写作形式的要点和特点。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇一
本课要学习的内容做一个负责任的公民，指的是公民要信守承诺，勇担过错自觉承担责任，其核心是负责任的表现，做一个负责任的公民该怎么做？理解它关键就在于理解信守承诺，我们许下诺言，也就意味着承担责任，我们信守承诺，也就会为自己赢得信任，失信于人既是对自己不负责任，也是对他人的不尊重，甚至会对他人，对集体的利益造成损失。坚决履行诺言，是我们负责任的表现，学生已学过，公民要承担关爱集体的责任，关爱社会的责任，就是在此基础上的发展，由于它还与提高自身的道德修养，健康成长有直接联系，所以在本学科有主导地位，正确理解负责任的表现是自觉承担责任的核心。教学的重点是负责任的表现，自觉和担责任的含义，做法，解决重点的关键是树立“承担责任光荣，推卸责任可耻的”责任意识。
二、目标及分析。
1、目标定位。
（1）理解负责的表现。
（2）记住公民自觉承担责任的含义及做法。
（3）做错事时，会主动承担责任。
2、目标分析。
理解“信守承诺，勇担过错”是负责任的表现，指的是中学生承担责任的两方面要求。
记住，公民自觉承担责任，就是我要承担责任，我愿意承担责任，我主动承担责任，而不是要我承担责任，被迫被动地承担责任。学校反思自己的责任，在承担责任中成长，在反思中我们将会更加清楚地了解自身的责任，更好地履行自己的责任，并在承担责任中成长。做错事时，敢于承认错误、勇于承担相应的责任，也是负责任的表现。中学生有了过错，不应该逃避和推卸责任，而应该主动承认自己的过错以及由此产生的后果。
三、问题诊断分析。
她陷入矛盾之中……产生这一问题的原因是多方面的，吴小玉本身还不能正确理解，做错事，勇于承担，这是负责任的表现。要解决这一问题，作为中学生的吴小玉就要努力学习，体谅父母，学会自觉承担责任，其中关键是经常反思自己的责任。
四、教学支持条件。
本节课不使用多媒体。
五、教学过程设计。
设计意图：帮助学生认识到“信守承诺，勇担过错”是负责任的表现。承诺就意味着要承担相应的责任，承认错误，也是一种负责任的表现。而承担错误所造成的后果更能考验我们的勇气，错了，就要勇于承认错误并承担相应的责任。
例题1承担责任与中学生有没有关系。
师生活动。
（1）负责任的表现是什么？
信守承诺，勇担过错。
（2）怎样理解信守承诺？
承诺就意味着自己要承担相应的责任、失信于人，既是对自己不负责任也是对他人的不尊重，甚至会对他人、对集体造成损失，慎重许诺，坚决履行诺言是负责任的表现。
（3）为什么勇担过错也是一种负责任的表现。
承认错误是一种负责任的表现，而承担错误所造成的后果，更能考验我们的勇气。错了，就要勇于承认错误，并承担相应的责任。
（4）出租车司机的做法说明了什么？
说明他为国家、社会负责，勇担责任，并为之付出行动。
（5）出租车司机关爱社会的行为对我们有何教育意义？
作为公民在做好本职工作的同时，要胸怀天下，承担起对社会的责任，共同营造“我为人人，人人为我”的社会氛围。
问题二公民怎样自觉承担责任。
设计意图引导学生反思自己在学校、家庭、班集体和社会中承担的各种责任，并作出自我评价，认识到每一个人都应积极主动承担自己所面临的各种责任做责任的主人，享受承担责任的快乐，而不是消极被动地面对自己该承担的责任，做责任的奴隶。
例题1怎样理解做责任的主人？享受承担责任的快乐？
师生活动。
（1）自觉承担责任的含义是什么？
自觉承担责任，就是我要承担责任，我愿意承担责任，我主动承担责任，而不是要我承担责任，被迫被动地承担责任。
（2）怎样理解承担责任的快乐？
承担责任的态度不一样，感受体会就不相同，我们要自觉承担责任，同积极的心态来面对纷繁复杂的责任。努力做责任的主人，从而享受积极承担责任带来的快乐。
（3）公民自觉承担责任该怎么做？
学会反思自己的责任，我有什么责任？我主动承担了吗？我尽心尽力了吗？在反思中，我们将会更加清楚地了解自身的责任，更好地履行责任，并在承担责任中成长。
（4）自觉承担责任由什么意义？
负责任能够建设一个美好的社会，能够改善我们的学习、工作和生活环境能够铸就我们高尚的民族精神，负责任使人获得更多的信任和自由，增长才干，获得责任意识。
需要我们从小培养责任意识，锻炼自己承担责任的能力，培养起对家庭、学校、国家和社会及对自己负责任的习惯和精神等。
六、本课小结。
怎样自觉做一个负责任的公民？负责的表现有哪些方面？做责任的主人，享受承担责任的快乐。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇二
第一段：引言（100字）。
活动负责任是指在组织和参与各类活动时，能够展现出对活动的负责任态度和行为。负责任的参与者会全身心地投入活动，在活动中践行自己的职责，尽力保证活动的顺利进行。参与活动负责任是每个人都应该具备的素质，它能够帮助我们更好地与他人合作、提高自己的组织能力和解决问题的能力。在我个人参与活动的过程中，我深刻体会到了活动负责任的重要性，也从中学到了许多有益的经验和教训。
第二段：负责任的参与态度（200字）。
活动负责任首先体现在参与态度上。负责任的参与者会充分理解活动的目的和意义，并且愿意积极参与其中。在活动开始前，我会认真准备，学习相关知识和技能，为活动的顺利进行做好准备。在活动的过程中，我会全身心地投入，认真履行我所分担的职责，确保活动的各个环节都能够顺利完成。即使在活动遇到困难和挑战时，我也会坚持下去，尽力解决问题，保证活动的顺利进行。
第三段：团队合作和协调能力（300字）。
活动负责任还需要展现在团队合作和协调能力上。每个活动都是一个团队的集体努力，只有团队成员之间能够密切合作、互相协调，才能够取得良好的成果。在我参与的活动中，我努力发扬团队精神，尊重他人的意见和建议，与团队成员进行有效的沟通和协商，共同制定出最好的行动方案。在活动进行过程中，我也积极承担起自己的任务，与团队成员相互配合，协调各项工作的进展，确保整个活动的顺利进行。通过团队合作和协调，我深刻体会到了团队的力量和合作的重要性，也使我自身的组织能力和团队合作能力得到了提升。
第四段：问题解决与应急能力（300字）。
活动负责任需要我们具备一定的问题解决与应急能力。在活动过程中，难免会遇到一些问题和突发情况，这时我们需要及时做出反应，并且快速有效地解决问题。在我参与的一次志愿者活动中，由于突发天气情况，原计划的活动场地无法使用。在这种情况下，我迅速组织团队重新安排活动场地，并与相关组织进行有效沟通，最终成功解决了问题，确保了活动的顺利进行。通过这次经历，我深刻认识到问题解决与应急能力的重要性，也相信只有我们具备这样的能力，才能在活动中保持负责任的态度。
第五段：总结和展望（200字）。
通过参与活动负责任，我深刻体会到了负责任的重要性，以及它对我个人的提升和发展的积极影响。负责任的态度使我更加认真对待自己的工作和责任，通过与他人合作，我也提高了自己的团队合作和协调能力。在解决问题和应对突发情况的过程中，我也增强了自己的应急能力。未来，我将继续保持负责任的态度，不断提升自己的能力，更好地为活动的顺利进行和团队的成功贡献自己的力量，成为一个更加优秀的活动参与者。
总结：活动负责任是每个人都应具备的素质，通过积极参与活动并负责任地行动，我们可以提高自己的组织能力、团队合作能力和问题解决能力。活动负责任对于我们个人的成长和发展具有重要的意义，也能够推动活动的顺利进行。通过我个人的参与经历，我深刻认识到了活动负责任的价值和作用，也为我的未来成长指明了方向。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇三
在职场上，经常会遇到那些不负责任的工作态度，他们对自己的工作不负责、不认真，这不仅影响了个人发展，也对整个组织造成了不良的影响。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会，希望能对大家有所启发。
首先，一个工作不负责任的人往往会表现出敷衍了事的态度。他们对于工作中的每一个细节都不够注意，只顾应付，缺乏对事情的认真态度。这样做不仅会影响工作质量，也会给他人带来麻烦。因此，我们在工作中要时刻保持认真负责的态度，对待每一个任务都要尽心尽力，以确保工作的质量。
其次，缺乏工作责任心的人往往容易拖延工作。他们总是找各种借口推脱工作，拖延处理事情的时间。这样不仅会造成工作上的繁琐和混乱，还会建立一个不负责任的形象。所以，要有良好的工作习惯，高效地完成工作任务，不要让拖延成为自己工作中的一种习惯。
同时，不负责任的工作态度也常常表现为不履行承诺和不走心的工作。许多人在面对问题时，往往会轻易地承诺并允诺解决问题，但在具体行动中却很少见到实际行动。这样的行为无疑会伤害到他人的信任，并且会让人怀疑其诚信度。因此，我们必须珍惜每一次承诺，并切实付诸行动，用行动证明自己的诚信度和责任心。
此外，一个不负责任的人也容易推卸责任。当问题出现时，他们会找各种借口把责任推给他人，而不是勇于承担自己的责任。然而，推卸责任只能逃避现实，无法解决问题。相反，我们需要勇于承担责任，并主动解决问题。只有这样，才能根本地解决问题，同时也展现自己的责任心。
最后，一个好的团队需要每一个成员都具备责任心。一个不负责任的成员不仅会对整个团队造成负面的影响，还会给其他成员增加沟通协调的困难。因此，在团队合作中，我们应时刻提醒自己，保持认真负责的态度，积极配合团队完成工作，并给予其他团队成员足够的支持。
总而言之，一个不负责任的工作态度不仅会影响个人的发展，更会影响整个团队的工作效率。在职场中，我们要时刻警醒自己，树立良好的工作习惯和责任心，认真对待每一项工作，并以实际行动证明自己的能力和诚信度。只有如此，我们才能在职场中立于不败之地，并得到他人的尊重和认可。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇四
第一段：引言（100字）。
在孩子成长的道路上，培养他们的责任心是每一个家庭、学校和社会的共同关注点。作为一名活动组织者，我深刻体会到负责任心在活动中的重要性。通过组织一次社区志愿者活动，我认识到了负责任心对于个体和整个社会的积极影响。
第二段：活动策划与准备（200字）。
策划和准备是一个活动的关键环节，负责任心需要在此时得到充分展现。我们首先确定了活动的目标和主题，以传递关爱社区的理念。然后，我们制定了详细的活动计划，包括志愿者的招募和培训，活动场地的准备和设备的购买。我把这个过程作为一个机会来锻炼我的组织能力和协调能力，确保所有事项得到妥善安排。
第三段：活动展开与执行（300字）。
活动展开时，负责任心的体现体现在对细节的关注和对团队的引领上。我们为志愿者提供了清晰的任务分工和安全注意事项，在保证活动顺利进行的同时，也确保了志愿者的安全和参与感。在活动执行的过程中，我时刻保持警惕，及时解决出现的问题，并鼓励志愿者之间相互合作，增强团队凝聚力。
第四段：与参与者的沟通与反馈（300字）。
为了活动的顺利开展，我们与参与者保持积极的沟通。在活动前，我们通过社交媒体、宣传海报和学校通知向社区居民宣传活动的重要性，并鼓励他们积极参与。参与者的反馈帮助我们了解活动的正面和改进的方面。我与参与者进行交流，认真听取他们的建议和意见，不断改进活动的执行方式，以实现更好的效果和参与体验。
第五段：结语（300字）。
通过这次活动，我深刻认识到负责任心的重要性。只有在积极参与并承担责任的过程中，我们才能更好地发挥个人的能力和团队的力量。负责任心还让我学会了更加细致周到地照顾他人的需要，并提供帮助和支持。这种心态无疑对自我成长和社会进步都起到了重要的促进作用。通过这次活动，我深深明白只有在具备负责人的心态和行动中，才能真正影响并改变我们所处的环境，让我们的世界变得更加美好。
总结：
活动负责任心是一种积极的态度和行为，对于组织和参与者都非常重要。通过策划和准备，活动的顺利进行以及与参与者的沟通和反馈，我深刻认识到负责任心的重要性，并在实践中不断增强了我的负责任心。活动负责任心的培养不仅对个人成长有益，更对社区和整个社会的发展起到积极的推动作用。只有通过积极参与和承担责任，我们才能真正改变和影响我们所处的环境，为人们创造更美好的未来。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇五
作为家长，我们肩负着很多责任。不仅仅要照顾孩子的生活起居，更要负责他们的教育和成长。而要成为一位负责任的家长并不是易事，需要我们不断摸索和探索。在这里，我想与大家分享我的一些心得体会，希望能够对大家有所帮助。
第二段：要倾听孩子的内心世界。
成为一位负责任的家长，首先要做的是倾听孩子的内心世界。孩子们的思维方式和我们成人不一样，需要我们有耐心与他们沟通交流，理解他们的需求和想法。这种倾听不仅能够帮助我们更好地了解孩子们，还能改善我们与孩子们之间的关系，让孩子们感到被重视和尊重。
第三段：要以身作则。
作为家长，我们的言行和态度对孩子们的影响非常大。因此，一个负责任的家长要务必以身作则，做好自己的表率。一方面，我们要遵守社会公德和道德规范，另一方面，我们也要保持积极向上的态度，这样才能引导孩子们走向正确的道路。
第四段：要培养孩子的独立性。
现代社会竞争激烈，适应能力和独立思考能力成为了重要的竞争优势。因此，作为家长，我们应该尽可能地培养和提升孩子的独立性。让他们学会自己照顾自己的事情，让他们自己做出决定和选择，这样才能让孩子们更好地适应社会环境和独立生活。
第五段：要关注孩子的学习和成长。
最后，作为负责任的家长，我们必须把重心放在孩子的学习和成长方面。首先，要关注孩子们的学业情况，帮助他们解决遇到的困难和问题。其次，要望孩子们的兴趣和特长，让孩子们有机会发挥自己的才能。最后，要教育孩子们做人的道理，让他们具备正确的价值观和人生观。
结语：
作为家长，我们的责任非常重大，然而成为负责任的家长并不是难事。我们只需要坚持以上几点，不断变化和学习，就能够让我们的孩子们茁壮成长，成为真正有用的人才。希望这些心得体会对大家有所帮助，谢谢！
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇六
作为家长，我们最终的目标就是要培养出一批具备高素质、健康成长的下一代。这并不是一件容易的事情，需要我们做好各方面的准备和付出。其中，作为最亲密的人，负责任的家长无疑是孩子成长的重要保障。在这篇文章中，我将分享我自己的心得体会。
第二段：营造良好家庭氛围。
一个有温馨、有爱的家庭氛围是每个孩子都渴望拥有的。作为家长，我们需要通过言谈举止、待人接物来为孩子树立一个良好的榜样。我们应该鼓励孩子们积极地参与家庭活动，培养他们的家庭责任心。当然，我们也应该尽量避免家庭内的冲突和争吵，让孩子们感受到家庭的温暖和爱。
第三段：注重孩子的教育。
孩子的教育是每个家长都非常重视的一项工作。在这里，我想提醒家长们，不要把孩子的教育局限于书本上的知识。我们应该注重孩子的人格品质和社交能力的培养，给他们提供多样化的教育和学习环境。同时，我们也应该对孩子开通透明的沟通渠道，了解他们内心的感受和需求，帮助他们成长。
第四段：保障孩子的身体健康。
一个健康的身体是孩子成长的基石，而家长的责任就是保障孩子的身体健康。我们应该合理规划孩子的饮食和运动，定期体检，及时发现和治疗疾病。在孩子生病时，我们要给予足够的关怀和照顾，让他们感受到家长的温暖和呵护。
第五段：引导孩子树立正确的人生观。
最后，我们需要引导孩子树立正确的人生观。我们要告诉他们，每个人都有自己的优点和不足，要尊重他人，不要妄自菲薄或夸大自己的优点。我们还要让孩子明白，生活并不总是一帆风顺的，要有勇气和毅力去面对困难和挑战。最重要的是，我们要教育孩子们，无论在何时何地，都要保持良好的道德品质和行为表现。
结尾：
养育孩子是一项漫长而艰辛的工作，需要我们付出很大的心力，但回报也必然是丰硕的。我相信，只要我们做好了负责任的家长，给予孩子足够的关爱和教育，他们定会茁壮成长，并为社会做出自己的贡献。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇七
【教学目标】。
情感态度与价值观。
教育学生要诚实守信，言行一致，答应他人的事要做到，做不到时表示歉意，勇于承认错误，并承担相应的责任，做一个负责任的好公民。
知识与能力目标。
通过教学，使学生懂得信守承诺，勇担过错是我们负责任的表现，要把履行各种职责看成是自己份内的事，要自觉承担责任，做的主人，享受承担责任的快乐。培养学生善于思考和勇于提问解答问题的能力。
过程与方法。
【教学重点和难点】。
重点：信守承诺，勇担过错。
难点：自觉承担责任。
【教学准备】。
课件、课堂练习、学案。
【教学过程】。
导入新课:（情景）见课文p26。
讨论：1、如果商场送货工不能按时送货，那么会……。
2、如果送货工准时把电视机送到而刘家没人等候，那么会……。
3、根据你的理解，请把故事续写下去。
小结：我们许下诺言，就意味着自己要承担相应的责任。
讲授新课：
（一）小组协作，自主学习。
每组必须在规定时间内完成对课文内容的自主学习，时间10分钟，根据问题提示，边学习边讨论，问题提示如下：
2、什么是自觉承担责任？
3、怎样做到自觉承担责任？
（二）课堂讨论，解答疑问。
宣布小组进入竞赛状态，以抢答形式回答提示中的问题，检查学生的自学效果。
相互交流：
1、请说出你心目中最守信用的人的姓名及典型事例。
2、请你说出你的记忆中因失信而造成重大损失的事例。
3、请你说说守信的重要性、失信的危害性。
自我反思：
1、你是如何对待自己的错误的？是勇敢认错，还是逃避责任？
2、如果你有勇敢认错的经历，请与同学交流一下。
调查报告：
1、请写下你在学习、家庭、班集体、社会中承担了哪些责任？
2、哪些是你被动承担的？哪些是主动承担的？
3、请你说说怎样才能享受到承担责任的快乐？
（三）情感升华，争做好公民。
名言赏析：希望你们不是贪图安逸、坐享其成的一代，而是艰苦创业、造福人类的一代；不是因循守旧、墨守成规的一代，而是勇于创新、开拓前进的一代；不是满足现状、不思进取的一代，而是向往明天、创造未来的一代。
邓颖超。
【课堂训练】。
当堂完成巩固练习。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇八
领导或部门领导不要总是对员工持怀疑的态度。作为一名企业员工，谁都有人格和尊严，如果一名员工被怀疑，特别是个人的道德情操被怀疑，那么势必极大地挫伤其工作的主观能动性。同时，其他员工也会受其影响，员工人人自危，把工作中的创新当作“雷池”，不敢逾越一步。
每个人因其自身素质的不同，办事能力会不同，办事效率也有高低之分。信任别人的办事能力，就是对员工的一种鼓励、鞭策。管理者需要广开言路，真心实意地听取别人的意见或建议，集众人之长，克己之短。领导者要多听、多思考、不断甄别真伪，慎重作出决策。这才是一个负责任的领导者。
员工恐怕最不喜欢不善于听取别人意见和建议的领导了，他们往往在员工提出方案和方法之初，就一口否决，这是对员工办事能力的不信任。我们经常能听到同事间这样的调侃：“领导比我们有才能，他们永远是对的，我们只有服从，照办才是对的。”孔子说：“三人行，必有我师。”任何一个人都有弱点，如果企业或部门领导傲视一切，目中无人，不能集思广益，那么一个企业要有长足的发展是不现实的。
诸多企业领导习惯按照上级领导指示办事，听上级领导的话，这样就不会犯错误或者少犯错误。久而久之，企业领导的内心深处便会形成：员工必须无条件地服从“我”的指示，照“我”的办，听“我”的话的意识，就会在企业文化中传播一种“奴役文化”。我们的许多企业不乏管理现代企业的章程，引进了许多先进的理念，但仍然不乏家族式的企业，家长式的指挥。为员工“松绑”，让员工展露才华，为他们提供平台，这才是一个企业优秀部门领导的宽阔胸怀，这样才能带领好你的团队。
成功的领导，在于99％的领导者个人所展现的威信和魅力和1％的权力行使。而这种威信与魅力，正是来自于领导自身的行为。古语说：“己欲立而立人，己欲达而达人”，这句话的意思是说，只有自己愿意去做的事，才能要求别人去做，只有自己能够做到的事，才能要求别人也做到。作为现代领导者必须以身作则，用无声的语言说服员工，这样才能具有亲和力，才能形成高度的凝聚力。
所谓以身作则，就是应该把“照我说的做”改为“照我做的做”，这样才能起到更好的教育激励作用。然而，现在有些领导者总对他的员工说：“照我说的做”。可他们不明白，这是下下之策，真正的上上之策应该是：“照我做的做”。
中层管理者是一个团队的先锋，也是员工体会公司文化和价值观的第一个接触点，自己本身的工作能力、行为方式、思维方法甚至喜好都会对团队成员产生莫大的影响。作为中层管理者，就一定要勇当下级学习的标杆。毛主席说过“榜样的力量是无穷的”，管理者要想管好员工必须以身作则。管理者要事事为先、严格要求自己。一旦在员工心中树立起威望，就会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下，做员工敬佩的领导将使管理工作事半功倍。
一般来说，上司不仅爱端“官架子”，而且会有“官脾气”，作为下属不仅要能够容忍老板的怒火，还要理解上司的脾气。上司发脾气是为了推进工作，上司是掌权者，他需要利用权力管理下属，调度工作并实施惩罚和奖励。
中层领导者要学会“忍耐”；一个不懂得“忍”字的领导者往往死得更快。
作为一个职业经理人，职场上没有世外桃源；天下的乌鸦一般黑。中层领导者在一次次忍耐中获得上司的认同，在一次次忍耐中取得下属的信任。忍耐是给自己创造机会，忍耐是给自己留下重整旗鼓的时间。
对下属发脾气，可以看做是上司对未能按照要求准确、及时地完成任务的下属的一种惩戒，它要比温和的批评和规劝强烈得多，在很多时候也会有效得多。利用发脾气来推进工作是十分有效也比较简单的一种管理技巧，可以达到"文治贤助，一张一弛"的效果。
发脾气可以在工作紧要关头再加一鞭，也可使下属对自己的错误有一个深刻而清醒的认识，所以成为许多人的领导技巧之一。发脾气是人类的一种很普遍、很正常的心理现象的外在表现，是心理压力过重的结果。发脾气可以使上司释放过大的压力。
上司不只是享有权力，还必须承担相应的责任。在这种巨大责任的压力下，上司的心情难免紧张，很容易被下属行为激怒。所以，上司的脾气看似无常，实则是心理活动的一种必然表现，我们应该理解上司的这些情绪变化，就像理解自己偶发的一些小脾气一样。
当你面对不愿或不满的情景时，即使你有理，也应该先忍一忍，从长计议，这才是万全之策。忍耐比抗拒更有效，即使你在情感上掩藏着极大的不满，都要理智地执行上司的命令。顶撞只会使自己与上司的关系在某个特定阶段陷入紧张状态，进入不愉快的氛围之中。日后想缓和、改善这种僵局，那你所付出的代价可能比你当时忍辱负重所付出的代价不知要大多少倍。
古今中外，凡是成功人士，都是七分靠忍，三分靠吃苦。现今，过目不忘的天才都不罕见，那么仅是拥有才能的普通人，凭什么恃才傲物？真金不怕火炼，更多的“才”不是天生，而是靠时间洗涤出来。每个人都会雄赳赳地说："士可杀不可辱！"那么有多少人会常常想起当年韩信是如何受胯下之辱？在这里，谭小芳老师与您分享下面的案例：
美国企业管理专家理查德·富尔克18岁时到一家房地产公司从事销售工作。公司要求每一位员工，每天必须联系一处待售的房地产并将其登记在册。有一天，经理知道富尔克本月仅联系到两处房地产时说："我真不理解，我想，我要是雇个傻子，在他背上挂一块牌子，那个傻子至少也能将两处房地产的售价带回来登记。"
面对这样的指责，虽然气愤难平，但当时富尔克仍强压住怒火和暴躁，愤怒地离开了办公室。他奔波了一天，在下班之前赶到经理办公室，将两处房地产待售登记表掷到经理办公桌上。这次经理却轻描淡写地说："你最好明天再联系两处。"
随着年龄的增长和阅历的增多，理查德·富尔克逐渐成熟起来。他这才明白，经理用的是"激将法"，对于血气方刚的'小伙子来说，激将法很有效。尽管富尔克当时恨不得杀了这个可恶的上司，但他还是压住了怒火，最终明白了经理的用意。理查德·富尔克很明白自己的处境，所以知道能屈能伸的道理，作为业务员是在为别人工作，所以虽然"恨不得杀了这个可恶的上司"，但仍然"压住了怒火"。
他逐步成熟，后来成了美国企业管理专家。
对于其他部门的中层管理者也要忍——“忍字心头一把刀”，想借“忍”的字形说明“忍”的道理：“一直要忍到心头插刀，也不反抗。”其实，这是消极的态度，结果很悲哀，以彻底牺牲自己为代价，没有解决什么实质问题。这不是积极入世的态度，并不可取。正因为中国民间的这种错误认识，导致了许多人本来可以很好地化解矛盾的，却采取了消极的态度，结果贻误了解决问题的最好时机。
谭小芳老师建议，对于跨部门沟通的管理，与其误导“忍到心头插刀”，而作无谓的牺牲，不如“忍化”，处事临危不惧、当机立断，采取积极避其锐气、迂回化解的办法，游而击之；学会避免正面冲突，减少不必要的消耗和损失，用柔化、分化等办法最终彻底解决冲突。
一、好领导的魅力
一个真正有领导能力的人，没有必要事必躬亲、凡事都亲自出马，他懂得如何调集身边其他人的力量为自己服务。让别人乐意去做那些自己不必亲自去做的事情，这正是领导艺术的魅力所在。
二、优秀领导：让下属成才，让自己成事
领导者和下属之间绝不是你赢我输的零和博弈，而是实现双赢的合作关系。因为一个人的能力有限，精力有限，只有领导者放手让下属做事成长，大家各尽其责，集思广益，才能完成企业目标，企业才能壮大，领导者也才能成就一番事业。
三、如何识别企业内的" 千里马" ？
1 、看他是否好学; 2 、看他的日常管理是否有序; 3 、是否愿意承担更多的责任( 是自发的，而不是为了迎合领导); 4 、成就动机是否强烈; 5 、观察他的人际风格，在团队中是否有一定的影响力。
四、布兰森谈创业五步骤，享受你所做的。
创业很难, 要享受过程。不要幻想创建帝国；让那些为你工作的人自豪；? 做好领导, 学会倾听, 不专断,须要善于表扬人, 不公开批评, 脾气不失控, 公司应像家；? 不呆在办公室, 多出去见员工和客户, 用笔记下好建议。
五、真正的领导
1 、不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。2 、相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，认为什么人都不如自己，最后只能做最好的公关人员、销售代表，成不了优秀的领导。
六、如何做一个聪明的管理者
1 、有英雄没制度照样打败仗，不能只靠几个英雄管天下，要靠制度管天下。2 、用人不一定用他的能力，用他的资源也是用人。3 、初级领导用性格搞管理，中级领导用制度管理，高级领导用文化管理。
七、当个果断的领导
让你变得更果断的六个方法：1. 找出优先事项。2. 问更聪明的问题。3. 制定决策的最后期限。4. 指派一名唱反调的人。5. 引入支援者。6. 停止造成混乱的会议。
八、唐僧为什么能当领导？
原因有四：1 、有崇高的信念( 西天取经，至高无上。好借口) 。2 、无能但懂得用人( 三位徒弟，各有所长。好解难) 。3 、有仁慈之心( 人妖不分，统统善待。好口碑) 。4 、有良好的人际关系( 人神两届高层，都有关系。好办事) 。
九、称职领导应练习的3 个习惯
1 、习惯提出不同的问题，这能扩大你的好奇心；2 、习惯采取多种角度思考问题，它帮助你更好的倾听和理解别人的观点；3 、习惯是把握整体，它会适时的提醒我们人的大脑喜欢把事情分割成容易处理的许多部分。
十、卓越领导者的七个角色
1 、修行者：自修计划是领导者第一计划。2 、思考者：企业最重要的产品是思想。3 、引领者：对自己要硬，对别人要软。4 、激励者：没有懒惰的下属，只有不会激励的领导。5 、决策者：团队最大的信心流失总是议而不决。6 、设计者：资源价值因架构设计而裂变。
十一、伟大领导人要具备的特征
1 、要有灵活性。2 、有能力进行沟通。3 、有勇气、有韧性和耐心。4 、谦逊与风度并存。5 、成功的领导者必须负责任。 为了展示领导能力，如果你想要让公司取得成功，那么有三件事情必须完成。（1 ）、实现目标; （2 ）、构建和维持一个团队; （3 ）、在公司内部开发人才。
十二、领导需提升三项修炼：
1 、使自己成为专家。成功的领导，要具备多元化的技术、观战、能力。2 、使自己成为工作的典范。领导自己忠诚敬业，才会得到下属的爱戴。3 、使自己言出必行。诚信是建立领导权威的基础，良好的人际关系以及公正的为人处事方法对提高领导的权威不可或缺。
十三、领导的境界
从低到高可分为，负：自己不知道干什么；零：自己干, 下属不干。最高：为自己及下属提供了表演的舞台和进步, 成事的氛围，他们互相成全和成长, 提高, 充分发挥了各自的潜力, 成就了最好的自己, 领导是下属的导师, 教练, 朋友, 伙伴。下属努力, 愉快, 主动, 创造性地干好对的事情。
十四、领导力是这样炼成的
1 、勇者有畏, 但是别让周围人发现。2 、冲锋在前, 但是不忘推动群众。3 、从后领导, 让群众相信他们在前。4 、化敌为友, 和朋友保持亲近, 和敌人甚至更要亲近。5 、仪表堂堂, 还要保持微笑。6 、没有绝对的黑色或白色。7 、懂得放弃, 知道该去做什么、不做什么。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇九
2020年，是我们全中国14亿人口都要牢记的一年。
一声令下，全国封锁，所有的人都在家自我隔离，把病毒拦在门外。我们敬爱的白衣天使们冒着生命危险冲在第一线，没日没夜地奋斗，因为我们把消灭病菌的责任都压在了他们的肩膀上。科学家也在马不停蹄地研究可以治疗这种病菌的药物，因为这是他们的责任。警察叔叔们也日以继日地查找病毒可能感染的人群，维护着我们老百姓的安全。各行各业的司机叔叔阿姨们辛苦的工作着，为我们运输各类物资。还有很多很多.....每个人都有自己的责任。写到这里，我突然想起我的责任是什么呢?我，作为一名小学生，应当不给国家添乱。从疫情到现在，我还没有出过门呢!我现在要好好读书，学好知识，不管我将来要干什么，我都要报效祖国!因为这是我的责任!
周恩来为中华之崛起而读书，而我，为圆一个中国梦而读书。我们一定要把中国建设成一个大的国家!
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇十
时间过的好快，学期又要临近结束了，最近工作实在太忙，育儿心得迟迟没有交给老师，下面就我和孩子的相处，讲讲自己的体会。
一、爱。
做父母的都会爱自己的孩子，怎样才是真正的爱，却大可商榷。现在普遍方式是，物质上无微不至，精神上麻木不仁。在我看来这不一定是爱，真正的爱一定会努力让孩子有一个幸福的童年，以此为孩子一生的幸福奠定基础，舍得花时间和孩子游戏、闲谈、共度时光，让孩子经常享受到活生生的亲情。
二、诚信。
父母要培养一个有责任心，以诚待人的孩子，就要以身作则，做诚信的表率。常言道：“身教重于言教”，父母的行动对孩子来说是无声的语言，有形的榜样。“人无信不立”，为了培养孩子的诚信习惯，在日常生活中，父母对待孩子一定要诚信，不要说话不算话。因此，父母在向孩子许诺之前一定要三思，不能言而无信，答应孩子的事情，就一定要做到；如果不能兑现，应及时向孩子解释，向孩子道歉，让孩子从内心理解和原谅父母，事后父母应设法兑现自己的承诺。如父母言而无信，一而再，再而三，孩子会对父母产生不信任感，并认为说了话可以不算数，慢慢地他们也会这么做。
三、自尊。
自尊心是一个人品德的基础。孩子的自尊心像稚嫩的小苗，一旦受到伤害，会留下难以愈合的伤口，甚至会影响他的一生。作为父母的我们应保护孩子的自尊心，并注意培养孩子的自尊心。不粗暴的对待孩子，作为爸爸妈妈要善于抓住生活中的点滴小事，向孩子讲清简单的道理，教育和培养孩子从他人的位置考虑问题的习惯，从而懂得只有尊重别人，才能被别人尊重的道理。孩子争强好胜，有上进心，并且希望得到家长的赞许，但由于年幼无知，难免出现过错或做事不如大人意。对此，不能过多责备孩子，而应抓住其微小进步，激发孩子的积极性，使他们克服不足，让他们在不断的进步中增强自尊心和自信心。当然，一味地表扬、奖励、赞许孩子，会使孩子产生虚荣心。必要的批评，慎重的处罚，也是培养孩子自尊心的一个很好的手段。
培养一个优秀的孩子，不是一朝一夕的事情，是一个漫长的过程，要家长耐心，细心，以上是和女儿的相处中琢磨出来的，和各位家长交流分享。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇十一
抢抓机遇，需要充分发挥每一位党员干部的创造力和执行力。党员干部要善于认识机遇，把握机遇，用好机遇，更重要的是还要学会创造机遇，在制度和科技创新方面多作努力，大胆先行先试，克服在抢抓国家政策机遇的问题上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
要善于发现问题和解决问题。一名优秀的党员干部，需要具有强烈的问题意识，在实践中发现问题，在探索中提出问题，敢于直面问题，以责任和担当研究问题，以政治智慧回答问题，以实干精神解决问题。只有抓住新时代本质，以问题为中心，为群众排忧解难，工作才会更扎实有效，人民才会更加满意。
要在工作中严格自律和清正廉洁。“忠诚、干净、担当”的好干部标准是相辅相成的，在作风建设和经济社会建设上，一个党员干部如果过不了廉政关，就不可能会有什么担当可言。党员干部要始终把“干净”作为个人修身之本，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑和侵蚀，只有恪守清正廉洁的道德底线，党员干部的责任和担当才能实实在在转化为优良的作风和人民满意的政绩，才能真正为泗洪经济社会发展做出应有的贡献。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇十二
责任是一种使命，一种做人的态度。著名作家托尔斯泰曾说过：“一个人有无责任心，将决定一个人生活、家庭、工作、学习的成功与失败”。所以，今天我演讲的主题是：做一个负责任的人。
先和大家讲个新闻：大连一名公交车司机在行车途中突发心脏病，在此千钧一发的危急关头，他做了三件事：将车开到马路边停下、把车门打开、熄灭发动机，以确保车辆、乘客的安全。这位普通的司机在他平凡的工作岗位上生命不息、尽责不止，用生命谱写出责任神圣的壮丽乐章。
可能大家都觉得这些事离我们很远，其实我们每天都肩负着很重的责任：在学校里，我们要努力学习;在家里，我们帮父母做家务活;出门在外，为社会做点事……大千世界，草有责任，花有责任，大树有责任。无论什么生命，都有自己不可推却的责任。
责任，是不可丢弃的使命，它肩付在人们的身上。我想我们无论心在何时，身处何方，只要牢记自己的使命和责任，就是一个有责任感的人，就能成为一个让人敬佩的人。从现在起，让我们每个人都富有责任心，去战胜一次次突如其来的考验吧!
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇十三
为了深入推进创先争优活动的开展，进一步统一思想、振奋精神，形成共同的价值观。集团公司要求在全体干部职工中开展“打造高度负责任高度受尊敬企业”员工大讨论活动，引导全体员工切实增强大局意识、责任意识和奉献意识，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的企业优良传统，把中石化打造成具有高度社会责任感、受到社会高度尊敬的企业。
只有负责任，才能受尊重。最能为社会创造价值和财富、最受投资者青睐、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业，才是“高度受尊敬”的`企业。作为国家特大型石化企业，我们要服从国家利益需要、担负起确保国内市场稳定、维护市场秩序的政治责任和社会责任，担负起不断提高生产效率、使国有资产保值增值、多交利税的经济责任。此次大讨论活动，就是要教育引导干部职工以企业发展为己任，大力推进管理创新，大力优化生产运行，大力开展挖潜增效，不断提高企业经济效益，向国家多交利税，以贡献国家的突出业绩赢得尊敬；教育引导干部职工把诚信作为管理理念的一个重要组成部分，加强质量管理，提供一流产品和服务，杜绝弄虚作假，以廉洁从业、诚信经营的良好声誉赢得尊敬；教育引导干部职工增强主人翁意识，大力推进管理创新，大力优化生产运行，大力开展挖潜增效，以精细管理、艰苦奋斗的精神风貌赢得尊敬。
“尊重”不是天上掉下来的，而是要靠我们企业每一名员工的努力争取来的。目前，由于国内塑料市场大环境的影响，我公司销售经营与经济效益遇到巨大压力。但化销华北公司迎难而上，在努力与企业协调提高生产量，满足市场需求，承担起社会责任的同时，眼睛向内、深挖潜力，自觉主动地向优化管理要效益、向提高劳动者素质要效益，上下同心，共度难关，在建设受人尊敬的企业过程中建功立业。
文档为doc格式。
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇十四
请做一个负责任的人吧!如今的城市，如此的繁华，如此的热闹，可人们却不知，隐藏在城市角落的死神，正优哉游哉的等待着下一个目标。“呵，目标来了”：一个黑漆漆的夜晚，天空下着蒙蒙细雨。一辆崭新的跑车出现在了巷子口。一位80后一手握着啤酒，一手拿着手机，有手肘托着方向盘，正得意家人又给自己买了新车。
不料，一辆卡车急速地向他行驶过来。他来不及反映，就被偌大的卡车碾压在了车轮下。人的生命是如此脆弱，却又如此重要。事故过后，我们再也看不到那张得意的嘴脸，看到的，只是家人的泪流满面;一切都安静下来了，唯独家人痛苦的呼唤无法停息。我不禁发问：是什么引发了这场惨剧?卡车吗?小巷吗?不，都不是，错在那位80后的不负责任，不对自己负责任，不对家人负责任，不对生命负责任。你们也许会叹息这位80后的愚蠢，可你们知道吗，许许多多的人在不知不觉中，也成为了不负责任的人……快要迟到了，看见红灯上醒目的两位数字，一个念头悄然跃上心头：反正也没人，先过去吧。在你向前迈出第一步时，你已经成为了一个不负责任的人。呵，骑着自行车挂个耳机真气派，我也要试试。
当你的心理涌出这个念头时，你已经成为了一个不负责任的人。哎呀，上班要迟到了，可是要扣薪水的。匆匆忙忙看了下表，踩下了油门，从来往有序的车辆中冲了出去。在你紧张地左右摆动方向盘是，你已经成为了一个不负责任的人。违反交通规则的人啊，你们觉悟吧。父母赋予了你们生命这样宝贵的财富，你们却在红灯前，在耳机上，在交通规则中尽情地挥霍，毫无节制。你们可知道，等财富挥霍光了，不仅你面临着死亡，赋予你财富的家人还要痛哭流涕，后悔不已，你于心何忍啊。所以，请你们觉悟吧，生命只有一次，他比一切都重要。
不要为了迟到的几句批评，为了在同学面前耍酷，为了几分钟的薪水，而拿你们的一声去做代价。难道真要等到头破血流才来后悔吗?为了你自己，了你的家人，请做一个负责任的人吧!
2023年做一个负责任的心得大全（15篇）篇十五
本课依据课程标准：“我与集体、国家和社会的关系”中的“承担社会责任”部分中的“知道责任产生于社会关系之中的相互承诺，理解承担责任的代价和不承担责任的后果，努力做一个负责任的公民。”和“懂得人因不同的社会身份负有不同的责任，增强责任意识。”
【教学目标】。
1.知识目标。
2.能力目标。
（2）慎重许诺，努力践行诺言的能力。
（3）自主反思自己责任的能力。
（4）学会承担责任，努力履行责任的能力。
3.情感、态度与价值观目标。
（1）树立承担责任光荣、推卸责任可耻的责任意识。
（2）体验享受承担责任的快乐。
【教学重点】。
（1）慎重许诺，践行诺言。
（2）承认错误，承担责任。
【教学难点】。
以积极的心态面对责任，享受积极承担责任的快乐。
【教学方法】体验式教学，采用讨论法、角色扮演法。
【课时安排】1课时。
【课前准备】。
（1）教师在课前充分了解学生在学校和家庭生活中对于责任的认识，对自己的责任意识有何评价。
（2）学生在课前查阅相关资料并寻找现实社会生活中中学生（或者自己）存在哪些负责任行为与不负责任的行为。
（3）学生反思自己如何对待自己应该承担的社会责任，准备好讨论发言材料。
【教学过程设计】。
教学环节。
教学活动设计。
设计意图。
导入新课。
通过前面的学习，我们知道了负责是对每一个人在人生各个阶段所承担的多种社会身份的共通性的道德要求，它贯穿于每一个人的一生。因此，我们也要努力做一个负责任的公民。那么，我们怎样才能成为一个负责任的公民呢？今天，我们就一起探究这个问题。
慎重许诺。
假如你遇到下面这种情况，你该怎么办？
1.如果商场送货工不能按时送货……。
2.如果商场送货工准时把电视机送到而李家没人等候……。
3.有没有两全其美的办法？
总结：
我们许下诺言，也就是意味着自己要承担相应的责任；我们信守承诺，就会赢得他人的信任。
如果失信于人，会有什么后果？你有过失信于人的经历吗？
这是本课的重点之一，教师在对上一个活动这样总结之后，自然过渡到本环节，同时引导学生思考讨论题。
在讨论中对学生的表现给予肯定的评价，以激发学生的主体参与热情。在此基础上通过教师的总结和点拨，引导学生自觉认识到：承诺是一种责任，履行承诺是一种能力。践行诺言是对自己和他人负责任的表现。要做到慎重许诺，“言必信，行必果”。
勇担过错。
如果你是她，你该怎么办呢？
如果你是公司的部门经理，你将如何处理此事？
你有过勇敢地承认自己的错误的经历吗？说出来，与大家共享一下。
结合自己的经历，谈谈“勇敢认错”和“逃避责任”分别会给自己带来什么样的影响？
总结：当我们做错事时，承认错误是一种负责任的表现，而承担错误所造成的后果则更能考验我们的勇气和道德修养。错了，就要勇于承认，并承担相应的责任。
每个人都不希望犯错误，那么，怎样才能防患于未然，避免意外过错的发生呢？
总结：其实，人非圣贤，孰能无过，犯错误并不可怕，可怕的是为避免因犯错误受批评或惩罚而说谎。《中学生日常行为规范》规定：不说谎，不骗人，不弄虚作假，知错就改。在做了错事时最好的办法就是实话实说，勇敢地承认自己的错误，自觉地承担责任。一个人只有敢于正视自己的错误，并自觉承担错误所造成的后果，才能在通往明天的道路上走得更稳健。
这是本课的重点之一，本设计意在为学生创设一个情境，引起讨论。让学生在自我反思的体验和坦诚交流中进一步理解，在做了错事时最好的办法就是勇敢地承认自己的错误，自觉地承担责任，这是一种负责任的表现。
面对冲突。
总结：
一个人可以同时具有多种身份，每一种社会身份都要求他承担相应的责任。正是在对这些责任的履行中，他作为一个人的完整性才得到了充分的体现，他的责任意识也得到了加强。
（1）紧迫性。首先确定哪个责任更紧迫，就应当先履行哪个责任。
（2）相对重要性。即某一责任相对于其它责任的重要性。
（3）时间要求。就是要考虑履行责任的时间以及自己可能拥有的时间。
（4）可以利用的资源。个人是否拥有诸如设备、体力、金钱或特殊的技能等必要的资源。
（5）相互冲突的利益与价值观。即在决定履行某一责任时，需要考虑感兴趣的事情或者自己相信的价值观。
（6）其它的解决办法和途径。一个创造性的解决办法可以帮助人处理好两难的抉择冲突。事实上，不管你如何进行选择，我们必须清楚的是：承担责任的态度不同，感受和体验就不同。
讨论中教师应注意及时点拨，通过讨论，引导学生自觉认同一个人可以同时具有多种身份，每一种社会身份都要求其承担相应的责任而且要自觉、主动地承担责任，才能真正成长起来。
履行责任时出现冲突，怎么办？这是本课的重点之一，也是每一个人都想弄清楚的问题。讨论中要引导学生联系生活和学习实际去分析，引导学生理解承担责任的态度不同，感受和体验就不同。
快乐担责。
因此，我们要以积极的心态来面对纷繁复杂的责任，努力做责任的主人，从而享受承担责任带来的快乐。怎样才能享受到承担责任带来的快乐？你有过承担责任后非常快乐的感受吗？说出来，与大家分享一下。
总结：具有责任感是心理健康的标志之一。有些人之所以会得心理疾病，是因为他们没有学会或丧失了负责任地生活的能力。对这些人最好的治疗方法是：帮助他们接受现实，使之学会以负责任的行为方式处理生活问题。从心理卫生的`角度看，强烈的责任感具有心理保健的作用。因为，它可以使人把履行各种职责看成是自己分内的事，还可以让人体验到尽职守责后的幸福感和成就感，因而，我们才能享受到承担责任带来的快乐。
引导学生以积极的心态来面对纷繁复杂的责任，努力做责任的主人，从而享受承担责任带来的快乐，这样才更容易达到较好的效果并留下深刻的印象。
反思责任。
从小到大，每个人都或多或少地感受过承担责任后的快乐，当然，在承担责任的过程之中，或者在承担责任之后，我们也都知道了承担责任的代价。但是，我们决不会因此就逃避责任、放弃责任，因为，这是成长的要求和代价。我们要在以后的日子里学会反思自己的责任。
总结：自觉承担责任，就是我要承担责任、我主动承担责任，而不是要我承担责任、被动地承担责任。我们要自觉承担责任，做责任的主人，享受承担责任带来的快乐。
这是本课的落脚点，在学生讨论的过程之中注意从个人对他人、对家庭、对集体、对国家对社会甚至对整个人类所应担当的责任的角度进行点拨和引导，尽量使之与学生的生活紧密相连，从而加强学生的感受和体验。
小结。
在课堂活动结束之前，一定要通过回顾本课内容，对本课的知识进行梳理，展现本课的逻辑主线，引导学生对本课有一个整体的认知，以达到体验-感受-內化（实践）的目的。