心得体会是对人生、学习、工作等方面的一种思考和总结,它可以帮助我们更好地了解自己和他人,促进个人成长和进步。这是一些经典的心得体会范文,通过阅读这些范文,我们可以学到一些写作的技巧和方法。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇一
随着社会的发展,人们生活水平的提高,对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注,由此新生的物业管理也越来越受到人们的重视,对物业的管理水平和质量的要求也愈来愈高,这也就给新兴的物业管理提出了一个新的课题——如何做好物业管理。
物业管理的范围很多,住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及,这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。
写字楼一般指办公用房。即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中,各种配套设施齐全,是从事政治、经济业务活动的中心场所。
根据写字楼的这些特点,物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业,消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训,以提高自身素质和应急能力,使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况,掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位,做到窗明几净,便池无污物,卫生间无异味,达到合格的标准。
俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律,必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程,每个员工严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,做到地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生,尽量做到无死角。另外要积极配合维修人员,发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,严抓纪律,常检查,常监督,做到有法可依,执法必严,违法必究。实施起来人人有章可循,事事有据可依。严格按奖惩制度办事,表现好的奖励,差的进行批评。对屡教不改者限期辞职,每天上午进行抽查,下午定时检查,随时发现问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门,建议其抓紧解决,以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况,布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。
其次要在保洁工作中相互交流经验,互相学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯,如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀,有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上,这样就大大提高了工作效率,擦的既快又均匀,大家经过擦拭比较,感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核,提高她们的素质和服务水平。
再次,充分调动员工的工作积极性、主动性,使每个员工都端正服务态度,对工作尽职尽责,兢兢业业,不怕脏、不怕累,克服自卑感,就一定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否,职位的高或低,我们都要加以尊重。保洁工作在别人看来比较低下,整天和污物打交道,平平淡淡,保洁不到位还要受到批评和指责,但她的工作是高尚的,一人的辛苦换来的是干净的环境,满园的春色。社会各方面要关心保洁人员的生活,尊重她们的劳动,她们的工作是社会不可缺少的一部分,这样她们的工作才能被理解,被社会认可,她们才有良好的工作态度,才能积极的工作。
要搞好和保护好写字楼的环境卫生,只要把写字楼当成自己的家,时时清扫,做到地面无尘土,窗台无灰尘,严格按操作流程去做,就一定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利,能够在舒适的环境中更好的工作。这样,不仅环境搞好了,我们的服务目的也就达到了。另一方面,员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高,就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。
1、工作时间:夏季7、8月份上午8:00——12:00,下午15:00——19:00;平日作息时间:上午8:00——12:00,下午14:00——18:00。要求将所有负责路段进行普扫,清除道路及道路周边五米所有垃圾,并在10点之前清运完毕。上午10点至下班,为巡回保洁阶段,主要从事道路白色垃圾的随清随捡,确保道路白色垃圾清除干净,道路两侧可视范围清除干净。工作时间不在岗的,一月超过三次以上辞退。
2、坚持全天8小时在岗,不得串岗、脱岗。发现不在岗三次以下每次扣发工资50元,三次以上扣发当月工资。工作期间不得干私活,发现一次扣发工资50元。
3、上班期间必须着工作服装,携带安全警示标志。违者每次扣发50元。
4、保洁工具由街办提供,每月一把扫子,每年一把锨。三轮车每辆押金500元。劳动关系解除后退还。三轮车修理费用自理。
5、保洁员需注意工作道路安全,保洁员过失发生的和生病不负任何安全责任和医疗费用。街办为保洁员购买有人身意外保险。如果出现意外,一切按保险金额赔偿。
6、上岗之后一个月为试用期,试用期期间希望各保洁员努力工作,好好表现。试用期主要完成以下工作:
(1)清除责任路段路边杂草,标准为行道树靠路以内必须无草。日后长期保持。
(2)清除责任路段野广告,喷涂的广告用白灰或者水泥覆盖,费用自理。张贴的广告全部铲除。
(3)修整责任路段两旁路基,使道路两旁路基平坦无坑洼。
(4)做好日常保洁,随时在岗。
7、特殊情况:恶劣天气情况及大雾天气情况下各保洁员需要注意自身安全。街办组织保洁员进行临时性集体工作时需在规定时间内确保到岗,服从指挥,认真完成街办交办的其他工作。
8、保洁员管理:街办聘请专职协管员对保洁员实施监督检查,每日考勤,每日填写巡查记录。街办市容办每周对各路段实行抽查。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇二
一、保洁工作的重要性及困难性(引入)。
保洁是一项看似简单却不容忽视的工作,无论是办公室、酒店还是住宅区,都离不开保洁人员的辛勤付出。保洁人员除了要勤勉地清扫、收拾卫生环境,还要与各类人员进行交流,面对一些繁琐复杂的问题。虽然保洁工作看似平凡,但细细思量,却是一份巨大的责任与挑战。
二、耐心与细致是保洁工作的基础(主体段一)。
保洁工作需要保洁人员具备耐心与细致的品质。在清扫的过程中,保洁人员需要细致入微地清理每一个角落,确保卫生环境没有死角。同时,当遇到遗弃的垃圾或是大面积污染时,保洁人员也需要保持耐心,用最快的速度将环境恢复整洁。只有保持耐心与细致,才能确保整个环境的清洁与舒适。
三、与他人的交流是提高工作效率的关键(主体段二)。
在保洁工作中,与其他人员的良好沟通是至关重要的。保洁人员需要与其他员工、管理者以及客户进行交流,了解他们的需求,协调各类资源,保证工作的顺利进行。在与客户交流时,保洁人员需要细心聆听客户的意见和建议,及时反馈问题,并做出改进。只有通过积极的沟通,才能更好地配合他人,提高保洁工作的效率。
四、保洁工作中的困难与挑战(主体段三)。
保洁工作虽然简单,但面临着诸多困难与挑战。首先,保洁过程中可能遇到一些困难清理的污渍,例如感染性疾病留下的污物、油污、顽固的垃圾等,需要保洁人员具备处理这些问题的专业知识与技巧。其次,保洁人员面对的时间压力也很大,需要在有限的时间内完成复杂的任务,即使面临协助不足的情况,也需要保持冷静,合理安排时间,确保任务的完成。
在保洁工作中,我体会到了付出与回报是成正比的。保洁工作可能平凡,但却是一种对环境的责任与照顾,也是对他人尊重的一种表现。而那份成就感与满足感正是保洁人员每天工作的动力。保洁人员需要细心、耐心、细致,时刻保持积极的沟通与理解,只有这样,才能为他人创造一个整洁舒适的环境,同时也提升自己的职业素养。
总结一下,保洁工作虽然看似简单,但其中隐藏着巨大的挑战与责任。在这项工作中,保洁人员需要具备细心、耐心和细致等品质,通过与他人的良好沟通,解决问题,提高工作效率。同时,保洁人员也需要面对各种困难与压力,只有保持积极的心态与态度,才能更好地完成工作。保洁工作或许看似平凡,但对于保洁人员来说,每天的付出都凝聚着无限的荣耀与成就感。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇三
保洁工作是一项重要且挑战性的工作,无论是在家庭还是在公共场所,都需要保洁人员的勤劳和细心。保洁不仅是美化环境,同时也是居住和工作场所卫生、清洁的保障。然而,在保洁工作中,有很多困难和挑战需要克服,这些挑战是我们日常工作中的体会和感悟。
第二段:保洁工作中的技巧和方法。
保洁工作需要技巧和方法。首先,我们需要掌握清洁用品的正确使用方法,如何使用各种清洁工具和清洁剂。其次,我们还需要了解不同材质、不同用途的物品的清洁因素,避免因清洁不当而造成损坏。最后,我们还应该学会合理安排时间和力量,提高工作效率。这些技巧和方法是我们在保洁工作中的宝贵财富,也是积累经验和提高技能的途径。
第三段:保洁工作中的责任与体验。
保洁工作是一项充满责任和体验的工作。保洁人员不仅要对自己的工作负责,还需要为他人的生活和工作提供舒适和洁净的环境。在保洁工作中,我们需要时刻保持高度的责任心和敬业精神,以确保工作质量和效果。在这个过程中,我们也会体验到工作的乐趣和成就感,因为我们的努力将会给他人带来干净、整洁的环境。
第四段:保洁工作中的困难与挑战。
保洁工作虽然美好,但也面临着困难和挑战。首先,保洁工作需要经常面对脏乱差的环境,这对保洁人员的心理和身体都是一种考验。面对各种污渍和异味,我们需要有耐心和技巧去清理和处理。其次,保洁工作需要经常翻新和更新,因为物品和环境的磨损和变化,需要我们时刻保持警惕和适应。最后,在一些特殊的环境下,如医院或厂房,保洁工作需要更加谨慎和周到,以确保安全和卫生。
第五段:保洁工作中的成长与收获。
保洁工作不仅是一份工作,更是一种人生的修炼和成长。通过保洁工作,我们学会了如何关心和呵护环境,如何懂得与人相处和合作。在保洁工作中,我们会遇到各种各样的人和事,这也使我们更加成熟和睿智。同时,保洁工作也会给我们带来许多收获,无论是物质还是精神上的。每次看到清洁完成后的环境,我们都能感到一种满足感和成就感,这是工作的最大收获。
总结:
保洁工作是一项重要且挑战性的工作,需要我们掌握技巧和方法,并时刻保持责任心和敬业精神。虽然工作中会面临困难和挑战,但通过工作的努力和奋斗,我们会不断成长和收获。保洁不仅是一份工作,更是一种修炼和成长的路径,让我们感受到工作的乐趣和成就感。同时,保洁工作也是一个共享美好环境的过程,让我们与他人一起建设美好的家园和社会。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇四
保洁工作是一项不起眼却又至关重要的工作,它关系到居民的生活质量和单位的形象。在我长期从事保洁工作的过程中,我积累了许多宝贵的心得和体会。下面我将结合自己的工作经历,分享一些关于“保洁之心得体会”。
第二段:认真细致,注重细节。
保洁工作的核心是要做到认真细致,注重细节。例如,打扫卫生时,我经常会遇到角落清洁不到位的问题。为了解决这个问题,我经常使用小清洁工具,如牙刷和毛笔,对墙角和狭窄的区域进行清理。而且,我也特别注重使用适当的清洁工具和清洁剂,确保清洁效果。通过这些注意细节的方法,不论是大面积的清洁还是细小的清洁,都能够取得理想的效果。
第三段:主动积极,增强责任感。
作为一名保洁员,我们不仅要对自己的工作负责,还要积极主动地承担起应有的责任。很多时候,我会主动与同事进行交流和协作,通过分工合作和相互帮助来完成工作。而且,我也会经常向上级汇报工作情况,以便及时发现和解决问题。通过积极主动地态度和奉献精神,我不仅能够更好地完成自己的工作,还能够提升整个团队的工作效率和协作能力。
第四段:灵活应变,兼顾时间和质量。
在保洁工作中,时间管理至关重要。经常会出现各种突发情况,这就需要我们具备灵活应变和独立思考的能力。例如,有时候需要某个区域的清洁,但是时间紧迫,我们不可能放弃其他区域的清洁,这就需要我们灵活安排时间,并迅速完成任务。同时,我们也要兼顾时间和质量,不能只追求速度而牺牲清洁质量。在我工作中,我会合理安排工作时间,确保任务能够按时完成,并且质量合格。
第五段:坚持不懈,持之以恒。
保洁工作是一项长期而繁重的工作,需要我们坚持不懈,持之以恒。在我长期从事保洁工作的过程中,有时候会感到疲惫和压力,但是我从不放弃。我会时刻提醒自己工作的意义和重要性,不论是大扫除还是日常保洁,都是为了给人们创造一个清洁、舒适的环境。保持积极的态度和对工作的热情,我坚信我会将这份信念带给更多人,并为社会做出自己的贡献。
总结:
通过以上几点心得体会,我学到了保洁工作的重要性和特点,并且在实践中不断提升自己的能力和水平。在未来的工作中,我将继续努力,做好每一个细节,持之以恒地提高自己的工作质量和效率。保洁之心得体会既是对自己的总结,更是对保洁工作的肯定和热爱。我相信,只要我坚持不懈,保持对工作的热情和专注,我所从事的保洁工作将会得到更多人的认可和尊重。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇五
保洁是一项细致入微的工作,通过多年的从事保洁工作,我不仅积累了丰富的经验,还对保洁工作有了更深刻的认识。在工作的过程中,我体会到了保洁工作的重要性、挑战和乐趣,并对保洁工作有了新的心得与感悟。
首先,保洁工作的重要性不容忽视。无论是家庭还是公共场所,一个清洁整洁的环境对人们的健康和生活质量具有重要意义。一个干净的环境可以提高人们的工作效率和生活舒适度,而保洁工作正是为了营造这样一个环境。每当我清洁完一个房间或是一个公共场所时,看到一片干净整洁的景象,我就会感到莫大的满足。因为这意味着我为他人创造了一个舒适、干净的环境,让他们能够拥有更好的生活体验。
其次,保洁工作也是一项具有挑战性的工作。在进行保洁工作时,我们需要对各种不同材质的物品和表面进行清洁,并且需要使用各种不同的清洁工具和化学药品来完成任务。因此,我们需要具备一定的专业知识和技巧。在面对一些顽固的污渍和难以清洁的区域时,我们需要运用自己的经验和智慧来克服这些困难。同时,保洁工作还需要进行细致入微的清洁,避免遗漏任何一个角落。这对我们的耐心和细致性提出了很高的要求。
然而,保洁工作也带给我很多乐趣和快乐。在保洁的过程中,我有机会接触到各种各样的人,了解不同的生活方式和文化背景。通过与他们的交流,我不仅能够学到很多新知识,还能够扩大自己的视野。同时,在保洁的工作中,我也能够欣赏到一些美丽的景观和艺术品。清洁的过程中,我常常能够发现一些被遗忘或忽视的美丽之处,这些发现让我感到十分兴奋和愉悦。
在保洁工作中,我还体会到了团队合作的重要性。保洁工作往往需要多人共同配合完成,而每个人的角色都至关重要。只有团结协作,各尽其职,才能够高效地完成工作。在团队中,我们需要互相支持和帮助,共同解决问题。通过与团队成员的共同努力和合作,我们不仅能够提高工作效率,还能够提高工作质量,给客户提供更好的服务。
最后,我意识到保洁工作需要不断学习和创新。保洁工作涉及的领域很广,技能要求也很多样化。我们需要不断学习新的清洁方法和技巧,了解新的清洁工具和化学药品。同时,我们还需要关注社会的发展和环境保护,积极采用环保的清洁方法和工具,减少对环境的污染。只有不断学习和创新,我们才能不断提高自己的专业水平,为客户提供更好的服务。
总之,保洁工作既重要又具有挑战性,但也充满了乐趣和快乐。在这个工作中,我收获了很多心得和感悟。我深刻认识到保洁的重要性和意义,明白了保洁工作的挑战与乐趣,体验了团队合作的重要性,并且不断学习和创新,提高自己的专业水平。我会一直热爱并专注于我的保洁工作,不断努力,为给人们创造一个更清洁、更美好的环境而努力。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇六
20xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的`关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终的把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础。
1、人员管理。
保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人,本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区,8人离职。
2、培训。
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f—16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。
4、保洁工作完成方面。
(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。
(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。
(5)完成大厦垃圾的清运工作。
(6)完成大厦外墙的2次清洗。
(7)完成外围地面冲刷工作。
(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)。
(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木质上蜡保养工作。
在20xx年保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇七
保洁工作是一项重要但往往被忽视的工作,它直接影响着一个场所的整洁与卫生。在长期从事保洁工作的过程中,我不仅增长了专业知识,还积累了许多心得体会和感悟。在这篇文章中,我将分享一些我在保洁工作中获得的体会与感悟。
第二段:用心保洁。
保洁工作看似简单,但实际上需要对细节的高度关注和用心去完成。保洁不仅仅是单纯的打扫和清理,更是对一个场所的呵护和维护。每次保洁工作我都会用心对待,尽力做到最好。我会先仔细观察清洁区域的状况,制定清洁计划,并根据实际情况进行适当调整。同时,我也会保持良好的工作秩序,学会分类整理清洁工具,便于工作时的快速取用。用心保洁不仅能够提高工作效率,还能够使清洁效果更加令人满意。
第三段:团队合作感悟。
保洁工作通常需要团队合作,因为一个人无法完成所有的清洁任务。通过与同事的合作,我学会了与人协作,互相帮助,共同完成任务。在团队中,我始终秉持着礼貌待人、尊重他人的原则,与同事保持良好的沟通和合作。在这个过程中,我深刻体会到团队合作的重要性,只有团队齐心协力,才能更好地完成工作。
第四段:保持积极心态。
保洁工作虽然辛苦,但我始终保持着积极的心态。我相信,只有积极的心态才能让我更好地应对工作中的困难和挑战。在面对工作压力时,我会找到合适的发泄方式,如运动、听音乐等,来舒缓压力,保持良好的心态。我还会学会适当安排工作和休息时间,保持良好的工作生活平衡。有了积极的心态,我才能更加专注地投入到保洁工作中,创造更好的工作效果。
第五段:反思与进步。
保洁工作是一个不断进步的过程。每次完成工作后,我都会反思自己的工作,寻找不足之处,并及时改正。我还会主动向同事请教,学习他们的经验和技巧,不断提高自己的保洁水平。此外,我也会关注新的保洁技术和设备,通过学习和实践不断创新,以提高工作效率和保洁质量。保洁工作虽然简单,但只有不断学习和进步,才能在工作中更好地发挥自己的能力。
总结:
通过从事保洁工作,我学会了用心保洁、团队合作、保持积极心态和不断反思进步。这些体会和感悟不仅适用于保洁工作,更是适用于生活的方方面面。我相信,只要我们用心付出、与人合作、保持积极心态并不断反思进步,不仅能在保洁工作中取得良好的成绩,也能在其他工作和生活中取得更好的发展。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇八
保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下,秉承公司"您的满意是我们永恒的追求"的宗旨,不断壮大,努力工作,圆满完成了工作任务。20xx年,除了要一如既往地作好本职工作,坚定"服务"的理念外,还要开拓工作思路,今年我部门工作重点主要有以下几个方面:
1、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。20xx年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,改变以前"人管人"的被动状态,从而走向"制度管人,制度约束人"的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便主管人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,坚持"定人、定岗、定时、定标准、定任务"的"五定"方针,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。
2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增强部门的凝聚力,目前,我们本着"清扫一户,洁净一户,满意一户"的原则,为业主提供家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。
3、确定两个工作目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率最大化的目标。根据小区定位及物业服务定位,我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力,工作严格执行a类物业卫生标准,并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时,我们会做好废品收购及家政服务工作,最大限度地减员增效,提高物业的经济效率。
4、外挂一个家政服务公司。一方面,由于我们保洁人员素质不同,工作质量有所差异,所做的家政服务的效果也不同;另一方面,目前轮流作业的形式,也不便于人员的管理。外挂家政公司,在保证服务质量,规范内部管理的同时,我们还可以提取一定的服务费用。
5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加,小区垃圾不断增加,垃圾的清运、中转、处理,是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转站。
6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分,小区离开了保洁,就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门,就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。
20xx年,我们一直在努力!
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇九
保持环境的清洁和整洁一直是社会大众应该关注和参与的重要问题,也是每一个人应该养成的良好习惯。为了更好地了解和掌握保洁知识和技能,我参加了学校举办的一系列学习保洁的活动,紧跟时代发展趋势,培养自己的环保意识并探究环境清洁的方法。此次体验收获颇丰,使我加深了对环境保护的重视,更好地认识了保持环境清洁的意义和重要性。
第二段:理解保洁的重要性。
环境清洁是确保生活健康有序发展的基础之一。我们应该意识到清洁工作对于个人、家庭和社区的影响。在个人层面,保持卫生可以减少疾病传播机会,使身体健康,健康才有可能产生美好的情感和心态。在家庭层面,保持环境清洁可以改善家庭氛围,加速家庭成员间的沟通和联系,还能使家庭成员减少争吵和杂乱之感。在社区层面,环境的整洁是社区吸引人才与投资的关键之一,不仅能提高生活品质,而且有可能吸引更多商家和投资者,提升社区的经济发展。
第三段:学习保洁技巧。
在课程中,我们学会了很多实用的保洁技巧,如吸尘、拖地、擦窗,擦家具等。通过学习这些基本保洁技能,可以为家庭和社区的清洁工作带来很大的便利。清洁技巧的学习需要持之以恒,需要正确使用各种工具以及保洁用品来确保专业的清洁结果,使清洁质量与效率同步提高。
第四段:自我反思。
通过这次学习,我发现了自己在保洁方面存在的不足。一方面,我常常忽略了清洁的细节,认为自己只需要在表面上完成清洁即可,而不注意清洁区域的各个部分。另一方面,我发现清洁前常常没有做好必要的准备,比如穿上适当的衣服和手套,并准确选择使用何种清洁用品以达到更好的清洁效果。在今后的生活中,我需要更重视清洁工作,不断完善自己的工作方法,提升自身的保洁水平。
第五段:结语。
学习保洁的经历让我认识到环境的重要性和强调清洁的意义,以后我会时刻关注身边的环境,从自己做起,带动家人和身边的人,让我们共同保持一个干净清洁的生活环境。同时,我也希望更多的人参与环境保护工作,共同营造一个更加美好的居住、学习和工作环境。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇十
第一段:引言(100字)。
保洁是一项重要的工作,不仅仅是为了保持环境的整洁和卫生,更是为了给人们提供一个舒适宜居的生活和工作环境。我有幸从事保洁工作多年,积累了不少心得体会。下面我将分享我在做保洁过程中获得的心得,希望能对大家有所帮助。
第二段:仔细观察,全面清理(250字)。
在做保洁工作时,我发现仔细观察是至关重要的。我会先进入房间,用眼睛扫描整个房间,寻找需要处理的问题。可能是垃圾桶满了,需要倒掉垃圾;可能是地板上有许多灰尘,需要清理;可能是窗户上有污迹,需要擦拭。只有通过仔细观察,才能全面清理房间,确保每一个角落都得到适当的关注。此外,我还学会了重点把握:比如房间的门、窗、地板和卫生间等,这些区域通常是最容易脏乱的地方,应该给予特别的注意。
第三段:善用清洁工具和清洁剂(250字)。
保洁工作离不开清洁工具和清洁剂,而如何善用清洁工具和清洁剂则是保洁工作效果的关键。一方面,我学会了合理使用清洁工具。不同的清洁工具适用于不同的场所。比如,抹布适用于擦拭平整的表面,刷子适用于清洁刚硬的污渍,吸尘器适用于地毯和地板清洁等等。另一方面,我还学会了选择合适的清洁剂。清洁剂的选择要根据清洁的对象和材质来做。清洁剂选择不当可能会对物品造成损害,所以我们需要根据具体情况来选择合适的清洁剂,以达到最好的清洁效果。
第四段:细心与耐心(300字)。
细心和耐心是做好保洁工作的重要品质。保洁工作是需要细心和耐心的,因为很多细微的地方往往容易被忽略。比如,有时候垃圾桶表面是干净的,但桶内却有污垢;有时候地板上没有明显的灰尘,但细看却会发现还是有几毫米高的污渍。这时候我们就需要细心观察,耐心处理。只有细致入微地处理每一个细节,才能保证整个工作的质量。
第五段:保洁心得带来的改变(300字)。
长期从事保洁工作,我发现这个工作不仅仅是物质上的清洁,更是精神上的净化。保洁工作让我更细心、更注重细节,提高了我的观察能力。我认为,保洁工作不仅仅是工作,更是一种生活态度,一种对生活的热爱和对自己的要求。当我在清洁过程中能够看到一片整洁的环境时,我会有一种成就感和满足感,这也是保洁工作给予我的积极影响。
结束语(100字)。
总之,做好保洁工作需要仔细观察,全面清理房间,善用清洁工具和清洁剂,保持细心和耐心,并且在工作中体会到清洁给予自己的成就感。我希望通过这篇文章能够进一步提高大家对保洁工作的认识和重视,共同创造一个清洁、整洁的生活和工作环境。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇十一
医院物业管理不同于其他业态物业管理,面临的问题多,工作复杂且难度大。尤其是保洁管理工作最不同于其他业态,它不仅仅是清扫收集垃圾,擦掉尘埃那样简单,同时还必须做好消毒隔离,预防交叉感染,这是提高医疗质量的要求,是医院管理的需要,也是提高医院整体水平的重要环节。
保洁管理是这样定义的:物业管理公司通过宣传教育监督治理和日常保洁工作,保护物业区域环境卫生,防止环境污染,定时定点定人进行垃圾的分类收集处理和清运,通过清扫擦拭整理等专业性操作,维护辖区所有公共地方公共部位的清洁卫生,保持环境整洁,提高环境效益。
笔者结合山东明德物业管理有限公司在管医院项目南昌大学第一附属医院的保洁管理工作,浅谈以下经验和启示。
(一)服务具有双重性
1、服务对象的双重性
物业的员工不仅要对各种各样的病人提供服务,而且还要为医护人员服务,为病人和医护人员创造一个舒适优雅的环境。
2、服务效益的双重性
物业人员不仅为病人和医护人员创造一个整洁舒适的环境,而且应通过自己的优质服务和过硬的专业技术为医院树立良好的形象,以增加医院的就诊率,进而为医院增加经济效益。
(二)服务范围广,个性化强
服务的范围主要包括门诊、病房、手术室、icu、药房以及大厅、办公区等,而且每一部分又有各自特点和运作机制。
(三)卫生要求高,专业性强
这是医院管理的一大特点,医院物业管理不同于其他业态物业管理,医院物业中的保洁工作,不但要保持室内室外环境干净、整洁,又要定时对环境进行严格消毒,防止交叉感染,这样就要求保洁人员要有高度的责任心和过硬的专业技术,才能圆满地完成工作。
(四)人员复杂流量大,工作强度高
医院是开放式管理,人员复杂流量大,并且楼层多,建筑面积大,增加了保洁工作的难度。
物业人员必须以专业的技能、积极的态度来完成他们面对的工作。
(一)对工作人员的要求
1、个人防护
保洁员在清洁卫生时要戴帽子、口罩、手套,穿着工作衣、工作鞋;在不同的工作区域工作时要洗手,更换手套;接触清洁物品时应脱去手套;卫生清洁完毕应脱去手套,认真洗手;熟练掌握六步洗手法。
启示:安全生产责任大于天。工人在工作时只有做好个人防护才能保证不受到或减轻伤害,确保工作正常开展。
2、保洁技能
保洁员要熟练掌握各种保洁工具的使用技巧。
启示:扎实的业务技能是出色完成工作的基础。保洁员能够熟练掌握工具的使用方法与技巧,依靠的是工作中的摸索总结和主管的培训与引导。在解决困难问题时,主管要充分调动员工的积极性,众人拾柴火焰高,只有员工积极参与,专业技能才能得到提高,现场品质得以提升。
3、自救技能
发生职业暴露后的处理措施
(1)皮肤若意外接触到血液或体液,应立即以肥皂和清水冲洗,再用速干手消毒剂消毒;若是患者的血液或体液意外进入眼睛、口腔,立即用大量清水或生理盐水反复冲洗干净。
(2)如有伤口,应当用健侧手在伤口近心端向远心端轻轻挤压,尽可能挤出损伤处的血液,同时用肥皂液和流动水进行冲洗;禁止进行在伤口的上方挤压。
(3)刺伤部位的伤口冲洗后,应当用消毒液如0.5%的碘伏和75%酒精进行消毒,并包扎伤口;被暴露的黏膜,应当反复用生理盐水冲洗干净。
启示:意外伤害突如其来,只有掌握了自救的方法,当伤害发生时,才能降低伤害程度,减少损失。
4、仪容仪表
面带微笑,工装、工鞋穿着整洁,胸前佩戴工牌,左臂佩戴控烟牌,女士长发者头发盘起佩戴头花。
启示:良好的精神风貌是服务的基本要求。规范整洁的仪容仪表给人留下良好的印象,塑造良好的公司形象。同时也是做好个人防护。
5、劳动纪律
按时上下班,班中坚守岗位,不得串岗、离岗等。
启示:没有规矩不能成方圆。
(二)清洁工具分区使用,定位摆放
医院的病区、科室众多,各种病菌和污染源也较多,因此,必须保证执行正确的消毒隔离技术,防止交叉感染,因此所有清洁工具必须分类作业。
1、一床一巾、一柜一巾
在擦拭病床或者床头柜时,保洁员从张贴有已消毒标识的储物盒中取出一块清洁的抹布,对一张病床或者床头柜进行清洁消毒作业完成后,那块抹布不能再用来擦拭其他物品,只能将其放入张贴有已污染标识的储物盒中,进行清洗、消毒处理后才能再次使用。洗净的毛巾集中晾晒干燥后存放于储物盒中待用。
2、拖把分区使用,定位摆放
在清洁病区不同房间的地面时需要使用不同的拖把。为了方便区分使用,拖把上张贴不同颜色的标签:治疗室—白色、病房—黄色、走廊—蓝色、卫生间—红色。
启示:医院物业卫生工具分区使用,定位摆放是为了预防交叉感染,利于病人康复。在其他业态虽然没有这么高的要求,如果也实行工具分区使用,定位摆放,服务水平便会有立竿见影的提高。
(三)特色保洁工具的使用
1、多功能保洁车
多功能保洁车洁车分为前、后、左、右、上、中、下等部位,在各个部位都分别放置着各种不同的工具。其用途是将指定区域环境内的清洁专用工具、物料、药剂、物品全部放在保洁车上,在清洁工作时保洁员推着保洁车,可以及时地取到相应的各种工具,保证日常保洁工作有序进行。另外,主管巡视时根据保洁车的位置可以方便地找到保洁员。多功能保洁车在不使用时,固定放置在规定位置。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇十二
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也给业主使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
在这呢我个人对以后的保洁工作有几点想法:
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。
1、按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2、按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2、上级要求长效管理,我们至始至终。从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。银河一块没问题,我们能放心。居委会领导如是一说。
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,又增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能挥之即来,乐意干活,没有怨言。
在世俗人们的想象中,做保洁是在普通不过得了,谁都能做,其实呢,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇十三
保洁工是一个非常辛苦的职业,但也是一项非常重要的职业。作为保洁工,我深刻地体会到这个职业所需要具备的毅力、耐力和细心,同时也对保洁工的职业形象有了更深层次的认识和理解。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,与读者一起探讨保洁工职业的魅力。
第二段:保洁工的职业特点。
保洁工的职业特点在于体力活多、精神负担大。日常工作中,我们需要清洁卫生间、扫地、拖地、擦窗户等等,这些重复、机械性的工作不仅让人体力透支,也对精神状态有一定的影响。但正是因为这些特点,保洁工才能在日复一日的工作中保持耐心和坚韧的品质,才能让每个人呆过的办公、生活环境变得更为干净舒适。
第三段:个人感悟。
在我成为一名保洁工之前,我曾经觉得这是一份简单的工作,很容易做。但一旦真正接触了保洁工作,我才发现这个工作竟然如此的不简单和不容易。除了日常的清洁工作,我们还要面对各种客观上的困难,比如时间不够用、清理不了卫生间难味气等等。然而,正是在这些困难中,我更深刻地理解到毅力、努力和耐心的重要性。
第四段:提高技能。
与其他职业一样,保洁工作也需要不断地提高自己的技能和水平。仅有的机会就是利用自己的工作经验,学习了解每个房间的清洁需求,了解使用不同设备和化学用品的效果以及如何更好地组织时间。这种提高不单单是为了提高自己的专业技能,也是对于自己职业更加有信心,更能妥善完成每个工作任务。
第五段:职业发展。
保洁工的职业发展还有很多机会和挑战。除了晋升到管理层,还可以考取清洁服务技能证书、学习保洁工具使用技巧等等。对于我个人而言,我也想利用这些机会学习更多关于自身的职业发展和专业知识,让自己更好地适应现代化、全方位的保洁环境。
总之,作为一名保洁工,我深刻认识到这个职业的重要性,这个职业甚至可以影响到其一定范围的人群的生活环境。也希望更多的人能够认识到这个职业的辛苦和不易,更加尊重、理解保洁工们的辛勤工作。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇十四
回顾一下时光我在纵横清洗工程有限公司4年,在银林物业汉嘉项目已经3年多了,首先我要感激银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心,汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自我的平台。也感激各位同事的支持配合,发扬团队合作精神,一齐坚持、一齐奋斗。但总会因为种种原因达不到梦想的效果。2上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中,一年时间给我们清洁部带了极大的变化。
一、实现目标、开展重点及执行情景。
本年度,保洁部在各项工作的计划执行当中,对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施,进行了统筹的管理,使汉嘉的整体环境卫生的舒适度到达了我部预期的效果,为汉嘉的业主和来访宾客供给了一个良好的居家环境。具体实施保洁工作如下:
1.完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次;。
2.完成地下室公共区通道风口清洗12次;。
3.完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次;。
4.完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次;。
5.完成客用电梯上不锈钢保养油12次;。
6.完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次;。
7.完成地下车库地面大清洗4次;。
8.完成园区公共设施地沟清掏12次;。
9.完园区玻璃飘棚清洗12次;。
10.完成单元路台面清扫12次;。
11.完成547套空置房清扫2次;。
12.完成园区水景池清洗52次;。
13.完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次;。
14.完成d区4套样版房清洁4次;35栋2套样版房清洁2次;。
17.完成家政保洁的前期工作。
二、内部管理工作。
下半年我部结合实际工作特点,着重在以下几个方面进行改善:
1.调整班长及员工的工作岗位,提高保洁质量,降低投诉率:
结合平时工作的观察,根据保洁工作的特性,我们对现有两班长进行调换,对生活垃圾收集人员进行调换,班长一二期调换,班长在不一样的岗位能找出不一样的问题,也提升班长的本事,生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集,此举改动受益如下:
(1).调动班长的工作进取性,巡查清洁频率增加,清洁质量得以提高;。
(2).生活垃圾收集是又脏又累的活,轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替,有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。
(3).减少自我无谓的休息时间,充实工作时间;。
2.加强对环境卫生的管理措施:
为了不断提高环境卫生质量,我们突出工作重点,在清洁服务质量的管理方面,主要做了以下几方面的工作:
三、培训方面:
1.礼仪礼貌培训4次年;。
2.素质教育培训3次年;。
3.安全防火培训2次年;4.工作程序培训4次年;。
5.专业技能(药剂和专业工具)的培训4次年;。
经过培训,使得员工们对自我工作有了一个新的认识,同时,经过培训使大家得到了很好的学习和锻炼的机会,了解了自我的工作所应负的职责,掌握了清洁的基本知识,同时提高了劳动技能和工作效率。另外,经过素质教育培训,本年度保洁员在清洁服务工作中,共有8人次,共拣拾3手机部、车卡及有价证券等物品。员工们的拾金不昧的精神受到业主的好评,同时,为物业赢得了荣誉,并为客户赢造出一个良好安全的居家环境。
总之,作为服务者来讲,未来的竞争将是细节的竞争,仅有注意细节服务,在每一个细节上都用足功夫,才能在激烈的现代市场竞争中长期处于优胜地位。
四、公司的管理工作。
作为汉嘉环境维护部主管,纵横保洁公司现驻场人员为44人,其中39人担负着汉嘉国际近25万平方米的日常环境卫生的维护工作,其余5人负责销售中心及d区4套样版房的日常环境卫生的维护工作,一年以来,我们作为管理者,相继在以下几个方应对保洁公司进行着有效的管理:
1.素质的检查及督导;本年度,我们在工作运作的同时,对保洁人员进行人性化的管理,尤其是在员工的品德方面,我们下足功夫,每一天每次的提醒,唤起大家对该项规定的重视,一年以来该公司在汉嘉所负责的保洁工作,未有重大过失发生。
2.工作成效的管理;即工作质量、操作程序、应急事件的处理和保洁工作的及时率,对于上述四个方面的工作,我部按物业的要求,开展定期与不定期的检查,做到发现问题及时处理,全程跟近,在问题未暴露之前,将问题给予解决。经过以上的管理,保洁部今年从总体上来讲,各项的保洁服务基本上到达管理处的要求,保洁部的各项工作业务的提高,为客户供给更好的服务,创造了良好的条件。
二、工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施。
本年度,我在相继完成各项工作的过程中,同时也暴露出我的一些不足之处:
2.对细节的管理、落实不到位:做事而没做细;缺乏“举一反三”;。
4.物耗用品的管理使用控制有待进一步提高;物耗管理使用方面:本年度,我部门在物料使用上,遇有违反该项行为人员,进行制止;员工的领用做好登记手续,超出正常领用数量,讲明原因,使其清洁消耗品的费用控制在合理有效的使用范围内。
20xx年是我部细化管理,稳步发展的一年,机遇和挑战并存,如何开拓、创新、进取,如何降低、减少纰漏等,现根据管理处的指导思想和发展前景,特制定如下工作改善计划:
2.开源节流、控制内耗、降低成本、节俭能源;。
3.开展快洁管理理论,引进《清洁技术函授培训教程》并加以全体员工学习;。
4.强化管理、细化工作程序、提高技能、提高工作质量;。
5.强化管理人员的管理水平。;。
6.认真落实“职责书”的资料;。
7.注重“个人行为”的培训和落实。
透过表面看本质,我们清醒地认识到,过去一年中所有的不足归根结底在于我密理人员的管理水平,这个问题解决不好,我们就不可能拥有明天、拥有未来。
我们要用职责书中的资料去“落实、检查、完善”我们的管理和服务工作,使全体员工真正懂得“做什么?怎样做?”。注重“个人行为”的培训和落实“个人行为”作为“优质服务”的重要组成要素,我们必须要站在这一“高度”去重视、关注“个人行为”,同时,我们更要“进取地、有意识地、主动地”从我做起、从今日做起”“人过地尽从我做起”注重我们每一个人、每一位同事的行为举止,提高素质修养,并从制度和培训中规范自我。
以上各项计划的改善实施,需要全体员工的共同努力,同时也需要其他各部门的协助与配合,更需要领导的大力支持。期望明年我们在回顾20xx年的工作时,我们收获的不仅仅是信心满意,还有丰硕的成果!!
回顾一年的工作,对照职责,认为自我还是称职的,一年以来,本人在自我的岗位上虽然做出了一些成绩,积累了一些经验,管理本事相应提高了一些,但本人认为与公司的要求还相差甚远,同时,让我们思考的东西还有很多,但我们会经过总结,找到新的起点,在新的一年里我们会继续发扬团队精神,克服所有的困难,加强思想和专业知识上的学习,有组织、有计划、有目的进行培训,继续加强个人自身素质的约素力,发挥自我专业知识、技能的特长,努力学习管理知识,使之管理水平有一质的提高,最终,我们坚信,来年保洁部在物业的领导下以及在各部门的工作支持下,定会将保洁工作做好,同时也将会以一种新的姿态展现给大家。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇十五
通过近一年的扫酒库,让我体会到环卫工人的辛苦。当清晨奏响新一天的乐章时,我和几位同事开始了我们的保洁行动。沉睡了一夜的大地遍布垃圾和树叶,这让我们吃了一惊,但话说回来,这也正合我们心意,让今天的行动变得更加有意义。
其实扫地很危险,厂区车水马龙,要时刻注意躲避。天气酷热,我们个个满身大汗。然而,我想得更多的是,每天都在这样的环境上忙碌一天的环卫工人。他们是多么辛苦啊,而许多人都不懂得尊重别人的劳动,甚至看不起我们。一些人冠冕堂皇的扔垃圾,随地吐痰,不仅不文明,更是一种丑态。
社会要尊重环卫工人,环卫工人为社会默默的奉献,为这个城市的洁净奉献,为生命风险,环卫工人是最可爱的城市守卫者。请你收起你的轻视,因为他们比有些人高大多了。在你鄙夷的目光里,折射出的是人性的冷漠与自私,是一个人内心最阴暗的一面。
环卫工人顶着炎炎烈日,在这充满危险的车流间穿行,可我们无怨无悔,继续为大地打扮,为城市梳妆,为世界添彩。我们的工作既普通又伟大。
现在提倡三创一整治,三创就是:创建我国文明城市,创建国家卫生城市,创建国家环保模范城市。一整治就是整脏治乱。要达到这个标准,离不开我们保洁员。我们要无私奉献,乐于奉献。无怨无悔的搞好本职工作。当然,还要倡议大众,让他们高抬贵手。其实你离垃圾桶仅一步之遥,如果你的垃圾没有跳进那个桶,那你离文明就千里之外了。只要人人爱护环境,我们的社会会更加和谐,更加美好,我们的明天会更加辉煌!
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也给业主使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。在这呢我个人对以后的保洁工作有几点想法:
一、保洁标准化
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。
1.按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2.按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。
3.按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2.上级要求长效管理,我们至始至终。从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。银河一块没问题,我们能放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,又增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能挥之即来,乐意干活,没有怨言。
四、感慨与无奈
在世俗人们的想象中,做保洁是在普通不过得了,谁都能做,其实呢,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。
随着社会的发展,人们生活水平的提高,对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注,由此新生的物业管理也越来越受到人们的重视,对物业的管理水平和质量的要求也愈来愈高,这也就给新兴的物业管理提出了一个新的课题如何做好物业管理。
物业管理的范围很多,住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及,这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。
写字楼一般指办公用房。即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中,各种配套设施齐全,是从事政治、经济业务活动的中心场所。
根据写字楼的这些特点,物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业,消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训,以提高自身素质和应急能力,使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况,掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位,做到窗明几净,便池无污物,卫生间无异味,达到合格的'标准。
俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律,必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程,每个员工严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,做到地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生,尽量做到无死角。另外要积极配合维修人员,发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,严抓纪律,常检查,常监督,做到有法可依,执法必严,违法必究。实施起来人人有章可循,事事有据可依。严格按奖惩制度办事,表现好的奖励,差的进行批评。对屡教不改者限期辞职,每天上午进行抽查,下午定时检查,随时发现问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门,建议其抓紧解决,以免影响大楼人员的正常工作。每周末一周的工作情况,布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。
其次要在保洁工作中相互交流经验,互相学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯,如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀,有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上,这样就大大提高了工作效率,擦的既快又均匀,大家经过擦拭比较,感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核,提高她们的素质和服务水平。
再次,充分调动员工的工作积极性、主动性,使每个员工都端正服务态度,对工作尽职尽责,兢兢业业,不怕脏、不怕累,克服自卑感,就一定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否,职位的高或低,我们都要加以尊重。保洁工作在别人看来比较低下,整天和污物打交道,平平淡淡,保洁不到位还要受到批评和指责,但她的工作是高尚的,一人的辛苦换来的是干净的环境,满园的春色。社会各方面要关心保洁人员的生活,尊重她们的劳动,她们的工作是社会不可缺少的一部分,这样她们的工作才能被理解,被社会认可,她们才有良好的工作态度,才能积极的工作。。
要搞好和保护好写字楼的环境卫生,只要把写字楼当成自己的家,时时清扫,做到地面无尘土,窗台无灰尘,严格按操作流程去做,就一定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利,能够在舒适的环境中更好的工作。这样,不仅环境搞好了,我们的服务目的也就达到了。另一方面,员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高,就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇十六
20xx年即将过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。我二次进入这颇有知名度的工作,是给了我重生的机会,不知不觉中,我在新的岗位上工作了近一年的时间,在这一年时间里,我非常感谢每一位领导和员工,是你们教会了我如何做人、如何做事,让我懂得了许许多多的道理,为今后更好的工作,现将我一年来的工作总结如下:
一、一年来的工作表现。
(一)强化形象,提高自身素质。
为做好自己的保洁工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,把自己多年学到的东西,毫无保留地奉献于;二是端正工作态度,讲究工作方法。经过一年的学习和锻炼,在工作中我细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在工作方法上有所提高。
(二)严于律已,不断加强工作作风。
一年来我对自身严格要求,在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,旮旯拐角,都是自检的重点。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,认真领会每一次会议精神,严格遵守各项规章制度,尊重领导,服从领导的工作安排,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风,对每一位客人都能坚持微笑服务,以客人是否满意为工作目标;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向。
一年来,我做了一定的工作,也取得了小小的一些成绩,虽然得到了领导的认可,但距领导和客人们的要求还有不少的差距:如工作创新意识不强,不能创造性地开展工作等。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和员工们对我的期望,争取做一名优秀的员工。
优质保洁人心得体会及感悟(案例17篇)篇十七
第一段:保洁工作的重要性和困难性(200字)。
保洁工作是社会中极为重要的一项工作,它不仅与人们的生活质量密切相关,而且直接关系到公共场所的卫生环境和人们的健康。然而,保洁工作却常常被低估和忽视。保洁工作的辛苦和困难往往是人们所不容易察觉的。从晨曦时分开始,保洁人员就要开始扫地、拖地、清理垃圾,直到工作结束。他们需要在各种环境下工作,有时会遇到难以处理的污渍和对身体的伤害。因此,要保持一个清洁整洁的环境是需要付出极大努力和专业知识的。
第二段:关注细节的重要性(200字)。
在保洁工作中,关注细节尤为重要。只有细致入微地清理每一个角落和物品,才能保证一个真正干净整洁的环境。细节是决定整体品质的关键,它们像一个个小小的拼图,当这些拼图合在一起的时候,才能组成一个完美的画面。例如,在扫地的时候,每一寸地面都要被仔细打扫;清理垃圾时,要注意分类,确保其正确的处理方式。关注细节不仅能提高工作效率,而且能树立起良好的卫生习惯,使整个环境更加整洁美观。
第三段:待人接物的技巧(200字)。
保洁工作也涉及到与他人的接触,因此待人接物的技巧是必不可少的。首先,礼貌待人是基本的原则。对待每一位用户,都要始终保持友好、亲切的态度,充分尊重和关心他们的需求。尽快解决他们的问题,以满足他们的期望。其次,保持耐心和忍耐。在面对用户的抱怨和不满时,不要轻易发怒,要保持冷静和理性,用耐心和尊重的态度解决问题。最后,与同事之间要有良好的沟通和合作。保持团队的和谐与友好,能提高工作的效率和质量。
第四段:保洁工作中的乐趣(200字)。
尽管保洁工作有时很辛苦,但它也有其独特的乐趣。首先,保洁工作能够锻炼人的吃苦耐劳和细致入微的精神。通过面对各种复杂的环境和问题,我们可以培养自己的专业知识和技能。其次,保洁工作也是一种贡献社会的方式。能够为他人创造一个干净整洁的环境,使他们感到舒适和愉快。这种为他人服务的经历会带给我们自己很大的满足感和成就感。因此,保洁工作是一项充满乐趣和意义的工作。
从一年多的保洁工作经验中,我深刻体会到保洁工作的重要性和困难性。我学会了关注细节和待人接物的技巧,这有助于提升工作的质量和效果。同时,我也收获了从保洁工作中得到的乐趣和满足感。然而,我也意识到,保洁工作需要更多的社会关注和尊重,我们需要认识到它的重要性,并帮助这些辛勤工作的人们得到应有的尊重和支持。
总结:保洁工作的重要性和困难性,关注细节的重要性,待人接物的技巧,保洁工作中的乐趣,保洁心得体会和反思。通过这篇文章,我们可以更好地了解保洁工作的重要性,并对保洁工作人员的辛勤付出表示尊重和感谢。