写心得体会是一种对自己学习和成长过程的反思和总结，它能够帮助我们更好地发现问题和改进方法。推荐大家阅读一下这些精彩的心得体会范文，或许会对我们的写作提供一些借鉴和思考。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇一
保密涉密是国家安全的基石，也是企业信息的坚强防线。在信息时代，随着信息技术的发展，信息的传输与获取变得越来越容易，而保护信息就变得异常重要。一旦涉密信息被泄露，对国家安全、企业利益、个人隐私都会造成极为严重的损失。因此，保密涉密已成为当今社会不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我们都需要养成保密涉密的意识和习惯，做到不轻信谣言、避免泄密以及严守保密纪律等。
第二段：深入分析保密涉密的现状及问题。
目前，我国大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事业的发展。但与此同时，国内外情报机构的活跃、黑客窃密、内鬼泄密、网络攻防战等都是我们面临的困难和问题。由于缺乏保密意识、保密培训、保密投入等原因，泄密事件时有发生。保密意识不同于普通的安全教育，它更注重的是人的认知、理解和自觉性。为了取得好的保密效果，我们需要加强保密相关工作人员的法律培训、技术培训、心理培训等方面，才能不断提高其保密意识和能力。
保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常识和管理原则。它对管理者提出了更高要求，需要他们掌握科学的管理理论，结合具体实践，用制度和行为来规范员工的行为。在实践中，明确保密的程度、原因和必要性，划定保密人员和范围，制定保密制度、标识、权限和规章制度等，对于保密涉密工作的开展起到了关键性的作用。而利用科技手段，如网络安全、数据加密技术等，也大大增强了保密的能力。
保密涉密工作的有效方法包括严格的行为规范、加强安全防范、及时发现泄密等方面。以企业为例，可以采用多种方法如固定证件号码、采用安全网络连接、实名制员工、离职人员必须接受保密审查等措施。同时，加强日常管理、加强信息维护，建立好的信息档案管理系统也能取得良好的效果。最重要的是，要不断提高全员保密意识和技能水平，增强保密自觉性和责任心。
第五段：总结全文并提出建议。
保密涉密是一项非常重要的工作，需要每个人的共同参与。在现代企业经营中，保密涉密工作的重要性已经越来越明显。从企业安全、经济利益、社会稳定等多个方面考虑，保密涉密工作不容有丝毫懈怠。因此，我们应该深入贯彻保密涉密原则，推行科学的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地维护好自己的信息。这样才能真正实现保密涉密工作的目标，为国家和企业安全稳定建设做出应有的贡献。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇二
保密涉密是军队、政府、企事业单位必须遵循的一项基本原则，是尊重国家安全和民族利益、维护社会稳定、保护公民权益的重要举措，在新时代更显得尤为重要，因为我们面临的安全威胁和挑战越来越复杂。本文就保密涉密的一些心得体会进行探讨和阐述。
一、保密知识教育的重要性。
保密涉密意识，通常和保密知识教育紧密相连。在任何单位组织的保密涉密培训中，都要强调保密涉密的重要性，以及不正确的涉密操作可能导致的危害性。对于常见的保密知识，如保密等级、保密责任、保密协议等，员工应该根据工作需要不断的进行学习和掌握，并加强相应的保密操作。通过这些手段，全员将会形成强烈的保密涉密意识，将保密工作的重要性内化于心中。
二、涉密文件的管理。
管理涉密文件的管理是保密工作中最重要的一环。单位内部的文件涉密等级分类、查阅、存储、流转、翻译、报批、报批复、复制、销毁等各个环节都应该严格控制，防止文件的泄密，需要做好相应的记录工作，并对所有人员进行涉密知识的培训，对于重要涉密文件的流转和使用要进行审批，以杜绝重要涉密信息的泄密，保障国家安全。
三、涉密通信的保护。
在涉密通信领域，保密工作同样尤为重要，因为这是机要信息传输的重要渠道之一，若泄露，后果将是不可想象的。因此，就需要对涉密通信进行保护，采取一系列技术措施，比如对涉密通信进行编码加密，用安全的通信设备，对通信过程进行严格的管理、监督与审计，并对使用涉密设备的人员进行涉密级别和安全意识的培训。这样才能达到保护信息安全的目的。
四、人员的保密意识。
人员的保密意识也是保密工作的重点。所有工作人员都应该时刻保持高度警惕，注意保护重要信息的安全，始终认识到保密工作的重要性。许多泄密事件都可以归咎于人的疏忽大意，例如在保密文件归档过程中未严格审核，使用常用密码，涉密文件通信时忘记施加措施等等。人员的保密意识不仅需要以口头形式传递，在实践中也需要经常加以检验并针对性的加强。
五、保密工作的思想教育。
保密工作的思想教育是加强保密管理的基石，要把人员思想教育融入到保密工作中去，提高员工的保密素质。例如，在涉密操作过程中心态要放平，对于相对公开信息保持谨慎，言行举止要符合社会公德和职业道德，不泄露保密信息，避免被不法分子利用，造成负面影响。另外还可以拓宽员工的思路，充分认识到涉密工作的在贡献国家安全、肩负国家责任中的巨大重要性。在不断的思想教育中，员工的保密意识和保密工作责任感都会得到加强。
总之，保密涉密的工作不是单独一个人的事情，没有金刚钻，就别揽瓷器活，每一个人都有保密工作的责任和义务，只有加强保密意识、提高保密素质，以严谨精神落实好各项保密工作措施，才能防范和消除涉密事故的发生，不断提升工作的满意度和安全系数。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇三
近年来，随着信息时代的快速发展，各行各业都面临着越来越严峻的信息安全挑战。尤其是关于涉密保密工作，不仅仅是国家机关和军队等涉及国家安全的单位，企事业单位亦面临着保密工作的重要性。下面将从自身的亲身经历出发，分享我对涉密保密工作的心得体会。
首先，我深刻体会到了涉密保密工作的重要性。在我工作的单位，我常常需要接触一些涉密的信息和文件。在工作初期，我曾经抱着轻视的态度对待这些工作，认为自己并不是处在涉密领域，对保密要求也没有特别高。然而，一次偶然的事故改变了我对涉密工作的看法。当我处理一份涉密文件时，不慎将文件遗失，导致信息走漏，引起了一系列的安全问题。这一事件让我意识到，无论是哪个行业、哪个部门，保密工作都不可轻视。涉密工作的重要性和严肃性需要引起每个人的高度重视。
其次，涉密保密工作需要大家共同参与，形成保密工作的良好氛围。保密不仅仅是单一部门或个人的责任，而是全员参与的集体行动。在我的单位，涉密保密工作得到了高度重视，形成了一种共同的保密意识。每个人都知道自己需要承担保密工作的责任，严格遵守保密规定，杜绝信息泄露的发生。无论工作中遇到何种情况，都能够妥善处理，确保涉密信息的安全。因此，对于涉密保密工作来说，只有形成全员参与，共同维护的保密氛围，才能够更好地确保信息安全。
再次，我学到了认真对待保密知识学习的重要性。保密工作是一门专业性很强的工作，需要我们掌握相应的保密知识和技能。只有通过不断学习提高自己的保密水平，才能更好地适应信息安全的挑战。在我的工作中，我会定期参加保密培训和学习，了解最新的保密政策和技术，以便更好地应对各种安全风险。同时，我也鼓励同事们加强保密知识学习，提高保密工作的整体水平，共同维护信息安全。
此外，涉密保密工作更需要严守纪律与积极配合。制定良好的保密纪律是保障涉密工作顺利开展的基础。企业和单位要制定出相应的保密管理制度和规定，每个员工都要遵守保密纪律，并加强自我约束。同时，涉密保密工作也需要各部门之间的积极配合。彼此之间要加强沟通和协作，建立起高效的信息共享机制。只有通过纪律的严守和积极的配合，才能够更好地保护涉密信息的安全。
最后，涉密保密工作需要不断创新和提升。面对日益复杂的安全形势，我们不能仅仅局限于过去的保密工作模式和手段。相反，我们需要不断创新和提升自己的保密技术和手段，以应对新的安全威胁。在当前数字化时代，涉密工作也面临着新的技术挑战。因此，我们需要积极主动地学习新的保密技术和方法，不断提高自己的应变能力和韧性，确保信息的安全。
总之，涉密保密工作是一项重要而又复杂的工作，需要大家高度重视和积极参与。通过形成保密工作的良好氛围、认真对待保密知识学习、严守纪律与积极配合、不断创新与提升等方面的努力，我们才能更好地保障信息安全，为国家和企事业单位的发展提供稳定支撑。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇四
近年来，随着信息技术的快速发展和社会的高度信息化，信息安全问题日益成为人们关注的焦点。对于那些工作涉密的人员来说，保密工作至关重要。为了更好地履行保密工作的职责，我总结了一些涉密保密心得体会，以供大家参考。
首先，保密意识是涉密工作的基础。在工作中，我始终保持着高度的保密意识。明确知道保密是分内之事，要时刻牢记“保守秘密、守口如瓶”的原则，严守保密承诺，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作关系到国家的核心利益，如果保密意识不够强烈，可能会给国家安全造成重大威胁。因此，要时刻保持高度的警惕性，时时刻刻提醒自己要始终保持秘密。
其次，保密管理机制的完善是保密工作的重要保障。在实践中，我认识到涉密工作的保密管理机制非常重要。只有通过建立健全的保密制度和规章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我积极参与对涉密文件的审核和签署，严格要求保密材料的检查和管理。同时，我也通过加强对涉密信息的传递和接收管理，确保信息的完整性和安全性。保密管理机制的完善是构筑涉密工作安全的重要保障。
第三，保密技术手段的应用是保密工作的有效支撑。在信息技术高度发达的今天，保密工作不能脱离信息技术手段的支撑。为了更好地履行保密职责，我积极学习和应用各种保密技术手段。比如，密码学、信息隐藏等技术手段，可以有效保护涉密信息的机密性和安全性。同时，我还灵活运用网络安全技术，加密传输通信，防止网络攻击和数据泄露。保密技术手段的应用为保障涉密信息的安全提供了有效的保障。
第四，团队协作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，团队的协作和配合非常重要。只有通过团队的默契配合，才能更好地完成保密任务。作为一名从事涉密工作的人员，我深刻理解到保密工作需要全员参与，需要意识到每一个人的行为和言论都可能涉及到信息安全。因此，我积极与团队成员进行沟通交流，形成密不透风的防线。同时，我还主动参与保密培训和交流活动，提升整个团队的保密意识和能力。
最后，保密工作需要时刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我们需要时刻保持警惕，防止各种可能存在的风险。比如，我在接收涉密信息时，采用多重身份验证的方式，确保信息的真实性和完整性。同时，我还定期检查涉密设备的安全性，加强信息系统的监管和维护。只有时刻保持警惕，我们才能及时识别和防范各种安全隐患，确保涉密工作的顺利进行。
总结起来，涉密保密工作是一项重大责任，也是我国信息安全的重要一环。通过我的实践经验和总结，我深刻认识到保密意识的重要性，保密管理机制的完善，保密技术手段的应用，团队协作和时刻保持警惕等方面对涉密工作的重要作用。只有通过不断加强自身的保密意识和能力，才能更好地履行涉密保密的职责，确保国家信息安全的大局。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇五
保密工作是现代社会不可或缺的重要组成部分，对于涉密人员而言，保密责任更是重中之重。作为一名涉密人员，我深刻感受到了保密工作的重要性，并从中积累了一些心得体会。在这里，我将以五段式的连贯文章，分享我在保密工作中的心得体会。
第一段：认识保密意识的重要性。
保密意识是涉密人员首要具备的品质。作为涉密人员，我们时刻处于保密的工作环境中，需要时刻警惕周围的安全风险。只有深刻认识到保密工作的重要性，才能唤起我们对保密责任的强烈意识，筑起防线，杜绝泄密的风险。
第二段：严格遵守保密规定。
遵守保密规定是涉密人员的基本素养。针对各行各业的涉密人员，相关部门都有一系列的保密规定，包括涉密文件的保存和传递方式、保密资料的查阅权限等。我们要严格按照这些规定行事，确保自己的工作在安全的范围内进行。
第三段：控制信息的传播范围。
信息的流动往往是泄密的根源。作为涉密人员，我们要时刻保持警惕，控制好信息的传播范围。避免随意透露工作中的相关信息，尤其是涉及国家机密或商业机密的内容。对于涉密信息的传递，要严格按照保密规定的方式进行。
第四段：加强信息的安全防护。
信息防护是保密工作的重要环节。在信息时代，信息的泄露风险更加复杂和高涨。为了保障涉密信息的安全，我们需要加强信息的安全防护。尽量使用加密软件或硬件设备，确保敏感信息在传输和存储过程中的安全性。定期更新和完善防护措施，增强系统的弹性和灵活性。
第五段：强化保密意识的培养。
保密意识的培养需要长期的教育和引导。作为涉密人员，我们不仅要求在保密工作中时刻保持警惕，还要加强保密意识的培养。可以通过定期的保密培训，提高员工保密意识和技能。同时，建立良好的激励机制，激发涉密人员的积极性和认同感。
保密工作是我国国家安全事业的重要组成部分，也是现代社会不可或缺的重要环节。作为涉密人员，我们要深刻理解保密的重要性，严格遵守保密规定，控制好信息的传播范围，加强信息的安全防护，强化保密意识的培养。这些心得体会将引导我们更好地履行保密职责，真正做到保国家秘密、守企业核心信息、保护个人隐私。同时，也将为国家的发展和社会的稳定贡献自己的力量。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇六
涉密人员是指从事国家秘密工作的人员，其任务是保护国家、政府和军队的机密信息。作为一名涉密人员，保密工作是我们义不容辞的责任和使命。经过多年的工作实践和学习总结，我获得了一些关于涉密人员保密心得和体会，希望与大家分享。
第二段：保密意识的重要性。
保密意识是涉密人员首要的素质之一，它是保密工作的基础。要坚持保密工作的正确性和必要性，并深入理解保密法律法规的重要性。只有牢固树立保密意识，才能牢记保密工作的重要性，自觉将保密责任融入到工作和生活中。保密意识的形成和贯穿将使我更加自觉地坚守保密原则，主动履行保密职责。
第三段：保密技巧的掌握。
为了更好地履行保密工作，涉密人员需要掌握一定的保密技巧。首先，我们要做好信息安全意识教育，加强保密人员的技术防范意识。其次，要时刻关注信息安全漏洞，将信息泄露的风险降到最低。此外，合理规划和布局机密信息的存储和传输，加强对信息的加密和解密技术的使用，是保密技巧中不可或缺的一环。掌握这些保密技巧将使工作更加高效，更加安全。
第四段：保密纪律的遵守。
保密纪律是涉密人员必须遵守的最基本要求，是保密工作的核心内容。要严格履行协议和承诺，不得泄露机密信息。同时，我们还要坚守保密规章制度，遵守保密纪律，不得私自传递和外传秘密信息。保密工作的纪律性、严密性和不可侵犯性将促使我们更好地保守秘密，确保国家安全和利益的最大化。
第五段：持续学习和提高。
作为涉密人员，保持学习的态度和不断提高的意识非常重要。我们要不断掌握并应用新的保密技术和工具，时刻关注信息安全领域的最新动态。同时，加强与同行的交流和合作，开展经验分享和案例研究，进一步提高保密能力和技术水平。只有不断学习和提高，我们才能更好地履行保密工作，为国家的安全和发展做出更大的贡献。
结尾：
涉密人员保密心得体会是多年工作经验的总结，它是对保密工作的深入思考和理解的产物。保密意识、保密技巧、保密纪律、学习和提高是保密工作的重要内容。希望这些建议和体会能够对广大涉密人员起到一定的指导作用，使他们更好地履行保密职责，守护国家安全。保密工作没有止境，我们应该不断提高自身素质和专业能力，为保卫国家利益而不懈努力。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇七
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部办公厅关于切实做好近期国家教育统一考试安全保密和考风考纪工作的通知》等有关法律法规，签订本保密责任书。
本人承诺：
一、认真履行保密责任，自觉遵守国家保密法律、法规;。
三、命题工作要在符合保密要求的专用计算机上完成，严禁在公用计算机或服务器上进行命题工作。
五、只参加一门考试科目的'命题;。
六、不进行与所命科目相关的考前辅导行为，不接受有关考试内容方面的咨询;。
七、保证无亲属报考命题老师所命题的考试科目;。
八、如因个人原因，造成泄密或损害学校利益的，愿接受学校的相关处分并承担相应的法律责任。
单位。
领导。
签字：xxx。
责任人签字：xxx。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇八
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺：
一、自觉遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度，严格做到:。
1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;。
2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;。
3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;。
6.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;。
8.未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;。
9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;。
10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和公司规定。
二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守公司各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密和商业秘密安全。
三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时，立即予以制止，并及时向公司保密委员会办公室报告。
四、自觉接受保密教育和保密监督、检查，及时消除保密隐患，堵塞管理漏洞。
五、本《在岗人员保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。
六、本承诺书一式三份，经双方签字后生效，执行期限自2xxx年1月1日至签订人调离本部门或本单位，签订《离岗人员保密承诺书》时。
承诺人:单位(部门)负责人:(签字)(签字)。
承诺人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇九
一、收发密件、密品必须履行登记、编号、签名手续；传递、运输密件、密品必须由专人办理，不得通过普通邮政邮寄；自行安排传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施。
二、使用密件、密品应严格领取手续和使用范围，不得擅自扩大；传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备；借用密件、密品应严格履行审批和借用手续，并限时归还。
三、复制绝密件必须经制发机关批准，复制机密、秘密件必须经本办领导批准并做好登记手续；非机要部门不得复印密码电报。
四、确需随身携带密件、密品外出，必须经本办领导批准，采取有效的保密措施，确保安全；参加外事活动，不得携带密件、密品，特殊情况须经办领导批准并采取有效的保护措施。
五、严禁个人私自留存密件、密品。
六、销毁密件、密品，必须履行登记手续，纸质密件交秘书处统一处理；其它类密品交指挥通信处统一处理。严禁私自销毁密件、密品或将密件、密品作废品出售。销毁时应确保密件、密品的内容无法还原。
七、不得引带无关人员进入涉密会议场所，会议允许与会者带回的密件，必须及时交档案室保管。
八、向新闻出版部门投寄的稿件，不得引用涉及国家和工作秘密
的内容；严禁未经本办保密审批的信息稿件对外投寄发表。
九、涉密人员未经办领导审查批准，不得私自出境；经批准因公或因私出境的，要接受保密教育，严格遵守保密法纪。
十、涉密和秘密载体管理人员离岗、离职前，应当将所保管的秘密载体全部清退，并办理移交手续。
十一、涉密人员发生失泄密事故时，必须立即采取补救措施并及时报告，不得隐瞒。
十二、涉密人员必须自觉接受保密教育和保密监督检查。
包头市政澔测绘有限公司
2012年10月25日
1. 工作人员进入涉密岗位前，必须进行涉密资格审查。未取得涉密资格，不得从事涉密岗位工作，不得接触国家秘密。
2. 保密工作领导小组会同人事部门等对涉密人员的涉密资格进行审查，填写《涉密人员审查表》。
3. 对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。
4. 各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的.情况，进行有效的监督和管理。
涉密人员要严格履行保密责任书中确定的责任和义务。对涉密人员履行职责情况进行定期考核。考核不合格的涉密人员应调离涉密岗位。
5.涉密人员实行脱密期制度。涉密人员脱密期期限根据涉密程度确定，一般为六个月至三年。
6. 涉密人员脱离涉密岗位时，应主动清退期保管和使用的秘密载体。
7、对申请辞职的涉密人员，要征求保密工作领导小组的意见。
8、涉密人员请假逾期不归，单位保密部门应采取相应措施进行处理。
第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格认证标准》和上级有关涉密人员管理的规定，为切实做好涉密人员的管理，不断加强涉密人员的保密观念和保密业务素质，结合昆明贵金属研究所、z铂业股份有限公司(以下简称所和公司)实际情况，制定本制度。
第二条 保密委负责对涉密人员的管理工作。人事部门负责为每个涉密人员建立档案，保密办进行备案，并由保密办进行分类监督管理。保密办按照涉密人员的等级实行保密补贴，保密补贴按《保密工作经费管理制度》执行。
第三条 涉密人员的界定、分级。
一、涉密人员界定、分级的原则为：以涉密岗位及岗位涉密程度为界定、分级标准。
二、凡是进入涉密岗位掌握处理国家秘密的人员属于涉密人员，长期从事或接触涉及机密级国家秘密的涉密人员属于重要涉密人员，涉及秘密级国家秘密的涉密人员属于一般涉密人员。
三、涉密人员界定、分级程序为：识别涉密事项——确定涉密岗位——岗位密级确认——涉密人员确认——涉密人员上岗程序。
第四条 涉密人员上岗程序。
一、所和公司员工进入涉密岗位时，由保密办主办、人事部门协办，执行审查审批——培训——签定保密责任书——上岗。涉密人员审查表(见附表1)、员工培训档案(见附表2)、涉密人员保密责任书(见附表3)。涉密人员审查的基本内容是：
(一) 热爱祖国，拥护中国共-产-党的领导，拥护社会主义制度。
(二) 遵纪守法、无违法违纪。
(三) 无各种不良记录。
(四) 忠于职守，有较强的责任心和事业心。
(五) 熟悉保密要求，具有相应业务工作能力。
第五条 涉密人员涉密等级的改变。涉密人员因工作中涉密等级的改变，由保密办拟定，保密委批准。保密办及时通知人事部门在该涉密人员原有资料上加备注。
第六条 涉密人员的考核。涉密人员在岗期间，由人事部门主办、保密办协办周期性组织对涉密人员进行考核，若涉密人员经考核不合格，须及时采取相应措施如培训或调离涉密岗位等。涉密人员考核表(见附表4)。
第七条 涉密人员离岗。当涉密人员因项目完成或不涉及涉密事项时，由保密办主办、人事部门协办对其签定涉密人员离岗保密承诺书(见附表5)。该涉密人员自动进入脱密期管理。
第八条 涉密人员或脱密期未满的涉密人员调动、辞职。按人事程序到保密办进行审查确认，填写涉密人员调动、辞职审批表(见附表6)。
第九条 涉密人员出境时，按《涉外活动保密管理制度》执行。
第十条 涉密人员的脱密期为：重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年。
第十一条 保密办可根据非涉密人员或涉密人员涉及涉密事项变化情况，及时调整涉密人员密级变更，并执行以上涉密人员上岗程序。
第十二条 涉密人员脱密期未满的，不得到外国驻华机构、外商独资企业工作。
第十三条 涉密人员须努力学习，不断提高自己的政治素质、保密业务素质及职业道德。
第十四条 涉密人员须熟悉自己所从事工作中秘密事项和秘密事项的保密要求，并采取严格的保密措施，以确保国家秘密的安全。
第十五条 涉密人员发生失、泄密时或发现失、泄密事件时，执行《安全保密应急与响应报告查处制度》。
第十六条 涉密人员应积极对本部门的保密工作提出意见或建议。
第十七条 保密办、人事部门和各部门应定期、不定期对涉密人员进行教育及保密监督检查，不符合保密要求的及时调离。涉密人员应自觉接受保密教育和保密监督检查。
第十八条 涉密人员违反保密制度、法律法规或在保密工作中取得突出成绩的按《保密工作奖惩制度》给以处罚或奖励。
第十九条 本制度由所和公司保密委员会办公室负责解释。
第二十条 本制度自下发之日起执行。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇十
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定，履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。
二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动，不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动，未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。
三、个人发表论文、著作或公布信息时，涉及本企业技术、经济和商业秘密的，上报本企业相关专业主管部门进行保密审查，并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。
四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。
五、自愿接受脱密期管理，本人离开原单位三年内，决不进行下列活动：
(一)直接或间接参与组建使用与xx公(党员公开承诺书)司拥有相同技术的新单位。
(二)帮助他人在与xx公司拥有相同技术的领域与xx公司竞争。
(三)在与xx公司经营同类业务的其他单位内任职。
六、若本人违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签字：
xx公司主管领导签字：
(盖单位公章)二oxx年月日。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇十一
甲方xxxxx有限公司 地址：
乙方姓名： 身份证号：
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关武器装备科研生产单位保密规定，鉴于乙方在甲方工作期间从事甲方涉密岗位____，乙方属于____涉密人员，涉及涉密事项为____。脱密期为____。为保护国家秘密，防止泄密事项发生，乙方对甲方作以下承诺：
1. 本人对在工作中接触到的z铂业股份有限所和公司根据《国家保密法》和行业密级具体范围的规定确定为国家秘密的事项，在离岗后绝不以任何方式向外泄露。
2. 本人承认在z铂业股份有限所和公司工作期间接触、研制国家军工科研项目或军品生产时所产生的任何秘密事项，属国家和z铂业股份有限所和公司所有。
3. 本人已清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密所列之罪行。
4. 本人如违反“离岗保密承诺书”规定的行为，国家有关部门和z铂业股份有限所和公司有权追究本人相关责任。
5. 上述离岗保密承诺书本人已经仔细阅读，对其中的所有内容没有疑义，本人愿为保守国家秘密承担责任自愿签订“离岗保密承诺书”。愿意按承诺书中规定的内容承担保密责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。
7. 本保密承诺书一式叁份，人事部门壹份、保密办公室壹份、承诺人壹份。
甲方xxxxx有限公司 乙方：
法定代表人或授权代表人(签章)
日期： 日期：
劳务、咨询或者服务。
优秀涉密人员保密心得体会（案例12篇）篇十二
保密工作事关国家安全和利益，根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强涉密人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。
一、涉密人员必须严格遵守保密守则:不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的.地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项，应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围，并按规定作出密级和保密期限标志。
三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则，严密明密混用和复制密码电报。
四、涉密人员在对外经济合作中提供资料，应遵守合理、合法、适度的原则，事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。
五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中，不得涉及国家科学技术秘密。
六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施。
七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内，并及时清退国家秘密文件、资料。
八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，应当按泄密事件处理。发生泄密事件时，应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。
九、责任追究:涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的，按照“四不放过”原则进行追究，直至追究刑事责任。
十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。