心得体会是一种积累，通过整理和总结，我们可以把自己的经验转化为宝贵的财富。下面是一些来自不同行业和领域的心得体会，供大家参考学习。
最优用友总结心得（通用19篇）篇一
随着信息化程度的不断提升，企业管理方式也发生了革命性的变化。作为中国IT软件企业的领军者，用友集团对这一趋势的把握和应对举措，给企业发展提供了不少借鉴和启示。本文将从用友的信息化理念、服务体系、产品创新、品牌传播和团队凝聚等方面，对用友的总结心得体会进行探究和分析。
一、信息化理念。用友“技术驱动业务”的理念不仅是用友自己所信奉的，也是用友一直在为客户提供的。用友总裁陈洲先生曾经说过：“我们所努力的不是卖软件，而是为企业提供对全面信息化的支持。”用友在发展过程中对于信息化理念的不断探索，使得企业在营销、客户服务、管理流程等方面得到了全面提升。
二、服务体系。服务是用友长期以来的立身之本，用友的服务理念不是简单的回应客户的问题，而是提供一个完整的解决方案。用友对于服务品质进行了标准化和ISO质量管理认证，保障了客户在产品使用和售后服务环节中的权益。
三、产品创新。用友总是将创新放在企业发展的重要位置，不断探索市场和客户需求，以此应对竞争对手的挑战。用友的ERP、金融软件、物流管理等核心产品长期以来受到业内专家和客户的高度评价，为用友在市场上赢得了广泛信任和支持。
四、品牌传播。用友在品牌传播方面已经走过了20多年的历程，通过专业的营销团队、有力的商业合作和广告宣传，用友的品牌形象得到了不断提升。特别是用友2015年推出的“拥抱互联时代，用友携手你我共创智慧新时代”的品牌宣传，使得用友品牌的影响力和凝聚力得到了进一步提高。
五、团队凝聚。用友的员工具备较强的团队凝聚力和工作热情，不断地在技术研发、市场拓展、服务质量等方面为用友的发展进程做出了贡献。用友也始终注重员工培养和发展，满足员工的个人发展需要和公司的战略需求。
总的来说，用友在信息化理念、服务体系、产品创新、品牌传播和团队凝聚等各个方面都有所作为和提高，使得用友作为中国IT软件企业的标志性品牌，不仅是业内专家、媒体、客户的好评，更是我们建设信息时代的一个典范和榜样。
最优用友总结心得（通用19篇）篇二
随着技术的不断发展和信息化的日益深入，企业的管理模式也在不断演进。在这个背景下，用友作为一家专业的企业级信息化服务提供商，不断致力于帮助客户提升企业级信息化水平，提高管理效率。
1、企业级信息化的意义。
企业级信息化是指将信息化技术应用于企业经营管理中，对管理流程进行规范化、标准化，进一步提高企业的管理效率和竞争力。企业级信息化是数字化时代企业生存和发展的必经之路。信息化不仅可以提高办公效率，降低管理成本，更重要的是，可以改善企业文化、沟通方式和工作环境，增强企业内部凝聚力和核心竞争力。
2、用友信息化系统的特点。
作为一家专业的企业级信息化服务提供商，用友信息化系统具有以下特点：一是全面覆盖，包括财务、人力资源、供应链管理、生产制造等多个领域，可以满足企业不同领域的管理需求；二是高度标准化，用友信息化系统以国际化的标准和先进的工艺设计为特点，确保企业管理流程的规范化和标准化；三是采用了云计算技术，不仅可以节省企业管理成本，更重要的是具有高效、安全、便捷等优势。
3、用友信息化系统的应用实践。
在实际应用中，用友信息化系统已经被广泛应用于国内外许多企业，取得了良好的效果。例如，用友财务核算系统可以帮助企业快速高效地完成财务核算和报表制作，用友人力资源管理系统可以帮助企业优化人力资源管理、提高员工工作满意度和企业运营效率，用友供应链管理系统可以帮助企业更好地进行供应链上下游的协作和互动。
4、用友信息化系统的未来展望。
未来，用友将继续秉承“专业、敬业、合作、共赢”的理念，不断创新、进步，致力于成为世界领先的企业级信息化服务提供商。在技术方面，用友将致力于整合云计算、大数据、人工智能等新技术，进一步提高信息化系统的效率和智能化程度。在服务方面，用友将通过全面的咨询、培训、技术服务、维护等方面帮助企业提升信息化能力和水平。在产品方面，用友将不断完善和创新，为客户提供更全面、更专业的信息化解决方案。
5、个人的收获与体会。
通过这次用友总结心得体会，我对企业级信息化和用友信息化系统有了更深入的了解和认识。信息化是企业发展的必经之路，用友信息化系统具有全面覆盖、高度标准化和云计算等特点，在实践中已经取得了良好的效果。未来，用友将继续发挥自己的专业优势和创新精神，为客户提供更优质的服务和更优秀的产品。作为一名从业人员，我也将会不断学习和积累，增强自己的专业知识和实践经验，为企业发展做出更大的贡献。
最优用友总结心得（通用19篇）篇三
二、软件简介：
用友erp-u8是企业级解决方案，定位于中国企业管理软件的终端应用市场，可以满足不同的竞争环境下，不同的制造，商务模式下，以及不同的运营模式下的企业经营。提供企业日常运营，人力资源管理到办公事务处理等全方位的企业管理解决方案。
用友erp-u8是一个企业综合运营平台，用以满足各级管理者对信息化的不同要求;高层经营管理者提供大量收益与风险的决策信息，辅助企业制定长远发展战略;为中层管理人员提供企业各个运作层面的运作状况，帮助进行各种事件的监控，发现，分析，解决，反馈等处理流程，力求做到投入产出最优配比;为基层管理人员提供便利的作业环境，易用操作方式有效地履行其工作职能。
三、实习内容：
供应链模块：目的与要求:。
掌握企业在进行期初建账时，如何进行核算体系的建立及各项基础档案的设置。
核算体系的建立。
(一)启动系统管理，以“admin”的身份进行注册。
(二)增设三位操作员：([权限]—[操作员])。
001黄红,002张晶，003王平。
(三)建立账套信息：([账套]—[建立])。
1.账套信息：账套号自选，账套名称为“购销存练习”，启用日期为6月。
3.核算类型：企业类型为“工业”，行业性质为“新会计制度科目”并预置科目，账套主管选“黄红”。
4.基础信息：存货、客户及供应商均分类，有外币核算。
5.编码方案:。
a客户分类和供应商分类的编码方案为2。
b部门编码的方案为22。
c存货分类的编码方案为2233。
d收发类别的编码级次为22。
e结算方式的编码方案为2。
f其他编码项目保持不变。
说明:设置编码方案主要是为了以后分级核算,统计和管理打下基础,。
数据精度：保持系统默认设置.
说明:设置数据精度主要是为了核算更精确。
(四)分配操作员权限：([权限]—[权限])。
操作员张晶：拥有“共用目录设置”,“应收”,“应付”,“采购管理”,“销售管理”，“库存管理”，“存货核算”中的所有权限。
操作员王平：拥有“共用目录设置”，“库存管理”，“存货核算”中的所有权限.
各系统的启用：
(一)启动企业门户，以账套主管身份进行注册。
(二)启用“采购管理”、“销售管理”、“库存管理”、“存货核算”、“应收”、“应付”、“总账”系统。启用日期为-06-01。(进入基础信息，双击基本信息，双击系统启用。)
定义各项基础档案：
可通过企业门户中的基础信息，选择“基础档案”，来增设下列档案。
(一)定义部门档案：制造中心、营业中心、管理中心。
制造中心下分：一车间、二车间。
营业中心下分：业务一部、业务二部。
管理中心下分：财务部、人事部。
(二)定义职员档案：李平(属业务一部)、王丽(属业务二部)。
(三)定义客户分类：批发、零售、代销、专柜。
(四)定义客户档案：
客户编码客户简称所属分类税号开户银行账号信用额度信用期限。
hhgs华宏公司批发310003154工行112。
c_mygs昌新贸易公司批发310108777中行56710000030。
jygs精益公司专柜315000123建行15815000060。
lsgs利氏公司代销315452453招行763。
定义供应商分类：原料供应商、成品供应商。
定义存货分类：
原材料——主机——芯片。
——硬盘。
——显示器。
——键盘。
——鼠标。
产成品——计算机。
外购商品——打印机。
——传真机。
应税劳务。
定义存货档案：
存货编码存货名称所属类别计量单位税率存货属性。
001piii芯片芯片盒17外购，生产耗用,。
00240g硬盘硬盘盒17外购，生产耗用，销售。
00317寸显示器显示器台17外购，生产耗用，销售。
004键盘键盘只17外购，生产耗用，销售。
005鼠标鼠标只17外购，生产耗用，销售。
006计算机计算机台17自制，销售。
0071600k打印机打印机台17外购，销售。
008运输费应税劳务千米7外购，销售,劳务费用。
设置会计科目：
应收帐款，预收帐款设为“客户往来”
应付帐款，预付帐款设为“供应商往来”
选择凭证类别为“记账凭证”
定义结算方式：现金结算，支票结算，汇票结算。
定义本企业开户银行：工行淮海路分理处，账号为76584898。
定义仓库档案：
仓库编码仓库名称计价方式。
001原料仓库移动平均。
002成品仓库移动平均。
003外购品仓库全月平均。
定义收发类别：
正常入库———采购入库。
———产成品入库。
———调拨入库。
非正常入库——--盘盈入库。
———其他入库。
正常出库———销售出库。
———生产领用。
———调拨出库。
非正常出库———盘亏出库。
———其他出库。
定义采购类型：普通采购，入库类别为“采购入库”
定义销售类型：经销、代销，出库类别均为“销售出库”
最优用友总结心得（通用19篇）篇四
用友公司是一家在信息技术领域位居领先地位的企业，在我个人的工作生涯中有幸与用友公司有着长时间的合作经历。通过这段时间与用友的合作，我收获了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将总结我与用友公司合作过程中的心得体会，其中包括沟通合作的重要性、团队协作的效益以及持续学习和创新的意义。
段落二：沟通合作的重要性。
在与用友公司的合作中，我深刻体会到沟通合作的重要性。作为一个团队，大家必须明确任务目标，清楚分工合作不但可以避免重复劳动，还可以提高效率。在与用友公司合作的过程中，我们通过定期的会议和沟通交流，明确了目标和任务，并充分展示了每个成员的专长，让每个人都能充分发挥自己的能力。通过充分沟通，我们不仅可以随时了解和解决问题，还能够及时调整策略，以便更好地实现我们的目标。
段落三：团队协作的效益。
与用友公司的合作还让我体会到了团队协作的巨大效益。团队合作可以集思广益，每个成员都可以通过互相协作和合作，共同找到最佳解决方案。在我们与用友公司的合作中，每个人都有自己的专业领域，我们充分发挥各自的优势，根据情况灵活调整合作方式。在团队中，每个人都可以提出自己的观点和建议，并且会得到其他成员的反馈和支持。这种协作模式既提高了工作的效率，又保证了结果的质量。
段落四：持续学习和创新的意义。
在与用友公司的合作中，我深刻意识到持续学习和创新是非常重要的。信息技术行业发展迅速，每天都有新的技术和新的挑战出现。作为一名从业人员，只有不断地学习和更新自己的知识，才能跟上行业的发展步伐。与用友公司的合作给了我一个学习的机会，我通过与用友的员工交流和合作，了解到了最新的技术和行业动态。同时，合作过程中我们也一直在不断地创新和尝试新的解决方案，以便更好地满足客户需求。
段落五：结语。
通过与用友公司的合作，我深刻体会到了沟通合作的重要性，团队协作的效益以及持续学习和创新的意义。这段合作经历不仅让我取得了一定的成绩，还让我从中学到了很多宝贵的经验和教训。我相信，在未来的工作中，我会继续发挥这些体会，不断进步和成长。同时，我也希望能够继续保持与用友公司的良好合作关系，并为双方的共同发展做出更多的贡献。
最优用友总结心得（通用19篇）篇五
用友是中国领先的企业管理软件和互联网应用服务提供商，其发展历程充满了机遇和挑战。在这段时间里，我深入了解并在用友公司工作，积累了宝贵的经验。在此，我将总结心得体会，分享给大家。
文章主体段落都可根据以下几点展开：
第二段：对用友的认识。
用友作为一家企业管理软件和互联网应用服务提供商，在行业中扮演着重要的角色。通过工作经历，我深刻认识到用友致力于为企业提供高效的管理解决方案，并在信息技术领域具有丰富的经验和创新能力。尤其是在云计算、大数据和人工智能等领域，用友拥有强大的优势，为企业提供了全面、高效、安全的服务。
第三段：与同事合作的收获。
在用友工作期间，我有幸与一群志同道合、专业能力强大的同事合作。这段时间里，我们共同克服了许多困难，共同取得了许多成就。这次合作给我留下了深刻的印象，并让我意识到团队合作的重要性。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，认真思考问题，及时沟通，从而能够更好地与同事合作，共同解决问题。
第四段：个人成长与发展。
通过在用友的工作经历，我个人能力和专业素质都得到了提高。在这段时间里，我不仅学到了更多的专业知识，也培养了自己的分析和解决问题的能力。同时，我也受到了很多优秀同事的启发，激发了自己的创业精神和责任心。在以后的工作中，我将继续努力，保持学习的态度，不断提升自己的能力，为企业创造更大的价值。
第五段：对未来的展望。
回顾过去，我对用友深感钦佩，并充满了对未来的期望。用友作为一家充满活力和创新精神的企业，将在不断变化的市场中迎接新的机遇和挑战。我相信，在用友的全力支持下，我将能够不断成长并取得更大的成就。同时，我也希望用友能够在未来继续强化自身的优势，不断创新，为更多的企业提供优质的服务。
总结：
通过这段时间的工作经历，我对用友有了更深入的了解，体会到了团队合作的重要性，也让自己得到了个人成长和发展。我对未来充满了期望，并相信用友会在不断变化的市场中保持领先地位。我会继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。最后，感谢用友给予我这次宝贵的机会，让我学到了很多，收获了很多，我会将这段经历铭记于心，继续前行。
（注：以上是人工智能完成的写作，仅供参考）。
最优用友总结心得（通用19篇）篇六
第一段：介绍用友实验的背景和目的（约200字）。
用友实验作为一种实践教学方式，旨在让学生了解并掌握实际操作和解决问题的能力。近期，我参加了一次关于用友实验的活动，并从中获得了很多收获。这次实验的主要目标是帮助我们更好地理解用友软件的使用和应用，并培养我们解决实际问题的能力。在实验过程中，我遇到了一些挑战和困惑，但通过与同学及老师的合作，我成功解决了问题，并积累了一些宝贵的经验。
第二段：实验过程和遇到的困难（约300字）。
在用友实验中，我们需要使用用友软件进行模拟操作，并解决一系列由老师设定的问题。在实验过程中，我遇到了一些困难。首先，软件的界面比较复杂，我一开始对其中的功能和操作流程不够熟悉，导致了一些错误的操作和误解。其次，在实际操作中，由于缺乏经验，我会遇到一些问题，比如无法导入数据、无法生成正确的报表等。这些困难使我感到有些沮丧，但我并没有放弃，而是寻求了同学及老师的帮助。
第三段：通过合作解决问题的经验（约300字）。
在实验中，我学到了合作对于解决问题的重要性。通过与同学们的合作，我学会了互相交流和分享经验，我们共同思考问题的解决方案，并相互帮助。在实验中，我也与老师进行了许多交流，并请教了他们一些问题。通过与他们的互动，我解决了许多难题，并在问题解决过程中积累了很多宝贵的经验。通过这次实验，我明白了团队协作的重要性，只有通过合作，才能更好地解决问题。
第四段：对实验过程的反思和成长（约300字）。
在这次用友实验中，我真切地感受到了自己的不足之处，同时也认识到了自己的潜力。通过实验，我学会了更加仔细地阅读问题，准确理解问题的要求，并通过灵活运用软件中的功能进行解决。我也发现了自己在问题解决能力上的不足，比如分析和推理能力。在实验中，我有时会因为过于专注于软件的具体操作而忽视了问题的整体思考，这给了我深刻的教训。通过反思和总结，我认识到了自己的问题，并将其作为今后的改进方向。
第五段：对用友实验的价值和感悟（约200字）。
通过这次用友实验，我深刻体会到实践教学的重要性。实践是理论的延伸和验证，只有通过不断的实践，才能真正掌握知识和技能。用友实验不仅让我熟悉了用友软件的使用，还培养了我解决问题的能力，提高了我的自学能力和沟通合作能力。在今后的学习和工作中，我将更加注重实践，将理论与实践相结合，更好地应对挑战和问题，不断提升自己的能力和水平。
总结起来，通过这次用友实验，我不仅学到了用友软件的使用技巧，更深入地认识到了自己的不足并有所成长。我相信，通过实践学习和持续努力，我能够更好地应对未来的挑战，并取得更大的进步。
最优用友总结心得（通用19篇）篇七
第一段：引言（200字）。
用友作为中国领先的企业级应用软件和互联网服务提供商，为众多企业提供了优秀的管理软件和解决方案。在使用过程中，我深刻感受到了用友的诸多优势和亮点，同时也积累了一些心得和体会。
第二段：产品优势（200字）。
用友的产品在企业管理软件领域具有显著的优势。首先，它的功能多样化，能够满足不同企业的需求。无论是财务管理、人力资源管理还是供应链管理，用友都能提供全面且高效的解决方案。其次，用友的产品界面简洁易用，不需要复杂的培训便能快速上手。此外，用友的产品还具备高性能和稳定性，能够满足大规模企业的需求。
第三段：服务质量（200字）。
与优秀的产品相配套的是用友优质的服务质量。在我使用的过程中，无论是技术支持还是咨询服务，用友的团队都能及时响应并提供专业的帮助。他们的工作态度认真负责，能够为用户解决实际问题。此外，用友还积极参与用户社区，通过定期组织培训和交流，帮助用户更好地使用产品，进一步提升用户体验。
第四段：创新能力（200字）。
用友在产品和技术方面具备较强的创新能力。无论是ERP、HRM还是CRM，用友都在不断引入新的技术和理念，提高产品的智能化和自动化水平。例如，在人工智能领域，用友运用机器学习和大数据分析，为企业提供更精准、更高效的解决方案。这种创新能力使得用友的产品始终保持行业领先地位，并且能够不断适应市场发展的变化。
第五段：个人体会（400字）。
通过使用用友的产品和服务，我对企业级应用软件的重要性有了更深刻的认识。一方面，优秀的软件能够有效提升企业的管理效率，实现信息的流程化和规范化。另一方面，用友的产品具备较高的扩展性，可以根据企业的需求进行定制和拓展。这给了企业更大的空间，能够在不同发展阶段灵活应对。另外，用友的服务质量也让我深受启发。作为用户，及时的技术支持和优质的服务能够让我们更放心地使用产品，专注于企业的核心业务。
总结起来，用友作为一家领先的企业级应用软件和互联网服务提供商，其优秀的产品、优质的服务质量和较强的创新能力令人印象深刻。通过使用用友的产品，我深刻感受到了它为企业管理带来的便利和价值。同时，用友也使我认识到了企业级应用软件在现代企业管理中的重要性。未来，我相信用友将继续发展创新，为更多的企业提供优质的产品和服务。
最优用友总结心得（通用19篇）篇八
作为一名用友公司的员工，我有幸参与了许多项目并与众多优秀的同事一起工作。在这个过程中，我深深体会到，用友是一家注重实践和创新的公司。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会，从团队合作、个人成长、工作环境、创新精神以及公司价值观等方面谈谈我的感受。
首先，团队合作是用友公司非常重视的一项能力。在用友，我们强调的是团队合作的力量。无论是面对挑战还是迎接机遇，团队的力量总能发挥出最大的潜力。在我的日常工作中，我经常与不同部门的同事紧密合作，通过有效的沟通和协作，我们能够共同解决各种问题，并取得良好的工作效果。团队合作也带给了我很多的快乐和成就感，我深信，只有共同努力，才能实现我们的目标。
其次，用友公司非常重视员工的个人成长。在用友，每个员工都有机会参与各种培训和学习项目。例如，我们经常参加内部的知识分享会和技术讲座，这为我们提供了不断学习和成长的机会。此外，公司还鼓励员工参加各种培训课程，提升个人的专业技能和知识水平。通过这些学习和培训，我不仅在工作中取得了进步，还拓宽了自己的视野和思维方式。
第三，用友公司非常注重员工的工作环境。公司提供了舒适的办公环境和完善的福利制度，让员工能够在一个温馨和谐的工作氛围中工作。此外，公司还注重员工的工作生活平衡，对于员工的个人发展和家庭生活给予了充分的关注和支持。在我看来，良好的工作环境和平衡的工作生活才能激发员工的创造力和工作热情，使我们能够更好地发挥自己的潜力。
第四，用友公司的创新精神给我留下了深刻的印象。作为IT行业的领军企业，用友一直致力于技术创新和产品研发。公司鼓励员工提出创新的想法，并给予他们实践的机会。很多员工在用友这个平台上，实现了自己的创业梦想，取得了巨大的成功。正是这种创新精神，使得用友能够不断推出有竞争力的产品和服务，保持市场的领先地位。
最后，我要谈谈我对用友的价值观的感受。用友公司的价值观是“专注、创新、担当、共赢”，这是用友对每个员工的期望和要求。在我的工作中，我始终努力践行这些价值观，尽力专注于自己的工作，不断创新和改进，对工作负起责任，并与团队一起追求共同的成功。这些价值观不仅指导着我的工作，也影响着我的生活方式和价值取向。
总之，我的用友心得体会是在这个公司，我得到了许多成长和收获。团队合作、个人成长、工作环境、创新精神以及公司价值观，这些都是用友成功的重要因素。我感觉很幸运能够成为用友的一员，能够与优秀的同事一起工作，在这个大家庭中创造属于我们自己的辉煌。我相信，只要我们不断努力和学习，用友一定能够继续取得更大的成功。
最优用友总结心得（通用19篇）篇九
随着科技的不断发展，一些企业也在相应地进行着改革，其中数码化、信息化是重要的方向，而ERP软件可以为企业提供专业化的需求解决。而用友UC是目前ERP软件市场中的一个明星级产品。那么，我们今天来分享一下我们团队在使用用友UC过程中的心得体会。
一、使用前期-熟悉UC的各个模块。
在使用UC之前，我们通常需要先进行培训，了解它各个模块所提供的功能。在初期培训中，UC的繁多的模块让我们倍感迷茫，但随着使用时间的延长，我们逐渐学习并熟练了UC各个模块的使用方法。特别是在UC财务模块的应用中，我们深切地体会到UC的优势，使用UC后，财务数据的存储、处理和分析都变得更加有效率。
二、使用中期-加强数据管理。
在使用UC过程中，我们不仅要熟练掌握各个模块的使用技巧，还需要相应地做好数据管理。我们逐渐形成了一整套数据管理方案：明确各个模块的数据归属，制定数据接口规范，建立完善的数据分类、归档和备份机制等。因此，UC能够为我们快速提供准确、有据可查的数据资料。
三、使用后期-定制化功能。
在使用UC一段时间后，我们逐渐发现一些UC系统中所没有的功能需求，这时我们选择了UC的定制化功能。通过与UC的技术团队不断沟通，我们将UC定制化改造为适应我们企业实际需求的软件，例如添加一些系统自带未满足我们的检查清单，使检查更显严谨。
四、实际效果-提高了企业管理水平。
使用UC的前、中、后期的梳理工作，使我们的企业管理体系逐渐得到完善，经过使用UC，我们的财务、仓储物流、销售等各个业务实现了深度整合。数据的管理统计、财务分析、销售预测等各种统计报表能更直观、更明了地呈现，使得我们企业管理水平得到了更为直观的提升。
五、结语-行动才能改变世界。
总之，尽管UC很好，但其不是我们企业管理的全部，我们为了拥有更好的管理运营，还需要根据产品特性做好准备，用心打造自己企业管理系统，通过行动改进我们的管理。因为行动才是真正能够改变世界的力量！
最优用友总结心得（通用19篇）篇十
用友UC是用友集团推出的一款企业级即时通讯软件，自发布以来一直受到广大企业用户的欢迎。在实际应用中，我也用到了这款软件，并对它进行了一些尝试和使用，它给我的印象非常深刻。在下面的几段中，将分享我对用友UC的一些体会和个人看法。
第二段：界面简单明了。
用友UC的界面清新简洁，整体亮度适中，对颜色的搭配十分舒适。窗口中所有的功能组件都安排得井井有条，使用起来十分方便。不用切换窗口就能直接进行会话和检索。操作起来也非常简单，不需要太多的学习和适应过程。这让我在快节奏的工作环境中能够更方便地进行信息的交流和沟通。
第三段：多种功能方便使用。
用友UC除了具基础即时通讯功能外，还支持工作邮件、权限申请、审批流程等多种功能实现。这些功能的添加大大增强了软件的应用范围，提升了工作效率。在我的使用过程中，工作邮件的使用率很高，让我能够随时进行邮件交流，不必刻意打开邮箱页面查看。权限申请是用友UC又一个比较重要的功能，它能让员工直接在线申请必需的功能操作权，通过步骤审核后快速获取使用权限。
第四段：团队协作高效率。
用友UC作为企业级即时通讯软件，它更注重的是团队内协同合作的功能实现。它支持高度定制化的管理设置，保证了企业内职员之间沟通、协作的高效与流畅。尤其是在企业内部有多部门、地点分布更广的情况下，用友UC可以依靠它强大的实时底层通信技术和互联网络能力，快速地完成团队协调、任务分配、项目协作等方面的操作，保证工作效率和沟通顺畅。
第五段：总结与展望。
用友UC作为一款全功能、便捷简洁、多任务支持的企业管理软件，在未来会有更多的企业和机构愿意采用它来启动数字化转型的步伐，掌握更为先进的企业管理方式。如今，在我们加快工作步伐，努力推进企业信息化进程的同时，用友UC有能力和支持，成为我们工具箱里的最佳“瑞士军刀”，让团队内每个成员都感受到更为高效、愉悦、自由的工作方式。
最优用友总结心得（通用19篇）篇十一
今年暑假，在学校的组织下，我有幸参加了由用友软件(苏州)分公司培训部举办的为期四天的“用友u8普及版”和“用友erp沙盘认知”培训。
前两天是用友u8普及版的培训，主要让我们对u8有了一个全面的认识和了解。
在后两天培训中，学员们分成3个企业经营小组，开展了企业经营竞赛。老师们以企业总经理、营销总监、采购总监、生产总监、财务总监、财务助理身份体验了企业经营过程，通过观测思考、协同操练、决策规划、生产营销等，学习了财经、商贸、经营管理等专业的知识和技能，得到了对企业经营过程、操作流程全方位的感知和认识。培训中我们被企业经营沙盘模拟深深地吸引，热情地扮演自己的角色，培训气氛活跃，收到了良好的效果。事后各组成员纷纷表示：如果沙盘模拟的教学理念用于我们的专业课教学中去，必将带来课程的改革和创新，使我们职校经济类专业的学生真正感知社会和企业的实际，从“做中学”必然提高学生们对专业课的学习兴趣，此种教学方法和模拟实践应该在全市的职业学校中推广。
我觉得可以在我们的会计电算化教学中纳入erp，改变现在会计电算化教学模式：
1.改变原来的理论教学方法，引入erp，丰富教学内容。
传统的会计电算化教学是按传统教材的编写进行的，主要分为三个部分。一是计算机基础知识，主要是现在较为普及的基础知识;第二部分是关于会计软件的开发，介绍会计软件的发展、开发情况及具体软件开发;第三部分是关于会计软件的使用，就某一会计软件的具体操作。由于课时有限，教师按照这三个部分进行讲解，只能是简单讲解，没有重点，学生对软件的使用和开发均没有完全掌握。将erp纳入会计电算化教学后，教学的主要内容发生了变化，具本分为三个部分：第一部分是会计电算化的概述，简要介绍会计电算化，会计软件，erp的产生和发展等问题;第二部分是总账系统(或称账务系统)作为erp子系统之一的学习，这部分内容和原来的普通财务软件相近，是会计电算化中重中之重的内容，要祥细讲解，学生要完全掌握;第三部分是与总账系统有关系而独立的其他各子系统的学习，如固定资产处理系统、工资处理系统、供货(应付)和销货(应收)系统等。通过这些系统的学习，对会计电算化及企业管理都有全新的认识，有利于会计电算化教学和扩宽学生知识面。对会计电算化教学进行新的定位，应重视软件使用教学。由于计算机的普及，对于计算机的基础知识不应纳入会计电算化课程，该课程的对象应具备一定的计算机知识和会计知识。所以，这门课的定位应是使用操作教学，对于普通财务软件的教学，其量过少，内容单一，要充分利用好课程学时，将erp纳入会计电算化教学，内容将得到极大的丰富，对学生是绝对有利的。
2.erp实验代替原来的普通财务实验，让会计电算化实验内容变得复杂、丰富，可以提高学生业务能力。
erp是将企业所有的资源进行整合集成管理，即企业的物流、资金流和信息流进行全面一体化的管理。erp软件有三方面的内容：生产控制管理、物流管理和财务管理。其中的财务管理包括了会计核算和财务分析，即包括了原来会计电算化的普通财务管理。erp纳入会计电算化实验以前，实验主要是针对普通财务(账务)进行实验的，一般是在专门的实验室进行，学生是一人一组进行实验。实验很简单，主要就是将有关数据内容记入到财务软件中，然后执行审核、记账、结账的简单处理，直至生成会计报表。尽管有的实验处理账务时会根据业务的需要进行部门管理、项目管理或是往来管理，但由于实验过于简单和容易，学生对实验不是很感兴趣，实验效果也不是很好。erp纳入会计电算化实验后，内容不再是简单的数据账务处理，而是将企业的账务处理系统作为企业资源计划的一个子系统，与企业供、产、销的业务子系统同时为企业管理服务。账务处理不再单一了，有很多的业务需要其他子系统来完成，实验由此发生了很大的改变，不仅内容丰富了，而且整个实验要求也不一样了。实验一般将学生分为4-6人一组，模仿一经营企业，引入“沙盘模式教学”实验，如用友的erp系统，让学生在企业中扮演不同的角色，由教师按企业的实务情况来指引着学生的实验操作，让学生体验整个企业的各方面，不仅能从中理解企业财务状况，而且清楚会计工作从基本核算到会计信息的提供，从财务管理到正确处理企业财务与和其他部门之间的关系。从中，学生还能发现问题，最后处理问题，专业上也就得到了提高。
最优用友总结心得（通用19篇）篇十二
第一段：介绍NC系统及使用背景（约200字）。
NC系统是一款全面的企业信息化管理软件，它涵盖了财务、人力资源、采购、销售、仓储等多个业务领域。本人在某企业作为NC系统管理员已多年，经历了软件版本的更新换代，也积累了使用心得。NC系统的使用让我们企业从传统的手工操作逐渐走向数字化、自动化管理模式，为企业带来了许多便捷和高效，也为我提供了一定的职业感悟。
第二段：NC系统的优势（约200字）。
NC系统以其成熟稳定的业务功能，为企业管理和决策提供了可靠保障。在人力资源模块中，NC人事管理帮助企业优化招聘和员工管理等流程，并提供了强大的薪资计算功能。财务模块中的审计模块，能够大大提高企业数据的准确性和真实性，遏制企业内部财务舞弊行为。在供应链领域，NC系统的采购管理可以管控供应商的价格及交付时间，使企业采购成本得以有效控制。
第三段：NC系统使用过程中的策略（约300字）。
要充分发挥NC系统的作用，必须遵循一定的管理策略。首先，仔细研读NC使用手册，并结合实际情况做出相应的设置，在软件的基本设置和模块设置上，应严格按照标准执行。其次，在NC系统推广和使用过程中，应逐步落实人员培训和技术支持，从上至下推广使用，不断调整策略和方法，推进使用效果的不断提高。
第四段：使用NC系统的注意事项（约300字）。
因为NC系统涵盖的业务范围很广，使用起来也非常复杂，需要避免以下几个常见问题：首先，及时备份重要数据，防止数据丢失。其次，及时更新软件补丁，保证软件的运行平稳。最后，严格遵循操作规程，避免操作失误或操作错误，导致企业制度混乱甚至产生巨大经济损失。
第五段：NC系统使用的启示（约200字）。
在实践NC系统使用中，本人深刻体会到其数字化、自动化管理方式，对企业管理带来的提升。同时，从“用友”的软件开发理念中反思，在信息化时代，企业管理必须尊重数据专业性，尊重科技和工业连锁化，走好以技术创新为先导的发展之路。因此，我们NC系统的使用，不仅是一种技术工具的使用，更是对信息化管理体系的一种深刻理解和借鉴，我们必须不断发掘数据的价值，实现企业管理的真正智能化。
最优用友总结心得（通用19篇）篇十三
用友课是目前业内最好的学习型企业之一，它专注于为企业提供各种实用的管理课程。近日，我参加了用友课提供的“管理者沟通技巧”课程，让我深刻感受到了课程内容传达的概念。接下来，我将分享我的观察和体验，以及这门课程如何帮助我提高自己的管理能力。
第二段：用友课的课程内容。
用友课程的目标是为管理者提供实用的管理技能。在这个课程中，我们学习了很多关于沟通的方法和技巧，包括如何识别不同的沟通方式、掌握沟通技巧和结构等等。我很喜欢这些呈现方式，因为它以实践为中心，以求提升管理者们的工作能力。此类方法，能够使与工作相关的技能得到深度的学习，从而帮助我变得更为优秀。
第三段：用友课的教学方法。
通过学习用友课中的管理者沟通技巧，我对沟通技能有了更加深入的理解。我更加明白如何迅速理解各种不同人格特点的人，和如何用他们所喜欢的方式与他们交流。这是一一种非常有用和实用的技能，能够使我更加自信，更加清晰地表达自己的意见。类似这些实用的技巧，可以随时在工作和每个休适合的场合得到应用。
第五段：总结。
用友课是一个非常卓越的教育计划。课程内容的深度和广度，以及教学方式都展现了它诉求实践的精神，成果能够让学员们得到实际提升。我十分感激这个机会，能够在用友课中学习到各种各样有价值的技巧和方法。我相信这次学习将对我的个人和职业生涯发展产生深刻的影响，旅程也只是刚刚开始。
最优用友总结心得（通用19篇）篇十四
单位组织相关人员分批进行用友软件培训，我本周参加了培训。过去单位曾经用润嘉软件，目前用浪潮软件进行会计核算。
年轻时，曾经就职的单位财务部经理多次邀请我到财务部工作，可是自己当时因为不想被财务工作缠身没了自由而拒绝他。后来为了生计，又干财务工作。那时是手工制单、记账、汇总报表，每到月末、月初，总是忙于简单的、重复劳动，曾因为1分钱的不平衡关系而找错，找不到错时没有心情顾及其他。来到这个集团公司后，下面公司很多，财务人员也多，年轻人占了多数。相互交流、用软件进行会计核算让我从中学到了很多快捷的方法。
用浪潮软件时，本应该参加培训，可是因为工作脱不开身，都是在相互交流中初始化建帐，很多功能并没有开启使用，但是自己已经很满意了，彻底从繁琐的简单劳动中解脱已是质的飞跃。
这次用友软件培训，我了解了更多的便捷方法和功能使用，可以让软件更好地为自己服务。虽然自己现在从事审计工作，但是学习这些知识，对自己很有益处。
很幸运生活在这样的科技发展时代，让我们在有限的时间里不费吹灰之力做更多的事情。
做财务工作本身并没有多少含金量，就像流水线的工人一样，天天重复着简单的劳动。可是从简单的劳动中解放出来，有更多的精力和时间帮助企业理好财，管理好资金的使用效率、提示投资风险，考核下属公司的经营业绩，意义就很不同了。所以花大钱让整个集团统一使用用友软件，代表着公司管理水平上了更高的台阶，很值!
最优用友总结心得（通用19篇）篇十五
用友课是一款应用于教育领域的软件，旨在提升教育教学质量和效率，帮助学生和教师更好地学习和教学。近日，我有幸通过学校的安排，正式接触和使用了这个软件。通过一段时间的体验，我认为用友课给我的学习、学术、交流和沟通带来了很多便捷，感受到了它的实用性和高效性。接下来我将就自己使用用友课的如何学习、如何提高学习效率和管理等方面谈一下自己的体验。
第二段：方便的学习方式。
对于我这样一个赶时间的学生来说，用友课的在线课堂和在线直播真是非常的方便。我可以在家里或者学校直接通过平板电脑或者手机就能轻松地连接到在线课堂或直播，在这个时候只需要学习、听讲就行，不需要逐一查找资料和翻书，节省了很多时间和精力。而且这种方式还提升了学习的效率，因为在线课堂和直播中老师可以直接强调重点和难点，在课堂中指出问题和注意事项，避免重复浪费学生时间，提高自己的学习效率。
第三段：个性化的学习管理。
有了用友课，我们每个人的学习管理都会变得简单易行和个性化，不管学习什么科目，都可以有一套针对性的管理方案。总之，对于知识的了解和学习的管理随时都能掌握。比如我可以在软件中制定我的学习计划，安排我的学习时间表并且制定我的学习重点。还可以直接在在线课堂中进行笔记记录，整理自己的思维和知识点。这样不仅增加了每次学习的实际收益，还能够为以后的复习带来极大的好处。
第四段：有效的学习交流。
在学习中，我们无时无刻不需要和同学们进行交流和讨论，在这一点上，用友课也让我感受到了很大的方便和帮助。就拿在线互动来说吧，在课堂中只需要轻松的发布问题或者在讨论区中留下自己的想法就可以轻松地和同学们进行交流，大家在一起探讨总体上对我来说是一次很好的学习机会，不仅可以为自己的思路清晰我以及发掘不为已知的知识点，多与别人进行交流还可以为自己增强注意力、提高判断的能力。
第五段：学习感受总结。
总的来说，用友课给我们带来了许多便捷，不仅使我的学习变得更加轻松，我的学习和管理也变得更加有序和个性化，能够与别人进行有效的讨论和交流，使我在智力和认知方面都有了很好的提高。而且用友课是一款充满强大功能的应用，未来可以实现很多更加高端的人工智能技术的应用，为学生提供更好的学习资源和互动体验。相信在未来的学习中，我们会用友课更加便利和系统的学习方式。
最优用友总结心得（通用19篇）篇十六
用友UC是企业办公自动化工具之一，它能为企业提供协同办公、电子邮件、即时通信等多种办公功能，方便企业内部协作和业务推进。我在使用UC的过程中，深感它的实用性和便利性，同时也理解了它的种种好处。在这篇文章中，我将分享一下我的用友UC心得体会。
第二段：使用UC前的问题。
在我加入这家公司之前，我经常使用各种各样的在线通讯工具与同事或客户沟通。这种沟通方式虽然快速方便，但也有许多问题。例如，经常出现信息不同步、难以寻找历史记录、信息混淆等情况。这些问题在一段时间之后，就会妨碍工作效率和职业成长。因此，我开始尝试寻找一种更加高效、稳定的在线合作工具。
第三段：UC的优点。
我尝试了许多种在线合作工具后，最终选择了UC。我认为使用UC还有许多其他的优势，比如它的界面简洁、易于使用、功能全面等等。在UC中，我可以通过创建不同的群组和文件夹来方便地管理通讯和文件。除此之外，我也可以快速检索历史记录和所有相关文件，这大大提高了沟通效率。另外，UC中的电子邮件和即时通讯功能使得我的工作更加便利，我可以更加快速地与不同的客户进行交流和合作。
第四段：UC的使用心得。
使用UC的过程中，我还学到了许多关于企业内部协作的技巧。比如制定清晰的计划、建立合理的目标、明确工作责任和时间表等等。此外，我还学到了如何更好地维护和管理与客户的关系，如如何建立信任、营造良好的氛围等等。这些技能和经验在我的职业生涯中都非常有用，使我的工作更加卓有成效。
第五段：结论。
总的来说，用友UC对于我的工作和生活都产生了巨大的影响。它使我的工作变得更加高效、便利，帮助我更好地与同事和客户合作。除此之外，UC还使我学到了许多相应的技巧和经验，让我变得更加职业化和专业化。我相信，通过持续学习和努力工作，我会成为公司中一名出色的员工。
最优用友总结心得（通用19篇）篇十七
2007年6月15日和16日，我很荣幸地参加了用友沙盘模拟培训。总结如下：
一、感受篇——从“看看”到“喜欢”，只有半天时间。
易院长通知我参加这个培训时，我抱着试一试的态度，去看看，并没有多大的热情。因为我在大学和工作中都接触到erp（企业资源计划），认为这是一种理论，需要高深的知识层面和高科技的技术辅助才能做到，就我们这种条件下是很难达到的；而且目前的现实情况是，大多数实施erp的企业并未成功，觉得与中国国情不相符合。周五上午培训时，确实有很多其他事情，进进出出的，现在觉得很后悔。但自从下午开始进行实习模拟后，就感受到erp的魅力，以至于现在不是易院布置我来写这个总结，而是我自己觉得写总结很有必要。erp沙盘模拟是集知识性、趣味性、对抗性于一体的大型企业管理技能模拟互动式学习方式。我们来培训的人被分成6个团队，每个团队5人，各代表着ceo（首席执行官）、cfo（首席财务）、市场经理、生产经理和采购经理。每个团队经营一个拥有6千6百万资产的销售良好、资金充裕的虚拟公司，连续从事6个会计的经营活动。通过直观的企业沙盘，模拟企业实际运行状况，内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面，在游戏般的比赛中体验完整的企业经营过程，感悟正确的经营思路和管理理念。在短短两天的实习模拟中中，我们将遇到企业经营中常出现的各种典型问题，必须一同发现机遇，分析问题，制定决策，公司才能保持成功及不断的成长。游戏开始时首先要充分了解游戏规则，可惜的是我组的成员一直不甚了解游戏规则。在整个比赛中，因没有做好公司全6年的总战略，处于被动中，走一步算一步。而每一步的决策都会影响到下一步的经营，从而影响整个盘局。第一年就因对市场分析不透，对竞争对手分析不到位，而没有准确的投入相应广告费，只拿到少量的产品订单，造成生产过量，库存过多。cfo，价值的管理者。是满足投资者进行决策的需要，满足企业自身经营管理的需要和反映各环节的经济情况。cfo担负着巨大的责任，但因对游戏规划的不熟悉，不能做出相应的决策。而大大影响了以后四年的公司运营。第二年，我们投入的广告费用太高，虽然“笑纳”了9个定单，却因为生产能力不够交不出定单而被罚款。当到第三年，我们开始对游戏上手了时，懂得如何与部门沟通，制定发展策略，却是已经无力挽回局面了。我们没有能力开发新产品，没能力对产品进行iso认证，没能力开发新市场。虽然第三、四年做了p2产品在区域市场的老大，但因资金周转不灵，权益不够贷款，唯有靠贴现维持经营。最后濒临破产。经过此次的企业经营的模拟训练中，我了解了企业的经营运作过程，树立了良好的全局意识，认识到了erp系统在企业管理中的重要作用。至此，我才明白，原来erp也可以这样来学习和操作的，在这次培训中，我确实感受到了erp的益处和精神，开始喜欢上了它。
二、感想篇——这绝对是一种互动性强、综合性高的教学方式。
模拟结束了，尽管时间不长，但使我对在专业知识，体系构架理性认识的基础上，更多地对企业经营管理的感性知识层面有了深切的体会。简单总结如下：
1.在犯错误中学习。
中国有句古语叫“一将功成万骨枯”，这句话除了对战争残酷性的批判之外，还揭示了一个更加深刻的管理学问题，那就是完全依靠管理实践在实战中培养管理者，其代价是极其惨重的，任何组织和个人都难以承受如此巨大的培养成本。战场上的火线历炼固然可以培养攻无不克的将军，大范围的岗位轮换也是培养经营型管理人才的有效方法，但这些方法同样会使组织付出高昂的培养成本，承受极大的失败风险。但是在沙盘模拟训练中，我认为多犯错误收获更大。不管你犯了多少低级可笑的错误，暴露了多少自身存在的缺点，有多少决策和执行的失误，都不会给企业造成任何实际的经济损失。但是模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历却能令我们在特定的竞争环境下，与实战相比更深切并且具体的体会。
2.构建战略思维。
原以为战略思维只是一个企业的ceo指定的企业发展方向，是一个很概括，不好度量的概念，通过学习我看到战略思维是从始至终都应该在组织成员的意识和行动上有所把握，即从整体上来思考问题，远比各管一摊有效率得多。另外，如何建立一个企业的战略也是一个相当重要的问题，不可以被无视企业长期发展的“当期”意识制约管理者战略纵深思维的形成，对企业持续发展和长期利益构成直接伤害。现代优秀的职业经理人必须树立基于现实的未来意识，因为只有这样中国的管理者才能走出势利与卑微，才能回归责任与诚信，管理者的价值才能得以体现，中国的企业才能持续发展、走向未来。
沙盘模拟培训的设计思路充分体现了企业发展必然遵循的历史与逻辑的关系，从企业的诞生到企业的发展壮大都取决于战略的设定。要求管理团队必须在谋求当期的现实利益基础之上做出为将来发展负责的决策。通过学习，让我深刻体会到了现实与未来的因果关系，管理者必须要承担的历史责任，学习运用长期的战略思想制定和评价企业决策，而且必须有诚信的职业操守。
3.受用于群体决策。
一个组织是否成熟，明显的标志就是看她有没有能力形成并运用组织的智慧。沟通、协作和群体意识在未来企业竞争中的作用越来越被有远见的组织所关注。中国企业更是迫切需要走出独断决策的传统误区，因为我们聆听过太多能人的成功史，感染了过分浓重的企业英雄主义情结。在昔日的英雄们一次一次地上演着同一出悲壮的霸王别姬和愚蠢的承诺升级的今天，结论已经显而易见：仅仅依靠特殊资源构建竞争优势的老路已经走到了尽头，企业的竞争越来越趋向于组织整体智慧的较量。
三、感悟篇——心态很重要，学习到东西也很重要，胜利是其次。
随着中国市场经济的快速发展，全球经济一体化进程的加快，具有网络化、数字化、信息化三大特征的知识经济时代已款款而至，企业的管理思想和管理手段也在不断变革，具备先进管理理念和作用的erp已被越来越多的企业所认同和接受，其成功的信息集成、市场预测、统筹分析、全面质量管理和成本管理、项目管理等作用已经初步凸现出来了。通过erp沙盘模拟实验施我深切的感受到现代企业若想做强做大，必须进行合理的企业各种资源的有效利用和规划，即实施企业的erp。收获是，深刻体会到生产制造型企业的运转流程。营销，生产，采购，财务，环环紧扣，息息相关。任何一步都不能出差错。熟悉了各个模块的过程。生产部分的计划根据市场订单，与生产能力相平衡，主要还是搞有限生产能力平衡。主生产计划排定后进行物料需求计划的计算。接着采购原料。要时刻计算现金的流动。在财务方面，终于不再是从字面上感受短期贷款，应付帐款，帐期，贴现，等等了。而营销，涉及市场分析预测，接受顾客订单，是互动性很强的一个职位。我是ceo，所有全局我都在过问，口算，纸笔计算，出谋划策，协调。在众说纷纭的情况下，在各执己见的情况下，各个总监怎样迅速作出分析决策，并且说服其他人。或者提供数据报表，接受他人意见和建议。现实中离不开团队合作，没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。其中，我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响。我忽然觉得，其实我还是满喜欢领导指挥别人的……在团队合作中，明确自己的职责是非常重要的。其他人可以帮忙，但是不应该越权。因为自己最清楚自己负责的工作的具体细节。我在他们热心的参与ceo决策部分的工作的时候，其实比较不满。他们没有我清楚整个局势，甚至都没有我清楚生产能力，市场走势，另外最重要的他们对我的规划不是很清楚，一定程度上拖累了我的工作进度，虽然大家也都是为了整个团队好把（说明合作的不太好）。大家在做好自己的工作的时候，也应当对其他人给予充分的信任。怀疑，猜忌，都是会影响其他人的工作情绪的，尤其是错误的怀疑判断。要重视市场环境的变化，不能凭一时冲动轻率地作出决定，要考虑到企业的收益及可利用的资源，权衡利弊，统筹安排，要综合分析对手的状况，在市场博弈中立于不败之地，正所谓“知己知彼，百战不殆”。在制定生产和采购前，要计算自己的投入和产出，生产上要注意“以销定产、以产定购”的管理思想，尽量保持零库存或较低库存，这样可以减轻因占用资金带来的财务负担。根据销售定单安排生产计划与采购计划,合理的安排采购和生产。切记没有明确的目标，对今后的企业发展方向需要做仔细打算，不盲目自信，也不过分保守。如果盲目自信，大量贷款，无计划地扩大产能、开拓市场则可能导致资金流中断，濒临破产。但是太保守也是不行的，保守的后果很可能是永远处于中流要想胜出，唯一的办法就是稳中求胜。兵无常势，水无常形。这要根据现场的情况随机而动。没有什么固定的模式，否则也失去意义了。就像下棋一样，没有固定的套路！放得开最重要，做什么，有一个好的心态就已经成功了一半，不要奢求和太在意胜利，要注重的是从中能学到什么东西。
四、感动篇——我们不是没有激情，而是没有找到体现激情的载体。
沙盘模拟培训和实习过程是紧张而艰苦的，在两天的时间中，从早上九点一直持续到晚上六点，除了午饭时间用去不到1个小时外，一直没有休息过，学生甚至连吃了几顿盒饭，但我没有看到他们疲惫的样子，而是个个时而神采飞扬，时而侃侃而谈，时而沉思不语。第二天由于多种原因，我们组的其他两位老师没有来，但在后来碰到我的时候总是第一句问的就是“我们的公司怎么样了？”当我把过程一讲，说最后我们破产了……都会很惋惜，然后觉得自己不应该不来。在实习过程中现场浓烈的实战气氛让我们身临其境，切实的感受了一下市场竞争的精彩和残酷，体验承担经营与责任。规则规定，在企业有赢利时就要交所得税，前两年所有公司都没有交，因为没有公司赢利。第三年的时候，当培训老师宣布，d组交税时，d组的同学齐齐大叫，好！而我们其他组则很羡慕地看着他们，特别是我，30岁的老师，居然心里还有惆怅和遗憾，觉得自己这个ceo当得真是….后来结束时，易院要求每个人写一篇总结，这要放在一般教学上，学生会提意见的，但这次好象大家都心有默契，谁也没说话，好象都在想这一篇总结该怎么去说，不是没有写的，而是感想太多，不知道从哪里说起，想要找一个切入点。周六下午结束后，我很疲惫但也很兴奋，觉得自己找到了一个非常好的东西，晚上从7点到12点我都在找erp沙盘模拟的资料，加入了全国性的erp论坛，下载了广东商学院的erp课程，看到了很多学院对这个沙盘模拟的评价……周日晚上，我将所有资料都浏览了一遍，对erp沙盘模拟有了更多的认识和感想。周一去上课，上次去培训的同学主动来找我，先摆了培训中的一些事情，他们对每一个细节记得很清楚，而且我惊讶的发现，他们是如此地热爱这个沙盘模拟！05工商1班的王同学自己回去靠记忆画了一张沙盘图，05会计2班的彭霞专门来找我问有关mrp的事情，还有所有参加培训的同学几乎在一天之内都把总结写好了……最惊奇的是，我们都有同一个想法，即使学院现在不购买，我们也会自己做一个象用友这样的沙盘来模拟操作！有几位同学甚至已经在分工了！
最优用友总结心得（通用19篇）篇十八
用友集团是一个以信息技术为基础，涵盖企业服务、人力资源、财务计算、生产管理等多个领域的企业管理软件及服务供应商。近年来，在中国的企业信息化建设中，用友已成为最具规模和实力的企业之一。其采用的以云计算为根基的新一代IT架构，让企业管理更易于实现及推广，并且降低了信息化建设的负担，提高了整个企业的效率。
在近几个月里，我通过在用友中进行一系列的采购工作，使我更加深入地了解了用友软件及其应用。首先，我发现用友具有强大的处理数据的能力。不管是黑白名单的分析、区分物料的查询、还是采购订单的、预测、满足现场工单需要，用友的系统都能够做到快速、准确地分析和处理大量数据，使工作人员只需做好自己的本职工作，无需关心后续的数据处理工作。
其次，在使用用友软件时，我发现其简洁易用的界面布局，让我更加专注于工作的核心部分。除此之外，在使用用友的软件时，可以最大限度减少数据的输入，这样可以提高操作的速度和效率。此外，用友软件中的各种功能及其操作都非常符合人们日常工作的习惯，不仅操作更加方便，感觉更顺畅，提高了工作效率，也让我从中获益匪浅。
另外，我认为用友的客户服务体系也是非常值得肯定的一部分。无论是销售团队还是技术支持团队，在大家遇到困难或疑惑时，都能够专业、耐心地解答问题，给予极大的支持。此外，用友还会对员工的使用经验等方面开展调查及收集反馈，以此改进其软件的设计和服务，让用户得到更好的体验。
第五段：总结。
综上所述，我个人用友的体验是非常棒的。从处理数据的能力，到界面布局的友好度，以及客户服务体系的完善，这些硬件和软件综合体，让我们的工作更加迅速、高效，进而提高整个团队的生产力。我相信，随着用友的不断优化和变革，在未来，用友将会越来越优秀，给我们的工作及生活带来极大的便利和帮助。
最优用友总结心得（通用19篇）篇十九
今年暑假，在学校的组织下，我有幸参加了由用友软件(苏州)分公司培训部举办的为期四天的“用友u8普及版”和“用友erp沙盘认知”培训。
前两天是用友u8普及版的培训，主要让我们对u8有了一个全面的认识和了解。
在后两天培训中，学员们分成3个企业经营小组，开展了企业经营竞赛。老师们以企业总经理、营销总监、采购总监、生产总监、财务总监、财务助理身份体验了企业经营过程，通过观测思考、协同操练、决策规划、生产营销等，学习了财经、商贸、经营管理等专业的知识和技能，得到了对企业经营过程、操作流程全方位的感知和认识。培训中我们被企业经营沙盘模拟深深地吸引，热情地扮演自己的角色，培训气氛活跃，收到了良好的效果。事后各组成员纷纷表示：如果沙盘模拟的教学理念用于我们的专业课教学中去，必将带来课程的改革和创新，使我们职校经济类专业的学生真正感知社会和企业的实际，从“做中学”必然提高学生们对专业课的学习兴趣，此种教学方法和模拟实践应该在全市的职业学校中推广。
我觉得可以在我们的会计电算化教学中纳入erp，改变现在会计电算化教学模式：
1.改变原来的理论教学方法，引入erp，丰富教学内容。
传统的会计电算化教学是按传统教材的编写进行的，主要分为三个部分。一是计算机基础知识，主要是现在较为普及的基础知识;第二部分是关于会计软件的开发，介绍会计软件的发展、开发情况及具体软件开发;第三部分是关于会计软件的使用，就某一会计软件的具体操作。由于课时有限，教师按照这三个部分进行讲解，只能是简单讲解，没有重点，学生对软件的使用和开发均没有完全掌握。将erp纳入会计电算化教学后，教学的主要内容发生了变化，具本分为三个部分：第一部分是会计电算化的概述，简要介绍会计电算化，会计软件，erp的产生和发展等问题;第二部分是总账系统(或称账务系统)作为erp子系统之一的学习，这部分内容和原来的普通财务软件相近，是会计电算化中重中之重的内容，要祥细讲解，学生要完全掌握;第三部分是与总账系统有关系而独立的其他各子系统的学习，如固定资产处理系统、工资处理系统、供货(应付)和销货(应收)系统等。通过这些系统的学习，对会计电算化及企业管理都有全新的认识，有利于会计电算化教学和扩宽学生知识面。对会计电算化教学进行新的定位，应重视软件使用教学。由于计算机的普及，对于计算机的基础知识不应纳入会计电算化课程，该课程的对象应具备一定的计算机知识和会计知识。所以，这门课的定位应是使用操作教学，对于普通财务软件的教学，其量过少，内容单一，要充分利用好课程学时，将erp纳入会计电算化教学，内容将得到极大的丰富，对学生是绝对有利的。
2.erp实验代替原来的普通财务实验，让会计电算化实验内容变得复杂、丰富，可以提高学生业务能力。
erp是将企业所有的资源进行整合集成管理，即企业的物流、资金流和信息流进行全面一体化的管理。erp软件有三方面的内容：生产控制管理、物流管理和财务管理。其中的财务管理包括了会计核算和财务分析，即包括了原来会计电算化的普通财务管理。erp纳入会计电算化实验以前，实验主要是针对普通财务(账务)进行实验的，一般是在专门的实验室进行，学生是一人一组进行实验。实验很简单，主要就是将有关数据内容记入到财务软件中，然后执行审核、记账、结账的'简单处理，直至生成会计报表。尽管有的实验处理账务时会根据业务的需要进行部门管理、项目管理或是往来管理，但由于实验过于简单和容易，学生对实验不是很感兴趣，实验效果也不是很好。erp纳入会计电算化实验后，内容不再是简单的数据账务处理，而是将企业的账务处理系统作为企业资源计划的一个子系统，与企业供、产、销的业务子系统同时为企业管理服务。账务处理不再单一了，有很多的业务需要其他子系统来完成，实验由此发生了很大的改变，不仅内容丰富了，而且整个实验要求也不一样了。实验一般将学生分为4-6人一组，模仿一经营企业，引入“沙盘模式教学”实验，如用友的erp系统，让学生在企业中扮演不同的角色，由教师按企业的实务情况来指引着学生的实验操作，让学生体验整个企业的各方面，不仅能从中理解企业财务状况，而且清楚会计工作从基本核算到会计信息的提供，从财务管理到正确处理企业财务与和其他部门之间的关系。从中，学生还能发现问题，最后处理问题，专业上也就得到了提高。