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热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇一
3)践行传统美德,传承中华文化。
4)人人动手,做文明人,建文明城。
5)讲文明讲卫生,改陋习树新风。
6)文明连着你我他,新风吹拂千万家。
7)服务人民奉献,社会传承文明。
8)保护碧水蓝天,共建美丽家园。
9)创建温馨社区,服务千家万户。
10)讲文明话,办文明事,做文明人,创文明城。
11)文明从脚下起步,创建从你我做起。
12)让城市更文明,让生活更美好。
13)文明结邻里,互敬伴如亲。
14)文明创建人人参与,和谐新沂个个受益。
15)市民多一份文明,生活多一份精彩,社会多一点和谐。
16)文明创建手牵手,关爱成长心连心。
17)改善未成年人成长环境,建设和谐文明幸福新沂。
18)沐浴文明新风,共享文明成果!
19)讲文明话,办文明事,做文明人,建文明城!
20)一言一行总关情,携手共创文明城。
21)市民素质高一分,城市形象美十分。
22)美德贵在坚持,文明重在行动。
23)爱心构建和谐,细节展现素质,行动铸就文明。
24)文明城市--你我共同的家园!
25)文明是城市之魂,美德是立身之本。
26)共创文明社区,建设美好家园。
27)人人都是社区环境,事事关系企业形象。
28)垃圾不落地,文明在手中。
29)关爱他人关爱社会关爱自然。
30)道德从点滴积累,文明从你我做起!
31)大力加强思想道德建设,全面提高公民文明素质。
32)讲文明话,办文明事,做文明人!
33)创文明城市,建文明社区,做文明市民!
34)做文明市民,创文明单位,建文明城市。
35)创建文明城市--渴望你的参与!
36)知荣辱树新风讲文明促和谐!
37)为人民服务,树行业新风。
38)弘扬雷锋精神开展志愿服务。
39)志愿精神:奉献友爱互助进步。
40)创造良好社会环境促进未成年人健康成长。
41)旅游美时美刻,文明随时随地。
42)遵德守礼,崇尚文明。
43)集聚文明正能量,同心共赢中国梦。
44)塑窗口形象,树行业新风。
45)一言一行总关情,携手共创文明城。
46)市民素质高一分,城市形象美十分。
47)创建全国文明城市,全面提升城市品位。
48)我文明,太原文明;我诚信,太原诚信;我美丽,太原美丽。
49)文明是城市之魂,美德是立身之术。
50)学习雷锋,奉献他人,提升自己。
51)为留守儿童的健康成长撑起一片天。
52)弘扬孝道,建设文明和谐家庭。
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热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇二
为深入贯彻“科学发展观”重要思想和党的十七大精神,切实加强中葛根水库建管处精神文明建设,根据县社《xx意见》,中葛根水库建管处按照精神文明建设工作的指导思想,围绕本单位的工作任务和目标,结合本单位实际情况,特制定精神文明建设实施方案。
坚持以xx理论和“xx”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”,牢牢把握提高干部员工文明素质这一核心,突出思想作风建设,搞好文明建设,营造稳定的发展环境。进一步宣传xx水库建管处发展业绩,唱响主旋律,树立新形象,引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来,把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来,为中葛根水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持,努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。
(一)加强学习教育,打造企业文化。
广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合,进一步深化“学习年”活动。深入学习党的xx大精神,确保用xx大的最新理论武装头脑,指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式,学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识,提高综合素质;要进一步建立、健全xx水库建管处学习、培训制度,对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养;进一步健全激励机制,激发干部员工的创造活力和热情,开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间,抓住文体娱乐活动这一载体,延伸“学习年”活动内涵;进一步加强企业文化建设,努力搭建企业文化建设平台。
(二)加强作风建设,抓好党建工作。
以干部作风建设为主线,认真贯彻县委《xx意见》,认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神,突出重点,抓住关键,持之以恒的抓好作风建设。
一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强责任意识,自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。面对中葛根水库工程建设新的目标任务,要认真分析,增强紧迫感和使命感,敢于承担责任。要加强学习,提高分析问题、解决问题的能力。面对已经取得的成绩要戒骄戒躁,负重攀登,再立新功,为推进中葛根水库建设而努力奋斗。
二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定,全面落实党风廉政建设责任制。不断完善厂务公开和民主评议制度,加强防惩体系建设,强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立节约意识,杜绝铺张浪费、以权谋私。
三是要抓好党建工作,按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务,监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设,使之成为促进和谐文明进步的主要力量。
(三)抓好安全工作,创造稳定环境。
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以预防为基础,落实安全生产责任制,以防火、防爆为中心,以人身安全为重点,以强化安全意识教育为保障,进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产责任制,各科室、各单位要坚决落实《安全生产责任书》。二是加强宣传教育,要丰富教育载体,利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度,找准安全隐患重点部位、重点环节,搞好各种形式的安全检查,发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理,不断加强对职工的普法教育,增强职工的法制意识,及时排查调处各种矛盾纠纷,加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。
(四)开展文明创建,营造和谐氛围。
要按照县委关于开展“公民文明素质提升工程”的要求,以“我做文明奇台人”为主题,积极参与各类实践活动和各项社会文化活动,争创文明单位、文明家庭、文明职工,展示单位风采。要利用节日广泛开展健康向上的文体娱乐等活动,营造富有蓬勃向上、富有朝气的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,提高广大干部员工明辨是非的能力,在各类丑恶现象面前,敢于挺身而出,坚决抵制,共同维护良好的工作和生活秩序。
为加强精神文明建设工作的领导,中葛根水库建管处成立精神文明建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议,在不同阶段,组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇三
切实加强中葛根水库建管处精神文明建设,根据县社《xx意见》,中葛根水库建管处按照精神文明建设工作的指导思想,围绕本单位的工作任务和目标,结合本单位实际情况,特制定精神文明建设实施方案。
紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”,牢牢把握提高干部员工文明素质这一核心,突出思想作风建设,搞好文明建设,营造稳定的发展环境。进一步宣传xx水库建管处发展业绩,唱响主旋律,树立新形象,引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来,把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来,为中葛根水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持,努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。
(一)加强学习教育,打造企业文化。
广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合,进一步深化“学习年”活动。确保用xx大的最新理论武装头脑,指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式,学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识,提高综合素质;要进一步建立、健全xx水库建管处学习、培训制度,对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养;进一步健全激励机制,激发干部员工的创造活力和热情,开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间,抓住文体娱乐活动这一载体,延伸“学习年”活动内涵;进一步加强企业文化建设,努力搭建企业文化建设平台。
(二)加强作风建设,抓好党建工作。
以干部作风建设为主线,认真贯彻县委《xx意见》,认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神,突出重点,抓住关键,持之以恒的抓好作风建设。
一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强责任意识,自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。面对中葛根水库工程建设新的目标任务,要认真分析,增强紧迫感和使命感,敢于承担责任。要加强学习,提高分析问题、解决问题的能力。面对已经取得的成绩要戒骄戒躁,负重攀登,再立新功,为推进中葛根水库建设而努力奋斗。
二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定,全面落实党风廉政建设责任制。不断完善厂务公开和民主评议制度,加强防惩体系建设,强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立节约意识,杜绝铺张浪费、以权谋私。
三是要抓好党建工作,按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务,监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设,使之成为促进和谐文明进步的主要力量。
(三)抓好安全工作,创造稳定环境。
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的`工作方针,以预防为基础,落实安全生产责任制,以防火、防爆为中心,以人身安全为重点,以强化安全意识教育为保障,进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产责任制,各科室、各单位要坚决落实《安全生产责任书》。二是加强宣传教育,要丰富教育载体,利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度,找准安全隐患重点部位、重点环节,搞好各种形式的安全检查,发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理,不断加强对职工的普法教育,增强职工的法制意识,及时排查调处各种矛盾纠纷,加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。
(四)开展文明创建,营造和谐氛围。
要按照县委关于开展“公民文明素质提升工程”的要求,以“我做文明奇台人”为主题,积极参与各类实践活动和各项社会文化活动,争创文明单位、文明家庭、文明职工,展示单位风采。要利用节日广泛开展健康向上的文体娱乐等活动,营造富有蓬勃向上、富有朝气的氛围。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,提高广大干部员工明辨是非的能力,在各类丑恶现象面前,敢于挺身而出,坚决抵制,共同维护良好的工作和生活秩序。
为加强精神文明建设工作的领导,中葛根水库建管处成立精神文明建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议,在不同阶段,组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇四
为进一步推动我校“文明网站”创建工作,进一步加强校园网络安全管理、净化校园网络环境,进一步加强校园网络文化建设,经学校研究决定,从3月至9月,在全校范围内组织开展“倡导文明上网、绿色上网、共创网络文明”主题实践活动,制定实施方案。
为进一步深化“文明办网、文明上网”活动,按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁经营谁负责、谁接入谁负责、谁办网谁负责”的原则,努力提高学校师生员工网络信息安全意识,进一步加强学校网络的安全管理,净化校园网络环境,促进校园网络健康发展,构建科学的网上有害信息防范体系,确保校园网教育信息渠道的安全和畅通,为师生的工作与学习营造和谐、健康、文明、绿色的网络文化环境。
1、采取多种方式,在全校开展文明上网宣传教育活动,提高教职员工、学生自觉遵纪守法、健康文明上网的意识。
2、加强学校、家庭、社会沟通合作,积极协助配合有关职能部门开展“净网”行动,不断净化校园周边环境。
3、加强学校的网络管理,坚持用好网络安全管理软件。确保给师生营造一个健康安全的校园网络环境。
1、宣传发动阶段(4月5日-4月30日)。按照方案的要求制订和细化符合学校实际情况的具体工作措施,通过各种渠道宣传发动文明上网的'活动。
2、集中行动阶段(5月1日-9月30日)学校通过多次的集中行动,全面落实各项措施。
3、切实加强学校教育网络信息安全管理工作,确保学校网络运行安全。
1、开展相关的主题宣传活动。要坚持“趋利避害、疏堵结合、重在引导”的原则,把教育学生文明上网、远离经营性网吧作为安全文明校园建设的重要内容。开展文明网络进校园活动,邀请网络资深从业人员和网络文明建设专家,围绕如何解读“网络文明”、如何鉴别网站良莠,如何抵制不良网站与不良网络信息等话题,面向师生和团体互动交流活动。
2、开展“学雷锋、树新风”专题宣传活动。校园新闻网站开设“学雷锋”宣传专题,充分发挥集纳优势,大力宣传雷锋精神,弘扬社会文明新风。要集中反映全国学雷锋活动的总体情况,积极报道我校学雷锋活动的典型做法,广泛宣传道德模范和身边好人的先进事迹。要积极组织动员全校师生参与各种形式的义务劳动和便民服务等志愿活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”精神,在网上形成“学习雷锋精神、争做雷锋传人”的浓厚氛围,让雷锋精神永驻网络。
3、加强网络信息安全管理。要自觉抵制网上不良信息,任何部门和个人不得利用校园网危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家、社会、学校的利益和公民的合法权益,不得从事违法犯罪活动。未经学校和有关部门批准,不得私自建立网站或提供对外网络服务,严禁盗用和私自转让ip,不得将分配的端口随意扩充。从一个帖子、一篇博文做起,不发表、不转载违法、庸俗、格调低下、对他人进行人身攻击和危害社会和谐稳定的言论、图片、信息等,自觉倡导文明言行、传播文明观念,做文明上网人,为营造和谐的网络文化环境出一份力,真正把互联网建设成为推动精神文明建设的工作平台,传承校园文明的重要阵地,师生健康精神文化生活的新空间。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇五
为深入贯彻“科学发展观”重要思想和党的十七大精神,切实加强中葛根水库建管处精神文明建设,根据县社《二0xx年精神文明建设实施意见》,中葛根水库建管处按照精神文明建设工作的指导思想,围绕本单位的工作任务和目标,结合本单位实际情况,特制定精神文明建设实施方案。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”,牢牢把握提高干部员工文明素质这一核心,突出思想作风建设,搞好文明建设,营造稳定的发展环境。进一步宣传中葛根水库建管处发展业绩,唱响主旋律,树立新形象,引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来,把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来,为中葛根水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持,努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。
二、主要工作任务。
(一)加强学习教育,打造企业文化。
广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合,进一步深化“学习年”活动。深入学习党的十七大精神,确保用十七大的最新理论武装头脑,指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式,学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识,提高综合素质;要进一步建立、健全中葛根水库建管处学习、培训制度,对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养;进一步健全激励机制,激发干部员工的创造活力和热情,开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间,抓住文体娱乐活动这一载体,延伸“学习年”活动内涵;进一步加强企业文化建设,努力搭建企业文化建设平台。
(二)加强作风建设,抓好党建工作。
以干部作风建设为主线,认真贯彻县委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》,认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神,突出重点,抓住关键,持之以恒的抓好作风建设。
一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强责任意识,自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。面对中葛根水库工程建设新的目标任务,要认真分析,增强紧迫感和使命感,敢于承担责任。要加强学习,提高分析问题、解决问题的能力。面对已经取得的成绩要戒骄戒躁,负重攀登,再立新功,为推进中葛根水库建设而努力奋斗。
二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定,全面落实党风廉政建设责任制。不断完善厂务公开和民主评议制度,加强防惩体系建设,强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立节约意识,杜绝铺张浪费、以权谋私。
三是要抓好党建工作,按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务,监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设,使之成为促进和谐文明进步的主要力量。
(三)抓好安全工作,创造稳定环境。
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以预防为基础,落实安全生产责任制,以防火、防爆为中心,以人身安全为重点,以强化安全意识教育为保障,进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产责任制,各科室、各单位要坚决落实《安全生产责任书》。二是加强宣传教育,要丰富教育载体,利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度,找准安全隐患重点部位、重点环节,搞好各种形式的安全检查,发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理,不断加强对职工的普法教育,增强职工的法制意识,及时排查调处各种矛盾纠纷,加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。
三、切实加强领导,确保工作落实。
为加强精神文明建设工作的领导,中葛根水库建管处成立精神文明建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议,在不同阶段,组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇六
1.指导思想:
2.创建目标:
根据创建特点和规律,结合我校教育发展的要求和创建实际,健全创建工作体制、机制,推进我校精神文明建设制度化、规范化、长效化,努力在党的建设、思想道德、教学科研、师德师风、学风校风、校务公开与民主管理、校园文化、校容校貌、治安保卫、后勤保障等十个方面有明显的提高,形成我校教学、科研、学科建设与精神文明建设协调发展的良好局面,确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个台阶,为我校搬迁新址做好学生精神文明素质的准备,为实现区级文明单位的目标而努力。
1.要用时代的要求来审视精神文明建设,用发展的眼光来研究精神文明建设,以改革的精神来推动精神文明建设,全面把握、形成我校精神文明建设的新格局、新机制,夯实创建区级文明单位的基础。
2.统筹规划校园文化建设的格局,完善责任机制、考核机制、奖惩机制。
3.加强教风、学风、校风的建设,坚持不懈地营造良好校风、校貌、精神风貌,为实现学校发展目标提供精神动力和思想保证。
1.认真组织学习,营造学习氛围。
党支部要充分利用每周三的政治学习时间,学习党的精神,学习党的路线、方针、政策和法律法规,利用校园广播、校报、板报、辅导讲座等形式,大力营造学习宣传氛围,让全校师生了解形势、把握大局,推动学校各项事业发展。
2.积极开展活动,促进和谐发展。
开展学习活动,不断提高运用科学理论解决问题的能力。通过学习,转变工作作风,凝聚人心,促进学校教育事业健康和谐发展。
1.以构建“文明校园”为目标,加强学校管理,在学校管理中要实行民主管理,校务公开、事务公开、财务公开;强化“理解教师、尊重教师、支持教师、激励教师”的工作机制,形成“尊重人才、尊重知识”的良好氛围;深入学习法律法规,实行依法管理,依法施教,使广大师生学法、懂法、用法,努力营造安全、文明、和谐的校园环境。
2.以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容,大力倡导上好每一节课,关心每一个学生成长进步的师德师风,强化教师的敬业精神和育人意识,进一步加强未成年人思想道德建设,引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观和道德标准。
3.以加强教师职业道德教育为重点,在学校认真组织教师学习《中小学教师职业道德规范》活动,强化教师职业理想和职业道德教育,提高教师思想政治觉悟,使广大教师树立爱岗敬业、诚实守信、为人师表、教书育人的良好形象。
1.强化整体推进机制,突出整体效应。
文明单位创建工作几乎涵盖全校方方面面的工作,精神文明创建工作成为整个学校的系统工程。因此,要从整体形象、整体水平、整体效应的高度上,形成人人参与意识,形成爱校荣校,建校兴校的意识氛围,实现文明创建整体性推进。
2.强化目标责任机制,突出责任意识。
文明创建重在落实,落实重在责任。学校各部门主要负责人要亲自抓,形成一级抓一级,层层抓落实的机制,强调责任到人,各司其职,各负其责。
3.强化检查评比机制,突出整改作用。
建立落实责任制,对各部门和责任人,对精神文明工作情况,实行定期检查和不定期检查相结合机制,健全年末检查评比机制。
4.强化考核奖惩机制,突出激励效应。
文明创建考核是为学校中心工作服务,是促进学校教学、科研、管理、后勤等各方面工作有序开展的保证。学生的德育考评、教职员工的师德师风考核要与文明创建活动挂钩。学校对获得校级文明称号的部门和个人进行奖励。
5.强化榜样示范机制,突出典型效应。
坚持以党风促教风,以教风带学风,开展文明处室、文明班级、文明学生的创建活动,文明集体、文明个人作为评校先进集体、先进工作者的基本条件。对在创建工作中涌现出的具有示范作用和先进事迹,学校将给予一定的物质奖励,以形成弘扬先进的机制。
1.党政一把手对学校三个文明建设负总责,建立健全党、政、工、团、妇各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制,确保组织、制度、活动、经费“四落实”,做到创建工作有目标、有计划、有要求、有措施;创建活动深入扎实,思想道德风尚良好;政治思想教育网络阵地健全;干部群众精神状态良好,创建意识较强。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇七
1.深入开展中国特色社会主义宣传教育。按照专项学习计划,组织好校、院两级中心组学习和教职工理论学习。邀请专家进行--大专题讲座,通过集中宣讲、专题宣讲和主题党课活动,深刻理解经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局,使--大精神更加深入人心。充分利用校园广播、校报、校园网、视频、宣传栏等校园媒体宣传--大精神,大力推进--大精神进教材、进课堂、进学生头脑工作。通过理论宣讲、形势报告会、座谈访谈、知识竞赛等形式,深入开展中国特色社会主义宣传教育,不断增强师生的道路自信、理论自信、制度自信。
2.深入开展社会主义核心价值观教育。紧扣--大提出的“三个倡导”,下大力气培育和践行社会主义核心价值观。以中央颁布《社会主义核心价值体系建设实施纲要》为契机,一方面加强社会主义核心价值体系学习教育,引导广大师生自觉学习,自觉提升思想道德素质;另一方面注重实践探索和行为养成,引导广大师生自觉践行社会主义核心价值观,自觉为学校改革发展做贡献,并努力使二者相互结合、相互促进,切实将社会主义核心价值体系教育融入校园文化建设和实践育人之中,贯穿于思想政治工作全过程。
3.认真开展“我的中国梦”主题教育实践活动。大力宣传“中国梦”、阐释“中国梦”。组织开展“我的中国梦”征文大赛、演讲大赛、“最美中国”大学生摄影大赛及微电影创作大赛、“小康展望”、“民族圆梦”主题报告会等实践活动,使学习活动达到入耳、入脑、入心的效果,坚定师生员工实现伟大“中国梦”的信心。
4.认真组织师生学习人大、政协两会精神。加深对国家机构改革精简和职能转变的理解。引导广大师生深刻领会个人前途命运与国家、民族前途命运紧密相连,深刻领会空谈误国、实干兴邦,从而激发奋发学习、努力工作、不懈奋斗的积极性,营造和谐向上、共谋发展的良好氛围。
二、启动“全国文明单位”届满复审工作,深化巩固创建成果。
全国文明单位的荣誉称号来之不易,凝聚着全校师生的心血与汗水;保持荣誉、巩固成果、迎接复查,同样需要全校师生的积极参与和共同努力。
1.认真全国文明单位创建经验。召开201-年精神文明建设工作会议,表彰一批文明单位(文明单位标兵)、文明班级、文明教职工、文明学生。通过表彰,深化创建,激励全校师生继续做好全国文明单位的保持和提高工作。
2.加强制度建设,完善精神文明建设长效机制。重点是学习宣传、认真贯彻《河南师范大学精神文明奖管理办法》,制订《河南师范大学文明单位管理办法》,修订《河南师范大学文明单位评选办法》,加强对校内文明单位的管理,督促各单位做好精神文明日常创建;切实发挥精神文明建设奖的激励作用,进一步调动教职工参与学校精神文明建设的自觉性和积极性。
3.加强基层单位创建。各单位应健全机构、完善制度、加强管理,做好精神文明建设日常工作,积极开展精神文明创建活动,不断提升各基层单位精神文明建设水平,提高师生的思想道德修养和工作学习的积极性、自觉性。
4.启动“全国文明单位”届满复审筹备工作。我校于201-年7月通过省市文明办考核,201-年12月被中央文明委命名为全国文明单位,201-年7月将届满接受复查。为巩固全国文明单位创建成果,各单位要按照新的《全国文明单位测评体系》要求,创新工作思路,完善规章制度,做好精神文明成果创建、档案整理等工作,推动我校精神文明建设再上新台阶。
5.建好用好“道德讲堂”和“文明学校”。严格按照上级要求,尽快完成“道德讲堂”建设,规范“道德讲堂”建设标准、活动内容和队伍建设,至少每两个月开展一次活动,做到全程录像,一课一光盘、一档案,并将活动视频链接到新乡文明网。
6.深入开展“学雷锋”活动和志愿服务工作。深入开展雷锋精神主题教育和实践活动,以学雷锋活动为载体,着眼于建设社会主义核心价值体系,着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,着眼于提升师生思想道德素质和文明程度,普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范,推动学雷锋活动常态化、机制化。建立常态化的青年志愿服务队伍,以“援孤社”成为新乡市志愿服务总队专业志愿服务队为契机,充分发挥模范带头作用,在全校树立志愿服务旗帜,普及志愿服务精神与观念,以“三关爱”为主题广泛开展志愿服务活动。
7.深入开展“文明出行”活动。以参加新乡市组织的“文明出行志愿者服务”为契机,开展形式多样的“文明出行”宣传教育活动。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇八
为了贯彻落实国务院《关于进一步推进全国绿色通道工程建设的通知》(国发〔20xx〕31号)精神,按时保质保量完成我市绿色通道西阎高速公路绿化工程建设任务,根据《西安市主干公路绿化林带工程总体规划》,特制定本实施方案。
建设西阎高速公路绿色通道工程,是实施“西部大开发,西安大发展”战略的一项重大举措,是我市实施的9条主干公路绿色通道网络工程的重要组成部分,也是改善生态环境、美化古城西安、提高城乡居民生活质量、满足社会经济可持续发展的重要途径。实施这一工程,不但能够增加我市的绿地面积,降低各种废气和扬尘对大气的污染,而且能够促进沿线地区农业产业结构调整,促进两个文明建设健康发展。
(一)指导思想
以贯彻落实江“再造一个山川秀美的.西北地区”的批示精神和领导提出的“动员广大人民群众,大搞植树种草,改善生态环境”的要求为指针,以保护和改善城市生态环境为中心,以建设高标准多效益的生态公益林为手段,以实现秀美山川,促进城乡经济发展为目的,充分发挥生态、社会和经济效益,促进西安经济和社会事业的可持续发展。
(二)原则
1、坚持统一规划、统一供苗、分区县组织实施的原则。
2、坚持土地权属不变,由区县、乡(镇)、村调整解决的原则。
3、坚持适地适树,质量优先,绿化与美化相结合的原则。
4、坚持国家、集体、个人一起上,谁绿化谁所有,谁投资谁受益,谁经营谁得利或不栽无主树,不造无主林的原则。
(一)建设范围
西阎高速公路可绿化里程42.6公里(正在施工的待绿化路段4.5公里),其中阎良9公里(待绿化4.5公里),高陵16.5公里,灞桥8.6公里,临潼8.5公里。林带宽度为铁丝网外10米,林带折合总面积1278亩。
(二)建设期限及树种配置栽植要求
1、工程任务于20xx年3月底前完成。
2、根据项目建设原则,树种配置为:铁丝网外0.5米栽一行栾树,株距3米;栾树外2米栽4行杨树,株行距2m×2m。杨树品种为107杨和三倍体毛白杨,要求分品种成片(段)纯林栽植。
3、苗木规格:要求苗高3.5米以上,地径(栾树胸径)2.5厘米以上,生长健壮、端直,无病虫危害。
4、栽植要求:采用优质苗木,挖大坑、栽大苗,株行距呈“品”字型配置。栽植坑规格为60×60×60厘米。栽前浇底水,栽后踏实并浇足定根水,确保苗木发芽成活,树干1.2米处以下涂白。
(三)种苗需要量
该工程共需苗木19.9万株,其中杨树17.1万株,栾树2.8万株(详见附表1)。分区、县如下:
1、阎良区绿化里程9公里,需苗木4.2万株,其中杨树3.6万株,栾树0.6万株。
2、高陵县绿化里程16.5公里,需苗木7.7万株,其中杨树6.6万株,栾树1.1万株。
3、灞桥区绿化里程8.6公里,需苗木4.0万株,其中杨树3.43万株,栾树0.57万株。
4、临潼区绿化里程8.5公里,需苗木4.0万株,其中杨树3.43万株,栾树0.57万株。
该工程是山川秀美工程的重要组成部分,也是我市绿色通道建设的一项重要任务,工程由各区县按照统一规划,组织实施,市财政给予适当资金补助,每公里补助栽植和管护费3.5万元。为了确保工程质量,种苗全部由市现代化综合苗圃提供。
工程总投资300万元,其中种苗费110.76万元(每公里2.6万元),区县栽植和管护补助费149.1万元,技术指导费6万元,监理费7万元,管理费5万元,设计费2.14万元,不可预见费20万元(用于种苗增加及不可抗拒自然灾害引起的苗木补植等)。
分区县、分路段补助如下:
1、阎良区绿化里程9公里,投资31.5万元。
2、高陵县绿化里程16.5公里,投资57.75万元。
3、灞桥区绿化里程8.6公里,投资30.1万元。
4、临潼区绿化里程8.5公里,投资29.75万元。
五、保证措施
(一)加强领导,提高认识
有关区县要高度重视西阎高速公路绿色通道工程建设,要把这一工程摆到重要议事日程,要站在西部大开发的战略高度,充分认识实施这一工程的重要意义。要广泛宣传和发动,组织各方面的力量,投入到西阎高速公路绿色通道工程建设中去,力求取得新的更好的成效。
(二)建立健全技术和质量保证体系
市林业局从市林业站抽调6―8名专业技术人员组成技术指导和质量监理小组,负责技术指导、苗木评价和质量监理等工作。各区县要成立相应的机构,在市上监理人员的指导下,认真抓好工程质量。要遵守先挖好栽植坑,经验收合格后再调运苗木栽植的程序,严禁苗木运到后再组织挖坑栽植。必须做到当日起苗,当日运输,当日栽植。栽后要浇足定根水,确保苗木成活。
(三)认真检查验收,积极抓好落实
各区县要在2月底前做好思想发动、土地调整等施工的各项准备工作。3月初发动群众,大搞栽植活动,确保按时完成任务。20xx年6月底,市上将组织有关部门进行检查验收,对完成好的进行表彰奖励;对完成差的给予通报批评,限期完成任务,并追究有关领导人的责任。检查验收后,对成活保存率不高的路段,各区县秋季必须进行补植,市上不再给予补助。无论任何形式的土地,严禁在林带中套种高干作物,确保栽植成果。
(四)建立管护责任,巩固造林成果
各区县、乡镇要结合各自实际,制定出切实可行的管护措施,落实管护责任。今后,凡地方政府负责的县、乡、村道路绿化用地可推行农民自愿出地、国家出苗、个体承包造林管护、收益归已,实行谁造林谁受益的政策。也可采取拍卖、承包、反租倒包等形式,解决好工程用地,要通过明晰产权、明晰责任人来调动各方面参与工程建设的积极性,以巩固造林成果。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇九
按照省直文明办关于精神文明建设的部署和要求,结合我院工作实际,现将20xx年我院精神文明建设重点工作部署如下:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面学习贯彻党的xx大精神,以xx理论、“xx”重要思想和科学发展观为指导,坚持以社会主义核心价值体系为根本,以培育社会主义核心价值观为主线,以提升党建科学化水平为统领,以科学发展为第一要务,充分调动一切积极因素共建共享文明和谐校园,紧紧围绕我院的中心工作,通过加强精神文明建设,引导全院师生统一认识,积聚力量,为学院的发展提供精神动力和思想保障。
1、认真学习宣传贯彻党的十八大精神。进一步深化对党的xx大精神的学习理解,引导干部职工深刻理解党的xx大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识,更好地把思想统一到党的xx大精神上来,把力量凝聚到学院确定的各项工作任务上来。
2、加强形势政策教育。深入贯彻省委九届五次全会和省委经济工作会议精神,准确解读我省全面实施建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴总体战略,宣传贯彻省委决策部署、持续探索“两不三新”三化协调科学发展路子的经验做法。大力弘扬实干兴邦精神,大力弘扬民族精神和时代精神,引导干部职工把爱国热情变成建设河南的实际行动,用辛勤劳动、奋力创造去建设中原经济区、建成小康社会。
3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。贯彻落实《xx纲要》,把社会主义核心价值体系融入精神文明建设和机关党的建设全过程,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展革命传统教育。
4、深入开展“讲文明树新风”活动。大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。大力推进“讲文明树新风”宣传,传播正能量,弘扬新风尚。扎实开展“做文明有礼河南人”、“文明交通行动”、“文明餐桌行动”。积极参与第四届“全国道德模范”和“河南省道德模范”的推荐评选活动,继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。大力弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神,切实帮助生活困难道德模范和身边好人,树立鲜明的价值导向。
5、大力开展学雷锋志愿服务活动。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,增强人们做志愿服务的自觉性。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,鼓励在校大学生人人争当志愿者,立足校园、面向社会,参加形式多样的志愿服务活动。如开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动,开展好“春暖教院”志愿服务行动,提升志愿服务水平。
6、深化拓展“我们的节日”活动。利用传统节日,结合实际,精心设计活动形式和活动载体,广泛开展传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动,把经典文化、中原文化融入其中。组织开展送温暖、献爱心活动。
7、加强机关文化建设和作风建设。积极探索加强机关文化建设的思路和举措,努力营造健康和谐的机关氛围。加强机关文化阵地建设,形成具有我院特色的“教院月月谈”机关文化品牌。认真学习贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府的若干意见,切实改进机关工作作风。继续开展“机关服务承诺”、“争创服务型机关”等活动。强化机关干部的学习意识、责任意识、大局意识和奉献意识,提高服务质量。
8、认真做好文明单位创建及管理。总结精神文明建设年度创建工作的经验;制定我院《20xx年精神文明建设工作实施意见》;贯彻省直文明办的精神,落实省直文明办安排的工作任务;做好与龙子湖街道办事处的沟通,在城市创建、社区创建、校街共建中,发挥文指委成员单位作用,落实好精神文明创建各项工作。响应省直文明办号召,不断深化“四项活动”(“讲文明树新风”活动、志愿服务活动、道德模范学习宣传活动、“我们的节日”活动);落实省直文明办“五个一”工程:“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”,即建好用好道德讲堂,建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置与环境相融合的道德提示牌,开展文明餐桌行动,建立有效的网络文明传播志愿服务小组。积极参与省直文明办举办的各项活动,如义务植树、志愿者服务月等;有计划地开展独具我院特色的精神文明创建活动,为市级文明单位到届后再次申报成功,增添取胜筹码。
积极参与文明城市创“三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动。开展“文化、科技、法律、卫生”四进社区活动。以村容整洁、乡风文明为目标,以提高农民素质为根本,继续深化农村精神文明结对帮扶工作,着力培育新农民、倡树新风尚、建设新环境,推动城乡精神文明建设协调发展,建设“美丽乡村”。
9、加强校园精神文明特色活动建设。继续开展以“四争”竞赛活动为载体的群众性精神文明创建活动。通过“争做师德标兵”、“争当文明学生”、“争创服务型机关”、“争办人民满意的高校”的竞赛,整体上提高机关工作人员的工作效率、教师的师德水平、师生员工的文明素质,提升学院的社会知名度、美誉度和影响力。全面实施“大学生素质拓展计划”;办好学院层面的校园文化系列活动,积极开展各类特色鲜明、参与面广的活动,发挥大学生艺术节、校园歌手大赛、主题团日活动、心理健康咨询活动周、情商训练营等院级品牌文化活动的影响力。充分发挥学生社团在学校文化建设中的积极作用,保持有影响的学生社团规模,每年推出学生社团特色活动。
10、做好校园环境文化建设和管理。加强校园人文环境和自然环境建设,绿化、美化、亮化校园,达到环境整洁、舒适、有序、和美,以良好的环境启迪人、感染人、塑造人。做好校园网、院报、广播站和宣传橱窗等校园媒体的管理工作;规范校园宣传品的悬挂和张贴。推广使用校园各类建筑物及道路的规范名称;加强对指示牌、标志牌规范的悬挂的指导。推广使用校徽、校旗、校歌、学院名称及中英文字样的规范标准。加强内部出版物的登记管理,净化校园文化环境。
11、做好市级文明单位到届申报工作。加强与省直文明办等上级部门的联系,积极参加省直文明办的各项活动;按照申报工作要求,做好届内创建工作总结,分解细化申报任务,明确责任单位,征集整理、归纳充实创建档案,整理精神文明建设特色活动资料;用扎实的工作,确保市级精神文明单位标兵称号。
院精神文明建设指导委员会(简称文指委)在院党委的领导下组织实施;文指委办公室具体负责日常工作,对创建工作任务落实情况进行检查、考核,对创建工作予以指导。各党总支(党支部)、院直各部门的领导小组,具体负责本单位的创建工作。
1、认识到位,抓好落实。学院各级党组织、各部门要提高认识,采取切实措施,把精神文明建设当作全局性、本职性、日常性的工作,摆在全院工作的先导地位。所有承担任务的单位和部门要切实加强对创建工作的领导和参与,所有文指委成员单位都要起到表率作用,把我院精神文明建设推向前进。
2、以人为本,广泛参与。精神文明创建活动的主体是广大师生,创建成果师生共享,创建工作应体现以人为本的理念。要积极组织,广泛动员全体师生积极热情地投入到精神文明建设活动中来,形成人人参与创建的局面,确保我院精神文明创建工作扎实有效地开展。
3、检查考核,争做先进。院文指委办公室组织好日常创建的督促检查工作;年终对各单位创建工作进行检查与考核,奖优罚劣,形成在学院精神文明创建活动中争做先进的良好局面。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇十
为切实加强xx乡精神文明建设,弘扬中华民族的传统美德,遏制歪风邪气的滋生,丰富乡村干部、人民群众的精神文明生活,进一步总结提炼“团结实干、担当有为、奋力进取、敢为人先”的xx精神,结合我乡的实际情况,特制定精神文明建设实施方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,牢牢把握提高干部、群众文明素质这一核心,以促进乡风文明、村容整洁为着力点,以完善文化设施,倡导精神文明为突破口,进一步宣传我乡发展业绩,唱响主旋律,树立新形象,努力提高人民群众精神文化素质突出思想作风建设,引导全体干部把思想和行动统一到加快我乡建设的步伐上来,把力量和智慧凝聚到各项决策和各项工作部署上来,为推进富裕、秀美和谐新xx提供有力的精神动力、思想保障和智力支持。
二、组织领导。
为确保我乡精神文明建设工作的顺利进行,成立乡精神文明建设工作委员会:
略
乡文明委办公室设在党建办,同志任办公室主任,负责日常工作。
三、创建目标。
集全乡之智,聚全民之心,举全乡之力,营造高效廉洁的政务环境、公平公正的法治环境、规范有序的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,通过二年的努力,争创市级文明乡镇。
四、主要创建内容。
(一)在乡机关、乡直单位、村委会等层面,以团结实干、担当有为为重点,认真做好本职工作,发挥先锋模范作用,切实做好文明机关、文明单位、文明校园、文明乡村评选活动。本年度评选乡级文明单位2个,文明校园2个、文明村3个,评选活动依照村推荐、乡决定、后公示的步骤实施,并接受社会监督。各单位、各村要认真组织好本次评选活动,在全乡营造一个争先进、学先进、促文明的`浓厚社会氛围。同时还要积极参与全国、全省、全市、全县的道德模范评选活动,挖掘先进典型,凝聚发展正能量。
(二)、在农村基层群众层面,以乡风文明为重点,积极策划开展共建文明和谐新家园活动,认真组织开展“xx十佳身边的好人好事”、“xx十佳孝顺媳妇”、“xx十佳好公婆”等评选活动,各村要每季度评选一次,每季度分别要推选身边的好人好事、“孝顺媳妇”、“好公婆”等1-2人,对评选出来的人进行公示,并报乡备案,在年终进行评定。通过评比活动,进一步激发群众创建热情,提高人的整体素质和文明程度。
(三)、在企业层面,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、个人品德建设。对乡内的企业开展文明创建评比活动,评选出文明诚信企业2个。通过评选,营造“诚信经营、服务发展”的良好形象。
(四)、在中小学校,切实加强青少年思想道德建设,充分利用好县、乡红色爱国主义教育基地,通过开设“道德讲堂”,进一步弘扬中华民族优秀传统文化,增强爱国敬业的情怀,争做一个有理想、有道德、懂文明、懂礼貌的人。
五、创建时间安排。
(一)宣传发动阶段(3月—4月)。
1、召开乡文明委工作会议,明确工作任务和目标,制定年度工作计划和具体实施方案。
2、召开全乡动员大会,要求各村各单位健全精神文明工作领导机构,明确工作任务和目标。
3、张贴宣传标语,悬挂宣传横幅,发放宣传资料,使精神文明建设深入民心。
(二)申报评选阶段(4月—10月)。
各单位、各村根据创建文明单位、文明村、文明农户的标准,切实抓好创建工作。具体步骤为:
1、各村开展自评活动,对符合文明农户创建条件的家庭进行审查推荐,并于10月31日前向乡文明委申报。
2、各单位、各村对照评选标准,准备好创建材料,于10月31日前以自荐或管区推荐的方式向乡文明委申报。
(三)验收阶段(11月份)。
乡文明委对各创建单位进行检查验收,会议集中研究评比,最后将结果进行公示。
(四)总结表彰(12月份)。
乡精神文明委员会根据检查验收结果召开总结大会,对乡文明单位、文明村、文明农户的获得者进行通报表彰。
六、工作要求。
1、围绕中心,服务大局。发展是第一要义,要牢牢把握发展这个主题,实现当下经济又好又快发展服务,努力使精神文明创建工作在服务大局中推进,在服务大局中深化,在服务大局中提高,促进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设生态建设、协调发展。
2、以人为本,注重实效。要把实现最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,把教育人、引导人、鼓舞人和尊重人、理解人、关心人有机统一起来,着力提升人的素质,促进人的全面发展。要坚持为民惠民,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,多办得人心、暖人心、稳人心的实事,让人民群众在创建中得到实惠,切实提高广大人民群众参与创建活动的积极性。
3、继承创新,持续运作。要紧扣时代主题,挖掘优势资源,坚持规划的指导性原则,充分调动各村各部门的积极性、主动性和创造性。既要与省、市、县规定的项目相衔接,根据精神文明创建内涵的拓展和项目指标的变化,努力扩大创建的领域;又要立足于传统项目、载体和品牌,进一步展现优势,努力从我乡地方文化传统和区域文化特色中汲取精华,创造精神文明创建工作的新形式新经验,增强精神文明创建工作的时代特色和区域特色。
4、统筹兼顾,整体提升。要坚持实事求是,一切从实际出发,立足现实,着眼长远,把突出重点与兼顾全面紧密结合,量力而行,尽力而为。要坚持精神文明创建工作与全镇经济社会发展规划相衔接,与现有相关法规制度相衔接,从现有基础出发,根据各村经济社会发展不平衡的特点,加强统筹力度,梯次递进,整体提升。
为认真贯彻落实党的十八大五中全会精神深入学习实践科学发展观扎实推进创建文明城市工作全面提高我县文明程度和环境质量我局结合本系统实际切实完成了各项工作任务。现将我局一年来开展工作情况汇报如下:
一、高度重视,建立健全创建文明县城工作机制。
一是加大领导力度,成立相关组织机构。20调整了县农业局创文明县城工作领导小组成员、局长任组长,党委书记为副组长,相关股站长为成员。实行一把手负总责,分管领导具体抓,做到分工明确,责任落实,确保本单位创建工作达标。二是明确责任,制定相关制度。局机关和下属单位把创建文明县城工作任务落到实处,责任到具体人,对创建工作实行目标管理,做到工作有计划、有部署、有检查、有考评,层层抓落实。建立卫生保洁制度,保洁区域划分明确,保洁人员落实到位。我局积极响xx县委、县政府号召,积极参与文明县城创建工作,从10月份开始,派出全局40多名干部职工每天上班时间安排一个人员在公共区域卫生区值班,有效促进了各项创建工作任务的落实。
二、扎实推进,深入开展“四大文明工程”活动。
为使我局精神文明建设向更高、更深、更广的层次、水平迈进,结合农业生产工作实际,开展了农业局“四大文明工程”系列活动。一是通过宣传教育、行风评议、提高服务效率推行文明行风工程。二是通过深入开展农资打假活动推行文明生产工程。三是通过健全中心组理论学习的制度、开展“六五”普法和依法行政工作和“崇尚文明,争当表率”主题教育推行文明表率工程。四是通过广泛开展全民健康教育,普及卫生知识,组织全局干部职工进行健康体检,提高农业局健康素质推行文明职工工程。
三、落实制度,加强环境卫生管理,巩固创建卫生县城成果。
一是整治办公区域、楼道庭院。年我局认真落实《局机关卫生工作规章制度》等制度,扎实巩固已取得的整治成果。办公区域做到消灭垃圾死角,环境整洁优美,地面清洁,无乱堆乱放和烟蒂、废弃物、痰迹、斑迹等脏物。墙面整洁,无乱吊挂和污迹、蛛网等现象。门窗、桌柜、开关、灯具、空调等物具整洁,分类停放整齐。厕所标识规范,无污垢、异味。绿化美化好,庭院、走廊。无鼠、蚊、蝇、蟑迹等。庭院卫生整洁,无垃圾死角、杂草、积水现象,道路硬化,美化绿化较好。全面清理阴沟内污泥,对破损、堵塞的下水道进行修补、改造,下水道通畅。二是深入开展健康教育和卫生检查评比等活动。全局成立了志愿服务队,安排了志愿服务者,参与全县的文明创建活动,今年参加活动、每人4次。健全健康教育,普及健康知识,切实加强对机关干部职工的健康教育。机关干部健康教育知识知晓率达100%。采取定期与不定期、明查与暗访相结合的方式,对局机关各站室创建工作进行检查考评。对检查中发现不达标的站室,责成其限期整改,整改后仍不能达标的,追究站长责任。
2015年,为认真贯彻落实党的十八大五中全会精神,深入学习实践科学发展观,扎实推进创建文明城市工作,全面提高我县文明程度和环境质量,我局结合本系统实际,切实完成了各项工作任务。现将我局一年来开展工作情况汇报如下:
一、高度重视,建立健全创建文明县城工作机制。
一是加大领导力度,成立相关组织机构。2015年调整了县农业局创文明县城工作领导小组成员、局长任组长,党委书记为副组长,相关股站长为成员。实行一把手负总责,分管领导具体抓,做到分工明确,责任落实,确保本单位创建工作达标。二是明确责任,制定相关制度。局机关和下属单位把创建文明县城工作任务落到实处,责任到具体人,对创建工作实行目标管理,做到工作有计划、有部署、有检查、有考评,层层抓落实。建立卫生保洁制度,保洁区域划分明确,保洁人员落实到位。我局积极响xx县委、县政府号召,积极参与文明县城创建工作,从10月份开始,派出全局40多名干部职工每天上班时间安排一个人员在公共区域卫生区值班,有效促进了各项创建工作任务的落实。
二、扎实推进,深入开展“四大文明工程”活动。
为使我局精神文明建设向更高、更深、更广的层次、水平迈进,结合农业生产工作实际,开展了农业局“四大文明工程”系列活动。一是通过宣传教育、行风评议、提高服务效率推行文明行风工程。二是通过深入开展农资打假活动推行文明生产工程。三是通过健全中心组理论学习的制度、开展“六五”普法和依法行政工作和“崇尚文明,争当表率”主题教育推行文明表率工程。四是通过广泛开展全民健康教育,普及卫生知识,组织全局干部职工进行健康体检,提高农业局健康素质推行文明职工工程。
三、落实制度,加强环境卫生管理,巩固创建卫生县城成果。
一是整治办公区域、楼道庭院。2015年我局认真落实《局机关卫生工作规章制度》等制度,扎实巩固已取得的整治成果。办公区域做到消灭垃圾死角,环境整洁优美,地面清洁,无乱堆乱放和烟蒂、废弃物、痰迹、斑迹等脏物。墙面整洁,无乱吊挂和污迹、蛛网等现象。门窗、桌柜、开关、灯具、空调等物具整洁,分类停放整齐。厕所标识规范,无污垢、异味。绿化美化好,庭院、走廊。无鼠、蚊、蝇、蟑迹等。庭院卫生整洁,无垃圾死角、杂草、积水现象,道路硬化,美化绿化较好。全面清理阴沟内污泥,对破损、堵塞的下水道进行修补、改造,下水道通畅。二是深入开展健康教育和卫生检查评比等活动。全局成立了志愿服务队,安排了志愿服务者,参与全县的文明创建活动,今年参加活动、每人4次。健全健康教育,普及健康知识,切实加强对机关干部职工的健康教育。机关干部健康教育知识知晓率达100%。采取定期与不定期、明查与暗访相结合的方式,对局机关各站室创建工作进行检查考评。对检查中发现不达标的站室,责成其限期整改,整改后仍不能达标的,追究站长责任。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇十一
按照省直文明办关于精神文明建设的部署和要求,结合我院工作实际,现将20xx年我院精神文明建设重点工作部署如下:
一、指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面学习贯彻党的xx大精神,以理论、“”重要思想和科学发展观为指导,坚持以社会主义核心价值体系为根本,以培育社会主义核心价值观为主线,以提升党建科学化水平为统领,以科学发展为第一要务,充分调动一切积极因素共建共享文明和谐校园,紧紧围绕我院的中心工作,通过加强精神文明建设,引导全院师生统一认识,积聚力量,为学院的发展提供精神动力和思想保障。
二、工作任务。
1、认真学习宣传贯彻党的精神。进一步深化对党的xx大精神的学习理解,引导干部职工深刻理解党的xx大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识,更好地把思想统一到党的xx大精神上来,把力量凝聚到学院确定的各项工作任务上来。
2、加强形势政策教育。深入贯彻省委九届五次全会和省委经济工作会议精神,准确解读我省全面实施建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴总体战略,宣传贯彻省委决策部署、持续探索“两不三新”三化协调科学发展路子的经验做法。大力弘扬实干兴邦精神,大力弘扬民族精神和时代精神,引导干部职工把爱国热情变成建设河南的实际行动,用辛勤劳动、奋力创造去建设中原经济区、建成小康社会。
3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。贯彻落实《纲要》,把社会主义核心价值体系融入精神文明建设和机关党的建设全过程,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展革命传统教育。
4、深入开展“讲文明树新风”活动。大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。大力推进“讲文明树新风”宣传,传播正能量,弘扬新风尚。扎实开展“做文明有礼河南人”、“文明交通行动”、“文明餐桌行动”。积极参与第四届“全国道德模范”和“河南省道德模范”的推荐评选活动,继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。大力弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神,切实帮助生活困难道德模范和身边好人,树立鲜明的价值导向。
5、大力开展学雷锋志愿服务活动。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,增强人们做志愿服务的自觉性。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,鼓励在校大学生人人争当志愿者,立足校园、面向社会,参加形式多样的志愿服务活动。如开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动,开展好“春暖教院”志愿服务行动,提升志愿服务水平。
6、深化拓展“我们的节日”活动。利用传统节日,结合实际,精心设计活动形式和活动载体,广泛开展传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动,把经典文化、中原文化融入其中。组织开展送温暖、献爱心活动。
7、加强机关文化建设和作风建设。积极探索加强机关文化建设的思路和举措,努力营造健康和谐的机关氛围。加强机关文化阵地建设,形成具有我院特色的“教院月月谈”机关文化品牌。认真学习贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府的若干意见,切实改进机关工作作风。继续开展“机关服务承诺”、“争创服务型机关”等活动。强化机关干部的学习意识、责任意识、大局意识和奉献意识,提高服务质量。
8、认真做好文明单位创建及管理。总结精神文明建设年度创建工作的经验;制定我院《20xx年精神文明建设工作实施意见》;贯彻省直文明办的精神,落实省直文明办安排的工作任务;做好与龙子湖街道办事处的沟通,在城市创建、社区创建、校街共建中,发挥文指委成员单位作用,落实好精神文明创建各项工作。响应省直文明办号召,不断深化“四项活动”(“讲文明树新风”活动、志愿服务活动、道德模范学习宣传活动、“我们的节日”活动);落实省直文明办“五个一”工程:“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”,即建好用好道德讲堂,建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置与环境相融合的道德提示牌,开展文明餐桌行动,建立有效的网络文明传播志愿服务小组。积极参与省直文明办举办的各项活动,如义务植树、志愿者服务月等;有计划地开展独具我院特色的精神文明创建活动,为市级文明单位到届后再次申报成功,增添取胜筹码。
积极参与文明城市创“三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动。开展“文化、科技、法律、卫生”四进社区活动。以村容整洁、乡风文明为目标,以提高农民素质为根本,继续深化农村精神文明结对帮扶工作,着力培育新农民、倡树新风尚、建设新环境,推动城乡精神文明建设协调发展,建设“美丽乡村”。
9、加强校园精神文明特色活动建设。继续开展以“四争”竞赛活动为载体的群众性精神文明创建活动。通过“争做师德标兵”、“争当文明学生”、“争创服务型机关”、“争办人民满意的高校”的竞赛,整体上提高机关工作人员的工作效率、教师的师德水平、师生员工的文明素质,提升学院的社会知名度、美誉度和影响力。全面实施“大学生素质拓展计划”;办好学院层面的校园文化系列活动,积极开展各类特色鲜明、参与面广的活动,发挥大学生艺术节、校园歌手大赛、主题团日活动、心理健康咨询活动周、情商训练营等院级品牌文化活动的影响力。充分发挥学生社团在学校文化建设中的积极作用,保持有影响的学生社团规模,每年推出学生社团特色活动。
10、做好校园环境文化建设和管理。加强校园人文环境和自然环境建设,绿化、美化、亮化校园,达到环境整洁、舒适、有序、和美,以良好的环境启迪人、感染人、塑造人。做好校园网、院报、广播站和宣传橱窗等校园媒体的管理工作;规范校园宣传品的悬挂和张贴。推广使用校园各类建筑物及道路的规范名称;加强对指示牌、标志牌规范的悬挂的指导。推广使用校徽、校旗、校歌、学院名称及中英文字样的规范标准。加强内部出版物的登记管理,净化校园文化环境。
11、做好市级文明单位到届申报工作。加强与省直文明办等上级部门的联系,积极参加省直文明办的各项活动;按照申报工作要求,做好届内创建工作总结,分解细化申报任务,明确责任单位,征集整理、归纳充实创建档案,整理精神文明建设特色活动资料;用扎实的工作,确保市级精神文明单位标兵称号。
三、组织领导。
院精神文明建设指导委员会(简称文指委)在院党委的领导下组织实施;文指委办公室具体负责日常工作,对创建工作任务落实情况进行检查、考核,对创建工作予以指导。各党总支(党支部)、院直各部门的领导小组,具体负责本单位的创建工作。
四、措施要求。
1、认识到位,抓好落实。学院各级党组织、各部门要提高认识,采取切实措施,把精神文明建设当作全局性、本职性、日常性的工作,摆在全院工作的先导地位。所有承担任务的单位和部门要切实加强对创建工作的领导和参与,所有文指委成员单位都要起到表率作用,把我院精神文明建设推向前进。
2、以人为本,广泛参与。精神文明创建活动的主体是广大师生,创建成果师生共享,创建工作应体现以人为本的理念。要积极组织,广泛动员全体师生积极热情地投入到精神文明建设活动中来,形成人人参与创建的局面,确保我院精神文明创建工作扎实有效地开展。
3、检查考核,争做先进。院文指委办公室组织好日常创建的督促检查工作;年终对各单位创建工作进行检查与考核,奖优罚劣,形成在学院精神文明创建活动中争做先进的良好局面。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇十二
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻党的十九大精神,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风,为促进我局全面建设跨上新台阶,推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的.思想保证和精神动力。
局党组团结奋进、求真务实,开拓创新;全局干部职工队伍思想道德风尚好,创新意识强,工作效率高,守信守纪服务好;工作环境优美整洁,治安和安全状况良好;管理制度科学规范;业务工作成绩显著,争创市级文明单位标兵。
(一)加强学习型党组织建设。加强理想信念教育,开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目,开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动,通过学习,使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。
(二)深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”系列活动。
(三)加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设,抓好道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动,营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式,深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。
(四)抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育,年度集中的法制教育培训活动不少于2次。结合城管执法工作,全面深入开展学法用法主题实践活动。
(五)扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校,保持活动的经常化、特色化、规范化。
(六)推进文明上网行动。完善文明上网制度,健全网络文明传播志愿者组织,成立3-4人的网络宣传小组,定期开展活动,确保上级指定博文的撰写数量和质量。
(七)做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动,重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。
(八)围绕“我们的节日”抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活,增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理,建设荣誉室。
(九)抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动,引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现,营造出比学赶帮超的良好氛围。抓好“最美家庭”“诚信职工”评选活动。
(十)加强机关作风建设。强化优质服务,推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。
(十一)加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训,提高机关干部的理论水平、业务能力,全面提高干部队伍的综合素质。
(十二)做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头节约每一滴水、一张纸、一度电,养成良好的勤俭习惯。
(十三)加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育,切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育,引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的自觉性,把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效,创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。
(十四)突出行业特点,抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中,我局承担大量的工作任务,要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来,组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。
(十五)加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作,强化管理责任,抓好检查评比,保证院内绿植管护到位,办公楼内外清洁干净,办公室窗明几净,整洁有序,无卫生死角。
(一)加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报,及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书,保障创建工作顺利推进。
(二)精心组织创建活动。加强宣传教育,营造创建氛围,引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展,及时提出切实可行的工作措施,把握好活动内容和形式,保障各项活动的开展起到应有的效果。
(三)加强督导。创建工作要细化分工,要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促,做到常提醒、常督促,保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据,对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。
20xx年3月13日。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇十三
精神文明建设工作是坚持党的精神,坚持两个文明一起抓的方针,以提高两个文明素质为根本,突出抓思想道德建设、环境建设和民主法制建设,深入开展了群众性创建活动,为全面完成各项工作任务而提供精神动力和智力支持的工作方式。
加强社会主义精神文明建设,是全党全国人民政治生活中的一件大事,是推动社会进步,实现我国“十一五”远景目标规划的重要措施,也是确保社会健康发展,更好的发挥其作用的有力手段。
用理论武装全党,教育人民,是宣传思想工作的根本任务。为此,我们以先进性教育活动为契机,制定周密的学习计划,切实搞好宣传教育工作,做到学习前有准备、有内容,学习中有主题、有调研,学习后有建议、有报告。从自身做起,深入学习十七大精神,每周二集中座谈交流心得。其次,对每位工作人员的教育我们从点滴做起,围绕创建学习型机关的目标建全完善了学习制度,每周二早上组织全体工作人员学xxx盛市领导的重要讲话及会议精神,使学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。第三,加强对每位工作人员的岗位培训,切实提高每位员工的专业素质和岗位素质,切实转变思想作风和工作作风。
我们每年会开展很多活动,确实在营造良好的人文环境方面下了很大功夫。我们还可以针对文明建设,开展文明言行活动,把文明礼貌用语等印发到各科室,每个工作人员手中,在全局开展“说文明语,办文明事,做文明人”的文明言行活动,不断提高每位工作人员的`文明素质。
今年我们实行政务公开制度,建立了政务公开版,设置了政务接待员,健全了职工道德规范,实行了服务承诺制和公示制,积极开展了为经济建设精神文明建设和物质文明建设相辅相成,相互促进,然而在现实当中,有许多同志往往忽视精神文明建设对物质文明建设的推动作用。因而,正确认识精神文明建设的经济意义,对构建和谐社会,具有重要的现实意义。
社会主义思想道德建设是社会主义精神文明建设的灵魂和核心,决定着精神文明的性质和方向。同时,思想道德建设对于经济发展有着重要推动作用。
思想道德是实现资源合理配置的重要保证。社会主义市场经济一个最基本的目标就是实现资源的合理配置,从而实现最佳的经济效益。资源包括人力资源和物质资源。合理配置就是这两方面能得到合理、最优的发展,实现人尽其才,物尽其用。而资源的合理配置往往又直接取决于人的思想道德素质。当前一些领域道德失范,拜金主义、享乐主义滋长,使假冒伪劣、欺诈活动、偷税漏税等成为社会公害,直接扰乱了社会主义市场经济秩序,也破坏了物质资源合理配置的进程和效益。这就需要加强适应市场经济的思想道德建设,用来约束和调节人们的市场经济行为。
思想道德是经济运行中的无形资产。如果把经济运行中的资产仅仅理解为有形资产,那只是认识或掌握了资产的一半或是一小半。经济的发展、高效益的实现,往往取决于作为无形资产的人的思想道德觉悟。行政管理和思想道德是每个集体生存发展的两大支点,二者密不可分。忽视了对人的素质的重视和管理,这个集体必定是效率低下,效益欠佳,发展前景暗淡。因此,坚持以人为本,努力做好协调、完善和激励工作,把人和人的素质放到经营与管理的制高点,这个集体才会顺利发展。
作为精神文明建设的重要内容,文化建设既是建设物质文明的重要基础,又是提高人们思想觉悟和道德水平的重要条件。它对经济发展的推动作用,更是显而易见的。
文化建设可激发人们为经济发展建功立业的积极性和主动性。文化建设一方面同经济共融,一方面又有着相对的独立性。其经济意义主要表现在文化产品中,具有鲜明的形象性、情绪的感召性、影响的普及性。健康的、优秀的文化产品,可以转化为人们从事经济建设的精神力量;消极颓废的文化产品可以把人们引向歧途,成为经济发展和现代化建设的阻碍因素。加强文化建设,发挥文化启迪人们智慧、陶冶人们的情操、美化人们的心灵、振兴民族精神的作用,必将激发人们投身改革开放的巨大热情,更加积极地为经济建设服务。
文化建设是综合国力的重要标志。这包含两方面的意义:
其一,文化的发展程度取决于综合国力的水平;。
其二,文化本身就是综合国力的重要组成部分。社会主义的根本任务就是发展社会生产力。高度发达的生产力需要高素质的劳动者,而文化建设的任务就在于提高人的素质,倡导高尚的道德情操,促进人的全面发展,从而为经济发展提供强大的精神动力和智力支持。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇十四
为全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神,推进我院精神文明创建活动深入开展,为我院20xx年创建“x市文明单位”打基础、作准备,精心打造文明和谐的审判机关,努力推动审判事业的改革与发展,根据市级文明单位创建标准,特制定本方案。
全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念,用科学发展观统领精神文明创建工作,坚持政治文明、精神文明、物质文明、生态文明一起抓,牢固树立社会主义核心价值观,以“争创全市文明单位为目标,不断提高审判工作水平和为民服务质量,建设文明和谐的审判机关,在社会上发挥示范引领作用,为建设现代化中心城市提供强大的思想保证、精神动力。
(一)总体目标。
按照市级文明单位测评标准,通过高起点、高标准创建活动,力争在20xx年底将我院建成“全市文明单位”。
(二)具体目标。
以创建全市文明单位为目标,不断创新文明创建载体,丰富文明创建工作内涵,坚持开展贴近工作、贴近群众,注重实效、多办实事,吸引干部职工广泛参与多种形式的精神文明创建活动。通过深化和创新,实现全院干部职工思想道德素质、科学文化素质、文明服务意识显著提升,执法办案能力和公正司法服务群众的能力明显提高,干部队伍的综合素质进一步增强;基本建成具有审判工作特色和区域特色的法院文化建设体系,法官职业道德风尚日趋良好,整体文明创建工作达到新水准;以环境优美、秩序井然、风气良好、司法为民、自觉奉献为主要标志的文明程度明显提高,全面推动审判工作、队伍建设和文明单位建设全面发展的良好局面。
成立院创建市级文明单位工作领导小组,由党组书记、院长x任组长,党组成员、副院长x任副组长,其他党组成员、院各庭室处队负责人为成员。领导小组下设创建办公室,办公室设在机关党委,院党组成员、政治部主任x任创建办公室主任,机关党委专职副书记x为副主任。
围绕创建“市级文明单位”中心任务,收集、整理、编订创建材料,进一步细化《x市文明单位测评细则》,对照《细则》及时查漏、补缺,不断完善“市级文明单位”创建工作。由于这项工作涉及时间跨度大,资料比较散,望各庭室处队给予积极的配合与全力的支持,全面落实各项创建工作,并积极开展相应的创建活动,具体工作分解见附件。
20xx年,用一年的时间完成创建x市市级文明单位的目标,全部创建任务分以下四个阶段实施:
(一)动员部署阶段(20xx年1月初至20xx年6月底)。
召开院党组会议,研究安排部署,通过中心组会议、全院干警大会,部门会议广泛进行宣传发动,使全体干警对创建市级文明单位的重要性、必要性和紧迫性有明确的认识,使创建市级文明单位成为全院整体工作的一部分,纳入重要工作安排,摆上重要议事日程。
(二)组织实施阶段(20xx年7月初至20xx年8月底)。
创建领导小组及各工作小组通过认真组织全院开展一系列创建活动,使创建过程和各个环节经得起检查验收,能够达到创建市级文明单位的创建条件。通过创建,使我院整体效能和审判质量进一步提高。
(三)自查验收阶段(20xx年9月初至20xx年10月底)。
在认真组织实施的基础上,院创建领导小组对创建市级文明单位活动工作进行自查自纠,查缺补漏,迎接验收。
(四)检查验收阶段(20xx年11月初至20xx年12月底)。
全院干警以创建新形象、新面貌迎接上级组织的检查验收。院创建领导小组加强督查,全面完善各类迎检档案资料及创建工作报告。
创建市级文明单位是我院今年的一项重要工作之一,完成创建任务,实现创建目标是对全院上下的共同要求。各庭室处队要充分认识此次文明单位创建工作的重要性和必要性,牢固树立全院“一盘棋”的大局意识,多方联动,协调配合,务求实效。在院创建领导小组的统一安排部署下,相互配合,密切协作,形成齐抓共建、人人参与的文明创建氛围。同时要统筹兼顾、注重结合,正确处理创建工作与审判执行业务工作的关系,把日常工作和创建工作结合起来,注重效能提升,突出创建实效。按照创建目标任务,明确责任,切实做到思想到位、措施到位、工作到位,切实把创建工作抓实抓好、抓出成效。
(一)加强组织领导,健全有效的工作机制。领导小组办公室具体负责市级文明单位创建工作的组织、指导、督办、考核工作,保证文明单位创建活动的各项措施落实到实处。
(二)健全文明创建机构,保证工作经费。文明创建工作做到人、财、物均有保障,院里安排专项经费确保市级文明单位创建工作的顺利开展。
(三)齐抓共管,突出协同创建合力。文明单位创建要发挥庭室处队联动效应,引导广大干警积极参与,创造性地开展喜闻乐见的群众性文体活动,让每名干警以“团结、紧张、快乐、健康”的姿态投身到文明单位创建活动中。增强协作意识,发挥各庭宣传队在文明单位创建活动中的优势和特色,增强文明单位创建工作的整体合力。
(四)加强沟通,营造创建氛围。及时向上级反映创建过程中出现的新问题和取得的新成果,充分利用微信、内外网,宣传开展文明单位创建活动的积极意义。利用信息载体,向外学习,学习外单位的成功做法、经验,保证文明单位创建工作学有榜样,赶有目标,营造良好的舆论氛围。
(五)各司其职,保障创建工作顺利进行。各创建工作组、各庭室处队要根据创建全市文明单位细则,明确工作职责,确保各项工作顺利开展,认真落实好分解任务,整理准备好验收资料,迎接市精神文明办的检查验收。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇十五
农村精神文明建设的根本任务,就是要不断提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型农民。当前,我国正处在我国十二五规划开局新时期,新形势、新任务要求我们必须把农村精神文明建设摆到更加突出的位置。如何结合当前实际,把握住工作重点,切实解决新时期农村精神文明建设工作最急迫、最关键的问题,值得认真思考。
一、以建设社会主义价值体系为根本,不断提高公民思想道德素质。
(一)持续开展“讲文明、树新风”活动。围绕普及文明风尚、维护公共秩序、提高服务水平、改善城乡环境四个方面的重点任务,进一步开展礼仪知识宣传、礼仪知识竞赛等宣传教育活动,引导人们在公共场合中,讲公德、守秩序、促和谐,推进道德养成、优化社会秩序。进一步倡导环保理念,引导人们在日常生活中讲究卫生、保护环境,提高生活质量。
(二)持续开展“我们的节日”主题活动。要充分体现社会主义核心价值体系的根本要求,突出“建设和谐家园”这一主题,在丰富节日内涵,挖掘民俗文化、凝聚民族情感等方面见成效。要充分利用各类节假日活动,组织开展“缅怀先烈、爱我中华”等主题活动,进一步弘扬民族优秀文化,打造地域特色文化品牌,展示地域文化魅力,凝聚民族精神,激发爱国热情。
(三)持续开展道德模范学习宣传活动。精心组织道德模范巡回宣讲活动,充分发挥道德模范榜样作用,推动公民道德建设深入开展。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,在全社会形成学习、崇尚、关爱、争当道德模范的浓厚氛围。对生活困难道德模范和“身边好人”的困难对象实施帮扶,在全社会树立“好人有好报”的。理念。
二、以开展群众性精神文明创建活动为载体,不断提升社会文明程度。
深化文明村镇创建,着力提升乡风文明程度。要以保护农村生态环境为前提,大力加强村镇建设规划,加快基础设施配套,开展村庄整理和“家园清洁行动”,改善农村人居环境。以促进农民生活方式转变为目标,广泛开展文明家庭、“五好家庭”、遵纪守法户评选活动,着力提升乡风文明程度。以推进文化信息资源共享、广播电视村村通、农家书屋、农民体育健身、“三下乡”等惠农工程,鼓励和扶持“文化中心户”,重视保护民族民间文化,改善农村文化供给,丰富农民精神文化生活。
三、以净化社会环境为重点,不断增强未成年人思想建设实效。
(一)深化道德教育和道德实践活动。加强心理健康教育、普及心理健康常识,开展心理咨询和辅导,引导未成年人养成乐观开朗、积极向上的良好心态。深入开展“做一个有道德的人”主题实践活动,把道德实践活动作为提升未成年人道德情操的重要环节。广泛组织开展暑期社会实践、青少年夏令营、文明劝导、志愿服务、亲情互动、模拟体验、生产观摩等形式多样的道德实践活动,引导未成年人在参与中感悟,在感悟中升华,培养良好的道德情操和高尚的思想品格。
(二)强力推进净化优化社会文化环境工程。认真贯彻落实全国未成年人思想道德建设工作会议精神和《未成年人保护法》,综合运用教育、法律等手段,取缔“黑网吧”、净化荧屏声频视频、清理非法出版物、整治校园周边环境等五个专项行动高压态势,加强技术监控,严厉打击各类违法违规行为。
(三)健全完善未成年人长效工作机制。要把未成年人思想道德建设作为精神文明建设重中之重的任务来谋划、作为希望工程、民心工程、战略工程、基础工程来狠抓落实,纳入党委政府重要议事日程,纳入经济社会总体规划,纳入科学发展考核评价体系。进一步强化未成年人思想道德建设联席会议成员单位的职能作用,明确分工,落实责任;要把未成年人思想道德建设的成效作为评选先进的先决条件,凡是未成年人思想道德建设工作做得不好的,该学校、社区、单位都不能评为先进。要进一步定完善“三结合”教育网络的具体措施,充分发挥学校的龙头作用、社区的平台作用、社会教育的基础作用,更好地实现学校教育、家庭教育、社会教育的有效衔接。
(四)加强未成年人校外活动场所建设。把校外活动场所纳入公共文化服务体系建设,切实抓好爱国主义教育基地和公益性文化设施免费开放。进一步落实各级各类青少年宫、青少年活动中心、儿童活动中心和科技馆的公益性质,为未成年人参加校外活动创造条件、提供便利。充分利用各地爱国主义教育基地、公益性文化设施以及各种社会资源,开展道德教育和道德实践活动,增进未成年人的爱党爱国爱乡情感。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇十六
为深入贯彻“科学发展观”重要思想和党的xx大精神,切实加强中葛根水库建管处精神文明建设,根据县社《意见》,中葛根水库建管处按照精神文明建设工作的指导思想,围绕本单位的工作任务和目标,结合本单位实际情况,特制定精神文明建设实施方案。
一、指导思想。
坚持以理论和“”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”,牢牢把握提高干部员工文明素质这一核心,突出思想作风建设,搞好文明建设,营造稳定的发展环境。进一步宣传水库建管处发展业绩,唱响主旋律,树立新形象,引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来,把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来,为中葛根水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持,努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。
二、主要工作任务。
(一)加强学习教育,打造企业文化。
广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合,进一步深化“学习年”活动。深入学习党的xx大精神,确保用xx大的最新理论武装头脑,指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式,学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识,提高综合素质;要进一步建立、健全水库建管处学习、培训制度,对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养;进一步健全激励机制,激发干部员工的创造活力和热情,开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间,抓住文体娱乐活动这一载体,延伸“学习年”活动;进一步加强企业文化建设,努力搭建企业文化建设平台。
(二)加强作风建设,抓好党建工作。
以干部作风建设为主线,认真贯彻县委《意见》,认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神,突出重点,抓住关键,持之以恒的抓好作风建设。
一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强责任意识,自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。面对中葛根水库工程建设新的目标任务,要认真分析,增强紧迫感和使命感,敢于承担责任。要加强学习,提高分析问题、解决问题的能力。面对已经取得的成绩要戒骄戒躁,负重攀登,再立新功,为推进中葛根水库建设而努力奋斗。
二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定,全面落实党风廉政建设责任制。不断完善厂务公开和民主评议制度,加强防惩体系建设,强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立节约意识,杜绝铺张浪费、以权谋私。
三是要抓好党建工作,按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务,监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设,使之成为促进和谐文明进步的主要力量。
(三)抓好安全工作,创造稳定环境。
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以预防为基础,落实安全生产责任制,以防火、防爆为中心,以人身安全为重点,以强化安全意识教育为保障,进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产责任制,各科室、各单位要坚决落实《安全生产责任书》。二是加强宣传教育,要丰富教育载体,利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度,找准安全隐患重点部位、重点环节,搞好各种形式的安全检查,发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理,不断加强对职工的普法教育,增强职工的法制意识,及时排查调处各种矛盾纠纷,加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。
(四)开展文明创建,营造和谐氛围。
要按照县委关于开展“公民文明素质提升工程”的要求,以“我做文明奇台人”为主题,积极参与各类实践活动和各项社会文化活动,争创文明单位、文明家庭、文明职工,展示单位风采。要利用节日广泛开展健康向上的文体娱乐等活动,营造富有蓬勃向上、富有朝气的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,提高广大干部员工明辨是非的能力,在各类丑恶现象面前,敢于挺身而出,坚决抵制,共同维护良好的工作和生活秩序。
三、切实加强领导,确保工作落实。
为加强精神文明建设工作的领导,中葛根水库建管处成立精神文明建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议,在不同阶段,组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇十七
充分发挥教代会作用,进一步推进学校民主管理。不断完善学校各类考核制度;落实党务、校务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度;探索党员联系群众的新模式。完善学校网党建专栏的建设,不断拓展学校党建新领域。
重点创建学习型党组织。党支部结合学校工作实际,组织党员、教师分专题进行学习。今年尤其要以认真学习党的十八届三中全会精神以及市委三届六次会议精神,各级党代会、教育工作会议资料为主,领会会议思想实质,响应会议号召,必须把会议精神与学校实际和个人实际结合起来切实贯彻落实。同时,更要加强教改经验、教育策略的学习,全面理解、深入领会和把握修订后的课程标准的精神实质和主要变化,以学习贯彻修订后的课程标准为重要契机,深入推进课程改革。党支部将把学习作为一种学校文化、一种精神追求、一种思想境界来对待,不断更新全体党员、教师的教学理念和模式,让党员、教师在学习中坚定梦想信念,增强党性观念。
1.加大干部教育管理力度,要求全体教师做到的,党员及环节以上干部必须首先做到。
2.加大培养中青年后备干部,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,严格按照干部标准,规范干部的选任程序。做好校级干部的推荐和青年优秀教师的推荐。
引导教师认真贯彻执行《教师职业道德规范》,爱国守法,敬业奉献,热爱学生,教书育人,为人师表,终身学习,规范广大教师的教育教学行为,除邀请本地区优秀教师进行师德讲座,更要注重挖掘、大力宣传身边的先进典型,引领广大教师依法执教,爱岗敬业,廉洁从教,为人师表、热爱学生、尊重家长、严谨治学,团结协作。每月向区文明办上报一名我校的先进典型,切实提高社会对学校的满意度。
继续完善创先争优长效化机制,组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,扎实开展“三亮三比三提”活动,充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的作用。营造学校进取奋进、和谐向上的氛围。
及时了解和解决教职工的思想问题、实际困难和合理要求,做好教职工的心理疏导。继续开展为教职工体检和慰问离退休老干部及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。开展多种形式的文体娱乐活动,丰富教职工精神文化生活。
加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。按照“坚持标准、慎重发展、优化结构”的方针,制定本年度党员发展计划,切实提高党员发展质量。重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。今年拟发展2名预备党员。
1.组织教职工学习贯彻反腐倡廉工作要求及相关法律法规,增强廉洁自律的自觉性。
2.深化廉政文化进学校、廉洁教育宣传月主题活动。
3.加强网上舆情信息的监控,对重大舆情问题做到快报事实。有效预防职务犯罪。
4.在党员、干部中全面开展廉政风险点的查找与考核。
5.党支部要求领导班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
1.与德育处配合,进一步加强和改善未成年人思想道德建设,开展丰富多彩的学校文化活动。开展好文明班团体、优秀办公室、优秀教师的评选。
2.在教师和学生中加强勤俭节俭的职责意识。
3.继续开展“道德讲堂”活动,以班为单位,每月开展一次。
4.深入开展“城乡文明牵手共建”活动,对我校帮扶的布日都村多进行文化方面的帮扶。
(一)指导学校工会工作
一如既往的支持工会工作,使工会真正成为党群联系的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作,组织教师投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学建功立业。
(二)进一步抓好青年教师工作
以“党建带团建”,努力创造条件,全面关心、帮忙青年教师的思想政治、工作学习和业余生活,要深入细致地做好青年教师的思想政治工作,围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践本事,发挥团员青年在教育改革中的生力军作用。开展好青年教师的志愿服务活动,今年将成立由青年党员、团员教师组成的志愿者服务队伍,全面开展进社区志愿服务活动。
加强和改善学校教育宣传工作。及时向教育局和局党办上报学校信息,为东胜区教育网和区党建网供给素材,提高我校教育工作的宣传力度,增强信息工作的针对性和实效性。
热门学校精神文明建设方案(模板18篇)篇十八
学校是精神文明建设的重要阵地,在建设和谐社会中有着特殊重要的地位和作用。2017年学校精神文明建设将以党的十七大精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,继续大力加强思想道德建设和校园文化建设,积极推进教育改革和发展,全面实施素质教育,提高办学质量和效益,不断提高广大师生员工的思想道德水平和校园文明程度,将校园精神文明建设引向纵深。
二、工作目标
1、努力提升教职员工的民主法制观念,加大普法力度,各项工作在法制轨道上正常运转;
2、努力提升教职员工的职业道德水准和基础文明修养水平,倡导人文关怀;
3、实现以内容健康、格调高雅,丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高;
5、实现年度校园安全无事故;
6、实现师生违法违纪率为零。
三、具体措施
1、加大普法力度,强化师生法制意识
进一步确立“依法治校”、“以法治教”思想,增强法制观念,强化法制意识,特别要重视遵循教育教学法规;要结合新的形势不断充实和完善学校各种管理制度。要进一步落实教代会制度,履行教代会职能,尊重教职工的民主权力,确保学校各项工作在有法可依、有章可循的轨道上运行。
2、加强职业道德教育,推进行风建设
始终把《教师职业道德规范》作为师德教育的重要内容,巩固“三大”活动的成果,严防违反职业道德的行为和现象抬头和回潮,坚决制止体罚和变相体罚学生的不良行径,多层次开展师德主题教育活动,不断加强教师师德修养,塑造新时期教师良好形象。按照科学发展观要求,整改落实好的行业内的社会热点问题,提升行业在社会大环境中的位置。
3、加强党风廉政建设,塑造党员形象
班子成员、党员干部切实转变思想作风、工作作风,树立服务师生、服务学校中心工作的思想,增强责任意识、大局意识和服务意识,不与普通群众争名争利,廉洁自律、纪律严明。增强政治理论学习、党性修养的自觉性。深入开展“党员先锋岗”活动,以党风促校风、师风、教风的优化,发挥党员的师德标兵作用。
4、加强校园文化建设,优化育人环境
口语,使学校真正成为孕育文明的摇篮。
(2)积极营造校园文化氛围,以廉政文化为引领,切实提高校园文化的内涵质量。切实发挥好宣传阵地的作用,努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班队主题活动的质量。进一步提高师生阅览室的利用率,让师生在阅读好书好报中修身养性。
(3)继续加强校园环境建设,不断提高人文环境品味。
(4)加强校园卫生环境的监管,继续以“一日常规、十项评比”为抓手,养成师生良好的卫生习惯。要特别加强校安工程施工期间的校园卫生管理和车辆管理,保持校园文明整洁。
(5)工、团、队要适时开展有利于活跃师生身心的文体活动,为校园增添生机和活力。
5、以“文明评比”为载体,提升文明素养
组织师生开展“文明班队”、“文明室家”的评优创建活动,倡导和形成科学健康活泼文明的行为习惯。通过“文明创建”评选活动,引领整个校园良好校风、班风、教风、学风的形成。
6、“传统”、“特色”创佳绩,艺术涵内蕴
创设“传统”、“特色”活动的新思路。要深入开展读书读报活动,学、用好《队报》、《周报》,要结合《我是90后》读书活动,促进“特色”活动深入开展;要继续巩固小篮球在全市的位子,进一步抓好小篮球的普及与提高,认真组织开展体育艺术节活动,激发学生的审美情趣。
7、加强民主管理,打造和谐校园
进一步完善教代会制度,落实广大教职工对学校发展以及切身利
益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权,进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。积极推行校务公开制度,发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作的透明度,加强依法治校的规章体系建设,结合本校实际要进一步完善《教职工绩效考核方案》,努力营造民主和谐的校园环境。
8、密切社区联系,携手公益活动
积极与街道社区以及企事业单位结成精神文明共建关系,携手开展文明创建各项活动。积极组织学生和教师志愿者服务队,参与社区服务;密切结合重大节日、纪念日组织学生积极参与社会宣传、环保、慈善等公益活动。进一步挖掘校外德育基地育人的潜能,开展拥军优属活动,开展形式多样的校本德育活动和拓展性课程的研究,让师生在活动中接受教育。
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