办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)

时间:2024-11-17 作者:灵魂曲

心得体会的写作可以让我们更好地表达自己的想法和意见,提高自己的沟通和表达能力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够给大家提供一些参考和启示。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇一

从大一到大二,我支部以各种形式举办了十多次团组织生活。从陌生到熟悉,从简单到复杂再返朴归真。现有如下经验总结:

1、举办活动应经常采取不同的举办方式。每次都举办同样形式的团组织生活,会使同学们产生疲软心理。渐渐失去对活动的热情。可以间歇性采取室内室外不同形式,活动风格也可以时而严肃时而活泼,机动灵活。

2、举办团组织生活期间尽可能地联系班级同学,效果更佳。在团组织举办之前采取面对面交流形式向大家收集团组织生活的意见建议;在团组织生活举办时尽量在互动期间吸收更多的人,不能“冷落”部分人,让其感觉没有归属感;在团组织生活结束后将所拍摄的照片和视频上传分享班级群,大家在观赏的同时也会不自觉地思考本次活动。

3、举办团组织生活不能过于庸俗化。这么多次的团组织生活让我们看到一个问题:为了吸引大家参加团组织生活,团支委往往会采取用丰厚的零食和奖品来作为媒介。但是这样的团组织生活往往也失去了活动举办的本真了。同时也增加了班费的负担。因此,将团组织生活打造成一个班级精品活动,用高质量的活动内容吸引住大家,而不是用高昂的花费。

4、举办团组织生活要大胆,要敢于创新。任何事情都有第一次,只有实践才能检验真理。只有我们将想法付诸实践,才能知道问题的所在,才能够有进步的可能,才能焕发出新的活力。

以上就是团组织生活举办以来我支部总结出的心得体会。

我支部将在以后更认真的优化团组织生活的模式,争取做到“简——精——实”(简单、精品、实在)。更好的服务同学,引领良好思想氛围。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇二

近日,我参加了学校组织的年组织生活会。这是我第一次参与如此规模的团体活动,通过这次经历,我不仅加深了对组织生活会的了解,更体会到了团队合作的重要性和自我管理的必要性。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能够对他人有所启示。

首先,组织生活会的效果非常显著。在会议开始之前,我对组织生活会的作用并没有太多了解。然而,在整个活动的过程中,我惊讶地发现,这个会议不仅能够培养团队精神,也能够增进成员之间的交流。举个例子,参与者在会上一起讨论团队目标和规划,充分发表自己的意见并接受他人的建议。这样的环境促进了成员的沟通和合作,让我们更加团结一致迈向共同目标。

其次,在组织生活会中,团队合作是至关重要的。世界上没有完成不了的事情,而只有不努力的团队。通过这次组织生活会,我深切体会到了团队合作的意义和重要性。在活动中,我们被分成了许多小组,并要求完成一个共同的任务。有人负责策划,有人负责执行,还有人负责总结。每个人都发挥了自己的专长和优势,共同为团队的成功做出了贡献。正是因为大家相互协作,才使我们的团队能够在这个活动中取得显著的进展。

然而,团队合作并不是一件轻松的事情。在活动中,我也遇到了一些问题和挑战。例如,有时候大家的意见不一致,导致进展受阻;有时候一些成员表现得比较懒散,给其他人增加了很多工作量。然而,通过这次经历,我学会了如何处理团队内部的矛盾和问题。在面对意见不合时,我尝试倾听和理解他人的观点,通过互相妥协和让步,寻求共识。在面对懒散的团队成员时,我通过鼓励和帮助他们,激发他们的工作热情和积极性。通过这些措施,我发现团队合作变得更加顺利和高效。

此外,自我管理也是很重要的。在组织生活会中,由于任务的紧迫性和大量的工作量,我渐渐意识到了自我管理的重要性。为了更好地完成任务,我开始制定明确的目标和计划,并合理分配时间。我学会了如何高效地组织和管理自己的工作,尽量避免拖延和浪费时间。通过这样的方式,我不仅能够更好地完成任务,还能够提高自己的工作效率和自我管理能力。

最后,在这次组织生活会中,我也收获了很多友谊和成长。通过和其他成员的互动和交流,我结识了一些志同道合的朋友,并且互相鼓励和支持。在共同努力和面临困难的过程中,我学会了如何坚持和奋斗,克服了许多困难。这次经历不仅让我更加自信和坚定,也让我更加了解自己的潜力和价值。

综上所述,通过参与学校组织的年组织生活会,我不仅深入了解了组织生活会的作用和意义,更体会到了团队合作的重要性和自我管理的必要性。在以后的学习和工作中,我将更加注重团队合作,并从中学习到更多的经验和智慧。相信通过这样的努力,我能够取得更加优秀的成绩并取得更大的成功。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇三

年组织生活会是每年一次的机关团体活动,顾名思义就是为了组织和团结大家一起度过困难时刻的生活。我作为一个组织生活会的参与者,深深感触到了这次会议的重要性和意义。下文将从准备工作、会议内容、心得体会三个方面进行阐述。

第二段:准备工作。

会议的准备工作往往需要提前进行,为的是能够保证会议的顺利进行。本次组织生活会也不例外,提前半个月,我们便开始了准备工作。首先是确定会议的主题和议程。在确定主题和议程的过程中,大家进行了多次讨论和反复修改,最终确定了以“回顾过去,展望未来”为主题,从过去一年中总结经验教训,同时展望新的一年的发展方向。然后是确定会议的时间地点和参会人员,以及各项活动的组织方案。通过这些准备工作的开展,我们能够清楚地了解会议的目标和要求,为会议的顺利进行奠定了基础。

第三段:会议内容。

在会议中,我们所讨论的内容围绕着主题展开。首先是回顾过去一年的工作成果和不足之处。每个小组都展示了他们在过去一年中所取得的进展和成就,并逐一分析了其中存在的问题和需要改进的地方。通过对过去一年的工作进行总结和分析,我们更加清楚地认识到了自己的不足和问题,为今后的工作打下了基础。然后是展望新的一年的目标和计划。每个小组都制定了新的一年的工作目标,并提出了具体的计划和措施。通过对未来的展望和规划,我们更加清晰地认识到了新的一年的任务和责任,也为自己树立了明确的目标和方向。

参加这次组织生活会后,我有了一些心得体会。首先,组织生活会为我们提供了一个互相交流和学习的平台。在会上,我们可以向其他小组了解他们的工作情况和经验,也可以借鉴其他小组的好做法和方法。通过这样的交流和学习,我们可以在工作中做得更好,取得更好的成绩。其次,组织生活会让我们明确了自己的任务和方向。通过回顾过去一年的工作,我们可以清楚地认识到自己的不足和问题,并在展望新的一年的工作时制定出明确的目标和计划。这样一来,我们就能够更好地发挥自己的优势,克服自己的不足,为自己的工作定下明确的方向。最后,组织生活会也增强了我们团队合作的意识和能力。在会上,我们需要进行各种形式的讨论和合作,只有通过有效的团队合作,我们才能够达到预期的目标。这样的团队合作不仅提高了工作效率,也增强了团队的凝聚力和战斗力。

第五段:总结。

通过参加组织生活会,并进行了回顾和展望,我深刻认识到了组织生活会的重要性和意义。它不仅为我们提供了一个交流和学习的平台,也让我们明确了自己的任务和发展方向,同时也增强了团队合作的能力。因此,我们应该密切关注组织生活会的开展,积极参与其中,为自己的工作注入新的动力,为组织的发展贡献力量。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇四

近日,我们办公室举行了一次生活会,与往常不同的是,我有幸被选为主持人。这次生活会是通过虚拟会议平台进行的,大家积极参与、互动频繁,给我留下了深刻的印象。在这次生活会中,我收获了许多宝贵的经验和体会,下面我将从组织、参与、主持、总结以及团结五个方面来谈谈我对办公室组织生活会的心得体会。

首先,关于组织。正如古人云:“前仆后继者是组织。”在这次生活会中,我明白了一个好的组织是成功的基础。在会前,我提前准备了会议议程,给每位参会人员发送了会议通知,使大家对会议内容有所了解并做好准备。在会中,我根据议程条例化地安排每一个环节,使会议有条不紊地进行。同时,我还积极分配任务,安排好每个人的职责,确保会议中每一个人都有参与感。通过这次组织经验,我深刻地认识到组织对于会议的顺利开展起到了至关重要的作用。

其次,关于参与。会议不仅仅是一个人的表演,而是一个团队的协作。每一位参与者的积极参与是推动会议进行的重要动力。在会议上,我鼓励大家畅所欲言,提出自己的观点和建议。通过大家的讨论和交流,会议变得丰富多彩,既提升了大家的工作热情,也促进了大家之间的沟通和理解。通过这次会议,我明白只有充分发挥每个人的主动性和创造力,才能做到真正的团结和合作。

再次,关于主持。担任主持人是一项责任重大的任务,需要具备良好的沟通能力和组织能力。在这次生活会中,我尽力做到主持工作的公正和客观,确保参会人员的权益得到保障。我努力保持良好的沟通氛围,耐心聆听每个人的发言,并动员大家积极参与到会议中来。同时,我也注重掌握好会议的节奏和时间,确保会议的流程顺畅、有序。通过这次主持经验,我深刻认识到主持人的作用不仅仅是引导会议的进行,更是协调各方利益,推动会议取得了预期目标。

然后,关于总结。会议的最后一个环节是总结,这是整个会议的点睛之笔。在总结中,我重点归纳了会议的主要内容和重要讨论点,以确保大家对会议内容有清晰的认识。同时,我还总结了会议的亮点和不足之处,为今后改进提供了借鉴和启示。通过这次总结,我明白只有及时总结经验,才能促使下一次会议的顺利进行,并不断提高组织和参与者的工作效能。

最后,关于团结。办公室的生活会不仅是工作中的一个重要环节,更是加强团队凝聚力的有力工具。通过这次生活会,我感受到了团结的力量。大家在会议中相互鼓励、支持,共同为团队的目标而奋斗。无论在会议讨论中还是在工作实践中,大家团结一心,积极合作,充分展现了我们团队的凝聚力和战斗力。通过这次会议,我意识到只有团结一心,才能做到工作的高效和卓越。

总之,在这次办公室组织生活会中,我深刻体会到了组织、参与、主持、总结和团结对于会议开展的重要性。通过这次经历,我对办公室组织会议有了更为深入的理解,为今后的工作提供了宝贵的经验。我相信,在办公室组织生活会这个舞台上,我将继续发挥我所熟悉的各项技能,为团队的发展做出更大的贡献。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇五

一、建设学习型党组织。要把树立学习新理念与倡导马克思主义学风结合起来。营造浓厚的学习氛围。

建设学习型党组织,要确立学习是个人进步和发展的需要,也是党的事业进步和发展需要的理念;要确立终身学习的理念,每一个党员都要适应知识经济时代环境的变化,就必须不断进行知识更新;要确立工作学习化、学习工作化的理念,把学习融入党员的工作和党组织的工作中,使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程;要确立创新、发展的理念。结合党组织建设的实际和经济社会发展的状况,不断推进理念创新,推进学习型党组织的建设,成为积极进取、开拓创新的不竭动力。

建设学习型党组织,要求全体党员在学习中,发扬理论联系实际的马克思主义学风,密切联系公司改革、发展、稳定的实际,密切联系基地管理工作的实际,力求做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

建设学习型党组织,大力营造积极进取、健康向上的学习氛围,大兴学习之风,党的干部要带头学习,坚持科学的学习导向,对做得好的要及时予以肯定和鼓励,增强党员对组织的归属感和荣誉感,使全体党员形成一个团结互助、共同奋斗的坚强团队。要注意加强党的思想政治工作,引导党员正确看待企业存在的一些问题,正确处理学习中遇到的各种矛盾和问题,不断增强学习的积极性和主动性。

二、建设学习型党组织。要把组织全员学习与鼓励个体党员终身学习结合起来。使学习成为党组织和党员的政治责任和第一需要。

学习不仅关系党员自身的发展进步,而且关系国家、企业的兴亡。是否重视学习、认真学习,通过学习提高自己的理论素养和工作能力,是党性强不强的重要表现。广大党员要时刻看到自己在学识、眼界、能力等方面的不足,把更多时间和精力放在学习上。深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作能力,养成勤奋学习和深入思考的习惯,以强烈的求知欲和积极的进取精神,尽量多学、学得深,学得有效,学有所得,学有所获。不断优化知识结构、提高综合素质,带动全系统形成浓厚学习风气。各级党组织要把创建学习型党组织纳入整体工作规划,组织全体党员学习,加强指导和服务,同时要鼓励每一个党员自学,终身学习,引导党员把学习作为一种政治责任、一种工作方式。通过学习促进工作、通过工作推动学习,在学习中提升人生境界、实现自我超越,使党组织成为党员学习新知识,增长技能的平台。

三、建设学习型党组织,要把学习党的理论知识和学习专业技术和各种新知识结合起来。不断丰富和拓展学习内容。

现在,需要学习和掌握的东西很多,我们既要抓住学习重点又要注意拓展学习领域。要着眼提高理论素养,深入学习马克思主义理论特别是马克思主义中国化最新成果,努力掌握贯穿其中的立场观点方法,不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。要着眼做好本职工作。学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,广泛学习本职工作所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识,学习与岗位职责相关的新知识、新技能,努力成为本领域本行业的行家里手。要着眼完善知识结构,广泛学习现代管理等方面知识,不断开阔视野、扩大知识面。

四、建设学习型党组织。要把组织党员进行理论学习与引导党员思考、运用和创新结合起来。努力提高学习效果。

学习要达到学有所获、学有所得的目标,不仅要爱学习、勤学习,而且要善于学习。要从自身实际出发,努力改进学习方法,不断提高学习的效率和质量,坚决避免形式主义、搞一阵风。学习要重思考,养成边学习边思考的习惯,善于带着问题学习、结合实际工作学习,通过对问题的思考深化对知识的理解。学习要重实效,注重联系企业和自身的发展要求来进行,联系自身人生观和价值观的改造来进行,不仅在总结成功经验中获得提高,而且在汲取失败的教训中获得进步。学习要重创新,善于在消化吸收既有知识、前人成果和他人经验的基础上,创造性地提出有切实依据的新观点、新认识,形成改进工作的新思路、新办法。

目前,基地分局最主要和最难解决的几个问题是:基地物业维修、供暖移交、医院改革、冬煤集中采购等。如何通过学习,提出切实可行的解决方案,低成本、高效率地实现破解,是我们当前学习的一个重要任务。

五、建设学习型党组织,要把加强学习的组织管理与完善学习的激励机制结合起来,推进学习的制度化和规范化。

衡量一个党组织是不是学习型党组织,很重要的是看有没有一套符合实际、行之有效的学习制度。要切实加强学习制度建设,建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度,努力使党员的学习形成长效机制。要制定符合实际的学习计划,有针对性地确定学习内容,明确具体要求,保证时间、提高质量。要进一步探索完善各种学习形式,加强日常学习、短期集中培训等,不断增强学习的针对性和实效性。要加强对学习过程的管理,强化督促检查和考核,把考核结果纳入党员干部综合评价体系和领导班子建设目标管理体系,作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。

六、建设学习型党组织,要把循序渐进,逐步深化与注重实效结合起来。提高解决实际问题的能力。

建设学习型党组织,目的是推动工作,解决问题。因此,无论是学习内容的选择、还是载体的构建、理念的培育,一定要坚持以人为本。注重实效的原则。只有紧贴党组织和党员的思想和工作实际。紧贴本单位改革发展中存在的突出问题,才能防止和克服哗众取宠,搞形式主义等问题,才能使各级党组织不断地获取新知识,创造新经验,不断增强自身建设的能力,不断地改善、修正行为或绩效。

总之,建立学习型党组织是一个持续的过程,是一个没有终点、没有止境的过程,其根本目的是提高广大党员干部运用马克思主义立场观点和方法分析解决问题的能力、推动科学发展和促进和谐社会的能力。因此在创建过程中一定要本着“边学习、边创建、边提高”的原则,做到循序渐进,逐步深化,由浅入深、与时俱进,使各级党组织的建设充满生机和活力。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇六

办公室是一个充满着活力和创造力的地方,每天都有着琳琅满目的任务和挑战。为了更好地组织工作,促进团队合作,加强员工之间的交流,我们组织了一次生活会。这次生活会为我们提供了一个分享工作经验、解决问题的平台,让我对办公室的组织生活会有了新的体会和心得。

首先,生活会的召开能有效促进团队合作和协调工作。在生活会中,我们分享了各自在工作中遇到的问题和解决方法。通过成员的互动和交流,我们共同找到了解决问题的最佳途径,并制定了切实可行的行动方案。这种协同努力的过程不仅增强了团队的凝聚力和合作精神,也使我们更加认识到,只有通过团队的共同努力,我们才能取得更好的成绩。

其次,生活会也提供了一个完善和改进工作流程的机会。在会议中,我们对现有的工作流程进行了全面的分析和评估,找出了其中的不足之处。通过集思广益和集中讨论,我们共同制定了一套更加高效和科学的工作流程,以便提高工作效率。这种不断改进的意识和行动正是我们办公室发展的动力源泉。

此外,生活会也是一个相互学习和提升的机会。在生活会中,我们不仅分享了工作中的经验和技巧,还学习了其他同事在解决问题时采用的方法和策略。这种相互学习和借鉴的氛围,使我们更加开阔了眼界,提升了综合素质。通过生活会,我们发现每个人都有自己独特的优势和特长,而团队的力量正是在于将这些优势和特长发挥到极致。

此外,生活会也是一个良好的沟通平台。在办公室的日常工作中,由于时间紧迫和任务繁重,很容易出现沟通不畅的情况。而生活会为我们提供了一个集中和沟通的机会。在会议中,我们可以直接面对面地与同事交流,讨论和解决问题。这种面对面的交流不仅可以防止信息的失真和误解,还可以及时纠正错误和可以意见,提高工作的准确度和效果。

综上所述,办公室组织生活会给我带来了许多启发和收获。通过生活会,我们增强了团队的凝聚力和协作精神,提高了工作效率;我们也发现了工作流程中的不足,并积极改进;我们还通过相互学习和借鉴,提升了自己的能力。而生活会所提供的良好沟通平台,更加促进了团队的合作与发展。办公室的组织生活会是我们工作的必要环节,它为我们提供了一个共同成长和进步的机会。希望每个人都能重视生活会,充分发挥它的作用,为我们的工作和团队发展做出更大的贡献。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇七

西藏自治区曲水县坚持定量与定性结合、考人与考事并举,探索推行“测、查、访、评、定”五步工作法,建立一套可量化、可操作、可遵循的政治素质考察制度,画准干部“政治像”,将政治素质“隐性特征”变为“显性条款”,推动政治标准评价具体起来、鲜明起来、落得下来。

全面“测”素质,打好“底稿”。建立政治理论测试制度,县委党校牵头,围绕党章党规党纪,习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大报告及十九届二中、三中、四中全会精神等,编制《干部政治理论测试题目》,采取集中统考、闭卷考试的方式,组织15批干部700余人次,完成政治素质理论测试,达到以考促学、以考促记、以考促行,实现党员干部政治理论测试全覆盖,进一步掌握全县干部政治理论水平情况。

深入“查”问题,精准“构图”。成立干部政治素质考察队伍,抽查考察对象学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规的学习笔记、心得体会及交流研讨记录等163人次;查阅考察对象参加组织生活记录及对照检查材料97人次,跟踪整改情况;调阅考察对象党费缴纳记录359人次,询问考察对象缴纳党费标准及数额157人次,看能否主动、按时、足额缴纳党费;查阅考察对象人事档案368人次,看是否存在弄虚作假、骗取个人利益的行为。截至目前,查出共性问题9件。

调研“访”实情,刻画“特点”。采取集中座谈、个别谈话的形式,全面推行干部政治素质考察“家访制度”,通过明察与暗访相结合的方式,深入到考察对象所在小区,对小区物业、街坊邻里、家庭成员及身边朋友等实地调查走访223人次,深入考察干部“8小时以外”遵规守纪、维护民族团结、是否信仰宗教以及社会公德、家庭美德等情况,全面掌握干部“8小时以外”的政治表现,刻画考察对象个性特点。截至目前,集中座谈34场次,个别访谈569人次。

真实“评”表现,精细“上色”。由组织部门牵头,召开由纪委监委、巡察、政法委、统战、民宗、国安办、网信办、公安、信访、审计等部门主要负责同志参加的干部政治素质考评会议2场次,对102名考察对象政治表现开展政治素质民主测评126人次,定期对干部政治表现开展联合“会诊”,对收集的相关信息进行动态管理、及时更新,多维度扫描印证干部的政治素质,实现政治标准条理化、具体化、可量化。

综合“定”意见,整体“调整”。组织部门根据干部管理权限,结合前期考察情况,对干部政治表现情况作出整体评价和综合评定。同时注重结果运用,坚持把干部政治素质考察结果作为选人用人、评优评先的重要依据,充分发挥考察结果的激励鞭策作用,增强考核工作的导向性、权威性及实效性。对政治表现一般的,采取提醒谈话、批评教育、函询、诫勉等措施进行教育引导。20__年以来,对一些倾向性、苗头性问题开展提醒谈话35人次,提拔使用政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部79人。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇八

第一段:引言(200字)。

年组织生活会作为中小学生活的重要组成部分,为同学们提供了一个交流、学习和提升自己的平台。本文将通过个人的亲身经历,分享在年组织生活会中获得的心得体会。

第二段:会前的准备与规划(200字)。

在参加年组织生活会之前,我经历了一段仔细的准备和规划过程。首先,我仔细阅读了会议的议程和相关资料,对会议的目标和议题有了充分的了解。其次,我制定了参会目标,明确了自己想要在会议中学习和提升的方面。最后,我还预习了相关知识,了解了一些与会议议题相关的背景知识,以便更好地参与讨论和交流。

第三段:会中的交流与互动(300字)。

年组织生活会的一个重要特点是学生之间的交流与互动。会议中,同学们积极发言,分享自己的经验和见解。通过听取他人的观点和建议,我不仅得到了新的启发和思考,也拓宽了自己的视野和知识面。此外,会议中还设置了小组讨论环节,同学们分成小组,共同探讨议题,在讨论中通力合作,相互倾听和尊重,达成共识。这种互动和合作的氛围,能够有效激发每个人的思维和创新能力。

第四段:学习与成长(300字)。

年组织生活会不仅是一种交流和互动的平台,也是一个学习和成长的机会。在会议中,我不仅了解到了各种有关学术、科技、文化和艺术的最新动态,还学习到了一些实用的方法和技巧。例如,在一次主题演讲中,我学习到了如何做好演讲的技巧和方法;在一次团队合作中,我学会了如何有效地沟通和分工合作。通过不断地学习和参与,我发现自己在各个方面都有所进步和成长。

第五段:总结与反思(200字)。

年组织生活会是一个让我成长和锻炼的平台。通过参加会议,我掌握了一些重要的交流技巧、学习方法和团队合作技能,这些对我未来的学习和工作生活都有很大的帮助。同时,我也意识到自己还有很多不足之处,需要不断学习和提高。因此,我决定在今后的年组织生活会中,继续努力,积极参与,不断进步。

总结:

通过参加年组织生活会,我不仅获得了新的知识和技能,还结识了很多优秀的同学和老师。这种交流和互动的平台,为我提供了一个全面发展的机会,促进了自己的个人成长。我相信,在今后的学习和工作中,我会更加积极主动,更加自信,不断提升自己的能力和素质。年组织生活会,是我学校生活中最有意义和难忘的一部分。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇九

9月25-26日,在县委组织部的组织带领下,我有幸参加了全县基层服务型党组织建设现场观摩评比活动。通过零距离感受23个基层服务型党组织建设观摩点,多角度体会党建工作特色,深层次领略发展亮点,使我进一步开阔了眼界,学到了知识,解放了思想,取到了“真经”。感受到不管是在党员服务理念设计、工作思路和目标措施、阵地文化建设、还是先锋富民基地建设上,优势和特色都十分明显,同时也清醒的认识到了差距和不足,自己既有沉重的压力,也受到了深刻教育的启迪,增强了紧迫感、使命感和忧患意识。

一、主要收获和体会。

通过观摩学习,各观摩示范点普遍给人的印象是党组织的服务理念新,服务措施全,善于把工作与新形势下群众的所思所需、所想所盼结合起来,勇于把解决群众的实际问题和改善服务方式有机结合起来,紧紧围绕中心工作要求,创新工作思路,破解发展难题,使党组织的各项工作符合群众的需要,适应形势发展的需要,保证了工作运行有先进理念的指导,服务方式有创新举措的支撑,有效推动了各项工作服务群众出实效。观摩中公安局机关党支部、渊泉派出所党支部以“天眼工程”建设为载体,把服务群众做为党组织创建主题,大力实施党组织和党员为民服务“同心圆”工程,进一步拓宽了服务领域,细化了服务流程,加强了执法过程监督,实现了党员群众的无缝隙对接,广区域覆盖和全天候服务,具有很强的示范性和带动性。国税局、地税局党支部探索实施了人性化窗口服务管理模式,把便民、为民做为服务群众的重要职责,合理划分报税服务大厅,配备专门的业务咨询、受理人员,从业务办理、结果反馈等方面系统地规范了工作程序,真正把民情、民意作为一项工程去完成,体现了服务为民的工作理念。电力局党支部以“你用电、我用心”工作标准创新服务理念,实行为民服务一体化模式,建立荣誉室、党员多功能活动中心加强党员内在素质培养,通过搭建便民平台、创新便民机制、特色便民服务,统一着装反映了良好的精神风貌,起到了较好示范作用。这些单位的好做法是今后我们做好服务型党组织创建工作的学习标杆。通过观摩,各观摩点都以基础设施建设为依托,积极探索基层服务型党组织建设模式,切实解决基础建设过程中的重重困难,改善了办公环境,建成了党员活动中心,在日常工作机制、管理制度建设以及提高党组织服务能力方面,均坚持制度约束、用规定管理的原则,将党员服务群众等日常工作进行分解量化,强化了服务功能。

二、对今后工作的启示。

这次观摩学习活动虽然时间较短,使我充分感受到了基层服务型党组织建设中先进的工作理念、富有特色的党建品牌、创新的工作格局,取得了以下几点启示。一是树立自主创新意识,打造服务精品。继续坚持“三服务”工作理念,突出自身特色,有计划、有步骤地加以实施,加快党组织的阵地建设,加强党员的教育管理,夯实组织基础,增强党的领导核心,为提升党组织的服务功能提供保障。围绕中心工作,把党支部开展的各项工作作为服务全县经济发展大局的出发点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性、自觉性。结合实际,采取有效形式,突出“当参谋,出主意,搞调研,抓落实”的工作职能,加强领导、精心组织,精心策划安排,将风大、沙大,干劲更大的工作精神融入办公室各项工作,积极开展争做一名业务熟、作风硬、点子多的好主任、一名能吃苦、讲奉献、会干活的好秘书、一名技术精、经验足、有眼色的好司机的“三好”创建活动,丰富活动内容。

二是以制度促落实,推进服务型党组织建设。根据当前发展形势和我县实际情况,充分认识到开展党的群众路线教育实践活动重要性和紧迫性,以“五个服务”(服务基层、服务党员、服务群众、服务社会、服务发展)为主要任务,坚持与时俱进,立足本职岗位,不断提升服务水平,树立良好的对外形象。着重完善落实好各项党建制度,加大力度做好领导班子建设、思想政治建设、创先争优工作、基层组织建设、机关作风建设等各项工作,做到结合实际、牵头抓总、统筹兼顾。结合各部门实际,与时俱进,努力探索丰富多彩、形式多样、具有吸引力的活动载体,不断创新机关党建工作方法。进一步改进机关作风,强化工作纪律,模范遵守《廉政准则》,落实中央德才兼备、以德为先的用人原则,把握好选人用人导向,选好配强领导干部,不断提高县委机关总支部围绕中心、服务全局、推动科学发展的能力。

三是加强学习创新,形成工作亮点。在认真总结观摩点的先进经验的基础上,通过学习、吸收、创新,形成党总支服务型党组织建设特色的典型做法和亮点工作,切实达到学习提高的目的。进一步强化职能责任,提高工作效率,不断提升参与政务、搞好服务的工作能力和水平,在重大活动服务上,努力作到一丝不苟,确保详尽、周密、及时、准确、安全。本着节俭、高效、务实的原则,规范各种会议办理流程,认真承办县委会、现场督办会议及其他各类协调会议,确保推动县委工作的顺利开展。认真提炼总结工作中的好做法、好经验,形成系统的工作思路和运行程序,保证各项工作出成效、出经验、出亮点,使党建工作基础更加牢固、工作机制更加健全、工作业绩更加突出、工作创新更加显著。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十

组织生活会演是每一个共青团员都必须经历的一项任务。作为一名大学生团员,我也积极参与了组织生活会的演出。在这个过程中,我不仅加深了对团组织和青年工作的理解,还收获了很多宝贵的经验和体会。下面,我将分享我在组织生活会演中的心得体会。

首先,我深刻体会到了组织生活会演在传递正能量方面的重要性。在演出的准备过程中,我们团队密切合作,共同努力,充分表达了年轻人的活力和朝气。演出前的彩排也进一步增强了我们团队的凝聚力和信心。在正式演出时,我们用激情四溢的表演和精心制作的PPT展示了我们团队在社会实践活动中的所见所闻,传递了正能量和团队的拼搏精神给观众。在观众的掌声和喝彩中,我深刻体会到了组织生活会演对于激发青年学生的热情和正能量是多么的重要。

其次,组织生活会演是锻炼个人表现能力和演讲能力的良好平台。在演出中,我们每个人都要负责一个角色,有的担任主持人,有的进行团队介绍,还有的进行主题演讲。每个人都要从自己的角色切入,尽力展示自己的才华和表现力。在演出前,我们进行了反复排练和反复修改演讲稿,以保证我们的演讲内容准确流畅。在演出时,我们用自然的语言流露出自己的情感和思考,让观众感受到我们的真诚和热情。通过这次演出,我深刻体会到了组织生活会演对于培养青年学生的表达能力和演讲能力的重要性。

再次,组织生活会演是提升个人组织能力和团队合作能力的重要机会。在这次演出中,我们不仅要完成自己的分工和任务,还要与其他团队成员紧密协作,确保整个演出有条不紊地进行。我们进行了多次讨论和协调,制定了详细的时间表和分工安排。在演出时,我们要与其他团队成员密切配合,确保每个环节的无缝衔接。通过这次演出,我深刻体会到了组织生活会演对于培养青年学生的组织能力和团队合作能力的重要性。

最后,参与组织生活会演让我认识到了团组织对于青年成长的重要作用。团组织通过组织生活会演提供了一个平台,让我们成员在演出中提高自己的能力和素质。在演出过程中,我们团队的指导老师给予了我们很多鼓励和支持,帮助我们解决困难和提高演出质量。通过这次演出,我深刻体会到了组织生活会演对于共青团员的成长和发展具有重要促进作用。

总之,组织生活会演是一项重要的任务,对个人成长和团队建设都具有重要意义。通过这次演出,我提高了自己的表达能力和演讲能力,锻炼了自己的组织能力和团队合作能力。我深深地感受到了组织生活会演所传递的正能量和对青年学生成长的重要作用。参与组织生活会演不仅是我个人成长的机会,也是我为共青团事业贡献力量的一种方式。我将在以后的学习和工作中继续发扬组织生活会演的精神,为推动共青团事业做出更多的贡献。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十一

彭三组织生活会是我们团队重要的沟通和交流平台,通过这个会议,我们可以分享工作经验,解决问题,展示成果,提高团队凝聚力。在这篇文章中,我将分享我在彭三组织生活会上的心得体会。

二段:会前准备。

在每次彭三组织生活会之前,我都会认真准备。首先,我仔细研读会议议程和相关资料,以确保自己对即将讨论的内容有足够的了解。其次,我会回顾自己的工作情况,整理出需要讨论的问题和需要得到团队支持的事项。最后,我还会准备一份简洁明了的演示文稿,以便在会上展示。

三段:会议表达。

彭三组织生活会是一个充满活力的场合,每个人都积极地参与讨论和表达意见。在会上,我总是努力表达自己的观点,并且倾听他人的意见。我相信通过交流,我们可以找到更好的解决方案。在表达自己的意见时,我尽量保持冷静和客观,避免情绪化的言辞。另外,我也会积极鼓励其他团队成员发表自己的观点,确保每个人都有机会参与讨论。

四段:会后总结。

彭三组织生活会的最后,我们会对讨论的结果进行总结,并制定下一步的工作计划。在总结阶段,我会积极参与,提出自己的想法和建议。同时,我也会反思自己在会上的表现,看看是否有需要改进的地方。如果有需要,我会在下次的会议中改正错误,并努力提高自己的表现。

五段:个人成长。

通过参加彭三组织生活会,我个人不仅在专业知识和工作技能上得到了提升,也收获了很多人际关系和团队协作的经验。在会上,我学会了如何更好地与他人合作,如何处理不同意见和冲突。我也提高了自己的沟通技巧和表达能力。这些技能和经验对于我未来的发展都非常宝贵。

总结:

彭三组织生活会是我个人成长的重要机会,通过参与会议,我学到了很多珍贵的经验和技能。我明白了团队合作的重要性,并且学会了发表自己的观点和倾听他人的意见。我相信通过持续的学习和不断的实践,我会在彭三组织生活会中继续取得进步,为团队的发展做出更大的贡献。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十二

组织生活会是每个单位都不可或缺的一项工作,它是通过一种形式化的方式,加强组织成员之间的联系和交流。在这次组织生活会中,我作为演讲嘉宾,深刻感受到了它的重要性和意义。通过本次演讲,我学到了很多,也得到了很多启发。在这篇文章中,我将分享我在组织生活会演讲中的体会和心得。

首先,我认为组织生活会是一个重要的平台,可以让我们展现自己的才华和能力。在演讲过程中,我有机会向大家展示我的表达能力和思维逻辑。这对于提升个人形象和自信心非常重要。在我演讲之前,我做了充分的准备,包括了解主题、收集相关资料和练习口语表达。这使我在演讲时能够自信、流利地表达自己的观点。通过这次演讲,我明白了只有充分的准备才能获得成功,并且展示出自己的最佳状态。

其次,组织生活会是一个互相学习的机会。在会上,每个人都可以分享自己的心得体会和经验教训,与他人交流互动。通过听取他人演讲,我不仅丰富了自己的知识和见解,还开阔了自己的思维方式。此外,我还学习到了其他同事的工作方法和技巧,这对于提高自己的工作效率和素质非常有帮助。组织生活会让我意识到,只有通过不断学习和交流,我们才能不断进步和成长。

再次,组织生活会可以增强团队的凝聚力和协作能力。在我演讲之前,我跟我的团队成员进行了充分的合作和讨论,共同制定了演讲内容和时间安排。通过这个过程,我了解到,只有团队合作,才能做到事半功倍。在演讲中,我感受到了整个团队的支持和鼓励,这使我更加自信和从容。通过这次组织生活会,我认识到只有团结一致,协同合作,我们才能取得更大的成就。

此外,组织生活会也是一个反思和改进的机会。在我演讲结束后,大家进行了热烈的讨论和提问,给予了我很多宝贵的建议和意见。通过听取大家的反馈,我能够发现自己的不足之处,并加以改正。此外,我还学到了一些建设性的思考和分析方法,这对于提高自己的学习和工作能力非常有帮助。我深刻认识到,只有通过不断反思和改进,我们才能不断提高自己的水平和能力。

总而言之,组织生活会演讲给我留下了深刻的印象和启发。通过这次经历,我意识到组织生活会是一个宝贵的平台,可以展现个人的才华和能力,也是一个互相学习和交流的机会。通过合作和协作,我们可以增强团队凝聚力和协作能力。同时,组织生活会也是一个反思和改进的机会,可以帮助我们不断提高自己的素质和能力。通过参与组织生活会,我更加明白了团队的重要性和个人的成长。我相信,在以后的工作中,我会将所学习到的经验和能力应用到实际工作中,取得更好的成绩。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十三

教育组织生活会是一种重要的教育形式,旨在加强学生的思想道德教育和组织生活能力。在我参与学校组织的生活会的过程中,我深深地体会到了其中的意义和价值。本文将通过对我参与生活会的经历和感受进行总结,展示我在教育组织生活会中的心得体会。

第二段:参与体验的心得。

通过参与教育组织生活会,我对集体的力量有了更深刻的认识。在会上,同学们共同讨论问题、制定计划,并通过协商达成一致意见。通过这个过程,我明白了集体的力量不容忽视,只有团结一心,协作合力,才能更好地解决问题,并取得更好的结果。此外,生活会让我学会了倾听和尊重他人的意见,不断提高自己的沟通和表达能力,培养了与他人合作的能力。

第三段:思考与成长。

在生活会上,我们还常常进行个人自我反思,深入剖析自己的不足和提升空间。通过反省自己的行为和态度,我更加清楚地认识到自己的不足之处,并在后续的活动中加以改进。例如,在一次生活会中,我意识到自己在团队合作中经常不够主动和积极,通过反思,我开始主动承担一些任务,并积极参与团队的工作,提高了自己的责任心和积极性。

第四段:培养领导力。

生活会中,我还有机会担任班级干部角色,承担一些组织和管理工作。这对我来说是一个非常好的锻炼机会,帮助我培养了领导能力。在组织活动过程中,我需要与同学们进行沟通和协调,学会分工、合作和时间管理。通过这些实践,我逐渐成长为一个能够有效组织和管理团队的领导者,提高了自己的组织能力和管理能力。

第五段:影响与收获。

参与教育组织生活会不仅对我个人有着重要的影响,也对整个班集体和学校形成了深远的影响。通过这种形式,班集体的凝聚力得到了增强,同学们之间的关系变得更加融洽。同时,学校倡导的良好的组织生活习惯和团队合作精神也得到了学生们的认同和积极参与。通过参与教育组织生活会,我不仅收获了知识和技能,更重要的是养成了良好的学习和生活习惯,为将来的发展打下了坚实的基础。

总结:

通过参与教育组织生活会,我收获了很多。我明白了集体的力量、学会了倾听和尊重,思考了自己的不足并意识到自己的成长空间,锻炼了领导力,体会到了团队合作的重要性。同时,参与生活会也对我个人产生了积极的影响,养成了良好的学习和生活习惯。我相信这些经历和收获将会对我的未来发展产生积极的影响。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十四

当前,各党支部都在积极筹备召开组织生活会。组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。

古人常用“余音绕梁”来形容音乐或歌声优美,久久动听,不绝于耳。一场高质量的组织生活会也应该要有“余音绕梁”的效果。组织生活会就是为了让每一位党员同志在批评和碰撞中深刻认清自我,不断改造自我的过程。要让党员之间“红脸出汗”在会后依然保持,成为一种常态,并且扎实、持续做好问题整改这“后半篇文章”。

坚持“照镜子、正衣冠”,自我批评的余音要绕梁。古人说,以铜为镜,可以正衣冠。党员在组织生活会上要进行深刻的自我对照检查,要少谈成绩、不谈成绩只谈问题,要实事求是、不怕丢脸,深挖自身在政治学习、精神面貌、工作担当中的问题问题和不足,在深入自我剖析的过程中深刻反思,以求找到问题的根源,进而才能取得进步。笔者在参加过的几次组织生活会的过程中发现,一些党员的自我对照检查材料不痛不痒,通篇都是理论学习不够深入、创新能力不强等无关痛痒的问题,并没有针对个人、针对自身进行深刻剖析以及有事例支撑的自我查摆,甚至每年都是一样的话,很显然这是起不到很好的效果的。知不足,然后能自反也。我们每一位党员,不仅要抓住民主生活会这个契机,深入剖析问题找短板,还要在平时坚持以这样的标准时刻反省自己,常思不足,争取进步。

勇于“红红脸、出出汗”,批评他人的余音要绕梁。党员在批评他人的时候,要打破一团和气的惯性思维,不碍于情面,要本着对自己、对同志、对组织负责的态度。尤其是一些支部,有领导以普通党员的身份参加双重组织生活,每一位党员更要实事求是,以促进工作进步为目的,彼此敞开心扉提意见,触及灵魂找问题。否则组织生活会就失去了其意义。笔者在一次参加组织生活会上,支部书记做了个人对照检查发言之后,每位党员都对其做了深刻的批评,甚至连平时的生活卫生问题也提了出来,书记在表态的时候说这些批评都是事先没有预料到的,这样的组织生活会才有意义。不仅要在会上实事求是地对每位同志提出批评和意见,会后和平时,大家都在一个单位工作和生活,也是彼此熟悉,知根知底,要把批评建议的习惯保持在平时的工作中。

定期“洗洗澡、治治病”,落实整改的余音要绕梁。批评和自我批评的目的归根结底在于求进步。集中学习是否入脑入心,谈心谈话是否真诚坦率,查找问题是否触及灵魂,关键就看整改落实是否见真章出实效。但是,总有一些党员浮于表面、敷衍了事,仅仅口头上说得很到位,博取关注,会议结束就抛之脑后,束之高阁,想起来才整改,甚至不整改不落实,这样的批评与自我批评显然不是从思想意识的严肃性,违背了组织生活会的初衷和目的。良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。俗话说,要想了解自己,最好问问别人,好钢都是炼出来的。组织生活会上提出来的各种问题,唯有真正从根源上、在内心里引起重视,以不遮羞怕丑的勇气和追求进步的心态去深入思考,加强学习,及时补缺补差,真正把党内其他同志的批评与建议落到实处、落在平时。

毛泽东同志说:“人不能没有批评与自我批评,那样人就不能进步”。组织生活会是党组织搭建的一个很好的进行自我改造的平台,每一位党员都要抓住组织生活会及党内其他组织生活的契机,抓住这“绕梁余音”,自我革新,及时充电,追求进步,从而坚定理想信念,成为一名真正的共产主义战士。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十五

尊敬的各位领导、同志们:

按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、践行“主题”情况。

今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

二、存在的问题和不足。

(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。

(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

三、产生问题原因分析。

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:

(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。

四、整改目标和措施。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。

(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。

(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。

以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

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办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十六

组织生活会是党组织的重要组成部分,是党员真正展示自我、交流经验、进行批评与自我批评的平台。近日,我有幸参与了一场观摩组织生活会,深感这是一次难得的锻炼机会。通过观摩,我深刻认识到了组织生活会对于党员成长和党组织建设的重要性,并在思考中汲取了宝贵的经验。

首先,观摩组织生活会让我看到了真实、生动的党员交流。会上,每一位党员都坦诚地讲述了自己的工作情况和党性修养,大家没有掩饰,毫无保留地展示出自己的成绩和不足。其中有一位同志讲到了他在工作中的不懈努力和一次次的失败,但并没有气馁,反而坦然接受批评和教导,并制定了自我改进的措施。这种真实、积极的表现激励着我,让我意识到党员应当勇于坦诚,遇到困难时不要气馁,而是积极寻求解决办法。

其次,观摩组织生活会让我意识到党员交流的重要性。在会上,党员之间互相学习、互相借鉴,他们用实际行动告诉我,只有互相交流才能进一步提高自己。有一位同志在报告中分享了自己在团队工作中的心得体会,她通过组织学习、请教专家和团队合作等方式,不断提高自己的能力,获得了团队的认可。这一经历让我深刻认识到党员之间应当互相借鉴,通过交流共同进步。

再次,观摩组织生活会让我明白了批评与自我批评的重要性。在会上,同志们对自己存在的问题进行了深刻的剖析,并提出了改进的措施。其中一位同志在批评与自我批评环节中坦言自己在工作中粗心大意,给团队带来了麻烦,他深刻检讨自己的原因并提出了解决方案,给我留下了深刻的印象。这让我明白到,只有坦诚承认错误,勇于自我批评,才能真正成长。

此外,观摩组织生活会还让我认识到了对内外环境的分析和思考的重要性。在会上,同志们总结了过去一段时间的工作,剖析了党员自身存在的问题,同时也分析了外界环境对党组织建设的影响。他们通过对问题的深入思考,提出了针对性的解决方案。这让我明白到,只有正确认识内外环境,深入分析问题,才能找到解决问题的有效途径。

最后,观摩组织生活会让我深刻认识到了党员的使命与责任。在会上,同志们对党的宣传工作、党的纪律建设、党风廉政建设等方面都进行了审视和检讨。这让我意识到作为一名党员,我们的责任不仅仅是完成工作任务,更重要的是要主动关心党的事业,要时刻牢记自己的党员身份,将党的事业放在第一位,为实现共产主义而努力奋斗。

通过观摩组织生活会,我对党组织生活会的重要性有了更加深刻的认识。在以后的党员生活中,我将以这次观摩为契机,更加积极地参与组织生活会,坚定理想信念,增强党性意识,将个人的成长与党组织的发展紧密结合起来。我相信,在组织的关怀和引导下,我将不断进步,为党的事业贡献自己的力量。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十七

一、对xxx同志的批评意见:1、缺乏主动担当精神,有时工作脱离实际,凭经验感觉做事,只注重安排下属干工作,自己当甩手掌柜,导致了对所分管的工作业务不熟,情况掌握不了。比如:下村工作中,把工作交给下村工作人员,不积极主动参与协调指导,遥控指挥,工作进度凭估计加统计,导致不了解实情,工作进度缓慢。2、存在好人主义,在工作中,怕得罪人,对干部教育管理监督失之于宽,失之于软,。比如:对少部分干部职工工作纪律松懈、上班迟到、吃早点、玩游戏、看电影,在岗不在位,在位不干事等问题监督查处不到位。

二、对xxx同志的批评意见:1、督查不勤,落实不力,有时考虑处理问题就事论事,导致工作思路不宽不新,工作举措不实不力,有时精神懈怠,工作激情下降。对分管的'项目工作往往是安排给相关人员负责后,就不管不问,认为把会开了,文件发了,工作安排部署了,事也就完成了,对所安排的工作,只有领导和部门过问了、催急了、时间到了,才匆匆应付了事,完成工作的质量、效率较低。比如:在火把新村基础设施建设项目中,对工作统筹协调、管理落实不力,导致项目进展缓慢。2、不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,工作方式方法简单,命令式安排的多,耐心细致引导说服的少,在工作中怕出事,怕冒风险,放不开手脚。比如:在推进特色集镇建设过程中,遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决,在如何推进集镇建设思考不深入,致使对集镇建设中出现的新情况、新问题研究不透,工作思路零碎、不系统。

三、对xxx同志的批评意见:1、工作作风不够务实,不注重工作实效,推进工作措施不明确,存在只在乎大而化之安排工作,没有很好地结合本地工作实际进行任务分解和落实,缺少检查督促。比如:在挂点老怀哨村工作中,对村情民情缺少深入调研,对村组工作指导不力,对发展村集体经济有了挂点单位资金,久久找不到发展途径,导致本就软弱涣散的村两委干部无心工作。2、指导工作联系实际少,存在空想主义、理想主义。指导工作看花拳绣腿,提对策、建议少,对打基础、利长远的工作研究不够,缺乏负重前行、知难而上的精神。比如:在综治维稳工作会议上,未经前期广泛调研和深入思考,照搬上面的要求对村上治保调解员提出了十项工作,由于脱离了实际,致使他们产生“你说你的,我干我的”的思想。

四、对xxx同志的批评意见:1、抓项目工作不求实效,工作安排得多,研究督促得少,时效性差,统筹推进慢。在抓项目工作上,跑工地的时间少,更多的时候以电话形式通过项目实施站所和村委会了解情况,掌握实情不多,发现不了问题,导致部分项目推进速度慢,影响工期和质量。比如:他的么抗旱应急人饮工程,由于工作督促落实不到位,导致工程没有按时投入使用,投入使用后问题多多,对出现的问题处臵不力,导致政府实施的惠民工程在群众心目中大打折扣。2、工作情绪化,责任心不强。对人对事对待工作缺乏理性思维,往往把自己的一些情绪带到工作中,伤害了同事之间的感情,影响了工作开展。比如:在面对因站所工作人员主观原因导致工作推进不力,存在重在失误时,不注意控制情绪,批评同志不注意方式方法,导致批评教育不但没起到作用,还增添了职工的怨气,影响了同志之间的感情。

五、对xxx同志的批评意见:1、与干部职工沟通、交流少,对待干部职工,只顾把工作任务安排下去后就等着结果,不帮忙研究解决遇到的困难。比如:与计生、农业、畜牧等站所研究工作、沟通交流的时间较少。2、不敢创新工作方法,工作缺乏前瞻性,不敢担当,怕得罪人,面对诸如林权纠纷、违法生育的查处、征地等急、难、险、重任务时,办法不多,有时将矛盾上交。比如:涉及小木马组和油橄榄基地的林权纠纷一事,没有及时介入处理,导致小木马组村民上访。

六、对xxx同志的批评意见:1、工作作风不实,工作执行力不强,工作落实不重实效。在工作安排和落实工作时不深入思考、不结合实际,遇到急、难、险、重任务时会带着情绪简单应付了事,提前谋划工作不足,对工作的思谋不深,提出可供决策、参考的意见建议少、可操作性差,一旦在执行中遇到问题就卡壳,无计可施。比如:在受理各种矛盾纠纷时,村级调解员汇报要求镇调委会参与调解的和一旦群众反映比较复杂的纠纷时,就只是简单再次要求村级自行进行化解,或者简单的答复办理不了直接到法院诉讼。2、对司法行政工作调查研究、指导工作不深不实,真正沉到群众家中沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少,指导基层开展工作时,只按照自己的思路去安排,真心实意采纳基层的意见建议较少,特别是提出解决困难问题的对策措施的就更少。比如:对全镇的矛盾纠纷排查调处、社区矫正和安臵帮教、普法宣传等工作开展研究分析不够深入,不够扎实,只是在按照一些基本的动作要求去做。

七、对xxx同志的批评意见:1、担当意识弱化,工作只是下任务、压担子,放权变甩手,认为自己安排的就是干部职工落实的,不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如:为推进集镇建设而成立的领导小组,仅在成立时开过一次会,没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。2、在抓班子、带队伍方面,治理软弱涣散党组织办法不多,措施不系统,效果不明显。比如:我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化,在群众中树不起威信,日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象,在村两委换届后,这样的问题没有得到改变。

八、对xxx同志的批评意见:1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多,同班子成员之间缺乏沟通,心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来,更没有付诸行动,以致和班子间沟通交流不够,一些工作造成了被动。比如:积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议,为党委政府决策提供参考工作做得不够好。2、不敢担当,不敢碰硬。精神有所懈怠,习惯于老经验、老办法,开拓进取意识有所减弱,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性,不主动思考,想办法、出点子,汇报工作讲问题多,提对策、建议少。比如:对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心,在挂点村工作中,对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力,对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪,虽经多次催促,至今仍无结果。

九、对xxx同志的批评意见:1、不敢创新工作方法,怕惹出新的麻烦,亲力亲为的劲头弱化,在一些工作中只当“指导员”,不当“战斗员”。比如:对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上,对工作中出现的失误提批评意见不到位。2、在调查研究中,到村和站所听取汇报的多,真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少,提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如:在抓党建工作三年规划落实中,只片面强调各村集体经济发展任务和目标,没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施,导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十八

一年来,xx党支部注重加强党组织建设,严格落实组织生活制度,坚持“三会一课”制度,严肃党的纪律,加强党员教育,党员领导干部以普通党员的身份参加党小组的组织生活,使广大党员紧密团结在党支部周围,有效的增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。

一、坚持落实支委会制度,发挥党支部的核心作用。 xx党支部坚持支委会每月例会制度,对学校的重大事项、重点工作、党建工作进行集中研究讨论,研究部署各项工作。一年来,xx党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会x次,部署全年x项重点工作,研究讨论x项重大事项,党支部作为学校的领导核心,带领学校健康快速发展。

二、坚持组织生活会制度,发挥党小组的组织作用。 xx党支部结合学校工作的实际,坚持每月开展一次党小组活动,学校领导班子成员以普通党员的身份编排进党小组,认真参加党小组活动。一年来,xx党支部开展小组活动x次,在党员教育、评议党员、征求意见、主题活动等方面发挥了党小组的组织前沿作用。

三、坚持党员大会制度,发挥党的思想政治教育作用。领导干部双重组织生活会情况汇报

xx党支部在组织建设工作中,注重加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育,提高党员的思想政治素质。一年来召开党员大会x次,确保党中央的政策法规、政令文件以及学校的工作要求传达到位,使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致,促进党员全面参与到支部改选、民主评议等重大组织生活中来,充分落实党的民主集中制。

四、坚持党课学习制度,发挥党员的教育作用。

xx党支部在党员学习教育工作中,坚持普通党员讲党课制度,领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。在党的群众路线教育实践活动中,有x名普通党员为全体党员讲党课。使党员学习教育活动成为党员自己学习、主动学习的活动,学习的效果更加突出。

中共xxx党支部

办公室职员的组织生活会心得体会(优秀19篇)篇十九

这次团组织生活是我们开学以来第一次团组织生活,这次我们是项管q1342和项管q1241班联谊,在这次团组织生活中我们两个班级都收获了很多,下面说下我们的这次感想。

大一是富有激情,充满活力的,从他们在活动准备的状况以及每个人的参与程度上都能够看出来。相比较我们大一的时候和大二学长联谊的情形,活动资料更加的丰富多彩,因为之前没有看过他们节目的筹备以及彩排,这天第一次看到,让我很是惊讶。除了节目的选取上很贴合这次团组织生活的主题,每一个节目更是引来了同学们的阵阵喝彩声,尤其是我们大二的,个性为他们感到骄傲。不愧为项管班的啊,项管永远都是这么的富有创造力。在众多精彩的节目表演中尤其记忆深刻的是吹口琴的表演,曲子悠扬动听,似乎在经历一些较high的活动后,每个人的情绪都难以平静下来,但是当这首曲子响起来的时候,每个人都安静下来,享受这一美妙的时刻。是啊,有时候我们更需要安静下来去慢慢享受一些东西,快节奏的生活、学习或许已经打乱了我们每个人最好的节奏,但是静下心来,听一首曲子,想想自己每一天的生活也是一个蛮不错的选取。曲终而人不会散,有的只是掌声的响起。因为听到这边十分热闹的声音,甚至有几个外国语学院的女生也悄悄跑来教室里面看,觉得比她们的团组织生活要好看多了。

大一是很会组织的。之所以这次会和大一的一齐联谊,一方面是为了和大一的有一个交流的机会,其次是教会他们如何去组织好团组织生活,把我们大一的经验分享给他们。在整个活动的期间,我没有去干涉他们要求他们怎样做,而是在一边看着他们在怎样做。本来想在活动完了之后再给她们一些推荐,但当她们把活动做完了之后,似乎觉得没有什么可说的了。因为之前没有经过彩排,活动不太流畅也是情理之中的事,看到她们是如何的安排节目,以及及时通知演员准备好上场,我觉得我不用说什么了,此刻能做成这样也就能够了。她们虽然是第一次组织团组织生活,看的出来她们有一点紧张,但是更多的看到了一份自信,一份担当。相信在以后的团组织生活中,他们能更加灵活的应变各种突发状况,使团组织生活更加紧凑精彩!

团组织生活是由团支部主办班委协办的一次针对班级团员的活动,目的是为了班级更好的发展,提增强班级凝聚力,打造特色班级,提高班级团员的思想文化素质。透过和她们团支部成员交流,以及她们这次充足的准备,感受到了我们团支部成员都是想为班级建设奉献自己的一份力量。只有每一个人都想着为我们班级付出时,我们班级才能更好的发展。一次团组织生活,收获一份感动。

的大学第三个学期,我很荣幸地当选为__班的团支书,带着忐忑和勤勉的心我走过了第三个学年,一个学期的团支书工作和学习,使我的大学生活充满了活力与激情,也伴我走向了一个新的人生高度。通过这一个学期地学习工作,让我更加了解大学生活,也使我获得了很多珍贵的东西,这些无论是工作经验教训的思考总结,还是思想上的提高都使我受益匪浅。

回首过去的学期,回首整个班级在这一个学期的成长,回首着这一个学期当团支书的每一个活动的点点滴滴,我还是有着许多的话要去说,有着太多的经验与教训要去思考和总结。在这一个学期的工作中,一个学期的努力中,成长了许多,总的来说,这学期总的评价还是不错的,因为大体完成了自己在本学期制定的计划和任务,但也还是存在着一些不足和缺点。首先谈一下取得的一些成就。

首先,本学期。系里和团委下发工作来看,我都对每项工作进行认真的准备,并力求做到最好,并且事实也说明了这一点。因为我做事的宗旨是要做就做到最好,要不就对不起那些对我信任的同学。

在这一个学期的时间里,我积极认真地致力于本班团支部的建设工作,对上级精神积极下达,对下级建议及时上传,在各个班委的协调配合下,组织大家参加各种活动,协调班长搞好各项活动,同时,主动承担一些工作,使班级工作能够顺利圆满地完成。

当然任何事都不是那么容易的,在工作中我们也遇到一些或大或小的问题。大家都知道,只要担任一些职务,那开会是少不了的。经常是一个短信发过来,你就得赶过去开会。大大小小的会占据了我们的课余时间。其他事也只能靠后,有时候真的感觉怪累的,怪忙的,不过取得成绩后的那份喜悦是不可以用言语来形荣的,有时候也是很快乐,因为我知道我既然选择了这份责任,就应该把这份担子担起来。逃避和任性都不是解决问题的办法。唯一的办法就是扛起来!更好的努力工作,更好的做好任何事,让经验与成功充斥我的生命,为以后的'工作打下基础。

在工作中我也深深的意识到,凡事谦和,虚心,自信,有积极的工作态度,在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。这些经验之谈,通过一学期时间与其它同学的倾心交往合作,我有很深的体会。也受益匪浅啊!我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。一切工作的关键是要有良好的沟通,与同学们沟通好,才能保证班级工作能够倾听大家意见,满足大家要求,保证工作的顺利进行;与班委同学沟通好,才能保证班级工作有一个良好的工作团队,提高办事效率,所以,鉴于以前的经验,我会继续保持并将工作做到更好,,作为班干部就要以身作则,发挥班干部的带动作用。无论是在工作、学习、生活的各个方面都要遵守学校的规章制度,并严格要求自己。所以,我会努力搞好自己的学习,并带动周围同学,努力提高自己的专业水平,提高自己的综合素质,同时,在工作中继续保持足够的热情。

学工作中做的更好。但是在班活动中依旧还是存在着一些问题,比如活动搞的有些太仓促和急于求成,主观愿望很好,但没有估计到活动中存在的太多的困难,如此等等的问题。这些问题我在下学期的工作中将尽自己的最大能力去弥补这些不足,请大家相信我,并给我以鼓励。

总结这一个学期,各项活动的开展得到了大部分同学的支持,同学们通过活动也变的更加活跃,更加增进了彼此间的了解,增加了班级的凝聚力。一个学期的团支书工作和学习让我学到很多东西,锻炼了我各个方面的能力,同时又能够为班级,学院做一点力所能及的事情,让我感到高兴和自豪,我会在今后的学习和工作中继续努力奋发向上,班委是个整体,各项活动中团委与班委相互协调,积极合作。各项工作与活动的顺利开展,与每位班委的配合和同学的支持是分不开的。同学之间的团结,增强了集体意识。通过一个学期的团支书工作学习,伴我走近了我的大学生活,也伴我走向了一个新的高度。

我通过这一个学期的工作,自身的能力也得到了一定程度的提升。我希望,也有信心会在下一学期的学习工作中取得更大的进步。

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