在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得感悟，从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得感悟吗？下面小编给大家带来关于学习心得感悟范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
乡村教师工作感悟及心得篇一
尊敬校领导，亲爱的老师们，大家好！
首先我先做一下自我介绍。我叫刘亚芬，今年35岁，**员，中学一级职称。一直从事语文教学工作。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想进步的老师应该也算不上一位好老师。我想进步，所以今天我站在这里，参加学校中层干部的竞聘。
自20xx年毕业以来，至今是第11个年头。
1、我有吃苦耐劳、坚持向上、努力进取的敬业精神。我做什么事情，只要认定是对的，就会坚定不移地一直努力走下去。不怨天，不尤人，力求把工作做得更好。
2、有比较扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘读书，时刻提醒自己，不断地提高自己的专业素养，严格要求自己。只是从去年7月份到现在，我就读了70多本书，并每天坚持背诵一片或一段古文。通过不断地读书，反思自己，丰富自己的业务知识，来提高自己的业务水*。有扎实的文字功底和专业素质。
3、喜欢写作。自上大学开始，我就尝试写作，曾在学校文学社的杂志上、许昌晨报、禹州教育上发表文章。从去年开始，我尝试在公众号上写作，到今天为止总共56篇。包括读书笔记、教学心得、生活感悟、班级管理、学校发展等各方面内容。
4、真心诚意的服务观念。担任教师和班主任工作，本着爱一行的原则，也曾任本学科年级教研组长，为同事们做好服务工作。一起积累了许多教育教学材料。对教育教学也有了自己的理解和认识。曾获得优秀辅导员、市优秀班主任的称号。
各位领导，同事们，学校在发展在壮大，在冶校长和各位分管校长的带领下，在我们大家伙的努力下，学校蒸蒸日上，一天一个新台阶。我们对学校美好未来充满了无限的.期望。看着这么好的发展势头，我的心热乎乎的。内心有一种莫名的冲动，更有一种渴望。我对我自己说，学校为我们提供了一个这么好的发展*台，那么作为我自己，我能为学校做点什么，我特别希望我能为学校的发展，尽献我的绵薄之力。
这次竞聘上岗，我本着锻炼自己、提搞自己的目的走上来，如果有幸入选，我将尽自己最大的努力为大家服务。回报领导和同事对我的支持与信任。我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，服从领导安排，勇挑重担，当好校长和分管领导的助手和广大老师们的服务员。如果竞选失败，那么说明我还需要进步。那我将继续努力，继续提高自己，为做一名优秀的教师和优秀的班主任而努力。我不是最聪明的，更不是最优秀的老师。但我可以是最努力的老师，最后我真心地希望各位投我一票。今天，您给我一份支持与信任，明天我将还你一份灿烂与感动！我的演讲完毕，谢谢大家！
乡村教师工作感悟及心得篇二
一、明确目标
1、通过交流，认真学习朐阳小学在学校常规管理、干部、教师队伍考核方面的先进经验和做法。学习朐阳小学在学校德育建设方面的创新经验和做法：以“善小”实践活动统领学校的各项教育教学工作，这也是我本次交流的年度重点工作项目。
2、通过交流，了解朐阳小学学校文化建设方面的特色，学习其在学校内涵发展方面的经验做法。
3、 圆满完成学校安排的教育教学任务，教好三年级三班的语文课和写字课，上好三年级三个班的经典诵读课，力求所教学生在写规范字、读经典书方面有所突破；发展各项学生语文能力；学习该校在日记教学方面的典型经验做法。
4、积极协助三年级三班班主任做好班级管理工作。
二、推进措施
1、 服从学校安排，严格遵守学校各校规章制度。
继续发扬辛寨小学教师爱岗敬业的优良传统，严格遵守学校各项规章制度，积极工作，与所支教学校的领导 和老师和谐相处，协助班主任做好班级工作。建立工作汇报制度，定期向领导汇报自己的工作。认真倾听一起交流教师的心声，协助他们解决工作生活上的困难。
2、关爱学生。
像爱自己的孩子一样爱三年级三班的学生，真诚地欣赏他们，倾心地教育他们。一年时光，在他们的学习生涯中可能很短暂，但我真心希望能因为这一年，使他们更喜欢学习，养成更好的学习习惯。
3、积极参加听评课、上公开课和校本研训活动，认真撰写随笔。
只有听课，才能发现别人的长处，尽快学习到朐阳小学先进的教学模式，更快地发展和完善自我，因此，我坚持做到每周听至少两节课，并做好听评课记录；上公开课是展示自我、改进自我的好形式，因此，我坚持要做到每月上一节公开课、观摩课或交流课；校本研训是教师共同研讨、集结智慧的平台，因此，我要积极参加每一次校本研训，精心准备，积极发言；坚持写交流日记，经常在博客发表自己的教学心得。
4、参与学校管理，积极为学校发展出谋划策。
认真参加每一次校委会，大胆提出自己的想法和建议；随时发现校园中的问题，特别是安全方面的问题；积极学习朐阳小学先进管理经验，探索人文管理内涵；学习朐阳小学在教师师德考核中的成功经验和做法；参与学校“善小”实践活动方案的制定、活动的组织与总结等，积累学校德育创新经验做法；认真学习朐阳小学校园文化建设和特色学校建设经验做法。
乡村教师工作感悟及心得篇三
组织和开展的教师交流活动，是打造教育共同体，促进全镇教育均衡发展的重要举措，也是促进教育教学和教育科研改革的一项重要内容。这项活动的开展有利于学校之间相互取长补短，共同发展，尤其是促进农村教育的办学水平，提高农村学校的教学质量，促进农村教师的专业成长具有重要意义。
为做好这项工作，真正达到交流的目的，特制定如下工作计划：
1、认真学习教育局有关文件，领会这次活动的意义、目的和要求，端正态度，提高对参加交流工作的认识。
2、严格要求，熟悉和遵守交流学校的规章制度，服从交流学校的管理，认真完成相应的教学任务和其他每一项相关工作。
3、要拜经验丰富的老师为师，虚心学习先进的管理经验、教学方法和教育教学理念，全面提高自身的业务素质。
4、要把自己融入到学校中，要积极参与学校组织的各种活动，积极参与学生的管理，向所任班的班主任多学习，多交流、多观察、勤思考，学习管理学生的新理念和新方法。
5、要积极参与所在学校的课题研究，使自己的教学方法更加科学化，教育思想更加现代化。还要积极参加集体备课，取长补短，博采众长，形成自己的教学特色。
6、深入课堂，在交流学校要做到每周听至少两节课，并做好听评课记录，学习先进的教学方法和理念。
7、每月上一节公开课、观摩课或交流课，虚心听取他人的意见和建议，提高自己的执教水平，并达到共同提高、共同改进的目的。
8、在交流学校要坚持每周写好一篇教学随笔。并经常在教师交流博客发表自己的教学心得等，记录自己交流期间的感悟、分享自己思想成长的历程。
9、要发挥桥梁纽带作用，把自己学到的教学理念、教学方法、班级管理等方面及时反馈，相互学习借鉴，共同学习共同进步，全面提高学校教师队伍的整体素质。
10、做好教育教学各方面差别的调查研究，认真观察、深入调查、深刻思考，切实提高自己的教育教学能力，并为促进教育均衡发展提出合理化的建议。
总之，教师要把握好这次学习、交流的机会，认真学习，努力工作，不断总结创新、不断改进提高，全面提升自身的整体素质，为以后更好工作，也为促进我镇的教育事业均衡健康发展发挥好自己的作用!
乡村教师工作感悟及心得篇四
城乡交流工作总结
单 位：来集镇一初中姓 名:
王艳霞
城乡交流工作总结
带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待，有幸参加城乡教师交流活动,从来集镇一初中交流到刘寨镇一初中。农村出来的我对于农村教育并不陌生，所以到了乡下有种亲切之感。与其说是交流，不如说是去学习锻炼。自从踏入交流学校的第一天起，就坚定了一个信念，认认真真学习，扎扎实实工作，尽自己所能，发挥自己所长，创新性地开展工作，出色地完成交流任务，最起码也要对得起自己一年的奔波。此次交流使我有机会尝试了在不同环境下，面对不同类型的学生如何实施课堂教学，让我认识到在不同的学校环境下怎样开展工作，使我受益匪浅。
锐意进取，不断提高自身素质。
四、五节课，除了上课其余时间大都忙于备课，一备就是几个学科，但老师们脸上的笑容却是多彩的，这种无私奉献、苦干实干的精神很值得我们学习。
我看到了自己的差距与不足，增强了危机感和急迫感，增强了主动学习的自觉性，在各方面对自己高标准、严要求。养成读书的好习惯，做好读书笔记，努力提高自身的文化底蕴。使自己的理论层次有所提高，同时加强学习各种业务知识及教育科研知识，及时积累、总结教学经验，不断反思，从而提高自身的执教水平。
主动研究教育教学及管理，推进学校教研教改的发展。搞好教研。交流之初，在迎接教研室专项教学视导中，主动进行听课、评课，并以书面的形式向学校及教办提交了学校在教育教学中存在的问题和今后整改措施及方案等。
教学质量的全面提高、学生的自主健康发展是一个永恒的主题，平时积极参与到老师们的集体备课中，发表自己的观点，学习他人的经验。立足学校实际，探讨自主、互助、学习型课堂的教法，培养学生良好的互助合作意识、总结灵活多样的教学方式等，为推动学校一步一个台阶地向更高水平发展而努力。
为搞好学校的教研教改工作，扎实有效地开展教研活动，推行了“辩课”制度。辩课是评课的一种发展，在原来的评课中，很多老师只会听课，让他评课，要么批评，要么恭维，很难评出一节真实而又有实际意义的课。而辩课则不同，它转变了观念，端正了心态，让上课的老师、听课的老师、评课的老师，能够热烈地、真诚地、民主平等地辩论起来。通过辩论，加深对课程、教学的理解，切实提高自身的教学教研水平。每周听完课组织教师进行辩课，并有专人随时作好记录，填写辩课记录，辩后老师们再进行反思总结并记录下来。既形成材料，又记录成长足迹，给学校的教研活动真正注入了活力。
每周参与学校的班子会议、全体教职工会议，为学校的发展出谋划策，为搞好学校远程教育工作，迎接市电教馆检查督导，帮助学校策划并组织录制了利用远程教育教学的短片，得到了市领导肯定与支持。
发挥自己特长，将交流活动落到实处。
1、把工作做细、做实，促进教学常规的落实。平日工作除了帮助教导处主动做好学校的学生学情检测、教师备课作业检查、教师学习笔记、反思检查、为上公开课的老师们制作课件等工作之外，主要制定和落实学校特色班级建设，2、以“活动”为载体，促进交流工作实效性。
根据县教育局文件精神，积极开展“拜师结对，师徒听课”等活动，平时师徒听课每周听课不少于两节，并及时评课，有针对性地进行教法研究。不但在交流中充实了自己，并在不同的环境中锻炼了自己，提升了自己。所带的徒弟刘慧老师在今年的全县数学优质课评选中成绩优异，得到了县教研室领导的好评。
在做好自己教育教学工作的同时，作为交流工作带队人员，始终坚持与两位交流老师一起探讨、研究怎样搞好各项工作，根据制定的工作计划和配档表及时创新性地完成并总结，真正将交流工作落到实处，为实现打造教育共同体而不懈努力。
发挥桥梁纽带作用，促进交流双方各项工作。
为发挥自己交流的桥梁纽带作用，积极联系来集教办组织各项活动，实现资源共享，优势互补，双向互动，整体推进，双赢共进。交流了先进的教育教学思想、先进的教学方法及先进的教研方式，使双方教师相互学习、取长补短、共同提高，为学校双方教育教学的发展理清了思路，奠定了基础。虽然自己身在刘寨交流，但时刻没有忘记原来学校的工作。
总结经验，弥补不足，下一步更好地开展城乡教师交流活动。交流工作是一项长远的、系统的、复杂的教育工程，在今后的工作中，秉承小城镇建设中产生的“六种精神”，以活动促进交流双方学校发展。
在今后的工作中，我将继续立足实际，深入研究，积极探索，借鉴和总结经验，正视不足，不断增强交流实效。坚持优势互补、相互学习、共同发展的原则，研究新思路，采取新举措，扎实工作，在推进双方学校教育教学工作中尽自己绵薄之力，从而在此过程中不断锻炼自己，提高自己的各项素质。
乡村教师工作感悟及心得篇五
一、思想道德
1、遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，无私奉献。遵守学校各项规章制度，维护学校声誉，坚决不做损害输出学校及交流学校的声誉和利益的事情。
2、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》《潍坊市中小学教师“十不”行为规范》和《临朐县教师“八严禁”》等政策法规，以强烈的事业心和责任感，大公无私的敬业精神和团队协作意识，爱护学生，尊重家长，团结教师，廉洁从教。
3、不断加强自身师德修养，注重教书育人、管理育人、服务育人，关心集体，工作认真，坚持原则，脚踏实地，任劳任怨，热心为广大师生服务。
二、教研教改
1、切实履行岗位职责，服从学校管理，认真完成学校交办的管理任务和教学任务。积极参加年级组教育教学管理工作，为学校发展建言献策，指导教师制定工作目标、工作计划，落实相关规定。
2、积极参加学校的集体备课和教研活动，及时制定学科教学计划、教学总结，认真备课、批改作业。
3、充分发挥桥梁和纽带作用，把我校先进的教育教学理念带到新立克希望小学；把新立克希望小学务实扎实的工作作风传到我校，实现双方互利互帮，资源共享，使联合学校共同发展，并促使交流学校双方建立互帮共享记录档案。
4、积极进行听课、评课活动，每周至少听两节课，每月上一节公开课、观摩课或交流课，写好听、评课记录和教学随笔，每学期上一节镇级公开课或汇报课。
5、在教育教学、教育科研、思想业务等方面都有较大进步。
6、加强青年教师培训，带好1——2名青年教师，使他们在教学、教科研、班级管理等方面能力有较大提高，促进学校教师教科研水平有较大提高。
7、开展特色教学，努力打造优质高效课堂，积极组织学生参加计算能力、数学素养等各种竞赛活动，力争取得较好的效果。
8、做好班主任日常工作，协调各任课教师之间的关系，做好家校联系，争取家长配合，从各方面提高学生的素质，让他们在全面发展的基础上能有一技之长，真正为学生的终身发展奠基。
三、考勤出勤方面
1、严格遵守学校各项规章制度，出满勤、干满点，无故不请假，更不能迟到、早退，按质按量完成学校分配的各项工作任务。
2、扎实肯干、无私敬业，按照或超出学校规定的教学工作量开展工作。
四、个人素质提高方面
1、积极参加学校组织的各种学习和培训活动，做好笔记。
2、注重自身业务学习和培训，充分发挥带头作用，做好新课程教育理论、教育理念的学习，每学期写不少于5000字的业务学习笔记。
3、及时记录工作中的精彩瞬间，撰写心得体会，并把这些内容及时在城乡教师交流工作室交流，与广大一线教师共享。
4、积极探索农村小学教育教学规律，发挥个人特长，撰写教育教学论文，把自己在教育教学中的收获进行总结，使自身的业务水平不断提高。
本学年度我将严格按照学校各学科培训计划和自己制定的计划来培训自己，使自己在城乡交流的过程中不断提高。
乡村教师工作感悟及心得篇六
石狮市教育局
教育系统各学校：
教职工调动是师资调配工作的重要环节， 事关教师队伍的稳定与发展。
为进一步优化教师资源配置， 促进教职工科学合理有序流动， 推进教育均衡化发展， 现就全市教职工调动的具体事项提出如下意见。
一、 调动原则 （ 一）
编制许可原则。
严格按照_石狮市委机构编制委员会
办公室核定的编制配备教职工， 超编、 满编的单位一律 “只出不进”。未超编学校学科教师数量超过实际教学需要的， 不再调入该学科教师。
（ 二）
优化配置原则。
根据学校教育教学工作实际， 不断优化教师队伍的学科、 学历、 年龄、 职称、 性别结构， 大力引进优秀教师， 提高教育教学水平。
（ 三）
相对稳定原则。
立足长远， 统筹兼顾， 严格控制学校教师跨系统调动； 严格控制沿海五镇缺编学校调出教师人数， 确保沿海五镇学校教师队伍的稳定； 严格执行沿海五镇学校教职工未满五年不予调动的规定。
（ 四）
合理流动原则。
立足实际， 统筹考虑教职工个人工作生活需要， 采用选聘、 鼓励等方式， 促进教职工合理流动， 鼓励市区教师到农村学校、 超编学校教师到缺编学校任教。
（ 五）
“易岗易薪” 原则。
除经组织需要调动、 轮岗交流或其他特殊规定外， 教师调离原单位后， 实行“有岗竞聘、 无岗解聘”，即原单位聘任的专业技术岗位自 行解聘， 并根据新单位的岗位情况重新通过竞聘上岗。
因身体状况等原因不能直接从事教学工作的小学专任教师， 申请调动至中学或职业学校获批准后， 直接聘用职员岗位。
二、 调动条件、 办法及程序
(一) 市内调动 1. 所需条件
（ 1）
在现任教学校（ 镇、 街道中心校）
服务满五年。
市区基层学校和市区市直学校调往沿海五镇学校不受服务年限的限制。
（ 2）
已聘任中、 高级职称的， 须自 聘任之日 起在受聘学校服务满三年。
（ 3）
缺编学校每年调出人数控制在该校在编人数的 5%以内，同时， 缺编 20—30 人的学校， 每年调出人数不能超过该校缺编数的10%； 缺编 31—50 人的学校， 每年调出人数不能超过该校缺编数的8%； 缺编 51 人以上的学校， 每年调出人数不能超过该校缺编数的5%。
2. 调动方式 （ 1）
公开选聘 除轮岗交流外， 教职工申请调入沿海五镇（ 指祥芝、 鸿山、 锦尚、 蚶江、 永宁镇）
以外的中小学、 幼儿园， 均须参加公开选聘考试。
（ 2）
按岗流动 在编制、 学科许可范围内， 教职工因工作生活需要， 可直接申请调入沿海五镇相应学校（ 含沿海五镇学校之间互调）。
3. 调动程序 （ 1）
选聘考试 公开选聘工作由市教育局根据市区、 市直学校编制， 学科教师结构及生源情况， 提出公开选聘初步方案， 经市委编办、 市人力资源和社会保障局审核后， 由市教育局组织实施。
符合选聘条件的教职工， 由个人向所在学校（ 镇、 街道中心校）提出书面申请， 调出学校（ 镇、 街道中心校）
提出参加考试人员名单， 经市教育局审核同意后， 参加市教育局组织的选聘考试。
（ 2）
直接调动 申请调入沿海五镇学校教职工， 由个人向所在学校（ 镇、 街道中心校）
提出书面申请， 任教学校同意， 经市教育局审核， 按规定程序报经市机关、 事业单位工作人员调配领导小组研究同意后， 办理相关调动手续。
以上申请截止时间为每年 6 月 30 日 前。
（ 1）
优秀教师。
指获得县(市、 区) 级以上教育主管部门表彰的“教坛新秀” 、 地（ 市）
级及以上骨干教师及学科带头人、 中小学教学名师称号、 研究生及以上学历（ 下同）
的教师。
（ 2）
夫妻一方在我市工作或居住， 且生活困难确须照顾调动。
（ 3）
本市户籍或生源在外县市从事教育教学工作， 因照顾父母或其他家庭成员等原因需要调动。
（ 4）
中等职业学校急需的专业课教师。
（ 5）
家庭特殊困难需要调动。
外县市教师申请调入我市， 还应同时符合下列条件：
（ 1）
具有正常履行岗位职责的身心素质， 品行端正。
（ 2）
年龄原则上要求男性 45 周岁、 女性 40 周岁以下， 其中，幼儿园教师年龄要求 35 周岁以下。
优秀教师年龄可适当放宽。
（ 3）
申请调入小学、 幼儿园的外县市教师， 应具有全日 制大专及以上学历。
申请调入中学、 中等职业学校的外县市教师， 应具有全日 制大学本科及以上学历。
优秀教师不受学历限制。
（ 4）
具备相应教师资格。
2. 调动办法及程序 （ 1）
符合条件申请调入我市的外县市教师， 须于当年 6 月 30日 前向石狮市教育局人事股递交调动申请， 经市教育局审核后， 参加当年度公开选聘教师考试（ 优秀教师可直接办理调动手续）
（ 2）
公开选聘工作由市教育局会同市委编办、 市人力资源和社会保障局根据沿海五镇学校编制、 学科教师结构及生源情况， 制定公开选聘方案， 由市教育局组织实施。
（ 3）
参加公开选聘总成绩在合格线上的教师， 由市教育局根据选聘方案和沿海五镇学校编制、 学科结构等情况， 统筹考虑提出调配方案， 按规定程序报经市机关、 事业单位工作人员调配领导小组研究同意后， 分配至沿海五镇学校。
（ 4）
优秀教师申请调入我市任教， 由市教育局统筹协调提出调配方案， 按规定程序报经市机关、 事业单位工作人员调配领导小组研究同意后， 办理相关调动手续。
(三) 调往外县市 1. 所需条件
（ 1）
在我市服务满五年， 且夫妻一方在调入地工作， 或须照顾在调入地居住的父母或其他家庭成员等原因需要调动。
（ 2）
已聘任中、 高级职称的， 须自 聘任之日 起在受聘学校服务满三年。
（ 3）
优秀教师、 地（ 市）
级及以上骨干教师和学科带头人培养对象， 须自 获得称号之日 起在受聘学校服务满五年。
2. 调动程序 符合条件调往外县市的教职工。
经所在学校 （ 镇、 街道中心校）同意， 应于当年 6 月 30 日 前报送市教育局， 经市教育局、 市人力资源和社会保障局同意后， 办理调动相关手续， 逾期不予办理。
三、 鼓励调动事项 （ 一）鼓励沿海五镇超编的初中校教师到沿海五镇其它学校 （ 含小学）
任教。
（ 二）
鼓励市区学校、 市区市直学校教师到沿海五镇中小学、幼儿园任教。
（ 三）
鼓励市直幼儿园教师到镇（ 街道）
中心园及新办市直园任教。
以上申请调动对象， 在调入相应学校时， 可保留原有的专业技术岗位职务， 如调入学校有指标， 且符合其聘任及参评高一级专业技术职务条件的， 可优先聘任或参评高一级专业技术职务岗位。
四、 工作要求 教师调动事关全市教育协调发展， 事关教师切事利益， 是一项政策性强、 关注度高的工作， 各部门、 各学校务必高度重视。
（ 一）
各部门、 各学校要坚持公平、 公开、 公正的原则， 严格按照调动规定做好调动工作， 严守调动工作纪律， 对违反调动纪律的， 要严肃处理。
（ 二）
各学校要根据实际情况建立健全教师调动有关规定， 认真做好教师的思想工作， 确保学校的安定稳定。
（ 三）
为确保教师队伍的有序管理， 各校之间不准相互借用教师。
因工作需要确需借调时， 应及时到市教育局办理借调手续。
经批准到借调单位工作的教师， 一律视为旷工， 并追究学校领导责任。
（ 四）
教职工申请调动必须实事求是， 调动表格所填信息应详细、 准确。
调出单位主要领导应负责对表格上相关信息进行严格把关、 核对， 确保信息翔实、 准确无误。
调动表格所填信息经查实有弄虚作假的， 该教师五年内不予调动。
（ 五）
虽提出申请但未获批准调动的教职工， 一律按原单位的要求于规定时间回原单位报到， 如不按时到岗， 按相关规定处理。
五、 其他事项 本工作意见将视全市教职工调配实际情况， 适时修订。
附件：
石狮市教育局
石狮市人力资源和社会保障局
_石狮市委编制委员会办公室
2014 年 6 月 12 日
石狮市教职工调动申请表 姓名
出生年月
乡村教师工作感悟及心得篇七
彬县人民政府办公室
提升工作人员写作水平学习培训计划
为了不断提高办公室机关干部政治理论素质,提升干部的写作水平,以适应新形势、新要求、新挑战，圆满完成各项工作任务，特制定本学习计划。
一、学习对象
办公室全体干部。
二、学习时间
每周一晚办公室统一组织在805会议室进行政治理论学习，周三下午各组室分组进行业务技能学习，每次学习时间不少于2小时。
三、学习方式
（一）集中学习。每周一晚上办公室进行集中学习，全体机关干部参加。同时，根据工作需要，随时组织学习，组织干部参加党建论坛，及时了解和掌握上级精神，明确不同时期的工作重点。
（二）外出学习。一是办公室决定不定期派各组室干部到省市业务部门进行培训，学习他们的新经验、新做法、新知识；二是派干部随领导外出考察，学习先进地区好的管理经验和工作做法，以拓展干部的工作思想，开阔干部的视野。
息调研室等科室的负责同志对机关干部进行专题知识讲座，进一步拓展干部职工的知识领域和能力结构，提升干部的写作能力。
（四）学习交流。周三下午各组室负责人组织干部进行业务交流，交流中可开展灵活多样的座谈、讲评、讨论、领学优秀文章等活动，每位成员都要根据自己所学，谈体会和认识，并将所学运用到工作实际中去。
四、学习要求
县政府办公室2011年学习计划
为深入贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思
一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“努力建设学习型政党，构筑终身教育体系，创建学习型社会”的总要求，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在机关党员干部中营造终身学习的组织环境，进一步增强机关党员学习的自觉性和有效性，为构建和谐社会、和谐学院，提供精神动力和智力支持。
二、组织领导
建设学习型党组织和学习领导班子是当前和今后工作的重中之重，我办十分重视，特成立了以党总支部书记为组长，副书记为副组长，总支成员为成员的学习型党组织和学习型领导班子领导小组，领导小组下设办公室，办公室设于人事科内，由人事科负责处理具体事宜。
三、学习目标
1、树立学习是生存和发展需要的理念，学习工作化和
工作学习化的理念，不断学习和终身学习的理念。
2、教育机关党员干部变被动学习为主动学习，变无心
学习为有心学习，切实提高学习的针对性与实效性。
四、学习内容
（一）思想政治理论
重点学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届六中全会关于构建和谐社会的有关理论；中央关于保持_员先进性的四个文件、党的_精神以及党的重要文件和法律法规等内容的学习。
（二）党的基本知识
重点围绕党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风、党的优良传统、党员先进性标准、具体要求和党执政的基本经验等内容进行学习。
（三）科学文化知识 拓宽学习领域，认真学习当代经济、文化、法律、科技和教育教学与管理等知识。
（四）岗位业务知识
结合岗位特点，学习掌握业务知识，不断提高履行岗位责任的能力。
（五）民主法制知识
学习《宪法》、《公务员法》等与本职工作有关的各种法律法规以及民主管理方面的知识。
（六）时事政治
学习党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神、省、州、县两代会精神以及委十三届九次全会精神。
五、学习形式
1、组织好机关党总支学习。总支学习每季度一次，每次集中学习的前两天为中心组成员自学时间。每位成员根据指定的必读参考书目和思考题，结合重大的理论问题和现实问题进行思考，认真做好自学笔记，并为集中讨论发言做准备。
2、组织好党员学习。根据“全员学习、终身学习”的要求，党员要制订学习计划，要有学习记录，要撰写学习心得。做到学有所用、学有提高。
3、组织好各党支部学习。支部每月定期召开一次组织
生活会，按照办公室总支下发的支部组织生活计划，学习指定的内容和必读参考书目，并利用支部组织生活会开展形式多样的读书学习活动。
4、组织好办公室党员
干部政治理论学习。每周星期一
学习交流，定期召开学习心得交流会，促进学习的深入开展。
六、基本要求
1、进一步健全学习激励约束制度。
2007年还地桥镇政府机关党支部学习活动计划
一、学习内容
4、党的基本知识和党纪、政纪的有关条规； 5、先进事迹、学习党内先进模范人物事迹； 6、业务知识培训。
二、学习形式
1、集中学习：时间为每月第二个周五下午。
2、集中辅导：根据需要，邀请相关人员作专业知识辅导。3、专题讲座：邀请专家教授作形势教育等。
4、电化教育：利用党员电教资源开展警示教育和典型教育。5、上党课：由党委领导给全体党员上党课。
6、实践学习：组织干部外出学习考察，汲取外地先进经验。
三、学习要求
为确保学习活动有效开展，使学习活动落到实处，取得实效，参学人员务必统一思想，加强认识，切实按以下“五制”执行。
1、签到制：凡集中学习时间，实行签到制，参学人员要按时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺席。
3、请假制：凡因故不能参加集中学习的，须经镇主要领导批准方可请假，无故不参加学习的，全镇通报批评。4、补课制：因特殊原因未参加集中学习的，将集中专门时间进行补课，务必做到人人都学习。
5、检查制：每季度每人学习笔记上交镇组织办检查，查字数，查学习心得体会，凡未通过检查的，补习到通过为止。
乡村教师工作感悟及心得篇八
(一)加强理论学习，转变教育观念。
组织教师积极开展教学改革实践，根据学校本学期的教学工作计划，教研组和每位教师要及时制定合理的教学计划、教学进度，并在实际工作中有计划有步骤地贯彻和落实。为此，教师应经常进行相关的理论学习，经常交流心得，更新教育教学观念、完善自身知识结构，并用以指导教学实践。每位教师在外出学习、听课后，积极主动地向组内其他老师介绍学习内容与经验。同时，我们还要注意用教学理论指导教学实践，有针对性地撰写各类文章，从实践上升到理论。
(二)抓好常规实施，提高教学效益。
每位教师应严格执行课程教学计划，认真钻研课标、教材，根据学生实际认真写好教案。教师要创造性使用教材，并讲究备课的实效;深入落实“探究——研讨”教学法。教师必须高度重视德法课的教学，提高教学质量。我们将组织教学质量的调研分析，对存在的问题我们要共同研究，寻求对策，促进教学质量的稳步提高。
(三)以各类专题研究活动为载体，提升课堂教学的有效性。
1、结合每月教研活动，以课堂教学为关注点，以“课前精心设计、课中灵活处理、课后反思落实”为研究思路，开展研讨活动，不断完善丰富“课前预设性研讨——课中比较性研讨——课后反思性研讨”的教研活动模式，力争使教研活动的开展达到“常态、规范、有效、创新”，并将提高“学生学习习惯培养”的研究工作融入常规教研活动之中，打造出一些有效课堂示范课。
2、以师徒结对、每月教研等活动开展为契机，注重培养教师的课堂设计、课堂执行能力。
3、有效地组织好教研组常规工作，抓业务学习、集体备课、听课等工作，发挥团队协作精神，用集体的智慧来促进自己的教学，培养骨干教师。
4、为了让青年教师夯实基础，加厚功底，使他们在教育教学中各项知识、技能达到精通的程度。我们将开展“四个一”活动，即：读好一本教育理论专著;设计好一份教案;上好一堂公开课;写好一篇教育科研论文。
总之，我们会在教研室的统一指导下，在学校领导的大力关心支持下，团结务实，努力学习，勤奋工作。
乡村教师工作感悟及心得篇九
1、认真学习有关文件，领会这次活动的意义、目的和要求，端正态度，提高对参加这次交流工作的认识。
2、严格要求，熟悉和遵守交流学校的规章制度，服从交流学校的管理，认真完成相应的教学任务和其他每一项相关工作。
3、要拜经验丰富的老师为师，虚心学习先进的管理经验、教学方法和教育教学理念，全面提高自身的业务素质。
4、要把自己融入到新的学校中，要积极参与学校组织的各种活动，积极参与学生的管理，向所任班的班主任多学习，多交流、多观察、勤思考，学习管理学生的新理念和新方法。
5、要积极参与所在学校的课题研究，还要积极参加集体备课，取长补短，博采众长，形成自己的教学特色。
6、深入课堂，在交流学校要做到每周听至少两节课，并做好听评课记录，学习先进的教学方法和理念。
7、每月上一节公开课、观摩课或交流课，虚心听取他人的意见和建议，提高自己的执教水平，并达到共同提高、共同改进的目的。
8、在交流学校要坚持每周写好一篇教学随笔。并经常在教师交流会上发表自己的教学心得等，记录自己交流期间的感悟、分享自己思想成长的历程。
9、要发挥桥梁纽带作用，把自己在交流学校学到的教学理念、教学方法、班级管理等方面及时反馈到自己的学校去，相互学习借鉴，共同学习共同进步，全面提高自己学校教师队伍的整体素质。
10、做好教育教学各方面差别的调查研究，认真观察、深入调查、深刻思考，切实提高自己的教育教学能力，并为促进城乡均衡发展提出合理化的建议。
总之，把握好学习、交流的机会，认真学习，努力工作，不断总结创新、不断改进提高，全面提升学校的整体素质。