总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
冬春训工作总结篇一
春训工作就要结束了，在春训工作中如期完了工作任务，收到了预期的效果，简要总结的春训工作，有以下几点：
春训工作，动手早，安排实。一上斑，就组织会对整个春训工作做了安排，从2月1日到10日（正月初七到正月十六）安排了为期十天的日程表，了学习内容，了责任股室，责任，组织学习讲话、一号文件、经济工作会，各级发改工作会议内需的精神等，并指定专人收集整理材料，对学习的主要内容及一号文件呈现的亮点了专题辅导，特点，每个股室辅导讲座。在春训活动中，大家都能对待，精心，组织辅导，准时参加学习，学习笔记，撰写心得体会，为地xx年工作奠定了理论基础。
每天学习不少于2小时，下午自学，学习笔记及心得体会。
春训期间，从到，都能安排，恰当地好事务，力排干扰，按时参加学习，坚守工作岗位。在县督查组检查中，全体干部到岗情况。
质量。扎实春训，防止走过场，真正春训目的，每个股室都搜集学习资料，收集整理归类知识，精心讲座内容，尽地把最常见的知识点给大家讲清讲明，大家虚心学习，听讲，笔记，了知识视野。在春训活动中，组织大家学习政策理论及知识，还组织干部对班子及班子从德、能、勤、绩、廉等五个了民主测评，并对的工作了的征求意见，推选了张永春等5名为xx年度“先进工作者”，并予以表彰奖励，全体班子了述职述廉，全体干部对xx年个人工作了总结，安排了xx年工作，并将工作任务逐一分解到各、各股室，为工作奠定了的基础。
本次春训工作在局的和周密安排下，在全体的下，实实在在的活动，收到了的：收假收心，大家都按时上下斑，很快工作状态，全身心投入工作；工作思路，理出工作，在招商引资、资金、项目建设等迈出更大步伐；将于xx年的工作任务预以细化分解，压实了担子，了责任；人员及股室，整合资源，工作；给办公室增配办公设备，工作人员，以便地工作；六是修订了工作制度。
春训活动的，大家了思想，了认识，为的工作开好了头，起好了步。全体干部职工将以此为，以全新的精神风貌，昂扬的斗志，团结协作，大胆开拓，抢抓机遇，改革创新，进取，投身经济建设，为经济跨越发展和建设社会更新更大的.。
冬春训工作总结篇二
为深入贯彻学习^v^新时代中国特色社会主义思想，提高全镇党员思想理论水平和实践能力，引导推动全镇广大基层党员在学懂、弄通、做实上下功夫，把思想和认识切实统一到党的十九大精神和省委十三届三次全会、镇江市委七届六次全会和市委十三届四次全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大战略部署和省第十三次党代会、镇江市第七次党代会和市第十三次党代会确定的各项任务上来，根据市委组织部和宣传部的统一部署，结合本镇实际，此次冬训工作自2月上旬启动，通过镇党委的精心组织、周密部署以及全镇党员的认真参与、积极讨论，冬训工作取得了良好的实效，为奋力推进令人向往、受人尊重的“富裕、宜居、和谐”新**建设，谱写好新时代**高质量发展新篇章，提供坚实的思想基础和组织保证。现将本次冬训工作情况总结如下：
1、认真谋划，组织保障到位。根据市委组织部和宣传部的要求，及时对冬训的日程安排、培训内容等进行了精心筹划，经党委会讨论后，制定下发了**镇《关于组织开展**-**年度基层党员干部冬训工作意见》，为冬训的顺利开展奠定坚实的组织基础。
2、确立主体，任务落实到位。第一时间成立了冬训工作领导小组，明确职责，党政领导与各基层党组织挂钩联系，同时要求各基层党组织在冬训过程中，严格按照冬训下发文件要求序时开展冬训工作，确保冬训学习主题不偏、课时不少、不容不虚。
3、强化管理，督查指导到位。冬训期间，各钩挂领导和蹲点干部深入走访各基层党组织进行具体指导、检查和督促，及时了解掌握各基层党组织冬训开展情况，对各基层党组织的冬训工作进行量化考核，确保冬训工作能达到预期效果。
1、着力提高全员思想认识。冬训意见下发后，及时召开了全镇的冬训工作动员会，进一步统一了思想。邀请了市委党校的朱利霞老师为广大党员作了十九大精神的专题辅导报告，同时组建镇党委十九大精神宣传团赴各党组织宣讲，为大家详细解读新思想、新观点、新要求。党委书记吴晓东也为党员同志们上了关于作风建设的党课，要求大家把学习成效转化为做好本职工作，推动新时达各项事业发展的生动实践，要强化思想教育，不断完善各种工作机制，脚踏实地改进工作作风，全面落实党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻中央八项规定，厉行勤俭节约，保持^v^人清正廉洁的政治本色，真正做到为民务实清廉。
2、着力提升党组织的组织力。健全组织生活制度，严格执行“三会一课”和“五事联动”党员活动日，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，让党员干部从严从实要求自己，坚持参加组织生活，学习党党章党规，积极参加冬训，用党的创新理论武装头脑，切实让组织生活制度严起来、实起来、活起来。同时，组织参观党性教育基地，进一步增强党性，杜绝消极负面思想的侵蚀，解决好一些党员存在的问题，筑牢思想和制度防线提升拒腐防变能力，使严格的党内政治生活成为党员干部锤炼党性的“课堂”。
3、着力打造高素质干部队伍。首先，注重冬训学习制度的落实。建立健全冬训学习规章制度，把学习变“软要求”为“硬管理”，挂钩领导不定期通过谈心谈话了解干部平时学习情况。其次，注重冬训理论阵地的建设。开展“读原著、悟原理”活动，要求党员干部学习^v^^v^系列重要讲话原文，并适时召开学习交流会，积极营造学理论、思发展的良好氛围，取得了较好的学习效果。最后，注重冬训学习内容的深化。采取挂钩领导领学、蹲点干部跟学，逐字逐句进行集中学习，在学习过程中，采取随机抽样提问的方式检查学习效果。坚持学以致用，将理论学习与工作结合起来，结合各党组织的工作有针对性的选择学习内容。
1、突出工作结合，抓好活动延伸。结合冬训主题，积极开展“五个一”活动，即“开展一次党员评议”、“开展一次志愿者活动”、“表彰一批先进典型”，“开展一次大讨论”、“开展一次大走访”，坚持把冬训和总结表彰结合起来，与评先争优结合起来，与解决问题结合起来，与扶贫帮困结合起来，使冬训真正成为基层党员理论武装的“加油站”、农村发展的“助推器”、社会和谐的“安全阀”。
2、突出载体创新，抓好特色推进。充分发挥传统媒体和新媒体的作用，综合利用我们的**专刊、印象**微信公众号、**镇微信工作群等，及时推送冬训学习内容，总结宣传各党组织冬训工作经验做法，营造浓厚的学习氛围，加强学用转化、结果共享，真正发挥冬训工作理论“加油站”作用。同时在文体中心建立“讲习所”，邀请专家学者还有身边的百姓名嘴为开奖人，宣传^v^^v^新时代社会主义思想，挖掘我们身边的好人好事，宣扬社会正能量。
3、突出服务中心，抓好示范引领。找准我镇今后健康发展、转型升级、富民强镇等大家关注的重点话题开展“新时代新气象新作为”大讨论，积极营造广开言路、人人献计的良好氛围，激励广大党员干部明确使命担当，主动投身新时代，自觉展现新气象，积极实现新作为，进一步把思想和行动统一到中央和省委、市委、镇党委的决策部署上来，做建设“富裕、宜居、和谐”新**的排头兵，引领带动全镇上下干事创业的积极性、主动性和创造性。
此次冬训主题明显，组织措施得力，学习氛围浓厚，引导广大党员干部群众进一步坚定了信心，统一了思想，凝聚了力量，以前所未有的信心、决心、勇气和韧劲投身到建设令人向往、受人尊重的“富裕、宜居、和谐”新**中去。
冬春训工作总结篇三
今年来，鼎城区坚持全区四万党员是领导各项事业的核心力量，不断深化党建理念，创新教育载体，连续两年持续开展了为期一个月的党员春训活动，极大地提高了党员的荣誉感、归宿感和责任感，夯实了该区继续推进“二次创业”发展战略的组织基础和人才基础。
一、坚持用党建总揽全局，夯实教育基础
在党员春训活动中，该区不断深化党建理念，强化组织领导，确保春训活动有序推进。
1.深化党建理念。近年来，该区明确提出了“用党建总揽发展全局”的发展理念，在今年的春训活动中，区委更是提出了五名话的工作要求，即：要把党员当人看，给党员以组织的温暖;要把党员当党员看，用党章来规范党员;要把先进党员当模范看，让党员学有榜样，干有方向;要把违纪党员当反面教材看，让党员守住底线;要把基层党支部当堡垒建，筑牢工作的前沿阵地。坚持用党员队伍建设的不断加强来推动经济社会的全面发展，使党员教育工作与“二次创业”发展战略融为一体。目前，“用党建总揽发展全局，用党建解决具体问题”成为全区上下的共识，全区各级组织自觉把强化党员教育工作、加强党员队伍建设作为事关全局的重要工作来抓，在思想引导、实践活动等方面取得显著成效。灌溪镇党委在党员队伍中深入开展“六个一”活动，号召全乡党员做群众的贴心人，受到当地群众的一致好评，党群干群关系明显好转。
2.强化领导责任。春训活动中，该区进一步强化了党要管党的责任意识，明确提出各级党组织书记“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的工作要求，进一步健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同配合的基层党建工作联系会议制度，建立了区、乡、村三级党组织抓党员教育的联动责任制，形成抓党员教育工作的整体合力。建立健全了党组织书记管党第一责任人职责体系，坚持把党员教育工作成效、党员作用发挥的好坏作为评价考核干部的重要内容，坚持以党建工作成效作为提拔使用干部的重要依据，营造了“让懂党建的干部有机会;让会抓党建的干部有舞台;让抓好了党建的干部有地位;让不懂党建的干部让位子”的浓厚氛围，涌现出了一大批以党建为抓手，统筹推动各项工作的党组织书记。*镇党委书记李圣祝、灌溪镇党委书记杨学平等同志，围绕工业发展、新农村建设抓党员教育，使区委的发展战略在本乡镇得到了有力实施;谢家铺党委书记林新忠围绕计划生育、社会稳定、产业发展抓党员教育，使各项中心工作得到有力推进。
3.注重典型引路。身边的典型最真实、身边的事迹最感人。近年来，该区充分发挥典型的示范带动作用，用身边人、身边事感化教育党员，起到了“拔亮一盏灯，照亮一大片”的作用。春训期间，各级党组织大张旗鼓地表彰各类先进典型2764名，通过颁发荣誉证书、设立优秀党员风采展示栏、广播电视宣传等多种形式，让优秀党员家喻户晓、优秀事迹人人皆知。区委春训办编印《春训快讯》7期，及时把各单位的好作法好经验在全区宣传推介，《常德晚报》也在4月初推出了鼎城党员春训专版，在各级党组织中营造了“比、赶、超”的活动热潮。*乡东湖山村70多岁共产党员钟颂荣，本着对党的深厚感情，撰写了12000多字的心得体会，以自己的亲身经历，记录了东湖山村60年的翻天覆地变化，心得体会在广播中播出、党员队伍中交流后，产生了很大反响。
二、坚持用集训提高素质，突出教育成效
提高党员能力，是保持党员先进性的根本保证。春训活动中，该区以提高党员“三种能力”为目标，大力加强党员队伍建设。
1.加强教育培训，提高党员科学致富的能力。区委把党的xx届四中全会精神、20__年中央一号文件、市区经济工作会议精神及农村实用技术作为春训活动的重要学习内容。同时，依托现有经济特色与优势，以灌溪学习实践教育基地为核心，建立了石板滩镇花卉种植基地、区园艺场柑桔培管基地、区蔬菜办蔬菜种植基地等培训基地，切实把培训课堂搬到田间地头、生产车间。充分发挥现代远程教育网络的作用，采取网上在线收看、播放光盘等形式，组织农村党员进行实用技术培训。春训期间，全区乡科级单位举办集中培训班150多场次，每单位培训2天以上，参训人员达到3.8万人次。以村为单位组织党员集中学习2天以上，党员参训率达96.7%。同时，各支部都对外出流动党员进行了电话联系，告知了春训活动情况。通过教育培训，该区党员科学致富能力普通增强。黄珠洲乡党员刘志彪，去年春训后积极投身水产养殖业，当年实现亩产15000元，纯收入超5000元。
2、强化党员责任，提高党员化解矛盾的能力。该区大力落实基层党建责任制，把维稳的任务层层分解，落实到每个普通党员身上，使党员人人身上有担子，个个肩上有压力。全区近4万党员都与所在支部签订了《党员承诺书》，郑重承诺：带头维护社会稳定、带头服务基层群众、带头服从组织领导、带头执行党纪条规、带头树立组织威信。全体党员积极主动化解身边矛盾，自觉地对组织、策划、带头上访的后进党员进行教育转化。今年以来，党员主动参与协调矛盾1200多起，800多名担任了信访联络员。同时，通过开展党员交心谈心活动，广泛听取群众意见，汇集民声民意1800余条。通过多角度、多层面、多形式的集思广益，逐步找到了制约发展的一系列重点、难点问题，并逐步加以落实，有效化解了社会矛盾。正是抓住了基层党员这股重要的政治资源，充分发挥党员在维护稳定中的主力军作用，该区稳定形势得到进一步好转。
3、创新活动载体，提高党员服务群众的能力。在春训活动中，全区1400个基层党支部广泛开展了“八个一”的活动，即：上好一堂党课、表彰一批党员、抓好一次集中学习、开展一次评议、处置一批不合格党员、观看一场主旋律电影、七是签订一份“承诺书”、组织一次党员义务劳动。活动中，38000多党员重温了入党誓词，与村党支部签订了新一年的“承诺书”，近2万名有帮带能力的党员与 35000多贫困户、老上访户结成帮扶对子。3月21日，太阳山发生火灾后，长岭岗乡300党员紧急上山，奋战一昼夜扑灭了大火，充分体现了共产党员危急时刻豁得出的英勇气概。3月11日，*乡以支部为单位分别进行了清洁扫障、渠道出淤、山林抚育、村道整修等活动，共清洁水泥道路18公里，整修村道5公里，疏通渠道11公里，抚育集体山林47亩。得到全体村民的一致好评。
三、坚持用述职推动工作，健全教育机制
该区以春训为载体，从创新体制机制入手，切实加强了党员的经常性教育。
1.实行基层党建工作研究制度。区委每季度研究基层党建工作一次，听取乡镇党委书记汇报党员队伍建设工作一次，并把研究制度以例会形式固定下来。今年一季度，区委对“党的温暖到基层”、“学沈浩、见行动”、“党员春训”等活动开展了3次全面督查，3次专题研究基层党建工作，一次专题听取乡镇(场)党委书记抓党建工作的专题汇报。同时，细化对基层党组织书记抓党员队伍建设的考核督导，明确要求乡镇党委书记每月走访党员不少于20名，亲自上党课不少于1次，推荐、表扬优秀党员不少于5名，通报表扬党支部1个以上，召开党员、群众座谈会1个以上。通过这些措施，提高了乡镇党委书记对抓党建的认识，促使他们自觉用党建总揽发展全局，全面推进各项工作。
2.推行基层党建工作述职评议制度。春训活动中，537个村党支部、37个乡镇(场)党委广泛开展了“党建工作述职评议”活动，乡村两级党员干部向两代表一委员及群众代表进行了述职。同时，认真开展了民主评议党员活动。以支部为单位，组织全体党员对照党员承诺，就自己一年来履责履诺情况向党员、群众代表进行述职，接受评议，切实做到了“用述职强化责任，用评议兑现承诺”， 完善组织点评、党员互评、群众测评相结合的党员考核评价体系。
3.建立健全党员经常性受教育长效机制。区委以春训为载体，建立分级负责、分层实施的培训制度。每年对农村党支部书记、优秀无职党员轮训一次，培训经费纳入财政预算。乡镇党委每年组织两次党员集中培训，采取灵活、生动的形式，加强党员的形势教育和理想信念教育。各级党组织在坚持开展“三会一课”的同时，乡镇党委每半年召开一次领导班子专题民主生活会，村党组织每季度组织全体党员召开一次专题组织生活会，帮助找准问题，切实加强整改。全面实施 “一村一名大学生”的培训计划，重点培训35岁以下在职村干部和30岁以下的村级后备干部。春训后期，全区有57人在职村干部报名参加今年的大专以上学历教育。
冬春训工作总结篇四
春训工作就要结束了，在春训工作中如期完了工作任务，收到了预期的结果，简要总结的春训工作，有以下几点：
春训工作，脱手早，安排实。一上斑，就构造会对全部春训工作做了安排，从2月1日到10日（正月初七到正月十六）安排了为期十天的日程表，了进修内容，了责任股室，责任，构造进修讲话、一号文件、经济工作会，各级发改工作集会内需的精神等，并指定专人汇集料理材料，对进修的紧张内容及一号文件呈现的亮点了专题带领，特点，每个股室带领讲座。在春训活动中，大家都能对待，细致，构造带领，按时参加进修，进修笔记，撰写心得领会，为地09年工作奠定了表面根本。
每天进修很多于2小时，下午自学，进修笔记及心得领会。
人员。春训期间，从到，都能安排，恰本地功德务，力排干扰，按时参加进修，坚守工作岗亭。在县督查组查抄中，全部干部到岗环境。
质量。结壮春训，防备走过场，真正春训目标，每个股室都汇集进修资料，汇集料理归类知识，细致讲座内容，尽地把最多见的知识点给大家讲清阐明，大家谦和进修，听讲，笔记，了知识视野。在春训活动中，构造大家进修政策表面及知识，还构造干部对班子及班子从德、能、勤、绩、廉等五个了民主测评，并对的工作了的收罗定见，推举了张永春等5名为08年度“进步工作者”，并予以表扬嘉奖，全部班子了述职述廉，全部干部对08年个人做作了总结，安排了09年工作，并将工作任务一一分化到各、各股室，为工作奠定了的根本。
本次春训工作在局的和周到安排下，在全部的下，实实在在的活动，收到了的：收假收心，大家都按时上下斑，很快工作状况，满身心投入工作；工作思路，理出工作，在招商引资、资金、项目构筑等迈出更大步调；将于09年的工作任务预以细化分化，压实了担子，了责任；人员及股室，整合股源，工作；给办公室增配办公配置，工作人员，以便地工作；六是修订了工作轨制。春训活动的，大家了思维，了认识，为的工作开好了头，起好了步。全部干部职工将以此为，以全新的精神风采，奋发的斗志，联合协作，斗胆开辟，抢抓机会，改革立异，进步，投身经济构筑，为经济超过成长和构筑社会更新更大的。
冬春训工作总结篇五
按照县委、县政府关于我县干部作风教育整顿活动的要求，我局积极安排部署，扎实认真地开展了干部作风教育整顿活动，取得了良好成效。现总结如下：
一是及时召开了全局干部作风教育整顿活动动员大会，及时传达了全县干部作风教育整顿活动动员大会精神，组织全体干部职工认真学习了魏江云副书记的动员讲话及《宁强县干部作风教育整顿活动实施方案》，使大家充分认识到教育整顿活动的重要意义。二是成立了局教育整顿活动领导小组，制定了局《教育整顿活动实施方案》，确定了“整顿作风、提升效能”活动主题，以解决干部队伍作风方面存在的突出问题为重点，全面加强干部队伍作风建设，强化思想作风教育和业务素质培训，进一步提升全体干部职工的政治思想和和食品药品监管水平，把大家的思想统一到保障全县人民群众饮食用药安全和促进宁强经济社会健康发展上来。
一是组织干部职工深入学习了中省市重要会议文件及县十四次党代会、县委十四届二次全会报告及县十六届人大一次会议政府工作报告，全面了解和掌握今后5年及20xx年我县发展思路、目标任务和工作重点。二是针对监管工作实际，采取集体学习、科室学习讨论、个人自学等方式，深入学习了《食品安全法》、《药品管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等食品药品监管法律法规和行政执法相关知识。着力解决食品药品监管工作的实际问题，为即将开展的日常工作打好基础。三是以创先争优活动群众评议、领导点评活动为契机，组织党员、干部职工认真分析、查找个人在思想和学习、工作、生活中存在的突出问题，研讨制定整改措施并进行认真整改。
一是在全面回顾20xx年工作、查找存在问题和不足的基础上，围绕20xx年工作思路和要点进行充分讨论和修订完善。二是讨论制定了各室工作计划，将任务层层分解落实到人，完善了考核奖惩办法，确保全年工作能够稳步推进。三是健全和完善机关管理各项规章制度，使机关日常管理有章可循，真正用制度管权、管人、管事；进一步规范行政办公行为，明确各个环节责任人和完成时限，提高工作效率。四是全局领导及干部职工根据自身工作职责，明确了各自公开承诺事项并进行了公示，自觉接受群众监督。
通过干部作风教育整顿活动，全局干部职工的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，业务水平有了较大幅度的提升，爱岗敬业、厉行节约、遵守纪律等方面的意识得到进一步加强。为20xx年食品药品监管工作开好局、起好步打下了坚实的基础。